整改報告范文匯編15篇

　　在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的整改報告范文，歡迎大家分享。

整改報告范文1

　　xxxx年9月，紅河州審計局派出審計組，對我校校長楊炳昌同志任職期間的經濟責任進行了就地審計。根據《審計報告》(紅審報〔xxx1〕60號)和《審計決定書》(紅審決〔xxx1〕25號)提出的問題和建議，我校高度重視，進行了認真的整改和落實。現將有關情況報告如下：

　　一、充分認識開展領導干部經濟責任審計的重大意義

　　開展領導干部經濟責任審計，是進一步貫徹落實《中華人民共和國審計法》及其實施條例、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》要求，加強經濟責任審計法規制度建設、規范經濟責任審計行為、促進經濟責任審計工作科學發展的現實需要，對于增強領導干部依法履行經濟責任意識、完善領導干部管理和監督機制、促進懲治和預防體系建設具有重要意義。因此，自接到審計通知書，到審計組進駐，再到《審計報告》和《審計決定書》下達，我校始終高度重視，嚴肅認真對待此項工作，給予密切配合。認真準備所需資料，積極提供財務收支報表、賬簿、會計憑證，及時同審計人員進行溝通，堅決執行審計決定，使審計工作得以順利完成、審計決定得到認真貫徹執行。

　　二、審計發現的主要問題的整改情況

　　《審計報告》和《審計決定書》下達后，我校及時召開有關人員會議，進行傳達學習，并進行了扎實認真的.整改。

　　(一)關于漏列固定資產問題的整改

　　學校食堂xxx0年購買的除塵器3套、鍋爐1臺、鍋爐2臺、發電機1臺、冰箱1臺、圓桌1套，培訓中心xxx6年購買的數碼相機1臺、記憶棒1支，學校xxx0年購買數碼相機1臺、熱水器2臺，共計價值人民幣94760元，財務漏列固定資產。根據審計組的意見，我校對上述資產進行了認真清理，查實產品類型、型號，已分別錄入資產卡片，補列固定資產。

　　(二)關于食堂收入余額未轉入“結余”科目核算問題的整改

　　對xxx0年學校食堂會計賬年末食堂收入余額264311.21元，將xxx0年綜合食堂收入余額138024.75元、管理費——卡費收入余額115689元、其他收入余額10541.66元、副營業收入余額55.8元分別轉入“食堂結余”科目進行核算，以確保賬務處理的合規、合法。

　　(三)關于年末銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額不符且未編制余額調節表問題的整改

　　對xxx0年學校基本賬戶和培訓中心賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額出現不相符的情況，經查實是未達賬款造成的。根據審計組意見，出納員編制了余額調節表，并與賬面余額相符。今后，督促財務人員每月到開戶銀行打印一份對賬單進行核對，確保單位資金安全。

　　(四)關于“其他收入”直接沖抵“事業支出”問題的整改

　　學校根據審計組的意見，對xxx7年、xxx8兩年未直接沖抵“事業支出”科目的“其他收入”58529.66元和118902.20元，作如下調整：先借：事業支出，貸：其他收入，再借：其他收入，貸：事業結余。

　　三、嚴格財經紀律，規范財務管理

　　一是加大財務制度建設力度。學校制定出臺了《財務管理暫行辦法》、《財務報銷管理規定》、《固定資產管理規定》、《教職工出差管理規定》、《國家助學金管理辦法(修訂)》等財務管理制度，修改完善了基建、采購、公務接待等相關制度，實現了制度建設的與時俱進，規范人財物管理權力的正確運行。

　　二是加強財務人員隊伍建設。新增1名財務人員，明確崗位職責。積極開展繼續教育和崗位培訓，組織學習《會計法》等財經法規。推行會計電算化管理。

　　三是實行報賬“一支筆”審批制。單據報銷必須有經手人、審核人、審批人三者簽字，缺一不可。

　　今后，我校將在州委、州人民政府和上級主管部門、審計機關及有關部門的領導下，深入學習國家有關法律法規，嚴格遵守財經紀律和財務制度，增強經濟責任意識，實行科學民主決策，確保財務狀況平穩良好運行，實現國有資產保值增值，為辦好人民滿意的中等職業教育作出積極的貢獻。

　　特此報告

整改報告范文2

　　自實施責任風暴，治庸計劃以來，本人對照相應的責任措施，發現了自已存在的問題，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，以便使自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發展，更好地服務工作大局，服務群眾與經濟發展，為社會和諧穩定、經濟環境的全面發展作出自已的一份貢獻。

　　存在的問題：

　　1、專業技術學習不夠。作為環境監測專業工作者，自我感覺學習接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間與動力，一些知識深入學習的不夠，浮于表面，對一些專業問題說不清說不明，一些專業知識也面臨老化，跟不上時代專業發展的需要。

　　2、工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力，工作等上面安排，平時等事做，待有事情來時就臨時抱佛腳，往往不能把事情辦成最佳。

　　3、上進心不足。認為自己搞專業技術的，只要把專業技術搞好了，就無所事事了，而且年快到半百了，得過且過的思想時有抬頭。上進心不足，也影響工作的質量與進展。

　　4、中庸有余，責任心不足。對有些責任內的事，該管不敢管，或是事不關已，高高掛起。

　　解決以上問題的措施

　　1、平時要注重加強學習，特別是政治思想與專業技術與知識的學習，以不斷提高為人民服務的水平，更好地提高工作的整體質量，服務經濟與社會的發展，在職責內，為漢南發展環境的改善貢獻自己的一份力量。

　　2、平時注重加強工作的'主動性，為局、站整體工作的發展排憂解難。針對工作目標，分解細化工作方案，做到目標心中存，工作步步進。

　　3、重振信心，始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務質量與效率上，具體的是種好自己的責任田，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標的能力，為領導分憂，為民解難。

整改報告范文3

　　“教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”，勤試“督促之窗”；須展現“魅力之鏡”，巧開“個性之窗”；多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時，才會達到事半功倍的育人效果。為此，我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改，自查整改報告如下：

　　一、依法執教

　　作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責，愛祖國、愛人民，以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

　　二、愛崗敬業

　　在教育教學中，我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。

　　三、熱愛學生

　　我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中，我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀，時時用“為師不忘少年時，常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時，我從不一味的批評指責他

　　們，而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們交心談心，使他們從內心認識到自己的錯誤，并自覺地改正。

　　四、嚴謹治學

　　今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

　　五、團結協作

　　在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創建文明校園盡心盡力。

　　六、廉潔從教

　　記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”，還提出“建筑人格長城”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

　　七、為人師表

　　原教育部長周濟指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的

　　熱愛和對事業的忠誠，決定了教師執著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師，德高為范”作為自己不斷進步的`鞭尺。

　　以后整改的方向：

　　1、針對本次的事件我已經做了相關的處理，已經返還了收取的費用并收回了資料。希望領導給予指示，本人愿意接受因自己過失而造成的處分，并在以后的工作中時刻保持清醒的頭腦，高度的責任感，注意自己工作的方式方法，努力完成一個合格教師的各項任務。避免類似事宜的發生。

　　2、規范教學行為減輕學生負擔，不但要在減輕學生課業負擔上下功夫，還要在提高教學質量、抓好教學管理上來體現。沒有高質量的減負是不可取的。不準任意提高教學要求和延長學生上課時間，不準占用學生的節假日、雙休日和寒暑假組織集體補課、提前上新課。提高課堂教學效率，改進教學方法，采取走出去學習的辦法，使教師盡快的適應新課標的需要，變“教堂”為“學堂”，變單一式為多項式，讓學生采取自主、合作、交流、探究式的學習方法，調動學生的積極性，防止課上損失課下補，學校損失，回家補的惡性循環。因此我們每位教師都要做到“四精心”“四不準”。“四精心”：精心備課；精心設計課上練習和課下習題；精心設計教法；精心輔導差生。

