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個(gè)人工作反思

時(shí)間:2024-03-01 00:38:39 好文 我要投稿

[精品]個(gè)人工作反思

個(gè)人工作反思1

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,這一年來(lái)我一直努力并積極參與安全管理工作,除保證自身安全外,在日常的工作中一直加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督工作,F(xiàn)在,我就過(guò)去的一年中在安全管理方面的工作談?wù)勎覀(gè)人方面的想法進(jìn)行總結(jié):

[精品]個(gè)人工作反思

  一、20xx年安全工作的不足之處

  1.在思想上,未能透徹理解和領(lǐng)會(huì)公司及分公司的各項(xiàng)安全制度。

  2.未能積極參與部門(mén)的日常安全培訓(xùn)工作。

  3.在日常的檢查中未能盡全力加強(qiáng)安全保障工作的檢查力度。

  二、20xx年安全工作和安全隱患處理的認(rèn)識(shí)及想法

  縱觀全年的安全工作,我認(rèn)為首先必須樹(shù)立牢固的安全核心思想,在一切活動(dòng)中,都要把安全作為行動(dòng)的基石,在職工的安全培訓(xùn)中,必須時(shí)時(shí)灌輸此思想;另外,必須加強(qiáng)安全的檢查,對(duì)所有不安全的行為,都要受到相應(yīng)的批評(píng)及考核,因此建立各施工隊(duì)伍的安全檢查與考核制度是十分有必要的';再者,要加強(qiáng)設(shè)備方面的安全保障,減少設(shè)備本身的不安全因素,減少對(duì)設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

  三、20xx年安全工作的計(jì)劃:

  1、將“安全就是生命”的根本理念真正讓每一個(gè)施工人員共知、共享,做到施工時(shí)時(shí)刻謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。

  2、提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

  3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要但是要細(xì)致,慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。

  4、重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。嚴(yán)格按集團(tuán)和公司的“三走到三必到、三個(gè)全覆蓋”執(zhí)行。

  5、帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)督其他施工人員的執(zhí)行情況。所有施工人員要養(yǎng)成在日常工作中不斷查隱患、抓規(guī)范、不斷揭露問(wèn)題,做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

個(gè)人工作反思2

  轉(zhuǎn)眼之間,一個(gè)學(xué)年的工作即將成為歷史,回首反思,感慨良多。僅就教學(xué)工作而言,想首先談一下,首屆運(yùn)用新教材教學(xué)之感受。

  新教材的編選,從內(nèi)容上更具人文性。教材選文內(nèi)容豐富,既切合學(xué)生年齡、經(jīng)歷特點(diǎn),又兼顧文體特點(diǎn)。如,從一個(gè)人的成長(zhǎng)階段方面則修改為:習(xí)慣的培養(yǎng),個(gè)人的成長(zhǎng),挫折教育,理想的確立等方面。從文體方面看,則有散文,傳記作品,科學(xué)小品文,小說(shuō)等等。

  同級(jí)教材不同,關(guān)于一些修辭知識(shí)、文體知識(shí)和漢語(yǔ)知識(shí),對(duì)他們的處理沒(méi)有硬性規(guī)定,講小說(shuō),講到什么程度,完全由任課教師自己決定。結(jié)果就容易出現(xiàn)考什么就講什么,不考就不講的隨意性的問(wèn)題。在我的教學(xué)工作中,抱著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,尤其是抱著對(duì)孩子長(zhǎng)遠(yuǎn)利益負(fù)責(zé)的態(tài)度,凡是教材規(guī)定的東西,都要處理(有些是有主次之分的)。對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的處理,有些是我加強(qiáng)的東西。如:字詞,拼音等教學(xué),不僅都要發(fā)小紙條聽(tīng)寫(xiě),還要寫(xiě)在作業(yè)本上,預(yù)習(xí)的時(shí)候,要求先查字典正音,這樣反復(fù)讀、寫(xiě)、記,自然會(huì)加強(qiáng)他們的印象。

  對(duì)讀的基本功訓(xùn)練,更是從始至終不敢放松。一是利用好早讀時(shí)間,要求學(xué)生群讀、齊讀、小組讀、個(gè)人讀,在讀中增強(qiáng)語(yǔ)感。在讀中理解內(nèi)容,在讀中體悟情感。二是在課堂上,講解之前,必先讀書(shū),這樣,學(xué)生怕讀不好,必然在下邊準(zhǔn)備一些。這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持必有好處。還是那句話:你讀都讀不順,何談理解呢?古人的所謂“書(shū)讀百遍,其義自現(xiàn)”的道理就在于此。

  語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)今后仍要繼續(xù)加強(qiáng)。閱讀和寫(xiě)作訓(xùn)練也不可偏廢。下面說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題,也是自己近年來(lái)深為苦惱的問(wèn)題。就體特班(自己所任教的班)來(lái)看,語(yǔ)文課很難進(jìn)行。不帶書(shū)者大有人在,當(dāng)堂訂正練習(xí)冊(cè),做練習(xí)冊(cè),而不帶練習(xí)冊(cè),或者揚(yáng)言丟失者大有人在,對(duì)這種人到底應(yīng)該如何做,道理也講了,要求也提了,照樣不帶,學(xué)校到底有沒(méi)有這方面對(duì)學(xué)生的管理規(guī)定,F(xiàn)在的做法是,一不準(zhǔn)哄出教室,二是不能叫他回家拿,三是沒(méi)有理由讓家長(zhǎng)不上班來(lái)送作業(yè),書(shū)本。到頭來(lái),也只能是不帶不帶吧,老師該講講。在我印象中,我在小學(xué)時(shí)學(xué)校好像有關(guān)于學(xué)生不交作業(yè)方面的`要求和處罰措施。

  再者,也是我多年班主任工作中最痛苦的事。那就是:對(duì)某些老師,包括學(xué)校的某些安排而言,個(gè)人的什么事都重要,沒(méi)有給孩子們上課不重要,耽誤幾節(jié)課沒(méi)關(guān)系。尤其是一到期末,班主任可苦了,只要停課的課,班主任就要去看自習(xí),(有的個(gè)別科目)有的科老師做得很好。班主任不看吧,怕學(xué)生出事,看吧,心里有氣――這課的結(jié)構(gòu)工資,課時(shí)費(fèi)誰(shuí)拿呢?一句話,學(xué)校有沒(méi)有這方面的要求,有沒(méi)有這方面的管理和檢查,檢查出來(lái)又怎么樣呢?難怪聽(tīng)某些老師說(shuō):上什么上,自習(xí)叫班主任看去。請(qǐng)問(wèn):班主任難道就是給人看自習(xí)的嗎?

  故為之文,以俟夫觀學(xué)風(fēng)者得焉。

個(gè)人工作反思3

  師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要目標(biāo)是通過(guò)作風(fēng)整頓,使全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。作為一名普通初中教師,在本次作風(fēng)整頓中通過(guò)認(rèn)真反思自已思想和工作方面存在的突出的問(wèn)題,主要從以下幾方面來(lái)自查自糾,對(duì)照檢查。

  一、存在問(wèn)題

  1、缺乏依法執(zhí)教意識(shí)。作為一名班主任,在教育學(xué)生的過(guò)程中,對(duì)于個(gè)別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),屢教不改的學(xué)生,總是心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關(guān)系形成僵化對(duì)立局面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民教師作為人類(lèi)靈魂工程師的光輝形象,而且嚴(yán)重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。

  2、關(guān)心學(xué)生不夠到位。因?yàn)槭苌頌槟行越處煹纳矸菥窒,性格缺乏?xì)心和耐心,對(duì)學(xué)生要求過(guò)于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過(guò)程中,往往采取宏觀管理,對(duì)于保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,常常不注重細(xì)節(jié),考慮不到特殊學(xué)生,尤其是學(xué)困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學(xué)生感受不到老師的溫情和關(guān)愛(ài),更是難以做到嚴(yán)慈相濟(jì),成為學(xué)生的良師益友。

  3、終身學(xué)習(xí)理念不強(qiáng)。對(duì)于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻,在平時(shí)的教學(xué)中,滿足于自己的現(xiàn)狀,缺乏強(qiáng)烈的求知欲望?傆X(jué)得自已懷揣本科學(xué)歷,從教十多年,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能足以勝任當(dāng)前初中語(yǔ)文教學(xué)工作。因而不善于鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,累積新鮮的語(yǔ)文知識(shí),虛心向同行取經(jīng)、交流,做事保守,甚至不懂的問(wèn)題不敢低頭想別人請(qǐng)教,業(yè)務(wù)水平提高緩慢。

  4、開(kāi)拓創(chuàng)新精神欠佳。在語(yǔ)文教學(xué)中,備課不下功夫,簡(jiǎn)單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查,上課時(shí)常信口開(kāi)河,離題萬(wàn)里,或者照本宣科,只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死知識(shí),甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的滲透,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。

  二、原因分析

  1、缺乏對(duì)教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),尤其對(duì)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《耒陽(yáng)市教師“十不準(zhǔn)”》等法規(guī)和文件的深入學(xué)習(xí)和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執(zhí)教的地步。

  2、對(duì)崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認(rèn)識(shí)不深,缺乏熱情,總覺(jué)得現(xiàn)在教師工資和其他行業(yè)比起來(lái)少的可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認(rèn)為工作對(duì)得起良心就行了,何況現(xiàn)在的學(xué)生大多都是沒(méi)良心的“白眼狼”,上街遇見(jiàn)老師連話都不問(wèn),缺少對(duì)老師的起碼尊重,所以時(shí)常認(rèn)為對(duì)學(xué)生關(guān)心那么多對(duì)干什么。

  3、一方面對(duì)終身學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不透徹,總覺(jué)得當(dāng)前體制下,即便是活到老,學(xué)到老,知識(shí)再多,能力再?gòu)?qiáng),老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時(shí)間緊張,精力不足,況且對(duì)繼續(xù)深造經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受,真可謂“有想法,沒(méi)辦法”,甚至為現(xiàn)實(shí)中“購(gòu)買(mǎi)兩本書(shū)還是扛回一袋米”的.問(wèn)題難以抉擇,無(wú)可奈何。

  三、改善措施

  通過(guò)思想作風(fēng)整頓,我深刻地認(rèn)識(shí)到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,

  知識(shí)的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學(xué)工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中,堅(jiān)決做到為人師表,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子看待,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一位學(xué)生。深入鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念,不惜金錢(qián),犧牲休息時(shí)間把終身學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來(lái)對(duì)待,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。

個(gè)人工作反思4

  昨天和一個(gè)老護(hù)士聊天,突然聊著聊發(fā)現(xiàn)自己一些很多毛病,只是平時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。但是 自我反思 很想在這里說(shuō)給自己聽(tīng),讓自己能清醒下。

  也許我是輪轉(zhuǎn)生,因?yàn)槲夷贻p,所以我有動(dòng)力。也因此是有足夠的時(shí)間和體力去干活的 ,媽媽一直告訴我:“人不會(huì)做死,只會(huì)懶死!人多做點(diǎn)就是多學(xué)點(diǎn),不會(huì)有壞處的,別把所有的事情都很當(dāng)真!”可是我覺(jué)得我做不到這點(diǎn),至少在我這個(gè)年紀(jì),我發(fā)現(xiàn)自己還是不成熟的,我沒(méi)辦法。

  我認(rèn)為,我做的好就是應(yīng)該鼓勵(lì)我,應(yīng)該表?yè)P(yáng)我啊,為什么總是挑我的刺,我以一個(gè)小護(hù)士而言已經(jīng)不錯(cuò)了啊,但是事實(shí)不是我所想的一樣,就像我以前說(shuō)的:“林子大了什么鳥(niǎo)都有的!”也許我自己覺(jué)得自己很厲害,但是比我厲害的護(hù)士更有的是啊?而且我把自己定位定的很高!因?yàn)槲覀兛苼?lái)了幾個(gè)新的護(hù)士,年資都是比我老的,有十年或者更多的工作經(jīng)驗(yàn),但是我卻把她們認(rèn)為是我一樣的輪轉(zhuǎn)生,居然拿著護(hù)理部要求我的`要求,去要求他們?我有什么資格去說(shuō)她們或者去說(shuō)她們啊?

