村干部坐班值班制度
村干部坐班值班制度該具備什么特性？
1.權(quán)威性。管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2.完整性。一個組織的管理制度，必須包含所有執(zhí)行事項，不能有所遺漏，如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項產(chǎn)生，應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行； 特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內(nèi)，所有同類事情，均需按此制度辦理；
4.可執(zhí)行性。組織所設(shè)置的管理制度，必須是可執(zhí)行的，不能偏離組織本身事務(wù)，成為一紙空文；
5.相對穩(wěn)定性。管理制度一旦制定，在一般時間內(nèi)不能輕易變更，否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的，當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6.社會屬性。因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
村干部坐班值班制度（精選8篇）
在當(dāng)今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的村干部坐班值班制度（精選8篇），歡迎大家分享。
村干部坐班值班制度1
為進一步加強村兩委班子建設(shè)，強化村級組織規(guī)范化管理，有效轉(zhuǎn)變村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，不斷增強村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定，制定村干部坐班值班制度。
一、工作目標(biāo)
執(zhí)行村干部坐班值班制度，使全鎮(zhèn)各村務(wù)必做到“四有”，即：有地方辦事、有人辦事、有人管事、有人做事。
二、工作內(nèi)容
1．工作日坐班值。各村要嚴(yán)格執(zhí)行工作日坐班制度，落實好人員制定好坐班表。
2．為民服務(wù)全程代辦。對屬于村級管理的事項，坐班人員要隨時受理。對屬于在鄉(xiāng)級的辦理的審批事項，原則上由坐班人員按下列程序全程代為辦理：
（1）接收申請人報送的有關(guān)材料，出具承辦單；
（2）在兩個工作日內(nèi)將申報材料報送鎮(zhèn)政府；
（3）告知申請人需補交、修改的材料和承諾辦結(jié)的時限，并及時將補交、修改的材料報送鎮(zhèn)相關(guān)部門；
（4）在承諾時限內(nèi)將辦理結(jié)果送達申請人，并作好記錄用。
3．集中辦公制。各村每周至少要有一天為集中辦公日，共同謀劃研討處理村內(nèi)重要事項及群眾反映的問題。
4. 節(jié)假日值班制。各村周末及節(jié)假日要嚴(yán)格實行值班制，制定落實好值班表。
三、工作職責(zé)
1．處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。
2．掌握了解群眾的思想動態(tài)和輿情信息，做好記錄，為村兩委正確決策提供必要的依據(jù)，為鄉(xiāng)黨委、政府提供合理化建議。
3．接待群眾來訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序。
4．及時處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時，要立即向鎮(zhèn)黨委、政府報告。
5．搞好檔案資料整理，查缺補漏，隨時接待上級的檢查指導(dǎo)工作。
6．做好上級和村兩委交辦的其它事項。
四、工作要求
1、確保當(dāng)班人員。每個班次不得低于2人。
2．嚴(yán)格遵守作息時間。帶班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員必須堅守崗位，且24小時通訊暢通，如遇特殊情況的必須向村支書請示，經(jīng)同意后方可進行內(nèi)部調(diào)班。
3. 帶班村干部無故脫崗或被督查時不在崗的，鎮(zhèn)黨委給予通報批評。
4．努力提高工作效率。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，能辦的馬上就辦，暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限，力爭在最短時間內(nèi)給予圓滿解決。保證受理事項事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當(dāng)日受理事項和辦理結(jié)果等認(rèn)真填寫在《值班記錄簿》上。
5．不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要告知申請人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達到群眾滿意。
6．嚴(yán)格保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀(jì)國法及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