　　“四不準”：不準上無準備課；不準留懲罰性的作業；不準不批作業；不準以分數高低給學生排座位；不準體罰和變相體罰學生。

整改報告范文4

　　為了進一步規范教學秩序、強化教學管理、提高教學質量，落實“質量工程”與本科教學評估整改方案，學院于8月25日至26日對全校本科教學工作進行了新學期開學大檢查。學院檢查組共分四組，成員包括學院領導、教學督導委員會、教務處、學生處、后勤產業處、國有資產管理處、保衛處及各教學單位負責人等。檢查內容覆蓋理論教學、實踐教學(含實驗)的管理、組織與落實等各方面情況，重在檢查各部門新學期的開學準備情況及學院國評后整改中形成的教學質量保障措施、長效機制的執行情況。

　　在兩天時間的檢查過程中，各檢查組都認真完成了規定任務，每人聽了1學時理論課及1學時實驗課或實踐課;檢查了三個教研室，抽查了五個小班試卷;走訪了相應院系;召開了學生座談會;檢查了學生寢室。

　　8月26日下午，學院在高坪校區行政樓四樓會議室召開教學檢查總結大會，學院教學檢查組全體成員和各部門主要負責人參加了會議。會議上各組對檢查結果作了通報。

　　檢查總體情況如下：這是國評后的第一個學期，評建帶來的好的作風在學校各個方面工作中得到了鞏固和加強。教學意識有所增強，教學中心地位得到進一步鞏固，教學氛圍好;日常教學工作在良好有序地進行，教學評建過程中建立起來的各項規范制度在很好地執行;二級院系的功能增加了，教學和日常管理得到了進一步規范;質量意識增強，各級職能部門圍繞質量都做了大量的工作;學生學習風氣好，對整個教學工作比較滿意。

　　會上，杜勇副院長分別就課堂教學規范、師資隊伍建設和教學管理等方面指出了目前教學工作存在的問題和努力方向，并對這學期的工作做了部署。

　　凌保東書記在會上作了強調。指出，今年是我院的“教學質量管理年”，是“質量工程”的落實、整改和攻堅階段。這次開課檢查總的情況是良好的，鞏固了評建的成果，建立的長效機制運行良好。圍繞質量工程的`實施，凌書記指出學院下一步的工作重點為：以“教學為中心，服務教學第一線”的思想要進一步加強，強化教學中心地位;服務教學的關鍵要狠抓落實，提高教育教學質量;對存在的問題不可忽視，各個職能部門要盡快整改和落實。

　　最后，康健院長作了總結。她指出，評建工作對學院各項工作的促進作用明顯：教學中心地位明顯鞏固;質量意識增強;教學評建形成的規章制度在進一步落實;學風、教風得到好轉。同時，她指出學院下一步工作重點是：進一步規范教學管理各個層次和各個環節的工作;進一步鞏固教學中心地位，加強服務意識;進一步深化教育教學改革，加強質量工程建設;進一步加強教學團隊建設，采取各種途徑加大青年教師培養力度;進一步加強專業建設，圍繞培養目標調整專業培養方案，加強新專業教學條件和實習基地的建設;加強宣傳輿論導向，加強校園文化建設。

　　本次教學檢查，是新學期開學的第一次檢查，涉及到全校所有教學部門、教學管理部門、學生管理部門和教學保障部門;檢查形式多樣化，采取了隨機聽課、聽取匯報、查閱教學檔案、召開學生座談會等多種形式;效果更明顯，進一步增強了全校師生員工的教學中心地位意識和質量意識。通過檢查，學院必將進一步落實“質量工程”與本科教學評估整改方案，不斷提高我院的本科教學質量。

整改報告范文5

　　通過制度進行規范，以制度管人、以制度管事、以制度順程序，制度得以良性發展的準則，因此，從這意義上來講，駕校制度建設時駕校正規化、規范化建設的最基礎保障。健全完善的駕校制度更是對駕校本身利益的保護，同時，也是對每一個員工、學員切身利益的呵護。如果沒有健全完善的制度，其它任何事情都無法做起。結合我校制度建設實際以及了解的本市駕校的有關情況撰寫調研報告如下：

　　一、駕校制度建設的現狀

　　隨著我市加配市場的不斷壯大，制度建設的一些矛盾和問題也逐漸突顯出來。

　　首先，駕校現有制度不完善、不健全。駕校的管理機制、制度不一，管理制度落后不夠科學，不便執行，缺乏與時俱進性。好多駕校制度的制定、出臺，只是滿足于上級主管部門的要求、檢查，真正落實的很少。沒有及時修訂、完善制度，出現了在運行機制與駕校發展上不相適應的現象，缺乏駕校發展的后勁。

　　其次，由于價格制度的不完善，不能夠形成完善的收費制度。此問題導致駕校之間低價惡性競爭，從而致使培訓學時縮水、培訓質量下降，造成一定的社會影響，這是駕校單純追求高利潤使然，而忽略了社會利益。因為現有的制度并沒有對駕培市場的收費有一個明確的界定，才出現這一局面，就算是全市駕培行業有統一的收費制度，這也只不過是停留在紙上的表面現象，而不能約束駕校暗地降價的行為。

　　再者，駕校制度建設還存在空白，不利于開展駕培工作。基本制度不健全，制度建設存在空白是制約駕校發展的最大問題，這個問題的存在將會阻礙駕校工作的健康順利開展。例如，沒有出臺有關保障學員訓練學時的制度，沒有嚴格的培訓制度，教學流程體系不統一，教練員根據自己的喜好教學，學員學到的駕駛技能也是“千奇百怪”，教學評估、學員測評制度也存在一定的空白。

　　第四，忽視制度的可操作性。有些制度表現為現實性、應急性或階段性，缺乏系統性、長效性，這些制度往往落后于形勢的發展，沒有實際的可操作性，從而使制度建設流于形式。

　　第五，一些制度執行起來走樣。制度制定、出臺后，最關鍵的是執行，不執行或執行力不強、變相執行，再健全的制度也只不過是花瓶，不僅如此，長期下去還會影響制度的權威性。主要表現在：一是部分人對制度重視不夠，在工作中沒有常抓不懈，對許多制度的執行并不能始終如一地堅持下去，往往是虎頭蛇尾，有始無終。二是一些制度在執行過程中，流程繁瑣，周期臃長，影響了實際工作效率，導致具體執行人員失去了執行制度的信心和耐心，偏離了執行的方向。最后，缺乏協調性制度。制度與制度之間的碰撞不可避免，關鍵在于相互的協調。而我們發生制度之間的摩擦時，通常是各吹各的號，各唱各的調，彼此互不妥協，最終導致執行走樣，變化性很大。

　　二、影響駕校制度建設的原因分析

　　駕校制度建設存在的問題，究其原因是多方面的，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的因素。

　　一是，駕校作為一個企業，往往重視經濟效益的高低，而忽視了制度建設以及制度執行方面的作用，認為制度是擺設，許多制度的出臺會制約利潤的增長，是吃虧的，會有這樣的思想，還有的認為制度的條條框框都有局限性，限制過多不利于工作的開展，這些認識的存在，是制約制度建設的重要思想障礙。

　　二是，重視制度的強制性，忽視制度的系統性、長效性和前瞻性。駕校出臺的許多制度特點是以自我為中心，進行自我封閉，缺乏行業的前瞻性，這樣制定的制度是不利于駕校發展壯大的。駕校之間缺少交流，制度往往有單個針對性，看似制度周全，但從整體制度的建設來看，只能算是應急措施，相互之間存在矛盾，不利于駕校的長遠發展。

