環境衛生清潔消毒制度

時間：2021-11-19 12:16:36 環境衛生清潔消毒制度我要投稿

環境衛生清潔消毒制度

　　一、制度的簡介

　　制度，是一個漢語詞語，拼音是zhì dù，意思有：

　　1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范；

　　2、制訂法規；

　　3、規定；

　　4、指規定品級的服飾；

　　5、制作；

　　6、制作方法；

　　7、規模、樣式；

　　8、規制形狀；

　　9、指一定的規格或法令禮俗。

　　用社會科學的角度來理解，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。

　　二、環境衛生清潔消毒制度（通用5篇）

　　在學習、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的環境衛生清潔消毒制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　環境衛生清潔消毒制度1

　　一、衛生保潔制度

　　1、建立室內外環境清潔制度,分片包干,定人定點，每天做好衛生清潔工作，定期檢查。

　　2、教育學員養成良好的衛生習慣,進門先測溫，佩戴口罩，勤洗手。

　�。╝）室外環境衛生管理要求：

　　1、室外環境做到整潔、美觀、所有墻面按統一規劃布置不隨意更改,教育學員不在墻上亂涂亂畫。

　　2、不隨意亂扔垃圾果殼等雜物、不隨地吐痰、保持畫室、門廳等場所的整潔。

　　3、每天擦洗坐便器，保持廁所清潔無尿垢、無臭味、定期打掃走廊和擦玻璃窗，保持畫室內玻璃窗明亮、走廊清潔。

　　4、保持各屋室無積灰、無垃圾,并做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。

　　二、環境衛生消毒制度

　　1、早晨進入畫室開窗通風。

　　2、每日下班后消毒一次,每次半小時。

　　3、毛巾：洗凈后用有效氯250—500mg/L消毒,消毒后晾曬,每日一次。

　　4、課桌消毒毛巾：課前用專用毛巾浸泡在有效氯250—500mg/L的消毒片中消毒后應用。

　　5、抹布：每日用有效氯250—500mg/L的消毒液清洗消毒,懸掛晾干。

　　6、桌面：課前用清水擦拭,然后有效氯250—500mg/L的消毒液消毒,4分鐘后再用清水擦拭干凈。

　　7、門把手、水龍頭：用蘸有清水抹布先擦拭,再用蘸有有效氯250—500mg/L的消毒液的抹布擦拭,而后用蘸有清水抹布擦拭。

　　8、廁所：隨時沖洗,每日用有效氯250—500mg/L的消毒液消毒一次。

　　環境衛生清潔消毒制度2

　　一、產房嚴格劃分無菌區、清潔區、污染區，區域間標識明確。

　　二、凡進入產房的工作人員必須換產房的工作衣、帽、口罩、鞋；手術中必須嚴格執行無菌技術操作規程并作好職業防護。除參加接產的有關人員外，其他人員不得入內。

　　三、產房應有定期清潔衛生制度，室內每日用消毒液擦拭操作臺面三次，地面濕式清掃三次；用循環風紫外線空氣消毒機消毒室內空氣每日三次，每次30分鐘以上；自然通風每日兩次，每次30分鐘，保持室內空氣新鮮。每月定期做空氣、物表等環境衛生學監測，監測結果作好登記。

　　四、產婦進入分娩室必須更-衣、帽、鞋，作到橡膠墊、臀墊一人一用一消毒，用后立即用消毒液浸泡，刷洗晾干后再到供應室滅菌后再用。無菌產包一經打開超過1小時未用者必須重新更換。

　　五、產床每次使用后，應用消毒液擦拭，然后才能重復使用。

　　六、器械清洗室應具有洗滌池。

　　七、助產器械包內備斷臍專用剪及無菌紗布、棉簽、無菌手套等，禁止斷臍器械與其他助產器械混用；新生兒吸痰管一嬰一管一用一滅菌；可重復使用的新生兒復蘇設備，每次使用后要進行消毒或滅菌；吸引器、吸引瓶及吸引管等以及手術后的手術器械應及時清洗干凈后，送消毒供應室統一清洗、消毒或滅菌處理。

　　八、各類物品如體溫表、毛刷、洗手桶等，均按常規進行浸泡消毒處理。持物筒、持物鑷、敷料缸、器械盤等沖洗用品，每周進行二次壓力蒸汽滅菌；消毒液按規定時間進行更換。

　　九、接生后所產生的醫療垃圾，必須按照《xx市人民醫院醫療廢物管理辦法》規定收集、轉運和最終處置，禁止與生活垃圾混放，避免回流社會。

　　環境衛生清潔消毒制度3

　　為改善我社區環境衛生面貌，按照以“清潔城鄉，共建文明”為主題，以市容市貌和環境衛生整治為突破口，堅持集中整治與日常管理相結合，依法整治與建章立制相結合，力爭通過整治活動，提高群眾環境意識，改變城鄉環境衛生臟、亂、差現象，提升城市品位。根據上級統一部署，結合我社區實際情況，特制定環境整治活動主要措施如下：

