林業(yè)科技推廣在林業(yè)建設中的運用論文
摘要：隨著我國經濟的穩(wěn)步提升，人們的生活質量越來越高，對于生活環(huán)境的質量也提出了更高的要求，而林業(yè)建設在這一點上可以給人們以滿足。林業(yè)科技推廣建設工作的的特性是全局性、長遠性和戰(zhàn)略性。現(xiàn)如今的林業(yè)科技卻與林業(yè)建設的發(fā)展之間有一段不小的距離，也嚴重阻礙了市（縣）區(qū)生態(tài)文明和經濟建設的長足發(fā)展，也影響了地區(qū)物質文化水平的進步。本文從林業(yè)科技推廣在林業(yè)建設中存在的問題進行分析，并對其問題解決提出了一些對策和看法。
關鍵詞：林業(yè)科技;推廣;林業(yè)建設
如今我國的生態(tài)文明建設正在如火如荼進行，其中首當其沖的就是我國的林業(yè)建設。“科技興林”的戰(zhàn)略方針的提出，給林業(yè)建設也帶來一個發(fā)展的新思路，依靠科技發(fā)展林業(yè)進步是走可持續(xù)發(fā)展道路的必由之路。我國的林業(yè)科技正處在發(fā)展的初期，在現(xiàn)在發(fā)展階段中，其推廣還存在著許多制約因素，對林業(yè)建設產生著影響。
一、林業(yè)科技推廣存在的問題
（一）經費的稀缺
在我國的很多地區(qū)，林業(yè)建設就處于一種不支持、也不反對的消極狀態(tài)，因為林業(yè)建設需要一定量的資金進行支持，領導者一般把招商引資作為主要工作之一，而不是把地區(qū)的生態(tài)文明建設作為一項主要工作來抓，因此就更不用提林業(yè)科技的推廣了。地區(qū)缺乏環(huán)境保護的認識，也更缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認識，因而林業(yè)推廣機構得不到足夠的資金支持，導致林業(yè)科技的許多機構的辦公環(huán)境到了差到無法想象的地步。另外，林業(yè)科技的推廣需要前往多個地區(qū)進行工作，經費的緊缺往往會導致交通出行困難，影響了推廣范圍和工作效率。林業(yè)科技推廣機構雖然被規(guī)定可以從一些推廣項目中取得一些資金支持，但是事實上是很難取得資金支持的。
（二）沒有完善的林業(yè)科技推廣體系
由于林業(yè)科技的新興性，因此并沒有形成完善的推廣體系，而且在相當一部分地區(qū)的林業(yè)建設部門并沒有對林業(yè)科技推廣產生較大的關注，在政府方面就面臨著較大的問題。而林業(yè)科技推廣體系的建立，是保障林業(yè)科技進行良好推廣的一個關鍵性的因素，在完善的政策指導下，才可以有保證地進行科技推廣工作。在另一方面，林業(yè)建設部門太過于重視林業(yè)科技成果，導致了對科技人員的成果考核時具有太大的片面性，因此會使得很多的科技人員在科技推廣上的積極性受到打擊。
（三）林業(yè)科技推廣人員的專業(yè)技能不全面
“林業(yè)技術推廣部門是連接林業(yè)科研機構和林農的橋梁，他的職責是將科研院所的林業(yè)科研成果轉化為林農所能掌握的生產應用技術[1]。”由于缺乏專業(yè)的科研人員，導致我國許多的林業(yè)科技推廣機構存在著科研工作止步不前的現(xiàn)象。因為林業(yè)科技推廣重在推廣，與科研工作的實際聯(lián)系不是很大，因此，林業(yè)科技推廣機構的管理人員不重視與林業(yè)科技推廣關聯(lián)并不大的科研工作，這方面的體現(xiàn)就是很多林業(yè)科技推廣機構的科研成果都是在國家科研機構進行和購買，沒有進行自主研發(fā)的積極性。在另一方面，因為輕視科研技術，導致了很多與林業(yè)科技推廣機構相關聯(lián)的科技設施落后或者缺失，因此，科研成果的低產量，也是無法促進林業(yè)科技水平提升的重要原因，進而導致了成果與推廣無法取得進展。
（四）科研成果無法貼近實際
