社區公共法律服務工作總結（通用5篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候認真地做好工作總結了。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的社區公共法律服務工作總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
社區公共法律服務工作總結1
為充分發揮司法行政各項職能，努力提高司法行政工作的效能，奮力推進甘洛縣公共法律服務工作更上新臺階，現就我縣20xx年公共法律服務工作開展情況總結如下：
一、對全縣公共法律服務平臺建設情況進行了調研
根據四川省司法廳和涼山州司法局《關于推進公共法律服務平臺建設的意見》的要求，我局組織力量，采取多種形式，對已建立起來的公共法律服務體系及運行情況進行了專題調研，一是建成了縣公共法律服務中心和社區矯正中心，上述兩個中心均設在司法局辦公樓內；中心內設有人民調解、社區矯正、法律咨詢、法律援助、公證辦理5個窗口。二是充分整合資源，高效建設鄉級公共法律服務平臺。整合司法所硬件資源和法律服務所、人民調解委員會人力資源，建成8個公共法律服務工作站，全縣28個鄉鎮暫未實現全覆蓋。
為進一步規范公共法律服務平臺運行，我局先后制定了《甘洛縣公共法律服務中心值班工作方案》、《甘洛縣公共法律服務中心服務流程》等制度和規定，并嚴格執行；確保了全縣公共法律服務工作的規范化開展。自20xx年甘洛縣公共法律服務中心開始運行以來，共接待群眾，解答法律服務咨詢1336人次，受理法律援助件92件，辦理公證122件，取得較為明顯的社會效果。
同時，對存在的問題進行了分析，并提出了今后工作如何開展的意見及建議，為今后進一步做好全縣公共法律服務工作奠定了良好基礎。
二、有針對性作好法律法規的宣傳貫徹
根據《保障農民工工資支付條例》及州、縣對《保障農民工工資支付條例》具體實施要求的相關文件精神，為保障農民工工資的及時足額支付，我局及時組織相關工作人員進行宣傳落實；工作人員深入各鄉鎮，就《保障農民工工資支付條例》與各鄉鎮的分管領導共同學習、溝通，交流；并走訪了部分施工工地，向施工工地現場的農民工了解他們與業主簽訂勞動合同及工資支付情況，現場宣講《保障農民工工資支付條例》，散發相關宣傳傳單60余份。一是到海棠鎮，了解海棠鎮在使用佛山幫扶的497萬元資金建設臘肉加工廠進展情況，并對施工工地上工人工資的支付情況進行了解。二是到甘洛縣團結鄉瑪麻村了解雙團路瑪麻橋“危橋改造工程”中工人工資情況。三是到甘洛縣瓦古錄村對甘洛縣田壩—團結農旅融合發展示范園區建設工程的農民工工資支付情況進行了解。
三、日常工作開展情況
1、完成了律師事務所的年檢與考核工作
2、為當事人提供了十一件法律援助案件，已結案十件，還有一件正在進行中。
3、根據涼司辦【20xx】15號，涼山州司法局關于開展全州基層法律服務所和基層法律服務工作者20xx年度考核工作的通知要求，完成相應的考核工作。
4、根據四川省司法廳辦公室關于轉發司法部辦公廳《關于在律師隊伍中開展違規兼職等行為專項清理活動的通知》以及《涼山州司法局關于進一步做好律師隊伍違規兼職等行為專項清理活動的通知》精神，開展專項清理工作。
5、為積極推行法律顧問制度和公職律師、公司律師制度，充分發揮法律顧問、公職律師、公司律師作用，將《中共涼山州委辦公室涼山州人民政府辦公室關于印發〈關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見〉的通知》（涼委辦發【20xx】29號）轉發給各鄉鎮黨委和人民政府，縣級各部門，要求他們按照文件要求，結合工作實際，認真抓好貫徹落實。
6、為滿足廣大群眾日益增長的法律咨詢和法律援助需求，縣公共法律服務中心整合甘洛縣律師資源，由社會律師、公職律師輪流坐班。
四、存在的主要問題
存在的問題主要體現在公共法律服務方面：
1、城鄉法律服務機構設置比例失調，鄉鎮法律服務人才嚴重缺乏。
2、鄉鎮法律服務工作站未實現全覆蓋、村（社區）公共法律服務平臺未建立。
3、部分基層干部對公共法律服務平臺建設意義、目的認識不足，支持力度不夠；對轄區公共法律服務平臺運行，思想站位不高，關心關注不夠。