  突然覺(jué)得自己很自以為是!真的把自己認(rèn)為自己很厲害,覺(jué)得我已經(jīng)是超厲害了,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是很喜歡我的?墒菑膸讉(gè)老護(hù)士口中得到的消息是:“她人是不錯(cuò),但是也就這樣,要不要她定在我們科到時(shí)候在說(shuō)吧!”其實(shí)也就把我當(dāng)普通人一樣!沒(méi)什么大不了的,只是我自己把自己定位的太高了,哈哈。我有點(diǎn)傻!是不是!哈哈。

  一直都有人告訴我,多做事少說(shuō)話!但是我發(fā)現(xiàn)我一直都沒(méi)有做的!

  給自己的話:“閉嘴,再閉嘴!”

個(gè)人工作反思5

  本月召開(kāi)家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),從反饋情況看,家長(zhǎng)普遍對(duì)我班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況的好轉(zhuǎn)較為滿意和認(rèn)可。并在本次開(kāi)放日中和家長(zhǎng)一起討論了孩子的學(xué)習(xí)情況,制定了數(shù)學(xué)作業(yè)的完成目標(biāo)。下面我談?wù)劷虒W(xué)方面:

  在這月中,我與同學(xué)們共同學(xué)習(xí)了100以內(nèi)的加減法以及找規(guī)律,加強(qiáng)計(jì)算的練習(xí)。在上后一單元時(shí),我注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力及動(dòng)手能力,通過(guò)擺一擺看一看,讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō),并通過(guò)生活中的具體事例,讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)在生活中無(wú)處不在。

  當(dāng)然作為一名新老師,我開(kāi)始慢慢把握了教材,先抓住一節(jié)課的重難點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研讀教材教法,多向優(yōu)秀的教師請(qǐng)教,讓自己的'教學(xué)水平能盡快提高。而在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,這個(gè)月離期末考試越來(lái)越近,我加強(qiáng)了學(xué)生們的作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng),主要有以下幾個(gè)方面:小學(xué)老師五月份教學(xué)工作反思

  (1)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題習(xí)慣。

  教學(xué)中要有意識(shí)的做出指導(dǎo)和示范,如,課堂上在講解例題時(shí)要先示范讀題方法,強(qiáng)調(diào)多讀,弄懂題目具體意思,弄清有幾個(gè)已知條件和問(wèn)題,遇到不懂的及時(shí)作上記號(hào),養(yǎng)成用符號(hào)標(biāo)記習(xí)慣,同時(shí)指導(dǎo)分析對(duì)比的方法,還可以讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)題目的意思,及解題的想法等等。尤其是張韻涵、潘妍妮這兩位女生更需要我經(jīng)常引導(dǎo)她們讓她們大膽地猜題目的意思,說(shuō)題目的意思和解題的想法。

  (2)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真計(jì)算的習(xí)慣。

  計(jì)算是小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中最基本的技能。不管題目難易都要認(rèn)真對(duì)待。首先看清楚計(jì)算符號(hào),專(zhuān)心對(duì)待每一步計(jì)算,還要讓學(xué)生明白培養(yǎng)計(jì)算能力的重要性,對(duì)認(rèn)真演算有進(jìn)步的同學(xué)給予鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),及時(shí)樹(shù)立榜樣。在課堂上我也經(jīng)常以唐巖歡為例子鼓勵(lì)其他同學(xué)要向他學(xué)習(xí)。

 。3)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書(shū)寫(xiě)的習(xí)慣 。

  認(rèn)真書(shū)寫(xiě)不僅能提高作業(yè)的準(zhǔn)確率,而且對(duì)端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣有積極的意義。首先要向?qū)W生提出做數(shù)學(xué)作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式要規(guī)范,阿拉伯?dāng)?shù)字和符號(hào)的書(shū)寫(xiě)也要規(guī)范。對(duì)于作業(yè)的書(shū)寫(xiě)情況,要經(jīng)常講評(píng),要以典型示范,以表?yè)P(yáng)為主。

  (4)培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)心作業(yè)的習(xí)慣。

  一年級(jí)小學(xué)生在作業(yè)的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)做做玩玩,心神不定,教師應(yīng)要求小組同學(xué)共同督促,使學(xué)生認(rèn)真地完成作業(yè)。可以向?qū)W生提出,作業(yè)盡可能的一次性做對(duì),最好不用橡皮檫。這點(diǎn)我們的學(xué)生一直還是做不好,總的來(lái)說(shuō)他們對(duì)于自己的計(jì)算能力還不是很自信,需要更多的培養(yǎng)他們自信。

  雖然學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣非一朝一夕之事,但由于一年級(jí)學(xué)生的思維活躍,接受新事物快,因此,只要引導(dǎo)得法,訓(xùn)練效果好,相信就可以使良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的速度加快,并使良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣在學(xué)習(xí)中扎根、結(jié)果。

個(gè)人工作反思6

  新的教育理念是基礎(chǔ)教育的靈魂,因此作為一名班主任,更新教育觀念就顯得尤為重要。在做班級(jí)工作時(shí),必須始終堅(jiān)持以人為本的教育理念。

  1、樹(shù)立民主平等的新型師生觀

  渴望溝通和交流是人的本性。在教育活動(dòng)中,要經(jīng)常有意識(shí)的營(yíng)造一種寬松和諧的師生雙向交流氛圍,和學(xué)生交朋友,師生共建“情感熱線”,進(jìn)行心靈的交流。經(jīng)常與學(xué)生討論怎樣做才是一名合格的學(xué)生,并時(shí)刻提醒他們用中學(xué)生日常行為規(guī)范來(lái)約束自己的言行。經(jīng)常用肯定、贊揚(yáng)、鼓勵(lì)的方式與學(xué)生進(jìn)行談話,明確告訴他們“你能行”、“你可以”、“你會(huì)”、“老師相信你”……盡量增強(qiáng)學(xué)生們的自信心,使學(xué)生有成就感。

  有些同學(xué)智力好,喜歡學(xué)數(shù)學(xué)不喜歡學(xué)語(yǔ)文。班主任就要適時(shí)抓住他愛(ài)好數(shù)學(xué)這一閃光點(diǎn),因勢(shì)利導(dǎo),給他講沒(méi)有語(yǔ)文基礎(chǔ),數(shù)學(xué)應(yīng)用題也難以理解的道理。指導(dǎo)他讀課外書(shū),給他創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì),來(lái)培養(yǎng)他學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,這些學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)作能力都有明顯的提高。由于師生共建了這種寬松和諧的人際交往環(huán)境,學(xué)生的個(gè)性愛(ài)好與個(gè)性品質(zhì)才得到自由發(fā)展,他們才能主動(dòng)地去探索去創(chuàng)新。

  2、構(gòu)建新型的班級(jí)管理觀

  在班內(nèi)推行“人人都能當(dāng)班干部”。從培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生的`能力出發(fā),在班中實(shí)行學(xué)生干部輪換制。把管理學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生服務(wù),對(duì)學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé),為每個(gè)學(xué)生提供了展示個(gè)人才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間和舞臺(tái)。

  在教好課的同時(shí),堅(jiān)持上好活動(dòng)課,開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。例如,在班內(nèi)開(kāi)展古詩(shī)朗誦比賽、演講比賽、手抄報(bào)展、古詩(shī)配畫(huà)等活動(dòng)。在針對(duì)學(xué)生不注意禮儀、損壞校園花草、亂扔廢紙等現(xiàn)象,搞些如“你會(huì)接待客人嗎”、“學(xué)生監(jiān)督員”、“爭(zhēng)當(dāng)規(guī)范兵”等活動(dòng)。經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校舉行的各種類(lèi)型的興趣活動(dòng)小組,使每一個(gè)人的個(gè)性特長(zhǎng)能夠得以充分發(fā)展,使“苗子”長(zhǎng)成“大樹(shù)”,使“潛在”變?yōu)椤翱赡堋贝龠M(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

  3、確立新型的個(gè)性發(fā)展觀

  英國(guó)教育家洛克曾說(shuō):“每個(gè)人的心靈就如同他們的臉一樣各不相同。正是他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不表現(xiàn)自己的個(gè)性,才顯示出難以想象的創(chuàng)造力和個(gè)性魅力!边@就需要我們做班主任的要始終堅(jiān)持以人為本的教育理念。班主任要用自己的一雙“慧眼”去幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我,認(rèn)識(shí)自我,為各種人才的成長(zhǎng)打好基礎(chǔ)。班主任要為學(xué)生提供一個(gè)既寬松又有利于他們發(fā)展的土壤和環(huán)境,給予更多的呵護(hù)和友愛(ài),使孩子的優(yōu)點(diǎn)盡可能地發(fā)揮到極致。

  只有有了對(duì)生命的深刻理解,有了對(duì)生命的珍愛(ài)和重視,班級(jí)工作才會(huì)煥發(fā)出生命力。因此在做班級(jí)工作時(shí),班主任必須時(shí)刻提醒自己要“心中有學(xué)生”,“愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是神”。努力做到教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,使以人為本的教育理念得到升華和落實(shí)。

個(gè)人工作反思7

  20xx年是護(hù)理改革的攻堅(jiān)年,眼科在護(hù)理部和大外科的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞醫(yī)院和護(hù)理部的工作方針,結(jié)合眼科具體實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把以“病人為中心”的人文理念融入具體護(hù)理工作中,在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)要求,重視護(hù)理安全管理和護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),把提高眼科護(hù)理技術(shù)水平,提升社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和患者滿意度為工作目標(biāo),為患者營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適的良好住院環(huán)境,現(xiàn)將一年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、護(hù)理工作及指令性任務(wù)完成情況:

  1、 按護(hù)理部、大外科工作計(jì)劃完成指令性任務(wù),支援其他科室16天,參加全院性護(hù)理質(zhì)控工5次,參加外出保健2人次。完成“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障復(fù)明救助患者”手術(shù)護(hù)理110例。

  2、 至11月止,收治病人1239人,同期比增加31%,出院1223人,同期比增加17%,病床使用率89.2%,增加17%,,眼科住院病人手術(shù)臺(tái)數(shù)812臺(tái),增加34%,LASIK手術(shù)臺(tái)數(shù)492臺(tái),減少19%,眼底熒光造影226例,增長(zhǎng)43%,眼底照相792例,增長(zhǎng)54%,輸液增加26%。

  3、經(jīng)濟(jì)收入方面:至9月份為止,同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長(zhǎng)15%,總結(jié)余增長(zhǎng)12%。

  二、培訓(xùn)考核方面:

  組織護(hù)理人員以多媒體形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,參加人次134人,組織護(hù)理查房12次,參加人次134人。進(jìn)行三基理論考試12次,參加人員112人次,合格率100%;操作考核164人次,合格率100%。

  三、狠抓護(hù)理質(zhì)量,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)(詳見(jiàn)眼科護(hù)理質(zhì)控手冊(cè)).

