黑色三分鐘生死一瞬間心得體會
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。以下是小編為大家收集的黑色三分鐘生死一瞬間心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
黑色三分鐘生死一瞬間心得體會1
礦井工作，只有在安全發(fā)展理念指導(dǎo)下，進一步突出工作重心，才能取得更大效果;只有以突出預(yù)防為主，把各種預(yù)防措施切實落實到位，才能推進安全發(fā)展。過去的錯誤是將來的智慧和成功，任何教訓都是學問。對于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓也是寶貴的財富。解析它、追問它，透視機理、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，舉一反三、突出預(yù)防為主，突出加強監(jiān)管、突出落實責任，從而推動工作。
《生死瞬間》警示片中列舉了近年來發(fā)生的一些典型事故案例，每一個畫面、每一段聲音，都足以引發(fā)我的思考。事故教訓不應(yīng)該結(jié)束、不應(yīng)該過去、更不應(yīng)該忘記。視頻中展示的事故給人民群眾生命財產(chǎn)、社會和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，也讓作為煤礦工人的我更加深了崗位認知、增強了安全認識。影片還解析了各類事故背后有令不行、有禁不止和違法違紀的行為，以案析法，依法治安，敲響了安全意識的警鐘。最后還解讀因安全知識缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴大的教訓，以案傳知，提升素養(yǎng)。通過別人的事故使我認識到，我們需要進一步學習安全知識、提高安全技能，剖析重大安全事故案例的原因及如何避免發(fā)生安全事故。
這次安全警示教育學習過后，我想不只是我，所有人都應(yīng)更遵循“守法、安全、綠色，準時、準確、敬業(yè)，創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的治企理念，不斷加強安全知識學習，做到未雨綢繆;而我們的“后方陣地”——整個礦井體系，也應(yīng)繼續(xù)加強安全責任體系建設(shè)，加強重大危險源管理和重大安全風險管控措施落實，及時解決安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高全礦上下的安全工作水平。
生命高于一切、生命重于一切，因為生命才是一切、生命創(chuàng)造一切，所以褻瀆生命是可恥的。沒有生命，光明對我們有什么用?沒有生命，何談英雄的壯舉、命運的改變、愛心的奉獻?我真心期望，我們的每一位員工，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到“高高興興上班去，安安全全回家來”。
在此，我提議：各位礦工兄弟一定牢記安全生產(chǎn)第一紅線，按章作業(yè)、堅決抵制三違行為，為自己、為家庭、為工友、為明天!
黑色三分鐘生死一瞬間心得體會2
安全生產(chǎn)是個人、家庭、企業(yè)和國家的需要，是國家和政府賦予企業(yè)的責任、是社會對員工的要求、是生產(chǎn)經(jīng)營的準則、是發(fā)展的基礎(chǔ)、是利潤的伴侶，它事關(guān)家庭、企業(yè)、國家的和諧與穩(wěn)定，是社會文明的標志。作為礦部室的一名技術(shù)人員，我深感自己肩上責任重大，時刻以堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全高于一切、一切服從安全”的理念嚴格要求自己，堅守安全理念不動搖。為此，結(jié)合當前企業(yè)發(fā)展形勢要求，從以下幾方面淺談自己對安全管理的一些心得感悟。
一、作為一名安全管理人員，應(yīng)擺對位置、堅持原則。
“在其位、謀其職、做其事、盡其責”。每一位安全工作者，要把忠于職守、勤勉盡責作為最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，要用強烈的事業(yè)心和責任感，時刻激烈自己不斷前行，確保把工作做到盡善盡美、精益求精。作為一名技術(shù)員，首先必須擺正自己的位置。成功的道路沒有捷徑，踏實、勤勉、付出才是安全管理的基石。切莫在安全管理的道路上偷奸取巧、弄巧成拙，更不能在分管的.業(yè)務(wù)上欲蓋彌彰，指責他人之所短，不看個人之所疾。更不可肥了他人的田，慌了自己的天。要自覺把崗位職責、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做提早謀劃、未雨綢繆，把精力全面鋪在學習業(yè)務(wù)和強化安全工作上。凡是涉及安全生產(chǎn)的事，必須做到不因事大而為之、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為，不能因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而要勇于創(chuàng)新、與時俱新、奮力拼搏。要堅守做人做事最基本的原則，一切以集體利益為重、一切以大局為重，以德服人，用實際行動在職工心目中樹立威信，盡全力做好本職工作。
二、熟知制度和安全管理各項規(guī)程
作為一名技術(shù)人員，首先要從自身做起，熟知本專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，并理解其深層次含義和實質(zhì)，不折不扣地貫徹給職工，切實執(zhí)行。
三、辦公場所轉(zhuǎn)變?yōu)榫卢F(xiàn)場
