岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

個(gè)人工作反思

時(shí)間:2024-03-01 00:38:39 好文 我要投稿

[精品]個(gè)人工作反思

個(gè)人工作反思1

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,這一年來(lái)我一直努力并積極參與安全管理工作,除保證自身安全外,在日常的工作中一直加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督工作,F(xiàn)在,我就過(guò)去的一年中在安全管理方面的工作談?wù)勎覀(gè)人方面的想法進(jìn)行總結(jié):

[精品]個(gè)人工作反思

  一、20xx年安全工作的不足之處

  1.在思想上,未能透徹理解和領(lǐng)會(huì)公司及分公司的各項(xiàng)安全制度。

  2.未能積極參與部門(mén)的日常安全培訓(xùn)工作。

  3.在日常的檢查中未能盡全力加強(qiáng)安全保障工作的檢查力度。

  二、20xx年安全工作和安全隱患處理的認(rèn)識(shí)及想法

  縱觀全年的安全工作,我認(rèn)為首先必須樹(shù)立牢固的安全核心思想,在一切活動(dòng)中,都要把安全作為行動(dòng)的基石,在職工的安全培訓(xùn)中,必須時(shí)時(shí)灌輸此思想;另外,必須加強(qiáng)安全的檢查,對(duì)所有不安全的行為,都要受到相應(yīng)的批評(píng)及考核,因此建立各施工隊(duì)伍的安全檢查與考核制度是十分有必要的';再者,要加強(qiáng)設(shè)備方面的安全保障,減少設(shè)備本身的不安全因素,減少對(duì)設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

  三、20xx年安全工作的計(jì)劃:

  1、將“安全就是生命”的根本理念真正讓每一個(gè)施工人員共知、共享,做到施工時(shí)時(shí)刻謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。

  2、提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

  3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要但是要細(xì)致,慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。

  4、重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。嚴(yán)格按集團(tuán)和公司的“三走到三必到、三個(gè)全覆蓋”執(zhí)行。

  5、帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)督其他施工人員的執(zhí)行情況。所有施工人員要養(yǎng)成在日常工作中不斷查隱患、抓規(guī)范、不斷揭露問(wèn)題,做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

個(gè)人工作反思2

  轉(zhuǎn)眼之間,一個(gè)學(xué)年的工作即將成為歷史,回首反思,感慨良多。僅就教學(xué)工作而言,想首先談一下,首屆運(yùn)用新教材教學(xué)之感受。

  新教材的編選,從內(nèi)容上更具人文性。教材選文內(nèi)容豐富,既切合學(xué)生年齡、經(jīng)歷特點(diǎn),又兼顧文體特點(diǎn)。如,從一個(gè)人的成長(zhǎng)階段方面則修改為:習(xí)慣的培養(yǎng),個(gè)人的成長(zhǎng),挫折教育,理想的確立等方面。從文體方面看,則有散文,傳記作品,科學(xué)小品文,小說(shuō)等等。

  同級(jí)教材不同,關(guān)于一些修辭知識(shí)、文體知識(shí)和漢語(yǔ)知識(shí),對(duì)他們的處理沒(méi)有硬性規(guī)定,講小說(shuō),講到什么程度,完全由任課教師自己決定。結(jié)果就容易出現(xiàn)考什么就講什么,不考就不講的隨意性的問(wèn)題。在我的教學(xué)工作中,抱著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,尤其是抱著對(duì)孩子長(zhǎng)遠(yuǎn)利益負(fù)責(zé)的態(tài)度,凡是教材規(guī)定的東西,都要處理(有些是有主次之分的)。對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的處理,有些是我加強(qiáng)的東西。如:字詞,拼音等教學(xué),不僅都要發(fā)小紙條聽(tīng)寫(xiě),還要寫(xiě)在作業(yè)本上,預(yù)習(xí)的時(shí)候,要求先查字典正音,這樣反復(fù)讀、寫(xiě)、記,自然會(huì)加強(qiáng)他們的印象。

  對(duì)讀的基本功訓(xùn)練,更是從始至終不敢放松。一是利用好早讀時(shí)間,要求學(xué)生群讀、齊讀、小組讀、個(gè)人讀,在讀中增強(qiáng)語(yǔ)感。在讀中理解內(nèi)容,在讀中體悟情感。二是在課堂上,講解之前,必先讀書(shū),這樣,學(xué)生怕讀不好,必然在下邊準(zhǔn)備一些。這樣長(zhǎng)期堅(jiān)持必有好處。還是那句話:你讀都讀不順,何談理解呢?古人的所謂“書(shū)讀百遍,其義自現(xiàn)”的道理就在于此。

  語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)今后仍要繼續(xù)加強(qiáng)。閱讀和寫(xiě)作訓(xùn)練也不可偏廢。下面說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題,也是自己近年來(lái)深為苦惱的問(wèn)題。就體特班(自己所任教的班)來(lái)看,語(yǔ)文課很難進(jìn)行。不帶書(shū)者大有人在,當(dāng)堂訂正練習(xí)冊(cè),做練習(xí)冊(cè),而不帶練習(xí)冊(cè),或者揚(yáng)言丟失者大有人在,對(duì)這種人到底應(yīng)該如何做,道理也講了,要求也提了,照樣不帶,學(xué)校到底有沒(méi)有這方面對(duì)學(xué)生的管理規(guī)定,F(xiàn)在的做法是,一不準(zhǔn)哄出教室,二是不能叫他回家拿,三是沒(méi)有理由讓家長(zhǎng)不上班來(lái)送作業(yè),書(shū)本。到頭來(lái),也只能是不帶不帶吧,老師該講講。在我印象中,我在小學(xué)時(shí)學(xué)校好像有關(guān)于學(xué)生不交作業(yè)方面的`要求和處罰措施。

  再者,也是我多年班主任工作中最痛苦的事。那就是:對(duì)某些老師,包括學(xué)校的某些安排而言,個(gè)人的什么事都重要,沒(méi)有給孩子們上課不重要,耽誤幾節(jié)課沒(méi)關(guān)系。尤其是一到期末,班主任可苦了,只要停課的課,班主任就要去看自習(xí),(有的個(gè)別科目)有的科老師做得很好。班主任不看吧,怕學(xué)生出事,看吧,心里有氣――這課的結(jié)構(gòu)工資,課時(shí)費(fèi)誰(shuí)拿呢?一句話,學(xué)校有沒(méi)有這方面的要求,有沒(méi)有這方面的管理和檢查,檢查出來(lái)又怎么樣呢?難怪聽(tīng)某些老師說(shuō):上什么上,自習(xí)叫班主任看去。請(qǐng)問(wèn):班主任難道就是給人看自習(xí)的嗎?

  故為之文,以俟夫觀學(xué)風(fēng)者得焉。

個(gè)人工作反思3

  師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要目標(biāo)是通過(guò)作風(fēng)整頓,使全校教職員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。作為一名普通初中教師,在本次作風(fēng)整頓中通過(guò)認(rèn)真反思自已思想和工作方面存在的突出的問(wèn)題,主要從以下幾方面來(lái)自查自糾,對(duì)照檢查。

  一、存在問(wèn)題

  1、缺乏依法執(zhí)教意識(shí)。作為一名班主任,在教育學(xué)生的過(guò)程中,對(duì)于個(gè)別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),屢教不改的學(xué)生,總是心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關(guān)系形成僵化對(duì)立局面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民教師作為人類(lèi)靈魂工程師的光輝形象,而且嚴(yán)重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。

  2、關(guān)心學(xué)生不夠到位。因?yàn)槭苌頌槟行越處煹纳矸菥窒,性格缺乏?xì)心和耐心,對(duì)學(xué)生要求過(guò)于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過(guò)程中,往往采取宏觀管理,對(duì)于保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,常常不注重細(xì)節(jié),考慮不到特殊學(xué)生,尤其是學(xué)困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學(xué)生感受不到老師的溫情和關(guān)愛(ài),更是難以做到嚴(yán)慈相濟(jì),成為學(xué)生的良師益友。

  3、終身學(xué)習(xí)理念不強(qiáng)。對(duì)于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻,在平時(shí)的教學(xué)中,滿足于自己的現(xiàn)狀,缺乏強(qiáng)烈的求知欲望?傆X(jué)得自已懷揣本科學(xué)歷,從教十多年,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能足以勝任當(dāng)前初中語(yǔ)文教學(xué)工作。因而不善于鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,累積新鮮的語(yǔ)文知識(shí),虛心向同行取經(jīng)、交流,做事保守,甚至不懂的問(wèn)題不敢低頭想別人請(qǐng)教,業(yè)務(wù)水平提高緩慢。

  4、開(kāi)拓創(chuàng)新精神欠佳。在語(yǔ)文教學(xué)中,備課不下功夫,簡(jiǎn)單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查,上課時(shí)常信口開(kāi)河,離題萬(wàn)里,或者照本宣科,只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死知識(shí),甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的滲透,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。

  二、原因分析

  1、缺乏對(duì)教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),尤其對(duì)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《耒陽(yáng)市教師“十不準(zhǔn)”》等法規(guī)和文件的深入學(xué)習(xí)和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執(zhí)教的地步。

  2、對(duì)崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認(rèn)識(shí)不深,缺乏熱情,總覺(jué)得現(xiàn)在教師工資和其他行業(yè)比起來(lái)少的可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認(rèn)為工作對(duì)得起良心就行了,何況現(xiàn)在的學(xué)生大多都是沒(méi)良心的“白眼狼”,上街遇見(jiàn)老師連話都不問(wèn),缺少對(duì)老師的起碼尊重,所以時(shí)常認(rèn)為對(duì)學(xué)生關(guān)心那么多對(duì)干什么。

  3、一方面對(duì)終身學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不透徹,總覺(jué)得當(dāng)前體制下,即便是活到老,學(xué)到老,知識(shí)再多,能力再?gòu)?qiáng),老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時(shí)間緊張,精力不足,況且對(duì)繼續(xù)深造經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受,真可謂“有想法,沒(méi)辦法”,甚至為現(xiàn)實(shí)中“購(gòu)買(mǎi)兩本書(shū)還是扛回一袋米”的.問(wèn)題難以抉擇,無(wú)可奈何。

  三、改善措施

  通過(guò)思想作風(fēng)整頓,我深刻地認(rèn)識(shí)到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,

  知識(shí)的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學(xué)工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中,堅(jiān)決做到為人師表,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子看待,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一位學(xué)生。深入鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念,不惜金錢(qián),犧牲休息時(shí)間把終身學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來(lái)對(duì)待,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。

個(gè)人工作反思4

  昨天和一個(gè)老護(hù)士聊天,突然聊著聊發(fā)現(xiàn)自己一些很多毛病,只是平時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。但是 自我反思 很想在這里說(shuō)給自己聽(tīng),讓自己能清醒下。

  也許我是輪轉(zhuǎn)生,因?yàn)槲夷贻p,所以我有動(dòng)力。也因此是有足夠的時(shí)間和體力去干活的 ,媽媽一直告訴我:“人不會(huì)做死,只會(huì)懶死!人多做點(diǎn)就是多學(xué)點(diǎn),不會(huì)有壞處的,別把所有的事情都很當(dāng)真!”可是我覺(jué)得我做不到這點(diǎn),至少在我這個(gè)年紀(jì),我發(fā)現(xiàn)自己還是不成熟的,我沒(méi)辦法。

  我認(rèn)為,我做的好就是應(yīng)該鼓勵(lì)我,應(yīng)該表?yè)P(yáng)我啊,為什么總是挑我的刺,我以一個(gè)小護(hù)士而言已經(jīng)不錯(cuò)了啊,但是事實(shí)不是我所想的一樣,就像我以前說(shuō)的:“林子大了什么鳥(niǎo)都有的!”也許我自己覺(jué)得自己很厲害,但是比我厲害的護(hù)士更有的是啊?而且我把自己定位定的很高!因?yàn)槲覀兛苼?lái)了幾個(gè)新的護(hù)士,年資都是比我老的,有十年或者更多的工作經(jīng)驗(yàn),但是我卻把她們認(rèn)為是我一樣的輪轉(zhuǎn)生,居然拿著護(hù)理部要求我的`要求,去要求他們?我有什么資格去說(shuō)她們或者去說(shuō)她們啊?

