岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

鐵路安全論文

時間:2023-06-28 00:27:54 論文 我要投稿

鐵路安全論文

  從小學、初中、高中到大學乃至工作,大家都經常接觸到論文吧,論文的類型很多,包括學年論文、畢業論文、學位論文、科技論文、成果論文等。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編為大家收集的鐵路安全論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鐵路安全論文

鐵路安全論文1

  1鐵路信息安全管理面臨的挑戰

  鐵路行業信息安全檢查工作一直都作為一個常態化的管理機制運行,在一定時間間隔內定期或不定期開展,但大部分單位對檢查工作認識不足,需要動用技術力量對系統進行掃描、滲透并部署采集設備時,各單位普遍有畏難情緒,運行維護部門又擔心會影響正常的業務使用?傮w來看,檢查工作本身所能提供的信息有限,從而無法真實并準確反應單位信息系統及信息安全現狀,也就無法對系統進行有針對性的信息安全加固及整改。.

  2應對措施

  建立良好的信息安全管理模式是鐵路信息系統安全穩定運行的根本保障,有利于鐵路行業信息系統的發展。針對上述鐵路信息安全管理面臨的挑戰,建立鐵路行業信息安全管理新模式,結合鐵路行業現有組織管理架構,借鑒已有的信息安全管理制度,明確信息安全工作的地位、目標、原則以及策略,從組織管理、制度及應急管理、運行維護管理和等級保護管理幾個方面來深入考慮和分析,采用體系化管理方式保障信息系統的安全穩定運行。

  2.1健全組織管理機構

  信息安全組織管理方面,建立并逐步健全一套自上而下的安全組織機構,成立鐵路信息系統安全管理領導機構,作為系統安全管理的常設組織。同時,采用分層結構,以適應鐵路行業鐵路總公司、鐵路局、站段3級管理機制。鐵路總公司領導機構作為全路信息系統安全管理的常設領導機構,負責制定全路信息系統安全管理制度及辦法,發布鐵路信息系統安全防護技術的標準,制定安全管理制度。區域安全管理機構主要職責有:負責各鐵路局的信息安全管理中心的日常管理工作,及時與安全專家協商討論安全執行方案,執行安全響應中心制定的具體安全策略,定期向上級匯報信息安全管理相關工作,下設多個安全管理決策小組和管理執行小組,管理執行小組主要負責監督和協調鐵路局下設各車站的信息安全管理執行工作。車站級信息安全執行分組包括安全監督員、安全檢查員、安全執行員3類安全工作人員。

  2.2強化制度建設及工作流程管理

  2.2.1管理制度

  鐵路信息系統安全不僅要強化系統建設,更要做好內部安全管理建設,具體要做好以下工作:

 。1)建立專門的安全防御組織:針對鐵路信息系統整體安全,鐵路總公司應成立專門的機構,負責網絡的安全管理和應急響應。鐵路局、基層站段相應的部門,對鐵路基礎網實施自頂向下的實時監控與管理。

  (2)建立健全安全保密制度:各部門應制定嚴格的安全保密條例,杜絕不必要的人員接觸和了解鐵路核心網絡設備與技術,防止敏感信息泄露。對有權了解、處理關鍵信息的內部人員制定更嚴格、更詳細的安全責任制度,明確個人在信息安全方面應該承擔的職責以及發生責任事故后的處罰。

  (3)建立健全數據安全保護措施:針對鐵路核心業務系統的關鍵數據,需要建立完備的本地和異地備份制度,同時,采用雙機備份、物理隔離的技術方案,定時增量備份。

 。4)定期實施漏洞掃描和系統補丁升級:系統管理人員需定期對網絡進行掃描,以檢測和評估網絡漏洞。檢測范圍包括所有的網絡設備和終端設備,同時掃描網絡內所有主機系統的配置及安全漏洞。

 。5)定期實施計算機安全檢查:針對處理關鍵數據的計算機,應建立完善的日志,記錄所有與安全有關的事件。安全日志不僅要完整的記錄安全事件,而且需要具備防篡改、抗抵賴功能。

  2.2.2標準制度

  以信息安全相關管理和技術規范及不同層次的信息安全制度為重點,構建科學嚴謹、有效適用、系統規范的信息安全管理標準制度體系。制定相應的技術標準、作業辦法等,明確工作標準,流程,落實管理責任,規范作業行為。按照信息安全風險管理的要求,對各項管理規章制度進行全面的清理和完善,不斷加強鐵路信息安全標準制度體系建設,使鐵路信息安全風險管理工作制度化、規范化和標準化。

  2.2.3工作流程管理

  信息安全管理流程包括信息安全培訓工作流程、信息安全運行維護工作流程、信息安全風險控制流程、信息安全應急處置流程、信息安全監督檢查與改進流程等各項管理工作流程。應根據工作實際情況,建立健全、持續改進、推廣應用先進的信息安全管理工作流程,使鐵路信息安全管理和運行維護工作專業化、標準化、規范化。

  2.3建立信息安全運行維護管理體系

  2.3.1安全風險管理

  鐵路信息系統安全管理中心采用風險評估的方法,分析和評估系統的風險源和安全威脅源,并根據各類信息資產的重要程度和價值,選擇適當的控制措施減緩風險。鐵路局要組織建立安全風險管理體系,進行信息資產風險評估和風險處理。從理論上,風險只能降低或減少而不能完全消除。選擇控制措施的原則是既能使鐵路信息系統受到與其價值和保密等級相符的保護,將其所受的風險降低到可接受的水準,又能使所需要的費用在預算范圍之內,使鐵路行業能夠保持良好的競爭力和成功運作的狀態。另外,系統的風險是動態的,風險評估活動應定期進行,特別是在系統的核心功能及技術發生重大變化和內外環境發生重大變化時,風險評估應重新進行。

  2.3.2安全運行維護

  鐵路信息系統安全運行維護管理依托安全管理中心實現系統的安全運行維護。鐵路總公司信息系統安全管理中心運行維護平臺可實現對系統中的網絡、主機、安全系統、數據庫、中間件、存儲備份設備和應用系統的可視、可控、可管理,協助運行維護人員監控系統和及時發現問題。各鐵路局安全管理部門運行維護人員應通過使用運行維護平臺,積極開展運行維護管理工作,實現鐵路局安全監管監察部門與鐵路總公司安全運行維護工作的有效連接。對各地區安全管理部門能夠處理的事件,按照路局區域內管理流程執行,并定時向鐵路總公司安全管理中心上報故障情況并提交運行維護處理單。

  2.3.3安全應急響應

  鐵路信息系統安全應急響應體系的建立應做好以下5個階段工作。

  (1)保護階段:制定應急反應工作流程計劃、確定預警和報警的方法、建立備份的體系和流程、建立安全的系統、進行應急反應事件處理的預演。

 。2)預警與報警:識別和發現各種安全的緊急事件。在緊急情況發生前,產生安全的預警報告,在緊急情況發生時,產生安全警報給應急反應中心。應急反應中心將根據事件的級別,采取相應措施。

  (3)牽制與反饋:在確認緊急事件發生的情況下,應急反應中心將根據預先制定的反應計劃,進入應急反應流程。同時,應急反應系統本身將根據預先制定的規則,采取相應的措施,把緊急事件的影響降到最小。

 。4)消除階段:對于系統內部病毒,應該采用最新的病毒專殺工具清除。對于系統的外部入侵和非法授權訪問等,應該通過專用的漏洞掃描工具發現系統存在哪些漏洞,然后采用相應的手段消除漏洞安全隱患。對于入侵攻擊或超量訪問要采用有效的攔截和限量訪問措施,使系統資源處于可控范圍。

 。5)恢復階段:在數據或者系統被破壞,無法修復的情況下,應進行系統的恢復,且恢復要依據預先制定的恢復流程嚴格進行。

  2.3.4安全策略優化

  制定有效的'安全策略,當原有安全策略無法滿足現有系統的安全需求時,要結合實際情況對系統安全管理策略進行調整優化,以適應新的安全管理制度。制定出符合鐵路信息系統的安全管理策略,以確保系統的信息安全保密性為主,采用多層次保護、最小授權、綜合保護和嚴格管理等措施。

  2.3.5安全檢查審計

  安全檢查審計依托安全管理平臺,通過對鐵路信息系統中相關信息的收集、分析和報告,判定現有系統安全控制手段的有效性,檢查系統的誤用和濫用行為,統計系統的安全事件,并按照安全事件的影響和危害程度進行等級劃分,從而驗證當前安全策略的合規性,為以后的歸納總結,安全系統的進一步改善提供依據。安全管理平臺根據從專項的日志審計產品、終端審計產品、數據庫審計產品和應用審計產品中收集上來的信息進行關聯分析,進行審計規則匹配,發現違規行為并進行告警和響應。通過安全審計與安全管理平臺的融合,使得安全審計體系的建設與安全管理平臺的建設目標達成了一致,有助于鐵路信息系統整體安全體系的形成和完善,并通過對安全事件的分析,把握系統安全威脅的發展趨勢,形成日報告或周報告進行定期安全信息通報,為系統的安全策略優化提供決策性指導。

  2.4建立等級保護管理制度

  為切實做好信息安全管理工作,鐵路行業需要借助等級保護這一安全抓手,將等級保護與信息安全日常管理緊密結合,將信息安全管理全面納入鐵路運輸安全生產管理體系,按照“誰主管誰負責、誰運行誰維護”和屬地化管理原則,逐級落實信息安全責任,建立地方與總公司信息化發展相適應的信息安全監督管理機制。同時,為了在縱向上實現對等級保護的控制,鐵路行業主管部門在國家文件政策指導下,應制定符合本行業安全需求的等級保護行業標準、行業等級保護實施方法等文件,用以指導本行業的等級保護工作,保障鐵路運輸及生產安全管理。

  2.5建設鐵路信息安全綜合管理平臺

  為保證鐵路信息安全等級保護工作的有序展開,需要建設信息安全綜合管理平臺,旨為鐵路總公司及下屬單位開展與信息安全管理相關工作的綜合工作平臺,功能將覆蓋鐵路總公司及其下屬單位的信息安全管理工作的主要內容,并支持公安部等級保護管理工作。平臺主要提供以下3類功能:

  (1)以信息系統定級、備案、整改、測評和檢查等規定步驟為主線,實現等級保護工作任務的下發、執行、進度監控和督辦;

 。2)風險管理、應急管理、安全檢查和事故通報等專項管理功能;(3)日常辦公的綜合管理、培訓教育、標準管理等。

  3結束語

  鐵路行業信息安全問題更多來源于內部,這就不僅要在安全性技術上下功夫,而且更應該從信息安全管理模式和方法上入手。本文從組織管理、制度及應急管理、運行維護管理和等級保護管理幾個方面詳細探討了如何健全和強化管理制度,并通過建立信息安全綜合管理平臺,實現信息安全工作的規范化管理,促進信息安全管理工作的常態化發展,最終實現鐵路信息系統統一、規范、監管和完善的信息安全運用。鐵路行業各單位、各部門要進一步提高對鐵路信息安全重要性和開展信息安全管理工作必要性的認識,切實增強做好信息安全工作的自覺性和主動性,努力掌握先進的管理方法,準確把握信息安全風險管理的重點和關鍵,科學推進鐵路信息安全管理工作的有序開展。

  作者:史天運 單位:中國鐵道科學研究院1鐵路信息安全管理面臨的挑戰

鐵路安全論文2

  1鐵路鋪架工程施工安全風險的誘發因素

  1. 1施工圖紙的布局與設計因素

  從建筑學的角度來看,鐵路鋪架工程的施工往往是依據設計好的圖紙進行施工活動,施工圖紙是否準確無誤直接影響到施工安全問題。施工圖紙作為整個工程的技術支撐,其在設計之初便應該結合施工的地理位置及施工地點的分布進行具體的考量,最終保證施工圖紙設計的合理性。而在鐵路鋪架工程施工圖紙的制定過程之中,有些設計方并沒有依據具體的實際情況進行圖紙的設計,這便可能導致后期施工活動因為地理位置而產生脫節,最終影響整個施工過程的進行。而施工方倘若按照這樣的圖紙執行施工,那么其可能帶來的風險必然是無法預估的。

  1. 2施工技術因素

  在鐵路鋪架工程開工的過程之中,技術人員的施工技術也是影響施工安全風險的一個重要因素,倘若技術人員的施工技術能夠得到保障,那么他在面臨其他突發性因素是能夠及時作出自己的判斷,在對圖紙的實際操作過程之中能夠及時發現圖紙的不合理之處,最終降低施工安全風險的發生。在往期的一些鐵路鋪架工程之中我們都能夠尋找到一些因為施工人員技術問題最后導致施工的某個過程出現了問題,而最終需要進行拆除重建的案例,因此,施工技術人員的專業性直接決定了鐵路鋪架工程能否如期完成。

  1. 3相關部門主導因素

  在鐵路鋪架工程推進的過程之中,我們可以看到相關施工部門在起到至關重要的作用。從監督部門的角度來說,嚴格把好施工過程之中的施工質量問題直接關系著施工安全風險發生的概率。監督部門要有效的行使自己的監督手段,最大程度的保證施工的.如期保質的進行。從施工的決策部門來看,決策部門直接把握著施工的大方向,其作出的任何一個決策都能夠影響到整個施工過程的進行和發展。

  2鐵路鋪架工程施工過程之中存在的主要問題

  2. 1施工者對于安全管理并不了解

  在鐵路鋪架施工的過程之中,很多施工者并不了解施工安全管理,其在施工的過程中,往往會因為偷懶或者其他原因而不能保證施工的質量,在出現問題之后不能夠承擔一定的責任,這便使得我國當前的鐵路鋪架工程在施工的過程之中工期遭到延誤,更多的情況是很難保證質量。在施工管理部門當中,施工公司與工程管理部門往往分離開來,這直接導致鐵路鋪架工程在建設的過程之中往往存在過多的安全隱患,并不能夠保證施工的質量。

  2. 2制梁安全隱患問題

  在鐵路鋪架工程施工過程之中,制梁往往是在施工現場由工人現場完成,本身制梁與架梁就屬于高空危險作業,其使用的及其大多是一些大型機械設備,最常見的便是龍門吊。在我國之前的鐵路鋪架工程之中,因為制梁和架梁所產生的安全隱患問題居高不下。在不斷實踐的過程之中,必須對所有大型機械進行安全隱患全方位排查,才能夠確保安全事故發生的概率降到最低。

  2. 3安全防患工作不到位

  在施工進行的過程之中,往往由于施工單位并沒有成立單獨的監督檢查部門,這便導致在鐵路鋪架工程建設的過程之中往往存在很多安全問題,這些安全問題如果不能夠被合理妥善的處理,那么其可能在未來的某一時期內發生不可預知的安全事故。大多數的施工企業采取包工以及點工制度,在工程質量方面很難找到專門的負責人對此問題進行負責,而在施工檢查過程之中,相關管理人員敷衍了事,甚至部分管理人員收取部分好處而放松檢查力度,這使得鐵路鋪架工程不能夠得到規范化系統化的管理,最終無法保證施工的安全進行。

  2. 4相關施工技術人員專業基礎問題

  我國在改革開放后迎來了經濟騰飛的三十年,在這三十年里,我國經濟發展極其迅速,這便導致了許多技術人員的專業知識并不能跟得上時代發展的潮流。而在鐵路鋪架過程之中,由于需要的人力資源相對較多,這便導致很多施工人員專業技術不足,更多的員工基本沒有接觸過鐵路鋪架工程的相關知識,這便導致了在面對突發狀況時,施工人員很難能夠進行妥善處理,這往往直接誘發了一些安全事故的發生,與此同時,由于施工人員整體技術水平都不到位,其對于施工安全管理觀念的認識便更加淡薄,這對于施工安全管理工作造成了很大的治理困難。

  3加強鐵路鋪架工程施工安全風險管理的方法

  3. 1將安全生產責任制落到實處

  在當前鐵路鋪架工程施工的過程之中,通常采取三級分管制度將安全責任落到實處。在實際生產的過程之中,形成以項目經理牽頭,專線負責人為主要施工監督者,施工小組為施工活動的進行者為體系的系統化施工理論,針對各個系統的基本特點進行安全工作管理制度的進行,最大程度的保證施工的質量和工期的完成情況,要成立專業的監督檢查部門,對施工情況進行如實檢查匯報,對于有問題的工程項目,要對施工部門進行責任落實,責令其在規定的時間內進行整改。在技術方面,要成立專業施工團隊進行整體工程的指導,為普通工人普及基本的專業理論,將安全隱患控制在一定范圍之內。

  3. 2進一步完善安全監督制度

  在鐵路鋪架工程施工安全風險管理的過程之中,進一步加強檢查制度有利于對安全風險問題進行合理的管理與預防。成立專業的安檢小組以及施工監督小組,要定期進行現場檢查,不定期進行突擊抽查,對于所檢查的情況要如實匯報,建立完善匯報信息系統,對于不合格的工程建設要責令其整改重建,當發現安全隱患問題后,要先對相關工程進行封工處理,在安全問題沒有得到處理之前,禁止在此開工,避免因安全問題帶來更多的損失,進一步保障施工現場的安全性,保障工程的質量。

  3. 3對于安全質量事故要予以上報處理

  對于在施工過程之中所發生的安全質量事故,有關部門應及時上報,分級匯總到總部,由總部針對現實情況進行上報,倘若此次事故屬于國家規定的重大事故,那么還應該上報設計師以及施工部門,在必要的情況下還需要向當地建設行政部門進行詳細匯報,在事故發生地點要保持現場原貌,及時對事故所造成的人員傷亡進行救治處理,盡最大可能減小事故發生所帶來的財產安全問題。倘若有隱瞞實情并不上報者,依據有關法律進行處罰,而對于隱瞞實情最終導致事件進一步上升者,依據相關法律予以重罰。

  3. 4建立生產安全管理制度

  在進行鐵路鋪架工程施工的過程之中,進一步建立以負責人為主要領導責任人為首的施工安全管理小組制度,嚴格遵守國家相關規章制度中所規定的鐵路鋪架安全標準,將生產問題進行進一步的規劃,最大程度的保證施工安全以及生產安全,有關部門更應該積極主動的安排施工制度,對于施工現場要保證在施工期間都能夠快速的找到相關負責人,施工基礎隊伍要配合相關檢查小組進行施工情況驗收,確保施工生產安全管理制度的進一步落實。對于鐵路鋪架工程所使用的建筑材料要進行充分核實,避免因為材料建筑的劣質從而為整體的施工安全帶來一定的隱患,切實保證每一位施工員工的人身安全與個人合法利益。

  4結論

  本文主要從鐵路鋪架工程安全風險管理的理論層次進行入手,繼而分析了影響安全風險的幾個重要因素,并依據這幾個因素尋找到了當前鐵路鋪架過程之中存在的幾個問題,通過查閱資料和咨詢鐵路鋪架施工的相關人員最終總結了四條措施保證鐵路鋪架施工風險安全措施。

  總而言之,隨著時代的進一步發展,我國對于鐵路鋪架工程的需求也將越來越大,而從事這個行業的人也越來越多,如何在未來發展的模式之中對施工安全進行保障,這不僅關乎著我國經濟的進一步發展,也直接決定了未來我國鐵路運營的安全問題。本文對鐵路鋪架工程安全風險進行了全面的研究,希望能夠對未來我國在鐵路鋪架施工方面的安全風險控制起到一個參考借鑒的作用。

  參考文獻

  [1]李俊松;谟绊懛謪^的大型基坑近接建筑物施工安全風險管理研究[D].西南交通大學,20xx.

  [2]戴建平。金筠鐵路大坡道鋪架工程施工技術研究[D].西南交通大學,20xx.

