業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-13 09:00:56 業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 我要投稿

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）關(guān)注和挖掘各領(lǐng)域的投資機(jī)會(huì)，開拓和維護(hù)各類項(xiàng)目渠道；

　　（2）負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目資料、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析等工作，撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書等文件，洽談并擬定投資方案；

　　（3）負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)研究，包括行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等，獨(dú)立分析與撰寫行業(yè)研究報(bào)告；

　　（4）對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、管理和后期服務(wù)，協(xié)助設(shè)計(jì)退出方案等；

　　（5）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　2、任職要求：

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通信技術(shù)、自動(dòng)化、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）2年以上投資機(jī)構(gòu)、券商投行部等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉人工智能、新材料、氫能源、金融科技等領(lǐng)域，擁有相關(guān)行業(yè)研發(fā)、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（4）具有快速學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的分析能力及文字撰寫能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通能力和執(zhí)行能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（5）具有基金從業(yè)資格證書。

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　　1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。

　　2、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織文藝科普知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報(bào)館辦公室等工作。

　　3、根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、完成階段性、單項(xiàng)性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評(píng)比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，本部門成員述職。

　　5、組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作（包括自身創(chuàng)作）。

　　6、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)8支以上，并開展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。

　　7、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。

　　8、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上（包括本人）。并對(duì)口輔導(dǎo)2個(gè)街道文化站。

　　9、負(fù)責(zé)文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。

　　10、配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。

　　11、結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。

　　12、做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。

　　13、按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。

　　14、配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

　　15、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

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　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)部的出口業(yè)務(wù)和人員管理工作，負(fù)責(zé)與國外主要客戶的業(yè)務(wù)溝通和外貿(mào)業(yè)務(wù)的開發(fā)，努力完成公司的年度出口目標(biāo)。

　　2、同時(shí)，組織參加國內(nèi)外展覽會(huì)，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)和生產(chǎn)等部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　3、有豐富的外貿(mào)出口貿(mào)易實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)（近年期間），與歐美客戶能很好進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，英語口語和讀寫交流很好，在工作上有激情，能吃苦抗壓，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的開發(fā)外貿(mào)客戶經(jīng)驗(yàn)，參加過廣交會(huì)等國內(nèi)外大型展覽，具有團(tuán)隊(duì)組織和激勵(lì)能力。

　　4、公司免費(fèi)提供食宿（單人間宿舍），除標(biāo)注的基本工資外，還有個(gè)人和部門提成獎(jiǎng)。

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　　工作職責(zé)

　　1、制程不良品及逆向、返工、改制不良品的維修管理及指標(biāo)達(dá)成；

　　2、維修數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析，反饋前端推動(dòng)改善；

　　3、員工的操作技能和專業(yè)化水平提升，多功能工培養(yǎng)，提升產(chǎn)出效率、、降低制造維修成本；

　　4、逆向業(yè)務(wù)周期管理。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，10年以上電子行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有電子廠工程背景，熟悉PCBA產(chǎn)品生產(chǎn)流程及工藝；

　　3、具備良好的根因分析及問題解決能力；

　　4、熟悉成本控制，有持續(xù)改善推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、良好的組織溝通能力，吃苦耐勞的精神。

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　　工作職責(zé)：

　　1、組織所轄團(tuán)隊(duì)國際銷售工作，按目標(biāo)要求實(shí)現(xiàn)公司年度，季度，月度銷售目標(biāo)，跟蹤回款；

　　2、負(fù)責(zé)挖掘國際市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　3、組織國際市場(chǎng)宣傳、新產(chǎn)品推廣工作；

　　4、客戶關(guān)系管理維系，開發(fā)客戶資源；

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部工作方面的溝通；

　　6、熟悉BBQ、烤箱等小家電出口產(chǎn)品:

　　7、熟悉北美，亞洲，中東，歐洲，非洲市場(chǎng)，任意都可；

　　任職要求：

　　1、CET-6，英語聽說讀寫非常流利；

　　2、5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、擅長(zhǎng)于團(tuán)隊(duì)管理和人際溝通交流，較強(qiáng)的個(gè)人魅力；

　　4、要求對(duì)海外市場(chǎng)非常熟悉

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　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)體系年度工作目標(biāo)設(shè)定部門年度工作目標(biāo)，制定部門年度、月度工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)；

　　2、持續(xù)完善和優(yōu)化公司現(xiàn)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)管理體系，推進(jìn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)；

　　3、組織并參與技術(shù)交底書挖掘、專利申請(qǐng)和專利檢索分析、專利實(shí)務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)工作，審查和監(jiān)管各項(xiàng)工作的開展進(jìn)度和質(zhì)量；

　　4、統(tǒng)籌安排部門的崗位考核和績(jī)效評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)部門新進(jìn)員工的帶教工作；

　　5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)糾紛、訴訟的協(xié)調(diào)和處理工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、理工科背景，大學(xué)本科學(xué)歷以上;

　　2、8年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體裝備行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;

　　4、有進(jìn)取心，具備創(chuàng)新意識(shí)和活力，善于與他人溝通與合作，擁有較強(qiáng)的抗壓能力。

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　　任職資格:

　　(1)本科及以學(xué)歷，物流、汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

　　(2)10年及以上汽車整車廠內(nèi)制造工作經(jīng)歷，5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)熟悉制造技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、物流運(yùn)營、生產(chǎn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)整車工廠指標(biāo)運(yùn)營管理，項(xiàng)目管理，有大制造平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先

　　(4)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建能力、組織協(xié)調(diào)與任務(wù)分配能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)KPI統(tǒng)籌管理及評(píng)價(jià)；

　　(2)負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理督導(dǎo)；

　　(3)負(fù)責(zé)新車項(xiàng)目投產(chǎn)驗(yàn)證督導(dǎo)；

　　(4)負(fù)責(zé)新車型項(xiàng)目制造管理計(jì)劃審核，

　　(5)負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)管理；

　　(6)、統(tǒng)一化的工廠運(yùn)營模式，設(shè)定、維護(hù)、持續(xù)優(yōu)化；

　　(7)負(fù)責(zé)管理部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、考核與培訓(xùn)等工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)海南洋浦項(xiàng)目前期籌備工作，包括項(xiàng)目審批、施工、運(yùn)營等工作

　　2、負(fù)責(zé)和政府部門、國家管網(wǎng)公司、港口、碼頭等相關(guān)合作方的溝通，保障項(xiàng)目按照節(jié)奏落地

　　3、負(fù)責(zé)海南洋浦項(xiàng)目的客戶開發(fā)，包括亞洲和中國客戶開發(fā)

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃落地，包括測(cè)試階段、運(yùn)營階段的經(jīng)營計(jì)劃，控制項(xiàng)目投資資源節(jié)奏

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)商務(wù)洽談能力，較好財(cái)務(wù)分析能力、社交能力和招待能力，踏實(shí)誠信，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差

　　2、有LNG從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、具備項(xiàng)目前期與政府商務(wù)談判、土地招拍掛、工程施工、資質(zhì)辦理和物流項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)歷

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成與銷售計(jì)劃的實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)；

　　4、負(fù)責(zé)指定營銷方案并指制定計(jì)劃實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛、市場(chǎng)營銷、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上物流車銷售經(jīng)驗(yàn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證所轄業(yè)務(wù)部日常業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率；

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施營銷計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；

　　3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施，實(shí)施項(xiàng)目方案并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、制定資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成，完成各項(xiàng)資產(chǎn)管理目標(biāo)；

　　5、協(xié)助收集并分析所在行業(yè)政策及客戶的最新動(dòng)態(tài)，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)和創(chuàng)新的建議

