學校就業工作自查報告

時間：2024-03-20 17:54:39 自查報告我要投稿

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學校就業工作自查報告

　　自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編精心準備的學校就業工作自查報告，大家可以參考以下內容哦！

學校就業工作自查報告

　　學校工作自查報告【1】

　　我校全體教職工深入貫徹落實省市、市“兩會”精神以及市委市政府決策部署，認真開展“兩學一做”學習教育，努力把黨的理論貫徹到學校教育教學工作中，全力推進改革創新，加強技能人才隊伍建設，各項工作都取得了一定的成績，推進了學校的建設與發展。

　　一、堅持政治理論學習，鞏固基層組織建設

　　（一）堅持理論武裝頭腦

　　1.開展“兩學一做”學習教育。校黨支部在領導班子的帶領下，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育為載體，把學習、遵守、維護黨章黨規與學習貫徹《準則》和《條例》結合起來，堅持學黨章、明黨規、守黨紀、強黨性，抓住“學”這個基礎，落實“做”這個關鍵，扎實開展學習教育，養成紀律自覺，守住黨員干部為人、做事的基準和底線。

　　2.組織學習黨的十八屆六中全會精神。學校以高度的政治責任感和使命感，認真抓好黨的十八屆六中全會精神學習宣傳和貫徹落實工作。帶領全體黨員干部通過學習、交流、集中討論等多種形式，圍繞全會通過的準則和條例，認真落實全面從嚴治黨、推進全面從嚴治校；牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決貫徹中央各項決策部署，把全會精神融入到學校實際工作中。

　　（二）加強基層黨組織建設

　　按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好的目標，加強自身建設，落實雙重組織生活制度，堅持“三會一課”制度常態化，民主生活會制度規范化，貫徹落實談心談話制度，推行黨員承諾評議制和民主評議黨員制度，規范黨費收繳管理制度，按照“定查評”工作法認真開展工作，建立和完善黨內激勵關懷幫扶制度，使基層組織建設創造新優勢，實現新突破，開創新局面。

　　二、狠抓改革提升內涵，推動學校全面發展

　　（一）加強專業建設，實行教學改革，培養工匠精神

　　1.加強專業布局規劃和建設，確保教學實訓設備的科學配置、有序維護和有效使用。積極參加省級校企融合、省級高技能人才培訓基地建設、省級技能大師工作室、三晉技術能手、享受國務院特殊津貼高技能人才等項目的申報工作。其中，學校焊接加工專業實訓基地被確認為省級實訓基地建設項目，并獲得相關資金支持；成功申報王建軍、王志丹兩個省級技能大師工作室，并建立相關工作制度。

　　2.以市場需求為導向，建立教學動態調整機制。主動適應市場需要，完善課程標準，更新課程內容；確定新開設美容美發與形象設計（美容）專業和學前教育專業的'課程設置及升學班專業發展方向并完善相關教學計劃；改革三年級頂崗實習模式，實行校內實訓教學培養方式。

　　3.廣泛學習交流，提升教師隊伍的業務能力和教學水平。積極開展校際間交流學習，鼓勵青年教師外出培訓、下企業參加生產實踐。在參加全省技工院校教師講課競賽中，1人榮獲山西省技工教育骨干教師榮譽稱號，4人成績優秀，2人成績良好，我校參賽教師優秀的個人素質和精湛的講課技能獲得同行的一致好評。

　　4.注重學生工匠精神培養，積極參加技能大賽并取得優異成績。及時響應人社部對技工院校培養學生工匠精神的要求，在全校師生范圍內廣泛宣傳，并實踐于專業技能比武活動中。組織學生參加第十二屆全省技工院校職業技能大賽暨第44屆世界技能大賽山西選拔賽，在全省38所技工院校的400余名參賽選手中過關斬將，脫穎而出，榮獲機電一體化（中級）項目第一名和第七名，數控車工（中級）項目第二名。

　　（二）抓好招生宣傳，承擔多元培訓

　　1.招生就業工作中，科學制訂切實可行的招生計劃，宣傳學校基本情況、辦學優勢及國家相關政策。在立足傳統專業的基礎上，開設新興專業；與臨汾華翔集團等公司合作，開展定向培養；積極主動聯系企業，收集企業信息，選擇發展前景良好的企業安排學生實習就業。全年共計完成招生任務434人，安置實習就業學生498人，此外，為1469名畢業生辦理了畢業手續。

