班風學風建設總結

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的班風學風建設總結，希望能夠幫助到大家。

班風學風建設總結1

　　一、良好班風的界定：

　　一個好的班集體，必須要有良好的班風。所謂班風，就是班集體成員按照班集體所制定的道德標準、行為規(guī)范和班級共同目標，經(jīng)過大家的努力，逐步形成的自覺行為習慣和風氣。良好的班風是指班集體成員中普遍具有的、符合道德標準的作風。

　　二、良好班風的影響力：

　　一個班級班風的好壞直接關系到班級建設和個人發(fā)展的好壞。團結文明、積極向上的班風和嚴謹刻苦、勤思善問的學風是整個班級建設和形成優(yōu)良校風的“奠基石”，是一個班級在競爭中立于不敗之地的根本；對外它是班集體的形象，對內(nèi)它是一種氛圍、一種無形的教育力量，可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為。因此，塑造良好的班風，是班主任的首要任務，是班集體建設的重中之重。但良好的班風學風不是一蹴而就的，而是長期教育的結果。

　　三、抓好班風建設的必要措施

　　（一）、充分發(fā)揮班主任在班風建設中的重要作用

　　“學校無小事，處處皆教育”，班主任是班級管理的組織者、指導者，對學生的健康成長起著至關重要的作用。事實證明，一個好班主任就是一個好班級，班主任就是班級的縮影，班主任的言傳身教對學生的成長產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話充分肯定了教師身教的重要性。品行端正的人格魅力、淵博的專業(yè)知識、深厚的藝術修養(yǎng)，朝氣蓬勃的`精神風貌、無私奉獻的敬業(yè)精神、誠實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、雷厲風行的工作作風、不讓一個學生掉隊的責任心、慈父慈母般的愛心等等，這些優(yōu)秀品質不僅是班主任追求的目標，也是學生崇拜的榜樣與行為典范。這樣的老師自然會引起學生的敬佩與愛戴，學生也會以有這樣的班主任而自豪，會主動自覺的團結在他的周圍，聽從其教誨服從其指令，形成“擰成一股繩、勁往一處使”的班級合力，同心同德打造優(yōu)秀集體，班主任也才能在教育中做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。因此，班主任必須加強自身素質的培養(yǎng)與提高，在班級建設中首先要以身作則嚴于律己，要求學生做到的，自己首先必須做到。另外，要不斷提高自己的知識水平，認真?zhèn)湔n講課，以教風促學風。師德之魂在于“愛”，愛生之心是教育的前提，是教育力量之所在，是師生交往中的粘合劑。班主任的愛應撒在學生集體中，應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊關懷，對后進生給予的偏愛。只有尊重熱愛學生，溝通師生之情，才能促進良好班風形成。

　　（二）、打造精良班干隊伍，為班風建設護航

　　要建設一個成功的班集體，形成良好的班風學風，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中的威信，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。因此班主任必須認真細致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍，并盡可能做到一次成功。

　　（三）、做好班情分析，制定奮斗目標

　　搞好班情分析，是抓好班風建設的前提條件，尤其對新接班的班主任更為重要。班情分析包括：男女生構成比例、年齡結構，每名學生學習情況，家庭成員的學歷、工作、經(jīng)濟等情況，每個學生的愛好、個性特長及思想道德素質，班級科任教師的授課情況，影響班集體的教育環(huán)境、因素等等。在班情分析的基礎上制定出切實可行的班級奮斗目標，并圍繞目標設計和開展活動。確立奮斗目標，一要考慮學生的年齡特點，個性特長，遵循教育規(guī)律；二要有鼓勵性，目標制定要具體明確，高低適宜，既從大處著眼，又從小處著手，分層次、分階段，把遠、中、近結合起來，指導各層學生制定符合自己實際的發(fā)展目標，鼓勵學生朝著遠大目標前進；三要富有吸引力，能代表班集體利益和學生的愿望，引起學生興趣，讓學生樂于接受。

　　（四）、搞好班級文化，促進班風建設班級文化是班風建設又一重要內(nèi)容。健康高雅的班級文化是班風的外在表現(xiàn)，是優(yōu)秀班集體的重要表征。它是指一個教學班學習、工作、生活的方式，具有導向、知曉、育美、滲透、陶冶情操、健全人格等多方面、多層次的育人功能。健康的班級文化能引導師生積極的價值取向，發(fā)掘人的潛能、調(diào)節(jié)教學活動，促進學生素質的全面提高。

　　班級文化包括班徽、班訓、班風、學風、班規(guī)、班主任寄語、班級公約、班級誓言、班級（近遠期）發(fā)展目標、小組pk制、班級榮譽榜等凝心聚力，催人奮進的文化特征。

　　（五）、強調(diào)“管理育人”，建設良好班風

　　科學的管理需要一套嚴格的、可操作性強的規(guī)章制度，但是有了一整套嚴格的制度并不等于就有了科學的管理。常有這樣的現(xiàn)象：同一個學校，不同班級班風各異，甚至出現(xiàn)兩極分化。出現(xiàn)這樣現(xiàn)象的原因在于如何看待同學，如何進行管理。一種做法是將學生置于管理的對立面，以堵代疏，以罰代管，以權代理，其結果是學生象按不下去的皮球，師生對立情緒日趨嚴重，既損害了老師本人的形象，也影響了學生的身心健康，不利于素質教育；另一種做法是，視學生為管理的主體，在老師的言傳身教下，讓學生參與管理，在管理中培養(yǎng)其公民意識和遵守紀律的自覺性。

　　（六）營造良好的學習氛圍，促學風建設

　　學風建設是班級建設的重中之重，學風是一個班級的靈魂，良好的學風是提高學生整體素質的前提和保證。正氣充盈、積極向上的班級才能在競爭中立于不敗之地，沒有良好的班風學風，其它一切都是空中樓閣。但良好的班風學風不是一蹴而就的，是一項長期的任務。首先，要通過古今中外及身邊勤奮苦讀報效祖國，光宗耀祖，改變自己和家庭命運的事例，教育學生爭分奪秒，勤學善思，堅定刻苦學習求知成才的決心和信心，逐步營造激情課堂和靜音自習的良好學習氛圍。其次，成立學習小組，“互幫、互助、互教、互學”，對于班內(nèi)一些學習有困難的同學，應積極組織學習成績好的同學對其進行輔導，實現(xiàn)全班同學共同努力、共同進步。第三，同學之間，組與組之間，甚至平行班之間進行PK，形成比、學、趕、幫、超的學習局面。第四，要有一系列相關活動作保證，班委會應積極組織策劃與學習相關的活動，班級競賽、學情分析、學習經(jīng)驗交流會、English Party等都是很好選擇。

　　在此，對班級班風學風建設有以下一些看法：一：嚴抓考勤制度。班級可以成立學風、班風建設執(zhí)行小組，加大考勤督察力度，動員任課教師做好課堂考勤，班級做好自查記錄。二：開展多樣化學習活動。班級定期召開學風、班風建設班會，討論近期班風學風建設情況，并討論其好處。我們要打好專業(yè)知識基礎拓寬學習領域，通過英語與計算機通過率。積極參加學院舉辦的一些活動，如演講比賽，辯論賽等，豐富學生的課余生活，為更多的學生更好地發(fā)揮特長和施展才華提供廣闊的舞臺。

　　我們是集體的一分子，集體的榮辱與自己息息相關，集體的事就是自己的事，集體的榮譽是通過每一個人的努力付出得到的。學生在做任何事情之前，首先想一想這件事是錯是對，對集體榮譽有無損害，強調(diào)我們班級是一個學習氣氛濃厚、紀律性強的班級，如果哪個同學做不到這些，便使我們的班級形象得不到外界的認可，對集體榮譽有所損害。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

　　總之，建設良好的班風學風，方法不一，形式多樣。精心謀劃細致落實，就能營造良好的學習環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，健全的人格，這時良好的班風學風也就水到渠成了。

班風學風建設總結2

　　班級目標：讓每一棵小苗茁壯成長，讓每個孩子快樂學習。班級口號：遵守紀律、團結和諧、勤奮學習、共同進步。

　　一、強化日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的習慣。

　　一年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、朝會課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　小學教育主要是養(yǎng)成教育，一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在于小學階段的教育，特別是低年級階段的教育，所以我加強了對學生課堂紀律，常規(guī)，禮貌，衛(wèi)生和勞動等幾方面的教育。

　　1、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練。

　　對于一年級的學生，我首先對他們進行常規(guī)教育和訓練。三個月以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢，每天提醒他們注意"三個一"，讀書時要求全班同學都拿起書做到手到，眼到，口到，心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的.能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內(nèi)容，記在心中，要說得出來。如每周的朝會，我要求學生注意聽講了幾件事是什么事然后抽學生起來說出要點，如答不出，就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。現(xiàn)在學生在課堂上讀，寫，坐，站，聽，說的正確姿勢逐步養(yǎng)成。

　　2、規(guī)范學生常規(guī)。

　　為了規(guī)范小學生行為，我還將學校的常規(guī)，學習，勞動等教育向家庭延伸，要求學生每天按時起床睡覺；講文明懂禮貌，經(jīng)常使用禮貌用語；養(yǎng)成在家認真復習功課和參加勞動的習慣；培養(yǎng)學生自理能力，并針對低年級兒童特點要求學生學會自己洗臉，洗腳，洗小件衣服，會幫助父母掃地，倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義，體會勞動的艱辛，體貼父母的辛勞。針對兒童上進心強的特點，以表揚為主，堅持正面教育。教室的墻上設立了"誰的星星多"的評比，通過評比，對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。

　　通過活動，本班涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學生生病，同學互相關心；同學有困難，互相幫助，同學吐了，不怕臟臭主動打掃。該班學生表現(xiàn)十分積極，充分體現(xiàn)了學生熱愛集體，關心他人的優(yōu)秀品質正在逐漸形成。

　　二、以真愛去感染學生。

　　教師應用真愛去感染學生，讓他們因被愛而學會去愛。我親切地呼喚他們，為他們整理衣領、學具，與他們一起打掃衛(wèi)生，教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶。利用日常生活里發(fā)生的隨機事件加以引導，熱情地向困難的學生、病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手。通過上述的細節(jié)，讓他們在潛移黷化中感受愛、發(fā)現(xiàn)愛、并學會去愛。

　　三、重視與家長的聯(lián)系。

　　為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立聯(lián)系。對一些學習有困難的孩子家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣。并采取合理的教育方法。如：多引導，啟發(fā)。

　　面對低年級的學生，一定要舍得在這些小事情上花時間，班級無大事，事無巨細，處處皆。作為一個班主任，天天與學生在一起，有時小事發(fā)生了，不在意的話，也就從身邊溜過去了。但有時抓住了，意識到隱藏在小事中潛在的因素，挖掘一下，就可成為一個很好的契機。學生良好的行為習慣和思想品德就是在這些微小的契機中逐步形成的。只有學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，我們的工作才能沿著正常的軌道前進，收到事半功倍的效果。

　　養(yǎng)成是一種道德行為習慣，良好的習慣一旦養(yǎng)成，將使學生終身受益。以上做的這些，還是遠遠不夠的，有待于進一步深入、強化訓練，在實踐中反思，在反思中進步。

班風學風建設總結3

　　一、親近融洽的師生關系是良好班風、學風形成的前提。

　　心理研究證明：人的友誼的深淺，感情的好壞，對交流思想有極其重要的影響。教育專家孫云曉也說過：“好的關系勝過許多教育。”由此可見，良好的班級氣氛、師生關系，對學生思想、班風的形成起著相當大的作用，班主任在班級建設中應注意營造親近融洽的師生關系，對于低段班級而言更應如此。那么，作為低段班主任應該怎樣營造融洽的師生關系呢？

　　1、學會愛。

　　愛是教育的基礎，是打開學生心靈之窗的靈丹妙藥。班主任對學生的愛是一種巨大的力量和重要的教育手段。班主任只有以自己的愛才能贏得學生的愛，才能搭建起師生之間感情的橋梁，使學生樂意去接近班主任，愿意接受班主任的教育。蘇霍姆林斯基曾說：“孩子們所喜歡的是那種本人就是喜歡孩子，離開孩子就不行，而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”也有人說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”其實，在我看來，如果你的心態(tài)足夠好，你就可以成為神。

　　首先，要善于挖掘孩子身上的閃光點。教師應該具有一雙慧眼，應該能及時捕捉到學生一些稍縱即逝的閃光點，并學會把它們放大，這樣你就能愛上你的學生。當你愛上他們的時候，他們就會成為你生活或生命的一部分，而你就會包容他的缺點，就不會因為他有過多的缺點而討厭他們。

　　其次，要善于表達對學生的愛。低段的孩子，尤其是一年級的孩子是單純、可愛又幼稚的，他們不太懂得大道理，他們對事物和人的認知大部分是靠他們的眼睛看到的、耳朵聽到的來判斷。在我做一年級班主任期間，我每天都告訴自己：面部表情要豐富，肢體語言要夸張；要多蹲下來和他們講兒童化的語言；要多拉他們的小手、多摸他們的頭等等。我認為這樣做能使剛走出幼兒園大門的孩子，在感情上順利過渡，不會覺得小學太陌生，心里落差不會太大。

　　每天午休結束，孩子們回到教室，我就發(fā)現(xiàn)有的女孩子頭發(fā)會亂，于是我就準備了梳子為她們梳頭，剛開始，被我梳頭的孩子還會有點不好意思，后來孩子們會把讓老師梳頭作為一種榮耀，那些頭發(fā)不亂的孩子也會拆掉皮筋，排著隊讓我來梳頭。被我梳頭的學生越來越多了，我內(nèi)心幸福的感覺也越來越強烈了，因為孩子們越來越親近我了！

　　梳頭時，我經(jīng)常一邊梳頭一邊像媽媽一樣和孩子們聊天，有一次我正在幫女孩子梳頭發(fā)，有一個男孩子說：“楊老師，您為什么不幫我們梳頭啊？”女孩子一臉幸福地說：“你們有頭發(fā)嗎？”“有啊，有啊。”男孩子摸著短短的頭發(fā)說。我起身在他頭上梳了幾下，并有意大聲地贊美道：“哇，這下帥多了！”全班同學都笑了，在這輕松愉快的笑聲中，我和孩子們心靈的距離不知不覺拉近了。

　　2、學會批評。

　　蘇霍姆林斯基說過：“教師愛學生，不是姑息遷就、不是放任自流，而是一種父母的溫存、睿智的嚴厲與嚴格要求相結合的愛。”班主任應該像一面鏡子，讓孩子在你面前看到真實的自己。班主任應該給孩子正確地指引方向，哪邊是對的，哪邊是錯的，并積極引導孩子提高辨別是非的能力。

　　班主任在孩子犯錯需要進行批評教育時，首先要注意公平、公正、一視同仁。我們班有個叫John的男孩子，各方面都很優(yōu)秀，是同學們公認的學習榜樣，在班長一職的競選中，以全票通過。僅兩三周，連大部分家長都知道了他的名字。有一次中午寫字課，他遲到了，走進靜悄悄的教室，他顯得很不自然。寫字課一結束，我跟往常一樣，總結寫字課的情況，同時批評了沒有特殊情況但遲到了的John。在那一周的'班會課上，我再次以John遲到的事教育全班同學，讓同學們感受到老師對待每一個同學是公平、公正、一視同仁的。

　　班主任在批評學生時還要講究適當?shù)姆绞健Ｎ以谂�評學生時，通常用三種方式：

　　（1）直接批評，言語簡明扼要。如：“出操踏步手臂不到位，請改正！”“排隊時請不要講話！”等等。如果您留心聽應該會發(fā)現(xiàn)在我的批評語里都會用到一個“請”字，而且我說的時候會刻意把它重讀，因為這種情況下使用的這個“請”字會讓他們因犯錯誤而感到很不好意思。