　　三是，制度缺少可執行的實施細則。已經出臺的制度對于執行人的行為嚴格要求的較多，缺乏“以人為本”的理念和具體內容，原則性較為模糊，執行起來隨意性和彈性較大，致使許多制度成為擺設、花瓶。

　　四是，上級主管部門監管力度不強。對于多種制度的制定，主管部門過分看重紙面上的東西，很少對制度的執行情況和過程進行監管，這也是導致制度建設不完善、不健全的重要因素。

　　三、駕校制度建設的內容及執行力的思考

　　為切實把制度的執行落到實處，提升駕校的管理水平、提高培訓質量，使駕培行業又好又快發展，應主要在駕校本身和主管部門方面做好具體工作。

　　駕校方面：第一，從實際著眼制定出臺規范化的各項制度，例如：行政管理制度、教練員管理制度、學員管理制度、教練車管理制度、培訓制度、結業考核制度、培訓預約制度、誠信承諾制度、評估制度、后勤保障制度、安全制度等。再進一步細化這些制度，學員方面可進行流程性細分：從學員的咨詢、報名、體檢、收費、檔案的`整理、各科目的培訓、考試等都要實施細則化，這里并不一一舉例;第二，加強制度執行力的督查，制度的制定與執行是兩個概念，有制度不執行，制度就是擺設、花瓶，所以要加強執行力的監管工作，來檢驗制度執行情況，并可發現執行過程中存在的問題，以便及時修訂、完善，以達到與時俱進;第三，集思廣益，制度的制定不單純是領導的職責，也要聽取和采納廣大員工的意見和建議，因為“剛性”的制度往往會受到抵制，相反人性化的制度便于接受和執行，會更大激發廣大員工的積極性。

　　駕培主管部門方面：作為監管者，為規范駕培市場會出臺一系列文件，在其中必然會要求駕校制定相關的規章制度，以此來鑒定考核駕校的資質，殊不知，這些制度只是停留在表面上的東西，缺少可操作性。駕校在做大做強的同時，忽略了制度建設的重要性，這方面監管者是要負一定責任的，在追求高利潤的同時，監管部門也要跟上高執行力的督查，加強整個駕培市場的駕馭能力，帶動駕校制度建設更上一個新臺階。

　　駕校制度建設任重道遠，意義重大。要圍繞“推進科學發展、促進教學提升、建設品牌駕校”來推動各項制度的建設，對于需要出臺的制度要積極醞釀討論，穩妥制定、出臺，對不能適應管理需要的制度要進行修訂，將跟不上形勢發展制度要廢止。在駕培市場進入整頓的大環境下，各駕校要加強交流、溝通、合作，為駕校的美好明天不懈奮斗。

整改報告范文6

　　按照上級《關于在全市中小學開展作風紀律整頓活動的通知》文件精神要求，我校開展了教師紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。在教師作風整頓學習活動中，本人按照要求認真學習了學校有關作風整頓文件精神，學習了《教師法》《義務教育法》《中小學教師職業道德規范》等重要內容。經過學習和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，深刻地認識到教師紀律作風整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進一步的認識。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：

　　一、存在的問題

　　(一) 政治思想方面

　　對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面，思想認識沒有達到一定的高度。

　　(二)業務學習方面

　　對新教材一些棘手的問題還比較困惑，對上面規定的繼續教育學習和讀書自學筆記字數要求有抱怨情緒，認為教師一天要做的事情太多，筆記是加重教師的工作負擔思想認識還沒有達到一定的高度。

　　(三)教學工作方面

　　1、在備課上，多數時間是利用別人準備好的教學資源。

　　2、公開課常常把握不住各教學環節的時間分配，往往是前緊后松，到后面練習效果不是很好的體現。

　　3、在聽課上，久而久之有點倦怠，有時也存在完成任務的思想。沒有虛心學習別人的教學之長。

　　4、在批改作業上，有不細致的地方，學生作業書寫規范性不夠好。

　　5、在輔導弱差上，有時超之過急，不夠耐心。

　　6、在教研上，只注重了常規教學和經驗總結的研究，對素質教育研究，對校本研究，課題研究，研究意識不濃，

　　認為教師是搞教學工作的，不是搞研究工作的。

　　二、原因剖析

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的`還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、理論學習不夠，政治素養不高，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

　　2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必須要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶

　　來動力。

　　三、整改措施

　　1、加強政治學習，不斷提高政治素養。系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，做到奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表。

　　2、加強業務學習，不斷提高業務水平。用新的教育理念不斷“洗腦”、“充電”。提高解讀教材、邏輯把握教材的能力，有效整合教學內容，優化教學方法。

　　3、加強教育教學工作，提高教學質量。做到備好課，運用新教學理念，備適合自己本班學生的有特色的教案。上好課，做好教師角色的轉變，多為學生提供一些教學資源，使他們真正成為課堂教學的主人，體現師生間、生生間的互動合作與探究學習，讓學生輕松愉快的掌握知識，形成能力，培養創新精神。

　　4、立足課堂，勇于實踐，不斷反思，不斷總結，提高教師的實踐智慧，感悟教師職業的內在尊嚴與歡樂，提升教師的生命質量，提高課堂教學質量。

　　5、面向全體學生，照顧個體差異，培優輔差，耐心細致做好差生的政治思想工作，不歧視弱差生，多關心、愛護學學生，保護他們的自尊心，多種方法提高學習積極性。

　　6、作業批改做到全批全改，當面批改，及時反饋，耐心細致講解輔導，應用激勵性語言增加人性味，強調作業書寫卷面整潔，養成良好的書寫習慣。

　　7、加大教研力度，開展豐富多彩的教研活動，讓學習型、教學型教師逐步轉向研究型教師。

　　8、做到遵守學校紀律，不遲到，不早退，有事請假。

　　9、不參與賭博，不有償補課，不體罰和變相體罰學生，不以教謀私。

　　10、全心全意為人民，熱愛本質工作，愛崗敬業，教書育人，以身作則，為人師表。

整改報告范文7

　　一、目的

　　為了改善倉庫目前的混亂現狀，提升倉儲管理效率，降低生產成本，使倉儲 管理規范化；達到物盡其用，貨暢其流，為公司各部門生產工作提供有力保障。

　　二、目前存在主要問題:

　　1、倉庫部門職能、職責不清，部門崗位職能、職責不清，分工不明確，責任不能落實到人；

　　2、倉庫布局規劃不太合理，區域劃分不明確，造成空間利用困難和浪費；

　　3、物料標示不清，沒有規范的物料標識。

　　4、物料擺放不合理，出現混、亂、雜 ，同種物料放置于幾個地方，找貨難； 沒有實施“先進先出”管理。

　　5、物料入庫未經品質檢驗（沒有最重要的進料檢驗），良品、不良品混雜。

　　6、物料編碼管理不嚴謹，存在一料多碼和一碼多款物料現象。

　　7、庫存積壓嚴重，呆滯物料處理不當，增加倉庫管理成本及庫存壓力；

　　8、倉庫管理系統不完善，沒有明確的倉庫運作流程，倉儲作業規范及管理制度不健全。

　　9、產品資料缺失（沒有bom表，沒有產品物料清單），生產用料發放缺乏重要依據，工作盲目性嚴重，作業效率低；

　　10、erp系統形同虛設，系統數據不準確、不及時，未能發揮其有效功能，難以為管理提供可靠的決策依據；物料信息沒能共享，庫存管理信息不流通。

　　三、主要原因分析：

　　基于公司目前物料管理現狀，經過分析，本人認為根源在于：

　　1、公司對倉儲部門職能定位不準確，高層領導重視度不夠。

　　2、長時期的無序管理。

　　3、倉庫處于開放式管理狀態

　　4、物料進出庫沒有嚴格的流程和工作紀律管控，未明訂各項具體作業流程，在作業上無從遵循，造成執行上的困難；

　　5、倉庫管理人員倉儲管理知識不足，業務能力欠缺；

　　6、公司營運體系的不完善，受銷售、采購、生產、品質等部門的不確定因素影響嚴重，特別是受生產計劃的影響很大，造成收料、發料難及料帳整理困難。

　　四、改善思路： 1、明確倉庫的職能、職責及倉庫管理人員的主要工作職責及分工： 倉庫的主要職能：

　　① 依據訂購單點收物料,并按貨倉庫管理制度(作業指導書)檢查數量． ② 將iqc驗收好的.物料按指定位置予以存放． 123d、購買部分貨架放置鑼桿、鑼絲、鑼帽、鉚釘等小件物品，減少倉庫使用面積占用，提高面積利用率。

