企業消防火災應急預案范文
一、應急預案的主要內容
重大事故應急預案可根據2004年國務院辦公廳發布的《國務院有關部門和單位制定和修訂突發公共事件應急預案框架指南》進行編制。應急預案主要內容應包括:
(1)總則:說明編制預案的目的、工作原則、編制依據、適用范圍等。
(2)組織指揮體系及職責:明確各組織機構的職責、權利和義務，以突發事故應急響應全過程為主線，明確事故發生、報警、響應、結束、善后處理處置等環節的主管部門與協作部門；以應急準備及保障機構為支線，明確各參與部門的職責。
(3)預警和預防機制:包括信息監測與報告，預警預防行動，預警支持系統，預警級別及發布(建議分為四級預警)。
(4)應急響應:包括分級響應程序(原則上按一般、較大、重大、特別重大四級啟動相應預案)，信息共享和處理，通訊，指揮和協調，緊急處置，應急人員的安全防護，群眾的安全防護，社會力量動員與參與，事故調查分析、檢測與后果評估，新聞報道，應急結束等11個要素。
(5)后期處置:包括善后處置、社會救助、保險、事故調查報告和經驗教訓總結及改進建議。
(6)保障措施:包括通信與信息保障，應急支援與裝備保障，技術儲備與保障，宣傳、培訓和演習，監督檢查等。
(7)附則:包括有關術語、定義，預案管理與更新，國際溝通與協作，獎勵與責任，制定與解釋部門，預案實施或生效時間等。
(8)附錄:包括相關的應急預案、預案總體目錄、分預案目錄、各種規范化格式文本，相關機構和人員通訊錄等。
二、企業消防火災應急預案范文（精選10篇）
在我們的學習、工作或生活中，有時會突發一些難以預料的事件，為了降低事故造成的危害，總不可避免地需要事先編制應急預案。那要怎么制定科學的應急預案呢？下面是小編整理的企業消防火災應急預案范文（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業消防火災應急預案1
聽從火警控制中心關于水、電、煤氣、空調通風、直燃機、鍋爐等重要設備的控制指令工程部的員工已接受過消防相關培訓，用滅火器消滅較小火焰；如果沒有可能滅火，以下是“酒店火災消防應急預案”，希望能夠幫助的到您！
一、報警與接警
1、酒店如發生火情隱患，首先進行自滅撲救。一旦發生火勢有復延的趨勢，火災信息會迅速至消控中心，消控中心會正確將火情信息正確記錄，確認起火源后，作為酒店第一反映應及時進行報警（119），通知公安消防并將地點、火情情況進行如實地報告。
2、報警以后，迅速將火情情況告知酒店最高領導（總經理）以及值班經理，同時迅速通知消防和維修人員到達現場。
二、成立撲救指揮部
酒店最高領導在最短的時間內召集各部門人員、安保、工程及日常義務消防隊員為一體，組成臨時撲救組織、最高行政領導為指揮部（總經理不在時，由總經理助理具體負責）。
總指揮的職責：
1、根據火災實際情況，確定撲救的各項措施。
2、根據救人第一，先控后消，布置救人，疏散物資的具體方案。
3、向消防隊匯報火情以及現場的情況，并負責現場配合加快火警。
三、通報
火警發生根據救人第一，準確、迅速、集中打好防火戰，先要利用宣傳工具，對講機、電話、廣播、警鈴，人員相互通知向被困人員進行宣傳，進行通報，主要宣傳火源發生點，穩定被困人員情緒，引導人員疏散、撤離。
四、撲救指揮部的職責
1、根據酒店發生的火勢情況，通報發生及蔓延情況，對被困人員進行果斷的撤離。
2、劃分安全區。根據本酒店的周圍情況確定安全疏散點和集合點，確定疏散安全通道、安全樓梯、安全出口門、安全逃生出口，明確分工，在單位消防人員引導，護送被困人員向安全區轉移，另外在各個環節哨口設立引導員，向被困人員指明方向。
3、在掌握及控制火勢的情況下，召集力量布置救人，轉移物資的措施。另外，采取滅火、供水、防堵排煙等救災措施。
4、建立通訊網絡，確保各部門通訊暢通及撲救等實施。
5、公安消防隊到達后，及時將撲救指揮轉移公安消防隊，服從公安消防統一指揮。
五、組織機構
防火安全責任人兼總指揮：xxx，防火安全副總指揮：xxx
1、滅火行動組xxx
2、疏散引導組：xxx
3、通訊聯絡組：xxx
4、安全防護救護組：xxx
六、疏散和救護
劃酒店安全區，根據建筑特點和周圍情況，又根據著火點情況及時定人員疏散集結的安全區和疏散通道，明確分工，把撲救行動責任落實到各個撲救小組或義務消防隊伍，引導和護送人員向安全區疏散，撤離在疏散區域內，接待安置疏散下來的人員和穩定疏散人員情緒。
疏散被困人員及疏散物資的次序：
1、先燃火房間，后燃火房間的相鄰房間；
2、先燃著火層以上各層，后燃著火層以下各層；
3、疏散指導組沿著消防樓梯穿越火層進入安全區，引導護送行動不便的人員安全疏散；
4、現場救護，組織本單位義務人員在安全區及時對傷員進行處理或送醫院救治。
七、組織自救滅火
在著火現場，由撲救負責人、指揮義務消防隊員全面到對燃火層進行撲救。撲救負責人全面指揮消防隊員為撲救火災全過程。
滅火指揮組的職責：
1、組織偵察火情，掌握火勢發展情況，確定火源及蔓延的勢頭。
2、及時向救災指揮部匯報火情情況；
3、根據火勢情況，指揮切斷電源，可燃氣體源；
4、指揮參戰人員實施著火層的滅火、疏散、采取搶救人員的措施。