  突然覺(jué)得自己很自以為是!真的把自己認(rèn)為自己很厲害,覺(jué)得我已經(jīng)是超厲害了,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是很喜歡我的?墒菑膸讉(gè)老護(hù)士口中得到的消息是:“她人是不錯(cuò),但是也就這樣,要不要她定在我們科到時(shí)候在說(shuō)吧!”其實(shí)也就把我當(dāng)普通人一樣!沒(méi)什么大不了的,只是我自己把自己定位的太高了,哈哈。我有點(diǎn)傻!是不是!哈哈。

  一直都有人告訴我,多做事少說(shuō)話!但是我發(fā)現(xiàn)我一直都沒(méi)有做的!

  給自己的話:“閉嘴,再閉嘴!”

個(gè)人工作反思5

  本月召開(kāi)家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),從反饋情況看,家長(zhǎng)普遍對(duì)我班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況的好轉(zhuǎn)較為滿意和認(rèn)可。并在本次開(kāi)放日中和家長(zhǎng)一起討論了孩子的學(xué)習(xí)情況,制定了數(shù)學(xué)作業(yè)的完成目標(biāo)。下面我談?wù)劷虒W(xué)方面:

  在這月中,我與同學(xué)們共同學(xué)習(xí)了100以內(nèi)的加減法以及找規(guī)律,加強(qiáng)計(jì)算的練習(xí)。在上后一單元時(shí),我注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力及動(dòng)手能力,通過(guò)擺一擺看一看,讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō),并通過(guò)生活中的具體事例,讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)在生活中無(wú)處不在。

  當(dāng)然作為一名新老師,我開(kāi)始慢慢把握了教材,先抓住一節(jié)課的重難點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研讀教材教法,多向優(yōu)秀的教師請(qǐng)教,讓自己的'教學(xué)水平能盡快提高。而在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,這個(gè)月離期末考試越來(lái)越近,我加強(qiáng)了學(xué)生們的作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng),主要有以下幾個(gè)方面:小學(xué)老師五月份教學(xué)工作反思

  (1)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題習(xí)慣。

  教學(xué)中要有意識(shí)的做出指導(dǎo)和示范,如,課堂上在講解例題時(shí)要先示范讀題方法,強(qiáng)調(diào)多讀,弄懂題目具體意思,弄清有幾個(gè)已知條件和問(wèn)題,遇到不懂的及時(shí)作上記號(hào),養(yǎng)成用符號(hào)標(biāo)記習(xí)慣,同時(shí)指導(dǎo)分析對(duì)比的方法,還可以讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)題目的意思,及解題的想法等等。尤其是張韻涵、潘妍妮這兩位女生更需要我經(jīng)常引導(dǎo)她們讓她們大膽地猜題目的意思,說(shuō)題目的意思和解題的想法。

  (2)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真計(jì)算的習(xí)慣。

  計(jì)算是小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中最基本的技能。不管題目難易都要認(rèn)真對(duì)待。首先看清楚計(jì)算符號(hào),專(zhuān)心對(duì)待每一步計(jì)算,還要讓學(xué)生明白培養(yǎng)計(jì)算能力的重要性,對(duì)認(rèn)真演算有進(jìn)步的同學(xué)給予鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),及時(shí)樹(shù)立榜樣。在課堂上我也經(jīng)常以唐巖歡為例子鼓勵(lì)其他同學(xué)要向他學(xué)習(xí)。

 。3)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書(shū)寫(xiě)的習(xí)慣 。

  認(rèn)真書(shū)寫(xiě)不僅能提高作業(yè)的準(zhǔn)確率,而且對(duì)端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣有積極的意義。首先要向?qū)W生提出做數(shù)學(xué)作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式要規(guī)范,阿拉伯?dāng)?shù)字和符號(hào)的書(shū)寫(xiě)也要規(guī)范。對(duì)于作業(yè)的書(shū)寫(xiě)情況,要經(jīng)常講評(píng),要以典型示范,以表?yè)P(yáng)為主。

  (4)培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)心作業(yè)的習(xí)慣。

  一年級(jí)小學(xué)生在作業(yè)的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)做做玩玩,心神不定,教師應(yīng)要求小組同學(xué)共同督促,使學(xué)生認(rèn)真地完成作業(yè)。可以向?qū)W生提出,作業(yè)盡可能的一次性做對(duì),最好不用橡皮檫。這點(diǎn)我們的學(xué)生一直還是做不好,總的來(lái)說(shuō)他們對(duì)于自己的計(jì)算能力還不是很自信,需要更多的培養(yǎng)他們自信。

  雖然學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣非一朝一夕之事,但由于一年級(jí)學(xué)生的思維活躍,接受新事物快,因此,只要引導(dǎo)得法,訓(xùn)練效果好,相信就可以使良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的速度加快,并使良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣在學(xué)習(xí)中扎根、結(jié)果。

個(gè)人工作反思6

  新的教育理念是基礎(chǔ)教育的靈魂,因此作為一名班主任,更新教育觀念就顯得尤為重要。在做班級(jí)工作時(shí),必須始終堅(jiān)持以人為本的教育理念。

  1、樹(shù)立民主平等的新型師生觀

  渴望溝通和交流是人的本性。在教育活動(dòng)中,要經(jīng)常有意識(shí)的營(yíng)造一種寬松和諧的師生雙向交流氛圍,和學(xué)生交朋友,師生共建“情感熱線”,進(jìn)行心靈的交流。經(jīng)常與學(xué)生討論怎樣做才是一名合格的學(xué)生,并時(shí)刻提醒他們用中學(xué)生日常行為規(guī)范來(lái)約束自己的言行。經(jīng)常用肯定、贊揚(yáng)、鼓勵(lì)的方式與學(xué)生進(jìn)行談話,明確告訴他們“你能行”、“你可以”、“你會(huì)”、“老師相信你”……盡量增強(qiáng)學(xué)生們的自信心,使學(xué)生有成就感。

  有些同學(xué)智力好,喜歡學(xué)數(shù)學(xué)不喜歡學(xué)語(yǔ)文。班主任就要適時(shí)抓住他愛(ài)好數(shù)學(xué)這一閃光點(diǎn),因勢(shì)利導(dǎo),給他講沒(méi)有語(yǔ)文基礎(chǔ),數(shù)學(xué)應(yīng)用題也難以理解的道理。指導(dǎo)他讀課外書(shū),給他創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì),來(lái)培養(yǎng)他學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,這些學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)作能力都有明顯的提高。由于師生共建了這種寬松和諧的人際交往環(huán)境,學(xué)生的個(gè)性愛(ài)好與個(gè)性品質(zhì)才得到自由發(fā)展,他們才能主動(dòng)地去探索去創(chuàng)新。

  2、構(gòu)建新型的班級(jí)管理觀

  在班內(nèi)推行“人人都能當(dāng)班干部”。從培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生的`能力出發(fā),在班中實(shí)行學(xué)生干部輪換制。把管理學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生服務(wù),對(duì)學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé),為每個(gè)學(xué)生提供了展示個(gè)人才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間和舞臺(tái)。

  在教好課的同時(shí),堅(jiān)持上好活動(dòng)課,開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。例如,在班內(nèi)開(kāi)展古詩(shī)朗誦比賽、演講比賽、手抄報(bào)展、古詩(shī)配畫(huà)等活動(dòng)。在針對(duì)學(xué)生不注意禮儀、損壞校園花草、亂扔廢紙等現(xiàn)象,搞些如“你會(huì)接待客人嗎”、“學(xué)生監(jiān)督員”、“爭(zhēng)當(dāng)規(guī)范兵”等活動(dòng)。經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校舉行的各種類(lèi)型的興趣活動(dòng)小組,使每一個(gè)人的個(gè)性特長(zhǎng)能夠得以充分發(fā)展,使“苗子”長(zhǎng)成“大樹(shù)”,使“潛在”變?yōu)椤翱赡堋贝龠M(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

  3、確立新型的個(gè)性發(fā)展觀

  英國(guó)教育家洛克曾說(shuō):“每個(gè)人的心靈就如同他們的臉一樣各不相同。正是他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不表現(xiàn)自己的個(gè)性,才顯示出難以想象的創(chuàng)造力和個(gè)性魅力!边@就需要我們做班主任的要始終堅(jiān)持以人為本的教育理念。班主任要用自己的一雙“慧眼”去幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我,認(rèn)識(shí)自我,為各種人才的成長(zhǎng)打好基礎(chǔ)。班主任要為學(xué)生提供一個(gè)既寬松又有利于他們發(fā)展的土壤和環(huán)境,給予更多的呵護(hù)和友愛(ài),使孩子的優(yōu)點(diǎn)盡可能地發(fā)揮到極致。

  只有有了對(duì)生命的深刻理解,有了對(duì)生命的珍愛(ài)和重視,班級(jí)工作才會(huì)煥發(fā)出生命力。因此在做班級(jí)工作時(shí),班主任必須時(shí)刻提醒自己要“心中有學(xué)生”,“愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是神”。努力做到教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,使以人為本的教育理念得到升華和落實(shí)。

