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財政人員述職報告

時間:2021-12-17 15:23:59 財政人員述職報告 我要投稿

財政人員述職報告

  述職報告的概念

  述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。

  報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

  《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用于向上級機關匯報工作,反映情況,答復上級機關的詢問”。

  報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。

  這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的,實質上就是述職報告。

  可以看出,述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內在規律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。

  作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結和講話稿相似。

  財政人員述職報告(精選27篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,為此要寫好述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的財政人員述職報告(精選27篇),希望對大家有所幫助。

  財政人員述職報告1

  xx年,在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協的監督指導下,面對嚴竣的國際金融形勢,財政局班子成員團結帶領全局干部職工,頂風破浪,合力攻堅,以科學發展觀統領全局,以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力,依法認真履行職責,積極組織財政收入,努力向上爭取資金,保證了全縣公教人員工資的按時足額發放并努力實現了工資水平較快增長,確保了各項重點支出的需要,促進了全縣經濟和社會各項事業的發展,用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現做出了積極貢獻,財政局班子的述職報告。

  一、抓好機關黨建,不斷提高班子執政水平和隊伍戰斗力。

  一是“和”字當頭,抓好班子建設。堅持重視班子建設,在班子建設上始終堅持民主集中制原則,在重大問題上,召開會議集體研究決定,堅持大事講原則,小事講風格,做到工作上明確分工,密切配合,思想上高度統一,團結一致,以對黨和人民高度負責的態度,求真務實,真抓實干,一心一意做好財政各項工作。

  二是“學”字為先,提素養增效能。為盡快適應省管縣財政管理改革的需要,全局狠抓了干部職工的業務輪訓。以各股股長輪講的方式,對全體干部職工進行每周一次的業務培訓,并對培訓內容閉卷考試,有效提高了整體業務素質;再是以全省財政系統開展的三項基本功訓練活動為契機,細化實施方案,保證學習時間,由各局級干部授課集訓一個月,提升了干部職工的理論素養和業務技能,述職報告《財政局班子的述職報告》。

  三是“評”字為尺,實施嚴格的獎懲考核。根據全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和干部職工綜合評定分數,作為評先樹優、選拔任用干部的重要依據。四是“正”字為首,強化廉政建設。一年來,認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責,堅持不懈抓好廉政教育,不斷健全內部監督約束機制,大力推行政務公開,嚴格落實廉政建設責任制,全局形成了樹正氣、講團結、求發展的濃厚氛圍,形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。

  二、履行理財職責,在德能勤績廉方面做出表率。

  一是勤于學習,提高政治素養。一年來,全體班子成員在繁忙的工作之余,認真學習科學發展觀理論及“十七屆四中全會”精神,不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂范,處處發揮帶頭作用;在政治上自覺與黨中央xx縣委、政府保持高度一致,在工作中堅持民主集中制,集思廣益,搞好團結。

  二是開拓創新,增強領導能力。一年來,班子成員一班人,攻堅克難,與時俱進,全力以赴抓好各項財政工作。通過強化征收措施,優化支出結構,深化財政改革,加大財政監督,爭取上級支持,夯實財源基礎等措施,實現了財政的收支平衡,促進了全縣各項事業的發展。

  另一方面,堅持“兩個文明”建設一起抓,進一步規范了機關內部管理,強化了干部職工的政治業務素質和思想作風建設。三是清正廉潔,增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求,堅持按黨的原則辦事,做到依法理財,不搞以權謀私,出差在外,不住豪華賓館,班子成員率先垂范的同時,從嚴管好下屬,管好身邊人,從嚴要求家屬和子女,在群眾中樹立了威信和良好形象。

  財政人員述職報告2

  一、樹立依法行政觀念,著力推進財政改革,全面規范財政管理

  如何管好錢、用好錢,發揮好財政的宏觀調節作用,促進全省經濟和社會事業發展,是我任新職后必須首先要解決的問題。為此,我帶領一班人,進行了近半個月的調查研究,提出了全省財政工作的總體思路,即樹立依法行政、依法理財的觀念,圍繞省委、省政府中心工作,以保穩定、保改革、保發展為目標,通過深化財政改革,規范財政管理,逐步建立適應公共財政要求的財政運行機制。這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年來我和黨組一班人大力倡導并組織實施了一系列加強管理與深化改革的舉措。

  (一)適時調整全省分稅制財政體制。為了進一步完善我省的分稅制財政體制,20xx年下半年,在考察了廣東、浙江兩省的財政體制和財政運行機制后,結合我省的實際情況和預算法實行分稅制的要求,提出了調整我省分稅制財政體制的指導思想,即:扶持蘇北,雪中送炭;激勵蘇南,錦上添花。據此制定的調整方案報經省委、省政府同意后,及時向省人大常委會作了報告,并從xx年起實施。兩年來的實踐證明,我省財政體制調整是成功的。一是省級增加集中一部分財力,增強了支持全省社會經濟和社會事業發展的能力,特別是建立了相對規范的省級財政轉移支付制度。xx年省財政安排用于對市縣的轉移支付達23保慘讜,是xx年的6保當丁ⅲ玻埃埃澳甑模幢丁6是充分調動了地方培植財源和組織收入的積極性。全省財政收入xx年比xx年凈增185億元,xx年全省財政收入突破了1000億元,達到1065億元,比xx年凈增200億元;今年1-8月份,全省財政收入已實現916億元,增長了23倍,今年所得稅分享改革中,為我省爭取了較大的利益。各地為保證地方利益在體制調整前加大了征收力度,使我省xx年所得稅收入基數大大增加,在所得稅分享改革中占據了主動。

  (二)全面推行農村稅費改革,切實減輕農民負擔。在我省農村稅費改革推進的過程中,作為省稅改辦主任,我努力為省委、省政府出好主意、當好參謀。除了做好宣傳發動、稅改方案測算和審批等工作外,特別加強了對稅費改革工作的調研,在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務認真對待。去年以來,我個人總共進行稅費改革調研18次、60余天。特別是在全國暫緩全面推開稅費改革的關鍵階段,實地考察了南通、泰州、宿遷等三市稅改工作的準備情況和實施條件,及時向省領導提出建議,并在省委、省政府的堅強領導下,堅持把全省稅費改革全面推向深入。針對改革中出現的新情況、新問題,牽頭制定了12項有關稅費改革及各項配套改革的規章制度。目前,我省農村稅費改革已取得階段性成果,xx年農民實際負擔減輕40保保幣讜,下降50保福今年又比去年下降了2%。化解村級債務進展順利,至今年6月底,全省已化解涉農債務66保掛讜,占債務總額的39%。我省的農村稅費改革,不僅受到了農民的歡迎,而且也得到了黨中央和國務院的充分肯定和較高評價。

  (三)認真執行省人大常委會《關于加強省級預算審查監督的決定》,改革財政收支預算管理。為了切實貫徹省人大常委會的決定,省財政一是加強和改善了預算編制工作,全面推進部門預算編制改革。根據我省的工作基礎,我提議并經廳辦公會議研究決定,xx年選擇若干省級單位先行部門預算試點,在xx年全面推開。省法院等8個試點單位xx年的部門預算,經省九屆人大四次會議批準后付諸實施。xx年127家省級單位的部門預算,經省九屆人大五次會議審議通過,已按時批復到單位執行。從執行情況看,資金分配的公開透明性和預算的嚴肅性得到增強,隨意追加預算的現象大為減少。xx年省級部門預算編制工作正在緊張有序地進行,市、縣也正在積極進行部門預算試點。二是進一步加強了預算外資金管理。從xx年起,我們將預算外收支計劃并入部門預算,一并向人代會報告并接受審議。目前,全省中小學收費和國土資源部門的各種預算外資金收入,都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財政專戶、支出按預算的管理辦法。公安、法院、工商、環保、計劃生育等執收執法部門的預算外收費收入,也已全部上繳地方國庫,納入預算管理。三是穩步推進國庫集中支付改革。在對政府采購資金和省級行政事業單位職工工資實行國庫集中支付的同時,對全省行政事業單位及社會團體賬戶進行了清理整頓。制訂出臺了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件,目前部分省級單位和地區正在進行國庫集中支付改革試點。四是規范政府采購行為,進一步擴大政府集中采購規模和范圍。開展了經常性的政府采購制度執行情況的檢查監督,采購行為正逐步向規范化方向發展。配合《政府采購法》的頒布實施,我們將抓緊制定貫徹實施意見和相關配套辦法,依法做好政府采購工作。xx年全省政府采購規模達45億元,較xx年同期增長51%,節約率達11%。今年1-6月份,全省政府采購規模達29保埃匆讜,比去年同期增長59%。

  財政人員述職報告3

  根據市委《xx市直單位縣級領導班子述職考評工作方案》要求,現將我局一年來的履職情況簡要匯報如下:

  XX年,在市委、市政府的正確領導下,市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標,團結帶領全局干部職工,強化大局意識,克服困難,積極進取,財政改革有了新進展,班子執政能力有了新提升,圓滿完成了全年財政工作任務,有力地支持了我市經濟社會快速發展。

  (一)積極培植財源,圓滿完成全年財政收入任務

  XX年,受全球金融危機的沖擊,銅價大幅下跌,房地產市場低迷,對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難,我們正視嚴峻形勢不悲觀,抓住有利機遇不錯過,咬緊發展目標不動搖,著力從激發財政增收的內在動力入手,充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用,積極培植財源,努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元,工業發展資金200萬元,推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納稅大戶獎勵辦法,安排企業納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元,對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納稅,激勵縣(市、區)加快發展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯系,開展稅源調查,及時把握和分析財政收支動態,提高收入組織工作的科學性和預見性,強化征收管理,努力做到應收盡收。

  這些有力措施,進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步,實現了又好又快發展。具體有四個明顯特征,一是收入總量增長快。XX年全市財政總收入完成36億元,提前兩年完成xx市國民經濟“xxx”規劃所確定的目標,與xx年19.6億元相比較,基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。XX年全市財政總收入占生產總值的比重達14.1%,比上年提高了0.3個百分點,比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%,比上年提高了0.6個百分點,比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元,達3276元,比上年增加683元,人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元,比上年增收4億元,增長55.5%。其中:xx經濟技術開發區完成收入4.93億元,增長115.1%,在xx年年翻了兩番多的基礎上,XX年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。XX年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位,余江縣、月湖區財政總收入跨上2億元臺階;余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起,全市37個鄉鎮街辦,過1000萬元的鄉鎮26個,比上年增加13個,翻了一番。其中:過億元的鄉鎮3個,比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元,貴溪市實現鄉鄉過千萬元。

  (二)優化支出結構,有力支持經濟社會事業快速發展

  XX年,全市財政一般預算支出首次突破30億元,達32.3億元,增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持,同時也是財政部門與有關部門密切配合,積極爭取的結果。在積極爭取上級支持,增強財政支出保障能力的同時,我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理,優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系,提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算,逐步將所有政×財政性收入和支出納入預算統一管理,實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時,著力優化支出結構,努力做到四個確保。即:保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關,努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告,進行認真審核,從嚴把關,及時提出合理建議,為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查,審查金額6.89億元,核減投資1.71億元,核減率24.8%,為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍,市直共完成采購預算金額5444萬元,實際采購4673萬元,節約資金771萬元,節約率14.2%。三是加大資金監管力度,嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位xx年年度會計信息質量進行了檢查,積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作,加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查,不斷規范財政資金使用管理。

  財政人員述職報告4

  一、二0XX年財政預算執行情況

  全鄉一般預算收入完成x元,占任務的x,其中:耕地占用稅完成x元,占任務的x;契稅完成x元,占任務的x;其他收入完成x元,占任務的x。

  全鄉一般預算支出元。其中:農業事業費x元,土管事業費x元,廣播電視事業費x元,計生事業費x元,財政事業費x元,養老保險繳費x元,醫療保險基金x元,政府機關經費x元,人大經費x元,共產黨經費x元。

  上級轉移支付基金預算收入x元,基金預算支出x元。

  二、二0XX年以來開展的主要工作

  二0XX年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確保”這個基本目標,抓機關工作作風的轉變,強化內部管理機制,深化農村稅費改革,會計集中核算改革,加大財稅檢查,鄉鎮債務消化,會計信息質量,行政事業性收費票據,專項資金的財政監督工作。

  進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內部監督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計資料的真實性和完整性,認真貫徹執行“兩個確保”,截止12月底,足額發放全鄉干部12個月工資及第13月獎勵工資。

  繼續推進農村稅費改革,進一步減輕農民負擔我區根據農村稅費改革指導思想,嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神,減免農業稅,健全農民負擔監督管理機制,堅持群眾路線,進一步促進農村民主與法制建設。加強領導,提高認識,進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農民自覺納稅意識。

  堅持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮,節減財政支出。

  清理整頓行政事業單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶,設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶,嚴禁設立帳外帳。

  財源建設方面,我們以“xxxxxx”的經濟以展思路,抓住西部大開發的歷史機遇,依托本地資源,結合產業結構調整、扶貧開發等方面,培植后續財源,形成新的財源增長點。

  堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求,組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現的疑難問題,在共同學習、討論中,達到共同進步。通過思想作風整頓例會,使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高,工作作風明顯改善。

  加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習黨員先進性教育,提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動,整頓和改進行業作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。

  總之,在二0XX年這一年里,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的領導下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內部管理制度不健全,會計核算中心運行不規范等原因,這些工作我們將在二00五年予以糾正,使財政工作有更大的突破。

  財政人員述職報告5

  今年以來,文化站在鎮黨委、政府和上級主管部門的正確領導下,緊緊圍繞建設文化大鎮、促進經濟發展、服務社會大局這一主題,以繁榮社區文化、豐富群眾生活為主線,立足本職,務實創新,全面開展各項文化活動,收到了較好效果。

  一、工作情況

  1、認真做好上級配發文體設備的建設與使用。今年上級配發給農家書屋圖書已全部發放到村(居);向上級爭取的建設運動器材也全部在鎮文化活動中心安裝完成,正常使用;部分社區建設完成了文化廣場,上級配發的體育器材也在有關社區安裝完成,成為社區居民娛樂休閑的好去處。

  2、 積極組織開展文化活動。今年,我們充分利用各社區文化活動場所,在節日期間舉辦文藝演出活動。為積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,把積極健康、形式多樣、內容豐富、生動活潑的文藝節目送到廣大人民群眾中,特別舉行了 “城市新風”鄉風文明演出,縣文化館、縣淮劇團和漣城鎮組織的居民演出隊聯合獻上了十多個貼近生活、激勵人們奮發前行的舞蹈、小品、小戲、搖滾說唱及淮劇清唱等豐富多彩的節目,現場觀眾近300名。還利用渠北新世紀廣場,建設了漣城鎮數字電影廣場,定期播放電影,豐富居民群眾的業余文化生活。

  3、漣城詩社正式成立。今年9月份,漣城鎮文化站牽頭組織的漣城詩社在東門村正式成立,詩社選舉產生了社長、副社長,建立了章程制度,為全鎮的詩詞愛好者提供了一個交流學習的平臺。詩社成立后定期組織社員學習、研究、創作傳統詩詞,面向社會各界開展傳統詩詞藝術的宣傳、培訓等普及活動,組織相關傳統詩詞的創作研討等。鎮文化站為詩社提供了專門的創作活動和宣傳展出場所。

  二、存在不足

  在文化站工作中,也存在很多不足之處,與黨委政府及主管局的要求還有著差距,明年的工作中,我將繼續努力,完成好上級安排的每項工作任務。

  三、今后工作及打算

  1、加強公共文化服務體系建設。積極爭取上級支持,解決有專人、有牌子、有陣地、有活動“四有”問題;鞏固擴大村(居)文化活動室、農家書屋建設成果,確保建設質量。

  2、培養一批熱心文化事業的社區文化專員,管理村文化活動室和“農家書屋”,進一步夯實農村文化建設的組織基礎。

  3、積極組織一些弘揚社會主義核心價值觀,群眾喜聞樂見的文化活動,豐富居民群眾業余文化生活。

  財政人員述職報告6

  一、完成各項考務工作

  20xx年5月、9月、11月分別舉辦了會計初級、中級、和從業資格考試,特別指出的是從業資格考試別的成功完成,表明我局工作人員能夠經受大型事務的考驗,11月2日,我市參考人員高達6800多人,這是有史以來的最高規模,規模大一方面顯示我市的經濟快速發展,對理財人員的需求量增加,另一方面也體現我市的會計管理服務工作較好。考試規模大,情況也就千變萬化,我們首次啟用手機屏蔽設備,針對考場出現的各種情況,我們作出相應應對,考生跑錯考場,我們安排專車送達,最終保證這次大型考試的順利完成。

