供水公司先進事跡材料

時間：2025-01-08 19:24:58 丹先進事跡材料我要投稿

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供水公司先進事跡材料（通用18篇）

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，根據范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么相關的事跡到底怎么寫呢？以下是小編整理的供水公司先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

供水公司先進事跡材料（通用18篇）

　　供水公司先進事跡材料 1

　　小凱，男，漢族，1975年7月出生，1991年12月入伍，1993年12月加入中國共產黨。于2005年從部隊轉業到韓城市自來水公司工作。先后在安裝工程部、客戶服務中心工作，2008年調入管網所任副所長，連續多年被上級部門評為優秀共產黨員和先進工作者。2016年4月26日小凱同志被韓城市自來水公司提拔為管網所所長。

　　自來水公司管網所，主要負責全市220公里管線供水管道及2100多座閥門井、214個消防栓的戶外消防設施搶修維護工作。管網所有10名職工，所長小凱同志負責全面工作，應急搶險，排除故障，恢復供水，這是管網所日常主要工作。

　　他憑著在安裝隊工作的經驗，熟知各種形異管材和閥門配件，這為后來到管網所工作奠定了一定基礎。

　　供水管網錯綜復雜，他從熟記一條管線著手，大量查閱管網施工資料，在搶修中注意觀察記錄，日積月累，整個供水管網圖已裝在他腦中，對城市供水管網了如指掌，只要接到報漏，他能迅速準確地指出該地段地下管網分布、走向及主供水區域、供水面積等，避免了盲目開挖，縮短了搶修時間。

　　他撲下身子、鉚足干勁，帶領管網所職工開創供水新服務。面對城區管網滴、漏、跑、冒現象嚴重，他帶領職工們大規模安裝、維修、更換全市消防栓。全面普查維修供水管線，建立健全各種基礎資料……，辦公桌前，他潛心研究工作方案；工地上，他從容指揮、身先士卒；搶修現場，他與搶修人員并肩作戰。喬南路DN600mm主管道爆裂，雖是星期天，冰水刺骨，帶水作業的滋味可想而知，他搓搓手、跺跺腳，堅持搶修一天一夜。第二天完工后，他讓搶修人員回家休息，而自己卻懷著對妻子孩子的歉疚堅持在工作崗位上，因為此時腳踝受傷臥床的妻子和年幼的孩子一直盼著他早點回家做一頓熱乎的飯菜……

　　在其位，謀其職，如果不能讓老百姓吃上水，要我們干什么？面對今年供水高峰期，博仕家園供水壓力不足，他多次主動聯系有關部門，聯合公司生產調度股對全市管網輸水壓力調試，責任重大，稍有不慎就會出現供水區域管網壓力不平衡。因此，每次調壓前，他都和生產調度股及管網所職工反復進行詳細論證和討論，確保萬無一失，達到了預期效果，經過三天的艱辛付出，徹底解決了博仕家園供水壓力不足的.問題，被用戶評為心中滿意的服務明星。

　　他與同事們這種忘我的工作精神，舍小家顧大家，常年奉獻在供水戰線上，始終保持著搶修及時率100%的好成績，為供水搶修奉獻著自己的青春年華，樹立了行業良好形象，保障了城市供系統的邊防線！

　　供水公司先進事跡材料 2

　　雷鋒同志曾說：“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業、勇于奉獻的抄表員同志。

　　在巴城自來水公司的這些年來，一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個閑不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到他奔走于各個企業之間，認真專注地進行抄表工作。

　　陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮幾百個集體企業的抄表工作，工作的任務重、要求高，是一場實打實的戰斗，為保質

　　保量完成工作，他總是很早就出門，很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天，陸師傅患急性膽結石住院開刀。但在休息不到20天的時間，他的'身影卻出現在單位，背著工作包，手里拿著抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著笑意，這是他每次工作回來最熟悉的樣子，所不同的是步子有點緩慢，沒有以前的強勁有力，顯然他還沒有完全康復，可他那份負責任的工作態度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。

　　正是有了陸師傅的這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業的同志在我們的供水工作中還有很多，是他們的無私奉獻，促進了供水事業的蓬勃發展。

　　供水公司先進事跡材料 3

　　每次出門工作臉上一定鑲著淺淺的酒窩，帶著一如既往的有點憨憨、有點靦腆的微笑，用手中的抄表機挨家挨戶不斷地記錄著水表讀數，每月周而復始的工作著，這就是市區自來水公司飛云營業所抄表工小磊，一位年輕、率真的小伙子。因為抄表這份看似普通而平凡，甚至有些單調的工作，他卻憑著干一行、愛一行、專一行的敬業精神，一次一次地用真誠、微笑的態度獲得了用戶的信賴，做出了成績，還與廣大的用水戶們建立了良好的關系。

　　在抄表技能方面，小磊憑借著日常抄表的細心、恒心，在公司的各項技能比武中嶄露頭角，在今年營業所內部的抄表員技能比武中，小磊以絕對的實力和優勢獲得了第一名；在市區公司舉辦的“百日競賽”中，小磊也獲得了不俗的佳績。這些都與小磊日常的工作態度分不開的。小磊從事抄表工作已經有5年了，這5年中，不管是烈日當頭的酷暑盛夏，也不管是寒風刺骨的三九嚴冬，他每月都按時準確地抄表，做到不誤抄、不漏抄、不估抄表底。在飛云營業所雖然他是抄表員中年紀最小，工作時間最短的抄表工之一，但是他憑借著恒心，練就了過硬的'本領。抄表時間通常需要在中午、傍晚和雙休日、節假日進行，而這正是用戶就餐、休息的時間，有些用戶見抄表員上門打擾，難免會抱怨幾句。每當這時，小磊都始終保持著微笑耐心得向用戶解釋，用真誠打動用戶，以又快又準的抄表時間來取得用戶的理解和支持。

　　在戶表方面，由于飛云片區管轄區域廣，每個抄表工分配的抄表區域往往會有很大不同，面對片區內很多水表被高高的草棚遮蓋，有些地方水表經常會被一些很臭很臟的生活垃圾堆埋著，小磊每次都會不厭其煩的通知用戶需要清理雜草、垃圾，有時候有些用戶對這樣的勸說置之不理，即便這樣他也不會擅自采用估噸的形勢來進行抄表，他都會自帶清理工具幫忙清理，久而久之，用戶們被小磊這種不怕臟的認真態度影響，都會自動清理垃圾以方便抄表；由于違章建筑的原因，很多水表都被遺落在了用戶的家中，有些甚至被遺落在了馬桶旁邊，經常抄表的時候會聞到又臟又臭的味道，給抄表工作帶來了很大的不便，小磊針對這種情況，采取逐一記錄，摸清用戶們的生活習慣，利用用戶在家的時候過去抄表，難怕多跑幾次，也不隨便估噸，確保了自己抄表的準確性。小磊還利用抄表時間，勸說用戶來營業所辦理戶表移表、出戶手續，大大的方便了公司的戶表管理，雖然這樣會減慢抄表的總體時間，但是小磊說，哪怕自己的電瓶車多跑幾次那個村，但是能為公司減輕一些工作負擔也是好的。

　　在混合用水的監督方面，小磊抄表時發現有新增店面時，總是一一告知用戶什么叫混合用水，并針對用戶的店面計算出合理的差價；面對一些不開的店面，他會及時告知用戶及早來營業所辦理變更用水性質。有一次，在閣巷閣一村，有一對夫妻開了家理發店，由于生意一般般，用水量不大，小磊根據起實際用水情況予以了合理的差價，并告知用戶，但是該用戶就是聽不進解釋，從起先的堅決要求不予差價，到后來的破口大罵，小磊始終保持著良好的態度跟他們解釋，但是該用戶執意不肯，并要挾小磊不讓離開，小磊眼看這樣下去跟他們講制度講道理是行不通了，于是他想到了另一種辦法，他叫用戶跟隨他走一圈，碰到混合用水的戶表時，并針對那家情況對這對夫妻做了一一分析，看看是不是所有的店面都存在混合用水，并不是對其一家搞特殊，經過兩條街的觀察，這對夫妻終于心服口服，并對自己的失禮表示歉意，并表示了對小磊的工作的理解。小磊淺淺一笑，露出潔白的牙齒，靦腆的笑笑，連連說沒關系沒什么，繼而繼續抄表。

