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會議工作總結(jié)范文

時間:2021-11-22 14:46:24 會議工作總結(jié)范文 我要投稿

會議工作總結(jié)范文

  工作總結(jié)的主要內(nèi)容

  基本情況

  這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景則包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

  成績和做法

  工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。

  經(jīng)驗和教訓(xùn)

  通過對實踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

  今后打算

  下一步將怎樣糾正錯誤,發(fā)揚成績,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

  會議工作總結(jié)范文(精選22篇)

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的會議工作總結(jié)范文(精選22篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  會議工作總結(jié)1

  一、上周主要工作

  1、5月7里安排部員參加商家說明會

  2、5月8日至11日跳蚤市場期間安排商家簽到工作及以及抽獎券的發(fā)放工作

  3、5月13日安排部員退還跳蚤市場押金工作

  4、跳蚤市場期間骨干及部員的考勤工作

  5、跳蚤市場期間咨詢處和抽獎區(qū)的叫水工作

  6、一站式學(xué)生證補辦及火車票加磁工作

  7、與家教部聯(lián)誼活動

  二、工作概況及完成程度

  1、5月7號下午5:30部員準(zhǔn)時到達(dá)說明會現(xiàn)場并完成攤位牌抽取,資格證發(fā)放及抽獎券的發(fā)放等工作

  2、5月8日至11日安排了部員商家簽到工作及以及抽獎券的發(fā)放工作

  3、5月13日上下午分別安排了兩名部員參加押金退還工作

  4、跳蚤市場期間完成了骨干及部員的考勤工作

  5、完成跳蚤市場期間咨詢處和抽獎區(qū)的叫水工作

  6、第10周和第11周為一站式學(xué)生證補辦及火車票加磁工作,各部門部員能按時到一站式值班

  7、5月12日本部門與家教部進(jìn)行了聯(lián)誼,兩部門部員之間能夠安排好相關(guān)的工作,最終也達(dá)到了聯(lián)誼的效果

  三、工作中的優(yōu)缺點

  優(yōu)點:1、跳蚤市場報名期間、商家說明會以及跳蚤市場期間,部員們能準(zhǔn)時到達(dá)報名現(xiàn)場并完成相應(yīng)工作,積極性較高

  2、在聯(lián)誼活動具體事項討論中,部員們由起初的處理問題不夠成熟,到最后能夠安排好聯(lián)誼的各項細(xì)節(jié)

  缺點:1、跳蚤市場期間商家們簽到的主動性不夠強,部員要下至攤位進(jìn)行簽到及發(fā)放抽獎券

  2、跳蚤市場前兩天出現(xiàn)了商家亂擺攤的情況,影響了簽到工作

  四、本周工作計劃及應(yīng)注意的工作細(xì)節(jié)

  1、第12周還要進(jìn)行學(xué)生證補辦工作,請各部門部長做好通知

  2、安排好陽光校園行的報名及活動的相關(guān)工作

  3、重點培訓(xùn)部門部員預(yù)算表

  會議工作總結(jié)2

  在經(jīng)過了半年的學(xué)習(xí)和工作后,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。感覺時間過得真快,20xx年所做的一切都還歷歷在目,這當(dāng)中,有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪,但不管是喜是悲,是好是壞,都讓我學(xué)到了很多的東西,從失敗中去總結(jié)教訓(xùn),在成功中去吸取經(jīng)驗這都成為了我個人在20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷!在這短短的半年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下,學(xué)到了很多做人、做事及銷售工作技能。在工作中,通過學(xué)習(xí)和探索,熟悉了公司的運作程序流程,了解了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),也讓我在公司以后的工作中更得心應(yīng)手。

  然而在20xx年也存在很多的不足和缺點,主要在執(zhí)行力不強及溝通技巧方面。執(zhí)行力不強很多時候是把一些簡單事情想復(fù)雜化,考慮的太多,做起事情來就不敢放開手去做,怕客戶對自己失去信任,怕丟失客戶,怕公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對自己沒有信心,瞻前顧后,這一切都制約了自己的行動。其實,主要還是心態(tài)的問題,調(diào)整好心態(tài),多一份自信,相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),在與客戶溝通、談判時還不能很好利用所學(xué)的,平時應(yīng)多和老業(yè)務(wù)員及同事溝通,學(xué)習(xí)他們的話術(shù)技巧,并要學(xué)以致用。

  20xx年工作計劃:

  一、明年計劃完成業(yè)績目標(biāo)100萬。

  要完成這個目標(biāo)單靠本地客戶是不夠的,發(fā)揮自己對網(wǎng)絡(luò)的知識,多收集外省的客戶,協(xié)助劉牧華一起開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,這是一塊很大的市場。在株洲本地跑業(yè)務(wù)的同時,再向周邊如長沙、湘潭地區(qū)滲透,尋找些需要投放長株潭的客戶。由于今年積累了一些客戶資源,明年針對一些有意向的客戶重點跟進(jìn),即不斷的開發(fā)新的客戶,保證自己的客戶資源不斷更新,與此同時,在業(yè)務(wù)方面不局限戶外廣告,嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務(wù),如:營銷策劃,慶典活動、制作安裝、活動代理等,但這些方面的專業(yè)知識不多,通過網(wǎng)絡(luò)、朋友及有經(jīng)驗的人去了解相關(guān)的流程、價格等,同時也希望公司同事及整個團(tuán)隊給予支持和幫助。

  二、東方樓宇視頻。

  由于現(xiàn)在公司視頻機網(wǎng)點逐漸減少及視頻機老化,同時視頻機經(jīng)常性的出現(xiàn)質(zhì)量問題,導(dǎo)致普遍客戶對視頻媒體產(chǎn)生了不信任,對業(yè)務(wù)的開展造成了一定的困難。明年主要工作是加強對視頻機的監(jiān)管抽查工作。但要讓視頻部有個良好的發(fā)展,有幾點建議:

  1、更換新的視頻機。

  2、招聘專職人員開發(fā)新的網(wǎng)點(包括戶外),保證網(wǎng)點的質(zhì)量和數(shù)量。

  3、開發(fā)電梯內(nèi)的框架廣告、電梯門車貼廣告、電梯大堂廣告等,形成一個電梯廣告部門。

  三、加強自己能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)及提升。

  在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時,加強自我學(xué)習(xí),能跟得上企業(yè)的發(fā)展,跟的上公司的步伐,讓自己更能適應(yīng)工作。

  20xx過去了,在這里也感謝同事們對我的幫助與支持,特別感謝廖總,多次找我談心,并無私的分享經(jīng)驗,讓我認(rèn)識到自己的不足及學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗,希望同事們今后繼續(xù)給予我支持和鼓勵,我也會在新的一年更加努力。新年新氣象!我們將迎來充滿挑戰(zhàn)的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓,20xx年!我們一起加油吧!

  會議工作總結(jié)3

  一、文學(xué)社社員結(jié)構(gòu)

  1、采用小組制。第一批入社成員先詢問是否愿意擔(dān)任組長,愿意的成員由文字總監(jiān)隨機命題審核。

  組長的責(zé)任是小范圍的組織社員、按時的收每個月的主題作文、審核新成員、協(xié)助組織部動員社員、協(xié)助人事部工作。組的名字可由組長與組員制定,以增強團(tuán)隊的凝聚性。人事部需注意:保持組與組之間友好與良性競爭的狀態(tài),切不可出現(xiàn)內(nèi)部斗爭。

  主題作文:此為文學(xué)社社員每人每月必做作業(yè)。由當(dāng)月《鏡》文字部分的主題為題目,由文字總監(jiān)寫出主題解析。每人以此為主題寫作一篇短篇(5000字左右)文體不限,詩歌字?jǐn)?shù)不限。

  審核新成員:我們采用試題來審核新進(jìn)社員,社員入社可以先選擇進(jìn)入哪個組,然后做好試題后將試題給組長,組長著重審核文字功底。

  2、競爭進(jìn)步機制的形成:以雜志錄用篇數(shù)分為下列幾個等級——實習(xí)寫手(0篇)-正式作者(3篇)-優(yōu)秀作者(7篇)-專欄作者(10篇以上,并且每月一篇)-簽約作者(20篇以上)優(yōu)秀作者:《鏡》采用7篇文章以上(包括7篇)者,可以成為優(yōu)秀作者,其稿件可通過初審直接終審。

