員工入職邀請(qǐng)函模板

時(shí)間：2023-08-22 18:17:07 員工入職邀請(qǐng)函模板我要投稿

員工入職邀請(qǐng)函模板

　　邀請(qǐng)函可適當(dāng)添加個(gè)性化的邀約文字。在當(dāng)下社會(huì)，邀請(qǐng)函對(duì)于我們處理事務(wù)息息相關(guān)，那么邀請(qǐng)函的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的員工入職邀請(qǐng)函模板（精選16篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工入職邀請(qǐng)函模板1

親愛的______女士/先生：

　　您好！

　　非常感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請(qǐng)你于______年______月______日前來我們報(bào)到。

　　報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：

　　上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

　　員工入職邀請(qǐng)函模板2

親愛的______女士/先生：

　　您好！

　　我是____建設(shè)集團(tuán)的_經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；

　　2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為____—____元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，（____—____元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天！報(bào)到須知：到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢）。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板3

親愛的______女士/先生：

　　您好！

　　您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于_____年____月____日點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個(gè)充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待您的加入！

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：安保部

　　2、您的任職崗位：保安

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。

　　二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　2、職業(yè)資格證書或崗位證書；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　（※：請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的`一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)！）

　　三、上班時(shí)需

　　著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請(qǐng)咨詢?nèi)肆︐Y源部。

　　員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）：

　　_____年____月____日

　　員工入職邀請(qǐng)函模板4

親愛的______女士/先生：

　　您好！

　　我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，感謝您應(yīng)聘本公司的安保職位。在認(rèn)真閱讀及評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后，認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時(shí)與___經(jīng)理聯(lián)系，達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)到試用。試用期為1—2個(gè)月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動(dòng)合同。

　　福利待遇：

　　（1）試用期____——____元/月，另有___元的生活補(bǔ)助，簽約后____——____元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。

　　（2）頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月__天為全勤。

　　（3）繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。

　　（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

　　（5）為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

　　（6）為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。

　　（7）歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　報(bào)到需攜帶證件：

　　身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會(huì)為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠(chéng)意，我們對(duì)前來報(bào)到的新同志派專車去迎接。如果收到我公司的回復(fù)函，請(qǐng)?jiān)谌轿鍌€(gè)工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用，請(qǐng)盡快與我公司聯(lián)系。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板5

致____新人：

　　首先，代表____歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認(rèn)識(shí)公司，快速地融入團(tuán)隊(duì)，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn)，具體如下：

　　一、培訓(xùn)日程安排

　　第一天、認(rèn)識(shí)階段 12月17日（九點(diǎn)國(guó)際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開場(chǎng)導(dǎo)入

　　09:20-10:40 集團(tuán)巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場(chǎng)禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）

　　07:30-08:00 集團(tuán)C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點(diǎn)國(guó)際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維

　　12:30 結(jié)束

　　二、講師簡(jiǎn)介

　　三、參訓(xùn)人員

　　____年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請(qǐng)各分子公司HR通知本公司新員工準(zhǔn)時(shí)參加。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團(tuán)隊(duì)”戶外拓展項(xiàng)目，請(qǐng)參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運(yùn)動(dòng)裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達(dá)成都，分子公司參訓(xùn)人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等按照所在公司標(biāo)準(zhǔn)在所在公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷（請(qǐng)妥善保存好票據(jù)）；

　　3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)為：九點(diǎn)國(guó)際酒店，標(biāo)間協(xié)議價(jià)為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的同事，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系集團(tuán)人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；

　　新生力，新跨越，____歡迎您回家！

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板6

親愛的______女士/先生：

　　您好！您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼（以報(bào)銷形式）基本薪合計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書面通知為準(zhǔn)。

　　企業(yè)郵箱帳號(hào)：

　　默認(rèn)密碼：

　　企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

　　1、請(qǐng)協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（實(shí)習(xí)生提供）一寸近期免冠彩色照片2張、前任公司（單位）證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng)）本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件（用于發(fā)放工資）

　　2、考勤管理：

　　1）工作時(shí)間：周一至周五（銷售部門周一至周六）上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：00

　　2）公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。

　　3、薪資發(fā)放：

　　1）工資發(fā)放時(shí)間為每月10號(hào)發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。

　　2）工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　4、注意事項(xiàng)（以下內(nèi)容請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀）

　　1）試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。

　　2）為維護(hù)公司對(duì)員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。

　　3）試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請(qǐng)離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請(qǐng)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天（試用期）/30天（正式）個(gè)人薪資。

　　4）在職期間，公司會(huì)給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，來幫助您提高和發(fā)展。

　　5）如個(gè)人信息有所變更（住址、聯(lián)系電話等），請(qǐng)及時(shí)知會(huì)人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。

　　6）各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請(qǐng)查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

　　7）若在今后的工作過程中，有任何疑問請(qǐng)及時(shí)與您的上級(jí)主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快！

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板7

親愛的______女士/先生：

　　您好!