5、派出人員關閉著火層區的防火門和攜帶滅火工具，防止火勢縱向或水平方向蔓延；
6、檢查對參戰人員的滅火戰斗部署是否符合要求；
7、配合公安消防協同組織滅火搶救，維持周圍秩序。
八、防煙、排煙
開啟燃火層上區層面疏散樓梯間的自然通風窗排煙。
九、安全警戒
建筑外圍警戒任務是：消防路障，指導一切無關車輛離開現場，維持好建筑外圍的秩序。接待消防隊，移交消防滅火的指揮權給119，聽從公安消防的調遣，為消防滅火工作的開展創造有利和暢通條件，以最利于把燃火壓制于救火狀態。
建筑燃火層出入口的警戒任務是：不準無關人員進入燃火區域，知道疏散人員離開燃火范圍，看管從燃火層疏散下來的構件，保證消防隊的滅火行動，有利于滅火要求。
燃火層下一層的警戒任務是：不準已疏散的人員進入或再登上著火層，防止壞人趁火打劫、制造混亂，保護好一切設備器材，指導疏散人員向安全區有序的撤離。
火災撲滅后，在火災區域設立警戒區，禁止無關人員進入，配合公安消防部門調查火災原因。
十、通訊聯絡
建立通訊網絡，使各部門人員能迅速正確地接受火災信息，按火災應急方案中指定的部位就業和執行業務。
保持建筑內外、著火層與消防控制室、消防控制與工程維修部門的通訊聯絡。
十一、設施保障
保障消防用水，消防用電供應不間斷，保證滅火器材的供給和完好，保證傷員救護等的運輸工具。
十二、事件結束后分析原因，總經理對消防意識及消防工作的薄弱原因。制定防范措施。由防火負責人和安全部門檢查、驗證整改措施的結果，對整體酒店進行消防大檢查。
十三、火災發生情況記錄
1、填寫火災事故情況報告
2、追究發生火災的原因及責任人。
十四、日常檢查內容
1、酒店本著加強平時消防演練，每季度組織消防機構人員進行操作演練；
2、每月對消防栓進行檢查，對消防設備、設施要求完全有效；
3、每半月對滅火器材進行檢查記錄，防止挪位、移動；
4、每二小時對樓面及重要倉庫、機房重點地進行檢查。發現隱患及異味及時整改及進行消除；
5、火災隱患的整改情況；
6、消防安全疏散情況；
7、消防水道、消防水源情況；
8、滅火機的培植及有效情況（二年更換一次）；
9、用火用電情況，有無違章；
10、員工消防知識的掌握情況；
11、消防安全重要部位的管理情況；
12、易燃易爆物品的管理情況。
企業消防火災應急預案2
1、生產部重大環境因素為
潛在火災。在生產現場，使用氣焊、電焊等工具，在焊接零部件工作中產生明火，同時生產現場存在一定可燃性物品，存在發生火災的可能性。
2、適用范圍
xx公司生產現場。
3、消防管理組織機構及其分工
3.1成立應急反應小組：
組長：
副組長：
第一組：
第二組：
3.2、聯系電話：
3.3、消防組的職責及其分工：
組長：負責事故應急救援工作的組織和指揮，負責對人員的搶救，對外求助的聯系，消防隊、議員。
副組長：負責組織人員進行財產的搶救，現場火情的控制。
第一小組：協助組長搶救物資財產，現場火情的控制及其處理。
第二小組：協助副組長搶救、疏散人員，對外求助聯系。
4、訓練和演習
針對可能發生的緊急事故，每年進行一次模擬演習，保證一旦發生緊急事故，應急預案能夠充分發揮作用，能夠合理安排人員，使損失降到最小，小組成員能夠根據各自任務及時有效的控制險情，搶救傷員，做好應急救援工作。
5、應急措施
5.1、目的：預防火災，減少火災危害，保護公民人身、公共財產的安全。
5.2、應急預案的措施步驟：
5.2.1、迅速切斷電源，以免事態擴大切，切斷電源時應戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具。
當火場離開關較遠時需剪斷電線時，火線和零線應分開錯位剪斷，以免在錯口處造成短路，并防止電線掉在地上使人員觸電。
5.2.2、發現者視情況嚴重立即打“119”報警，講情火災發生的地點、情況、報告人及單位等。并報告應急小組組長，以組織人員先行救火，并緊急疏散人員。
5.2.3、一般情況發上火災，先用滅火器將火撲滅，撲滅電氣火災時要用絕緣性能好的滅火劑如滅火機、二氧化碳滅火器或干燥沙子，嚴禁使用導電滅火劑撲救。
5.2.3、應急設備：在合格使用期內的滅火器、鐵鍬、滅火沙袋，有經過培訓、演練合格的義務消防隊伍。
5.2.4、嚴重情況尋求第三方救助：
第三方救援聯系方法：
急救中心120
火警119
企業消防火災應急預案3
為了保證建設工程發生安全事故時能快捷、高效、有序地做好緊急處理和調查工作，最大限度地減輕消防火災事故造成的損失，維護公司財產和職工生命的安全，根據《消防法》、《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《xx區建設工程安全生產管理辦法》等法律法規，結合本項目冬季施工的實際情況，特制定以下建筑消防安全事故應急預案。
一、指導思想及原則
認真貫徹執行國家有關消防安全生產法律法規，以“火患猛如虎、勤查漏洞以防為主”為指導思想，堅持實事求是，尊重科學的態度，建立信息傳遞快捷及時，火災事故控制（中止）果斷迅速的事故應急網絡。
二、組織機構
為使工作能有組織，按步驟順利進行，成立xx國際會展中心消防火災應急處理工作領導小組，領導小組下設應急辦公室、應急滅火組、火災起因調查組，分別對火災現場進行緊急撲滅、勘察、收集資料和調查處理。
