電視專題片零容忍心得體會
電視專題片零容忍心得體會（通用12篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編整理的電視專題片零容忍心得體會（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電視專題片零容忍心得體會1
習近平總書記說，“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”，提醒領導干部要堅定自己的人生選擇。而縱觀這些落馬的年輕干部，他們大多“少年得志”“年輕有為”，正處于事業的起步上升期，卻因為缺乏長期的黨性歷練、基層鍛煉、社會磨練，在物欲橫流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨脹了私心貪欲，最終一步步滑向職務犯罪的深淵。因此，年輕干部把好理想信念的“總開關”，自覺樹立起廉潔從政的意識顯得尤為重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防線”。要牢固樹立“四個意識”，特別是要深入學習黨紀黨規，不斷提高黨性認識和紀律意識，以時代楷模為標桿、以反面典型為鏡鑒，常思自身不足、常敲自警之鐘，不斷提高自身思想政治素質，切實筑牢拒腐防變的思想防線。二要常自省，嚴守廉政的“紅線”。要以“釘釘子精神”強化自省意識，做到“吾日三省吾身”。要經常對照黨章黨規檢查自己的言行，反思自我要求嚴不嚴，反省自己在廉政方面是否存在“只求過得去，不求過得硬”的懈怠思想。三要嚴自律，堅守紀律的“底線”。習近平總書記強調，“廉潔自律是共產黨人為官從政的底線”。年輕干部就應該常懷律己之心，常思貪欲之害，帶頭模范遵守黨紀國法，清清白白做人、干干凈凈做事。
此外，作為組織部門要側重從對年輕干部的選撥、培育、管理、使用等各環節入手，扎牢年輕干部管理的體制機制籠子，以“三個突出”督促年輕干部“干成事”“不出事”。一是突出選人用人是關鍵。要始終堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的正確導向，要在干部考察過程中注重從不同層次、不同方面綜合考察干部的現實表現和綜合素質，考察組萬萬不能被一些年輕干部“兩面人”的“伎倆”所蒙蔽。二是突出德才兼備是標準。要堅決克服重才輕德現象，在干部考察中不能單一強調干部的年輕化、高學歷化標準，而是要全面考量研判，特別是要著重考察年輕干部的政治思想道德品行。三是突出完善機制是保障。建立健全淘汰機制，及時把那些政治不過硬、廉潔不過關、群眾意見大的“問題干部”堅決調整出干部隊伍；不斷完善干部考核評價及監管機制，并結合平時（季度）考核、年度考核等方式及時對有問題的年輕干部進行糾錯糾偏；進一步健全提醒督促機制，扎實開展領導干部提醒、函詢和誡勉等工作，并用好談心談話機制，對有苗頭性問題的年輕干部及時開展提醒談話。
總之，年輕干部是黨的事業長盛不衰的堅實基礎和重要資源。我們應該多維度、全方位地去提高年輕干部自身的反腐“免疫力”，堅持嚴管厚愛并重，抓早抓小、懲前毖后，讓“青年”才俊們都能成為堂堂正正、干干凈凈的“清廉”才俊。
電視專題片零容忍心得體會2
從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。習近平總書記強調，加強對干部的監督，是對干部的愛護。干部監督是一門藝術，要做到精準有效，務必跳出三個“固定思維”。
監督方式跳出“等米下鍋”的思維。問題線索是監督干部的一種慣用方式，確實省事不少，就能找準干部的“癥結”，但終究是“道聽途說”，仍需要進一步調查核實，才能“藥到病除”。一些監督部門只是張貼出舉報電話、舉報郵箱，就在辦公室“守株待兔”。單純依靠信訪舉報線索開展監督已經不能適應新形勢的工作要求，必須轉變監督方式，變被動為主動。監督工作不能坐在辦公室“等米下鍋”，要邁開步子、深入基層、沉到一線，深入調查研究，聽群眾的心聲、聽真實的聲音，這樣才能早發現苗頭性、傾向性問題，及時主動介入監督，防止“小問題”變成“大問題”。
監督渠道跳出“八小時之內”的思維。干部監督并非僅限“工作圈”的認知和關注，往往在八小時以外的“生活圈”“朋友圈”“戰友圈”等，會看到干部更多更真實的面目。近年來，很多落馬官員的違法違紀行為都發生在八小時之外，他們在八小時之外的休閑活動中進行權錢交易和利益輸送等。因此，干部監督要延伸監督觸角，前移監督哨崗，防御干部“八小時之外”在一些“小事”“小節”上栽跟頭，使廣大干部在業余時間不離組織、在生活社交中不忘黨性原則，嚴格自律，防患于未然。