  專欄作者:《鏡》采用10篇文章以上者,可以成為專欄作者,在《鏡》上開專欄,若有長篇可以優(yōu)先連載。社團(tuán)比賽可以直接通過初賽。

  簽約作者:《鏡》采用20篇文章以上者,可簽約成為雛菊旗下作者,壟斷該作者所有文章電子出版權(quán)。若有長篇可優(yōu)先在雜志連載,我們也會盡量為其聯(lián)系出版社出版該作者長篇,并且我們也可以為其出版電子單行本。

  二、外宣部未來工作

  1、在各個論壇、貼吧、文學(xué)群等地方發(fā)布知更文學(xué)社招募社員的宣傳文件。

  2、聯(lián)系出版社、文化公司等,拓寬寫手出版途徑。(也可聯(lián)系實體雜志,對于優(yōu)秀稿件可薦稿。)

  3、定時邀請一些知名優(yōu)秀的寫手或者實體雜志編輯來進(jìn)行文學(xué)沙龍。

  4、招募一些擅長Photoshop的部員,做一些社團(tuán)的宣傳簽和海報等。

  5、管理論壇知更文學(xué)社專屬版塊、拓展知更的微薄等

  6、組織專人負(fù)責(zé)接待文學(xué)社新社員,為其解答疑惑等。

  三、策劃部與組織部未來工作

  1、活動類型與頻率:頭腦風(fēng)暴(兩周一次,時間為30分鐘~1小時)文學(xué)沙龍(具體按外宣部的邀請情況而定,最好為兩個月一次,時間為1小時~1小時30分鐘)社團(tuán)比賽(一年一次,時間為一個月左右。)

  2、活動組織大體流程:策劃部需提前一星期邊擬定好策劃案。將策劃案交至組織部。組織部通知組長,組長動員組員并記錄參加人員,組織部同時對全社發(fā)布活動通知(包括形式、時間、人數(shù)等)活動進(jìn)行時由組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)在紀(jì)律和主持工作。

  四、人事部獎懲規(guī)章與未來工作

  1、獎懲規(guī)章:暫未定

  2、人事部未來工作:

  <1>、記錄收集社員人事資料

  <2>、建立飛信群,收集社員飛信號,建立飛信聯(lián)系渠道

  <3>、社團(tuán)會議時登記未到成員與請假成員

  <5>、社員的獎懲管理

  <6>、小組的管理

  注:管理層內(nèi)部成員平時不要屏群,要記得關(guān)注群郵件,開會如果不能來麻煩跟人事部請假。我們管理層給社員帶個頭。

  會議工作總結(jié)4

  宛牧食品20xx1104會議總結(jié):

  1、確定宛牧食品各崗位職責(zé):

  1)白佳興負(fù)責(zé)公司整體營銷和銷售工作并列出銷售工作計劃;

  2)夏新負(fù)責(zé)生產(chǎn)和后勤保障工作;

  3)老王負(fù)責(zé)倉庫安全生產(chǎn)和給所有客戶商品供應(yīng)。

  2、完成公司現(xiàn)有代銷客戶分類工作并安排以下下工作:

  1)夏鑫兩天時間完成現(xiàn)有代銷客戶與白佳興的交接工作;

  2)采取自愿代銷合作模式,對不愿合作代銷商收回商品完成賬目結(jié)算工作;

  3)省外客戶繼續(xù)由夏鑫跟蹤服務(wù);

  3、公完善辦公系統(tǒng)和公司資料收集歸納等工作:

  1)夏鑫務(wù)必5日下午5點之前完成公司固定電話接通和白佳興電話綁定與400電工作;

  2)下班之前宛牧食品公司營業(yè)證照掃描件交于白佳興;

  3)以后銷售進(jìn)出單據(jù)由白佳興交于財務(wù),財務(wù)負(fù)責(zé)做好記錄并建立檔案保存;

  4)公司網(wǎng)站后臺管理工作和網(wǎng)站完善工作由夏鑫負(fù)責(zé)完成;

  5)微信公眾平臺注冊和微網(wǎng)站建設(shè)工作由白佳興負(fù)責(zé)完成;

  6)宣傳畫冊先設(shè)計完成打印一份交于張總。

  4、公司會議規(guī)定:

  1)每周一次管理例會;會議形式由白佳興負(fù)責(zé)做好工作計劃PPT、按照計劃安排各部人員具體工作和完成時間,按時匯報完成結(jié)果;

  2)隨時溝通聯(lián)系,最少2天一次匯報或電話匯報的良好習(xí)慣必須建立;

  3)交司人員做到早晨碰頭會,晚上接觸流會。

  會議工作總結(jié)5

  通過此次主題班會的的舉行,進(jìn)一步的呼吁我校廣大學(xué)生注意身心健康,關(guān)愛他人生命健康,凈化身邊環(huán)境,促進(jìn)社會更加文明與和諧。雖然這次活動的時間比較短,但是這次活動意義卻很大,讓這些煙民多少也有了一些關(guān)于吸煙危害身體健康的概念了。就反對邪教問題同學(xué)們對其進(jìn)行了討論,面對邪教的危害同學(xué)們給出了不同的見解,提高了同學(xué)們對邪教危害的認(rèn)識和自我保護(hù)意識。

  本次班會有優(yōu)越之處,也有不足之處。

  1、優(yōu)越之處:首先,同學(xué)積極配合,是班會成功舉行的一個必不可少重要因素;其次,同學(xué)們積極的開展了全名禁煙的活動,勸說多名同學(xué)戒煙。接著就是同學(xué)們積極的討論,就不同的傳播方式同學(xué)們提出了不同的抵制方法,討論積極。

  2、不足之處主要有:班會開展的活動太單一,幽默的小活動不多,應(yīng)該多樣活動同時開展,提高大家的積極性,防止班級活動太單調(diào);

  對于本次班會中的優(yōu)越之處,以后會繼續(xù)發(fā)揚,就不足之處,我們在今后的工作中積極改善,盡量避免不必要的錯誤發(fā)生。

  會議工作總結(jié)6

  一、開會目的

  1、團(tuán)隊目的

  砸蛋,意向金

  2、個人目的

  保證客戶的到場率,促進(jìn)意向客戶交意向金

  二、任務(wù)目標(biāo)

  1、團(tuán)隊目標(biāo)、人均目標(biāo)

  團(tuán)隊目標(biāo)

  2、個人目標(biāo)

  數(shù)量

  到會人數(shù)邀約參會人均目標(biāo)

  三、工作結(jié)果

  1、到會情況:到場x組,共x人,重點客戶x組。

  2、情況分析:前期溝通良好,參會x組確定到場,實到x組。未到x組原因分析:x組客戶臨時急事,不能到場;另外x組工作有變,飛往南方城市開展項目。

  3、遇到的問題:合資政策及返利政策不夠清楚。

  四、總結(jié)

  1、個人總結(jié):新的招商會議形式有些抵觸,心里不滿意。對會場安排的崗位職責(zé)未盡力,影響了對客戶的情緒態(tài)度,滿意激情。對客戶的問題不經(jīng)考慮的憑記憶回答。參會客戶預(yù)約上需要做兩手準(zhǔn)備,即使一定答應(yīng)參會的,也可能出現(xiàn)變化,人算不如天算。邏輯思維能力和表達(dá)能力不夠精準(zhǔn),對政策概念含糊,對客戶的引導(dǎo)沒有方向感,語氣不夠注重,沒有氣場。

