高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案
招聘會(huì)是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。以下是小編為大家整理的高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案（精選5篇），希望對(duì)大家有所幫助。
高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案1
一、 活動(dòng)名稱：
暑期實(shí)習(xí)大型招聘會(huì)
二、 活動(dòng)總組織者：
西點(diǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、
三、 活動(dòng)宗旨：
弘揚(yáng)校園精神文明，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)，提升大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、 活動(dòng)背景及意義：
當(dāng)代的大學(xué)生，在知識(shí)和信息量的累計(jì)上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩，但與此同時(shí)，他們的動(dòng)手能力和服務(wù)意識(shí)、助人為樂意識(shí)等方面依舊有所缺乏。因此，通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來摔打一下，在歷練中彌補(bǔ)不足就成為了大學(xué)生的一項(xiàng)重要的任務(wù)。積極參加社會(huì)實(shí)踐可以使大學(xué)生多接觸社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)， 增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、擴(kuò)展視野，學(xué)會(huì)在工作中提高自己的能力和通過實(shí)踐清楚認(rèn)識(shí)到自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，從而為以后就業(yè)提供更好的基礎(chǔ)條件。
社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生在改革開放中走向社會(huì)的一個(gè)很重要的鍛煉環(huán)節(jié)， 也是教育與實(shí)踐相結(jié)合的具體體現(xiàn)。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)， 隨著人才被推向市場(chǎng)， 大學(xué)生的自我優(yōu)越感將逐漸消失， 發(fā)展方向更加撲朔迷離。 因此要適應(yīng)時(shí)代的要求， 不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和高超的業(yè)務(wù)水平， 更必須具備一定的綜合素質(zhì)。
大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)， 對(duì)德智體本身來說是課堂教育的延續(xù)。大學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐，可以使他們按著現(xiàn)代社會(huì)的要求健康成長(zhǎng)。當(dāng)代大學(xué)生要成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才， 就不能閉門讀書， 而必須敞開大門， 走向社會(huì)， 目前， 相當(dāng)部分的大學(xué)生在注重實(shí)現(xiàn)自我的同時(shí)， 往往忽視和拒絕貢獻(xiàn)社會(huì)， 從而削弱了社會(huì)責(zé)任意識(shí)， 在自我與社會(huì)之間橫著一條不淺的鴻溝。社會(huì)實(shí)踐能萌生責(zé)任意識(shí)， 只有到實(shí)踐中去， 才能迸發(fā)出熾熱的社會(huì)責(zé)任感來， 才能為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
社會(huì)實(shí)踐是鞏固所學(xué)知識(shí)、吸收新知識(shí)、發(fā)展智能的重要途徑， 它不受教學(xué)大綱的限制， 大學(xué)生可以在這個(gè)課堂里自由馳騁， 發(fā)揮自己的才能， 開創(chuàng)自己的基業(yè)， 充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識(shí)的有力條件， 在社會(huì)實(shí)踐中磨煉自己， 真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力。通過參加各種校內(nèi)與校外、專業(yè)與非專業(yè)等多種形式的實(shí)踐活動(dòng)，大學(xué)生們可以學(xué)到書本上學(xué)不到的知識(shí)， 掌握在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù)，拓寬社會(huì)視野， 掌握實(shí)踐技能， 同時(shí)也縮短理論與實(shí)踐脫離的距離。
五、可行性分析：
作為創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的協(xié)會(huì)，五年來，我們開展了許多豐富多彩，形式多樣的活動(dòng)，在學(xué)生和企業(yè)中都獲得了很高的可信度，積累了豐富的知名企業(yè)合作的經(jīng)驗(yàn)，通過這些關(guān)系網(wǎng)以及良好的信譽(yù)我們可以建立一個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案2
(一)背景:
目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí)，自從2006年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng)，我校畢業(yè)生也由2005年的786人增加到2008年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會(huì)。