　　2.在培訓工作中，以數控專業為試點，探索建立“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的新型“學徒制”人才培養模式，效果較好；進一步落實退役軍人免費培訓政策，全年組織開展了443名退役士兵的職業技能教育和培訓。

　　（三）強化道德教育，推進活動開展，突出文明創建

　　1.強化未成年人思想道德教育。堅持德育課作為公共基礎課的地位，作為德育工作主渠道的地位，堅持技能培養與道德教育并重，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2.推進公民道德建設品牌實踐活動。開展紅軍長征勝利80周年主題教育活動，弘揚長征精神，傳承紅色基因；組織學校教師注冊“志愿云”系統，形成100人規模的“學雷鋒”青年志愿服務隊；舉辦了“珍愛生命、拒絕吸煙”主題活動；為391名家庭經濟困難學生發放助學金；在各類扶貧濟困捐助活動中共計捐款10628元；組織師生為臨汾申辦旅游城市投票5000余人次。

　　3.組織豐富多彩的校園文化活動。開展道德講堂、升國旗儀式、“我們的節日”等系列主題實踐活動，趣味運動會、學生才藝大賽、“校園隨手拍”攝影比賽、長征主題演講比賽等品牌文體活動，軍樂隊、鑼鼓隊和學生社團等常規活動，突出并鞏固文明創建成果。

　　（四）加強后勤管理，提高服務標準，打造平安校園

　　1.為提升后勤服務質量和管理水平，改革了物業管理和后勤服務模式，進行相關人員職業道德及業務培訓，嚴格規范各項制度。

　　2.在資產管理方面，按照市財政局的統一安排部署，對全校資產進行全面徹底的清查，做到賬物相符、賬卡相符、標簽上物、責任到人，確保資產管理制度落實到位。

　　3.在醫療保健方面，組織2016級283名新生進行體檢，了解學生健康狀況；在全校開展春秋流行病預防知識講座、艾滋病防治知識講座及冬季防霧霾知識講座。針對傳染病發病周期，對學生宿舍、辦公區域進行全面消毒。

　　4.安全管理工作中，大力開展校園安全大檢查活動，做到預防為主、責任到人，杜絕安全隱患；開設消防法律法規和消防安全知識課程，定期組織相關講座，增強安全責任意識；推行談心制度和值班制度，及時了解學生思想動態并迅速處理，杜絕了各類安全事故。

　　（五）把握政策主題，聚力精準扶貧

　　為深入貫徹落實中央、省、市關于“精準扶貧、精準脫貧”的相關文件精神，我校積極在蒲縣喬家灣前堡村開展精準扶貧工作。今年蒲縣共計16人在學校免費入學，其中2人享受貧困助學金，協助2名建檔立卡貧困戶子女辦理“雨露計劃”，教職工捐贈冬衣20包。學校的扶貧工作受到了廣泛肯定和表揚，關力輝同志被市里推薦評選省級駐村幫扶工作隊模范個人，學校派駐到蒲縣前堡村的“第一書記”張林同志，受到蒲縣縣委的表彰。

　　三、工作中存在的不足

　　1.學校整體規劃和長遠思考不夠，內涵建設特色不突出

　　對學校發展缺乏整體規劃，辦學特色不突出，校園面積小，影響職業教育的發展。雖然上級部門和學校班子對學校建設方案進行了多方探討，做了大量的前期考察工作，但辦法少、資金缺，用地問題仍未得到落實，項目建設無法開展，制約了學校的發展壯大。

　　面對新形勢，按照技工教育十三五規劃，我校專業設置和專業建設還有一定差距。工作的創新意識不強，進取精神不夠，在解放思想，更新觀念上，工作方法和手段方面有所欠缺，改革意識有待繼續增強。教學方面，對課程改革、教材研發、一體化教學深入推進方面力度不夠，還沒有形成學校的品牌專業，內涵建設需制度化、系統化、科學化，形成工作常態。