監督導向跳出“眉毛胡子一把抓”的思維。洗碗越多，摔碗越多。勤奮的干部，工作失誤肯定會更多。有些單位動輒問責，存在“泛化問責”“湊數式問責”的現象。這種“不分青紅皂白”“眉毛胡子一把抓”的監督問責，一定程度上導致了干部想干不敢干、創新無底氣。監督干部要準確運用“四種形態”，堅持依規依紀依法，始終體現“懲前毖后、治病救人”的原則，既把“嚴”的基調貫穿于監督執紀全過程，又把愛護和幫助體現在監督各環節。用好用足第一種形態，把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜漸。要嚴格按照“三個區分開來”，根據監督結果精確開展容錯糾錯，激勵黨員干部擔當作為。
《孫子兵法》里有一句，“故上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用謀略挫敗敵方的戰略意圖，其次就是用外交戰勝，再次是用武力擊敗，最下之策是攻打城池。干部監督是抵制腐敗的戰斗行為，黨組織要跳出“固定思維”，善用謀略挫敗敵方的戰略意圖，保護干部、凈化生態。
電視專題片零容忍心得體會3
中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制五集電視專題片《零容忍》，展現了以習近平總書記為核心的黨中央把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，堅持自我革命，堅持全面從嚴治黨戰略方針，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，系統施治、標本兼治，不斷實現一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰略目標，全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發揮。
“態度不能變”，說到底就是把握政治方向、不折不扣落實黨中央決策部署。講政治、守規矩是中國共產黨最鮮明的政治品格之一，也是克敵制勝的重要法寶，要推進全面從嚴治黨就必須堅決貫徹全面從嚴治黨方針，讓黨的領導更加堅強有力，黨中央權威的旗幟更加鮮明醒目，黨員干部要自覺維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，牢固樹立政治意識，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略執行不走偏、不走樣；堅定理想信念，堅持以人民為中心的發展理念，增強對權力運行的監督，用嚴密的制度、嚴格的執行促進權力在正確軌道上運行。
“決心不能減”，說到底就是堅持斗爭信念、面對歪風邪氣敢于發聲亮劍。從嚴管黨治黨，歸根結底就是同一切影響黨的先進性純潔性、破壞黨的團結統一的人和事作斗爭，就是同思想不純、組織不純、作風不純等問題做斗爭。因此，黨員干部要始終保持定力，堅定斗爭意志，主動扛起管黨治黨的政治責任，敢于斗爭、善于斗爭，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾沖突敢于挺身，面對消極錯誤言論敢于發聲，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，將一個“嚴”字喊在口中、放在心上、落到實處，奔著矛盾問題、風險挑戰去，做敢于斗爭、善于斗爭的戰士。
“尺度不能松”，說到底就是保持高壓態勢，用好問責利器正風肅源。在推動全面從嚴治黨過程中，必須堅持嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴，把制度的剛性立起來，以有力有效的問責喚醒責任意識、激發擔當精神。黨員干部要在復雜形勢面前保持頭腦清醒，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，增強危機意識、底線意識，切實提高防范和化解風險能力。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，繼續保持反腐高壓態勢，對“四風”問題做到伸手就捉、露頭就打，避免“反腐”走向“反復”。要持續推進黨風廉政建設，加強理想信念教育，培育優良作風，消除滋生影響黨的先進性和純潔性一切因素的“土壤”和“溫床”。
全面從嚴治黨，是決心亦是信心，是導向更是方向，作為黨員干部，我們要始終以實的作風、嚴的標準，做到定位向責任聚焦、責任向監督壓實，奮力書寫好新時代全面從嚴治黨的新答卷。
電視專題片零容忍心得體會4
我們作為新時代的黨員干部，必須深刻領會和把握本次全會的重大意義、精神實質和豐富內涵，將學習的成果轉化為改革發展的強大動力，始終以時不我待、只爭朝夕的拼搏狀態和昂揚姿態，奮力書寫無愧于黨和人民的“時代答卷”。