  2、團(tuán)隊總結(jié):團(tuán)隊合作非常不錯,很有默契,各司其職,擁有很強的協(xié)作能力和團(tuán)隊精神。

  3、經(jīng)驗歸總:不管行不行,事情還是會發(fā)展的;不管愿不愿意,工作還是會繼續(xù)。思維過于片面和狹隘,需要全方位思考問題,抵觸是因為不熟悉,不認(rèn)可,這是很正常的事兒,需要用長遠(yuǎn)的眼光看待問題。客戶需要全面了解和分析,除了電話溝通外,有意的上門拜訪,增進(jìn)感情和了解問題,在自身能力范圍內(nèi)幫客戶解決問題。大小兼并,不能出現(xiàn)丟芝麻撿西瓜的情況,也不能出現(xiàn)丟西瓜丟芝麻的情況,要達(dá)到魚和熊掌都可兼得的目標(biāo)。

  五、意向客戶的回訪計劃

  意向客戶

  聯(lián)系頻率聯(lián)系時間重點問題現(xiàn)階段下一階段

  會議工作總結(jié)7

  為加強鞏固學(xué)院就業(yè)工作,20xx年4月22日,學(xué)院副院長、黨委副書記呂海升主持召開了學(xué)院就業(yè)工作專題會議,招生就業(yè)處副處長趙淑文,副處長助理姜卓以及各系主管學(xué)生工作副主任、學(xué)工辦主任、畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加了本次會議。

  一、招生就業(yè)處趙淑文副處長提出

  4月20日上午參加吉林省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議的會議精神。吉林省副省長陳曉光、省教育廳廳長盧連大在會上做了重要講話,強調(diào)要按照國家六部委電視電話會議要求,進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系;充分發(fā)揮高校推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用,促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè);創(chuàng)新工作方式,開拓畢業(yè)生到基層就業(yè)的新領(lǐng)域和新渠道、積極做好今年高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作;推進(jìn)實施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);堅持以服務(wù)社會需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu),提高辦學(xué)質(zhì)量;全面提高教育系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)和服務(wù)水平。

  二、招生就業(yè)處處長助理姜卓

  在會上分析了目前學(xué)院各系20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)實際情況,在與往年情況進(jìn)行了詳細(xì)的對比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點。加強學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會建設(shè)職業(yè)發(fā)展協(xié)會作為由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生團(tuán)體,在本學(xué)年度得到了全面建設(shè)并充分發(fā)揮了其職能作用。20xx年9月17日協(xié)會全部成員赴東北師范大學(xué)“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,而后又分成小組進(jìn)行了“網(wǎng)上搜集信息”、“長春單位走訪”等活動,并全程參與了“20xx屆畢業(yè)生大型校園雙選會”的籌備工作。

  三、呂院長對學(xué)院20xx屆畢業(yè)生下一步就業(yè)工作做出了全面部署,并提出了五點意見:

  (一)、招生就業(yè)處和各系要在此關(guān)鍵時期增強緊迫感和責(zé)任感,全力以赴完成20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù),招生就業(yè)處要進(jìn)一步加強指導(dǎo)和管理,各系更要結(jié)合各自實際,分析當(dāng)前就業(yè)工作的重點和難點,努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標(biāo)。

  (二)、加大力度認(rèn)真開展就業(yè)推進(jìn)行動,要按照國家及省教育廳會議精神結(jié)合學(xué)院工作實際,有針對性地開展“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”以及“就業(yè)服務(wù)與援助計劃”等基層就業(yè)項目計劃,責(zé)成招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院實際,制定《20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動實施方案》。

  (三)、全力做好20xx屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預(yù)征報名工作,要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關(guān)優(yōu)惠政策,做好政策的宣講解讀,并按規(guī)定程序指導(dǎo)畢業(yè)生順利完成預(yù)征報名及體檢。

  (四)、各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,加強畢業(yè)生的思想政治教育,確保畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。

  (五)、今年要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,實施20xx高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動,突出抓好"崗位拓展計劃"、"創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃"和"就業(yè)服務(wù)與援助計劃",實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定,并積極探索建立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機制

  會議工作總結(jié)8

  我是來自xx專賣店的xx,現(xiàn)任xx店店長,自進(jìn)入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和關(guān)懷下,在同事們的熱心幫助和配合下,使我的工作能力一步步得到了提升。下面我就xx-x年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:

  1、為全面規(guī)范管理,樹造良好形象。xx店全體員工在深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司各項精神的基礎(chǔ)上,積極建立健全各項規(guī)章制度,加強員工間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,并從衛(wèi)生等基礎(chǔ)性工作開始抓起,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周還要進(jìn)行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整,使店內(nèi)整潔、有序,樹造了良好的形象。

  2、積極回籠公司貨款,做的日清日結(jié)。為配合公司財務(wù)做好專賣店賬務(wù)工作。我們對每一筆貨款做到不截留,不坐支,及時打款。并及時將已開單據(jù)呈報回公司財務(wù),確保不存留任何問題。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,確保產(chǎn)品價格的平衡。為了維護(hù)渠道零售商的利益,專賣店嚴(yán)把價格關(guān),在確保店內(nèi)銷售額穩(wěn)步增加的前提下,維護(hù)了渠道中間商的利益,使得市場銷售形成了良性循環(huán)。

  4、在確保店內(nèi)工作的前提下,積極配合業(yè)務(wù)人員開拓新的市場渠道,使得xx的大部分禮品渠道已步入正軌。

  5、積極拓展團(tuán)購渠道,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。但由于初涉團(tuán)購,經(jīng)驗不足,加之起步太晚,使得團(tuán)購處于被動局面,今后還將繼續(xù)努力,將團(tuán)購工作作為工作重心,爭取今后扭轉(zhuǎn)團(tuán)購被動局面。

  6、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  7、春節(jié)期間xx專賣店實現(xiàn)銷售額xx萬余元,其中現(xiàn)金xx萬,暫欠款xx元,團(tuán)購與店內(nèi)銷售參半。較之中秋節(jié),銷售有所增加。

  在公司各部門的通力配合下,在我們XXX全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。具體歸納為以下幾點:

  1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

  3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

  2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

  3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

  4.加強和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。

  會議工作總結(jié)9

  為確保會場秩序,請各位將手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài),自覺遵守會議紀(jì)律。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家下午好,我是來自xx組的xx,很榮幸今天能夠由我們來主持這次月度總結(jié)會議,謝謝大家。

  送走了繽紛多彩的六月,迎來了驕陽似火的七月,在過去的一個月里,我們公司取得了一個又一個的驕人業(yè)績,這一切皆源自我們戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的英明決斷,還有我們各個團(tuán)隊堅持不懈、奮斗不止的精神,通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來。

  下面會議進(jìn)行第一項

  回顧過去我們感慨萬千、豪情滿懷,展望未來我們心潮澎湃、充滿希望。在這里感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)更感謝各位同事互相幫助、堅持不懈的努力。

  短暫的修整后我們又要著未來前進(jìn),前方或許是康莊大道或許是風(fēng)雨泥濘我們都將不離不棄、攜手同心、共勉向前。伴隨著氣溫的上升,衷心希望同事們在七月份越戰(zhàn)越勇業(yè)績節(jié)節(jié)攀升勇奪銷售冠軍。

  謝謝。

  會議工作總結(jié)10

  為了進(jìn)一步提高班風(fēng)、學(xué)風(fēng)從而促進(jìn)校園建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理職能和帶頭作用,提高班干部的服務(wù)意識和管理水平,我校在20XX年召開全校班干部會議,本次會議由教務(wù)主任主持。各班班長和學(xué)習(xí)委員參加會議。

  會上教務(wù)主任為各班班干部提出了四點要求:

  1、樹立良好的班干部形象,處處以身作則;

  2、要協(xié)助班主任做好班級管理工作,特別是班級衛(wèi)生,學(xué)生儀容儀表,班級布置工作,努力使自己成為老師的得力助手;

  3、要成為學(xué)校,老師與同學(xué)溝通的橋梁,協(xié)調(diào)老師與同學(xué)間的關(guān)系和問題;

  4、要嚴(yán)于律己,以身作則,各方面起到帶頭的作用,提高自己的學(xué)習(xí)成績和工作能力;