消防安全應急處理工作領導小組： 組 長：xxx 副組長：xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
領導小組下設：
1、應急辦公室： 辦公室主任：xxx 成員：xxx
職責：負責火災事故的收集、整理和上報工作。重特大火災事故在第一時間內及時通知消防安全應急處理領導小組成員和應急滅
火組，按應急預案迅速采取救援，做好與政府、消防、公安、醫院等部門的聯絡工作，同時負責應急滅火器材和后勤保證工作。
2、應急救援組 組長：xxx
成員：劉勝利、姚虎林、尹樹剛、楊峰及各班組組長 職責：第一時間趕赴事故現場組織搶救傷員、疏散施工人員、保護現場、收集資料
3.火災事故調查組： 組 長：xxx 副組長：xxx
成 員： 尹樹剛 蔣代斌、宋德欣、陳琳、趙雪琳 職責：負責事故現場的勘察、攝影、攝像、記錄等工作。
三、火災應急處理程序
1、建筑工地發生火災事故時，現場項目經理或安全員應立即采取積極有效措施控制并展開撲火行動，防止火災進一步蔓延，組織搶救傷員，保護現場，并在第一時間內向當地消防、火災應急處理工作領導小組報告。
2、應急辦公室迅速通知應急滅火組趕赴現場實行緊急撲火，火災事故調查組進行火災調查；并在2小時內寫出書面報告，用最快速度分級上報。
四、工作要求
1、加強領導，精心組織
2、快速出動，緊急救援
3、認真調查、嚴肅處理
4、剖析案例，防范教育
五、火災應急聯系電話：
xxxxxxxxxxx
企業消防火災應急預案4
1、火災隱患危險有害因素分析
1.1危險分析
1.1.1現場的消防供電負荷等級和消防配電達不到規定要求，亂拉電氣線路，亂接電氣設備，或電氣線路嚴重老化等會造成火災危害。
1.1.2存在易燃易爆危險，未按規定設置防爆泄壓、防靜電設施和防爆電氣設備等。
1.1.3人員密集，極易造成因吸煙、玩火等造成的火災事故。
1.1.4生活附屬設施如食堂可能內含火爐、油炸鍋及蒸汽鍋等，這些熱源構成火災隱患。
1.1.5疏散通道及安全出口的位置、數量和寬度及應急照明裝置的設置現場、位置、數量不符合消防技術規范要求；疏散指示標志缺少、損壞或標識錯誤；應急照明燈損壞或失效；常閉式防火門閉門裝置損壞，不能保持常閉狀態，以及疏散開啟方向錯誤。
1.1.6部分現場將疏散通道或安全出口封堵、鎖閉或占用。
1.1.7部分生產現場或辦公場所的安全出口未分開設置。
1.1.8在安全出口附近亂堆雜物，影響人員逃生和滅火救援。
1.2火災危害后果分析
1.2.1發生事故以后極易造成人身傷害后果。
1.2.2發生重大財產損失和建筑物毀壞。
2、應急處置基本原則
本預案指公司因電氣故障、吸煙、放火、自燃、雷擊等各種原因導致火災事故的應急救援工作。
應急救援工作應堅持“預防為主、防消結合”的方針，實行以人為本、統一指揮、分級負責、單位自救和社會救援相結合的原則。
3、應急救援組織機構及職責
3.1火災事故應急領導組
組長：公司經理
副組長：主管安全生產副經理（常務副組長）、副經理
成員：由公司辦公室、安全監察處、生產計劃處、工會和其他各部門的負責人組成。
3.2應急現場處置機構
應急領導組根據現場火災事故的具體情況下設現場處置機構：通訊聯絡組、消防治安組、搶險救災組、技術專家組、醫療救護組、后勤保障組等。
3.3應急領導組職責
3.3.1制定火災事故應急救援預案，并定期組織預案的培訓和演練。
3.3.2建立應急救援體系和應急救援預案的相關機制，建立健全人員安全疏散網絡。
3.3.3組建應急救援隊伍，進行應急救援隊伍建設。
3.3.4負責應急救援物資和裝備的配備以及應急救援經費的預算、使用、管理工作。
3.3.5根據事故發生情況，及時啟動應急救援預案。
3.3.6緊急調動指揮小組和成員部門到現場負責組織事故現場的處理，傷員的搶救和救援物資的調配，以及傷員的運送等，及時掌握事故現場的態勢，全面指揮應急救援工作。
3.3.7當事故有可能發展到公司無力自救或已危害到周邊居民和部門的安全時，請求當地政府應急救援指揮中心和公安消防部門進行應急救援行動。
3.3.8進行事故調查處理，落實整改措施。
3.4消防治安組組成及職責
由安全監察處負責，安全監察部處主任為消防治安組組長
3.4.1負責事故現場的安全保衛，支援其他應急救援組的工作，保護好現場。
3.4.2火災事故發生后，執行應急預案中治安防范等程序。
3.4.3設置事故現場的警戒線，維持現場內搶險救護的.正常運作。
3.4.4保持搶險救援通道的通暢，引導搶險救援人員及車輛的進入。
3.4.5保護受傷害人員和財產。
3.4.6封閉事故現場，直到收到應急救援行動的結束令。
3.5搶險救災組組成及職責
由工會和發生事故的部門或相近的部門組成，工會主席為組長。
3.5.1實施搶險救災的應急方案和措施，并不斷加以改。
3.5.2采取緊急措施，盡一切可能搶救傷員及被困人員，防止事故進一步擴大。
3.5.3尋找受傷者并及時轉移到安全地帶。
3.5.4在事故有可能擴大的情況下進行搶險搶修或救援時，要高度注意，避免意外傷害。
3.5.5搶險搶修或救援結束后，對結果進行復查和評估。
3.6醫療救護組組成及職責