　　在發放通知單方面，小磊考慮到敬老院老人們基本都不識字，視力不大好的特點，每次發放通知單時，都逐一親口告訴老人們讀數和噸數，針對有些記憶不大好的老人，小磊特意準備了筆，將噸數和金額重新寫在水費單上，特意將字體寫得很大，方便老人看；由于敬老院離營業所距離很近，但是需要過馬路，幾乎過半的老人們有個習慣，拿到通知單時就會喜歡馬上來交水費，小磊發放通知單的時候總是會選擇上下午上班半小時之后，下班一小時之前就停止發放，這樣既讓老人們避開了營業所剛上班時交水費的高峰期，又不使老人們因為考慮營業所快下班了而加快步伐匆匆過馬路來交水費增加安全隱患，同時也確保了收費員不會因為陸續趕來的老人們交水費而延后下班。

　　小磊就是這樣，用他特有的真誠、微笑和細致、細心的工作獲得了同事和用戶的肯定。

　　供水公司先進事跡材料 4

　　我是自來水公司窗口的一名收費員。收費是一項細致繁瑣的工作，每天與錢票打交道，稍有不慎就會造成一連串失誤，影響工作質量和服務信譽，必須有高度的責任心和耐心才能勝任。因此，在工作中我總是以身作則不厭其煩，嚴格要求自己，始終恪守職業道德，盡力為廣大用戶排憂解難和提供優質服務。去年6月家住四沖街75歲的黃衍炳老人誤將56元水費存到了永和坪村的一用戶名下，時隔兩月之后方才發覺。當我獲息后并沒有責怪老人而是積極熱情地接待，一面安慰焦急的老人一面迅速調集各種資料信息幫其查找聯系，并利用休息時間親自前往永和坪村找到相關人員進行協調解決。在我真誠調停和耐心細致的勸說下，終于幫老人拿到了誤繳在他人帳戶上的56元錢。其時正是盛夏，當我頂著烈日滿頭大汗地把錢送去時老人高興地握住我的手稱贊你真是個好人啊！服務態度真好啊！今年4月，長陽興業大廈物業管理人員到行政服務中心“自來水公司窗口”繳納水費，當用戶把一沓清點好的錢遞過來我數完后驚訝地發現竟多出了元，沒有任何猶立即退還給了用戶。用戶拿著退回的錢激動地連聲說，真是太謝謝太感動了！否則就要白上兩個月班了。之后興業公司還專門寫來熱情洋溢的感謝信，進一步表達了謝意和敬意。后來我聽說這是煙廠的一個下崗女工，前些年丈夫患病去逝，留下她和一個念中學的孩子還有幾萬塊錢的`債務，一個人艱難的支撐著生活重擔。前幾天我在下班的途中，突然被她攔住硬是塞給我幾顆新鮮的白菜。我知道，她心里一直記著我給她退款事情。我明白，她是用這種樸實的方式進一步表達對我感激之情。我是慶幸，我的工作和職業操守沒有給她帶來更大的生活壓力和心靈傷害，從而讓一個飽受生活艱辛的女性能讓夠感受到生活的希望和人性的美好。

　　我以為，一個人能夠盡職盡責的做好本職工作，能夠抵制各種非正當利益的誘惑，不僅表現了良好的職業操守，更能彰顯出高尚的道德情操和人格魅力。忠于職守，全面發展，爭做高素質員工，爭當服務標兵――我時刻這樣要求自己。并努力踐行。

　　供水公司先進事跡材料 5

　　XX市自來水有限公司水廠黨支部是供水一線的基層組織，現有4間水廠和三個污水處理廠的黨員共XX人(其中黨員退休X人，預備黨員X人)，支部設書記、組織委員、宣傳委員X名委員，下設三個黨小組。近年來，在市國資委黨委和公司黨委的正確領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，深入學習社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞基層黨組織“規范化建設”及供水企業改革發展的主題，以“團結開拓、優質供水”的企業精神，充分發揮基層黨組織在服務企業大局、推動供水企業發展的戰斗堡壘作用，為加快供水企業的建設和發展，作出了積極的貢獻。

　　一、加強學習型組織建設，發揮政治核心作用。

　　基層黨支部要發揮政治核心的作用，就要提高黨員綜合素質，提高素質首先就要做好理論知識學習。水廠黨支部要求支委及部門中層干部領導帶頭，從自學、小組學習、支部學習等多方面進行全面學習，營造水廠支部濃厚的學習氛圍。

　　“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑，為使“三會一課”開出水平、上出效果，水廠黨支部圍繞20XX “規范化建設”年這一主題，以“從常規工作入手，抓規范、打基礎”，扎實做好“三會一課”工作，同時結合一線職工的思想動向以及各水廠和污水廠生產實際開展討論活動，學習討論過程改變一貫的說教學習方式，采用網絡、微信、觀看視頻等多途徑多方式進行全面系統學習。20XX年水廠黨支部組織黨員通過收看紀念馬克思誕辰200周年大會、慶祝改革開放40周年大會的重要講話實況;參加專家、公司領導上的《談治國理政》等輔導課，激發了黨員自主學習的能動性，黨支部黨員綜合素質大大提升。在7月份公司舉辦的“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動中，黨支部派出的兩個隊，分別獲得了一、二等獎的好成績。

　　二、發揮基層組織“兩個作用”，保障飲水安全。

　　黨的戰斗堡壘作用是不可替代的，要提高黨支部的凝聚力，就要充分發揮黨的戰斗堡壘與先鋒模范兩個作用，水廠黨支部倡導支部黨員在市場經濟的今天，不忘初心，牢記使命，在和平年代繼續發揮先鋒模范作用，為生產工作做出無私奉獻。水廠黨支部以黨建為引領，狠抓思想、組織、作風和黨員隊伍建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在市國資委黨委、公司黨委的正確領導下，出色地完成了一項又一項的工作任務，贏得了上級部門和群眾的高度評價。

　　20XX年，由于連續下雨，XX河水濁度超標，為保證市民飲水水質達標，水廠凈水劑投量由原來的約100公斤/天，猛增到5000公斤/天，凈水劑的配置需要人工配置，25公斤一包的凈水劑，一天一個水廠需要一次配約200包，對人的體力是一個很大的考驗。這時候，水廠黨支部黨員不畏艱難，勇當先鋒，充分發揮共產黨員先鋒作用，連續奮戰，有的同志超過72小時沒有休息，哪里有困難哪里就會有黨員沖在最前面的身影，他們說：“為了保障供水安全，這個時候，我們不上，誰上?”就這樣，連續奮戰了一個星期，直到洪水期結束，原水濁度恢復到正常。

　　20XX年夏天一個半夜，XXXX內部地下供水加壓泵站突發管道爆裂，整個泵房設備全部水淹，導致整個小區停水，但XX物業沒有技術力量將其修復，向自來水公司提出要求幫助。為確保社會穩定，急群眾之所急，自來水公司決定抽調水廠黨支部精干技術人員立即趕赴泵房應急搶修。水廠黨支部積極按照公司工作部署，安排精干力量，馬上到現場，制定搶修方案，部署搶修工作。由于泵房設備全部在地下，設備全部浸水，地下空氣條件很差，沒有照明，手機也沒有信號，搶修難度極大。水廠黨支部黨員干部充分發揮戰斗堡壘作用與先鋒模范作用，不懼萬難、不怕悶熱，通宵達旦工作。先把設備分拆下來，想方設法將其烘干，再科學謹慎地安裝調試。經過整整12個小時的搶修，技術人員們眼睛充滿了血絲、身體充滿了疲憊，但他們看到正常運行的供水加壓設備，看到XX用戶用上干凈優質的自來水時，他們笑了。他們說：“全心全意為人民服務，是我們的責任。雖然累點，但我們感到高興，感到自豪!”

