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商務(wù)會所保安部主管崗位工作職責(zé)
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的商務(wù)會所保安部主管崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商務(wù)會所保安部主管崗位工作職責(zé)1
【管理層級關(guān)系】
直接上級：保安部副經(jīng)理
直接下級：領(lǐng)班
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的`違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓(xùn)安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育，對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預(yù)防制度措施，防患于未然。
7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認真負責(zé)，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；
6、有較高的安全意識及責(zé)任感；
7、保安部主管最佳年齡28—35歲。
商務(wù)會所保安部主管崗位工作職責(zé)2
一．直接上司：保安部經(jīng)理
二．直接下屬：保安員、車管員
三．協(xié)助經(jīng)理做好日常事務(wù)的管理工作，努力完成經(jīng)理布置的各項任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負責(zé)，當好部門經(jīng)理的'助手。
四．在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下直接負責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作，負責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位分派工作，分派工作任務(wù)，組織替換崗。
五．監(jiān)督本班次的整體情況，督促檢查保安員執(zhí)勤、著裝、替代班等在崗情況。
六．根據(jù)下屬人員工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或直接處罰。
七．督促落實安全管理崗位責(zé)任制，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使加強安全管理，確保會館及客人的人身和財產(chǎn)安全。
八．負責(zé)檢查督促各崗位保安設(shè)備、器材的使用，保管工作定期進行檢查核對確保完好無損。
九．經(jīng)常檢查各項防火安全措施，負責(zé)消防器材和防范措施的檢查落實工作，重點巡查薄弱環(huán)節(jié)，確保會館安全。
十．努力提高競爭意識，提高業(yè)務(wù)管理水平，力爭積極、認真、負責(zé)、注重效率，樹立安全第一的服務(wù)意識。
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