3.6.1對搶救出的傷員，在外部救援機構未到達前，對受傷者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位感染等）。
3.6.2使重度受傷者優先得到外部救援機構的救護。
3.6.3協助外部救援機構轉送受傷者到其他醫療機構，并指定人員護理受傷者。
3.7通訊聯絡組組成及職責
由經理辦負責，辦公室主任為該組組長。
3.4.1確保與指揮小組組長與各救援小組之間及與外部聯系暢通，內外信息反饋迅速。
3.4.2保持通訊設施和設備處于良好的狀態。
3.4.3負責應急救援過程的記錄與整理及對外聯絡。
3.8技術專家組組成及職責
由安全監察和生產計劃處組成，安全監察處主任為該組組長。
3.8.1提出搶險搶修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施。
3.8.2指導搶險救災組實施應急方案和措施。
3.8.3補充和完善實施過程中的應急方案及措施存在的缺陷。
3.8.4繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息。
3.9后勤保障組組成及職責
由經理辦、財務處、生產計劃處組成，經理辦主任為該組組長。
3.9.1負責交通車輛的調配，緊急救援物資的征用。
3.9.2保障各組救援人員所必須的防護、救護用品及生活物資的供應。
3.9.3提供合格的搶險搶修或救援物資及設備。
4、預防與預警
4.1危險源監控
4.1.1緊急疏散設施預防
4.1.1.160m2以上的工作現場安全出口不得少于兩個。安全出口的標志明顯，疏散通道至安全出口裝有疏散說明和圖案燈光疏散標志。疏散說明和疏散標志設在走道的轉彎處，間距不超過20m；
4.1.1.2嚴禁將安全出口上鎖、堵塞和占用，始終保持暢通。有足夠的緊急逃生和滅火救援出口、窗口。
4.1.1.3疏散門（太平門）向外開啟，寬度不小于1.4m.。不得采用轉門、卷簾門、側拉門。疏散通道內設有應急照明燈，并保證照明20分鐘以上。疏散門處于良好狀態。
4.1.2電氣設備安全要求
4.1.2.1電氣火災是工作現場火災的主要類型。工作現場的電氣設備由持證電工按照國家有關電氣設計和施工安裝驗收標準的規定進行安裝，并定期檢查和維修。
4.1.2.2工作現場內的電線，采用銅芯導線，所有電氣線路穿管保護，橫穿通道的導線采取固定保護措施，不得外露。配光和照明用的燈具表面溫度較高，不能靠近可燃物，移動式的燈具采取橡膠套電纜，插頭和插座當保持接觸良好。
4.1.2.3工作現場內使用燈具或其他電氣工具時，插座安裝在非燃結構上，不得靠近可燃物。與導體保持10cm的距離，并安裝在絕緣材料上。
4.1.3消防設施預防
4.1.3.1工作現場安裝室內外消防栓，并配備相應數量的滅火、救生器材、設施、裝備。面積較大的工作現場，設置火災排煙設施。
4.1.3.2消防器材放置在明顯和便于取用的位置，并設專人管理，定期堅持維修、更換，保證完整好用。
4.1.3.3嚴禁在工作現場使用、存放易燃易爆物品，禁止堆放可燃物。
4.1.3.4工作現場在生產時確定專人負責安全檢查、巡視，以便及時發現和處理火災隱患。使用明火和電氣器具的，采取防火措施，并由專人負責看護。
4.1.3.5生產結束后，對現場要進行全面檢查，切斷電源和火源；確認安全后，填寫“清場檢查記錄”，并由負責人簽字后方可下班。
4.1.4重點安全控制點的監控網絡與防范措施
生產現場正在工作時，應當確定專人負責安全檢查、控制，以便及時發現和處理火災隱患。對重點安全控制點、設備的各級管理人員和操作人員實行監控責任制。
4.1.4.1作業現場部門負責人：重點負責重點安全控制點的巡回檢查內容。
4.1.4.2作業現場安全員：負責對重點安全控制點和易發事故的部分進行日常檢查，設置醒目的安全警示牌。
4.1.4.3作業現場作業人員：加強對本崗位安全控制點的檢查，并做好記錄，詳細記錄重點安全控制點的情況。
重點安全控制點的隱患處理：在工作現場運行過程中，發現隱患情況時，要按防范措施程序及時消防隱患；如不能消除，則通知工作現場管理人員及時采取措施消防隱患；如暫時有不能消除的隱患，則會同有關部門制定可靠的安全防范措施。
4.1.5初起火災應急的注意點
4.1.5.1在報警的同時應首先斷絕可燃物，報警的方法有：電話、手機、大聲呼喊等；斷絕可燃物是要將附近可能成為造成火勢蔓延的物體移走。此外對于那些可能使火勢擴大，有爆炸危險的物資也應當首先運走。
4.1.5.2應盡量采用消防設施滅火，如缺乏相應設備，則可以采用簡易工具如水桶、面盆等。注意，對忌水物質不可用水撲救，可采用干燥的砂、土撲救。
4.1.5.3人身上著火千萬不可以奔跑，應先設法脫掉燃燒衣物，如果來不及，也可臥倒在地上打滾。若有其他人在場，可用濕麻袋、毯子將人包起來，或者向人身上澆水，切不可用滅火器直接向人身上噴射。如果火勢較大，也可跳入水池、小河中，但這樣做對后來的燒傷治療不利。
4.2預警行動
4.2.1在生產過程中，要按照有關規定進行安全監督檢查、安全性評價和安全風險評估工作，防患于未然。