為落實好坐班值班制度，鎮(zhèn)黨委將村干部坐班值班情況列入年終考核。鎮(zhèn)紀(jì)委將不定期進行工作督查，對當(dāng)班期間擅自脫崗，對因坐班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當(dāng)事人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
村干部坐班值班制度2
為進一步夯實基層基礎(chǔ)，強化村級班子建設(shè)和村級組織規(guī)范管理，有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，不斷提高村級班子工作效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，決定在全鎮(zhèn)推行村干部坐班制度。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，請各行政村（居委會）認(rèn)真組織實施。
一、工作職責(zé)
1、處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。
2、加強村級組織活動場所的管理和使用，運用“遠程教育”工程為群眾開展政策法規(guī)的宣傳、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、文化娛樂等于活動。
3、接待群眾來訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護本村正常的生產(chǎn)生活秩序。
4、及時處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委報告。
5、及時掌握外來流動人員情況，并做好登記工作，屬計劃生育重點對象的，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)計生辦報告。
6、接待上級督查和外來人員辦事。
7、記錄好當(dāng)天的坐班日志。
8、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
二、工作要求
1、實行全天坐班制。鎮(zhèn)黨委要求村干部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實行“陽光操作”，規(guī)范程序。每周由村兩委會成員輪流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00無特殊情況坐班時間不得擅自離崗；坐班辦公的人員為村“兩委”成員，每天至少安排一名村干部坐班，坐班時間不少于6小時。
2、實行交接班制度。每日下班時，當(dāng)日坐班的村干部將當(dāng)天的值班情況向第二天坐班的村干部進行交接，以便第二天坐班的村干部能夠更好做好值班工作
3、做好坐班服務(wù)。建立首部負責(zé)制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助黨員群眾解決實際問題。對坐班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，要由受理人負責(zé)跟蹤落實，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當(dāng)日受理事項和辦理結(jié)果等情況認(rèn)真填寫在坐班記錄本上。
三、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格考勤制度，坐班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，更不準(zhǔn)擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。
2、提高工作效率。對群眾提出的各種事項，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限，力爭在最短時間內(nèi)給予圓滿解決。
3、改善服務(wù)質(zhì)量。對前來辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要告知申請人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達到群眾滿意。
4保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
四、保障措施
1、高度重視，認(rèn)真組織實施。各村支兩委思想上要高度重視，要將村兩委坐班值班制度作為加強基層組織建設(shè)的一項重要工作來抓，進一步明確坐班值班人員的工作職責(zé)，細化分解工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保村兩委坐班值班制度落到實處。
2、強化督辦檢查，嚴(yán)格追究責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。定期不定期到各村督查村兩委成員坐班制度的執(zhí)行情況，查閱資料。對值班期間擅自脫崗，每發(fā)現(xiàn)1次不在崗給予口頭警告，4次以上（包括4次）者，年內(nèi)不予評優(yōu)、評獎并扣發(fā)本人全年工資的10%。對無故曠工的一天罰款50元。全年累計曠工15天的將由黨委政府研究是否繼續(xù)留任干部；同時將檢查情況向干部群眾通報并納入村兩委會年終工作考核，作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。對因值班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當(dāng)事人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
