岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

財務(wù)工作不足的總結(jié)

財務(wù)工作不足的總結(jié)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,下面是小編為大家整理的財務(wù)工作不足的總結(jié)(通用28篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)1

  2020年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  (一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

  1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  五、鑒于以上問題以及個人的一些想法

  計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)2

  本學期我校會計室在教育局財務(wù)股會計核算中心及校各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以求真務(wù)實的工作作風,為學校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就本學期財務(wù)工作簡要總結(jié)如下:

  一、合理安排收支預算,嚴格預算管理。

  單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度增支等因素影響,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由會計室提出初步意見,后經(jīng)學校領(lǐng)導研究同意,較圓滿地完成了預算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行中,嚴格按照預算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預算,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。

  二、切實做好各項報表的上報工作。

  會計報表是教育局財務(wù)股核算中心對我校進行情況了解和財務(wù)指導的重要資料和依據(jù),按時報送各種報表是衡量我校工作水平的一個重要方面。會計室對此項工作高度重視,嚴格按照上級規(guī)定的時間和要求報送各種報表,在有限的時間內(nèi)統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),保證報表的質(zhì)量,報送的工資、勞動年報,事業(yè)統(tǒng)計、供養(yǎng)人員信息等均一次通過,高質(zhì)量的完成了此項工作。

  三、加強對會計資料的管理。

  會計資料是學校重要的檔案資料,是反映學校經(jīng)濟活動和資產(chǎn)情況的唯一依據(jù),其種類繁多,數(shù)量較大,管理難度大。為加強這方面管理,會計室在平時的管理工作中,對各類資料及時進行裝訂歸檔,并定期檢查,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進措施,確保了會計資料的安全和完整。

  四、重視日常財務(wù)收支管理。

  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,會計室建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理。通過會計室認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  五、修訂完善各項財務(wù)管理制度。

  針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使學校的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化,會計室對學校原制定的財務(wù)管理制度進行修訂、完善,如修訂的《公用經(jīng)費管理制度》等通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對學校的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

  總之,在本學期,會計室做了大量卓有成效的工作,這與財務(wù)股會計核算中心及學校的正確領(lǐng)導是分不開的,今后我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)3

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,20xx年xx月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),也在部門領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

  回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下,我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結(jié);

  一、費用的規(guī)范管理

  嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

  二、會計的基礎(chǔ)工作

  規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護。

  三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

  1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

  今年,根據(jù)財務(wù)部的工作安排,本人任職 會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  一年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。

  在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  今年以來,由于分公司場所分散,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

  四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作

  作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導滿意。

  五、工作中存在的問題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方:財務(wù)會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時會馬虎,值得去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)4

  20xx年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

  始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在 工作中能夠不斷改進,不斷提高。

  1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。

  今年財政局組織我們學習了財政部《 》及《 》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。

  財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在 年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;

  同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《 》和《 》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《 》、《 》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)5

  今年自接手財務(wù)管理工作以來,共做了以下幾項工作:

  一、建立工資級別體系與系統(tǒng),健全工資監(jiān)督機制。

  以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大,無具體標準,財務(wù)部根據(jù)實際情況,結(jié)合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,每個等級劃分若干檔,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準,使人員安排及晉級有地放矢,充分調(diào)動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強員工考核,建立考核與審核約束機制,人事負責考核,財務(wù)負責監(jiān)督,將考核與審核分開,并啟用了財務(wù)工資軟件進行核算,保證了工資數(shù)據(jù)準確性與考核的真實性。

  二、加強應(yīng)收款清理,規(guī)范往來單位管理。

  今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營收入雖有所提升,但經(jīng)過仔細分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,在清理應(yīng)收款的過程中,也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作,對以前年度xxxx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收,并制定“應(yīng)收款確認單”及“xxxx確認單”,對債權(quán)進行簽認,使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財務(wù)負有責任,現(xiàn)針對這種情況,財務(wù)指定專人負責往來管理,并負責外出結(jié)帳,獨立結(jié)算資金與xxxx,資金、賬單、xxxx統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,并嚴格考核執(zhí)行,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

  三、加強應(yīng)付款對帳,保證酒店利益

  以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時,問題才會出現(xiàn),針對這個問題,財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,從而占據(jù)主動,保證酒店利益不流失;同時,今年對采購的歷史應(yīng)付款進行了一次集中對賬清理,將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中,并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,保持付款與財務(wù)賬同步;在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時,及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,于是財務(wù)制定進貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實不符問題。

  四、加強了xxxx管理,出臺了xxxx管理的相關(guān)政策

  在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),xxxx管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是xxxx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制,針對這種情況,財務(wù)制定了“xxxx管理辦法”,把xxxx等同現(xiàn)金管理,定期盤庫,并提示約束賣xxxx的不恰當行為,并指定專人負責xxxx管理,現(xiàn)買xxxx與收發(fā)分人管理、xxxx實現(xiàn)日清月結(jié),并登記臺帳管理,月末形成“xxxx已付未回款明細表”對發(fā)出xxxx跟蹤管理,對未回款的負責人予以提示清繳,保證款項回收的及時性與xxxx安全性。但目前還存在xxxx攤銷未能與實際xxxx金額同步,待今年年初調(diào)整核算得以解決,真正實現(xiàn)xxxx賬實相符。

  五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,結(jié)算預算、審批等體系。

  結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴,很容易產(chǎn)生財務(wù)風險,所以財務(wù)建立預算、審批等環(huán)節(jié),并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。

  六、財務(wù)全面電算化管理,內(nèi)部控制制度得到完善

  當今社會,財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運行的必備條件,因此,為進一步加強財務(wù)電算化進程,今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件方面投入;同時,對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強。并利用QQ、ExMAIL等方式建立溝通平臺,通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實現(xiàn),提高了工作效率,;在內(nèi)控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴,及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓,認識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本,故此今年增加了幾名財務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,并嚴格按流程執(zhí)行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風險,財務(wù)管理進一步細化。

  七、加強了財務(wù)隊伍建設(shè),財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

  財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,今年,財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及專科的應(yīng)屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,但專業(yè)人員學習吸收能力很快,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色,經(jīng)過培訓與她們自身的努力學習,現(xiàn)都已獨立承擔起本崗財務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務(wù)專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面,本年進行了兩次培訓,為北京培訓了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓人員都經(jīng)過考核,現(xiàn)已參與到實際工作中;在庫房培訓2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作,工作效率及準確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名,其中:大學本科學歷以上4名,大專學歷11名;財務(wù)專業(yè)人員13名,其中具有會計師職稱1名,助理會計師2名,財務(wù)人員狀況整體提高。

  八、廉潔自律方面

  財務(wù)是管理錢財物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù),沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務(wù)人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù),因以身作則,也沒有財務(wù)人員提出過此項請求,對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情,為財務(wù)部建立了良好的工作形象。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)6

  一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是學校完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據(jù)學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中,嚴格按照預算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

  二、認真做好收費、結(jié)算工作

  收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據(jù),嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

  三、認真做好決算工作

  年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù),主要進行結(jié)舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務(wù)收支情況,是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),所以除了認真細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗,揭示存在的問題,為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

  四、努力學習,提高財會人員的自身素質(zhì)。

  財務(wù)人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執(zhí)行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,保證支出的真實性,合法性。

  五、努力完成學校的后勤工作

  后勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務(wù)科,嚴格執(zhí)行計劃財務(wù)科核定的標準收齲本著服務(wù)于學生目的,規(guī)范伙食成本,控制伙食利潤,按規(guī)定時間上報食堂報表。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)7

  歲月如梭,光陰如箭,20xx年即將過去, 嶄新的20xx即將到來,回顧過去,在各級領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

  我來到公司已經(jīng)4個月了,在這4個月里我對公司財務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就20xx年度會計組做如下工作匯報;

  一、20xx年度工作總結(jié)

  (一) 財務(wù)工作

  1、 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。

  2、 月末結(jié)賬、上報報表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財務(wù)報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務(wù)報表。

  3、每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

  4、稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權(quán)工作,完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。

  5、 20xx年初年審工作。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司2012年年報審計工作,并出具審計報告。

  6、 20xx年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作,并出具稅審報告。并于3月完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

  7、 20xx年11月完成20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年預算工作,按時向公司上報酒店財務(wù)預算報表。

  (二) 成本核算工作

  1、 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。

  2、參與各種原材料、物料詢價及定價工作。

  (三) 資產(chǎn)管理工作

  1、 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。

  2、 每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。

  3、 進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點。

  4、 接收公司農(nóng)家院庫存,進行資產(chǎn)盤點工作。

  (四) 庫房管理工作

  1、負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。

  2、日常出入庫單據(jù)的錄入工作。

  3、補庫物資及日常原材料的申報工作。

  4、協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。

  5、配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。

  6、成本會計進行月末庫存盤點工作。

  (五)人員培訓、酒店活動

  一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進行用友軟件相關(guān)操作培訓。

  三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。

  二、工作中存在的不足及改進

  (一)財務(wù)部人員分工很明確,每個人的工作專業(yè)性很強,而在完成本職工作時,不愿接受新的事物,自主學習能力弱,往往是被動接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化發(fā)展。團結(jié)同事,互幫互助,希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩。

  (二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

  (三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議,加強組員間的工作溝通。

  三、20xx年工作計劃

  (一)財務(wù)工作

  1、繼續(xù)做好日常財務(wù)工作,快速、準確、有效的完成領(lǐng)導交待的工作

  2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。

  3、 加強對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,加強對“白條底庫”的管理工作。

  4、 繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。

  5、嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

  (二)組員的思想工作

  1、做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說:“態(tài)度決定一切” 有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財務(wù)人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務(wù)或者負擔,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功。

  2、培養(yǎng)組員的團隊精神,適當?shù)暮徒M員進行郊游、踏春活動,促進組員間的感情和團隊精神

  最后在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)8

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)財務(wù)部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對xxxx月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“xxxx”,有效地遏制了風險的蔓延。

  2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

  3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

  1、主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識。

  2、堅持業(yè)務(wù)學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。

  3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

  5、積極地組織柜員上崗考試。

  6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

  7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為xxxx萬元,較上年增加了xxxx萬元,增幅為xxxx%。實現(xiàn)收入xxxx萬元,較上年增加xxxx萬元,增幅為xxxx%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的x倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為xxxx%,節(jié)約費用x個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率。認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xxxx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)9

  回顧20xx年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支,

  一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;

  二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

  4、按時參加集團召開的季度例會,根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記,并認真復核管理。

  7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  20xx年是“xxxx”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,結(jié)合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。

  1、20xx年財務(wù)預算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領(lǐng)導班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20xx年財務(wù)預算。并且,根據(jù)集團公司下達的2021年任務(wù)指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務(wù)指標的順利完成,財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

  2、20xx年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務(wù)。

  3、做好20xx年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

  4、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  5、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)10

  20xx年財務(wù)部在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,各項工作逐步更加規(guī)范,取得了一定的成果。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一個年度,為了及時總結(jié)成績和經(jīng)驗,查找不足,按照公司統(tǒng)一部署,財務(wù)部經(jīng)過認真總結(jié),認為在全體財務(wù)人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務(wù),另外還超額完成了公司領(lǐng)導布置的其他工作。

  現(xiàn)就年度財務(wù)部工作總結(jié)如下:

  回顧一年來本部門所做的工作:繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)督工作,繁雜的會計核算、財務(wù)預算、合同審核工作,各種財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務(wù)協(xié)同工作,外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所、國資委、工商局等工作,同時也配合做好了20xx年、20xx年預算初步編制工作,在公司范圍內(nèi)展開的零基預算雖未完全實施,但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎(chǔ);配合做好年終審計、離任審計、董事會監(jiān)事會所需財務(wù)資料工作;配合經(jīng)營班子做好成本測算,參與定價工作;梳理財務(wù)各項檔案工作。

  本年度財務(wù)部在財務(wù)人員較少的情況下,缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務(wù)不熟悉,部門經(jīng)理、會計均親自上陣,隨叫隨到、手把手教,直至熟悉所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),一幫一、一帶一,克服種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本,在保證公司資金、資產(chǎn)安全的情況下,財務(wù)部采用一人多崗、一人多職,例如:部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產(chǎn)品,在保證財務(wù)收銀工作的情況下,收銀崗位采取一天6小時制,一個月30天必到,與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同。

  一、財務(wù)會計核算方面:

  在保證會計工作質(zhì)量的前提下,力求簡化會計核算手續(xù),節(jié)約人力、物力和財力,提高會計核算工作效率,同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實,有利于內(nèi)部控制制度的實施,本年度財務(wù)部根據(jù)《會計法》、《會計準則》、會計核算的十三個基本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整了公司原有會計核算內(nèi)容,正確、及時、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計信息,滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要。財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入、成本類會計科目二級、三級科目設(shè)置便于記錄、提供各船舶實際收入、成本情況,記錄、提供各部門收入、成本具體情況,記錄、提供各項目收入、成本、毛利率情況,為今后績效考核奠定良好基礎(chǔ);借助用友ERPxOA軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過規(guī)范采購各項流程達到節(jié)約成本減少支出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點,為產(chǎn)品定價、人工成本控制及其他各項經(jīng)營決策提供了極大的幫助;