(二)宗旨:
宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)
(三)主辦單位:
xxxx技術(shù)學(xué)院
(四)協(xié)辦單位:
就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門
(五)對(duì)象:
本次校園招聘會(huì)將面向我校20xxx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生
(六)時(shí)間:
20xx年3月12日(星期四) 1:30-17:00
(七)地點(diǎn):
學(xué)校正門廣場(chǎng)
(八)目的:
為吸引招聘單位來校參會(huì)選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì)，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì)，學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的：
此次校園招聘會(huì)讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。通過這場(chǎng)招聘會(huì)讓各競(jìng)聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
三、時(shí)間：
20xx年6月1日
四、活動(dòng)主辦方：
管理系
五、活動(dòng)承辦方：
管理系學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)方式
流程概述：校園招聘會(huì)分為開幕式、招聘會(huì)、閉幕式三個(gè)流程。
各流程預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間：
開幕式（8:40-9:00）
招聘會(huì)（9:30-12:00）
閉幕式（3點(diǎn)——4點(diǎn)）
七．具體內(nèi)容
一前期準(zhǔn)備
第一階段：聯(lián)系公司
第二階段：活動(dòng)準(zhǔn)備階段[會(huì)場(chǎng)分為服務(wù)臺(tái)（咨詢區(qū)、接單區(qū)、填表區(qū)）和面試區(qū)]
（1）場(chǎng)地布置、籌備活動(dòng)需要帳篷、桌椅、桌布。填寫版面的區(qū)域，準(zhǔn)備好桌椅和空白簡(jiǎn)歷、鋼筆，讓感興趣的同學(xué)可以多次角逐。面試地點(diǎn)安排好了。考官坐在桌子后面，與考生保持一到兩米的距離。
�。�2）娛樂所需設(shè)備（飲水機(jī)、飲水機(jī)、一次性紙杯、照相機(jī)、音響設(shè)備、紙、筆）；
�。�3）聯(lián)系主持人，明確每個(gè)員工的分工，小范圍排練
活動(dòng)分配：
�。�1）xx負(fù)責(zé)接待客人，帶領(lǐng)公司員工進(jìn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司接待，協(xié)助公司主管做好招聘工作；
�。�2）xx負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、移動(dòng)帳篷、擺放桌椅等；
�。�3）xx負(fù)責(zé)后勤服務(wù)，維護(hù)場(chǎng)館秩序；
�。�4）xx負(fù)責(zé)場(chǎng)館公司前期宣傳和信息處理，負(fù)責(zé)公司各類宣傳xx和宣傳海報(bào)；
�。�5）xx負(fù)責(zé)為公司員工送水及場(chǎng)館環(huán)境保護(hù)；
（6）xx負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)（咨詢區(qū)、xx收集區(qū)、xx填寫區(qū)）；
（7）xx負(fù)責(zé)開幕式的'具體事宜；
（8）xx負(fù)責(zé)接待崗和休息室。
第三階段：活動(dòng)宣傳階段
�。�1）在男女公寓、綜合樓、教學(xué)樓、餐廳張貼大量宣傳海報(bào)，宣傳校園招聘會(huì)；
（2）班長(zhǎng)通過學(xué)生會(huì)干部，將校園招聘會(huì)的基本情況傳達(dá)給每各班級(jí)；
（3）活動(dòng)開始前一周，我們貼上了繪畫和展板。
�。�4）在活動(dòng)開始前一天，將懸掛商業(yè)橫幅。
第四階段：在校門口設(shè)置接待崗，由接待人員負(fù)責(zé)商家簽到，再由迎賓人員帶領(lǐng)到場(chǎng)商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。
第五階段：在行政樓辦公室設(shè)置休息室，供客人休息。
二開幕式
地點(diǎn)：東操場(chǎng)
8點(diǎn)30分之前商家需入場(chǎng)完畢。
入場(chǎng)：迎賓人員在學(xué)校門口設(shè)置接待崗，帶領(lǐng)到場(chǎng)商家代表到各商家位置直到就座，然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。嘉賓就座將在老師指導(dǎo)下由活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)迎接。
上午8:40舉行校園招聘會(huì)開幕式。
開幕式進(jìn)行時(shí)：
�。�1）主辦方宣布，校園招聘會(huì)開幕式正式開始，并介紹了所有到場(chǎng)商家的名稱和到場(chǎng)人員的職責(zé)。
�。�2）有請(qǐng)梅院長(zhǎng)致開幕詞。
�。�3）所有到場(chǎng)商家推舉代表講話。
�。�4）學(xué)生代表發(fā)言。
（5）主持人將宣讀場(chǎng)地規(guī)則并宣布開幕式結(jié)束，招聘會(huì)正式開始。
（6）工作人員將帶領(lǐng)各公司進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，然后由候選人進(jìn)入。
三招聘會(huì)
招聘會(huì)地點(diǎn)：東操場(chǎng)。因天氣原因，可改為綜合訓(xùn)練館。