　　（2）婉轉批評，即需要曉之以理、動之以情。這是我們經(jīng)常使用的一種批評方式。如在處理兩個孩子鬧矛盾的時候。

　　（3）幽默批評。幽默的語言批評方式會以笑聲代替批評、以詼諧化解尷尬，它創(chuàng)造的是一種和諧的教育氣氛，在這種氣氛中被批評者不失面子，又接受了批評，是一種非常有效地批評方式。例如，我班有個叫Kevin的男孩子，很聰明，就是不喜歡寫課堂作業(yè)。有一次，在寫英語作業(yè)的時候，他的懶病又犯了。于是我說道：“Kevin，你可不要做懶羊羊哦！”他笑著看著我，這時另一個男孩子說：“我不做懶羊羊，我要做喜羊羊。”而Kevin也搶著說：“我也要做喜羊羊。”“如果你們都做喜羊羊，那楊老師一定會成為美羊羊。所有的老師都會羨慕我，因為我的孩子最乖。”全班同學都笑了，那天以后Kevin寫作業(yè)懶惰的壞習慣大有好轉，也許就是因為他不想做懶羊羊吧。

　　3、學會溝通。

　　班主任是班級的組織者、教育者和管理者。班主任在師生間、家校間的溝通中處于核心和主導地位，承擔著溝通的重要責任。所以班主任要樂于和孩子呆在一起，和家長經(jīng)常溝通，尤其是接手一個新班，要善于通過孩子了解家長，通過家長了解孩子。

　　要想擁有很好的教育效果，光靠班主任單打獨斗是不行的。在和學生建立了融洽的師生關系之后，班主任應著手組建一支強有力的同盟軍——家長隊伍。作為一年級家長在孩子入學之初，經(jīng)常會問孩子：“喜不喜歡學校？喜不喜歡老師？老師對你好不好？喜不喜歡這個班級和小朋友？”等一些問題。如何家長得到孩子的回答是肯定的，那么家長對你就有了很好的第一印象。

　　如果在與家長溝通孩子情況的時候，你能把孩子的情況如數(shù)家珍般詳細而又客觀地分析出來，并能夠針對孩子身上存在的問題，幫助家長想出一些切實可行的措施，幫助家長實施并建立監(jiān)督機制，在學校教育中也予以關注和配合，那么家長對這樣的班主任還會有不信任的道理嗎？我們班有個叫Yankee的男孩子，各方面表現(xiàn)都不錯，就是動作慢。寫字慢、吃飯慢、走路都慢得不行，課間操踏步都踩不到節(jié)奏上。

　　他的行為真是在挑戰(zhàn)我的耐心呀！我得想辦法改改他的毛病，于是我約了他的媽媽來學校。溝通時，我首先肯定了Yankee開學以來的表現(xiàn)，然后才提到了他“慢”的毛病，沒想到他的媽媽比我還激動，狠狠地跟我告了他兒子一狀，原來孩子在家的情況比在學校還糟糕。媽媽說，坐在孩子身邊看著他寫作業(yè)，也沒發(fā)現(xiàn)他在玩，就是寫得慢。于是我拿出了事先制定好的表格，這個表格是用來監(jiān)測和督促孩子做事速度的。表格的使用分為兩個階段：

　　第一階段：在表格上記錄孩子寫作業(yè)、吃飯等事情所用的時間，以此來督促孩子爭分奪秒；

　　第二階段：表格上提前登記好老師和家長規(guī)定做此事的時間，提前完成畫紅花，按時完成畫綠花，延時完成畫黑花。

　　表格管理在校、在家同時實行，并每周總結表彰一次。經(jīng)過一段時間的訓練，Yankee做事的速度有了一定程度的提高，本學期效果特別明顯。

　　有了信任班主任的家長，有了喜歡班主任的學生，那么一種融洽和諧的班級氣氛已經(jīng)形成，每個學生就能真正從心里感到集體的溫暖。這種和諧健康的氣氛使學生得到潛移默化的影響。

　　二、行之有效的集體主義教育是良好班風、學風形成的關鍵。

　　那么，班級集體主義教育的途徑有哪些呢？

　　1、建立平等的人際關系。

　　人際關系和諧的基礎是平等，班級內(nèi)部平等的人際關系首先體現(xiàn)在師生關系上。班主任應該把自己置于集體一員的位置上，努力使自己成為學生，成為與學生人格平等、性靈相通、感情交融的朋友，讓學生感到班主任是在和他們一起建設美好的集體。學生之間平等的人際關系主要通過教育學生互相尊重來實現(xiàn)。班主任在提倡集體成員之間平等相處的時候，要特別關注那些所謂的“學困生”，班主任應善于幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己獨特的稟賦與才能，由此喚醒他們內(nèi)在的尊嚴感，從而形成真正的平等意識。我班有一個記憶力不好，學習特別吃力的孩子，但所有的小朋友都不嫌棄他、笑話他，反而選他做我班的桌椅長，因為他擺的桌椅最整齊，他也最會指導同學擺桌椅了。當他上課回答出老師的問題，同學們會自發(fā)地報以熱烈的掌聲，以此來鼓勵他。

　　2、確立集體的奮斗目標。

　　班主任要善于把學生對集體的感情轉化為對集體的責任，使學生具備這樣的認識：我既然熱愛我的集體，就應該讓她越來越好。對于一年級的孩子來說，在每周的班會上，我都會設立一個目標討論的環(huán)節(jié)，我們會共同討論：這一周取得了哪些成績（也就是哪里我們做得好）；下周應該在哪些方面努力，應該怎么努力？讓所有的同學暢所欲言，參與班集體的建設。

　　3、開展豐富的班集體活動。

　　沒有活動便沒有集體。一個班集體，尤其是低段，如果除了上課便是考試是不會讓他們對班級、對同學、對老師產(chǎn)生感情的。誠然，學校生活的主要內(nèi)容應該是學習，學習過程中也有著集體主義教育的因素，但是，要讓學生發(fā)自肺腑地熱愛班集體，并形成集體主義信念，僅靠學習活動是遠遠不夠的。班主任要善于組織各種生動有趣、寓教于樂的活動，使學生潛移默化地受到集體主義精神的感染。一次又一次妙趣橫生的活動對學生來講有著一種特殊的魅力。

　　學生會說：“我們班真有趣！真有意思！”從教育藝術的角度看，在集體活動中培養(yǎng)集體觀念，是通過淡化教育痕跡的方法來獲得并非淡化的教育效果，這是教育的辯證之所在，也是教育者的明智之所在。我班每周二的第七節(jié)課是自習課，如果沒有特殊情況，我一定會帶我班的孩子到操場上搞活動。

　　哪怕是迎面接力、射門比賽之類的簡單活動，我們也玩得不亦樂乎！記得我第一次帶他們出去活動，看著游戲中孩子們那一張張發(fā)自內(nèi)心的開心笑臉，我的腦子里就冒出了一個想法。當我們汗流浹背地回到教室后，我故意賣關子地問道：“孩子們，今天這節(jié)課感受怎么樣啊？”孩子們異口同聲地回答：“好開心呀！”“要是——楊老師——每天——都——開心——的話，那么—————”我故意慢條斯理地說。“每周二都去操場！”他們興奮地喊道。“那你們就努力讓我天天開心吧！那么你們怎么做，楊老師才會開心呢？”“好好表現(xiàn)。”

　　“上課認真聽講。”“讓老師表揚。”“上課積極舉手發(fā)言。”“下課不瘋跑。”“作業(yè)要寫好。”聽著他們的“決心”，我心里那個美呀！看來這四十分鐘的活動課真是魅力無窮呀！在以后的日子里，我能深切的感受到：為了每周一次四十分鐘的活動課，孩子們真的在盡力。當有的孩子犯錯誤時，我流露出不高興神情的時候，孩子們就會說：“快改正！要不然楊老師要生氣了。”每當這時，我都在偷笑，因為我真的很開心！

　　4、組織公平的學習競賽。

　　培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和學習習慣與集體主義教育是不矛盾的。班級的集體學習，是學生獲得集體主義教育的又一渠道。班主任要善于讓學生在獲得知識的過程中，通過各種形式的學習活動建立起集體主義的關系：互相幫助、互相監(jiān)督、互相激勵。我通常采取的學習競賽形式有：①個人之間的學習競賽評比。②小組與小組之間的競賽評比。③男女同學之間的學習競賽評比。例如：我班同學的座位是六組，每組六人，每個自然組就是學習小組。在進行英語單詞和課文的朗讀與背誦時，我檢查每組最先背會的三個同學，讓他們做小老師，再一對一地去檢查組內(nèi)其他三名同學的背誦，然后再經(jīng)過組與組的交叉檢查，最后評出優(yōu)勝小組。為了和其它小組比賽，這三位小老師會很認真地幫助他的“小學生”。

　　5、提供全員參與班級管理的機會。

　　新時期的教育觀要求既給學生傳授知識，又培養(yǎng)學生的能力。班主任對學生能力的培養(yǎng)主要體現(xiàn)在學生管理班級的能力培養(yǎng)上。班主任要盡量讓班上每一位同學都有當干部的機會，讓學生在班級管理中體會到為班級服務和奉獻的幸福。為了使每個學生都參與到班級的管理中來，我認真學習了魏書生老師的班級管理經(jīng)驗，采取了“層級管理制”。一級管理：“六名班委”（班長、學習委員、紀律委員、體育委員、文娛委員、衛(wèi)生勞動委員），負責全班各大項工作的監(jiān)督總結。

　　二級管理：組長和小組長，分管各組的學習、紀律、衛(wèi)生等。

　　三級管理：科代表，負責各學科的學習情況，及時輔助任課教師的工作。

　　四級管理：職責長，負責班內(nèi)各小項事務工作，如，電燈管理員，風扇管理員，電腦背投管理員，窗簾管理員，圖書管理員等。把班級內(nèi)大事小事分配到學生個人，讓每個學生都是“官”，都是班級小主人，使班級“人人有事做，事事有人為”，同時收到了很好的民主激勵效應。

　　6、形成健康的集體輿論。

　　集體輿論健康與否，關鍵在于班主任是否善于引導。這里的“引導”絕非“說教”而是“轉化”——巧妙地將班主任對某一學生、某一事件的褒貶轉化為集體輿論對之的褒貶。這學期，我班轉來一名新同學，事情發(fā)生在周四的放學后，我開完會回到教室，學生已經(jīng)都走了，教室的門也已經(jīng)關上了，我打開門例行公事的要再次檢查一下教室的衛(wèi)生清掃情況。教室里地面干凈，桌椅整齊，陽臺掃除工具擺放也整整齊齊，垃圾桶也清洗得很干凈。

　　我很滿意，這時，我收到了一條短信息，是Lucy的媽媽發(fā)來的，信息的內(nèi)容是這樣的：“你好！Lucy今天值日，她說電腦沒關，不知道怎樣關，她不放心叫我向老師說一說！”我馬上跑回辦公室回了一個信息：“您好！Lucy這孩子真的讓我感動，有這樣負責任的好學生，我感到好幸福哦！電腦有點問題，我會關的。

　　謝謝您，也請您轉達我對Lucy的謝意！”周五下午開班會，在開完學校規(guī)定的內(nèi)容后，我給全班同學讀了Lucy媽媽發(fā)給我的信息，但我讀時隱去了Lucy的名字。然后，我請小朋友說感受，孩子討論得很熱烈，有個孩子說出了“負責任”這個詞。于是，我引導孩子討論：通過這件事，你學到了什么？接著，我說道：“你們既然把這個同學作為了學習的榜樣，那你們想知道她是誰嗎？”當我說出Lucy名字的一剎那，同學們都轉過頭看著她，并報以熱烈的掌聲。在接下來選舉“本周班級之星”的活動中，Lucy當選了。可見，我的教育意愿已經(jīng)通過集體輿論的導向表達出來了，而且已經(jīng)影響了每一位同學。

　　三、培養(yǎng)良好的學習習慣，鞏固良好班風、學風的形成。

　　學習習慣是在學習過程中經(jīng)過反復練習形成并發(fā)展，成為一種個體需要的自動化學習行為方式。良好的學習習慣，有利于激發(fā)學生學習的積極性和主動性；有利于形成學習策略，提高學習效率；有利于培養(yǎng)自主學習能力；有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，使學生終身受益。那么，班主任應注重培養(yǎng)孩子的哪些學習習慣呢？

　　1、遵守課堂紀律的習慣。

　　“沒有規(guī)矩，不成方圓”，有了良好的課堂紀律，學習效果才能得到保證。每學期開學的第一堂課，我都會和孩子們一起談談該如何遵守課堂紀律。記得一年級的第一節(jié)課，面對著課堂上東倒西歪的孩子，我首先給他們看了我以前所帶班學生上課的照片，照片里，所有的孩子坐得端端正正、整整齊齊。然后，我對他們說：“大哥哥、大姐姐們坐得好嗎？”“好！”“因為他們的紀律好，所以他們的學習也很棒！

　　小朋友們想不想像他們一樣棒呢？”“想！”“好，那讓我們現(xiàn)在來比一比，看誰坐得好？”然后，我開始一個個糾正他們的坐姿、站姿和發(fā)言舉手的姿勢。之后，我出示了課件：每幅圖上都有兩個小朋友，一個在認真聽講，一個在和小朋友講話；一個在大聲發(fā)言，一個在偷偷吃東西等等。然后我請小朋友討論：誰對誰錯？應該向誰學習？接著我選出了班內(nèi)第一節(jié)課的紀律標兵，并發(fā)了獎品給他們，并請小朋友們向他們學習。如果誰做得更好，就可以成為新的紀律標兵。

　　2、做好課前準備的習慣。

　　“書本左上角，筆盒正前方。”這是我班課前準備的要求。為了督促孩子們把課前準備做到位，我在每個自然組都設立了檢查組長。每周班會評出課前準備最佳小組，并頒發(fā)獎品，同時號召其他小組學習。

　　3、上課認真聽講的習慣。

　　我要求班級學生聽課做到：

　　第一、要學會用眼睛看，即看老師、看板書、看課件等等。

　　第二、要學會用耳朵聽，即聽老師講課，聽老師提問，聽同學的發(fā)言等等。

　　第三、要學會用腦子想，即思考老師提出的問題，思考同學回答的問題等等。

　　第四、要學會說，即通過思考，將自己的想法（包括問題的答案、自己不會的或感到疑惑的地方）大膽地、大聲地表達出來。

　　第五、要學會用腦子記，即記憶老師所教的知識，所講述的道理等等。

　　這些好的聽講習慣，不是老師一次就可以教會的，孩子們也不是一次就可以領悟到位的，這需要老師不斷地強化訓練和引導。在我的每一節(jié)課上，我都會進行比賽：個人賽、小組賽、男女生對抗賽和師生對抗賽等等。在比賽中，我不斷地樹立小榜樣，不斷地引導孩子們?nèi)ハ虬駱觽儗W習。在我的黑板上有四個不同顏色的笑臉：一個代表著老師，其它三個代表著三個大組。課堂上孩子所有的表現(xiàn)都在評比之列。哪個同學做得好，可以幫本組前進一步，反之，后退一步。全班表現(xiàn)好，老師后退一步，反之前進一步。下課前進行總結，優(yōu)勝個人、優(yōu)勝組可獲“存款”或貼紙，集夠一定數(shù)額可換獎品。當我移動笑臉時，孩子們的表情是很嚴肅的，他們是很在乎的。這樣的監(jiān)督體制，不僅可以提高學生自己的自控力，還有利于集體觀念的鞏固和發(fā)展。

　　4、獨立完成作業(yè)的習慣。

　　學生的每次作業(yè)，我都會給出評價，A+有印章，三個印章?lián)Q一個貼紙，三個貼紙換獎品。和家長進行同時監(jiān)督，家長反饋孩子在家作業(yè)完成好，學生可在學校領一個貼紙，反之，扣一個貼紙。

