解雇員工協議書范本

時間：2022-03-08 09:23:29 解雇員工協議書范本我要投稿

解雇員工協議書范本

　　解雇員工協議書范本（精選8篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到協議書的場合不斷增多，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。大家知道協議書的格式嗎？以下是小編整理的解雇員工協議書范本（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　解雇員工協議書范本1

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　住址：__________

　　甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。

　　具體協議內容如下：

　　1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

　　5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　__________年______月______日

　　乙方（簽字）：__________

　　__________年______月______日

　　解雇員工協議書范本2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于___年___月___日予以解除；

　　二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣___元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）

　　三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的`其他所有費用。

　　四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________年______月______日

　　解雇員工協議書范本3

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。

　　第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。

　　第四條乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

　　第五條本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：__________

　　___年___月___日

　　乙方：__________

　　___年___月___日

　　解雇員工協議書范本4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

　　一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。

　　二、乙方保管甲方的'所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。

　　三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

　　四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。

　　五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

　　六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

　　八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）__________

　　乙方簽字：__________

　　法人代表簽字或蓋章：___年___月___日

　　解雇員工協議書范本5

　　甲方：__________

　　乙方： __________身份證號：__________

　　乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛職務（其中包括其妻等擔任門衛的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書，具體條款如下：

　　一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業。

　　二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

　　三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

　　四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

　　五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　___年___月___日

　　解雇員工協議書范本6

　　甲方：__________ (以下簡稱“甲方”)

　　住址：__________

　　聯系電話：__________

　　乙方：__________ (以下簡稱“乙方”)

　　住址：__________

　　聯系電話：__________

　　鑒于：

　　(1)甲方和乙方于___年___月___日簽署了《勞動合同》。

　　(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

　　通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

　　1、合同解除及責任承擔

　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

　　1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

　　1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

　　2、承諾與保證

　　甲方和乙方共同承諾及保證：

　　2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

　　2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

　　3、管轄法律：仲裁

　　3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

　　3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　4、其他

　　4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

　　甲方：__________

　　蓋章：__________

　　乙方：__________

　　簽字：__________

　　日期：___年___月___日

　　解雇員工協議書范本7

　　甲方：__________

　　電話：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　電話：__________

　　地址：__________

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協議如下：

　　１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　２、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。

　　４、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　５、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　６、乙方應當于本協議簽訂后３日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。

　　７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。

　　９、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，。

　　１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　法定代表人或授權委托人：__________

　　日期：__________

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　日期：___年___月___日

　　解雇員工協議書范本8

　　甲方(用人單位)______________

　　乙方(勞動者)______________

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

　　一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的'勞動權利義務終止;

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定;

　　七、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

　　九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

　　甲方(蓋章)__________

　　日期：___年___月___日

　　乙方(簽字)_______

　　日期：___年___月___日

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