門衛室管理制度范本
一、管理制度的主要特征
1.權威性。管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2.完整性。一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行； 特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理；
4.可執行性。組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；
5.相對穩定性。管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6.社會屬性。因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、門衛室管理制度范本（精選25篇）
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。下面是小編精心整理的門衛室管理制度范本（精選25篇），歡迎閱讀與收藏。
門衛室管理制度范本1
為規范學校管理，保證學校的正常教學秩序，保障師生的在校安全，特制訂學校門衛管理工作制度。具體內容如下：
一、嚴格執行校門開關時間
1、校門開關時間分為秋冬季和夏秋季兩套。
2、學生在校時間段內，不得隨便出校，如因特殊原因切需出校的，須由班主任教師出示書面證明，門衛工作人員方可放行，門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
二、實行門衛在崗工作制度
1、校門開關門時間段，門衛工作人員應親自在崗，做好開門、關門工作。
2、校門開放期間，門衛工作人員必須堅守崗位，防止外來人員隨便進入學校。
3、門衛工作人員可利用校門關閉的時間段，合理安排好送報等工作事宜。
4、門衛必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
5、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。
6、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批準除外）。
7、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
8、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次。
9、門衛負責收發學校報刊雜志。
三、實行外來人員電話接防、門房接待、驗證登記制度
1、一般情況下，由門衛工作人員安排校外來訪人員與校內被訪教師電話聯系，被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。
2、上級領導來校檢查工作或外單位人員需進入學校洽談有關工作事宜的，由門衛工作人員驗證來訪人員身份，并電話請示學校相關領導，經同意后，方可允許校外來訪人員進入學校教學樓內。
3、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。門衛工作人員應做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應配合門衛工作人員，主動做好驗證登記工作。
四、實行清校工作制度
在學校師生全部離校后，門衛工作人員應進行清校工作，并及時關閉校門。
門衛室管理制度范本2
一、門衛是本廠精神文明的窗口，工作人員在值班時間務須衣飾整潔，對來訪者以禮相待，態度和藹。
二、門衛工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員以外，任何人不準在室內談天閑坐。外來聯系工作人員必須出示介紹信，并進行來訪登記，然后方可進廠。
四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信，并事先與本廠有關部門聯系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。
六、凡本廠職工遲到者必須登記；在上班時間因公外出者，應持有出廠證；凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛登記后才能出廠。無證出廠者，門衛有權登記并及時上報人保科，一律以曠工考核。
七、凡廠內的原料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或實物現金發票出廠，凡私人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不符合手續出廠的物品門衛有權詢問、檢查或扣留。
八、各種車輛按指定地點停放，未經批準不準進入廠內。
門衛室管理制度范本3
為進一步完善門衛工作崗位責任制，增強工作責任感，維護廣電小區的辦公和生活秩序，確保小區人員和財產安全，特制定本制度。
一、廣電小區門衛工作由局安排專人擔任。
二、小區門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律，堅守崗位，保持高度警惕性和工作責任心，認真負責地做好廣電小區的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區內各個部位，發現不安全因素要及時向局辦公室報告。
三、門房值班室要做到“三表”（來訪人員登記表、小區住戶一覽表和機動車輛登記表）齊備，管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。
四、嚴格執行外來人員登記制度，對陌生可疑人員要進行盤問，行動可疑者一律禁止進入院內，謝絕推銷或其它閑雜人員進入，非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出，必須嚴格查詢，經本院內相關的人員證實無誤后方可放行，發現可疑現象要及時采取措施，遇緊急情況及時報警，嚴防各類案件發生。
五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為，非院內車輛一律不準停放在院內，臨時停放要進行登記，努力維護小區正常秩序。
六、做好院內公共區域的清潔衛生及綠化養護工作。承擔抽水、抄電表等工作。
七、按規定時間表開啟、關閉大門，小區大門晚上關門時間一般為11：30，早上開門時間為6：00。
八、門衛值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應經有關領導批準，同意派人頂崗。
九、門衛因擅自離崗、脫崗而發生責任事故，視情節按有關規定追究責任。
十、小區內居民要加強群防群治，積極配合做好以下工作：
（一）積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。
（二）凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記，車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。
（三）遵守作息時間，無特殊情況晚11：30前應回到院內。持院門鑰匙的住戶要對院內安全負責，不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙，因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門，若早晨6：00前外出，開門后應及時鎖門。
（四）發現可疑現象或人員，應提高警惕，及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。
（五）對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況，并在門房管理人員處進行登記，配合管理人員進行相關管理。
（六）強化防范意識，自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。
門衛室管理制度范本4
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。
2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
5、門衛記錄員工遲到早退時間。
6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四、門衛人員
1、門衛屬公司安保部領導。
2、門衛崗位職責另行規定。
3、門衛的雇傭。
（1）門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