　　3、庫存物料整理

　　庫存物料搬移根據倉庫劃分，分別將原材料倉 、化學品倉、消耗品倉、零配件倉、包裝材料倉、半成品倉、成品倉各倉所屬物料搬移至本倉庫內劃定區域，將散布于生產車間、工廠內各處的應歸倉管理的所有物料收歸于各所屬倉庫進行統一管理。庫存物料整理將各倉庫內物料按區域劃分分類整理，同種物料放置在一個位置，更換受損包裝、標識；改變找貨難、找不到貨的問題。每天倉管員在完成收發貨工作后，利用工作空閑時間對倉庫的衛生和貨物的堆放進行及時的整理，最終做到：倉庫管理兩齊：庫容整齊、堆放整齊 倉庫管理三清：數量、質量、規格 倉庫管理三潔：貨架、物件、地面 倉庫管理三相符：帳、卡、物倉庫管理四定位：區、架、層、位 在庫物料標識管理建立明確的在庫物料標識，重新設計出物料標示票、半成品標示票、成品標示票等物料標識，所有在庫物料必須標識，且標識清楚。（物料標示票、半成品標示票、成品標示票見附件）

　　4、控制物料進出庫管理要想達到倉庫管理的整潔、規范、標識清楚，帳、卡、物一致，在建立嚴格的物料入出

　　管理制度的同時，必須對倉庫進行封閉式管理，嚴肅物料入出倉庫的工作紀律。 物料入庫管理

　　材料的入庫分為：外購材料（包括外購原材料、外購五金件、外購附件及包裝材料等）

　　的入庫、外協加工產品的入庫、半成品的入庫、產成品入庫及工裝模具入庫等。 ②外購材料入庫時需對照送貨單數量進行驗收并填寫來料檢驗單至質量管理人員，質量

整改報告范文8

　　青山鋪鎮人民政府：

　　20xx年2月，鎮財經監督管理領導組派出審計組對社區居委會20xx年1月—20xx年2月20日賬務進行了審計，對發現的問題提出了處理建議。我們積極落實整改，現就整改情況匯報如下：

　　一、財政財務收支方面

　　1、白條支付各種費用款項

　　社區20xx年—20xx年有白條支付各類工程款現象，還有20xx—20xx年其他費用報銷也有部分白紙條。未能按照長縣政發【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關于印發（關于加強村級財務管理的若干規定）的通知》第30條“預付工程款和共產結算均必須使用本縣稅務機關提供的發票，禁止使用白條支付”的規定。隨著鎮三資管理的不斷規范，各項財務制度將更加完善，白條支付現象不會再出現。

　　2、大量使用現金結算

　　社區在支付各項費用和結算工程款時，均采用現金支付方式支付。不符合中國人民銀行印發的銀發【20xx】430號《關于進一步加強大額現金支付管理的通知》第一條第五款“開戶單位轉賬結算起點以上的支付，必須使用轉賬結算”的規定。對此，鎮黨委政府已責成我社區規范財務核算管理，對財務人員進行培訓，嚴格執行有關財務制度，進一步規范財務行為，嚴格執行現金管理有關規定，堅決杜絕大額現金支付項目工程款現象。

　　3、原始憑證審批程序不到位，費用支出無明細，報賬不規范。不符合長縣政發【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關于印發（關于加強村級財務管理的若干規定）的通知》第20條“原始憑證不完善或審批手續不完善，中心應當退回并要求更正補充…”的`規定。如20xx年3月10號憑證，列支其他支出-社會保障支出156985元，用于社區新建、清理、維修工程款，附其單位開具的鋼筋、水泥、砂石發票金額104500元。缺少居民代表大會通過的會議記錄且發票金額較工程款金額少52485元，事后迅速補齊了用工工資表等相關手續。對此，我社區在加強專項資金管理，按財務管理程序，對手續不全的報賬支出單據，財務人員可以拒絕入賬。

　　4、上級撥款未作收入掛往來

　　不符合《村集體經濟組織會計制度》第26條“村集體經濟組織獲得的財政等有關部門的補助資金應計入補助收入”的規定。由于村級報賬員業務水平不精，對村級賬務科目處理理解錯誤，如將20xx年、20xx年的居民衛生費、單位衛生費收入未進入社區賬戶，而是做環保經費的工資直接發到保潔員，造成坐收坐支現象。居委會講督促財會人員加強學習，積極參加政府部門單位組織的業務培訓，提高他們的業務能力和水平。

　　二、社區基礎設施建設方面

　　審計中指出在賬務管理處理中，對部分工程項目建設資金為設置專帳核算，以及檔案管理不規范等問題，不符合長縣政發【20xx】84號《長沙縣人民政府關于印發（關于規范村級工程建設管理的若干規定）的通知》第18條“各級村級工程建設過程中形成的資料…應當建好獨立的技術檔案盒文書檔案并妥善保存…”規定。鐘對上述問題，社區將加強規范檔案、重要會議記錄的管理，明確檔案管理人員，做到統一管理，對合同從簽訂到保管以及變更的各項程序，手續做到進一步規范。

　　除對上述鎮財經監督管理領導組派出的審計組查出的問題進行了整改外，社區將借這次機會，對所涉及的各類專項項目的專項資金以及村級工程規范管理上，嚴格執行三資管理的各項規章制度，防止類似問題再次發生。

整改報告范文9

　　學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來，我們按照市委的統一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環節的工作任務，取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下：

　　一、整改落實階段活動開展情況

　　在整改落實階段，我們嚴格按照市委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。

　　（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流引導黨員干部把認識統一到中央和省、州、市委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、州、市委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。

　　（二）認真研究制定整改落實方案。我校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約黨校工作科學發展的 個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了 個方面條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了 項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。

　　（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確，一承諾”的要求，建立了黨支部一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各股室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

　　（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我校科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了黨支部中心組和干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見，強化了專業化培訓和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業化素質和業務工作能力奠定了基礎；三是針對創新能力不足的問題，制定了開展“創新經協工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創新經協工作”調查研究，并利用一整天時間，召開了“創新經協工作”大討論務虛會，每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發言，提出了創新經協工作的意見和建議，為黨組科學決策提供了依據；四是針對服務能力不強的問題，確定以天津市經協辦為學習標桿，抓好工作項目策劃，在認真研究制定09年工作目標的基礎上，把各項目標、任務、措施研究細化為一個個具體工作項目，制定印發了20xx年工作項目策