　　2.招生工作辦法少，就業跟蹤服務需加強

　　面對嚴峻的招生形勢，學校招生人數逐年呈下滑狀態，一方面是認為是公辦學校，有等靠懶散懈怠思想，吃苦耐勞的精神不夠，招生人員走下去不夠、走村入戶開展工作不到位，另一方面是面對新形勢雖然進行了研判，工作思路沒有創新，但沒有及時的拿出積極應對的措施和辦法，對招生工作出現的新情況、新問題前瞻性和預見性不強。我校2016年度的招生工作沒有達到預期的效果。在學生實習就業方面，雖前期考察了用人單位，也派駐了實習指導教師，但學生真正入職后，跟蹤管理時間短、后續調研做的不細致、與企業學生聯系不及時，造成部分學生入職后不穩定。

　　四、2017年工作思路

　　1.樹立改革創新意識，加強工匠精神培養；

　　2.依托學校資源優勢，堅定精準扶貧信心；

　　3.鞏固文明創建成果，抓好師生道德建設和素質提升；

　　4.深入實施職業教育質量提升工程，增強學校品牌內涵發展；

　　5.探索多元辦學模式，深入開展校企合作。

　　6.開拓社會資源，創新招生就業思路，提升學校發展后勁。

　　一年來，學校工作雖然取得了一定成績，但工作中仍有不足之處。今后，我們將增強問題意識和責任意識，認真查擺問題所在，堅持問題導向，不斷加強學習，采取改進措施，繼續在市委、局黨組的領導下，積極將“兩學一做”學習教育的理論成果踐行于學校發展，繼續和全體技校人一起凝心聚力、開拓創新、奮勇前進，培養更多適應社會發展的高水平技能人才。

　　就業創業培訓工作自查報告【2】

　　按照XX省人力資源和社會保障廳《關于在全省開展就業創業培訓工作專項檢查的通知》要求，我科對照檢查細則，進行認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、培訓機構情況：

　　XXX勞動就業培訓中心成立于XX年，是一所集職業（就業）培訓、創業培訓為一體的培訓中心，培訓中心于XX年被市勞動局認定為下崗失業人員培訓機構。培訓中心位于XXX城南人民路，固定資產1200萬元，建筑面積1800平方米，綜合服務大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實訓教室1間，實訓教室固定資產總投資100余萬元，建筑面積400平方米。

　　XX培訓中心教學設備先進，專業設備齊全，有各種教學設備220余套（件），果樹修剪專業實習場地10余畝。2010年，培訓中心工作人員撰寫了商品營業員、計算機應用、初級電工、電焊工、建筑行業、酒店服務與管理、社區保潔等專業的教學大綱和教學計劃，并順利通過了榆林市就業培訓中心的答辯。

　　二、培訓工作的基本情況

　　我科把加強就業工作作為保增長、保民生、保穩定的重要任務，以“優化就業、服務民生”為出發點，加快建立

　　統籌城鄉的就業服務體系，強化公共就業服務平臺建設，統籌做好下崗失業人員、城鎮新增勞動力以及返鄉農民工的就業工作，積極推進就業再就業工作的深入開展。

　　在培訓過程中，我們嚴格按照就業創業培訓政策要求，制定了培訓業務工作流程，落實學員的實名制情況，及時公示學員基本情況，學員簽到不允許相互代簽，根據培訓專業的難易程度合理安排培訓課時，根據培訓課時確定補貼標準，保質保量完成了培訓工作，并且把培訓學員相關的資料進行歸檔，建立了臺賬。

　　二、培訓工作措施落實情況1、健全完善促進就業的`政策體系。

　　年初聯合人社局印發了《關于下達XX培訓任務的通知》、《關于下達農村勞動力轉移指標的通知》，把就業目標任務層層分解下達，繼續將擴大和穩定就業作為政府政績考核的重要指標，實行月報告，季調度，半年督查、年底考核，確保就業工作有序扎實推進。

　　2、搶抓機遇，加強就業培訓力度。一是利用各類培訓資源，積極開展培訓活動，有針對性地進行就業創業培訓，提高勞動者和創業者的就業創業能力和素質；二是堅持培訓一批就業一批的原則，健全完善新一輪就業創業體系，及時做好就業信息的調查、摸底、介紹工作，實時把握動態信息，在企業與群眾之間牽線搭橋；三是加大培訓經費的投入，依