（2）門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
門衛室管理制度范本5
校警、門衛是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規范校警門衛的工作，特制訂如下管理制度：
一、校警、門衛人員聘任
1、校警
①年齡50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。
②服從學校領導，有較高的職業道德素養。
③有較強的處理問題的能力，有團結協作精神。
④有較強的工作責任心。
2、門衛
①年齡55歲以下，身體健康。
②工作原則性較強。
③有較強的處理問題的能力。
二、校警、門衛工作職責
1、校警工作職責
①貫徹執行有關安全保衛工作方針政策。
②經常性地開展保衛檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。
③服從領導，服從分工，各司其職，各盡其責。
④嚴格遵守工作時間，工作紀律，在當班時間內，負責學生違紀事件的調查，向領導及班主任及時匯報。阻止校外閑雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續的學生外出。
⑤負責安全保衛的對外聯絡工作。
⑥學生上課期間經常性地巡視校園，對所發生的異常情況及時匯報，并采取適當的措施予以制止。
⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。
⑧關心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。
2、門衛工作職責
①按制度辦事，認真履行開門、關門職責。
②對需要進入校園的人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。
③打掃干凈校門口衛生。
門衛室管理制度范本6
一、總則
門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
（一）保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
（二）保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每半小時巡視巡邏全廠一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
（三）保安人員必須出門站崗值勤。
（四）警衛室內外要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
（五）嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開生產基地，確需外出，須由所在部門主管審批；部門主管以上員工外出，須經廠長審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來人員因公務需進入廠區，憑有效證件，登記后方可進入；嚴禁閑雜或與生產工作無關人員進入廠區。
（六）員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定區域或不影響生產的區域進行。
（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入廠區。
（八）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠區均需辦理有關手續。凡非本單位物資，進入廠區時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的我公司產品、半成品等物資運出廠區須有相關部門出具的出門憑證或庫管人員證明，經核對無誤后方可放行。
（九）嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進入生產基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車輛進出生產區域須做說明并記錄(公司領導車輛除外），否則保安有權拒絕放行。
（十）對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
（一）本制度的解釋權屬綜合辦公室。
（二）本制度自公布之日起執行。
門衛室管理制度范本7
1、門衛值勤時，必須佩戴袖章。門衛對出入校門的人員，有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。
2、嚴格控制外來人員，凡前來本校聯系工作者，須作曲有關證明填寫會客單后，方可進入校區。事畢，由接待部門簽字后，交門衛注銷。
3、按時交接班，做也值班記錄；按時開、關各樓的門鎖。
4、教工上班前，提前磚瓦五分釧開大門，在教工上、下班時或學生上、下課時，門衛必須在門外值勤。
學生在上課期間，一律有會客郵局不得代傳電話。
5、外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
6、攜帶公私物品出校門者，須持有有關部門簽發的出門證，經門衛驗核后方可放行。一切設備出校，須經領導批準。
7、門衛必須會用滅火器。發生火災時，應立即切斷電源，并及時撲救。
8、禁止門衛脫崗或做違法亂紀的事。校門每天7：00開，22：30關，周六延至23：30。凡誤點進校者，除陳述原因外，還須辦理登記手續
門衛室管理制度范本8
一、門衛安全協管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。
二、門衛應嚴格執行有關規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。
三、嚴格執行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。
四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區。
五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區主管要負責落實門崗內外的清潔工作。
六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛生良好。
七、執行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。
八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。
九、發生突發事件和發現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協助有關部門處理問題，無論發生任何情況，門衛都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區，避免進出小區車輛長時間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門衛人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛人員對損環者有權暫不放行，報警處理。
十二、本規定從20XX年十月一日起執行。
門衛室管理制度范本9
第一條 總則
為加強公司門衛管理，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二條 負責人員
公司建立門衛值班制度，設門衛_____名承擔對____________等場地的'門衛職責。
第三條 崗位職責
1．報刊、信件收發傳達登記工作。
2．來訪人員、車輛審查登記工作。
3．出門貨物車輛放行核查登記工作。
4．公司安全保衛、突發異常問題處理化解工作，各類安全隱患派查、安全巡邏、閑雜人員清查工作。
5．公司臨時交辦的相關工作。
第四條 管理要求
1、每天_____時_____分至_____時_____分為正常開門時間，其他時間出入公司須向門衛說明事由，否則門衛有權拒絕開門。
2、非公司員工出入公司，必須自覺到門衛說明事由，經門衛進行人、車審查登記后方可出入。
3、出門貨物必須主動接受門衛核查并進行登記后方可放行。
4、嚴禁小商販、撿拾垃圾者等閑雜人員入內。
5、公司住宿員工不得擅自留宿親朋好友，直系親屬確需留宿者，須事先主動到門衛接受審查登記，特殊情況需留宿_____天以上的，由_____審查批準，門衛登記留檔。
6、公司上班時間門衛值班室不得開展娛樂活動，任何時候均嚴禁賭博等非法活動。
7、門衛發現任何安全隱患，應積極妥善處理并及時向公司_______匯報。
8、門衛應著裝整齊、儀表端莊、文明執勤、禮貌服務，維護公司良好形象。