　　劃書，設計了一批開拓性、創新性、典型性的重頭項目，并明確項目責任，明確完成時限、項目效果和責任人，以工作項目建設引領工作創新、推動工作落實，提高服務能力；五是針對參與西部大開發路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發的實施意見，明確了參與西部大開發的指導思想、工作重點和工作措施，為開拓西部大開發的新領域和新途徑奠定了基礎；六是針對區域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環渤海區域合作的實施意見，進一步探索完善了區域合作的協調機制，為進一步提升區域合作的層次和成效，促進環渤海區域經濟協調發展奠定了基礎；七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創新對口支援形式的實施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進；八是針對基層三峽移民管理機構弱化的問題，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見，強化了三峽移民幫扶和穩定措施；九是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構管理手續，將登記備案辦結時間從3天縮短為2天。 建立了需要解決的突出問題、已經解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創造條件加以解決。

　　（五）抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學習實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項，正在辦理的2項。春節前，按照市委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶，同時，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關懷。

　　（六）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照市委的要求，結合我辦工作職責，進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》，借鑒學習實踐科學發展觀活動中的成功經驗，全面加強領導班子的思想、作風、組織、能力和廉政建設，努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學發展觀要求，全心全意為人民服務，能夠勝任全市經協事業健康發展需要的堅強領導集體；修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》，進一步強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓制度》，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業務素質，增強專業化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調查研究工作制度》，明確了調研工作的指導思想、組織領導、調研內容、工作制度和工作要求，對領導干部下基層調研的時間、調研文章的數量做了規定，為改進領導方法和工作作風，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎；修訂了《首問負責制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限時辦結制度》和《責任追究制度》，新制定出臺了《服務承諾制度》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。修訂了《政務公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務和信息公開的范圍、內容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領導和保障措施，進一步強化了民主監督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進了廉政勤政建設。四是建立完善了廉政建設長效機制。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關工作人員行為規范》和《廉政建設制度》，明確了機關工作人員的政治規范、業務規范、廉政規范、道德規范，完善了廉政建設的各項制度和措施，為建設一支廉潔自律的經協干部隊伍，樹立經協部門的良好形象奠定了堅實基礎。五是建立完善了推動科學發展的長效機制。研究制定出臺了《關于組織參與西部大開發的實施意見》、《關于組織參與環渤海區域合作的實施意見》、《關于創新對口支援形式的實施意見》、《關于進一步加強三峽移民管理工作的意見》，明確了各項重點業務工作的指導思想、工作重點和工作措施，為推動科學發展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機構管理機制。修訂了《淄博市外地駐淄辦事機構登記備案管理辦法》，下步經提交市法制辦審核、市政府批準后印發實施，簡化了管理手續，縮短了登記備案辦結時間，實行限時辦結和免費服務，改善了服務效果。

　　（七）搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實階段工作安排及配檔表》、《領導班子整改落實方案》、每周報表和每周工作總結等。本階段上報活動信息11篇，累計29篇；自辦簡報5期，累計16期。

　　二、整改落實工作的主要特點

　　（一）領導高度重視。我辦黨組對學習實踐科學發展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環節工作的落實。為部署

　　第三階段工作任務，1月11日，召開了黨組會議，學習傳達了市委學習工作會議精神，對第三階段工作做了研究部署，活動期間還多次召開黨組會議，研究有關問題，部署活動措施；為深入開展學習，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會，講認識；為研究起草好領導班子整改落實方案，黨組先后召開了2次會議，對整改落實方案進行了認真研究和反復修改，一把手靠上與負責起草材料的同志一起研究，一起修改，保證了整改落實方案的起草質量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創造條件，按照規定時限進行整改，爭取早日解決。為搞好體制機制建設，班子成員帶領責任科室，按照職責分工，逐條梳理現有的規章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內健全完善了各項體制機制，為鞏固學習實踐活動成果，推動今后的科學發展奠定了制度基礎。為搞好送溫暖活動，全體班子成員集體出動，赴幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾，受到基層群眾的一致好評。

　　（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴格按照市委領導小組的部署要求，結合我辦實際，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》，以突出實踐特色為重點，對每一個環節的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照指導組關于“六個不過關”的要求，對整改落實方案做了反復研究，就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求，并責成分管負責人主筆，主要負責人全程靠上指導，吸收了學習調研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領導干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改，進一步統一了意見，形成了共識，完善了領導班子的.整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監督保障機制和整改落實責任制，明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。

　　（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環節的工作任務。主動向指導組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向指導組請示，并嚴格按照指導組的指示辦理，活動開展情況及時向指導組匯報；安排專人值守電子信箱，對指導組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導組要求的各種材料和報表；按照《整改落實階段工作安排》的規定和要求，主動提前安排每個環節的工作，在做好當前

　　環節工作的同時，提前安排好下一環節的工作，搞好上下環節的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。

　　（四）結合實際緊密。我辦在學習實踐科學發展觀活動第三階段工作中，始終注重結合自身工作實際，突出實踐特色，在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章，使學習實踐活動取得切實成效。一是結合年終總結和政績考核，全面總結經驗，查找不足，以利再戰。圍繞年終總結和政績考核，認真做好業務、黨建、黨風廉政建設、宣傳思想、精神文明、依法行政、信訪等各方面工作的自查和經驗總結，發揚成績，查找不足，吸取教訓，以利再戰。1月14日配合市委組織部對領導班子和領導干部進行了政績考核；2月6日，對科以下人員進行了工作考核。二是結合年初工作安排，認真謀劃新一年的工作目標和工作計劃。按照市目標管理考核辦公室的通知要求，結合學習實踐活動中形成的共識和成果，進一步理清思路，明確新一年的工作重點和工作標準，認真研究、謀劃、制定了20xx年的工作目標、工作重點和工作措施，為全面做好09年的工作奠定了堅實基礎。三是結合送溫暖活動，做好老黨員、老干部的走訪慰問工作。我辦管理的離退休老干部40多人，是在職人員的2倍多，做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大，為此，我們結合送溫暖活動，由班子成員分工帶隊，逐門逐戶進行了走訪慰問，使老黨員、老干部深切感受到黨和政府的關懷。四是結合新形勢新任務，搞好工作項目策劃。按照常規性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項工作要爭創一流的要求，認真研究策劃了一批重點工作項目，為全年重點工作任務的落實奠定了良好基礎。

　　三、存在問題

　　我辦學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少，工作量大，尤其是春節前后，總結、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發展的整改措施周期長，一時難以見效。如：創新對口支援形式、提升區域合作層次、加強移民管理等方面的整改措施，需要經過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是由于行政職能少、服務職能多，在體制機制建設方面內部規章制度多，推動全市科學發展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯系實際求實效上也有待進一步加強。

　　四、下步打算和措施

　　下一步，我們將按照市委和指導組的要求，扎實做好學習實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發現問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。

　　一是搞好滿意度測評。并根據測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續抓好學習，把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。四是搞好活動總結，總結經驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。

整改報告范文10

尊敬的消防協會領導：

　　我公司是專項從事皮包生產的企業，自企業成立以來，得到了貴協會的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，制定完善各項消防安全制度，定期組織人員參加消防安全培訓，且設置專門的作業安全責任人，對消防安全工作常抓不懈。

　　盡管如此，我們在消防工作中仍然有不到位的地方。于xx年x月份中旬消防協會在培訓中心組織召開的《市消防條例》宣貫大會，我公司就因業務繁忙而錯過了培訓機會。

　　通過此次忽略培訓，從而反映出我公司對消防知識的更新、學習不及時，因此我們馬上組織人員召開了“加強消防安全培訓”的會議，并制定了相關整改辦法及措施，整改具體內容如下：