　　托師資力量與資源條件較好的培訓學校，加強就業培訓指導，提升就業培訓水平和質量。

　　3、充分發揮創業帶動就業的倍增效應。

　　近年來，我科著力在提高創業能力上下功夫。將創業培訓逐步向縣區、鄉鎮（街道）、社區基層延伸，培訓對象擴大到下崗失業人員、返鄉農民工、未就業的大中專畢業生等人員，先后舉辦了下崗失業人員、大中專畢業生、農民工等特色創業培訓班，在優化創業服務上求實效。建立了創業人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯系方式清、技能優勢清、發展項目清、經營狀況清。

　　4、著力抓好農村勞動力技能培訓工作。

　　全面啟動了以返鄉農民工為重點對象的“特別職業技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務層層分解到縣區及鄉鎮，就業培訓中心對返鄉農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發證和轉移就業結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業對接，提高了農民工培訓就業質量。狠抓轉移就業工作，培育特色轉移就業品牌，加強與昆山、北京等地區的勞務合作關系。

　　三、存在的問題

　　1、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我縣鄉鎮勞動保障平臺建設滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有

　　配備專職人員，缺乏專項工作經費，難以滿足農村勞動者對就業培訓的需求。

　　2、高校畢業生就業問題迫在眉睫。全縣尚有不少應屆高校畢業生面臨“畢業即失業”的困境，由于高校畢業生市場就業意識相對滯后、社會影響較大，家庭困難畢業生未就業帶來的問題更加突出，所以高校畢業生就業問題已經成為社會各界關注的焦點。

　　3、農民工和困難群體就業面臨新的困難。盡管絕大數返城農民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩定的情況比較普遍。

　　四、下一步工作打算

　　1、繼續貫徹執行國家有關促進就業再就業的政策和規定，籌集和使用好各類專項資金，加強資金監管和制度建設。充分發揮好政策和資金在促進就業中的杠桿和導向作用。

　　2、著力理順有關工作機制和管理機制，調動各方面的積極性主動性，共同做好促進就業的各項工作。

　　3、加快我縣鄉鎮、基層勞動保障服務平臺的建設力度，盡快將就業服務工作覆蓋延伸到基層一線，便于我縣就業工作體系的健全和完善。

　　縣委常委會班子工作自查報告【3】

　　按照市上關于年度目標責任考核的安排部署和要求，現將縣委班子一年來工作情況自查報告如下：

　　2016年，在市委、市政府的正確領導下，堅持以“四個全面”戰略布局和五大發展理念為統領，以脫貧攻堅統攬經濟社會全局，緊扣科學發展、富民強縣主題，突出轉型升級、綠色循環發展主線，著力深化供給側改革，全力推進經濟建設，切實加強政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，縣域經濟社會呈現持續快速健康發展的良好態勢。預計止12月底，全縣完成生產總值x億元，同比增長x財政總收入x億元，其中地方財政收入x億元；農村居民人均純收入x元，同比增長x城鎮居民人均可支配收入x元，同比增長x全社會消費品零售總額x億元，同比增長x

　　一、堅持不懈抓學習，執政能力得到新提升。

　　堅持把加強學習教育作為強化理論武裝、堅定理想信念、提升能力素質、推進工作落實的重要途徑，以開展“兩學一做”學習教育為契機，深入推進學習型黨組織建設，采取專題輔導、集中培訓、研討交流等方式，切實加強班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯增強，推進科學發展的能力和為民服務的水平顯著提升。共組織縣委中心組學習24次，安排縣委常委帶隊實地考察學習美麗鄉村建設、脫貧攻堅、重點項目建設等工作16次。在抓好集體學習的同時，班子成員結合分管聯系工作，主動加強業務知識、法律法規、市場經濟、現代科技、軍事和金融等方面知識學習，人均撰寫心得體會6篇、調研文章5篇，班子和班子成員理論水平和駕馭科學發展全局能力明顯增強。