個(gè)人工作反思7

  20xx年是護(hù)理改革的攻堅(jiān)年,眼科在護(hù)理部和大外科的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞醫(yī)院和護(hù)理部的工作方針,結(jié)合眼科具體實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把以“病人為中心”的人文理念融入具體護(hù)理工作中,在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)要求,重視護(hù)理安全管理和護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),把提高眼科護(hù)理技術(shù)水平,提升社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和患者滿意度為工作目標(biāo),為患者營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適的良好住院環(huán)境,現(xiàn)將一年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、護(hù)理工作及指令性任務(wù)完成情況:

  1、 按護(hù)理部、大外科工作計(jì)劃完成指令性任務(wù),支援其他科室16天,參加全院性護(hù)理質(zhì)控工5次,參加外出保健2人次。完成“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障復(fù)明救助患者”手術(shù)護(hù)理110例。

  2、 至11月止,收治病人1239人,同期比增加31%,出院1223人,同期比增加17%,病床使用率89.2%,增加17%,,眼科住院病人手術(shù)臺(tái)數(shù)812臺(tái),增加34%,LASIK手術(shù)臺(tái)數(shù)492臺(tái),減少19%,眼底熒光造影226例,增長(zhǎng)43%,眼底照相792例,增長(zhǎng)54%,輸液增加26%。

  3、經(jīng)濟(jì)收入方面:至9月份為止,同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長(zhǎng)15%,總結(jié)余增長(zhǎng)12%。

  二、培訓(xùn)考核方面:

  組織護(hù)理人員以多媒體形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,參加人次134人,組織護(hù)理查房12次,參加人次134人。進(jìn)行三基理論考試12次,參加人員112人次,合格率100%;操作考核164人次,合格率100%。

  三、狠抓護(hù)理質(zhì)量,各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)(詳見(jiàn)眼科護(hù)理質(zhì)控手冊(cè)).

  (1)落實(shí)一級(jí)質(zhì)控工作:組織進(jìn)行了一級(jí)質(zhì)控24次,召開(kāi)了護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)44次。

 。2)正確對(duì)待二級(jí)質(zhì)控、三級(jí)質(zhì)控、行政查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房等存在問(wèn)題,重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,借鑒其他科的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期組織分析存在問(wèn)題的原因,討論制訂整改措施,落實(shí)護(hù)理工作。

 。3)去針對(duì)存在問(wèn)題制訂整改措施,改進(jìn)護(hù)理工作8項(xiàng)。

  四、護(hù)理安全方面

  1、針對(duì)眼科患者特點(diǎn),繼續(xù)落實(shí)眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預(yù)防措施,做好患者身份識(shí)別、藥品管理、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作,全年對(duì)13例跌倒、墜床高;颊哌M(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)相關(guān)措施,防止了安全事件發(fā)生。

  2、繼續(xù)利用護(hù)理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺(tái),全員本著防患于未然的大局精神,立足本職,扎實(shí)做好每一件事,踏實(shí)完成每一項(xiàng)工作,形成護(hù)理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍,全體人員主動(dòng)參與科室的護(hù)理安全管理,工作中互相補(bǔ)臺(tái),及時(shí)消除了工作中的安全隱患10件,消除10件,改進(jìn)護(hù)理工作5項(xiàng)。

  3、重視不良事件帶來(lái)的教訓(xùn)。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護(hù)理差錯(cuò),發(fā)生差錯(cuò)后,組織全體護(hù)理人員進(jìn)行討論,查找科室安全隱患,整改護(hù)理工作,進(jìn)一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為,做好用藥告知服務(wù),保障病人安全用藥。同時(shí)借鑒其他科的安全問(wèn)題和不良事件,在科內(nèi)進(jìn)行舉一反三的討論,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  五、簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)

  在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,根據(jù)護(hù)理部的要求和眼科科病人特點(diǎn),按分級(jí)護(hù)理制度落實(shí)患者病情觀察及護(hù)理,使用表格式護(hù)理記錄單、眼科巡查記錄單、大批患者入院資料收集表單等,保證護(hù)理文書(shū)真實(shí)、客觀、及時(shí)、正確、完善,縮短了護(hù)理人員的書(shū)寫(xiě)記錄時(shí)間,增加了床邊護(hù)理時(shí)間。

  六、醫(yī)院感染控制工作方面

  1、組織學(xué)習(xí)院感知識(shí)和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點(diǎn)的常識(shí),明確眼科醫(yī)院感染控制的目標(biāo)和重點(diǎn),落實(shí)消毒隔離制度。

  2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉(zhuǎn)交、記錄工作落實(shí)。

  3、一次性無(wú)菌物品計(jì)劃領(lǐng)取,管理規(guī)范、無(wú)積壓。

  4、做好準(zhǔn)分子激光治療室的監(jiān)控管理工作,完成LASIK手術(shù)492例,無(wú)感染事件發(fā)生。

  5、認(rèn)真對(duì)待護(hù)理部及感控科對(duì)科室感控工作提出的寶貴意見(jiàn),及時(shí)整改檢查中存在問(wèn)題。

  6、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)意識(shí)增強(qiáng),手衛(wèi)生工作落實(shí),針ci傷和其他利器損傷能及時(shí)上報(bào)。

  七、探索、改變護(hù)理工作模式,實(shí)行責(zé)任包干制,扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),護(hù)理工作取得一定成效。

  1、修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者健康教育內(nèi)容。根據(jù)科室眼科病人、護(hù)理人力情況及護(hù)理質(zhì)控存在問(wèn)題,不斷修改完善護(hù)理人員崗位職責(zé),把患者的部分基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到班次及個(gè)人;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),把質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中。

  2、實(shí)行責(zé)任包干制,每名護(hù)士分管一定數(shù)量的病人,為患者提供連連貫、全程的護(hù)理服務(wù),責(zé)任護(hù)士主動(dòng)向患者介紹自己,告知患者“我是你的責(zé)任護(hù)士,有困難請(qǐng)找我”,使患者住院生活更舒心,護(hù)理服務(wù)更貼心,通過(guò)責(zé)任包干制,責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心增強(qiáng),做到密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者和主管醫(yī)生溝通,掌握所管患者的基本情況,為醫(yī)生診療提供第一手資料,為患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。提問(wèn)護(hù)士們,對(duì)所管患者的病情知曉率提高,

  3、按分級(jí)護(hù)理要求,把基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到責(zé)任護(hù)士,職責(zé)明確,提高責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感。以往護(hù)理質(zhì)量檢查中,健康教育工作落實(shí)不到位,病人不熟悉責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士不了解病情、病人指甲、胡子長(zhǎng)、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。

  4、拓展服務(wù)內(nèi)涵,做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。

  在完成繁忙的護(hù)理工作的同時(shí),陳玉梅、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作,三位同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),通過(guò)電話回訪,及時(shí)了解患者出院后康復(fù)及其對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)工作的評(píng)價(jià)信息,同時(shí)給予相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo),督促安排時(shí)間回醫(yī)院復(fù)診,收到良好的社會(huì)效益。住院病人電話回訪率93.6%,近視眼手術(shù)病人回訪率75.4%。

  5、眼科門(mén)診在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,在人員缺編的情況下,韋葵仙、吳偉波同志立足本職,主動(dòng)做好門(mén)診患者的健康教育工作,為患者提供嫻熟的.專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)服務(wù),得到病友們的肯定。

  6、總結(jié)改進(jìn)護(hù)理工作,建立護(hù)理績(jī)效考核制度,提升服務(wù)質(zhì)量。每月通過(guò)召開(kāi)護(hù)士會(huì)議,總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作的進(jìn)展情況,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),對(duì)患者評(píng)價(jià)高的護(hù)理人員按制度給予了經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、教學(xué)、科研工作

  (1)接收實(shí)習(xí)護(hù)生54人,組織進(jìn)行小講課10次,教學(xué)查房10次,共96人次參加,實(shí)習(xí)鑒定及時(shí)完成。

 。2)全體護(hù)理人員上交護(hù)理論文6篇目,省級(jí)刊物發(fā)表1篇。

  九、護(hù)理管理工作注重“人文關(guān)懷”,為護(hù)理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  1.結(jié)合科室工作量情況,在目前人員緊缺的情況下,做好彈性排班,首先滿足工作需要,在為患者提供滿意護(hù)理服務(wù)的前提條件下,關(guān)注護(hù)理人員身心健康,對(duì)護(hù)理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足,使護(hù)理人員能舒心開(kāi)展工作。

  2、實(shí)行民主排班管理模式,凡涉及護(hù)理人員的大小事情改動(dòng),均在科內(nèi)討論,通過(guò)討論,采納大多數(shù)人認(rèn)為可行的意見(jiàn),讓護(hù)理人員感受到,科室是一個(gè)大家庭,每個(gè)人都是科室的主人,科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力,大家都要共同呵護(hù)這個(gè)小團(tuán)體,讓護(hù)理人員心中充滿愛(ài)、工作充滿激情,使病房充滿溫馨!

  十、其他工作

  1、建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū)保潔制度,指定人員定期清潔工作場(chǎng)所,清點(diǎn)保養(yǎng)科室儀器設(shè)備,護(hù)士長(zhǎng)定期做好儀器、設(shè)備的檢查工作,發(fā)現(xiàn)儀器、設(shè)施存在安全問(wèn)題,及時(shí)維修,并做好記錄,保持儀器、設(shè)備的完好。

  2、全年召開(kāi)工休座談會(huì)13次,協(xié)調(diào)、處理、解決病友問(wèn)題6件。

  3、推出護(hù)理特色新舉措

 。1)實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干制,并把基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作落實(shí)到個(gè)人,提高護(hù)士責(zé)任感。

 。2)配合試行床邊結(jié)帳工作,方便患者。

 。3)推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護(hù)理人員無(wú)論年齡和資歷均輪流參與一級(jí)質(zhì)控工作,通過(guò)這一舉措,使全體人員了解和熟悉各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題,提升自身業(yè)務(wù)能力。

  4、組織進(jìn)行眼科病區(qū)火災(zāi)、地震等突發(fā)事件情景演練,通過(guò)演練,完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時(shí)安全疏散方案》,提高護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

  5、完善、落實(shí)老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項(xiàng)護(hù)理工作及護(hù)理管理工作,11月止配合完成199例護(hù)理臨床路徑工作。

  6、加強(qiáng)貴重耗材管理,做好使用記錄,及時(shí)檢查耗材收費(fèi)情況,避免漏收費(fèi)現(xiàn)象。

  十一、存在問(wèn)題:

  1、各種護(hù)理記錄如皮試本、一般護(hù)理記錄首頁(yè)有項(xiàng)目漏填現(xiàn)象。

  2、人員缺編,未完全做到責(zé)任包干制。責(zé)任護(hù)士參與倒班,對(duì)患者的治療護(hù)理服務(wù)未做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)的全程護(hù)理服務(wù),仍有部分護(hù)理工作未完全到位,如對(duì)患者的康復(fù)指導(dǎo)工作欠到位,部分患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟悉,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,病人指甲長(zhǎng)、胡子長(zhǎng),病人的生活護(hù)理工作存在依賴家屬現(xiàn)象。