鐵路安全論文3

  列車脫軌是危害鐵路運輸安全的嚴重事故。據統計,1988年10年間,我國全路重大、大事故中,列車脫軌約占總事故的70%,其比例之高,在國際上罕見,國內前所末有。為此,中國鐵道學會安全委員會與鐵道部安全監察司共同邀請路內從事安全方面研究的專家、學者和鐵路第一線的安全管理工作者召開了“防止脫軌事故及確?蛙嚢踩珜W術研討會”。會上,與會專家、學者分析了造成列車脫軌的原因,認為大多與列車/軌道系統的相互作用有關。國外早在60年代就在這方面開始進行了大量的研究工作。北美鐵道協會(AAR)、國際鐵路聯盟(UIC)和原日本國鐵都取得了重要成果,在保障行車安全的實踐中發揮了重要作用。而我們在這方面還處于起步階段。我國鐵路安全研究方面的基礎較薄弱,缺乏必要的試驗條件,列車軌道系統安全性評定和管理方面的規程、規范不夠完善和健全,存在不少漏洞和缺陷。對貨車與脫軌有關的部分參數影響安全性能的.關系研究不夠,甚至有些失控。與會專家認為,為了減少脫軌事故,確保鐵路行車安全,建議加強對列車/軌道相互作用系統安全性能、安全監測和保障技術設備的研究,并加大建設的投入。為此,應積極開展下列研究工作:

  1.建設機車車輛/軌道系統安全性能試驗線

  為了科學、準確、公正地評價各種機車車輛的安全性能,建議在鐵道部科學研究院東郊環行試驗基地建設機車車輛/軌道系統安全性能試驗線。所有新研制的機車車輛動力學性能鑒定試驗都要在這條試驗線上進行。

  在軌道平順性良好,曲線類型較少,半徑較大,線路條件不固定的情況下,不可能正確、全面、客觀地評定機車車輛的安全性能。因此,有必要參考北美鐵道協會“AAR Ml00l貨車性能試驗分析評定標準”、美國“FRA軌道安全標準”、國際鐵道聯盟“UICOREB55車輛扭曲剛度檢驗標準”以及“德國機車車輛批準上道驗收試驗標準”的要求,建設我國用于試驗評定機車車輛通過不平順軌道和各種典型曲線的安全性能,以及檢驗車輛扭曲剛度等的永久性專用安全性評定試驗線,使我國機車車輛安全性能評定試驗工作得以規范進行。

  2.盡快建立、健全和修改完善我國機車車輛軌道安全管理和試驗評定方面的規程、規范

  我國至今無自己的軌道、車輛狀態的安全監控管理標準。現有的機車車輛動力學性能試驗評定等標準中沒有評定與脫軌關系密切的車輛扭曲剛度和通過各種軌道不平順時的安全指標、側向力允許標準等安全性能規定,對曲線通過安全性評定的標準也只是參照國外的標準,是否符合我國軌道實際的橫向承載能力,沒有通過試驗驗證;脫軌系數、輪重減載率、轉向架、車體振動加速度等的取值和評定方法,也未進行過系統深入的試驗研究,與AAR的5ft距離窗移動平均和歐洲鐵路2m距離窗移動平均(也有用時間窗的)等方法存在很大差異,這對于正確評定機車車輛的性能關系極大。這些問題都必須認真研究。

  3.重視對已有貨車運行狀態的安全監測管理工作

  我國貨車在曲線圓緩點區、反向曲線夾直線段的脫軌事故一直不斷發生;近年來,又接連多次發生空貨車在狀態良好的直線段脫軌的事故。因此,除應研制新型貨車轉向架外,還應積極研究推廣識別車輛性能不良、有潛在脫軌傾向的辦法和儀器,積極推廣監測貨車超偏載、扁疤、嚴重周期性減載等地面的安全監測系統。

  4.大力加強列車/軌道相互作用系統安全性方面的系列研究

  世界各國在車輪脫軌原因、防治措施以及安全監測管理技術、安全規程、規范等方面的研究和實踐都是建立在列車/軌道動力學和輪軌相互作用系列研究成果基礎上的。要從根本上提高我國鐵路科學研究、管理層對脫軌機理的認識,提高我國列車/軌道系統的安全性,必須重視加強列車/軌道相互作用等專業基礎方面的研究。其重點有:

  車輛、軌道狀態和構造參數,列車裝載、編組、操縱等對脫軌安全性的影響,以及相應的監測管理技術和設備。

  減少脫軌事故和減少事故損失的途徑和技術措施。

  建立、修改、完善列車脫軌系統安全監控管理方面的規程規范。

  對脫軌機理、安全性評定指標和評定方法的試驗研究。

  5.組建鐵路安全技術研究和監測中心

  為確保和強化安全,鐵路必須有自己的研究和監測中心,特別是在企事業單位(包括科研單位)推向市場,實行企業化管理后,鐵路就沒有專門的單位來從事安全研究,以及對新舊設備在運用前和運用中的監視和測試工作。要臨時組織人員進行研究,只能解決一時性的問題,不可能系統地解決問題。

  回顧發生的各種重大事故,不少都是預防不力,缺乏系統與必要的監測和監控,因此,成立全路性的專門從事鐵路安全研究和監測中心是鐵路長治久安的需要。

鐵路安全論文4

  摘要:論文首先闡述了調度生產安全工作開展的重要性,其次分析了我國普速鐵路運輸特點及要求。再次研究了影響鐵路運輸調度安全管理工作質量的相關因素,最后進行了強化鐵路運輸調度安全管理工作的探討,旨在提升鐵路運輸管理質量,提升鐵路運輸經濟效益及安全保障。

  關鍵詞:鐵路運輸;安全管理;行車調度

  1引言

  我國的國土十分遼闊,各個地區之間的貨物以及人員的運輸目標實現主要依賴的就是鐵路運輸這一形式。在這一基礎上,隨著我國整體社會經濟的不斷增長,社會的發展對于運輸的需求量越來越高,使得現今的鐵路運輸能力逐漸捉襟見肘。與此同時,客流量的激增,車輛晚點等問題的出現,在極大程度上為列車的調度工作開展安全帶來威脅;诖,想要充分滿足現有的運輸需求量,對于強化鐵路運輸調度安全管理工作這一課題進行深入研究具有重要現實意義。

  2調度生產安全工作開展的重要性

  在鐵路運輸過程中,為了更好地適應鐵路運輸特點,運輸調度工作充當著整個運輸流程的統一指揮者的角色,該項工作的開展不僅能夠確保行車安全,同時也是運輸組織工作開展的關鍵內容[1]。在具體的運輸調度工作中,要求進行分級管理,指揮工作的原則也比較集中統一。另一方面,鐵路運輸調度系統作為保障國家運輸、客貨服務質量的重要安全管理內容,有效奠定了鐵路運輸經營任務完成的基礎,最終提升了鐵路運輸企業的經營發展效益,為我國整體的運輸業經濟水平升級起到促進作用。

  3我國普速鐵路運輸特點及要求

  3.1我國普速鐵路運輸特點

  自21世紀以來,我國經濟發展的過程中各類新興產業開始出現,為我國綜合國力的提升注入了新鮮的血液[2]。隨著各項產業的蓬勃發展,對于國家交通運輸行業的需求標準也越來越高,使得鐵路運輸業的發展更為快速,不僅能夠充分滿足長距離運輸,在運輸流量以及運輸速度層面也具有比較快的提高。

  3.2我國普速鐵路運輸事業發展對于行車調度提出的要求

 、侔踩。隨著我國列車多次提速過后,普速鐵路列車的運行速度大幅提高,一旦在實際的運行中出現意外,將會造成巨大的生命財產損失,嚴重者甚至形成災難。在這一基礎上,保障列車運行的安全就成為鐵路運輸業發展的重點,唯有做好該項工作,才能高度降低交通事故的出現概率。②服務要求。在鐵路運輸調度安全管理工作開展的過程中,要求調度的工作的開展能夠同時滿足不同的列車行車服務需求,唯有如此,才能在現有的基礎上與列車運行市場的變化之間保持同步前進的狀態,最終為列車調度服務水平的提升起到促進作用。③管理要求,F階段,鐵路列車為了更好地滿足運輸業的發展要求,不僅需要對現有的安全管理系統進行有效改善,同時還應該圍繞管理內容展開相應的補充和優化,借此提升每一位管理人員自身的綜合素質,繼而為我國整體鐵路運輸效率提升貢獻力量。

  4影響鐵路運輸調度安全管理工作質量的相關因素

  4.1人為因素

  在鐵路運輸調度指揮過程中,人是整個調度工作開展的核心,調度員自身調度水平的高低,直接決定了調度工作的開展效果。其次是行車過程中的相關人員,在與調度人員進行相互之間的配合時,唯有更具協調性才能準確理解調度員調度指令的內涵,最終完成調度任務,保證行車安全。

  4.2行車因素

  就行車本身而言,其并不是單純地指代列車車體,同時其還包括車載乘客、貨物、運行條件以及運行時間等內容,只有對“車”本身進行深入的內涵解讀,才能在最短時間內了解行車的運行需求。例如,開行區段列車或是直通列車額外加掛了一節摘掛車流,行車調度員在下達調度指令時,極易忽略該節加掛車流,導致其被拉過站,進入到下一站點的段站。

  4.3氣候因素

  在一年四季中,各類風雨雷電等氣候因素的出現,在很大程度上影響著鐵路行車運輸調度的安全管理工作。在這一基礎上,作為列車調度人員,必須充分了解各類氣候因素對于列車運輸可能會產生的影響,絕不能抱有僥幸心理,一旦接收到威脅行車安全的調度指令,必須立即采取有效措施攔停列車,保障行車安全。

  5強化鐵路運輸調度安全管理工作的探討

  5.1注重信息安全管理工作開展

  在開展鐵路運輸調度安全管理工作時,首先需要做好的就是對于調度信息安全的管理,具體而言,應該做到以下幾點內容:首先是信息的采集工作,在進行內部信息采集時,需要對日常調度所產生的新車概況與班組、機控反饋信息加以控制。其次是在信息的加工方面,需要將采集到的信息進行分類輸入計算,劃分出明確的安全管理等級,每月將安全信息進行匯總并召開月度安全分析會。最后針對信息進行有效的安全處理,嚴格秉承“三不放過”的信息安全管理原則,即責任劃分不明不放過、管理原因不清不放過、整個措施不出不放過。

  5.2有效滿足行車調度要求

  隨著現代科學技術的逐漸發展進步,自動化以及智能化已經逐漸發展成為各個領域的主流發展方向,此種發展在鐵路事業進步過程中的應用范圍也比較廣泛。在這一時代背景下,想要高度確保新型設備的使用能夠與時代發展相接軌,那么必然需要圍繞新型設備的各項使用要點進行研究。以行車調度監控器為例,在鐵路運輸事業的發展歷史中,已經由最開始的93型號升級為現今的20xx型,此時,為了確保更新完成的.設備能夠更好地應用于運輸調度安全管理工作,作為操作設備的調度員,必須充分在現代遠程指揮工作中融入衛星定位系統,通過遠程監控的方式,及時滿足行車期間的實際調度需求,最終提升行車調度的安全管理工作開展質量。

  5.3提升對于行車安全管理基礎工作的重視

  在鐵路運輸事業發展的過程中,調度工作的開展基礎是整項工作順利推進的前提條件,在這一基礎上,無論是在調度人員的選拔上,還是現代化信息智慧系統的構建上,都需要從科學的角度出發。據此,為了更加適應現代化的發展需求,充分結合現代化信息技術及控制技術替代傳統的鐵路網指揮系統,為新時代的路網系統奠定了全新的運行基礎。另一方面,還應該盡快完善鐵路運輸系統的現代化調度運輸信息管理系統,進而最大程度將科學技術在鐵路運輸調度安全管理工作的促進作用發揮出來。

  5.4按時完成上級下達的臨時任務

  在鐵路運輸調度安全管理工作開展過程中,調度命令的下達在一定程度上能夠對運輸的安全起到重要的保障作用。但是,命令的下達也在一定程度上增加了部分不可靠因素,作為運輸組織管理人員,一定要及時將該類問題加以解決。在具體的臨時任務命令下達過程中,由于受到設備本身功能的限制,部分命令需要經過兩次傳遞才能交接于最終的任務執行人手中,而兩次的信息傳遞后信息內容經常會出現可靠性降低的問題,尤其是在列車乘務員傳遞環節中。目前,所采用的信息傳遞方式大多是無線調度通信設備傳遞的方式,此種方法的采用為乘務員預留的信息處理時間十分少,容易造成臨時任務完成效果不理想的結果。因此應該采用車站停車助理值班員交付書面調度命令的信息傳遞方式,提升信息傳遞的可靠性,最終保障鐵路運輸調度安全管理工作質量。

  6結論

  綜上所述,伴隨著我國交通運輸事業的逐漸發展進步,現有的經濟發展已經越來越依賴于運輸產業的發展,其已經成為決定國家發展命脈的行業之一。由此可見,作為鐵路部門,其不僅需要對鐵路的運輸質量負責,同時還承擔著國家經濟增長促進的重任。在這一基礎上,身為鐵道部中樞的調度部門,必須竭盡全力將運輸工作中可能存在的問題加以處理和解決,最終為鐵路運輸調度安全管理工作質量提升起到關鍵性的促進作用。

  【參考文獻】

  【1】陳林.優化鐵路運輸調度指揮體系策略的研究[J].城市建設理論研究(電子版),20xx,26(35):121-122.

  【2】劉國強.鐵路行車調度指揮安全工作存在的問題及思考[J].工業,20xx,16(8):00240-00240.

鐵路安全論文5

  摘要:安全是一個企業的基本保障,職工是企業安全最基本的執行者,引導職工、凝聚職工、激勵職工、促使職工把尊章守紀安全生產作為自覺、自律、自動的行為,把企業的主要目標融入個人的理想追求,使企業生產有序可控,長治久安。

  確保運輸安全是鐵路永恒的主題。在目前運輸安全還不能完全依靠先進設備和技術得以保障的情況下,要確保運輸生產長治久安,就必須堅持現代管理發展的方向,在提高裝備、科技保安全能力的同時,更加注重從文化的角度研究和分析安全規律,發揮人的作用,不斷提升管理水平,強化安全保障能力。綜合段作為后勤系統緊緊圍繞鐵運公司工作目標,堅持以人為本,構建和諧鐵運。

  一、企業安全文化建設的意義

  首先,從樹立和落實科學發展觀的要求看,以人為本是科學發展觀的本質和核心,安全文化堅持從“人”這個生產力中最活躍的因素入手,在即注重對物管理的同時,更加注重對人的管理,最大限度地尊重。關心和依靠職工,全面落實尊重人、理解人、關系人、愛護人的人文精神,體現了以人為本的思想,培育安全文化即可以提高干部職工的思想道德素質,科學文化素質和身體健康素質,又可以提高鐵路的安全保障能力,是鐵路企業樹立和落實科學發展觀的必然要求。

  其次,從鐵路實現長治久安,持續穩定的需要看,安全文化注重突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素。把管理的有限性和文化的無限性統一起來,把管理的強制性和文化的能動性結合起來,用管理制度約束之外的素養理念,用先進的安全觀念、安全知識、安全技術、安全行為方式培育具有現代安全素質的“人”,以此來保證鐵路安全有序可控和基本穩定客觀需要。

  二、后勤保障與企業安全文化建設

  安全文化是企業的重要組成部分,崗位不同,確保安全生產卻是共同目標。綜合段就緊緊圍繞鐵運公司的安全目標做好后勤服務工作,使職工沒有后顧之憂,最大限度的調動職工工作的積極性。這幾年綜合段花大力氣對環境整治、加大綠化、按時供熱等進行重點管理,使辦公樓和各站段衛生、綠化得到很大改善,也使職工的工作環境得到了明顯提高。

  1、綜合段以綠化、美化鐵運公司,治理環境衛生為重點,精心組織,真抓實干,使公司容貌呈現出嶄新的變化。每年綜合段對辦公樓和各站段的綠化進行短期,長期規劃,分布實施。大面積種植草坪、補撒草籽、春季植樹,在節假日購買盆花裝點辦公樓。特別是對辦公樓和水電段的綠化進行了科學合理的規劃,使這兩個辦公場所的面貌得到了很大改變。對于環境衛生更是很抓,清理死角,清運垃圾,清掏糞便,清掏下水溝,辦公樓的日常衛生,保證了公司衛生的.整潔。全年無傳染病,流行病爆發和重大食物中毒事故。公廁衛生、四害等指標達到國家標準。夏季做好三防工作。

  2、強化住房管理工作,確保房改順利進行。按照礦務局沉陷辦的安排和要求,我們組織人員深入白水站沉陷區和蒲北站拆遷戶進行摸底登記,順利完成上報工作。住房是職工的一件大事,關系到每一位職工的切身利益。有些職工對于分房方案的內容不是很了解,我們就由專人負責咨詢,并上門解答問題。通過我們努力,使大家對這次搬遷有了正確的認識,使房改工作順利結束。

  3、強化供熱管理,保證冬季生產生活的正常供熱。按時完成夏季供熱檢修,維修工程,夏季的供熱鍋爐采暖

  管道檢修、維修是冬季正常供熱的基礎。加強對鍋爐班的管理,細化考核標準,加大考核力度,嚴格值班,查崗,蹲點制度,提高了職工的責任心和工作質量。及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題,從而提高了服務水平,確保了冬季以來的正常供熱。

  三、協助企業向安全文化的方向發展是后勤工作的重點

  要牢固樹立“以人為本,突出服務”的工作理念,堅持“為公司工作服務,為職工生活服務”的宗旨,系統化地為公司職工創造和諧的工作環境。后勤工作雖然頭緒多,任務重,內容雜,涉及面較廣,用系統化的思維開展工作,明確后勤服務的工作目標,建立高效,協作的運行體系,提高整體服務能力,創造和諧工作環境,為企業安全文化建設添一磚,加一瓦。讓安全文化建設的長遠規劃與近期目標相統一,長遠利益與當前利益相統一,企業追求與個人追求相統一。安全文化建設必須從職工的日常行為養成和自覺性入手,教育和激勵廣大職工積極投身到培育企業安全文化之中,更好地促進職工安全理念和安全行為的養成。使人人想安全,人人保安全成為一種自覺,體現出安全文化實實在在的效果。

鐵路安全論文6

  1概述

  當前,在經濟發展的上升時期,我國的鐵路事業也處在一個黃金發展時期,所以加強運輸安全的管理格外重要。作為一項重要的基礎設施工程,鐵路對于人民的口常生活以及經濟發展功不可沒。所以,加強對鐵路安全問題的重視,能夠在很大程度上降低行車安全事故發生的兒率,保證社會的和諧穩定發展。

  2鐵路運輸安全管理存在的問題

  2. 1管理問題

  現如今,對于安全管理的理念比較陳舊,管理一般都是小范圍且大多都是靜比的,管理機制的漏洞也是相對比較多的,對于目標也同樣的不夠明晰化,重心也在逐漸發生轉移,再加上就是工作人員的安全意識淺薄,管理的約束與激勵機制也沒有及時地予以完善,另外對于考核制度與相應的安全檢查的力度不夠,這諸多問題都十分容易促使安全事故的發生。

  2. 2客運人員素質較低,安全工作落實不到位

  目前,我們國家列車的客運人員大部分存在能力弱、素質較低的情況,這對于鐵路運輸的安全管理而言勢必會帶來一系列隱患。在通常情況之下,客運人員年齡基本偏大,文化水平也都比較低,對于鐵路運輸的安全管理的實踐經驗與專業知識十分的缺乏。假使列車在運行的過程之中發生突發事件,山于客運人員并沒有過硬的業務能力來及時的處理,進而就會使得鐵路安全管理的制度和措施得不到相應的實施,最終影響鐵路運輸的安全。另外,客運人員的工作并未落實到位。在這之中,部分客運人員在鐵路運輸安全管理的過程之中,對于組織紀律并沒有明確,這也就會使得在工作的過程之中不負責任,急功近利,對于工作質量的重視度不夠。

  2. 3列車晚點率高

  現如今,鐵運輸行業一般都會存在列車晚點的問題,與此同時這也是阻礙列車的安全管理關鍵點。特別是在中間站發生列車晚點的現象居多,這也就十分容易使得中間站點的旅客因為信息沒有及時發布,導致漏乘的情況,這直接關乎到旅客的安全。

  2. 4鐵路設備設施故障頻發

  對當前的我國鐵路設備使用情況進行分析,可以發現,在列車上裝置安全監控等設備,其缺乏一定的穩定性,并且工作能力也相對較弱,從而容易導致安全事故的發生。如果有故障發生,卻不能夠得到及時解決,就會對列車的正常運行造成影響。當前對于列車的行駛調速以及定位停車等都尚未實現自動控制,在一些情況下需要人工對其進行控制,一旦操作失誤就會引起不安全事故的發生。

  2. 5環境問題

  在鐵路運輸系統中,運輸環境主要包括運輸系統的內部作業環境和外部的運輸自然環境等。一些客觀的自然條件影響以及內部系統的影響都是引發不安全事故的重要原因。

  3鐵路運輸安全問題的對策

  3. 1制定行之有效的管理制度和措施

  山于在鐵路運輸中,參與人數比較多、環境相對復雜、安全生產難度較大,所以需要通過建立一系列的規章制度,對鐵路運輸生產進行規范,從而確保運輸的'安全。在安全生產管理中,安全生產責任制度作為重要的核心,通過逐級確定安全生產的負責人,保證安全制度能夠有效落實。通過建立安全生產責任制,對安全生產中的操作規程以及規章制度進行規范,設置安全管理機構,將外在的監督與內在的約束進行有機的統一,從而提高安全管理的水平。此外,還要實行相應的安全制度培訓工作,對特殊性與經常性的問題進行安全教育,從而加強安全管理工作。

  3. 2加強鐵路客運人員隊伍建設

  對鐵路客運人員的素質進行必要的培養,從而促進鐵路客運安全管理工作的有效進行:第一,對客運人員的安全管理意識進行加權,樹立起切實保障旅客生命財產安全的重要宗旨,提高責任心與責任感;第二,加大對鐵路客運人員安全教育的資金、人員投入,提高人員培訓的水平和質量,并落到實處,以高度的責任心和使命感落實安全管理工作,從而有效降低山于人為因素造成的安全事故的發生兒率。

  3. 3加強鐵路與地方部門及各工作站點的合作

  在具體工作中,對于鐵路運輸安全管理要注意做到與地方部門及各工作站點的有效合作,以此減少鐵路運輸中因外界因素而導致的安全事故,保證做好對鐵路沿線的綜合治理。具體做到:對破壞鐵路相關設施的行為采取嚴厲的打擊態度,切實保證鐵路沿線的治安工作。與此同時,還要明文禁比行人或機動車進入鐵道,以此避免發生交通事故,有效維護鐵路沿線的社會穩定。除此之外,在具體工作中,還要加強與各中間站的合作以及溝通工作,對列車晚點等現象實現有效的避免,杜絕不必要的旅客漏乘現象以及相關安全事故的產生,最終保證鐵路與各站點間旅客的安全。

  3. 4加強對鐵路設備實施的技術改進

  近年來,隨著我國科學技術水平的不斷進步,現如今已經是一個科技社會,先進的技術設備已經被應用到各個行業。而鐵路運輸行業也不例外,為了保證鐵路運輸的安全性,更加需要強有力的技術設備作為支持。這就要求我們在實際的工作中,對于鐵路運輸工作要在加大對相關設備設施建設投入的基礎上,加強設備的技術改進,做到對先進科學技術的合理應用,以此不斷提高工作效率,減輕客運人員的工作負擔,最終有效地降低山人為因素造成的安全事故。當然要特別注意的是,對于相關設備設施的改進,要注意充分認識并消除鐵路運輸設備上的安全隱患,以此保證我國鐵路運輸安全管理工作的有效性。

  3. 5確保鐵路運輸環境的良好

  現階段,鐵路運輸行業離不開環境的大力支持,為了保證鐵路運輸工作人員的安全高效,必須打造一個有益于工作人員身心健康的環境,對工作環境進行改造,在鐵路運輸工作的自然環境方面,全方位地對天氣進行觀測,做好霧霾、雪、強降雨、大風等惡劣環境的防護措施,對地震、塌方、泥石流等自然災害可以有效地做好預警工作,采取有效的防范措施,保證工作的安全高效進行。

  3. 6建立激勵機制,提升職工積極性

  建立獎罰機制,有效提高工作人員的積極性,包括工作人員的薪水、獎勵、報酬等獎勵,又涵蓋獎章、榮譽稱號等方面的精神獎勵,這些獎勵只體現了安全的保障性,對鐵路運輸安全方面的獎罰管理還存在一定的缺陷,鐵路運輸工作的根本是安全,所以加大安全的宣傳教育,建立有效的獎罰機制,讓全體工作人員重視安全,有效地提高工作人員的積極性及主動性,促進鐵路運輸工作的安全運行。

  4結語

  隨著社會經濟的快速發展及交通事業的不斷改革,鐵路運輸成為人們關注的重點,但是現階段鐵路運輸安全是保證人民生命財產安全及經濟發展的關鍵因素,需要得到廣大人民群眾的關注,加強鐵路運輸的安全管理就必須建立有效的安全管理制度,提高工作人員的工作能力及責任心,加強安全預防意識,有效保證鐵路運輸及人民生命財產的安全,促進社會經濟效益及鐵路運輸行業的快速發展。

  參考文獻

  [1]冶海英,冶福軍.鐵路運輸安全管理的研究田.經營管理者,2013 , ( 5 ).