大力弘揚“舍我其誰挑重擔”的“崇高使命”。百年奮斗歷程“四方面偉大成就”、百年奮斗帶來的“四方面改變”、總結成就經驗“三方面意義”、回答了“兩個重要問題”，特別是總結了“堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持理論創新，堅持獨立自主，堅持中國道路，堅持胸懷天下，堅持開拓創新，堅持敢于斗爭，堅持統一戰線，堅持自我革命”10條寶貴的歷史經驗。廣大黨員干部必須牢記“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，把握歷史發展大勢、堅定理想信念、牢記初心使命，學以致用、知行合一，不斷增強工作積極性、主動性、創造性，以扎實的學習領會貫徹轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，切實立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，不忘革命理想、弘揚革命精神，走好新時代的長征路。
時刻銘記“絕知此事要躬行”的“真抓實干”。“黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，以偉大的歷史主動精神、巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。”總結了在堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨、經濟建設、全面深化改革等10多項成就，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。廣大黨員干部要著力加強黨對社會主義現代化建設的全面領導，深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，站穩政治立場、把準政治方向，充分發揮政治方向的指南針作用，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從黨的百年奮斗的歷史中汲取精神力量，準確把握發展規律、充分發揚斗爭精神，善于在危機中育新機、于變局中開新局，堅持一張藍圖繪到底，奮力開創各行各業高質量發展的新局面。
始終秉持“俯首甘為孺子牛”的“為民情懷”。“全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯系，踐行以人民為中心的發展思想，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，團結帶領全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。”立足新發展階段，廣大黨員干部必須堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，持續心系人民群眾“安危冷暖”、解決“急難愁盼”，努力用自己的“辛勤指數”換取群眾的“幸福指數”，不斷在補齊教育、醫療衛生、養老、城鄉基礎設施等民生社會事業方面“出實招”“亮硬招”“謀新招”，千方百計增加城鄉居民收入，毫不放松抓好疫情防控工作，著力提升社會治理效能和基層治理水平，奔著問題去服務、向著困難去攻堅，著力鋪好發展路、致富路、民生路，不斷增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。
電視專題片零容忍心得體會5
青年干部作為新時代趕考路上的主力軍，要深入貫徹黨的重要精神，準確掌握《決議》的深刻內涵和核心要義，奮力走好趕考之路，答好時代之卷。
牢記“人民至上”，寫好“暖心答卷”。人民是黨執政興國的最大底氣。歷史見證了朝代的興衰、國家的發展，無數次經驗表明了“得民心者得天下”，黨的百年輝煌成就離不開人民群眾的支持。堅持全心全意為人民服務，正是我們建黨初始就奠定的發展基調，也是執黨興黨的根本落腳點，想要走好趕考之路，就必須以人民至上。對于新時代的青年干部來說，要走出象牙塔，做好從舒適圈到田間地頭的轉變，要始終牢記自己人民公仆的身份，拋開選調生等身份的優越感，真正為群眾做實事。這其中關鍵一步就是克服語言關，“外來和尚”也要念好“本地經”，從聽得懂方言土語開始深入基層，做好漸進式的聽懂弄通，之后慢慢學會說、敢于說、樂于說，如升級打怪般度過語言關卡。在此基礎上，說好群眾化語言，以喜聞樂見的方式搭建干群交流橋梁，將“書生氣”轉變為“接地氣”，同時以“舍我其誰”的大格局，代替內心“錙銖必較”的小心思，回應好“民生無小事，枝葉總關情”的群眾召喚。