　　一、認真執行《中華人民共和國消防法》和《市消防條例》，嚴格服從消防協會制定的《企業服務公約》。秉承為客戶負責，為公司負責，為生命負責的理念，來不斷加強現場文明施工的管理工作，千方百計地將消防安全工作落到實處，絕不能容忍絲毫松懈的態度及行為。

　　二、樹立高度的'消防安全意識，不斷提高消防安全理念。眾所周知，消防安全重于泰山，是企業發展的前提，是人民生命和財產安全的保障。因此我公司嚴厲杜絕一味追求企業效益而忽略安全責任的錯誤觀念，要切實做到把消防工作與安全生產放在同等重要位置。

　　三、加強消防培訓工作，提高作業人員的消防應變和急救能力。今后我公司仍將開展定期和不定期的安全消防培訓，針對消防意識、消防理念到消防應變及急救能力等方面從管理者到施工作業員工逐級貫徹，切實通過培訓讓每一位員工的消防應變能力、自救、互救能力得到進一步的提高，從理論、實踐雙管齊下將消防安全培訓工作落到實處。

　　四、嚴格執行操作規范，認真遵守市消防協會制定的《作業人員行為準則》。遵守法紀，遵規守制，自覺服從消防監督部門的監督管理，確保操作安全意識貫徹到人，提升公司整體生產及消防防范能力。

　　五、進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。不斷開展作業施工中的自查及互查工作，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。

整改報告范文11

　　一、績效自評情況

　　20xx年度我單位共有1個一級項目，為“省政府發展研究經費”專項。20xx年2月，我單位按照《省財政廳關于省直部門開展20xx年度項目支出績效自評的通知》（黔財績〔20xx〕23號）要求，對“省政府發展研究經費”專項20xx年度的執行情況和績效目標完成情況開展績效自評，自評得分為95.92分，項目支出績效目標整體完成情況較好。

　　二、績效自評存在問題

　　在績效自評過程中，我單位的項目支出績效管理存在以下問題：

　　一是預算執行進度和效率有待加強。我單位主要從事政策研究及決策咨詢機構，為省領導決策服務，專項經費的使用主要用于課題研究。在實際工作中，我單位課題研究報告的交付時間主要集中在年底，尤其重點課題研究報告的呈報基本上集中在第四季度，而大部分課題研究經費支出按課題研究經費相關管理規定，需待調研報告呈報后方能列支，經費支出的滯后延緩了省財政廳規定的預算執行進度。由于上述客觀因素的影響，省政府發展研究中心的預算執行進度與省財政廳的'要求存在時間上的錯位現象。

　　二是績效目標管理和調整有待完善。20xx年，由于省委省政府工作任務調整，我單位未完成“省委省政府交辦的重大會議及論壇”績效目標，導致年底未執行完省財政廳核定的所有預算指標。針對上述因客觀因素產生的績效目標變化，我單位未及時向省財政廳申請調整績效目標，導致績效目標出現偏差。

　　三是研究成果數量和質量有待提升。近年來，我單位不斷加強課題研究數量和質量管理，在課題研究過程中，研究報告需開展無數次的論證和修改，經過課題組長、部室負責人、分管領導、主要領導把關，部分課題還需經過專家評審后方能報出。報送的研究報告基本上得到省領導的肯定批示，但直接轉化為政策文件的研究成果不夠，研究成果的質量有待進一步提升。

　　三、整改措施

　　針對績效自評存在的問題，我單位積極采取措施，分別從以下方面進行改進：

　　一是切實加快預算執行進度，提升資金使用效率。20xx年我單位將嚴格按照省財政廳預算執行進度的相關要求，督促業務部室加快項目實施進度，切實加大預算執行力度，提高預算資金使用效率，年底確保全部執行完所有的預算指標，全面完成單位年初制定的各項目標任務。

　　二是密切關注目標任務開展情況，確保實際工作切合績效目標。20xx年，我單位將嚴格按照省財政廳預算管理和績效目標管理要求，緊緊圍繞《績效目標批復表》規定的各項目標任務，密切關注目標任務開展情況，適時調整自身工作方向和內容，確保績效目標得到全面貫徹執行。若因客觀因素未能完成績效目標，則嚴格按照省財政績效目標調整要求，及時調整年初制定的績效指標，確保績效目標順利完成。

　　三是加強研究數量和質量提升工程建設，不斷提高研究服務水平。下一步，我單位將全面聚焦省委省政府重點工作，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，充分利用智庫優勢，大力加強研究數量和質量提升工程建設，不斷創新研究方法，提高研究服務水平，緊貼貴州經濟社會發展和社會民生問題，為省委、省政府決策提供有用管用好用的對策建議，爭取將專項經費用出實效，使研究成果產生更強的社會效應。

整改報告范文12

　　公司領導：

　　根據生產部要求，為方便車輛備件管理，明確車隊與大庫管理區域責任，擬做如下劃分整理：

　　1、按車隊要求，將20#庫整理。西邊天車備件零庫存庫，歸廠家直接管理；東邊存放車輛備件，歸生產部管理。

　　2、19#庫西墻和15#庫南墻加裝大門，門西歸生產部管理；門東歸大庫管理。

　　3、20#庫東墻和辦公室平房西墻加磚墻，墻南歸生產部管理；墻北歸大庫管理。

　　4、19#庫與20#庫中間的主通道加裝欄桿，加固修整墻面，將倉庫門衛值班室移至19#庫南墻，倉庫實行門禁管理。

　　5、19#庫與20#庫圍墻南室外區域，衛生歸生產部管理。

　　倉庫區域整理部分：

　　6、庫區W14做欄桿和保潔工具架，存放衛生工具。庫區W08做上貨架一個，方便勞保用品存放。

　　7、庫區W19磚墻裝大門，存放大型積壓廢舊物資。

　　8、庫區W34磚墻裝大門，存放煉鋼領料車輛。庫區W32磚墻裝欄桿門，存放合金編織袋。

　　9、庫區W26磚墻裝大門，存放叉車。W13、W16、W29磚砌防火沙池各一個。

　　10、整理8#庫南辦公室，做客戶接待休息室，煉鋼領料員工休息、加水用。

　　11、平整庫房周邊部分土地，規范庫外備件存放。大庫辦公室門前鋪磚10平方，統一停放自行車。

　　12、制作庫區地面定置標志線約850米（利用舊扁鋼和油漆）。

　　車隊區域整理部分：

　　13、庫區W44、W53磚墻裝大門，存放廢舊車輛。

　　14、庫區W54磚墻裝小門，存放廢舊木材。

　　15、制作備件存放區地面定置標志線約150米（利用舊扁鋼和油漆）。

整改報告范文13

　　XX年X月XX日，市安監執法人員對我司進行例行安全檢查，發現如下安全隱患：

　　1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善；

　　2、甲類場所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足；

　　3、甲類倉庫物料擺放不符合規范要求，雜物未及時清理；

　　4、滅火器材已過檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂；

　　5、甲類車間使用電子稱、防爆區內部分電線管不符合防爆要求，起重吊無安全扣。操作規程未上墻。

　　現我司已針對檢查發現的安全隱患于整改期限內進行如下整改。

　　1、重新設計公司的送/提貨車輛進出登記表，登記內容包括：進/出車輛車牌號、車輛使用性質、車輛核載質量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業資格證件號、司機從業資格證有效期、押運員姓名、押運員從業資格證號、押運員從業資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數量、隨車自帶貨物、離廠實載數量、進/出廠時間、當值保安；保安負責將進出的車輛按照新的登記表如實登記。