  [2]朱坷光.我國鐵路運輸安全管理存在的問題淺析及對策探討田.內蒙古煤炭經濟,2014,

  [3]何美.鐵路運輸安全管理主要問題與鐵路貨運管理體制改革探討田.經營管理者,2014

鐵路安全論文7

  摘要:隨著目前我國經濟建設的不斷推進與發展,交通方式也不斷更新發展。但是受我國地形地勢以及地區政治經濟文化等多方面因素的限制與影響,我國主要交通方式仍以鐵路運輸為主。隨著時代經濟的發展,鐵路交通事業為了不斷滿足經濟發展與人們生活生產的需要,也得到了快速發展。其表現為鐵路數量的大量增加,鐵路線路里程不斷增加與延長以及鐵路運輸量的大量增加,這無一不顯示出鐵路交通運輸的重要性與實用性。因此,鐵路施工技術與安全管理成為了我國目前鐵路交通工作的一項重點內容。目前我國鐵路施工單位及相關企業在獲取大量經濟利益的同時,忽略了對鐵路施工技術與安全管理工作的開展進行,從而導致許多安全問題出現,這一系列問題嚴重影響了我國鐵路事業的正常發展。本文主要根據我國目前鐵路施工及安全管理中存在的問題,進一步進行分析其原因,從而提出一系列措施來解決這些安全問題。

  關鍵詞:鐵路;施工技術;安全管理;措施

  一、引言

  受我國地形地勢及其他社會因素影響,我國主要交通運輸方式為鐵路運輸。目前我國鐵路建設事業發展迅速,并且根據人口變化以及經濟發展要求,鐵路建設根據實際情況也作出了許多改善與變化發展,目前正在不斷投入更多的人力物力財力,以期待鐵路運輸建設更好的發展。但是在鐵路建設事業發展過程中,也出現了許多施工技術與安全管理方面的問題。鐵路安全管理工作能夠有效保證鐵路工程建設的質量與安全,對鐵路建設的經濟效益與社會效益都有著重要的影響,因此,做好鐵路施工技術與安全管理工作是我國鐵路事業更好更快更有效發展的關鍵工作。

  二、鐵路施工技術與安全管理的意義

  隨著鐵路建設事業的不斷發展,無論是對于人們工作生產還是生活,鐵路這一交通方式都有著極其重要的作用,不斷滿足人們日益增長的需求。作為人們日常生活中的一項重要交通運輸工具,鐵路的運輸量較大,并且也適用于遠程運輸,給物流的流通帶來了很大程度上的便利。其次,鐵路運輸速度快,安全性高,對人們生活出行有著較好的安全保障,大大方便了人們的日常出行及旅游。鐵路對于運行線路的要求較為嚴格,其運輸行為與施工技術、安全管理的關系是十分密切相關的。因此,要保障鐵路運輸的效率及安全性,必須要提高鐵路施工技術,對鐵路建設各方面工作提出安全管理,通過安全施工,來提高鐵路運輸各環節的質量與安全性,保證整體工程的質量與效率。

  三、鐵路施工技術與安全管理中存在的問題

  安全技術措施及方案不夠全面。就我國目前鐵路事業發展狀況來看,仍然存在著許多問題。部分鐵路企業在鐵路施工建設過程中,對安全技術措施、方案等方面沒有作出嚴格全面的要求,也沒有嚴格根據鐵路建設施工的各方面規范及要求來進行施工方案與安全管理措施的制定。這種施工方案與安全技術措施沒有從實際情況出發,根據具體實際施工的需要,來對鐵路施工進行具體規劃與指導,缺乏實際意義與指導意義。并且對鐵路施工的特點、施工環境也沒有作出具體分析,導致對危險源的辨識度不高,監控管理技術也不到位,以至于無法對于施工過程中可能出現的意外作出有效判斷,從而及時制定策略,采取應對措施,這就容易出現許多安全問題與安全事故。

  2.施工過程中違章現象。近年來,通過對我國出現的施工事故及鐵路安全事故進行有效分析及總結,可以發現,許多施工事故都是由于違章施工所引起的。在鐵路施工建設的主要過程中,違章施工是其面臨的主要問題之一。由于部分工作人員及管理人員對相關工作規章制度的忽視,或者一味注重施工進度,而忽視了其質量上的工作建設,這就使得相關工作人員在施工過程中極易發生違章施工行為。比如挖斷信號電纜,接觸網錯送電等違章現象,這些不按照技術標準規范及技術要求施工的行為,給人們的生產生活都造成了較大的影響,對鐵路工程建設也產生了較大的.影響,降低了工作質量與效率,甚至容易造成施工事故的發生。

  3.應急預案不夠合理。在鐵路建設過程中,安全管理是一項重點工作,對于整個鐵路建設都產生極其重要的影響。因此,作為與之相關的工作管理部門,要高度重視安全管理工作,嚴格按照相關的管理文件及方法措施進行監督與管理,對施工流程全程監督,注重施工人員的管理與安排調動,從各個方面嚴格進行安全管理。尤其是對于施工過程中可能出現的一系列問題及意外,更是要注重應急預案的開啟與實施。但是,在我國目前鐵路建設工作的開展過程中,往往缺乏嚴謹合理的應急預案,并且許多應急預案缺乏一定的靈活性,沒有根據具體實際情況及相關施工管理流程規定來進行有效操作。這就導致了實際的鐵路施工工作中,對于那些突發事件,不能夠有效采取措施應對避免,從而造成了許多安全事故的發生,增加了意外事故的突發率。

  4.現場監控不合理。在鐵路建設施工過程中,現場監控是安全管理中的重要環節,只有進行有效的現場監控,通過對現場施工工作的監督與實時管理,才能有效增強鐵路施工技術與安全管理的科學合理性。但是在我國鐵路施工過程中,往往缺乏有效的現場監控,許多監管人員缺乏責任意識,往往懈怠工作,不能及時發現工作中存在的問題,以至于不能及時進行查看,不能實時對工作施工人員的進度進行跟進檢查,導致施工過程中出現的許多質量問題都無法得到及時有效解決。這不僅僅降低了工作質量,也給鐵路工程的后期維護帶來了許多困難。

  四、改善鐵路施工技術與安全管理的措施

  有針對性地制定安全技術管理措施。認真對待鐵路建設工作中的每一個環節及流程,對于設計資料及施工方案進行有效審查,保證鐵路施工在準確科學的方案下進行。無論是對于設計圖紙還是對施工地點及材料,都要進行專業的選擇及處理。對于其施工技術更要嚴格要求與管理。首先是對施工人員的選擇上,必須選擇專業性較強的,經驗較為豐富的工作人員;其次對待整個施工流程,都要認真負責。根據實際情況制定一系列計劃與安全技術措施,保證鐵路施工工作的有效安全進行,對于施工過程中出現的各種問題都要進行及時報告,以便能夠有效解決。2.加強工作人員的法律意識與責任感。由于鐵路施工過程中,極容易出現許多違章施工現象,因此,要加強施工人員的法律意識,嚴格按照相關規章制度進行施工工作的開展;同時也要提高工作人員的責任感,提高責任意識,互相監督工作的開展,避免再次出現違章施工現象。3.制定科學合理的應急預案。培養工作人員及相關管理人員的安全意識,從而根據實際鐵路施工工作的開展,來制定科學的應急預案。不同工作階段所面臨的問題也有所不同,因此,相關工作人員要根據具體施工情況可能出現的問題及意外進行有效合理的分析,從而降低突發事件的發生概率,有效應對突發突發事件,減少安全事故的發生。4.進行現場工作勘察。要不斷增強工作人員的管理意識與責任意識,提高對現場安全工作勘察的重要性,加強現場工作的開展,以便及時發現并解決問題。同時對施工人員的工作流程進行有效跟進,加強工作檢查力度,從而減少事故的發生,提高工作質量。

  五、結語

  鐵路作為我國主要的交通運輸工具,其安全與質量直接影響到了鐵路建設事業的發展。因此,在鐵路施工過程中,施工技術與安全管理工作不容忽視。只有加強施工技術與安全管理工作的開展,才能有效保證鐵路的安全與質量,從而推動鐵路事業的發展,提高經濟效益與社會效益。因此,要根據目前我國鐵路施工過程中所存在的問題,并對其進行分析與解決,有針對性地從多方面,多角度提出施工技術與安全管理措施,來有效解決一系列安全問題,促進鐵路運營的安全性,使鐵路工作更好更快發展。

  參考文獻:

  [1]張洪杰.關于加強鐵路施工安全管理對策的幾點思考[J].中小企業管理與科技(下旬刊),20xx,(11):33-34.

  [2]夏利軍.淺析鐵路工程施工技術與安全管理[J].房地產導刊,20xx,(05):98.

鐵路安全論文8

  安全是鐵路運輸的生命線,是運輸生產永恒的主題,鐵路運輸安全不僅影響著企業本身的生產效率和經濟效益,也對社會政治和經濟造成重大影響。鐵路運輸安全是運輸生產系統運行秩序正常,旅客生命財產平安無險,貨物和運輸設備完好無損的綜合表現,也是在運輸生產全過程中為達到上述目的而進行的全過部生產活動協調運作的結果。鐵路運輸生產的根本任務就是旅客和貨物安全及時地運送到目的地,而鐵路運輸生產的作用、性質和特點,決定了鐵路運輸必須把安全教育擺在各項工作的首要位置。因此,作為鐵路企業,要想長久地發展下去,就得全面抓好職工的安全教育。

  1安全教育就是保證職工自覺地按客觀規律辦事

  職工的安全教育是保證運輸生產安全的關鍵,只有職工自身做起,主觀認識到安全的重要性,才能真正抓好運輸生產安全,因此安全教育是必不可少的一部分。要想做好安全教育就得從職工相思入手,讓我們看一看生產中發生事故,多數人是怎么看的,從調查中了解到有兩種看法:一種人認為事故發生是必然現象,只要火車一動,就必然有事故發生,事故是不可避免的。這種看法是把安全與生產對立起來,看不到安全對生產的促進作用,認為安全生產的規律是不可認識、不能把握的;另一種人的看法是認為發生事故是偶然現象,事故是可以認識的,在正常情況下,事故是可以避免的。從哲學的因果關系來看,事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同樣條件下,某種現象可能發生,也可能不發生,可能這樣發生,也可能那樣發生的趨勢,必然性是指在一定條件下,某種現象必然發生,且合乎規律、不可避免的趨勢。

  賃經驗和直覺了解生產過程中的安全問題,是很不夠的。而能事先預測到發生事故的可能性,掌握事故發生的規律,作出定性和定量的分析和評價,并根據評價結果提出相應的措施,防止和消除事故的發生,確保安全生產,這就需要職工從思想認識來作保證。只有對職工做好安全教育,提高職工對安全管理的重視程度,才能真正確保安全。安全管理包括對人和物的管理,對事物的管理,如生產過程的管理,探索事故發生的規律和預防措施;對人的管理,即對人在生產過程中的行為和心里的了解和掌握。在處理安全管理工作中的各種矛盾時,要始終把解決安全問題放在首位,經常強調安全的重要性。不要出了事故才講安全,不出事故就忘記安全。

  2做好職工的安全教育是保證鐵路安全不可缺少的重要手段

  職工有安全教育,可以說從有鐵路開始就有它的存在,有安全就有效益。實踐證明再好再新的設備,只要使用者不認真照樣會發生事故。相反,設備雖然落后一點,只要狠抓管理,加強維護工作,保證設備處于良好狀態,就有可能避免重大事故的發生。再有一點就是職工的安全意識、職業責任、勞動紀律、技術作業標準、群體安全和生產過程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去體現或完成。隨著生產的發展以安全可靠性程度的提高,以及素質要求越來越高,而班組安全管理核心就是以人為中心的管理。搞好安全管理的目的,就要充分體現“安全運輸”是最現實的生產力,是最有效的挖潛擴能,因此,安全教育是保證安全運輸不可缺少的重要手段。

  3安全教育是保護職工生存權的重要措施

  鐵路運輸安全管理,就是按照鐵路安全生產的客觀規律,通過提高職工隊伍素質,提高執行規章制度的自覺性,改善勞動條件,最有效地調動勞動安全生產的積極性,實現安全生產,達到杜絕事故和減少事故,減少和減輕對職工的`傷害,保護勞動者的健康和安全。因此,抓好安全教育是保護職工生存權的重要措施。

  多年的經驗和教訓告訴我們:違章作業出事故是必然的,違章作業不出事故才是偶然的;發生事故的必然性,往往是通過偶然性表現的。有人違章作業是偶然的,但是必須知道,這種偶然違章作業就是發生事故的必然因素,一是時機和條件成熟,就會發生預想不到的嚴重后果。因此,抓好安全教育,可以幫助人們把握安全生產的規律和要求,自覺地遵守規章制度,做到標準化作業。在這方面有一個反面例子是7月31日在長大線新臺子至新城子之間發生了k127次旅客列車與前行的33219次貨物列車相撞造成列車追尾事故。究其原因是司機沒有按規定速度運行,在區間信號機顯示紅燈的情況下,善自解鎖機車的監控裝置,而且沒有按規定降低運行速度與前行的貨物列車相追尾,造成旅客6人死亡,30人重傷的大事故,給國家和人民生產財產造成了極為慘重的損失。這起事故留給我們的教訓是:職工的安全意識是何等重要,只要列車司機有一點點的安全意識,認識人的生命高于一切,這個事故就不會發生,從這個事故中我們不難看出,職工的安全教育是何等重要,一旦失控又是何等可怕。

  4安全教育的重要性主要體現在班組管理

  鐵路安全運輸穩定與否,更與班組安全管理有著直接的關系。班組是企業的細胞、最基層的管理單元,是企業進行思想、技術、文化教育的前沿陣地,是企業一切工作的出發點和落腳點。班組在鐵路企業生產結構中雖然是最小的生產和管理的一層機構,但它是鐵路安全運輸生產的重要環節,是安全管理的基礎和重點。企業安全管理工作的起點和終點都體現在班組安全管理之中,班組的管理水平和成員的素質直接關系到鐵路企業的安全,反映鐵路企業的管理水平,決定著整個運輸工作的質量、社會效益和經濟效益。

  4.1班組的安全教育是鐵路運輸生產的重要保證。人力是一切資源中最主要的資源,它是一種力量或能量。安全生產的實踐證明:在安全生產中,最重要、最持久的決定因素是人,是人的安全素質。沒有人的主觀能動性的主導作用,任何先進的、現代化的設備條件,都不能發揮其自身應具的作用。造成事故的因素有:指揮決策的失職與失誤,管理上的疏漏與瀆職,設計制造上的錯誤與違標,使用和維修過程中的違章與失誤等,可人的安全意識確起到至關重要的作用。人的安全素質包括人的安全思想素質、技術業務素質、生理因素、心理素質、群體素質,這幾個素質都達標或處于最佳狀態,人的主觀能動作用就能發揮正常,使安全生產處于有序可控狀態。而安全運輸是鐵路企業各項工作的中心,是鐵路的生命線。鐵路企業生產效率要想提高,設備潛力得到最終大限度的挖掘,物資消耗達到最低水平,安全運輸能夠得到有力的保證,生產任務能夠及時完成,都必須依靠每一個勞動者的努力,通過班組的活動來實現。班組的安全教育工作扎實了,鐵路企業的安全運輸就有了保證。

  4.2班組安全教育是企業安全管理的基礎。鐵路運輸安全管理工作的具體化表現在班組長抓好班組管理,而班組教育的核心在于抓好班組安全管理,班組的其他方面的管理都是為安全管理服務的,因此,抓好班組安全管理是保證鐵路運輸生產安全的一項十分重要的基礎工作。班組長在作好班組安全管理工作中,應注重以人為中心的管理。勞動紀律、作業紀律、作業標準、規章制度都要靠人自覺地遵守和執行;在進行一項工作中或作業過程中的自控、互控、他控、聯控要靠人去完成,通過自身檢查和互相監督,實現規定目標和標準,這就要依靠控制手段。班組來自一線遠離站、段所在地,獨立承擔繁重的生產任務。為保證安全運輸生產,班組在生產經營活動中,決不能有半點閃失和發生失控現象,否則班缺乏戰斗力,安全基礎就不穩定。因此,必須把班組的安全管理作為鐵路企業管理中的頭等大事、重中之重來抓。只有班組安全教育工作實實在在搞好了,鐵路企業安全生產就有了堅實的基礎。

  綜上所述,職工的安全意識是安全生產的重要保證,不同的管理產生不同的安全質量。如果我們作為鐵路企業里的干部職工不能夠深刻的認識到這一點,只靠被動地、外在各方面的壓力來推動安全的進程,早晚有一天我們會因為不重視安全而自食其果。只有不斷改進和完善對職工的激勵和約束機制,建立全新的適應市場經濟要求的安全管理方法,才能確立“安全第一”的思想在鐵路發展中的地位。確保運輸生產安全,防止事故發生,安全教育至關重要。

鐵路安全論文9

  摘要:我國是全世界鐵路行業的領頭者,高鐵技術更是獨行天下,而在鐵路運輸中,安全永遠是最為重要的指標。在影響鐵路運輸行車安全的因素上,員工作業行為是其主要因素之一,因此有必要就鐵路運輸企業中的員工作業行為進行進一步的深入分析,提出一些切實可行的提升行車安全性的建議。鑒于此,本文首先就鐵路運輸行車安全影響因素進行分析,繼而對鐵路運輸行車安全中員工不安全作業行為予以論述,最后提出鐵路運輸行車安全員工作業行為建議,以供參考。

  關鍵詞:鐵路運輸;行車安全;員工作業

  0引言

  作業行為是指在完成工作任務中的所有任務表現,對于大部分的作業行為而言,都是需要通過長時間的習作和培訓后在可以獲得。從既有發生的幾起鐵路運輸事故原因進行觀察,工作人員的操作因素屬于大頭,因此從鐵路運輸企業員工的作為行為出發點采取措施予以控制,對于提升鐵路運輸行車安全性具有十分嚴重的意義;诖,本文以鐵路運輸企業員工作業行為與行車安全,分三部分開展詳細論述,意在提供一些該領域參考,以下為具體研究內容:

  1鐵路運輸行車安全影響因素分析

  鐵路運輸行車屬于一個系統的過程,因此對其行車安全產生影響的因素也眾多,往往各個因素之間不會單獨造成安全事故的.發生,而是幾個因素之間聯動造成事故,但總體而言鐵路運輸行車安全的影響因素還是集中在以下三個方面:

  1.1環境因素

  環境因素可進一步分為外部大環境和內部小環境兩者。其中外部大環境為整個特路運輸系統所面臨的經濟、政治、文化以及法律環境。內部小環境即鐵路運輸行車的內部作業環境,包括運輸系統的社會環境,作業環境等,內部環境也可視作鐵路運輸系統外部社會環境在系統內的一種反映[1]。

  1.2人為因素

  通過對已經發生的幾起鐵路運輸安全事故進行分析,人為因素是導致鐵路運輸出現安全事故的主要致使因素,鑒于鐵路運輸本身所具備的特殊性,人在鐵路運輸系統的運作中具有主觀能動性、主導性以及創造性等特點。可對鐵路運輸行車安全造成影響的人包括系統外人員以及系統內人員兩者。其中系統內人員的技術業務水平、思想素質、心理素質、生理素質以及群體素質均會對鐵路運輸行車安全造成直接影響。

  1.3管理因素

  在鐵路運輸系統中的安全管理是使鐵路運輸環境、設備以及人員能夠有效的組成一個實現預期目的系統。雖然從導致鐵路運輸行車安全事故發生的原因觀察,環境、人員和設備是直接原因,但是這些直接原因則是為管理要素所支配,因此也可以說整個鐵路運輸行車安全影響因素中,管理屬于集成者。對鐵路運輸行車安全產生影響的管理因素主要包括安全法制、安全組織、安全信息、安全教育以及安全資金幾個方面。

  2鐵路運輸行車安全中員工不安全作業行為

  鐵路運輸企業員工的作業行為作為對行車安全造成影響的主要因素之一,從已經發生的幾起鐵路運輸行車安全事故觀察,引起安全事故的員工不安全作業行為主要包括以下幾點:

  2.1心理因素

  每一個個體都有屬于自己的潛在性格,包括自付、好勝、冒險以及標新立異等等,而這些潛在的員工心理因素極易被管理人員所忽視,繼而當員工在工作中成承受了和自身心理素質并不匹配的作業時,便會在作業中逐漸養成員工不安全作業的心理趨向,繼而便會在某一個時間點爆發造成鐵路運輸行車安全事故。同時部分員工在工作中也會因為一些主觀上愿望因素,導致不安全行為手段的發生,如在工作中為了打發無聊而邊聊天邊工作,或是為了減輕工作量而簡化作業程序等等,都會增加行車不安全性[2]。

  2.2違章行為

  當鐵路運輸行車中工作人員的日常作業得不到有效管理、充分監督時,或是管理人員在管理的實施中對于工作人員的心理想法考慮不足時,員工便會在長期作業的過程中,潛移默化的出現懈怠心理,繼而便會在作業中不斷的爆發出一些違規行為,對行車安全造成影響。

  2.3不良習慣

  鐵路運輸企業員工在日常工作中,會長期單一重復同一項工作,在長年累月之下難以避免便會導致工作人員出現躁動、厭煩等工作情緒,繼而在工作中就會出現精神不集中、打瞌睡以及走神等等不良工作習慣,導致整個鐵路運輸行車都處于高度安全隱患之下[3]。

  3提升鐵路運輸行車安全的員工作業行為建議

  3.1實施標準化管理

  首先需要在制度層面,建立起鐵路運輸行車安全的員工作業行為準則,并在具體的實施過程中,嚴格執行此實施準則,實現對員工作業行為的標準化管理。例如在鐵路運輸中的型號檢查、機車檢查、車機聯控以及吊車作業等重要作業部分,或是清潔打掃等常規部分,都嚴格實施標準化管理模式,通過高強度檢查的方式避免員工出現懈怠情緒,以提升操作規范性,降低安全事故發生率。

  3.2激勵員工參與安全活動

  近朱者赤,近墨者黑,要提升員工作業安全意識,即需要讓員工經常接觸到鐵路運輸安全行車的相關知識和理念,而其中激勵員工積極的參與到公司所舉辦的安全活動就是有效措施之一[4]。鐵路運輸企業應定期組織一些安全教育活動,同時要求員工積極的參與其中,并且激勵員工在日常生活中也多接觸一些鐵路交通運輸行車安全方面的知識,在潛移默化中提升員工的操作安全意識,繼而可以在作業行為上嚴格基于操作規范進行,提升行車安全性。

  3.3強化員工安全行車培訓

  在制度和思想層面實施員工作業行為安全措施后,需要在具體的知識技能上通過強化員工安全行車培訓的方式,讓員工可以切實增加自身在鐵路運輸行車安全相關領域內的知識技能,繼而提升員工作業操作的安全技能水平,提升鐵路運輸行車安全性。在培訓內容上既要包括理論知識,同時也要包括實際操作中的實踐知識,既要包括日常作業中的常規操作技術,又要包括面對緊急事故的應急處理能力,以保障在鐵路運輸行企業的作業操作中在面對所有運行情況時都可以做出最為正確安全的作業方法[5]。

  3.4加強監控和審查力度

  為保障所制定的制度能夠切實的落到實處,員工所掌握的技能能夠切實的發揮出來,還需要在員工作業的過程中,加強監控和審查力度。首先在監控工作上,可實施高頻率實時監控模式,對員工工作狀況進行實時監控,一旦發生問題及時提醒,并予以記錄,避免員工出現工作馬虎的問題。其次,還需要定期進行審查工作,基于監控工作所獲得的記錄數據結合現場考核的方式,對員工進行考核,并基于考核結果實施精神和物質上的懲罰與獎勵。以此來激勵在自身的工作中,時刻注意自身的操作標準性、安全性,整體提升鐵路運輸行企業行車安全性。

  4結束語

  綜上所述,本文在對鐵路運輸行車安全影響因素及員工作業行為影響予以簡單闡述的基礎上,具體對鐵路運輸中提升行車安全的員工作業行為管理可采取措施展開了深入探討,得出以下幾點研究結論:鐵路運輸行車安全影響因素主要包括環境因素、人為因素、管理因素三個方面,而在員工作業行為部分心理因素、違章行為、不良習慣則是影響行車安全的主要因素。鑒于此,可通過實施標準化管理、激勵員工參與安全活動、強化員工安全行車教育、加強監控和審查力度等措施予以有效改善,提升鐵路運輸行車安全性。

  參考文獻:

  [1]劉新國.介紹呼石化鐵路專用線行車安全管理工作[J].化工管理,20xx,12(11):243.

  [2]董國帥.土木工程高支模施工技術淺談[J].裝飾裝修天地,20xx,11(23):234.

  [3]程睿.土建工程中高支模施工技術探討[J].建筑工程技術與設計,20xx,02(27):307-308.

  [4]張默晗.新形勢下鐵路機務安全管理分析[J].商品與質量,20xx,11(6):115.

鐵路安全論文10

  摘要:我國鐵路行業正處在改革之際,鐵路貨運作為創造收入的主力軍、鐵路盈利項目的“領頭羊”,鐵路貨運企業的責任重大,面臨的風險也是錯綜復雜。因此,為了提高風險應對能力,提高市場占有率,加強鐵路貨運企業的風險管理勢在必行。論述了鐵路安全風險管理的內涵和重要意義,并提出了行之有效的管理路徑,以期提高管理質量,規避安全風險,從而保障鐵路企業的經濟效益。

  關鍵詞:鐵路企業;安全風險;流程管理;職業素養

  新時期,社會對鐵路運輸安全與運輸速度提出了更高的要求。與此同時,公路運輸、航空運輸的快速發展給鐵路運輸帶來了巨大的壓力。鐵路運輸要想在激烈的市場競爭中占得先機,必須要加強安全建設,強化安全風險管理。為了達到這一目的,鐵路企業應制訂科學、完善的安全風險管理制度,并督促安全風險管理相關工作的貫徹落實,盡可能地調動職工的主觀能動性,確保安全的理念深入到每一個鐵路職工的心中,以實現安全管理的標準化、系統化、全員化,為自身的發展奠定堅實的基礎。

  1鐵路安全風險管理概述

  鐵路安全風險管理就是針對鐵路企業生產和經營管理過程中存在的危險源進行識別、分析和控制,降低風險因素對鐵路企業造成的不良影響,最大限度地避免安全事故的發生,保證鐵路生產和運輸的持續性和穩定性。眾所周知,鐵路運輸的經濟發展與風險是并存的,龐大的收益背后必然存在著巨大的風險。鐵路企業要想獲得更好的經濟效益,必須要積極應對生產和經營中出現的各類安全風險,采取行之有效的管控措施。雖然科技的快速發展給鐵路運輸安全管理提供了先進的技術支撐,然而由于鐵路運輸的線路長,外界環境較為復雜,尚不能實現技術的全面覆蓋,仍然需要依靠人力管理。因此,鐵路企業要積極采用現代化的管理理念,創新安全管理方法,充分發揮人力資源效用,促進管理水平的不斷提升,保證鐵路運輸的長治久安。

  2鐵路安全風險管理的實施路徑

  2.1重視領導干部的作風建設

  領導干部是鐵路安全風險管理的關鍵環節,對管理工作的落實效果起著決定性的作用?v觀以往安全事故的發生原因不難發現,領導的不作為往往是根源所在,部分領導缺乏競爭意識和進取精神,在其位而不謀其政,很多工作都敷衍塞責,推卸責任,不能認識到自身的重要職責,無法深入研究安全管理中存在的問題,致使安全管理制度存在嚴重漏洞,上行下效,基層職工的工作態度松散,安全隱患得不到根本的解決,安全事故因而屢屢發生。要想確保安全風險管理落到實處,組織領導干部的素質和技能培訓,提高其綜合素質是非常必要的。具體可從以下3方面入手:①加強作風建設,肅清不良風氣,營造廉政、勤政之風,使領導干部自覺履行自身的職責,不怕吃苦,勇于奉獻,用心發掘鐵路生產和經營中存在的安全隱患,制訂與之相應的安全風險控制措施。全體干部都要行動起來,嚴格按照管理流程行事,將風險隱患扼殺在萌芽之中。②領導干部要認真學習管理知識,運用科學的管理方法來解決工作中遇到的實際問題,提高風險和事故的分析能力,避免類似事故的重復發生。③制訂績效考核機制,將領導干部的業績與管理工作掛鉤,對干部下現場檢查和指導工作的次數、發現問題、解決問題數量等進行量化,通過績效考核平臺直觀地體現出來,作為考核和追責的重要參考依據。

  2.2強化流程管理

  所謂“流程管理”,就是將鐵路生產運營當作一個完整的系統,每項工作都屬于系統的一個環節,通過對各個環節的管理,使之按照標準化、規范化的形式作業,從而避免違規操作的發生,保證各個環節的順利進行。要想實現流程管理,必須要做好以下2方面的工作:①實行崗位責任制,制訂科學、簡潔的作業標準,每個崗位都有專門的負責人、該負責人要對崗位職責做到心中有數,能夠完全按照標準來執行。一旦該環節出現疏漏,直接追究相關責任人的責任。②加強各個環節之間的關聯性,前后兩個環節之間互相監督,共同合作,確保作業達到規定要求。

  2.3提高職工的職業素養

  提高職工職業素養是提高安全風險管理水平的有效舉措。為此,需要做好以下2方面的工作:①提高業務技能,按照“干什么,學什么;缺什么,補什么;弱什么,強什么”的要求,以職工個體技能的提高來促進基層安全水平的提高。②組織職工學標、貫標、對標!皩W標”就是把規章制度、技術標準、設備標準、作業標準進行細化、具體化,組織職工學習并熟知標準,使各項標準成為日常工作的行為準則,時時處處有效落實,在標準范圍行動;“對標”就是按標作業,對標作業,保證對標不走樣,作業不違規。要大力開展達標競賽活動,營造“一章不違、精檢細修”的.濃厚氛圍,增強職工學標、貫標、對標的自覺性。

  2.4提高思想政治工作水平

  目前,鐵路思想政治工作已經不能滿足客觀情況的變化需求,保證安全需要思想工作與時俱進,發揮比以往更加強大的作用。鑒于此,需要從以下幾方面入手:①運用心理輔導的方法,排解職工心理壓力,調節職工情緒波動,本著“一把鑰匙開一把鎖”的原則,對存在心理問題的職工進行有針對性的輔導,從職工最關心、最期盼、最迫切、最急需的問題入手,解決職工面臨的困難,把職工的心理、情緒導向有利于安全生產的方面。②通過有效的教育和引導,使職工養成良好的心態,增強職工自我控制能力,使職工以平和、冷靜、認真、負責的態度做好每一項工作。③尊重職工,建立良好的干群關系,營造嚴格管理的良好氛圍。這是實施安全風險管理的必要前提。④建設良好的安全文化,通過打動人心、觸動靈魂的文化熏陶與感化,喚起干部和職工的文化自覺、使命自覺,真正把安全作為全體職工的共同使命和共同追求,每個人都立足崗位,為實現安全生產目標不懈努力。

  3結束語

  安全生產是鐵路運輸的永恒主題。這一理念的落實不是一蹴而就的,需要鐵路全體干部職工共同努力,以優良的作風、認真負責的態度、飽滿的熱情來對待崗位工作。除了制訂科學的風險管理控制體系之外,還要加強職工隊伍建設,提高領導干部和基層職工的素質和能力,使其能夠靈活應對鐵路運輸中出現的各類風險,徹底消除安全隱患,以營造安全的鐵路運輸生產環境,促進我國鐵路事業的蓬勃發展。

  參考文獻:

  [1]關寧寧,張長青.國外高速鐵路安全立法及其啟示[J].鐵道經濟研究,20xx(2).

 。2]韓忞.淺談項目部本質安全管理體系建設[J].經營管理者,20xx(5).

鐵路安全論文11

  1強化班組的安全建設

  開展班組的安全建設,就是在客觀為職工創造安全環境。班組的安全建設主要包括安全環境建設、安全規章制度建設、安全設施建設等三項建設內容。

  1.1強化工作現場安全環境的建設

  工作現場是職工從事生產活動的場所,工作現場臟、亂、差,環境惡劣很容易引發事故發生,所以要做好工作現場安全環境的建設,可以此為切入點,全面做好班組安全工作。在實際中班組的工作現場可分為工作區和休息區。工作區的安全建設要根據班組的工作性質,環境情況的不同而有所側重,比如,對從事行車崗位的班組,要側重于現場環境的建設,突出工作場所衛生清潔、室內物品擺放整齊;對于設備維修這種人員集中,物品又多的班組,要突出工作現場的各種工具、用具、材料、產品、配件要科學合理地定位擺放,用彩色線或隔欄加以區分,使現場整齊不亂,形成良好的安全視覺。休息區的安全建設除要做到透光透氣性要良好、衛生清潔外,條件允許的可以在周邊開設綠地、美化環境,創造一個良好的視覺效果,促使職工心情愉悅從而保持一個旺盛的工作狀態。

  1.2強化班組安全規章制度建設

  沒有規矩不成方圓,安全生產工作必須有章可循,依章管理。建立健全班組安全規章制度是班組安全建設的重要內容,也是做好企業安全管理工作的'根本保證。各站段要結合各班組的實際情況,制定以班組安全生產責任制、崗位安全技術操作規程等為主要內容的安全規章制度。制定班組安全生產責任制,其目的和作用就是使職工負起安全生產的責任,加大安全生產的約束力,因此其條款必須明確,約束力要強,便于監督,更重要的是要體現預防為主的安全思想,以保證對事故有效的預防。班組的崗位安全操作規程一般應由站段或相關技術職能部門依照生產和設備技術性能要求來制定,它是職工生產作業的行為準則,在實際中把它作為一把尺子,從動作行為上糾正職工的不良習慣,防止習慣性違章以及人為的設備事故發生,因此,安全技術操作規程的條款必須全面,表述準確明了、易懂,便于理解和掌握,并要根據生產過程的改進、設備的保養維修過程中出現的新問題及時修改、補充使其起到應有的作用。

  2深化班組的安全管理

  深化班組的安全管理就是在主觀上為做好企業的安全生產工作創建一個嚴格的安全管理氛圍,促使職工提高安全意識,在思想上真正認識到安全的重要性,形成一種自覺的安全行為。人的不安全行為和物體的不安全狀態是造成事故的直接原因,其背后更深層的原因是管理的缺陷。因此,安全管理方面的失誤和疏忽是導致事故的主要原因。通過對班組實行安全教育和安全知識學習,才是深化班組安全管理的重要內容。

  2.1加強安全教育和安全知識學習

  開展安全教育和安全知識學習是班組安全管理工作的一項不可缺少的內容,試想職工連最基本的安全生產技術知識都不掌握,談何安全生產。無數事實證明,職工只有通過不斷地接受安全教育,學習安全生產科學技術知識,熟悉崗位安全技術操作規程,認識和掌握安全生產的客觀規律,具備較強的自我保護意識,班組才能在整體上杜絕各類事故的發生,做到防患于未然。為達到此目的,應采用以下幾種做法。(1)堅持召開班務會。班組每天工作前要召集班組職工開班前會,在布置一天的工作任務時,要教育職工遵守工作中的安全注意事項,進行安全教育,也可在一天的工作完后開班后會,將存在的安全隱患及時提出,研究整改措施。無論是班前會還是班后會,班組都要有會議記錄,這是班組安全管理工作一個最基本且有效的,必須長期堅持的做法。(2)開展事故案例教育。班組必須經常對職工進行事故案例教育,通過對事故案例的分析,對照本班組在日常安全生產活動的情況,找問題、查隱患、制定整改措施。通過這類事故的案例教育,在職工的靈魂深處給予觸動,消除僥幸心理,以此來增強職工嚴格按照操作規程進行安全作業的意識。(3)班前的安全教育。目前,礦區鐵路企業基本上都執行“三級安全教育”制度,即處、站段、班組三級教育。作為班組對新調入的職工,在上崗前要認真對其進行本班組的安全規章制度以及作業技能和安全技能培訓,使其對本班組的工作性質、生產情況要求、安全作業標準及安全規章制度全面了解掌握,經考核合格才可上崗作業。對于特種作業的還要經上級有關部門培訓考核持證上崗。

  2.2加強職業衛生防護管理

  首先要正確使用勞動防護用品,實施有效預防有害物質侵害的措施,消除或減輕生產過程中危險因素和有害物質對職工造成的傷害,達到保護職工安全,防止職業病發生的目的。其次是要教育職工提高正確使用勞動防護用品進行自我保護的認識,真正在思想上由“要我安全”轉變為“我要安全”。

  2.3強化班組的安全監督、檢查、考核

  扎扎實實做好班組的安全監督、檢查、考核這項工作,不僅使企業的各項安全生產工作措施得以落實,更主要的是強化職工形成自覺地進行安全作業的良好習慣。安全監督是指班組的群監員、青安崗,充分發揮好這些人的作用,對違章指揮、違章作業的行為及時制止,還要組織班組職工參與班組安全生產目標、措施、規章制度的制定、討論,對如何做好班組安全生產工作提出建議。安全檢查是班組長組織班組安全員等有關人員對班組的安全生產情況定期或不定期進行的綜合檢查,特別是重要節假時段,節假日人們容易對安全產生麻痹和疏忽時,班組更要加強檢查,及時處理各種違章行為以及事故隱患,預防事故發生。班組開展安全檢查,要運用好安全檢查表、隱患整改通知書,把班組的安全檢查工作做到系統化、標準化,這是把事故消滅在萌芽狀態,做好班組安全管理工作的有效方法。在安全考核上,班組要把安全管理工作納入到班組的雙基和內部市場化考核中,結合班組的實際情況制訂班組考核細則,對因違章造成事故和損失者進行必要的處罰,對安全生產做出貢獻者給予適當的獎勵,做到把班組的安全管理工作情況體現到每個人身上,能有效地促進職工自覺地做好安全生產工作。摘要:文章針對礦區鐵路基層班組安全建設與管理做出了簡要分析,并提出了相應的解決措施,希望可以為相關的工作人員提供幫助和借鑒。

鐵路安全論文12

  摘要:文章主要就高速鐵路施工當中的安全質量問題,展開了相關分析與探究,首先就新建高速鐵路安全管理與控制提出做好安全預防、落實管理制度、加強檢查整改、開展“安全標準化工地建設”活動以及全員安全質量教育培訓工作等相關建議等措施,就新建高速鐵路質量管理與控制提出了要加強組織落實、思想落實、制度落實、管理落實,以及推行質量標準化管理等具體的建議措施。最終希望通過文章的分析與研究,能夠為我國相關的高速鐵路施工建設提供一些加強安全質量方面的參考與借鑒。