夯實“戰略定位”，寫好“政治答卷”。“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”，十八大以來，我們取得的眾多歷史性成就、發生的歷史性變革，讓黨的百年奮斗征程躍然紙上。這一切成績都基于我黨堅定不移的政治方向，而全會總結的關于“十個”堅持重大歷史經驗，正是需要我們時刻謹守的政治方向和具體要求。在新的時代征程中，堅定理想信念、涵養政治定力，仍是不變的命題。青年干部要始終牢記中國共產黨是什么以及要干什么這一根本問題，才能站準政治定位，借此次全會的契機，主動報名參與“六講六做”全會精神宣講活動，帶頭爭做“兩個確立”的忠誠擁護者和“兩個維護”的示范引領者，要以“咬定青山不放松”的執著韌勁、“行百里者半九十”的清醒不懈和“不破樓蘭終不還”的堅定決心，積極應對基層各種復雜的情形，認真履職、破除藩籬，確保政策在基層的貫徹落實，在求真務實中再創偉大輝煌，在篤學踐行中再寫時代鴻篇。
秉持“從嚴治黨”，寫好“發展答卷”。中國共產黨的百年奮斗史，同樣也是一部從嚴治黨的革命史。全會總結了堅持自我革命的寶貴經驗，強調了堅持不懈從嚴治黨的重要性，專題研究的便是全面從嚴治黨這一問題。新的時代有新的標準和更高的要求，在新的趕考路上，更要堅定不移地走全面從嚴治黨道路。而勇于自我革命就是“嚴治”的首要一招，是黨帶領人民群眾實現中華民族偉大復興中國夢的“殺手锏”。青年干部要不忘初心、牢記使命，緊跟黨勇敢地進行自我革命，以加強黨的建設定為永恒課題，將廉潔自律作為終身追求，讓自我革命成為政治自覺，在自評和他評中查漏補缺，在紅紅臉、出出汗中錘煉黨性，從靈魂深處革除“官”念、辨清是非、抵御誘惑。同時要守正創新，以新觀念、新方法來看問題、作決策，在繼承中求突破，在發展中求創新，永葆共產黨人的先進性，用敢于“刀刃向內”、敢于“刮骨療傷”、敢于“壯士斷腕”的魄力，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，向時代和人民交出滿意答卷。
電視專題片零容忍心得體會6
組工干部，作為管干部的干部，要勇立時代潮頭，爭做先鋒表率，以更加系統、更加扎實、更加專業、更加高效的組織工作治理能力，擔負起時代賦予的組織工作重任。
“立治有體，施治有序，酌而應之，臨時之宜也。”當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處在實現中華民族偉大復興關鍵時期，黨的建設和組織工作也將面臨新形勢、新挑戰和新機遇。如何做好新時代黨員、干部、人才工作？這是組織工作的核心內容，更是組工干部的主責主業，必須思考透徹、創新改革、實踐探索，以組工干部“素質提升”推動組織工作“效能增速”。
當今，5G時代已經到來，高速更快、延時更少、容量更大。新時代組工干部站在新時代新起點，既要堅持組織部門“政治堅定、公道正派、作風優良、善于學習、清正廉潔”的優良傳統，夯實“開口能講、提筆能寫、閱人能辯、難事能辦”的基本能力，更要擴大思維格局、增強工作能力、提高服務效力，以“5G”增速鍛造組工干部治理能力“增強版2。0”。
強化全局思維，構建“一覽眾山小”的思維力。古語云，“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時”。可見，全局思維是胸有大局、把握大勢、善抓本質的重要能力。具體到組織工作，要始終堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，緊扣中心、服務大局，扎實抓好組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，以組織工作“質效”推動社會發展“實效”。新時代組工干部，要橫向拓寬知識面、縱向深化理解度，思考問題和開展工作既能從微觀拉伸到宏觀，又能從宏觀聚焦到微觀，要透過現象抓本質、跳出組工看組工，避免守著“一畝三分田”，以偏概全、一葉障目。
強化系統思維，錘煉“松風起知虎來”的辨識力。俗話說，“宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井”。正因如此，在中華民族長期的生產實踐活動中，人們逐漸總結出了見微知著的生存智慧，更增強了面對風險的應對能力。組織工作的發展也是一個相互聯系和漸進變化的過程，如何做好新時期發展黨員工作，如何建設基層黨組織治理體系，如何五湖四海任人唯賢，等等，這些都是新時代組工干部需要作答的考題。新時代組工干部要培養見微知著的系統思維和辨識能力，保持“察事物之萌”的敏銳、“一葉知秋”的預判、“未雨綢繆”的`謀劃，始終掌握應對變局的主動權，有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，推動黨的建設和組織工作全面發展、全面過硬。