　　6、負(fù)責(zé)人員管理、考核、人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、五年以上融資租賃經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識(shí)，有明確的.業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

　　4、能經(jīng)常出差；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)南京公司不銹鋼櫥柜直營門店、渠道的日常管理；

　　2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的計(jì)劃、分解及達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理、考核、團(tuán)隊(duì)組建；

　　4、負(fù)責(zé)各門店活動(dòng)策劃落地、異業(yè)聯(lián)盟合作的推動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廚電、定制家居、櫥柜行業(yè)分公司經(jīng)理、門店運(yùn)營負(fù)責(zé)人、區(qū)域經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)績(jī)達(dá)成及管理能力；

　　3、具備門店管理、促銷活動(dòng)策劃、聯(lián)盟合作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、目標(biāo)感及執(zhí)行力強(qiáng)。

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　　1、公司主營訴訟保全保函，工程履約保函、投標(biāo)保函、農(nóng)民工工資支付保函等。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司合同、標(biāo)書等保函條款及保函格式進(jìn)行審核；

　　3、把控保函風(fēng)險(xiǎn)、為市場(chǎng)開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行提供函證支持，及時(shí)辦理各類函證；

　　4、負(fù)責(zé)各類保函業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓與客戶關(guān)系管理；

　　5、負(fù)責(zé)各類保函業(yè)務(wù)全過程風(fēng)險(xiǎn)管理，以及對(duì)項(xiàng)目后期的跟蹤與監(jiān)控；

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　　崗位職責(zé)

　　1）、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)規(guī)劃、執(zhí)行方案策劃和組織實(shí)施（主要考核收入指標(biāo)）；

　　2）、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理包括客戶服務(wù)、客戶建檔管理（主要考核客戶滿意度或客戶成交比例）

　　3）、本部員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)、單元績(jī)效管理(主要考核利潤(rùn))

　　4）、本部規(guī)范管理包括合同審核、資金及時(shí)回收、風(fēng)險(xiǎn)防控、檔案規(guī)范管控、（主要考核規(guī)范管控執(zhí)行力）

　　崗位要求

　　1）、具有相關(guān)職位或相近職位成功工作經(jīng)歷（優(yōu)先）；

　　2）、大學(xué)（具有相關(guān)職位經(jīng)歷2年以上）

　　3）、45歲以下

　　薪酬：年薪制

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　　崗位職責(zé)：

　　1、完成總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)部交辦的各項(xiàng)事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度；

　　3、參與制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　4、檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)是否依法合規(guī)、是否按操作流程要求執(zhí)行；

　　5、分析每筆業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性、流動(dòng)性、盈利性，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)營手段；

　　6、負(fù)責(zé)客戶信息的采集、整理、分類、建檔和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)當(dāng)金發(fā)放前和續(xù)當(dāng)前客戶的接待、洽談、調(diào)查、評(píng)估鑒定、合同簽訂工作；

　　8、負(fù)責(zé)當(dāng)期期間客戶資金監(jiān)管、日常跟蹤、定期分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處理、當(dāng)金及本息費(fèi)催收等；

　　9、對(duì)逾期客戶、絕當(dāng)物品提出處置意見和建議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入拍賣程序絕當(dāng)物品和進(jìn)入法律程序案件的全程管理工作；

　　11、加強(qiáng)并保持與商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)以及與小額貸款公司、擔(dān)保公司、投資公司和同業(yè)等準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；

　　12、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的銀行、產(chǎn)權(quán)辦、工商局、車管所等部門之間的協(xié)調(diào)工作；

　　13、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作；

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)的管理、考核、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)。

　　15、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、投資、管理等本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上銀行、典當(dāng)行、擔(dān)保公司、小額貸款公司等投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2年擔(dān)任過典當(dāng)行業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉典當(dāng)業(yè)務(wù)整體操作流程，熟悉典當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)技能及行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境；