  (1)落實(shí)一級(jí)質(zhì)控工作:組織進(jìn)行了一級(jí)質(zhì)控24次,召開(kāi)了護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)44次。

 。2)正確對(duì)待二級(jí)質(zhì)控、三級(jí)質(zhì)控、行政查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房等存在問(wèn)題,重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,借鑒其他科的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期組織分析存在問(wèn)題的原因,討論制訂整改措施,落實(shí)護(hù)理工作。

 。3)去針對(duì)存在問(wèn)題制訂整改措施,改進(jìn)護(hù)理工作8項(xiàng)。

  四、護(hù)理安全方面

  1、針對(duì)眼科患者特點(diǎn),繼續(xù)落實(shí)眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預(yù)防措施,做好患者身份識(shí)別、藥品管理、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作,全年對(duì)13例跌倒、墜床高;颊哌M(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)相關(guān)措施,防止了安全事件發(fā)生。

  2、繼續(xù)利用護(hù)理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺(tái),全員本著防患于未然的大局精神,立足本職,扎實(shí)做好每一件事,踏實(shí)完成每一項(xiàng)工作,形成護(hù)理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍,全體人員主動(dòng)參與科室的護(hù)理安全管理,工作中互相補(bǔ)臺(tái),及時(shí)消除了工作中的安全隱患10件,消除10件,改進(jìn)護(hù)理工作5項(xiàng)。

  3、重視不良事件帶來(lái)的教訓(xùn)。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護(hù)理差錯(cuò),發(fā)生差錯(cuò)后,組織全體護(hù)理人員進(jìn)行討論,查找科室安全隱患,整改護(hù)理工作,進(jìn)一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為,做好用藥告知服務(wù),保障病人安全用藥。同時(shí)借鑒其他科的安全問(wèn)題和不良事件,在科內(nèi)進(jìn)行舉一反三的討論,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  五、簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)

  在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,根據(jù)護(hù)理部的要求和眼科科病人特點(diǎn),按分級(jí)護(hù)理制度落實(shí)患者病情觀察及護(hù)理,使用表格式護(hù)理記錄單、眼科巡查記錄單、大批患者入院資料收集表單等,保證護(hù)理文書(shū)真實(shí)、客觀、及時(shí)、正確、完善,縮短了護(hù)理人員的書(shū)寫(xiě)記錄時(shí)間,增加了床邊護(hù)理時(shí)間。

  六、醫(yī)院感染控制工作方面

  1、組織學(xué)習(xí)院感知識(shí)和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點(diǎn)的常識(shí),明確眼科醫(yī)院感染控制的目標(biāo)和重點(diǎn),落實(shí)消毒隔離制度。

  2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉(zhuǎn)交、記錄工作落實(shí)。

  3、一次性無(wú)菌物品計(jì)劃領(lǐng)取,管理規(guī)范、無(wú)積壓。

  4、做好準(zhǔn)分子激光治療室的監(jiān)控管理工作,完成LASIK手術(shù)492例,無(wú)感染事件發(fā)生。

  5、認(rèn)真對(duì)待護(hù)理部及感控科對(duì)科室感控工作提出的寶貴意見(jiàn),及時(shí)整改檢查中存在問(wèn)題。

  6、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)意識(shí)增強(qiáng),手衛(wèi)生工作落實(shí),針ci傷和其他利器損傷能及時(shí)上報(bào)。

  七、探索、改變護(hù)理工作模式,實(shí)行責(zé)任包干制,扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),護(hù)理工作取得一定成效。

  1、修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者健康教育內(nèi)容。根據(jù)科室眼科病人、護(hù)理人力情況及護(hù)理質(zhì)控存在問(wèn)題,不斷修改完善護(hù)理人員崗位職責(zé),把患者的部分基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到班次及個(gè)人;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),把質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中。

  2、實(shí)行責(zé)任包干制,每名護(hù)士分管一定數(shù)量的病人,為患者提供連連貫、全程的護(hù)理服務(wù),責(zé)任護(hù)士主動(dòng)向患者介紹自己,告知患者“我是你的責(zé)任護(hù)士,有困難請(qǐng)找我”,使患者住院生活更舒心,護(hù)理服務(wù)更貼心,通過(guò)責(zé)任包干制,責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心增強(qiáng),做到密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者和主管醫(yī)生溝通,掌握所管患者的基本情況,為醫(yī)生診療提供第一手資料,為患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。提問(wèn)護(hù)士們,對(duì)所管患者的病情知曉率提高,

  3、按分級(jí)護(hù)理要求,把基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到責(zé)任護(hù)士,職責(zé)明確,提高責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感。以往護(hù)理質(zhì)量檢查中,健康教育工作落實(shí)不到位,病人不熟悉責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士不了解病情、病人指甲、胡子長(zhǎng)、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。

  4、拓展服務(wù)內(nèi)涵,做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。

  在完成繁忙的護(hù)理工作的同時(shí),陳玉梅、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作,三位同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),通過(guò)電話回訪,及時(shí)了解患者出院后康復(fù)及其對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)工作的評(píng)價(jià)信息,同時(shí)給予相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo),督促安排時(shí)間回醫(yī)院復(fù)診,收到良好的社會(huì)效益。住院病人電話回訪率93.6%,近視眼手術(shù)病人回訪率75.4%。

  5、眼科門(mén)診在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,在人員缺編的情況下,韋葵仙、吳偉波同志立足本職,主動(dòng)做好門(mén)診患者的健康教育工作,為患者提供嫻熟的.專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)服務(wù),得到病友們的肯定。

  6、總結(jié)改進(jìn)護(hù)理工作,建立護(hù)理績(jī)效考核制度,提升服務(wù)質(zhì)量。每月通過(guò)召開(kāi)護(hù)士會(huì)議,總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作的進(jìn)展情況,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),對(duì)患者評(píng)價(jià)高的護(hù)理人員按制度給予了經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、教學(xué)、科研工作

  (1)接收實(shí)習(xí)護(hù)生54人,組織進(jìn)行小講課10次,教學(xué)查房10次,共96人次參加,實(shí)習(xí)鑒定及時(shí)完成。

 。2)全體護(hù)理人員上交護(hù)理論文6篇目,省級(jí)刊物發(fā)表1篇。

  九、護(hù)理管理工作注重“人文關(guān)懷”,為護(hù)理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  1.結(jié)合科室工作量情況,在目前人員緊缺的情況下,做好彈性排班,首先滿足工作需要,在為患者提供滿意護(hù)理服務(wù)的前提條件下,關(guān)注護(hù)理人員身心健康,對(duì)護(hù)理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足,使護(hù)理人員能舒心開(kāi)展工作。

  2、實(shí)行民主排班管理模式,凡涉及護(hù)理人員的大小事情改動(dòng),均在科內(nèi)討論,通過(guò)討論,采納大多數(shù)人認(rèn)為可行的意見(jiàn),讓護(hù)理人員感受到,科室是一個(gè)大家庭,每個(gè)人都是科室的主人,科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力,大家都要共同呵護(hù)這個(gè)小團(tuán)體,讓護(hù)理人員心中充滿愛(ài)、工作充滿激情,使病房充滿溫馨!

  十、其他工作

  1、建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū)保潔制度,指定人員定期清潔工作場(chǎng)所,清點(diǎn)保養(yǎng)科室儀器設(shè)備,護(hù)士長(zhǎng)定期做好儀器、設(shè)備的檢查工作,發(fā)現(xiàn)儀器、設(shè)施存在安全問(wèn)題,及時(shí)維修,并做好記錄,保持儀器、設(shè)備的完好。

  2、全年召開(kāi)工休座談會(huì)13次,協(xié)調(diào)、處理、解決病友問(wèn)題6件。

  3、推出護(hù)理特色新舉措

 。1)實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干制,并把基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作落實(shí)到個(gè)人,提高護(hù)士責(zé)任感。

 。2)配合試行床邊結(jié)帳工作,方便患者。

 。3)推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護(hù)理人員無(wú)論年齡和資歷均輪流參與一級(jí)質(zhì)控工作,通過(guò)這一舉措,使全體人員了解和熟悉各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題,提升自身業(yè)務(wù)能力。

  4、組織進(jìn)行眼科病區(qū)火災(zāi)、地震等突發(fā)事件情景演練,通過(guò)演練,完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時(shí)安全疏散方案》,提高護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

  5、完善、落實(shí)老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項(xiàng)護(hù)理工作及護(hù)理管理工作,11月止配合完成199例護(hù)理臨床路徑工作。

  6、加強(qiáng)貴重耗材管理,做好使用記錄,及時(shí)檢查耗材收費(fèi)情況,避免漏收費(fèi)現(xiàn)象。

  十一、存在問(wèn)題:

  1、各種護(hù)理記錄如皮試本、一般護(hù)理記錄首頁(yè)有項(xiàng)目漏填現(xiàn)象。

  2、人員缺編,未完全做到責(zé)任包干制。責(zé)任護(hù)士參與倒班,對(duì)患者的治療護(hù)理服務(wù)未做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)的全程護(hù)理服務(wù),仍有部分護(hù)理工作未完全到位,如對(duì)患者的康復(fù)指導(dǎo)工作欠到位,部分患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟悉,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,病人指甲長(zhǎng)、胡子長(zhǎng),病人的生活護(hù)理工作存在依賴家屬現(xiàn)象。

  3、科內(nèi)醫(yī)、護(hù)勞務(wù)分配存在爭(zhēng)議,嚴(yán)重影響護(hù)理人員的工作積極性。

  4、臨時(shí)醫(yī)囑藥物發(fā)放不規(guī)范(一次發(fā)放多次藥物),發(fā)生一般護(hù)理差錯(cuò)1例。

  十二、整改措施:

  1、 組織護(hù)理人員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)及存在問(wèn)題進(jìn)行討論,分析原因,完善工作制度及職責(zé),彈性排班,落實(shí)工作。

  2、護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控人員加強(qiáng)存在問(wèn)題的整改督查,確保相關(guān)制度職責(zé)落實(shí)到位。

  3、加大護(hù)理安全督查力度,積極排查護(hù)理安全隱患,保障護(hù)理安全。

  4、爭(zhēng)取2012年護(hù)理人力得到補(bǔ)充,實(shí)行真正意義上的責(zé)任包干制,讓眼科門(mén)診和住院患者得到全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

  十三、明年設(shè)想及建議

 。ㄒ唬┟髂暝O(shè)想

  1、 貼心護(hù)理服務(wù):?jiǎn)柧硇问秸髑蠡颊邔?duì)醫(yī)院管理及服務(wù)的意見(jiàn),并以此作為改進(jìn)護(hù)理工作的依據(jù),為患者提供更貼心的服務(wù)。

  2、 更新眼科健康教育資料,

  3、 調(diào)整排班模式,落實(shí)責(zé)任制護(hù)理

  4、 落實(shí)眼部用藥管理

 。ǘ┙ㄗh:

  1、增加護(hù)理人員,解決護(hù)理工作壓力,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)如能在全院醫(yī)療、醫(yī)技同步進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益更顯著。

  3、加強(qiáng)后勤服務(wù),減少護(hù)理人員外勤工作如領(lǐng)藥、領(lǐng)物等,緩解護(hù)理人員缺編壓力。

  4、醫(yī)、護(hù)人員是醫(yī)院的服務(wù)主體,是合作伙伴,建立良好的關(guān)系利于醫(yī)院發(fā)展,建議醫(yī)院做好科室勞務(wù)分配引導(dǎo)和管理,減少利益沖突,避免影響醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的工作。

個(gè)人工作反思8

  現(xiàn)實(shí)告訴我,語(yǔ)文教學(xué)尤其到了高三,應(yīng)該怎么做,高中教師工作反思。我要有條不紊地重點(diǎn)突出地梳理六冊(cè)書(shū)的基本篇目和各個(gè)知識(shí)點(diǎn),我要研究考試說(shuō)明和近幾年的高考語(yǔ)文試卷,然后逐一對(duì)照、條分縷析,以便把握各種題型的命題特點(diǎn)、規(guī)律和走向以及解題的基本思路和操作要領(lǐng),最重要的是我要在浩如煙海的各種復(fù)習(xí)訓(xùn)練題中尋章摘句,精心挑選,剪切拼湊出一套又一套的練習(xí)題,然后讓學(xué)生做,做完以后批改,批改以后講解,講解以后再做,一輪又一輪,一天又一天……講得口干舌燥、汗流浹背,講得昏天黑地、心力交瘁,講得教師茫茫然不知所云,講得學(xué)生如墮五里霧中無(wú)所措手足……據(jù)說(shuō),這就叫對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)!