　　一、加強宣傳，發動群眾，提高環衛意識。

　　1、發放環境整治活動宣傳單，提高居民環保意識。

　　2、利用網絡宣傳有關環境衛生方面的口號和知識。

　　3、利用我社區的宣傳陣地進行環境衛生知識宣傳，制作宣傳板報，營造人人參與的良好氛圍。

　　4、為居民發放倡議書，宣傳環境衛生和健康方面知識。

　　二、成立環境整治小組，行使職責。

　　成立督查小組及監督員隊伍，每天督查工作進展；廣泛發動，迅速行動。對各家各戶傳達環境衛生整治精神，實行“門前五包”，即包衛生、包綠化、包秩序、包設施、包安全化；講清門前衛生責任制，講清衛生標準，責任落實到戶，調動全民參與環境衛生整治活動的積極性；動員各單位、門市清除門前責任區內綠化帶積存垃圾。

　　三、加強小區、樓院、樓道環境衛生整治。

　　1、對小區、樓院、樓道垃圾堆放物管理。

　　小區、樓院內垃圾堆放物、樓道堆放物做到日產日清，要求小區、樓院內有統一的垃圾投放點，實行定點堆放，定時清運，嚴禁居民將垃圾亂堆、亂放。確保城區整潔、衛生，做到24小時保潔。在做好日常清掃保潔的同時，集中清理小區道路兩側的“白色污染”，逐步清除樹枝，綠化帶等處積存的塑料袋；對不能人為清理的垃圾、雜物，動用大型機械徹底清理。

　　2、治理“禮覺污染”。

　　清理小區、樓院、樓道墻壁亂貼、亂畫和殘留過期宣傳標語、口號；清除建筑物、樹木、電線桿上小廣告及影響市容的宣傳類懸掛物和張貼物。

　　3、加強小區車輛秩序整治。

　　對車輛亂停、亂放現象要堅決予以制止，要求小區、樓院內車輛集中整齊停放。

　　4、協調物業，加強管理，督促物業履職。

　　規范小區物業管理，選用管理規范、服務高效的物業公司接管小區物業，對小區進行規范化管理。各物業公司要積極投入到小區綜合整治工作，加強衛生管理，綠化、美化小區環境，配齊衛生設施，收集和清運各類垃圾。

　　四、明確責任，嚴格考評。

　　以社區為單位，成立環境衛生整治工作督查小組及監督員。督查組人員在督查中秉著認真、務實、發現問題的態度，采取實地查看、走訪居民、攝像、拍照片等方法，對轄區內“車輛亂停亂靠，亂扔垃圾，亂踩花草，亂涂亂畫”等不文明行為進行監督、檢查，及時糾正，并負責抓拍不文明行為和文明行為典型，并將照片張貼在小區公示欄內，以警示教育它人說明文明話、走文明路、辦文明事、做文明人。各社區環境衛生整治督查小組每周編寫環境整治工作統計簡報，定期按照考核驗收標準進行嚴格的驗收評比，納入社區年終工作考評成績。年底還將以社區為單位，評出文明小區、文明樓院、文明街道、文明物業、文明市民，對期進行公開表彰；對活動中工作不積極、成效不大、變化不明顯的、對于工作遲緩，不能近期完成任務，完不成既定目標的單位進行通報批評。

　　環境衛生清潔消毒制度4

　　為深入推進全縣農村環境衛生整治工作，加強農村環境衛生管理，構建長效管理機制，促進農村環境整潔，改善人居環境，提高人民健康水平，特制訂本制度。

　　一、組織管理機制

　　1、領導機構。成立農村環境衛生整治工作領導小組，由書記任顧問，任組長，專職副書記任副組長，縣政府分管農業工作的副任常務副組長，相關單位負責人為成員。領導小組辦公室設在縣愛衛辦，由縣政府辦聯系農業工作的副主任任辦公室主任，負責全縣農村環境衛生整治工作的組織、協調工作。

　　2、工作機構。將縣愛衛辦與縣農村環境衛生整治辦合署辦公，實行兩塊牌子一套班子，并從縣紀委、組織部、督查室、縣政府督查室、縣電視臺、縣愛衛辦等部門抽調人員，負責全縣農村環境衛生的督查考核等工作。為確�？h愛衛辦發揮牽頭協調作用，縣愛衛辦主任兼任縣政府辦副主任，并配置兩名副主任。各鄉鎮成立3-5人的`農村環境衛生整治辦，負責轄區內環境衛生整治工作。