村干部坐班值班制度3
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步密切黨群干群關(guān)系，解決群眾常常為蓋一個章、簽幾個字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉錢”及群眾辦事難和辦事效率低等問題，林盤村黨支部積極探索黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效形式，采取三項舉措，推行了村干部坐班制度。
一是明確坐班職責(zé)，擴大服務(wù)范圍。
為推行村干部坐班制度，滿足群眾服務(wù)需要，我村制定了村干部坐班職責(zé)：認(rèn)真受理村民來信來訪，積極處理村級日常事務(wù)；幫助群眾代辦相關(guān)事務(wù)，為外出流動人員提供方便；接受村民對村級工作意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題；及時解決本村發(fā)生的突發(fā)事、急難事；負責(zé)上級及其他來客的接待工作；負責(zé)村級活動場所的衛(wèi)生和安全等其它工作。同時，不斷擴大服務(wù)范圍，坐班服務(wù)事項由單一的為群眾辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢、信息提供、技術(shù)支持等領(lǐng)域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發(fā)展。
二是規(guī)范坐班要求，提高服務(wù)效率。
在村干部坐班過程中，村委要求村干部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實行“陽光操作”，規(guī)范程序。
1、村委辦公室坐班：每周確定為村兩委會成員輪流坐班，早9：00—11.30，下午3：00—6：00無特殊情況坐班，不得擅自離崗；
2、社區(qū)坐班：逢四逢九趕場天，由村兩委會成員輪流到社區(qū)集中坐班，便于群眾集中辦事。
對村民要求辦的事，要認(rèn)真對待，能現(xiàn)場辦理的事項予以當(dāng)場辦，不能現(xiàn)場辦理的要告知辦理期限，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他部門辦理事項的予以協(xié)助，需提交村兩委會集體研究的要及時提交，無法辦理的要予以解釋；對發(fā)生的重大問題要及時向村主要領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)黨委匯報；坐班人員要認(rèn)真做好記錄，填寫好村干部坐班登記表，并做好相關(guān)資料保存工作；坐班人員服務(wù)態(tài)度要端正，做到熱情周到；坐班時要及時做好交接工作。
三是健全坐班機制，增強服務(wù)效果。
為規(guī)范村干部坐班行為，堅持按規(guī)矩辦事，鎮(zhèn)黨委給各村印制了村干部坐班職責(zé)，定期組織人員對坐班實施情況進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次不在崗給予口頭警告，口頭警告3次者給予黃牌警告并扣發(fā)一定金額工資，4次以上（包括4次）者，年內(nèi)不予評優(yōu)、評獎，是支部成員的建議支部大會予以調(diào)整，村委會成員者交村民大會予以罷免。村組干部因事因病外出必須履行請假手續(xù)。請假在5天以內(nèi)的向包村領(lǐng)導(dǎo)請假；5天以上的向鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組請假；10天以上的由考核領(lǐng)導(dǎo)小組簽字報鎮(zhèn)長或書記批準(zhǔn)方可請假。對不履行請假手續(xù)的，一律按曠工論處，每天扣罰工資10元。同時將檢查情況建立臺賬，定期向干部群眾通報并納入村兩委會年終工作考核，作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。
四是強化服務(wù)意識，解決實際問題。
通過推行村干部坐班制度，解決了當(dāng)?shù)厝罕姷脑S多實際問題，村干部肩上有了擔(dān)子和壓力，服務(wù)群眾意識明顯增強，至目前，在推行村干部坐班制度中，已為當(dāng)?shù)厝罕娹k理農(nóng)村宅基地審批證明和計劃生育指標(biāo)申報等問題47件，接受群眾咨詢743 人 ( 次 ), 解決群眾信訪問題 39 件 , 解決和辦實事 86 件。這一新型辦事制度的推行，不僅破解了村干部職能如何由管理型為主向服務(wù)型為主轉(zhuǎn)變的難題，也極大地增強了村干部為民服務(wù)的責(zé)任意識和效率意識，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，收到了良好效果。
村干部坐班值班制度4
一、參加輪流值班對象
村兩委班子成員。
二、值班人員工作職責(zé)
1、受理村民辦事申請。
2、接受村民對村級工作的意見和建議，答復(fù)解釋對村民提出的問題。
3、及時解決本村發(fā)生的突發(fā)事件。
4、負責(zé)處理日常工作。
5、負責(zé)接待上級及其他單位。
三、工作要求