　　二、第一要務抓發展，經濟實力躍上新臺階。

　　一是項目建設釋放新動能。堅持項目建設“六個一”包抓和督查、評比、觀摩、承諾、問責“五個推進”機制，強力推進項目建設，共開工建設固定資產投資項目145個，完成投資118.3億元，同比增長x20個市級重點項目全部開工建設，完成投資x億元，超出年度計劃35個百分點。招商引資到位資金68.3億元，同比增長12.69%。二是工業發展取得新突破。扎實做好企業過剩產能消化、新產能培育、生產成本降低等工作，堯柏水泥、鳳林科技核桃殼深加工等企業產銷兩旺，規模以上工業企業實現產值 88億元，同比增長x被市政府表彰為非公有制經濟發展工作先進集體、財源建設工作先進集體。加快新型工業園區建設，新增入園企業8戶，實現產值65.25億元，縣域工業集中區躋身省級重點縣域工業集中區，被評為“全省工業集中區建設先進單位”和“全市工業園區建設先進集體”。三是旅游三產得到新提升。大力發展全域旅游，棣花文化旅游景區二期開發等旅游重點項目和26個美麗鄉村建設穩步推進，上運石省級地質公園獲批，xx核桃主題公園建成，棣花古鎮創國家4A級景區通過驗收，竹林關鎮被評為省級旅游特色名鎮，棣花社區被評為省級鄉村旅游示范村，商於古道文化景區被評為省級重大文化項目建設先進單位、中國最具魅力文化旅游勝地和中國最佳文化旅游度假目的地。積極發展三產服務業，阿里巴巴農村淘寶項目開業運營并成功進入全國350個億元淘寶縣之列，被表彰為市級旅游服務標準化示范縣和促進消費增長工作先進集體。四是城鄉統籌邁出新步伐。主動融入“一體兩翼”中心城市建設，縣城中心廣場地下人防工程、迎賓大道等十大市政工程進展順利，縣城綜合市場、氣化xx等城市功能配套項目有序實施，創建國家衛生縣通過驗收，“一體兩翼”中心城市建設項目考評全市第一，被表彰為全省人防工作先進縣。小城鎮建設成效明顯，商鎮成為國家重點建設小城鎮，棣花鎮晉升為省級文化旅游名鎮，竹林關鎮成為省級重點建設示范鎮和全市首個國家衛生鎮，城鄉統籌一體化發展步伐明顯加快。五是產業發展取得新成效。大力發展特色種養業，全縣肉雞、生豬飼養量分別穩定在x萬只和x萬頭，新增核桃建園1.3萬畝、中藥材5萬畝、水雜果x畝、魔芋x畝、食用菌x萬袋，實施經濟林科管40萬畝；新認定家庭農場、專業大戶68家，新發展農民專業合作社23個，武關民樂合作社“秦樂源”牌蔬菜獲得全國百個合作社百個農產品品牌認定，預計完成農業總產值22億元，增長3.5%。

　　三、圍繞脫貧抓民生，社會建設開創新局面。