  二、完成財政、會計、珠算三個協會的建立

  經過數年的籌備,財政、會計、珠算協會年年毫秒年終于在我市建立‘會議收到省廳、連云港、南京等單位的賀電,三個協會的建立,對我市的財政、會計、珠算事業有著極大的推動作用。

  三、珠算比賽取得佳績

  省廳組織的年度珠算比賽我市榮獲第五名,擺脫了我市總是墊底的米毫局面。

  (二)注協管理方面(20xx)

  1、強化行業監督管理

  (一)加強行業自律管理。督促兩家新成立會計師事務所對《xx市注冊注冊會計師行業業務收費自律公約》進行了補簽,將本市會計師事務所全部納入自律公約的約束范圍,為會計師事務所的有序執業提供了制度保證。

  (二)開展“行約”自律檢查和業務收入檢查。對全市7家會計師事務所20xx年執行行業自律公約情況和業務收入情況進行全面檢查。兩項檢查包括自查和重點抽查兩個階段,共兩個月時間。我市事務所均為小型所,業務較為單一,收入規模不大。從業務收入檢查來看,檢查收入匯總數基本與年報收入一致,個別事務所所有少量金額誤差,為當年收入納入下一年度所致;從行約檢查檢查來看,本次納入檢查的7家會計師事務所,多數事務所都有不同程度低收費問題。驗資業務低收費情況要好于審計業務。另外在檢查中還發現事務所因多種原因形成的不收費情況。究其原因,有個別部門個別人的不當干預,有無資質中介的干擾,有事務所之間的不正當競爭,事務所執業環境有待改善。針對事務所違反行約低收費問題,注協及時召開檢查情況通報會,并按照行約約定對相關事務所進行相應的處罰。

  2、做好行業培訓工作

  注重培訓實效,不拘培訓方式,多種形式搞好注冊全計師后續教育培訓工作。

  一是根據事務所從業特點,利用業務淡季搞集中培訓。11月14-16日,組織了全市注冊會計師及事務所業務骨干培訓班,全體注冊會計師及事務所業務骨干55人參加了培訓,注師參培率97%。培訓班聘請沈大龍、劉志耕同志分別對新企業會計準則和新審計準則下小企業審計工作底稿的要求進行了專業講解。

  二是挖掘事務所潛力,督促事務所抓好自學。要求事務所根據所內特點和業務需要,制定學習計劃,安排專人負責。采取專業討論、交流、崗位培訓和個人自學等多種形式保證從業人員完成后續教育。

  三是積極爭取,送出去培訓。今年共計有22人次參加中注協舉辦遠程教育培訓班,4人參加省注協舉辦的主任會計師培訓班。

  四是配合省注協積極做好全市注冊會計師新審計準則知識競答活動,要求各所由所長負責,組織本所注冊會計師參與競答,對參與競答的注師按省注協有關規定確認后續教育學時。

  20xx年9月19——21日,注冊會計師考試在我市成功舉辦,為保證考試的公正、客觀,我們采用電子監測儀器進行監考,這種新手段的運用,極大地保證了考試的公平性。

  (三)財政支出績效評價方面(20xx)

  20xx年是我市績效評價處工作推動年。在人手極少(一個)的情況下,依然能夠按照上級要求,緊緊圍繞財政工作中心任務,努力實現在思想理念、管理體制、工作方法等方面的創新,進一步樹立法治意識、改革意識、服務意識和實踐意識,研究和探索建立財政支出績效評價體系,籌劃構建行政事業單位資產管理體制工作框架,實現產權交易業績新突破,扎實推動各項工作開展。

  (1)、開展財政支出績效評價工作

  1、配合省廳完成我市農村小城鎮建設項目財政支出績效評價工作。

  2、完成全市義務教育財政支出績效評價掃尾工作。

  (1)組織專家對全市義務教育財政支出績效評價報告草案進行評審。

  (2)邀請上級領導、專家對我市出具的報告進行指導修改,最終形成正式評價報告并完成提交、總結工作。

  3、繼續研究和建立財政支出績效評價指標體系及相關資料積累工作。

  通過20xx年財政績效評價工作的開展,逐步探索了財政搭建平臺、專家來評價的財政績效評價工作機制,同時也鍛煉了一支隊伍,積累了一些經驗。

  (2)、明確財政對行政事業單位資產管理的職能。

  (3)、開展對全市行政事業單位資產清查工作。

  1、 統一思想,強化組織領導。

  全省行政事業單位資產清查電視電話會議召開后,我市統一思想,認真學習、貫徹會議精神,快速行動,狠抓工作落實。市委、市政府高度重視此次資產清查工作,專門成立了以副市長為組長,成員包括市財政局、市機關事務管理局等相關部門主要負責人組成的市資產清查領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在市財政局。

  2、 制定方案,積極落實。

  為了使我市資產清查工作全面有序開展,根據省資產清查辦公室統一安排并結合我市實際情況,我市制定了具體工作實施方案,4月27日,全市召開了由市直各行政事業單位主要負責人和財務負責人以及縣區財政局分管領導參加的資產清查工作動員大會。會議對全市資產清查工作進行了全面部署。會議強調了此項工作的重要性,要求各單位從思想上高度重視,積極行動,確保此項工作在規定的時間內保質保量完成。

  3、 組織培訓、積極宣傳。

  在資產清查工作動員大會上,由專業人士介紹了資產清查軟件的操作方法;在清查期間安排專人及時解答各單位在操作軟件過程中出現的疑難點。我市資產清查領導小組辦公室編發了工作簡報,積極宣傳此項工作的重要意義,介紹在此項工作中的先進經驗和做法,推進此項工作快速高效完成。

  4、 建立監督與檢查制度。

  資產清查第二階段開展時,在組織各單位進行財務清理和財產清查的同時,要求各單位的主管部門不但要做好自身清查工作,還要按清查工作方案要求做好對所屬單位清查結果的審核工作。為了督促相關單位自查,檢查各單位填報質量,11月中旬,市資產清查領導小組辦公室聯合我局稽查辦,對部分單位的資產清查結果進行了專項檢查。

  (4)、實現產權交易業績新突破。

  20xx年累計完成交易53宗,實現交易額1800萬元。交易項目和交易業績均實現新突破。

  (5)、參與企事業單位改制,策劃實施企業產權交易,并做好綜合性配套服務工作。

  1、策劃實施改制企業產權交易。配合市建設局對局屬2家企業-建設工程監理咨詢中心和拆遷事務所實施改制,成功出讓2企業全部產權。

  2、配合省產交所對我市重點企業雙溝集團、洋河集團進行股權出讓工作。

  3、參與京杭實業有限公司財產清算工作,實施京杭大酒店、西楚農貿商城攤位經營權成功出讓。

  4、處理、解決企業改制、產權交易中產生的各種矛盾和問題。

  (6)、出臺行政事業單位財政支出資金績效評價辦法

  (7)、完成行政事業單位資產清查的收尾工作。

  為構建行政事業單位資產管理信息系統奠定基礎。

  (8)、完成行政事業單位領導房屋清理工作

  (9)、主持拍賣多次國有財產出售工作。

  特別指出的是完成西楚商貿城的出售工作,還有海事局的江海潮大酒店的拍賣,目前正在洽談之中。

  述廉情況

  1、沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及貴重物品;

  2、沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;

  3、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶之機大操大辦、借機攬財;

  4、沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;

  5、沒有“xx”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或為他人謀取私利;

  6、沒有存在求神拜佛,埋“升官符”、“鎮邪物”等封建迷信行為;

  7、沒有以出差、開會、招商引資等名義用公款旅游,以及用公款變相出國(境)旅游;

  8、沒有以借為名占用他人住房,本人不會駕駛車輛,不存在借用或占用他人汽車行為;

  9、沒有借委托他人投資證券和其他委托理財的名義獲取不正當利益的行為;

  10、沒有違反規定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動;

  11、沒有違反規定接受可能影響公正執行公務的宴請和禮物饋贈;

  12、沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬等行為,以及從事有償中介活動;

  13、沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營活動,以及利用工程建設產生的債務“以債謀私”行為;

  14、沒有違反規定在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的行為;

  15、沒有違反規定配備和使用小汽車,能夠嚴格執行“一識兩證”制度,無公車私駕情況。但有時在工作出差和開會時,在順路的情況下,偶然會看望一下外地結識的客商和上級部門的領導及本系統的同事、好友等。

  16、沒有違反其他領導干部廉潔從政規定的情況。

  我所取得的成績離不開領導的關心、部門的支持和同事們的幫助,工作中也存在很多不足之處,我將在今后盡快改進和完善,更好的抓好分管工作,作出自已應有的貢獻。

  財政人員述職報告7

  今年以來,由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響,我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢,財政局長述職報告。面對這一復雜局面,一年來,我帶領全局干部職工,緊緊依靠縣委縣政府的正確領導,負重奮進,開拓進取,創造性地開展各項工作,較好地完成了年初確立的目標任務,為全縣財政收入任務的圓滿完成,各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻,可以說,過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年,同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗,不斷完善自我、超越自我的一年。

  回顧一年來的工作,作為財政一班之長,我主要抓了以下幾個方面:

  一、加強自身建設,不斷提高財政工作的“駕馭力”

  財政作為經濟的綜合管理部門,肩負著組織收入分配,調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入,各種矛盾互相交織的今天,財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重,為了適應不斷變化的新形勢,解決好財政工作不斷面臨的新問題,謀求財政工作的新發展,我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習,著力提高政治素質,正確處理好工作與學習的關系,克服各種繁雜事務,并做好學習筆記,聯系個人思想,寫好心得體會,著力在把握思想體系上下功夫,在領會精神實質上作文章,并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育,把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來,深入剖析自身存在的問題,自覺接受群眾監督,不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習,著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著,開拓了理財視野,自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時,我注重把勤于學習與勇于實踐相結合,積極開展各種有針對性的財政調研,所撰寫的《加大結構調整力度,提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎,并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感,著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致,把思想統一到黨的精神和決議上去,把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來,以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大,內部管理困難多的現實,我首先從自我做起,注重以身作則和率先垂范,在學習、工作和生活方面,充分發揮模范帶頭作用,凡是要求同志們做到的首先自己做到,凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作,我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日,時常起早摸黑加班到深夜,同時,經常性地深入到各鄉鎮和基層站所,了解入庫進度,分析財稅形勢,督促稅收入庫,平均每月下鄉天數均在10天以上,以至完全疏忽了家庭事務,疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

  二、堅持民主集中,切實增強領導班子的“凝聚力”

  領導班子是龍頭,是全局工作的核心力量,為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用,我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組,每季至少安排3天的學習時間,結合“三講”教育的開展,采取組織自學與集中學習的方式,狠抓政治和業務理論學習,做到有計劃、有制度、有要求、有考核,領導班子思想政治建設進一步提高,工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上,我十分注重調動班子成員的積極性和創造性,全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分,承擔相應的責任和義務,我負責全盤工作,對一般性事務真正做到放手、放膽、放心,特別是在收入任務上,領導成員實行包片、包項目、包入庫,有效地形成了工作合力,述職報告《財政局長述職報告》。三是民主集中制。在研究工作時,能做到廣泛地聽取意見,民主集中,求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會,對人事任免和獎懲,資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定,不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中,相互交心通氣,相互關心支持,不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行,我始終要求班子成員模范帶頭,并根據中紀委有關規定,制定了不收人情稅,不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上,實行公開辦事,自查自糾,民主評議和民主監督,領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

  三、狠抓隊伍建設,充分調動干部隊伍的“戰斗力”

  我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的規章制度,除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外,還針對具體工作任務,分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中,明確規定“財稅督收十不準”,在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育,做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展,實行重罰制度,大力整頓干部隊伍思想作風。同時,在系統內部建立能上能下的科學用人制度,大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人,優化干部結構。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導,選送2名進黨校培訓,發展預備黨員3名,預備黨員轉正2名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設,改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題,在力所能急的情況,想方設法協調各方矛盾,千方百計幫助解決,在七小時之外,我常跟干部職工們交流思想,了解他們的思想動態,做彼此貼心的朋友,有效地調動了干部職工的工作積極性,全局上下真正形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好氛圍。

  四、突出改革創新,勇于發揮業務工作的“創造力”

  當前,縣級財政正步入一個新的發展階段,面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題,而破解這些難題的關鍵在于改革創新,建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度,確保財稅均衡入庫。年初,請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化,層層落實到部門單位和個人,并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題,及時向領導請示匯報,并提出建設性意見,供領導決策。如10月份,針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢,我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰,對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效,有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善,回收不及時,大量的逾期財政貸款,形成了呆滯帳,使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后,今年,我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件,并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實,協同各部門力量,采取行政、經濟、法律手段予以清收,全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作,緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化,把契稅作為財政新的收入增長點來抓,多次組織專門力量,對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理,全縣契稅收入入庫115萬元,同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位,一方面克服各種困難和壓力,積極推進支出管理改革,先后實施了政府采購制度和財政統發工資,著力提高資金使用效益,另一方面,積極向上跑資金、跑項目,爭取上級部門的大力支持,一年來共爭取預算周轉金1300萬元,爭取財源建設資金40萬元,爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。

  五、嚴格依法行政,大力增強拒腐防變的“免疫力”

  領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長,無論是在工作、學習還是生活中,我能始終繃緊廉政這根弦,用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己,時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事,不徇私情。在收入征管方面,堅持按照法律、法規辦事,依率計征,依法理財,從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中,不少納稅對象是自己的親朋好友,有的甚至是上級領導及其親戚,要求減免稅收的'條子、招呼很多。對此,我一一作了“冷處理”,并大力支持征稅人員執法,維護了稅法的公正性。在支出方面,能嚴格按《預算法》辦事,嚴格遵循財經規章和紀律,從不亂撥一筆款,亂批一張條。二是以身作則,廉潔奉公。財政是管錢的部門,每年通過自己掌管的資金上億元,但我始終能正確對待手中的權力,堅持做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷,來人來客招待嚴格標準限額,杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程,堅決實行公開招標,提高透明度,并實行多人把關,對工程價格反復測評,真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢,不搞任人唯親,建立科學公正的用人機制。

  過去的一年,我在財政工作崗位上盡職盡力,扎實工作,取得了一定成績。

  財政人員述職報告8

  上午好!感謝鎮黨委、政府給我提供了這次跟各位一起交流的這個平臺,創造了共同學習和取長補短的一個機會。一年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在鎮同志們和各村的大力支持下,克服了人員少,工作量大等種種困難,圓滿完成了各項財政目標任務,重點做了如下幾項工作

  1.編制年度預算工作。

  準確、客觀、合理編制20xx年財政供養人口工資和其他公共服務經費,堅持量入為出和“一要吃飯,二要建設”的原則,根據收入和財力的可能安排預算,做到量力而行,收支平衡。

  2.財政收入完成情況

  20xx年市財政年初安排稅收任務1231萬元,其中國稅238萬元,地稅993萬元。截至9月底稅收已完成879.2萬元,占全年任務的71.42%,其中國稅完成125.41萬元,地稅完成753.79萬元,公共財政預算收入完成347.01萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時,財政所人員協助國稅、地稅部門,強化稅收征管,廣植財源,加大稅收征管力度,確保本年財稅收入圓滿完成。

  3.立足本職、認真落實、各項惠農工作及時辦理

  各項惠農的資金都要通過財政所來兌付,數據上報遲了,群眾來找你,錢數不對了,群眾來找你,存折本丟了也來找你,搞不好,他還還要去上訪你。財政所負牽頭責任,出了問題要負連帶責任。財政所承擔著涉農補貼這項光榮而又艱巨的任務,是黨和政府給予的一份信任,一份榮譽。因此,涉農資金的發放是否到位是我所工作的重點,對群眾,要有一顆火熱的心,在一方工作,就要為一方百姓服務,對各項惠農資金,要有一個清醒的頭腦,始終繃緊這根弦,就是各項惠農資金一定要發到農民群眾手中,千萬不能為了簡單省事,以為把農戶上報的種糧數據錄入完就沒事了,還要下鄉抽查信用社是否足額打到農戶卡上.20xx年5月初,信用社將7738余戶的糧補資金、良種補貼已基本發放到位,其中就有103余農戶的資金打不到本人的惠農卡上,得知此消息,我所人員好不宜遲,及時下鄉到村,到戶,將有錯誤的農戶信息及時告知了村民,種糧農戶的信息又重新進行了登記,重復的工作干了一遍又一遍,路跑了一趟又一趟,我們毫無怨言,對待工作能夠盡職盡責,任勞任怨。截止20xx年6月糧食直補已全部打入農戶卡中。共計發放補貼資金168.02萬元,其中:糧食直補綜合直補168.02萬元。另外良種補貼27.34萬元,還有少數未核對清楚待兌現。