強化破題思維，提升“乘長風破萬浪”的執行力。習近平總書記強調，“改革往往都是從易到難。我們的改革要更加注重系統性、整體性、協同性，敢于涉深水區、啃硬骨頭。”中國共產黨從成立之初的50人到世界第一大執政黨，攻克了許多難題、解決了很多問題。組織工作發展也是一個不斷解決問題的過程，隨時會出現難題、怪題、新題，只有強化研究問題和解決難題的能力，敢涉險灘、敢打硬仗，集中精力解決“共性問題”，以點帶面解決“個性問題”，在發現問題、解決問題、化解難題過程中淬煉“真本領”、爭做“實力派”。
強化規矩思維，把牢“欲正人先正己”的慎獨力。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”。無論是會議還是考察調研，“規矩”一詞被習近平總書記一再提及，并且明確提出“要把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置”。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，必須在守紀律、講規矩上作表率，要有“常思己過，善修其身”“慎獨則心安，主敬則身強”的慎獨意識，做到慎獨慎微慎言慎行，把好嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的“方向舵”，堅守“底線”、不越“紅線”，用公道正派、廉潔奉公的作風擦亮組工干部這塊金字招牌。
電視專題片零容忍心得體會7
廉潔自律是中華民族傳統美德，是共產黨人應有的政治品格和道德操守。黨員干部要堅持做到“吾日三省吾身”，對照標準看一看，反思工作想一想，徹底自查找一找，萬不可在廉潔自律問題上心存僥幸，“缺鈣”導致“骨質疏松”，最終在功名利祿前彎下了腰，屈下了膝，“踩紅線”“踏雷區”，變成被黨和人民唾棄的“蒼蠅”。
增加“高鈣飲食”，補精神之“鈣”，堅定“不能腐”的信念。思想是行動的指南，黨員干部要多在理論素養提升方面下“功夫”，認真學習廉潔從政的法律法規，堅定信念的同時，做到學用結合，學有所悟，用有所得。習近平總書記曾指出，對黨員干部來說，很重要的一條，就是既要做“廉吏”，又要當“勤官”，既要廉政，又要勤政。黨員干部要學會從理論中汲取智慧、提升修養，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動黨員和影響群眾，用廉潔回報人民的信任。
補充“含鈣保健品”，增強“骨密度”，強化“不敢腐”的警覺。“小病不醫，大病難治。”作風建設正是如此，不注重小細節，就會在大問題上出現“軟骨”現象，站不穩腳。常思貪欲之害，常棄非分之想，黨員干部要時常回看那些翻船落馬、身敗名裂者，要經常學習典型反面案例，用他們的慘痛教訓來警醒自己。在生活與工作中，要經得住人情關的考驗，面對不義之財要堅持操守，面對親朋求情要增強定力，面對低俗場所要加強自律，時刻牢記“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”，耐住寂寞、經住誘惑、守住小節，保持黨員干部的一身正氣。
加強“戶外運動”，曬“正道的光”，保持“不想腐”的自覺。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”黨員干部要走出“文件扎堆”的辦公室，走下“冬暖夏涼”的小轎車，多到泥濘的田間地頭傾聽群眾的急難愁盼，多到遠離繁華的郊區看民生疾苦，多到百姓家中聽意見建議，把群眾的安危冷暖放在心上，把自己的功名利祿拋在腦后。清清白白做人，踏踏實實做事，真正做到大是大非面前保持清醒，奢靡享受面前不失原則，永遠保持共產黨人的廉潔操守，永遠維護黨的肌體健康。“悄悄地我走了，正如我悄悄地來”，不沾染絲毫“四風”，只帶走“兩袖清風”。
電視專題片零容忍心得體會8
在實現偉大復興的道路上，只有深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，廣大黨員干部的作風和任職水平才能得到提高，凝聚力和戰斗力才能增強。
全面從嚴治黨須持之以恒、堅持不懈，態度不能變。
“腐蝕和防腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈，就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。”自從嚴治黨的“號角”吹響之后，我們黨以史無前例的力度，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎、拍蠅、獵狐”，形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢，維護了黨的絕對權威，得到了全黨和全國人民的一致支持和擁護。然而正如俗語所說的，“攻山易守山難”，如今，有些黨員干部已經有了“松口氣”“差不多了”“見好就收”的思想。習近平總書記的這次講話也在告訴我們，全面從嚴治黨打的是“持久戰”，絕不能有“躺在功勞簿”、打好一仗就一勞永逸的想法，各級黨員干部必須“綿綿用力，久久為功”，一如既往地腳踏實地，以實際行動將“立黨為公、執政為民”的衷心和宗旨落到實處。