1、每天確定2—3名輪流值班人員(其中至少要有1名村兩委成員)在村部坐班，無特殊情況上班時間值班人員不離崗。
2、對村民要求辦的事，要認(rèn)真對待。對能現(xiàn)場辦理的事項予以當(dāng)場辦；對不能現(xiàn)場辦理的事要告知辦理期限；對需到鎮(zhèn)部門辦理事項以全程代辦；對需提交村兩委集體研究的要及時提交；對無法辦理要予以解釋。
3、對突發(fā)的重大問題要及時向村主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和上級匯報。
4、值班人員要認(rèn)真做好相關(guān)記錄工作，填寫好“村干部輪流值班登記表及相關(guān)表冊”，并做好資料保存工作。
5、輪班時要及時做好交接工作。
6、值班人員要端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情周到。
7、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，遵守法律法規(guī)，不違規(guī)辦事，不刁難群眾，努力提高辦事效率，維護村干部隊伍的良好形象。
村干部坐班值班制度5
一、實行村干部坐班辦公制度，是加強村級班子自身建設(shè)、推進村級規(guī)范化管理的一項基礎(chǔ)性工作，有利于及時解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的各種問題，進一步改善黨群干群關(guān)系，提高村級班子在群眾的威信；有利于保證村級班子的正常運轉(zhuǎn)，推進村級各項工作順利開展，提升村級組織建設(shè)的整體水平；有利于提高村干部的綜合素質(zhì)，增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)進程。
二、坐班辦公的人員為村“兩委”班子成員。
二、周五座班，坐班時間為上午8：00—12：00。制定的坐班人員時間安排表及聯(lián)系方式，在村務(wù)公開欄中公開，保持坐班人員和時間的相對固定。
三、坐班的主要職責(zé)：保持村部的清潔衛(wèi)生；處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題；為群眾提供政策、村務(wù)咨詢，代為辦理審批事項；接待群眾來訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序；及時處置突出性事件，發(fā)生重大事件時，要立即向村“兩委”主要負責(zé)人和鎮(zhèn)黨委、政府報告；接待上級督查和外來人員辦事；負責(zé)村部內(nèi)外的衛(wèi)生保潔；做好上級和村“兩委”交辦的其它事項等。
四、坐班人員要向辦理人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和工作，做到熱情周到、態(tài)度和藹。對群眾提出的事項，要落實坐班首問責(zé)任制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，對能辦的，坐班人員要隨時受理、處置和辦理；對在坐班時間內(nèi)暫時無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，受理人要向群眾做好說明，承諾辦理時限，跟蹤落實，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果；對屬上級管理審批的事項，坐班人員要按照為民服務(wù)全程代理制程序的要求，及時協(xié)調(diào)予以解決。
五、坐班人員要嚴(yán)格遵守作息時間，坐班期間必須堅守崗位，不得遲到、早退，更準(zhǔn)擅離職守。如遇特殊情況確需請假的，要落實替班人員，并報經(jīng)村“兩委”主要負責(zé)人同意后方可離崗和替班。
六、坐班人員要嚴(yán)格保持廉潔自律，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
村干部坐班值班制度6
基層戰(zhàn)斗堡壘直接影響到農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。而在基層，村干部多數(shù)未脫離生產(chǎn)一線，除了處理村里的大事小情外，還要忙活自己的“一畝三分地”，導(dǎo)致群眾“有事辦不了”，村干部“有事找不到”，群眾對村干部為民辦事有一定意見。組織村“兩委”成員輪流到村委辦公室辦公，處理村內(nèi)日常事務(wù)，化解矛盾糾紛，為群眾提供各種服務(wù)是加強村級班子自身建設(shè)、推進村級規(guī)范化管理的一項基礎(chǔ)性工作。實行村干部坐班辦公制度，有利于及時解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的各種問題，進一步改善黨群干群關(guān)系，提高村級班子在群眾中的威信；有利于保證村級班子正常運轉(zhuǎn)，推動村級各項工作順利開展，提升村級組織建設(shè)的整體水平；有利于提高村干部的綜合素質(zhì)，增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)進程，20xx年我鎮(zhèn)在公路沿線村實行了村干部坐班制度試點，先將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年度工作總結(jié)