作為一名部室技術(shù)員，不應(yīng)該只坐在寬敞明亮的辦公室看制度、打電話、動嘴皮子筆上辦公。而應(yīng)該經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，只有清楚各工作面施工詳情，才能對一些問題進行正確的分析與判斷，才能在此基礎(chǔ)給予準確無誤的解決和處理。
經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，掌握生產(chǎn)動態(tài)及生產(chǎn)上出現(xiàn)各類問題，第一時間參與并與有經(jīng)驗的老職工或領(lǐng)導(dǎo)共同商議解決方案，積累經(jīng)驗，為設(shè)備創(chuàng)新改造打好基礎(chǔ)。同時在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的隱患問題，可以第一時間得以消除，更可以將事故發(fā)生率降至最低，甚至可以遏制事故的發(fā)生。
經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，把辦公地點設(shè)在井下，解決問題的同時更能拉近與職工之間的關(guān)系，了解職工的思想動態(tài)，挖掘出深層次潛在的人的不安全因素，通過交流和交心解決員工思想上的不安全因素，提高自保、互保意識保證安全生產(chǎn)。
四、鐵面無私、有錯就糾
安全生產(chǎn)的定義為：是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的條件下進行，以保證從業(yè)人員的人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。顧名思義就是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。而搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工生產(chǎn)的積極性；減少職工傷亡，減少勞動損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益。作為一名技術(shù)員，必須為安全負責、為職工負責，就必須有一顆鐵面無私的“包公心”。在處理一切違反安全生產(chǎn)的事情上，必須立場堅定、毫不留情、絕不手軟。
五、大事小事、事關(guān)全局。
“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗”。在日常生活中，在我們的身邊，包括自己的身上，想做大事的人與想法很多，但愿意把小事做細的人與有毅力的人很少，現(xiàn)實中不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。絕不缺少各類管理規(guī)定，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的得以執(zhí)行。安全生產(chǎn)工作，事關(guān)家庭、企業(yè)與國家，是一個全局性的系統(tǒng)工程，時時處處存在，事事件件體現(xiàn)，因此我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，必須提倡注重細節(jié)、把小事做細的做法。在處理問題上，要從小事著手，認真對待。“千里之堤、潰于蟻穴”，向我們講述的就是這個道理，細節(jié)決定成敗，我們一定要把細節(jié)實踐于自己的工作之中。
六、熱情工作，善于工作。
作為一名技術(shù)員，在對待安全工作上首先要有熱情，要滿懷激情的去工作。在充分認識到本崗位的重要性后，要全身心的投入到工作中去，只有對工作付出全部精力，才能使工作任務(wù)順利出色的完成。另外，干工作不光要有熱情，還要有好的工作方法和能力，學會善于工作。安全管理工作，即是一個管與被管，又是一個相對排斥易引發(fā)一定矛盾的過程。因為涉及到批評與處罰的具體問題。因此在工作中不可避免的會遇到一些問題與矛盾，這就需要我們運用所學到的知識和耐心，運用我們的智慧和情商去和對方溝通交流，用言語和修養(yǎng)去化解雙方心中的不快或誤會，不可形成對抗或長期的誤解。否則，我們的工作就不易進行下去，也會使隱患一直存在，這點也是我們管理人員處理解決問題的真正能力的體現(xiàn)。
黑色三分鐘生死一瞬間心得體會3
我們煤炭人更需要提高安全意識，加強自我管理、自我約束，真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的順利轉(zhuǎn)變，最終形成“我要安全”的良好氛圍。安全和其他的工作不一樣，你忽視它的時候，它就一定想辦法讓你注意到它，這個糟糕的現(xiàn)象就是“事故”。生命只有一次，一旦做錯了就不能重來。自我管理，一開始就必須按照規(guī)則去做、重復(fù)去做，養(yǎng)成良好的行為習慣，好習慣是工作的需要，壞習慣就是工作的隱患，且在一定時間內(nèi)會爆發(fā)。所以我們必須從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)礦工自我行為控制、自我保障安全。
通過教育培訓，我對安全有了深刻的理解和感悟，更讓我認識到了安全培訓的重要性，只有把安全培訓放在首位，以提升班組成員素質(zhì)和思想意識為根本，努力執(zhí)行安全就是礦工第一權(quán)益的理念，立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全工作來不得半點馬虎，真正要學以致用，做一個合格的煤礦工人，要強化“安全工作無小事，小事當大事，確保不出事”的安全工作理念，切實把安全工作放在首位，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高班組安全意識，自覺遵守各項安全規(guī)章制度，嚴把安全責任關(guān)，把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，堅持作業(yè)現(xiàn)場“四個確認”，認真踐行“七個起來”，把抓安全工作真正落實到實處。