  4.積極搞好家電下鄉掃尾工作,使黨的惠民政策深入人心。

  我所簡化辦事程序,積極推進家電下鄉政策,主動、熱情、周到地為辦事人員提供便捷、高效、優質的服務,絕不讓服務對象多跑一次,堅決克服門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現象,截止20xx年2月圓滿結束了家電下鄉工作。

  5. 強化管理、認真學習、提高財政所人員整體素質

  財政所是一個業務職能部門,要搞好財政工作,必須要提高自身的業務素質。積極開展了形式多樣的業務知識學習活動,如財會軟件應用與操作的學習,走出了一條自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路,通過培訓今年我所已實電算化。我所人員能夠堅持學習,并認真參加每年市財政局組織的會計繼續教育培訓和農村會計業務知識的培訓,通過學習一些相關的財政法律法規,并向老同志學習他們好的工作經驗與方法,來進一步提高自身的業務知識水平。平時我也注重向其他有業務往來的單位學習了解各種工作流程,勤于學習、多接觸中提升了自己的業務水平,提高了辦事效率,也使自己更好地服務于各單位,服務于群眾。

  6. 積極做好20xx年村級公益事業一事一議財政獎補工作。

  通過財政獎補項目,農村的基礎設施條件得到極大改善。路寬了、燈亮了、廣場綠化了,環境變美了。20xx年全鎮5個村級公益事業建設一事一議項目俊工,有4個村通過驗收。從村上選項目,擬定投資額度,到籌資籌勞,到工程進行中,再到項目驗收。財政所人員都要進行實地下鄉督促,告訴村干部要量力而行,不能加重村民負擔,給村上行成新的債務。通過對去年5個項目的綜合檢查,所有項目達到驗收標準。今后,財政所將進一步規范村民議事、公開公示、項目驗收、檔案管理等有關制度,推動村級公益事業一事一議財政獎補工作的進一步深化。同時,對完工項目,將按照“誰投資、誰所有、誰受益、誰養護”的原則,將項目形成的資產劃歸項目議事主體所有,由項目村負責管護,確保已建成的公益事業項目發揮長期效能,讓群眾長期受益。

  7. 20xx年上半年,我所配合XX市審計局對鄉鎮債務進行審計,對2017年到20xx年鄉鎮財務狀況進行審計。

  8.在市財政局領導下,做好一年一度的農村財務會計培訓工作。

  9. 做好自已的包村工作,業務工作重要, 包村工作也非常重要,對自已所包村的護林防火,環境衛生,大小事情要參與,給村干部當好參謀。

  三.今后努力方向

  作為財政所所長,我感到自已肩上的責任重大,財政所工作繁重瑣碎,要求業務性強, 責任心大,每天要報送市財政局各科室的各類報表,要對鎮村專項資金拔付及財政供養人員工資上報,還要對七千多農戶信息及補貼資金一年幾次的認真核對,來不得半點馬虎,時時要小心謹慎。在下一步的工作中,在鎮黨委政府的正確領導下,正視工作中存在的不足,又要發現可改進和發展的地方,制定出強有力的舉措,拿出超常規的努力,管理好鎮里的每一筆錢,給鎮長當好助手,當好參謀,盡心盡職圓滿完成黨委政府安排的各項工作。

  財政人員述職報告9

  20xx年姜屯鎮財政所在鎮黨委、政府和市財政局的正確領導下,以科學發展觀為統領,以基礎工作和基層建設為抓手,以服務高效、群眾滿意為宗旨,以“市局黨組放心,黨委政府滿意,基層群眾認可”為目標,在轉變作風中強抓落實,各項財政工作又上新臺階。全年本級財政收入完成13669.27萬元,比去年同期13077.5萬元,增收591.77萬元,同比增長4.53%。一般預算支出15011.38萬元,比去年減少了267.4萬元。

  (一)加大收入征管力度,確保財政收入穩步增長。

  我們把抓收入作為財政工作的核心環節,把收入增長作為財政工作的主要目標,多措并舉緊抓不放松。

  1、及時將收入任務數層層分解,落實到各征收單位,進一步加強收入日常調度和分析,定期召開財稅會議,分析判斷財稅形勢和存在問題,研究落實增收措施,確保財政收入均衡入庫、穩定增長。

  2、建立“政府領導、財政牽頭、稅務主導、部門配合、信息支撐”的綜合治稅機制。成立了由鎮長任組長、國稅、地稅、財政、交管、工商、公安等部門負責人為成員的綜合治稅領導小組及其辦公室,部門之間搭建起信息共享平臺,通過多種層次和渠道掌握企業納稅情況,形成打擊偷、漏、欠稅違法行為的拳頭。

  3、組織開展了姜屯鎮財稅大檢查。5月底鎮政府從財政、國稅、地稅、審計等部門抽調20多名業務精干、責任心強的同志,分成兩個檢查組,一是對鎮轄區內規模以上企業、執收執罰單位進行調賬檢查;二是以辦事處為單位開展土地使用稅清查,共查補稅費200余萬元。

  4、切實抓好零星流動稅源管控、采取靈活的征收方式,加大了外來施工企業和零商銷售行為的稅收征管力度,充分挖掘增收潛力,堵塞收入漏洞,有效規范了稅費征管秩序,提高了納稅義務人依法繳納稅收意識,建立和完善了稅收收繳的長效機制。

  (二)調整優化支出結構,確保各項重點支出需要。

  我們認真貫徹落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關規定,牢固樹立“過緊日子”的思想,從嚴控制會議、接待、燃修、差旅等一般性開支,切實降低行政運行成本,把有限的財政資金重點投向群眾最需要、最迫切的民生工程建設上。

  1、從嚴控制“三公經費”支出,大力推進節約型機關建設。我鎮出臺了“三公經費”管理辦法,嚴格公務接待管理,執行工作日中午禁酒規定,嚴禁超范圍和超標準接待;嚴格按規定配備公車,從嚴用車管理,嚴禁公車私用。“三公經費”從498.88萬元降到243.45萬元,降低了51.19%,為工資及時足額發放與養老保險、醫療保險、住房公積金的按時交納提供有力支持。

  2、全面落實低保五保、優撫等惠民政策,全鎮現有低保對象3700余人,五保集中供養率達70%以上,全年累計發放低保金、五保供養補助資金、老人津貼、雙擁經費以及臨時生活補助1131.62萬元。

  3、加大對科教文衛等社會事業支持力度, 投入1833.32萬元重點保障義務教育、公共衛生、公益文化、計生獎勵等支出,加快推進黃莊小學、大彥小學、姜屯中學綜合樓、鎮衛生院門診樓等工程建設,完成了莊里小學、黃坡小學、武所屯小學等7所學校校園飲水安全工程、鎮文化綜合服務中心提升改造、生態文明鄉村創建等民生工程。

  4、投資929.7萬元用于秀美荊河、美麗鄉村、農村道路網化、環衛一體化等項目建設,新建農村公路50.6公里,83個村實現環衛一體化全覆蓋,讓廣大群眾共享經濟發展成果,讓公共財政的陽光慧澤轄區每一位居民。

  (三)深化財政管理改革,大力推進依法科學理財。

  我們以精細績效為目標,積極推行財政改革與創新,努力構建適應現代發展的財政管理體系。

  1、完善財政預算管理。加強財政收入預算管理,強化收入征管的政策、措施,堵塞征管漏洞,確保應收盡收;規范財政支出管理,明確支出范圍、支出標準和審批程序,統管單位支出實行報賬制度、村級經費支出實行“雙代管”制度。

  2、加強財政監督。日常監督和專項檢查相結合,建立項目數據庫實施日常監督,嚴格按照項目預算、項目建設程序和工程建設進度撥付資金;加強對已撥付專款的跟蹤問效,抽查核實各種補貼、補償款發放過程是否符合規定程序,補助對象是否符合補助條件,是否按補助標準發放等,對發現問題及時糾正。

  3、認真落實惠農政策,嚴格實行信息公開、公示制度。同時加強對補貼基礎信息的檢查核實,相關站所、村居確認上報的補貼對象、面積、數量等基礎數據信息,先進行檢查比對、抽查核實,再按照“一本通”要求規范發放,確保資金準確無誤發放到戶。2015年發放小麥直補、農資綜合補貼、良種補貼、農村危房改造補貼等涉農補貼資金853.11萬元。

  4、進一步加強基礎檔案管理,爭創“省一級檔案室”。圍繞這一工作目標,財政所新購置了四組檔案密集架,將需要歸檔的資料進行分門別類,重新布局。并建立定期整檔制度和檔案規范化管理標準,定期打印相關賬務文件,做好分類歸檔,每月結束后,各崗位將月內形成的業務基礎資料及有關文件進行整理歸檔,檔案分年度、按月份進行分類管理。加強電子檔案管理,新上了檔案管理軟件對歷年積累的電子文件材料進行細化,在內部實行聯網查閱,既確保了文件安全,又大大提高了工作效率。

  5、探索基層財政改革思路,切實加強財政資金監管。按照財政部及省、市財政部門關于做好基層財政資金監管工作的要求,以理順我鎮財政運行體系為基礎,以完善監督管理機制為重點,以保障農民群眾合法權益為核心,全面推進我鎮財政資金監管及村級財務管理規范化、制度化建設,切實提高基層財政財務管理水平、促進農村發展、農民滿意、社會和諧為目標,重新修定完善了《姜屯鎮人民政府關于加強全鎮財政資金監管工作的實施意見》,進一步調整規范了基層財政資金監管的各項制度、資金監管程序和詳細操作規程,將各級政府安排和分配用于鎮及鎮以下的各種財政資金,以及鎮政府組織的其他財政性收入、村級集體經濟組織的各項收入等,全部納入了鎮財政監管范圍。

  6、加強鎮級債權債務管理,積極化解鄉鎮債務。以政府性債務審計為契機,徹底摸清全鎮政府性債務規模,以更好地處理發展速度與財力可能、債務規模與償債能力之間的關系,并制定了《債權債務責任追究制度》、《債權債務清理獎勵辦法》,有計劃、有步驟地減少政府債權債務,有效的控制新增債權債務行為,從而不斷提高政府性債務管理水平,推動全鎮經濟又好又快發展。

  (四)加強行風作風建設,努力提高干部隊伍素質

  學習是開展工作的基礎,我們堅持實施學習與例會制度,認真做好所內人員的學習培訓。學習內容既有黨的方針、政策、上級有關文件,又有財政法律法規、財稅業務知識,大大提升了干部在新形勢下做好財政工作的能力。

  財政所建設了文化走廊、道德大講堂,結合效能提升年我們開展了整治“庸懶散奢疏”行為、整頓干部作風、“學英雄找差距、提境界轉作風”等活動,進一步改進干部隊伍作風,不斷增強財政人員的服務意識和責任意識。

  嚴格實行“一崗雙責”,加強黨風廉政建設。所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《作風建設保證書》,經常性地開展理想信念、黨紀法規教育,做到警鐘長鳴,提高干部自身拒腐防變的自覺性和堅定性。

  進一步優化工作流程,提高行政效能。通過梳理各項財政業務的職能,分析各項業務工作特點,按照管理權限,遵循有效監督和方便辦事的原則,我們修訂規范各項業務辦理流程,并細化工作紀律、儀表禮儀、業務接待、言談舉止等規定,努力讓財政所成為愛崗敬業、依法理財、文明服務、奉獻社會的“窗口”。

  財政人員述職報告10

  市財政局在市委市政府的正確領導下,以科學發展為統領,以加快轉型升級、建設幸福清遠為核心,著力深化財政改革,優化收支結構,強化財政監督,為全面實施“橋頭堡”戰略提供堅實的財力保障。

  一、開拓進取,認真落實財政各項工作任務

  (一)突出增收節支,全力完成市委市政府交付任務

  20xx年上半年,全市地方公共財政預算收入累計完成42.05億元,比增5.47%。其中,稅收收入完成25.30億元,同比下降0.83%;非稅收入完成 16.75億元,比增16.67%,占公共財政預算收入比重為39.84%。全市地方公共財政預算支出累計完成77.94億元,比增27.73%。支出的增長主要來自于教育及一般公共服務等方面。

  (二)突出科學發展,全力推進區域協調發展

  1.制定相關政策。按照市委、市政府在促進區域協調發展方面率先突破的要求,相繼擬定了《XX市主體功能區財政政策實施辦法》、《XX市本級財政資金差異化配套機制試行辦法》和《XX市中心區域利益共同體調整方案》,并經市人民政府同意實施。

  2.建立本級財政資金差異化配套機制。設定市本級對三個區域檔次的配套比例,著重緩解生態區和財力薄弱區的配套壓力。此舉能有效解決目前我市基本公共服務水平不均、財力保障不均衡的問題,該項工作走在了全省全列。

  3.財力分配進一步下沉。根據測算,預計20xx年市直將新增轉移財力達1億元,未來5年累計達到8.2億元。針對生態發展區實施支持-補償型財政政策,市財政將新增安排5,000萬元用于建立生態補償機制。生態補償機制堅持獎補結合,以補為主,獎勵為輔,其中3,000萬元用于基本財力保障,2,000 萬元用于激勵型補償。

  (三)突出創新改革,全力落實財政改革措施

  1.推進非稅執收單位經費供給改革工作。此項改革,覆蓋了所有行政(參公)單位和公益一類非稅執收單位,基本消除了原收支管理不規范、單位收入貧富不均的現象。

  2.推進零基預算改革。對20xx年預算編制,在確保收支平衡的前提下,對所有專項資金需求進行梳理,不論是現有項目,或是新增項目,都進入到專項資金的項目庫,進行統一評價,統一編排。

  3.推進住房公積金管理改革。住房公積金管理中心進一步健全完善各項制度、優化窗口服務,簡化辦事流程。從7月開始市民只需帶上住房公積金支取卡及相關資料,當天即可實現公積金直接從銀行轉到個人賬戶,簡化了中間流程。

  (四)突出改善民生,全力支持社會事業發展

  市財政進一步對民生事業的支持力度,努力使發展成果惠及群眾。加快推進“十項民生實事”,主動加快支出進度,現已把需要財政安排資金提前安排到位,確保了各項實事的推進。

  二、加強領導,切實推進機關作風建設

  今年以來,我局按照市紀委、市直工委的統一部署,扎實開展了廉政風險防控、“正風”行動、紀律教育月、“公述民評”等工作。特別是在8月底出臺了辦事回執制、辦事公開制、服務承諾制、首問負責制、同崗替代制、一次性告知制、限時辦結制等七項制度,將進一步提升工作效能,進一步促進機關作風。

  三、完善機制,全面推進黨風廉政建設

  我局領導高度重視黨風廉政建設工作,充分認識到黨風廉政建設工作是財政的一項重要工作,始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。一方面,我局堅持“廉風和暢”和風險點防控活動虛功實做,不斷深化“兩基”建設,切實提高財政管理科學化、精細化水平,努力筑牢防線,從源頭上預防腐敗發生。另一方面,我局通過宣傳欄、圖片展覽陣地、財政網站、電子顯示屏、簡報、撰寫學習心得等形式,及時宣傳報道“廉風和暢”和風險點防控管理活動情況,擴大活動的影響,營造廉潔和諧的財政工作氛圍。強化了全局干部職工廉政建設意識。

  財政人員述職報告11

  財政局在縣委、縣政府的正確領導下,以十八大精神為指導,全面貫徹落實省委八屆六次全會和縣委縣政府決議精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以深入推進“四型財政”建設為主線,奮力組織財政收入,保障重點支出需求,深化各項財政改革,保民生、保穩定,促發展,有力支持“紡織強縣、幸福xx”建設邁出新步伐。

  一、主要指標完成情況

  20xx年1-10月份,我縣全部財政收入完成68537萬元,占預算的76.2%,同比增長4.3%。其中:公共財政預算收入完成41892萬元,同比增長6.3%。

  公共財政預算支出97591萬元,占預算的93.2%,同比增長30%,總體上保障了工資性支出和機關工作正常運轉,加大了對民生、社保及農業、教育、環保、衛生、安全支出的支持力度,確保了各項惠民政策的落實和社會安全穩定支出的需要。

  預計全年預算執行將出現幾千萬元的財政赤字,我們將通過合理調度資金確保收支平衡,確保全年收支預算執行良好。

  二、全年主要工作

  (一)加大稅費征管,收入實現“迎紅”“過半”