4.2.2在生產過程中，當發現火災安全隱患足以危及人身安全與健康時，必須嚴格執行公司《安全管理制度》相關內容，立即以口頭或書面材料通知有關部門立即整改，并監督整改落實情況。
5、信息報告程序
5.1報警與接警
5.1.1現場事故知情人→當地119、車間級應急領導組和應急辦→公司應急領導組和應急辦→當地安監局。
5.1.2發生火災事故的現場所屬部門要立即組織人員搶救傷員，進行滅火自救，保護好事故現場。
5.1.3現場負責人要立即通知配電室人員切斷事故現場的工作電源，啟動應急照明設備
5.1.4要打通所有安全通道，立即疏散工作現場的人員。
5.1.5事故部門負責人接到報警后，要按照本部門制定的現場處置方案，立即啟動應急處理措施，通知各救援隊伍到位，組織救援，把事態控制在最小范圍內。
5.1.6生產計劃處和安全監察處辦公室為接警常設機構，建立晝夜值班制度，如果一旦發生著火等情況時，值班人員要按照預案要求，采取得力措施進行處理。
5.2信息報告方式：
5.2.1口頭匯報方式：發生事故后，在初步了解事故情況后，車間級應急領導組和應急辦人員應當立即向公司應急領導組和應急辦進行口頭匯報。
5.2.2書面匯報方式：在初步了解事故情況后，應當在4個小時內，逐級以書面材料上報事故有關情況。
5.3信息報告內容：發生火災事故后，現場人員要立即使用所有手段向公司安全部說明事故發生的地點、時間、初步確定的原因、事態發展情況、事故現場人員傷害和財產損失情況，現場急救情況等。
5.4現場應急人員向外求援的方式：
醫療救治：當地120。
消防火警：當地119。
突發事件：當地110。
公司行政值班：
6、應急處置
6.1響應分級：根據火災事故的嚴重程度，公司將火災事故應急救援定義為三個事故應急響應等級，
6.1.1 I級響應：發生重大及以上人身事故，即從業人員一次死亡3人及以上、或重傷和死亡共10人及以上或損失10萬元以上，進入I級應急狀態。
6.1.2 II級響應：發生一般人身事故，死亡1-3人或重傷和死亡共3-10人，或損失5萬-10萬元，未構成重大人身事故者，進入II級應急狀態。
6.1.3III級響應：發生一般人身重傷及以下事故者，進入III級應急狀態。
6.2響應程序
6.2.1I級響應程序：
6.2.1.1車間發生或可能擴大為重特大火災事故時，車間在搶救的同時，立即上報公司應急領導組和應急辦事故簡要情況。
6.2.1.2公司應急辦接到有關事故簡要情況后，根據事故的嚴重程度、現場情況、可能的后果和應急處置工作的需要等，立即召開緊急會議，并就有關重大應急問題做出決定和部署。立即通知有關部門準備啟動相關應急預案，應急辦和五個應急處置小組應當立即按照職責分工和應急小組的要求組織開展應急處置工作。
6.2.1.3公司決定進入I級應急狀態之后，接受上級部門領導，并視情況請求必要的支持和幫助，配合上級、當地政府有關部門做好事故調查工作。
6.2.2II級響應程序：
6.2.2.1事故部門在搶救的同時，應當立即上報公司事故應急領導組和應急辦事故簡要情況。
6.2.2.2應急辦接到有關事故簡要情況后，根據事故的嚴重程度、現場情況、可能的后果和應急處置工作的需要等，通知有關部門配合事故部門開展應急處置工作。
6.2.2.3進入II級應急狀態之后，公司應急辦根據有關情況接受上級部門領導，開展應急救援與處置工作。同時，進入企業內部事故調查程序。
6.2.3 III級響應程序：
6.2.3.1發生一般及以下事故時，事故部門在應急處置的同時，應當立即上報公司應急辦事故簡要情況。
6.2.3.2公司應急辦接到有關事故簡要情況后，根據事故的嚴重程度、現場情況、可能的后果和應急處置工作的需要等，通知有關部門配合開展應急處置工作。同時，進入企業內部事故調查程序。
6.3處置措施
6.3.1緊急安全疏散措施
6.3.1.1發生重大火災事故，可能對工作現場的人員構成威脅，必須在應急領導組的統一指揮下，緊急疏散與事故應急援無關的人員。
6.3.1.2可能威脅到工作現場周邊居民和相鄰部門人員的安全時，領導小組應立即與當地政府有關部門聯系，引導居民迅速撤離到安全地點。
6.3.1.3工作現場發生火災等任何緊急情況時，工作現場內的所有人員必須執行上述應急疏散行動。
6.3.1.4警報發生后，應急領導組成員應即到達指定負責區域，指導現場員工和外來顧客有序離開工作現場。在所有人員離開以后，檢查每個人負責的區域，在保證沒有任何無關人員滯留后再行離開。
6.3.1.5事故警報發出后，所有員工應無條件立即關閉現場所有正在開啟的電氣設備，同時按照“事故部門現場緊急疏散示意圖”離開工作現場到指定地點集合。在發現有同事、外來人員受傷時，應首先判斷環境的安全性再進行救助。同時由各部門負責人或授權人統計應到人數及外來人員的數量并及時向領導小組報告。以便及時了解是否有人員滯留在現場內。
6.3.1.6事故警報發生后，工作現場的司機、外來車輛的司機必須立即將各自的車輛駛離現場周圍的車場，以免阻礙外部組織救援車輛的通行。及時將生產現場的通道開至最大，同時指揮現場的人及車輛單向離開，并禁止再次進入，指揮外部救援車輛有序進入現場周圍。
6.3.2火災現場應急措施
6.3.2.1在火災尚未擴大到不可控制之前，應使用移動式滅火器或現場其他各種消防設備、器材，撲滅初期火災、控制火源。