　　三、立足崗位，堅持技術攻關。

　　水廠黨支部在黨員干部中經常宣傳“知識就是生產力”，倡導技術攻關意識，注重激發黨員干部聯系實際解決問題的熱情，培養處理問題的能力，為安全優質供水保駕護航。

　　隨著市民生活水平的提高，國家和人民群眾對供水行業的要求也越來越高，加上國家“三供一業”工作的推進和智慧水務的實行，二次供水工作變得越來越重要，不少泵站建設后開始移交給自來水公司管理。有些二次供水泵站設備先進，自動化程度極高，已經實現無人值班。全智能運行，對管理人員和技術人員提出新的挑戰。水廠黨支部從20XX年開始摸索二次供水運行方式，初期經常半夜遇到異常報警等棘手問題，水廠黨支部帶領黨員技術人員立足崗位，克服技術積累薄弱等各方面困難，放棄休息時間，白加黑，五加二，積極摸索設備運行規律，保證居民的用水正常，為公司二次供水業務的開拓奠下了堅實的基礎。

　　東區泵站是XX大學片區供水的重要泵站，在水廠市政加壓泵站中有供水量大、位置重要、用電量大的特點，但是近年發現設備運行效率低下，供水成本有所提高。水廠黨支部積極分析問題出現的原因，與公司技術部門反復探討分析，不斷探索攻克這一問題的最佳方案，認為是由于供水條件變化，電動機與水泵不匹配的原因造成的`。經過更換高效節能電機等技術改造，設備運行工況得到大大改善，電費支出降低10%以上。

　　四、爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員

　　“打鐵還需自身硬”，水廠黨支部以爭創“四強”黨支部為目標，對自身建設高標準嚴要求，注重抓好班子自身建設，反復學習和研究《XX市國資系統加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(20XX-20XX年)》、《XX市自來水公司加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(20XX-20XX年)》等，特制定了《XX市自來水公司水廠黨支部加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(20XX-20XX年)》，扎實推進《三年行動計劃》。同時還制定了《崗位標兵和黨員示范崗評選活動方案》，開展了“評星定級”、崗位標兵和黨員示范崗評選活動，開展在崗佩徽掛牌的“亮身份”作表率活動，樹立身邊優秀共產黨員的典型，激發了廣大黨員立足崗位、履職盡責的自覺性和積極性。

　　五、堅持高標準發展黨員。

　　水廠黨支部嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，扎實做好了發展黨員的工作。每年年初，都會對上年發展黨員的工作進行總結，對本年的工作進行部署;支部對照申請入黨人員的工作臺賬，加強對他們的政治素質和業務能力的培養，鼓勵他們在生產中取得優異的成績，發揮模范帶頭作用;支部嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作流程圖》的要求，從接收入黨申請書開始，就建立檔案，從信息采集、談心談話開始，做好每一步工作，確保黨員的檔案材料，及時、完整。全年共發展新黨員1名，確定入黨積極分子3名，新增入黨申請人數4名。

　　六、大力開展志愿者服務。

　　早在20XX年，水廠黨支部就聯合公司團總支組建志愿者服務隊，定期開展志愿服務。20XX年3月4日，在XX市第一污水廠，為XX市XX區XX幼兒園同學、家長和老師近300人，對污水處理的來源、處理過程，進行了詳細的講解，使他們樹立了節水護水的環保意識，得到了大家的好評。

　　水之藍，涌流于底;旗之紅，飄揚于上。XX黨旗紅是水廠黨支部的真實寫照。以企業改革發展為依托，以飄揚的中國共產黨黨旗為引領，以黨組織作為政治核心和領導核心的水廠黨支部，雖然以用新的姿態、求實的精神建設“四強”黨支部做了很多努力，也取得了一些的成績，但是離上級黨組織的要求還有一定距離。在生產任務繁重的狀況下如何提高支部的活動質量，將黨員先鋒模范作用發揮具體量化，新時代改革發展的供水企業還有待于創新。我們將再接再厲，按照上級黨委的要求進一步做好工作，帶好隊伍，繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用，始終保持高昂的斗志，以一如既往、堅定自信、成熟穩健的腳步，勇于擔當、求真務實、開拓進取的精神風貌，把黨支部的建設和發展再向前推進一步，為美好XX的創新發展提供堅強的供水服務保障。

　　供水公司先進事跡材料 6

　　水是生命之源，供水一線的職工是城市運轉的重要力量。他們每天都在默默工作，為人民群眾提供安全、穩定的飲用水，他們的個人事跡令人感佩。下面，讓我們來了解一下這些可敬的人。

　　一、大冬天泡池河，保供水源

　　池河是供水的重要水源，每到冬季，河面會結冰，這不利于提水，水質也容易受到污染。因此，池河的供水一線職工們決定每天都泡在寒冷的河水中，用功夫捅破河面，提水到岸邊。他們用實際行動證明了以水為本，以人民為中心這一理念。

　　二、站崗家人聚餐也不離崗

　　在水廠，有不少員工都不能在各自的家中團聚，而是在工作崗位上獨自度過。有個供水一線的職工，日夜不離崗，以確保供水的穩定。有一次，他剛剛接到妻子的電話，說預定的家庭聚會當晚即將開始，他簡單地安排了一下崗位交接，然后馬上趕到家中與家人團聚。但當他在餐桌上品嘗到食物時，一個突然的電話打來，他知道立即要返回工作崗位。他望了望家人，抱歉的說：“我必須離開一會兒，盡快回來”。這位職工的家人都非常理解和支持他的工作，正是這樣默默的支持，職工們才能更好地履行自己的.工作職責。

　　三、水利工程公司職工獻愛心，為災區獻愛心

　　全國處于災害的年代，水利工程公司的職工們沒有忘記曾經的苦難，因此在災區的同胞們需要幫助的時候，他們決定伸出援手，用力量給予同胞們關愛和支持。這些職工們在疾病環境下，無畏艱險，踏上了災區，救助受災危及的群眾。他們分別承擔在檢查飲用水安全、運輸物資的重任，并將關懷和愛心傾注于受災人民身上。他們深深的感召著我們，讓我們感受到了人與人之間的關愛和無私的奉獻精神。

　　四、重大水損搶修保供安，夜以繼日，攻堅克難

　　一些突發事件威脅著供水的安全，這時候一線職工們會很快響應工作，迅速奔赴現場進行處理，以確保供水的安全、穩定。有一次，一家企業產生了大量污水，流入供水廠的進水口，嚴重威脅著供水的水質和廠房的穩定。當時是深夜，當難題到來時，供水職工們并沒想到自己的安全和休息，他們積極的組織同事們到現場排疏該污水流入供水廠的管道。在數十公里的管道中，供水職工們展現了他們不屈不撓的精神，以克服各種困難，不惜犧牲自己的休息時間、破利時間，全力以赴解決這個難題，保證供水的安全。

　　供水一線職工們以實際行動宣揚著“人民至上”的工作宗旨。盡管有時候他們需要提前到崗，因為崗位職責而不能回到家里陪伴家人，但依然無懼艱苦，積極保障供水的正常運轉。他們的辛勤工作為市民們提供了安全、穩定、優質的飲用水，他們為我們的安全和健康付出了巨大的努力，貢獻值得我們稱頌。無論何時，我們都應該感激并支持他們！