（一）明確坐班職責(zé)，擴大服務(wù)范圍。村干部坐班時，能認(rèn)真受理村民來信來訪，積極處理村級日常事務(wù)；幫助群眾代辦相關(guān)事務(wù)，為外出流動人員提供方便；記錄村民對村級工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題；及時解決本村發(fā)生的突發(fā)事、急難事；負責(zé)上級及其他來客的接待工作；負責(zé)村級活動場所的衛(wèi)生和安全等其它工作。坐班服務(wù)事項由單一的為群眾辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢、信息提供、技術(shù)支持等領(lǐng)域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發(fā)展。
（二）規(guī)范坐班要求，提高服務(wù)效率。在村干部坐班過程中，實行村兩委會成員輪流坐班，無特殊情況坐班時間不得擅自離崗。
1對村民要求辦的.事項，能現(xiàn)場辦理的予以現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的要告知辦理期限，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他部門辦理事項的予以協(xié)助辦理，無法辦理的要予以解釋，對一些重大問題要及時向村“兩委會”或鎮(zhèn)黨委匯報。同時要認(rèn)真記好坐班記錄，填好坐班登記表。
（三）嚴(yán)格坐班考查，增強服務(wù)效果。為規(guī)范村干部坐班行為，堅持按規(guī)矩辦事，鎮(zhèn)黨委定期組織人員對坐班實施情況進行檢查并予以通報，坐班制度執(zhí)行情況與村干部績效考核桂鉤。對不執(zhí)行坐班制度一次無故離崗者，給予批評教育；二次無故離崗者將扣除本人年度績效工資；三次無故離崗者，責(zé)令辭職或免職；造成工作失誤的，追究相應(yīng)責(zé)任。
（四）緩解內(nèi)部矛盾，工作形成合力。每個月月初，由村黨組織書記主持召開全體坐班人員會議，回顧總結(jié)上月處理村務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正不足，并發(fā)揮集體的智慧和力量，共同研究解決村內(nèi)重要事項和熱點難點問題，并布置安排好本月的各項工作，村干部坐班制的出臺有效緩解了村“兩委”成員之間的矛盾，使村干部在村級事務(wù)上形成了合力，呈現(xiàn)出了有事大家共商量，遇事大家同解決的良好局面。
（五）強化服務(wù)意識，解決實際問題。通過推行村干部坐班制度，解決了群眾的許多實際問題，使村干部肩上有了擔(dān)子和壓力，服務(wù)群眾意識明顯增強。
二、存在問題
在村干部坐班辦公制度工作督導(dǎo)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在一些需要改進的地方：主要表現(xiàn)為個別村少數(shù)村干部對開展村干部坐班辦公制度認(rèn)知還比較薄弱，對開展村干部坐班辦公制度工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，存在著“走過場”的思想。
三、下一步工作建議：
（一）加大宣傳，營造良好輿論氛圍。切實注重加強對村干部坐班辦公制度的宣傳工作。要在定期刊出簡報、黑板報宣傳村干部坐班辦公制度的基礎(chǔ)上，逐步建立在各村宣傳欄中廣泛宣傳村干部坐班辦公制度情況，營造良好工作氛圍。
（二）強化督查，嚴(yán)格獎懲。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)不定期的隨機督查，對于在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時查處解決。同時根據(jù)日常檢查和年底群眾測評情況，確實作為村干部提拔使用、評先評優(yōu)、兌現(xiàn)工資報酬的重要依據(jù)。
（三）加強教育培訓(xùn)，提高村干部坐班辦公質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代遠程教育終端站點這個平臺，不斷加大對村干部法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)，不斷提高坐班村干部為民服務(wù)的質(zhì)量。
（四）認(rèn)真總結(jié)，不斷完善。及時分析、總結(jié)建立村干部坐班辦公制度的好經(jīng)驗、好做法，在工作中遇到的問題及時向上級黨組織反映并做好相關(guān)資料歸檔工作，在全鎮(zhèn)試點村以外的其余各村逐步實行村干部坐班辦公制度。
村干部坐班值班制度7
為進一步規(guī)范村級組織管理，健全農(nóng)村基層干部管理，切實加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《炎陵縣村級和村干部目標(biāo)管理考核辦法》和《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的十條意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、有村級組織活動場所的，必須在村級組織活動場所坐班辦公、辦理村級事務(wù)，無村級組織活動場所的必須固定一個辦公場所，且該辦公場所必須在本村行政區(qū)域內(nèi)集中地段。
二、每個工作日各村必須要有一名村主干坐班，需制作值班告示牌和坐班輪流表，每日注明值班人員及其聯(lián)系電話，并在村務(wù)公開欄中公布村干部坐班表。（村主干指：支部書記、村委主任、秘書、會計、婦女主任、計生專干等等）。