  3、科內(nèi)醫(yī)、護(hù)勞務(wù)分配存在爭(zhēng)議,嚴(yán)重影響護(hù)理人員的工作積極性。

  4、臨時(shí)醫(yī)囑藥物發(fā)放不規(guī)范(一次發(fā)放多次藥物),發(fā)生一般護(hù)理差錯(cuò)1例。

  十二、整改措施:

  1、 組織護(hù)理人員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)及存在問(wèn)題進(jìn)行討論,分析原因,完善工作制度及職責(zé),彈性排班,落實(shí)工作。

  2、護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控人員加強(qiáng)存在問(wèn)題的整改督查,確保相關(guān)制度職責(zé)落實(shí)到位。

  3、加大護(hù)理安全督查力度,積極排查護(hù)理安全隱患,保障護(hù)理安全。

  4、爭(zhēng)取2012年護(hù)理人力得到補(bǔ)充,實(shí)行真正意義上的責(zé)任包干制,讓眼科門(mén)診和住院患者得到全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

  十三、明年設(shè)想及建議

 。ㄒ唬┟髂暝O(shè)想

  1、 貼心護(hù)理服務(wù):?jiǎn)柧硇问秸髑蠡颊邔?duì)醫(yī)院管理及服務(wù)的意見(jiàn),并以此作為改進(jìn)護(hù)理工作的依據(jù),為患者提供更貼心的服務(wù)。

  2、 更新眼科健康教育資料,

  3、 調(diào)整排班模式,落實(shí)責(zé)任制護(hù)理

  4、 落實(shí)眼部用藥管理

 。ǘ┙ㄗh:

  1、增加護(hù)理人員,解決護(hù)理工作壓力,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)如能在全院醫(yī)療、醫(yī)技同步進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益更顯著。

  3、加強(qiáng)后勤服務(wù),減少護(hù)理人員外勤工作如領(lǐng)藥、領(lǐng)物等,緩解護(hù)理人員缺編壓力。

  4、醫(yī)、護(hù)人員是醫(yī)院的服務(wù)主體,是合作伙伴,建立良好的關(guān)系利于醫(yī)院發(fā)展,建議醫(yī)院做好科室勞務(wù)分配引導(dǎo)和管理,減少利益沖突,避免影響醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的工作。

個(gè)人工作反思8

  現(xiàn)實(shí)告訴我,語(yǔ)文教學(xué)尤其到了高三,應(yīng)該怎么做,高中教師工作反思。我要有條不紊地重點(diǎn)突出地梳理六冊(cè)書(shū)的基本篇目和各個(gè)知識(shí)點(diǎn),我要研究考試說(shuō)明和近幾年的高考語(yǔ)文試卷,然后逐一對(duì)照、條分縷析,以便把握各種題型的命題特點(diǎn)、規(guī)律和走向以及解題的基本思路和操作要領(lǐng),最重要的是我要在浩如煙海的各種復(fù)習(xí)訓(xùn)練題中尋章摘句,精心挑選,剪切拼湊出一套又一套的練習(xí)題,然后讓學(xué)生做,做完以后批改,批改以后講解,講解以后再做,一輪又一輪,一天又一天……講得口干舌燥、汗流浹背,講得昏天黑地、心力交瘁,講得教師茫茫然不知所云,講得學(xué)生如墮五里霧中無(wú)所措手足……據(jù)說(shuō),這就叫對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)!

  我不得不這樣做,然而,一種屈辱感、羞忿感在我的心頭滋長(zhǎng),這種感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈,它已經(jīng)在干擾我的正常的工作和生活。

  我一直試圖找尋一種切實(shí)可行的方法體系,能實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練次數(shù)減少與獲取效益提高,以運(yùn)用于高三語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)多年的探索,我感到高三語(yǔ)文教學(xué)的靈魂在于“管理”二字。

  對(duì)于“管理”,不可望文生義,不可簡(jiǎn)化為“管”,更不可幼稚地認(rèn)定為“管教”。教學(xué)管理的生命是“導(dǎo)”,是“指”,是引導(dǎo)學(xué)生的精力的投放,時(shí)間的安排;是對(duì)學(xué)生方法的啟發(fā),主體欲望的催生和學(xué)習(xí)激情的激活。如何從根本上提高高三學(xué)生語(yǔ)文的實(shí)戰(zhàn)能力和競(jìng)技水平?如何讓學(xué)生卓有成效地進(jìn)行語(yǔ)文學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)?我有自以為獨(dú)特的理解和方法。

  一、加負(fù)永遠(yuǎn)是失敗之舉

  高三,無(wú)論對(duì)教師還是對(duì)學(xué)生而言,都是非常時(shí)期。在高三,人們覺(jué)得進(jìn)行大劑量高難度的訓(xùn)練名正言順又在情理之中,以考促學(xué),一舉多得:可以檢查水平,可以看出問(wèn)題,可以推進(jìn)復(fù)習(xí),可以……真是一箭多雕,何樂(lè)不為?教師的意圖很好,出發(fā)點(diǎn)不錯(cuò),似乎就無(wú)可非議,無(wú)庸置疑了,但這種步入誤區(qū)的做法,這種給師生加負(fù)的舉措,既無(wú)科學(xué)性,又無(wú)操作價(jià)值,因此不可能獲得預(yù)期的效果,所以也是永遠(yuǎn)得不償失的失敗之舉。

  事實(shí)告訴我們:首先,語(yǔ)文學(xué)習(xí)成績(jī)與考試頻率、難度之間不存在正相關(guān)關(guān)系,而且無(wú)“質(zhì)”的保障的“量”的疊加,并不能導(dǎo)致“質(zhì)”的飛躍;另外,提升難度并不能穩(wěn)固知識(shí)的基矗因?yàn)閷W(xué)科特點(diǎn)決定了語(yǔ)文的教學(xué),與理科類(lèi)學(xué)科有天壤之別,其內(nèi)容、要求、目的、運(yùn)用方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)都要求教師注目于學(xué)生對(duì)語(yǔ)文知識(shí)的懂、悟、聯(lián)、用——即明白原理、理解體驗(yàn)、聯(lián)系聯(lián)想、遷移運(yùn)用,而語(yǔ)文學(xué)習(xí)中,“懂”“悟”的極端重要性是其他任何一門(mén)學(xué)科都無(wú)法比擬的,是必須讓學(xué)生首先達(dá)到的目標(biāo),學(xué)生的“懂”“悟”既不是教師可以代勞的,也不是通過(guò)考試就能辦到的。據(jù)此可見(jiàn),當(dāng)前高三語(yǔ)文教學(xué)最大的弊端在于教師將教學(xué)的重心誤投于頻繁的無(wú)休止的也將是無(wú)益的考查考試上了。其次,師生在頻繁的考查考試中,只得窮于應(yīng)付,疲于奔命,由于學(xué)生缺乏必要的消化吸收和積極準(zhǔn)備,因此效益很差,必會(huì)缺乏成就感,令人身心疲憊,業(yè)讓人悲觀失望。為什么考試都不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感呢?這是很多語(yǔ)文教師無(wú)奈的嘆息——這恰恰表明:那種津津樂(lè)道于并孜孜不倦于考試萬(wàn)能的做法,已經(jīng)走進(jìn)了死胡同。

  我以為教師的教學(xué)應(yīng)該而且必須遵循學(xué)生心理需要的原則才是成功的,教學(xué)反思《高中教師工作反思》。成功的高三語(yǔ)文教學(xué)就是要讓學(xué)生獲得成績(jī),主動(dòng)學(xué)習(xí);要達(dá)到這一目的,方法有兩個(gè):一是降低考試難度,降低考試頻率;二是加強(qiáng)管理,積極引導(dǎo),激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),由此提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  二、讓高三學(xué)生擁有成就感

  高三學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文缺乏成就感,與教學(xué)模式、教學(xué)重點(diǎn)、教師對(duì)學(xué)生的導(dǎo)向、學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望、條件之間存在著因果關(guān)系。現(xiàn)在,已經(jīng)到了思考以下問(wèn)題并作出抉擇的時(shí)候了:

  ①為什么語(yǔ)文知識(shí)和考點(diǎn)都比較少,但學(xué)生還學(xué)不出色,教師還教得不滿意?

 、趲熒钚枰慕Y(jié)果到底是什么?為什么我們?cè)谧非蠼Y(jié)果的路上常常迷失在手段的迷霧中?

 、鄹呖颊Z(yǔ)文題總體難度不高,而我們的學(xué)生為什么總是做得不盡如人意?

  我們需要的結(jié)果學(xué)生獲取優(yōu)良的成績(jī),但偏多偏難偏怪的訓(xùn)練正是學(xué)生獲取優(yōu)良成績(jī)道路上的攔路虎。學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)較差,從表面的邏輯推理得出的結(jié)論將簡(jiǎn)單扼要而又似乎令人信服:學(xué)生“雙基”確實(shí)太差;其實(shí),追根究底,語(yǔ)文學(xué)習(xí)不能令人滿意,是語(yǔ)文教學(xué)模式的落伍和誤導(dǎo)的必然惡果:偏多的訓(xùn)練,取締的是學(xué)生必要的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)、消化吸收、補(bǔ)充整固;偏難的訓(xùn)練,消耗的是師生的熱情和信念,給人以教師勞而無(wú)功,學(xué)生學(xué)無(wú)所成的錯(cuò)覺(jué)。長(zhǎng)此以往,削弱的是向前的動(dòng)力,增長(zhǎng)的是失敗的情緒,弱化的是學(xué)生自學(xué)的能力,降低的是教學(xué)的質(zhì)量,浪費(fèi)的是寶貴的時(shí)間。

  正確之舉是盡快降低語(yǔ)文訓(xùn)練的難度,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中充分感受學(xué)習(xí)的成效,而難度恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練同樣能讓人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這樣的語(yǔ)文測(cè)試與訓(xùn)練中。我們才有條件大膽地承認(rèn),學(xué)生的學(xué)習(xí),成績(jī)是主流,問(wèn)題是枝葉;這不僅能激發(fā)學(xué)生的激情、興趣,穩(wěn)固他們的信心,也大大地有助于存在的問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、思索、解決,有助于富有針對(duì)性地展開(kāi)新的復(fù)習(xí)。

  正確之舉在于盡快降低考查或訓(xùn)練的頻率,使師生均有反思過(guò)去、修正現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來(lái)的時(shí)間地帶,使教師擁有指導(dǎo)學(xué)生的機(jī)會(huì),使學(xué)生擁有知識(shí)儲(chǔ)備的條件。把時(shí)間交給學(xué)生去使用,而不是握在教師手上進(jìn)行無(wú)價(jià)值的、不厭其煩的考查。養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí);不“養(yǎng)”,談何“用”?沒(méi)有儲(chǔ)備,怎能應(yīng)戰(zhàn)?這不是一個(gè)簡(jiǎn)單而又深刻的道理嗎?

