普通高校社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式分析論文

　　摘要：文章首先對(duì)普通高校體育教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的指導(dǎo)思想和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上對(duì)目前人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，最后從高校管理層、職業(yè)導(dǎo)向、就業(yè)、教學(xué)理論等方面闡述了社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究策略。

　　關(guān)鍵詞：普通高校；社會(huì)體育；人才培養(yǎng)模式

　　體育教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式是指高校為實(shí)現(xiàn)體育教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力及整體素質(zhì)構(gòu)建而組織的教學(xué)模式。目前體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式是上世紀(jì)90年代初體育專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設(shè)置的，雖然隨后有一定的修改，但隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)水平提高，人民的生活對(duì)于健身、健康等方面的需求越來(lái)越高，原人才培養(yǎng)模式的問(wèn)題越來(lái)越突出，例如人才培養(yǎng)過(guò)“專(zhuān)”、學(xué)生對(duì)社會(huì)適應(yīng)能力不強(qiáng)、模式過(guò)于單一、課程設(shè)置未考慮社會(huì)實(shí)際需求、人才培養(yǎng)與學(xué)生就業(yè)脫節(jié)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新背景下，如何以職業(yè)為導(dǎo)向?qū)�體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行深化改革迫在眉睫。

　　1.社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的指導(dǎo)思想與目標(biāo)

　　1.1指導(dǎo)思想

　　社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才不僅要求知識(shí)的體系完善，更強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，在一定程度上側(cè)重知識(shí)的實(shí)用。因此對(duì)社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革首先要從思維變革，以多維度創(chuàng)新理念為前提，以職業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主線(xiàn)，構(gòu)建職業(yè)、就業(yè)一體化實(shí)踐教學(xué)體系。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)在師資隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，重點(diǎn)打造“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)，并運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段促進(jìn)教學(xué)，建立科學(xué)、靈活的考核體系，遵循學(xué)生的生理特點(diǎn)，建立科學(xué)、高效、實(shí)用的人才培養(yǎng)模式。

　　1.2社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式目標(biāo)

　　基于上述指導(dǎo)思想，學(xué)生在校的四年時(shí)間通過(guò)系統(tǒng)化、實(shí)用化的培養(yǎng)，使學(xué)生具備一定的`理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，并建立科學(xué)的教學(xué)體系，打造一支能力突出的師資隊(duì)伍及產(chǎn)、學(xué)、實(shí)踐、就業(yè)一體化的教學(xué)模式。

　　2.目前社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

　　2.1教學(xué)內(nèi)容相對(duì)體育科技發(fā)展滯后

　　雖然體育教育專(zhuān)業(yè)使用的教材歷經(jīng)修訂數(shù)次,但教材本身就相對(duì)體育科技最新、最前沿知識(shí)有滯后性，未能解決教學(xué)內(nèi)容的滯后性。所以在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中不能汲取先進(jìn)的理論，不能掌握最新的體育科技發(fā)展。

　　2.2教師隊(duì)伍不能滿(mǎn)足新的教學(xué)體系和社會(huì)需求要求

　　學(xué)生最終的素質(zhì)和能力，除了學(xué)生自身原因外，專(zhuān)業(yè)教師的能力高低對(duì)培養(yǎng)出的學(xué)生質(zhì)量有很大的影響。但我國(guó)普通高校體育院系大部分教師是“單一”型教師，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)無(wú)法完全滿(mǎn)足教學(xué)、社會(huì)需求。所以對(duì)人才模式的改革在一定程度上更是對(duì)教師自我能力提升的督促，只有師資隊(duì)伍質(zhì)量整體得到提升，人才培養(yǎng)才能有堅(jiān)強(qiáng)的“基石”。

　　2.3課程設(shè)置不科學(xué)