  二、財務(wù)會計監(jiān)督方面:

  為了改善公司經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,確保公司資產(chǎn)安全,我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,堅持公司一切收支均通過財務(wù)口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù),以避免給公司造成不必要的損失。

  成績:財務(wù)部對經(jīng)濟類合同不僅就財務(wù)合同價款、結(jié)算支付方式、財務(wù)風險評估等認真組織核實外,涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結(jié)算造價審計,同時對合同的業(yè)務(wù)真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承擔的法務(wù)風險均認真審核,財務(wù)問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證、采購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查,日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務(wù)所做好年終決算審計、領(lǐng)導離職做好離任審計、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工作,監(jiān)督各項財務(wù)經(jīng)濟支出;收入價格、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導審批制。

  三、財務(wù)管理方面:

  財務(wù)經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大,要求有一個健全完善的管理體制和運行機制,才能保證工作的順利進行。公司從20xx年3月29日初創(chuàng)直至 20xx年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段,財務(wù)工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經(jīng)營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日常基礎(chǔ)經(jīng)營建設(shè)、運營方面,從20xx年6月起才進入全面經(jīng)營階段,雖各項目開展遇到種種困難,通過人的共同努力目前已初步取得成效,但公司要發(fā)展,特別是進入該階段,必須要通過加強內(nèi)控制度的建設(shè),防范和化解經(jīng)營風險。

  四、工作設(shè)想及需要改進的方面:

  財務(wù)工作是公司的經(jīng)濟命脈之一,是公司工作得以正常開展的有力保證,20xx年公司運營進入關(guān)鍵性的一年,這對財務(wù)部門工作提出了更高要求。在此,對20xx年財務(wù)工作做如下安排:

  (一)財務(wù)會計核算方面:

  1、在原有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內(nèi)容,以期更好的為內(nèi)外部提供所需財務(wù)數(shù)據(jù);

  2、在收入方面,雖市場競爭激烈、政府部門監(jiān)管嚴格,無論團隊收入還是散客收入賬務(wù)處理方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財務(wù)賬務(wù)風險,來應(yīng)對各方檢查;

  3、同時加強與財務(wù)相關(guān)內(nèi)外部各部門的溝通。

  (二)財務(wù)會計監(jiān)督方面:

  1、加強對工程類業(yè)務(wù)的熟悉,不斷嚴格規(guī)范工程財務(wù)結(jié)算資料的完整性、合法性、合理性;

  2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督,以保證用盡可能少的投入,獲得盡可能多的產(chǎn)出;

  3、加強對公司各項會計資料的管理、保管、監(jiān)督,以保證會計資料的真實、準確、完整、合法;

  4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督;

  5、建議:

  (1)、在公司資產(chǎn)管理方面,目前僅有財務(wù)部進行記錄、年末盤點程序,缺乏統(tǒng)管部門及相關(guān)制度,希望領(lǐng)導予以重視,首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類管理制度,同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程,明確獎懲制度,確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性。

  (2)、建立獨立的審計機構(gòu),通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內(nèi)部建立的標準、任務(wù)是否遵循和完成。

  (三)、財務(wù)管理方面:20xx年重中之重的工作是加強財務(wù)管理各項工作:

  1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構(gòu)設(shè)置,進一步完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度。

  2、合理安排收支預算,嚴格預算管理;

  3、加強對固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的管理;

  4、加強對成本費用的管理;

  5、加強對財務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性、及時性、準確性、客觀性;

  20xx年財務(wù)部門積極努力發(fā)揮著自己的作用,克服一切困難,跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里,財務(wù)部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門工作,全力做好財務(wù)后勤保障工作;認真學習、及時了解相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和政策,為公司發(fā)展貢獻我們的力量。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  個人總結(jié)部分:

  一、完成的主要工作

  1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年

  xx萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。

  及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,導致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。

  T除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點

  希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:

  一是加強本部門的成本核算與管理,

  二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。

  三是是準確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

  第二部分 財務(wù)部門的總結(jié)

  大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導的要求,但在20xx年財務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):

  1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

  4、財務(wù)部門:總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

  總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,在新的一年20xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)12

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:首先提出完成的工作:

  1、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  再次提出加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì):

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  之后提出存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。最后提出嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:

  1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)13

  不知不覺加入到xxxx這個大家庭已經(jīng)一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在xxxx的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領(lǐng)導,同事對我的工作進行監(jiān)督。作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

  首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  (一)、學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  (二)、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)14

  20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領(lǐng)導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要的工作總結(jié):

  一、主要工作

  本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

  工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構(gòu)代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

  思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

  2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財務(wù)分析、預測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;

  4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)15

  時光荏苒,從剛從學校出來的實習生到成本會計,不知不覺,已經(jīng)在 xx財務(wù)部工作快一年了。這十個月以來,在公司領(lǐng)導和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進步,也學習到了不少寶貴的知識,積攢了一定的工作經(jīng)驗。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容

  主要負責加工廠產(chǎn)品成本核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供應(yīng)商對賬,存貨盤點,礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。

  二、崗位認知

  現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采用分批法核算。

  三、個人情況

  在做實習生的xx個月里,基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配,成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務(wù)工作,認真學習關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識,現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法,每月能按時整理出當月產(chǎn)品成本并及時做好財務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分。

  四、存在不足

  雖然能按時按流程完成工作,但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決,但也暴露出來我在工作中存在的不足。

  1、經(jīng)驗不足,要學習的還有很多。

  許多問題都是課本里沒有的,實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰,有很多事物對我而言都是陌生的,短時間的接觸也只能學到皮毛,還需要繼續(xù)學習。

  2、理論與實踐脫節(jié)。

  理論往往不能很好的運用在實踐上,這一點也是需要加強學習的,因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種:一是理論知識不夠深刻,二是實際工作不了解。

  3、成本工作不到位。

  成本核算是為成本管理服務(wù)的,而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。

  4、學習不主動。

  這是一個很大的弊端,惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間,每日按部就班,感覺喪失了斗志。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)16

  一年來,我在建筑分公司擔任經(jīng)營部門主管兼財務(wù)總管,在公司領(lǐng)導的精心指導和各部門員工的支持下,我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務(wù)從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的進步。現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮專業(yè)特長,努力鉆研業(yè)務(wù),為分公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)

  去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務(wù)工作,主管分公司經(jīng)營部和財務(wù)。面對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢,我開始感到無從入手。

  經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發(fā)展人脈關(guān)系入手找準著力點,通過培育良好的人際和業(yè)務(wù)關(guān)系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建筑市場的行情,我除了上網(wǎng)廣泛查找相關(guān)資料和閱讀大量的專業(yè)書籍外,還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進行了實地情況的考察和調(diào)研,通過各種方式來進一步開闊自己的視野。充分運用自己知識和經(jīng)驗的積累,經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,使我對整個建筑市場有了一定的認識和判斷,及時向公司領(lǐng)導提出了一些關(guān)于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化建議。

  在此基礎(chǔ)上,我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友,為分公司引進一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關(guān)系,為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務(wù),同時也為公司提供了大量的建筑市場信息,這對于及時把握市場行情、調(diào)整分公司發(fā)展策略提供了一手資料,為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。到目前為止,分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,從無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的能力,并有能力在保持現(xiàn)有的人脈關(guān)系和工作業(yè)績的基礎(chǔ)上進一步開拓業(yè)務(wù)市場,實現(xiàn)更大空間的發(fā)展。

  二、客觀分析不足、建立美好愿景,為分公司發(fā)展盡職盡責

  雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:在自身業(yè)務(wù)和管理能力上仍要進一步強化和提高,在人際關(guān)系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領(lǐng)導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強工作力度。

  在下一步工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,全面考慮公司發(fā)展的相關(guān)因素,統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失,根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領(lǐng)導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業(yè)務(wù)渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領(lǐng)域里創(chuàng)造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業(yè)人才的管理培訓力度,為公司發(fā)展提供有力的人才支撐。科學管理好公司的財務(wù)工作,合理分配應(yīng)用每一筆資金,為公司發(fā)展提供良好的資金保障。在公司的領(lǐng)導下,我必將不辱使命,為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守!

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,下面是小編為大家整理的財務(wù)工作不足的總結(jié)(通用29篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)17

  光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼一年過去了,在領(lǐng)導以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高。本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作、以勤懇的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足也算經(jīng)歷了磨礪。現(xiàn)將本年的工作做如下回顧和總結(jié):

  一、xxxx銷售出庫單的審核,根據(jù)司磅員交來的、銷售出庫單核對單價、重量、金額,單價與報價單核對;

  二、xxxx增值稅發(fā)票的填開:進入開票系統(tǒng)—發(fā)票管理—專用發(fā)票填開—發(fā)票號碼確認—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數(shù)量—輸入單價—選擇收款人—復核人—打印—蓋章,做到發(fā)票填開及時。

  三、進項發(fā)票的認證。

  四、在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

  五、國稅申報:核對進項稅和銷項稅的合計數(shù),確認無誤后在電子報稅系統(tǒng)新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,在新建增值稅納稅申報表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,只要把進、銷項稅導入進網(wǎng)上申報系統(tǒng)將自動生成報表,再建立固定資產(chǎn)進項稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報表。

  每季度上傳財務(wù)報表根據(jù)會計報表中資產(chǎn)負債表與損益表填寫,固定資產(chǎn)進項稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進項稅填寫。

  增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日,遇法定節(jié)假日順延,具體時間看國家稅務(wù)局各月份申報征收期限通知。(根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0、05%/天的滯納金)。

  六、地稅申報:地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功后進行申報,地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報。

  每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報,根據(jù)增值稅申報數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報、扣款,打印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。

  每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,再進入個人所得稅申報系統(tǒng)申報,導出申報文件,上傳到地稅網(wǎng)上申報、扣稅,之后打印個人所得稅匯總報告表一式兩份。

  七、每月上報重點稅源表:根據(jù)每月增值稅納稅申報表進行填報上報數(shù)據(jù)及稅收分析。

  八、九寶記賬憑證審核和制作,日常賬務(wù)處理和月末賬務(wù)處理等。

  九、后勤人員工資的審核。

  十、月末倉庫的盤點。

  在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務(wù)上不斷學習,把今后的工作做得更好。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)18

  在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司九月銷售業(yè)績比上個月有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務(wù)部門工作總結(jié)如下:

  一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

  在兩位老總的領(lǐng)導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為以后的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。

  在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次整理文章由編輯的提升,從而更進一步的'提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

  在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

  (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四、堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題。

  總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。下個月我部門一定繼往開來,做好工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)19

  半年來,財務(wù)室認真堅持財務(wù)制度,賬務(wù)處理嚴格按照財經(jīng)領(lǐng)導小組會議紀要的規(guī)程辦理。圍繞園區(qū)工作重點及時給領(lǐng)導建議調(diào)配資金使用。積極與上級業(yè)務(wù)單位對接,及時撥付辦公經(jīng)費,保證園區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)。

  一是完善了會計人員崗位責任制、財務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保管清查制度、財務(wù)收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項制度的明確是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)管理行為。

  二是在財務(wù)經(jīng)費的使用上,嚴格按照財經(jīng)規(guī)章制度執(zhí)行。對3000元以上的經(jīng)費支出都要經(jīng)過財經(jīng)領(lǐng)導小組會議研究后,書記、主任、主管財務(wù)領(lǐng)導聯(lián)合審批支付的原則,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷,做到了嚴格把關(guān)、審核的財務(wù)管理制度。在財務(wù)核算上,嚴格業(yè)務(wù)處理程序的管理,嚴格財務(wù)審批制度,保證會計數(shù)據(jù)正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務(wù),當天登記入帳,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴格做到專款專用,賬目清楚,手續(xù)齊全,沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀行為。會計報表數(shù)據(jù)做到了真實準確、內(nèi)容完整,報送及時并附有財務(wù)情況說明書。

  三是固定資產(chǎn)購置、清查登記工作。在固定資產(chǎn)購置上,凡是超過500元的一律通過政府采購統(tǒng)一購置,并對園區(qū)所有固定資產(chǎn)按照要求進行了建檔建冊,明確了固定資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、出租、出借等具體工作,做到了物款相符,登記準確,沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。

  四是在財政資金極度困難的情況下,積極配合園區(qū)領(lǐng)導爭取上級各部門大力支持,爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴格按程序操作,有力促進了園區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)20

  近期來,在上級部門的正確領(lǐng)導下,在各校總務(wù)的配合下,我們鎮(zhèn)學校的財務(wù)工作得以順利開展并實施,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本年來的財務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、努力學習,提高財會人員的政治素質(zhì)。