  我不得不這樣做,然而,一種屈辱感、羞忿感在我的心頭滋長(zhǎng),這種感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈,它已經(jīng)在干擾我的正常的工作和生活。

  我一直試圖找尋一種切實(shí)可行的方法體系,能實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練次數(shù)減少與獲取效益提高,以運(yùn)用于高三語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)多年的探索,我感到高三語(yǔ)文教學(xué)的靈魂在于“管理”二字。

  對(duì)于“管理”,不可望文生義,不可簡(jiǎn)化為“管”,更不可幼稚地認(rèn)定為“管教”。教學(xué)管理的生命是“導(dǎo)”,是“指”,是引導(dǎo)學(xué)生的精力的投放,時(shí)間的安排;是對(duì)學(xué)生方法的啟發(fā),主體欲望的催生和學(xué)習(xí)激情的激活。如何從根本上提高高三學(xué)生語(yǔ)文的實(shí)戰(zhàn)能力和競(jìng)技水平?如何讓學(xué)生卓有成效地進(jìn)行語(yǔ)文學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)?我有自以為獨(dú)特的理解和方法。

  一、加負(fù)永遠(yuǎn)是失敗之舉

  高三,無(wú)論對(duì)教師還是對(duì)學(xué)生而言,都是非常時(shí)期。在高三,人們覺(jué)得進(jìn)行大劑量高難度的訓(xùn)練名正言順又在情理之中,以考促學(xué),一舉多得:可以檢查水平,可以看出問(wèn)題,可以推進(jìn)復(fù)習(xí),可以……真是一箭多雕,何樂(lè)不為?教師的意圖很好,出發(fā)點(diǎn)不錯(cuò),似乎就無(wú)可非議,無(wú)庸置疑了,但這種步入誤區(qū)的做法,這種給師生加負(fù)的舉措,既無(wú)科學(xué)性,又無(wú)操作價(jià)值,因此不可能獲得預(yù)期的效果,所以也是永遠(yuǎn)得不償失的失敗之舉。

  事實(shí)告訴我們:首先,語(yǔ)文學(xué)習(xí)成績(jī)與考試頻率、難度之間不存在正相關(guān)關(guān)系,而且無(wú)“質(zhì)”的保障的“量”的疊加,并不能導(dǎo)致“質(zhì)”的飛躍;另外,提升難度并不能穩(wěn)固知識(shí)的基矗因?yàn)閷W(xué)科特點(diǎn)決定了語(yǔ)文的教學(xué),與理科類(lèi)學(xué)科有天壤之別,其內(nèi)容、要求、目的、運(yùn)用方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)都要求教師注目于學(xué)生對(duì)語(yǔ)文知識(shí)的懂、悟、聯(lián)、用——即明白原理、理解體驗(yàn)、聯(lián)系聯(lián)想、遷移運(yùn)用,而語(yǔ)文學(xué)習(xí)中,“懂”“悟”的極端重要性是其他任何一門(mén)學(xué)科都無(wú)法比擬的,是必須讓學(xué)生首先達(dá)到的目標(biāo),學(xué)生的“懂”“悟”既不是教師可以代勞的,也不是通過(guò)考試就能辦到的。據(jù)此可見(jiàn),當(dāng)前高三語(yǔ)文教學(xué)最大的弊端在于教師將教學(xué)的重心誤投于頻繁的無(wú)休止的也將是無(wú)益的考查考試上了。其次,師生在頻繁的考查考試中,只得窮于應(yīng)付,疲于奔命,由于學(xué)生缺乏必要的消化吸收和積極準(zhǔn)備,因此效益很差,必會(huì)缺乏成就感,令人身心疲憊,業(yè)讓人悲觀失望。為什么考試都不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感呢?這是很多語(yǔ)文教師無(wú)奈的嘆息——這恰恰表明:那種津津樂(lè)道于并孜孜不倦于考試萬(wàn)能的做法,已經(jīng)走進(jìn)了死胡同。

  我以為教師的教學(xué)應(yīng)該而且必須遵循學(xué)生心理需要的原則才是成功的,教學(xué)反思《高中教師工作反思》。成功的高三語(yǔ)文教學(xué)就是要讓學(xué)生獲得成績(jī),主動(dòng)學(xué)習(xí);要達(dá)到這一目的,方法有兩個(gè):一是降低考試難度,降低考試頻率;二是加強(qiáng)管理,積極引導(dǎo),激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),由此提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  二、讓高三學(xué)生擁有成就感

  高三學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文缺乏成就感,與教學(xué)模式、教學(xué)重點(diǎn)、教師對(duì)學(xué)生的導(dǎo)向、學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望、條件之間存在著因果關(guān)系。現(xiàn)在,已經(jīng)到了思考以下問(wèn)題并作出抉擇的時(shí)候了:

  ①為什么語(yǔ)文知識(shí)和考點(diǎn)都比較少,但學(xué)生還學(xué)不出色,教師還教得不滿意?

 、趲熒钚枰慕Y(jié)果到底是什么?為什么我們?cè)谧非蠼Y(jié)果的路上常常迷失在手段的迷霧中?

 、鄹呖颊Z(yǔ)文題總體難度不高,而我們的學(xué)生為什么總是做得不盡如人意?

  我們需要的結(jié)果學(xué)生獲取優(yōu)良的成績(jī),但偏多偏難偏怪的訓(xùn)練正是學(xué)生獲取優(yōu)良成績(jī)道路上的攔路虎。學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)較差,從表面的邏輯推理得出的結(jié)論將簡(jiǎn)單扼要而又似乎令人信服:學(xué)生“雙基”確實(shí)太差;其實(shí),追根究底,語(yǔ)文學(xué)習(xí)不能令人滿意,是語(yǔ)文教學(xué)模式的落伍和誤導(dǎo)的必然惡果:偏多的訓(xùn)練,取締的是學(xué)生必要的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)、消化吸收、補(bǔ)充整固;偏難的訓(xùn)練,消耗的是師生的熱情和信念,給人以教師勞而無(wú)功,學(xué)生學(xué)無(wú)所成的錯(cuò)覺(jué)。長(zhǎng)此以往,削弱的是向前的動(dòng)力,增長(zhǎng)的是失敗的情緒,弱化的是學(xué)生自學(xué)的能力,降低的是教學(xué)的質(zhì)量,浪費(fèi)的是寶貴的時(shí)間。

  正確之舉是盡快降低語(yǔ)文訓(xùn)練的難度,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中充分感受學(xué)習(xí)的成效,而難度恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練同樣能讓人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這樣的語(yǔ)文測(cè)試與訓(xùn)練中。我們才有條件大膽地承認(rèn),學(xué)生的學(xué)習(xí),成績(jī)是主流,問(wèn)題是枝葉;這不僅能激發(fā)學(xué)生的激情、興趣,穩(wěn)固他們的信心,也大大地有助于存在的問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、思索、解決,有助于富有針對(duì)性地展開(kāi)新的復(fù)習(xí)。

  正確之舉在于盡快降低考查或訓(xùn)練的頻率,使師生均有反思過(guò)去、修正現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來(lái)的時(shí)間地帶,使教師擁有指導(dǎo)學(xué)生的機(jī)會(huì),使學(xué)生擁有知識(shí)儲(chǔ)備的條件。把時(shí)間交給學(xué)生去使用,而不是握在教師手上進(jìn)行無(wú)價(jià)值的、不厭其煩的考查。養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí);不“養(yǎng)”,談何“用”?沒(méi)有儲(chǔ)備,怎能應(yīng)戰(zhàn)?這不是一個(gè)簡(jiǎn)單而又深刻的道理嗎?

  三、管理至上,指導(dǎo)為重

  樹(shù)立管理至上,指導(dǎo)為重的基本策略;放棄盲目蠻干式的加時(shí)間、加題量、加不必要的壓力;嘗試從管理追求效益,從指導(dǎo)收獲成就,從學(xué)生自主學(xué)習(xí)、有效消化去追求學(xué)生語(yǔ)文水平提高和語(yǔ)文能力發(fā)展的效果。

  語(yǔ)文教學(xué)的三大禁忌卻正是高三教師采用最多并樂(lè)此不疲的基本模式:

  ①大量講述;

  ②大量訓(xùn)練;

 、蹖(duì)學(xué)生大量的不斷地否定;這種模式的特點(diǎn)相當(dāng)突出,其內(nèi)容組件之間的因果關(guān)系顯而易見(jiàn)。這種做法的'弊端不僅體現(xiàn)為主賓倒置,取消學(xué)生主體參與,教師過(guò)于居高臨下,而且這種做法也正符合孫子所謂之“攻城”的戰(zhàn)術(shù)特征:

  ①“投入”多,“產(chǎn)出”少,得不償失;

  ②曠日持久,“久則鈍兵挫銳”,成效在高密度和高強(qiáng)度的講述訓(xùn)練中被抵消;須知,講述和訓(xùn)練是兩柄“雙刃劍”;

 、墼跓o(wú)效訓(xùn)練及其帶來(lái)的失敗的心理壓力下,學(xué)生就會(huì)逐漸喪失提高語(yǔ)文學(xué)業(yè)水平的信念,士氣日益低落,陷入簡(jiǎn)單應(yīng)付的狀態(tài)。因此,孫子特別指出“攻城之法,為不得已”。我以為,高三語(yǔ)文教師要做的工作有兩件:

 、俳o學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的基本條件;

 、趯(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、管理。

  要真正改善和提升教學(xué)質(zhì)量,教師就應(yīng)精于講述,即對(duì)知識(shí)不是進(jìn)行面面俱到的簡(jiǎn)單“回鍋”,而是富有針對(duì)性的、具有啟發(fā)性的、含有前瞻意義的“指導(dǎo)”;是給學(xué)生解決問(wèn)題,給學(xué)生留出時(shí)間,啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí);要改善和提升教學(xué)質(zhì)量,教師就要忍痛割?lèi)?ài),考得少,考得精,考得有質(zhì)量有成效;不迷信也不迷戀考試,而是從有效考試中審視教與學(xué)的成敗,得失,改觀與不足——讓講述轉(zhuǎn)化為指導(dǎo),讓考試有利于質(zhì)量的提高。語(yǔ)文教師要明確且要踐行為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件的理念,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)使學(xué)生成為學(xué)習(xí)主體的情境,就必須還學(xué)生以時(shí)間和空間,這是達(dá)到這一目的的先決條件。只有給學(xué)生以時(shí)間,讓他們有條件解決存在的問(wèn)題,進(jìn)行知識(shí)的鋪墊,為有效訓(xùn)練作出有針對(duì)性的準(zhǔn)備。給學(xué)生學(xué)習(xí)的空間,他們才有可能自主選擇,學(xué)習(xí)可能具有較強(qiáng)的針對(duì)性;才有思考的空間,有提出和解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)。如果是這樣,學(xué)生將不再是被動(dòng)的接收器,不再是知識(shí)的奴隸;教師也不再是知識(shí)的“霸主”,學(xué)生的“暴君”。在這樣的條件下進(jìn)行的難度適中而又合乎“大綱”“考綱”要求的考查訓(xùn)練,因還學(xué)生以時(shí)空而降低了頻率,避免了“地毯式轟炸”的漫無(wú)目的,也因?qū)W生有了學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)而能提升教與學(xué)的實(shí)績(jī),學(xué)生才能從有效學(xué)習(xí)中收獲無(wú)限的快樂(lè),而對(duì)考查與訓(xùn)練中暴露出的問(wèn)題才會(huì)萌動(dòng)解決的欲望——于是高三語(yǔ)文教學(xué)步入良性循環(huán)的軌道。