  會議中,各班干部認(rèn)真聽講并仔細(xì)地做了記錄,通過這次會議學(xué)生干部的精神面貌煥然一新,工作熱情進(jìn)一步提高。

  會議結(jié)束后,通過學(xué)生干部填寫的教師工作表反映出了如下問題:

  四年級哈語對數(shù)學(xué)老師意見按時改作業(yè)

  五年級維語漢語老師太懶了

  六年級哈語班語語文老師一天上三四節(jié)課

  五、六年級品德課希望老師維持好紀(jì)律

  會議工作總結(jié)11

  參加了此次公司組織的培訓(xùn)會議,自己也是在會議中學(xué)到很多,很是感激有這么好的一個機會讓自己能有進(jìn)步,我也是來對此次的會議做好總結(jié)。

  此次的培訓(xùn)也是和以往不同,更多的是以交流為主,也是讓優(yōu)秀的同事來分享各自成功的一個經(jīng)驗,也是讓我看到,要做好工作,的確很多的方面都是要具備的,同時也是有一些特質(zhì)是所有優(yōu)秀的同事都有的,那就是努力的去做好工作,同時不斷的反思,積極的去學(xué)習(xí)才行的,而此次培訓(xùn)中,我也是認(rèn)真的做好筆記,去找到自己一些問題,和同事們的交流里也是看到,的確自己工作里頭很多的方面還有待提高,這些以前也是沒有怎么發(fā)現(xiàn)的,也是覺得做完了工作就夠了,其實不是如此的,而是只有自己清楚了自己該做什么,又是有哪些方面是要進(jìn)步的,那么才能真的有提升,而不僅僅只是為了完成一份工作就夠了,培訓(xùn)里也是講了很多在工作之中,如何的思考,如何的去考慮一個問題,讓自己的工作開展更有效率也是能做得更好的方法,我也是學(xué)到了,很是感慨,的確一次的培訓(xùn)讓我也是有了很大的進(jìn)步。

  而這也是之前自己沒有去考慮過的方面,所以才會如此,如果自己多積極一些,平時也是和同事的交流更多,而不但是完成了工作的任務(wù),那么就會很不一樣。培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)了自己的問題,看到了改進(jìn)的方法,同時我也是知道自己和同事之間的差距,其實很多時候不是經(jīng)驗而已,更多的而是如何的去做好工作的方法,以及在工作里頭要懂得思考,懂得如何提升效率這些方面更多。而且此次的培訓(xùn)也是更加的貼近我們的工作,以前的培訓(xùn)更多的是老師在講,也是更加的理論化一些,但是此次培訓(xùn)會議卻是同事們用日常的話語來說自己的一個工作,我們也是深有體會,可以說真的受益太大了,也是理解更清晰了。找到了問題,那么就是要去改變,而自己也是在此次的會議中分享了一下自己的工作心得,有些也是幫到了其他的同事,的確很多時候,我們不要老是只忙碌于做好自己的工作,更多的一個交流,其實也是可以讓我們真的能有進(jìn)步的。

  培訓(xùn)會議雖然結(jié)束了,但是收獲有很多,我也是記下了很多的筆記,要慢慢的來消化并在今后的工作里頭去做好。積極的提升自己,從而在工作上更加的有效率。

  會議工作總結(jié)12

  一、目的

  讓班主任了解整個學(xué)期學(xué)校的德育工作思路,自我規(guī)劃學(xué)期計劃;圍繞學(xué)生“文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育”展開研討,促進(jìn)本學(xué)期教育重點工作的落實和開展。

  二、時間

  第一周星期三下午3:50~5:30

  三、地點

  一號樓三樓會議室

  四、人員

  校長室、教導(dǎo)處、班主任

  五、主持人

  xxx

  六、議程

  1、專題研討:文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育

  2、校長總結(jié);

  七、保障

  1、星期一,所有材料送校長審閱;

  2、星期二,確定各班主任發(fā)言內(nèi)容;

  3、會議室準(zhǔn)備投影儀、話筒,主講者制作幻燈片;

  4、攝影;

  5寫通訊報道稿;

  6、會議材料:

  會議工作總結(jié)13

  電力集團(tuán)為落實集團(tuán)總部年會會議精神召開了xxxx年度銷售工作總結(jié)會議,銷售總監(jiān)劉建力對xxxx年銷售工作做了總結(jié)匯報,結(jié)合20xx年經(jīng)營指標(biāo)和同行業(yè)競爭對手的深入剖析,對20xx年銷售工作進(jìn)行了全面的部署。各分公司負(fù)責(zé)人分別從各地區(qū)市場情況、主要競爭對手、項目進(jìn)展情況等方面進(jìn)行了詳細(xì)的匯報,并對自身存在的問題提出改進(jìn)措施,同時對20xx年工作計劃提出了可行的落實方案。

  會上,山東分公司副總經(jīng)理戰(zhàn)祥其對地面電站申報進(jìn)行了培訓(xùn),詳細(xì)講解了地面電站申報的流程以及注意事項通,大家對項目開發(fā)進(jìn)行了充分的討論,總經(jīng)理周廣彥對銷售團(tuán)隊一年來取得的成績給予了肯定并對20xx年銷售工作提出了四點要求:第一,戰(zhàn)略先導(dǎo),定位明確。針對市場復(fù)雜形勢,分析自身的優(yōu)勢與劣勢,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與各分公司實際情況掛鉤,做好市場定位;第二,創(chuàng)新模式。保障推進(jìn),利用自身體制優(yōu)勢,敢于創(chuàng)新合作模式;第三,苦練內(nèi)功,控制風(fēng)險。加快人才培養(yǎng),加強銷售人員自身綜合能力,總結(jié)過去不足與失誤,防范風(fēng)險;第四,扎實基礎(chǔ)工作。提高執(zhí)行力,提升基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。周總同時希望全體銷售將士在新的一年里轉(zhuǎn)變思路,敢于創(chuàng)新,加強學(xué)習(xí),完成20xx年銷售目標(biāo)任務(wù)。

  會議工作總結(jié)14

  一、執(zhí)行落實情況

  (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。

  20xx年以來,我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于精簡會議文件的相關(guān)要求,組織全鄉(xiāng)科室相關(guān)業(yè)務(wù)人員,深入學(xué)習(xí)文件精神,明確工作要求,規(guī)范工作程序,增強了各科室對精筒會議、文件工作的認(rèn)識,保障了精簡工作的順利開展。

  (二)切實減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。

  本著“注重實效、提高質(zhì)量”原則,切實減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。一是我鄉(xiāng)在精簡會議上做到了“五個堅決”:能不開的會議堅決不開;可合并召開的會議堅決合并召開;可短時間召開的會議堅決開短會;能以電話、微信等形式解決問題的會議堅決不開會;已在文件上印發(fā)的工作部署、通知等內(nèi)容堅決不在會上傳達(dá)。二是我鄉(xiāng)在精簡文件上做到了“五個堅決”:對可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā);對可以通過電話、傳真、信函等形式解決問題的公文堅決不發(fā);對未經(jīng)過充分調(diào)查研究、可操作性不強的公文堅決不發(fā);對已在會議上傳達(dá)的內(nèi)容堅決不再發(fā)公文;對內(nèi)容相近、體例相似、時效允許、可以合并的堅決不單獨發(fā)文。

  (三)控制會議活動規(guī)格和發(fā)文規(guī)格。

  認(rèn)真履行崗位職能,對全鄉(xiāng)各科室召開的會議和上報的文件嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制會議規(guī)格和發(fā)文規(guī)格,有效精簡會議和文件。一是我鄉(xiāng)在精簡會議上做到:可由村組召開的會議,不以鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府名義召開。二是我鄉(xiāng)在精簡文件上做到:依照相關(guān)規(guī)定,杜絕各科室片面追求高規(guī)格發(fā)文、擅自找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的現(xiàn)象。