　　很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：

　　1、入職時(shí)間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。

　　2、入職崗位：______________部門___________________職位。

　　3、報(bào)道地址：_________________________________________。

　　4、上班地址：_________________________________________。

　　5、上班時(shí)間：每天7.5小時(shí)，實(shí)行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間，具體辦公時(shí)間如下：

　　公司辦公時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;

　　6、福利待遇：試用期1-3個(gè)月，社保入職后次月開始購(gòu)買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

　　8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　請(qǐng)知悉以上內(nèi)容，如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。

　　歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板8

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣，以更快更好地融入__大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　___年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　____科技園

　　三、參訓(xùn)人員：

　　詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃：

　　詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

　　五、自備物品：

　　受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)__可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板9

各位親愛的同事：

　　近期我們公司有許多新同事的加入，為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　__年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會(huì)

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎(jiǎng)懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓(xùn)講師：

　　五、培訓(xùn)時(shí)間：

　　六、培訓(xùn)對(duì)象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為__ 月___日-__ 月___日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。

　　七、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

　　2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。

　　3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

　　八、考核安排:

　　1、考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板10

親愛的___：

　　你好！

　　我們很榮幸地通知您于__年__月__日（周__）到我公司__（部門）部（小部門）入職，擔(dān)任__一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

　　請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）交給部門助理（分機(jī)），在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

　　員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任，期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來！

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板11

尊敬的____：

　　歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會(huì)盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

　　請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

　　一、您前來報(bào)到時(shí)需攜帶：

　　1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

　　2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

　　3、健康證;

　　4、學(xué)歷證書及職稱證書。

　　二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：

　　1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

　　2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);

　　3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號(hào)牌20元。

　　三、關(guān)于休息日及食宿安排：

　　1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;

　　2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;

　　3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

　　4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

　　四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼：

　　1、工號(hào)牌號(hào)碼____;

　　2、更衣柜號(hào)碼____;

　　3、餐具柜號(hào)碼____;

　　4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。

　　五、溫馨提示：

　　1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

　　2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

　　3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板12

親愛的寧國(guó)健民:

　　您好！

　　歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：

　　一、入職相關(guān)材料

　　1、小二寸彩色證件照一張

　　2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表

　　3、身份證復(fù)印件

　　4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

　　5、入職體檢報(bào)告

　　6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）

　　二、注意事項(xiàng)

　　1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）

　　2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

　　3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請(qǐng)，次月社保沒有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

　　已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板13

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　___年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自____年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板14

親愛的______女士/先生：

　　非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的__崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。

　　請(qǐng)于___年___月___日（星期_）上午___時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

　　1、 1寸免冠白底照片叁張。

　　2、居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

　　5、戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件

　　按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用_個(gè)月，試用期間月薪為_。

　　報(bào)到地點(diǎn)：____。

　　報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

　　如果您還有其他問題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話：____。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板15

親愛的______女士/先生：

　　上饒銀行__年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　__年2月13日—__年3月3日

　　二、報(bào)到時(shí)間：

　　__年2月12日下午2:30

　　三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn)：

　　上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

　　具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面，三江客運(yùn)站北800米)。

　　乘車路線：

　　A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;

　　B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費(fèi)約20元。

　　四、培訓(xùn)攜帶物品：

　　1. 學(xué)員本人身份證原件。

　　2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績(jī)單)。

　　3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。

　　4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1. 請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效，如弄虛作假或與事實(shí)不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)勿自行前來報(bào)到，以免造成場(chǎng)地?fù)頂D，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

　　2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的，請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

　　3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí)，請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

　　六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

邀請(qǐng)人：

日期：

　　員工入職邀請(qǐng)函模板16

各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織____年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　__年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　3樓大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　___年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

　　四、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

　　2、律所基本情況介紹;

　　3、相關(guān)制度宣講;

　　4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;