  要提高高三語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,就要降低考查訓(xùn)練的難度,精心設(shè)計(jì)考查訓(xùn)練題,還學(xué)生以自主學(xué)習(xí)的時(shí)間空間,這是一個(gè)基本的前提,這樣,才能讓學(xué)生獲得成績(jī),實(shí)現(xiàn)提高。要實(shí)現(xiàn)這一目的,教師則應(yīng)在管理和指導(dǎo)上大做文章,大顯身手,教師的作用并不主要體現(xiàn)在知識(shí)講述和組織考查上。高三語(yǔ)文教師的主要任務(wù)在于:

 、賹W(xué)生情緒的控制與誘導(dǎo);

 、趯W(xué)習(xí)方法和解題方法的點(diǎn)撥;

 、蹘椭鷮W(xué)生構(gòu)筑能力體系;

  ④幫助學(xué)生制定語(yǔ)文學(xué)習(xí)的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo);

 、輰(duì)學(xué)生當(dāng)前語(yǔ)文學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行評(píng)估并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。教師職責(zé)的根本是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主的、有效的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),把學(xué)生由“學(xué)習(xí)”變?yōu)椤扒笾,以此?shí)現(xiàn)語(yǔ)文成績(jī)的顯現(xiàn)。在這樣的任務(wù)定位的條件下,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主動(dòng)出擊者,教師則是學(xué)生的導(dǎo)游員和服務(wù)員。

個(gè)人工作反思9

  根據(jù)近期20xx年6月份、7月份各級(jí)檢查工地上出現(xiàn)的問(wèn)題,從我個(gè)人工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,存在一些問(wèn)題和不足,對(duì)于近期檢查中不斷存在的種種問(wèn)題,也暴露出我平時(shí)的試驗(yàn)監(jiān)理工作中思想認(rèn)識(shí)和平時(shí)工作方面沒(méi)有盡到自己的責(zé)任心。

  從以下幾點(diǎn)反思我在工作中存在的問(wèn)題:

  一、責(zé)任意識(shí)淡薄。

  一是在試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理工作中,對(duì)分管的工作沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求,對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真查找,認(rèn)為施工中出點(diǎn)問(wèn)題是正常的;二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工檢測(cè)力度不夠,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)不到位。

  二、工作作風(fēng)不實(shí)。

  好人主義的思想還沒(méi)杜絕,在從嚴(yán)解決和處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上力度不大,特別是對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在處理上避重就輕,手段不夠強(qiáng)硬。施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、檢測(cè)不及時(shí),只是說(shuō)說(shuō)了事,本身就存在著思想放松的行為。

  三、崗位責(zé)任落實(shí)不到位。

  按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)七局一項(xiàng)目部的試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)和拌合站的監(jiān)理工作監(jiān)管檢查不到位,雖能夠按照驗(yàn)標(biāo)和試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),但對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),每次到現(xiàn)場(chǎng)只是走馬觀花,沒(méi)有很好的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,到現(xiàn)場(chǎng)就等于工作落實(shí)了,看了就等于檢查了。

  四、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

  存在看干慣了、干慣了的思想。到試驗(yàn)室和拌合站發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題沒(méi)有落實(shí),沒(méi)有及時(shí)指出和處理,致使現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了推著干、跟著干的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,

  試驗(yàn)室室內(nèi)檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)工作沒(méi)有形成良性循環(huán),致使試驗(yàn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

  五、專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)。

  對(duì)分管工作的崗位工作職責(zé)不清,存在的問(wèn)題掌握不準(zhǔn)。尤其在平時(shí)檢測(cè)、監(jiān)管措施的落實(shí)上安排不細(xì)、落實(shí)不到位,沒(méi)有把責(zé)任和分工落實(shí)到位。

  結(jié)合近期各級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,個(gè)人進(jìn)行本職工作的深刻反思,為進(jìn)一步落實(shí)好自身的責(zé)任,充分的發(fā)揮崗位作用,制定以下整改措施:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高崗位職責(zé)意識(shí)。

  在今后的.工作中必須加強(qiáng)規(guī)章制度、驗(yàn)標(biāo)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高個(gè)人的責(zé)任意識(shí),確保在監(jiān)理工作中,保證施工生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。

  二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系質(zhì)量安全的意識(shí),深入現(xiàn)場(chǎng),把工作重心放在現(xiàn)場(chǎng),把精力放在現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,力戒好人主義,不走形式,隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

  四、抓好個(gè)人反思思想。

  要把個(gè)人反思思想作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,通過(guò)從硬件、軟件上把對(duì)日常工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反思;在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,嚴(yán)格按章辦事,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,對(duì)總結(jié)、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整改,定期進(jìn)行復(fù)查,督促檢驗(yàn)整改效果。

  總之,我要通過(guò)這次檢查個(gè)人反思的問(wèn)題,進(jìn)一步明確當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),不斷查找自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

個(gè)人工作反思10

  傳統(tǒng)的反思,都是教者從教學(xué)的層面來(lái)反思自己的教學(xué),如教者的個(gè)人素質(zhì)、教師熟練的教學(xué)技巧和教學(xué)的個(gè)性化解讀以及自己教學(xué)還有哪些缺陷,長(zhǎng)此以往,我們就會(huì)走進(jìn)自己的個(gè)人發(fā)展怪圈,對(duì)于別人也會(huì)產(chǎn)生盲目的教學(xué)崇拜。如果我們能從學(xué)生學(xué)的情況來(lái)反思自己的教學(xué),學(xué)生是怎么學(xué)的,學(xué)生的參與激情怎么樣,學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果怎么樣,等等,就會(huì)得到一種理性的價(jià)值考量和客觀的評(píng)析,這樣更會(huì)促進(jìn)我們教師專(zhuān)業(yè)力的長(zhǎng)足發(fā)展。

  一、反思學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程

  學(xué)習(xí)不是由老師把知識(shí)簡(jiǎn)單地傳遞給學(xué)生,而是由學(xué)生自己建構(gòu)知識(shí)的過(guò)程,學(xué)生不是簡(jiǎn)單被動(dòng)地接受信息,而是主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的意義。因此我們要反思學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程來(lái)改進(jìn)我們的教學(xué)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)解析學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,就能找到我們與學(xué)生的共同語(yǔ)言、適合他們特點(diǎn)的教學(xué)方法,進(jìn)而使我們的教學(xué)能適合學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。

  二、反思學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度

  反思學(xué)生的參與度,就是要反思學(xué)生參與的實(shí)效性。新課標(biāo)(修訂版)明確要求我們老師繼續(xù)堅(jiān)持自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,就是要求我們老師教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生是否真正地參與到課堂的教學(xué)中來(lái),是否是思維上參與,是否主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要。

  具體來(lái)說(shuō),反思學(xué)生的參與度,首先要看學(xué)生學(xué)習(xí)是否有趣。興趣是最好的老師,沒(méi)有興趣的學(xué)習(xí)是低效的學(xué)習(xí),不能喚起學(xué)生參與欲望。有興趣的學(xué)習(xí)是高效的學(xué)習(xí),是能激發(fā)學(xué)生情感態(tài)度與價(jià)值觀這些非智力動(dòng)力的有效誘因。

  其次,學(xué)習(xí)是否有情境。情境學(xué)習(xí),學(xué)生會(huì)身臨其境,置身于學(xué)習(xí)的不自覺(jué)狀態(tài)中。如遇到一篇文質(zhì)兼美的文章,教師用同樣文質(zhì)優(yōu)美的文字和充沛的情感就能喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)聯(lián)想,讓他們的心弦與我們的教學(xué)產(chǎn)生共鳴,學(xué)習(xí)就在這種和諧共生的情境中創(chuàng)生。

  再次,反思學(xué)生的`學(xué)習(xí)是否伴隨著問(wèn)題情境。問(wèn)題是學(xué)習(xí)的敲門(mén)磚,沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)習(xí)就不是高效的教學(xué),沒(méi)有問(wèn)題的教學(xué)就不能促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展,沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)習(xí)就會(huì)讓學(xué)生的認(rèn)識(shí)停在表層和形式。

  然后,反思學(xué)習(xí)的交流面是否大、廣。在課堂上,學(xué)生與學(xué)生之間的交流與合作,既可使學(xué)生從多角度看問(wèn)題,也可使學(xué)生通過(guò)對(duì)比,發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題,同學(xué)間相互彌補(bǔ)、借鑒,形成立體交互的思維網(wǎng)絡(luò),往往能產(chǎn)生“1+1>2”的效果。

  最后,看學(xué)生的學(xué)習(xí)是否有成功的情境。在教學(xué)中,教師要根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和認(rèn)知水平,創(chuàng)設(shè)一個(gè)個(gè)成功的情境,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)和好勝的欲望,這樣教學(xué)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解。

  三、反思學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度

  教學(xué)需要檢測(cè),一堂課的教學(xué)目標(biāo)是否完成,除了要看老師是否講授完,是否在教學(xué)的環(huán)節(jié)中落實(shí),還要看學(xué)生是否真正掌握。因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的達(dá)成度就能反映我們的教學(xué)是否有效,教學(xué)的方法是否兒童化、語(yǔ)文化。

  教師多從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度來(lái)思考,多從學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程、學(xué)習(xí)的參與度和學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度去不斷反思,就能具備深厚的底蘊(yùn)和良好的教育素養(yǎng),教學(xué)才會(huì)具有創(chuàng)造性,創(chuàng)造一個(gè)民主、科學(xué)、和諧、溫馨的教學(xué)氛圍。

個(gè)人工作反思11

  在素質(zhì)教育的大環(huán)境下,每位教師如何給自己定位,以適應(yīng)素質(zhì)教育的健康的發(fā)展,是擺在我們每位教師面前的一個(gè)重要課題。通過(guò)暑期的遠(yuǎn)程研修、與專(zhuān)家教授面對(duì)面的溝通,讓我進(jìn)一步明確,只有不斷地更新教育觀念,才能正確地指導(dǎo)教育的發(fā)展方向;只有不斷地責(zé)任教育,才能有效地教育與學(xué)生的形象。

  一、新的教育發(fā)展方向需要我們擁有新的教育觀念

  教育觀念決定著我們教育的發(fā)展方向,決定著我們要把學(xué)生培養(yǎng)成怎樣的人才,丁老師的報(bào)告中給了我們很多新的啟示。

  首先,教育人格的本質(zhì)是“創(chuàng)造”而不是“奉獻(xiàn)”

  在我們的傳統(tǒng)中,更多的是崇尚教師奉獻(xiàn)精神的人格品質(zhì),把“給予”看作是教師最可貴的德性。因而在我們的師德修養(yǎng)中,在我們的生活實(shí)踐中,處處可見(jiàn)“無(wú)私”、“忘我”的形象被作為教師人格榜樣,似乎是只有每天滿臉的疲憊才能體現(xiàn)出自己對(duì)教育的無(wú)私奉獻(xiàn)。然而,奉獻(xiàn)人格并不是唯一的教育美德,也不應(yīng)是唯一的教育美德。奉獻(xiàn)只能是教師人格的基礎(chǔ),是教師走向教育創(chuàng)造的起點(diǎn)。一個(gè)教育者只有自己是幸福、快樂(lè)、陽(yáng)光的,他的學(xué)生才會(huì)向幸福、快樂(lè)、陽(yáng)光的方向發(fā)展。