　　4、對(duì)典當(dāng)行經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展有深刻理解和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，擁有廣泛的行業(yè)聯(lián)系和典當(dāng)上下游資源；

　　5、思路敏捷清晰、善于分析決策，良好的協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　6、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)處理日常全盤賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、資金支出審批，承辦公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)記賬憑證、賬簿、文件等會(huì)計(jì)檔案的裝訂和管理，并妥善保管好財(cái)務(wù)資料；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的報(bào)表核算；

　　5、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和分析、工商行政稅務(wù)處理；

　　業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定本部門每年/季/月的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的市場(chǎng)開發(fā)潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

　　5、負(fù)責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會(huì)議；

　　6、定期將自已的各項(xiàng)工作以書面形式（或口頭形式）向副總經(jīng)理報(bào)告；

　　７、參加公司中層例會(huì)、副總經(jīng)理辦公會(huì)、年度總結(jié)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；

　　8、對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

　　9、明確公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力爭(zhēng)上游。

　　１0、完成日常銷售工作，具體內(nèi)容如下：

　　（1）明確每天的計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

　　（2）建立客戶檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機(jī)、家用電話、家庭住址等等，應(yīng)記錄到專用的本子上。

　　（3）每周總結(jié)意向客戶，重點(diǎn)客戶必須在晨會(huì)提出，大家討論方案。

　　（４）客戶詢價(jià)需立即處理，接到任何詢價(jià)電話，要耐心傾聽，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時(shí)間。

　　（5）客戶來電需售后服務(wù)時(shí)，要積極配合其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。

　　（6）積極搜集市場(chǎng)信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號(hào)、暢銷產(chǎn)品、營銷活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見到業(yè)務(wù)主管處（可以口頭匯報(bào)），有針對(duì)性地采取措施，確保信息數(shù)量準(zhǔn)確性，內(nèi)容全面性。

　　（7）在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成市場(chǎng)開發(fā)所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；

　　（8）定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式（或口頭形式）向業(yè)務(wù)部主管報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)參加部門工作會(huì)議；

　　（9）做好公司臨時(shí)分派的其它工作。

　　業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)組織并制定青島市場(chǎng)業(yè)務(wù)策略，保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)組織配合公司其他業(yè)務(wù)支援和落地工作；

　　3、負(fù)責(zé)青島屬地業(yè)務(wù)，并積極開拓青島市場(chǎng)；

　　4、負(fù)責(zé)品牌公司關(guān)系協(xié)調(diào)，開展客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決服務(wù)等相關(guān)問題；

　　5、負(fù)責(zé)青島屬地營銷質(zhì)量、安環(huán)、能源及風(fēng)險(xiǎn)等運(yùn)營質(zhì)量管理；

　　6、負(fù)責(zé)青島屬地車輛資產(chǎn)管理及庫存盤點(diǎn)；

　　7、負(fù)責(zé)參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經(jīng)營管理；

　　8、負(fù)責(zé)商用車銷售業(yè)務(wù)合格證管理；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)報(bào)廢汽車拆解項(xiàng)目正常運(yùn)營，并不斷開拓創(chuàng)新；

　　2、組織制定年、月度采購、銷售事業(yè)計(jì)劃，制定完善各環(huán)節(jié)流程和制度；

　　3、定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

　　4、組織推進(jìn)部門各業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，把握風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整營銷策略；

　　6、細(xì)化部門崗位職責(zé)，有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，車輛相關(guān)專業(yè)；

　　2、專業(yè)知識(shí)要求：具備汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摰绕囅嚓P(guān)較全面的專業(yè)知識(shí)，熟悉了解報(bào)廢汽車回收拆解等相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能力素質(zhì)要求：政治素質(zhì)好、熟悉辦公軟件，具營銷技巧、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本意識(shí)、預(yù)期能力、制度及規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、保密及應(yīng)對(duì)能力、職業(yè)操守及責(zé)任心、跨部門、跨組織溝通合作能力。