�。ㄒ唬┱衅笗�(huì)組織規(guī)則：
招聘會(huì)采取自由應(yīng)聘的模式進(jìn)行。所有應(yīng)聘者都要提前準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，自由選擇要應(yīng)聘的職位，自覺排隊(duì)等候面試。你也可以向多個(gè)招聘單位遞交簡(jiǎn)歷，以提高你的申請(qǐng)和就業(yè)技能。
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競(jìng)聘者在面試的時(shí)候，會(huì)有招聘會(huì)工作人員進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容：面試崗位，考官所提問題，競(jìng)聘者的回答，考官的意見。
（三）組織規(guī)則：
面試時(shí)，你首先要做的就是自我介紹。面試官可以在面試中途打斷問題，應(yīng)聘者必須回答。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘者的選拔與考核：
第一階段：簡(jiǎn)歷篩選
要求：了解考生的語言表達(dá)、思維能力、人格傾向、道德素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)等
第二階段:提問環(huán)節(jié)
要求：了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、適應(yīng)能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服力。
第三階段：素質(zhì)測(cè)評(píng)
要求：了解應(yīng)聘者的工作取向和個(gè)性取向
注意事項(xiàng)：
1在面試過程中，考生要端正態(tài)度，認(rèn)真參加面試。
2如與考官發(fā)生沖突，以不影響招聘公平為目的，由現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)人員處理和平公正的處理方式。當(dāng)時(shí)不能處理盡量做到招聘會(huì)結(jié)束再對(duì)問題進(jìn)行公正處理。
3圍繞業(yè)務(wù)安排的會(huì)議人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，記錄人員要認(rèn)真記錄和收集反饋信息。
4招聘會(huì)當(dāng)天，應(yīng)聘者要衣著整潔，注意儀容儀表，言行舉止要有禮貌。
5招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由工作人員維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)干凈、整潔，維持好會(huì)場(chǎng)秩序，做到井然有序，杜絕大聲喧嘩，吵鬧，胡亂插隊(duì)的不良現(xiàn)象。
四閉幕式
時(shí)間和地點(diǎn)：閉幕式將在下午舉行。
由主持人宣布招聘結(jié)果及競(jìng)聘成功的同學(xué)名單，然后感謝各位到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)老師與商家代表，鳴謝到場(chǎng)商家并宣布校園招聘會(huì)到此圓滿結(jié)束。歡迎領(lǐng)導(dǎo)老師和業(yè)務(wù)代表離開。
五收尾工作
招聘會(huì)收尾工作：
�。�1）幫助商家清理宣傳道具，自帶帳篷等不方便物品。
�。�2）收拾打掃會(huì)場(chǎng)。
當(dāng)與會(huì)嘉賓、各商家成員一一離席后，所有工作人員著手收拾會(huì)場(chǎng)，要求明確分工，有條不紊。
高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案4
為深入貫徹落實(shí)全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)精神，積極服務(wù)企業(yè)用工保障和人才招引，幫助各類求職人員實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。經(jīng)研究，舉辦20xx年余杭區(qū)人才交流大會(huì)暨高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)�，F(xiàn)就活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)，制定如下方案。
一、時(shí)間地點(diǎn)
活動(dòng)定于20xx年5月25日（周二）9:00-12:00，在未來科技城國(guó)際會(huì)議中心(余杭區(qū)倉(cāng)前街道良睦路1188號(hào))舉辦。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
活動(dòng)由未來科技城管委會(huì)、區(qū)人力社保局聯(lián)合主辦，其中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)牽頭組織成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人力社保局籌備組副組長(zhǎng)陳斌擔(dān)任組長(zhǎng)，未來科技城管委會(huì)人才與金融服務(wù)中心副主任唐橋任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，由區(qū)人力社保局就業(yè)管理服務(wù)中心主任沈明棟任辦公室總協(xié)調(diào)人，辦公室成員包括聯(lián)合部門指定的工作人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施。
三、活動(dòng)內(nèi)容
招聘活動(dòng)通過線上（直播帶崗）和線下（現(xiàn)場(chǎng)招聘）相結(jié)合的方式舉辦。
四、具體實(shí)施
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期籌備