4、鎮鄉公共法律服務平臺運行質量與效率有待進一步提高。
五、20xx年的工作計劃
一是建立健全全縣公共法律服務機構，由于，目前我縣正在進行機構改革，把28個鄉鎮，減為13個鄉鎮。我縣司法局，也將根據我縣的機構改革具體情況，進一步重組我縣各鄉鎮的甘洛縣公共法律服務站，并配套相關人員和設施。村級公共法律服務點的建設，還需要等到村級機構改革后，才能具體落實�；拘纬筛采w城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系；使人民群眾享有的基本公共法律服務質量和水平日益提升。
二是進一步做好法律援助工作，降低法律援助門檻，擴大法律援助范圍，將低收入群體、殘疾人、農民工、老年人、青少年、單親困難母親等特殊群體和軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象作為公共法律服務的重點對象。進一步放寬經濟困難標準，使法律援助覆蓋人群逐步拓展至低收入群體。
三是做好公共法律服務實體平臺、熱線平臺、網絡平臺等基礎設施建設，改善服務條件；
四是強化法律人才聚集，筑牢基層公共法律服務基礎。要做好做實基層公共法律服務，首先要有一大批愿意從事公共法律服務的專業人才加盟，解決好有人辦事的問題。我們認為，在當下解決基層法律人才短缺的情況下，一要大力擴充基層法律服務機構數量。在鄉鎮改革完成后，應在改革后的鄉鎮普遍建立法律服務所，把那些有一定法律政策水平，辦事公道正派，有志從事基層法律服務的人士收編歸隊。二要充分發揮現有法律專業群體優勢，廣泛動員公安、法院、檢察、司法行政干警，行政執法人員組建“公共法律服務志愿大隊”，不定期開展義務公共法律服務。
五是加強基層人民調解組織建設，健全服務網絡。充分發揮司法所統籌矛盾糾紛化解、法治宣傳、基層法律服務、法律咨詢等功能，發揮律師、基層法律服務工作者的作用，健全村（居）法律顧問制度，加快推進村（居）法律顧問全覆蓋。
六是強化普法依法治理，著力提升基層干部法治意識和水平。經過多年的普法教育，大多數農民群眾法律意識逐漸增強，已基本懂得國家法律賦予公民的權利，這就對基層干部提出了更高要求。必須加強學習，提高法治意識的水平。
總之，做好做實公共法律服務是利國惠民的重要舉措，只要司法行政部門堅持從大局出發，切實加強組織領導，堅持從大局出發，抓好統籌協調，全系統上下齊心踐行為民服務宗旨，法律服務執業人員不忘初心使命盡職盡責，就能有力促進全縣法律服務事業良性健康發展，推進法治甘洛建設進程，不斷提升社會各界對司法行政工作的滿意度。
社區公共法律服務工作總結2
一年來，在縣委、縣政府和上級有關部門的關心指導下，根據融安縣法治政府建設工作的有關要求，我局認真落實推進公共法律服務體系建設各項工作任務，加強組織領導，扎實推進公共法律服務體系建設工作�，F將20xx年公共法律服務工作總結如下。
一、加強組織領導，強化法治能力建設
為加強公共法律服務體系建設工作的組織領導，我局成立法治政府建設工作領導小組，局主要領導負總責，分管領導扎實推進公共法律服務體系建設工作，領導小組辦公室設在局辦公室，負責綜合協調公共法律服務體系建設具體工作。做到年初有部署，平時有落實，年終有核查，扎實公共法律服務體系建設各項具體工作落到實處。同時，利用黨支部活動、全體干部職工大會、業務培訓會等形式開展領導班子和干部職工學法活動，積極主動參與并完成各項學法任務要求，不斷提高全體干部職工法治能力水平。
二、加強宣傳教育，營造良好公共法律服務權益氛圍
堅持將《關于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工作的意見》宣傳教育工作與推進公共法律服務體系建設工作相結合，廣泛開展法治政府建設宣傳教育活動，營造法治政府建設工作良好氛圍。充分利用法制宣傳周、“掃黑除惡”專項行動、清明祭掃活動、“9·30”公祭日紀念活動等多種形式，廣泛開展法律法規宣傳教育活動，努力讓優撫對象受到全社會尊重、讓軍人成為全社會尊崇的職業深入人心。
三、加強法律服務推進，規范依法行政行為