　　5、復習和預習的習慣。

　　對于低段的孩子，復習和預習的意識特別淡薄。除了正確的引導，樹立學習的榜樣。另外，在家長會上要號召家長大力配合！

　　培養(yǎng)學生良好的學習習慣，除了要堅持，還要采取一些有效地途徑：

　　1、發(fā)揮“小獎品”的激勵作用。

　　每學期初，我都會自掏腰包為孩子購買印章、貼紙和小獎品。雖然小獎品是普通的鉛筆、橡皮，但在孩子心目中，那可是比爸爸媽媽買的高級文具珍貴得多呢！Kevin的媽媽和我講了一件事情，讓我知道了“小獎品”還有如此大的魅力！一次，Kevin的媽媽在為Kevin換床單時，發(fā)現(xiàn)孩子的枕頭下有一支鉛筆和兩塊橡皮，就順手放在了桌子上。Kevin回家發(fā)現(xiàn)枕頭下的“小獎品”不見了，就大哭了起來，直到媽媽幫他找回才不哭了。媽媽問他為什么哭，他告訴媽媽：“這是楊老師發(fā)給我的獎品，我喜歡它們，我要它們天天陪我一起睡覺！”說著，就又把獎品放到了枕頭的下面。后來Kevin的媽媽和老師都驚喜地發(fā)現(xiàn)小獎品在不斷地改變著Kevin，他學習變得主動了，字也寫得漂亮多了。

　　2、發(fā)揮“小標兵”的榜樣作用。

　　班級的板報中，我專門設立了一個學習小標兵專欄，那金燦燦的標兵之星，令同學們向往。我根據(jù)學生愛表揚，上進心強這一心理特點，在積極主動幫助他們養(yǎng)成良好學習習慣的同時，堅持正面教育，注意樹立榜樣，讓學習小標兵去感染學生，為其他同學起帶頭和示范作用。我班有坐姿、站姿小標兵、回答問題小標兵、積極思考小標兵、優(yōu)秀作業(yè)小標兵、各科考試小標兵等等。小標兵們都是同學們在班會課上自己選舉產(chǎn)生的，這樣能讓同學們深切地感到，榜樣就在身邊，如果我努力我也一樣可以成為小標兵。

　　3、發(fā)揮“小老師”的幫教作用。

　　這里的“小老師”是指我班那些專門負責幫助其他同學學習的孩子。我班的學生成立了一幫一小對子。在學習上不論是哪一個科目，學困生或學習習慣不太好的孩子都有自己的“小老師”。比如有的同學課文朗讀、背誦不夠到位，有的同學上課不夠專心聽講，有的同學錯題

　　不會改正等，他的“小老師”就會利用課余時間來幫助他，直到他的表現(xiàn)達到標準為止。當然，我會為負責任的“小老師”存款或發(fā)小獎品。這樣的做法使同學們都去主動地幫助需要幫助的同學，而“小老師”在幫助他人的同時，也更進一步地提升了自己。學生在不知不覺中養(yǎng)成了良好的學習習慣，提高了學習的自覺性和主動性。

　　良好班風、學風的形成并不是一朝一夕、一蹴而就的，它需要一個長久的過程，班主任只有掌握了班集體發(fā)展各階段的不同特點，采取恰當?shù)姆椒ǎ�才能有效地引導班集體的成長。

班風學風建設總結4

　　建設優(yōu)良的學風﹑班風，一直是學校領導和學院領導高度重視和要求的，只有在良好的學風﹑班風的引導之下，才可以更好的提高每個人的學習甚至生活。在輔導員老師監(jiān)督下，我們班的學風建設取得一定成果。

　　在學習方面，我們班干提出了每周一，四，日進行晚自習的要求，在很大程度上提高了我們的學習積極性，使大家紛紛走出寢室，邁進教室。而且，年級組織的早讀帶起了一大批人學習英語的熱情。

　　在生活方面，我們班參加了辯論賽，英語配音大賽等等的活動，增加了班級的凝聚力。針對男生學習玩電腦的情況，我們的學風建設還出臺一個新的方案，就是安排女生上男生宿舍檢查，不但可以提高男生的自制力，還增進了男女生的交流。

　　在考勤方面。學風建設對考勤有嚴格的要求，負責考勤的同學將會對沒有到的同學進行記錄，而且會以公告的形式貼出，使大家時刻記得自己的出席情況。通過以上方案，我們班的考勤有明顯好轉。遲到，曠課明顯減少。

　　在學風建設的浪潮中，我們?nèi)〉煤艽蟪删停�但是我們時刻記著我們還存在這很多不足，應該再接再厲創(chuàng)造我們班更加輝煌燦爛的明天。

　　一、親近融洽的師生關系是良好班風、學風形成的前提。

　　心理研究證明：人的友誼的深淺，感情的好壞，對交流思想有極其重要的影響。教育專家孫云曉也說過：“好的關系勝過許多教育。”由此可見，良好的班級氣氛、師生關系，對學生思想、班風的形成起著相當大的作用，班主任在班級建設中應注意營造親近融洽的師生關系，對于低段班級而言更應如此。那么，作為低段班主任應該怎樣營造融洽的師生關系呢？

　　1、學會愛。

　　愛是教育的基礎，是打開學生心靈之窗的靈丹妙藥。班主任對學生的愛是一種巨大的力量和重要的教育手段。班主任只有以自己的愛才能贏得學生的愛，才能搭建起師生之間感情的橋梁，使學生樂意去接近班主任，愿意接受班主任的教育。蘇霍姆林斯基曾說：“孩子們所喜歡的是那種本人就是喜歡孩子，離開孩子就不行，而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”也有人說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”其實，在我看來，如果你的心態(tài)足夠好，你就可以成為神。

　　首先，要善于挖掘孩子身上的閃光點。教師應該具有一雙慧眼，應該能及時捕捉到學生一些稍縱即逝的閃光點，并學會把它們放大，這樣你就能愛上你的學生。當你愛上他們的時候，他們就會成為你生活或生命的一部分，而你就會包容他的缺點，就不會因為他有過多的缺點而討厭他們。

　　其次，要善于表達對學生的愛。低段的孩子，尤其是一年級的孩子是單純、可愛又幼稚的，他們不太懂得大道理，他們對事物和人的認知大部分是靠他們的眼睛看到的、耳朵聽到的來判斷。在我做一年級班主任期間，我每天都告訴自己：面部表情要豐富，肢體語言要夸張；要多蹲下來和他們講兒童化的語言；要多拉他們的小手、多摸他們的頭等等。我認為這樣做能使剛走出幼兒園大門的孩子，在感情上順利過渡，不會覺得小學太陌生，心里落差不會太大。每天午休結束，孩子們回到教室，我就發(fā)現(xiàn)有的女孩子頭發(fā)會亂，于是我就準備了梳子為她們梳頭，剛開始，被我梳頭的孩子還會有點不好意思，后來孩子們會把讓老師梳頭作為一種榮耀，那些頭發(fā)不亂的孩子也會拆掉皮筋，排著隊讓我來梳頭。被我梳頭的學生越來越多了，我內(nèi)心幸福的感覺也越來越強烈了，因為孩子們越來越親近我了！梳頭時，我經(jīng)常一邊梳頭一邊像媽媽一樣和孩子們聊天，有一次我正在幫女孩子梳頭發(fā)，有一個男孩子說：“楊老師，您為什么不幫我們梳頭啊？”女孩子一臉幸福地說：“你們有頭發(fā)嗎？”“有啊，有啊。”男孩子摸著短短的頭發(fā)說。我起身在他頭上梳了幾下，并有意大聲地贊美道：“哇，這下帥多了！”全班同學都笑了，在這輕松愉快的笑聲中，我和孩子們心靈的距離不知不覺拉近了。

　　2、學會批評。

　　蘇霍姆林斯基說過：“教師愛學生，不是姑息遷就、不是放任自流，而是一

　　種父母的溫存、睿智的嚴厲與嚴格要求相結合的愛。” 班主任應該像一面鏡子，讓孩子在你面前看到真實的自己。班主任應該給孩子正確地指引方向，哪邊是對的，哪邊是錯的，并積極引導孩子提高辨別是非的能力。

　　班主任在孩子犯錯需要進行批評教育時，首先要注意公平、公正、一視同仁。我們班有個叫

　　John的男孩子，各方面都很優(yōu)秀，是同學們公認的學習榜樣，在班長一職的競選中，以全票通過。僅兩三周，連大部分家長都知道了他的名字。有一次中午寫字課，他遲到了，走進靜悄悄的教室，他顯得很不自然。寫字課一結束，我跟往常一樣，總結寫字課的情況，同時批評了沒有特殊情況但遲到了的John。在那一周的班會課上，我再次以John遲到的事教育全班同學，讓同學們感受到老師對待每一個同學是公平、公正、一視同仁的。

　　班主任在批評學生時還要講究適當?shù)姆绞健Ｎ以谂�評學生時，通常用三種方式：

　　（1）直接批評，言語簡明扼要。如：“出操踏步手臂不到位，請改正！”“排隊時請不要講話！”等等。如果您留心聽應該會發(fā)現(xiàn)在我的批評語里都會用到一個“請”字，而且我說的時候會刻意把它重讀，因為這種情況下使用的.這個“請”字會讓他們因犯錯誤而感到很不好意思。

　　（2）婉轉批評，即需要曉之以理、動之以情。這是我們經(jīng)常使用的一種批評方式。如在處理兩個孩子鬧矛盾的時候。

　　（3）幽默批評。幽默的語言批評方式會以笑聲代替批評、以詼諧化解尷尬，它創(chuàng)造的是一種和諧的教育氣氛，在這種氣氛中被批評者不失面子，又接受了批評，是一種非常有效地批評方式。例如，我班有個叫Kevin的男孩子，很聰明，就是不喜歡寫課堂作業(yè)。有一次，在寫英語作業(yè)的時候，他的懶病又犯了。于是我說道：“Kevin，你可不要做懶羊羊哦！”他笑著看著我，這時另一個男孩子說：“我不做懶羊羊，我要做喜羊羊。”而Kevin也搶著說：“我也要做喜羊羊。”“如果你們都做喜羊羊，那楊老師一定會成為美羊羊。所有的老師都會羨慕我，因為我的孩子最乖。”全班同學都笑了，那天以后Kevin寫作業(yè)懶惰的壞習慣大有好轉，也許就是因為他不想做懶羊羊吧。

　　3、學會溝通。

　　班主任是班級的組織者、教育者和管理者。班主任在師生間、家校間的溝通中處于核心和主導地位，承擔著溝通的重要責任。所以班主任要樂于和孩子呆在一起，和家長經(jīng)常溝通，尤其是接手一個新班，要善于通過孩子了解家長，通過家長了解孩子。

　　要想擁有很好的教育效果，光靠班主任單打獨斗是不行的。在和學生建立了融洽的師生關系之后，班主任應著手組建一支強有力的同盟軍——家長隊伍。作為一年級家長在孩子入學之初，經(jīng)常會問孩子：“喜不喜歡學校？喜不喜歡老師？老師對你好不好？喜不喜歡這個班級和小朋友？”等一些問題。如何家長得到孩子的回答是肯定的，那么家長對你就有了很好的第一印象。如果在與家長溝通孩子情況的時候，你能把孩子的情況如數(shù)家珍般詳細而又客觀地分析出來，并能夠針對孩子身上存在的問題，幫助家長想出一些切實可行的措施，幫助家長實施并建立監(jiān)督機制，在學校教育中也予以關注和配合，那么家長對這樣的班主任還會有不信任的道理嗎？我們班有個叫Yankee的男孩子，各方面表現(xiàn)都不錯，就是動作慢。寫字慢、吃飯慢、走路都慢得不行，課間操踏步都踩不到節(jié)奏上。他的行為真是在挑戰(zhàn)我的耐心呀！我得想辦法改改他的毛病，于是我約了他的媽媽來學校。溝通時，我首先肯定了Yankee開學以來的表現(xiàn)，然后才提到了他“慢”的毛病，沒想到他的媽媽比我還激動，狠狠地跟我告了他兒子一狀，原來孩子在家的情況比在學校還糟糕。媽媽說，坐在孩子身邊看著他寫作業(yè)，也沒發(fā)現(xiàn)他在玩，就是寫得慢。于是我拿出了事先制定好的表格，這個表格是用來監(jiān)測和督促孩子做事速度的。表格的使用分為兩個階段：第一階段：在表格上記錄孩子寫作業(yè)、吃飯等事情所用的時間，以此來督促孩子爭分奪秒；第二階段：表格上提前登記好老師和家長規(guī)定做此事的時間，提前完成畫紅花，按時完成畫綠花，延時完成畫黑花。表格管理在校、在家同時實行，并每周總結表彰一次。經(jīng)過一段時間的訓練，Yankee做事的速度有了一定程度的提高，本學期效果特別明顯。

　　有了信任班主任的家長，有了喜歡班主任的學生，那么一種融洽和諧的班級氣氛已經(jīng)形成，每個學生就能真正從心里感到集體的溫暖。這種和諧健康的氣氛使學生得到潛移默化的影響。

　　二、行之有效的集體主義教育是良好班風、學風形成的關鍵。

　　那么，班級集體主義教育的途徑有哪些呢？

　　1、建立平等的人際關系。

　　人際關系和諧的基礎是平等，班級內(nèi)部平等的人際關系首先體現(xiàn)在師生關系上。班主任應該把自己置于集體一員的位置上，努力使自己成為學生，成為與學生人格平等、性靈相通、感情交融的朋友，讓學生感到班主任是在和他們一起建設美好的集體。學生之間平等的人際關系主要通過教育學生互相尊重來實現(xiàn)。班主任在提倡集體成員之間平等相處的時候，要特別關注那些所謂的“學困生”，班主任應善于幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己獨特的稟賦與才能，由此喚醒他們內(nèi)在的尊嚴感，從而形成真正的平等意識。我班有一個記憶力不好，學習特別吃力的孩子，但所有的小朋友都不嫌棄他、笑話他，反而選他做我班的桌椅長，因為他擺的桌椅最整齊，他也最會指導同學擺桌椅了。當他上課回答出老師的問題，同學們會自發(fā)地報以熱烈的掌聲，以此來鼓勵他。

　　2、確立集體的奮斗目標。

　　班主任要善于把學生對集體的感情轉化為對集體的責任，使學生具備這樣的認識：我既然熱愛我的集體，就應該讓她越來越好。對于一年級的孩子來說，在每周的班會上，我都會設立一個目標討論的環(huán)節(jié)，我們會共同討論：這一周取得了哪些成績（也就是哪里我們做得好）；下周應該在哪些方面努力，應該怎么努力？讓所有的同學暢所欲言，參與班集體的建設。

　　3、開展豐富的班集體活動。

　　沒有活動便沒有集體。一個班集體，尤其是低段，如果除了上課便是考試是不會讓他們對班級、對同學、對老師產(chǎn)生感情的。誠然，學校生活的主要內(nèi)容應該是學習，學習過程中也有著集體主義教育的因素，但是，要讓學生發(fā)自肺腑地熱愛班集體，并形成集體主義信念，僅靠學習活動是遠遠不夠的。班主任要善于組織各種生動有趣、寓教于樂的活動，使學生潛移默化地受到集體主義精神的感染。一次又一次妙趣橫生的活動對學生來講有著一種特殊的魅力。學生會說：“我們班真有趣！真有意思！”從教育藝術的角度看，在集體活動中培養(yǎng)集體觀念，是通過淡化教育痕跡的方法來獲得并非淡化的教育效果，這是教育的辯證之所在，也是教育者的明智之所在。我班每周二的第七節(jié)課是自習課，如果沒有特殊情況，我一定會帶我班的孩子到操場上搞活動。哪怕是迎面接力、射門比賽之類的簡單活動，我們也玩得不亦樂乎！記得我第一次帶他們出去活動，看著游戲中孩子們那一張張發(fā)自內(nèi)心的開心笑臉，我的腦子里就冒出了一個想法。當我們汗流浹背地回到教室后，我故意賣關子地問道：“孩子們，今天這節(jié)課感受怎么樣啊？”孩子們異口同聲地回答：“好開心呀！”“要是--楊老師--每天--都--開心--的話，那么-----”我故意慢條斯理地說。“每周二都去操場！”他們興奮地喊道。“那你們就努力讓我天天開心吧！那么你們怎么做，楊老師才會開心呢？”“好好表現(xiàn)。”