　　3、部門職責。每個縣直單位實行聯系幫扶村。實行縣、鄉、村、組四級干聯系制度，縣領導包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包組、組干部包戶的層層包干負責制，推行黨員戶“一幫十”及“十戶聯長制”。縣直單位領導每月下鄉指導不少于一次，每年組織所有聯系單位召開幫扶專題會議。并將縣公路局、縣教育局、縣衛生局等單位納入重點考核范圍。

　　4、隊伍建設。組建3-5人的村級保潔隊伍，在保潔員聘請上優先考慮有勞動能力的低保人員及五保戶，各村與保潔員簽訂協議，對保潔員定崗位、定路段、定責任、定標準，縣、鄉兩級進行備案。各鄉鎮制定村級保潔員管理制度，保潔員每天到組簽到一次，包組干部每三天到組簽到一次，村支書每五天到組簽到一次。實行一級一級監督。鄉鎮定期組織保潔員進行培訓，讓保潔員成為村級衛生監督員、宣傳員，強化保潔員的責任意識。保潔員工資發放與日常檢查考核掛鉤，實行基本工資與績效工資相結合，凡是在全縣考核中低于一定分值的，或在暗訪中臟亂差現象嚴重的，該村保潔員工資由縣財政代扣不予發放。保潔員未正常上崗的處以一定罰款。年終對全縣優秀保潔員進行表彰，實行獎優罰劣。

　　二、宣傳教育機制

　　1、集中宣傳。制作垃圾分類及整治成效專題片，分別組織鄉鎮、村組干部和村民集中觀看專題片。各鄉鎮至少安排一臺巡回宣傳車，下鄉入村進行巡回宣傳。利用鄉鎮趕圩日人員集中，發放宣傳資料，提高農村環境衛生整治知識入戶率。在各中小學校的主題班會上開展農村環境衛生知識宣傳，通過學生影響、帶動家長自覺養成良好的衛生生活習慣。

　　2、入戶宣傳。印制農村環境衛生整治宣傳掛圖、農村生產生活垃圾分類小常識及門前三包責任書，發放到每戶農戶，并要求張貼在家里顯眼位置。駐村干部及中小學教師利用晚上時間上門入戶，指導農戶進行垃圾分類，促使群眾自覺參與環境衛生整治。

　　3、陣地宣傳。通過縣政府門戶網站、縣電視臺、永興手機報等媒介，宣傳工作成效，樹立先進典型。各鄉鎮、村組設立農村環境衛生整治宣傳欄，既宣傳衛生知識，也公布每月檢查考核情況。縣農村環境衛生整治辦編發工作簡報，打造農村環境衛生整治信息共享、經驗交流、成果展示的平臺。

　　4、活動宣傳。通過開展“小手拉大手”、文明衛生戶、優秀保潔員、清潔戶評選抽獎、送戲下鄉等活動，在全民中廣泛開展愛國衛生運動宣傳教育，在全縣上下形成“講衛生光榮、不講衛生可恥”的良好氛圍。

　　全縣每月召開一次現場推進會，每季度召開一次點評會，每年召開一次總結表彰大會。各鄉鎮每月召開不少于兩次的座談會、點評會或觀摩會。各村每月定期組織村民小組長、黨員及村民代表召開專題會。

　　三、經費籌措機制

　　1、縣財政保障經費�？h財政每年預算安排農村環境衛生整治資金不少于2000萬元。其中鄉鎮按照類別每季度安排以獎代投資金3-5萬元；每個行政村每年安排基礎設施費用2-3萬元、保潔員工資1.5萬元；年度被評為省、市、縣級衛生村的分別獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元。

　　2、鄉鎮自籌經費。多方籌集資金，農村環境衛生資金專帳，用于環衛基礎設施改善、對村組以獎代投和駐村干部的獎勵。

　　3、收取保潔衛生費。出臺村規民約，根據村組實際情況，按5-10元／戶·月的標準收取衛生保潔費；對紅白喜事按100-200元/次收取衛生保潔費。費用由村組干部或衛生理事會上戶收取，專項用于村組農村環境衛生整治。