　　在普通高校的社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置中，以競(jìng)技類(lèi)為主，其他大眾亟需的項(xiàng)目開(kāi)設(shè)的較少，如傳統(tǒng)體育、社會(huì)體育、康復(fù)體育等項(xiàng)目。還有課程開(kāi)設(shè)不能銜接學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等環(huán)節(jié)，只強(qiáng)調(diào)“專(zhuān)業(yè)”，而忽視休閑性，如健身、戶(hù)外旅游、體育產(chǎn)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的課程開(kāi)設(shè)較少。這些導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)能力受限，發(fā)展空間受到限制。

　　3.高校社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究策略

　　3.1學(xué)校管理層要在思想上高度重視

　　人才培養(yǎng)模式要變革要?jiǎng)?chuàng)新，需要有巨大的推動(dòng)力量。對(duì)于高校而言，推動(dòng)力量只能自上而下，利用學(xué)校的行政力量，以學(xué)校相關(guān)的管理?xiàng)l例的形式去自上而下進(jìn)行貫徹。學(xué)校管理層在思想上重視，在制度上能堅(jiān)決執(zhí)行，使院系、教師看到這種要變革創(chuàng)新的決心，再輔之以一定的激勵(lì)措施，才能使教師由被動(dòng)轉(zhuǎn)變向主動(dòng)創(chuàng)新過(guò)渡。

　　3.2汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

　　社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革要重視學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高，也要重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格的培養(yǎng)。在此過(guò)程中要汲取美國(guó)、日本、英國(guó)等教育比較發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本地區(qū)、本校的實(shí)際情況，構(gòu)建社會(huì)體育人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式。

　　3.3在教學(xué)中要引入動(dòng)機(jī)理論、情景教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)理論，以刺激學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性

　　社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革應(yīng)按需施教、因材施教。但社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生由于自小生活環(huán)境不同、個(gè)人受教育程度不同、個(gè)人特長(zhǎng)不同、成長(zhǎng)經(jīng)歷差異較大，故在身心方面的個(gè)體化差異較為明顯。如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生具有旺盛的求知欲和學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力，是擺在每一位專(zhuān)業(yè)教師面前需要解決的問(wèn)題。所以，在教學(xué)環(huán)節(jié)中要引入動(dòng)機(jī)理論，情景教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)理論，激勵(lì)學(xué)生由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，促使學(xué)生學(xué)習(xí)，使他們掌握扎實(shí)的理論和實(shí)踐技能。

　　3.4社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革要以就業(yè)為導(dǎo)向

　　教育部規(guī)定如某專(zhuān)業(yè)連續(xù)幾年就業(yè)率較低，將亮黃牌限制招生，如果沒(méi)有改觀將停止招生，所以社會(huì)體育人才培養(yǎng)目標(biāo)要以就業(yè)為導(dǎo)向，提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。而要提高學(xué)生就業(yè)率，就要加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)技能一體化教學(xué)。在校內(nèi)應(yīng)該建立學(xué)生實(shí)踐技能培訓(xùn)中心，使學(xué)生在其中能夠得到系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，然后利用校外的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，讓學(xué)生得到職業(yè)技能的鍛煉和訓(xùn)練。總之，社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革是一個(gè)多方聯(lián)動(dòng)、多維度創(chuàng)新的過(guò)程，更是隨著時(shí)代的變遷而要做到與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)社會(huì)的需求和人民的需要，培養(yǎng)學(xué)生具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，以及為社會(huì)體育市場(chǎng)建設(shè)和社會(huì)體育事業(yè)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。

　　作者:王偉 王敬 單位:邯鄲學(xué)院 邯鄲市農(nóng)林路小學(xué)

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]張廣群.社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革初探[J]遼寧師專(zhuān)學(xué)報(bào)，2015（2）：64-67

　　[2]王玉俠，李潤(rùn)中.基于就業(yè)導(dǎo)向的社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)環(huán)節(jié)一體化培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)[J]體育科技文獻(xiàn)通報(bào)，2015（5）:39-40

　　[3]王剛軍.構(gòu)建以職業(yè)為導(dǎo)向的社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式-以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)為例[J]體育研究與教育，2014,29（6）:51-55

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