全面從嚴治黨須矢志不渝、毫不動搖，決心不能減。
習近平總書記曾指出，“我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性，永葆生機活力，必須一刻不停，推進黨風廉政建設，和反腐敗斗爭。”我黨自建立之初，就高舉“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的旗幟。然而形式多樣、層出不窮的腐敗問題和作風問題，嚴重侵害了群眾利益，破壞了黨群、干部關系，傷害了群眾的感情。因此全面從嚴治黨必須有決心。各級黨員干部要以“不破樓蘭終不還”的堅定決心、“越是艱險越向前”的英雄氣概、“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神全面推進從嚴治黨，整治大大小小的腐敗和作風問題，持續發力，精準出擊，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為建設社會主義現代化國家提供建強政治保證。
全面從嚴治黨須戒驕戒躁、一以貫之，尺度不能松。
“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”在實現第一個百年奮斗目標，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵節點上，全面從嚴治黨的目的很明確，就是要圍繞加強黨的領導這個根本，解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。”因此，全面|從嚴治黨必須將“嚴”字一以貫之，確保尺度不能松。要全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管全黨治全黨：要深化標本兼職，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍，實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
電視專題片零容忍心得體會9
中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制五集電視專題片《零容忍》，專題片共分五集，分別為《不負十四億》、《打虎拍蠅》、《懲前毖后》、《系統施治》、《永遠在路上》，共選取16個案例，采訪紀檢監察干部、有關審查調查對象及涉案人員、干部群眾140多人，生動講述全面從嚴治黨、推進反腐敗斗爭的故事。
案例既有高高在上的“老虎”，也有近在眼前的“蒼蠅”；既有嚴重違法違紀的高官巨貪，又有不注重“小事小節”的“微腐敗”；既有精神上“缺鈣”的信仰喪失者，也有嚴重脫離群眾的曾為“人民公仆”的“父母官”。讀了這本書，讓自己的心靈經過了一次從警示、震撼到敬畏的轉變，思想與行為得到了一次從他律到自律的洗禮。
深刻警示抓早抓小
書中提到一個詞——“微腐敗”，相比高官巨貪，“微腐敗”在基層更容易“鉆”到空子。體現了“老虎”“蒼蠅”一起打的決心，體現了黨對腐敗“零容忍”的鮮明態度，體現了黨從根本上管黨治黨的嚴明手段。多少身陷囹圄的“領導們”在現身說法時，都表現出對“第一次”沒控制住的悔恨。因此，反腐敗要注重預防，做到早發現、早提醒、早糾正，就要在“小事小節”上“斤斤計較”，才能把紀律和規矩挺起來、嚴起來。
心靈震撼之深之廣
作為一名黨員、國家公民，我切實的感受到了十八大以來黨和國家的反腐力度，這也正說明了腐敗問題的嚴重程度。通過觀看專題片，使我對腐敗有了更深層次的認識，心靈得到了強烈的震撼。
腐敗產生的根源是信仰的缺失。腐敗不僅僅是對金錢和權利的盲目追逐。以前，我認為腐敗僅僅是利用權利來滿足個人對金錢毫無底線的索求。通過個別黨員干部信奉風水大師、封建迷信的案例學習，我了解了腐敗有其產生的根源。此書把“筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”作為第一章，寓意深遠。理想信念是“總開關”，信仰、信念的迷失，導致精神上的坍塌、崩潰，最終將導致個人欲望的急劇膨脹，為腐敗思想、行為滋生了溫床。
腐敗導致的結果是嚴重脫離群眾。因為腐敗行為的直接后果是嚴重損害了國家和人民的利益，使黨的宗旨形同虛設。習近平總書記指出：“黨執政后的最大危險就是脫離群眾。”水可載舟、亦可覆舟，黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民，因此，黨的成敗也在人民。這樣心靈上的震撼直接帶給我們的是思想上的敬畏。