在今后的安全生產(chǎn)工作中，我會不斷學習安全知識，在工作中找準自己的目標，改進工作方式和方法，教育好自己，帶領(lǐng)好職工，讓安全伴隨我在公司成長、奮斗，確保公司安全生產(chǎn)目標得到順利實現(xiàn)。
黑色三分鐘生死一瞬間心得體會4
通過近段時間全市非煤礦山安全生產(chǎn)教育活動的學習，本人作為非煤礦山的主要負責人更加清楚的認識到安全生產(chǎn)的重要性以及本人肩負的重任。安全是一條不可逾越的紅線，我們一定要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，堅決做到生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念，明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責。通過這次學習，結(jié)合企業(yè)實際情況，在今后的安全生產(chǎn)工作中，我將重點加強下面幾方面的工作：
在思想教育上，重點加強各崗位管理人員以及員工的安全教育，通過安全生產(chǎn)會議、發(fā)放學習資料、多媒體宣傳以及設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄、微信群發(fā)學習信息等，多層次多種形式進行宣傳教育，努力在公司營造“人人講安全、人人要安全”的氛圍，提升企業(yè)安全文化，通過一定的激勵機制調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，以科學的手段，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使員工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，利用人的群體心理，形成良好的規(guī)范，使少數(shù)人產(chǎn)生從眾行為，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣，使習慣成為自然，大力提升企業(yè)員工的安全意識。讓員工從“安全是被管理的”向“我需要安全”轉(zhuǎn)變。
在安全生產(chǎn)管理上，新的法律法規(guī)有更加明確的指導(dǎo)性意義。我發(fā)現(xiàn)，責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的重點。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。自新修訂的《安全生產(chǎn)法》實施以來，我司在管理上嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，通過簽訂安全生產(chǎn)責任狀的形式，把安全責任落實到班組、落實到人，明確各崗位，各生產(chǎn)員工的責任，讓員工緊繃安全意識。通過常態(tài)化的安全巡視，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個立即處理一個，有效地防范安全事故的發(fā)生。在安全巡查過程中，發(fā)現(xiàn)隱患立即組織整改，整改過程中充分考慮本質(zhì)安全問題，特別是在生產(chǎn)設(shè)備、礦山機械、配電設(shè)備等設(shè)備設(shè)施配備上，采購大品牌，質(zhì)量有保證的產(chǎn)品。公司從本質(zhì)安全方面入手，通過對破碎站的技術(shù)改造，采用機械臂作業(yè)，減少人員和破碎機的近距離接觸，有效地防范和化解安全生風險；在生產(chǎn)環(huán)境方面，因地制宜，以人為本，結(jié)合綠色礦山建設(shè)的契機，對生產(chǎn)區(qū)，生活區(qū)等各個功能區(qū)進行劃分，通過對生產(chǎn)場地的硬底化，安裝除塵設(shè)備，種植樹木花卉等措施，既美化環(huán)境又有效地減少揚塵對員工身體健康的影響，從人、物、環(huán)、管等方面充分體現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以實際行動踐行“生產(chǎn)需要安全，安全服務(wù)生產(chǎn)”的價值觀念，為企業(yè)的良性發(fā)展打好安全的基礎(chǔ)。
最后，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)，儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視，安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們企業(yè)要改變觀念，配備相應(yīng)的注冊安全工程師，從以前粗放型的安全管理向有計劃，有目的的精細管理轉(zhuǎn)變，認真學習安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)和經(jīng)驗，全面落實企業(yè)主體責任。
安全生產(chǎn)任重而道遠，只有在工作中不斷學習，不斷充實自己，才能適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的新形式，才能更好的管理好企業(yè)，更好的體現(xiàn)企業(yè)的社會價值。
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