在政府門戶網站及時公開我局政務動態、通知公告、重要文件、行政審批、行政處罰等有關民生事項信息，實現“陽光政務”。運用新時代“楓橋經驗”，維護退役軍人合法權益。為今后更多需要而且符合救助條件困難退役軍人家庭開展救助，維護退役軍人合法權益。按月兌現各種優撫補助；對60歲以上農村籍退役軍人及時辦理生活補助；認真審核辦理部分各個符合條件退役士兵社會保險補繳業務，不符合條件的也告知當事人；認真開展好“五關愛”、“六必訪”活動；認真幫助有困難的軍人或家屬解決醫療保障、住房問題，對未脫貧退役軍人戶制定“一戶一策”幫扶措施，在財力、技術上幫助其順利脫貧；認真開展退役軍人走訪活動，掌握退役軍人的相思動態，做好思想宣傳和引導，幫助化解矛盾糾紛，解決實際困難；設立退役軍人權力維護知詢室，安排專為退役軍人進行疑難解惑。
四、加強隊伍建設，規范公正文明執法
為使公共法律服務體系建設各項工作走上科學化、規范化、法制化的軌道，進一步提高依法行政能力，我們除了加強機關干部職工的法律法規學習外，還著重學習退役軍人優撫撫恤執行依據的各類專業法律法規，還重點加強對鄉鎮退役軍人服務站人員的專業知識培訓與考核。為了使依法行政工作落到實處，依法履行工作職責，維護退役軍人合法權益，我們制定了行政執法責任制、行政執法責任追究制等相關行政執法的配套制度。通過平時組織走訪慰問優撫對象并征求建議、意見的同時，也將相關法律法規進行了宣傳。通過建立行政執法責任制，簽訂責任狀，領導干部的執法理念提高了，干部職工的法律意識也得到增強，對退役軍人服務水平也明顯提升。
五、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┘訌婎I導，狠抓落實。局班子領導、機關各股室、退役軍人服務中心和鄉鎮退役軍人服務站要高度重視軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象的公共法律服務權益，深刻認識加強全面依法治縣工作開展的重要意義，認真履行職責，切實開展依法行政工作，加快推進法治政府建設。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，進一步提高領導干部依法決策能力和依法行政水平。
（二）突出重點，穩步推進。要明確軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象的公共法律服務權益的重點，以點帶面，加快推進行政審批服務工作，以“放管服”改革為抓手，進一步加大簡政放權力度。根據退役軍人事務局工作實際，積極推動“雙公示”、“雙隨機一公開”系統工作的開展，健全政務服務一體化平臺的建設。
（三）堅持公正文明執法，加強軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象的公共法律服務權益組織保障。深入推進軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象的公共法律服務權益工作，加強法律法規宣傳教育，把法律法規貫徹落實到了日常工作的各環節、全過程。積極開展專題培訓，嚴管執法隊伍建設，加強業務人員專業培訓，增強執法人員的行政執法水平。全面推行行政執法全過程記錄制度，加強行政執法硬件設置配備，切實保障法治政府建設。
社區公共法律服務工作總結3
一、20xx年工作總結
（一）法律服務工作
1、強化律師、法律服務工作者執業監管。一是嚴格把好律師、基層法律服務工作者考核關。嚴格按照律師與律師事務所、基層法律服務工作者與基層法律服務所考核程序程序，圓滿完成20xx年考核任務。目前，我區共有11家律師事務所，其中合伙律師所9家，個人律師所2家；擁有執業律師122名，其中專職102名，法援律師7名，兼職6名，新執業7名；管理2家基層法律服務所及22名注冊基層法律服務工作者。二是積極開展法官與律師不正當交往專項整治活動。我局按照市司法局統一部署，制定《金安區律師行業集中開展律師與法官不正當交往專項整治活動實施方案》，結合“三個以案”警示教育，于4月30日上午，召開律師與法官不正當交往專項整治活動布署會，強化宣傳發動，確保人人知曉、人人參與。區司法局于5月7日—8日，到轄區11家律師事務所督查律師與法官不正當交往專項整治活動開展情況，全面了解掌握各律師事務所履行法定職責、實行自律管理和執業表現，針對存在的問題和不足，提出整改意見和要求。