　　供水公司先進事跡材料 7

　　供水一線職工是個偉大的職業，他們默默地為我們的生活提供清潔的水源，他們的個人事跡常常被忽略。在我們每天使用水的過程中，我們可能沒有意識到水是如何送到我們家中來的，水是如何得到凈化的，我們可能不知道有多少個人為此而努力奮斗。本文將介紹一些供水一線職工的個人事跡，讓我們感受到他們無私的付出和辛勤的勞動。

　　一位青年工人，叫做小凱。他是水處理廠的一名職工。他過去曾經是一名普通的學生，但是他畢業后沒有想過去從事金融或者其他更高產值的行業，他選擇了到水處理廠工作。他告訴別人：“我覺得我在這里能夠為社會做些有價值的事情。”在水處理廠，他需要定期檢查水質，確定水的污染程度，然后針對性地進行水的凈化處理。他表示：“我覺得水處理廠工作是很有意義的，這樣我就能夠為自己的家人和身邊的人們做點事情。”

　　污水處理廠的一名女工叫做韓麗娜。她的工作是收集城市中的污水，然后將其處理成可以回收的清水。她每天要面對嗅覺極其難受的環境，需要穿著防水衣褲和手套，用專業的設備進行處理。她告訴別人：“我為自己所做的工作感到自豪，我們是城市中不可或缺的.職工。”她的工作雖然與我們日常生活密切相關，但是這些職工常常被人們忽視。

　　還有一個叫做張力的年輕女性，她在水管道的安裝施工隊中。她每天面對各種艱難險阻，需要不斷地爬上爬下搬運水管和設備。她說：“我的肌肉已經訓練得很好了，我在工作中得到了很好的成長。”他們喝著這些人用盡全力、汗水和智慧所凈化的水，但很少人會去感謝這些職工。

　　無數個這樣的一線職工，在他們的各自領域內默默耕耘，為我們的生活提供了許多方便。他們在水、電、燃氣、電信等方面的工作中，付出了辛勤的勞動，為城市的發展做出了巨大的貢獻。他們的事跡或許很平凡，但卻正是點滴之中體現出一種偉大的精神。每一個像小韓、小張這樣的小個子，都在各自崗位上做出無盡的貢獻，他們的工作雖然簡單卻不可或缺。

　　總之，我們每個人的生活背后，都有很多無名英雄在默默付出。他們辛勤工作，努力為我們提供良好的生活條件，而我們每個人也應該去感激他們。這些職工是一個城市最優秀的一部分，對于我們的生活起著決定性的作用，他們是我們的大恩人，應該好好謝謝他們。

　　供水公司先進事跡材料 8

　　小夫同志是吉林延邊林業集團亞光有限公司自來水公司管道維修隊隊長，個人先進事跡(自來水)。他1984年應征入伍；1985年加入中國共產黨；1986年退伍后分配到大石頭林業局工作；1988年調入自來水公司當上了一名管道維修工，在十余年的工作中，他以一顆豢豢的愛崗敬業之心，刻苦鉆研業務，以嫻熟的技術、熱忱的服務，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬和贊譽，被人們親切地譽為大石頭林區的“徐虎”，曾多次的被大石頭林業局評為先進生產工作者、行業能手、崗位標兵、九六年被林業局授予“四學兩建”標兵、九七“雙文明”建設局級標兵、“升田”式模范黨員、延邊州優秀共產黨員、九八吉林省勞動模范。

　　同時，他還以高超的技術和優質的服務贏得了廣大用戶的'信賴。20xx年七月的一天晚上九點多鐘，天下著大雨，一位用戶急急忙忙地跑到小夫家，說家中管道斷裂，加上下雨房屋會有倒塌的危險，想求小夫幫忙，當時他正患感冒，可二話沒說，拿起工具就走，到用戶家一邊住外掏水，一邊挖坑，堵漏，更換零件，一干就是幾個小時，等處理完畢已是下半夜1點多鐘了，用戶看他渾身都濕透了，感動的流下了熱淚，并要有所表示，可他卻說：“這都是我們應該做的。”

　　還有一次，小夫正在家中吃午飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，說家里的自來水壞了，滿屋都是水，小夫一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經過檢查是自來水進戶主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數大了，家中又沒有其他幫手，小夫就自己動手一口氣干了兩個多小時，終于修好了漏水的管道，并且主動平整了地面，感動得老大爺一個勁地道謝。

　　小夫同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術的同時，從不放過任何一個學習的機會，他謙虛好學，不懂就問，主動拜師求藝，跟著老工人，又系統地學習了水電焊技術，一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程，任務繁重，樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊，公司只有一名電焊工忙不過來，小夫同志就主動利用中午和下午班后時間，加班加點焊水箱，保證了居民樓給水施工任務的順利完成。20xx至20xx年三年間，小夫同志參與和帶領管道維修隊的全體人員，共為住戶室內維修630戶（次），處理上下水堵塞269戶（次），樓戶衛生間漏水105戶，室外管道閥門維修273處，上下管線接頭110次，刷樓房水箱140個，清淘下水井700多個，平房上水安裝21棟，受到了廣大用戶的普遍好評。

　　小夫同志就是以這種精神，這種毅力一干就是十幾年。

　　十幾年來，他的足跡踏遍了大石頭地區的家家戶戶，維修了大大小小的所有上下水管道，更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數個樓房水箱及衛生間但他都不計較個人得失，從無怨言，辛勤的耕耘，默默地奉獻，用他自己常說的一句話：“辛苦我一個，方便千萬家”。踐行著一個優秀共產黨員的無怨無悔的誓言。

　　供水公司先進事跡材料 9

　　xx市桃山區桃山供水處xx年6月成立。三年來，圍繞著收費這個中心任務，完善制度，規范管理，取得了顯著成績：一是通過科學管水，創新機制，水費收繳突破1,000萬元，在增效創收上取得了顯著成效。桃山供水處剛組建時，水費收繳率不足20%，完不成水費上繳任務。為了扭轉這個局面，通過創新收費方式，實行了區域劃片承包責任制，加強水表管理，使水費收繳逐年提高。xx年實現了水費收繳突破完成1100萬元，創造了與周邊地市相比，自來水回收率最高的突出業績。二是依法治水，從嚴管理，稽查罰款突破55萬元，在規范供水市場上取得了顯著成效。通過加大對供水市場管理力度，履順用戶管線，鉛封水表，有效防止了用戶竊水和私接亂接現象的發生。

　　三年來，查出偷水、違章用水1,000余起，增補以及罰款超過100余萬元，僅xx年就實現稽查罰款突破55萬元，取得了市民主動按表、按規定交費，用水市場趨于正常的'`成果。三是科技興水，措施得當，月降低水損20萬噸，在控失節流上取得了顯著成效。通過選擇先進的地下管網勘探隊伍進行漏水探查，開創了我省自來水探漏史上的先河。通過對老樓地溝進行改造，月均降低水損近5萬噸。通過對企事業、大戶更換復式水表和科學地調配供水方式，合理用水，每月挽回經濟損失5萬多元。通過對管網的改造，解決了部分居民吃水難和無水吃的問題。四是以人為本，加強管理，集體和個人多次受到獎勵。先后有50人獲桃山區先進個人榮譽稱號，并有1人被xx市政府授予市五一勞動模范，桃山供水處也因為成績突出多次被桃山區評為先進集體。