三、要按照國家規(guī)定的工作日進行坐班辦公，按時上下班，不遲到，不早退，不離崗，并記錄考勤。如因公需下組到戶，需在辦公場所門口懸掛去向牌與聯(lián)系方式。
四、當(dāng)日上班人員不得請假，如有特殊情況的請示村支部書記同意后進行內(nèi)部調(diào)班，調(diào)班前必須書面向鎮(zhèn)政府報告，待批準(zhǔn)后方可調(diào)班。未獲批準(zhǔn)的或私自外出的及督查時不在崗的，被查出后將在年終考核時扣考核分或在工作獎金中處罰現(xiàn)金。無故不值班的，每次罰款50元，連續(xù)三次以上不值班的，鎮(zhèn)黨委給予通報批評，并加重處罰。對半年不在村上開展工作、不配合鎮(zhèn)上工作的村黨支部書記、副書記、秘書、計生專干就地免職，村委會主任、副主任、村民小組長停發(fā)工資。
五、坐班時，接收到群眾的各類申請，能及時處理的要及時處理好，不能及時處理的，要及時向本村領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報詳細情況，同時向村民做好解釋工作。遇到突發(fā)事件時，要及時向鎮(zhèn)政府匯報情況，并做相應(yīng)的處理，密切注意事件的動態(tài)，隨時匯報最新情況。
六、坐班時，做好辦事登記簿，要將處理好的事務(wù)和未完成處理的事項等均需記錄在冊，下班時做好工作交接。
七、坐班時間要嚴(yán)格自律，嚴(yán)禁打牌賭博和閑聊。村干部要服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極配合鎮(zhèn)上開展各項工作，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。不服從鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)，對鎮(zhèn)上安排的工作推諉扯皮、置之不理且完不成工作任務(wù)的，年終考核為不稱職，并停發(fā)工資。
八、坐班時，要充分利用遠教設(shè)備和農(nóng)家書屋，在空余時間多學(xué)習(xí)村級管理知識、種養(yǎng)殖先進技術(shù)等，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。
九、每日的坐班人員要搞好辦公場所衛(wèi)生，保持辦公場所干凈衛(wèi)生，下班時要關(guān)好水、電、門、窗，做好防盜防火工作。
十、村干部要按照縣委組織部關(guān)于村級陣地建設(shè)的總體要求不斷加強村級陣地建設(shè)，努力做到“十有”。
即：一有辦公場地，做到衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)美；
二有辦公設(shè)施，做到桌凳齊全，工作規(guī)范；
三有黨建活動，做到學(xué)習(xí)正常，活動多樣；
四有文化娛樂，做到內(nèi)容豐富，特色突出；
五有宣傳教育，做到政策到戶，方式靈活；
六有科技培訓(xùn)，做到信息暢通，促進經(jīng)濟；
七有圖書資料，做到報刊裝欄，服務(wù)周全；
八有規(guī)章制度，做到裝裱上墻，抓好落實；
九有聯(lián)系電話，做到有人值班，通訊暢通；
十有明顯標(biāo)志，做到村牌齊全，配套旗桿。
村干部坐班值班制度8
一、做好值班安排。積極推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定點、定時"，及時公布坐班人員聯(lián)系電話，保證坐班時間外隨時解決村內(nèi)事務(wù)。
二、明確坐班職責(zé)。坐班期間，坐班村干部主要負責(zé)接待上級督查、來人、來訪，處理村級相關(guān)事務(wù)，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序；負責(zé)處理值班期間的突發(fā)性事件，并及時向上級報告；負責(zé)活動場所安全保衛(wèi)工作，協(xié)同村治保人員加強夜間巡邏工作。
三、推行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)等制度。坐班村干部對群眾提出的各種問題，要遵循”誰受理、誰負責(zé)、誰反饋“的原則，處理事務(wù)要做到”有記錄、有答復(fù)、有反饋、有簽名“，及時做好上傳下達工作。
四、嚴(yán)格遵守作息時間。坐班成員在坐班期間必須堅守崗位。不準(zhǔn)遲到，早退，更不準(zhǔn)擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時，需找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離開。
五、嚴(yán)格保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守黨的紀(jì)律和有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁借辦事之機吃拿卡要，謀取不正當(dāng)權(quán)益，切實維護村班子清正廉潔的良好形象。
六、實行每周一集中辦公。由村黨組織書記主持召開全體坐班成員會議，公布財政情況，總結(jié)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)揮集體智慧和力量，共同研究解決村內(nèi)重要事項和熱點問題等。
七、詳細記錄值班情況，并將值班記錄向下班進行交接。
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