三是不斷強化法律服務行業管理。印發《金安區司法局關于進一步加強和規范基層法律服務所工作的通知》，結合“雙隨機、一公開”活動，全面督查律師事務所和基層法律服務所在開展執業活動過程中遵守法律法規規章情況、內部管理制度建立落實情況和非公組織黨建情況等全面工作；開展20xx年基層法律服務工作者培訓會，進一步提高法律服務行業執業能力、政治意識建設和職業道德建設。四是開展律師違規兼職等行為專項清理活動。根據《關于開展律師違規兼職等行為專項清理活動的通知》，于20xx年7月21日開始，在全區律師隊伍中開展了為期兩周的違規兼職等行為專項清理活動。8月18日至20日，區司法局對轄區各律師事務所開展的律師違規兼職等行為專項清理活動整頓情況督查，促進了律師事務所自身建設和管理。
2、發揮律師與基層法律服務工作者職能作用。一是深入貫徹落實我區關于疫情防控期間企業復工復產有關工作的要求，充分發揮我區律師、基層法律服務工作者職能作用和專業優勢，為疫情防控期間復工復產的企業提供專項法律服務和法治保障，依法依規打贏疫情防控阻擊戰，全力保障我區經濟社會安全平穩運行。安徽英銳律師事務所幫助安徽藍翔節能玻璃股份有限公司復產復工。二是根據《安徽省司法廳關于學雷鋒律師服務月活動的意見》要求，積極參與3月5日全國第57個“學雷鋒紀念日”、第21個“中國志愿者服務日”活動。區司法局組織各律師事務所在人流量較大的地方，設咨詢臺，通過發放普法讀本、憲法修正案宣傳資料、法律援助宣傳手冊，接受居民法律咨詢等方式講解民法典和拆遷補償等相關法律法規，為來訪群眾答疑解惑，積極引導群眾樹立正確的法治觀念，增強依法維權意識。三是參與人民群眾公共法律服務獲得感和滿意度“雙提升”活動。安徽英銳律師事務所選派業務精湛的專業律師進駐西商集團公司，就公司HR制度，規范人才招聘、用工、績效、薪酬、培訓、獎懲、競業限制、離職等各個方面多維度對所涉及的基本法律背景知識進行介紹、分析，做了專題法律培訓講座，提高了西商集團用工法律意識。四是主動提供法律咨詢服務。安徽中皋律師事務所與三里橋街道金裕社區簽訂《社會治理法律服務共建協議書》，設立法律服務工作站，指派律師定期為居民提供免費法律咨詢，主動參與社區舉辦的公益活動和普法宣傳活動。該所主任趙剛律師受邀六安交通音樂廣播電臺“一路順風”欄目，進行交通安全普法宣傳。五是推進“法治體檢”常態化。組建律師服務團隊深入民營企業持續開展“法治體檢”公益法律服務活動，幫助企業有效預防和化解法律風險。由區司法局帶隊，深入國藥控股六安有限公司、六安佳合服裝有限公司，開展法律體檢，解決企業法律難題。六是加強政府法律顧問和公職律師管理。根據六安市司法局《關于對法律顧問制度和公職律師公司律師制度督察情況的報告》反饋的問題，進行法律顧問和公職律師公司律師制度督察整改“回頭看”，梳理尚未進行法律顧問資格審查、備案登記工作的單位，敦促相關單位及時登記，監督指導法律顧問和公職律師出庭應訴、代理行政案件。七是有序推進非公黨建工作。以開展“雙強六好”、“雙比雙爭”創建活動為抓手，引導非公黨組織在律師事務所發展中發揮政治核心和政治引領作用，為律所的健康發展打下基礎。截止20xx年底，我局律師行業共有獨立黨支部4個，聯合黨支部1個，黨員律師26名，在律師事務所新確定黨員發展對象3名。20xx年，英銳律師事務所和中皋律師事務所支部書記趙剛獲得全省“律師基層黨組織示范崗”和“律師黨員示范崗”，知勤律師事務所獲得“五抓五送”獎補。此外，疫情期間安徽英銳律師所黨支部、安徽大別山律師事務所黨支部、安徽徽安良第律師事務所（聯合）黨支部，按照局黨總支《關于抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情的倡議書》要求，向六安市疾病預防控制中心、六安市紅十字會等法定機構捐款55065元，并向六安市紅十字中心血站獻血2200ml。
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1、大力推進基層公共法律服務建設。認真落實《關于加快推進公共法律服務體系建設的實施方案》，將公共法律服務納入政府購買服務清單，推進基層公共法律服務實體平臺標準化、規范化建設，提升熱線平臺、網絡平臺覆蓋率、使用率。補齊基層公共法律服務短板。大力推廣使用“六安掌上公共法律服務平臺”，我區律師，基本實現法律咨詢和事務辦理“掌上辦”“指尖辦”。20xx年我區英銳律師事務所榮獲“全國公共法律服務工作先進集體”稱號。