  所以,教育的藝術(shù)不在于傳播的本領(lǐng),而在于去激勵(lì)、去喚醒、去鼓舞學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展,這應(yīng)該是我們的工作方向,擁有崇高的教育信仰、堅(jiān)定的教育信念、卓越的教育成就、豐富的精神世界,這才是教師人生價(jià)值的.內(nèi)在源泉,也是影響學(xué)生發(fā)展的根本性的人格力量。一個(gè)只會(huì)“給予”的教師是不會(huì)在班級(jí)中處于教育主體的位置。

  我們的傳統(tǒng)教育人格觀,講立志、講堅(jiān)忍、講不屈、講禮讓、但卻很少講創(chuàng)新、講進(jìn)步,這是我們傳統(tǒng)教育人格觀的弱點(diǎn)。正因?yàn)槲覀兊慕逃枷胫腥鄙倭朔e極求變的精神,或者說(shuō)這些思想在強(qiáng)大的社會(huì)本位精神中衰弱了,因此我們的教師也缺乏自我創(chuàng)造和自我更新的意識(shí),培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生也是仁仁君子,謙謙學(xué)士,喜歡默守陳規(guī)。以至于錢(qián)學(xué)森院士在臨死前發(fā)出“為什么我們的教育培養(yǎng)不出諾貝爾式的創(chuàng)新人才”這樣令我們每個(gè)教育工作者振聾發(fā)聵的問(wèn)題。因此,新的教育理念需要教師不斷追求成功,設(shè)計(jì)成功,更重要的是要撞擊成功。因?yàn)槿藖?lái)到世上并不知道他會(huì)成為什么樣的人,只有去撞擊每一個(gè)可能成功的暗點(diǎn),才能擦出成功的火花。當(dāng)教師停止了撞擊,就意味著它對(duì)生活失去了意義,對(duì)自己的存在失去了自信。丁老師的工作經(jīng)歷告訴我們:一個(gè)教師不在于它教了多少年書(shū),而在于它用心教了多少年書(shū)。一些人,他教一年,然后重復(fù)五年十年乃至一輩子;有些人,實(shí)實(shí)在在的教了五年。一個(gè)實(shí)實(shí)在在教五年的人,與一個(gè)教了一年卻重復(fù)了一輩子的人,他們的成就是不一樣的。而做到這一切就需要教師的工作意識(shí)由“奉獻(xiàn)”改變?yōu)椤皠?chuàng)造”。

  其次,學(xué)生的人格發(fā)展是要變“劣勢(shì)”為“優(yōu)勢(shì)”

  對(duì)于教師來(lái)說(shuō),當(dāng)我們面對(duì)問(wèn)題學(xué)生身上出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí),總是想方設(shè)法地運(yùn)用老師的權(quán)威去改變學(xué)生,要讓學(xué)生隨著老師的意志去成長(zhǎng)。而這樣做的后果就是我們培養(yǎng)的學(xué)生就像工廠流水線上生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,上學(xué)沒(méi)幾年,就被磨平了棱角。學(xué)生總是在老師的影響下去做這樣、做那樣,沒(méi)有自己的個(gè)性。就當(dāng)下的教育來(lái)看,我們需要糾正教師把自己的教育權(quán)威看作管理的手段,在這樣的權(quán)威之中,學(xué)生失去的正是教育所要追求的,權(quán)威最直接的后果是學(xué)生生命價(jià)值被剝奪。

  丁老師用自己的親身經(jīng)歷告訴我們,教師要站在學(xué)生人格的角度去看待學(xué)生身上問(wèn)題,要把他們的“劣勢(shì)”想法變成“優(yōu)勢(shì)”。作為教師,不要強(qiáng)迫學(xué)生去改變自己的性格,而要把他的潛能發(fā)揮出來(lái),把他的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

  在實(shí)際工作中,這就要求我們每個(gè)老師要站在學(xué)生的角度去尊重每一個(gè)學(xué)生,絕不可以剝奪任何一個(gè)學(xué)生被人尊重的權(quán)利。蹲下身來(lái)去聆聽(tīng)每一個(gè)學(xué)生的心聲代以簡(jiǎn)單地說(shuō)教。

  第三,教育行為要適合學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展。

  教育具有連貫性,我們對(duì)學(xué)生的教育不能局限于在自己班級(jí)的這一年,明年他離開(kāi)了自己的視線,就不管不顧了,這是不負(fù)責(zé)任的。

  張毅老師在她的報(bào)告中給了我們一個(gè)方向,那就是作為一名教師必須明確:教學(xué)的根本目標(biāo)在于通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)而獲得其他,知識(shí)只是一種手段,一種載體,而不是學(xué)生學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。教學(xué)的目標(biāo)是要通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)獲得一種自信,通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,更要通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高自己的思維應(yīng)變能力,甚至通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)改變自己的外在氣質(zhì),以及提高自己的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則。

  教育改變形象,知識(shí)改變命運(yùn),只有從長(zhǎng)期的目標(biāo)去建構(gòu)學(xué)生的教育目標(biāo),才是一個(gè)老師對(duì)學(xué)生的真愛(ài)。也只有這樣一種教學(xué)理念,教育才能有正確健康的發(fā)展方向。

  有時(shí)我常在想這樣一個(gè)問(wèn)題:中國(guó)古代的四大發(fā)明領(lǐng)先世界那么多年,為什么在現(xiàn)在我們卻拿不出一件可以在世界炫耀的發(fā)明呢?已經(jīng)進(jìn)行了一百多年的諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)選為什么沒(méi)有一個(gè)中國(guó)人呢?是現(xiàn)代人比古代人笨了呢?還是中國(guó)的土地不再養(yǎng)人了呢?

  今天,聽(tīng)了專(zhuān)家的報(bào)告后,我豁然開(kāi)朗:?jiǎn)栴}出在我們的教育上。有七十多位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者曾宣稱(chēng),自己的發(fā)明得益于中國(guó)古代的思想智慧,那么中國(guó)古代的智慧思想為什么影響了外國(guó)人而沒(méi)有影響到我們自己呢?

  看看我們的教學(xué)就知道了,我們更多的是把古代文化留下的文本當(dāng)成是知識(shí)來(lái)傳授,教給他們學(xué)會(huì)翻譯、背誦,也就是說(shuō)我們僅僅是傳授了古代文化的載體,而沒(méi)有去傳承思想。在這樣一種教育觀念的支配下,我們的學(xué)生只學(xué)會(huì)知識(shí),而沒(méi)有學(xué)會(huì)用知識(shí)創(chuàng)造知識(shí);我們只學(xué)會(huì)了前人已經(jīng)學(xué)會(huì)了的東西,而不敢去探索未知的領(lǐng)域,這種教育理念必

  須盡快地改進(jìn),才能有利于學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展。

  新的教育觀念讓我們明確,教師的責(zé)任在于引導(dǎo)學(xué)生自己去主動(dòng)地探討知識(shí),深究問(wèn)題,而不能是由老師不停地去“告訴”學(xué)生一項(xiàng)又一項(xiàng)知識(shí),不斷的去幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問(wèn)題。只有堅(jiān)持這一理念,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。

  二、教育應(yīng)與責(zé)任同行

  國(guó)外很多國(guó)家都在公共場(chǎng)合用漢語(yǔ)特別提示,禁止吸煙、吐痰、大聲喧嘩等不文明行為,真是令國(guó)人感到汗顏。而造成這一切的原因就在于責(zé)任教育的缺失。

  現(xiàn)代教育的責(zé)任是要培養(yǎng)有誠(chéng)心、有愛(ài)心、有責(zé)任心、有感恩心的“四有”人才,而很長(zhǎng)時(shí)間,我們都把教育的重心放在提高學(xué)生的成績(jī)上,而忽視了這些道德品質(zhì)的培養(yǎng),甚至學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)可以“一俊遮百丑”這就使得很多學(xué)生身上都養(yǎng)成了很多不良習(xí)慣,這些問(wèn)題的出現(xiàn)歸根結(jié)底在于老師的責(zé)任。

  要培養(yǎng)有責(zé)任心的學(xué)生,就必須成為有責(zé)任心的老師。聽(tīng)了專(zhuān)家的報(bào)告,我清楚的認(rèn)識(shí)到要成為一名有責(zé)任心的老師首先要有蹲下身來(lái)看學(xué)生的態(tài)度。老師蹲下身來(lái)看學(xué)生,就可以以學(xué)生的視角來(lái)看學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈,就可以隨時(shí)對(duì)他們的進(jìn)步予以鼓勵(lì)與贊賞,對(duì)他們的問(wèn)題隨時(shí)給予糾正,以平等的姿態(tài)進(jìn)行對(duì)話,而不是高高在上的說(shuō)教,同時(shí),教師也把自己展現(xiàn)在學(xué)生的視野中,自己的一舉一動(dòng),一言一行也都會(huì)真實(shí)的被學(xué)生看在眼里,教師要用自己的實(shí)際行動(dòng)讓每個(gè)學(xué)生都能感受到老師是一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師,進(jìn)而引導(dǎo)他們要成為一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)父母負(fù)責(zé)、對(duì)老師負(fù)責(zé)的學(xué)生,將來(lái)走上社會(huì)還要成為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的公民。

  這要求我們?cè)谄綍r(shí)的教育教學(xué)中,我們要讓每個(gè)學(xué)生都明確自己每天在學(xué)校應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么?在家應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么?短期的責(zé)任目標(biāo)是什么?長(zhǎng)期的責(zé)任目標(biāo)是什么?我想如果我們的學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)都能時(shí)刻去關(guān)注自己的責(zé)任,那么將來(lái)走上社會(huì)他也必將成為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的人,即使走出國(guó)門(mén),也必將成為一個(gè)對(duì)祖國(guó)負(fù)責(zé)任的人。因此,一個(gè)有責(zé)任的人,不管走到哪里,都會(huì)給人展現(xiàn)出良好的形象。

  聽(tīng)完專(zhuān)家的報(bào)告,我回顧自己的教育教學(xué),我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題我都發(fā)現(xiàn)了,但卻沒(méi)有改變。究其原因,主要在于教育觀念上沒(méi)有轉(zhuǎn)變。說(shuō)起來(lái)容易,但做起來(lái)卻很難,但這次的學(xué)習(xí)給我搭建了一個(gè)平臺(tái),我要以次為契機(jī),真正地去改變自己,去適應(yīng)新的教育環(huán)境。

個(gè)人工作反思12

  春有百花秋有月,夏有涼風(fēng)冬有雪,若無(wú)閑事掛心頭,便是人間好時(shí)節(jié)!

  忙碌的20xx的腳步遠(yuǎn)了,更遠(yuǎn)了。嶄新的20xx的腳步近了,更近了。透過(guò)窗外依舊可見(jiàn)潔白的雪花飄落下來(lái),好美的雪夜,學(xué)生已經(jīng)考試結(jié)束,此時(shí)作為班主任的我的心也已“放假”,可謂人間好時(shí)節(jié),好時(shí)節(jié)里寫(xiě)總結(jié),別有一番滋味在心頭。!