　　聚力推進脫貧攻堅，大力加強社會建設，不斷促進社會和諧，群眾幸福指數持續攀升。一是脫貧攻堅成效顯著。嚴格按照“四級書記”抓脫貧要求，圍繞“五個一批”、“八大舉措”和“八項重點工作”落實，出臺了金融扶持等16個辦法，修訂了督促檢查、考核獎懲等制度，實行脫貧攻堅責任清單、任務清單、標準清單、問題清單、時限清單“五個清單”管理，促進了幫扶責任落細落小。創新推行產業貸、農戶貸、特惠貸、互助貸，發放金融支持脫貧產業發展信貸資金x億元，扶持x余戶貧困戶自主創業、參與經營、入股分紅增收，現代農業產業扶貧“華茂”模式得到國務院扶貧辦充分肯定。爭取中省扶貧切塊資金x萬元，縣財政預算扶貧專項資金x萬元，投放國開行支持卡內貧困村基礎設施建設信貸資金x億元。累計投入扶貧資金x億元，實施扶貧項目191個，x戶x萬貧困人口穩定脫貧。二是社會事業全面進步。高中3年免費教育全面落實，高考二本上線率居全市前列，國家三類城市語言文字工作縣獲得命名。醫藥衛生體制改革深入推進，城鄉衛生服務水平明顯提升。全面二孩政策實施良好，省級幸福家庭示范縣創建獲得命名。體育事業蓬勃發展，文化惠民政策有效落實，央視少兒頻道《大手拉小手》走進竹林關，編排的'紅色方言情景劇《南山火種》被評為國家第十一屆藝術節優秀劇目，原創歌曲《春到桃花谷》獲得第八屆全國村歌大賽十大金曲獎。全省文化、科技、衛生“三下鄉”活動啟動儀式在丹舉行，國家級科普示范縣創建通過驗收。三是民生福祉不斷改善。持續推進縣中醫院遷建等重大民生工程建設，商鎮老君教育綜合體等項目建成使用。拓寬供需通道，銷售房地產庫存350套，居全市第一。開工建設陜南移民搬遷集中安置點10個，被省政府表彰為陜南移民搬遷工作先進縣，“五位一體”搬遷模式被中央電視臺新聞聯播報道。棚戶區改造工程有序實施，貨幣化安置率達100%。最低生活保障、醫療救助和優撫對象撫恤及生活補助等政策全面落實，城鎮居民基本醫療、失業、工傷、生育、養老等保險參保覆蓋面不斷擴大。縣級公益性公墓建設進展順利，殯儀館建設用地審批到位。城鎮登記失業率2.7%，新增就業、再就業崗位x人。完成農村勞動力轉移就業x萬人，創收x億元。全力推進創業型城市建設，創建市級農民工返鄉創業示范縣通過命名。四是生態建設持續加強。大力實施生態立縣戰略，4個鎮30個村農村環境綜合整治工程通過省市驗收。全面推行推行“河長制”，扎實推進丹江流域污染防治工程，丹江出境斷面水質達到II類標準，被市政府表彰為丹江流域污染防治工作先進集體和農村環境綜合整治工作先進集體。完成造林綠化7.8萬畝，省級生態示范縣創建通過技術評估，環保目標責任制考核名列全市第一。大力發展循環經濟，被市委、市政府表彰為循環經濟示范城市創建工作先進集體和節能減排工作先進集體。五是社會大局安定有序。深入開展平安xx、法治xx建設，社會治理能力明顯提升。扎實開展“法治信訪建設年”和“信訪工作基礎業務規范建設年”活動，信訪代理度在全市推廣，被市委、市政府表彰為信訪工作先進集體。加大矛盾糾紛排查調處力度，共調處矛盾糾紛921件。創新推行“四級四長”平安小區責任制和“紅袖章”巡防模式，嚴厲打擊“兩搶一盜”等違法犯罪活動，公眾安全感不斷攀升。強化安全生產和食品藥品監管，被市委、市政府表彰為維護穩定工作、安全生產工作先進集體。