　　“上課認真聽講。”“讓老師表揚。”“上課積極舉手發(fā)言。”“下課不瘋跑。”“作業(yè)要寫好。”聽著他們的“決心”，我心里那個美呀！看來這四十分鐘的活動課真是魅力無窮呀！在以后的日子里，我能深切的感受到：為了每周一次四十分鐘的活動課，孩子們真的在盡力。當有的孩子犯錯誤時，我流露出不高興神情的時候，孩子們就會說：“快改正！要不然楊老師要生氣了。”每當這時，我都在偷笑，因為我真的很開心！

　　4、組織公平的學習競賽。

　　培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和學習習慣與集體主義教育是不矛盾的。班級的集體學習，是學生獲得集體主義教育的又一渠道。班主任要善于讓學生在獲得知識的過程中，通過各種形式的學習活動建立起集體主義的關系：互相幫助、互相監(jiān)督、互相激勵。我通常采取的學習競賽形式有：

　　①個人之間的學習競賽評比。

　　②小組與小組之間的競賽評比。

　　③男女同學之間的學習競賽評比。例如：我班同學的座位是六組，每組六人，每個自然組就是學習小組。在進行英語單詞和課文的朗讀與背誦時，我檢查每組最先背會的三個同學，讓他們做小老師，再一對一地去檢查組內(nèi)其他三名同學的背誦，然后再經(jīng)過組與組的交叉檢查，最后評出優(yōu)勝小組。為了和其它小組比賽，這三位小老師會很認真地幫助他的“小學生”。

　　5、提供全員參與班級管理的機會。

　　新時期的教育觀要求既給學生傳授知識，又培養(yǎng)學生的能力。班主任對學生能力的培養(yǎng)主要體現(xiàn)在學生管理班級的能力培養(yǎng)上。班主任要盡量讓班上每一位同學都有當干部的機會，讓學生在班級管理中體會到為班級服務和奉獻的幸福。為了使每個學生都參與到班級的管理中來，我認真學習了魏書生老師的班級管理

　　經(jīng)驗，采取了“層級管理制”。一級管理：“六名班委”（班長、學習委員、紀律委員、體育委員、文娛委員、衛(wèi)生勞動委員），負責全班各大項工作的監(jiān)督總結。二級管理：組長和小組長，分管各組的學習、紀律、衛(wèi)生等。三級管理：科代表，負責各學科的學習情況，及時輔助任課教師的工作。四級管理：職責長，負責班內(nèi)各小項事務工作，如，電燈管理員，風扇管理員，電腦背投管理員，窗簾管理員，圖書管理員等。把班級內(nèi)大事小事分配到學生個人，讓每個學生都是“官”，都是班級小主人，使班級“人人有事做，事事有人為”，同時收到了很好的民主激勵效應。

　　6、形成健康的集體輿論。

　　集體輿論健康與否，關鍵在于班主任是否善于引導。這里的“引導”絕非“說教”而是“轉化”——巧妙地將班主任對某一學生、某一事件的褒貶轉化為集體輿論對之的褒貶。這學期，我班轉來一名新同學，事情發(fā)生在周四的放學后，我開完會回到教室，學生已經(jīng)都走了，教室的門也已經(jīng)關上了，我打開門例行公事的要再次檢查一下教室的衛(wèi)生清掃情況。教室里地面干凈，桌椅整齊，陽臺掃除工具擺放也整整齊齊，垃圾桶也清洗得很干凈。我很滿意，這時，我收到了一條短信息，是Lucy的媽媽發(fā)來的，信息的內(nèi)容是這樣的：“你好！Lucy今天值日，她說電腦沒關，不知道怎樣關，她不放心叫我向老師說一說！”我馬上跑回辦公室回了一個信息：“您好！Lucy這孩子真的讓我感動，有這樣負責任的好學生，我感到好幸福哦！電腦有點問題，我會關的。謝謝您，也請您轉達我對Lucy的謝意！”周五下午開班會，在開完學校規(guī)定的內(nèi)容后，我給全班同學讀了Lucy媽媽發(fā)給我的信息，但我讀時隱去了Lucy的名字。然后，我請小朋友說感受. 小學班風學風建設總結 (3)

　　經(jīng)過三次深入學習，我已經(jīng)體會到關于科學誠信與學風建設的深層次含義。即科研誠信和良好學風建設是科學研究和教育工作繁榮進步的前提，是引導青年學生樹立科研誠信意識，提高科學道德素養(yǎng)，是教育界以實際行動貫徹落實中長期規(guī)劃綱要的重要舉措。

　　隨著我國提出文化建設以來，各大高校及媒體的宣傳教育工作是如火如荼的

　　進行著，尤其是對高端人才及高校在校學生和教師，因為這些人是教育、文化的前線，是引領整個中華民族文化前進的方向。為什么要加大力度宣傳和教育，從現(xiàn)有的現(xiàn)象中看，是當今學術和科學造假盛行，且波及范圍和影響程度極廣，造成的不良后果也是不可估擬的。因此，各大高校舉辦此種活動，不但從宏觀層面上，完成了國家教育部的指示，也從微觀層面上講，每個學生的參與及學習也是受到了一定的效果。比如我所參加的這三次學習活動，一方面促進了本人對學術的重視程度;另一方面讓我知道以后如何避免以及帶動身邊的人進行誠信的學術風氣。所以很感謝學校舉辦這樣的活動，給像我這樣痛恨弄虛作假的人，尤其是對曾經(jīng)認為哪里都有假象，唯文化是人的唯一寄托的想法表示憤慨。想想，我們?nèi)绻�連自己的精神家園都被假象化了，人的品質還能高不? 像我們兩位教授講的，一個懂得正確途徑的方法，一個是要以真誠的心態(tài)，兩者一結合，學術之風將會繼續(xù)走上純正之路。何況，從已有的現(xiàn)象之中可以看出，文化的弄虛作假不但害人，更害己。自己學科基礎知識不扎實，研究與解決問題的方法不知道，光注重自己那顯性的成果，那是不完美的現(xiàn)象!因此，本人在此懇請各位“居高端水平”上的人物們，寧愿無任何成果，也要對得起自己的心。用我們潘紹偉教授對我們叮囑的一樣，“寧愿做平庸的文章，也不做高水平的假文章。”

　　隨著時代的進步，途中會有各種問題的出現(xiàn)，能及時發(fā)現(xiàn)是一種高尚，能及時解決問題是一種智慧。在我們每個人的生涯中也是一樣，努力做好自己，對的起任何人!朋友，我們一起同行，為自己的真實而努力!

班風學風建設總結5

　　學風，就是學習的風氣。是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現(xiàn)，是學生成長成才的基礎和前提。良好的學風是指在正確思想指導下，符合一定學習規(guī)范的行為。同時，良好的學風也是良好班風的具體反映，是學生提高學業(yè)成績完成學習任務的重要保證。在加強班風建設的同時，要下大力氣搞好學風建設，學風的建設也有助于良好班風的形成。

　　一學年來，在輔導員和各班委的帶領下，各科任教師的積極配合和支持下，營造了一個有利于我們班同學身心成長的環(huán)境。按照學校要求，完成了信息與通信技術系電子信息工程2班的學習工作。現(xiàn)將本學年的班風學風工作情況作如下總結。

　　一、工作回顧

　　開學初提出并明確新學期班級建設的目標，制定新學期班級

　　管理體工作計劃。

　　1、有組織的開展有助于增強同學交流溝通的班集體活動，如利用參與學院每年一度的體育運動會這一難得的機會，增強班級的凝聚力和同學對班級的歸屬感、自豪感。在集體活動的籌備過程中，設法創(chuàng)造機會，加強同學之間的溝通交流和合作。通過大家在集體活動中各展所長，輪番上陣，促進同學之間的了解，增進同學之間的友誼，培養(yǎng)大家積極參與集體活動的興趣以及集體觀念。

　　2、鼓勵同學之間相互幫扶，共同協(xié)作的精神，如互相推薦書籍、網(wǎng)站、講座，是現(xiàn)在學習上的良好互動，共享校內(nèi)外優(yōu)秀的信息資源，充分利用各種學習資源提高同學的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。同學之間相互引導合理的安排自己的學習計劃，討論學習方法，支持鼓勵同學積極參加與專業(yè)相關的比賽實踐。

　　3、進一步加強考勤制度，班干認真做好考勤統(tǒng)計工作，逐步糾正同學們在人場學習生活中存在的遲到、早退、曠課等不良行為習慣，提醒同學時間的緊迫性。

　　4、通過宿舍間文化交流和日常溝通，以點帶面的營造一個團結友愛、和諧溫馨的生活與學習環(huán)境。鼓勵大家加強體育鍛煉，增強體質，通過班干部的積極帶動，做到鍛煉身體、學習兩不誤。以更好的精神精神面貌來面對緊張的大學學習。

　　二、初步成效

　　1、學校開展的各類各項評比中，成績較為突出。

　　2、學校及其上級部門組織的各類競賽或比賽中取得很好的成績。

　　3、期末考試多數(shù)同學都取得了不錯的成績

　　4、增強了學生的自我管理意識，自我教育意識，團結全作意識，多數(shù)學生已養(yǎng)成良好的行為習慣，德智體全面發(fā)展。

　　5、班級管理制度化，民主化，科學化已基本實現(xiàn)，達到了預期的班級建設目標。

　　6、在班干部以身作則的帶領下，我們班的班風正，學風濃。

　　三、存在的問題

　　1、同學們對班級的事務參與性不夠高，使得班級的凝聚力受到影響。這的確與個人因素有關，但更多的還是與組織者發(fā)起者的辦事方法有關的。

　　2、學習方面，經(jīng)過這一年的磨合，大家都探索出并掌握了自己的學習方法。但是在這個競爭日益嚴峻的時代，我們僅僅每天面對書本是不可能跟的上時代的步伐的。所以，就需要我們自己努力去發(fā)掘，不能安于現(xiàn)狀。

　　3、生活方面，大家每天都是上課見見面，下課各走各的，路上點個頭打個招呼，對彼此都沒有更深的了解，需要更多有意義的活動來拉近彼此的關系。

　　總之，我班的優(yōu)秀之處以及大家的努力有目共睹的，我們努力營造了屬于我們自己的東西，相信這些美好都將為我們的人生道路打下扎實的基礎，為將來創(chuàng)造的輝煌寫下動人的序曲。如果大家同心協(xié)力，每個人都盡心獻上自己的一份力，電子信息工程2班會越來越好。

　　四、建議

　　一、學習上：

　　1．提倡實事求是、互相幫助

　　實事求是，這是馬克思主義者對待一切事物的科學態(tài)度。這就是

　　實實在在，老老實實的態(tài)度。要求學生對待學習不能有一絲一毫的敷衍，不能抱著一點僥幸的心理去應付聽課、應付作業(yè)、應付考試。要使學生從實實在在的學習中夕積累知識，一步步提高學習成績。

　　2.提倡勤奮刻苦、知難而進勤奮是一切有成就者成功的訣竅之一。

　　馬克思強調(diào)勤奮是達到光輝頂點的決定性力量夕他告誡說：“在科學上面是沒有平坦的大路可走的，只有在那崎嶇小路的攀登上，不畏勞苦的人，才有希望達到光輝的`頂點。”著名數(shù)學家華羅庚也說：勤能補拙。只有刻苦用功，勤奮不懈，獨立思考，不做懶漢，才能取得優(yōu)異的成績。在學習上困難與挫折是常有的。在困難與挫折面前不能灰心、喪志。古語說：“哀莫大于心死”。喪失信心是最可怕的。在困難面前要知難而進。在班級里少數(shù)人勤奮，其他人貪玩是不行的。要鼓勵表揚勤奮者和知難而進者，使其形成風氣。這樣就能使全體學生都能有不同程度的進步。否則，少數(shù)勤奮者也會被弄得懶散起來。

　　3．提倡虛心求教、勇于探索

　　學習上既要謙虛，。又要敢于探索。謙虛主要是對自己有正確的

　　估計和嚴格的要求二要看到別人的長處，虛心學習別人優(yōu)點，取長補短，使自己進步。和謙虛相反的是驕傲、自滿的態(tài)度。傲慢的表現(xiàn)，是退步的開始，失敗的征兆。虛心求教才能不斷進步。虛心求教表現(xiàn)在不懂的要積極主動地去詢問任課教師，也表現(xiàn)在虛心向同學求教。班主任要鼓勵表揚這樣虛心學習又不斷進步的同學、使全班形成好問，共同研究問題的風氣。

　　在虛心求教的同時，還應解放思想，敢于求異，勇于創(chuàng)新，進行創(chuàng)造性學習。要破除迷信，經(jīng)常探求新辦法，努力提高學習效率、學習質量。對書上寫的、老師講的要有根據(jù)的質疑，使質疑問難在全班形成風氣。這樣就會促使全班同學在學習上肯鉆研、肯思考、敢創(chuàng)新。

　　4．同學之間交流學習方法

　　學習方法是學風形成的條件，是使學習風氣穩(wěn)定持久的重要因素。好的學習方法，可促使學生思維敏捷飛思想活躍、遵循一定的學習規(guī)律學習，對學習成功有促進作用。

　　良好學習風氣一旦形成，就會成為班集體中學習進步的動力，個別不愿學習的同學也會迫于班級學習風氣和輿論的壓力，而逐漸穩(wěn)下心來，跟著大家一起學習了。同時，良好的學習風氣對激勵和培養(yǎng)學生良好的性格和能力也有很重要的意義。能促使勤奮、謙虛、嚴謹、進取、創(chuàng)新等積極性格形成，從而克服懶惰、消沉、驕傲、自卑、草率等消極性格，促進學生出色地完成學習任務。

　　二、衛(wèi)生上：

　　講衛(wèi)生，保護環(huán)境，不隨手亂扔果皮廢紙，不攀枝摘花、踐踏草坪，愛我校園，提高我們的學習環(huán)境質量。

　　最后，希望我們班會取得越來越大的進步！

班風學風建設總結6

　　針對班級建設優(yōu)秀的班風，我們班在積極征求各方面的意見之后，從以下幾個方面做著手做起：

　　一、熱愛每一個同學

　　人與人只有以真心換真心，才能獲得信任與真誠，學生不僅僅需要文化知識，更需要關愛和心得交流，只有充分的理解和尊重，我們才能成為學生信賴的師長和朋友，才能把工作做好。對于版主仍來講，“愛學生”是當好班主任的靈魂。是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的前提。沒有“愛”就沒有教育，也就談不上創(chuàng)建優(yōu)秀班級。可見，班主任和班委只有用真誠的“愛”去彈撥學生的心弦，把“愛”灑給每一個學生，尤其是令人“討厭”的差生時。才能調(diào)動差生的積極性，增強班集體的戰(zhàn)斗力與凝聚力。例如，我充分利用班主任下寢室的機會，多和學生談心，除了學習外還包括生活等等方面，對談到的問題要及時溝通和解決，和他們建立良好的感情，讓他們覺得班主任和班委值得信賴。

　　二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部

　　大學生活有別于中學，班級工作主要依靠學生自己來管理和完成。班干部是班主任開展工作的得力助手，是搞好班集體的中堅力量，選拔與培養(yǎng)一支綜合素質好、敢說敢管的班干部，決定著班主任工作的成敗，也決定著班集體的好壞。選拔班干部采用民主選舉與調(diào)查分析相結合的方法，對班干部的管理就有別于一般同學，應對他們提出更高更嚴的要求，讓他們發(fā)揮先鋒模范作用。在平時具體開展工作時應給他們正確的方法上的指導和寬松的環(huán)境，讓他們能放開手腳開展工作，同時要求全體班干部在班的工作當中要以身作則，要在班集體中起表率作用：態(tài)度端正，一般來講成績要良好以上。班干部成員必須有明確的分工，各司其職。各負其責，協(xié)調(diào)管理。如班長負責全面工作，生活委員負責宿舍內(nèi)務，團支書負責班級思想建設工作，等等。班委工作應定期向班主任匯報，我也應對班委工作定期活不定期的進行指導與檢查。