  三、管理至上,指導(dǎo)為重

  樹(shù)立管理至上,指導(dǎo)為重的基本策略;放棄盲目蠻干式的加時(shí)間、加題量、加不必要的壓力;嘗試從管理追求效益,從指導(dǎo)收獲成就,從學(xué)生自主學(xué)習(xí)、有效消化去追求學(xué)生語(yǔ)文水平提高和語(yǔ)文能力發(fā)展的效果。

  語(yǔ)文教學(xué)的三大禁忌卻正是高三教師采用最多并樂(lè)此不疲的基本模式:

  ①大量講述;

  ②大量訓(xùn)練;

 、蹖(duì)學(xué)生大量的不斷地否定;這種模式的特點(diǎn)相當(dāng)突出,其內(nèi)容組件之間的因果關(guān)系顯而易見(jiàn)。這種做法的'弊端不僅體現(xiàn)為主賓倒置,取消學(xué)生主體參與,教師過(guò)于居高臨下,而且這種做法也正符合孫子所謂之“攻城”的戰(zhàn)術(shù)特征:

  ①“投入”多,“產(chǎn)出”少,得不償失;

  ②曠日持久,“久則鈍兵挫銳”,成效在高密度和高強(qiáng)度的講述訓(xùn)練中被抵消;須知,講述和訓(xùn)練是兩柄“雙刃劍”;

 、墼跓o(wú)效訓(xùn)練及其帶來(lái)的失敗的心理壓力下,學(xué)生就會(huì)逐漸喪失提高語(yǔ)文學(xué)業(yè)水平的信念,士氣日益低落,陷入簡(jiǎn)單應(yīng)付的狀態(tài)。因此,孫子特別指出“攻城之法,為不得已”。我以為,高三語(yǔ)文教師要做的工作有兩件:

 、俳o學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的基本條件;

 、趯(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、管理。

  要真正改善和提升教學(xué)質(zhì)量,教師就應(yīng)精于講述,即對(duì)知識(shí)不是進(jìn)行面面俱到的簡(jiǎn)單“回鍋”,而是富有針對(duì)性的、具有啟發(fā)性的、含有前瞻意義的“指導(dǎo)”;是給學(xué)生解決問(wèn)題,給學(xué)生留出時(shí)間,啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí);要改善和提升教學(xué)質(zhì)量,教師就要忍痛割?lèi)?ài),考得少,考得精,考得有質(zhì)量有成效;不迷信也不迷戀考試,而是從有效考試中審視教與學(xué)的成敗,得失,改觀與不足——讓講述轉(zhuǎn)化為指導(dǎo),讓考試有利于質(zhì)量的提高。語(yǔ)文教師要明確且要踐行為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件的理念,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)使學(xué)生成為學(xué)習(xí)主體的情境,就必須還學(xué)生以時(shí)間和空間,這是達(dá)到這一目的的先決條件。只有給學(xué)生以時(shí)間,讓他們有條件解決存在的問(wèn)題,進(jìn)行知識(shí)的鋪墊,為有效訓(xùn)練作出有針對(duì)性的準(zhǔn)備。給學(xué)生學(xué)習(xí)的空間,他們才有可能自主選擇,學(xué)習(xí)可能具有較強(qiáng)的針對(duì)性;才有思考的空間,有提出和解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)。如果是這樣,學(xué)生將不再是被動(dòng)的接收器,不再是知識(shí)的奴隸;教師也不再是知識(shí)的“霸主”,學(xué)生的“暴君”。在這樣的條件下進(jìn)行的難度適中而又合乎“大綱”“考綱”要求的考查訓(xùn)練,因還學(xué)生以時(shí)空而降低了頻率,避免了“地毯式轟炸”的漫無(wú)目的,也因?qū)W生有了學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)而能提升教與學(xué)的實(shí)績(jī),學(xué)生才能從有效學(xué)習(xí)中收獲無(wú)限的快樂(lè),而對(duì)考查與訓(xùn)練中暴露出的問(wèn)題才會(huì)萌動(dòng)解決的欲望——于是高三語(yǔ)文教學(xué)步入良性循環(huán)的軌道。

  要提高高三語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,就要降低考查訓(xùn)練的難度,精心設(shè)計(jì)考查訓(xùn)練題,還學(xué)生以自主學(xué)習(xí)的時(shí)間空間,這是一個(gè)基本的前提,這樣,才能讓學(xué)生獲得成績(jī),實(shí)現(xiàn)提高。要實(shí)現(xiàn)這一目的,教師則應(yīng)在管理和指導(dǎo)上大做文章,大顯身手,教師的作用并不主要體現(xiàn)在知識(shí)講述和組織考查上。高三語(yǔ)文教師的主要任務(wù)在于:

 、賹W(xué)生情緒的控制與誘導(dǎo);

 、趯W(xué)習(xí)方法和解題方法的點(diǎn)撥;

 、蹘椭鷮W(xué)生構(gòu)筑能力體系;

  ④幫助學(xué)生制定語(yǔ)文學(xué)習(xí)的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo);

 、輰(duì)學(xué)生當(dāng)前語(yǔ)文學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行評(píng)估并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。教師職責(zé)的根本是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主的、有效的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),把學(xué)生由“學(xué)習(xí)”變?yōu)椤扒笾,以此?shí)現(xiàn)語(yǔ)文成績(jī)的顯現(xiàn)。在這樣的任務(wù)定位的條件下,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主動(dòng)出擊者,教師則是學(xué)生的導(dǎo)游員和服務(wù)員。

個(gè)人工作反思9

  根據(jù)近期20xx年6月份、7月份各級(jí)檢查工地上出現(xiàn)的問(wèn)題,從我個(gè)人工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,存在一些問(wèn)題和不足,對(duì)于近期檢查中不斷存在的種種問(wèn)題,也暴露出我平時(shí)的試驗(yàn)監(jiān)理工作中思想認(rèn)識(shí)和平時(shí)工作方面沒(méi)有盡到自己的責(zé)任心。

  從以下幾點(diǎn)反思我在工作中存在的問(wèn)題:

  一、責(zé)任意識(shí)淡薄。

  一是在試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理工作中,對(duì)分管的工作沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求,對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真查找,認(rèn)為施工中出點(diǎn)問(wèn)題是正常的;二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工檢測(cè)力度不夠,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)不到位。

  二、工作作風(fēng)不實(shí)。

  好人主義的思想還沒(méi)杜絕,在從嚴(yán)解決和處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上力度不大,特別是對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在處理上避重就輕,手段不夠強(qiáng)硬。施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、檢測(cè)不及時(shí),只是說(shuō)說(shuō)了事,本身就存在著思想放松的行為。

  三、崗位責(zé)任落實(shí)不到位。

  按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)七局一項(xiàng)目部的試驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)和拌合站的監(jiān)理工作監(jiān)管檢查不到位,雖能夠按照驗(yàn)標(biāo)和試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),但對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn),每次到現(xiàn)場(chǎng)只是走馬觀花,沒(méi)有很好的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,到現(xiàn)場(chǎng)就等于工作落實(shí)了,看了就等于檢查了。

  四、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

  存在看干慣了、干慣了的思想。到試驗(yàn)室和拌合站發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題沒(méi)有落實(shí),沒(méi)有及時(shí)指出和處理,致使現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了推著干、跟著干的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,

  試驗(yàn)室室內(nèi)檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)工作沒(méi)有形成良性循環(huán),致使試驗(yàn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

  五、專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)。

  對(duì)分管工作的崗位工作職責(zé)不清,存在的問(wèn)題掌握不準(zhǔn)。尤其在平時(shí)檢測(cè)、監(jiān)管措施的落實(shí)上安排不細(xì)、落實(shí)不到位,沒(méi)有把責(zé)任和分工落實(shí)到位。

  結(jié)合近期各級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,個(gè)人進(jìn)行本職工作的深刻反思,為進(jìn)一步落實(shí)好自身的責(zé)任,充分的發(fā)揮崗位作用,制定以下整改措施:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高崗位職責(zé)意識(shí)。

  在今后的.工作中必須加強(qiáng)規(guī)章制度、驗(yàn)標(biāo)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高個(gè)人的責(zé)任意識(shí),確保在監(jiān)理工作中,保證施工生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。

  二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系質(zhì)量安全的意識(shí),深入現(xiàn)場(chǎng),把工作重心放在現(xiàn)場(chǎng),把精力放在現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,力戒好人主義,不走形式,隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

  四、抓好個(gè)人反思思想。

  要把個(gè)人反思思想作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,通過(guò)從硬件、軟件上把對(duì)日常工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反思;在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,嚴(yán)格按章辦事,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,對(duì)總結(jié)、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整改,定期進(jìn)行復(fù)查,督促檢驗(yàn)整改效果。

  總之,我要通過(guò)這次檢查個(gè)人反思的問(wèn)題,進(jìn)一步明確當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),不斷查找自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

個(gè)人工作反思10

  傳統(tǒng)的反思,都是教者從教學(xué)的層面來(lái)反思自己的教學(xué),如教者的個(gè)人素質(zhì)、教師熟練的教學(xué)技巧和教學(xué)的個(gè)性化解讀以及自己教學(xué)還有哪些缺陷,長(zhǎng)此以往,我們就會(huì)走進(jìn)自己的個(gè)人發(fā)展怪圈,對(duì)于別人也會(huì)產(chǎn)生盲目的教學(xué)崇拜。如果我們能從學(xué)生學(xué)的情況來(lái)反思自己的教學(xué),學(xué)生是怎么學(xué)的,學(xué)生的參與激情怎么樣,學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果怎么樣,等等,就會(huì)得到一種理性的價(jià)值考量和客觀的評(píng)析,這樣更會(huì)促進(jìn)我們教師專(zhuān)業(yè)力的長(zhǎng)足發(fā)展。

  一、反思學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程

  學(xué)習(xí)不是由老師把知識(shí)簡(jiǎn)單地傳遞給學(xué)生,而是由學(xué)生自己建構(gòu)知識(shí)的過(guò)程,學(xué)生不是簡(jiǎn)單被動(dòng)地接受信息,而是主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的意義。因此我們要反思學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程來(lái)改進(jìn)我們的教學(xué)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)解析學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,就能找到我們與學(xué)生的共同語(yǔ)言、適合他們特點(diǎn)的教學(xué)方法,進(jìn)而使我們的教學(xué)能適合學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。