第五條 生效及解釋
本制度自即日起生效，公司_____部門對本制度享有最終解釋權。
門衛室管理制度范本10
1、門房工作人員上班期間應著工裝，不得留長發、胡須，保持良好的工作狀態和儀容、儀表；
2、嚴格執行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事；
3、保證信息傳遞及時到位、迅速準確；如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應該立即向主管領導報告，做好接待工作；
4、上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天；
5、工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，并由主管領導安排其他人員替換，確保不空崗；
6、嚴格執行接待和會客制度；
7、車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管；
8、保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明，并做好登記工作；
9、保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導；
10、發現工廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告主管領導處理；
11、夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協作，對廠區進行不間斷巡邏，發現形跡可疑的人和事，應及時處理并報告主管領導。發現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導；
12、熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等；做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞；
13、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果；
14、樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業秘密外露；服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務；
15、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
16、做好門房及周圍環境衛生。
門衛室管理制度范本11
為了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。
一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。
三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。
四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜；嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧；值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。
五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。
六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。
七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作；院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運；員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育；二次處罰金100元；三次處罰金500元；若屢教不改，作離崗處理。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。
十、本制度自公布之日起執行。
門衛室管理制度范本12
一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。
二、外來人員必須與被訪者取得聯系并同意，持有效證件進行登記方可入校。
三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的須與班主任或片區主任取得聯系，方可入校。
四、學生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領陪同（片區、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學生外出購物。
五、學生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的，由學部政教主任、班主任簽字，學部派人送出校門。
六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學生物品和學校財產出校。
七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。
八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經領導同意后補單；
九、外來車輛禁止入內，上級部門檢查車輛停放在校內門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。
十、學生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。
十一、門衛要嚴格執行，杜絕人情，防患未然，執行不力者從嚴處罰。
門衛室管理制度范本13
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續，并接受門衛人員的檢查。
六、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
七、學校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員，必須佩戴上崗證，否則，門衛人員有權拒絕進校。
八、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
九、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
十、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
十一、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。
門衛對出入校門的人員，有權檢查學生證。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。
在教工上、下班時或學生上學、放學時，門衛必須在門外值勤。
外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
門衛室管理制度范本14
一、值班人員必須衣著整潔,熱情周到,文明值勤,嚴守崗位，忠于職守，堅持原則，傳達區內不準閑雜人員逗留,不準酗酒,打牌,嬉鬧.二、早上7：00開門，晚上6：40時關門，中午和晚上對校園進行巡查。
二、所有人員進校請自覺出示證件，無證件者須進行登記。
三、嚴格來訪人員登記制度，要求來訪者填寫會客單，打電話給被訪者，經同意后方可入內，出校門時填寫離校時間。
四、對有特殊情況需出校門的學生，檢查核實其班主任和政教處的簽條后方可放行。
五、各種機動車輛未經允許不準進入校門。
六、本校師生自行車進出校門一律下車推行。
六、嚴禁在校門附近嬉戲打鬧、擺設攤點、招生宣傳、停放車輛；嚴禁在校門、建筑物上張貼涂畫。
七、臨時在校門區域內和校門建筑物上擺放或懸掛宣傳告知類物品須經批準并在指定位置安放。
八、進出校門人員應尊重門衛、服從管理，門衛應禮貌待人、文明執勤，樹立良好學校安全形象。
門衛室管理制度范本15
1、負責門衛人員必須保證每天24小時不斷崗，有事外出必須請假，并有人臨時頂替。
2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵。
3、值班時門衛人員不允許做與值班無關的事情，如打撲克、洗衣服等等。