  關鍵詞:高速鐵路施工;安全質量;管理;控制

  安全與質量是任何一項工程項目所必須要面對的問題,同時也是工程項目的關鍵所在。在實際的高速鐵路實際施工過程當中,質量存在漏洞缺陷能夠引發安全事故的產生,而安全措施不達標同樣也會引發質量事故,因而在高速鐵路的施工過程當中必須要加強對于安全與質量的重視,將此兩者放置于日常工作的重心之上,持續性的改進與完善相關的質量安全標準,將各項安全生產制度落實到具體的施工細節當中,將質量監管落實到實際工作當中的每一死角位置,確保在安全生產的前提下,不斷的促進與提升工程的質量標準,實現質量與效益的共贏局面。文章主要就加強高速鐵路施工的安全質量管理與控制展開具體的論述,并詳細的提出了一些具體的建議措施,其具體內容如下。

  1 新建高速鐵路安全管理與控制

  1.1安全第一,預防為主

  高速鐵路的施工與監管部門要嚴格貫徹落實最新的《安全生產法》,以及鐵路部門的相關的安全制度標準,要時刻遵循國家的相關法律法規制度,要想實現高速鐵路施工工程的高效、快速、保質、保量等施工目標,必須要確保在安全施工的前提之下開展相關的高速鐵路工程施工作業。要在確保新建高速鐵路順利通車的同時,還要提高對于施工現場當中安全施工的監督管理力度,大力推行標準化的施工作業,以期能夠持續性的促進施工人員自身的安全施工意識,確保施工現場的秩序井然。

  1.2安全生產,管理制度是基礎

  在高速鐵路工程項目的施工作業開始之后,相應的工程項目指揮部便應當建立起由項目經理擔任組長的安全生產領導小組,在實際的施工過程當中依據相關的施工細節問題,持續性的改進與完善相關的安全生產責任監管,以及相關制度措施的落實狀況,建立其逐級監管的管理體系,通過層級監管來落實施工安全責任,從而促使每一名施工人員都能夠參與到安全生產的過程當中,形成立體化、全方位的安全生產制度建設。

  1.3安全生產,檢查整改是關鍵

  在實際的具體施工環節當中,增加對于安全設施項目的資金與人力投入,落實好監督管理的作用,對于高速鐵路日常施工當中所存在的安全隱患,要能夠及時予以排除。項目部不但要加強并落實好月末的安全生產檢查活動,同時還要安排專業的安全監管人員不定期不定時地深入到工程施工作業的一線環境當中,去開展相關的安全檢查,對所存在的各類問題要能夠及時的予以消除,并依據相關的標準要求在施工現場加裝各類防護裝置,以及危險源告示牌、安全警示等內容。

  1.4大力開展“安全標準化工地建設”活動

  對于新建高速鐵路而言,要加強對工程施工項目的安全標準化建設,深層次的落實好高速鐵路日常施工的標準化監管工作,給予具體的施工作業以可靠、有效的安全保障,促使高速鐵路日常施工作業當中的各項工作內容能夠達到安全施工、文明施工。

  1.5突出重點、狠抓落實,確保安全生產

  在新建高速鐵路開展安全生產的過程當中,項目部要將橋梁跨既有鐵路、公路施工、高處作業施工等重點施工方面,嚴抓落實,從而避免出現相關的安全生產事故,將“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全施工思想理念落實到具體的施工作業當中,積極的指導各個施工作業人員開展安全施工,及時糾正“三違”施工行為,以期能夠確保高速鐵路施工作業的安全性。

  1.6提高參建者素質,積極開展全員安全質量教育培訓工作

  項目部在實際的施工作業當中,應當實施各種形式的.安全宣教活動。首先要做好對于所有參與新建高速鐵路施工作業人員的崗前培訓,使其能夠牢固的樹立起安全施工的思想意識;其次要加強在施工前的安全宣教活動,向施工人員詳細的講解施工當中的危險環節,及其相關的注意事項;最后是要提高對于技術管理人員的考核工作標準,相關的技術管理人員必須要能夠對于施工一線當中的安全隱患進行及時的排查與清除,對于所存在的施工技術困難要能夠及時的提出正確的解決方案。

  2 新建高速鐵路質量管理與控制

  2.1組織落實,層層實行責任制

  在所有參與施工的人員進駐到高速鐵路的施工現場之后,項目部就應當建立起相應的施工質量監管小組,確立相關質量監督與管理實行體系。項目經理應當親自參與到工程項目的施工過程當中,加強對施工質量的控制力度,確保相應的施工質量責任要落實到具體的個人,形成責任追查機制,以保障工程施工質量的可靠性。

  2.2思想落實,不斷強化質量意識

  項目部要嚴格貫徹落實質量、環境、職業健康等各方面的安全監管體系標準,促使質量監管體系能夠切實有效的運行下去,在質量監管的過程當中要牢牢把握質量監管目標,將以人為本的理念落實到具體的施工細節當中,在思想層面不斷強化落實施工作業人員的質量意識。

  2.3制度落實,建立健全質量保證體系和各項管理制度

  項目部應當定期開展關于提高工程質量的座談會,通過不斷的改進與完善質量保證體系,以及落實各項質量監管制度,從而在組織制度上能夠實現對工程施工質量的有效保障,使廣大的領導干部人員能夠具備充足的質量監管意識。

  2.4管理落實,質量工作重在過程控制

  高速鐵路工程項目部要推行并逐步落實質量監督與巡查管理制度,通過采取定期與不定期的質量監督檢查措施,來加強各方面的質量監管工作,促進全體施工人員的施工質量意識。推行互相檢查、落實質量責任,為了確保工程項目的施工質量能夠得到必要的保障,可通過不同的部門進行互相檢查來強化檢查的力度,并且對于每一處施工項目都要將施工質量落實到具體的個人,從而能夠實現質量的有效控制。

  2.5強力推行質量標準化管理,穩步提升施工能力

  對于新建高速鐵路的施工過程而言,要開展積極有效的質量標準化監管措施,促進對施工現場的標準化監管力度,對施工過程要實行嚴格的標準化控制,持續的提升施工單位的施工質量。

  3 結束語

  在高速鐵路的施工過程當中,安全質量的管理與控制至關重要,其決定著高速鐵路施工建設能否順利完工,并是否能夠達到實際的鐵路運行標準。因而文章主要就加強高速鐵路的安全與管理提出了做好安全預防、落實管理制度、加強檢查整改、開展“安全標準化工地建設”活動以及全員安全質量教育培訓工作等相關建議,希望能夠通過在組織、思想、制度以及管理等方面不斷的改進與完善安全質量施工細則,最終達到加強高速鐵路施工的安全質量管理與控制的目的。

  參考文獻:

  [1]劉占磊.試議高速鐵路施工中的安全質量管控[J].中小企業管理與科技,20xx(9).

  [2]楊總峰.發揮監理作用掌控安全質量—淺談監理工作管理[J].甘肅科技縱橫,20xx(4).

鐵路安全論文13

  1.礦區鐵路安全管理現狀

  1.1職工素質相對較低,業務技能相對落后

  人的不安全行為是鐵路運輸安全最大的威脅,由于目前全國礦區鐵路覆蓋面廣、點多分散,國家鐵運部門對其管理有些鞭長莫及,不少企業根據企業發展形勢招聘時要求不高,招收的年輕職工素質參差不齊。此外,由于我國的礦區鐵路職工多是在相對封閉的環境中工作,學習進修的機會非常少,這樣長此以往,許多職工出現專業知識陳舊,難以跟上社會發展的步伐,這些因素導致礦區鐵路職工整體素質難以達到一個較高的層次。

  1.2現場隱患相對較多,安全管理難度較大

  目前我國大部分礦區鐵路運輸系統較為老舊,有些設備由于企業在這方面成本控制較嚴格處于“亞健康”狀態工作,這些不安全因素為運輸安全帶來較大隱患。此外,礦區鐵路多穿越村莊公路,有人或無人道口較多,線路難以做到較高的封閉性。沿線的村民等鐵路相關知識匱乏,行人或機動車輛等搶道導致的事故時有發生。

  1.3管理側重事后處理,事前防范環節薄弱

  礦區鐵路在安全管理上比較重視事故發生后的.原因調查和責任認定,對事故責任人的較重處罰也確實能起到一定的以儆效尤的作用,但這種亡羊補牢的做法起不到長期安全的作用。而礦區鐵路安全管理上事前預防環節比較薄弱,對引發事故的小細節重視不夠,安全防范意識停留在口號上。

  1.4基層管理水平落后,基層管理者能力欠佳

  礦區鐵路基層管理方面由于各方面因素的限制,基層管理者的選拔任用缺乏資源,有些時候只能瘸子里面挑將軍,導致基層管理者能力有限。有些基層管理者管理方法粗糙,缺少藝術,管理水平亟待提高。

  2.提升安全管理的舉措

  2.1加強職工培訓,提升業務技能水平

  人的不安全行為,很大一方面是因為不懂而為之,因為業務的不熟練導致盲目蠻干。要想解決職工素質較低這種現狀,必須提高對職工培訓的重視力度,加強職工培訓工作。通過開展豐富、高效的培訓,吸引職工積極學習工作中需要的技能知識,解決生產工作中遇到的難題,提升自己的業務水平。同時,通過平時的考核和用人唯才理念督促引導職工重視培訓學習,積極主動學習。

  2.2強抓現場管理,消滅生產一線隱患

  礦區企業管理人員要加強深入現場,強抓現場管理,對現場設備要了如指掌,F場存在問題的設備要引起足夠的重視,堅決杜絕帶病工作。企業對有利于提高生產安全的設備投入要舍得,清楚孰輕孰重,在這方面絕不可因為撿個芝麻丟個西瓜。同時,加強站場和線路的封閉性和鐵路沿線居民的鐵路知識宣傳,從主觀思想上和客觀條件上盡可能減少路外人員進入鐵路的可能性,提升運輸生產的安全性。

  2.3強化責任追究,做好履職追責落實

  礦區鐵路要加強管理重處理輕防范的落后模式,通過強化責任的追究落實督促引導各工種和管理人員認真履行崗位職責,無論大事小事,形成誰出問題誰就要買單的氛圍。在日常管理上,不能抓大放小,對生產安全危害嚴重的大事自然要引起足夠的重視,但一些容易引發事故等細小的環節也不能掉以輕心。要深入追根溯源,挖掘出深層次的原因并及時針對性的整改落實,將事故苗子扼殺在搖籃之中。

  2.4開展管理培訓,提高基層管理能力

  基層管理是管理中的最后一層,管理的好壞重點就看在基層的落實情況。礦區企業要加強對基層管理者的管理培訓,通過教授其管理方法提升其管理藝術性。同時,加強基層管理者外出學習和拓展訓練,促進其相互學習交流管理經驗,提高其管理能力。

  3.結束語

  對礦區鐵路企業來說,鐵路運輸的安全始終都是工作中的重中之重,但危害鐵路運輸安全的因素因地而異,各企業只有結合自身企業的實際情況,深入研究才能發現自身安全管理工作中還有哪些有待改進,進一步打造出更加安全的生產環境。摘要:鐵路運輸目前仍是眾多交通運輸方式中至關重要的一部分,特別是在礦產資源等大宗貨物運輸方面。鐵路運輸的主要優勢在于速度快,費用低,運行安全性高,但礦區鐵路運輸在管理仍存在很多安全隱患。文章從礦區鐵路運輸管理的現狀入手,淺談目前存在的問題和提升途徑,對礦區鐵路運輸安全工作具有一定的參考意義。

鐵路安全論文14

  探究我國鐵路運輸安全理論與技術體系

  摘要:隨著經濟的快速發展,各行各業也都受到了不同程度上的帶動,鐵路行業也不例外,鐵路行業發展速度的逐步提升使得其存在的相關問題受到了廣泛地探討,因此,本文探究了我國鐵路運輸安全理論與技術體系,提出了鐵路運輸安全研究的框架體系,將這一框架體系分為了三個部分:安全保障體系、事故處理及救援體系以及安全預防體系,除此之外,還分析了我國鐵路運輸安全的現狀,也提出了相應的改善措施,希望相關研究結果能夠為我國鐵路運輸安全的規劃建設提供依據與參考

  關鍵詞:鐵路安全論文

  一、鐵路運輸安全的影響因素分析

  (一)運輸從業人員主觀過錯的影響

  運輸人員主觀過錯方面的影響因素,是造成鐵路運輸安全問題的最大隱患。目前,鐵路運輸從業人員主觀過錯影響安全的具體表現主要有以下方面:管理者抓安全工作管理不嚴、作風不實;違章指揮,違章作業、違反勞動紀律現象較為普遍;人員素質不高,思想、情緒不穩定;安全管理手段和方法比較落后;安全與效益的關系沒有擺正。

  (二)運載工具和運輸設備失控的影響

  其是指鐵路運載工具、運輸設備和鐵路行車設備,在非正常情況下發生的危機鐵路運輸行車安全的情況:鐵路高新技術的應用發展較快,運輸設備更新較大,而現場人員的技術素質跟不上,同時,一些新上設備缺乏相應的使用、管理、維修制度,責任不落實等;一些行車設備失修,維修費用不到位,影響設備的正常使用等。

  (三)鐵路運輸外部環境突變的影響

  鐵路運輸企業所面臨的自然環境和外部社會環境,在某種特殊條件下產生的危及鐵路運輸生產安全的情況:一是自然環境的影響。所有這些異常的自然環境都會危及鐵路行車安全,并誘發安全事故。二是外部社會環境的影響。

  二、提高鐵路運輸安全的建議

  (一)安全目標責任制度

  每年初制定年度安全管理工作安排,確定全年安全目標并下達全年安全工作要點及制定實現安全目標的推進計劃和保證措施,層層分解落實到班組、崗位和個人。

  (二)崗位思想政治工作制度

  1、“一崗雙責”,即各級行政(業務)干部和班組長,在負責抓好安全管理的同時,負責抓好思想政治工作。

  2、“一班全程”,思想工作制度,即班前看情緒,思想工作做在先;班中作業看表現,互相鼓勵多提醒;交班看小結,找準問題有措施。

  (三)安全教育制度

  各站段每月有針對性地進行一次“安全第一,預防為主”和季節性防范、違章違紀分析等安全教育活動。

  (四)安全信息反饋分析和通報制度

  各站段根據事故的種類建立信息的反饋途徑,將信息及時快速準確地傳送到領導手中,以便做出及時處理,應對突發事件,事后要有安全通報。

  (五)干部職工技術業務培訓考核制度

  為進一步提高干部、職工的技術業務素質,強化作業標準化的落實,增強干部的管理水平,干部以科室為單位組織業務學習。

  (六)班組管理制度

  由車站各職能部門負責制定班組建設規劃和實施方案,制定“雙達標”一體化考核辦法及班組長考核辦法;針對行車工作的季節性特點提前進行各工種的專題培訓考試,考試成績納入“雙達標一體化考核”,競爭上崗。

  三、建設實際的鐵路安全文化

  (一)提升安全管理理念

  1、通過安全文化的引導,使各崗位工作人員把安全生產的價值與自身的勞動價值和人生價值統一起來,建立起嶄新的安全倫理道德和行規范,實現人的價值最大化。

  2、提升“法情并重”的安全管理理念。“法”與“情”都有著其本質的文化特征,以法為重心的管理,反映的是“個人本位”的文化特征,而以“情”為特質的管理,其文化特征是“人倫本位”,是以道德精神為背景,講究群體氛圍和群體關系,重視個體在群體中的地位和作用,強調個體對群體的義務和奉獻。

  3、提升“無為而治”的安全管理理念!盁o為”思想的核心是尊重和順應客觀規律,強調自我管理,主張人在法規條文的規范下,盡情地、主動地發揮自己的聰明才干。

  (二)創新安全管理機制

  有了先進科學的管理理念,還要有與之相適應的管理機制和具體的管理方法作保證。機制創新的關鍵是轉變觀念,突破思維定勢,引導職工們積極地為企業的安全工作獻計獻策,從而形成一個富有實效性的'、多元化、立體化、全員化、自約化的安全管理機制。

  (三)提高職工安全素質

  鐵路安全文化建設就是鐵路職工安全文化素質的建設。職工安全文化素質的提高,必然促進鐵路安全科學技術的繁榮。鐵路安全科學技術要轉換為確保鐵路運輸安全的第一生產力,就要利用安全科學的思路和方法,提高鐵路技術裝備水平和安全管理水平。唯有不斷提高鐵路安全科技水平,才能不斷提高鐵路運輸的安全保障能力和服務質量。

  (四)營造安全的氛圍

  要在工作的各個部門營造人人講安全、事事講安全的環境和氛圍,建立起職工共同的安全需求和價值取向,使每名職工將自己的行為自然地用安全文化進行規范。營造濃厚的安全文化氛圍,要注重抓好3個環節:日常性的安全文化活動要以班組為單位開展;安全文化建設要與車務段的日常工作相結合;安全文化建設要用發展的眼光,面向未來,著眼持久。

  四、研究結論

  安全是鐵路運輸永恒的主題。在激烈競爭的市場經濟環境下,鐵路要取得優勢,就必須在改善服務質量和保證安全方面下功夫,其中安全是前提!

  (作者單位:王博,北京交通大學遠程與繼續教育學院;陳森,齊齊哈爾鐵路車務段)

  特別說明:本網站內容都來源于互聯網,供瀏覽者學習、欣賞,使用原則非商業性或非盈利性用途,使用者不得侵犯本網站及相關權利人的合法權利。此外,使用者如對本網站內容用于其他用途時,須征得本網站及相關權力人的許可。

鐵路安全論文15

  1結果

  1.1一般情況

  本次被調查人員屬于鐵路車務、機務、工務、電務、車輛、客運、車站等站段(本文稱一線單位)52人,占60.4%;生活服務、經營、培訓單位(二線單位)34人,占39.6%。單位衛生管理中層干部科(副)長12人,專(兼)職衛生管理人員、食品生產經營單位負責人74人。86份問卷中有82人認為食品安全和鐵路運輸生產安全一樣重要,占95.3%。

  1.2食品安全培訓相關調查

  對食品安全培訓的方式、內容等情況的意見。對相關人員進行食品安全知識培訓是提高食品安全管理水平簡單有效的辦法!妒称钒踩ā芳捌洹秾嵤l例》有明確規定進行相關培訓,時間、頻次卻沒有要求。國家食藥局規定食品安全管理人員培訓每年不少于40小時,但具體從業人員沒有要求。原鐵道部曾要求從業人員1年培訓1次。在培訓時間上,92%的管理人員認可每年1次,1年2次及以上或者2年1次等僅占到8%。在培訓方式上,集中課堂式培訓是主要形式,但效果一般。有74.4%的管理人員認為對食品生產經營單位進行實地觀摩和實際操作過程步驟的解析更為需要,另外對各食品生產經營單位經驗交流也比較認可。培訓內容上除了相關法律法規外,食品生產經營過程的技術規范、要求以及鐵路食品生產經營行業特點要求也是想要學習的內容。在培訓人員選項中站段主管領導、專(兼)職管理人員、生產經營單位負責人以及普通從業人員都被認為需要培訓,也反映出站段專(兼)職衛生管理人員對食品安全培訓內容、要求可能上傳下達不到位,存在不能有效反饋至主管領導和傳達普及至食品經營單位從業人員情況。

  1.3站段食品安全管理狀況調查

  調查表中有本單位職工總數,食品單位總數,供水單位總數,公共場所單位總數及以上單位衛生相關許可證照是否齊全幾項內容。收回的86份問卷中,這幾項內容填報完全的12份,均為具體的食品經營單位,表明站段衛生管理人員對本站段衛生相關工作可能存在本底不詳實、衛生管理覆蓋不全面情況。專(兼)職衛生管理人員配備調查,30余個站段均配備1~2人,但只有2個站段的2個衛生管理人員為專職。站段單位食品生產經營管理存在主要問題是食品安全管理專(兼)職人員少,人員不穩定和資金投入不足。就單位食堂和伙食團而言存在的最主要問題是餐廚從業人員難雇傭,因為薪酬少,耗時費力,檢查要求多,從業人員時常出現隨時停工不干現象。從業人員衛生知識欠缺,操作過程不規范也是普遍存在的。對于許可證不全原因,以經營單位自身軟硬件條件不達標為主,也存在衛生專兼職管理人員少及認為許可證手續繁瑣,難辦理情況。

  1.4對監督機構食品安全監督工作的`認知

  鐵路監督機構負責鐵路運營站段內的食品生產經營安全監督工作。近幾年,隨著國家食品安全監管體制及鐵路體制改革,鐵路監督機構擔負著相當于幾個地方行政管理部門的工作職能。對于監督機構食品安全監督工作的意見,46.5%的人認為保持目前監督工作力度,33.7%認為應加大執法處罰力度,來促進食品安全工作,以一線站段為主。7.0%的人認為應減小,以生活服務、食品生產經營單位為主。一、二線單位對監督機構是否應加大執法處罰力度意見有明顯分歧(2=9.10,P<0.005)。對于加大處罰力度能否有效促進經營單位食品安全工作,一、二線單位有顯著不同(2=13.30,P<0.005)。73.5%的二線單位衛生管理人員認為通過本單位自身管理能促進食品安全工作,明顯高于一線單位(2=12.45,P<0.005)。新的《食品安全法》處罰起始額度20xx元,較《食品衛生法》大大提高。法律規范處罰的依據之一就是處罰足以制止違法行為,適當提高違法者的違法成本有利于制止違法行為。但鐵路站段食堂、伙食團不以盈利為目的,從業人員在實際餐飲操作中出現疏忽或因硬件條件簡陋而不符合《食品安全法》情況時有發生,如此執法處罰可能不被接受。另外食品安全監督文書上任何一條意見都有可能作為伙食團所屬的工班、車間、乃至站段的考核處罰依據,所以基層食品經營單位對監督機構的工作可能有抵觸情緒。對于監督頻次,認為維持目前現況選項最多,這點上一、二線單位沒有明顯差異。最后82.6%的人認為監督機構以指導、服務、培訓為主更能有效促進食品安全工作,這一點上一、二線單位認識基本相同。

