部長助理崗位職責

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的部長助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

部長助理崗位職責1

　　1、協助研發總監、首席總工對集團研發體系日常營運事務進行管理；

　　2、負責研發體系財務管理以及協調財務體系和研發體系之間的日常財務事務處理；

　　3、負責研發體系日常的會議安排組織以及會議結論的跟進；

　　4、負責研發體系各類營運管理數據的收集和分析，各研發體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；

　　5、負責協調各研發中心之間的.人力資源調動；

　　6、負責同法務處理研發體系的所有合同事宜；

　　7、負責同人力資源部協同進行研發體系的人力資源的分析、規劃和監控；

　　8、協助負責研發體系和業務體系之間的日常工作對接協調；

　　9、協助研發總監、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

部長助理崗位職責2

　　1、參與部門規章制度的建設，協助監督制度執行實施；

　　2、年度營銷計劃執行的.監督檢查；

　　3、各項決議和重要事項執行的監督檢查，協助做好OTC營銷管理工作；

　　4、營銷目標完成跟進，協助做好費用預算與控制；

　　5、日常文件起草、合同、業務資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風險管控工作；

　　6、促銷推廣活動協調跟進，業務數據匯總、分析；

　　7、培訓組織，內部會議的組織，協助進行下屬的考核工作；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

部長助理崗位職責3

　　一、崗位職責：

　　1、根據公司的發展戰略和經營計劃，協助部長做好人力資源的長短期規劃及方案的制定、完善；

　　2、協助部長做好公司各部門的定崗定員定薪，并根據實際生產、經營狀況進行及時修正；

　　3、協助部長完善公司的薪酬體系、培訓體系及績效考核體系等，并組織落實各方面的具體工作；

　　4、根據部門領導安排，負責部門月度計劃、年度計劃的.制定和組織落實，并做好本部門的工作總結；

　　5、監督、指導本部門各崗位員工的工作開展情況，及時向部門主管匯報，同時做好部門內部的績效考核和獎懲工作，為部門領導決策依據；

　　6、負責對本部門員工進行培訓、指導，提高本部門員工的專業知識和管理技能，7、協助部門領導，做好企業的文化宣傳與建設；

　　8、收集、整理同行業各種人力資源方面（包括人才發展規劃、工資水平、培訓方案、績效考核等）相關信息，為部門領導提供依據；

　　9、負責關注涉及公司勞動糾紛的工作開展情況，加強與勞動主管部門的溝通、協調；

　　10、按時完成領導交辦的其它各項工作。

　　二、任職資格：

　　1、性別不限，26歲以上；

　　2、大專以上學歷，人力資源和相關管理類專業；

　　3、3年以上人力資源相關工作經驗；

　　4、對國家的法律法規有深刻的了解，熟悉人力資源各大模塊的工作，至少精通其中的三大模塊，對人力資源管理工作有自己獨特的見解；

　　5、具有較強的溝通協調能力和執行力，統籌安排意識和責任心強。

部長助理崗位職責4

　　1.組織實施業務人員培訓計劃，跟蹤培訓效果。

　　2.擬訂并監督執行市場調研計劃。

　　3.規范公司業務文書系統。

　　4.指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。

　　5.建立健全營銷信息系統，內部信息制度，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　6.負責公司榮譽室的建設管理。

　　7.正確地選擇廣告公司，負責企業各項產

　　品、公關活動的'策劃與執行。

　　8.對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調。

　　9.完成部門經理交辦的其他工作。

部長助理崗位職責5

　　要求A

　　職位描述：

　　1、協助生產部長進行生產過程中的管理，對生產部內部工作進行監督管理，按照生產計劃安排生產，嚴格按照GMP運作，領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，藥學及相關專業，三年以上工作經驗。

　　2、協調能力強，工作積極肯干，能吃苦耐勞。

　　要求B

　　崗位要求如下1大專及以上學歷2熟悉生產流程3有生產管理等工作經驗叁年以上。

　　要求C

　　藥學專業，本科含以上學歷，從事注射劑產品生產二年以上。依法簽訂合同，繳納社會保險，月薪面談。

部長助理崗位職責6

　�。�1）按規定進行各項財務核算工作；報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬

　�。�2）及時提供各企業需要的各類報表，進行納稅申報；開票

　�。�3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯絡，辦理好年審等工作

　�。�4）按要求針對性地為各個中小企業制定財稅做賬方案，做賬報稅；

　�。�5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

　�。�6）財務基本賬務處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；

　�。�7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的`票據整理、交接工作，（9）及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統；

　　（10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級交辦的其他事項。

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