1、宣傳發(fā)布。5月11日前，以區(qū)人力社保局名義向全區(qū)各平臺(tái)、鎮(zhèn)街下發(fā)活動(dòng)通知，要求其組織轄區(qū)企業(yè)特別是上市企業(yè)、知名企業(yè)參加，并將活動(dòng)通告通過余杭融媒體發(fā)布，全面啟動(dòng)報(bào)名工作。報(bào)名以杭州市就業(yè)網(wǎng)報(bào)名為主，其他形式輔之。
2、報(bào)名統(tǒng)計(jì)。5月20日前，完成用人單位報(bào)名審核、匯總、確認(rèn)工作，確定參會(huì)企業(yè)數(shù)量、外請(qǐng)安保力量及其他物資需求等。
3、后勤配備。5月25日前，完成車輛安排、場(chǎng)地布置和必要物資配備，以及安保服務(wù)和餐飲服務(wù)的預(yù)訂工作。
（二）工作人員安排
為抓好活動(dòng)的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，將分成6個(gè)工作小組，具體安排如下：
1、活動(dòng)宣傳策劃組：主要負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備，場(chǎng)地落實(shí)、活動(dòng)策劃，文宣廣告，新聞媒體的落實(shí)工作。負(fù)責(zé)人：沈明棟，成員：孫曉晶、汪運(yùn)達(dá)、余杭融媒體工作人員。
2、現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)組：主要負(fù)責(zé)組織企業(yè)、崗位收集、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)人：劉旭峰，成員：李成林、葛梅泉。
3、線上招聘活動(dòng)：主要負(fù)責(zé)與余杭融媒體確定活動(dòng)流程、10家直播帶崗企業(yè)和相關(guān)就業(yè)政策的發(fā)布。負(fù)責(zé)人：沈躍，成員：余杭融媒體工作人員。
4、政策咨詢活動(dòng)組：主要負(fù)責(zé)人才、就業(yè)、社保各類政策的咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)人：高麗君，成員：就業(yè)管理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心、社保服務(wù)中心各1名工作人員。
5、高校聯(lián)系組：主要負(fù)責(zé)前期向在校高校推送本次活動(dòng)崗位信息，做好接送車輛需求統(tǒng)計(jì)和活動(dòng)當(dāng)天的接待工作。
6、后勤保障組：主要負(fù)責(zé)車輛安排、招聘單位人員的飲水，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員午餐。負(fù)責(zé)人：張建國(guó)，成員：方玉霞、保安公司工作人員。
五、經(jīng)費(fèi)保障
相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)按規(guī)定渠道劃撥。
六、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要及時(shí)安排人員力量，協(xié)助活動(dòng)辦開展工作。前期籌備階段，應(yīng)靈活運(yùn)用各種媒介渠道，重點(diǎn)抓好活動(dòng)宣傳工作，確保報(bào)名工作順利開展�；顒�(dòng)期間，活動(dòng)辦全體成員要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，不折不扣地完成各項(xiàng)交辦任務(wù)。
2、明確定崗定責(zé)�；顒�(dòng)開展前，活動(dòng)辦應(yīng)明確全體工作人員的工作布置，切實(shí)把工作責(zé)任落實(shí)到人�；顒�(dòng)開展當(dāng)天，要重點(diǎn)抓好安全保衛(wèi)工作，特別是要確保各崗由專人負(fù)責(zé)，不得出現(xiàn)漏崗、空崗現(xiàn)象。對(duì)因人員責(zé)任不到位，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
3、掌握?qǐng)龅厍闆r�；顒�(dòng)辦應(yīng)提前進(jìn)行招聘會(huì)場(chǎng)地勘察，使各項(xiàng)安全工作抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，尤其是務(wù)必確保全體工作人員掌握招聘場(chǎng)區(qū)的安全疏散通道，在有緊急或突發(fā)狀況時(shí)，能第一時(shí)間疏導(dǎo)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。
4、做好信息報(bào)送。建立現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件報(bào)告制度，活動(dòng)當(dāng)天如遇重大問題或緊急情況，各部門工作人員要第一時(shí)間報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)組，請(qǐng)求指示，并及時(shí)處理。如遇危急事件，要第一時(shí)間報(bào)警，最大限度地減少事件可能造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，工作小組間要保持信息共享、聯(lián)系暢通。
高校畢業(yè)生招聘會(huì)活動(dòng)方案5
根據(jù)《江西省教育廳開展20xx屆高校畢業(yè)生校園招聘月活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步引導(dǎo)我校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為江西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支持，推動(dòng)我校畢業(yè)生“學(xué)在江西，干在江西，施展才華在江西，成就事業(yè)在江西”，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際，決定舉辦校園招聘月系列活動(dòng)，特制定工作方案如下。
一、活動(dòng)主題
“就”在金秋，“職”面未來