  飄落的雪花將我的思緒帶到了20xx的眾多回憶中:

  一、班主任工作

  送走了我心愛(ài)的、懂事的、穩(wěn)重的六年二的孩子們,很自然的接了新的一年級(jí)。這群準(zhǔn)XX后的孩子們天真、活潑、好動(dòng)、沒(méi)有良好的習(xí)慣,沒(méi)有良好的常規(guī)。我知道小學(xué)生就應(yīng)該贏在習(xí)慣、贏在常規(guī)上,所以我便從入學(xué)的第一天開(kāi)始培養(yǎng)他們的習(xí)慣,規(guī)范他們的常規(guī)。從如何整理書(shū)包、怎樣擺放學(xué)具,如何文明舉手、怎樣坐立行走為原點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練;從如何預(yù)習(xí)、怎樣復(fù)習(xí),如何傾聽(tīng)、怎樣書(shū)寫(xiě)為起點(diǎn)進(jìn)行教育;從如何輔導(dǎo)孩子、怎樣以身作則,如何培養(yǎng)孩子、怎樣準(zhǔn)備學(xué)具上培訓(xùn)家長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)三個(gè)星期不厭其煩的重復(fù)地說(shuō)、反復(fù)地做,孩子們終于有了小學(xué)生的雛形——懂得了一些日常規(guī)范,形成了一些良好習(xí)慣。我便趁熱打鐵,在班級(jí)中實(shí)施了魏書(shū)生的“事事有人做,人人有事做”的管理模式,在宣布每個(gè)人的頭銜時(shí),這群天真的孩子別提有多高興了,比過(guò)年穿新衣、吃年夜飯還興奮,也許是人生第一次吧!我把他們分別封為督察(即班長(zhǎng))、檢查院院長(zhǎng)(即檢查桌洞衛(wèi)生人員)、衛(wèi)生部部長(zhǎng)(即檢查個(gè)人衛(wèi)生的人員)、水利部部長(zhǎng)(即通知高年級(jí)學(xué)生取送水的人員)、外交大使(即幫班級(jí)辦事的人員)、護(hù)花使者(即澆花的人員)等等,孩子們喜歡這樣的名字,更愿意為同伴們服務(wù),熱情極高,就是不知道怎樣執(zhí)行工作,還好孩子們懂得不懂就問(wèn),在我手把手的調(diào)教下,一學(xué)期下來(lái),這些孩子在處理不太棘手的問(wèn)題時(shí)都能雷厲風(fēng)行,各盡其職,我也有更多的時(shí)間去輔導(dǎo)學(xué)困生,有更多的時(shí)間去思考、去反思。

  對(duì)于剛步入小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生要輔導(dǎo),家長(zhǎng)更要輔導(dǎo)。一學(xué)期以來(lái),我給家長(zhǎng)開(kāi)了兩次家長(zhǎng)會(huì),一次是學(xué)期初的家長(zhǎng)會(huì),主要從細(xì)節(jié)上講解怎樣做好一年級(jí)孩子的家長(zhǎng),另外一次是借讀書(shū)節(jié)啟動(dòng)儀式的機(jī)會(huì),開(kāi)了第二次家長(zhǎng)會(huì),這次家長(zhǎng)會(huì)也正值期中考試剛剛結(jié)束,在會(huì)上我沒(méi)有做更多的介紹,只是把孩子的考卷放在了孩子的座位上,把成績(jī)單發(fā)給了家長(zhǎng),說(shuō)了一句,我也是一名一年級(jí)孩子的家長(zhǎng),我此時(shí)更能體會(huì)成績(jī)不夠理想的孩子的家長(zhǎng)的心情,其實(shí)你比我付出的還多、比我還著急,希望你們能用發(fā)展的眼光看孩子,并且相信你們?nèi)阅芤蝗缂韧闹С謳椭銈兊暮⒆樱缓笈c家長(zhǎng)們一同觀看了鄒越在松江實(shí)驗(yàn)中學(xué)的題為“讓世界充滿愛(ài)”的演講,此演講感人至深,使家長(zhǎng)明確了該從哪些方面引導(dǎo)、教育自己的孩子,在場(chǎng)的家長(zhǎng)都悄悄地拿出紙巾擦拭淚水,此時(shí)無(wú)聲勝有聲,在演講結(jié)束之際,我把屏幕切換到了事先做的課件上,(正楷紅色加粗寫(xiě)的字)人生三不等:教育孩子不能等,孝敬父母不能等,終生學(xué)習(xí)不能等。我用飽含感情的語(yǔ)調(diào)誦讀著這幾句至理名言,以此來(lái)把家長(zhǎng)此時(shí)的“教育孩子不能等”的激情推向高潮,并把11月,12月份學(xué)校的工作安排通知給了家長(zhǎng),包括各項(xiàng)能力測(cè)驗(yàn),如何做好讀書(shū)節(jié)的工作。會(huì)后家長(zhǎng)都帶著自己的思考走出班級(jí),目送著家長(zhǎng)的`背影,我依舊能感受到他們的那顆責(zé)任心被這次不尋常的家長(zhǎng)會(huì)點(diǎn)燃著,而且會(huì)越燃越旺。我慶幸我的明智選擇,沒(méi)有在會(huì)上點(diǎn)名道姓的夸一些家長(zhǎng)(間接的批評(píng)沒(méi)有被點(diǎn)名的家長(zhǎng)),點(diǎn)名道姓的夸一些家長(zhǎng)的家長(zhǎng)會(huì)形式也不是我的作風(fēng)。我想這樣的家長(zhǎng)會(huì)起到了事半功倍的效果,我會(huì)繼續(xù)沿用此做法的。其實(shí)這種做法可用《心理咨詢師》中“黃金規(guī)則”來(lái)解釋?zhuān)础跋衲阆M麆e人如何對(duì)待你那樣去對(duì)待別人。”自從學(xué)了心理咨詢之后,我會(huì)自不自覺(jué)地用其中的理論來(lái)指導(dǎo)自己的現(xiàn)實(shí)生活,我也嘗試著用心理咨詢的知識(shí)來(lái)處理與家長(zhǎng)的每次交流,以求達(dá)到積極關(guān)注,力求避免以往的消極暗示。

  二、教學(xué)工作

  (一)、語(yǔ)文教學(xué)

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,幾乎每節(jié)課都能制作課件,以此來(lái)吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,達(dá)到良好的識(shí)字效果。

  2、注重的書(shū)寫(xiě)能力的培養(yǎng),每節(jié)課都評(píng)書(shū)法星,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生良好的寫(xiě)字習(xí)慣。

  3、課上培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,形成說(shuō)完整話的習(xí)慣,培養(yǎng)傾聽(tīng)的習(xí)慣。

  4、注重培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)習(xí)慣。

  5、培養(yǎng)學(xué)生讀課外書(shū)的習(xí)慣,自從學(xué)完拼音之后,每天讓學(xué)生回家讀一個(gè)拼音故事。

  6、虛心向本學(xué)年的教師請(qǐng)教,并能達(dá)到資源共享。

  (二)、數(shù)學(xué)教學(xué)

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,幾乎每節(jié)課都能制作課件,以此來(lái)吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,培養(yǎng)學(xué)生的觀察、分析能力。

  2、注重計(jì)算能力的培養(yǎng),每節(jié)課都評(píng)計(jì)算星,以此來(lái)提高學(xué)生的計(jì)算準(zhǔn)確率。

  3、課上培養(yǎng)學(xué)生的看圖說(shuō)話,提數(shù)學(xué)問(wèn)題的能力,以此培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛力,挖掘其學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛能。

  4、注重培養(yǎng)學(xué)生的復(fù)習(xí)習(xí)慣。

  5、虛心向本學(xué)年的教師請(qǐng)教,并能達(dá)到資源共享。

  (三)、能力測(cè)試、校本教材驗(yàn)收

  1、拼音測(cè)試:在家長(zhǎng)會(huì)上要求每位家長(zhǎng)給孩子做音節(jié)匯總的單頁(yè)紙,并在家熟讀,第二天拿到班級(jí),與同伴交換讀,每隔一天交換一次,做到資源共享。從我班的拼音測(cè)試成績(jī)看,此辦法可行。

  2、朗讀驗(yàn)收:我與學(xué)生共同研究讀的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣,并與學(xué)生一起朗讀,做充分的示范,經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,朗讀成績(jī)可佳,不過(guò)還要繼續(xù)努力。

  3、校本教材驗(yàn)收:每周利用周五的早自習(xí)學(xué)一首新詩(shī)或一句新的文言名句,平時(shí)利用上課的前2分鐘時(shí)間復(fù)習(xí)鞏固,并有小組長(zhǎng)過(guò)關(guān),我把關(guān)。從我班的測(cè)驗(yàn)成績(jī)看,此辦法可行。

  4、蒙學(xué)讀本驗(yàn)收:我把VCD光盤(pán)中的弟子規(guī)內(nèi)容拷在了電腦中,并與每天中午播放給學(xué)生聽(tīng),學(xué)生每天耳濡目染,最后將近90%的學(xué)生能背誦到指定的頁(yè)數(shù),同樣由小組長(zhǎng)過(guò)關(guān),我把關(guān)。從我班的測(cè)驗(yàn)成績(jī)看,此辦法可行。

  三、個(gè)人學(xué)習(xí)

  本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了心理咨詢師的四本大書(shū),從9月5日到11月21日,除了教師節(jié)休息了幾天外,一直加班學(xué)習(xí)心理咨詢,回首那段沒(méi)有休息日的日子,我從心底里佩服自己。在那段學(xué)習(xí)心理咨詢的日子里,我經(jīng)歷了有生以來(lái)最大的挫折——面臨離婚的危機(jī),我?guī)捉?jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè),其間有朋友的勸說(shuō),有領(lǐng)導(dǎo)的勸解,更有心理咨詢知識(shí)的支撐,使我明白了“我是一切的根源”,我應(yīng)該努力去做我想要的,最后我找到了答案,走出了一條解決問(wèn)題的陽(yáng)光大道,使那段陰霾的日子重見(jiàn)了天日,經(jīng)過(guò)了這件事,使我真正體會(huì)到了“經(jīng)歷就是財(cái)富”這句話的真諦。我要感激生活中的酸甜苦辣咸,是五味的生活讓我成熟,更讓我堅(jiān)強(qiáng),讓我懂得珍惜,更讓我懂得感恩。生活這本大書(shū),我們每個(gè)人都無(wú)法選擇著去讀,上帝拋給我們什么樣的書(shū),我們都要讀下去,要想讀得透徹,活得精彩,我想就應(yīng)該向有字之書(shū)請(qǐng)教,與偉人對(duì)話,與哲人共同思考,只有站在巨人的肩膀上看人間百態(tài),用辨證的眼光去看生活中的苦辣酸甜咸,才算在世間不白走一遭。

  四、個(gè)人反思

  20xx年著實(shí)是不平凡的一年,09年上半年我送走了我從教以來(lái)的第一屆畢業(yè)生,下半年我教了00后的一批孩子,我反思著,并在反思中成長(zhǎng)著。

  這一年中我的內(nèi)心一直在煎熬著,上半年為畢業(yè)復(fù)習(xí)做垂死掙扎,恐怕學(xué)生的成績(jī)不理想,內(nèi)心在煎熬著;下半年由于個(gè)人的生活經(jīng)歷,內(nèi)心在煎熬著。09年盡管去著,10年盡管來(lái)著,經(jīng)過(guò)了09年,使我明白了“要笑對(duì)人生,生活就象一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。”此為09年反思之一。

  上半年教的90后的孩子與下半年教的00后的孩子的性格截然不同,90后的孩子穩(wěn)重、懂事,00后的孩子普遍活潑、好動(dòng)、無(wú)拘無(wú)束。00后的孩子讓我懂得了管理上不能墨守陳規(guī),要用00后孩子的思維方式去教育他們,去管理他們。而本學(xué)期的我還沒(méi)有從90后的管理方式上飛躍到00后的管理形式上,這便是我今后要主攻的管理課題。此為09年反思之二。