  財務(wù)人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

  二、強化單位財務(wù)管理,以服務(wù)為導向,多辦實事

  我鎮(zhèn)各校實行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中,嚴格執(zhí)行會計制度,搞好會計核算,督促收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

  在學校工作中,教學是主導的,財務(wù)是從屬的,但財務(wù)決不是消極從屬于教學,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處、總務(wù)處,從教學實際出發(fā),積極地為教學服務(wù),對各項財務(wù)開支,只要有利于教學的,就千方百計地支持。在資金上保證教學需要,并不意味著“有求必應(yīng)”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發(fā)揮資金效果結(jié)合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。

  三、積極工作,努力完成學校的后勤工作

  后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務(wù)制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,對學校血口要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)21

  20xx年,是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。核算班在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,現(xiàn)對公司領(lǐng)導匯報20xx年財務(wù)總結(jié):

  一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  1、根據(jù)油庫經(jīng)營管理的需要,結(jié)合本油庫的實際情況,對國家頒布的各項財務(wù)會計制度等法規(guī)認真遵守,先后完善了油庫有關(guān)財務(wù)制度,并根據(jù)每周制定的工作計劃來完成各項工作。

  2、為了更好地加強內(nèi)部管理,本班組的每位員工都能明確職責范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生,確保核算工作規(guī)范化,并能積極配合有關(guān)班組做好各項工作。

  3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無誤,做到各項費用的規(guī)范化,細節(jié)化,配合相關(guān)班組做好費用資金的申請工作。

  4、每月的工資認真審核,及時上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。

  5、在生活上,每天做好員工的伙食,保證大家在工作中的。

  二、配合商場做好商家服務(wù)工作

  1、能及時辦理新進商家的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。

  2、做好商家國地稅代征工作,每月及時收征申報,做好稅務(wù)和商家之間的協(xié)調(diào)起到橋梁作用。

  3、為解決商家融資困難,積極和銀行協(xié)調(diào)爭取盡快落實聯(lián)保聯(lián)貸業(yè)務(wù),為商家構(gòu)建良好的融資平臺。

  三、配合相關(guān)部門做好內(nèi)外場資源的監(jiān)督職能。

  去年的財務(wù)工作中還存在許多不足之處,為更好地完善工作,提高工作效率擬定20xx年工作計劃:

  一、以培訓為動力,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  隨著公司不斷發(fā)展,財務(wù)會計的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算,應(yīng)不斷更新財務(wù)知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)的特點,認真進行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗、查處不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時提供準確有效完整的信息。

  二、將每項工作落到“嚴、深、細、實”

  1、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報帳流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進行自查、自檢工作。

  2、對公司的應(yīng)收款要及時細化管理、有效監(jiān)督。做好應(yīng)收款的各項臺帳,數(shù)據(jù)準確及時,給領(lǐng)導及有關(guān)部門提供及時有效的數(shù)據(jù),定時對內(nèi)外場資源的盤點、抽查,起到監(jiān)督職能。

  3、對公司各項材料物資的管理。通過現(xiàn)場清查、入庫和領(lǐng)料單,建立完善固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記臺帳,提高各項材料物資的利用效能。

  三、提升財務(wù)的咨詢服務(wù)功能。

  繼續(xù)為商家做好辦理證照服務(wù),做到一店一照,亮照經(jīng)營,為商場四統(tǒng)一做好基礎(chǔ)配合工作,做好市場開票代征稅和結(jié)報工作,做好搭建銀企業(yè)融資平臺,提升商場的服務(wù)功能。

  總之在新的一年里,我部門會繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮財務(wù)的職能和主觀能動性,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)22

  一、本周總結(jié)

  這一周的事情并不是太多,也是如往常一樣,做好賬目,做好財務(wù)的報表,一些單據(jù)的核對,收支情況的審核,還有打款的工作,我都是認真的去核對清楚,然后再做的,也是沒有出現(xiàn)什么差錯,我清楚在財務(wù)上面,哪怕是一個小數(shù)點的錯誤,那么可能造成的損失也是很大的,甚至會出現(xiàn)一些我無法承擔的后果,所以每件事情,我都是認真做好,然后反復的審核,也是會和同事相互的去復核,避免犯錯,一周的工作并不是特別的多,但我也是積極做好,既然在這個職位上,那么就要做得出色,這是我該有的素質(zhì),同時,這周我也是做了一些之前不是那么經(jīng)常處理的事務(wù),也是讓我的經(jīng)驗得到了增長,對于財務(wù)有了更多的理解,我想在以后的財務(wù)工作里面,也是會有幫助的。

  二、下周計劃

  一周的財務(wù)工作,只有有條理的做好了計劃,也是能讓我更清楚自己要做的事情,而不單單只是每日的忙碌,那樣不清晰,不明白自己要干的事情,也是容易做的糊里糊涂的,所以我也是對于下周要做的事情要做好一個計劃,下周日常的財務(wù)工作也是要認真的去做好,同時也是有一次部門的培訓要來參加,是請了同行公司的知名財務(wù)人士來給我們培訓,我也是要認真的來聽,去做好筆記,本來我的水平并不是特別的高,只是我努力認真,沒有怎么犯錯,但是想要進步,也是要多去了解別人怎么做事情,自己和優(yōu)秀人員之間差距是怎么樣的,那樣才更有前進的動力,還有就是下周也是要做好領(lǐng)導之前要求要交的財務(wù)報表,給到數(shù)據(jù)給領(lǐng)導,來確認公司的一些情況。一周的時間不長,但是要做的事情還是蠻多的,我也是要一一的去做好。

  通過總結(jié),還有去做好計劃,能讓我的工作更有目的性,同時也是清楚自己有哪些方面是不足的,要在以后一一的去改進,只有自己的經(jīng)驗更加的豐富,自己懂得更多,那么自己財務(wù)的工作也是能做得更好一些,以后如果也是有晉升的一個機會,自己也是更加的有準備,有信心去爭取。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)23

  一、加強會計核算管理

  認真做好會計基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

  二、服從公司安排

  理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了xxxx地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

  總之在2020年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)24

  回顧20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要總結(jié)。

  一、認真做好了常規(guī)性財務(wù)工作。

  1、公司財務(wù)部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

  2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

  二、積極籌措資金,保證了現(xiàn)金流的正常化。

  按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到了合理調(diào)配資金,保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時跟進,積極催要。

  三、配合、協(xié)助其他部門的工作。

  去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了2020年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項目投標工作。

  為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。

  四、存在問題及應(yīng)對方法

  1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓:包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設(shè),將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,增強獨立解決問題的能力。

  2、制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。

  3、人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

  20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20xx年度,財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20xx年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

  財務(wù)工作不足的總結(jié)25

  在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下:

  一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是學校完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據(jù)學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中,嚴格按照預算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

  二、認真做好收費、結(jié)算工作

  收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據(jù),嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù),期未做好結(jié)算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

  三、認真做好決算工作

  年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù),主要進行結(jié)舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務(wù)收支情況,是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),所以除了認真細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗,揭示存在的問題,為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

  四、努力學習,提高財會人員的自身素質(zhì)。

  財務(wù)人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執(zhí)行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,保證支出的真實性,合法性。

  五、努力完成學校的后勤工作

  后勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務(wù)科,嚴格執(zhí)行計劃財務(wù)科核定的標準收取。本著服務(wù)于學生目的,規(guī)范伙食成本,控制伙食利潤,按規(guī)定時間上報食堂報表。

  總之,在xxxx年,財務(wù)工作取得了一定成績,這與學校黨支部的正確領(lǐng)導是分開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務(wù)實、開拓進取,為學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)26

  本學期財務(wù)工作在教育局核算中心和學校領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下,認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定,嚴格按財務(wù)紀律辦事,盡心盡責為全校師生做好服務(wù)工作,工作中,我始終把“清、慎、勤”當作座右銘,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀律,認真審核各類憑證票據(jù),堅決抵制違反財務(wù)制度的行為。待人真誠熱情,對教師提出的問題能答復的及時答復,不能立即解決的及時向領(lǐng)導匯報,從不搪塞或推脫責任。下面我簡要地作一下小結(jié)。

  一、 學校財務(wù)經(jīng)常性工作。

  開學前,提前準備好午餐費的收費收據(jù),嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規(guī)范收費,堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手,(雖然工資少得可憐)。一學期下來,學校開源節(jié)流,經(jīng)費使用運轉(zhuǎn)正常,有力地保證了正常的教學秩序。

  二、 及時做好食堂的帳目

  定期報帳,每周五之前完成下一星期的學生餐訂單,確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進行月度結(jié)算,做到準確無誤,所有財務(wù)憑證及時整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題及時向領(lǐng)導請示匯報。并且在9月份對前二個學期的、食堂帳目進行了整理。

  三、 學校青少年體育俱樂部帳目的管理

  主要有2項工作,首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務(wù)進行年審,對法人代表、稅務(wù)登記等事項進行變更,其次,配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進行了整理。

  工作的順利開展離不開老師們的大力支持,但是作為新手,在工作中還存在著很多問題,今后我將不斷加強業(yè)務(wù)的學習,積極參加上級部門組織的會計培訓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,爭取將工作做得更好。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)27

  本人從事出納工作,我一直本著做好自己的工作,為學校的師生服好務(wù)的原則工作著。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、財務(wù)工作

  財務(wù)工作是繁冗的,也基本上是一成不變的,唯一變動的是我們會按照上級單位對財務(wù)政策的變動隨之變更。

  1、收費工作。每項收費都是牽扯到學生、家長乃至社會的敏感神經(jīng)。因此,學校領(lǐng)導和我們財務(wù)人員都非常重視,都是嚴格按照政策標準收取。如開學收取的高中學費、外籍生學費、住宿費等都是按照發(fā)改委下發(fā)的收費許可證上的標準收取。其他各項代收性費用按照即時發(fā)生即時收取且學生自愿的原則下收取。所以我不敢有絲毫怠慢,各項費用均反復核對后,當天收取當天存入銀行,另外收費后認真核對學籍內(nèi)的每個學生的交費情況,如有應(yīng)交未交的學生,及時通知班主任收取,并按照每個學生的姓名和交納的每項費用開具發(fā)票。如果在收費后面核對過程中發(fā)現(xiàn)有錯交費的學生,保證無誤后及時清退,做到退費及時。

  2、日常財務(wù)工作。20xx年是朝陽教委執(zhí)行財政零余額賬戶的第一年,我們在經(jīng)過培訓后,摸索著做每項工作,隨著工作量的加大,隨著零余額支付的到來,問題、困難也隨之而來。支票開出后,還應(yīng)按規(guī)定開具財政授權(quán)支付憑證,并及時送到銀行,保證正常支出。但是在支出過程中,開始有許多收款單位不了解零余額賬戶工作,給我們造成了很多的退款等一系列工作。退款指令必須要及時作出,交到銀行,這樣才能保證額度及時返回到本單位額度中,保證正常支出。后來經(jīng)過學校領(lǐng)導的幫助和支持下工作逐漸趨于順利。此外,還需經(jīng)常與銀行溝通,經(jīng)常查看財政網(wǎng)上劃款、撥款情況。

  日常支出工作也同樣需要認真,雖然相同,但是依然應(yīng)該按照規(guī)定執(zhí)行,仔細審核。拿回來的發(fā)票未經(jīng)校長簽字一律不予支出。費用支出所有收回票據(jù)均上網(wǎng)查詢真?zhèn)巍?/p>

  財務(wù)工作每個月基本程序都是一樣的。工作很多、很瑣碎,每天都是忙忙碌碌,但是做每一件事情都很努力,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

  二、統(tǒng)計工作

  本人還兼任學校的財務(wù)和勞資的統(tǒng)計工作,如能源、財務(wù)、人員工資等等的一些街道統(tǒng)計科下發(fā)的各種定報、年報表格都需要按照規(guī)定時間內(nèi)及時上報,并與街道統(tǒng)計科保持聯(lián)系。并且在填報過程中,本著對單位負責的態(tài)度,數(shù)據(jù)準確及時,反饋回來的系統(tǒng)認為有問題的數(shù)據(jù),填寫理由得當。按時參加街道每次通知的會議,以保證統(tǒng)計表數(shù)據(jù)的無誤。

  財務(wù)工作雖然平凡、默默無聲,但是我對待工作的態(tài)度卻從不馬虎,一如既往的嚴格要求自己。謹慎、細心更是財務(wù)人員在工作中不可或缺的。有很多工作并不是我一個人能夠獨立完成的,是單位所有相關(guān)的老師們的配合和領(lǐng)導的理解下才能完成的,因此我會努力為單位的每一位師生服務(wù)。

  財務(wù)工作不足的總結(jié)28

  20xx年度,學校財務(wù)人員團結(jié)努力,實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,使其工作取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)。

  學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,成立了財務(wù)工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,后勤副校長任副組長。財務(wù)工作堅持做到“一日一清,一月一結(jié)”,及時監(jiān)控資金流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務(wù)工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

