后勤各崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的后勤各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

后勤各崗位職責1

　　1、在后勤科長領導下，負責洗衣房的行政、業務管理工作。

　　2、樹立全心全意為醫療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、燙平、折疊等任務。

　　3、認真執行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及時滿足臨床的'需要。

　　4、教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發生事故。

　　5、抓好全班的政治業務學習，提高全班工作人員的政治業務素質。

　　6、做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗滌劑。

　　7、掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。

　　8、及時完成科長交辦的臨時任務。

后勤各崗位職責2

　　1、貫徹落實后勤科和本班組各項規章制度，檢查執行情況和有關工作記錄填寫情況。

　　2、在后勤科領導下，負責水暖電維修組、污水處理站、供水泵房、全院電、開水、器械維保、有關外包協作單位和其他特約維修項目等管理工作。

　　3、嚴格要求,大膽管理,全面做好服務工作，嚴把維修質量關。

　　4、掌握全院各主要管線、設備、設施的情況，除做好定期維修、保養外，及時追蹤全院各處水暖木等設備設施的維護，確保運行暢通。負責各項維修材料價格.質量的.審定。

　　5、對所負責維修保養的業務要做到心中有數，隨時掌控了解設備運行狀況，妥善處置各種突發情況。

　　6、負責對本組員工進行崗位技能培訓，做到科學調度，合理分工。

　　7、帶頭工作，以身作則，調動員工積極性，優質高效的完成維修任務，降低成本，立足院內，拓展業務，取得較好的社會效益和經濟效益。

　　8、教育維修工嚴格執行各項工作制度和操作規范，保證安全生產和維修質量。

　　9、抓好修舊利廢，節約用料，杜絕浪費現象。

　　10、完成后勤科領導交辦的其他工作任務。

　　11、負責本部門月總結、計劃的匯總與制定，并每月按時上報后勤科。

后勤各崗位職責3

　　1、部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協力有團隊精神;

　　2、整個小區綠化養護管理質量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

　　3、充分利用發展綠化面積,小區綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

　　4、組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設。

后勤各崗位職責4

　　1、堅守崗位，負責監視配電設備的正常運行，發現問題及時處理。

　　2、每班對主控室不定時巡檢，并記錄電表數字，根據負荷情況適時投入電容，功率因數達95％以上，對分控室每周檢查一次。

　　3、按時巡查設備運行情況，如實做好記錄，如遇掉閘及停電事故，應及時進行檢查維修或倒閘作業，縮短事故時間，保證醫療用電，同時要上報后勤科。遇緊急情況來不及通知時，應在10分鐘之內與有關科室取得聯系，以便安排醫療工作和采取必要的措施。

　　4、定期對配電室所有設備進行檢修，發現問題及時處理。檢修高、低壓電柜時，應分期分批進行，要提前一天通知后勤科及有關科室，以便安排工作。

　　5、嚴格執行倒閘操作規定。

　　6、值班時不做與值班無關的.事，做好交接班。

　　7、記錄和完成好上級下達的各項任務，并按時匯報進展情況。管理好一切安全用具，儀表、工具等。

后勤各崗位職責5

　　為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衛生監督管理辦法》等法律法規。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：

　　一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛生和防控工作；

　　二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統計入賬，及時更換過期水。

　　三、負責對全校學生飲水衛生常識的宣傳和指導，包括節約用水的思想教育。

　　四、經常檢查各班級飲水機的衛生和擺放情況，發現不合格或不合理現象的，有給予停水整改的權利，經檢查整改合格后再發放礦泉水。

　　五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛生，返還空桶及時。

　　六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。

　　七、有權對惡意損壞飲水設備的.學生進行合理的處罰。

　　八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。

后勤各崗位職責6

　　1.負責本單位電梯的安全使用、監督維修保養單位，對電梯維修保養管理制度的落實工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。