  二、反思學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度

  反思學(xué)生的參與度,就是要反思學(xué)生參與的實(shí)效性。新課標(biāo)(修訂版)明確要求我們老師繼續(xù)堅(jiān)持自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,就是要求我們老師教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生是否真正地參與到課堂的教學(xué)中來(lái),是否是思維上參與,是否主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要。

  具體來(lái)說(shuō),反思學(xué)生的參與度,首先要看學(xué)生學(xué)習(xí)是否有趣。興趣是最好的老師,沒(méi)有興趣的學(xué)習(xí)是低效的學(xué)習(xí),不能喚起學(xué)生參與欲望。有興趣的學(xué)習(xí)是高效的學(xué)習(xí),是能激發(fā)學(xué)生情感態(tài)度與價(jià)值觀這些非智力動(dòng)力的有效誘因。

  其次,學(xué)習(xí)是否有情境。情境學(xué)習(xí),學(xué)生會(huì)身臨其境,置身于學(xué)習(xí)的不自覺(jué)狀態(tài)中。如遇到一篇文質(zhì)兼美的文章,教師用同樣文質(zhì)優(yōu)美的文字和充沛的情感就能喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)聯(lián)想,讓他們的心弦與我們的教學(xué)產(chǎn)生共鳴,學(xué)習(xí)就在這種和諧共生的情境中創(chuàng)生。

  再次,反思學(xué)生的`學(xué)習(xí)是否伴隨著問(wèn)題情境。問(wèn)題是學(xué)習(xí)的敲門(mén)磚,沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)習(xí)就不是高效的教學(xué),沒(méi)有問(wèn)題的教學(xué)就不能促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展,沒(méi)有問(wèn)題的學(xué)習(xí)就會(huì)讓學(xué)生的認(rèn)識(shí)停在表層和形式。

  然后,反思學(xué)習(xí)的交流面是否大、廣。在課堂上,學(xué)生與學(xué)生之間的交流與合作,既可使學(xué)生從多角度看問(wèn)題,也可使學(xué)生通過(guò)對(duì)比,發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題,同學(xué)間相互彌補(bǔ)、借鑒,形成立體交互的思維網(wǎng)絡(luò),往往能產(chǎn)生“1+1>2”的效果。

  最后,看學(xué)生的學(xué)習(xí)是否有成功的情境。在教學(xué)中,教師要根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和認(rèn)知水平,創(chuàng)設(shè)一個(gè)個(gè)成功的情境,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)和好勝的欲望,這樣教學(xué)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解。

  三、反思學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度

  教學(xué)需要檢測(cè),一堂課的教學(xué)目標(biāo)是否完成,除了要看老師是否講授完,是否在教學(xué)的環(huán)節(jié)中落實(shí),還要看學(xué)生是否真正掌握。因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的達(dá)成度就能反映我們的教學(xué)是否有效,教學(xué)的方法是否兒童化、語(yǔ)文化。

  教師多從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度來(lái)思考,多從學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程、學(xué)習(xí)的參與度和學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度去不斷反思,就能具備深厚的底蘊(yùn)和良好的教育素養(yǎng),教學(xué)才會(huì)具有創(chuàng)造性,創(chuàng)造一個(gè)民主、科學(xué)、和諧、溫馨的教學(xué)氛圍。

個(gè)人工作反思11

  在素質(zhì)教育的大環(huán)境下,每位教師如何給自己定位,以適應(yīng)素質(zhì)教育的健康的發(fā)展,是擺在我們每位教師面前的一個(gè)重要課題。通過(guò)暑期的遠(yuǎn)程研修、與專(zhuān)家教授面對(duì)面的溝通,讓我進(jìn)一步明確,只有不斷地更新教育觀念,才能正確地指導(dǎo)教育的發(fā)展方向;只有不斷地責(zé)任教育,才能有效地教育與學(xué)生的形象。

  一、新的教育發(fā)展方向需要我們擁有新的教育觀念

  教育觀念決定著我們教育的發(fā)展方向,決定著我們要把學(xué)生培養(yǎng)成怎樣的人才,丁老師的報(bào)告中給了我們很多新的啟示。

  首先,教育人格的本質(zhì)是“創(chuàng)造”而不是“奉獻(xiàn)”

  在我們的傳統(tǒng)中,更多的是崇尚教師奉獻(xiàn)精神的人格品質(zhì),把“給予”看作是教師最可貴的德性。因而在我們的師德修養(yǎng)中,在我們的生活實(shí)踐中,處處可見(jiàn)“無(wú)私”、“忘我”的形象被作為教師人格榜樣,似乎是只有每天滿臉的疲憊才能體現(xiàn)出自己對(duì)教育的無(wú)私奉獻(xiàn)。然而,奉獻(xiàn)人格并不是唯一的教育美德,也不應(yīng)是唯一的教育美德。奉獻(xiàn)只能是教師人格的基礎(chǔ),是教師走向教育創(chuàng)造的起點(diǎn)。一個(gè)教育者只有自己是幸福、快樂(lè)、陽(yáng)光的,他的學(xué)生才會(huì)向幸福、快樂(lè)、陽(yáng)光的方向發(fā)展。

  所以,教育的藝術(shù)不在于傳播的本領(lǐng),而在于去激勵(lì)、去喚醒、去鼓舞學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展,這應(yīng)該是我們的工作方向,擁有崇高的教育信仰、堅(jiān)定的教育信念、卓越的教育成就、豐富的精神世界,這才是教師人生價(jià)值的.內(nèi)在源泉,也是影響學(xué)生發(fā)展的根本性的人格力量。一個(gè)只會(huì)“給予”的教師是不會(huì)在班級(jí)中處于教育主體的位置。

  我們的傳統(tǒng)教育人格觀,講立志、講堅(jiān)忍、講不屈、講禮讓、但卻很少講創(chuàng)新、講進(jìn)步,這是我們傳統(tǒng)教育人格觀的弱點(diǎn)。正因?yàn)槲覀兊慕逃枷胫腥鄙倭朔e極求變的精神,或者說(shuō)這些思想在強(qiáng)大的社會(huì)本位精神中衰弱了,因此我們的教師也缺乏自我創(chuàng)造和自我更新的意識(shí),培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生也是仁仁君子,謙謙學(xué)士,喜歡默守陳規(guī)。以至于錢(qián)學(xué)森院士在臨死前發(fā)出“為什么我們的教育培養(yǎng)不出諾貝爾式的創(chuàng)新人才”這樣令我們每個(gè)教育工作者振聾發(fā)聵的問(wèn)題。因此,新的教育理念需要教師不斷追求成功,設(shè)計(jì)成功,更重要的是要撞擊成功。因?yàn)槿藖?lái)到世上并不知道他會(huì)成為什么樣的人,只有去撞擊每一個(gè)可能成功的暗點(diǎn),才能擦出成功的火花。當(dāng)教師停止了撞擊,就意味著它對(duì)生活失去了意義,對(duì)自己的存在失去了自信。丁老師的工作經(jīng)歷告訴我們:一個(gè)教師不在于它教了多少年書(shū),而在于它用心教了多少年書(shū)。一些人,他教一年,然后重復(fù)五年十年乃至一輩子;有些人,實(shí)實(shí)在在的教了五年。一個(gè)實(shí)實(shí)在在教五年的人,與一個(gè)教了一年卻重復(fù)了一輩子的人,他們的成就是不一樣的。而做到這一切就需要教師的工作意識(shí)由“奉獻(xiàn)”改變?yōu)椤皠?chuàng)造”。

  其次,學(xué)生的人格發(fā)展是要變“劣勢(shì)”為“優(yōu)勢(shì)”

  對(duì)于教師來(lái)說(shuō),當(dāng)我們面對(duì)問(wèn)題學(xué)生身上出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí),總是想方設(shè)法地運(yùn)用老師的權(quán)威去改變學(xué)生,要讓學(xué)生隨著老師的意志去成長(zhǎng)。而這樣做的后果就是我們培養(yǎng)的學(xué)生就像工廠流水線上生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,上學(xué)沒(méi)幾年,就被磨平了棱角。學(xué)生總是在老師的影響下去做這樣、做那樣,沒(méi)有自己的個(gè)性。就當(dāng)下的教育來(lái)看,我們需要糾正教師把自己的教育權(quán)威看作管理的手段,在這樣的權(quán)威之中,學(xué)生失去的正是教育所要追求的,權(quán)威最直接的后果是學(xué)生生命價(jià)值被剝奪。

  丁老師用自己的親身經(jīng)歷告訴我們,教師要站在學(xué)生人格的角度去看待學(xué)生身上問(wèn)題,要把他們的“劣勢(shì)”想法變成“優(yōu)勢(shì)”。作為教師,不要強(qiáng)迫學(xué)生去改變自己的性格,而要把他的潛能發(fā)揮出來(lái),把他的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

  在實(shí)際工作中,這就要求我們每個(gè)老師要站在學(xué)生的角度去尊重每一個(gè)學(xué)生,絕不可以剝奪任何一個(gè)學(xué)生被人尊重的權(quán)利。蹲下身來(lái)去聆聽(tīng)每一個(gè)學(xué)生的心聲代以簡(jiǎn)單地說(shuō)教。

  第三,教育行為要適合學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展。

  教育具有連貫性,我們對(duì)學(xué)生的教育不能局限于在自己班級(jí)的這一年,明年他離開(kāi)了自己的視線,就不管不顧了,這是不負(fù)責(zé)任的。

  張毅老師在她的報(bào)告中給了我們一個(gè)方向,那就是作為一名教師必須明確:教學(xué)的根本目標(biāo)在于通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)而獲得其他,知識(shí)只是一種手段,一種載體,而不是學(xué)生學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。教學(xué)的目標(biāo)是要通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)獲得一種自信,通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,更要通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高自己的思維應(yīng)變能力,甚至通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)改變自己的外在氣質(zhì),以及提高自己的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則。

  教育改變形象,知識(shí)改變命運(yùn),只有從長(zhǎng)期的目標(biāo)去建構(gòu)學(xué)生的教育目標(biāo),才是一個(gè)老師對(duì)學(xué)生的真愛(ài)。也只有這樣一種教學(xué)理念,教育才能有正確健康的發(fā)展方向。

  有時(shí)我常在想這樣一個(gè)問(wèn)題:中國(guó)古代的四大發(fā)明領(lǐng)先世界那么多年,為什么在現(xiàn)在我們卻拿不出一件可以在世界炫耀的發(fā)明呢?已經(jīng)進(jìn)行了一百多年的諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)選為什么沒(méi)有一個(gè)中國(guó)人呢?是現(xiàn)代人比古代人笨了呢?還是中國(guó)的土地不再養(yǎng)人了呢?