  二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

  為切實提高有限資金的使用效益,學校從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學校落實責任,規(guī)范管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,進入學校校產(chǎn)保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重復投入,防止閑置呆賬。

  三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

  提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實,確保了學校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務(wù)應(yīng)當也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,學校積極支持領(lǐng)導、教師外出進修或培訓。

  四、著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作。

  在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究,制定了消赤減債預算目標,并采取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

  五、即將過去的一年,盡管學校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

  1、學校仍處在負債運行狀態(tài),資金周轉(zhuǎn)困難。

  2、學校硬件、軟件建設(shè)上臺階,所需費用缺口較大。

  六、面對新的一年,學校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。

  為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務(wù)工作,確保學校正常運行。

  1、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。

  2、繼續(xù)加強財務(wù)管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

  3、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保局下達的任務(wù)目標如期完成。

【財務(wù)工作不足的總結(jié)】相關(guān)文章:

財務(wù)部長工作總結(jié)及不足07-27

財務(wù)人員工作總結(jié)缺點不足計劃_財務(wù)人員工作優(yōu)點缺點總結(jié)10-11

工作總結(jié)自己的不足03-14

出納工作月總結(jié)及不足03-17

學校安全工作的總結(jié)與不足02-16

幼師工作總結(jié)不足12-14

前臺工作總結(jié)不足01-07

教師工作總結(jié)不足07-05

學校安全工作的總結(jié)與不足11-05

財務(wù)人員自我評價不足07-01

主站蜘蛛池模板: 久久九九日本韩国精品 | 久操视频网 | 久久亚洲人成综合网 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 嫩草在线观看 | 成人免费无码大片a毛片 | 天堂中文av在线 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 国产精品自在在线午夜 | 国产午夜成人免费看片app | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美阿v高清资源在线 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 成年人24小时无限看 | 成人亚洲网| 亚洲激情一区二区 | 国产福利在线免费观看 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 一区二区三区国产在线观看 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 国产精品一区久久 | 久青草免费视频 | 久久久久久久久99精品情浪 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 午夜体验区| 久久精品国产99久久久香蕉 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 91精品国产综合久久福利 | 日日夜夜免费精品 | 91精彩视频 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 成人精品免费网站 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 四虎影视永久免费观看 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 国产小精品| 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 不卡的av中文字幕 | 精品一区heyzo在线播放 | 精品国产av最大网站 | 日韩精品中文字幕av | 国产夫妻小视频 | 中文字幕日韩精品一区 | 国产a在亚洲线播放 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 国产精品女教师久久二区二区 | 久久久99精品免费观看乱色 | 激情精品成人一区二区在线看 | 久久久久久久综合色一本 | 国产内射爽爽大片 | 欧美一区二区三区激情 | 九一久久精品 | 国变精品美女久久久久av爽 | 2021无码最新国产在线观看 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 久久精品国产亚洲77777 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 99亚洲视频| www视频免费在线观看 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 国产区一区二区 | xxxx性视频| 成人a级片免费观看 | 国产内射性高湖 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 国产精华av午夜在线观看 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 黑人性爽 | 欧美性猛xxx | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 国产在线高清视频无码 | 国产在线无码不卡影视影院 | 一 级做人爱全视频在线看 夜夜嗨av一区二区三区 | 欧美精品18 | 成人国产精品无码网站 | 伊人五月天 | 伊人激情在线 | 国产在线不卡精品网站 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 婷婷六月综合网 | 成人欧美大片 | 久久av片| 国产美女一区二区三区 | 久久精品国产99久久美女 | 国产精品国产三级在线专区 | 国产麻豆精品传媒 | 亚洲资源网 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 亚洲欧美综合久久 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 亚洲欧洲免费 | 国产99视频精品免费视频76 | 国产女人久久精品视 | a级大胆欧美人体大胆666 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产不卡在线视频 | 秋霞av在线 | 欧美在线视频一区 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产在线在线 | 国产98色在线 | 日韩 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 99久久国产综合精品五月天 | 日韩一区二区免费播放 | 国产精品毛片一区视频播 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 东京道一本热中文字幕 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 亚洲欧美视频一区 | 农村妇女精品一区二区 | 高潮喷水的毛片 | 在线观看视频亚洲 | 久久99精品国产91久久来源 | 少妇久久久久久久 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 天堂中文字幕av | 一区二区三区四区视频 | 国产成人三级视频在线播放 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 久草网站在线观看 | 欧美色综合网站 | 大陆国语对白国产av片 | 五月天精品视频在线观看 | 在线观看免费亚洲 | 亚洲毛片网站 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 五月天综合社区 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 天堂视频免费观看 | 136微拍宅男导航在线 | 免费看韩国午夜福利影视 | 超碰97干 | 国语精彩对白2021 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | www.51色.com| 欧美精品久久久 | 日本高清www无色夜在线视频 | 青青视频在线免费观看 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 男女啪啪在线观看 | 中国一级片黄色一级片黄 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 日韩精品无码区免费专区 | 绝顶高潮合集videos | 久久婷婷国产 | 亚洲精品激情视频 | 伊人在线 | 免费毛片一级 | 久久久久久久久免费 | 爱情岛论语亚洲入口 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 一区二区免费看 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 精品黄色录像 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 无线乱码一二三区免费看 | 欧美一级视频免费观看 | 免费永久av | 另类图片婷婷 | 国产成人免费在线 | 插插射啊爱视频日a级 | 亚洲免费中文字幕 | 色噜噜狠狠一区 | 免费在线一级片 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 狠狠色综合播放一区二区 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 免费看成人aa片无码视频 | 美国av一区二区 | 一区二区在线免费播放 | 国产午夜精品一区二区三区 | 毛片内射久久久一区 | 久艹久久| 日本福利小视频 | 不卡福利视频 | 亚洲精品1卡2卡3卡 亚色视频在线观看 | 国产一区二区四区在线观看 | 九九热久久这里只有精品 | 最新偷窥盗摄 | 深夜福利视频在线播放 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 久久av不卡| 国产精品四虎 | 一区二区三区欧美在线 | av黄色一区 | 久久九九精品国产综合喷水 | 欧美经典片免费观看大全 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 麻豆亚洲一区 | 亚洲综合激情在线 | 国产国产成人久久精品 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 人人性人人爱 | 少妇一级淫免费放 | 亚洲欧美在线观看 | 国产在线视频导航 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 不卡的av在线| 四虎四虎 | 亚洲色大成网站www国产 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 亚洲国产综合av在线观看 | 国产精选av| 97久章草在线视频播放 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 九一九色国产 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 国产精品ssss在线亚洲 | 精品亚洲国产成人av在线 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产精品一区二区在线播放 | 欧美网址在线观看 | 在线天堂中文www视软件 | 91精品国产色综合久久不8 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 久久视频在线视频精品 | a∨色狠狠一区二区三区 | 亚洲黄色在线免费观看 | 国产福利一区二区三区高清 | 亚洲色图1 | 婷婷四房综合激情五月 | 欧美成人wwe在线播放 | 九九热视频在线免费观看 | av片手机在线观看 | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 日韩中文字幕在线看 | 国产成人久久综合一区 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | chinese mature老女人 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 国产欧美一区二区视频 | 特级黄色毛片在放 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 999久久国产精品免费人妻 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 天天草综合 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 99视频网 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 一区二区三区视频在线 | 亚洲丝袜第一页 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 伊人久久大香 | 涩涩视频网站在线观看 | 男人的天堂中文字幕 | 成人网站免费观看 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产对白受不了了中文对白 | 97在线公开视频 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 在线看网站| 天天影视网色香欲综合网 | 激情综合五月婷婷 | 欧美丝袜一区 | tickle双乳美女一丨vk | 天天爽夜夜操 | 亚州av成人| 特黄特黄一级片 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 一级免费黄色大片 | yy111111少妇影院免费观看 | 欧美午夜精品久久久久 | 狠狠爱综合网 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 国产1区在线 | av女人的天堂 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 中文天堂国产最新 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | av之家在线 | 亚色九九九全国免费视频 | 亚洲精品白浆 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 天天躁夜夜操 | 99久久国产宗和精品1上映 | 手机av免费看 | 波多野结衣av无码 | 国产aⅴ精品久久久久久 | 91精品国产自产91精品 | 精品在线91 | 永久免费 国产 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | yy6080午夜 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 国产一级免费av | 中文字幕免费在线观看视频 | 好男人社区www在线官网 | 天天综合网久久综合网 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲淫欲 | 五月婷婷免费视频 | 国产www性 | 日本高清毛片中文视频 | 91超碰免费在线 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 97国产精品人人爽人人做 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 日韩欧美第一页 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 国内精品一区二区福利视频 | 久久精品女人天堂av麻 | av丝袜在线观看 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 国产永久免费 | 亚洲男人电影天堂无码 | 中文字幕日产乱码国内自 | 久久九九有精品国产尤物 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 99国产精品9 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 天天插天天射天天干 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 色版视频在线观看 | 成人综合在线视频 | 欧美一级片网址 | 国产午夜精品福利视频 | 97超碰伊人| 亚洲精品综合第一国产综合 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 日本精品久久久 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 在线va无码中文字幕 | 亚洲另类激情视频 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 精品国产精品久久一区免费式 | 久久久久久国产精品免费播放 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 国产无精乱码一区二区三区 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 在线永久免费观看黄网站 | 青青网站 | 精品女同一区二区 | 亚洲第一区第二区 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 我要看免费的毛片 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 亚洲一区二区 | 男女久久久久 | 欧美 日韩 国产 激情 | 少妇小芸h系列小说 | 中文字幕视频播放 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 成人无码av一区二区三区 | 精品9999| 2020天天谢天天吃天天 | 黄网址在线观看 | 无套无码孕妇啪啪 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 伊人伊网 | www.九色91| 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 又黄又粗又爽免费观看 | 人妻中文字幕无码专区 | 视频一区二区三区在线 | 色图一区 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 无码一区二区三区中文字幕 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 亚洲不卡视频在线观看 | 一区二区在线免费观看 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 国产av激情无码久久天堂 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 黄色激情视频在线观看 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 日韩精品一区二区三区四区 | 国产成人精品久久 | 亚洲a级女人内射毛片 | 91丨porny丨酒店 | 久爱视频在线观看 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 欧美精品a∨在线观看 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 国产第56页 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 好爽毛片一区二区三区四 | 性感少妇av | 国产一区二区三区 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 国产精品yy9299在线观看 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 色欲综合一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 久久精品日产第一区二区三区 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 久久第一页 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 欧洲色在线| 亚洲欧洲免费无码 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 欧美一区二区视频在线 | 伊人网久久网 | 天天射天天拍 | 国产精品推荐 | 免费的一级黄色片 | 国产美女精品在线观看 | 在线 你懂的 | 日日干狠狠操 | 免费无码黄动漫在线观看 | 成人无码潮喷在线观看 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 久久国产精| 亚洲精品黄色片 | 国产午夜一区二区 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 色综合久久久久无码专区 | 国产精品va无码免费 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 天堂a免费视频在线观看 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 香蕉av久久一区二区三区 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美中文字幕一区二区 | 国产成人亚洲高清一区 | 最新av不卡 | 国产精品福利小视频 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 不卡av中文字幕 | 国产96视频| 国产青青青| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 毛片视频网站 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 丁香八月婷婷 | 黄色在线a | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 男人天堂网址 | 黑人与人妻无码中字视频 | 99爱视频在线 | 日本一本免费一区二区三区免 | 中文无码日韩欧免费视频app | 亚洲成人久久久 | 久久亚洲色一区二区三区 | 成人黄网站片免费视频 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 久热av在线 | 114av| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 国模大胆一区二区三区 | 国产日韩欧美精品在线 | 久久96| 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 情侣做性视频在线播放 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 午夜视频在线免费播放 | 中文字幕久热精品视频在线 | 在线观看黄色免费网站 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产av高清无亚洲 | 亚洲黄色激情视频 | 国产午夜福利短视频 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 亚洲国产成人久久 | 91精品日韩 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 国产白浆一区二区三区 | 三级黄色在线视频 | 主播视频www在线观看入口 | 99热精品久久 | 国产一区二区播放 | 欧美综合在线激情专区 | 亚洲人做受 | 欧美男女交配 | 国产精品午夜免费福利视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 色就是色网站 | 日本怡春院一区二区三区 | 色视频在线观看免费 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | www.