　　三、完善班級管理制度，善于運用集體輿論

　　國有國法，家有家規(guī)。一個班級也要有一定的規(guī)章制度。我班結合我校的《學生手冊》和本班的實際，制定了班級操行分獎懲制度。具體內(nèi)容涉及以下幾個方面：

　　1、《20xx及農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)學生為準則》；

　　2、《20xx級農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)學生考勤管理制度》；

　　4、《20xx級農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)學生請銷假制度》；

　　5、獎勵與懲罰方案；

　　6、各項院、系、班級活動參與情況。有了這項規(guī)定，我不斷地總結同學們的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣，促使同學們自覺執(zhí)行這項規(guī)定，進而促使同學們?nèi)粘Ｐ袨槿樟己昧晳T的形成。進行日常工作時，我充分利用集體輿論這個有利的工具。集體輿論是推動班級前進的`一種動力，班主任要能善于扎抓苗頭，抓典型來培養(yǎng)健朗的集體輿論導向，達到以一人儆百人，以一人感百人的效果。在表揚好人好事、批評壞人壞事時，要使全班同學都能夠參與并形成共識，做到群起而贊之，群起而斥之。從而達到全班同心協(xié)力的目的。

　　四、制定目標，形成合力

　　目標在班集體建設中的左營十分重要，幾十名學生聚集在一起，如果沒有共同努力的目標，缺乏形成合力的動機，就無法形成團結友愛的集體。相反，在一個完成共同目標較好的先進班級中，每個學生都會深刻體驗到個人和集體的關系，體驗到集體的力量和協(xié)作精神，認識到個人在集體中的價值，感受到集體的榮譽感、自豪感、和自己的責任，更能嚴格要求自己。同時目標更有導向功能、激勵功能。要根據(jù)班級的具體情況，在全體學生積極參與的情況下，制定班級體的總目標，即班級體建設總的奮斗方向與任務。然后制定班集體建設的近期目標及中期目標，班委會要制定各自的管理目標及總體目標，每個學生也應制定自己的近期、中期、總目標。這些子目標的制定都要與班級總目標一致，在總目標背景下完成各自子目標。這樣每個學生都盡力完成自己的三級目標。各級目標的完成，必然推動總目標的實現(xiàn)。老師及全體學生為實現(xiàn)總目標而團結在一起，形成強大的向心力，這種合力必然推動班集體的建設。

　　五、評估反饋，激勵進取

　　不定期評價班集體建設過程中的各個階級目標的完成情況、班級建設的綜合發(fā)展狀，及時反饋班集體建設的進步程度及其不足和問題所在，為參與班集體建設的有關成員提供大量信息資料，從而改進班集體的建設工作，使班集體建設順利進行。開發(fā)一些班級管理的軟件或工具（如班級考察預警系統(tǒng)等），及時掌握和通報各項信息，對完成好的學生給予形式表揚激勵，對存在問題的地方提出調(diào)整意識。讓學生成為班級的主人，學會管理自己，是同學們將各種規(guī)范內(nèi)化為個人的理想和信念，全面貫徹落實素質教育，提高學生綜合素質，為學生將來適應激烈的社會競爭打下了堅實的基礎。這樣，也是為班集體建設提供了強有力的保證。

　　六、經(jīng)常談心，培“優(yōu)”扶“差”

　　俗話說：十個指頭有長短，何況全班有幾十位同學，他們原來的基礎各不相同，個人的整體素質有也有差別。因此班主任要利用課余時間找他們談話：培“優(yōu)”即是對基礎較好的學生在肯定起成績的同時，要求他們?nèi)�面發(fā)展，不能只注重學習，不注重生活，幫助他們制定成長目標，爭取每個階段都有較大的收獲。扶“差”即是轉化差生，首先對差生應有較全面的了解，指出他（她）差的原因在哪里，要求盡快改正，同時給以鼓勵和方法上的指導，特別對其點滴的優(yōu)點加以肯定和表揚，激勵他們奮發(fā)向上的精神。當然轉化差生是項艱巨的任務，需要辦主任的督促，同時還需要家長及同學的配合。其中“同學幫同學”（即利用班干部及優(yōu)秀學生的影響力來改變“差生”的態(tài)度）是轉化差生的一種行之有效的方法，既可以提高教育效益，又能密切同學情誼，增強班集體的凝聚作用。

　　七、組織多樣教育活動

　　優(yōu)秀班集體是全班同學共同參與下逐步形成的。班集體扎根的土壤是學生的豐富多彩的共同活動。沒有共同活動，就難以形成班集體，而有了集體活動才會促進同學相互團結，才會體驗到集體的溫暖，因此，班級應有計劃、有目的的組織開展融知識性、趣味性、娛樂性、教育性于一體的各種活動，來不斷加強同學們的集體觀念，不斷提高同學們的合作精神。

　　學風建設

　　學風有兩種含義，一是學校的治學精神、治學態(tài)度、治學原則；二是指學生的行為規(guī)范和思想道德的集體體現(xiàn)，使學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的精神風貌。有時也特制學生的學習態(tài)度和學習風氣。

　　良好學風建設和形成是個體系工程，需要綜合治理。學生也有很多載體，這些載體對形成良好學風有一定影響和作用。評估學風要從以下幾個方面進行考察：

　　一是校園氛圍，學校的自然環(huán)境、人文景觀、物質文化、精神文化、學術氣氛、安全狀況等都對學生產(chǎn)生耳濡目染的作用，能激勵學生奮發(fā)向上、勤奮學習、努力成才。

　　二是學生管理，包括規(guī)章制度，行為準則等制度文化。這些能對學生起到規(guī)范和約束作用。

　　三是教育載體，學風的形成總是通過一定形式的活動載體實施教育而逐步形成的，這些活動包括學校的文體活動、社團活動，特別是以素質教育和“三創(chuàng)”教育為核心的科技活動、社會活動等，也包括學術風氣、文化氛圍等精神文化。這些對學生起到陶冶心靈的作用。學校組織的科技活動，文話、藝術、體育活動，第二課堂活動，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和社會實踐活動等都對形成良好學風有促進作用。

　　四是形象表現(xiàn)。學生群體的形象表現(xiàn)和學習、生活作風也能反映學風狀態(tài)。學習風氣是學生在學習和生活只能夠所表現(xiàn)出的學習作風和精神風貌，是在長期教育和建設過程中積淀形成的一種風尚。學風是一種無形力量，體現(xiàn)在很多細微之處，是群體的綜合表現(xiàn)。

班風學風建設總結7

　　為了建設良好的班風學風，我和我的學生們想了以下一些辦法，可望不會貽笑于大方之家第四，認真細致搞好班級文化建設，這是狠抓班級學風建設的重頭戲張貼的是每周值周長對班級一周工作的精心總結，各班干部對日常生活與學習行為的提醒與告誡，還有同學間需要表本報訊）12月24日中午，日語系在C樓306教室召開“班風學風建設”試點班階段性總結座談會。系領導朱熔、施慶暉、胡才玉等出席并做講話，對同學們提出殷切期望和進一步的要求。座談會上。建設優(yōu)良的學風班風，一直是學校領導和學院領導高度重視和要求的，只有在良好的學風班風的引導之下，才可以更好的提高每個人的學習甚至生活。在輔導員老師監(jiān)督下，我們班的學風建設取得一定成果。

　　在學習方面，我們班干提出了每周一，四，日進行晚自習的要求，在很大程度上提高了我們的學習積極性，使大家紛紛走出寢室，邁進教室。而且，年級組織的早讀帶起了一大批人學習英語的熱情。

　　在生活方面，我們班參加了辯論賽，英語配音大賽等等的活動，增加了班級的凝聚力。針對男生學習玩電腦的情況，我們的學風建設還出臺一個新的方案，就是安排女生上男生宿舍檢查，不但可以提高男生的'自制力，還增進了男女生的交流。在考勤方面。學風建設對考勤有嚴格的要求，負責考勤的同學將會對沒有到的同學進行記錄，而且會以公告的形式貼出，使大家時刻記得自己的出席情況。通過以上方案，我們班的考勤有明顯好轉。遲到，曠課明顯減少。

　　在學風建設的浪潮中，我們?nèi)〉煤艽蟪删停�但是我們時刻記著我們還存在這很多不足，應該再接再厲創(chuàng)造我們班更加輝煌燦爛的明天。

　　學風建設中起到了先鋒模范作用；全體同學也都積極配合學風建設活動，在班內(nèi)形成了更加良好的學習氛圍。在這次學風建設活動中，我們總結我們班以及其他班的經(jīng)驗，對班級是一個班級在長期存在和發(fā)展中形成的學習風氣，它是體現(xiàn)一個班風氣好壞、群體素質好壞的重要特征班集體的常規(guī)管理與班風學風建設，與大家的學習生活緊密相關，與大家能否在高一打下扎實基礎緊密相關觸犯五中談戀愛、打架、盜竊、出走四條高壓線，直接送政教處嚴肅處理。

班風學風建設總結8

　　班風是一個班級特有的風貌，又稱班級的風氣。是班級中形成的在情緒、言論、行為、道德面貌等方面長期占主導地位的穩(wěn)定的傾向。是一個班級建立在對自己、對別人和對集體的新生基礎上得到集體輿論支持的集體成員的自覺行為。他通過班級成員的言行、風格、習慣、態(tài)度等表現(xiàn)出來。班風一經(jīng)形成，便會成為一種約束力，反過來影響班級中的每一個成員。班風對外的班級形象，對內(nèi)它是一種氛圍，一種無形的力量。

　　班風的好壞對班級的建設，對學生的成長都有很大的影響。良好的班風能給學生帶來有利于學習，有利于生活的環(huán)境，能使學生精神振奮，班級正氣上升；不好的班風會使他們受到不健康風氣的熏染而消極不思進取，是整個集體渙散。因此，班主任要注意是班級形成一種良好的風氣，成為一種教育因素。

　　一、班風建設條例

　　一、好學會學之學風：絕大多數(shù)同學喜歡學習，對追求知識表現(xiàn)出良好的動機，有強烈的求知欲和濃厚的學風興趣；不迷信權威，具有批判和創(chuàng)造性的學習意識。

　　二、文明守紀之風：絕大多數(shù)同學把文明禮貌做為個人風度、修養(yǎng)的重要方面；語言儀表和舉止文明已經(jīng)成為習慣，污言穢語、打架斗毆等惡習在班級內(nèi)被消除；絕大多數(shù)同學能遵守學生守則和紀律常規(guī)；自覺維護教學秩序；個別違紀現(xiàn)象能被及時制止。

　　三、正確的輿論之風：輿論是群體中占優(yōu)勢的言論或意見，即公眾意見。

　　四、團結友愛之風（和諧的人際關系）：師生之間、同學之間互幫互助。

　　五、集體主義思想和作風：有主人翁責任感，個人榮辱與集體榮辱息息相關，集體和自己相互需要。

　　六、良好的體育、衛(wèi)生、生活習慣，高雅的'審美情趣。

　　二、班風建設方式方法

　　正確引導班級輿論：一個班級有了正確的輿論，就能明辨是非，提倡和支持正確的東西，批評和抵制不正確的東西，是集體成員的思想和行為有正確的標準。所以說，要想帶出一個優(yōu)秀的班級，必須首先在班內(nèi)樹立正確的輿論。那么，如何培養(yǎng)班級的正確輿論呢？主要有以下幾點建議：

　　一、抓養(yǎng)成，夯實正確輿論形成的基礎

　　在班級形成之初，就向學生宣講黨的方針、政策、學校規(guī)章制度、學生守則和行為規(guī)范，并把其中的大部分內(nèi)容具體化、情景化。確定這些具體化、情景化的政策、之多、規(guī)章內(nèi)容為班級管理的依據(jù)和追求目標。實現(xiàn)以上目標的過程也就是培養(yǎng)學生良好習慣的過程。烏申斯基說過：“良好的習慣乃是人在其神經(jīng)系統(tǒng)中所存放的道德資本，這個資本不斷的在增值，而人在其整個一生中就享受著它的利息。”習慣的養(yǎng)成，對于人的性格、命運都起著重要作用，她對于一個良好的班風的形成也起著至關重要的作用。良好習慣的形成是班級正確輿論形成的根本保障。高遠的目標確定之后，需要嚴格的長期的努力作保障。潘益大在《家庭美育》中說過：壞習慣有一種惰性，非嚴格要求不能保證，好的習慣不易接受，非嚴格要求難以形成。在日程學習生活中，要求學生以政策制度規(guī)章所禁止的事項為，“警戒線”，以政策制度規(guī)章所倡導的為追求目標。教師采用科學的方法協(xié)助學生朝這個方向努力，爭取做到最好，并以這一份標準貫徹到底，常抓不懈，促成學生形成遵守紀律的良好的習慣和諸多良好的品質。

　　在培養(yǎng)良好習慣及良好品質的過程中，班主任采取了以表揚為主、批評為輔的原則，對班上出現(xiàn)的好品質和風尚，在同學中表揚、宣傳、擴大，使其在實踐中得到鞏固；對于班內(nèi)出現(xiàn)的或大或小的不良傾向，予以急早的制止于批評、教育，讓學生在頭腦中形成一種“好事爭取做，紀律不可違”的意識，從而形成習慣。

　　二、明觀念，確立正確輿論形成的高標準

　　養(yǎng)成教育重點是讓學生明白什么事該做，什么事不該做；為什么不該做，為什么該做。這就需要解決學生思想上的疑惑，增加開學初所確立的班級及個人追求的目標的權威性。我們這樣做的具體辦法是對學生進行人生觀、世界觀、價值觀、審美觀的教育。大學階段正式對人生的認識逐漸明朗并趨于穩(wěn)定的階段。人生觀、世界觀、價值觀、審美觀的教育就顯得至關重要。通過師生專題討論墻報、演講、主題班會等形式，對學生進行以上教育，主要培養(yǎng)學生的正確的公私觀、榮辱觀、戀愛觀、勞動觀、幸福觀，使學生初步形成正確的政治方向，初步具有判斷是非、識別真假、辨別美丑、開拓進取的能力和素養(yǎng)。具備以上能力與素養(yǎng)方能在是非、美丑、善惡等問題上做出正確的選擇，才能抵抗形形色色的不健康的思想，班級內(nèi)才能有基本一致的正確的輿論。

　　三、做主人，營造正確輿論形成和運轉的氛圍

　　大學生已經(jīng)初具成人化的心態(tài)，或事不關己高高掛起，或礙于情面，或膽小怕事，或貪圖小利，或于己無益的事不做等等。雖然他們心中存在有是非美丑善惡的標準，卻不表現(xiàn)出來，從客觀上助長了歪風邪氣，無益于正確輿論的形成與作用的發(fā)揮。所以，培養(yǎng)學生主人翁的態(tài)度和集體榮譽感在班級管理中就顯得非常重要。

　　通過專題講座和對日常生活中事件的態(tài)度，來明確學生對他人、對班級、對社會的義務和權利。尤其強調(diào)對班級應承擔的義務和權利（打掃衛(wèi)生、監(jiān)督衛(wèi)生保持情況、愛護公物、監(jiān)督班干部工作、愛護班集體的榮譽、為班集體爭光、敢于與班內(nèi)的壞人壞事作斗爭、評優(yōu)選模的被選舉和選舉權、使用公物等），并鼓勵大家履行自己的義務。