　　供水公司先進事跡材料 10

　　他樸實敦厚，言語不多，卻總能用最真誠的微笑打動我們；他個頭不高，黑黑瘦瘦的，卻總能叫人感到踏實和放心。沒有太多的`表達，在平凡的崗位上一直默默的`奉獻著，他就是xx三車間主任陳xx。擔任三車間主任以來，xx帶領著三車間員工和睦相處，氣氛融洽，不論什么事情都能互相協作，使工作有條不紊的順利完成。每次進行全廠巡檢時，陳xx絲毫不會馬虎，對全廠設備的運行狀況、溫度情況等都要仔細檢查到位，及時發現問題，迅速解決問題。在一次泵房巡檢時, xx發現生態魚箱有些異常 ,水位較平時高了許多。這臺魚箱的作用是對出廠水進行在線檢測，魚箱長2.3米，寬0.4米，上面采用220伏熒光燈管照明。

　　當看到燈管兩邊的支架已經沒入水中時，陳xx的第一反應就是迅速把墻上的電源插頭拔下來。隨后他平測了一下水位和燈管的距離，之間僅差一公分的距離，太危險了，如果再晚一會，就可能會發生短路。向領導匯報情況后，xx立即帶領三車間展開了維修，大家齊心協力、相互協作，迅速杜絕了安全隱患，保證了安全供水。工作之余，xx還主動翻閱查找相關書籍資料進行自己充電、自己提升，在努力提高水質同時節能降耗上面下功夫，注意總結xx制水過程中的經驗和教訓，不斷摸索出了一些辦法和技巧。

　　供水公司先進事跡材料 11

　　小李同志是吉林延邊林業集團亞光有限公司自來水公司管道維修隊隊長。他1984年應征入伍；1985年加入中國共產黨；1986年退伍后分配到大石頭林業局工作；1988年調入自來水公司當上了一名管道維修工，在十余年的工作中，他以一顆豢豢的愛崗敬業之心，刻苦鉆研業務，以嫻熟的技術、熱忱的服務，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬和贊譽，被人們親切地譽為大石頭林區的“徐虎”，曾多次的被大石頭林業局評為先進生產工作者、行業能手、崗位標兵、九六年被林業局授予“四學兩建”標兵、九七年度“雙文明”建設局級標兵、“升田”式模范黨員、延邊州優秀共產黨員、九八年度吉林省勞動模范。

　　豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，小李同志以鍥而不舍的精神，腳踏實地的干勁，由一名管道學徒工慢慢地成長為一名管道維修骨干，直至現在的管道維修帶頭人----維修隊隊長，工作、職位雖然發生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務的態度沒有改變，以廠為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自己奉獻的“升田”精神沒有變，自始至終都堅持奮戰在管道維修生產的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的管鉗，他熱愛管道維修工作，管道維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經常的奔波于大石頭地區的大街小巷，細心的查看翻閱公司的管網資料，進行對照，全面的掌握全地區的管網分布及走向，為今后維修工作奠定了堅實的基礎，十幾個春秋過去了，公司領導換了幾任，無論哪任領導，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務，他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。

　　三年里，可以說是自來水公司自1979年組建以來工程量最大、維修任務最重的三年、管線在地下已埋設二十年之久，且多為鑄鐵管線，使用壽命將至，加之大石頭地區水質較差、管線堵塞、腐爛漏水現象相當嚴重，大面的無水戶急劇上升，水量損失嚴重，面對如此巨大的壓力。小李沒有被眼前的困難所下倒，而是忍著嚴重的甲狀腺亢進的疾病，揣著藥片，毅然地帶著公司全體管道工投入到維修施工中，他們抓安全、保質量、搶進度，以高度的主人翁責任感頑強拼搏，晝夜奮戰我們東北地區地質疏松，地下水位高，含沙量大，易出水，容易塌方，而地下管道作業的深度均在2--4米之間，在這樣惡劣的生產環境下，小李同志總是沖在前，搶在前，干在前，有的地段積水很深，但為了早日完成工程，他和管道工一起跳入水中，帶水作業，夏天時還可以，但在入冬和早春時節，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下來手腳都被凍壞了，但小李都忍著堅持工作，沒有因此歇過一天班，現在他的手和腳還有嚴重凍傷的傷疤。經過大家三年來的共同努力，大石頭地區的供水管網運行已趨于正常，無水少水現象基本緩解“跑、冒、滴、漏”現象得到有效控制。

　　同時，他還以高超的'技術和優質的服務贏得了廣大用戶的信賴。20xx年七月的一天晚上九點多鐘，天下著大雨，一位用戶急急忙忙地跑到小李家，說家中管道斷裂，加上下雨房屋會有倒塌的危險，想求小李幫忙，當時他正患感冒，可二話沒說，拿起工具就走，到用戶家一邊住外掏水，一邊挖坑，堵漏，更換零件，一干就是幾個小時，等處理完畢已是下半夜1點多鐘了，用戶看他渾身都濕透了，感動的流下了熱淚，并要有所表示，可他卻說：“這都是我們應該做的。”

　　還有一次，小李正在家中吃午飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，說家里的自來水壞了，滿屋都是水，小李一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經過檢查是自來水進戶主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數大了，家中又沒有其他幫手，小李就自己動手一口氣干了兩個多小時，終于修好了漏水的管道，并且主動平整了地面，感動得老大爺一個勁地道謝。

　　小李同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術的同時，從不放過任何一個學習的機會，他謙虛好學，不懂就問，主動拜師求藝，跟著老工人，又系統地學習了水電焊技術，一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程，任務繁重，樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊，公司只有一名電焊工忙不過來，小李同志就主動利用中午和下午班后時間，加班加點焊水箱，保證了居民樓給水施工任務的順利完成。20xx至20xx年三年間，小李同志參與和帶領管道維修隊的全體人員，共為住戶室內維修630戶（次），處理上下水堵塞269戶（次），樓戶衛生間漏水105戶，室外管道閥門維修273處，上下管線接頭110次，刷樓房水箱140個，清淘下水井700多個，平房上水安裝21棟，受到了廣大用戶的普遍好評。

　　小李同志就是以這種精神，這種毅力一干就是十幾年。

　　十幾年來，他的足跡踏遍了大石頭地區的家家戶戶，維修了大大小小的所有上下水管道，更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數個樓房水箱及衛生間……但他都不計較個人得失，從無怨言，辛勤的耕耘，默默地奉獻，用他自己常說的一句話：“辛苦我一個，方便千萬家”。踐行著一個優秀共產黨員的無怨無悔的誓言。

　　供水公司先進事跡材料 12

　　對工作她全力以赴、敢作敢為、勇挑重擔。對同事她團結友愛、熱情真誠、關懷備至。對用戶她耐心細致、真誠服務，無私奉獻。她就是永城市新城水廠經營科抄表班班長小戚同志，2001年，懷著對城市供水行業的熱愛，她加入了新城水廠抄表員隊伍，從對業務茫然無知的新手成長為一名熟悉各項供水業務的技術骨干。多年來，她立足平凡崗位，認認真真學習，踏踏實實工作，讓自己無悔的青春與熱血奉獻給了永城供水事業。

　　小戚同志目前的抄表區域屬于用戶最多、表井最亂、環境最臟、矛盾糾紛最多的區域，以前大家誰都不愿意管理這片區域，關鍵時刻，領導找到了小戚同志，她沒有推辭、拒絕，而是爽快的接受了領導交給的任務。為了提高抄表準確率，和回收率，小戚同志將用戶資料和欠費情況專用記錄本分類記錄、分析原因、對統計的累積2個月以上的欠費，在水費通知單上注明。對水量突變情況，她能及時分析水表是否發生故障，對發現漏水，馬上發出維修工作單，爭取最快的速度為用戶解決問題。幾年來，在她分管的片區內，每月100%的抄表率和100%的回收率是她的工作業績，她這種嚴謹細致工作態度，得到了同事、用戶的一致好評。