欧美 | 日本ts人妖系列在线专区 | 成年女人午夜毛片免费 | 青青青在线播放视频国产 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 成人国产精品一区二区免费看 | 婷婷四房综合激情五月 | 全部免费的毛片在线播放 | 91九色视频网站 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 自拍中文字幕 | 国产高清在线a视频大全 | 91色国产 | 新97超碰 | 亚洲白嫩小受 | 在线视频亚洲 | 欧美精品一线 | 日韩av手机在线观看 | 日本久久久久久科技有限公司 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 香蕉久久a毛片 | 久久久久久久久久免费 | 午夜精品一区二区国产 | 亚洲高清免费观看 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 不卡av影院 | 特黄特色大片免费播放器 | 国产精品伦理久久久久 | 国产一区二区三区四区福利 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 亚洲精品视 | 天堂√最新版中文在线地址 | 欧美中文在线观看 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日韩有码视频在线 | 九色porny自拍视频 | 美女裸体视频永久免费 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 超碰在线免费播放 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 在线观看视频一区 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 在线不卡av片免费观看 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | а√天堂www在线天堂小说 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 久久www免费人成_看片中文 | 久操青青 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 色情无码www视频无码区澳门 | 色狠狠一区二区 | 在线免费观看日韩av | 免费看国产黄色片 | 日本一区午夜艳熟免费 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国产成人精品永久免费视频 | 日本乱淫视频 | 国产成人免费在线视频 | 国产福利男女xx00视频 | 免费伊人网 | 色激情综合 | 久青草无码视频在线播放 | 国产搞黄视频 | 打开每日更新在线观看 | 超碰人人干 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 在线观看亚洲专区 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | av黄色毛片 | 三上悠亚av在线播放 | 深夜免费福利网站 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 五月激情婷婷丁香 | 91极品国产情侣高潮对白 | 久久a免费视频 | 一级特黄aaaaaa大片 | 日韩成人在线视频 | 国产成人乱码一二三区18 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 四虎影院在线观看av | 四虎www永久在线精品 | 四虎影视免费永久在线 | 亚洲综合区小说区激情区 | www国产黄色 | 97久久香蕉国产线看观看 | 日本免费视频在线观看 | 亚洲欧美综合在线一区 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产视频亚洲精品 | 久青青在线观看视频国产 | 欧美国产小视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 精品国产自在精品国产精华天 | www.xxx欧美| 国产成人61精品免费看片 | 极品美女在线观看免费直播 | 黄色免费观看视频网站 | 日日夜夜影院 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 日本一级吃奶淫片免费 | 欧美亚洲精品suv一区 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 国产无限次数成版人视频在线 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 成人免费8888在线视频 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 天堂av√ | 丰满人妻无奈张开双腿av | 久久精品不卡一区二区 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 天天躁日日躁狠狠躁退 | 亚洲第一页夜 | 亚洲综合激情另类专区 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 动漫av网站| 欧美三级视频在线 | 91在线免费看 | 日韩黄频| av区无码字幕中文色 | 亚洲一二三区在线 | 中文av片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 少妇一级淫免费放 | 久久久观看| 日韩中文字幕无砖 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 欧美一乱一交一性ed2k | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 免费ā片在线观看 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 国产国拍精品av在线观看 | 一区国产传媒国产精品 | 日韩精品无码去免费专区 | 一区二区日本 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 91免费网站在线观看 | 国产日韩欧美一区 | 色网站在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区av | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 亚洲精品无码一区二区 | 噜啊噜在线 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 亚洲中文字幕无码专区 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 欧美精品1区2区 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 男人的天堂在线 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 奇米影视狠狠爱777777 | 日本高清一区免费中文视频 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 日日天日日夜日日摸 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 深夜成人福利视频 | 亚洲欧美日韩在线 | 日韩精品中文字幕在线 | 专干老熟妇女视频 | 久久牛牛| 国产夫妻在线观看 | 999久久久免费精品播放 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 男女下面进入的视频 | 国产精品无码翘臀在线看 | 久久久久久亚洲国产 | 999小视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 久久久久久666 | 欧美va亚洲va在线观看 | www.cao| 欧美高清不卡 | wwwww色| 成在人线av无码免费看网站 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 成人av日韩 | 人妻系列影片无码专区 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 69av在线 | 国产成人61精品免费看片 | 五月婷婷六月香 | 午夜视频二区 | 国产精品第六页 | 日韩人妻无码精品二专区 | 日韩精品在线观 | 久久久久久国产精品999 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 四虎在线免费 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 无码内射成人免费喷射 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 小明中文字幕 | 人人草在线视频 | 狠狠爱五月婷婷 | 日韩精品1区2区3区 97福利网 | 日本一级理论片在线大全 | 在线观看精品视频网站 | 天干夜天天夜天干天 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 国产在线www | 在线观看污污网站 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 国内揄拍国内精品对白 | 色综合av综合无码综合网站 | 五月婷婷激情网 | 成人深夜福利视频 | 国产日韩欧美视频在线 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 高清同性猛男毛片 | 成人片在线观看地址kk4444 | 国产一区二区无码专区 | 免费网站观看www在线观看 | 天天天天天天天天干 | 无码人妻一区二区三区线 | eeuss日韩| 欧美激情日韩 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 激情伊人五月天久久综合 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 老男人久久青草av高清 | 欧美性生交大片免费看 | 日本伦理一区二区三区 | 又黄又爽又色的免费网站 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 亚洲老少妇| 精品国产99久久久久久宅男i | 亚洲日本欧美 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 久草免费在线色站 | 久热超碰在线 | 2019天天干天天操 | 一道本av免费不卡播放 | 高清免费毛片 | 欧美在线国产 | 天天躁夜夜操 | 欧美性猛交xxxx乱大交少妇 | 一区二区三区精品在线观看 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产黄色一区二区 | 久久精品成人免费观看三 | 午夜超碰 | 亚洲成人中文 | 爱福利一区 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 久久无码免费的a毛片大全 日本一区二区免费看 | 成年人午夜网站 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 欧美乱大交xxxxx | 日韩女同在线二区三区 | 国产wwwwwww| 女同亚洲一区二区无线码 | 91视频在线网站 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 亚洲精品综合在线影院 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 国产91极品| 一级片在线免费观看 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 蜜桃成人av | 国产乱淫av公| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 日韩中文在线播放 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 亚洲第一a | 日皮视频免费看 | 成人无码a∨电影免费 | 日韩经典一区 | 色爱综合激情五月激情 | 9久9久热精品视频在线观看 | 天天操欧美| 99re视频在线 | 人人色在线视频播放 | 国产精品视频永久免费播放 | 蜜臀久久99精品久久久 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 久久久喷潮一区二区三区 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产一区二区三区免费视频 | 亚洲男人电影天堂无码 | 国产成本人片无码免费 | 色爽女| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 日韩欧美大片在线观看 | 免费黄在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 亚洲婷婷在线观看 | 人成免费a级毛片 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 喷潮在线 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 久久久久青草 | 国产尤物人成免费观看 | 青青草无码国产亚洲 | 超碰av人人 | 在线播放少妇奶水过盛 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 国产精品久久久久久 | 久久免费视频在线观看30 | 青青草无码免费一二三区 | 午夜小网站 | 亚洲精品麻豆 | 日韩黄色三级 | 日产精品久久久久久久 | 国内a∨免费播放 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 色伊人久久 | 好男人www社区免费视频 | 亚洲a区在线观看 | 精品国产你懂的在线观看 | 99福利在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 欧美日本视频在线观看 | 免费午夜理论不卡 | 国产男女乱婬真视频免费 | 日韩在线影视 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 亚洲欧美国产另类va | 国产成人亚洲综合精品 | 日日摸夜夜添无码无码av | 黄色欧美视频 | 久久精品一品道久久精品 | 国产精品无人区 | 又色又污又黄又爽又吃胸 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 外国免费毛片 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 久久无码精品一区二区三区 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 免费看一区二区三区四区 | 午夜精品久久久久久久99 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 无码av一区在线观看免费 | 日韩爆乳一区二区无码 | 色久综合视频 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 国产老太婆免费交性大片 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩黄大片 | 免费人成在线观看vr网站 | 一级黄色香蕉视频 | 日日射天天操 | 青青草成人在线观看 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 亚洲精品无码久久久 | 九色一区| 欧美理论在线观看 | 日本一区精品 | 国产视频在线观看网站 | 久久久久久免费视频 | 91视频三区 | 成人福利视频一区二区 | 亚洲风情av| 91看片免费| 亚洲大色堂人在线视频 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 黄色综合网 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 特级毛片全部免费播放 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 国产午夜福利精品一区 | 国产成人国拍亚洲精品 | 久久这里只有精品国产 | 国产成人av国语在线观看 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 日本一区二区在线视频 | 久久99国产只有精品 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 在线精品亚洲一区二区 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 天堂另类网站 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 九九久久99综合一区二区 | 日韩国产高清在线 | 色综合久久中文综合网 | 久久制服诱惑 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 免费看18禁止观看黄网站 | 真人祼交二十三式视频 | 欧美高清dvd | 欧美爱爱动态图 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 久久网伊人 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 精品国产黄色 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 亚洲第一综合天堂另类专 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 日本一区二区视频在线 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 国产人成无码视频在线观看 | 夜夜欢天天干 | 日本三级吹潮在线 | 97一区二区三区 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 被窝福利片久久福利片 | 在线视频精品中文无码 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 国产午夜一区二区 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 乱人伦xxxx国语对白 | 人成午夜大片免费视频 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 欧美日韩二三区 | 人妻无码中文专区久久av | 亚洲狠狠爱 | 国产精品69av | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 中文字幕不卡一区 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 一本清日本在线视频精品 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | www在线看 | 四虎影院永久免费观看 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 日本欧美一区二区三区高清 | 成人网色 | 国产精品一区在线 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 日韩一级片在线 | 2021av视频 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 欧美天堂在线视频 | 精品少妇一区二区30p | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 欧美视频网址 | 波多野结衣超清无码专区 | 用舌头去添高潮无码视频 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 91丨porny丨露出 | 99久久综合| 乱中年女人伦av二区 | 黄网站成人片免费视频 | 美日韩免费视频 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 亚洲精品国产一区二 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 精品国产三级 | 免费色黄网站 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 无码喷水一区二区浪潮av | 四虎在线免费视频 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 亚洲光棍天堂 | av私库在线观看 | 182tv成人福利视频免费看 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 在线成人国产天堂精品av | 日韩av免费在线播放 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 中文字幕av免费 | 日本美女a级片 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 亚洲视频第一页 | 男女啪啪永久免费网站 | 国产视频h| 亚洲一区二区影视 | 色吧色综合| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 欧美亚洲视频在线观看 | 欧美一级鲁丝片 | 91精品国产综合久久久久久 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 四虎国产精品永久免费网址 | 亚洲精品aaa | 国产在线视频福利 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 伊人色区| 精品国产乱码久久久久久芒果 | 武侠古典av | 亚洲一区二区色 | 日本不无在线一区二区三区 | 亚洲热视频 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 快色网站 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 亚洲一码二码三码精华液 | 中文久久乱码一区二区 | 一本色道av | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 日本道精品一区二区三区 | 黄色日韩网站 | 国产精品久人妻精品老妇 | 91视频在 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 欧美一卡二卡在线 | 玖玖资源站无码专区 | 妇女bbbb插插插视频 | 奷小罗莉在线观看国产 | 在线一区二区视频 | 欧美日韩一本无线码专区 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 精品国产一区二区三区av片 | 亚洲人人爽 | 国产欧美视频一区二区三区 | 精品一区中文字幕 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 女人扒开下面无遮挡 | 亚洲色在线视频 | 国产欧美国日产高清 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 一个人看免费视频www | 国产成人无码a区视频 | 91免费看视频 | 看免费的毛片 | 亚洲夜射 | 狠狠色 综合色区 | 中国黄色一级视频 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 亚洲男女在线 | 国产精品久久久久久久久岛 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 黄色一级视频网 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 中文字幕在线观看视频一区 | 日本不卡高字幕在线2019 | 国产麻豆精品传媒 | 毛片链接 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 精品国产乱码久久久久软件 | av中文字幕免费在线观看 | 欧美日韩亚洲免费 | 成人啪啪18免费网站 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 五月婷婷爱爱 | 三上悠亚日韩精品二区 | 色综合亚洲一区二区小说 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 国产成人精品自在线导航 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 日韩精品理论 | 天天摸天天做天天添欧美 | 无码av天天av天天爽 | 天天操夜夜操狠狠操 | 国产日产久久欧美清爽 | 又黄又爽又色视频免费 | www四虎影视 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 久久久久久婷 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 99热免费看 | 亚洲高清中文字幕 | 新天堂网 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 国产精品va在线观看无码 | 在线天堂中文最新版www | 激情综合网址 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 夜夜狠狠干 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 日皮视频免费观看 | 9999久久久久| 久久成人免费精品网站 | 成人午夜福利视频 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 无码熟妇人妻av在线一 | av中文不卡 | 青青视频在线观看免费 | 四虎www永久在线精品 | 国产做爰全过程免费的视频 | 欧美日本视频在线观看 | 久久这里都是精品 | 偷看少妇自慰xxxx | 亚洲黄色免费观看 | av天天射 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 久久国产精品偷 | 免费视频91| 色先锋av影音先锋在线 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 4hu四虎永久在线影院 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 