　　班級內(nèi)有沖突事件時，創(chuàng)設讓學生敢說真話的氛圍，鼓勵學生使用自己的權利、履行自己的義務，鼓勵學生追求真理，提倡和發(fā)揚這種品質，限制不利正確輿論形成和發(fā)揮作用的因素的滋長。

　　四、樹榜樣，確定輿論形成和運轉的領頭羊

　　學生中威信高的同學往往被選為班干部。大多數(shù)情況下，學生不良傾向是沒有老師的時候才表現(xiàn)出來的，所以班干部便是老師的代言人，是管理者，她便是正確輿論的先鋒和榜樣，所以，班干部的素質尤為重要。

　　為了提高班干部的各方面素質，一般應經(jīng)常對班干部的工作進行民主考評。反響小的班干部就虛心聽取同學們的意見，改進工作方法；反響大的就改選。把能真正經(jīng)得起考驗的同學選拔出來，給予他們管理權，給予他們自主權，給予他們反應權，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，在各個方面做表率，是他們帶頭制止壞人壞事壞言論。只要有人帶頭，“正確輿論”這部機器就可以運轉起來。

　　除此之外，還要確立班內(nèi)正義感強的同學的榜樣地位，充分發(fā)揮他們的積極作用。

　　五、化后進，掃清正確輿論形成和運轉的絆腳石

　　任何班級中都會有在反面有影響的學生，這些學生主要分為兩類：一類是有反從眾心理。特點是生理上日益成熟，心理上有了成人感，不愿意從眾，遠獨辟蹊徑，有與眾不同的觀點，以表明自身的存在等；另一類便是自制力差、個人意識沖突、虛榮心強、好華眾取寵、專門與紀律制度唱反調(diào)得人，即道德上的后進生。

　　這些學生往往很聰明，某方面能力很突出，很具號召力。如果能轉化這兩類學生，他們會在班級工作中表現(xiàn)出色，有力的加強正確輿論的教育與約束力。

　　對第一類學生首先本著愛護和尊重的原則與學生談心，要使學生認識到自己現(xiàn)有的思想狀況及反從心理在人的成長過程中的意義，然后師生共同分析反從眾心理發(fā)展的兩種可能幫助學生選擇好的發(fā)展方向，引導他們發(fā)展自己的創(chuàng)造性思維。第二類協(xié)商的轉化主要以曉之以理的說服教育為主，以表揚為主，多肯定他的優(yōu)點、閃光點，并提出熱切期望：如果他的作用發(fā)揮出來，那么全班將更團結更出色。在日常學習工作生活中，尤其在集體活動中，對于他的正面作用，公開肯定與表揚，培養(yǎng)他的榮譽感和是非感，樹立他們在班級中的新形象，措施他們向正確輿論靠攏，并為班級建設添磚加瓦。

　　通過以上多層次的措施的實施，班級的正確輿論一定會樹立起來，一個良好的班風一定會形成。

班風學風建設總結9

　　時間：

　　11月12日

　　地點：

　　7s21

　　內(nèi)容：

　　1.總結上個月學習情況

　　開學到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了，同學們也已經(jīng)大致適應了大學里的學習模式和生活方式。班風良好，同學們積極參加各類活動，學習成績也比較平穩(wěn)。但是仍然有些不足存在。尤其是對于大學新人們來說，生活和學習上總還是或多或少會存在些有待解決的問題。因此針對這一情況，我們召開了有關班風學風建設的團日活動，希望幫助大家解決身邊的問題，創(chuàng)造一個適宜的生活學習氛圍。

　　2.同學提出困難并商討解決方案

　　對于這次活動，同學們熱情高漲。很快就有同學紛紛提出自身的問題。比如如何學好微積分，怎樣才能合理安排好學習和娛樂的時間，怎樣權衡各種活動等等。作為新手上路，同學們都充滿了好奇心，也確實提出了很多與我們自身相關且高質量的問題。這種互動交流，及時地反應出了同學們的想法，也能讓班干部和輔導員第一時間了解同學們的需要，以便今后更好地開展工作，對癥下藥。

　　3.學習委員給出小提示，發(fā)表對今后學風建設設想

　　學習委員作為同學們學習上的小幫手，對于同學們的問題自然是有求必應。事先班干部們就經(jīng)過了詳細的討論和準備，針對同學們可能出現(xiàn)的問題進行了一系列解決方案的羅列，給出了一些可貴的金點子。因此，在這天的活動上，學習委員毫無保留地將這些金點子介紹給大家，大家確實學到了很多。同時，學習委員提出了日后學風建設的設想——比如學習目標，學習氛圍的培養(yǎng)，學習積極性的調(diào)動等等。大家對建設一個學風良好的班級充滿信心。

　　4.大學不同于高中，同學們天天從早到晚相處于一間教室。

　　現(xiàn)在同學們學習更加自由，有更多的時間交友，因此對本班的同學還存在著互相不夠熟悉的情況。今天的游戲就是為了促進同學之間的友誼，增進彼此之間的了解而設計的。游戲過程很簡單，就是報到學號的同學互相問好。游戲結果出乎大家意料的好，男女生都互相大方地展示了自己，并很好地認識了對方，打破了尷尬，增進了同學間的合作伙伴關系。活動在大家的一片叫好聲中降下了帷幕，也拉開了我們班風學風建設的.序幕。

　　目的：

　　此次團日活動的目的，就是為了幫助新入學的大學新生們適應新的環(huán)境，學會學習，學會生活，切實解決大家身邊的一些小困難和各種困惑。同時也提出良好的班風學風的建設。眾所周知，一個班風向上，學風良好的班級，才能在各方面取得巨大的進步和優(yōu)異的成績。所以必須在大一培養(yǎng)大家養(yǎng)成優(yōu)良的作風。通過這次活動，同學們解決了一些目前存在的問題，也意識到了班風學風的重要性，都決定為建設良好的班風學風出份力，共建一個團結和諧積極向上的07130201！

班風學風建設總結10

　　班風學風是學校治學精神、治學態(tài)度和治學原則的綜合體現(xiàn)，是形成良好校風的基礎和前提，是培養(yǎng)高素質人才的關鍵。學風,是讀書之風，是治學之風，更是做人之風，是一所學校的氣質和靈魂，也是一所學校的立校之本，學風建設也是中學教育改革與發(fā)展的永恒主題。優(yōu)良的學風是保證提高教學質量的重要條件；但是班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統(tǒng)，一種行為方式，它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學的學習、生活等各個方面中，形成一種良好的自覺的行為習慣，潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設為主要內(nèi)容，營造濃厚的班級人文氣氛、學習氣氛，努力創(chuàng)建符合素質教育要求的，既能體現(xiàn)時代精神的，又能育新人的班級文化體系，建設富有特色的和諧班級。

　　一、班風學風建設的目標

　　將班級建設成為一個具有濃厚學習氛圍、極富集體主義、團結協(xié)作力和較強凝聚力的和睦大家庭。培養(yǎng)班集體之內(nèi)的學生樹立起勤奮學習、團結進步、健康向上的良好班風。

　　二、具體方案

　　1、加強班委會的建設，增強其工作能力與效力

　　班委會成員同時也是班級成員，對班級事務的處理也具有一定的局限性，所以需要不斷的學習，來增強其業(yè)務水平，更好的、高效的為同學服務；還應加強對班委會成員的思想教育，作為一個班級的管理者，其自身應該具有較高的思想覺悟，應不徇私，不越權，不作反面典型，同時，必須要以身作則，給其他班級成員起到較好的帶頭作用。

　　2、加強班級制度的建立

　　俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，完備的班級制度，有利于班委會各項工作的開展，也讓班級成員知道，班委會做事情是對事不對人。

　　3、輔導員動員

　　不定期地到學生班上聽課。檢查學生上課出勤情況和聽課情況，深入班級了解學生的課堂紀律和學習風氣，強化學生的自覺學習行為和習慣。私下還可以到學生宿舍體察學生生活，替學生解決些生活和學習上的問題。

　　4、保證考勤

　　5、考風考紀。

　　嚴格考風考紀，端正考試態(tài)度，每學期期考前開展考風考紀的宣傳教育活動。同學之間互相監(jiān)督，老師嚴格監(jiān)考，讓同學們考出真實水平，對考試作弊的學生嚴格處理。

　　6、明確目標。

　　很多學生根本不知道自己的`人生目標，只知道渾渾噩噩地度過每一天。所以可以開展一個班級為整體的名人宣講活動。每隔一段時間就由一位同學來介紹當代成功人士的坎坷奮斗經(jīng)歷，以促進同學們奮發(fā)向上，讓他們明確奮斗目標。

　　7、寢室文化。將寢室作為一個小集體，以班級為單位，在寢室間開展相應的活動，目的就是鼓勵個寢室間形成相互競爭相互追趕的趨勢，讓各寢室取長補短，促進寢室團結，讓各寢室形成自己的優(yōu)勢，從而形成寢室文化。

　　8、課余活動。

　　鼓勵各班級積極開展課余活動。開展主題班會、主題團會。開展各種體育賽事，各種競技游戲活動，在活動中把同學的心凝聚起來，在活動中讓同學體會活動的意義。讓同學知道自己該干什么。

　　9、每月組織一次班級集體活動，增強班級凝聚力

　　活動的形式以戶外拓展和聚餐為主，視具體情況進行適當調(diào)節(jié)。在組織活動時應充分考慮班級成員的經(jīng)濟接受能力，力爭每位班級成員都能參與，并注意出行的安全。

　　10、開展各種文體活動，增強班級內(nèi)部的協(xié)助精神

　　11、積極組織班級成員參加學部學院的各類比賽，增強班級成員集體主義。

　　12、督促全體班級成員注意寢室衛(wèi)生，保持良好的寢室衛(wèi)生環(huán)境。

　　本方案為班委會進行班風建設的指導方向，每位班級成員都應積極參與到方案開展的各項活動之中，全體班級成員一起創(chuàng)建本班良好班風學風。

班風學風建設總結11

　　有這樣一個集體，無論開展什么活動，都是每一位同學都全情投入，沒有一個遺漏；不知道大家有沒有見過這樣一個集體，無論遇到什么問題，都是全體同學一起商量解決。不知道大家有沒有見過一個如此有活力，一舉一動都在創(chuàng)新的班集體？在團結的大旗指引下，我們在不斷的嘗試和實踐中成長著。

　　開展學風建設可以培養(yǎng)學生的明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使我們養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為，促進思想道德素質和科學文化素質的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　學風建設長期以來一直是我校一項重點工作，我班也希望以自己的實際行動來促進學校的學風建設，來迎接本科教學水平評估。為此我班具體主要圍繞以下幾項活動來展開：

　　一思想政治方面

　　我們將以學生理想信念教育為核心，幫助同學們樹立遠大的抱負；要做好團員思想教育工作，協(xié)助黨支部做好推優(yōu)入黨工作。我班準備借十七大成功召開之際，搞好黨的宣傳工作，動員全班同學早日遞交入黨申請書，向黨組織靠攏。

　　二幫助扶學方面

　　為學習有困難的學生排憂解難。積極開展一幫一助學活動，要注意五個方面的問題：一是要做到真心實意；二是要注意方法；三是學習有困難學生要努力；四是幫助的重點要放在制定學習計劃，落實具體措施，尤其是對網(wǎng)迷的幫助上要下功夫；五是要做到分級指導，真正使學習有困難的同學迎頭趕上。

　　三班級生活方面

　　用健康向上的文體活動團結和教育同學，使得同學們的課外活動更加豐富，并從活動中得到一定的鍛煉。四增強班級學風建設方面

　　使全班形成“愛學，比學”的良好氛圍。通過教育，督促，交流等方式幫助大家認識到學習的重要性，來搞好學習。要善于擠時間充分利用業(yè)余時間學習。發(fā)揮班委和預備黨員的先進帶頭作用，在嚴格要求自身的同時，抓住每一個機會，幫助自己身邊的每一位同學，力爭使全班每位同學都不掉隊，營造良好的班級學習氣氛。

　　五班級紀律方面

　　通過制定班規(guī)使班級管理有章可循，制度面前人人平等。此外實行上課考勤制度，以更好的督促同學們學習。六寢室衛(wèi)生的督促和檢查方面

　　力爭全班都是文明寢室，現(xiàn)在，學校正努力向高水平學校目標邁進，時代賦予了我們交學校子更加光榮而艱巨的任務。面對機遇與挑戰(zhàn)，我們能否適應新的.要求，經(jīng)受新的考驗，關系到學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，關系到學校前途和未來。因此，我們有義務用高標準、嚴要求，進一步加強班級學風建設，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

　　我們不但獨立自主，而且在活動的開展上，往往是全民參與，這點，是很多班集體都做不到的。我們很清楚的看到，要是每一次活動都由班干部去組織策劃，那么其他同學的能力就會被埋沒，其他同學的熱情就會被壓制，我們相信會計電算化

　　（一）班每一個同學都是非常有能力的，50位同學就是50匹千里馬，也是50個伯樂。因此我們能像大家庭一樣共同做好每一件事。

班風學風建設總結12

　　“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說只有在集體中才可能有個人自由”。班集體是一個微觀的社會環(huán)境，對人成長產(chǎn)生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量，它對于培養(yǎng)遠大理想、愛國情感，增強自我教育和發(fā)展個性心理品質具有極其重要的意義。一個具有人際關系和諧、自覺自律、樂學向上的班集體，幾乎隨時都在熏陶感染著集體中的成員，起著潛移默化的教育作用。個別成員的不良行為不易萌發(fā)，而好的行為長得到強化。是促進學生德智體全面發(fā)展，個性充分發(fā)展的良好微環(huán)境。

　　一、培養(yǎng)和諧的班級人際關系

　　心理學研究表明，個人交際的范圍愈是比較廣泛，她同生活各方面的聯(lián)系就愈是多樣，深入到社會關系的也就愈深刻，她自己的精神世界也愈豐富。這告訴我們，作為班級教育者，必須十分重視良好班級人際關系的建設，班級是一個社會小群體，其中存在網(wǎng)絡似的人際關系，包括學生之間的生生關系，師生關系等等，縱橫交錯。

　　首先是良好的師生關系的建立，良好的師生關系是良好的班集體形成的重要條件，也是教育獲得成效的保證。教育的過程是師生之間不斷交流的過程，既有各種信息的發(fā)出和反饋，又有情感的相互交流。這種互相構成教育、教學的氛圍、背景，在師生之間形成了“知識場”和“心理場”。要有良好的師生關系，作為班級教育者，在師生交往中應隨時注意和調(diào)節(jié)雙方的心理距離。既要有教師的尊嚴，又有努力形成自身的凝聚力和學生指向教育者的向心力。這要求我們必須對學生有至誠至愛的真摯情感和態(tài)度，從而引起學生心理認同和情感共鳴。正如古人說的“親其師”才能“信其道”，也才能“受其術”。同時必須注意師生平等，師生在人格上和真理面前是平等的，充分相信每個學生具有發(fā)展的潛能。“木桶剩水原理”告訴我們，教育必須面向全體學生，創(chuàng)設公平的學習壞境，讓每個學生去體驗成功，這樣可創(chuàng)造良好的心理氛圍，而且可以使學生產(chǎn)生責任感，自覺努力、嚴格要求自己。另外，就是教學相長，“是故學然后知不足，教然后知困，知不足然后能自反也，知困然后能自強也。”深刻揭示了兩者的辯證關系。在’文化反哺”現(xiàn)象十分明顯的今天，教學相長尤為重要。這樣才能正確扮演自己的角色，能很好地與學生交流。否則師生關系可能成為“貓與鼠”、“警察與小偷”、“聽不進、掏不出”的畸形關系。