  (四)嚴(yán)格會議活動和發(fā)文審批程序。

  嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府制定的會議活動審批制度和發(fā)文審批制度。

  (五)長效機制建立情況

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對精簡會議文件工作負(fù)總責(zé),明確責(zé)任任務(wù),確保精簡會議、文件工作各項措施落到實處。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實制度。鄉(xiāng)班子成員以身作則,率先垂范,帶頭開短會、講短話、簽短文,帶頭執(zhí)行改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的各項規(guī)定,支持辦會、辦文部門嚴(yán)格把好會議和文件審批關(guān),以實際行動帶動全縣機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

  二、存在問題

  一是會議在程序?qū)徟嫌胁粐?yán)格現(xiàn)象;二是會議時間、數(shù)量和規(guī)格上需進(jìn)一步精簡;三是文件起草中語言不夠精煉,仍需改進(jìn)。

  會議工作總結(jié)15

  學(xué)校健康教育是利用學(xué)校教育,使兒童少年獲得衛(wèi)生知識`,轉(zhuǎn)變衛(wèi)生態(tài)度,產(chǎn)生衛(wèi)生行為,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)身心健康,為終身健康奠定良好的基礎(chǔ)教育。我校根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及“學(xué)校健康教育評價方案(試行)”的要求,結(jié)合本校實際情況,認(rèn)真貫徹落實,以全面貫徹落實教育方針,促進(jìn)學(xué)校健康教育工作的發(fā)展,不斷增強廣大學(xué)生的健康知識,提高學(xué)生的健康水平。具體做了如下工作:

  1、狠抓健康知識教育

  確保每周三晨會上健康教育課,開課率為100%,做到有課本、有教師、有計劃、有教案、有課時、有考核、有等第。這是傳授健康知識的基礎(chǔ)陣地,是面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)性教育,做到在歡快的、激進(jìn)的氣氛中讓學(xué)生自覺地接受知識,理解并掌握知識,從而建立健康的理念。

  2、定期或不定期地組織健康知識講座

  選擇一些常用的、有難度的衛(wèi)生知識,進(jìn)一步強化傳授,或根據(jù)季節(jié)性的變化,有目的地進(jìn)行季節(jié)病的預(yù)防宣傳,如流感、腮腺炎、腸炎等。

  3、硬件實施到位

  采光照明與黑板、課桌椅、飲水與洗漱設(shè)施、廁所設(shè)施、教學(xué)用房與宿舍等均對照評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行添置、改善。

  4、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為

  知識教育是基礎(chǔ),讓學(xué)生建立健康的衛(wèi)生行為是關(guān)鍵,平時班主任及任課教師應(yīng)時常督促學(xué)生行使衛(wèi)生的行為,如不隨地吐痰、不亂扔紙屑、早晚刷牙、飯口漱口等,這些看似簡單的衛(wèi)生行為以及一些健康行為實際操作項目如:身高的測量、體重的測量、脈搏的測量、體溫的測量、做眼保健操的.正確姿勢、正確的讀寫坐姿、剪指甲等,要教師不厭其煩地反復(fù)訓(xùn)練強化,使之成為學(xué)生的一種習(xí)慣及技能。

  5、對學(xué)生的健康行為及學(xué)生健康課的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核

  通過考核,我校學(xué)生全部合格。

  6、本學(xué)期我校健康工作的一個重點是學(xué)生常見疾病的防治

  對學(xué)生比較出現(xiàn)的傳染病(皮膚并腸道傳染并肝炎)、六病等的防治知識對學(xué)生進(jìn)行適時的宣傳,廣泛利用各種渠道,如小廣播,櫥窗等,通過努力,我校今年的疾病流行及發(fā)生為歷年最少。

  7、營造宣傳輿論氛圍。

  學(xué)校畫廊定期開辟健康園,班級每期板報做到有衛(wèi)生角專欄,小百花電視節(jié)目有健康教育內(nèi)容,利用一些特定的宣傳日時機,大力宣傳發(fā)動,有“愛牙周”、“防近周”等專題活動,使學(xué)生在活動中受到潛移默化的教育,開展一些如“愛眼知識問答”,通過班隊課、家長會等宣傳等宣傳契機,進(jìn)行健康傳播活動,統(tǒng)計每學(xué)期達(dá)二十次多次。

  會議工作總結(jié)16

  近年來由我委主辦、承辦的全國性會議不少,機關(guān)服務(wù)中心作為會議后勤接待的主要力量參與辦會也比較多,與以往相比,這次會議接待工作有許多不同之處:一是接待的來賓人數(shù)多、層次高。參會人員約250人,其中省部級領(lǐng)導(dǎo)2人,司局級領(lǐng)導(dǎo)55人。二是會議時間短、活動多。會議8日報到,9日上午開會,下午分赴百色、北海、柳州三路考察,有領(lǐng)導(dǎo)層會見、會議、考察等多項活動,路線分散,增大了組織聯(lián)絡(luò)和車輛調(diào)度的難度。三是接待過程中的變化多、變數(shù)大。國家部委領(lǐng)導(dǎo)行程的變動,會議代表考察分組的調(diào)整,帶來了有關(guān)會務(wù)接待、會場、調(diào)研等時間、地點的變動,加大了組織協(xié)調(diào)的工作量和難度。四是多部門聯(lián)合辦會,各部門工作配合方面稍顯不暢,雖然任務(wù)明確但仍有執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,需要進(jìn)行大量的補救工作。

  面對這些矛盾和問題,我機關(guān)服務(wù)中心從容應(yīng)對、團(tuán)結(jié)協(xié)作、周密組織、及時補臺,使整個接待服務(wù)工作緊張有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),概括起來講,有以下幾個特點:

  (一)前期工作準(zhǔn)備充分,謀劃到位。為做好會務(wù)接待服務(wù)工作,我中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視,在會議召開前半個月,就抽調(diào)有經(jīng)驗的同志參與會務(wù)準(zhǔn)備工作,中心組建了報到組、會場組、用餐組、交通組等四個小組,制定詳細(xì)的工作方案、明確各小組責(zé)任、落實工作任務(wù)。會議8日報到,4日~6日是端午節(jié)放假,為了節(jié)后全國城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)及運營經(jīng)驗交流會議順利召開,節(jié)前中心領(lǐng)導(dǎo)又召集各小組工作人員就工作細(xì)案、準(zhǔn)備情況逐一進(jìn)行指導(dǎo)、詢問,要求大家節(jié)日期間放棄休息時間,進(jìn)一步和有關(guān)部門、環(huán)資處對接,全力以赴做好會務(wù)保障工作。節(jié)前,基本完成會議的食宿、會場、宴請、會議用品、禮品等安排和制作。由于謀劃超前,各項工作緊張有序,十分到位,為會議期間接待服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)各項活動組織周密,井然有序。根據(jù)本次會議的特點,我們總結(jié)以往聯(lián)合辦會的接待經(jīng)驗,堅持從大處著眼,小處著手,對會務(wù)工作從整體上周全考慮,系統(tǒng)安排,在報到、住宿、宴請、就餐、會議、交通以及考察活動等各個環(huán)節(jié)、各個崗位都確定專人負(fù)責(zé),確保了各項工作順利開展。報到小組安排禮儀人員著民族服裝配合交通組到機場迎賓,及時收集代表返程信息,安排工作人員到代表入住各樓內(nèi)服務(wù),提前制作分組考察名單、乘車安排,配合環(huán)資處安排隨車聯(lián)絡(luò)員全程跟蹤服務(wù)。在接待宴會組織上,配合接待辦提前編排席次,印發(fā)宴請名單,通知出席會見、宴會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),安排好國家部委領(lǐng)導(dǎo)住宿樓內(nèi)的用餐。在會場布置上,會場組按照“一切為了會議,一切為了會議代表”的要求,會場組各位同志,在所負(fù)責(zé)的各項工作、各個環(huán)節(jié)中,任勞任怨,精益求精,為提高會議的效果發(fā)揮了積極作用。在代表接送上,有專人全程引領(lǐng),專車來回接送,在會議駐地荔園山莊安排機動車輛24小時值班服務(wù),司乘人員堅守崗位,人不離車,隨叫隨到,保證了接待和會議的臨時用車需要。