  努力克服全國經濟形勢下行、紡織行業不景氣和結構性減稅等因素的影響,財稅部門繼續推動綜合治稅,進一步加強協調聯動,著力抓好了重點產業、重點企業的收入征管,通過匯算清繳、稅收稽查、以電控稅和強化分析預測等措施確保了收入穩定增長。同時加強非稅收入征管力度,催收督交并重,實現了非稅收入應收盡收,足額入庫。面對嚴峻的經濟形勢,財稅部門牢牢把握時間節點,公共財政預算收入實現了“迎紅”“過半”。

  (二)合理調度資金,確保財政支出需求

  今年是我縣近十年來最為困難的一年,面對收入短收、暫付款項數額巨大、國庫資金緊張、調度困難等因素,按照“先工資、保運轉、重民生、促建設”的支出原則,合理安排資金支出,努力緩解收支平衡壓力。一是優先保障工資發放,落實了機關事業單位津貼補貼提標工作。二是確保了農業、教育、衛生、科技、社保、穩定等重點支出的需要。三是確保了節能減排、環境保護、城鎮建設、保障性住房、大氣污染防理、農村面貌改造提升的順利實施和污水處理廠正常運行以及各項惠民政策的落實到位。通過合理調度資金,確保了財政支出需要,保持了社會和諧、穩定。

  (三)管好用好財政資金,全面落實民生政策

  1、進一步完善糧食補貼制度。建立農資綜合補貼動態調整機制。按照財政部要求,及早落實糧食直補、農資綜合補貼,積極探索創新支持方式和補貼機制,逐步解決好當前糧食生產和糧食安全等方面的困難和問題。共撥付糧食直補資金385萬元,綜合直補資金3236萬元,共計3621萬元,提高了農民的種糧積極性。

  2、加快農業開發土地治理項目建設。截止目前:已完新打機井28眼,鋪設地下防滲管道36.6公里,安裝變壓器5臺,鋪設輸電線路8.41km,硬化磚路7.65公里,以上工程均占計劃的100%。完成植樹4000株,占計劃的61%。2016年項目圓滿通過了市級驗收。高標準編制了2016年項目可研報告。

  3、繼續落實好支農惠農政策。一是按照小麥每畝10元、玉米每畝10元,棉花每畝15元的標準完成了2016年良種補貼的發放工作,共發放補貼778.5萬元。二是發放了2016年農機深松補貼資金75萬元,同時完成了2016年大型農機具購置補貼申報和2016年農機深松的測算工作。三是完成了2016年農村面貌改造提升行動重點村申報工作,涉及7個村,財政獎補資金161萬元。四是做好農業保險財政補貼資金撥付工作。截至2016年6月底,完成了小麥17.92萬畝的投保工作,預撥付補貼資金215萬元。

  4、穩步推進醫藥衛生體制改革。完成了2016年鄉鎮衛生院收支考核工作,及時撥付各項醫改資金,保證了鄉鎮衛生院的正常運轉,保證了醫改的順利進行。

  5、加強社保資金監管力度。一是對社保資金加大了審核力度。二是規范社保資金撥付流程。三是加強社保基金支出管理,既符合政策要求,也不隨意變更支出標準、擴大支出范圍。四是完成了城鄉五保、孤兒、優撫、低保人群的銀行化發放工作,杜絕了虛報冒領現象的發生。

  (四)加大財政資金監督檢查力度

  一是對全縣9個鄉鎮城鄉居民養老保險資金進行了檢查。二是對2016-2016年社保資金使用情況進了檢查。三是對部分單位和鄉鎮會計基礎規范、收支兩條線進行了檢查。四是對部分單位會計質量進行了檢查。五是對2016-2016年土地出讓金收支進行了全面檢查。六是對2016年以來的所有上級下達的專項資金項目進行了全面檢查。對前四項監督檢查中發現的問題現已規范整改,對后兩項檢查中發現的問題正在進行梳理。

  (五)積極推進各項財政改革,提高科學理財水平

  一是深化部門預算管理改革。繼續貫徹落實縣委、縣政府勤儉辦事業的精神,精打細算,實事求是,妥善處理好部門需求與財政供給的矛盾,從嚴控制公務接待、用車、會議等一般性支出,確保重點支出。二是深入推進國庫管理制度改革。規范零余額清算,完善資金撥付程序;加大公務卡改革力度,強化宣傳引導,推行公務卡結算方式;繼續加強預算單位賬戶和財政專戶管理,嚴格執行賬戶的開設變更手續,不辦理不符合規定的賬戶。三是大力加強國有資產管理。規范對資產處置行為的管理,嚴格履行審批手續、嚴格監管資產評估和資產處置行為。四是深化政府采購工作。按照規范程序進行物資勞務招投標,拓寬政府采購范圍,保證采購資金安全。五是加強非稅收入征管。強化非稅收入管理系統建設,提升了非稅收入征管水平,確保收入足征足繳。六是全面推行綜合治稅。強化重點稅源重點企業監控力度,增強了社會綜合治稅整體合力。七是開展財政管理質量提升年活動。以提升財政管理質量為目標,以各種專項資金、社會保障資金、部門預算約束力、政府采購、財政監督等方面為重點,切實解決財政管理方面存在的問題。

  (六)加強隊伍建設,提高服務和創新能力

  一是加強干部教育工作,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,加強黨性修養,著眼解決問題,堅持群眾路線,貫徹邊整邊改,認真完成了黨的群眾路線教育實踐活動的各項教育任務。通過深入開展群眾教育實踐活動,推動了我局全面建設和各項工作。通過系列活動的開展,提升了我局隊伍建設,促進了財政工作任務圓滿完成。全體干部職工在開展教育活動中,按照責任分工,堅持一手抓教育,一手抓財政工作,做到工作、教育兩不誤,兩促進。

  二是加強黨支部建設,激發爭創活力。注重提高黨員素質修養,堅定理想信念,扎實做好黨風廉政建設和基層黨支部建設活動,與打造“四型財政”有機結合,取得了顯著效果。我局被縣委、縣政府評為2016年度履行人口和計劃生育職責成績突出獎、被縣委評為行政審批類優秀單位、行業監管類優秀單位、全縣黨委系統信息工作先進單位,被縣政府評為安全生產監督管理先進單位、被縣紀委授予2016年度紀檢監察工作實績突出單位、被縣政法委授予2016年度平安建設檢查考核 好的單位、集中支付中心被市團委授予“青年文明號”先進稱號。

  三是加強會計培訓工作,提高行政事業單位內部管理水平,規范內部控制,加強了廉政風險防控機制建設。

  財政人員述職報告12

  過去的20xx年,xx鄉財政所在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級財政部門的大力支持下,在財政局各股室和鄉直各單位的密切配合下,按照上級財稅工作會議精神及目標責任書的要求,緊緊圍繞以經濟建設為中心,以"生財、聚財、理財、管財"為核心,以加強干部職工"講政治、做表率、講正氣、比貢獻"的職業道德教育為根本,強化征收管理,合理控制支出,強化財務管理,增強宏觀調控能力,強化財政監督,凈化財經環境,強化國資管理,提高國資運營能力,經過全所同志的不懈努力,各項財稅工作都取得了顯著的成績,較好地支持和促進我鄉經濟和社會事業的發展。

  一、強化重點,狠抓財政增長不放松

  根據年初縣下達我鄉20xx年財政收入計劃,全鄉一般預算收入按20%增長,我們確定以地稅和其他收入為重點,加大收入征管力度,保證我鄉財政收入及時均衡入庫。一是認真做好地方工商稅征收工作。針對今年地稅任務大,稅源分散,稅額小等特點,采取了經常征收與突擊征收相結合,全面征收與重點征收相結合,在冊征收與清理

  征收相結合,稅務部門直接征收與全社會配合征收相結合,在全鄉范圍內全面展開稅源底子和稅源結構調查,建立協稅護稅網絡,做到應管盡管,應收盡收。二是堅持依法治稅,嚴厲打擊各種偷逃抗稅行為,把應收稅款及時足額征收上來,使地稅任務按時按量完成。三是認真做好其他收入征收工作。我所協助鄉政府認真做好調查摸底,合理分配任務,并采取一定的獎懲措施,經過各部門的共同努力,使各項收入按計劃均衡入庫,保證了財政收支計劃按期實施。截止2016年11月底,累計完成198.7萬元,比上年同期153.1萬元增長30%。其中稅收收入163.9萬元,占一般預算收入62%。

  1、地稅收入92.3萬元,比上年同期64.9萬元增長42%。

  2、國稅收入16.6萬元,比上年同期15.2萬元增長9%。

  3、契稅收入15萬元,比上年同期8萬元增長87%。

  4、其他收入74.8萬元,比上年同期65萬元增長15%。

  二、充分發揮財政職能作用,會計工作站平穩運行

  1、強化財政支出管理,確保全鄉大局穩定。本著量入為出的原則,優先保證干部職工工資及時足額發放,努力壓縮非生產性支出,合理調度財政資金,保證政府機構正常運轉,實現財政資金利益最大化。截止20xx年xx月底,全鄉行政事業單位人員共352人,政府機關40人(其中:退離休人員52人),事業編制人員37人(農業發展中心、計生服務中心、文化服務中心、村鎮建設管理中心、民政與社會保障所)的工資按月及時發放,充分調動了干部職工的積極性,確保了全鄉大局穩定。全鄉22個行政村,轉移支付資金及鄉對村補助資金共計55萬元,年前全部撥付兌現到位。

  2、加強專項資金管理,保證專項獎金封閉運行。20xx年,縣撥我鄉以工代賑資金37萬元,危房改造資金7萬元,敬老院建設資金3萬元,農村客運站建設資金15萬元,村村通工程資金276.9萬元,糧補資金58.8萬元,退耕還林資金33.8萬元,"兩免一補"資金76.5萬元,對專項資金實行規范化管理,專設賬戶,專款專用,按規定撥付使用,嚴格執行政策,手續完備。在兌現各種補貼款的過程中,堅持高標準,補貼兌現做到"四到位"、"六不準",農民群眾較為滿意。

  3、進一步完善農村義務教育經費和社會保障機制。在確保教師工資按時足額發放的同時,擴大"兩免一補"范圍,落實資金76.5萬元,春秋兩季資助學生700多人次,登記造冊,親自送到困難學生手中,基本解決了農村因窮輟學問題。落實農村五保戶補助資資金,使110名五保戶應保盡保。加快推進農村合作醫療試點改革,參合農民達2.96萬人,參合率達98.6%。加快敬老院建設,改建一所敬老院,農村社會保障水平進一步提高。

  4、會計集中支付工作。按照"預算自編、賬戶統管、集中核算、票據統管"的要求,統一會計核算和賬戶管理,進一步規范了我鄉財政財務管理。各單位銀行賬戶取消后,統管包括政府機關、中小學校、七所八站等54個單位,統管資金540萬元。嚴格使用財政專用票據,杜絕了各單位坐支、挪用和私設"小金庫",端正了行業風氣,避免了xx現象的滋生,提高了資金使用效益,凈化了管理環境,理順了財經秩序。嚴格審批程序,切實做到"收入一個籠子,支出一個口子"。

  財政人員述職報告13

  xx年來,我局的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下,認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》,把維護社會穩定,落實各項綜治措施當做大事來抓,切實負起“保一方平安”的政治責任,緊密結合本局實際制定計劃,分解任務,完善制度,加強隊伍,使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時,作為x區工作前線,在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入,確保全區社會政治安定和治安大局穩定,為建設“和諧新會、平安”作出努力。

  一年來,主要抓了以下幾個方面的工作:

  一、領導重視,切實加強組織領導

  我局領導班子高度重視,切實加強組織領導,把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人,分管綜治工作的領導為直接責任人,并建立工作責任制,納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作,制定綜治工作方案,切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處,完成綜治主要責任任務和工作目標,維護社會政治和社會治安穩定。

  二、加大及社會綜合治理資金的投入,確保社會政治安定和治安大局穩定。

  建設“和諧xx、平安xx” 是我縣部署的重點中心工作,我局對此項工作歷來十分重視,充分發揮財政職能作用,把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一,在年初財政預算盤子較緊的情況下,仍積極加大其專項投入。

  xx年初預算安排突發應急及經費xx年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,抓好社會治安防范各項措施落實,在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩定,使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

  財政人員述職報告14

  一、年度工作完成情況

  (一)加強理論學習,提高黨員干部思想政治素質

  為提高財政干部的政治業務水平,全局財政干部嚴格按照要求,每月至少集中學習一次,堅持集體學習與個人自學相結合,個人每月自學時間不少于8小時,每位班子成員自己擠時間,加強政治理論和業務知識的學習。組織財政干部參加會計人員專業職稱和會計后續繼續教育培訓、新《預算法》專題講座、政府和社會資本合作(PPT)運作實務等專業培訓。支部書記參加了開發區組織的基層黨務工作實務、發展黨員和黨員管理操作指南和開發區廉潔從政的培訓,認真復習參加考試,取得了優良成績。

  (二)加強組織建設,促進財政工作和諧持續發展

  落實黨建責任制,把一把手作為黨建工作的第一負責人,堅持做到“兩手抓,兩手都要硬”,定期召開支部會議,研究討論黨建工作中碰到的問題并切實解決。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則”,慎重選定入黨積極分子、培養新黨員,使更多的新鮮血液充實到革命隊伍里,對發展對象進行重點培養和考察,要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關系的轉移。今年,我支部共發展入黨積極分子一名、預備黨員一名,接收原組織關系在外的黨員兩名。

  (三)加強組織領導,豐富黨組織活動

  為紀念中國共產黨建黨100周年,按照開發區黨工委的要求,局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動,一是開展學習許巧珍先進事跡,由支部書記發出倡議,全局黨員干部學習觀看許巧珍事跡并撰寫心得體會;二是支部書記上黨課,會上大家結合徐巧珍的先進事跡怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動,到xx困難戶xx家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓言活動,使黨員在黨旗下接受心靈的凈化和洗禮,牢疾產黨員的政治責任和歷史使命,不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動,財政局內退黨員xx雙目失明,財政局聯系點領導xx局長帶領部分黨員,購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中,大家踴躍答題,在答題的過程中大家了解了相關的法律知識,提高了大家的守法意識,增強了法制觀念。

  (四)圍繞“財系民生”黨建品牌,深入開展創先爭優

  我局在創建“財系民生”黨建品牌中,黨員干部以身作則,帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標,超額完成全年目標任務。今年以來,我局通過對轄區內房地產企業進行排查、配合稅務做好房地產企業清算工作,督促房地產、建筑業企業在營改增之前做好清算工作及時開票,做好安置房稅收核實工作并按時清繳和對屬地管理企業進行戶管調整等一系列措施。

  二、反腐倡廉建設情況

  財政局領導班子成員在平時工作中認真學習并嚴格執行《廉政準則》,嚴格貫徹落實黨風廉政責任制,牢固樹立廉潔自律意識,始終堅持按章辦事,帶頭執行中央八項規定、省委改進作風密切聯系群眾十項規定、xx市委改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見和鐘樓區的“五個不準“規定,做到以下幾點:

  (1)無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;

  (2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;

  (3)無借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

  (4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

  (5)無違反公務接待有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,以及違反規定在工作日午間飲酒;

  (6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;

  (7)無違反規定在住房問題上以權來謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

  (8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;

  (9)無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;

  (10)按規定報告個人有關事項。

  三、學法用法情況

  (一)學法情況:一年來,我局干部學習了《政府采購法》、《國務院關于加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》等。

  (二)依法辦事情況:認真貫徹執行《預算法》及《政府采購法》等法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預算法》執行;加強政府采購管理,對需要政府采購的一律按照采購流程辦理相關手續,無政府采購正常辦理手續的一律拒報。今年以來我局沒有發生一起違法違規事件,無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與復議質證的情況,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

  (三)遵紀守法情況:在日常工作中,我局工作人員嚴格業務辦理流程,始終保持嚴謹細致的工作態度完成本職工作,做到勤于思考,勇于創新,精益求精,扎實推動財政工作,爭做守紀律、講規矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分,無違法犯罪被追究法律責任,以及其它影響黨員干部形象的情況發生。

  我局在開展黨建工作中,認真抓好各項中心工作的落實,做到黨建業務兩手抓、兩手都不誤,在全局同志的共同努力下,我局率先在全區創建了省級規范化財政所并順利地通過了驗收,被區財政第二次推薦為省級先進財政所,進一步將黨建工作與財政工作融會貫通,以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個臺階。