　　其次是融洽的師生關系的建立，研究表明，初中學生出現(xiàn)了獨立性意向和參與社會活動的需要，受人尊敬的需要，友誼的需要和交往的需要等等，這種社會性的需求，一起人際關系的重大變化。出現(xiàn)了一種疏遠父母和老師的“閉鎖性”和尋求能坦言相告的伙伴的“開放性”去想。這要求班級教育者不宜只扮演嚴加管教的單一角色，而應力求做到既是嚴師又是良友；盡可能讓學生與多位老師建立關系，從而讓他們在眾多成人影響下從“閉鎖性”中解放出來。重視師生關系中輿論導向作用，幫助他們在集體內(nèi)取得一個應有地位意向，獲得自我尊嚴和自我需求，幫助他們在集體中擺正位置，與家長，老師合作，克服社交中的困難，讓學生在這個班級中感到集體的溫暖、和諧，在這個集體中學習催人奮進，因自己是集體的一員而感到驕傲，愿意為班級作出努力。

　　二、培養(yǎng)班級自覺紀律

　　自覺紀律是只班級成員在履行紀律規(guī)范、規(guī)則方面的高度自覺，不僅指學生對紀律的認識，重要的還包括學生對執(zhí)行紀律的體驗以及遵守紀律的行為意向。表現(xiàn)為對紀律的認識和行為的統(tǒng)一，對紀律信念和正確的外部表現(xiàn)相統(tǒng)一。馬卡連柯說：“紀律是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。他特別強調(diào)紀律是集體的美，認為自覺紀律既能美化集體的內(nèi)在，又能美化集體的外表，包括集體的言論、活動，即班級形象。一個具有自覺紀律的班級，正氣是向上的，學生有共同的奮斗目標，其言行舉止都是和諧的。例如，當你來到一個自覺紀律的班里，你會感到這里文明，整齊，和諧，協(xié)調(diào)美，相反，當你走進一個亂半教室里，可能會感覺的這里的衛(wèi)生差，語言不文明，行為不規(guī)范，氣氛不和諧，哪里還有美！當然自覺紀律的形成存在一條有她律向自律轉化的規(guī)律，在這個發(fā)展中間，還夾著一個過渡階段。第一階段的紀律教育與紀律實施帶有一定的強制性，重在落實，嚴格要求，學生守紀律的約束也處于被動勉強狀態(tài)。這是一個很困難的階段。教育者要巧妙地創(chuàng)設教育情境，讓學生在紀律事件中獲得情感體驗，防止產(chǎn)生消極否定的態(tài)度。對不良現(xiàn)象一定要認真嚴肅予以批評制止，讓集體對此也加以譴責，絕不聽之任之。接下來是學生比較習慣紀律約束的第二階段，也是由他律向自律過渡階段。這時，教育者重點放在學習指導上，增強學習興趣和信心，使學生把搞好學習和遵守紀律聯(lián)系起來，認識紀律是保證學好的前提，特別要注意防止學生表面遵守的兩面態(tài)度。第三階段是紀律向班級健康輿論和作風發(fā)展階段，此時教師要抓住時機，不斷予以支持、鼓勵和及時啟示，保證自覺紀律的執(zhí)行。同時要不斷鞏固和強化已形成的自覺紀律，這要求班級教育者必須掌握自覺紀律教育的特征：尊重學生的人格，強調(diào)自我控制、相互監(jiān)督，讓學生明白教師是在幫助其取得成功，而并不是在命令其怎么做；其次是教師本身一定要以身作則，方能有成效。自覺紀律的.形成，良好的集體才能形成和發(fā)展，教育才能取得成功。

　　三、培養(yǎng)學生正確的行為歸因

　　所謂歸因，是指人們對他人或自己的行為進行分析，從而推斷其原因的心理過程。青少年學生對自我行為的歸因模式不同，會產(chǎn)生不同結果的影響，歸因傾向如何將會影響到學習效果，影響到學生的成就動機和自信，以致人才的造就。因此，班級教育者要十分重視對學生的行為歸因教育，幫助他們建立正確的歸因模式。

　　每個學生都有成功的體驗或失敗教訓，在學生取得成功或失敗后，總會自覺不自覺地進行歸因：靠自己的努力，憑自己的聰明，碰上好運氣，老師輔導正確，同學的幫助，或老師偏見，自己笨，運氣不好，主觀不努力等等。其中有的是恰當?shù)模�有的則不恰當，恰當?shù)臍w因是再一次投入競爭的驅動力量，不恰當?shù)臍w因會使其意志消沉。我們的作用是要引導學生正確歸因，認識自己成功過程中的內(nèi)在付出和外在幫助，使他們認識到成功既來自自己的努力，也來自他人協(xié)助，暗示學生：不要忘記每一個幫助自己獲得成功的人，一個人的力量是有限的，要靠大家的支持，競爭才會有更多的成功把握。這樣就不會產(chǎn)生成功后的唯我獨“上”的優(yōu)越感。同時引導學生認識取得成功的分量，是小成功還是大成功，是中間成功還是終點成功，是與弱者競爭還是在強手如林中樹起成功之旗。這樣，學生在享受成功的同時，更加珍惜成功，并準備再次取得成功。同樣的道理可以使學生在逆境中奮發(fā)向上。

　　四、培養(yǎng)學生的樂學心理

　　教育心理學指出，學生知識水平的差異更多的取決于學生對知識需求的差異，也就是興趣的差異。興趣是學生在認識事物、渴望獲得知識、探求真理的內(nèi)在傾向性。當學生在興趣中學習時，會不斷地自我批評，提高自己，變“要我學”為“我要學”，并能積極主動、心情舒暢的去學。因此，班委會成員千方百計地設法激發(fā)和維持學生的學習興趣，雖然方法手段很多，但歸納起來不外乎外部刺激和內(nèi)部學習心理本質的培養(yǎng)。所以，教育者既要善于利用各種有力的外部刺激以激發(fā)學生的學習興趣，更要重視對班級學生內(nèi)部心理本質的轉化，創(chuàng)設情境，讓學生體驗成功，激發(fā)探究興趣。學生的學習興趣總是在一定的情景中發(fā)生的，但只有那些帶有探究性因素的問題才有強大的吸引力，才能激發(fā)并維持強烈的求知欲。實踐證明，過難的問題會使學生失去信心，過易的問題又使學生無所用心，唯有那些“半生不熟”，“高而可攀”的問題最能激發(fā)學生的興趣。整個過程中要尊重他們的人格，體驗他們的處境，體諒他們的幼稚，呵護他們的信心，肯定他們的判斷，使他們感到自身價值的所在，從而產(chǎn)生自信，在自信的推動下向更高的目標邁進。并且要采取多種措施鞏固已建立的樂學心理，幫助他們回憶成功的過程，在回憶中體驗成功的艱辛與喜悅，身心得到自我強化，進一步努力的目標也更鮮明，信心也更足了，成功的可能也就愈大，這樣就形成了良好的循環(huán)。

　　班風幾點

　　一個班的班風建設是十分重要的，優(yōu)良的班風一但形成，就會產(chǎn)生強的的凝聚力和約束力。要搞好班風建設，就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我們班的班委在兩年的班級建設實踐中總結的班風建設中的“八爪”：一、抓“目標”，班主任和班委要遵循國家教育方針，結合本班學生實際，引導學生共同制定明確的班級奮斗目標，并以此擬定相應的班級工作計劃。班主任要經(jīng)常向學生強調(diào)“目標”的意義，鼓舞和引導班集體為實現(xiàn)既定的班級目標而奮斗。當一個目標實現(xiàn)后，班主任要帶領學生認真總結，肯定成績，指出成績，指出問題。及時提出問題。及時提出新的更、更高的奮斗目標。

　　二、抓輿論。班主任和班委應隨時注意班里的輿論發(fā)展方向，充分利用班會或其他集體活動的時機，以及墻報、板報等輿論宣傳陣地，開展表揚與批評，引導學生進行正確性的道德評價活動，充分發(fā)揮班集體輿論氛圍的約束和教育作用。

　　三、抓“第一”。班主任和班委要依據(jù)“先入為主”這一心理規(guī)律，重視班級工作的起步階段，抓好要求中的“第一”。幾項“第一”下來，學生對老師提的“要求”的印象就特別深刻了，以后再恩師上和行動上也會增強主動性和自覺性。

　　四、抓干部。班主任和班委在班級形成后，應細致了解班里學生狀況，積極，委托地選拔哪些德智體全面發(fā)展，能起模范帶頭作用、在學生中有一定威信，具有一定工作能力的學生擔任干部，組件一個強有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程匯總，班主任要當好“導演”，既要重視加強對學生干部的思想教育，又要鼓勵和支持他們大膽開展工作，幫助他們掌握工作方法，提高工作能力，充分發(fā)揮他們的核心作用。

　　五、抓榜樣。班主任和班委首先要嚴以律己，對工作高度負責，關心學生，在各方面奉先垂范，以贏得學生的信任，另一方面，要善于用學生的陷阱任務和先進事跡在班上樹立榜樣。也可以分層次給學生樹立榜樣，使每個學生都學友目標，趕有方向，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”。

　　六、抓“個別”。班主任和班委除抓好對班集體的總體教育外，還要根據(jù)學生個人的特點，需要和問題，有針對性地進行個別教育。這既包括何等好后進生的教育工作，也包括做好較好和優(yōu)秀學生的教育工作，要“一把鑰匙開一把鎖”。要防止忽視對優(yōu)秀學生的嚴格要求，也要防止對后進學生的嫌棄特別是對后進學生，班主任要動之以情、曉之以理，要善于發(fā)現(xiàn)和利用他們的積極因素，正確對待他們在轉變過程中反復，最終實現(xiàn)轉變他們的目的。

　　七、抓“常規(guī)”。班主任必須重視時學生嘉慶常規(guī)管理。注重在管理中進行教育。要依據(jù)學生守則和規(guī)范，引導學生制訂切實可行的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，從行為習慣抓起，從大處著眼，小處著手搞好常規(guī)管理。

　　八、抓“配合”。班主任和班委還要經(jīng)常和教科任教師、學生家長及社會有關方面保持聯(lián)系，緊密配合，通過多種形式互通情況，共同制定教育措施，即使排除班風建設中的不利因素。

　　班風的建設有賴于班干部的建設

　　辦教育中愛國主義教育是中心工作，行為規(guī)范教育是常規(guī)工作，合作教育是建立良好集體的基礎工作，班風建設則是班級教育的支柱工作，個別教育又是集體教育的鞏固和發(fā)展。由此可見，班主任和班委工作可謂千頭萬緒，這里是我們兩年來班級班風建設的一點經(jīng)驗總結：

　　一個有著良好班風的集體，表現(xiàn)為有正確的輿論導向，學校、教師的教育意圖能較為順暢的下達、執(zhí)行，有嚴明的紀律，整潔的環(huán)境，學習氣氛濃厚，大部分成員在感情上認同和依戀集體，自覺維護者集體的榮譽。

　　為了讓08農(nóng)機擁有如上所述的特征，我們從如下三方面入手：

　　一、樹立集體觀念

　　要在每一個學生的心目中樹立牢固的集體觀念。在班級成立之初，班主任和班委就對班級的同學說：這個集體已成為你生命的一部分了。你的每一次成功或失敗，不只是代表著你個人，也代表著這個集體；同樣，集體的好與壞，也都是你自身好壞的一部分。“我們班”這三個應該是每一個同學經(jīng)常說的，而且說的時候是驕傲自豪的。

　　1、我為班級做事

　　為了不斷的強化集體觀念，我們曾在班中開展過“我為班級做件事”的活動。這件事可大可小，根據(jù)情況來定，想上課愛說閑話的同學，不說閑話便是為改變班級紀律做了一件事；有某方面有特長的同學，在競賽中獲得名次，便是為提高班級聲譽做了一件事；擔任班級工作的同學，盡心盡責做好分內(nèi)的工作，年時為改善班級管理做了一件事；做好值日衛(wèi)生可以是一件事，幫助同學也可以是一件事這樣做的結果，同學個人狀態(tài)的改變和集體風尚的完善就連接了起來。

　　2、我們班級是最棒的

　　除此以外，以班為單位的學院和學校大型活動，比如針對大學開展的十佳宿舍設計，一二·九大合唱等活動，班主任和班委認真對待，因為學生總是在這樣的活動中認識自己班級的價值，從而形成他對這個班集體的基本態(tài)度。我印象很深刻的，每次廣播里在播報活動結果時，我們的教室里總是很安靜，學生們豎起耳朵聽著。當聽到自己班級的好消息是，他們總會歡呼起來，然后又馬上端正的做好。下課后，大家圍在一起熱烈討論。那種心花怒放，但又不敢太放肆的舉動實在好玩。但在經(jīng)歷了這樣的欣喜以后，學生的態(tài)度就變得更積極向上了。自己的班級在他們心目中是至高無上的。他們會為了維護這樣的班級而努力。

　　一、選用培養(yǎng)干部

　　除了集體觀念的強化、集體榮譽感的培養(yǎng)外，學生干部的選用和培養(yǎng)是班風建設的又一個重要方面。

　　1、班干部的選擇

　　班干部的選擇，首先強調(diào)的是品行要端正，其次才考慮組織能力。能力是在鍛煉中培養(yǎng)的。對班干部的選擇全應該慢慢下放給學生。

　　2、班干部的培養(yǎng)

　　班級干部不僅僅是使用，更重要的是培養(yǎng)。培養(yǎng)了才能保證干部逐漸成長。工作中，我堅持把班級日常管理工作教給學生干部去做，在實踐中培養(yǎng)他們的能力。一般來說，趕不上崗的一開始我跟得很緊，對班干部的每一項工作，事先都要提出指導意見，時候又和同學們一起評價他的工作，該表揚的地方表揚，該批評的地方批評，給他們以后處理類似問題的方法。然后逐步放開手，讓他們獨立工作。比如，我們班的午間衛(wèi)生工作以及老師開會期間的班級紀律問題等都在小干部的帶領指揮下做的很好。這樣，班主任也許在開頭的期間比自己把一切都管上還要辛苦，但是當班級的日常事務逐步由學生干部以一種規(guī)范的管理承擔起來之后，老師就有空更多的時間去解決學生學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等需要更多時間和耐心的問題了。

　　當然除了工作能力的培養(yǎng)以外，我也很重視班干部們的品格培養(yǎng)。我要求他們“心中有集體，心中有他人”。要求同學做到的，干部首先要做到的，干部和同學做好同樣的事情，先表揚同學，做錯同樣事情，先批評干部。要求干部首先要將自己的學習搞好，養(yǎng)成良好的學習習慣，做同學們的榜樣。

　　三、堅持正面教育

　　反面教育只能告訴同學什么不好，正面教育才能告訴他們什么是好的。反面教育多了，會導致情緒低落，思想苦悶，正面教育越多，越能激發(fā)他們積極進取，奮發(fā)向上。

　　1、樹立榜樣

　　最好的正面教育是榜樣教育。一個集體必須有比較突出的榜樣，沒有榜樣的集體就會喪失整體信念，沒有信念的集體，就不會有凝聚力。在樹立榜樣的時候，不可以眼睛只盯住學習成績。在樹立榜樣時不光要引導學生向全面發(fā)展的榜樣看齊，還要引導學生去發(fā)現(xiàn)每一個同學身上的優(yōu)點。幾年前我在班上舉行過一次“百寶箱里找寶貝”活動。讓每個同學盡可能地找到自己身上的優(yōu)點，說出同班同學的優(yōu)點。這個活動，能很好的引導學生去發(fā)現(xiàn)周圍同學的優(yōu)點，取他人之長，不自己之短。同時，其他同學對他身上優(yōu)點的肯定，也總能激勵他更上一層樓。

　　2、轉反為正

　　在樹立榜樣，進行正面教育的同時，我還注意盡量把反面教育轉化為正面教育。當學生犯了錯誤時，我總是告訴自己要少發(fā)火，少去批評，盡量靜下心來聽聽學生的解釋，幫助學生找到出錯的原因和解決問題的方法，鼓勵學生積極改正。

　　良好的班風，不是十天半個月的工作就能促成的，它需要我們零八農(nóng)機長期耐心細致的工作，也需要我們和其他專業(yè)班級經(jīng)常的總結經(jīng)驗。交流體會。