  (三)會務(wù)安排細(xì)致周到,代表滿意。會議報名截止至6月5日,但6月7日仍有十幾個省市未報名,有些代表攜帶家屬,某些參會的省市代表超出10多位,負(fù)責(zé)安保的警衛(wèi)局突然增加住房10間,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了接待預(yù)計的范圍,給住宿、就餐、考察、會議禮品等工作帶來了很大的難度。針對這些情況,我中心及時調(diào)整有關(guān)方案、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),都妥善地作了安排,會議代表及警衛(wèi)局都沒有出現(xiàn)任何不滿情緒。

  (四)突發(fā)事件積極應(yīng)對,勇于承擔(dān)。一是會議日程調(diào)整、變動,我們一邊和荔園山莊協(xié)調(diào),一邊積極和周邊酒店、會議接待單位聯(lián)系,并將情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo),7日下午約18:00,在政府領(lǐng)導(dǎo)的親自部署、指示下,區(qū)黨校調(diào)整了其他會議安排,才明確提供會場給我們使用,當(dāng)晚連夜重新趕制大會背景板、POP,采購茶歇茶點。二是會議代表考察變動,會議安排代表分赴百色、北海、柳州三路考察,根據(jù)安排我們提前打制分組考察名單、乘車安排,但相當(dāng)部分代表在報到時和臨時上車前提出變換考察點,有些不參加的也不報會務(wù)組,甚至還出現(xiàn)考察組所乘車輛只有1小時就到考察點了,但該考察點接待部門還沒接到考察名單、人數(shù)等信息,出現(xiàn)銜接溝通不到位的現(xiàn)象。針對這種情況,我們采取有效的補救措施,一方面及時將知道的信息反饋接待辦、環(huán)資處;另一方面逐一通知隨車聯(lián)絡(luò)員清點每車代表人數(shù),重新登記匯總報總聯(lián)絡(luò)員,并提醒總聯(lián)絡(luò)員及時和考察點聯(lián)系。三是政府領(lǐng)導(dǎo)會見時需要的禮品,事前沒有布置、要求,有關(guān)部門8日23:00左右才通知準(zhǔn)備并要求第二天早上7:30前送到,在這時間緊、任務(wù)重的情況下,我中心接待科根據(jù)有關(guān)要求想方設(shè)法聯(lián)系訂購并按時送達(dá),圓滿完成任務(wù)。

  (五)工作人員盡職盡責(zé),服務(wù)到位。在本次接待工作中,我中心各組工作人員做了大量工作。報到組、交通組堅持服務(wù)、迎接最晚一個代表到凌晨1點多;會議座位表及合影排位表8日晚上10時才排出,會場組加班打制、擺放桌簽,布置會場,搬運、準(zhǔn)備茶歇設(shè)備、物品等直至凌晨4點;用餐組根據(jù)用餐人數(shù),及時調(diào)整訂餐數(shù)。所有工作人員都能以較高的思想覺悟和較強的政治責(zé)任感,顧全大局,任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效地完成接待工作任務(wù),給參會領(lǐng)導(dǎo)和代表們留下了極其深刻的印象。會后,山東省等部分省市代表還專門打來電話表示感謝。

  由于這次會議涉及多部門聯(lián)合辦會,存在大量的溝通、銜接工作,會議接待服務(wù)工作中還存在一些不足:如考察情況發(fā)生變動后,某考察線路負(fù)責(zé)人沒有及時將變動后的考察名單傳給考察點接待單位,給接待工作造成了不便;少數(shù)環(huán)節(jié)上還存在短暫的忙亂現(xiàn)象,多次協(xié)調(diào)會議都沒有提出機場公司派員參會,給接送工作帶來被動,與相關(guān)部門、單位的對接還需進(jìn)一步加強等等,這些都有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和落實。

  通過這次聯(lián)合辦會的接待工作,使我們服務(wù)中心受到了一次全面的檢驗和檢閱,也使我們的隊伍得到了充分的鍛煉和提高,增加了大家的信心,體現(xiàn)了機關(guān)服務(wù)中心整體作戰(zhàn)和應(yīng)急作戰(zhàn)的綜合實力。整個接待過程也充分證明了我們是一支能沖鋒、能戰(zhàn)斗、能打勝仗的一支過硬的隊伍。在今后工作中,我中心全體人員將繼續(xù)保持這種飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神風(fēng)貌,以這種團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實苦干、扎實細(xì)致的工作作風(fēng)和顧全大局、不計得失、無私奉獻(xiàn)的可貴品質(zhì),立足本職崗位,扎扎實實地搞好各項工作,為委機關(guān)工作作出更大的貢獻(xiàn)。

  支隊長李宗安在會上總結(jié)了支隊開展迎玉博會市容整治活動情況,充分肯定了各單位在近期工作中所取得的成績,認(rèn)為做得好的方面主要是:

  1、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),以身作則。在玉博會召開前夕及期間,各大隊大隊長及教導(dǎo)員,為更好地完成市委、市政府下達(dá)的各項任務(wù),扎根基層,深入一線、實地巡查、察看環(huán)境,經(jīng)過多次調(diào)研,有針對性地對玉博會主會場周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理,在整治市容市貌過程中,指揮有力,確保了盛會的召開;盛會結(jié)束后及時維護(hù)市容秩序,保證商家業(yè)主按時撤館,做了大量、卓有成效的工作,為市民及游客打造了潔、齊、美的市容環(huán)境。在玉博會前后幾天內(nèi),城管部門共出動312次車次,派出執(zhí)法人員1020人次,維護(hù)市容市貌、保障玉搏會成功舉辦,得到了市委、市政府的肯定和表揚。特別是二大隊,在玉博會期間做了大量的工作。

  2、宣傳工作扎實到位,贏得市民理解和支持。在開展玉博會市容整治活動期間,各單位十分重視社會宣傳工作,向群眾廣泛宣傳城市管理相關(guān)法律法規(guī),并以玉林電視臺、玉林電臺、玉林日報、玉林晚報、局網(wǎng)站等媒體作為宣傳載體,向社會宣傳城管工作的目的、動態(tài)、措施、成效等,讓城市管理工作面向群眾,工作透明化,贏得了市民的理解和支持。

  李支隊長對近期的工作提出了兩個要求:

  1、通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗,提高管理水平。隨著城市管理行政執(zhí)法工作透明度的提高,網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)熱線、各類媒體成為了公眾對城管工作的監(jiān)督平臺,給城管工作帶來了新壓力、新要求,也帶來了新動力。在行政執(zhí)法工作中,每個隊員都要按照規(guī)定著裝、佩戴執(zhí)法證件,做到業(yè)務(wù)熟悉、依法行政、注意工作方式方法,堅持規(guī)范管理、疏堵結(jié)合、以宣傳為主的工作方法,樹立文明城管理念,維護(hù)社會的和諧、文明。支隊領(lǐng)導(dǎo)將每周召開支隊領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室、大隊中層領(lǐng)導(dǎo)會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,并針對各大隊不同管轄區(qū)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行自查自糾,共同研討解決問題的思路和工作方法。

  2、加強對基層單位的管理,做好思想教育工作。由于城管工作壓力巨大,執(zhí)法人員思想壓力大,各大隊要抓好隊伍管理,對執(zhí)法人員進(jìn)行合理的工作安排,及時休假、補休,加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),讓大家熟悉各項業(yè)務(wù)。對執(zhí)法人員的思想動態(tài)要及時掌握,平日要關(guān)心隊員的工作及生活,及時為隊員排憂解難,使隊員們團(tuán)結(jié)一致,順利推進(jìn)各項城管行政執(zhí)法工作

  會議工作總結(jié)17

  時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對XX年的工作做一個總結(jié)。

  1.前臺接待方面。

  XX年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

  2.會議接待方面。

  1)外部會議接待

  參與接待了xx聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、xx分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗。

  2)內(nèi)部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

  3)視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

  3.費用報銷、合同錄入工作。

  在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

  4.綜合事務(wù)工作。

  XX年年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

  至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時上傳下達(dá),不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

  對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

  5.其他工作

  在完成本職工作的同時,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在xx聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;xx聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