　　四、理順體制抓改革，激發活力釋放新紅利。

　　扎實推進全面深化改革各項工作，順利完成黨政群機構，減少政府組成部門6個，精簡率達23%。行政審批制度改革扎實推進，承接市政府下放事項72項、取消行政審批項目91項。職業資格、收費管理、科教文衛體等改革有序推進，“權責清單”制定工作全面完成，25個縣直部門和12個鎮（辦）4233項行政職權向社會公開。全面推行“審核合一”審批制度和“五服四辦三清”制度，新登記市場主體678戶，市場主體創業活力極大釋放。不動產登記工作全面開展，公車改革進入收尾階段，民主法治領域改革、社會民生體制改革和司法體制改革取得階段性成效。黨的建設制度改革有序實施，職務與職級并行制度全面落實。農村土地權確權登記頒證工作基本完成，縣鎮兩級農村產權交易大廳建成使用。集體林權制度和國有林場改革深入推進，林權抵押登記貸款試點工作全面展開。醫藥衛生體制改革取得實效，改革紅利更多更好惠及廣大群眾。

　　五、聚焦主業抓黨建，引領保障實現新突破。

　　全面落實管黨治黨建黨主體責任，突出融入結合，堅持精準發力，狠抓工作落實，推動了基層黨建全面過硬、全面提升。一是思想建黨收效明顯。全面推行學習清單、問題清單、整改清單和責任清單制度，扎實開展“兩學一做”學習教育，鐵峪鋪鎮化廟村設崗承諾、評星定級的做法被《陜西新聞聯播》報道，丹水社區等一批黨組織接受了《》專訪。認真落實黨委（黨組）意識形態工作主體責任，加強輿情引導和新興媒體監管，營造健康向上的輿論氛圍。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展“厚德陜西?德潤xx”道德建設、“美麗鄉村?文明家園”創建和xx好人評選表彰活動，為加快發展提供了強大的輿論支持和精神動力。二是“五大黨建”各具特色。緊扣黨建與經濟社會發展互促共贏目標，創新載體推動，全面加強機關、社區、農村、非公經濟和社會組織、流動“五大黨建”，非公黨建“xx模式”被《陜西日報》報道，被市委表彰為“五個五”黨建工作先進縣，先后有180余批次6300余人次前來觀摩學習。三是基層基礎全面夯實。率先落實村干部報酬“倍增計劃”，完善了村（社區）干部工資報酬標準和發放辦法、村級組織管理十條規定和村干部激勵機制，制定了“第一書記”選派管理辦法，進一步調動了村級干部為民服務積極性。創新開展“六個引領”活動，有效帶動了黨員創先爭優。嚴格執行“九個嚴禁”、“九個一律”等換屆紀律，圓滿完成了縣、鎮黨委和鎮人大換屆工作。扎實開展“四個清零”行動，全面落實“七項重點”工作，基層黨組織“三力”明顯提升。四是干部隊伍得到加強。大力推行“選、察、研、用、訪”五步工作法，嚴格按照“20字”好干部標準和“三嚴三實”，要求選拔任用干部，選人用人公信度進一步提高。深入開展“好班子”、“雙強型”領導班子創建和領導班子綜合研判活動，領導班子和干部隊伍建設得到新加強。剛性落實“三項機制”，出臺《三項機制實施辦法》，進一步激發了黨員干部干事創業激情。五是黨風廉潔深入推進。定期召開縣委常委會議，專題研究部署黨風廉潔建設和反腐敗工作，立足部門、鎮辦和村（社區）實際，逐級簽訂“個性化”目標責任書，倒逼黨風廉潔建設“兩個責任”落到實處。創新推行“六個二”工作法、“一保障兩述職三約談”、臺賬管理、簽字背書等制度，實行縣委常委聯系包抓、縣紀委常委分片督辦、縣紀委內設機構區域指導“三位一體”推進機制，形成了上下貫通、層層負責的主體責任落實鏈條。抓好廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》、《中國共產黨問責條例》等紀律規定落實，積極實施警示訓誡防線三項制度，加強重點部位和關鍵環節監管，嚴肅查處違紀違規違法問題，鞏固拓展了風清氣正的發展局面。六是干部作風持續轉變。扎實開展抓黨建轉作風促落實專項整治，設立了專門辦公室，出臺了抓黨建轉作風促脫貧專項整治問責辦法，實行月督查排名、流動紅旗激勵和黃牌警告制度，促進了干部作風建設常態化、長效化。狠抓縣直部門“五條措施”、鎮辦“五項制度”、村（社區）“五項舉措”落實，嚴格兌現年度目標責任考核獎懲，強化考核結果運用，促使各級干部把抓發展、抓落實變為自覺行動。

　　六、注重統籌抓總攬，加快發展聚集新合力。

　　高度重視縣委班子自身建設，堅持重大決策、重要事項和干部任免集體研究、會議決定，縣委班子決策的制度化、規范化和科學化水平不斷提高。堅持和完善人民代表大會制度，改進和加強政協工作，人大監督和政協參政議政作用充分發揮。認真貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，大力支持工會、共青團、僑聯、科協、殘聯等群團組織依法依章開展工作，成為全省婦聯基層組織改革創新試點縣，全省“五好”工商聯示范縣創建工作現場會在我縣召開，縣工商聯被命名為全國“五好”縣級工商聯。加強國防動員和后備力量建設，軍政軍民團結局面不斷鞏固。堅持依法行政，被表彰為“六五”普法先進縣。建立健全村級民主自治機制，全面推進黨務、政務、村務、廠務、校務公開，有效保障了廣大群眾的知情權、監督權。認真執行民主集中制，縣級各套班子及班子成員的積極性、主動性和創造性充分發揮，凝聚了團結興丹的強大合力。

　　今年來，盡管縣委常委班子在推進經濟社會發展中做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還有一定的差距，加快發展中還存在著縣域經濟總量偏小、城鄉統籌發展不夠協調、少數黨員干部缺乏擔當負責精神等問題。對于這些不足和問題，縣委常委班子將在今后的工作中認真研究，采取有針對性的措施，切實加以解決。2017年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實中、省、市決策部署精神，堅持創新、協調、綠色、開發、共享發展理念，突出改革創新、循環發展、民生改善“三條主線”，繼續實施生態立縣、工業強縣、產業興縣、旅游活縣“四大戰略”，著力抓好精準脫貧、項目建設、城鄉統籌、社會治理、基層黨建“五大工程”，凝心聚力、追趕超越，努力為建設創新、美麗、幸福商洛和富裕、宜居、美麗、活力、和諧、幸福“六個xx”做出新的更大貢獻。

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