　　2、購買人體防靜電裝置8套，安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。

　　3、購買洗眼器3套，安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。

　　4、甲類倉庫物品按照“五距”（貨物距頂50cm以上；貨物與燈具距離不小于50cm；貨物與墻距30cm;貨物與倉庫內柱的距離10~20cm;堆與堆的距離100cm）要求進行擺放，保持物料的'擺放整齊和現場整潔，桶裝堆垛時，層與層之間須加上卡板。

　　5、對全廠滅火器材進行檢查，清查發現不合格的滅火器（共103臺）重新充裝，更換老化破損的器材附件（共75套）。

　　5、對車間、倉庫的工具進行全面檢查，將開桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。

　　6、購買防爆型電子稱顯示器，因商家無足夠現貨，防爆電子稱顯示器現已更換兩臺，待商家貨到即全部更換。

　　7、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。

　　8、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。

　　9、已將各崗位安全作業指導書和設備安全操作規程張掛上墻。

　　特此報告

　　XX有限公司

　　X年X月X日

整改報告范文14

　　20xx年以來，按照縣委部署，我們始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，圍繞黨組落實黨風廉政建設主體責任的六項內容，堅持“不甩手”、“不松手”、“不縮手”,深刻自查，有效整改，堅定不移“扛”起黨風廉政建設主體責任，著力解決群眾關切，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，努力為全縣“二次創業、跨越爭先”目標的實現提供堅強的政治保障。

　　一、關于加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導

　　按照《中共武邑縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》的要求，局領導班子堅持把黨風廉政建設和城市管理工作一起部署，一起落實，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到實處。局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識。局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”，多次召開黨風廉政建設專門會議，親自研究部署反腐倡廉工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求，找準定位，靠實本位，主動扛起黨風廉政建設的政治責任，認真抓好各自分管領域的黨風廉政建設工作，全局上下逐漸形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二、積極糾正城市管理工作中服務群眾不到位的行為

　　圍繞少數工作人員群眾觀念不強、服務群眾不到位的問題，局黨組從教育引領入手，引導全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾看的高一些，把群眾的利益看的大一些，把群眾的事兒當大事、當急事、當自己的事，用心用力幫助群眾解決實際困難和問題。一是針對子弟小學、建西小學、萬德福超市和百隆超市門前垃圾量大的問題，增添了環衛力量，延長了環衛工人的清掃時間，增加了這些部位環衛工人工資，確保了保潔質量。二是進一步加大了新時代廣場衛生管理力度，增添了環衛工人，廣場兩個公廁做到了全天候開放，確定了專人管理和保潔。三是對縣城路燈全部進行了維修，重點對舊城西路、東風路、新華街北段和建設路郵局以西段的'亮化進行了整治。四是完成了縣城東、西、中三條排水渠和地下排水管網的清淤和疏通，重點對3處積水嚴重地段進行了治理，對武中北門口往西150米堵塞排水管網進行了疏通;對勞動局至騰達大街堵塞排水管網進行了疏通;新鋪設了地稅局家屬樓至建設路150米的排水管網，確保了縣城度汛安全;對東風路南側汽車站以東排水管網進行重點疏通。

　　三、關于管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率

　　局黨組始終認為，抓好黨風廉政建設必須教育為先，預防為主。一是教育引領。我們在全局唱響了“孝敬公廉”主旨，把德厚心正作為行為準則，深入開展“正念、正道、正風”及“踐行承諾勇于擔當”教育實踐活動，重點解決“偽、奢、私、放”問題。二是注重預防，強化制度執行和責任追究，防止制度成為“稻草人”。加強對中央八項規定執行情況的監督檢查。通過作風巡查、節點督查、專項檢查等方式做到持之以恒正風肅紀。建立完善預防腐敗工作機制，先后建立了加強公車管理，干部職工組織紀律規定等制度。強化對領導干部的監督、管理和教育。加強廉政談話、專題約談等工作，深化廉政風險防控和防止利益沖突工作，強化對干部選拔任用、專項資金使用、重點項目建設、行政審批執法等關鍵環節和重點崗位的監督，促進干部廉潔從政。

　　我們深知，落實黨風廉政建設主體責任不是一朝一夕之功，必須久久為功，抓細、抓長、抓常。下一步，我們將按照中央和省市縣委決策部署，堅定扛起黨組主體責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，聚神、聚焦、聚力，真正以風清氣正營造發展氛圍，以作風建設催生發展速度，提振干事創業的“精氣神”，凝聚起“二次創業、跨越爭先”的強大合力，推動城市管理水平有一個新的提升。

整改報告范文15

　　對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議,現將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認識,強化輿論氛圍建設

　　實現了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標,只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環境”的“優”是江南名城題中之義,通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想,對語言文字規范化工作提出更高的要求。

　　⒈抓住有利契機,融入文明城市創建洪流。為確保我市在20xx年之前創建成全國文明城市,市文明辦將語言文字規范化工作納入創建內容,并在《文明城市測評體系》和《創建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規定。市語委將配合市文明辦做好規范用語用字的監測,把語言文字的規范化要求落到實處。

　　⒉采取有力措施,擴大法律法規的社會知曉度。繼續利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續做好《國家通用語言文字法》的宣傳,新聞部門在發揮好示范作用的同時,加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳,擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度,提高群眾語言文字規范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動,通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動,增強市民規范用語用字的意識。

　　⒊鞏固和完善現有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局,發揮語委辦公室的協調作用,做好工作規劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作,積極探索和不斷完善適應時代要求和xx實際的依法監督和管理語言文字工作的長效機制,抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平,發揮學校的基礎作用

　　學校是語言文字工作的基礎。過去幾年,我市在“三納入一滲透”,即將語言文字規范化要求納入中小學生常規要求,納入教育督導的重要內容,納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中,滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后,我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》,把初中生“說普通話,寫規范字”列入其中。二是提倡有條件的職業學校,面向學生開展普通話培訓測試,逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規范化納入校園文化建設內容,真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署,在中小學幼兒園全面開展語言文字規范化示范校的創建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持,發動、團結專家學者,加強語言文字基礎理論和應用研究,為推進語言文字規范化提供理論、技術和人力支持。

　　三、齊抓共管,搞好語言文字整體環境建設

　　二、提升水平,發揮學校的基礎作用

　　學校是語言文字工作的基礎。過去幾年,我市在“三納入一滲透”,即將語言文字規范化要求納入中小學生常規要求,納入教育督導的重要內容,納入培養目標、管理常規和基本功訓練之中,滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后,我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》,把初中生“說普通話,寫規范字”列入其中。二是提倡有條件的職業學校,面向學生開展普通話培訓測試,逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規范化納入校園文化建設內容,真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的.部署,在中小學幼兒園全面開展語言文字規范化示范校的創建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持,發動、團結專家學者,加強語言文字基礎理論和應用研究,為推進語言文字規范化提供理論、技術和人力支持。

　　三、齊抓共管,搞好語言文字整體環境建設

　　按照市委、市政府依法治市的要求,開展城市語言文字工作法制調研,對現有各行業語言文字管理的相關規定進行梳理,在此基礎上修改、補充和完善,形成xx市語言文字管理的一整套規范管理文件。與此同時,進一步明確各部門的工作職責,探索有效的執法運行機制,依法管理城市語言文字工作,切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機關、窗口單位。要繼續做好國家通用語言文字的推廣和普及,提高漢語漢字應用的規范化水平。繼續采取各種形式對各行各業,尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核,著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業的制度建設,提高相關人員語言文字的規范意識和應用能力,繼續開展公共服務行業一線服務人員的普通話培訓,逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓,滿足市民提高普通話水平的要求。