  2建議

  2.1鐵路站段應配置專職衛生管理人員,強化衛生管理工作

  在鐵路一線單位以生產運輸為主要任務的大背景下,食品安全工作仍需加強。這些站段職工人數往往數千上萬,但衛生管理人員只配備1~2人,且大多數都是兼職。衛生工作覆蓋面大,專業性較強,站段衛生管理人員應設專職,人員相對固定,切實擔負各站段衛生管理工作。各站段應對食品、飲用水、公共場所等相關專業衛生工作進行整合,加強專(兼)職人員配備,資金投入適當增加等。便于管理人員有效監管考核。

  2.2強化衛生知識培訓,探索適合鐵路衛生工作的培訓模式,不斷提高培訓效果

  衛生知識培訓是提高管理人員知識水平和管理技能的簡單有效辦法。食品安全培訓應從站段主管領導做起,到各級主管人員及具體從業者。培訓內容除了食品安全法律法規,可進行實地觀摩和實際操作的解析及優秀單位的經驗介紹交流,在內容和方式方法上不斷改進,提高培訓效果。餐飲服務從業人員是食品生產經營實施的執行者,應是培訓的主體。從業人員較多且相對集中的單位,每年統一定期進行培訓。對于各站段沿線伙食團,從業人員只有1~2人,又難于集中培訓,應在衛生監督機構監督檢查時現場指導、培訓,包括伙食團所屬的工區、車間相關負責人。并要求基層部門負責人強化日常衛生監管。

  2.3鐵路運營食品安全管理應各部門齊抓共管,完善機制,形成合力,確保鐵路運營食品安全

  《鐵路運營食品安全管理辦法》明確了鐵路監督機構的執法主體地位。鐵路站段各單位對于監督管理的認可程度不盡相同,應有針對性地開展工作。鐵路食品安全工作已經形成較為完善的監管體系:食品經營單位自控,車間、站段監管,監督機構監督,路局相關處、室抽查、考核,以及消費人群信息反饋等等。鐵路運營食品有其特點,所以鐵路衛生監督機構在負責執法管理的同時,應該統籌各監管部門,形成統一監管體系,充分調動利用各種監管力量,形成有效協作、合理監管、及時反饋的監管鏈。鐵路點多線長,眾多偏僻小站伙食團,交通不便,條件相對簡陋,可能沒有納入量化分級管理體系,是監管、監督、考核容易忽視的方面,應予加強。另外比如餐車流動性強,站停時間短,監督檢查中發現問題處罰時須按程序審批,沒有時效性,所以要繼續完善鐵路監督包括文書、表格及處罰程序設計等一系列制度,使之適合鐵路食品經營特點,便于改進和完善鐵路食品安全管理。

【鐵路安全論文】相關文章:

鐵路安全論文08-10

鐵路安全論文【必備】08-12

鐵路安全論文15篇06-14

鐵路安全論文(15篇)06-14

鐵路安全論文優選15篇08-11

鐵路安全論文優秀15篇08-13

鐵路安全文化建設論文09-18

鐵路安全論文集錦15篇06-14

鐵路安全反思03-16

主站蜘蛛池模板: 91三级大片视频 | 国产曰又深又爽免费视频 | 亚洲精品视频观看 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 天堂8在线天堂资源bt | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 西西人体做爰大胆gogo | 亚洲精品狼友在线播放 | 欧美激情亚洲色图 | 天天操夜夜操夜夜操 | 国内精品视频 | av男人的天堂在线观看 | 久久午夜影院 | 日韩欧美一区二区三区, | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲一级大片 | 夜夜摸夜夜操 | 九九线精品视频在线观看 | 国产激情з∠视频一区二区 | 国产精品无码成人午夜电影 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 久久国产精品偷 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 91午夜精品一区二区三区 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国内精品久久人妻朋友 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 我要综合色| 亚洲精品欧美综合二区 | 国产永久网站 | 中文字幕在线视频一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲顶级裸体av片 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 亚洲图片三区 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 久久综合网丁香五月 | 亚洲国产精品97久久无色 | 1区2区在线观看 | 激情婷婷综合网 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 麻豆国产91在线播放 | 国产精品精品视频 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 色妺妺免费影院 | 影音先锋成人资源站 | r四虎 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 天堂网在线观看免费视频 | 亚洲视频播放 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 狠狠操综合 | 国产女人高潮的av毛片 | 天天摸日日摸狠狠添 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 午夜影皖精品av在线播放 | 不卡在线 | 欧美大片在线免费观看 | 国产精品不卡一区二区三区 | 欧美高清dvd | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 亚洲国产成人久久 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 久久精品欧美日韩精品 | 亚洲人人爱 | 欧美一区二区福利视频 | 在线中文字幕二区 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 超碰1000| 亚洲一区少妇 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区av | 亚洲天堂成人av | 婷婷六月天 | 日本久久网| 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 激情久久亚洲小说 | 网址色 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 99久久精品美女高潮喷水 | 欧美天天干 | 久久久久久久国产精品美女 | 999久久a精品合区久久久 | 国产做受视频在线观看 | 国产高清在线精品 | 国产精彩亚洲中文在线 | 欧美成人在线免费 | 西西人体午夜视频无码 | 欧美天堂一区二区三区 | 桃花岛亚洲成在人线av | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 中字幕人妻一区二区三区 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 国产午夜精品久久久久 | 青青草在在观免费福利线观看 | 精品亚洲永久免费精品 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 久草中文在线观看 | 青青视频在线免费观看 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 一日本道a高清免费播放 | 天堂在线视频 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 国产在线无码不卡播放 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 丁香六月久久 | 91精品欧美| 国产欧美视频在线观看 | 日本a免费 | 成人国内精品久久久久一区 | 尤物yw193无码点击进入 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 精品国偷自产在线视频 | 毛片链接| 老熟女高潮喷水了 | 乱人伦视频在线 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 色视频在线观看 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 欧美成人一区二区 | 天堂在线www天堂 | 国产精品久久久免费 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 日韩在线观看污 | 变态性猛交xxxxxxhd | 1024手机在线看片你懂的 | 欧美一区二区三区艳史 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 伊人91在线 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 久久香蕉成人免费大片 | 泰国性xxx视频 | 国产一区欧美一区 | 超碰天天操 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 国产手机精品一区二区 | av中文字幕网免费观看 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 少妇午夜福利一区二区 | 久久久久成人精品 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 污片网站 | 超碰人人澡 | 爱爱av在线| 天天综合性 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 国产精品久久久久久无码五月 | 欧美永久视频 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 婷婷亚洲五月 | 国产三级aaa | 偷拍亚洲欧美 | 日韩区一 | 女人下面流白浆的视频 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 四月天中文字幕综合网 | 国产日韩综合一区在线观看 | 丰满人妻被黑人中出849 | 亚洲中文无码mv | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 中文字幕69 | 日韩在线观看一区 | 一区二区国产精品 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | youjizz在线视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 色亚洲色图 | 夜夜夜夜操 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 久久人妻天天av | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 午夜性生大片免费观看 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 欧美 日韩 成人 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 九九热在线精品 | 91视频免费入口 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 亚洲成年网 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 国内精品一线二线三线黄 | 欧美黄色一级网站 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 亚洲一级成人 | 亚洲天堂日韩在线 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 色悠悠久久综合 | 一本大道在线无码一区 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 久久成人激情视频 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 国产高清中文手机在线观看 | 国产成人无码精品久久久小说 | av网站免费看 | 亚洲www啪成人一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 欧美日本日韩 | 黄色毛片网站 | 欧美日韩国产网站 | 日韩视频网站在线观看 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 色眯眯影院| av不卡中文字幕 | 国产成人精品三上悠亚 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | av小说天堂网 | 国产一区二区精品 | 国产黄色观看 | 四虎成人精品在永久在线 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 日本大码a∨欧美在线 | 日韩欧美成人免费视频 | 男人的天堂aⅴ在线 | 主播视频www在线观看入口 | 日本道精品一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人av | 青青青国产精品免费观看 | 国产香蕉视频在线播放 | 网站在线你懂的 | 国产情侣真实露脸在线 | 久久久综合九色综合88 | 成人啪啪18免费网站看 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 日本乱码一区二区 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 青青草公开视频 | 国精产品999国精产品官网 | 天天操夜夜操av | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 国产又粗又硬又大 | 91视频进入 | 亚洲欧美在线不卡 | 特级国产午夜理论不卡 | 久久久久久久综合色一本 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 色在线网站 | 天天操天天干天天爱 | 欧美啪啪网站 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 黄色影院国产 | 很色的网站 | 欧美jizzhd精品欧美 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 亚洲第5页| 国产亚洲情侣一区二区无 | 欧美另类在线视频 | 中国黄色在线视频 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 欧美性一区二区 | 亚洲一区二区黄 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 欧洲午夜精品 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 欧美另类视频在线 | 九九九在线观看 | 97超碰网 | 国产av一码二码三码无码 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 激情六月丁香 | 西西人体大胆无码视频 | 国内精品久久久久久久电影视 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 欧美高清大屁股xxxxx | 国产激情亚洲 | 亚洲中文字幕丝祙制服 | 国产一区二区四区 | 国产高清在线一区二区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲精品1| 成视频年人黄网站免费视频 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 天码中文字幕在线播放 | 九七超碰在线 | 激情五月色综合国产精品小说 | 2021年国产精品专区丝袜 | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 日韩爆乳一区二区无码 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 91美女精品| 欧美bbbxxx| 中文字幕 国产精品 | chinatube国语对白 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 三级全黄视频 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 国产口爆吞精在线视频2020版 | 午夜性福利 | 国产人妻aⅴ色偷 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 国产成年免费视频 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 99久热| 天天操夜夜想 | 国产精品自拍第一页 | 亚洲天堂在线视频观看 | 996热re视频精品视频这里 | 看全黄大色黄大片美女 | 日本三级香港三级乳网址 | 国内精品久久久久久久电影视 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 欧美夜夜骑 | 国产一级黄色av | 四虎免费在线 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 一区二区福利视频 | 国产精品乱子伦xxxx | 天堂在线免费观看 | 国产91热爆ts人妖系列 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 国产毛片基地 | 国产日批视频 | 男人在线天堂 | 成人av在线影院 | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 亚洲老女人视频 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 欧美狠狠 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产成人午夜福利在线播放 | 国产欧美一区二区精品性 | 韩国久久久| 嫩草影院在线视频 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 欧美激情一区二区在线观看 | 国产大毛片 | 亚洲第一色网 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 午夜在线不卡 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产精品喷浆 | 成人aaa片一区国产精品 | 美女尿口羞羞视频 | 色爽女 | 国产日韩av一区二区 | 欧美特级aaa | 亚洲精品18在线观看 | 不卡一区二区在线 | www.xxx久久 | 久久免费视频网 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 色天天av| 亚洲a∨国产av综合av | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 一区中文字幕 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 成人免费网站在线 | 国产精品人妻久久毛片 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产一级淫片a免费播放 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 99国产在线精品视频 | 日韩 国产 在线 | 亚洲人成免费网站 | av综合网站 | jlzzjlzz亚洲女人 | 97久章草在线视频播放 | 欧美一二区视频 | 亚洲成av人片在线观看无 | 亚洲综合一区国产精品 | 日韩黄色一级大片 | 国产精品禁18久久久夂久 | www狠狠| 国产真实乱对白精彩久久小说 | 国产你懂得 | 成人三级在线看 | 国产精品美女一区二区视频 | 性较小国产交xxxxx视频 | 日韩性色视频 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 亚洲精品免费在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 久久久久久人妻无码 | 久久综合久久美利坚合众国 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 国产精品久久久久高潮 | 日本不卡高清一区二区三区 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 欧美 日韩 国产一区 | 干少妇15p| 婷综合 | 欧美在线网址 | 天天摸天天操天天射 | 日韩成人在线观看 | 天天摸日日摸狠狠添 | 亚洲小视频在线播放 | 国产精品玖玖资源站大全 | 久久久久青草线蕉综合 | 亚洲毛片在线免费观看 | 可以直接看的无码av | 国产精品亚洲lv粉色 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 日本成本人片视频免费 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 亚洲免费福利在线视频 | 欧美一级片在线 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 在线观看涩涩视频 | 无码人妻精品专区在线视频 | 国产精品美女网站 | 99国产精品久久久久久久成人 | 91久久国产成人精品 | 国产精品有限公司 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 毛片大全免费观看 | 亚洲图片欧美在线看 | 国产欧美性成人精品午夜 | 男人午夜网站 | 亚洲av毛片成人精品 | 日本精品久久久久久久久久 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 色婷婷综合视频 | 国产福利影院 | www.se五月 | 成人免费区一区二区三区 | 综合激情五月婷婷 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 6080yy午夜一二三区久久 | 97碰久久| 青草视频在线播放 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 在线看的毛片 | 日韩久久久久久久 | 国产精品福利久久 | 九色综合九色综合色鬼 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 超碰在线人人97 | 欧美大片va欧美在线播放 | 男女草比视频 | 国产色无码专区在线观看 | 美国女人精69xxxxxx | 国产精品久久久久久久天堂 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 人妻少妇精品久久 | 性插免费视频 | 亚洲好看站 | 国产精品日韩av | www.日韩av.com | 日本一区二区三区专线 | 天堂中文字幕免费一区 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 日韩在线播放中文字幕 | 日本丰满熟妇videossex | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 四色草视频| 国产三级三级a三级 | av字幕网 | 中文字幕欧美久久日高清 | 91啦国产 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 外国免费毛片 | 东京热无码一区二区三区av | 少妇精品视频无码专区 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 亚洲天堂2015 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 亚洲日韩欧美综合 | 三区四区在线 | 青青草91久久久久久久久 | 国产视频自拍一区 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 日韩在线视频观看免费 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 久久国产中文字幕 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 国产精品视频观看 | 国内精品久久久久久久日韩 | 伊人福利视频 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 久久久久无码精品国产不卡 | 深夜福利一区二区 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 欧美丰满老妇性猛交 | 最近中文字幕2019在线一区 | 无码日韩精品国产av | 欧美日韓性视頻在線 | 男女超爽视频免费播放 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧美日a | 夜夜小视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 好大好深好猛好爽视频 | 日本在线高清不卡免费播放 | 97爱亚洲综合成人 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 中文精品在线观看 | x99av成人免费 | 91精品毛片| 久久艹网站 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 国产吃奶在线观看 | 国内在线一区 | 美女啪啪免费网站 | 中国男女全黄大片 | 亚洲九九精品 | 丁香五月综合久久激情 | 国产微拍无码精品一区 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 国产精品怡红院永久免费 | 欧美国产精品久久久 | 欧美wwwxxx| 免费看黄在线网站 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲熟妇av一区 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 国产伦理网站 | 日韩狠狠 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 不卡av网 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 99视频一区 | www.youjizz.日本| 91免费在线视频 | 亚洲国产一线二线三线 | 日韩日日夜夜 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 欧美人与物videos另类 | 天堂在线观看视频 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产人伦精品一区二区三区 | 亚洲wwwww| 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 精品国产女主播在线观看 | 国产成人美女裸体片免费看 | 黄色av免费在线播放 | 国产在热线精品视频99公交 | 亚洲男同网 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 奇米影视四色狠狠色 | 六月丁香婷婷在线 | 韩国久久久久久级做爰片 | 国产精品一区二区含羞草 | 白丝x88av | 深夜福利av无码一区二区 | 美女裸体色黄污视频网站 | sm在线视频 | 久久亚洲国产精品 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 成人特级毛片 | 思思久久96热在精品国产 | 女人18毛片九区毛片在线 | 两性做爰免费视频 | 玖玖在线播放 | 国产一区二区亚洲精品 | 久草视频手机在线观看 | 精品视频久久久久久 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 国产偷久久一级精品 | 2018高清日本一道国产-在 | 久久精品国产99国产精品最新 | 成人小视频在线观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 女邻居的大乳中文字幕 | 在线欧美日韩 | av一级二级 | 东京热人妻无码一区二区av | 国产在线无码不卡播放 | 人人干日日操 | av手机在线 | 抽插丰满内射高潮视频 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 在线观看免费人成视频网 | 92精品成人国产在线观看 | 国产天天在线 | www.国产在线观看 | 91久久精 | 日韩久久精品一区二区三区 | 尹人久久| 老司机午夜免费福利 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 亚洲αv在线精品糸列 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 免费人成网站视频在线观看 | 国产精品sm调教圈论坛 | 精品中文在线 | 欧美一区二区三区久久综合 | 日韩福利片午夜免费观着 | 亚洲天堂一区在线观看 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 青草草在线视频免费观看 | 干日本少妇 | 国产www色 | 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 成人乱人伦视频在线观看 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 国产精品ⅴa有声小说 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 国产精品毛片无遮挡 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 欧美中文视频 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 国产精品人成在线观看 | 日韩欧美中文在线 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 全黄色毛片 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 久久男人av资源网站无码软件 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 国产成久久免费精品av片 | 手机国产乱子伦精品视频 | 午夜免费看毛片 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 六月激情婷婷 | 久久免费午夜福利院 | 亚洲夜色| 中国a级黄色片 | 老司机性色福利精品视频 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 国产亚洲精品a在线 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 在线综合亚洲中文精品 | 天天操综合 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 日韩激情网站 | 国产真人作爱免费视频道歉 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 青草青草久热精品视频国产4 | 日韩欧美一区二区精品 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 日本真人添下面视频免费 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 成人性生交7777 | 91热久久 | 欧洲乱码伦视频免费 | 久久精品国产99 | 欧美一a一片一级一片 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 日产精品久久久久 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 国产91高清视频 | 久久国产精品一国产精品 | 国产与黑人在线播放 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 91大奶| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 超碰免费人人 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | blacked蜜桃精品一区 | seyoyowww色哟哟 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 插插宗合网 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 久久久久青草线焦综合 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 日韩3p| 亚洲欧洲日产韩国2020 | 97超碰免费观看 | 午夜激情在线视频 | 2020最新无码福利视频 | 亚洲国产成人91porn | 亚洲精品无码成人aaa片 | 午夜丁香 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 不卡av在线播放 | 最新黄色在线 | 天天操夜夜曰 | 日本高清中文 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 日韩精品在| 91精品国产91久久综合桃花 | 久久久久波多野结衣高潮 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产一区网 | 国产精品综合 | 国产成人久久精品77777的功能 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 色.com| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 国产在线精品一区二区夜色 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 黄色三级免费网站 | 好男人免费影院www神马 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 日日操夜夜撸 | 日韩av三级在线 | 91黄视频在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 精品综合久久久久久97超人 | 熟女人妻视频 | 色偷偷www.8888在线观看 | 久草在线小说 | 免费观看一级特黄特色大片 | 久久影院精品 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 国产伊人av | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 免费网站观看www在线观看 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | www.天天操.com| 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 黄网大全在线观看 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 欧美一区二区三区成人精品 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 日本高清视频色欧www | 骚虎视频在线观看 | 99色婷婷| 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 九九九在线视频 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | 国产精品久久久久久福利 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 丰满岳乱妇一区二区 | 午夜小视频免费在线观看 | 精品精品国产高清a毛片 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 亚州综合视频 | 能在线看的av | 视频一区二区在线观看 | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 丝袜白浆| а天堂8中文最新版在线官网 | 久久理伦| 热久久99热精品首页 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 国产视频在线免费 | 久久国产影视 | 东北少妇av | 国产麻豆网 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 精品视频一二区 | 国产69精品久久久久观看软件 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 在线观看免费无码专区 | 中文字幕毛片 | 成人高清网站 | 天天色欧美 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 欧美黄色a级片 | 看全色黄大色黄大片4033 | 亚洲艹逼视频 | 久久一精品 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 日本在线播放一区 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 国产经典久久 | 日韩色av| 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 中文字幕中文乱码www | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 精品人妻人人做人人爽 | 国产一性一爱一乱一交 | 日韩在线高清 | 国产免费看 | 日韩黄色三级 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 91污在线观看 | 中文在线一区 | 伊人久久大线影院首页 | 日韩aaa久久蜜桃av | 性饥渴少妇av无码毛片 | 亚洲精品国产福利 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 青青青在线观看视频 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲精品影院 | 五月婷婷综合久久 | 蜜桃免费一区二区三区 | 欧美丝袜一区二区三区 | 亚洲免费久久 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 自拍偷拍亚洲激情 | 夜夜骑综合 | 99re在线视频播放 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 欧美a一级片| 天天干视频在线观看 | 免费久久久 | 真人与拘做受免费视频一 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 三叶草欧洲码在线 | 亚洲免费福利在线视频 | 精品国产一区二区三区性色 | 2024男人天堂 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美成人高清在线播放 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 手机看日韩 | 四虎影视久久久免费观看 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 777米奇色狠狠俺去啦777 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 欧美国产日韩a在线观看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 中文字幕日韩在线视频 | 超碰人人做 | 丰满诱人的人妻3 | 一本一本久久a久久精品综合 | 中日黄色片 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 97一级片| 亚洲色欲网熟女少妇 | 在线中文字幕有码中文 | 亚洲伦理在线观看 | 四季av一区二区凹凸精品 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | www.亚洲激情 | 四虎永久在线精品免费网址 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 欧日韩在线| 国产蜜臀视频 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 91污在线观看 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 性按摩无码中文 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 在线观看xxxx | 国产又粗又硬又大 | 中文字幕无线乱码人妻 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 亚洲国产毛片 | 精品国产小视频在线观看 | 精品在线观看一区 | 天堂久久影院 | 国产美女无遮挡永久免费 | 天天做天天爱天天操 | 日av一区 | 国产99视频精品免费视频36 | 夜夜骑首页 | 欧美人妖在线观看 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 国产xxxx99真实实拍 | 免费人妻精品一区二区三区 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 国产沙发午睡系列999 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 日韩欧美中文在线观看 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 一区二区三区免费视频播放器 | 天堂在线资源库 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 伊人色图| 中文字幕日韩视频 | 天堂tv在线观看中文 | 成人性生交视频免费看 | 久久99亚洲精品久久99果 | 日韩视频免费看 | 91美女片黄在线观看 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 日韩中文字幕无砖 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 色婷婷一区二区三区免费 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 欧美 另类 国产 第一页 | 印度女人狂野牲交 | 无套内射无矿码免费看黄 | 青春草视频在线观看 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 欧亚在线视频 | 欧美精品一区二区性色a+v | 亚洲天堂成人在线观看 | 中国女人学生69xxx视频 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 欧美 中文字幕 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 三级网址在线观看 | 久久亚洲精品无码gv | 国产午夜免费福利 | 九九在线精品国产 | 国产日产欧产精品网站 | 欧美精品一线 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 一级特黄曰皮片视频 | 91免费在线视频 | 偷看洗澡一二三区美女 | 亚洲黄色在线网站 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 国产精品一区二区在线播放 | 九色蝌蚪在线 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 国内av免费 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 久久夜色精品国产 | 日日夜夜综合网 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 国产最新精品视频 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲女女女同性video | 久久精品国产成人av | 亚洲精品68久久久一区 | 一本精品99久久精品77 | 激情综合激情五月俺也去 | 93看片淫黄大片一级 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 风流老熟女一区二区三区 | 成人a在线观看 | 丰满女人与性猛交视频 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 久久免费公开视频 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | www色亚洲| 老司机午夜免费福利 | 18禁止看的免费污网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 毛片免费全部播放无码 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 日韩一级高清 | 国产免费人成在线视频网站 | 免费看黄色av| 成人区精品一区二区不卡av免费 | 亚洲天堂岛av | 性涩av | 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱 | 欧美州大乳艳妇裸体 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 亚洲黑人巨大videos | bdsm在线播放视频 | 精品国产污污免费网站 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 国产精品视频免费丝袜 | 久久这里只有精品国产 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 玖玖伊人 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 国产黄a三级三级 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 午夜拍拍视频 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 国产97色在线 | 免费 | 亚洲欧美国产精品 | 国产成人精品午夜福利a | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 日韩手机在线观看 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 老女人色黄大片 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 国产日本一级二级三级 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产精品黄色片 | 国产图片区| 久久久久久久久淑女av国产精品 | 99re8这里只有精品 | 激情综合一区二区迷情校园 | 精品视频在线免费观看 | 中文无码成人免费视频在线观看 | www操 | 日本一本二本在线观看 | jizz日本女人 | 久久国产午夜精品理论片 | 香蕉久久av一区二区三区app | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 国产精品一二区在线观看 | 99热这里只 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 精品国产午夜理论片不卡 | 国产成人综合久久精品免费 | 欧美三级黄 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 性欧美videofree高清极品 | 欧美伊人| 国产男女嘿咻视频在线观看 | 亚洲在线不卡 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 亚洲精品久久久久久 | 女性爽爽影院免费观看 | 精品久久久久久天美传媒 | 日本xxxbbb | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 97超碰在| 久久超碰在线 | 玖玖爱国产 | 久草精品网 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 导航福利在线 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 免费成年人在线视频 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 狠狠久久久 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 日本精品免费在线观看 | 一级视频在线 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 精品人妻少妇人成在线 | 福利在线网站 | 九色中文字幕 | 日韩在线视频看看 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 精品无码国产av一区二区三区 | 91精品国产成人观看 | 久久久久久无码av成人影院 | 337p日本大胆欧久久 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 91观看视频 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | av手机在线看片 | 99热久re这里只有精品小草 | 亚洲最大无码av网站观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产成人精品亚洲线观看 | 国产粗语刺激对白性视频 | 天天综合日| 久久久久99精品成人品 | 国产综合色视频 | 91少妇和黑人露脸 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | av在线免费观看网址 | 精品日韩在线播放 | 四色永久网站在线观看 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 少妇肥臀大白屁股高清 | 欧美综合在线观看 | 99精品国产一区二区电影 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 日韩精品少妇无码受不了 | 久久九色综合九色99伊人 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 国产av无码专区亚洲精品 | 老司机在线精品视频网站 | 国产日韩精品视频无码 | 国产精品无码a∨精品影院app | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 免费在线观看av网站 | 手机看片福利一区二区三区 | 青青青国产在线观看手机免费 | 91免费版看片| 一区二区成人在线 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 日韩av在线观看免费 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | av高清一区二区 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 女高中生自慰污污网站 | 日本欧美一区二区三区高清 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 午夜av福利在线 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 男女下面一进一出好爽视频 | av中文无码乱人伦在线观看 | 精品日韩在线观看 | 国产视频一区在线播放 | 特级a毛片 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 精品av一区二区 | 亚洲成αv人片在线观看 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 五月丁香拍拍激情综合 | 福利网在线 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 午夜性刺激在线视频免费 | 伊人亚洲综合 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 日韩第八页 | 日韩av无码免费大片bd | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 天天综合久久综合 | 正在播放国产多p交换视频 在线a网站 | 俺也来俺也去俺也射 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 亚洲日本va在线视频观看 | 国产精品日韩精品 | 国产成人mv视频在线观看 | 久久久久人妻一区精品色 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 免费欧美日韩 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 成人免费精品视频 | av男人的天堂在线观看 | 日韩一级黄色录像 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 自拍偷拍三级 | 影音先锋成人网 | 精品不卡一区 | 日本精品久久久久久草草 | 久久这里只有精品23 | 国产无套免费网站69 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品在线看 | 国产日产欧美一区二区 | 午夜视频福利在线 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产精品久久久久桃色tv | 欧美黄网站色视频免费 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 人妻与子交毛片 | 亚瑟国产精品久久 | 国内精品少妇在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 无码中文人妻在线一区 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 在线看片免费人成视频播 | 免费在线亚洲 | 91精品婷婷国产综合久久 | 国产在线伊人 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 日韩综合在线视频 | 在线亚洲不卡 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 任你操久久 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 午夜欧美精品久久久久久久 | av最新版天堂资源在线 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 波多野42部无码喷潮 | 蜜桃av成人 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 黄瓜视频在线免费观看 | 男人下部进女人下部视频 | 亚洲欧美激情网 | 久久成人a | 看国产黄色片 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 日韩精品无码专区免费视频 | 中文字幕日产无码 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 国产av无码专区国产乱码 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 四虎永久在线观看 | 九色福利视频 | 成年网站免费在线观看 | 久久久久久久一区二区三区 | 四虎影院网站 | 又黄又爽的男女配种视频 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 日本黄页网站免费大全 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产亚洲精品a片久久久 | 国产一区二区三区色 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 亚洲国产美女精品久久久 | 国产成人无码精品久久久免费 | 亚洲免费不卡视频 | 特级毛片全部免费播放 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 欧美日韩中出 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 五月天综合网 | 国产免费午夜福利片在线 | 中文在线字幕 | 无码人妻一区二区三区av | 国产夫妇肉麻对白 | 国产伦孑沙发午休精品 | 亚色av | 91人网站免费 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 色男人天堂 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 国产欧美在线视频 | 国产视频a | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 蜜臀av网站在线 | 日本在线一区二区三区 | 天天综合天天 | 91精品网站 | 免费网站www在线观看 | 国产后入又长又硬 | 天天操人人射 | 大美女100%| 国内老熟妇对白xxxxhd | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 久久夜色精品亚洲 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 国产精品一区二区三区不卡 | 国产亚洲精品成人aa片 | 特级a做爰全过程片 | 国产小便视频在线播放 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 97久久久久人妻精品专区 | 人人莫人人擦人人看 | 国产高清色高清在线观看 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 66lu国产在线观看 | 伊人网国产 | 成人动漫在线免费观看 | 日本十八禁视频无遮挡 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 国产α片免费观看在线人 | 精品国产成人av在线 | 影音先锋国产在线 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 久久免费99| 一区二区在线精品 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲精品一区23p | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 亚洲色大成成人网站久久 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 人妻熟妇乱系列 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 在线观看免费人成视频网 | 丰满大爆乳波霸奶 | 尤物国产在线 | 真实国产乱子伦精品视频 | 久久欧美与黑人双交男男 | 尹人成人 | 亚洲欧美在线视频观看 | 四虎最新在线观看地址 | wwwww色 | 免费毛片小视频 | 97中文字幕在线 | 亚洲国产码专区 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 深夜福利网| 老熟女乱子伦 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 超碰在线免费看 | 中文在线天堂а√在线 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 熟女人妻视频 | 免费午夜男女高清视频 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | а√在线中文网新版地址在线 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 日本男人的天堂 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | av一区二区三区 | 一出一进一爽一粗一大视频免费的 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 不卡中文字幕在线 | 久久精品成人免费观看97 | 久久伊人五月天 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 男人的天堂一级片 | 啪免费| 国语对白做受xxxxx在线 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 最大胆裸体人体牲交 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产av熟女一区二区三区 | 九九视频这里只有精品 | 天堂国产 | 国产大毛片 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 人人爽人妻精品a片二区 | 青草综合一区二区三区 | 99re6在线观看 | 国产日韩av在线 | 成人毛片18女人毛片免费 | 亚洲欧美性受久久久999 | 少妇人妻偷人激情视频 | 亚洲一区 国产精品 | 久久成人啪啪性教育 | 欧美影视精品久久 | 黄色软件伊人 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 少妇一级淫片免费放2 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 色欲天天天无码视频 | 欧美精品无码一区二区三区 | 豆花视频18 成人入口 | 中文字幕综合在线分类 | 成人无码视频在线观看网站 | 在线看片免费人成视频播 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 日本中文字幕有码在线视频 | 狠狠伊人| 中文激情在线一区二区 | 欧美精品一区二区久久 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 欧美不卡| 久久99精品久久久影院老司机 | 成年人福利网站 | 青青青国内视频在线观看软件 | 国产一级不卡毛片 | 中国内射xxxx6981少妇 | 淫语在线观看 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 欧美国产成人精品二区 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 综合激情伊人 | 日本a级片一区二区 | 日骚| 国产卡一卡二卡三 | 精品成人佐山爱一区二区 | 人人插插| 国产精品va在线观看无码 | 欧美成人免费在线 | 桃色播播 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 乌克兰少妇videos高潮 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 日韩在线视频观看免费网站 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 成人亚洲精品777777ww | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 亚洲vs天堂 | 三级免费毛片 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 嫩草影院一区二区三区 | 综合图区亚洲另类图片 | 日韩精品在线观 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 亚洲伊人久久综合网站 | 黄色日韩 | 在线看片免费人成视频大全 | 国产亚洲高清视频 | 国产欧美一区在线观看 | 成人动漫在线观看 | 夜夜天天干 | 成人自拍视频在线 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 午夜国产亚洲精品一区 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 中国美女乱淫免费看视频 | 青春久草| zzjj国产精品一区二区 | 天天拍天天看天天做 | 超碰免费观看 | 午夜激情欧美 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 国产视频一区在线播放 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 一区二区高清视频 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 欧美一区1区三区3区公司 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 国产日产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 欧美色五月 | 99视频国产精品免费观看 | 久久不见久久见www日本 | 国产在线视频一区二区三区98 | 在线视频91| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 亚洲成成熟女人专区 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 国色天香乱码区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 视频毛片| 亚洲欧美日本另类 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 欧美人交a欧美精品 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 日本特级黄色录像 | 老熟女乱之仑视频 | 四虎精品成人免费网站 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 在线观看特色大片免费视频 | 日韩视频在线免费播放 | 在线伊人av | 91一区| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 国产资源免费 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 一区两区小视频 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 麻豆文化传媒精品一区 | yy111111少妇影院免费观看 | 欧美草逼网站 | 12av在线| 黄色精品在线观看 | 在线观看黄色免费网站 | 91美女福利视频 | 欧美88av| 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 91手机视频 | 国产免国产免费 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 玖玖在线观看视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产精品视频网国产 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 亚洲免费视频一区 | 久久美女性网 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 一道本av免费不卡播放 | 日本免费在线视频 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 日韩视频免费在线 | 求av网址 | 国内外成人免费激情视频 | 成年人网站视频免费 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 欧美影院| 天天躁夜夜操 | 蜜臀在线视频 | a级片中文字幕 | 国产精品女主播主要上线 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 男人的网站在线观看 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 国产成人精品免费看视频 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 青青青国产视频 | 国产91精品在线观看 | 天天av天天翘 | 亚洲精品久久久www小说 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 在线a| 777亚洲精品乱码久久久久久 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 91尤物国产福利在线观看 | 久久久久久久久久91 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 午夜爽爽久久久毛片 | 国产精品自产拍在线观看55 | 国产成人无码一区二区三区 | 国产成人无码免费网站 | 国产91专区 | 就去色av| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 欧美自拍三级 | 内射干少妇亚洲69xxx | 国产1区在线 | 阴色视频 | 欧美日韩另类一区二区 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 91国产视频在线 | 国内嫩模私拍精品视频 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产内射大片99 | 超碰啪啪 | 直接看的毛片 | 91久久国产精品 | 日本久久爱 | а天堂中文地址在线 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 成人免费午夜性大片 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 伊人第四色 | 91探花网站 | 夜店三级在线播放hd | 久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲人成人无码www 特级无码毛片免费视频播放 | 美国伦理3野性 | 思思九九| av一区二区三区四区 | 免费亚洲成人 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 久久久久久国产精品三区 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 无码人妻av一二区二区三区 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 国产69精品久久久久9999apgf | 四虎影视国产精品永久在线 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 国内揄拍国内精品久久 | 亚洲精品999| 九九视频免费观看 | 亚洲男人天堂2023 | 毛片网站在线观看视频 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 伊人色综合网久久天天 | 欧美在线激情 | 肉色丝袜一区二区 | 日韩a√| 久久九精品 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 香蕉免费一区二区三区 | 青青操在线免费观看 | 亚洲成人在线视频播放 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 亚洲人成色在线观看 | 原神禁漫天堂 | 婷婷综合久久 | 又大又硬又爽免费视频 | 亚洲人成人天堂h久久 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 国产片黄色 | 91免费在线看 | 性无码专区无码片 | 欧美久久免费 | 亚洲欧美另类在线观看 | 日本一级吃奶淫片免费 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 久久国产主播 | 色狠狠综合网 | 一级大毛片 | 第一福利官方导航 | xxx视频在线观看 | 开心色怡人综合网站 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 久久丝袜视频 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 狠狠操综合网 | 欧美18一19性内谢 | 91免费播放 | 日韩一级片网站 | 国产无套精品一区二区三区 | 99婷婷| 在线免费观看亚洲视频 | 性天堂网 | 青椒国产97在线熟女 | 中文在线天堂资源 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 麻豆一区二区在线观看 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 中文在线字幕av | 日本欧美黄色 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 香蕉久草在线 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 伊人久久大| 亚洲日产无码中文字幕 | 专干老肥女人88av | 超碰在97| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 日韩h片 | 欧美成人三级视频 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 黄色毛片网站 | 手机av在线免费观看 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 黄色成人小视频 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 综合久久一区 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | av不卡免费在线观看 | 永久av| 黄色激情小说视频 | 欧美黑人超粗男潮 | 欧美激情自拍 | 中出内射颜射骚妇 | 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 久热久草| 国产精品福利视频推女郎 | 亚洲综合激情 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 国产一区二区三区日韩精品 | av色涩 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 成人黄色在线观看 | 性欧美性另类巨大 | 在线视频亚洲欧美 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 国产欧美一区二区精品性 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 福利在线看 | 91成人亚洲 | 素人在线观看免费视频 | 国产精品毛片视频 | 1024在线看片 | 亚洲人成网站日本片 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 99久久e免费热视频百度 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 亚洲精品一区二区精华液 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 黄色片网站国产 | 导航福利在线 | 国产乱人伦av在线无码 | 色欲天天婬色婬香综合网 | av亚洲精华国产精华精 | www.