6.3.2.2為防止火災危及相鄰設施，可采取以下保護措施。
a、對周圍設施及時采取冷卻保護措施；
b、迅速疏散受火威脅的物資；
c、救火時不要貿然開窗，以免空氣對流，加速火勢蔓延。
6.3.2.3撲滅因裝飾材料引起的火災時，要注意采取以下措施：
a、應針對現場的裝飾材料，選擇正確的滅火劑和滅火方法來控制火災；
b、化學裝飾材料著火燃燒時，可能散發出二氧化碳、硫化氫、氯化氫、苯、甲苯、氰化氫等毒氣，會使人窒息或中毒死亡，要及時用噴霧狀水稀釋、溶解，將無關人員立即撤離至上風處的安全地點；
c、現場搶救人員必須穿好防護用品，戴好氧氣呼吸器，搶險后應立即淋浴更衣。
6.3.2.4撲滅電氣火災時要采取以下對策措施：
a、電器或線路著火，要先切斷電源，再用干粉或氣體滅火器滅火；
b、不可直接用水和泡沫滅火劑撲滅電器火災，以防觸電或電器爆炸傷人；
c、如果是導線絕緣體和電器外殼等可燃材料著火時，可用濕棉被等覆蓋物封閉窒息滅火；
d、如只發現電器打火冒煙，要立即關機，拔下電源插頭或拉下總閘，斷電后，火即自行熄滅。
7、應急物資與裝備保障
7.1外部可利用資源
工作現場發生火災事故，本部門搶險搶救力量不足或可能危及周邊地區安全時，工作現場所屬應急救援小組必須立即向上級和相鄰車間或部門通報，必要時請求社會力量的援助。當社會救援隊伍進入現場時，指揮小組應責成專人聯絡，進行引導，介紹事故情況并提供所需的資源。
7.2互助協議
為有效地進行應急救活動，當應急力量與資源相對薄弱時，要與當地的醫院、急救中心、消防隊以及有關企業等臨近區域的外部救援力量簽訂互助協議，并做出相應安排，以便在應急救援行動中及時得到外部救援力量和資源的援助。
企業消防火災應急預案5
學校是教書育人的主要場所，人員密集，流動性大，而且學生大都是未成年人。
因此，必須加強學校的消防安全檢查，認真排除消防隱患。現根據上級部門的指示精神，結合我校的實際情況，特制定如下消防火災應急疏散預案：
（一）成立學校消防火災指揮小組
組 長：李勝
副組長： 陳國秀 陳和歲 李翠蓉
（二）主要職責
1、學校的校長全面負責學校的消防安全工作，其中學校消防災指揮小組的副組長為防火負責人。
2、消防火災指揮小組要認真執行消防法規，規章，主持制訂各部門的消防安全制度和防火安全責任制，實行目標管理，逐級落實。
3、建立健全防火制度和安全操作規程。
4、對全體師生員工進行防火宣傳教育，普及消防知識，提高防火意識;制定對教職工的消防安全評價措施。
5、進行經常性的防火安全檢查，防止和消除安全隱患。
6、完善消防設施，配備消防器材，改善消防安全條件。
7、 確定重點防火部位，組織制定滅火方案，落實安全管理措施。
8、 組織本單位的消防滅火工作，追查處理火警事故，協助調查火災原因。
9、火災發生時，要冷靜的組織師生快速有序的逃離現場。
10、及時，詳細，準確的上報火災情況，認真傳達和執行上級的指示。
（三）處理程序
1、當遇到火災時，發生火災區域的師生首先應在最短的時間內，在火勢不大的情況下，以最快的速度在初起火災階段將火撲滅。
2、以最快的速度報告有關管理人員或在場的教師。各管理人員以最快的速度一面派人打開安全出口，切斷電源，撥打電話“119”報警和向在校(住宿)的師生示警，一面打電話報告消防火災指揮小組，住宿教師應予協助。
3、向“119”報警時，內容必須完整。即必須報告發生火災的單位的詳細地址，火勢情況，報警人的姓名及電話號碼。
4、火災疏散逃生的組織指揮。當學校的領導(無論何級)得到火災事故報警后，立即趕赴火災現場指揮師生疏散，以在火災現場的最高級別領導為撲救現場總指揮，其他人員必須無條件地聽從指揮。
5、疏散逃生的組織分工。火災現場的總指揮負責指揮，管理人員迅速通知師生并告知按下達的指令和規定的線路有秩序地撤離，同時命令切斷電源，搬走易爆易燃物品。
6、撤離順序。
無論是教學樓還是宿舍樓，最先起火的那一層首先撤離，緊接著是先從起火的上層開始，從下層依次到上層方向撤離，然后再從最先起火的下層開始，按從上到下的順序依次撤離。如果火災發生在最高層，則按從高層到低層的順序撤離。火災點的下一層至第一層是否撤離，由火災現場總指揮根據具體情況決定。
7、在撤離時，學生要服從指揮，不得爭先恐后，相互擁擠，以防互相踐踏。學生可否攜帶物品，一律按火災現場最高指揮的命令執行。
8、當火勢過猛，樓道被煙火封鎖住的逃生辦法：用水澆濕全身，用濕毛巾或衣物罩住頭部，用半蹬姿勢順僂梯往下撤離。在無法通過煙火封鎖時，可用濕被或床單封住衛生間門，呼救等待救援。在既被火封鎖，救援人員又未能到位的危急情況下，可用繩索或將數床床單邊接成條，系住一端沿布條攀沿逃生，切忌擅自往下跳。
企業消防火災應急預案6
為了提高保障我們的學校公共安全和處置突發火災事件的能力，最大程度地預防和減少突發火災事故及其損害，保障師生生命財產安全，維護學校教育教學秩序和校園穩定，促進學校全面、協調可持續發展，依據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《市教育系統消防安全管理實施細則（試行）》等法律、法規、規章，制定本預案。