　　用水牽涉到千家萬戶的利益，工作中也難免遇到矛盾和

　　糾紛。遇到此情景，小戚總能“換位思考”先想想自己在處理問題時有無偏差，如果沒有，就會耐心的向用戶講政策，做宣傳，取得用戶的理解配合。在實踐中，她也總結出“多微笑、多動腦、多包容”的心得。也正因此，很多時候，她會把緊張的氣氛變得輕松，從而在互相信任中解決問題。

　　一次，在抄表時她發現一位用戶家的水表出現了故障，用戶對于故障引起的水費計量方法顯得很著急，她一邊安撫用戶的情緒，一邊幫他分析出現這種情況的原因，并告訴他解決的途徑，最后事情得到了圓滿的解決，用戶非常滿意。

　　還有一次，她到用戶家里收費，用戶反映所收水費與平時的用水量相差很大，拒不繳費，她先是耐心的和用戶做工作，然后又幫他們查找了多收費用的原因，避免了他們日常生活中的不必要的浪費，最終贏得了用戶的'信任和好評。

　　她在很好的`完成供水收費業務的同時，從不放過任何學習的機會，謙虛好學，不懂就問，主動拜師學藝，虛心向老同志求教一些相關的業務知識和工作方法，并結合自己的工作實踐，不斷總結經驗以提高自己的工作水平。

　　這就是小戚，一名普普通通的抄表員，一名熱愛著自己工作、并正在享受工作快樂的抄表員。十多年來，他在自己的平凡的工作崗位上，創造出了一件件不平凡的業績。連續多次被永城市建委評委先進工作者及優秀黨員。

　　供水公司先進事跡材料 13

　　說起xx，在水務系統熟悉他的人都會豎起“大拇指”：這人很務實，刻苦鉆研，默默奉獻。xx參加工作以來，先后擔任過供水總公司技術員、磴口凈水廠廠長、生產計劃部部長，質量技術部部長、企業發展部部長，現為供水總公司總工程師。取水泵船和應急泵站交錯使用，徹底解決了黃河脫流期間取水口取水難的問題。他克服客觀條件的簡陋，破解難題，改進給水處理工藝，設計出了復合攔污格柵，使磴口凈水廠取水口的水泵等機械設備的使用壽命延長了2到3倍，每年可節約維修費用近4萬元。

　　xx還組織實施了黃河凈水廠、磴口凈水廠投藥工藝改造工程，將手動投氯系統改造為自動投氯系統，降低了生產運行成本，增加了生產運行管理的科技含量和安全性。在他的科研工作中，有一項研究歷時最長，那就是“黃河高濁度水混凝試驗”，該項研究的階段性成果在生產中推廣應用，使黃河高濁度水處理技術有了突破性進展，為我市緩解供需水矛盾起到了重要作用。這項成果被市科委評為國內先進水平，自治區領先水平。

　　作為全國五一勞動獎章獲得者的`xx，依然是老實做人，低調做事。廉潔自律、抵御“誘惑”，是他勤政的準則。在廉政建設方面，他不因為自己是在企業管理科室，不與用水戶正面接觸而放松在這方面的要求，而是時時處處繃緊了廉政建設的這根弦。

　　供水公司先進事跡材料 14

　　小何同志是定安縣自來水公司，他熱愛本職工作，干一行愛一行專研一行，自參加工作以來她默默工作，無私奉獻，任勞任怨在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。

　　一、注重學習，努力提高自身素質。

　　20xx年底她調入公司工作，面對全新的崗位，深感業務知識的匱乏，為提高自己的文化、業務水平，她刻苦自學給水排水、計算機操作、企業管理等專業知識，謙虛好學，業余時間幾乎都花在鉆研理論書籍和企業管理上，別人晚上看電視、打牌，她卻一頭扎進書本中，汲取豐富的精神營養。由于勤學苦練，短短兩三年時間練出一身硬本領，從一個門外漢一躍成為企業管理的行家里手，并且在關鍵時刻能夠派上用場，什么工作他都敢抓敢干，而且干得很好，就憑這一點，就讓周圍的人心服口服。她總是主動向老職工、老工人請教，工作不管多臟多累，他總是積極主動的參與，而當大家都完工休息后，他卻總是最后一個離開，一個人在反復回味和琢磨著工作中的每一的細節，不吃飯、不睡覺，也一定要弄懂弄通。思想上她追求進步，作為一名黨員她時時刻刻以黨員的標準要求自己，工作中時時處處起到模范帶頭作用，她時常說：作為領導要求被人做到的首先自己先要做到。她是這么說的也是做么做的。每天上班她都至少提前半個小時來到單位，打掃衛生，燒開水。從初參加工作到成為副經理，這個每天早來半個小時的習慣，他從來就不曾改變過，直至現在。而在公司組織的各類政治學習中，他都堅持參加學習，親自最好學習筆記，親自撰寫學習心得，一年下來，光學習筆記可以壘成一大疊。正是她的刻苦努力，勤奮好學，業務精干的她連續三年被公司評為“先進工作者”的稱號。

　　二、用于創先，打造優質服務品牌。

　　小何同志始終堅持便民的理念，積極協助公司主要領導在全力以赴保障城市供水的同時，持續推進優質服務工程，努力優化營商環境，打造四大服務品牌，塑造良好企業形象。1是打造規范抄收品牌，提升抄收服務技能。公司制定了規范抄收標準和具體要求，對抄表人員必須做到“五個明確”和“六個規范”；對抄收人員要求必須做到著裝統一，掛牌上崗，服務熱情，業務熟練，準確無誤。要求所有窗口服務崗位，接待用戶使用文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。2是打造便捷繳費品牌，為市民便捷繳納服務。在客戶服務中心（中心一站式報裝服務窗口）先后推出微信繳費、網上銀行、銀行代扣、托收繳費、轉賬等多種繳費方式，極大方便用戶，深受群眾歡迎。此舉得到廣大用戶的高度認可。3是打造供水熱線品牌，架起為民服務橋梁。為了方便用戶，服務用戶，公司先后開通了供水熱線電話和網上投訴網址，24小時為用戶提供供水業務咨詢、報漏傳遞、用水困難求助等項服務。供水熱線電話鈴聲響，必有應答，5分鐘內將信息傳遞承辦部門和責任人。做到件件有記錄，事事有答復，個個有辦結。4是打造報裝搶修品牌，提高快速保障能力。在用水報裝方面，我們減少報裝流程，縮短報裝時間，報裝時間由原先的`10個工作日縮短到4個工作日，極大方便群眾報裝。在搶修方面，由原先45分鐘到達現場處理縮短為不超過30分鐘到達現場處理，搶修隊伍24小時嚴陣以待。實現了公司提出的“快速反應，立即行動”的社會承諾。

　　三、嚴格管理，確保群眾飲水健康。

　　作為水質化驗室的管線經理，他深知水質化驗工作的重要性。因此他常常到化驗室檢查指導化驗工作和解決工作中的實際困難，在她的大力工作下我司水質檢測能力不斷增強，水質綜合合格率達100%。近年來，公司先后投入資金近20多萬元，增配一批較為先進、精確度較高的化驗儀器和設備設施，使化驗室的設備設施不斷趨于完備。與此同時努力優化化驗人員隊伍建設，配置專業化驗人員，加強化驗人員培訓，提高化驗人員素質，使水質化驗工作水平大幅提升，確保供水水質安全。我司水質工作多次得到省水務廳等上級部門的表彰。

　　四、加強培訓，提高員工業務水平

　　小何同志十分注重職工技能培訓工作，有計劃開展各類學習活動，采取全員培訓與科室班組相結合的方法進行學習。這幾年來，開展培訓90多次，參加人數達600人次，使公司職工普遍輪訓一至二次，大大提高了職工的技能水平。同時積極組織職工參加省水協舉辦的各類培訓學習活動，如管道工程技術培訓、凈水工藝技術培訓等。這不僅大大提高了大家的業務素質又提升了工作效率。各種培訓開展如火如荼，職工學習情緒高漲，我司上下形成了學業務、學知識、比業務、趕先創優的良好氛圍。