林業(yè)科研機構所研發(fā)的科研成果，無法在實際中進行應用，只能用來增加理論知識，林業(yè)科技推廣工作自然無法取得實質的進展。就如同很多部門一樣，上級指派下來任務以一種及其敷衍的態(tài)度完成，而一些林業(yè)科技推廣機構所進行的一些科研工作也只是為了完成上級指派的科研任務，并沒有將這項任務當做一個真正的研究去進行，比如說實地考察、設計實驗方法、具體操作等，從而導致科研成果的結果一直差強人意。科研成果的不實際性，也會漸漸拉開與其它林業(yè)科技部門的距離，最后只能導致林業(yè)科研技術的市場競爭力變弱，無法轉化為實際利益的現(xiàn)實打擊了科研人員的積極性。
二、林業(yè)科技推廣發(fā)展的對策
（一）健全林業(yè)科技推廣機構
林業(yè)科技推廣機構不是私人的'個人盈利機構，它的性質屬于公共服務機構，因此，作為上層管理者的各級市（縣）區(qū)政府，應該幫助林業(yè)科技推廣機構完善他們的體系和編制，保障公共服務型機構的運行。“要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視[2]。”首先應該由政府建立林業(yè)科技推廣機構，而且各市（縣）區(qū)應該將推廣機構工作人員的選拔納入事業(yè)單位的統(tǒng)一考試選拔中，保證工作人員的素質思想保持在比較高的水平線上。另外，按照國家林業(yè)局的新要求，要爭取在2020年前各個林業(yè)科技推廣部門的專業(yè)技術人員達到90%以上，大專及以上學歷占80%以上。
（二）為林業(yè)科技推廣機構爭取更多的資金支持
林業(yè)科技推廣部門需要得到資金支持才可以繼續(xù)推廣工作，因此，除了爭取地方財政的部分資金支持以外，應該要向全社會發(fā)出倡議，來募集資金。尤其是慈善機構和環(huán)保機構，并且與此同時也要加強推廣宣傳，有很多人甚至都不知道林業(yè)科技推廣這個部門的存在。打響知名度，讓社會更多的人對這項工作進行了解，激發(fā)人們對于環(huán)保事業(yè)的關注和支持。
（三）完善林業(yè)科技推廣機構
我國林業(yè)科技推廣機構大部分都是剛剛起步，入門門檻過低，團隊建設水平也不高，因此林業(yè)科技推廣團隊建設方面應該進行加強，首先就要從各大院校的畢業(yè)生中吸收林業(yè)科技專業(yè)人才，委派經驗豐富和專業(yè)技術水平過硬的工作人員作為考察人員，對應聘者的能力進行考察，以確保他們可以完全勝任這份工作。另外，林業(yè)科技推廣機構需要對科技人員進行定期林業(yè)科技知識的培訓，在鞏固學習的同時還可以將國際上新的林業(yè)科技技術吸收進來，切提高林業(yè)科技人員的水平和專業(yè)素養(yǎng)，保證全體成員積極向上、有能力，保證林業(yè)科技推廣機構的工作質量。
（四）發(fā)揮群體優(yōu)勢進行聯(lián)合推廣
林業(yè)推廣工作是一項綜合性極高的技術工作，并不單單涉及到一門技術專業(yè)，因此在實際工作中要聯(lián)合科研、政府、生產、推廣等部門對于項目進行重點開發(fā)和推廣。而在實踐證明中，“在科研成果推廣的過程中需要通體力量的通力協(xié)作，密切配合，發(fā)揮群體優(yōu)勢，才能保證推廣項目按期、高質量的完成，并取得滿意的效果[3]。”多群體方向的聯(lián)合推廣，可以達到比預期更大的效果。
參考文獻:
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[2]陳小明,李世恒.淺談林業(yè)科技推廣在林業(yè)建設中存在問題及對策[J].科技風,2015,17:237.
[3]楊叢山,張維棟,楊敏.論林業(yè)科技推廣在林業(yè)建設中的戰(zhàn)略地位及其對策[J].遼寧林業(yè)科技,1990,06:50-56.
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