  財政人員述職報告15

  一、兩年來的工作情況

  (一)從調研著手,認知和解決財政經濟實際問題

  我到任以后,面對九五以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業務知識和財政政策,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規模,規避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基矗此外,我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。

  (二)圍繞中心做好本職工作

  兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:

  支持經濟發展,致力培植財源。為推動經濟發展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金xx萬元,用于支持地方經濟發展。其中,用于支持企業技術改造xx萬元,中小企業發展資金xx萬元,農村水利基礎設施建設和發展生態農業xx萬元,城市基礎設施建設xx億元,旅游產品開發及項目貼息xx萬元。此外,還投入間隙資金xx萬元支持骨干企業發展。 ——運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分xx萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金xx萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放,擠出財力xx多萬元,補助四個特困縣發放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業改革和資產重組。

  推進管理創新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發,9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業單位財會集中核算中心,將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

  爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合,通過多渠道、多途徑地做工作,兩年共為我市爭取到各類專項資金xx萬元。其中:農業有償和無償資金xx萬元,扶貧和以工代賑資金xx萬元,教科文事業發展資金xx萬元,國債轉貸資金xx億元,世行貸款和外國政府借款xx萬元,轉移支付補助xx萬元。此外,丹江口市被列入國家農業綜合開發項目縣(市),竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣,鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣,鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

  上述工作的開展得到了市人大的大力支持,尤其是各項管理辦法的出臺,管理制度的改革,人大領導親自組織考察,并對辦法的制定進行指導,從嚴把關,從而,為推進財政改革提供了法律保障。

  (三)增強法制觀念,做到依法理財

  財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政,依法理財,我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制,采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式,對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介,對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

  財政人員述職報告16

  在市委、市政府的正確領導下,局領導班子全體成員,帶領全市財政系統廣大干部和職工,認真履行崗位職責,自覺接受人大監督,經過不懈的努力,在財政改革、財政管理和財政監督等方面邁出了新的步伐,財政事業進入了良性發展軌道,全市財政跨上了新的臺階。今天,我將財政班子所做的主要工作述職如下,請予評議。

  一、主要財政工作情況

  任職以來,在市委、政府的領導下,按照“聚精會神抓經濟、開拓創新謀發展、執政為民建小康”的總體要求,大力推進財源建設,努力增收節支,深化財政改革,開拓進取,狠抓落實,圓滿地完成了各項工作任務。

  1、財政收入穩步增長,財政實力不斷壯大。財政一般預算收入從20xx年的6482萬元,增長到20xx年的8800萬元(預計數),年均增長6.31%;一般預算支出從20xx年的16409萬元,增長到20xx年的25521萬元(預計數),年均增長9.24%。

  2、財源建設不斷鞏固,財政發展后勁明顯增強。進一步優化經濟發展環境,制定優惠政策扶持企業發展,壯大主體財源,將重點財力向解決影響我市經濟發展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金,獎勵納稅大戶,調動企業發展積極性。制定《塔城市財源建設十一五規劃》,明確“十一五”時期財源建設的總體思路,并對工作重點、主要任務及發展方向進行了總體規劃。

  3、加大“三農”支持力度,推進新農村建設。累計投入專項資金7615萬元,積極實施了農業基礎設施和農業綜合開發等建設項目。大力支持中低產田改造、中型灌區節水配套改造和農業產業化經營,進一步提高了農業綜合生產能力;扎實推進農村稅費改革,全部免征農牧業稅,減輕了農牧民負擔,增加了農牧民收入。不斷強化稅費改革,促進了政府職能轉變和公共財政建設;加強資金管理,全面落實財政補貼政策。規范政策性財政補貼和轉移支付資金的發放與管理,及時足額發放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320xx萬元、大型農機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉一鎮現役軍人、復員軍人、傷殘軍人等優撫對象發放補助金532萬元;為各鄉鎮獨生子女家庭發放“兩證”補助金250萬元,同時還安排轉移支付資金519萬元,保證了農村中小學的公用經費支出。繼續落實國家對農村貧困學生的“兩免一補”政策,支持發展職業教育,不斷提高勞動者素質,促進農村勞動力轉移;“捆綁使用”支農資金,不斷提高支農資金使用效益。發揮財政資金“四兩撥千斤”的作用,推動了主導產業、特色產業的發展,促進了農民增收。

  4、科學合理調度資金,有效保障重點支出。堅持“統籌兼顧、量入為出、確保重點”的方針,累計發放城鄉最低生活保障資金3268萬元,再就業資金1416萬元,事業單位養老保險金7313萬元,醫療保險金5153萬元,失業保險金499萬元,農村合作醫療補助金659萬元,進一步完善了我市社會保障體系。加大教育投入,累計投入資金17562萬元,使年教育投入增長比例均高于財政經常性收入增長比例。投入醫療衛生建設資金1xx8萬元,確保抗擊“非典”、應對禽流感疫情等“突發事件”資金需求,提高了公共衛生服務水平和突發公共衛生事件應急處理能力。多渠道籌措資金20xx442萬元,支持城市道路等重點基礎設施建設。投入專項資金4314萬元,保證公檢法司支出需要,維護了社會安全穩定局面。積極調度安排資金,確保行政事業單位職工工資、崗位津貼、獎勵工資、一次性生活補貼及時足額發放。

  5、積極推進財政體制改革,公共財政體制進一步完善。全面推進預算管理改革,預算編制質量得到逐年提高;國庫集中支付改革穩步推進,全市預算單位已全部納入國庫集中支付管理,并實現了支付的網絡化運行,深化財政資金管理,使政府預算更加科學規范、公開透明;積極開展非稅收入收繳管理制度改革,實現財政與代理銀行的網絡連接,建立健全政府非稅收入征管機制,不斷擴大征管范圍,把國有資源(資產)有償使用收入、國有資本經營收益及其他非稅收入納入非稅系統管理,提高了政府非稅收入征管水平;規范政府采購流程,擴大政府采購規模,提高采購質量和采購效率,采購資金由20xx年的420xx萬元增加到x年的975萬元,年均增長18.35%;推進農牧場稅費改革,不折不扣地落實各項政策,確保農牧場轉移支付資金及時足額撥付到位;進一步推進“金財工程”項目建設,使財政體制更加規范化、制度化、科學化;大力推進“鄉財縣管鄉用”財政管理改革,進一步完善鄉鎮財政管理辦法,充分調動鄉鎮理財的積極性,管好用好轉移支付資金,促進了基層政權建設。

  6、建立內審機制,加強財政監督。建立健全有效的財政內部監督機制,我們著重抓了三個方面:

  一是思想教育。我一直把建立良好的道德規范作為長期教育的基本。總結經驗教訓,樹立正面典型。通過主題教育、先進性教育等活動,使廣大干部職工樹立正確的世界觀,增強抗腐蝕能力,自覺抵制不良風氣,做到“常在河邊走,就是不濕腳”。

  二是深化財政監督改革,化解財政風險。財政監督跟著政策走,跟著改革走,跟著資金走。實行全過程監督,將監督延伸到預算編制、收入解繳、資金撥付、使用管理等各個環節。

  三是制度建設。財政局內部資金實行了總預算會計制度,將局內各部門(科室)的資金,不分來源,統統納入財政國庫,由國庫支付中心統一支付,并做到管賬不管錢,管錢不用錢,用錢不批錢。長期以來,堅持財務內審制度。市局組織有關科室,每年開展一次內審,對鄉鎮財稅所每兩年進行一次財務審計。財政監督的種種實踐,有效地規范了收支行為,控制了各項支出,提高了財政資金的使用效益,同時,也有效地制止了不正之風。

  二、堅持廉政勤政,切實加強思想政治建設

  作為經濟綜合部門,自身時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。這些年來,我們能夠牢記肩負的責任,堅持正人先正己,以身作則,帶頭廉潔從政,嚴格按照“四大紀律八項要求”規范自己的行為。

  一是抓黨廉工作。局領導班子成員每半年進行一次自查,同時,組織人員對局領導班子每個成員抓黨風廉政建設工作情況進行民主測評,有效地促進了領導班子抓黨風廉政建設的自覺性和責任意識。

  按照全市廉政建設和反腐敗工作的統一部署,要求全局干部、職工加強廉政建設,遵守財經紀律,經常學習有關政策規定,并與業務工作緊密結合,積極整頓干部作風,糾正行業不正之風,做到與業務工作一起部署,一起檢查落實。旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,嚴格遵守政治紀律,立場堅定,認真貫徹落實我市關于維護社會穩定的各項部署。

  同時,我也非常注重機關勤政廉政建設,提出要將市財政局打造成“廉潔、高效、文明”的機關。在局機關推行了“黨風廉政建設責任”內部目標管理辦法。每年年初,由我分別與分管局長、各科室、負責人簽訂了“黨風廉政建設責任”內部目標管理責任書,我負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強黨員干部的黨風黨紀和“兩個務必”教育,教育廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強服務意識,提高工作質量和效率。加強干部隊伍建設,開展了“外樹形象、內煉素質”和爭創文明機關的活動。進一步完善機關管理制度,并狠抓落實。

  二是落實糾風工作責任制。糾風工作領導小組由我任組長,分管領導各負其責,將糾風工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

  我局抓糾風工作是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想在中紀委五次全會上的重要講話為指導,以落實四個長效機制和民主評議政風行風工作為契機,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀,加強政風行風建設,解決損害群眾利益的突出問題,促進改善經濟發展軟環境,為構建和諧的社會環境服務。堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理”的方針;堅持和完善糾風工作領導體制和誰主管、誰負責,管行業必須管行風的工作機制,進一步形成抓糾風工作的整體合力。

  在工作中,財政局未發生有令不行、有禁不止的行為;未發生違背糾風工作要求做出錯誤決定;未出現發生違背糾風工作要求的問題不及時糾正而由上級糾正的現象。

  三、存在問題與今后努力方向

  近年來,財政局領導班子能夠盡心盡力,認真做好工作,取得了一定成績,但還存在很多不足和問題。

  一是財政管理體制有待進一步完善。財政預算雖然年年細化,但各部門在資金使用中還存在不平衡現象,對資金使用的全方位監督還缺乏力度;二是由于財力的不足,財政對“三農”的支持、用于支持市域經濟發展中“瓶頸”問題仍然感到力不從心。財政雖然經過多年的改革,但離科學化、法制化、規范化的要求還有一定距離。

  針對上述問題,我將著重在以下三個方面繼續努力:

  一要努力提高班子的理論修養和業務水平。繼續學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習貫徹十九大工作報告,學好財政法律法規,提高自身依法行政的能力和水平。

  二要緊緊圍繞全市經濟發展戰略,全力以赴服務經濟建設,確保財政促進經濟發展各項措施的落實。

  三要進一步完善財政管理監督機制。從全局而言,財政預算編制要不斷細化,逐步實行“陽光財政”。對財政資金的使用要開展績效評價和跟蹤監管;政府采購要堅持“公正、公開、公平”,重點強化監督和服務。市財政要進一步加大對“三農”的投入,保證農村衛生、醫保、教育、科技、農田水利公共設施項目的財政支出需要;財政支出要在嚴格監督的前提下,進一步方便部門單位,減少資金撥付環節。要積極利用財政政策杠桿,加速推進全市經濟發展。要深化財政各項改革,加強國有資產管理,使財政事業發展不斷邁向科學化、法制化和規范化。

  這次財政工作述職評議,既是組織對財政工作的重視、關心和支持,也是對我們班子成員的關心、愛護和幫助。我們決心在市委、市政府的正確領導下,迎難而上,扎實工作,充分發揮財政職能,為構建和諧塔城,促進全市經濟社會各項事業全面發展而努力。

  財政人員述職報告17

  一、兩年來的工作情況

  一從調研著手,認知和解決財政經濟實際問題

  我到任以后,面對九五以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業務知識和財政政策,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規模,規避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外,我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。

  二、圍繞中心做好本職工作

  兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:

  ——支持經濟發展,致力培植財源。為推動經濟發展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金萬元,用于支持地方經濟發展。其中,用于支持企業技術改造萬元中小企業發展資金萬元,農村水利基礎設施建設和發展生態農業萬元,城市基礎設施建設億元,旅游產品開發及項目貼息萬元。此外,還投入間隙資金萬元支持骨干企業發展。

  ——堅持增收節支,力爭收支平衡。通過收入目標責任管理,強化征管,清理各種地方稅收優惠政策,把好退稅、減免和先征后返審查關,籌措資金保證期票貼現入庫等手段,確保了財政增收。年和年,全市分別完成財政收入億元和億元,分別比上年同口徑增長和。支出方面,對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。年,全市自年工改以來首次做到了當年工資當年發放,少數縣補發了以前年度老欠工資,市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。

  ——運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央號文件增資已全部發放,擠出財力多萬元,補助四個特困縣發放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業改革和資產重組。

  ——推進管理創新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發,個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業單位財會集中核算中心,將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

  財政人員述職報告18

  今年以來,柳堡鎮司法所緊緊圍繞爭創XX市司法行政工作“十強”司法所,加大投入,夯實基礎,優質服務,強化舉措,從一點一滴樹立法治形象,以一舉一動展示柳堡新風采。下面將今年以來的爭創工作向各位領導、同志們作一個匯報。

  一、加大投入,強化陣地

  年初根據縣局要求,柳堡鎮司法所今年必須要創成XX市司法行政工作“十強”司法所,明年必須要創成江蘇省優秀司法所,鎮黨委、政府高度重視,花十多萬元對原陳舊的司法辦公樓進行全面裝修。5月份交付使用,九月中旬全縣司法行政創建工作推進會在柳堡召開,同時對全鎮19個村(居)司法行政陣地也作了規范化布置。

  二、營造氛圍,強化法治宣傳

  1、年初按照縣局爭創“十強”司法所要求,一鎮一個法治文化廣場、一鎮一條法治文化宣傳街、一鎮一個法治文化小游園的工作要求,我所在鎮黨委、政府密切關注的情況下,在“二妹子”廣場內設置柳堡鎮法治文化宣傳廣場;增添21條永久性標語;在擁軍路北電桿上懸掛了永久性法治文化宣傳標語24條,與紀委配合形成了法治文化、廉政文化宣傳一條街;在急流河兩岸風景帶處設置永久性法治文化宣傳標語12條的小游園。

  2、春節期間鎮政府利用團莊村業余宣傳隊投入2萬元在各村來回演出。

  3、部門利用部門法搞法制文化宣傳21起。

  三、狠抓隊伍,強化法治創建

  全鎮19個村(居)有普法領導小組人員119人,有普法講師團人員125人,有骨干宣傳工作者215人,有“艷陽紅”民間調解員29人,有社會矛盾糾紛排查網格化信息員552人,上半年全鎮各人民調解組織共組織矛盾糾紛排查209件,已處理202件,其中:口頭協議149件,書面協議53件,訴訟7件,較好地為全鎮三個文明工作做出了點滴貢獻。

  各位領導、同志們,上半年我所在開展爭創群眾滿意基層站所做了一點一滴的法制宣傳工作,我所通過這次述職會為契機,對創建工作回頭看,查找不足,迎頭趕上,爭創XX市“十強”司法所,在今年11月份迎接省市驗收,向鎮黨委、政府交上一份滿意的答卷。

  財政人員述職報告19

  xx年度我局認真按照縣委、縣政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求,嚴格落實各種社會治安綜合治理措施,取得了較好的成績,現將我局xx年度社會治安綜合治理工作述職如下:

  一、領導重視,健全機構,層層簽訂責任書。

  在社會治安綜合治理工作中,我局始終以全縣政法委工作會議精神為指導,把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程,并進行了專門研究布置。年初,制定了《xx縣財政局xx年社會治安綜合治理實施辦法》,列出全年的綜治工作計劃,并將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議,聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關事項,了解情況并解決重大問題和實際困難。

  1、健全綜治工作領導機構。

  根據實際情況,局黨組研究調整了局綜治領導小組成員,局長、黨組書記領導小組組長,對全局綜治工作負總責;黨組成員副組長具體分管綜合治理工作,對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處,我局還專門成立了10個機構組織,充實并加強了社會治安綜合治理力量,使綜合治理工作領導機構不斷健全。

  2、層層落實綜合治理目標管理責任制。

  各科室負責人與綜合治理領導小組簽訂了《目標管理責任狀》,干部與職工簽訂了《家長責任狀》,將綜合治理的任務、要求分解為具體目標,層層落實到每一個人、每一戶家庭,并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。

  3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。

  按照縣綜治委要求,我們制定了《xx縣財政局xx年社會治安綜合治理實施辦法》、《xx縣財政局社會治安防范工作制度》、《xx縣財政局xx年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關目標管理考核,實行一票否決制,考評結果同責任人的政治榮譽、政績考核和經濟利益掛上鉤,年終進行考核評比,獎罰分明,大大激發了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責任感。