　　加強社會用字監管。修訂《xx市社會用字管理暫行規定》,進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任,建立定期的檢查制度,加大對不規范用字的查處力度,形成有效的監管機制;加強對廣告從業人員的社會用字規范化的宣傳、教育和培訓,增強規范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規范社會用字,維護城市形象”檢查執法活動,努力提高城市規范用字水平,提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機構,強化語委辦的效能建設

　　⒈增設語委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中,我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子,市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作,市語委擬向市編委申請,在市教育局現有機構編制框架內,增設1名正科級語委辦公室主任崗位,加強對語言文字工作的組織協調。

　　⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經費列入財政預算。從XX年開始,財政考慮撥付語言文字工作專項經費萬元,保證市語委工作的正常運行,加強對全社會語言文字的有效管理。

　　在虛心聽取你們的意見后,學校領導和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題,進行了全面分析和認真整改：

　　一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度,強化學校食品衛生管理,進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督,建立建全監督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設施設備。

　　二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度,完善供貨商檔案,實行定點采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進行徹底排查,清理“三無”及過期產品,對不合格產品堅決銷毀,對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨,改用合格的產品“元寶牌”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入,改善倉儲設施,加裝倉庫排風扇,并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質量。

　　五、改善消毒設施,加強消毒管理,增設餐具保潔柜,進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

　　六、加強添加劑使用管理,不使用非食用物質加工食物。

　　七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》,安排值班人員對潲水處理情況進行登記,并隨時跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作,如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等,我們一并予以完善和加強。

　　再次感謝上級對我們的關心和支持,歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導!

　　宜章縣xx中學

　　xx年12月25日

　　民主評議做為一種有效的監督形式,是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子,時常照照鏡子,不但能夠更好的發揮自己的長處,更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議,我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。

　　一、對評議意見的基本認識

　　本次民主評議,職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議,其中大多數是對股份公司去年經營業績的充分肯定。面對表揚,實事求是地說,這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助,也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協作的結果,而非我一己之功,但是,職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評,本著“有則改之,無則嘉勉”的態度我對每一條意見都進行了認真的分析,對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議,我也結合公司實際進行了認真的思考。

　　二、整改措施

　　此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議,下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。

　　1.關于“為了私利是不拘小節”的思考

　　在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動,感想很多、收獲很大,深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明,廉生威”,作為本公司的領導干部,近幾年,在擔任領導工作崗位后,我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規范自己的行為,堅持自重、自省、自警、自勵、自律,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產階級腐朽價值觀念的腐蝕,不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機,從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊,在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中,不該去的地方不去、不該見的人不單獨見,時刻保持高度的政治警覺,不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性,盡量給下屬創造一種無權謀私、無機會謀私的環境,對親人經常教育、嚴格管理和要求,防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度,涉及管人、財、物的部門的領導和職工,實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制,資金使用透明后,使公司的各項經營活動趨于制度化、程序化,大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監督、并向紀委報告。

　　因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監督機制,在擔任公司的領導干部期間,我沒有利用手中的職權謀取過個人私利,在原則問題上決不講情面,所以,對于“為了私利是不拘小節”這一提法我不敢茍同。但是,既然職工提出了這一點,就說明我們的工作在這一點上還存在差距,還需要在加強監督機制的同時,進一步增加廠務工作的透明度,從小事做起,嚴格要求。

　　2.繼續深入基層,掌握職工思想動態及現場情況

　　職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”,做為公司領導,因為要兼顧生產、銷售、經營管理、精神文明等各個方面的工作,還要不斷加強學習,提高自身的業務水平,所以,盡管自己也總下基層了解一些情況,但在時間的分配上,確實在“深入基層”方面還有欠缺,做的還很不夠。

　　職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經管室里養著”,

　　經過核實,已經責令車間進行了處理。通過這件事,也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性,因為各種原因,現在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現象,這就造成出現問題或者被淡化,或者失真,從而,給公司的發展帶來隱患,只有深入基層,才能更及時地發現各項工作在推進過程中存在的問題,同時,對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況(而不是表象),使每項工作都能從貼近職工的利益出發,各項工作的開展都不脫離實際,在今后的工作中,我將繼續加大深入基層的力度,堅持每天走訪生產單位和關鍵崗位,每天走訪車間級領導和工人不少于三次,認真聽取干部職工的意見和反映,對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。

　　3.關于兩點建議

　　職工群眾建議“把股份公司產品銷售再創一個新紀元”,這是一個美好的愿望,也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上,董事長和我也都反復強調了“市場化”的重要意義,集團公司領導以及股份公司班子成員,還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作,集團公司各單位也都給了我們大力的支持,股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是

　　變化莫測的,雖然我們做了大量的工作,“產品銷售再創一個新紀元”也還不能妄加承諾,但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。

　　“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”,這項工作我們一直在做,可以肯定的是,現在檢驗、技術隊伍的整體素質已經有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改,非一朝一夕之功,這是一項長期的工作,不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產品的更新換代和產品質量,對公司的發展作用不容低估,所以,我們領導班子也一直很重視這項工作。

　　4.注意工作的方法和領導藝術,形成良好的民主氣氛

　　“有時候說話太沖,態度比較蠻橫”,這一點雖然職工群眾沒有提到,但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系,要處理和做出決策的問題很多,常常覺得時間緊迫,為了提高工作效率,在給公司中層及基層布置工作時,有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序,這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時,為了減少推委扯皮現象和畏難情緒,有時在工作方法上有些強硬、態度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率,但同時,也壓抑了民主,可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話,錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此,在今后的工作中,我一定會盡力克服自己的急噪情緒,注意工作方法和領導藝術,在身邊形成濃郁的民主氣氛,使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

　　根據市委網絡安全和信息化領導小組辦公室辦關于《開展關鍵信息基礎設施網絡安全檢查的通知》文件精神,我鎮積極組織落實,對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查,現報告如下：

　　一、成立領導小組

　　為進一步加強網絡信息系統安全管理工作,我鎮成立了網絡信息工作領導小組,由鎮長任組長,分管領導任副組長,下設辦公室,做到分工明確,責任具體到人,確保網絡信息安全工作順利實施。

　　二、我鎮網絡安全現狀

　　我鎮除專用辦公電腦外,共有15臺計算機接入互聯網絡。采用防火墻對網絡進行保護,均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。

　　三、我鎮網絡安全管理

　　為了做好信息化建設,規范政府信息化管理,我鎮立即《xx鎮網絡安全管理制度》、《xx鎮網絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度》等多項制度,對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規定,進一步規范了外聯計算機信息安全管理工作。

　　我鎮認真按照信息安全保密制度的規定,嚴格執行信息公開申請、發布、保密和審核制度,確保鎮政府信息公開內容不涉及危害國

　　家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的信息發布上外網。目前,我鎮未發生過涉密信息的現象。

　　四、存在的不足及整改措施

　　目前,我鎮網絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。

　　針對目前我鎮網絡安全方面存在的不足,提出以下幾點整改意見：

　　1、我鎮嚴格管理非涉密辦公網絡的使用。一是所有涉密文件資料(內部重要資料)不得使用連接互聯網的計算機進行傳輸處理,需要公開(布)的信息經黨委副書記保密審查通過后才可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級,重點查殺“木馬”等網絡病毒,并定期給系統及重要數據進行數據備

　　份。三是不定期對全鎮政府信息公開保密審查工作進行例行監督檢查,發現問題及時整改。

　　2、強化保密工作的教育力度,增強工作人員的保密意識,提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規章制度,切實加強和重視網上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

　　3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理,要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開,部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用,不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。鎮鎮網絡安全自查報告

　　4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮保密員(信息員)為兼職人員,計算機(網絡)安全技術處理不夠專業,從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮要以加強保密員(信息員)的專業知識培訓為重點,提高保密員(信息員)的操作水平。

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