4、每天學生上學、放學時，必須同值班教師一起在門前執勤，負責學生出入，并攔截社會閑雜人員入內。
5、中午和假日要鎖好大門，不放學校附近的閑雜人員到學校打球，或帶孩子到校園內玩耍。
6、上班時間一切車輛不許放入校內；一切非本校人員到校找校長、教師的，門衛要用內部電話聯系，不經本人同意的一律不允入內。
7、家長找孩子有事的，可通過班主任傳話；個別需見孩子的要經班主任同意，讓孩子在傳達室同家人見面。
8、門衛除履行以上職責外，還要負責校園內花草樹木的澆水、施肥、剪枝，以及學生離校后的關燈、關窗、關水等事宜。
9、學生在校期間一律不準外出，有病去叫班主任通知家長接回。
10、及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。
11、一旦有外來人員來校滋事或找師生打架，門衛人員要挺身而出，及時制止事態的發生，必要時利用一切可利用的物品進行自衛。如果因工作失職造成學生、教師被毆打和財務被盜等事件，要追究門衛人員的責任及賠償經濟損失，情節嚴重者還要追究刑事責任。
門衛室管理制度范本16
為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛室管理制度范本如下：
一、車輛管理
出租車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意后，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的出門單或有關人員委托。
二、學生出入大門規定
1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。
2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的許可，并在規定的時間內返校。
3、寒、暑假，節假日，沒有特殊情況不得進入校園。
三、學生家長來校看望學生有關規定
1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。
2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。
四、外來人員來訪規定
1、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與有關人員聯系，并填好會客單。
2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。
五、物品進出規定
1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。
2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關部門。
做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。
門衛室管理制度范本17
1、學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度，值勤期間，門衛人員必須衣冠整潔，儀表端莊，注重禮節，講究文明，不得擅離職守。
2、門衛人員必須時刻保持高度警惕，學生上學放學期間，門衛人員必須全部在校門外查驗證件，學生憑校牌、教職工憑工作證進門，嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間，門衛人員保持一里一外，在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態，發現異常及時報告。
3、來校辦事人員均履行電話聯系和登記手續，外來人員車輛未經許可不得進入校園，學生上課和午休期間，原則上不允許學生家長進校會見，特殊情況經與班主任聯系核實后方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。
4、上課期間離開學校的學生，必須持有班主任的準假條，門衛人員在核實登記后予以放行。
5、任何人從學校攜帶物資出門，應主動出示出門手續，否則門衛人員有權查問、檢查，對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告保衛科處理。
6、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點，杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。
7、保持門衛室和大門里外環境清潔衛生，大門內外兩側禁止停放任何車輛。
8、及時開關校園路燈。遇有活動時，及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。
門衛室管理制度范本18
為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。
2、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。
3、非作業人員、未戴工作卡的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進入作業場所。
4、準許進入現場的，必須戴好安全帽，并要遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。
5、嚴格執行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區內辦理相關事宜，若進入施工現場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。
6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛方可放行。
7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。
8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛一律登記車牌，離開時檢查。
9、廠區大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放。
10、晚上進入工地的材料由門衛工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室。
11、應熟記廠區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。
12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。
門衛室管理制度范本19
一、目的
為規范公司門衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業形象和正常的生產工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業生產經營活動的順利進行和經濟的快速發展，特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執行車輛出入廠區管理制度；
2、負責來訪及業務聯系人員的接待工作。做到態度熱情、細致周到。對重要的來訪和業務聯系，應迅速、準確地匯報主管部門；
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作；
4、負責下班后和節假日期間的'廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。
三、內容及要求
1、門衛值班執行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、門衛值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關部門；
4、門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。
5、負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區、廠區、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門衛的工作權限
1、門衛有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區；
2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標準
1、門衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開除處理。