欧洲少妇性喷潮 | 国产真实伦在线观看 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 好吊妞视频这里有精品 | 亚洲色欲色欲www | 日韩大片在线免费观看 | 国产无限次数成版人视频在线 | 久在线观看福利视频 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 色妞www精品视频 | 亚洲大尺度专区 | 国产极品免费 | 性刺激的大陆三级视频 | 欧美激情国产精品免费 | 91精品国产91久久久 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲日本欧美 | 综合黄色 | 激情毛片视频 | 免费的一级黄色片 | 国产大人和孩做爰bd | 天堂网国产 | ass亚洲尤物裸体pics | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 日本xxx大片免费观看 | 99re久久精品国产 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 中文字幕日韩高清 | 夜趣福利视频导航 | 久热欧美 | 香蕉网站视频 | 精品人妻少妇人成在线 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲视频第二页 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 欧美日韩国产在线一区 | 国产一级片免费播放 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 日韩3p| 欧美精品成人一区二区三区四区 | 九色影视 | 亚洲天堂最新网址 | 国产日产精品一区二区三区 | 日韩青青草 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 日韩成视频在线精品 | 国产色网址 | 深夜福利视频免费观看 | 无遮挡在线观看 | 亚洲xxxx18| 婷婷综合在线观看 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 国产欧美亚洲精品第一页 | 国产精品9999久久久久 | 天天干狠狠爱 | 日韩欧美在线一区二区 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 曰本毛片 | 亚洲图片欧美在线 | 午夜福利国产在线观看1 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 欧美精品一区在线观看 | 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 无码精品视频一区二区三区 | 少妇性bbb搡bbb | 久久99久久99 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 久久免费看少妇高潮 | 亚洲小说图区综合在线 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 日本在线一区 | 日韩视频一 | 动漫精品中文无码通动漫 | 国产超碰av | 精品中文字幕在线播放 | av 一区二区三区 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 国产亚洲精品久久无码98 | 色一情一交一乱一区二区 | 免费国产污网站在线观看 | 久草在线资源网站 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 午夜av剧场| 国产成人午夜福利在线小电影 | 天天插天天射天天干 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 日韩精品中字 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 天堂а在线中文在线新版 | 鲁一鲁在线 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 久久久高潮 | 日韩av在线观看免费 | 欧美一级视频免费观看 | 日韩一区中文字幕 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 免费人成在线观看视频高潮 | 中文字幕精品在线播放 | 国产成人a无码短视频 | 婷婷色五 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 国产精品成人无码免费 | 四虎精品成人a在线观看 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 美女网站在线观看 | 午夜精品久久久99热福利 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 国产真人真事毛片视频 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 久久精品欧美一区二区 | 日本三级全黄少妇三2019 | 青草视频在线看 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | www.av网址 | 91免费高清无砖码网站 | 波多野无码黑人在线播放 | 伊人热久久婷婷 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 精品国产成人网站一区在线 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 免费色av| 亚洲xx在线| 一本久道久久综合狠狠爱 | 久久丫亚洲一区二区 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 亚洲大胆人体视频 | 熟女chachacha性少妇 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 婷婷亚洲视频 | 亚洲骚图| 免费无码又爽又刺激毛片 | 九九免费在线视频 | 亚洲国产成人五月综合网 | 天堂资源8 | 老牛精品亚洲成av人片 | 国产一级一级va | 四虎久久久 | 四虎国产精品免费永久在线 | 精品视频www| 高清国产精品人妻一区二区 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 久久国产综合 | 妓院一钑片免看黄大片 | 日本少妇喷水 | 特级无码毛片免费视频播放 | 亚洲涩涩网 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 午夜高清国产拍精品 | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 在线影院av| 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 日本中文字幕乱码免费 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 成人av片无码免费网站 | 成人国产三级在线观看 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 国产情侣真实54分钟在线 | 国产精品尹人在线观看 | 免费国产黄网在线观看 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 黄色毛片小视频 | 国产成人亚洲精品无码青app | 欧美与动人物性生交 | 亚洲白浆| 又长又硬又粗一区二区三区 | 久久午夜场 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 亚洲精品一区二区在线 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 国产成人精品免费视频app软件 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 福利在线网站 | 欧美在线aa| 亚洲精品资源 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 久久人人超碰 | 国产精品无打码在线播放 | av手机在线看片 | 久久久久区| 在线成人精品国产区免费 | 欧美精品自拍偷拍 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 亚洲无线码在线一区观看 | 中文字字幕| 欧美xxxxx在线观看 | 又大又爽又黄无码a片 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 亚洲成人tv | 久久精品这里有 | 四色成人av永久网址 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 91老女人 | 日韩在线视频免费看 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 色av网址 | 国产福利不卡 | 色女孩综合网 | 四虎影视88aa久久人妻 | 无码h片在线观看网站 | 成人免费毛片足控 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 欧美日韩1区2区 | 亚洲男人电影天堂无码 | 国产同性女女互磨在线播放 | 久久狠狠一本精品综合网 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 午夜成人在线视频 | 国产三级全黄裸体 | 日本一级黄色毛片 | 天天拍天天看天天做 | 国产精品国产三级国产av主播 | 少妇一级二级三级 | 国产精品无卡毛片视频 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 欧美最新精品videossexohd | 久久99精品国产一区二区三区 | 性色一区二区三区 | 在线看日韩av | 国产日本在线 | 韩国一级淫一片免费放 | 亚洲成年人专区 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧美少妇一级片 | 午夜狠狠干 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 免费国产高清 | 波多野结衣av在线观看 | 欧美福利小视频 | 国产福利免费 | 免费无码av片在线观看播放 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 欧洲极品女同videoso | 久久精品天堂 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 欧美黄色免费在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 色老大影院 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 四虎影院免费视频 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 洞在线观看 | 色噜噜狠狠色综合网 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 久久久久日韩精品免费观看 | 国产调教夫妻奴av | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 青青视频免费观看 | 亚洲伊人久久精品酒店 | wwwxxx日本免费| 亚洲五月丁香综合视频 | 四虎国产精品免费久久久 | 在线免费色视频 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 国产婷婷一区 | 一区二区三区在线播放视频 | 成人在线网址 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 亚洲最大的av网站 | 91成人精品一区在线播放69 | 午夜爽爽影院 | 久久久国产亚洲精品 | 毛片天堂| 99v久久综合狠狠综合久久 | 国产品久久久 | 激情五月色综合国产精品 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 国产真实乱子伦清晰对白 | 免费av网站在线 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 狠狠久久噜噜熟女 | 中文字幕在线播放 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 无码av天堂一区二区三区 | 青青草国产精品一区二区 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 中出av在线 | 波多野结衣第一页 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 午夜视频在线观看视频 | 91中文字幕在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 亚洲午夜精品在线 | 久久综合av免费观看 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 好屌草这里只有精品 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 国产中文区字幕区2021 | 99精品视频在线播放免费 | 免费黄片毛片 | 日韩欧美在线观看一区 | 日韩视频一区二区在线观看 | 色综合网天天综合色中文 | 亚洲一区二区三区 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 精品国产sm最大网站 | 亚洲第一天堂 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 国产亚洲精品久久久999 | 一级毛片黄片 | 亚洲精品久久久艾草网 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 天堂av资源在线观看 | 一区二区精品视频日本 | 国产免费二卡3卡四卡 | 午夜不卡福利 | 日韩av高清不卡 | 永久免费未满泡妞 | 国模吧双双大尺度炮交gogo | 中文字幕 日本 | 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 亚洲性色成人av | 天天干天天上 | 国产乡下三级全黄三级bd | 免费国产午夜视频在线观看 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 欧美肥老妇视频九色 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 噜妇插内射精品 | 亚洲激情偷拍 | 精国产品一区二区三区四季综 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 在线视频观看免费视频18 | 正在播放国产老头老太色公园 | 精品一区二区免费 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 久久精品国产一区二区 | 波多野结衣一区二区三区 | 肥熟一91porny丨九色丨 | 一级片在线视频 | 色在线免费视频 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 国产中文字幕第一页 | 亚洲区小说区图片区 | 97久久超碰国产精品红杏 | 国产露脸911 | 熟女人妻av五十路六十路 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 欧美综合人人做人人爱 | 国产人成精品香港三级在线 | 都市激情亚洲 | 91人人揉日日捏人人看 | 无码一区二区三区老色鬼 | 五月天婷婷激情 | 国产精品久久久久无码av | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 亚洲一卡二卡三卡 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 无码中文字幕av免费放 | 成人羞羞国产免费动态 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 91完整视频| 久久五| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 亚洲人成人网站在线观看 | 亚洲欧美日韩综合 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 91精品国产91久久综合 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 免费se99se | 国产乱子伦午夜精品视频 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 免费永久看黄神器无码软件 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 真实国产露脸乱 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 国产精品一线 | 中文字幕巨大的乳专区 | 国产精品视频久久久 | 色偷偷网址| 国产免费人成在线视频app | 中文字字幕在线中文 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 日日摸日日碰人妻无码 | 不卡高清av手机在线观看 | 日韩精品久久久久久免费 | 国产精品va在线观看无码 | 345成人看片| 欧洲一区在线 | 国产精品久久久久久吹潮 | 少妇爽滑高潮几次 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 艹少妇视频 | 最新中文字幕免费看 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 欧美一区二区三区粗大 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 97中文字幕第三 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 日韩在线视频看看 | 精品午夜福利1000在线观看 | 色就干 | 亚洲精品美女久久17c | 美女屁股隐私免费视频 | 91精品国产自产91精品 | 久久伊人精品波多野结衣 | 国产成人av大片大片在线播放 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 一区二区三区成人 | 成人午夜毛片 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 欧美视频网站在线观看 | 青青艹视频| 高h公妇烈火 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产成人一区 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 日免费视频 | 人人综合亚洲无线码另类 | 国产av一区二区精品凹凸 | 中国熟妇人妻xxxxx | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产午夜视频 | 91精品国产乱码在线观看 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 亚洲中国最大av网站 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 久久riav| 一级特色黄色片 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 国产亚洲欧洲 | 在线播放日韩 | 永久免费在线看 | 国产精品美女久久久久久2018 | 国产欧美在线 | 国产精品久久久久久久福利 | 国产乱子伦无码精品小说 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 精品在线一区 | 欧美亚洲精品suv一区 | 国产色婷婷久久99精品91 | 国产在线无码不卡播放 | 欧乱色国产精品兔费视频 | 91午夜激情| 亚洲免费视频免在线观看 | aa视频免费在线观看 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 色在线网站 | 131美女爱做视频免费 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 深夜小视频在线观看 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 国产精品久久久久久久午夜 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | aa国产视频 | 一级久久久久久 | 国产精品无码一区二区三区 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 欧美尤物在线 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 在线观看日韩精品视频 | 男人猛躁进女人免费播放 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 97视频精品全国免费观看 | 国产交换在线播放 | 日韩中文字幕av在线 | 春色资源中文在线 | 久久福利视频一区 | av无码av在线a∨天堂app | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 男ji大巴进入女人的视频 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 色吧综合| 色99色| 国产精品美女久久久 | 青青草免费观看 | 一区二区欧美日韩 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 免费国产一二三区四区乱码 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 人人干网站 | 2021久久最新国产精品 | av片一区二区 | 亚洲精品久久久www小说 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 久久99亚洲精品久久99 | 久草手机视频在线观看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 日本永久免费啪啪网站 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 俺也去一区二区 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 精品亚洲国产成人av网站 | 西西444www无码大胆 | 日日av拍夜夜添久久免费 | av在线天堂网 | 免费看国产黄色 | 日日夜夜欧美 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 成人午夜精品无码区 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 中文字字幕乱码视频高清 | 手机在线你懂的 | 国产未成满18禁止免费看 | 亚洲国产综合另类视频 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 在线亚洲人成电影网站色www | 91蝌蚪 | 激情国产一区二区三区四区 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 午夜天堂一区人妻 | 天天综合天天综合 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 日韩精品高清在线观看 | 男女aa视频 | 伊人情人成综合 | 亚洲丝袜中文字幕 | 88av在线视频 | 色xxxxxx | 国产人妇三级视频在线观看 | 精品国产自在现线看久久 | 久久综合狠狠综合五十路 | 妖精色av无码国产在线看 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 亚洲免费观看高清完整 | 午夜影视网 | 性欧美老妇另类xxxx | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 国产精品99久久久久久人免费 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 免费人成网站视频在线观看 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 亚洲综合站 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 午夜免费网 | 日韩在线观看第一页 | 国产精品18久久久久久欧美 | 新区乱码无人区二精东 | 国产亚洲综合区成人国产 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲第一网站在线观看 | 玖玖资源站最稳定网址 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 91在线免费视频 | av动漫精品| 舔高中女生奶头内射视频 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 成人免费专区 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 日韩操操操 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲肥妇 | 激情小说婷婷 | 欧美另类性 | 日本一二三区视频在线 | 四虎影视免费永久大全 | 99久久精品国产免费看不卡 | 91超碰在线免费观看 | 青青草国产免费无码国产精品 | 亚洲成片在线观看12345 | 六月婷婷久久 | 福利小视频在线观看 | 欧美人与拘性视交免费看 | avtt天堂网| 色一情一区 | 亚洲理论在线观看 | 成人毛片网 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 少妇自拍视频 | 三级久久久 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 