  6.工作中的不足

  在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

  7.20xx年工作計劃

  1)加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

  2)積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。

  3)做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

  4)加強食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

  會議工作總結(jié)18

  時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié)。

  一、會議接待方面

  20xx年1月至12月,我從事會議接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

  1.外部會議接待

  參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省G網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗。

  2.內(nèi)部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

  3.視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

  二、其他工作

  在完成本職工作的同時,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在擺臺比賽活動中獲得第一名;在游龍戲珠活動中榮獲二等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

  三、工作中的不足

  在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

  四、20xx年工作計劃

  1.加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

  2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。

  3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

  4、加強食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

  20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  會議工作總結(jié)19

  20xx年即將過去,一路走來,倍感艱辛。雖然在聯(lián)席會議全體成員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯泊嬖谠S多挑戰(zhàn),需要我們?nèi)w成員共同面對。下面我向大家簡要匯報一下秘書處一年來的工作,請大家批評指正。

  一、工作報告:

  1、信息交流:全年我們共舉辦聯(lián)席會議成員組織網(wǎng)絡(luò)會議42次;理事會11次,并撰寫了會議紀(jì)要;

  2、我們組織了艾滋病數(shù)據(jù)庫建設(shè),短信平臺建設(shè),網(wǎng)站,微博的維護(hù)與更新;

  3、政策倡導(dǎo),針對我國艾滋病領(lǐng)域發(fā)生的突出事件和熱點話題,我們代表聯(lián)席會議撰寫并發(fā)表了聲明13篇,組織撰寫艾滋病領(lǐng)域年度觀察報告6篇;

  3、組織能力建設(shè),今年我們先后組織了黃山理事會會議,安徽滁州的理事會和夏令營培訓(xùn),12月的武漢年會與培訓(xùn);通過與亞促會的合作,我們分別在山東菏澤和江蘇徐州組織了兩次感染者組織倡導(dǎo)能力建設(shè)培訓(xùn),主題是醫(yī)療反歧視;并為5個艾滋病社區(qū)小組提供了小額資助。

  4、宣傳:我們代表聯(lián)席會議對此參加國內(nèi)外艾滋病會議,宣傳聯(lián)席會議和中國艾滋病社區(qū)組織的工作與發(fā)展;

  5、財務(wù)管理和項目申請。20xx年度財務(wù)報告已經(jīng)通過基金會和審計公司審核;我們組織撰寫的“中國艾滋病組織網(wǎng)絡(luò)能力建設(shè)與觀察倡導(dǎo)”項目(20xx年10月-20xx年9月)已經(jīng)獲得基金會批準(zhǔn)。

  二、財務(wù)報告:

  1、全年收入6.5萬美元,支出與收入相當(dāng),已經(jīng)通過北京恩友財務(wù)公司和美國基金會審核。

  2、聯(lián)席會議費用:5萬美元;

  (1)行政支出:20164美元(含2名固定工作人員工資,房租,水電,通信,辦公用品,會計,審計費等)

  (2)項目支出:29836美元;

  包括:

  ① 理事會成員見面會一次;

  ② 夏令營志愿者培訓(xùn)會一次;

  ③ 六個艾滋病年度觀察報告稿費;

  ④ 艾滋病數(shù)據(jù)庫建設(shè)費用;

  ⑤ 艾滋病短信平臺建設(shè)費用;

  (3)評估培訓(xùn)費1.5萬美元,評估顧問是香港中文大學(xué)公民社會研究中心執(zhí)行主任王泳;

  包括:

  1、評估費;

  2、課程開發(fā)費;

  3、培訓(xùn)師的講課費;

  4、培訓(xùn)師的差旅費和津貼;

  5、理事會和秘書處能力建設(shè)培訓(xùn)會。

  三、困難與挑戰(zhàn)

  1、聯(lián)席會議整體方面:

  (1)籌款不足,資金來源過于單一,對資助方有依賴性;

  (2)工作機制不夠健全,職責(zé)分工不夠明晰,理事會和工作委員會沒有發(fā)揮應(yīng)有作用;

  (3)成員單位的工作水平和能力參差不齊,不能形成團(tuán)結(jié)一致,相互協(xié)作的工作氛圍;

  (4)聯(lián)席會議章程有待進(jìn)一步修改與完善;

  2、具體工作方面:

  (1)網(wǎng)站缺少維護(hù),信息更新緩慢,沒有及時發(fā)布信息,發(fā)揮應(yīng)有作用;艾滋病數(shù)據(jù)庫,尤其是短信平臺建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期效果;

  (2)培訓(xùn)和觀察報告的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;

  (3)秘書處協(xié)調(diào)和組織能力尚顯不足,工作的透明度還需要提高,尤其是在信息披露和財務(wù)方面,要做到公開,公正,公平,減少成員組織間的誤解和矛盾。

  總之,秘書處是聯(lián)席會議的工作樞紐與核心,起著承上啟下和督導(dǎo)執(zhí)行的作用,責(zé)任重大,能力要求很高。本屆秘書處在任期間共組織過5次見面會議,其中20xx年的濟(jì)南會議和今年的武漢會議沒有成功,盡管有各種無法抗拒的客觀因素,但秘書處作為組織者的責(zé)任也是無法推卸的,我們需要認(rèn)真總結(jié)。

  四、展望未來

  為了更好的推動聯(lián)席會議的發(fā)展,在天津友愛家園卸任之際,我提出一些建議僅供大家參考。我認(rèn)為今后聯(lián)席會議應(yīng)該首先堅持以下幾項原則:

  1、成員組織要加強自律,在組織使命,價值觀、工作任務(wù)等方面達(dá)成共識,并嚴(yán)格遵守;

  2、工作中,秘書處與理事會、工作委員會保持密切溝通,協(xié)商解決各種問題;

  3、無論外部什么發(fā)生變化,聯(lián)席會議都要保持自己的特點,即立場要獨立自主,成員組織要具有廣泛代表性,思想要開放包容,內(nèi)部管理要科學(xué)民主,加強制度化、規(guī)范化建設(shè)。

  在開展具體工作方面,我們可能有許多工作需要開展,但至少應(yīng)該包括以下幾項:

  1.修改章程中不適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的條款;

  2.制定聯(lián)席會議未來3-5年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3.健全工作機制和制度,明確理事會,秘書處和工作委員會的職責(zé)。

  我相信,只要大家團(tuán)結(jié)一致,共同努力,聯(lián)席會議一定會在風(fēng)雨中不斷取得進(jìn)步,逐漸成長為中國艾滋病領(lǐng)域獨樹一幟的民間NGO組織。感謝聯(lián)席會議全體成員兩年來對秘書處工作的支持,感謝基金會,感謝各位同仁和專家學(xué)者多年來對聯(lián)席會議的指導(dǎo)和幫助,感謝各位前輩為聯(lián)席會議所做的卓越貢獻(xiàn)。

  對秘書處工作中的存在的不足與失誤,我愿意向大家表示誠懇的歉意。希望繼任者總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上百尺竿頭更進(jìn)一步。最后祝聯(lián)席會議明天會更好。

  會議工作總結(jié)20

  春節(jié)將至,××食品公司召開20xx年終工作總結(jié)會議,董事長及××食品全體管理人員參加了會議。

  該公司董事長在會上表示員工是企業(yè)最大的資本,企業(yè)發(fā)展壯大了也要讓員工生活得更好。薪資待遇是員工最關(guān)注、最期待的問題,尤其是近年來物價不斷上漲對人們的生活產(chǎn)生了不少影響。公司一直都非常仔細(xì)地考察員工薪資標(biāo)準(zhǔn),將在20xx年重新調(diào)整薪資體系,以更加合理的階梯式發(fā)展架構(gòu),力爭讓每位員工都有不斷提升的空間。

  黃董事長還指出,現(xiàn)在接近春節(jié),也是生產(chǎn)線最忙碌的時候,在保證食品質(zhì)量的同時,春光食品更要加強安全意識,加強監(jiān)管力度,落實好各項安全措施。此外,每位管理者還要仔細(xì)傾聽更多聲音,經(jīng)常與員工溝通交流,做到公平、公正地對待員工和工作。