  在教學(xué)中,還沒(méi)有形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在生活中,遇到困難時(shí)還不夠從容。主要原因是讀的書(shū)不夠,所以今后要做好計(jì)劃,強(qiáng)迫自己多讀書(shū)。此為09年反思之三。

  時(shí)光流逝,歲月無(wú)情,20xx,只能變成追憶。

  再見(jiàn),我的20xx!開(kāi)心的,悲傷的,幸福的……一切一切都向我告別。再見(jiàn)20xx,走進(jìn)20xx,相信這是一個(gè)全新的開(kāi)始,也是一個(gè)幸福的開(kāi)始……

個(gè)人工作反思13

  本學(xué)期,在老師與班干部的管理下,我班的學(xué)習(xí)質(zhì)量與態(tài)度有大大好轉(zhuǎn),也有部分做得不足的,先將個(gè)人認(rèn)為客觀幾項(xiàng)列出:

  一.本學(xué)期班級(jí)素質(zhì)及班干部工作態(tài)度的好轉(zhuǎn)。

 。1).班干部對(duì)自己的工作有了一定認(rèn)識(shí),工作態(tài)度也大大轉(zhuǎn)變,基本上做到了自己的本分。

  (2).課前,從以前的吵吵鬧鬧到現(xiàn)在的課前讀書(shū)或背詩(shī),大大提升了學(xué)習(xí)效率,這也是歸功于老師與組織委員的管理。

 。3).班干部們的組織能力也有所變化,工作效率也有了很大的提升,雖然偶爾時(shí)間上安排不過(guò)來(lái),但工作質(zhì)量與以前相比較有很大的進(jìn)步。

 。4).班級(jí)的衛(wèi)生也有了極大的好轉(zhuǎn),從以前的滿是零食包裝到現(xiàn)在的明顯減少,這都是歸功于老師的組織與班干部們的管理、同學(xué)們的配合。

  (5).值日的效率也大大好轉(zhuǎn),每位值日同學(xué)都有了很大的責(zé)任心,在這一方面極其顯示出了同學(xué)們的團(tuán)結(jié),今天你為我,明天我為你!

  二.本學(xué)期班級(jí)的“瑕疵”與班干部的不足。

 。1).雖然每一位同學(xué)都比以前稍團(tuán)結(jié)了些,但在一些較難控制的情況下會(huì)有一些不和諧的景象,望每一位同學(xué)能自我控制一下,作為班干部的我們也要在這種場(chǎng)合里管理一下秩序,這是本則。

 。2).值日同學(xué)雖然有了很大的責(zé)任心,但在晨掃時(shí)很會(huì)拖拖拉拉,在這里我也要做一下自我批評(píng),作為班干部的我理應(yīng)挺身而出來(lái)管理,可我卻加入了他們的行列,這是我自己的不足與疏忽。

  (3).個(gè)別小組長(zhǎng)及班干部也有沒(méi)寫(xiě)作業(yè)的現(xiàn)象,在這里我也就不指名了。班干部是什么?班干部就是組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度好、工作態(tài)度好、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,同學(xué)們的'好榜樣,老師們的得力助手。在這里,我敢很了當(dāng)?shù)恼f(shuō),我們班沒(méi)有這么十全十美的人才,但我相信只要同學(xué)們一起努力,班干部們一起加把勁兒,這種十全十美的人將在我們班滿天飛。

  三.自我反思。

  我本是一個(gè)普普通通的勞動(dòng)委員,可能是因?yàn)槲业墓ぷ髂芰柏?zé)任心較強(qiáng),老師把我提升到了副班長(zhǎng)的職位,在此我也十分感謝老師的信任。以下是我個(gè)人認(rèn)為我本學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)及不足:

  優(yōu)點(diǎn):

  (1).組織能力較強(qiáng),帶領(lǐng)同學(xué)們完成一個(gè)個(gè)艱難的任務(wù);對(duì)于老師布置的任務(wù)、工作上的需求我即使熬夜也要把任務(wù)完成,做起事來(lái)就是一股勁兒,我要做的事就一定要辦到,我就是這樣一個(gè)人。

 。2).在每一次活動(dòng)時(shí),我都積極參與,不管是勝敗,我都沒(méi)有皺眉頭,成功了吧!也就笑一笑而已,若是失敗了,我也沒(méi)什么大不了,俗話說(shuō)得好,失敗是成功之母!

  (3).本學(xué)期,我也獲得了不少榮譽(yù):班級(jí)“四好少年”手抄報(bào)一等獎(jiǎng)、班級(jí)“綜合實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)”一等獎(jiǎng)、校級(jí)街舞三等獎(jiǎng)等。

  不足:

 。1).雖然一貫任勞任怨,但一忍再忍后的我脾氣可不小,動(dòng)不動(dòng)就會(huì)拿別人發(fā)泄,這一點(diǎn)是我最大的不足。

 。2).在每一次活動(dòng)階段我總會(huì)一心對(duì)待這項(xiàng)活動(dòng),你們可能會(huì)說(shuō)這是組織性強(qiáng)的原因,但我在為活動(dòng)付出時(shí),根本沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)一回事,只是顧著那項(xiàng)活動(dòng),學(xué)習(xí)一下就會(huì)有轉(zhuǎn)折。

 。3).我的學(xué)習(xí)成績(jī)一直不是很穩(wěn)定,一會(huì)好好,一會(huì)壞壞,一會(huì)兒對(duì)這個(gè)十分用心,一會(huì)兒又對(duì)那項(xiàng)科目十分喜愛(ài),總而言之,我的成績(jī)總是像坡路,一會(huì)兒陡一會(huì)兒又是下坡。

  本學(xué)期將要結(jié)束,我的工作也快要結(jié)束了,以上就是我本學(xué)期的總體工作總結(jié)及個(gè)人反思,若有何不足之處,望老師同學(xué)們多多提醒,我也會(huì)時(shí)時(shí)刻刻警戒自己要查漏補(bǔ)缺,對(duì)工作要好好完成。相信我吧!在接下來(lái)兩個(gè)月的休息段,我一定會(huì)好好的取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓我成為你們心目中真正組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度好、工作態(tài)度好、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生、好班干部、好副班長(zhǎng)吧!

個(gè)人工作反思14

  不經(jīng)意間,一學(xué)期的工作又將結(jié)束。當(dāng)坐下來(lái)寫(xiě)總結(jié)時(shí),竟發(fā)現(xiàn)能寫(xiě)下的東西太少了,能拿出來(lái)說(shuō)說(shuō)的少之又少,不得不有感于時(shí)間的匆匆,有愧于自己的碌碌無(wú)為。趁此機(jī)會(huì),就說(shuō)說(shuō)自己一貫堅(jiān)持的想法和一年來(lái)嘗試做著的一些事。

  不敢說(shuō)自己做一行能夠愛(ài)一行,但我常常告訴自己“既來(lái)之則安之”。

  一 思想進(jìn)修是前提

  老師們可能也讀到過(guò)徐特立老先生的話:教師要有兩種人格,一種是教師,是教學(xué)問(wèn)的,一種是人師,是教行為的。因?yàn)榈赂邽閹,因(yàn)樯碚秊榉,因(yàn)椴灰?duì)學(xué)生那一雙雙天真而渴望的眼睛,我在思想上嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),比如師德學(xué)習(xí),教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),以提高自身的修養(yǎng),為我的工作打下基礎(chǔ)。教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師履行教書(shū)育人職責(zé)的重要條件,所以我開(kāi)始積極參加學(xué)歷進(jìn)修,拓展自己的文化知識(shí),多看教育教學(xué)雜志,從中汲取營(yíng)養(yǎng),充實(shí)自己的頭腦。

  二 做好工作是關(guān)鍵

  新的工作崗位,使我的工作精力有了新的分配。打算從兩方面做小結(jié)。

  1 教育教學(xué)工作用心做好

  在目前的形勢(shì)下,對(duì)于教師的要求越來(lái)越高,而課堂教學(xué)始終是教師的命脈。明白這點(diǎn),也就在課堂教學(xué)上動(dòng)了一番腦筋。我抽空學(xué)習(xí)了大部分語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,結(jié)合外出聽(tīng)課的所見(jiàn)所聞進(jìn)行了思考,努力想在 “如何提高學(xué)生的'語(yǔ)言表達(dá)能力”兩個(gè)方面作一些嘗試。我一邊想著一邊做著。一學(xué)期下來(lái),從學(xué)生的改變看,應(yīng)已初見(jiàn)成效,有待進(jìn)一步研究。

  2 學(xué)校負(fù)責(zé)人工作小心做好

  主要開(kāi)展了以下三方面的工作:完善學(xué)校育人環(huán)境。主要從學(xué)生管理和媒體使用兩方面動(dòng)了一些腦筋。加強(qiáng)教師個(gè)體合作,想使我們的教風(fēng)和諧化。規(guī)范教育教學(xué)秩序。由于經(jīng)驗(yàn)不足,成績(jī)不明顯,失誤倒不少。

  三 反思不足

  回顧一學(xué)期的工作,自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則,工作成績(jī)患得患失。工作中有時(shí)不及時(shí),有時(shí)效率不高,教育教學(xué)的新理念理解得不夠深入和細(xì)致,本人和輔導(dǎo)對(duì)象取得的成績(jī)不明顯……在以后的工作中,我要克服懶惰心理,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展性成長(zhǎng),關(guān)注自己的可持續(xù)發(fā)展。

  無(wú)怨無(wú)悔我走我路。

個(gè)人工作反思15

  轉(zhuǎn)眼間,半學(xué)年過(guò)去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了各項(xiàng)工作,回顧這半年來(lái),有許多值得我反思的地方,現(xiàn)將半年的工作做一個(gè)反思,促進(jìn)我今后工作的進(jìn)一步提高。

  一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加聽(tīng)課活動(dòng),摩課等。提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任工作,通過(guò)學(xué)習(xí),充實(shí)了自己,發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中的很多不足,為自己教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)能力的提高作好了準(zhǔn)備。

  二、 認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作。

  課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,用活教材,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,決不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。課后,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),每上完一個(gè)單元,及時(shí)反思,找出自己教學(xué)中的不足。作業(yè)能做到及時(shí)批改、認(rèn)真糾錯(cuò),及時(shí)查漏補(bǔ)缺。對(duì)后進(jìn)生,課堂上多提問(wèn),多輔導(dǎo)。對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng),課后多找他們談心。經(jīng)過(guò)努力,林建藝、李子浩同學(xué)的數(shù)學(xué)成績(jī)從原來(lái)的`30分提高到70分。

  三、 任勞任怨完成班主任工作

  在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作,通過(guò)班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)的思想教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。培養(yǎng)得力的班干部,鼓勵(lì)他們大膽開(kāi)展工作,使班干部能在同學(xué)中樹(shù)立威信,成為同學(xué)的榜樣。在工作中,不利用教師的地位和權(quán)力壓制學(xué)生,而是盡力去了解每一個(gè)孩子,親近每一個(gè)孩子,尊重、理解、信任學(xué)生。本學(xué)期,雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我們班的學(xué)生還是相信我,喜歡我的,班集體的開(kāi)展還是比較順利的。

  四、 反思本學(xué)期不足之處

  1、 對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,在實(shí)踐中思考得還中夠多,教學(xué)水平提高速度緩慢。

  2、 課堂教學(xué)水平,與一些教師相比,差距較大。 班級(jí)管理得不夠理想。

  五、 今后努力方向

  1、 對(duì)差生多關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈蟮倪M(jìn)步。

  2、 在教學(xué)上下功夫,努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

  在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲得都是充實(shí),沉甸甸的情感,讓我把自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們。

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