1．學校設立突發火災事故消防處置應急指揮組
由校長、分管校長、部門主管組成。發生突發事故校長和事故所在部門負責人必須急速就位，并啟動應急報告程序。如發生火災指揮組指令有關工作部門組織初起火災撲救，由指揮長命令各行動組就位參與緊急處置。
指揮組下設滅火行動組，通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護網救護組。各組成員分別由總務處、校長辦、教導處落實。具體職能人員必須迅速就位，參與相關工作。
滅火行動組由總務處組建的學校義務消防隊組成，接獲指令網后急速趕赴現場進行初起火災撲救工作，在消防隊到達現場后配合撲滅工作，服從消防隊指揮。
通訊聯絡組由校長辦組成，值班人員接到火警報告后負責向校長、分管校長匯報、請示，向市局匯報、請示，負責向各工作組下達指揮組命令。校長、分管校長發出指令各行動組必須執行。
疏散引導組由政教處負責組建和實施。根據火災發生部位和程度，年級分管主任、分管生活指導主任到達現場組織師生疏散引導，辦公樓、教學樓、圖書館和實驗樓、公寓樓等各樓層現場工作人員，根據指揮組指令，迅速有序地疏散引導學生進入空曠安全地帶。
安全防護救護組由政教處組織治保室、校醫室人員就位。治保室組織導護人員、門衛到達現場維護秩序，校醫室組織初起火災受傷師生的救治，確診需要轉送醫院就診的與醫院聯系。
2．報警與接警的處置程序。
如發生突發火災事件，現場人員發現初起火災后應急速組織撲滅并及時派員報告校長辦，校長辦接警后迅速報告校長、分管校長，由校長、分管校長視情況決定是否啟動應急預案。如遇地震事件，現場人員應即時疏散師生到安全區域，并派員及時清點人數報告校長或行政值班人員。
夜間門衛值班時發現初起火災應立即報告治保室和分管校長并視情及時報警。生活指導組值班人員發現或接到初起火災報告應立即通過應急廣播通知全體寄宿生保持冷靜，并報告分管主任、分管校長，根據初起火災情況確定報警。
3．應急疏散的組織程序和措施。
初起火災發生現場的教職工應及時組織學生有序疏散。應急指揮組運行后，應急指揮組指令應急疏散引導組人員到場組織疏散。其他非現場師生應根據應急指揮組要求，確定是否疏散。疏散時引導人員應明確疏散隊伍走向，各疏散引導人員應相互配合，確保疏散有序，不發生擁擠踩踏等二次傷害事故。疏散地點應選擇就近空曠安全區域。疏散結束應及時進行人員清點，發現人員缺少的應組織查找。疏散情況應及時做好書面記錄，由在場人員簽字。組長應在現場安撫在場師生，對有傷病學生應報安全防護組處置。
4．火災撲救初起火災的程序和措施。
初起火災發生后現場人員應及時利用現場滅火設備對初起火災進行撲滅，應急指揮組運行后，滅火行動組到達現場組織撲救工作，消防隊到達現場后，現場人員要予以配合。撲滅初起火災貴在及時、正確。要根據不同燃燒物選用有效滅火方法、設備。
5．通訊聯絡、安全防護的程序和措施。
地震或初起火災現場人員應立即將現場情況報告通訊聯絡組。通訊聯絡組根據分工分別報告校長、分管校長并聯絡各部門工作人員做好應急準備。安全防護、救護組接到應急指揮組指令后急速就位。安全防護組維持現場秩序，配合指揮組做好與消防、公安部門到達現場人員協作。救護組及時檢查受傷師生傷情，作出妥善處理。
應急工作中各班主任要主動發揮作用，各班主任必須到達現場，維護本班學生秩序，組織疏散引導，聯系受傷學生家長。黨團組織應發揮核心和突擊隊作用。在崗黨團教師要身先士卒，協助組織應急處置工作。
對在應急處置工作中作出貢獻的部門和人員，給予褒獎并報送上級部門表彰。對玩忽職守、推諉扯皮，造成事件和損失擴大的部門和人員給予相應處理。
企業消防火災應急預案7
一、組織機構
以企業總經理為總指揮，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由設備部經理任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由生產部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由品質部擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心（保安室）必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心（保安室）收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業消防火災應急預案8
為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門（單位）成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
（一）義務消防隊（滅火行動組）
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消防隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
（三）安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