  隨后,廠長黃春風(fēng)對春光食品工廠工作進(jìn)行了簡短總結(jié),并鼓勵大家新的一年繼續(xù)努力。副廠長王小寧在會上指出,自春光食品執(zhí)行brc以來,工廠的管理流程日益完善,廠區(qū)廠貌也進(jìn)一步改觀,今后將加大部門之間溝通力度。春光食品大部分管理人員都在會上提出了自己的問題和建議,大部分問題都當(dāng)場討論解決。黃董事長在聽取了一些可行性的建議后,也立即在會上安排執(zhí)行。

  該會議是春光食品20xx年的最后一次會議,對春光食品具有非凡的意義,將推進(jìn)春光食品革舊鼎新、展望未來、迎接20xx年的工作計劃。

  會議工作總結(jié)21

  1日下午,深圳組在XX市委常委、副市長李容根主持下展開熱烈討論。XX區(qū)區(qū)長袁汝穩(wěn)、XX區(qū)教育局長鐘玉泉、XX區(qū)教育局長劉運生、XX區(qū)副區(qū)長黃水桂、XX區(qū)教育局長陳永輝、XX區(qū)教育局長宋喜鴻、XX市教育局長廖槎武等同志先后發(fā)了言,部分同志插了話。大家圍繞謝非、朱森林同志的講話談?wù)J識,談體會,并結(jié)合本地、本單位的實際情況提出了抓好教育工作的一些意見。要點如下:

  一、對省委、省政府召開的這次會議感到歡欣鼓舞。

  劉運生同志說,這次會議規(guī)格高、規(guī)模大,很隆重,內(nèi)容又很重要,是我省教育發(fā)展史上的一次重要會議。黃水桂同志說,這次會議譜寫了教育的新篇章,帶來了教育的春天,今后我省的教育事業(yè)將進(jìn)入黃金時代。廖槎武同志說,從這次會議的規(guī)模、規(guī)格、內(nèi)容,可以看出省委、省政府對發(fā)展我省教育事業(yè)很重視,決心大。省委、省政府兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話,分析了我省教育的形勢,強調(diào)了教育的重要地位,明確了目標(biāo),提出了措施。可以說,這是一次把我省建設(shè)成為教育強省的動員大會,是一個振奮精神、鼓舞斗志的大會。會議使我們在秋冬之際看到了美好的春天,對今后我省教育事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生巨大的推動作用。黃水桂、陳永輝同志還表示,對于主管教育的領(lǐng)導(dǎo)同志和教育部門來說,這次會議既是動力,也是壓力,要在會議精神鼓舞下更好地履行職責(zé),以回報黨和政府,回報社會和人民。

  二、認(rèn)為教育興省、建設(shè)教育強省的口號提得非常好。

  鐘玉泉、劉運生、黃水桂、陳永輝、廖槎武等同志在發(fā)言中都對此作了高度評價。鐘玉泉同志指出,省委、省政府提出要把廣東辦成教育強省,令人振奮,說明省里對教育更加重視了,把教育的位置擺得更加突出了,優(yōu)先發(fā)展教育的方針更加明確了。劉運生同志指出,謝非同志的講話中6次講到教育強省或教育興省的問題,說明省委、省政府對發(fā)展教育事業(yè)的認(rèn)識很足,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與教育發(fā)展的關(guān)系看得很清楚。劉運生、陳永輝、廖槎武等同志都認(rèn)為,提出這個口號將會對促進(jìn)我省的教育事業(yè)產(chǎn)生很大的積極影響,市、區(qū)也可以提出相應(yīng)的口號,大張旗鼓進(jìn)行宣傳,加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程,把深圳建設(shè)成為教育強市。

  三、結(jié)合實際提出了搞好教育的一些意見。

  袁汝穩(wěn)同志指出,近年來XX區(qū)對教育的投入占財政支出的20%以上,但教育的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量還是跟不上。看來,光講投入不行,還要靠改革,搞多層次、多渠道辦學(xué),同時搞好管理和配套,抓好師資的培訓(xùn)提高,建立激勵機制,同時解決好學(xué)校建了不少而設(shè)備卻沒有配套的問題。他還介紹了該區(qū)發(fā)展教育的一項宏偉藍(lán)圖——在深圳機場附近規(guī)劃了80多萬平方米建教育城,內(nèi)設(shè)一所高中、一所職中、一所教師進(jìn)修學(xué)校、一所中專、一所中華英文書院。宋喜鴻同志回顧了他們近年來抓教育的體會,認(rèn)為教育行政部門對學(xué)校的管理和服務(wù)應(yīng)主要放在抓教學(xué)質(zhì)量、抓督導(dǎo)上,對職中應(yīng)辦得更切合實際,要有對口的實驗場所,讓學(xué)生真正學(xué)到技術(shù)知識。寶安、福田兩區(qū)的教育局長以他們區(qū)近年來狠抓教育的事實來說明加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵的道路,認(rèn)為只有黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,真抓實干,才能抓出成效來。黃水桂同志指出,解決重視教育的認(rèn)識問題,主要是樹立三個觀念:教育投資是戰(zhàn)略性投資的觀念、教育應(yīng)超前發(fā)展的觀念和教育是基礎(chǔ)工程觀念。廖槎武、劉運生等同志分別結(jié)合該市該區(qū)的實際情況,對如何處理好普及與提高的關(guān)系、普教與職教的關(guān)系、提高教學(xué)質(zhì)量與減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的關(guān)系、辦學(xué)體制改革、教師隊伍建設(shè)、搞好對外交流等問題提出了一些看法。廖槎武同志表示,盡管XX市委、市政府已在今年1月和9月分別召開了全市教育工作會議和貫徹全國教育會議的大會,并發(fā)現(xiàn)了貫徹《綱要》和全國教育工作會議精神的兩個文件,先走了一步,但參加省里這次會議回去后,還應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合省委省政府的部署,更好地搞好貫徹落實工作。

  會議工作總結(jié)22

  1月6日上午,浙江省平湖市召開20xx年度農(nóng)機工作總結(jié)會議,各鎮(zhèn)(街道)農(nóng)技水利服務(wù)中心主任、農(nóng)機專管員參加會議,市農(nóng)合聯(lián)副主任劉金平到會并講話。

  各鎮(zhèn)(街道)總結(jié)20xx年農(nóng)機工作,并就下一年度年工作提出目標(biāo)。20xx年全市農(nóng)機工作緊緊圍繞農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“機器換人”為重點,通過實施農(nóng)機購置補貼政策和農(nóng)機化促進(jìn)工程項目,重點推進(jìn)糧油及農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化,著力調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu),實現(xiàn)整體提升農(nóng)業(yè)機械化裝備水平、作業(yè)水平、質(zhì)量水平和服務(wù)水平,持續(xù)促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

  劉副主任高度肯定全市20xx年農(nóng)機工作取得的成績,對全體工作人員的辛勤工作表示感謝。隨后,劉副主任對下一年工作要求如下:一要繼續(xù)推進(jìn)新農(nóng)機、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、推廣和培訓(xùn)工作。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求和發(fā)展,向更高、更寬領(lǐng)域推進(jìn)“機器換人”工作,積極打造智慧農(nóng)業(yè)建設(shè),提升作業(yè)能力和服務(wù)水平。二要強化農(nóng)機社會化服務(wù)組織培育工作。引導(dǎo)并開展專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè),總結(jié)現(xiàn)有糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社建設(shè)經(jīng)驗,穩(wěn)步在全市范圍內(nèi)推進(jìn)糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社組建及運作,克服當(dāng)前專業(yè)合作社規(guī)模小、能力弱、競爭低、組織散等困難,實現(xiàn)“三化”同步發(fā)展。三要強化安全生產(chǎn)意識。春節(jié)臨近,做好節(jié)日期間農(nóng)機安全生產(chǎn)工作,確保農(nóng)機從業(yè)人員度過一個平安、祥和、歡樂的節(jié)日。

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