思想敬畏既明且嚴
各類觸及紅線、底線的警示教育，使領導干部心生戒懼，不敢腐；新出臺《條例》《準則》等制度，強化了制度建設和監督管理，使領導干部要嚴守黨紀國法，不能腐；加強黨員領導干部的思想政治建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，最終實現不想腐。其實，不想腐的根源在于思想，源于對黨性修養的培養、對理想信念的堅定，對宗旨意識的強化，對黨紀國法的敬畏。心存敬畏，才能明確什么該做、什么不該做；心存敬畏，才能明白紅線、底線的不可觸碰；心存敬畏，才能嚴守黨紀國法、規章制度；心存敬畏，才能嚴以律己、嚴肅清明。前事不忘、后事之師，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時。作為黨員干部要時刻繃緊這根弦，不越紅線，守住底線，筑牢拒腐防變思想防線，干凈做事、清白做人。
電視專題片零容忍心得體會10
正風反腐要落到實處就得從基層這個“底盤”抓起，不斷讓群眾在反腐“拍蠅”中增強獲得感，讓反腐工作推進更為鏗鏘有力。
緊抓關鍵少數，自上而下筑牢抗腐“壓艙石”。
善禁者，先禁其身而后人。要促使基層反腐落到實處且成效穩固，需先從黨員干部特別是領導干部這個“關鍵少數”抓起，推動形成上行下效、層層聯動的良好局面。這就要求廣大黨員干部以身作則，率先垂范。要多在理論素養提升方面下“狠勁”，從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧，學會以政治的、長遠的眼光看待問題，不謀“一隅”而通觀全局，不圖私利而僅為公心，自覺錘煉政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從思想根源處筑起抗腐“防火墻”：要善以“正面榜樣”為“旗幟”時時鞭笞，以“反面典型”為“鏡鑒”對照反思，督促自己始終做對黨、對組織、對人民、對同志忠誠厚道的老實人，絕不做政治上的“兩面派”“兩面人”。
夯實制度之基，由內到外校準行動“方向標”。
欲知平直，則必準繩：欲知方圓，則必規矩。要堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促使基層反腐穩步推進，就得打好制度“組合拳”，由內到外為廣大黨員干部行為準則和作風規范校準“方向標”，劃出“硬杠杠”。要在制度搭建上下功夫，結合中央、省、市、縣最新方針政策以及當地實際“因地制宜”地謀劃相關反腐制度，讓制度更“接地氣”，具備易于貫徹實施的“前提條件”：要在制度執行上抓落實，制度的生命力在于執行，制度一旦制定就得不折不扣嚴抓落實，切莫讓好制度因長期“束之高閣”而變為“形式主義”：要在制度完善上求實效，及時根據制度執行落實情況和現實情況變化進行調整完善，讓好制度不斷煥發新生機。
用好民聲鑰匙，以“小”見“大”繪就干部“標準像”。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群眾的“小意見”既是“照妖鏡”，也是“清醒劑”，能夠最直觀地反映出干部“真實面貌”。要推動基層反|腐擲地有聲，黨員干部需有聞“罵”則省、聞“聲”而動的責任擔當，多聽聽群眾的真心話、“扎心話”，并對照檢查，做到“有則改之，無則加勉”。要走出“文件扎堆”的辦公室，多到泥濘滿地的田間地頭傾聽群眾“急難愁盼”，在與民同作中用心感悟民生疾苦、勞作不易，在與民共情中克儉幾身，樹牢為民造福的政績觀、價值觀：要走好網上群眾路線，多上網聽聽網友的“槽言槽語”，在網友的“呼聲”和“批評”中“提煉”出合格黨員干部的“標準像”，對標對表“剔除雜質”、完善自我，始終做好人民群眾的“服務員”。
電視專題片零容忍心得體會11
近日，五集電視專題片《零容忍》熱播，片中揭露了落馬“老虎”讓人氣憤亦令人深省的斑斑劣跡，謳歌了那些在工作中用行動詮釋著紀檢隊伍標準，維護著紀檢隊伍初心、令人敬佩的先進典型，更是彰顯了強勁有力的監察力量。
監察力量，讓“偽裝者”無處遁形。
“勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。”全國紀檢監察機關用鐵一般的紀律讓不擔當、不作為，以權謀私的干部原形畢露、無處藏身，維護著黨的團結統一。正是這種國家監察體制改革，進一步提升了權威，整合了資源，健全了體制，從制度上消除權力尋租空間，也讓即使是身在要職的中管干部也無處遁形。正是這種力量，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有利工具，彰顯著要保障公權力真正服務于十四億人民的不變決心。
監察力量，為民生保駕護航。