亚洲图片日本视频免费 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 色综合久久无码五十路人妻 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 亚洲国产经典 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 久久成人影院精品777 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 久久久久久久艹 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 国产露脸精品国产沙发 | 国产精品久久..4399 | 成年免费a级毛片 | 在线天堂视频 | 国产人在线成免费视频 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 国产毛片不卡野外视频 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 亚洲私人无码综合久久网 | 日本一大高清免费 | 日韩成人午夜 | 亚洲国产精久久久久久久 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 在线免费观看不卡av | 李采潭av| 青青草.com | 国产在线视频网 | 一级做受大片免费视频 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 色人阁五月天 | 午夜三级a三级三点自慰 | 久久99热婷婷精品一区 | 久久99av无色码人妻蜜 | 色97色 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 野外性史欧美k8播放 | 人体内射精一区二区三区 | 骚虎成人免费99xx | 2022精品久久久久久中文字幕 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 毛片888| 911国产在线| 日日干夜夜撸 | 日韩在线观看高清 | 成人国产mv免费视频 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 大黄专集在线观看 | 精品在线观看一区 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 嫩草研究院av | 囯产精品一区二区三区线 | 18视频在线观看网站 | 麻豆高清免费国产一区 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 在线精品免费视频无码的 | 国产高清av喷水白丝护士 | 福利一区福利二区 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 手机av不卡 | 久热草视频 | 日本综合视频 | 日本黄色美女视频 | 日韩一级片在线播放 | 国产精品久久毛片 | jizz 亚洲大全 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 日韩激情第一页 | 国产精品久久久91 | 亚色综合 | 4hu四虎永久在线影院 | 国产美女视频国产视视频 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 天天精品免费视频 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 色综合久久中文字幕有码 | 亚洲精品99999 | 亚洲天堂第一区 | 久久www免费人成看片高清 | 国产色综合天天综合网 | 中文字幕精品三区 | 在线播放福利 | 在线精品视频一区二区 | 国产av区男人的天堂 | 国产普通话对白 | 欧美一级黄视频 | 成人一区二区三区视频 | 欧美一级黄色片视频 | 久久香蕉国产 | 免费看国产一级片 | 国产女人高潮视频在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 乱码人妻一区二区三区 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 久久/这里只精品热在线获取 | 亚欧美视频 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 99久久黄色 | 少妇一区二区三区 | 日韩av一区二区在线 | www亚洲视频 | 黄在线看片免费人成视频 | 欧美国产日韩a在线观看 | 亚洲最大成人综合 | 中文日产无乱码av在线观 | 亚洲第一天堂 | 亚洲精品成人久久电影网 | 美女久草 | 久久精品国产视频在热 | 91黄色免费网站 | 国产日韩中文 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 在线色网站 | 美梦视频大全在线观看 | 91麻豆vodafone精品 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 久久一级片 | 亚洲色欲色欲高清无码 | av在线免费不卡 | 在线观看国精产品二区1819 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 日韩αv在线 | 亚欧在线免费观看 | 久草在线视频资源 | 看成年女人午夜毛片免费 | 在线观看毛片网站 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 同性女女黄h片在线播放 | 国产精品一区二区在线观看99 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 99re热视频这里只精品 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 国产精品无码a∨麻豆 | 黄色片毛片 | 中文字幕在线播放不卡 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 日本a∨视频 | av片在线观看永久免费 | 综合激情五月婷婷 | 一区二区三区不卡视频 | 久久这里只有精品6 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 97自拍视频在线 | 性人久久久久 | 国产成人a视频高清在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久 | 久久手机免费视频 | 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 人妻无码免费一区二区三区 | julia无码中文字幕一区 | 九九在线中文字幕无码 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 日韩欧美国产亚洲 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 97资源共享在线视频 | 亚洲图区欧美 | 国产裸体舞一区二区三区 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 国产精品毛片久久久久久久 | 夜夜春夜夜爽 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 欧美色臀| 欧美亚洲视频 | www.夜色| 99热婷婷 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 99热精这里只有精品 | 老熟妇性色老熟妇性 | 国产乱码一区二区 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | wwwxx国产| 久久国产精品99久久久久久口爆 | 日韩激情视频网站 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 欧美性色黄大片 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | yp在线观看视频网址入口 | av一区二区在线观看 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 国内综合精品午夜久久资源 | 亚洲精品一线二线 | 日韩极品在线观看 | 99精品国产兔费观看久久99 | 综合久久婷婷综合久久 | 91天天干| 免费看男女做爰爽爽视频 | 国产成人av无码精品天堂 | 午夜成人在线视频 | 无码夜色一区二区三区 | 真人做受试看120分钟小视频 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 欧美视频xxxx | 国产色秀视频在线播放 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 婷婷夜色 | 手机av在线网址 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 91精品欧美一区二区三区 | 国产精品 欧美日韩 | 在线看你懂得 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 国产精品vr虚拟专区 | 成人在线视频一区 | 九九夜| 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 天天干天天射综合网 | 3级黄色片| 成人免费国产 | 色九九九 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 久久久这里只有精品10 | 久久99国产综合精品 | 久久人成| 免费一级欧美片在线播放 | 69午夜视频 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 国产一区二区精品 | 欧美日韩成人一区二区 | 免费观看的毛片 | 都市激情自拍 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 男女视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 久久精品国产久精国产思思 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | www.日本在线视频 | 好紧好湿好爽免费视频 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 91国产一区| 欧美日韩国产中文高清视频 | 一区二区不卡视频 | 女人舌吻男人茎视频 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 久久人人97超碰超国产 | 九九热视频免费在线观看 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 91精品国产乱码久久桃 | 七妺福利精品导航大全 | 无码国产一区二区三区四区 | 亚洲精品一区国产精品 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 黄色一级大片在线观看 | 黑人暴操 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 色牛影视| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 1—2雯雯的山村性欢 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 日日射日日操 | 久久无码人妻国产一区二区 | 福利小视频在线 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 亚洲免费在线视频观看 | 国产第一页av | 久久久久日本精品一区二区三区 | 欧美一级黄色小说 | 日韩黄色一级网站 | 97人人干 | 国产欧美日韩专区发布 | 亚洲色图在线播放 | 懂色av成人一区二区三区 | 免费一级黄色 | 亚洲国产成人精品福利 | 亚洲精品中文字幕制 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 看毛片的网址 | 天堂综合网 | 亚洲一本 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 国产男生午夜福利免费网站 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | www.四虎.| 永久免费网站在线 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产成人在线免费视频 | 五月精品在线 | 天堂亚洲精品 | 在线免费观看亚洲 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 在线国产福利 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 最新日韩在线 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 国产在线播放精品视频 | 丁香六月婷婷激情 | 四虎永久免费观看 | 国产成人精品综合久久久久 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 欧美一级视频在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 成人a毛片免费观看网站 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 老司机深夜18禁污污网站 | 四虎影视884a精品国产 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 日韩一区二区在线观看视频 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 天堂精品一区二区三区 | 国产精品无码永久免费不卡 | 国产精品调教视频一区 | 91久久国产最好的精华液 | 中文在线8资源库 | 十八禁毛片 | 亚洲影院中文字幕 | 91噜噜| 狠狠久久久 | 全部免费的毛片在线看 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 欧美精品第一区 | 免费av手机在线观看 | 在线91视频 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 天堂8在线中文在线 | 视频一区二区三区四区五区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 九色91| 精品国产美女福到在线不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 欧美成人性生活视频 | 亚洲欧洲成人在线 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 99色网站 | 91亚洲精品久久久 | 国产综合18久久久久久 | 丝袜足控免费福利xx | 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 777狠狠| 日本黄色片在线 | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 少妇一区二区视频 | 两性色午夜免费视频 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 91黄色在线视频 | 国产精品乱码人人做人人爱 | www.国产二区 | 香蕉国产 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 高清在线一区 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 日韩中文字幕在线看 | 亚洲婷婷在线观看 | 日韩免费视频一区二区 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲最大av无码网站 | 综合综合综合网 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 91激情网站| 最新国内精品自在自线视频 | 国产一在线观看 | 激情综合网俺也去 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 免费看久久久 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 精品一区二区不卡无码av | 国产av综合第一页 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 黄色二级毛片 | 久久午夜av | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | av男人天堂影院 | 久久精品久久久 | 日韩在线国产精品 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 特级西西人体4444xxxx | 欧美国产伦久久久久久久 | 久久精品亚洲 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 亚洲欧美另类精品二区 | 亚洲中文久久精品无码1 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 日本无卡码高清免费v | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 小蝌蚪九色91探花 | 久久亚洲人成电影网 | 色八戒av | 一二三区精品视频 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 羞羞午夜福利免费视频 | 欧美69式性猛交 | 亚洲色图18p| 欧美黄色片网站 | 77777熟女视频在线观看 | 18禁止看的免费污网站 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 性按摩aaaaaa视频 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 国产精品久久久久久日本 | 啊轻点内射在线视频 | 日韩一区欧美一区 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 成年免费视频黄网站zxgk | 国模gogo无码人体啪啪 | 久久精品老司机 | 在线亚洲综合 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 久久艹精品 | 亚洲国产成人久久一区www | 国产毛片一区二区精品 | 亚洲精品网站在线 | 黄色av网页 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 99精品国产免费观看视频 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 午夜国产精品视频 | 91丨九色丨国产女 | 欧美在线播放一区二区 | 中国极品少妇videossexhd 人人干夜夜 | 久久国产免费观看精品3 | 欧美国产日韩一区 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 在线观看无码不卡av中文 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 国产三级久久久 | 一区二区免费视频 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 国产精品亚洲色图 | av网站在线观看免费 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 久久国产av影片 | 久久婷婷综合色 | 亚洲va欧美va国产综合 | 欧美日产亚洲国产精品 | 精品免费一区二区 | 青草视频免费看 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 国产高清一区二区三区四区 | 成人无码小视频在线观看 | 就去干成人网 | 人与人性恔配视频免费 | 福利视频一二区 | 在线视频 中文字幕 | 天天干夜夜看 | 可以在线观看av的网站 | 激情久久亚洲 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 成人午夜免费福利 | 大香线蕉伊人精品超碰 | www.av在线免费观看 | 伊人色在线观看 | 中文字幕久久精品无码 | 少妇裸体性猛交视频 | 国产清纯在线一区二区www | 动漫av一区二区在线观看 | 久久精品国产福利一区二区 | 免费人成在线视频无码软件 | 日本视频黄 | 国产又大又黄又粗的视频 | 97超在线 | 国内精品一区二区三区 | 人体内射精一区二区三区 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 成人性生交天码免费看 | 亚洲熟妇av一区 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 一区二区免费视频 | 久久久一区二区三区四区 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 国产美女免费视频 | a毛片视频| 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 韩日美无码精品无码 | 国产第19页精品 | 四虎精品成人a在线观看 | 秋霞无码久久久精品 | 精品无码久久久久成人漫画 | 欧美日韩免费在线 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 国产日产精品一区二区 | 国产一区精选播放022 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 99xxxx开心| 一区二区在线免费观看视频 | 能免费看黄色的网站 | 成人本色视频在线观看 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 色爽 av | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 久久久综合九色合综国产精品 | 欧美人与按摩师xxxx | 精品日本一区二区免费视频 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 国产四区 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 欧美美女爱爱视频 | 精品国产自在精品国产精小说 | japanese国产在线 | 日韩欧美中字 | 久久久久88色偷偷 | av片在线观看 | 91久久国产最好的精华液 | 黄色网址中文字幕 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 欧美黄色美女视频 | 91丨九色丨国产 | 亚洲成人免费在线播放 | 亚洲欧洲视频 | 色综合色狠狠天天综合网 | 成人久久18免费网站图片 | 综合一区无套内射中文字幕 | 欧美日韩视频免费观看 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 国产人免费视频在线观看 | 天天操狠狠干 | 影音先锋在线亚洲网站 | 亚欧美在线观看 | 97zyz成人免费视频 | 小视频在线播放 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 天天av天天翘 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 无码 人妻 在线 视频 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 国产精品喷浆 | 欧美天堂视频 | 天天天天色 | 五月精品视频 | 婷婷激情在线视频 | 日韩欧美综合在线视频 | 中文字幕在线日亚洲9 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 国产精品福利在线播放 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 干中文字幕 | 超碰在线久 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 中文字幕日韩一级 | 女人与公拘交酡全过程 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲精品久久久久久av | 99久久免费看精品国产一区 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 亚洲天天| 亚洲国产精品综合久久2007 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 区二区三区在线 | 欧洲 | 欧美岛国国产 | www国产亚洲精品久久网站 | 国产精品午睡沙发系列 | 国产真人无码作爱免费视频app | 免费人成视频网站在线下载 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 99自拍网 | 日日夜夜免费视频 | 免费成年人视频网站 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 国产精品你懂得 | 亚洲永久精品ww47 | 九一国产在线观看 | 黑人性猛交 | 久久麻豆成人精品av | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 免费放黄网站在线播放 | 久热精品视频在线播放 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 亚洲影音先锋 | 日噜噜噜 | 日本不卡免费新一二三区 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 欧美一区二区三区黄色 | 91综合精品 | 亚洲va在线观看 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 99爱视频在线 | 亚洲九九视频 | 无码人妻人妻经典 | 久久www成人片免费看 