  二、經費保障到位,推動社會治安綜合治理基礎工作。

  作為全縣財政工作職能部門,我們始終堅持從維護穩定和講政治的高度出發,積極配合有關部門,按照有關要求合理安排資金用于保障政法系統工作運行及推進我縣社會治安綜合治理事業。

  一是積極推進“天網”工程建設。為切實把“天網”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實, 我縣財政分3年總投資1006萬元用于“天網”工程建設,目前已投入資金806萬元,剩余部分在xx年全部撥付到位。

  二是全力保障“xx工程”建設及其運行維護費用。我縣是“xx”工程全國試點城縣之一,并且該工程是作為打造全省最具安全感城縣的重點工程。為此,縣財政按照上級指標數,每年安排400萬元用于提高治安防范工作,確保了報警監控系統的正常運行。

  三是為進一步加強全縣綜合治理的保障工作,我局積極履行財政職責,配合和支持全縣綜治工作,合理調度獎金。到目前為止,已撥付信訪配套資金90.02萬元,綜治保障資金57萬元,涉法涉訴資金xx年綜治工作計劃,納入機關工作目標內容。

  三、積極開展宣傳月活動,不斷增強綜治意識。

  為進一步提高社會治安綜合治理意識,我們認真組織全體干部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》,廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神,宣傳維護政治穩定、社會治安的重大意義和“誰主管,誰負責”的綜合治理原則。

  認真貫徹學習“20xx年社會治安綜合治理工作要點”、“xx縣社會治安綜合治理領導責任制實施辦法”、“xx縣社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全縣政法工作會議精神,組織全局干部職工收看綜合治理專題節目,專門刊辦綜合治理專題墻報,認真學習“六五”普法知識,結合xx縣財政局事件開展財政法律法規專題警示教育活動,從而進一步提高了全局干部職工的法律意識,逐步將財政各項工作納入法治軌道,切實推進依法治理,使全局干部職工能自覺地關心、參與社會治安綜合治理活動。

  四、加強和創新社會管理工作,深化和諧平安xx建設。

  1、開展各項排查整治工作,全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。

  為著力抓好我局社會治安綜合治理工作,維護社會穩定,確保我局平安無事,內強素質,外樹形象,按照縣創安工作領導小組的要求,我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。

  為使工作取得成效,我局制定了專項排查整治方案:

  一是重點抓好機關、家屬樓及重點部位的管控;

  二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;

  三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩定因素;

  四是全面開展矛盾糾紛排查調處工作。

  通過排查整治,我局轄區內未出現任何安全事故及矛盾糾紛,群眾滿意度為100%。

  2、營造良好氛圍,積極開展平安創建活動。

  首先,落實“創安”實施方案,并對創建工作進行了具體分工,以辦公室為主,各科室密切配合,廣泛發動群眾,組織和依靠群眾,切實為群眾辦實事,共同為創建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度,院內墻上張貼了棟長、單元長、門衛工作職責,居民守則和創安標準,堅持棟長、單元長每周一查,領導每月一大查制。

  加強院內安全管理,在每個樓道都配備了消防罐,制定了本單位房屋管理辦法,堅持節假日24小時值班制。始終確保院內干凈整潔,對生活垃圾,專門設置了垃圾屋,并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛生,專門請了清潔工每二天打掃一次樓道,加強綠化管理,保持干凈整潔的工作環境。

  五、搞好硬件建設,完善綜治設施,加快治安防控體系建設。

  按照“基層組織規范化、基礎工作法制化”要求,我局大力推進了本局基礎性建設工作,重點抓好了“基礎工程”建設。

  1、健全機構,落實人員,保證樓院安全。

  我局在成立了綜治領導小組的基礎上,還相應設置了十個綜治小組,為進一步加強我局庭院的安全防范,我們聘請了三名工作責任心較強的同志,專門負責大院內的安全保衛工作,實行24小時值班制,并要求時刻保持警惕,預先排除隱患,將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態。在節假日期間,在職干部進行了全天排班值勤,并做到有事報事、無事報平安。

  2、完善制度,堅持用制度管事管人。

  今年初,我局在去年已有各項制度的基礎上,不斷補充和完善,堅持用制度來管事管人,修訂了《xx財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛職責》、《xx財政局房屋管理辦法》等,制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規章,把庭院的安全防范更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶,充分調動了大家的積極性,使我局綜治工作基本做到了有章可循,違章必究,人人各司其職、各負其責,庭院管理更趨規范。

  3、增加投入,完善設施,加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。

  今年我們對已有設施進行了檢查維護,按月檢修電控門,更新防火器材,同時,還對局大院內已有的防盜設施進行了進一步規范和完善,使全局防控體系建設更有保障。

  財政人員述職報告20

  (一)生財聚財,狠抓招商引資。

  二是咬定目標,傾力招商。為落實“工業強縣”戰略,探索性地推出 “三三三”工作制,集主要精力強攻招商引資。幾年來,本人先后牽頭引進12個工業項目落戶縣經濟開發區,協議投資額達11億元,其中唐人服飾、新鼎球、東佳木業等企業先后被評為優秀招商項目,并多次被列為市委工作會議觀摩點。目前,首期投資4000萬美元的香港大南制衣有限公司正在經濟開發區東區開工建設。本人先后兩次被評為全市招商引資工作先進個人,并于20xx年6月參加全市招商引資模范事跡報告團,在全市巡回演講。

  (二)創新創優,深化財政改革。

  幾年來,帶領全體干部職工在創新工作方法,創優工作機制方面進行了一系列的改革探索,并于20xx年榮獲全縣制度創新工作先進單位。

  一是在全市率先推行國庫集中收付制度。2002年5月,組織實施國庫集中收付,將財政預算內外所有資金全部納入國庫集中管理,2005年11月又專門設立了國庫集中支付中心,從而確立了以計算機管理系統為平臺、以政府集中采購為先導、以財政直接支付為手段的國庫資金管理體系,實現了對所有資金集中調度和對財政性資金流向、流量的有效監控。

  二是部門預算改革全面落實。從20xx年起,通過科學制定定額、整合預算內外資金,組織編制縣直單位部門預算,提高了預算編制的科學性、完整性和規范性。

  三是“鄉財縣管”有序運行。全面推行“鄉財縣管”改革,組織開展鄉鎮財務清理,加強縣鄉財政體制建設,推行鄉鎮財政收入分類獎勵政策,進一步理順了縣鄉財政管理關系,保證了鄉鎮政權的平穩運行。五是著力推進政府采購。重點開展了治理商業賄賂專項工作,進一步拓展服務類、工程類項目納入政府采購的范圍,有效節約了財政資金。僅20xx年一年即完成政府采購預算10073萬元,實際采購金額8676萬元,節支率達13.9%。

  (三)心系群眾,堅持求真務實。

  五年來,在千方百計保證工資按時足額發放,及時兌現增補工資、第十三個月獎勵工資,保證縣鄉機關正常運轉的同時,全面推行涉農補貼“一折通”,認真貫徹落實各項惠農政策;通過支持農村道路橋梁建設、村莊河塘整治、康居示范村建設,實施新型農村合作醫療、農村公共衛生服務,實施農村改廁和“一池三改”等系列工程,極大改善了農村居住環境和生活質量;通過支持實施農村義務教育“六有工程”、文化下鄉工程,落實“兩免一補”政策,開展農村就業培訓,有效提高了農民群眾的教育水平和致富能力;通過建立并不斷完善城鄉低保,實施“關愛工程”,落實下崗再就業各項優惠政策以及構建城鄉一體化的醫療保險體系,保障了弱勢群體的正常生產生活。

  (四)著眼長遠,夯實基礎工作。

  搶抓機遇,策應扶持。認真學習、研究省委、省政府出臺的各項扶持政策,精心包裝項目,爭取扶持,每年爭取到位的省財政扶持項目資金都在3億元左右。到任當年,經過多次赴省爭取,促使xx被列為全省32個社保重點扶持縣,當年省補1050萬元,到20xx年增至2930萬元。近年來,進一步加大跑上頻度,并主動邀請省廳有關領導赴泗調研,了解情況。經過不懈努力,我縣先后被省財政廳列為一類重點補助縣、支農資金優化整合試點縣、財源大縣建設試點縣、社保工作聯系點。通過策應扶持,極大地緩解了我縣財政資金投入不足問題,有效保障了全縣經濟和社會事業的快速發展。

  財政人員述職報告21

  我是20xx年5月開始擔任縣財政局局長的。13年來,我牢記肩負的使命,認真履行崗位職責,盡最大努力做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,需要改正和提高。現作如下述職:

  一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養

  我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網 xxx素養做為增強自身執政能力的重要手段。近來年,相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論,基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據縣委的總體部署,認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動,努力用科學發展觀的理念推動全縣財政發展。在加強中心理論學習的同時,我還借助“三會一課”等學習時機,學習了不同時期黨和國家領導人著作;結合學法普法,學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規;結合財政改革,鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制,學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中,我將自學與局黨組集中學習結合起來,自覺開展調研,多次參加理論培訓,自覺撰寫學習心得,并將理論知識與發展實踐結合起,努力提高自已各方的知識水平和服務能力。

  二、克盡職守,扎實推進財政中心工作

  我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。

  一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自 身和班子成員的黨風政紀教育,認真學習預防職務犯罪實施綱要,牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書,嚴格考核落實,樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業道德和警示教育,增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。

  二是加強財政事務管理,預防腐敗發生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面,加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換,以防產生衍生利益。另一方面,強化業務控管。在稅費征管上,實行農業“兩稅”直征和非稅收入網絡集中匯繳,不斷規范稅費減免,以防腐敗。在資金撥付上,出臺了財政資金撥付使用管理辦法,對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規定,增強了透明度和公正性,并通過國庫集中支付減少支出環節,以防資金撥付環節滋生腐敗。第三,落實問責制。出臺了財政違紀違規責任追究規定,禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱,受理舉報投訴。建立違紀違規責任追究制,在廉政上出了問題,不僅嚴肅處理當事人,還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規范政府采購和產權交易行為,自覺抵制商業賄賂。

  三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要,也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手,突出民主決策和規范管理。一方面,不斷強化民主決策。局內重大決策的制定,人事任免,機關基建,大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究,有的還要經過全局投票表決,我個人不搞特權,不隨意亂表態。另一方面,建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上,嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦,不搞親嫡派系,不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關,由鄉財局先納意見,再經局黨組集體討論決定,新招人員基本上是逢進必考,努力營造風清氣正的人事之風。第三,嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理,經費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭,自我當局長以來支出統一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業務費、車輛費、招待費實行定額包干,局班子人員縣外出差,要報黨組決定,要求經費在規定期限內結清。接待工作實行指標控制,定額包干并要求在機關食堂就餐。第四,把好基建陽光作業關。局內工程建設的材料采購、設備管理,驗收結算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五,自覺接受監督。每年組織兩次全局性內審,要求有審計結論和處理意見,盡最大努力發現和解決苗頭性問題。同時,主動接受社會監督,定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計,積極接受縣人大對我局開展執法檢查。我本人定期向縣人大述職,每年向紀檢監察遞交廉政報告,主動接受民主評議。

  四是從嚴要求,做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上,堅持從我做起,從嚴要求,并注意自重、自醒、自警,自勵,頂得住誘惑,把得住小節,聽得進批評。嚴格遵守各項紀律,重大事項實行請示報告制度,主動接受各方監督。始終保持清醒的頭腦,從來沒有以權謀私和索拿卡要,沒有搞權錢交易。逢年過節,面對一些紅包禮金,有的當場拒絕,有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現利用節假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監察部門的規定。我克盡職守,沒有在企業兼職,更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規定辦理的,從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來,從來沒有違規為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中,我也是這樣要求的。

  三、從嚴要求,推進自身和機關作風建設

  一是堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執行財政預決算,統籌財力支持縣委、縣政府重大戰略決策實施,積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度,建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度,注重團隊力量,善于聽取不同意見,并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃,出臺管理措施。匯報工作,反映情況,不捏造、不做作,不虛報浮夸、好大喜功。同時,通過制定目標管理,推行政務公開,以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。

  通過建立干部職工業務培訓長效機制,努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯系群眾。一方面認真聽取群眾意見,自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議,認真辦理人大、政協議提案,自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意,盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉鎮場的情況,為部門單位運轉和基層財政發展解決力所能及的問題。參與制定企業財稅政策和融資鼓勵政策,盡力幫助企業解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設,切實解決農村的生產、生活和發展問題。同時,號召全局干部職工積極參與公益事業,增強財政服務社會的主動性和責任性。

  這些年來,我盡自己的努力履行崗位職責,推進廉政建設,做了一些工作,取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協、紀檢、監察部門的有效監督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時,在這么多年的財政工作中,我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難,我本人還存在一些不足,離組織的要求和人民的期望還有距離,需要不斷改正和提高:

  一是雖然我縣財政的總體形勢不斷好轉,整體實力在不斷增強,財政正逐年走出困境,但由于歷史債務和先天條件的制約,財政收支矛盾仍然十分突出,各項重點支出壓力還很大,資金調度異常艱難,為了確保干部職工工資每月按時發放,確保各項檢查過關,財政不得不拆東墻補西墻,有時也不得不延期撥付部門單位和鄉鎮的應撥款項,有些從省市爭取來的專項資金甚至長達數月無法撥付。再加之極個別

  股室,不注重大局,工作上有一些迤拉,有的甚至還有點卡,給部門單位和鄉鎮場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫,但也反映了財政部門,尤其是我本人在貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,統籌兼顧,準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改,具有盲目的部門優越性和崗位優越感,工作欠主動,欠大局觀,缺乏換位思考、設身處地為別人著想的主動性。這些方面,今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手,另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。

  二是聯系群眾不夠。財政部門是綜合性經濟部門,作為財政局長,平時大部分時間都在應付日常工作,爭資金爭項目,搞資金調度,出席各種會議,陪同考察調研,參與各項達標迎檢,參加各種應酬,忙于處理財政工作中的繁鎖大小事務,真正坐在辦公室的時間非常有限。因而與干部職工直接交心通氣、談話,聽取股室和其他成員匯報,下基層調查研究的時間少了。也由于時間和精力上的限制,一些具體的業務工作我都交由副職分管,與其他部門單位的干部、群眾和本系統同志的橫向聯系和勾通有限。有時出差在外,給前來辦事的干部群眾帶來了諸多不便。在工作繁忙、工作量大的情況下有時缺乏統籌安排,決策的民主性、黨組決定的嚴肅性、堅決性還需要不斷加強。同時,靜下心來,探討新知識,鉆研新理論也還不夠。這些方面雖然與我的工作崗位的特殊性有本文來源:公務員在線xxx一定的關系,但最主要的還是我思想認識方面的問題,今后我將予以高度重視,認真解決。

  三是財政政策的執行力度還有待進一步加強,管理水平有待進一步提高。近幾年來,我們采取多種措施加強對專項資金的管理,也開展了專項檢查,總體效果不錯,但專項資金擠占挪用的現象還一定程度上存在,還有少數專項資金游離在財政的監管之外,出了一些問題,有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門,但也反映了我們管理上的缺位,說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后,我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法,并嚴格按照要求,將所有專項資金納入財政監管,杜絕類似事件再次發生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。由于局機關人員多,工作量大,牽涉面廣,盡管出臺了一系列財務規章制度并實行了股室經費包干制度,但機關經費開支還是較大。我清醒認識到,對干部職工的教育管理和財政紀律的執行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年,我局發生了社保檔案泄密事件,正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件,數額巨大,影響惡劣,一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據管理上存在嚴重的漏洞,對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理,但留給我們的教訓是深刻的,那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理,任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應從嚴要求,時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事,依章辦事,切實加強干部隊伍管理和票據、檔案管理,確保類似事件不再發生。

  四是執行廉潔自律的有關規定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重,但財政工作千頭萬緒,牽涉到方方面面,對一些規章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長,對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統管,并制定了嚴格的派車制度,但公車私用、公車私駕的現象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強,在公務活動中存在接受吃請或請吃現象,節假日有時存在公車私用、私駕現象,偶爾因出于協調各方面的關系或緩解工作壓力的需要,在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等,這些現象作為局長都是應該避免的。今后,我一定會加強這方面的自我約束,堅決予以改正。

  上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面,懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見,幫我進一步發現問題,找準不足,以望改正和提高。對在這次述職述廉中,自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監督中反映出來的問題,我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態度來對待,認真制定整改方案,逐個逐條加以研究,并著力從以下幾方面入手予以整改、提高:

  一要加強理論學習,進一步提高自身素質,進一步加強中心理論、國家法律法規以及財政新政策的學習,增強分析問題、解決問題,駕馭財政經濟工作的能力。同時,身體力行,加強調研,促進財政調研工作上水平、上檔次,更好地推動財政業務工作。

  二要堅持依法行政,依法理財,要帶頭學法、執法,并教育全局干部職工增強法制觀念,強化法律意識、廉政意識,自覺接受人大、紀檢、監察及社會各界監督,切實履行好崗位職責。

  三要不斷創新財政工作方式方法,轉變工作思路,集中精力,解決好財政工作中社會反映強烈,群眾呼聲大,部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐,進一步優化財政收支結構,增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。

  四要加大財政宣傳力度,尋求社會理解支持,堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度,對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告,采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳,以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持,為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

  五要進一步抓好廉政和作風建設,塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上,作為局長,我自己要帶好頭,率先垂范,并真誠希望大家監督。內部管理上,認真吸取過去的教訓,加強班子成員和干部隊伍教育,加大對各項制度貫徹執行情況的考核檢查,突出抓苗頭,抓動態,發現問題及時糾正。同時,堅持原則,樹正氣,壓歪風,不回避矛盾,不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度,加強業務培訓,改進工作作風,努力提高財政服務水平和能力。

  衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,以奮發有為,務實求真的態度扎實推進各項工作,努力為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻!