　　2.負責本單位電梯維修保養的'管理工作，定制維修保養人員培訓計劃，不得安排無資格證人員從事電梯維修工作。

　　3.負責收集、整理、管理本單位電梯技術檔案。

　　4.負責管理電梯備品、備件、附件和工具，建立備品備件臺賬，編制采購計劃。

　　5.負責定制大修、中修和周期維修保養計劃。

　　6.負責保管電梯機房、門廳和轎廂操縱箱、泊梯鎖鑰匙。

　　7.定制本單位電梯緊急搶險預案，定期組織緊急救援演習。

　　8.根據電梯檢驗周期，及時向質量技術監督行政部門報檢。

后勤各崗位職責7

　　1、在洗衣房班長領導下，按時完成各項工作任務。

　　2、嚴格執行醫院的.各項規章制度和操作規程，保證洗衣質量，防止發生事故。

　　3、愛護機械設備，按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。

　　4、節約水電和洗滌劑，注意保護被服在洗滌時不受損壞。

　　5、執行各類被服的消毒、隔離制度，防止交叉污染。

　　6、做好修舊利廢、回收敷料工作。

　　7、嚴格被服的收交手續，防止錯、漏和丟失。

后勤各崗位職責8

　　1、在院部和分管院長的領導下，負責開展后勤科的全面工作，領導后勤科全體職工履行管理、監督、協調、服務的職責。

　　2、認真貫徹關于醫院后勤的各項法規、政策、標準，組織落實上級領導下達的有關任務。

　　3、在院部的指導下，負責組織制定年度工作計劃和年底工作總結，合理安排人、財、物，搞好高效能、高質量服務，更好的為患者、醫療和職工服務。

　　4、負責審批后勤班組各種物品的采購和申領計劃。從節約出發，嚴格辦公用品的'發放，減少辦公費用的支出。

　　5、協助行政部開展月檢和科室意見征詢活動，并及時對存在的問題進行整改，對管理服務質量進行嚴格控制。

　　6、負責組織協調與供電、節水、環保等行業主管部門的關系。

　　7、負責全科人員的工作調整。

　　8、組織各班組例會，總結并安排當前的工作。

　　9、宏觀管理物業保潔公司的經濟經營活動，嚴格監控服務質量，確保院方利益得到保護。

　　10、負責小型基建維修改造項目的組織實施，節約施工開支。

　　11、負責后勤科、水電班、洗衣班、住院服務部的監督管理工作。

　　12、完成院領導交辦的其他工作任務。

后勤各崗位職責9

　　1、在氧氣站班長領導下，負責對供氧設備的安全運行操作，各種特種氣體的供應工作。

　　2、嚴格執行市勞動部門對壓力容器設備使用管理的有關規定，規程和條例，認真遵守后勤科和院內的'各項規章制度，做好本職工作。

　　3、熟知壓力容器設備使用管理的有關規程，本站設備的性能、技術參數、操作規程和各種氣體的使用情況。’

　　4、認真記錄設備運行情況，查看各種儀表是否正常，并做好記錄，檢查周邊是否存在安全隱患并及時消除。

　　5、認真做好各種氣體的供應工作，對購進的氣體應逐瓶進行安全檢查，檢查內容主要包括氣瓶是否在年檢期內、附件是否齊全、氣瓶有無損傷、有無檢驗合格證等，并及時清點數量，做好記錄。

　　6、正確操作各種氣體設備，及時處理管道泄漏故障，做到小修不過當天，中修不過三天。

　　7、各種氣瓶應分類存放，空瓶滿瓶應分類存放，空瓶應帶好瓶帽。在更換氣瓶時做到數量準確，存氣量不足時，應及時與廠家聯系，絕對不能出現斷氣現象，如有發生要追究責任嚴肅處理。

　　8、認真搞好室內外衛生，做到設備、管線、儀表、地面、門窗、桌面、床上清潔整齊。

　　9、不定時巡視氧氣站周圍，清理煙頭及其他雜物。貯瓶間不得存放個人物品。

　　10、值班期間不得離崗、串崗、睡覺。與氧氣組無關人員不得入內，公務人員往來進行登記。

　　11、接聽電話要禮貌，要問清事由，維修、充氧、送氣記錄要準確，送出氣瓶和收回氣瓶要一致，換瓶后要檢查是否漏氣。

　　12、接到科室用氣電話時記錄清楚，先在站內試壓，確認滿瓶后再送出，送氣要迅速、準確。

　　13、每周巡查病房、急診科等氧氣終端，發現漏氣損壞等應及時維修，每次巡查須做好記錄。

　　14、認真做好交接班手續，包括清點各種氣瓶數量(滿瓶空瓶)是否正確，設備運行是否正常，室內外衛生是否干凈等，確認無誤后經接班人員簽字后當班人員方可下班。接班人員未到崗的情況下，當班人員不得離崗，否則出現問題由當班人員負責。

后勤各崗位職責10

　　1、在班長領導下，完成污水的無害化處理及排放任務。

　　2、按照環保和防疫部門要求，認真操作，并做好記錄。

　　3、實行24小時值班，嚴格執行安全操作規程，預防為主，杜絕各種事故的`發生。

　　4、愛護機器設備，按要求對機器設備定期維修、保養，保證設備正常運行。

　　5、認真執行“污水處理制度”，服從分配，堅守崗位，按時完成各項任務。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

后勤各崗位職責11

　　1、貫徹執行醫院和后勤科對安全生產的指令和要求，全面負責科室、班組內的.安全生產工作。

　　2、組織職工學習并貫徹執行醫院、后勤科各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

　　4、負責對新員工(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。

　　5、負責科室及班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級主管領導。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防范措施。