  今天,聽(tīng)了專(zhuān)家的報(bào)告后,我豁然開(kāi)朗:?jiǎn)栴}出在我們的教育上。有七十多位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者曾宣稱(chēng),自己的發(fā)明得益于中國(guó)古代的思想智慧,那么中國(guó)古代的智慧思想為什么影響了外國(guó)人而沒(méi)有影響到我們自己呢?

  看看我們的教學(xué)就知道了,我們更多的是把古代文化留下的文本當(dāng)成是知識(shí)來(lái)傳授,教給他們學(xué)會(huì)翻譯、背誦,也就是說(shuō)我們僅僅是傳授了古代文化的載體,而沒(méi)有去傳承思想。在這樣一種教育觀念的支配下,我們的學(xué)生只學(xué)會(huì)知識(shí),而沒(méi)有學(xué)會(huì)用知識(shí)創(chuàng)造知識(shí);我們只學(xué)會(huì)了前人已經(jīng)學(xué)會(huì)了的東西,而不敢去探索未知的領(lǐng)域,這種教育理念必

  須盡快地改進(jìn),才能有利于學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展。

  新的教育觀念讓我們明確,教師的責(zé)任在于引導(dǎo)學(xué)生自己去主動(dòng)地探討知識(shí),深究問(wèn)題,而不能是由老師不停地去“告訴”學(xué)生一項(xiàng)又一項(xiàng)知識(shí),不斷的去幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問(wèn)題。只有堅(jiān)持這一理念,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。

  二、教育應(yīng)與責(zé)任同行

  國(guó)外很多國(guó)家都在公共場(chǎng)合用漢語(yǔ)特別提示,禁止吸煙、吐痰、大聲喧嘩等不文明行為,真是令國(guó)人感到汗顏。而造成這一切的原因就在于責(zé)任教育的缺失。

  現(xiàn)代教育的責(zé)任是要培養(yǎng)有誠(chéng)心、有愛(ài)心、有責(zé)任心、有感恩心的“四有”人才,而很長(zhǎng)時(shí)間,我們都把教育的重心放在提高學(xué)生的成績(jī)上,而忽視了這些道德品質(zhì)的培養(yǎng),甚至學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)可以“一俊遮百丑”這就使得很多學(xué)生身上都養(yǎng)成了很多不良習(xí)慣,這些問(wèn)題的出現(xiàn)歸根結(jié)底在于老師的責(zé)任。

  要培養(yǎng)有責(zé)任心的學(xué)生,就必須成為有責(zé)任心的老師。聽(tīng)了專(zhuān)家的報(bào)告,我清楚的認(rèn)識(shí)到要成為一名有責(zé)任心的老師首先要有蹲下身來(lái)看學(xué)生的態(tài)度。老師蹲下身來(lái)看學(xué)生,就可以以學(xué)生的視角來(lái)看學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈,就可以隨時(shí)對(duì)他們的進(jìn)步予以鼓勵(lì)與贊賞,對(duì)他們的問(wèn)題隨時(shí)給予糾正,以平等的姿態(tài)進(jìn)行對(duì)話,而不是高高在上的說(shuō)教,同時(shí),教師也把自己展現(xiàn)在學(xué)生的視野中,自己的一舉一動(dòng),一言一行也都會(huì)真實(shí)的被學(xué)生看在眼里,教師要用自己的實(shí)際行動(dòng)讓每個(gè)學(xué)生都能感受到老師是一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師,進(jìn)而引導(dǎo)他們要成為一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)父母負(fù)責(zé)、對(duì)老師負(fù)責(zé)的學(xué)生,將來(lái)走上社會(huì)還要成為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的公民。

  這要求我們?cè)谄綍r(shí)的教育教學(xué)中,我們要讓每個(gè)學(xué)生都明確自己每天在學(xué)校應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么?在家應(yīng)負(fù)的責(zé)任是什么?短期的責(zé)任目標(biāo)是什么?長(zhǎng)期的責(zé)任目標(biāo)是什么?我想如果我們的學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)都能時(shí)刻去關(guān)注自己的責(zé)任,那么將來(lái)走上社會(huì)他也必將成為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的人,即使走出國(guó)門(mén),也必將成為一個(gè)對(duì)祖國(guó)負(fù)責(zé)任的人。因此,一個(gè)有責(zé)任的人,不管走到哪里,都會(huì)給人展現(xiàn)出良好的形象。

  聽(tīng)完專(zhuān)家的報(bào)告,我回顧自己的教育教學(xué),我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題我都發(fā)現(xiàn)了,但卻沒(méi)有改變。究其原因,主要在于教育觀念上沒(méi)有轉(zhuǎn)變。說(shuō)起來(lái)容易,但做起來(lái)卻很難,但這次的學(xué)習(xí)給我搭建了一個(gè)平臺(tái),我要以次為契機(jī),真正地去改變自己,去適應(yīng)新的教育環(huán)境。

個(gè)人工作反思12

  春有百花秋有月,夏有涼風(fēng)冬有雪,若無(wú)閑事掛心頭,便是人間好時(shí)節(jié)!

  忙碌的20xx的腳步遠(yuǎn)了,更遠(yuǎn)了。嶄新的20xx的腳步近了,更近了。透過(guò)窗外依舊可見(jiàn)潔白的雪花飄落下來(lái),好美的雪夜,學(xué)生已經(jīng)考試結(jié)束,此時(shí)作為班主任的我的心也已“放假”,可謂人間好時(shí)節(jié),好時(shí)節(jié)里寫(xiě)總結(jié),別有一番滋味在心頭。!

  飄落的雪花將我的思緒帶到了20xx的眾多回憶中:

  一、班主任工作

  送走了我心愛(ài)的、懂事的、穩(wěn)重的六年二的孩子們,很自然的接了新的一年級(jí)。這群準(zhǔn)XX后的孩子們天真、活潑、好動(dòng)、沒(méi)有良好的習(xí)慣,沒(méi)有良好的常規(guī)。我知道小學(xué)生就應(yīng)該贏在習(xí)慣、贏在常規(guī)上,所以我便從入學(xué)的第一天開(kāi)始培養(yǎng)他們的習(xí)慣,規(guī)范他們的常規(guī)。從如何整理書(shū)包、怎樣擺放學(xué)具,如何文明舉手、怎樣坐立行走為原點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練;從如何預(yù)習(xí)、怎樣復(fù)習(xí),如何傾聽(tīng)、怎樣書(shū)寫(xiě)為起點(diǎn)進(jìn)行教育;從如何輔導(dǎo)孩子、怎樣以身作則,如何培養(yǎng)孩子、怎樣準(zhǔn)備學(xué)具上培訓(xùn)家長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)三個(gè)星期不厭其煩的重復(fù)地說(shuō)、反復(fù)地做,孩子們終于有了小學(xué)生的雛形——懂得了一些日常規(guī)范,形成了一些良好習(xí)慣。我便趁熱打鐵,在班級(jí)中實(shí)施了魏書(shū)生的“事事有人做,人人有事做”的管理模式,在宣布每個(gè)人的頭銜時(shí),這群天真的孩子別提有多高興了,比過(guò)年穿新衣、吃年夜飯還興奮,也許是人生第一次吧!我把他們分別封為督察(即班長(zhǎng))、檢查院院長(zhǎng)(即檢查桌洞衛(wèi)生人員)、衛(wèi)生部部長(zhǎng)(即檢查個(gè)人衛(wèi)生的人員)、水利部部長(zhǎng)(即通知高年級(jí)學(xué)生取送水的人員)、外交大使(即幫班級(jí)辦事的人員)、護(hù)花使者(即澆花的人員)等等,孩子們喜歡這樣的名字,更愿意為同伴們服務(wù),熱情極高,就是不知道怎樣執(zhí)行工作,還好孩子們懂得不懂就問(wèn),在我手把手的調(diào)教下,一學(xué)期下來(lái),這些孩子在處理不太棘手的問(wèn)題時(shí)都能雷厲風(fēng)行,各盡其職,我也有更多的時(shí)間去輔導(dǎo)學(xué)困生,有更多的時(shí)間去思考、去反思。

  對(duì)于剛步入小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生要輔導(dǎo),家長(zhǎng)更要輔導(dǎo)。一學(xué)期以來(lái),我給家長(zhǎng)開(kāi)了兩次家長(zhǎng)會(huì),一次是學(xué)期初的家長(zhǎng)會(huì),主要從細(xì)節(jié)上講解怎樣做好一年級(jí)孩子的家長(zhǎng),另外一次是借讀書(shū)節(jié)啟動(dòng)儀式的機(jī)會(huì),開(kāi)了第二次家長(zhǎng)會(huì),這次家長(zhǎng)會(huì)也正值期中考試剛剛結(jié)束,在會(huì)上我沒(méi)有做更多的介紹,只是把孩子的考卷放在了孩子的座位上,把成績(jī)單發(fā)給了家長(zhǎng),說(shuō)了一句,我也是一名一年級(jí)孩子的家長(zhǎng),我此時(shí)更能體會(huì)成績(jī)不夠理想的孩子的家長(zhǎng)的心情,其實(shí)你比我付出的還多、比我還著急,希望你們能用發(fā)展的眼光看孩子,并且相信你們?nèi)阅芤蝗缂韧闹С謳椭銈兊暮⒆樱缓笈c家長(zhǎng)們一同觀看了鄒越在松江實(shí)驗(yàn)中學(xué)的題為“讓世界充滿愛(ài)”的演講,此演講感人至深,使家長(zhǎng)明確了該從哪些方面引導(dǎo)、教育自己的孩子,在場(chǎng)的家長(zhǎng)都悄悄地拿出紙巾擦拭淚水,此時(shí)無(wú)聲勝有聲,在演講結(jié)束之際,我把屏幕切換到了事先做的課件上,(正楷紅色加粗寫(xiě)的字)人生三不等:教育孩子不能等,孝敬父母不能等,終生學(xué)習(xí)不能等。我用飽含感情的語(yǔ)調(diào)誦讀著這幾句至理名言,以此來(lái)把家長(zhǎng)此時(shí)的“教育孩子不能等”的激情推向高潮,并把11月,12月份學(xué)校的工作安排通知給了家長(zhǎng),包括各項(xiàng)能力測(cè)驗(yàn),如何做好讀書(shū)節(jié)的工作。會(huì)后家長(zhǎng)都帶著自己的思考走出班級(jí),目送著家長(zhǎng)的`背影,我依舊能感受到他們的那顆責(zé)任心被這次不尋常的家長(zhǎng)會(huì)點(diǎn)燃著,而且會(huì)越燃越旺。我慶幸我的明智選擇,沒(méi)有在會(huì)上點(diǎn)名道姓的夸一些家長(zhǎng)(間接的批評(píng)沒(méi)有被點(diǎn)名的家長(zhǎng)),點(diǎn)名道姓的夸一些家長(zhǎng)的家長(zhǎng)會(huì)形式也不是我的作風(fēng)。我想這樣的家長(zhǎng)會(huì)起到了事半功倍的效果,我會(huì)繼續(xù)沿用此做法的。其實(shí)這種做法可用《心理咨詢師》中“黃金規(guī)則”來(lái)解釋?zhuān)础跋衲阆M麆e人如何對(duì)待你那樣去對(duì)待別人。”自從學(xué)了心理咨詢之后,我會(huì)自不自覺(jué)地用其中的理論來(lái)指導(dǎo)自己的現(xiàn)實(shí)生活,我也嘗試著用心理咨詢的知識(shí)來(lái)處理與家長(zhǎng)的每次交流,以求達(dá)到積極關(guān)注,力求避免以往的消極暗示。