2、大力推進鄉村法律顧問建設。20xx年，區司法局積極協調聯系轄區律師、基層法律服務工作者與相關村（居）簽訂村（居）法律顧問合作協議，實現村（居）配備法律顧問的比例達100%。村（居）法律顧問通過提供法律服務、開展法律知識宣傳、參與化解矛盾糾紛、參與村（居）治理等，為人民群眾解決了身邊的問題，獲得了群眾的好評。
二、20xx年工作計劃
1、加強各級黨委、政府對法律援助領導和支持，擴大法律援助覆蓋面，將更多的困難群眾納入法律援助覆蓋范圍。
2、創新新形勢下法律服務市場的管理形式，進一步規范法律服務行業執業行為，促進律師事務所、基層法律服務所工作優化發展。
社區公共法律服務工作總結4
20xx年，我縣公共法律服務、法律援助工作在縣委、縣政府的`關心重視和州局公共法律服務科的指導下，堅持圍繞中心、服務大局、以人為本、服務為民，提升服務質量，以人民滿意為標準開展法律援助工作，全力推進法律援助民生工程任務，取得了明顯成效。按照相關安排，現就20xx年公共法律服務、法律援助工作開展情況總結如下：
一、強化工作措施，確保民生實事工作順利開展
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，明確工作責任為加強對公共法律服務、法律援助工作的領導，確保目標任務全面完成，經局黨組研究，成立了“民生工作”工作領導小組。由局長任組長，副局長任副組長，辦公室負責人和法法制辦負責人為成員的領導小組。為完成工作任務，確保民生實事工作落到實處，將工作任務分解到法律顧問團身上，各鄉鎮司法所為完成具體工作目標，建立了一級抓一級、層層抓落實，人人有責任的工作機制。
�。ǘ┘訌姽ぷ鲄f調落實各級司法所借助精準扶貧迎國檢、下村檢查工作等有利時機，主動向當地鄉（鎮）黨委、政府匯報工作開展情況，在黨政領導對法律顧問進村開展法治宣傳活動的重視和支持下，確保了法律顧問進村開展法宣工作落到實處。
二、完成進度
20xx年度民生項目法律援助咨詢案件目標為：280（人次）。
1、全縣法律顧問進村開展法治宣傳60場次，完成全年目標任務的100%，法律咨詢服務435人次，村規民約合法性審查60份，完成全年目標任務的100%。各鄉鎮利用各種時機開展法律顧問進村宣講活動。目前各鄉鎮已平均完成6次進村法治宣講活動。
2、在蟲草采挖前后，由局長丁帶隊，組織相關部門和各鄉鎮法律顧問，深入全縣各鄉鎮開展法治宣傳活動，共計10場次。
3、公共法律服務實體平臺規范化建設情況（包括一村一法律顧問工作開展情況）。完成公共法律服務中心建設、10個鄉鎮公共法律服務工作站建設，三個社區公共法律服務工作室和全縣57個行政村的法律顧問全覆蓋。
4、法律援助工作，截止目前，提供咨詢447余人次（人員，其中：案件6件，咨詢435件，完成全年目標任務159.64%。
5、農民工勞動合同普查與體檢工作落實情況：通過了解和實地查看獲悉，我縣依法進行登記注冊的企業共368家，其中：建筑業34個，酒店業10個，其他行業324個。20xx年，發生拖欠農民工工資案件1起，涉及人數40人，涉及金額共273萬余元，已妥善解決處理完畢。在檢查核實過程中，摸底調查農民工317人次，簽訂勞動合同有317份，現場提供法律咨詢并進行解答40余人次。
6、助力復工復產，擴充法律援助事項。對因疫情導致的勞動報酬支付、勞動關系解除、工傷賠付、房屋租賃等糾紛納入法律援助事項范圍。對疫情防控一線的醫務人員、軍人、人民警察、社區工作者、志愿者等提出的法律援助申請，免于審查經濟困難狀況。對因疫致貧的勞動者、小微企業主、個體工商戶及因疫返貧群眾，與相關部門研究明確免于經濟困難審查人員范圍，建立健全信息共享和銜接機制。
社區公共法律服務工作總結5
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽
隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
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