　　6、負責生產設備、安全裝備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完

后勤各崗位職責12

　　1、負責庫房日常管理工作，對出入庫的材料和工具按程序進行驗收、登記，對領取的材料認真驗收，對不合格的材料拒絕領取及入庫。

　　2、根據材料的'體積，特性、型號、規格等進行合理排放，并做好相應標識。

　　3、保持倉庫清潔衛生，通風良好，并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施，確保物品質量和庫房安全。

　　4、建立倉庫管理資料，材料物品帳目及時登銷，做到手續、記錄齊全，日清月結，定期盤點，保證“四清”(數量清、質量清、帳目清、用途清)帳務相符，防止物資積壓、變質、損壞、杜絕浪費。

　　5、接受、配合后勤科、藥械科管理人員對對倉庫進行不定期的檢查。

　　6、發放材料，堅持“先入先出”原則，合理利用降級物品的使用價值，了解科室物資使用情況，并能及時上傳信息，做到計劃供應，滿足維修需求。

　　7、堅守工作崗位，遵守院規院制。保證材料領取及時，主動為全院服務。

　　8、完成后勤科、藥械科領導交辦的其他工作任務。

后勤各崗位職責13

　　1、綠化工需熟悉小區的綠化布局和個人包干地區的職責范圍,以及花草樹木的品種數量,并逐步掌握花草樹木的種植季節、生長特性、培植管理方法等。

　　2、對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

　　3、綠化工需有接受專業技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質。

　　4、確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領班,協助對其勸阻和處置。

　　5、負責季節性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

　　6、綠化工須服從領班的`工作安排和調動,并做好整個包干區域內的綠化養護工作。

　　7、綠化工需接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查。

　　8、按時完成領導交辦的任務。基本要求:

　　1、工作達到綠化工作檢驗標準要求;

　　2、在進行園林綠化養護各工作操作時,嚴格按標準規范操作;

　　3、關注環境影響,節約能源,防止污染;

　　4、遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業,維護醫院形

　　象。

后勤各崗位職責14

　　后勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　3、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的.管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

　　后勤主任職責

一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

　　五、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作

　　幼兒園會計職責

　一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規定。對園內的各項收支進行監督，協助園長做好園的財務管理工作。

　　二、根據上級部門要求，結合園的實際情況，認真編制好全年的經費預算。協助園長合理安排全園經費。做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經常分析預算執行情況，定期向園長報告園經費使用情況。

　　三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。

　　四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。

　　五、認真做好空白收據簿及已開具收據簿的保管工作。領用和注銷收據簿要有記錄。每月定時復合管理費收據簿所開金額是否一致。

　　六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。

　　八、協助出納做好每月的工資、獎金發放工作。

　　九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。

后勤各崗位職責15

　　1、每周召開保潔公司經理座談會，傳達醫院該周的工作重點，針對上周檢查情況反饋到物業保潔公司，有針對性地進行整改。

　　2、每周深入病房進行檢查至少兩次，查找工作中的不足，指導保潔員正確自我保護和消毒隔離，防止交叉感染。

　　3、每月針對保潔滿意度調查，同時查找工作中的不足，分析不滿意的原因，根據合同進行獎懲。

　　4、定期向醫院匯報工作進展情況、存在的.問題，征求醫院的處理意見。

　　5、制定各種檢查量表及滿意度調查表。

后勤各崗位職責16

　　1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執行黨的有關方針、政策，執行學院后勤管理的各項規章制度。

　　2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想，認真學習和鉆研業務，努力提高自身素質，熱愛本職工作，堅守工作崗位。

　　3、和藹待人，熱情服務，努力為全院師生創造一個舒適、優美、整潔的.工作、學習和生活環境。

　　4、制定并執行全院辦公電話管理的有關規章制度，對辦公電話的安裝、數量統計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯系辦公電話的安裝、話機調換和線路維修事宜。

　　5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調查、采購協議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經費支出，并做好各項辦公用品采購的經費報銷工作，負責報銷單據的領導簽批及現金支票、轉賬支票的支付工作。

　　3、依據職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發的本院職工采暖費預付回執單。

　　4、核算本院教職工取暖費預付人數和金額。

　　5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。

　　6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢。

　　7、職工尾欠取暖費的認證工作。

　　8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

后勤各崗位職責17

　　1、熟悉醫院綠化布局及各區域綠化養護現狀,負責組織開展小區園林綠化維護、養護等各項工作;

　　2、熟悉醫院內各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區綠化工作全面統籌管理,合理布置花木,創造優美植物景觀,發揮綠化生態環境效益;

　　3、定期向后勤部門反映存在問題,提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的',及時向上級匯報;

　　4、負責根據本地花木不同生長特性,制定工作程序和養護計劃,并組織實施;