　　五、積極推進城鄉供水一體化建設，保障農村飲水安全。

　　作為一名女性管理者，生活中的馮雯為人低度，謙虛謹慎，然而工作中的馮雯，卻截然不同，熱情高效，雷厲風行是其一貫的工作作風，今年3月，我司接手管理農村飲水運營工作，組織上安排小何同志具體負責工作。這是一項新的工作，而且工作任務重、意義大。接到任務后，她二話不說投入到緊張的工作中。她首先清楚了解整項工作的重點、難點，然后在很短的時間內完成了工作方案并上報公司領導。之后組織安排工人從摸底調查；在僅僅短短一個多月時間內便完成全縣十個鄉鎮將近500宗農村供水設施摸底調查工作，為我司農村飲水運營管理工作打下堅持基礎。目前我司農村飲水管理工作的登記歸檔、整改落實及運營管理等各項工作有條不紊地進行，這將極大改善農村人口的安全飲食問題，造福更多農村群眾。

　　供水公司先進事跡材料 15

　　老驥伏櫪，志在千里。年過五十的高xx是金壇市自來水公司一名普通的電工師傅，披星戴月，風雨兼程。將青春年華奉獻給了供水事業。

　　雖然沒有轟轟烈烈的輝煌成就，沒有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝。回首往事，點點滴滴，高師傅向我們緩緩走來……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，高師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀察判斷問題的能力。

　　水司電器設備所有圖紙、數據、線路他經常翻閱因而爛熟于胸。所以他的發言往往最有見地和水平。公司每次電器設備調試、運行、檢修、倒閘他必到現場，每個環節、次序認真檢查，一絲不茍，嚴謹準確。有一次，二泵房高壓電器柜發生故障，供電公司派人檢查，認為問題嚴重，需要更換設備。高師傅仔細詢問了有關情況，檢查了配電柜，指出離合開關觸點可能接觸不良。后來一查，果然如此，大大縮短了維修量和維修時間，連在場的供電公司工程師都直挑大拇指：“高師傅不簡單！”

　　像一枚硬幣的兩面，電也是一把雙刃劍。一方面，它是人類生活中不可缺少的能源。另一方面，它是名副其實的電“老虎”，傷人于無形之中。因此電工作業的危險性遠在其他作業之上。在用電生產中，安全用電永遠是第一位的。高師傅做事沉穩踏實、細致認真這也是長期工作養成的作風。他說在用電上絕不能馬虎，必須認真踏實，嚴格按操作規程辦事。小洞不補，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最細微之處恰恰是隱患可能藏身之處，絕不能麻痹大意。因此，每天上班總能看到他背著工具包到處巡視、檢查。旋緊每一顆螺絲只是一個小小的動作，卻折射出高師傅工作認真負責的敬業精神，也正由于此，我水司很多很多電器設備隱患都被消滅于萌芽之中，設備使用壽命得到了延長，生產運行得到了充分有效的保證。

　　歲月滄桑，時光荏苒，高師傅兩鬢早已斑白。他身體不是很好，患腰椎盤突出有很多年了，常常復發，苦不堪言。我記得印象最深的是年前臘月，他佝僂著身子顫巍巍的站在四五米的梯子上安裝氣浮池頂上的高壓汞燈，大滴的冷汗從他額頭上淌下，令人起敬、感慨。嚴以律己，寬以待人形成了高師傅處事的準則。

　　在我們電工機械維修班中，他年紀最大，但他為人謙虛，和大家相處融洽，雖然性情隨和，但對我們的缺點絕不姑息遷就。他的口頭禪：“不是我批評你……”我們大家都了解他。因為他的出發點絕對是真摯誠懇的。當我們做事馬虎不到位時；工作出現不應該的錯誤時；平時隨隨便便時；他總是帶說帶笑：“小張同志，不是我批評你，這段時間你退步了……”。他的話就像和煦的春風溫暖每個人的心田，大家聽著受用，愿意接納。即使他批評錯了，我們也坦然對待，所謂有則改之，無則加勉。業精于勤，而荒于嬉。

　　高師傅抽屜里有兩本寶貝。一本是一套快翻爛的厚厚的電工手冊，另一本是筆記本，上面記錄了他很多的電工筆記。他常說：“人要不斷的充電才能進步，雖然我五十歲了，但仍要學習，應為要學的東西太多了。”打開他的.筆記本，里面整整齊齊、密密麻麻、各種資料，林林種種。只要有時間，他總要翻翻看看。少壯不努力，老大徒傷悲。我想高師傅在工作上應該是沒有什么遺憾了。一分耕耘一分收獲，高師傅記載的不僅僅是電工技術上的信息資料，更記載了他好學不倦、鉆研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的學習，在99年很順利地取得了高級技師的稱號。

　　在工作中，我們一有問題，總是請教這位老大哥，他也十分樂意為大家指點迷津，答疑解難。四十不惑，五十而知天命，看到我們水司供水事業蒸蒸日上，我想他的心頭也一定充滿了自豪和驕傲，因為這每一滴明凈的清水中都包含著他的心血和汗水，就像他的孩子一樣，寄托著他無限的深情和希望。一盤棋，車馬炮兵將士相，分工不同，各有所長。

　　高師傅的最大愛好就是下棋，而且棋藝非凡，在公司比賽中多次奪金掠銀，我們都稱他為“高特大。高師傅卻把自己比喻成一只小兵，將榮譽讓給別人。眾所周知，棋盤上的小兵，一旦過了河就如虎添翼，與無聲處釋驚雷，威力無邊。高師傅平時做的是日常保養，一旦設備出現問題，他總是沖鋒在前，精神抖擻。工作在他所熱愛和熟悉的戰場，他如魚得水，煥發出年青人般的勃勃生機。

　　棋局勝負難料，人生變幻無常。在我們這群人中間，高師傅就像一面旗幟，他的工作作風、人格魅力值得我們敬仰學習。“東方時空”節目有句口號：濃縮人生精華，展示精彩瞬間，挖掘人性中最樸實珍貴的東西。我想這短短幾分鐘的演講不可能面面俱到，只能管中見豹，捕捉高師傅工作生活的幾個片斷和細節，展示他作為勞動者最樸實最自然的一面。能和他在一起工作是我們的榮幸，請允許我代表三水廠的全體同志對他說一聲：“高師傅，辛苦了！”

　　供水公司先進事跡材料 16

　　小駿，2011年加入上海崇明自來水有限公司，目前擔任公司中心化驗室主任，給排水工程師，負責崇明水司下屬一庫四廠的全流程水質管理、水廠工藝管控以及實驗室管理等工作。

　　十多年來，經過崇明集約化供水改造、東風西沙水庫建設、水廠深度處理改造以及花博會供水水質保障等工作歷練，他從一個化驗員慢慢成長為負責全島水質安全保障的管理者，崗位雖然在變化，但是在崗位上履職盡責，為全島居民的用水安全做出自己貢獻的初心不會改變。

　　水質檢測

　　2014年2月，陳家鎮水廠水源受到揮發酚污染，在咸潮等多種因素下，水源自凈能力下降，需要時刻監測揮發酚濃度，以盡快恢復正常供水。為了能夠掌握數據變化，他主動申請加班，每兩個小時檢測取水口及上下游的水質情況，不分日夜的工作，累了就趴在實驗桌上休息，經過兩天兩夜的不間斷監測，水源及出廠水的揮發酚濃度終于達標，水廠恢復正常供水。2014年6月，東風西沙水庫開始供水，標志著崇明的集約化供水邁入了新的階段，為了保證水源地切換工作期間的水質安全，他走遍了一庫四廠以及崇明原先18個鄉鎮水廠供水區域，對每個地區的供水水質進行連續的采樣檢測分析，進行一定的數據累計后研判水源變化對于供水水質的影響，特別是管網未梢的水質穩定情況，提出相應的工藝改進措施，為集約化后的崇明供水行業獻計獻策。