2、如門衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節嚴重的移交公安機關處理。
3、因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
六、附則
1、本制度自頒布之日起執行；
2、本制度僅適用于本公司；
3、本制度解釋權歸本公司。
門衛室管理制度范本20
為維護好學校的安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，對門衛工作規定如下：
一、門衛工作人員要憑證禮貌上崗、認真執勤。持續門衛室及周邊環境的整潔，校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員務必登記掛牌，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。
三、持續大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，務必經總務主任同意后，才能放行。
六、做好報紙、信件、雜志的收發工作，教工訂購的物品，到門衛室領取。
七、確保學校上課和下課鈴聲的準確，時間與北京時間同步。
八、確保學校監控錄像圖像清晰，時間與北京時間同步。
九、門衛工作人員要做好教學樓、綜合樓、行政樓的每一天開關門工作，和人員清場工作。
十、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。
門衛室管理制度范本21
為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
一、門衛值班規定
1、實行24小時門衛值班制度。
2、在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。
3、負責門衛室及校門內外的保潔。
4、門衛人員要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學生出入校門規定
1、學生在校期間，嚴禁學生外出。
2、學生因病或其它特殊情況確需外出的，必須持班主任、政教處批條，經家長簽字登記后方可允許離校。
3、學生出校、離校必須佩戴校徽。
4、雙休日學生一律不準進校。
三、學生家長進校規定
1、學生家長來校看望學生時間為周三、周六上午下課后至靜校前，其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。
2、學生家長因特殊情況確需進校的，門衛先提前聯系相關人員，經登記后方可允許進入校園。
3、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
四、外來人員來訪規定
1、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。
2、外來人員來訪先填寫來客登記單，出門時繳驗被訪人簽名的登記單。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記
3、來訪人要求會見校領導的，需與校領導聯系，經同意后，方可登記進入。
4、嚴禁社會閑雜人員進入校園。
五、車輛出入校園管理規定
學生在校期間，禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放。
門衛室管理制度范本22
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：
1、學校門衛實行24小時值班制度。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事者，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出入校門須憑學生證和請假條，否則不得隨意出入校門。
7、按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
門衛室管理制度范本23
1、門衛室值班人員必須以高度的職責感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活，不準看小說；
2、門衛室內，不準搞娛樂活動，非值班門衛人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力；
3、值班人員按學校規定時間開啟和關掉大門：早晨6：50開啟，晚上8：30關門落鎖。
4、出進人員和車輛應理解和配合門衛值班人員的檢查，門衛認定可疑的，有權盤查；在大門開啟時間外出進的人員，應向門衛值班人員說明原因。否則，門衛值班人員應拒絕其進出學校；
5、外來車輛入校，必須經主管
6、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校；
7、門衛室及周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通；
8、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠，確保大門暢通無阻；
9、門衛值班人員對出入學校的人員，應嚴格進行登記，并收妥有關憑證或證明；
10、門衛值班人員要逐日對執勤點及周圍進行清掃，堅持經常性的整潔干凈。
門衛室管理制度范本24
一、嚴守校門，不得無故脫離工作崗位，如有要事離開必須向分管領導請假。
二、做好來客登記工作，拒絕身份不明人員進入學校，上課期間不得讓非學校工作人員進入教學樓。嚴守會客制度，防止壞人混入校內，制止閑雜人員和非在校小孩人員進入校區喧鬧。
三、兩到校前30分鐘開大門，疏導學生安全進入學校，制止學生攜帶食品進入學校，制止非學校人員進入學校。
四、如有家校結合的家長進入學校，需持標志牌方可放行。
五、上課后關掉大門，學生上課時間外出，須有班主任或相關科室的放行條登記后方可放行；教職工或家屬攜帶重大物品出校，須經學校門衛過目后放行。
六、上、放學期間與安全人員一同疏導學生有序進、出學校，關注校門情形，防控傷害事件發生。
七、放學后，注意巡視學校，確保校內財產安全。如發現安全隱患和意外發生的情景，及時向學校領導反映和聯系。
八、做好教師車輛的停放指揮工作。
門衛室管理制度范本25
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，務必高度重視，嚴格管理，完備制度，職責到人。學校門衛室管理制度范本和學校安保人員崗位職責互相聯系，各有側重，要規范操作，有利于學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛肩負維護學校秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，禮貌值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛務必嚴格執行學校會客制度，來訪者就應進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系，經確認能夠接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊狀況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊狀況除外)。自行車進出校門時，務必下車推行，并在指定地方停放。
七、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送，對教師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學校門衛要做好安保巡視工作，個性要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生狀況迅速查明原因，用心保護現場，協助警方處理。
九、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，務必互相詢問狀況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續；經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。
十、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙；周邊綠化景觀無破壞；值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛建立成安全窗口。
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