醫藥衛生、教育公平、食品安全、生態環境等等，這些均與群眾生活息息相關，與群眾切身利益尤為貼近。而把人民對美好生活的向往作為奮斗目標既是黨的一切工作，亦是紀檢監察的一切工作。正是這樣一種監察信仰與力量，有效地推動著去解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題。無論是從深陷醫藥黑色利益鏈的易利華，亦或是肆無忌憚將下塞湖圈成私家領域的夏順安，還是在本是“凈土”的教育領域興風作浪的杜曉陽等人受到的制裁，均凸顯了維護民生的監察力量。正是這種力量，讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊、紀檢監察工作就在身邊，為黨長期執政和國家長治久安提供堅強有力的政治保障。
監察力量，讓“蒼蠅老虎”一網打盡。
“開封有個包青天，鐵面無私辨忠奸臣。”包拯因其清廉公正、鐵面無私而名留青史，是中國歷史上赫赫有名的監察官。而國家監察體制改革，更是將包拯判案這一鐵腕執法精神貫徹到底，消除了權力監督的真空地帶，壓縮了權力行使的任性空間，做到了真正的全面監督，讓“蒼蠅老虎”一網打盡。正是這樣一種監察力量，增強了對公權力和公職人員的監督全覆蓋、將監督之網越織越密，將懲腐之劍越磨越利，也獲得了更多的群眾滿意度和認可度。
“繩鋸可斷木，滴水能穿石。”
這是一種“踏石留印、抓鐵有痕”的監察力量，解決著關乎群眾利益的問題，讓違紀者“無法隱藏”、失職者“無所遁形”，在為實現中華民族偉大復興中國夢的路上不懈奮斗著！
電視專題片零容忍心得體會12
近日，單位組織觀看了由中央紀委國家監委宣傳部聯合中央廣播電視總臺拍攝的五集專題片《零容忍》。看到片中“老虎”所犯下的一件件令人發指、觸目驚心的案例，心緒難平，感觸頗多。究竟是什么原因導致了他們走向深淵、萬劫不復？究竟是什么促使了曾經也是各自崗位上的佼佼者，走向犯罪的不歸路呢？仔細思考，正是因為他們理想信念動搖、忘記了自己的初心、缺失未來目標只顧眼前利益導致，由此看來，要當好黨、國家和人民的衛士，就需要堅定理想信念，保持初心，謀劃未來目標。才能為黨、國家和人民交出滿意的答卷。
要堅定理想信念。
理想信念是我們共產黨人精神上的“鈣”。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一個人缺“鈣”得了“軟骨病”，遇到風吹雨打就會站不穩，面對艱難困苦就|會思想滑坡，遇到誘惑就會出軌越界。就如宣傳片里案例，有的人明知道違法亂紀、出軌越界、跑冒滴漏要被嚴厲懲治，卻依然執迷不悟。究其根本，還是理想信念不堅定造成的。他們這些人活在世間，理想信念不牢固，認為共產主義理想虛無縹緲，看不見也摸不著。認為只有金錢才是真的，能夠滿足自己的欲望和權力。所以到自己墜入犯罪深淵時才追悔莫及。因此，廣大黨員干部要堅定理想信念，堅守清正廉潔底線。擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，才能始終不渝、不怕雨打風吹、不怕千難萬險，堅定不移維護好我們的黨、國家以及人民。
要保持初心。
從《零容忍》所展示的案例中，我們發現，有的人走上領導崗位以后，思想就發生了質的變化。例如白向群及賴小民在自己懺悔時表示，自己是農民的兒子，年幼時生活過得很艱苦，在當初|自己選擇走公職之路時，都希望自己能夠為群眾辦好事，做好事。但當自己走上領導崗位后，卻將手中之權作為自己謀取私利的工具。究其原因，還是因為忘了初心，忘記了權力該為誰用，事該為誰謀，心該為誰系。所以，作為黨員干部，我們要時刻牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命，時刻牢記初心，以永不懈怠的精神狀態為全面建成小康社會，為實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前行。
要謀劃未來。
在紀錄片的案例中，有些黨員干部雖然自身不貪污不腐敗，但是對工作缺乏熱情、缺乏動力、缺乏規劃目標，對工作不作為不擔當。在崗位上安穩度日，只求應付檢查，未將百姓幸福、民族復興作為己任。又有些黨員干部，迷戀一時之功，大搞開發、大興土木，建形象工程、面子工程。對未來經濟發展、生態環境缺乏謀劃，待自己離開，留下“一地雞毛”。所以，廣大黨員干部在崗位時，應當立足當下，做好當前工作的同時，也要謀劃未來之路。站在全局的高度、發展的角度，統籌規劃，確保科學發展、可持續發展。
《零容忍》就像一把利劍，高懸在我們頭上。廣大黨員干部應該時刻警醒，時刻保持理想信念的堅定，牢記初心，在崗位上謀劃好未來道路，管好自己的心、口、手，做到心不貪、口不饞、手不伸，為黨盡心、為國盡力、為民敬業，為實現中華民族偉大復興不懈奮斗！
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