　　管網檢測

　　2021年，第十屆全國花卉博覽會在崇明隆重召開，他作為供水水質保障工作組的一員，工作期間加班加點，克服實際困難，放棄了周末的休息時間，全天24小時待命，在花博園區，實驗室，前沿工作站三個地點來回奔波，園區內水質本來由衛監部門負責，但作為一個供水人，他主動靠前服務，制定計劃，在園區內設置多個采樣點，每天進行采樣檢測。一個多月的花博會期間，在供水安全保障工作上做出自己的`貢獻。作為上海崇明自來水有限公司水質檢測團隊中的一員，他用專業的知識努力提高自己，用不斷的考核磨練自己，憑借對水質檢測工作的熱愛和忠誠將原本平凡的工作做成了事業，多次獲得公司及水務局先進工作者，崗位技能好手等榮譽稱號。

　　作為上海崇明自來水有限公司水質檢測團隊中的一員，他用專業的知識努力提高自己，用不斷的考核磨練自己，憑借對水質檢測工作的熱愛和忠誠將原本平凡的工作做成了事業，多次獲得公司及水務局先進工作者，崗位技能好手等榮譽稱號。

　　課題研究

　　作為水質檢測中心的管理者，他充分發揮自身化學專業優勢，通過公司技師工作室平臺，制定人才培養計劃，提供專業技術服務，對公司內水質檢驗員進行理論和實際操作培訓，提高他們的業務技術素質。2017年以來，每年帶領公司水質檢測團隊在“全市供水系統水質分析質量控制比對考核”中獲得滿分的好成績；指導培訓水質檢驗員代表崇明水司在“2020年度上海供水行業化學檢驗員職業技能競賽”中獲得團體亞軍；完成了崇明區科委“崇明島自來水廠安全消毒工藝優化”課題研究，并發表在崇明區軟課題研究項目匯編上。

　　作為新時代的供水青年，他扎根一線，用踏實的工作態度，在生產實踐中凝聚出一種催人向上的典型品質，靠著專注和堅守，在自己崗位上締造出一個又一個不平凡的事跡，為百姓喝上優質水，放心水筑牢安全屏障。

　　供水公司先進事跡材料 17

　　小雷同志作為黨員，認真學習貫徹黨的理論路線方針政策，對黨忠誠、政治過硬，恪盡職守，勇于擔當，始終沖在供水行業各項急難險重任務的最前線，以實際行動踐行“四講四有”，做到“四個合格”。十年來，在公司中心化驗室、東風西沙水庫、機關辦公室、區水務局供排水管理科等崗位上，他始終充滿激情，勇于創新，在崇明供水水質檢測、供水管網改造、節水型社會創建、再生水利用及推廣等方面頗有貢獻，并被多次評為先進工作者和市重點工程實事立功競賽優秀等榮譽稱號。

　　一、初識供水，埋頭苦干

　　2012年6月，崇明供水集約化恰逢其時，他進入崇明區自來水公司中心化驗室工作。公司中心化驗室正在進行升級改造，其水質分析能力要從以往簡單的18項突破到42項，這對剛進入供水行業的他來說是一個不小的挑戰。作為化驗室僅有的兩名大學生之一，他主動挑起擔子，白天做實驗，晚上查文獻，翻譯英文說明書。他把每次水質檢測都當做考核來做，在實驗過程中“吹毛求疵”，只要沒達到內控要求就重新來過，從而練就了扎實基本功。在2012年底，在市供水行業質控考試中，崇明取得的成績名列前茅，被市行業管理部門評價“發生了質的飛躍”。

　　二、主動請纓，守護西沙

　　2014年初，東風西沙水庫作為崇明“一庫四廠”中最重要一環，即將通水。但是水庫地處偏僻，交通不便，水質監測崗位一直找不到合適的人選。他知道情況后主動向公司領導請纓，要到艱苦的崗位上去。他到那里后負責水質檢測和水文亭維護工作，長江水文亭監測水庫進水水質，是崇明島供水的第一個關口，第一道防線。那是2015年2月，東風西沙水庫正遭遇通水以來第一次長江咸潮侵襲，負責監測咸潮的儀器一直報故障，儀器成了瞎子，不知道外面是咸是淡，水庫沒法進水。為了盡快恢復儀器正常運行，他連續三天蹲守在零下幾度長江水文亭。解決完問題以后，他也是因為高燒去醫院掛了5天鹽水。他自己有這樣一個感受，在中心化驗室時候認真負責是一份對待工作的'責任心，而在水庫，他變得熱愛這份供水事業，要為了家鄉、為了親朋好友守護這珍貴的水源地。

　　三、心系群眾，服務社會

　　2016年8月，他從水庫借調入公司辦公室，這一年里，始終堅守為人民服務的初心，在接待用戶投訴時，他做到了堅決不紅臉，耐心細致地回答用戶的疑問，聆聽用戶的不滿，接受用戶的批評。積極完成辦公室日常工作，幫助公司成功創建市級文明單位。作為公司團支部書記，他成功創建青年文明號，建立了公司“小水滴”青年志愿者服務隊伍，組織青年為孤寡老人提供上門送服務，除了查漏水、宣傳防凍保暖，還提供按摩、陪伴聊天，在社區老人中取得了熱烈的反響。

　　四、勇挑重擔，實現突破

　　2017年8月，他作為后備干部到崇明區水務局供排水管理科掛職。科室里，他主要負責的供水、最嚴格水資源管理、節約用水等工作，通過快節奏，高強度工作，讓他對供水行業有了更全面、整體的認識。掛職期間，有兩件事情非常重要：一是在2018年8月份，他非常光榮地成為一名共產黨員；二是創建成功節水型社會。2019年，局領導正式讓他負責崇明縣域節水型社會達標建設，那時候崇明節水基礎較差，時間又緊，他們自評過，滿分100分最多拿30幾分。他化壓力為動力，帶領著同事們沒日沒夜的干，通過兩年多的拼搏，特別是在節水中心幾位領導指導下，他們最終成功完成崇明縣域達標創建，并在節水宣傳、再生水資源利用等方面實現了突破，評審時候水資源處胡傳廉處長也是給予崇明高度評價。

　　供水公司先進事跡材料 18

　　小妍是供水公司東北水廠政工科科長，自參加工作以來，她在工作崗位上埋頭苦干、辛勤耕耘，充分展現了一名共產黨員“功成不必在我，功成必定有我”的奉獻精神，得到了領導和同事的好評。

　　小妍主要負責東北水廠的黨務、團支部、工會、宣傳等工作。多年來，她時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，勤修黨建“基礎課”，不斷提升黨務“基本功”，努力當好黨支部書記的'“參謀員”。她還積極組織開展主題黨日、為群眾辦實事等活動，勤懇踏實、任勞任怨的干事精神深深感染著身邊的同事。

　　平時對待工作，小妍從不推諉，盡可能把工作想在前、做在前，全力確保高質高效完成任務。在東北水廠黨建品牌創建工作期間，她和同事們加班加點、夜以繼日，一遍遍地修改文案及影像資料、優化PPT展示內容、整理相關材料。經過大家的不懈努力，東北水廠黨建品牌“凝心筑夢清潤萬家”獲得市國資委頒發的“優秀基層黨建品牌”、市委組織部頒發的“2023年度石家莊市基層黨建十大品牌”入圍品牌榮譽稱號。小妍將繼續立足本職、擔當作為，以更加飽滿的熱情和昂揚的姿態投入到工作中，用實際行動踐行“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。

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