操 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 8x国产精品视频 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 国产裸体视频bbbbb | 波多野结衣在线视频网站 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产 欧美 精品 | 乱视频在线观看 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 福利在线视频导航 | 久久久久久久香蕉 | 国产精品野外av久久久 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 国产精品久久久久久2021 | 国产精品美女网站 | 在线岛国片免费无码av | 欧美a网站 | 亚洲国产综合精品一区 | 一级在线观看 | 国产精品久久久久久欧美 | 最新中文字幕第一页 | 免费日本黄色片 | 超碰牛牛 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | av福利网址| 欧美日韩精品在线观看 | 97av视频在线观看 | 免费无码久久成人网站入口 | 火箭视频在线观看精品 | 成人免费一区二区三区 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 欧美一级一区 | 国产成人av一区二区在线观看 | 岛国av在线免费 | 久久综合狠狠综合久久综 | 91麻豆视频在线观看 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 国产精品三级赵丽颖 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 国产午夜网站 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 国产1区2 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 99国产精品久久99久久久 | 免费看国产成人无码a片 | 国产视频手机在线观看 | 国产一级特黄,真人毛片 | 一级视频在线观看 | av在线播放一区 | 欧美成人xxxx | 91在线日韩 | 97人人爽人人澡人人精品 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 久久精品国产最新地址 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 青青青国产免费线在 | av无码一区二区大桥久未 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 日本高清www午色夜com | 成人精品黄色 | 亚洲成人av免费在线观看 | av黄色片在线观看 | 久久天堂视频 | 成人h动漫精品一区 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 午夜性影院 | 国产片av国语在线观麻豆 | 久久精品系列 | 亚洲男人第一av网站 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 韩国羞羞视频 | 日韩精品在线播放视频 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 天天爱天天爽 | 日韩a视频| 国产精品综合一区二区三区 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 久草久草久草久草 | 伊人伊人伊人伊人 | 亚洲一二区 | 国产成人av男人的天堂 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 久久婷婷日日澡天天添 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 夜色福利院在线观看免费 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 中文字幕永久免费视频 | 天天av天天操 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 亚州激情| 国产精品-区区久久久狼 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 欧美一级久久久 | 亚洲伊人久久综合网站 | 韩日视频在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 中文字幕一区精品 | 欧美少妇xxxxx | 亚洲综合久久一本久道 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 性做久久久久久久免费看 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 久久一区av| 亚洲欧美在线另类 | 欧美黑人性视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 精品无码专区毛片 | 欲香欲色天天天综合和网 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 亚洲精品久久国产高清 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 欧美日韩在线免费观看视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 亚洲精品无人区 | 欧美 国产 日本 | 国产永久在线观看 | aa区一区二区三无码精片 | 九色porny视频黑人 | 国产真人真事毛片视频 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 日韩免费大片 | 91秒拍国产福利一区 | 欧美在线视频网 | 99re6这里只有精品 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 欧美日韩精品一区 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 国产一级片在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 内射人妻视频国内 | 国产毛片毛片 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 中文在线永久免费观看 | 91视频免费视频 | 欧美国产一级片 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 日本黄色aaa | av大尺度一区二区三区 | 久久久无码精品国产一区 | 欧美国产综合在线 | 国产精品99久久久久久久vr | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 伊人色网站 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 亚洲欧美专区 | 国产成人av综合久久 | 国内熟女啪啪自拍 | 日本不卡一区二区在线观看 | 成人毛片在线免费观看 | 大香交伊人| 国产又色又爽又黄 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 国产黄视频在线观看 | 久久精品国产再热青青青 | 中文字幕无码一区二区免费 | 欧美夫妇交换xxx | 94av视频| 玖草资源| 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 国产粗大| 永久免费在线播放 | av无码国产精品色午夜 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 第一福利在线观看 | 亚洲最大成人在线 | 日韩美精品 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 国产98在线 | 91视频国产一区 | 日韩一区二区三区四区区区 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 国产成人午夜福利在线视频 | 日本一本二本三区免费 | 欧美日韩免费一区二区 | 男女性潮高清免费网站 | 精品久久久久久久久亚洲 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 超碰操| 欧美精品久久久久久久免费 | 97视频在线免费观看 | 一个人在线观看免费中文www | 日韩三级成人 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 国产影视av | 找国产毛片看 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 91天天爽| 真实国产乱子伦视频 | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | 亚洲人成网站18禁止人 | 国产成人综合久久二区 | 精品国产自在精品国产精小说 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 69精品国产久热在线观看 | 日本不卡二区 | 亚洲综合色区另类av | 伊人成人激情 | 亚洲一片黄 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 欧美一级大片在线播放 | 日韩午夜av | 九一精品国产 | 亚洲精品无码专区 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 久久久精品免费观看 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 亚洲aaaaa特级 | 国产亚洲欧美在线观看 | 国产精品无码久久久久 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 午夜鲁鲁| 成品人片a91观看入口888 | 久久综合av免费观看 | 18禁成人黄网站免费观看 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 美女毛片视频 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 国产成人av在线影院无毒 | 一区二区三区无码被窝影院 | 轻轻色在线观看 | www久久只有这里有精品 | 韩欧美精品 | 久久国产综合精品 | 亚洲一二三四在线 | 99热精品免费 | 女性向av免费网站 | 最新在线中文字幕 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 91看片免费看 | 激情久久中文字幕 | www亚洲精品久久久无码 | 日本另类视频 | 99福利资源久久福利资源 | av在线播放不卡 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 直接观看黄网站免费视频 | 人妻av中文字幕无码专区 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 视频在线观看一区二区 | 亚洲九一| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 婷丁五月| 99视频精品免视看 | www.91福利 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 亚洲综合精品久久 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 午夜大片 | 三级全黄做爰在线观看 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 91偷拍一区二区三区精品 | 亚洲涩情| 中日韩一线二线三线视频 | 国产三级精品三级在线观看 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 亚洲成熟少妇 | h番动漫福利在线观看 | 一区二区国产视频 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 精品夜夜澡人妻无码av | 色欲国产精品一区成人精品 | 黄色成人在线免费观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 亚州综合网| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 国产成人夜色高潮福利app | 丁香久久婷婷 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 成人欧美一区 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 久久香港三级台湾三级播放 | 国内av片 | 草久久av | 四虎网站在线 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 青草久久网 | 精品综合网 | 亚洲综合在线观看视频 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 日韩综合色 | 亚洲天堂第一区 | 成片免费观看视频大全 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 毛片一区二区三区无码 | 狠狠干很很操 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 真人抽搐一进一出gif | 亚洲成av人片在线观看下载 | 国产成人在线一区 | 欧美大片aaa | 国产亚洲精品无码不卡 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 免费在线观看毛片网站 | 亚洲伊人色综合www962 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 日韩精品一区二区三区视频 | 最新国产精品 | 懂色av免费 | 国产三级在线播放 | 国产成人综合久久精品推最新 | 亚洲熟女av综合网五月 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 欧美va免费高清在线观看 | 一级大片在线观看 | 香蕉黄网 | 97精品在线观看 | 国产精品久久久久久2021 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 五月天婷婷网址 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 亚洲国产精品不卡av在线 | 国产大人和孩做爰bd | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 免费一区二区无码东京热 | 久草在线视频在线 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 高清无码不用播放器av | 特黄一毛二片一毛片 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | jizz 国产| 国产佗精品一区二区三区 | 人妖一级片 | 亚洲色av性色在线观无码 | 国产在线 | 中文 | 日本在线免费播放 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 四房成人 | 在线观看免费av网 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 天天综合色天天综合色h | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 天天操夜夜撸 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 人人干夜夜 | 17c网站在线观看 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 成人免费毛片片v | 中文字幕一线产区和二线 | 四虎性视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 在线无码视频观看草草视频 | 中文字幕人乱码中文 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 一级大片免费观看 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 日韩欧美精品中文字幕 | 超碰人人做 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 四虎影院入口 | 日本看片一二三区高清 | 一区二区在线免费播放 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 在线观看午夜亚洲一区 | 快射视频在线观看 | a级片国产| 婷婷在线影院 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 性旺盛的老女人 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 欧美拍拍视频免费大全 | 国内精品自线在拍精品 | 性人久久网av| 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 在线一区二区三区在线一区 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产微拍精品一区二区 | 亚洲无av在线中文字幕 | 极品少妇一区二区三区四区 | 日韩欧美高清视频 | 亚洲国产aaa | 很黄很黄的曰批视频 | 97成人精品视频在线播放 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 日韩欧美一区二区三区 | 欧美jizzhd精品欧美 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 国产初高中生真实在线视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 成人午夜高潮刺激免费视频 | 久久精品国产亚洲5555 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 老司机精品导航 | 亚洲高清网站 | 国产69精品久久久 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 成人午夜无码精品免费看 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 精品国产一区二区三区无码 | 日韩福利| 久草在线在线观看 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 黑人暴操| 99精品久久久中文字幕 | 在线观看色网站 | 伊人wwwyiren22| 免费人成视频在线播放 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 老司机无码精品a | 亚洲第一黄色网址 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 久久久国产精品无码免费专区 | 精品久久一区二区 | 欧美成网站| 黄色av网站在线 | 日韩精品高清在线 | 国产高清在线精品一区 | 无码字幕av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 国产免费网站看v片在线观看 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 欧洲无码精品a码无人区 | 亚洲日b | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 国产台湾无码av片在线观看 | 久久久久国色av∨免费看 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国产又黄又猛的视频 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 色视频在线免费 | 欧美一级xxx | 婷婷中文| 国产又大又硬又爽免费视频试 | 国产精品免费看久久久 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 人妻巨大乳一二三区 | 亚洲国产区男人本色vr | 欧美三级一区二区三区 | 亚洲性色av性色在线观看 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 在线免费观看黄色 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 日韩一区精品视频一区二区 | 日韩有码中文字幕在线 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美综合77777色婷婷 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 久久精品极品盛宴观看 | 久久亚洲人成综合网 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 九色porny91| 欧美浓毛大泬视频 | 99精品国产在热久久无码 | 91av99| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 欧美亚洲偷图色综合 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 中中文字幕亚洲无线码 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | www.亚洲免费| 香蕉视频国产精品 | heyzo北岛玲在线播放 | 少妇人妻精品一区二区 | 精品亚洲国产成人 | 色综合社区| 国产无套精品一区二区三区 | 免费男人下部进女人下部视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 中文免费av | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 免费在线观看的av | 欧美日韩精品二区 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 欧美色交 | 中国熟妇浓毛hdsex | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 成人黄色片视频 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 在线国精产品 | 欧美精品一区二区三区在线 | 激情久久亚洲 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 99re6在线观看国产精品 | 国产精品对白清晰受不了 | 热久久美女精品天天吊色 | 国产精彩亚洲中文在线 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 欧美精品v欧洲精品 | 久草免费资源 | 欧美精品videos性欧美 | 日本一区二区三区免费软件 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 伊人久久青青 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 青青手机在线视频 | 涩涩屋视频 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 蜜色欲多人av久久无码 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 免费人成再在线观看网站 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久亚洲人成综合网 | 亚洲精品视频国产 | 亚洲精品动漫久久久久 | 91精品久久久久久久久不卡 | 成人国产精品免费观看动漫 | 欧美精品三级在线 | 天天干,天天干 | 久久青青操 | 国产一区网 | 色涩综合 | 久久久精品一区aaa片 | 日本一区二 | 最新国产成人无码久久 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲精华国产精华精华 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 少妇高潮大片免费观看 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 热久久国产 | 成人福利一区 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 四虎影院一区二区 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 亚洲视频入口 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 中文字幕乱码免费看电影 | 深夜视频在线免费观看 | 欧美在线人视频在线观看 | 91精品国产亚洲 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 中文字幕日韩一区二区 | 日韩精品东京热无码视频 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 国产一级二级毛片 | 久久亚洲精品日韩高清 | 激情小说qvod | 一级网站在线观看 | 久久东京热人妻无码人av | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 日本免费一区二区三区最新vr | 又大又硬又爽18禁免费看 | 在线少妇 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 1024国产视频 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美专区中文字幕 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产精选中文字幕 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 特级黄色毛片视频片子 | 欧美资源在线 | 亚洲专区在线 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 日日夜夜拍| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 手机av在线免费 | 亚洲欧美性受久久久999 | 日韩精品影视 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 欧美成人精品一区二区 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 小鲜肉自慰网站 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 中文字幕在线观看亚洲 | 51国偷自产一区二区三区 | 91porn国产成人 | 日韩av影院在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 特级黄色毛片视频片子 | 99精产国品一二三产区区免费 | 第五色婷婷 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 日韩欧美亚洲国产ay | 好爽…又高潮了免费毛片 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 免费久久 | 久久99久国产麻精品66 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 色综合91 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 女人精69xxxxxx免费的 | 午夜无码大尺度福利视频 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 精品永久久福利一区二区 | 国内一级黄色片 | av小说亚洲 | 国产n老影院视频 | 中国熟妇xxxx性裸交 | 精品国产三级大全在线观看 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | а√天堂资源地址在线8观看 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 日韩成人专区 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 高清黄色毛片 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 亚洲免费看av | 欧美黑人巨大xxxxx | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 欧美福利视频导航 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 国产片久久 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 四虎4545www精品视频 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 国产亚洲精品成人 | 手机看片169 | 在线精品无码字幕无码av | 日本xxx在线观看 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产深夜福利 | 女同久久精品国产99国产精品 | 思思九九热 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 女人爽到高潮的免费视频 | 男女午夜激情视频 | 一级做a爱片性色毛片 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 亚洲成人动漫在线观看 | 国产小视频在线播放 | 男人的天堂视频 | 免费激情视频在线观看 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 欧美日产成人高清视频 | 欧美日韩专区 | 国产日韩一区二区三 | 国内精品伊人久久久久777 | 欧美黑人性猛交xxx 精品视频成人 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 天天躁日日躁很很很躁 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 国产69精品久久久久男男系列 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 东方成人av | 国产福利精品视频 | 欧美精品日韩 | www三级| 色妞网欧美 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 日韩在线中文 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 伊人久久中文 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 91麻豆网站 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 欧美成人a在线网站 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 国产午夜激情视频 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 日韩在线视频在线观看 | 国产成人理论在线视频观看 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国产综合av | 伊人久久东京av | 成年动漫av网免费 | 91av短视频 | 中文字幕亚洲综合久久 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 亚洲毛片一级 | 日韩在线视频免费观看 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 欧美日韩理论 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 99国产高清 | 国产91丝袜在线18 | 久草在线网址 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 成人亚洲一区 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 国产成人无码久久久精品一 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 欧美真人做爰在线观看 | 中国老妇荡对白正在播放 | 亚洲熟妇av综合网五月 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 国产精品 无码专区 | 欧美一级黄色小说 | 网站黄在线 | 欧美猛男性猛交视频 | 久久精品囯产精品亚洲 | 少妇暴力深喉囗交3p | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 欧美少妇一区二区 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 欧美日韩综合在线 | 丝袜无码一区二区三区 | 国产性猛交 | 欧美又大又粗又湿a片 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 日日夜夜草 | 神马影院一区二区三区 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 性饥渴的农村熟妇 | 欧美又粗又长又爽做受 | 另类小说激情 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 真实处破女刚成年av网站 | 欧美一区二区三区久久 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 唐人社导航福利精品 | 亚洲一区二区女搞男 | 激情com| 国产在线一区二区香蕉 在线 | 久久国产精品一区二区 | 综合久| 国产精品久久久av | 精品无码国模私拍视频 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 成人av久久一区二区三区 | 成人无高清96免费 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 男人的天堂国产在线视频 | 在线免费黄色片 | 日本道专区无码中文字幕 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 久久久久久av无码免费看大片 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 成人一级生活片 | 极品少妇av | 能直接看的av | a资源在线 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 天堂а√在线中文在线新版 | 女人18毛片一区二区三区 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 在线观看免费黄色av | 国产精品无码素人福利不卡 | 影音先锋亚洲精品 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 亚洲天砖砖区免费 | 可以在线观看av的网站 | 欧美成人高清在线 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 成人同人动漫免费观看 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产suv精品一区二区33 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 久久一区二区三区视频 | 91视频在线网站 | 青青91| 久久久久久久99精品国产片 | 欧美人与动性行为视频 | 久久久久久人妻精品一区 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 日本学生三级在线观看 | 伊人网成人 | 尤物精品国产第一福利网站 | 国产精品视频一区二区三区 | 色偷偷一区二区无码视频 | 免费看一区无码无a片www | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 午夜精品电影你懂的 | 毛片小视频 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 欧美人妖一区二区 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 91精品欧美一区二区三区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 玖玖免费 | 久久久一二三区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 日本蜜桃视频 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 伊人亚洲| 无码小电影在线观看网站免费 | 国产一区二区三区四区五区3d | 老外的一级大黄色毛片 | 日韩精品在线不卡 | 一级特黄a | 高清国产视频 | 人人射影院 | 日韩福利片午夜免费观着 | 热热色原网址 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 乱人伦视频中文字幕 | www.五月天激情 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 日本国产三级xxxxxx | 免费成年人在线视频 | 午夜激情视频网站 | 真实国产老熟女无套中出 | 国产剧情福利av一区二区 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 久久xxxx| 在线播放亚洲人成电影 | 成人国产精品入口免费视频 | 日本做受高潮好舒服视频 | 成人午夜免费无码福利片 | av大全免费 | 99视频免费在线观看 | 久久精品国产大片免费观看 | 深夜福利一区 | 黄色男女 黄色a几 | 精品视频久久久久久久 | 国产一区 日韩 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产高清japanese在线播放e | 午夜性福利 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 久久夜色撩人精品国产av | 国产福利在线导航 | 国产精品久久久久精女同 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 国产精品图片 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 中文字幕av色 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 激情视频区 | 成人 黄 色 免费播放 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 中文字幕天堂av | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | a在线亚洲高清片成人网 | 一区二区三区在线 | 网站 | 色狠狠干 | 青青草国产成人99久久 | 国产a v高清一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 国产三级网 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 99re6热视频这里只精品首页 | 手机在线看片福利 | 人人干在线观看 | 久久精品成人无码观看不卡 | 日韩av在线播放网址 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 欧洲久久久久久 | 亚洲男人精品 | 男女啪啪永久免费网站 | 国产在线精品一区在线观看 | 亚洲综合情 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲午夜无码久久 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 亚洲精品女人久久久 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产成人一区二区在线 | 天天爽视频| 亚洲熟妇av一区二区三区 | 日本最新一区 | 一a级毛片 | 日本三级黄色中文字幕 | 欧洲亚洲精品 | 精品久久99 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 伊人欧美| www.伦理少妇| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 亚洲国产v高清在线观看 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 天堂中文在线网 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 人妻有码精品视频在线 | 精品av中文字幕在线毛片 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 少妇三级看三级视频 | 91淫黄看大片 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 97视频热人人精品免费 | 7777久久久国产精品消防器材 | 九九re6热在线视频精品66 | 福利视频日韩 | 中文字幕久无码免费久久 | 国产成人亚洲综合二区 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 美女视频黄是免费 | 99草在线观看 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | www.91精品| 美女性高潮 | 久久96视频 | 中文字幕久久综合伊人 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 日本最黄网站 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 国产视频1 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 天天干干 | 男女做爰真人视频直播 | 校园春色中文字幕 | 特黄特级毛片免费视频 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 日本黄色免费视频 | 人妻熟女久久久久久久 | 久久久久久久久久福利 | 1024国产精品 | 四虎精品成人免费视频 | 91亚洲视频在线观看 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 日韩在线免费观看视频 | 日产无砖砖专区2020 | 久久精品日产第一区二区三区 | 99久久久精品免费观看国产 | 国产suv精品一区二区33 | 韩国不卡av | 亚洲国产av无码精品无广告 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产精品无码久久久久久 | 日本久久综合网 | 久草欧美视频 | 中文在线а√天堂官网 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 午夜福利理论片在线观看 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 中国女人一级片 | 小污女导航福利入口 | 久久久福利 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 手机看片福利日韩 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 91看片国产| 亚洲精品欧美一区二区三区 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 天天摸天天操天天爽 | 色婷婷av99xx| 97香蕉久久夜色精品国产 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 午夜性生大片免费观看 | 亚洲免费在线看 | 黄色av小说在线观看 | 99精品久久久久久 | 色一色成人网 | 精品成人在线观看 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 欧美极品少妇xxx | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 国产高清一区二区三区直播 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 亚洲精品第二页 | 91高清免费在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 超碰成人在线播放 | 国产成人无码免费看片软件 | x88av 福利 | 国产精久久 | 成人午夜免费无码区 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产欧美亚洲精品 | 亚洲无碼网站观看 | 青青视频免费观看 | 黑人巨大videos极度另类 | 色婷婷国产精品视频 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 欧美老肥妇多毛xxxxx | 免费观看一区 | 久久精品无码一区二区www | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 66lu国产在线观看 | 97超碰伊人 | 青青伊人影院 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 夜夜爽www | 爱福利视频 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 91视频精选| 少妇的肉体aa片免费 | 成年人免费看毛片 | 爽爽午夜影视窝窝看片 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 91免费看片播放器 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 日本黄色免费大片 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 97视频国产 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 女人黄色特级大片 | 99国产精品自拍 | 人人做人人爽 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 亚洲免费视频网站 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 嫩色av | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 中字乱码视频 | 久久涩综合 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 一二区成人影院电影网 | 久草香蕉视频在线观看 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 精品国产三级a∨在线观看 日本国产在线播放 | 午夜精品久久久久久久2023 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 国产熟睡乱子伦视频 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚洲综合视频一区 | 91精品欧美一区二区三区 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 国产男人的天堂在线视频 | 天天干狠狠干 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 亚洲黄色在线免费观看 | 成人一区av偷拍 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 宅女午夜福利免费视频 | 大辣椒福利视频导航 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 久久日本 | 日韩成人小视频 | 99久久人妻精品免费一区 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 宅男的天堂 | 亚洲综合三区 | 蜜臀.com| 亚洲色图在线看 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 久久久久国产精品久久久久 | 青青激情网 | 免费理伦片在线播放网站 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 欧美大片高清免费看 | 性欧美高清come | 热久久最新视频 | 国产13一14娇小xxxx | 99精品一级欧美片免费播放 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 欧美级毛片 | 日本aa视频 | 亚洲成年网站青青草原 | 影音先锋三级 | 日韩一级黄色大片 | 2018av视频 | 国产 日韩 欧美 一区 | 成人高潮片免费 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 亚洲一区视频 | 伊人wwwyiren22| 久久精品国产精品青草 | 五月天狠狠干 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 毛片网站在线观看 | 好色先生视频污 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 国产男女乱淫真高清视频免费 | av无码岛国免费动作片 | 久久久人 | 久久久噜噜噜久久熟女 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 麻豆国产精品久久人妻 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 久久亚洲精品ab无码播放 | av免费不卡国产观看 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 欧美另类在线视频 | 九九九精品成人免费视频 | 天天爽天天爽 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 日韩伊人久久 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚洲美女精品视频 | 中文字幕第一区 | 婷婷色激情| 无码中出人妻中文字幕av | 色综合久久久久久久久久 | 国产精品av一区二区 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 久在线视视频在线观看 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 欧美成人影音 | 国产白丝无码视频在线观看 | 亚洲色图17p | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 欧洲色在线 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 国产精品九一 | 成人在线激情视频 | 成年人免费在线观看网站 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 白嫩丰满国产精品 | 中文字幕无码免费久久 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 99久久综合国产精品二区国产 | 国产欧美亚洲精品a | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 久久精品av一区二区免费 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 性色av一区二区三区无码 | 又黄又爽又色的视频 | 日韩中文高清在线专区 | 欧美xxx精品 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国内外精品激情刺激在线 | 男人的天堂av网站 | 偷拍盗摄66av99 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 亚洲另类成人小说综合网 | 国产未成满18禁止免费看 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 日韩欧美精品国产 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 999视频网站 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 国产女人久久精品视 | 久久人妻内射无码一区三区 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 九九久re8在线精品视频 | 国产一区二区91 | 青青草视频播放器 | 在线播放91| 五月婷婷激情六月 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 日韩欧美专区 | 香蕉视频日本 | 国产成人av男人的天堂 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 成人短视频在线观看 | 加勒比久久综合网天天 | 成人性生交大片免费看vr | 一级中文字幕 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | xxxx日本黄色 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 欧美成人午夜精品久久久 | 国产一级在线视频 | 男女搞鸡视频网站 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 九九热综合 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 国产午夜免费高清久久影院 | 久久久久久久黄色 | 中文字幕高清在线观看 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 素人一区二区三区 | 免费欧美在线 | 久久久精品免费 | 大地资源网第二页免费观看 |