　　4、企業幫扶資金。調動轄區企業的積極性，實行企業包干幫扶村制度，每個企業每年給予所包干村組一定的環境衛生整治專項經費，該費用全部入鄉鎮財政賬戶，實行�？顚Ｓ�。

　　5、村集體資金。有集體經濟來源的村，設立專項資金用于農村環境衛生整治工作。

　　6、社會捐助資金。各村通過積極主動聯系村籍企業主和知名人士，捐助環境衛生整治經費并實行專款專用。

　　四、設施管理機制

　　1、設施配備。各鄉鎮及村根據實際需要添置相應的環衛設施。鄉鎮政府所在地添置垃圾池、大垃圾桶、垃圾斗車、灑水車、垃圾清運車、環衛巡邏車等。村級配置垃圾池、垃圾桶、焚燒池、人力托運車、洋鏟、鐵鉗、小喇叭、割草機、噴霧器等。做到戶有垃圾桶和焚燒池，村有垃圾收集車或垃圾池，鄉有垃圾運輸車和垃圾填埋場等。

　　2、設施管護。發放給農戶的“一池四桶”由農戶負責管理，實行誰使用、誰管理。村組公用環衛設施由各村負責管理維護，配置給保潔員的設施所有權歸村委會，保潔員負責日常管護。聘請專業保潔公司的，環衛設施所有權歸鄉鎮，在承包期間，環衛設施的管理、維護、保養、用油等由承包方負責。外包租用的，由承包方負責管理維護。

　　3、責任主體。各鄉鎮制定環衛設施管理制度，明確環衛設施購買數量及種類，實行造記登記。確定責任人，制定對環衛設施管護不力所采取的懲罰措施。如發現農戶將發放垃圾桶或焚燒池挪作他用的，以教育為主；對破壞垃圾池等環衛設施的，照價賠償或維修好；因管理不善丟失、使用不當造成損壞的環衛設施由責任人自行購買補足。

　　五、垃圾清運機制

　　1、戶集、村收、村處理。農戶嚴格按照廚余垃圾、其它垃圾、可回收物、有害垃圾進行分類，對不能自行處理的垃圾定點投放到不可回收垃圾池，由村委會定期安排清運車輛進行清運�；蛴赊r戶自行在家把垃圾分好類，垃圾清運實行外包，由承包人員定期上門集中收集垃圾直接拖至填埋場進行處理。

　　2、戶集、村收、鄉（鎮）處理。垃圾清運實行承包制。鄉鎮與專業隊伍合作將垃圾清運工作整體外包�；蛴舌l鎮購買垃圾清運車，支付清運人員工資，巡回定期清運各村垃圾。

　　3、分類減量、就地處理。對于一些比較偏遠的村組，集中處理難度大、成本高，則由各村農戶自行做分類減量處理，并將有害垃圾定點存放，定期由鄉鎮統一負責處理有害垃圾。

　　4、專業公司處理。通過建設垃圾處理系統，居民在家中對垃圾進行源頭分類，分類投放到垃圾收集亭，由專人將垃圾轉運至垃圾中轉站，采用專業的垃圾車輛將其運送至相對應的垃圾終極處理站，并進行分類處理。

　　六、督查考核機制

　　1、督查方式。

　　堅持定期督查與不定期抽查相結合。考核組每月開展一次集中檢查，采取抽簽形式隨機抽查，對各鄉鎮及村組衛生進行計分排名�？h愛衛辦平時開展不定期抽查，全面掌握農村環境衛生情況和保潔員履職情況�？h領導平時隨機督查，并納入每月的考核計分。

　　2、督辦方式。

　　對在定期考核與不定期抽查中，發現村級衛生較差的村組由縣農村環境衛生整治辦下發整改意見書。整改落實不到位的由縣紀委下發督辦卡。對重大問題由書記下發書記督辦令。

　　3、結果運用。

　　推行每月一考核、一排名，每季一通報，一點評、一獎懲，考核結果作為安排資金的重要依據。每季度按照鄉鎮類別分別給予以獎代投資金3-5萬元，對排名前三名的另獎勵對等標準的以獎代投資金，排名后三名且低于85分的取消以獎代投資金。

　　各鄉鎮實行鄉鎮干部包村，每月在全縣考核前對各村組織考核，考核成績與駐村干部及村干部績效工資進行掛鉤，每月對排名前三名和后三名的村處以1000-2000元的獎罰。各行政村以組或自然村為單位、戶為責任人，制訂衛生評比標準，并推行最清潔戶與欠清潔戶評比。實行抓兩頭，促中間，每月對組及農戶開展衛生評比。最清潔戶評比戶數約為全村戶數的5-10﹪，最清潔戶與欠清潔戶的評比結果在宣傳欄中公示，對最清潔戶獎勵洗衣粉、牙膏等日用品以資鼓勵；對欠清潔戶進行勸導教育，情節嚴重者按村規民約處以相應數量的罰款或以勞代罰。