　　5、負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業務知識,提高養護、管理水平;

　　6、抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;

　　7、做好綠化工的考核、調配、考勤和日常管理工作;

　　8、填寫和協助收集綠化部管理操作記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;

　　9、按時完成上級交辦的任務;基本要求:

后勤各崗位職責18

　　1、遵守后勤各項規章制度，貫徹全心全意服務醫療一線的宗旨。

　　2、認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，不斷提高維修質量，努力為醫療一線提供良好的服務。

　　3、熟知所負責維修的各種機器設備的'型號、性能、使用方法及供水、供暖、供氣等管線系統的方向和范圍，做到會使用、會維修，保證設備正常運轉。

　　4、維修人員應分工合作，定期巡視檢查設備運行情況，對所維修的設備維修后應填寫維修單，由被檢修科室負責人簽字驗收。各科如有臨時維修工作需要填寫修理通知單，送班組由檢修人員辦理，如遇搶修、搶救急需，可立即通知維修人員，隨叫隨到，做到小修不過夜，大修不過周。

　　5、接到維修任務時，應在規定時間二十分鐘到達現場，如有特殊任務不能及時趕到，及時與科室取得聯系，與科室重新約定。

　　6、對易搬動或現場無法修理的設備，應將需要維修的設備運到班組維修。同時，由承修人填寫修理通知單，交科室一聯，待修好后，憑單據領回，由使用部門簽字驗收。

　　7、做好各種設備的維修、保養、檢修的記錄，保證設備完好率達到98％以上。

　　8、對全院篦油井、接合井、污物池、小便池、開水爐每季度檢修一次，杜絕各種設備的滴、漏、跑、冒現象。

　　9、認真執行各項規章制度和操作規程，保證安全生產。

　　10、修舊利廢，節約用料，減少開支，樹立節水，節能意識。認真填寫各種記錄。

　　11、定期巡視，及時消除隱患，發現問題，立即匯報，并采取相應措施。水暖維修值班員職責

　　1、值班人員24小時堅守崗位，做到盡職盡責，不留外人聊天和住宿，做好值班記錄。

　　2、對全院水暖系統所出現的故障要及時處理解決，如有急活修不了的要及時匯報后勤值班人員，同時，負責全院供水系統調壓工作。

　　3、搞好室內外衛生，做到地面、門窗、桌面、床上清潔整齊。

　　4、認真做好設備運行狀況及維修情況，以及事故發生的原因，處理結果，做好記錄并簽名。

后勤各崗位職責19

　　1、負責院內線路及部分用電設備的保養維修，為醫療一線服務。

　　2、在班組領導下，按時完成各項電路維修工作任務。

　　3、認真做好全院用電設備及線路的維修、保養工作。

　　4、執行電工操作規程，保證安全生產和維修工作質量。

　　5、認真學習業務知識，努力提高業務水平。

　　6、宣傳安全用電和節約用電知識，修舊利廢，節約材料。

　　7、遵守“電工維修工作制度”，主動到科室巡回檢查，發現問題立即解決。

　　8、對電氣線路及設備，應做到心中有數，保證用電設備安全運行。

　　9、維修人員分工合作，主動到各科室檢查維修，事畢應填寫維修單，由被檢修單位負責人簽字驗收，維修人員應在接到報修通知后20分鐘內到達現場。遇有搶修、搶救緊急情況時，應在接到通知后10分鐘內到達現場，處理故障，保證安全供電。

　　10、及時維修，保證質量，做到小修不過日，中修不出周。

　　11、對照明電氣設備，每月巡視一次，作好記錄。

　　12、工作時穿好工作服，帶好防護用品，保證安全生產。

后勤各崗位職責20

　　1、后勤部門全體職工都要嚴格遵守醫院制定的`各項勞動紀律、工作紀律，做遵紀守法的模范。

　　2、不遲到、不早退、不曠工。有事提前請假，不準用電話請假。

　　3、服從分配，不怠工，不干私活，努力完成各項任務。

　　4、堅守工作崗位，不串崗、不擅離職守、不做與工作無關事宜。值班人員不準外出。

　　5、非后勤人員不準在工作間、值班室留宿，如遇特殊情況，須請示后勤部門有關領導，獲準后方可停留。

　　6、愛祖國、愛人民、愛醫院、愛護國家財產，勇于向不良傾向做斗爭，不得從事有損于醫院利益的事情。

　　7、同志間應團結互助，開展批評與自我批評，嚴禁打架斗毆，工作期間不得飲酒，禁犯自由主義，不發生有礙于團結的一切言行。

　　8、主動熱情為醫、護、患服務，加強巡視，對一線提出的要求應及時準確地給予答復，做到隨叫隨到，盡快解決一線之需。

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