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過開展校園招聘月系列活動(dòng)，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，增強(qiáng)就業(yè)工作實(shí)效，全力促進(jìn)我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月至12月
四、活動(dòng)方式
本次校園招聘月系列活動(dòng)均采取線上方式進(jìn)行，將充分利用“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”或與第三方就業(yè)平臺(tái)聯(lián)合舉辦。
五、活動(dòng)安排
1.校園雙選會(huì)
�。�1）11月份舉辦南昌市10萬人才來昌留昌“百場(chǎng)校招”活動(dòng)——井岡山大學(xué)專場(chǎng)。
（2）11月份在“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”中舉辦線上“江西省20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)吉安區(qū)域綜合類專場(chǎng)暨井岡山大學(xué)20xx屆畢業(yè)生線上就業(yè)招聘會(huì)”。
�。�3）12月份舉辦 “井岡山大學(xué)20xx屆畢業(yè)生留吉專場(chǎng)線上招聘會(huì)”。
2.空中宣講會(huì)
11月至12月期間。邀請(qǐng)各用人單位在“井岡山大學(xué)智慧精準(zhǔn)就業(yè)一體化系統(tǒng)”上申報(bào)，經(jīng)學(xué)校審核通過后舉辦。
3.就業(yè)指導(dǎo)講座
�。�1）啟動(dòng)“青春建功在基層”就業(yè)育人活動(dòng)
各學(xué)院（部）要針對(duì)“青春建功在基層”就業(yè)育人活動(dòng)，通過黨團(tuán)組織活動(dòng)、主題班會(huì)等形式舉辦一期以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動(dòng),正確教育引導(dǎo)畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)新征程。
�。�2）教育部“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課
各學(xué)院（部）要積極宣傳動(dòng)員畢業(yè)生參加“24365 互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到基層、到社區(qū)就業(yè)，服務(wù)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
（3）開展校園專家線上就業(yè)講座
各學(xué)院（部）在校園招聘月系列活動(dòng)開展期間須舉辦一場(chǎng)線上專家就業(yè)講座活動(dòng)，邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人力資源專家、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀校友等在線上開展以就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、職場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)生涯規(guī)劃等為主要內(nèi)容的專題講座，教育引導(dǎo)全體畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
4.就業(yè)信息收集
充分利用各類官方媒體收集公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息；積極聯(lián)系用人單位收集崗位信息，及時(shí)發(fā)布信息，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷，積極應(yīng)試。
六、活動(dòng)要求
1.提高政治站位。就業(yè)是最大的民生工程，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，事關(guān)學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益。全校上下要進(jìn)一步提高政治站位，把做好就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的重要政治任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)就業(yè)工作的重要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
2.深挖就業(yè)資源。學(xué)校統(tǒng)籌，部門聯(lián)動(dòng)，各學(xué)院（部）協(xié)同，充分利用各級(jí)政府人才機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、校友會(huì)、用人合作單位等各種資源，深挖優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為20xx屆畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
3.加強(qiáng)宣傳力度。要認(rèn)真做好校園招聘月系列活動(dòng)的宣傳工作,按照江西省教育廳要求制作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的宣傳材料，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。動(dòng)員畢業(yè)生積極參加各類就業(yè)招聘活動(dòng)，努力擴(kuò)大畢業(yè)生留贛就業(yè)。要會(huì)同各級(jí)各類媒體,線上線下共同發(fā)力,多角度、多方位宣傳校園招聘月系列活動(dòng),擴(kuò)大畢業(yè)生和用人單位的參與面。
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