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 综合久久2o19 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 中文字幕超碰在线 | 狠久久| 91免费网站在线观看 | 亚洲视频无码高清在线 | 青青草原综合久久大伊人 | 久久久久影院美女国产主播 | 九九热这里都是精品 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 人人爽人人爽人人片a | 国产女同疯狂作爱系列 | 亚洲成色综合网站在线 | 天堂8а√中文在线官网 | 欧美黄色高清视频 | 黄网站在线观 | 亚洲第一页乱 | 国产深夜视频在线观看 | 在线 | 国产精品99传媒a | 无码午夜福利视频1000集 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 久久精品国产99国产精偷 | 午夜丁香婷婷 | 又黄又猛又爽大片免费 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 亚洲免费看av| 伊人影院视频 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 国产男女做爰免费网站 | 999av视频 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 日韩成人精品在线观看 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 草樱av| 欧美一区日韩精品 | 黄色91免费 | 免费无人区男男码卡二卡 | 亚洲色图40p | 欧美在线视频不卡 | 蜜桃tv一区二区三区 | 国产精品无码专区第一页 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 日本伦奷在线播放 | 20女人牲交片20分钟 | 精品综合久久久久久8888 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 色涩综合| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 伊人伊成久久人综合网996 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 免费无码一区无码东京热 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 国产精品久久久久久白浆 | 青青草针对华人 | 福利网址在线 | 欧美日韩成人在线播放 | 色情无码www视频无码区澳门 | 亚洲精品中文在线观看 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 三级黄艳床上祼体式看 | 国产人成无码视频在线 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 皇帝调教后妃全肉高h | 成人午夜又粗又硬又长 | 色一情一区二区三区四区 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 日韩美女福利视频 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 久久免费国产精品1 | 成人性生交大免费看 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 热99re久久精品天堂 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 久久久亚洲精品av无码 | 在线一区二区三区四区 | 欧美日韩三 | 激情文学小说区另类小说同性 | 免费大黄美女片免费网站 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | av在线免费网站 | 久久久精品2019免费观看 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 黑人粗硬进入过程视频 | 伊人网久久网 | 午夜免费| 在线免费观看av不卡 | 日本一区二区在线高清观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 九九视频这里只有精品 | 久久久久中文字幕 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 97视频观看 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 曰韩毛片 | 老牛影视免费一区二区 | 在线观看免费播放av片 | 免费嗨片首页中文字幕 | 色老99久久九九爱精品 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 免费精品一区二区三区第35 | 国产在线精品一区二区 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 成人性生交大片免费视频 | 亚洲一区在线免费观看 | 国产小视频一区 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 疯狂三人交性欧美 | 亚洲性少妇 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲va一区二区 | 亚洲高清视频一区 | 色播五月综合 | 亚洲大乳av成人天堂精品 | 无码国内精品人妻少妇 | 亚洲午夜久久久 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 十六以下岁女子毛片免费 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 大胸美女污污污www网站 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 久国产精品人妻aⅴ | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 乱码视频午夜在线观看 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 好大好长好紧爽欧美 | 欧美成人猛交69 | 久久综合国产精品 | 日韩欧美在线一区二区三区 | av毛片黄片 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 成人国产免费视频 | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 肉欲性毛片交国产 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 欧美亚洲国产一区 | 免费看国产曰批40分钟 | 国产免费人成视频在线播放播 | 2022国产在线无码精品 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | www.久久爱白液流出h | 一本久久a精品一区二区 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 狠狠撸网 | 综合天堂av久久久久久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 五十六十日本老熟妇乱 | 天天天天色综合 | 日韩视频在线一区二区 | 欧美人与物videos另类xxxxx | xxxxxhd日本xxxx47| 国产99爱在线视频免费观看 | 亚洲老子午夜电影理论 | 99精品欧美 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 国产精品乱码久久久久久小说 | www,av | 国产精品久久久久桃色tv | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 天天干天天干天天干天天 | 精品国产一区二区三区四区色 | 欧美精品在线观看一区二区 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | www.久久久| 亚洲成人第一区 | 亚洲一线二线三线写真 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 午夜亚洲国产理论片_日本 久久久韩国 | 男人的天堂成人 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | www91在线 | 免费在线小视频 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 亚洲第一视频区 | 欧美日本 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 欧美成人一区二免费视频 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 搜一级黄色片 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 久久99热这里只有精品 | 黄色av网站在线播放 | 黑人又粗又大xxx精品 | 国产精品100| 中文字幕女同女同女同 | 国产精品久久在线 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 欧美成人精品福利视频 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区tv | 五月婷婷婷婷婷 | 成人看的毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 无码av一区在线观看免费 | 天堂在线视频免费 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 99久久伊人精品综合观看 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 久久精品18| 亚洲字幕在线观看 | 十八禁午夜私人在线影院 | 欧美同性猛交 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | www.超碰在线观看 | 992tv在线观看 | 亚洲色无码播放 | 99re8这里只有精品 | 亚洲欧美偷拍视频 | av岬奈奈美一区二区三区 | 久久久久成人网站 | 91久久夜色精品国产九色 | 亚洲综合激情网 | 中文字幕欧美视频 | 日本黄色xxxx | 中国xxxx性xxxx产国 | 九九在线中文字幕无码 | 9999国产 | 国产av寂寞骚妇 | 欧美日韩在线免费 | 日韩无码电影 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 99国产在线观看 | 高潮白浆女日韩av免费看 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 久久亚洲精品无码网站 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 欧美在线资源 | 少妇久久久久久久久久 | 婷婷丁香五月激情综合 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 3344成人福利在线观看 | www.毛片com| 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 一级老太bbbbbbbbb | 欧美三级欧美成人高清www | 中国少妇肉体xxxx | 另类重口特殊av无码 | 很黄很黄的曰批视频 | 无码专区6080yy国产电影 | 亚洲成人av一区二区三区 | 欧美日韩一区精品 | 国产精品区av | 国产精品久久这里只有精品 | 免费人成视频在线 | 成人无码h真人在线网站 | 毛片在哪里看 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 天天爽天天摸天天碰 | www.日韩在线视频 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 奇米久久久 | 性国产丰满麻豆videosex | 被窝的午夜无码福利专区 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 亚洲综合精品一区 | 久久成人福利视频 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 日韩综合色 | 91香蕉网| 亚洲最大无码中文字幕网站 | 中文字幕 日韩有码 | 色偷偷www.8888在线观看 | 日本阿v片在线播放免费 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 综合久久久久久久 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 国产真实乱子伦精品视频 | 欧美人禽动交2002 | а√天堂资源8在线官网在线 | 永久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 国产综合久久99久久 | 一区二区三区亚洲精品国 | 中文字幕免费高清视频 | 一区久久 | 四虎永久免费地址入口 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 日韩网站视频 | 综合久久久久综合 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 欧美精品v欧洲精品 | 无码精品国产d在线观看 | 在线观看一区二区视频 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 97色伦久久x88av| 亚洲成av人片在线播放无码 | 中文字幕亚洲精品 | 欧美性久久久久 | 欧美一区二区视频在线播放 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 中文字幕第10页码 | 99国内精品 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 一级黄色欧美 | 久久9久久 | 久久免费福利视频 | 成年视频在线观看 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 亚洲高h | 天天影院色 | 久久伊人国产 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 影音先锋久久久 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 久热这里只有精品99国产6 | 91美女精品| 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 国产精品成人99一区无码 | 亚洲综合色88综合天堂 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 国产91免费看 | 超清无码一区二区三区 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 久久精品极品盛宴观看 | 久久99精品久久久秒播 | 极品久久久 | 欧美在线播放一区 | 青青青在线视频免费观看 | 色婷婷5月天 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | av一二三 | 人人超碰人摸人爱 | 黄色男人的天堂 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 国产自在自线午夜精品视频 | 成人网站精品久久久久 | 黄色大视频| 亚洲福利国产 | 国产国产人免费人成免费 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 精品久久艹 | 国产精品三级赵丽颖 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 欧美中字 | www.99精品 | 日韩在线视频二区 | 久久国内精品自在自线观看 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 亚洲性天堂 | 日韩久久久久久中文人妻 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 国产成人午夜精品 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 欧美城天堂网 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 国产精品久久久久这里只有精品 | www.日本在线观看 | 成人一二区 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 中国黄色毛片 | 乌克兰精品伦理 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 亚洲成人精品 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 美女黄频久久 | 天堂在线8 | 亚洲日韩av无码中文 | 国产精品嫩草55av | 久久无码超清激情av | 精品国产_亚洲人成在线 | 天堂视频免费看 | 国产精久久久 | 最新中文字幕免费视频 | 成人在线视频网 | 欧美三级 欧美一级 | 国产精品九一 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 成人网站色52色在线观看 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 色哟哟精品网站在线观看 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 国产在视频精品线观看 | 久久婷婷五月综合色首页 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 成在人线av无码免费漫画 | 超碰97人人让你爽 | 亚洲高清码在线精品av | 亚洲国产激情一区二区三区 | 啪啪av大全导航福利网址 | 久久午夜网站 | 菲律宾黄色片 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 欧美日韩一区在线播放 | 青青草国内自拍 | 国产精品28p| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 日日av色欲香天天综合网 | 97久久精品午夜一区二区 | 国产性―交一乱―色―情人 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 一本大道av | 九九天堂| 国产影片中文字幕 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 国产亚洲精品综合一区 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产美女高潮一区二区三区 | 蜜桃成人在线视频 | 精品久久久一区二区 | www.欧美在线观看 | 国产91在线观看丝袜 | 日韩av在线观看免费 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲国产精品久久艾草 | 久久黄色精品网站 | 亚洲色中文字幕无码av | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 天堂av在线中文在线 | 久久久久国色av免费看 | 99草| 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 日韩v在线 | 国产精品视频男人的天堂 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 99热思思 | 正在播放国产大学生情侣 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 777av视频 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 亚洲色图偷窥自拍 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 成人在线观看毛片 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 日韩av影视大全 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 极品少妇在线观看 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 麻豆少妇| 精品高潮呻吟99av无码视频 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 日本在线视频免费看 | 日本久久丰满的少妇三区 | jizz日本美女| 一本色道亚洲精品aⅴ | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国产精品s色 | 99久久免费精品高清特色大片 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 法国人性生活xxxx | 成人午夜又粗又硬又大 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 亚洲免费视频一区 | 欧美久久久 | 成人av三级| 香蕉国产| 国产精品亚洲一区二区 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 国产九色视频 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 欧美乱论视频 | 天天插天天干天天 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 18女下面流水不遮图 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 毛片高清免费 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 亚洲免费av网站 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 成人高潮视频在线观看 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 最新日本中文字幕 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 国产精品白浆精子像水合集 | 天天操一操| 性生交大片免费视频网站 | 97干在线 | 柠檬av导航 | 最新日韩在线 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 97成人精品视频在线播放 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 91精品视频免费看 | 婷婷色综合视频在线观看 | 一色桃子656中文字幕 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 国产精品18p | 无码无遮挡在线观看免费 | 岛国av在线免费观看 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 少妇全黄性生交片 | 亚洲国产清纯 | 在线不卡日本v一区二区 | 免费看美女扒开屁股露出奶 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 日韩av中文在线 | 老熟女强人国产在线播放 | 久久精品国产亚洲欧美 | 影音先锋av资源网无码 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 精品综合久久久久久97 | 国产欧美一区二区三区四区 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 99久久久无码国产精品免费 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 一级肉体大战片 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 色撸撸在线视频 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 欧美人与牲禽发生性 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产对白国语对白 | 午夜男女很黄的视频 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 老女人伦理中文字幕 | 五月深爱网 | 成人夜色视频网站在线观看 | 中国熟妇xxxx性裸交 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 曰批视频免费30分钟成人 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 国产精品乱码高清在线观看 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 91www在线观看 | 色就是色亚洲色图 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 久久精品视在现观看2 | 亚洲 另类 春色 国产 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 久久亚洲中文字幕无码 | 国产3页| 99国产精品自拍 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 久久久久久久久久久久av | 97免费人妻无码视频 | 日韩天堂在线观看 | 国产精一区| 国产99在线观看 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 污片在线观看 | 丁香六月av | 手机在线免费av | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 精品一区二区视频在线观看 |