營運部長崗位職責

時間：2022-10-19 09:04:02 崗位職責我要投稿

營運部長崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的營運部長崗位職責，希望對大家有所幫助。

營運部長崗位職責

營運部長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據上級主管部門要求及戰略規劃，制定公司產業規劃和投資規劃；

　　2、根據上級主管部門要求，制定公司年度經營目標及公司各部門經營責任狀，并對公司運營關鍵指標實時分析監控，并提出建議方案；

　　3、組織公司市場類項目管理，項目管理委員會的管理，及公司重大項目立項評審；

　　4、負責公司供應鏈建設、物資采購管理；

　　5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。

　　崗位要求：

　　1、本科學歷及以上學歷；

　　2、5年及以上相關工作經驗；

　　3、具有自動化行業技術及項目管理實際經驗，財務基礎及經營分析能力，并具備團隊領導工作經歷，抗壓能力強。

營運部長崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、維持店內良好的銷售業績；

　　2、嚴格控制店內的損耗；

　　3、維持店內整齊生動的陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

　　5、維持商場良好的顧客服務；

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；

　　7、審核店內預算和店內支出。

　　主要工作：

　　1、全面負責賣場管理及運作；

　　2、制訂賣場銷售、毛利計劃，并指導落實；

　　3、組織主持各項會議，召開例會；傳達并執行營運部的各項工作計劃；

　　4、負責與領導及其他業務部門的聯系溝通；

　　5、負責賣場各部門管理人員的選撥和考評；協調各崗位工作，合理安排崗位工作。

　　6、指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；

　　7、解決顧客投訴問題，倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；

　　8、負責商品報損損失的審核。嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；

　　9、進行庫存管理，負責各部組補充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點工作。保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；

　　10、督促賣場的促銷活動，搞好經營渲染促銷氛圍，組織實施各種市調，收集市場信息，提出合理化建議。

　　11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；

　　12、負責全店人員的培訓；負責對超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進行檢查、督導以及衛生紀律考勤等考核。

　　13、授權值班營運主任處理店內事務；

　　14、負責處理店內突發及其他日常事務。

　　輔助工作：

　　1、指導其它賣場人員的在職培訓；

　　2、協助領導有關公共事務的處理；

　　3、向總公司反饋有關營運的信息

營運部長崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監督執行;

　　2、負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的情況,掌握工作的主動權;

　　3、負責構建服務體系,擬定服務標準,監督服務質量;

　　4、負責綜合協調項目運營,編制手冊,督導項目規范操作;

　　5、負責收集整理分析游客意見,改進公園業務,提高服務質量;

　　6、負責園內游樂設施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂設施的.相關規定,保證安全操作;

　　7、負責本部門的日常管理工作;

　　8、與各部門部長協調工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷(本科優先),旅游管理等相關專業;

　　2、2年以上同等職位工作經歷;

　　3、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

　　4、熟悉法學基本知識,熟悉旅游企業安全、保衛、保密、偵破等有關知識;

　　5、具有良好的溝通協調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;

　　6、熟練使用相關辦公軟件,精通Excel操作。

營運部長崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責中心計劃管理工作，對重點工作進行跟進，進行周度、月度、季度匯總和分析；

　　2、負責對接人事和業務部門，進行線下人員招聘標準和計劃的制定，跟進招聘進度；

　　3、負責線下渠道人員的日常考勤、外出、出差等行政類流程工作的支持和管理工作，負責客戶經理著裝、財富中心環境不定期檢查，輸出檢查通報；

　　4、負責行政物資采購體系搭建、辦公區域租賃裝修物資采購的支持和管理工作，負責辦公物品的領用，負責線下渠道物資的采購采購管理（如電腦領用、名片制作、服裝、外拓道具等）；

　　5、負責重O2O融合項目的運營管理，如：身邊財富中心的維護、易購與金服集團線下業務推進重點工作的跟進；

　　6、O2O專項工作的參與，以及領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，2年以上工作經驗；

　　2、專業不限；具有互聯網企業或金融行業行政管理工作經驗或者行政計劃管理經驗者優先；

　　3、具有良好的文案撰寫、熟練運用office辦公軟件；

　　4、具備吃苦耐勞、較強的責任心和敬業精神，具備良好的組織協調能力及溝通能力、較強的分析能力和邏輯能力。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷。

　　2、具備8年以上主機廠銷售管理工作。

　　3、有團隊協作精神和管理工作經驗

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