（一）報警：公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已
疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
七、責任追究
對發生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發之日起執行。
企業消防火災應急預案9
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯系以匯報情況。
2、 消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊詳細匯報災情情況，協助消防隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務。
4、 個部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的`處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。 4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、 保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
六、應急救援體系和演練
1、建立以搶險救援隊伍、義務消防人員和醫療救護人員組成應急救援體系。
2、為提高救援隊伍的素質和應戰能力，每年有針對性的舉辦1～2次專項消防培訓及滅火演練，并定期對企業員工進行相關知識培訓和學習交流，做到“三會”一要會報警，做到沉著、鎮靜，報清楚起火地址、火勢、燃燒的是什么物質；二要會使用各種消防器材，做到對本單位的消防器材知位置、知性能、知使用方法；三要會撲救初起火災，做到要會撲救初起火災，做到正確選用消防器材和撲救方法。
3、單位應結合工作實際，制定應急培訓計劃和演練方案，定期開展有針對性的演練活動。演練培訓計劃內容包括：員工熟悉本單位疏散路線、預定的安全保護區域、應急救援專業常識、熟練掌握個人防護裝備的穿戴使用、通訊設備的使用、防火、防毒、防爆堵源技術、搶運和消毒，以及現場急救等技術。
七、應急救援物資
1、事故應急救援物資，按照有關規定統一采購、儲備和管理，并根據應急消耗情況及時給予補充。
2、單位要相應儲備應急救援物資。應急救援指揮部可隨時調集儲備的物資。
3、各類搶險救災設備應定期檢查，確保完好狀態。
企業消防火災應急預案10
明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體的人利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場的人秩序維護和無關的人的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警的人應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、的人圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排的人到路口接消防車，以使消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）的人撤離到安全區域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、的人受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯系以匯報情況。
2、 消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊詳細匯報災情情況，協助消防隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務。
4、 個部門（或車間）的主管的人隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護的人參與的人的急救護理工作，盡量減少的人傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的的人和受損物資，盡快確定的人傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷的人的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關部門（車間）的人對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、 保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
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