  財政人員述職報告22

  我于20xx年7月進入凈月區財政局預算科工作,任非稅收入專戶會計,負責非稅收入資金管理、財政報表上報等工作。入職一年多來,在領導的培養和幫助下、在同事的關心和支持下,我不斷成長和成熟,逐步適應本職工作。靜心回顧一年多的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年的思想、學習、工作情況總結匯報如下:

  一、自覺加強理論學習,提高個人素質

  思想上,我自覺學習政治理論知識,提高黨性修養;業務上,我虛心向領導和同事請教,通過多聽多想多問多做,努力使自己更好地完成本職工作。

  二、認真填報各類財政報表、確保財政信息的傳遞

  財政報表是傳遞財政信息的載體,有助于上級財政部門了解本級財政情況和本級財政部門合理規劃財政收支,隨著財政報表在財政工作中的地位日益突出,財政報表的填報要求不斷提高,報表的填報內容不斷細化。一年多來,我積極學習各類財政報表的業務知識,每月按時報送長春市財政局要求上報的財政收入支出旬報表、月報表、庫款月報表、國庫專項統計表、財政專戶情況表、城市基礎設施配套費征收情況表等財政報表。

  三、及時統計上繳非稅收入,嚴格執行收支兩條線。

  非稅收入是財政收入的重要組成部分,全額、及時上繳非稅收入有利于財政收入的完整性和穩健性。年初按審計要求罰沒收入專戶取消,罰沒收入于4月開始繳入非稅收入專戶,一年來,我每月定期與銀行進行賬面核對工作,及時與各執收單位和各執法單位核對行政事業性收費及罰沒收入,每月按時上繳國庫,一年來共上繳非稅收入4814萬元。

  四、積極協調各部門,確保國庫集中支付改革順利進行

  國庫集中支付改革是財政系統的重大改革,有利于從源頭控制財政資金,有助于財政部門更好的了解資金流向及使用情況,從推行國庫集中支付改革以來,我積極與各部門相關工作人員聯系,統計國庫集中支付所需電腦情況,從硬件上為國庫集中支付改革做好準備工作;與新聞信息中心相關工作人員積極配合,調配國庫集中支付所需內部網絡,從軟件上為國庫集中支付改革做好準備工作;向軟件操作人員學習相關業務流程知識,提高自己的業務能力,以便更好的為國庫集中支付改革服務。

  五、學習機打票據操作流程,積極推行票據電子化改革

  票據電子化改革是將信息化手段應用于票據監管的有利體現,既便于開票操作人員準確、便捷的完成開票工作,也有利于財政部門對財政票據的監管。從推行票據電子化改革以來,我積極學習機打票據的操作流程,配合同事組織票據電子化改革培訓,積極推進票據電子化改革工作順利進行。

  六、做好20xx年部門決算批復工作,積極推行政務公開

  部門決算反映各部門一年的工作成果,推行決算公開便于公眾更好的掌握和了解部門信息,決算公開是政務公開的有利體現。按長春市財政局要求,凈月區財政局對各預算單位的部門決算進行了批復,并發布通知要求區本級預算單位公開20xx年部門決算,積極推行決算公開。

  七、學習部門決算和財政供養的業務知識,做好財政全年收尾工作

  財政工作核心業務在于預算和決算的編報工作,作為一名財政工作人員我積極學習部門決算和財政供養的相關業務知識,理順各報表間的勾稽關系及填報方法,為全年的收尾工作做好準備。

  財政人員述職報告23

  一、正確認清形勢,努力為企業用工提供服務

  一是摸清企業用工現狀。我們將會同企管站等職能部門對全鎮8人以上企業的用工量及結構進行全面登記。同時利用節前各村組建的勞動保障工作站對全鎮各村(居)所有勞動力資源就業狀況,特別是目前各村(居)閑散勞動力和有意返鄉就業、創業的人員登記造冊,為領導分析、掌握全鎮用工和就業情況提供依據。

  二是加大形成力度。廣泛對外宣傳推介我鎮的列統企業,特別是重點企業、優秀企業。一方面我們積極利用春節前農民工返鄉的契機、結合夏季荷藕節分別組織企業用工招聘會,同時計劃在9月底、10月初與縣職校取得聯系,讓我們企業走進學校,使職校生對我鎮一些重點企業有一個感性的認識,并組織動員柳堡籍在校生參觀企業、了解企業。其次利用政府專門在幼兒園宣傳欄制作的勞動用工信息櫥窗進行定期、不定期發布全鎮各企業用工信息。

  二、構建和諧勞動關系,維護勞動者合法權益,努力實現勞動保障監察工作新突破

  1、年初我們緊緊圍繞縣勞動的業務工作要求,認真對接落實針對所有企業必須參加勞動合同用工年檢,全面推進勞動合同制落實,強化勞動合同管理,列統企業合同簽訂率達96%以上,一般性企業簽訂率達90—95%,可喜的是通過勞動所近幾年的努力,特別是今年來通過我們逐步引導規范和要求,企業能夠將我們與國地稅部門一樣按照我們通知的時間主動到勞動所接受年檢,力爭到明年主動到勞動所接受年檢的企業大95%以上。

  2、積極化解各類勞資糾紛,為構建“和諧勞動關系”,扎實開展工作,隨著各種法律法規的出臺,職工的維權意識逐步增強,一些過去在用人用工等方面不規范的企業時有發生勞資糾紛,我們一方面向企業宣傳新的勞動法律法規,使之完善和加強,另一方面,耐心的做職工的思想工作,盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問題,今年1—8月份我們已成功調解勞資糾紛25起,力爭做到小事不出廠、大事不出鎮,基本達到雙贏的社會效果。

  三、轉變思路,創新農村勞動力轉移培訓方式

  今年我們將培訓的重點放在實實在在需要創業、就業的人群當中,積極和用人單位對接,有針對性地進行有效培訓,加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度,強化農民工技能培訓,把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業相結合,使培訓合格者拿到職業資格證,讓所學技能得到社會認可。

  四、適應發展要求,確保上級黨委政府民生保障工作得到有效落實

  一是完善和健全新農保工作,在資金繳納和資料方面嚴格按照縣人社局農保處的要求,突擊20天時間,完成全鎮2萬余人農保征繳工作,資料的完善和信用卡也正在進行,同時對享有領取養老金近萬人的生存情況,嚴格按照規定要求操作,力爭做到不錯發、不漏發、不重發,嚴把多頭領取和生存情況不及時上報,真正把國家的惠民政策做細做實做好。

  二是加大宣傳引導力度開展社保擴面工作。為了使這項工作扎實推進,我們積極利用政府各種會議進行社保擴面工作的宣傳,增強企業主的法制意識,使他們認識到職工的養老、工傷、醫療等保險是用人單位應盡的法律責任和義務,應納入生產管理成本。

  五、加強學習,提高服務本領、服務水平、服務質量

  勞動保障工作是一項政策性、法律性很強的職能工作,因此我們年初制定了全所人員學習計劃,要求工作人員必須學好、用好新的勞動法律法規,只有掌握了較好的法律知識武裝頭腦,才能提高服務質量和服務水平,農保會計更要全面掌握有關新農保和社保方面的各項政策和標準。

  六、統籌兼顧,積極配合政府其他職能部門開展工作

  一個單位一個部門在開展某項工作時,有時力不從心,需要相關單位配合,因此,我們積極按照政府的要求,在安全生產、社會穩定、法制建設以及農業、工業條線方面積極配合,主動上前,做到三不丟和三爭,即:不脫后腿、不丟面子、不丟分數,爭先、爭優、爭位。

  今年以來,盡管我們做了不少工作,但與先進兄弟單位相比還有很大差距,我們決心再接再厲,扎實工作,全心全意服務好企業,為我鎮的經濟發展作出應有的努力。

  財政人員述職報告24

  我自年2月份到公司上班,現在已有一年的時間,這期間在公司領導的大力支持下,在其他相關部門的積極配合下,我與財務部全體員工一道,踏實工作,基本完成各項工作任務。公司全年給我部門的量化指標主要有五項,現將完成情況匯報如下:

  一是資金上存率95%以上;根據局投資部統計,我司全年資金上存率為97%;

  二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級XX萬;我司年末貨幣資金余額10064萬元,只是由于本年度因購置設備3000萬元總部支付現金XX萬元,從而導致公司本部貨幣資金沒有達標;

  三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開項目共有17個,除3個聯營項目未做資金策劃,12個自營項目均做了項目資金策劃。

  四是全司利潤總額3600萬元;實際全年完成利潤4045萬元;

  五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

  具體來說,本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務工作:

  一、按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準:

  一是建立了一系列財務管理制度并督促各單位認真執行,全年針對公司實際情況制定了7個規范性財務文件并在全公司范圍內實施,保證了公司在幾個主要費用標準上的統一。

  二是制定了年度費用預算的統一標準,針對具體的崗位給定具體的標準,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,并上報局財務部。管理費用控制在年度預算范圍內。一年以來,預算的總體執行情況良好。

  二、加強財務資金管理和費用預算管理,確保維持生產經營最低現金流量:為了緩解資金壓力,規范資金使用和費用開支,今年財務部千方百計籌措資金。

  一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報送資金周報,統一管理和調配和調配資金,實行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。

  二是明確將現金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支,不收不支”的原則,公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金,全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,實際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時交足。

  三是實行固定費用預算管理制度,節約支出,在開源的基礎上達到節流的目的。

  四是在謝總的協調下,財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產經營的資金周轉需要。

  五是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款,全年共計轉為投資的4525萬元,其中現金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產增加了4000多萬元,大大加強了公司實力。

  三、定期進行財務資金分析,提供決策支持。財務部制定了經濟活動分析模塊,將相關表格相對固化,形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現金流量分析,總結公司現金流量的來源和貢獻,通過定期財務分析,使各公司對所負責業務的現狀能及時準確地了解,促進公司內部降低成本費用,提高經濟效益。

  四、做好日常財務管理工作,及時為分公司和項目提供服務支持:一是通過有序的組織,輕重緩急妥善處理各項工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。二是及時向有關領導提供各種報表,便于領導決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內控管理力度,防范資金風險。

  財政人員述職報告25

  一、超額完成政府確定的目標任務

  XX年,全口徑財政收入完成56516萬元,比年初計劃超收2216萬元,占計劃的104.1%,同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元,比年初計劃超收841萬元,占計劃的103.4%,同比增長28.5%。財政非稅收入突破億元大關。

  二、全力支持經濟社會發展

  一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保,人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標,按進度撥付,預算資金序時撥付。

  二是支持園區、鎮區、社區建設,做好打基礎,管長遠工作。共籌集資金2.5億元,支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設,投入106國道綠化亮化工程資金360萬元,市區街道共同籌集社區資金1430萬元,改善了社區服務條件,保障了社區人員工資和工作經費。

  三是支持工農業發展。籌措縣域經濟發展資金3500萬,小額擔保6500萬,支持了60家工業企業發展。籌措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元,支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站,全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策,良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。

  四是支持社會事業發展,民生保障有力。籌集1600萬元資金,新建改擴建6所學校,支持了教育均衡發展,整合資金1億多元,支持了人民醫院、中醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院的建設,發放1100萬元社保資金,城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。

  三、努力提升服務水平

  一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發展在心中、民生在心中的服務理念,重預算,遵制度,講規則,多商量,促進了財政部門與服務單位和諧互動;倡導講求寬嚴有度、和而不同,換位思考,體現以人為本,合作共事的團隊精神,努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政干部形象。

  二是開展系列創先爭優活動。堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻,成功舉辦了財政決算匯報演出、愛崗敬業演講賽、業務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創先爭優活動。讓社會各界了解財政、理解財政,充分展現了財政部門優質服務、文明服務、高效服務的良好形象。

  三是系統文明創建不斷提檔升級。財政系統連續五屆被評為“區級文明系統”,系統文明創建面連續十年達到100%。

  四、認真落實黨風廉政建設制

  一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”,落實一級抓一級的責任制網絡。

  二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險,共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成,區紀委在財政局召開了兩次推進會。

  三是認真接受紀委委員問詢質詢,積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區四個部門參加的區紀委委員問詢質詢過程中,財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中,切實做到邊整邊改、邊評邊改,取得了較好成績。

  四是規范了各項管理制度。完善了小車管理制度、經費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度,規范了財政干部的行為,實現了以制度管人、以制度管事、以制度管權。

  我個人堅持以《廉政準則》規范自己的言行,做到不以職權吃拿卡要,不插手工程發包和政府采購,不以資金撥付搞權力尋租,不以個人家庭重大事項斂財。嚴于律己、潔身自好,始終堅持立黨為公、執政為民的思想。

  謝謝大家

  財政人員述職報告26

  一、上半年全市地稅收入完成情況

  上半年,全市地稅系統累計組織入庫地方各稅基金(費) 97404萬元,其中:入庫地方稅收93370萬元, 比上年同期增收24179萬元,增長35.0%,完成省計劃任務的59.5%,完成市政府目標的53.8%;入庫基金(費)4018萬元,其中:教育費附加 3438萬元、防洪保安資金收入407萬元、殘疾人就業保障金33萬元、工會經費90萬元、稅務部門罰沒收入45萬元。市本級累計組織入庫地方稅收 16029萬元,比上年同期增收4600萬元,增長40.2 %,完成省計劃任務的70.9%,完成市政府目標任務的70.1%。

  (一)分縣市區完成情況

  全市15個征收單位中,除XX縣、XX區外,其他13個征收單位都實現省計劃任務的“雙過半”,其中:市高新區局、XX縣、市直屬分局、XX縣、XX縣超全市平均進度,分別完成省計劃的99.5%、75.4%、70.9%、64.4%、60.9%。全市有9個征收單位完成了市政府目標任務的“雙過半”,完成較好的有市高新區分局(82.5%)、市直屬分局(70.1%)、XX縣(65.1%)、XX縣(56.4%)。從收入增幅情況看,全市15個征收單位全部達到收入增幅在兩位數以上,其中6個征收單位收入增幅超過了全市平均增幅,分別為市高新區局(96.5%)、XX縣(55.0%)、XX縣(51.4%)、市直屬分局(40.2%)、XX縣(39.3%)和XX縣(37.3%)。

  (二)分稅種完成情況。上半年,地方稅收11個稅種除煙葉稅為季節性稅種外,其余稅種均保持了兩位數增長。

  1、營業稅累計入庫40342萬元,同比增收9094萬元,增長29.1%。主要是交通運輸業、房地產、建筑業、住宿餐飲業和其他營業稅推動了營業稅的快速增長。上半年,全市累計入庫交通運輸業營業稅2473萬元,同比增收1131萬元,增長84.3%;建筑業營業稅入庫11692萬元,同比增收2452 萬元,增長26.5%;住宿餐飲業營業稅入庫1756萬元,同比增收386萬元,增長28.2%;今年的房地產業稅收清理,使房地產業營業稅保持一定的增勢,共入庫12298萬元,同比增收2104萬元,增長20.6%;其他營業稅入庫4705萬元,同比增收3785萬元,增長411.4%。但因為受南方罕見冰雪災害的影響,租賃業和商務服務業營業稅同比減收1807萬元,下降66.0%。