班風學風建設總結13

　　力氣搞好學風建設，學風的建設也有助于良好班風的形成。本學期以來，結合學校“博學力行守正拓新”的校訓，在系領導和輔導員的帶領下，各科任教師的積極配合和支持下，營造了一個有利于我們班同學身心成長的環(huán)境。在本次的學風建設月活動中，認真完成了班風學風建設。現(xiàn)將本學期的主要學習工作情況作如下總結。

　　一、工作回顧

　　1、開學初提出并明確新學期班級建設的目標，制定新學期班級管理工作計劃。

　　2、定期召開班委干部管理會議，總結班級管理情況，討論班級管理對策，及時向輔導員反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)，共同拿出具體的管理方案。

　　3、輔導員經(jīng)常深入學生之中，重視與學生的思想交流談心，正確對待學生身心發(fā)展的不足之處和思想行為上的一時的缺點，積極驚醒針對性教育并給予正面的引導、矯正，盡量為我們排憂解難，讓我們提高認識，使我們獲得新的發(fā)展。

　　4、班干部積極主辦了各種活動，世界之窗之行，四六級奮斗小組，博客征文比賽等等

　　5、認真組織班級積極參加學校組織的各種活動，及時傳達學校有關會議精神，按時布置并完成學校交給的各項工作，抓好常規(guī)教育管理。

　　二、具體事項

　　（1）召開“學風建設”主題班會

　　我班在學習委員還有團支書的策劃下，組織了“學風建設”主題班會，開展了班風設計活動。圍繞“學分制條件下如何自主性學習”、“校訓精神與自我發(fā)展” 、“尋找身邊不良學習現(xiàn)象，尋求改進學風措施”等議題進行討論，使學生樹立“誠信是立身之本”的觀念，增強自主性、創(chuàng)造性學習的意識，并在各班級之間形成“找差距、學先進、齊進步”的良好局面。

　　（2）加強考勤制度

　　學習委員加強考勤力度，認真記錄考勤表，堅持定期匯報班級考勤情況，平時對愛缺課和遲到的同學做思想工作，很長一段時間男生組織統(tǒng)一起床統(tǒng)一上課，效果顯著。同時把班級情況及時和輔導員溝通交流，確保落實全班的考勤優(yōu)秀率。

　　（3）定期召開班委會，各班委在班會上踴躍發(fā)言，對各自負責的版塊發(fā)表自己的看法，特別是學風建設這一塊，各班委提出自己的意見，然后學習委員認真記錄和總結，并且實施到以后的班級管理行動當中。

　　(4)班長，團支書，學習委員不定期與輔導員進行班級上各方面的交流，我們的輔導員老師也盡心盡責，深入了解學生和班級情況，在我們學風建設的過程中及時的有針對性的給予正面的引導、矯正，盡量為我們排憂解難，讓我們提高認識，使我們獲得新的發(fā)展。

　　(5)班上開展組織各種活動，比如全班同學去世界之窗，充分感受集體的榮譽感，加強班級凝聚力；開展四六級奮斗小組活動，為了今年12月份的英語四六級備考，我們請部分英語成績好的同學成立專項小組，定期為備考中的同學提供一些即時的資料以及考試的一些指導，互相交流，提高學習效率。還有博客征文活動，鼓勵大家在班級博客上寫出自己對班級建設的心聲。

　　三、存在的問題

　　1、同學們對班級的事務參與性不夠高，使得班級的凝聚力受到影響。這的確與個人因素有關，但更多的還是與組織者發(fā)起者的辦事方法有關的。

　　2、學習方面，經(jīng)過這一年的磨合，大家都探索出并掌握了自己的學習方法。但是我們僅僅每天面對書本是不可能跟的上時代的步伐的，我們應該看到差距。對于新聞，雜志，報紙等大多數(shù)人涉及的都很少。

　　3、生活方面，大家每天都是上課見見面，下課各走各的，路上點個頭打個招呼，對彼此都沒有更深的了解，需要更多有意義的活動來拉近彼此的關系。

　　總之，我班的優(yōu)秀之處以及大家的努力有目共睹的，我們努力營造了屬于我們自己的東西，相信這些美好都將為我們的人生道路打下扎實的基礎，為將來創(chuàng)造的`輝煌寫下動人的序曲。如果大家同心協(xié)力，每個人都盡心獻上自己的一份力，會越來越好

　　建設優(yōu)良的學風p班風，一直是學校領導和學院領導高度重視和要求的，只有在良好的學風p班風的引導之下，才可以更好的提高每個人的學習甚至生活。在輔導員老師監(jiān)督下，我們班的學風建設取得一定成果。

　　在學習方面，我們班干提出了每周一，四，日進行晚自習的要求，在很大程度上提高了我們的學習積極性，使大家紛紛走出寢室，邁進教室。而且，年級組織的早讀帶起了一大批人學習英語的熱情。

　　在生活方面，我們班參加了辯論賽，英語配音大賽等等的活動，增加了班級的凝聚力。針對男生學習玩電腦的情況，我們的學風建設還出臺一個新的方案，就是安排女生上男生宿舍檢查，不但可以提高男生的自制力，還增進了男女生的交流。

　　在考勤方面。學風建設對考勤有嚴格的要求，負責考勤的同學將會對沒有到的同學進行記錄，而且會以公告的形式貼出，使大家時刻記得自己的出席情況。通過以上方案，我們班的考勤有明顯好轉。遲到，曠課明顯減少。

　　在學風建設的浪潮中，我們?nèi)〉煤艽蟪删停�但是我們時刻記著我們還存在這很多不足，應該再接再厲創(chuàng)造我們班更加輝煌燦爛的明天。

　　班風是學生思想、道德、人際關系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映。班風的好壞對班級的建設，對學生的成長都有很大的影響。良好的班風能給學生帶來有利于學習、有利于生活的環(huán)境，能使學生精神振奮，班級正氣上升；不好的班風會使他們受到不健康風氣的熏染而消極不思進取，使整個集體渙散。學風建設是班級建設的重中之重，學風是一個班級的靈魂，良好的學風是提高學生整體素質的前提和保證。

　　接下來從以下幾個方面談談從進入大學以來我們班在班風學風建設方面的一點經(jīng)驗。首先是小班的管理和帶頭作用。小班在日常班級工作中起到班主任的作用，而小班工作的負責與否、用心與否直接且重要的影響了班級的班風和學風建設。當有了一個有責任心的小班后，班級日常管理、活動組織等方面就有主心骨和基本的方向，進而班規(guī)的實施和一些制度的約束方面就會顯得有條不紊，一個班級就自然有了凝聚力，班級工作的順利開展也就水到渠成了。

　　其次，在學風建設方面。要有一支過硬的班級干部隊伍，要選拔思想品質好、學習成績好、有奉獻精神的同學擔任干部。班干部作為班級學風建設的主要組織者，要樹立責任意識，端正服務意識，自覺成為班級學風建設師生互動的紐帶和橋梁。要在班內(nèi)營造良好的學習氛圍，成立班內(nèi)的學習小組，“互幫、互助、互教、互學”，對于班內(nèi)一些學習有困難的同學，應積極組織學習成績好的同學對其進行輔導，實現(xiàn)全班同學的共同努力、共同進步。同時要抓好班級的課堂考勤工作，對于愛曠課的同學應及時督促其去上課，必要時要向小班和輔導員及時匯報。

　　在班風建設方面，首先要抓好集體輿論，強化集體觀念，培養(yǎng)同學們的班級自豪感，集體榮譽感，團隊歸屬感，形成了團結協(xié)作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵著我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。

　　其次，要確定明確的班級奮斗目標，班級目標是班風建設的一大支柱和主要導向，要得到全班同學的認同和支持，目標一旦確定，就要使之成為全班同學的自學行為、努力的方向和工作的目標。

　　第三，無規(guī)矩不能成方圓，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。為此，班委會同學多次聚集一堂，共同討論班級建設計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設當中，實現(xiàn)了班風建設的制度化和科學化，以校規(guī)、校紀為保障，使班風的形成有規(guī)可循，有章可依。同時要注意班風建設必須圍繞學風進行，班風建設的成敗首先體現(xiàn)在學風上。

　　第四，班級建設是否成功，很大程度上取決于一支高素質的學生干部隊伍作為學生骨干，肩負著帶動班級的管理，影響班級風氣沿著好的方向發(fā)展的重大責任。作為學生干部，要充分發(fā)揮自身的表率作用，提高自身素質，歷練工作能力，努力成為學校和老師的得力助手，學生和老師之間的橋梁。班干部們不僅要自身學習好、素質高，而且必須有能夠幫助他人、服務他人的精神、有與他人交流、影響他人行為的能力，這些都構成了班干部的基本素養(yǎng)。在班級工作方面要從小處著手、以點帶面，逐步擴大其影響。示范作用的發(fā)揮是一種無形的力量,滲透在各個方面,使同學們在不知不覺中接受著這種潛移默化的影響,并隨之調(diào)整著自己的言行,改變著自己的思想意識和價值觀念。

　　第五，良好班風的形成要依托于班級組織的各項活動，豐富的活動能夠鍛煉同學們的創(chuàng)新能力和實踐能力，能夠增強班級的凝聚力和同學們的集體榮譽感和自豪感。

　　第六，找準同學們的共性，如：相同的興趣，相近的氣質，相似的生活經(jīng)歷等，根據(jù)同學們的需要，積極地開展了一系列有益的活動，同學們在活動中學到了知識，增進了交流，在發(fā)揮自己特長的基礎上積極地參與到集體活動中來，使同學們的個性得到良好的融合，促進同學們的共同發(fā)展，將大家融入到班集體這個大家庭之中，形成了共同奮進、共同成長、共同進步的良好氛圍。

班風學風建設總結14

　　班風學風建設一直是我系學生工作以及活動的一大重點，加強班風學風建設有利于大大提高班集體的學習氛圍；有利于加強班級團隊精神的建設；有利于為大家營造一個良好的學習環(huán)境。

　　班風學風建設開展的情況直接關系到班級同學的學業(yè)成績，關系到班集體的榮譽以及班級凝聚力。所以說，班風學風建設至關重要。

　　在輔導員的帶領下，各班干積極努力，時刻不忘肩負班風學風建設的重任，為大家營造了了一個良好的`身心成長環(huán)境。

　　工作回顧：

　　針對班風學風建設，我班開展了以下活動：

　　11級商日二班

　　初步成效：

　　1）本系及學院系開展的各項比賽中我班及我班同學均表現(xiàn)良好。

　　2）班級在各項評比中獲得了不錯的成績，如：早晚自習檢查及衛(wèi)生檢查，我班多次位居榜首。

　　3）班級大部分同學學習態(tài)度端正，學習成績突出。

　　4）班級逐漸走向正軌，除個別同學外遲到，早退，逃課現(xiàn)象已不復存在。

　　5）由于班干的帶頭作用，我班同學達到了認真學習，快樂生活的良好狀態(tài)。瑕疵之處：

　　1）同學對班級事務，班級活動參與的積極性不高，常有抵觸心理。

　　2）學習方面；同學們學習的內(nèi)容僅限于書本內(nèi)容，不能開拓思維，主動學習課外知識；潛意識中，各學科之間有主副之分，不利于同學們綜合素質的提高。

　　3）生活上；同學之間僅限于見面打招呼的原始狀態(tài)，沒有更進一步的學習和生活上的交流，下意識地以寢室為單位劃分群體。極大影響了班級凝聚力的增強。

　　解決方法：

　　端正態(tài)度，營造氛圍

　　1）把班風學風建設貫穿于整個班級事務中，加強內(nèi)部建設

　　11級商日二班

　　建立健全班級公約，班干要起模范及引導作用。

　　互幫互助，共同進步

　　1）班級內(nèi)部成立“一對一”幫扶隊伍，主張“在分享中共同進步”的理念。班干積極的對同學進行思想教育，努力讓先“富”的一部分同學從思想層面上愿意帶動滯后者，實現(xiàn)“共同富裕。”

　　2）鼓勵和表揚班級里勤奮刻苦，積極向上的同學，努力使其形成風氣。

　　桃園結義，以心交心

　　1）同學之間應加強在班級QQ群里的交流，應拿出真誠的態(tài)度對待同學。

　　2）生活中加強聯(lián)系，一起聚餐，一起逛街，一起出游等，都可以增進同學情誼。

　　今后，我們依然會在輔導員的帶領下，堅持把班風學風建設作為重點，班風，學風兩手抓，努力建設一個“學風嚴謹，班風和諧”的文明班集體。

班風學風建設總結15

　　學風，就是學習的風氣。是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要表達，是學生成長成才的根底和前提。良好的學風是指在正確思想指導下，符合一定學習標準的行為。同時，良好的學風也是良好班風的詳細反映，是學生提高學業(yè)成績完成學習任務的重要保證。在加強班風建立的同時，要下大力氣搞好學風建立，學風的建立也有助于良好班風的形成。本學期以來，結合學校“博學 力行 守正 拓新”的校訓，在系領導和輔導員的帶著下，各科任教師的積極配合和支持下，營造了一個有利于我們班同學身心成長的環(huán)境。在本次的學風建立月活動中，認真完成了班風學風建立。現(xiàn)將本學期的主要學習工作情況作如下總結。

　　1、開學初提出并明確新學期班級建立的目標，制定新學期班級管理。

　　2、定期召開班委干部管理會議，總結班級管理情況，討論班級管理對策，及時向輔導員反響班級情況和同學們的思想動態(tài)，共同拿出詳細的管理方案。

　　3、輔導員經(jīng)常深入學生之中，重視與學生的思想交流談心，正確對待學生身心開展的缺乏之處和思想行為上的一時的缺點，積極驚醒針對性教育并給予正面的引導、矯正，盡量為我們排憂解難，讓我們提高認識，使我們獲得新的開展。

　　4、班干部積極主辦了各種活動，世界之窗之行，四六級奮斗小組，博客征文比賽等等

　　5、認真組織班級積極參加學校組織的各種活動，及時傳達學校有關會議精神，按時布置并完成學校交給的各項工作，抓好常規(guī)教育管理。

　　我班在學習委員還有團支書的籌劃下，組織了“學風建立”主題班會，開展了班風設計活動。圍繞“學分制條件下如何自主性學習”、“校訓精神與自我開展” 、“尋找身邊不良學習現(xiàn)象，尋求改進學風措施”等議題進展討論，使學生樹立“誠信是立身之本”的觀念，增強自主性、創(chuàng)造性學習的意識，并在各班級之間形成“找差距、學先進、齊進步”的良好場面。

　　學習委員加強考勤力度，認真記錄考勤表，堅持定期匯報班級考勤情況，平時對愛缺課和遲到的.同學做思想工作，很長一段時間男生組織統(tǒng)一起床統(tǒng)一上課，效果顯著。同時把班級情況及時和輔導員溝通交流，確保落實全班的考勤優(yōu)秀率。

　　1、同學們對班級的事務參與性不夠高，使得班級的凝聚力受到影響。這確實與個人因素有關，但更多的還是與組織者發(fā)起者的辦事方法有關的。

　　2、學習方面，經(jīng)過這一年的磨合，大家都探索出并掌握了自己的學習方法。但是我們僅僅每天面對書本是不可能跟的上時代的步伐的，我們應該看到差距。對于新聞，雜志，報紙等大多數(shù)人涉及的都很少。

　　3、生活方面，大家每天都是上課見見面，下課各走各的，路上點個頭打個招呼，對彼此都沒有更深的了解，需要更多有意義的活動來拉近彼此的關系。

　　總之，我班的優(yōu)秀之處以及大家的努力有目共睹的，我們努力營造了屬于我們自己的東西，相信這些美好都將為我們的人生道路打下扎實的根底，為將來創(chuàng)造的輝煌寫下動人的序曲。如果大家同心協(xié)力，每個人都盡心獻上自己的一份力，會越來越好

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