  2、企業所得稅累計入庫10017萬元,同比增收3202萬元,增長32.0 %。其中建筑業和制造業企業所得稅增長較大,上半年建筑業企業所得稅入庫2672萬元,同比增收1220萬元,增長84.0%;制造業企業所得稅入庫 2239萬元,同比增收695萬元,增長45.0%。

  3、個人所得稅累計入庫19270萬元,同比增收5419萬元,增長39.1%。分稅目分析,其中工資薪金所得個人所得稅入庫3728萬元,同比增收 1593萬元,增長74.6%;個體工商戶生產經營所得個人所得稅入庫13334萬元,同比增收3094萬元,增長30.2%;其他所得個人所得稅入庫 2208萬元,同比增收732萬元,增長49.6%。

  4、城建稅累計入庫5813萬元,同比增收1546萬元,增長36.2%。

  5、六小稅種都保持了快速增長的趨勢。上半年,六小稅種累計入庫地方稅收14742萬元,同比增收4934萬元,增長50.3%,增幅高于地稅收入平均增幅15個百分點。其中:資源稅完成3157萬元,增收593萬元,增長23.1%;城鎮土地使用稅完成2690萬元,增收1602萬元,增長 147.2%,主要是土地使用稅政策調整;房產稅完成2117萬元,增收397萬元,增長23.1%;土地增值稅完成5071萬元,增收1929萬元,增長61.4%;車船稅完成791萬元,增收79萬元,增長11.1%;印花稅完成916萬元,增收334萬元,增長57.4%。

  (三)分產業完成情況

  從分產業完成情況看,第一、二、三產業地方稅收同比都有較大增長,其中第二產業地方稅收增長幅度大于第三產業,但增加量和第三產業地方稅收增加量相差無幾,對當期地方稅收增收的貢獻率是各占半壁江山。上半年,第一產業共入庫地方稅收362萬元,增收345萬元。第二產業共入庫地方稅收39151萬元,增收11891萬元,增長43.6%,比第三產業稅收增長高15個百分點。其中:電力、水及燃氣生產及供應業入庫地方稅收2669萬元,增收1199萬元,增長81.6%;制造業入庫地方稅收7283萬元,增收3008萬元,增長70.4%;采掘業入庫地方稅收8263萬元,增收3340萬元,增長 67.8%。第三產業共入庫地方稅收53676萬元,增收11935萬元,增長28.6%。其中:房地產業、金融業、交通運輸及倉儲郵政業的持續快速發展為全市地方稅收增長奠定了基礎。房地產業稅收完成23609萬元,同比增收4501萬元,增長23.6%;金融業地方稅收完成6227萬元,同比增收 1572萬元,增長33.8%;交通運輸及倉儲郵政業地方稅收完成5468萬元,增收1661萬元,增長43.6%。

  (四)分企業類型完成情況

  股份制企業、私營企業、國有企業依然成為地方稅收的主要增長點。上半年,全市股份制企業、私營企業、國有企業分別入庫地方稅收38282萬元、14156 萬元和13638萬元,分別比上年增收9905萬元、6246萬元和3721萬元,增長34.9%、79.0%、37.5%。隨著工業園區地方稅收的規范征管,外商和港澳臺投資企業的地方稅收增長也有所體現,上半年外商和港澳臺投資企業入庫4066萬元,增收1141萬元,增長39.0%。

  二、收入特點

  上半年我市地稅收入主要呈現以下幾個特點:

  (一)地方稅收繼續保持高幅增長。上半年,全市共入庫地方稅收93370萬元,比上年同期增長35.0%,分別超省計劃和市政府目標序時進度9.5個百分點和3.8個百分點,繼續保持了兩位數、三字頭的平穩快速增長勢頭。

  (二)主體稅種增量占地方稅收增量近四分之三,對地方稅收的貢獻最大。主體稅種營業稅、企業所得稅和個人所得稅累計入庫72815萬元,增收17699萬元,增量占地稅收入總增量的73.0%,對地方稅收的貢獻最大。

  (三)“兩業”(房地產、建筑業)稅收仍然成為地方稅收增收的主力軍。上半年,房地產業、建筑業兩行業累計入庫稅收44545萬元,增收8845萬元,增長24.8%,占全市地方稅收增收總額的36.6%。房地產業、建筑業是地方稅收的主要增長點。

  (四) 交通運輸業稅收增長快速。上半年,全市共入庫交通運輸業地方稅收4954萬元,同比增收1671萬元,增長 50.9%,成為今年地稅收入新的增長點。

  (五)重點稅源企業監控面拓寬,促進地方稅收的較快增長。上半年,納入省、市、縣三級重點稅源企業監控戶由上年的394戶上升到今年的504戶,監控面擴大了27.9%,累計入庫稅收44451萬元,增收12742萬元,增長40.2%,占全市地方稅收比重由上年同期的45.8%提高到47.6%,增加了 1.8個百分點。

  (六)工業園區地方稅收繼續保持高幅增長,但總量仍然偏小。上半年,各級地稅部門繼續加大對工業園區內稅收的征收管理,全市工業園區地稅收入增長91.6%,增收1917萬元,但總量仍然只有4009萬元,總額相對較小。

  三、主要增減收因素

  (一)增收因素

  1、地方經濟的快速發展促進了地稅收入的快速增長。據統計,1-5月份,全市規模以上工業增加值實現增長速度為 22.1%,利潤總額16037.6萬元,同比增長57.0%,全市城鎮固定資產完成投資63.22億元,增長70.4 %,商品房銷售面積達7.47萬平方米,為地稅收入增長提供了較為可靠的稅源;同時各級稅務部門加強稅收宏觀經濟分析,開展各稅種稅收與相關經濟對比分析,探索建立稅收經濟分析、企業納稅評估、稅源監控、稅務稽查的互動機制,取得明顯成效,確保了地方稅收收入隨著經濟增長而增長。

  2、貫徹落實好新的稅收政策,確保了稅收收入的直接增長。上半年,全市加強了土地使用稅新政策的宣傳和執行力度,土地使用稅單位稅額標準的提高,使該項稅收增收1602萬元,增長147.2%。

  3、強化稅收征管,深挖稅源潛力,保證了地稅收入穩定增長。一是加強了行業稅種管理,制定出臺了一系列行業稅收管理辦法,不斷完善行業稅收征管,堵塞了稅收政策執行漏洞;二是提高日常巡查巡管水平,全面探索稅收管理員新機制,堵塞了征管責任漏洞;三是加強了對年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報的宣傳和管理,推行多元化申報管理,堵塞了稅收申報漏洞;四是加大稅務稽查力度,重點查處重大偷逃稅案件,嚴厲打擊偷逃稅等不法行為,堵塞了偷逃稅款漏洞;五是加大匯算清繳力度,全面清繳地方各稅,堵塞欠稅漏洞。

  4、加強稅收計劃和稅源管理,確保組織收入工作到位。一是加強了稅收計劃管理。全市地稅系統認真分析了今年地稅收入的有利因素和不利因素,根據各單位稅源分布情況和各地實際,及時下發了年度計劃和季度計劃,將稅收計劃層層分解、科學分解,落實到各基層征收單位,為各單位做好組織收入工作奠定了扎實基礎。二是加強了組織收入的督導工作。市局組成了以市局領導帶隊的工作組赴各地督導組織收入工作,了解因冰凍災害帶來的減收因素和其他不利因素,認真分析各地的稅源,積極指導各地的組織收入工作。三是抓緊抓實重點稅源管理工作,及時掌握全市重點地方稅源分布情況,做到組織收入心中有數。

  (二)減收因素

  1、受50年以來特大冰凍災害影響,全市上半年已減收地方稅2600萬元,預計全年將減少5230萬元。

  2、政策性影響減少稅收496萬元。其中:落實下崗再就業優惠政策稅收減收266萬元,提高營業稅起征點稅收減收230萬元;新企業所得稅法實施和稅前扣除標準放寬等因素減收260萬元。

  3、武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目掃尾或相繼完工減收地方稅收684萬元。

  四、存在的主要問題

  (一)少數征收單位實際稅源與政府分配任務不協調。政府部門下達給地稅部門的收入任務平均增幅為31.2%,但15個征收單位中有半數以上超過政府下達的收入任務平均增幅,其中2個增幅達40%以上,最高的達53.8%。一些征收單位受冰凍災害、重點工程項目減少等因素影響,稅源大幅減少,這與政府高幅度增長目標任務相矛盾。

  (二)區域經濟發展不平衡,各征收單位地方稅收進度相差懸殊。區域間經濟發展的不平衡,使各征收單位完成稅收任務的進度快慢不一,差距越來越大,完成政府目標任務最高達82.5%,最低的只有40.9%,懸殊達41.6個百分點,對全市地方稅收快速穩定增長產生一定的影響。

  (三)地方稅收依賴于房地產和建筑業的稅源結構性矛盾仍然突出。上半年,房地產和建筑業累計完成地稅收入44545萬元,增收8845萬元,增長 24.8%,占地方稅收總額的47.7 %,比上年同期下降了3.9個百分點,對地方稅收增量的貢獻率達 36.6%,比上年下降了22.7個百分點。雖然隨著國家對房地產行業的調控,房地產和建筑業稅收在今年上半年有一定幅度的回落,但“兩業”入庫的地方稅收占據全市地方稅收“半壁江山”的態勢仍然沒有多大的變化,這種地方稅收依賴于房地產和建筑業的稅源結構性矛盾仍然非常突出。

  (四)下半年的實際稅源情況不容樂觀,全面完成市政府目標任務壓力較大。今年以來,作為地稅收入重點的房地產項目呈萎縮趨勢,全市新開的房地產樓盤寥寥無幾,特別是市本級沒有一家新開樓盤;重點工程稅收減收較大,武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目比上年減收684萬元,而市委市政府確定的 155項重點工程真正啟動產生稅收效應的幾乎沒有,全市下半年地方稅源情況會更加緊張,XX區、XX市、XX縣等征收單位要完成政府目標數,還有較大的困難,這勢必影響后期稅收收入的穩定增長。因此今年要全面完成市政府目標任務壓力較大。

  五、下一步工作措施

  上半年,全市地稅收入保持了良好的發展勢頭,順利實現了地稅收入“雙過半”,但我們應看到組織收入經濟稅源結構和地域稅源結構的不合理性仍然存在,部分縣(市、區)地方稅源后續無力,將對地方稅收持續穩定增長帶來一定的壓力。為此,全市地稅系統要統一思想,認清形勢,認真抓好以下幾項工作。

  (一)堅持依法治稅,狠抓組織收入工作。各級地稅部門要堅持依法治稅的組織收入原則,堅決遵守省局提出的“三個嚴禁”組織收入工作紀律,做到有稅應收盡收,無稅不亂收,認真落實稅收執法責任制,努力夯實稅收征管基礎,提高地稅收入質量,穩定地稅收入增長基礎。

  (二)抓好稅收預測調度工作,確保收入均衡入庫。要加強對組織收入的預測、分析和調度,注重地稅收入增長的可持續性,認真落實好月度和季度分析預測會議制度,防止地稅收入出現大起大落、畸高畸低;加大對組織收入工作的調研督導,對收入任務差距較大的地方要認真調研分析,進行專項督查;加強收入調度工作,將經濟發展的成果最大可能地反映到稅收上來,進一步挖掘稅源,確保收入均衡入庫,為完成全年收入任務打下扎實的基礎。

  (三)加強重點稅源管理和監控,強化稅收征管。一要認真開展重點稅源調查分析,突出做好重點稅源的管理和監控工作,主動跟進,及時了解全市155個重點建設項目工程進度,及時跟蹤掌握重點工程進度,切實掌握稅源動態,做到“心中有數,從容收稅”;二是要加大土地使用稅和車船使用稅的宣傳和征管力度,組織開展土地使用稅情況調查,做好車船稅代收代繳工作,確保新稅收政策到位;三是加強行業稅收管理,切實加強交通物流業、旅游業、資源開發行業、房地產業、建筑業稅收管理,制定出臺全市貨運業稅收管理辦法、城區出租車稅收管理辦法、門臨開票管理辦法等制度,防止稅收流失;四是加強日常巡查巡管,建立和完善日常巡查巡管、清理漏征漏管制度,深入探索納稅評估,繼續抓好民主評稅和電腦定稅;五是加大對行政、企事業單位工資薪金個人所得稅的代扣代繳的清理;六是強化納稅輔導和清算,加強欠稅管理,完善“以票控稅”,抓好零散稅收征管,強化稽查,達到以查促管、以查促收的目的。

  (四)進一步解放思想,確保大討論活動取得實效。進一步解放思想,繼續深入開展“推進項目建設,破解發展難題”解放思想大討論暨“兩創四服務”活動,認真查找制約地稅事業發展的思想障礙和問題,切實整改到位,完善各項制度,充分發揮地稅職能,優化投資創業環境,推進項目建設又好又快發展,確保思想解放大討論活動取得實效。

  (五)抓好政風行風評議工作,確保評議和形象測評工作取得佳績。進一步抓好政風行風評議和形象測評工作,積極主動地找工作差距,主動接受監督,認真抓好整改,構建長效機制,促進地稅環境的持續優化,確保在今年全省政風行風評議和全市形象測評中取得佳績。

  (六)大力推進二項建設,確保地稅管理效能提升。進一步推進規范化建設和地稅文化建設,繼續強化先進理念的灌輸和培訓,不斷完善規范化管理體系,建立健全績效考核機制,積極穩妥地推進個人績效管理,大力提升地稅文化品味,豐富地稅文化建設的載體,拓寬地稅文化外延,進一步加強機關效能建設,大力提高地稅工作執行力,確保地稅管理效能有效提升。

  財政人員述職報告27

  20xx年是深入實施“xx五”規劃的重要之年,也是我縣在皖北爭先進、全省創一流的攻堅之年。做好財稅工作,任務艱巨、使命光榮、意義重大。下面,我就做好財政工作表態如下:

  一、找準坐標,做大蛋糕。

  花錢、分錢、掙錢與蛋糕作坊生產工序一樣。

  1、吃蛋糕。是本能,是生存需要,生來就會,不吃就會饑餓。但要合情合理地吃,多吃多占就是貪污。多吃的要吐出來,多占的要退出來。

  2、分蛋糕。是本職,是藝術,也是科學。分配講規則,不按規則去分,就要受到法規的追究,不科學地去分,就會造成苦樂不均,甚至損失浪費。

  3、做蛋糕。是本事,是基礎,是源泉。吃也好,分也罷,沒有蛋糕什么都無從談起。

  所以,財政工作的坐標,既不在花錢,也不在分錢,而在掙錢上。千方百計地在生財、籌錢、聚資、土地出讓金、社會撫恤費征收上下功夫。做大蛋糕,為渦陽的發展提供財力支持和資金保障。

  二、簡化環節,提速增效。

  1、簡化撥款流程。對縣人大批準的支出,不需要寫報告審批,將按照預算和序時撥付。

  2、規范撥款行為。對各單位的行政收費(如社會撫恤費和政府基金),如土地出讓金等,依據完成實績,按縣規定辦法和返還比例及時撥付到你的賬戶中。

  3、創新撥款告知方式。對于預備費安排和應急支出,縣政府專門成立了財政支出集體小組,定期對用款報告開會研究,我局將嚴格按照集體決策意見不折不扣地貫徹執行。改“當面申請撥款”為“撥后電話通知”。每筆款項是否到賬,到賬多少,單位負責人登錄縣財政網或問你的會計人員,就可知曉。取消跑路環節,提高辦事效率。

  三、領好班子,管好隊伍。

  財政干部與數字為伍、與錢打交道。必須樹立正確的權力觀和價值取向。權力是把雙刃劍,用對地方了,是服務社會的平臺;用歪了,成為危害社會、葬送自己前程的工具。所以,我們熱切地盼望大家對財政干部進行監督。下一步,將把財政局舉報電話、我個人、分管負責人張杰、財政監督局長王少軍、第一紀檢組長于保合同志的電話和手機號碼向社會公布,歡迎對“事難辦”、“臉難看”、“中梗阻”違法違紀行為進行舉報,我們將與紀檢、監察、公安經偵、檢察反貪等機關配合,查實一起,處理一起,絕不姑息遷就。實行“一次到位法”,不留二次機會,該調離的調離,該清除的清除,該移交的移交,以保證風清氣正和財政干部隊伍的純潔性。

  我們堅信,有縣委、縣政府的正確領導,相關部門的配合協作、大家的共同努力,蛋糕會越做越大,圓滿地完XX縣委、縣政府交辦的各項任務。

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