  二、教學(xué)工作

  (一)、語(yǔ)文教學(xué)

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,幾乎每節(jié)課都能制作課件,以此來(lái)吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,達(dá)到良好的識(shí)字效果。

  2、注重的書(shū)寫(xiě)能力的培養(yǎng),每節(jié)課都評(píng)書(shū)法星,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生良好的寫(xiě)字習(xí)慣。

  3、課上培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,形成說(shuō)完整話的習(xí)慣,培養(yǎng)傾聽(tīng)的習(xí)慣。

  4、注重培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)習(xí)慣。

  5、培養(yǎng)學(xué)生讀課外書(shū)的習(xí)慣,自從學(xué)完拼音之后,每天讓學(xué)生回家讀一個(gè)拼音故事。

  6、虛心向本學(xué)年的教師請(qǐng)教,并能達(dá)到資源共享。

  (二)、數(shù)學(xué)教學(xué)

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,幾乎每節(jié)課都能制作課件,以此來(lái)吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,培養(yǎng)學(xué)生的觀察、分析能力。

  2、注重計(jì)算能力的培養(yǎng),每節(jié)課都評(píng)計(jì)算星,以此來(lái)提高學(xué)生的計(jì)算準(zhǔn)確率。

  3、課上培養(yǎng)學(xué)生的看圖說(shuō)話,提數(shù)學(xué)問(wèn)題的能力,以此培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛力,挖掘其學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛能。

  4、注重培養(yǎng)學(xué)生的復(fù)習(xí)習(xí)慣。

  5、虛心向本學(xué)年的教師請(qǐng)教,并能達(dá)到資源共享。

  (三)、能力測(cè)試、校本教材驗(yàn)收

  1、拼音測(cè)試:在家長(zhǎng)會(huì)上要求每位家長(zhǎng)給孩子做音節(jié)匯總的單頁(yè)紙,并在家熟讀,第二天拿到班級(jí),與同伴交換讀,每隔一天交換一次,做到資源共享。從我班的拼音測(cè)試成績(jī)看,此辦法可行。

  2、朗讀驗(yàn)收:我與學(xué)生共同研究讀的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣,并與學(xué)生一起朗讀,做充分的示范,經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,朗讀成績(jī)可佳,不過(guò)還要繼續(xù)努力。

  3、校本教材驗(yàn)收:每周利用周五的早自習(xí)學(xué)一首新詩(shī)或一句新的文言名句,平時(shí)利用上課的前2分鐘時(shí)間復(fù)習(xí)鞏固,并有小組長(zhǎng)過(guò)關(guān),我把關(guān)。從我班的測(cè)驗(yàn)成績(jī)看,此辦法可行。

  4、蒙學(xué)讀本驗(yàn)收:我把VCD光盤(pán)中的弟子規(guī)內(nèi)容拷在了電腦中,并與每天中午播放給學(xué)生聽(tīng),學(xué)生每天耳濡目染,最后將近90%的學(xué)生能背誦到指定的頁(yè)數(shù),同樣由小組長(zhǎng)過(guò)關(guān),我把關(guān)。從我班的測(cè)驗(yàn)成績(jī)看,此辦法可行。

  三、個(gè)人學(xué)習(xí)

  本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了心理咨詢師的四本大書(shū),從9月5日到11月21日,除了教師節(jié)休息了幾天外,一直加班學(xué)習(xí)心理咨詢,回首那段沒(méi)有休息日的日子,我從心底里佩服自己。在那段學(xué)習(xí)心理咨詢的日子里,我經(jīng)歷了有生以來(lái)最大的挫折——面臨離婚的危機(jī),我?guī)捉?jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè),其間有朋友的勸說(shuō),有領(lǐng)導(dǎo)的勸解,更有心理咨詢知識(shí)的支撐,使我明白了“我是一切的根源”,我應(yīng)該努力去做我想要的,最后我找到了答案,走出了一條解決問(wèn)題的陽(yáng)光大道,使那段陰霾的日子重見(jiàn)了天日,經(jīng)過(guò)了這件事,使我真正體會(huì)到了“經(jīng)歷就是財(cái)富”這句話的真諦。我要感激生活中的酸甜苦辣咸,是五味的生活讓我成熟,更讓我堅(jiān)強(qiáng),讓我懂得珍惜,更讓我懂得感恩。生活這本大書(shū),我們每個(gè)人都無(wú)法選擇著去讀,上帝拋給我們什么樣的書(shū),我們都要讀下去,要想讀得透徹,活得精彩,我想就應(yīng)該向有字之書(shū)請(qǐng)教,與偉人對(duì)話,與哲人共同思考,只有站在巨人的肩膀上看人間百態(tài),用辨證的眼光去看生活中的苦辣酸甜咸,才算在世間不白走一遭。

  四、個(gè)人反思

  20xx年著實(shí)是不平凡的一年,09年上半年我送走了我從教以來(lái)的第一屆畢業(yè)生,下半年我教了00后的一批孩子,我反思著,并在反思中成長(zhǎng)著。

  這一年中我的內(nèi)心一直在煎熬著,上半年為畢業(yè)復(fù)習(xí)做垂死掙扎,恐怕學(xué)生的成績(jī)不理想,內(nèi)心在煎熬著;下半年由于個(gè)人的生活經(jīng)歷,內(nèi)心在煎熬著。09年盡管去著,10年盡管來(lái)著,經(jīng)過(guò)了09年,使我明白了“要笑對(duì)人生,生活就象一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。”此為09年反思之一。

  上半年教的90后的孩子與下半年教的00后的孩子的性格截然不同,90后的孩子穩(wěn)重、懂事,00后的孩子普遍活潑、好動(dòng)、無(wú)拘無(wú)束。00后的孩子讓我懂得了管理上不能墨守陳規(guī),要用00后孩子的思維方式去教育他們,去管理他們。而本學(xué)期的我還沒(méi)有從90后的管理方式上飛躍到00后的管理形式上,這便是我今后要主攻的管理課題。此為09年反思之二。

  在教學(xué)中,還沒(méi)有形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在生活中,遇到困難時(shí)還不夠從容。主要原因是讀的書(shū)不夠,所以今后要做好計(jì)劃,強(qiáng)迫自己多讀書(shū)。此為09年反思之三。

  時(shí)光流逝,歲月無(wú)情,20xx,只能變成追憶。

  再見(jiàn),我的20xx!開(kāi)心的,悲傷的,幸福的……一切一切都向我告別。再見(jiàn)20xx,走進(jìn)20xx,相信這是一個(gè)全新的開(kāi)始,也是一個(gè)幸福的開(kāi)始……

個(gè)人工作反思13

  本學(xué)期,在老師與班干部的管理下,我班的學(xué)習(xí)質(zhì)量與態(tài)度有大大好轉(zhuǎn),也有部分做得不足的,先將個(gè)人認(rèn)為客觀幾項(xiàng)列出:

  一.本學(xué)期班級(jí)素質(zhì)及班干部工作態(tài)度的好轉(zhuǎn)。

 。1).班干部對(duì)自己的工作有了一定認(rèn)識(shí),工作態(tài)度也大大轉(zhuǎn)變,基本上做到了自己的本分。

  (2).課前,從以前的吵吵鬧鬧到現(xiàn)在的課前讀書(shū)或背詩(shī),大大提升了學(xué)習(xí)效率,這也是歸功于老師與組織委員的管理。

 。3).班干部們的組織能力也有所變化,工作效率也有了很大的提升,雖然偶爾時(shí)間上安排不過(guò)來(lái),但工作質(zhì)量與以前相比較有很大的進(jìn)步。

 。4).班級(jí)的衛(wèi)生也有了極大的好轉(zhuǎn),從以前的滿是零食包裝到現(xiàn)在的明顯減少,這都是歸功于老師的組織與班干部們的管理、同學(xué)們的配合。

  (5).值日的效率也大大好轉(zhuǎn),每位值日同學(xué)都有了很大的責(zé)任心,在這一方面極其顯示出了同學(xué)們的團(tuán)結(jié),今天你為我,明天我為你!

  二.本學(xué)期班級(jí)的“瑕疵”與班干部的不足。

 。1).雖然每一位同學(xué)都比以前稍團(tuán)結(jié)了些,但在一些較難控制的情況下會(huì)有一些不和諧的景象,望每一位同學(xué)能自我控制一下,作為班干部的我們也要在這種場(chǎng)合里管理一下秩序,這是本則。

 。2).值日同學(xué)雖然有了很大的責(zé)任心,但在晨掃時(shí)很會(huì)拖拖拉拉,在這里我也要做一下自我批評(píng),作為班干部的我理應(yīng)挺身而出來(lái)管理,可我卻加入了他們的行列,這是我自己的不足與疏忽。

  (3).個(gè)別小組長(zhǎng)及班干部也有沒(méi)寫(xiě)作業(yè)的現(xiàn)象,在這里我也就不指名了。班干部是什么?班干部就是組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度好、工作態(tài)度好、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,同學(xué)們的'好榜樣,老師們的得力助手。在這里,我敢很了當(dāng)?shù)恼f(shuō),我們班沒(méi)有這么十全十美的人才,但我相信只要同學(xué)們一起努力,班干部們一起加把勁兒,這種十全十美的人將在我們班滿天飛。

  三.自我反思。

  我本是一個(gè)普普通通的勞動(dòng)委員,可能是因?yàn)槲业墓ぷ髂芰柏?zé)任心較強(qiáng),老師把我提升到了副班長(zhǎng)的職位,在此我也十分感謝老師的信任。以下是我個(gè)人認(rèn)為我本學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)及不足:

  優(yōu)點(diǎn):

  (1).組織能力較強(qiáng),帶領(lǐng)同學(xué)們完成一個(gè)個(gè)艱難的任務(wù);對(duì)于老師布置的任務(wù)、工作上的需求我即使熬夜也要把任務(wù)完成,做起事來(lái)就是一股勁兒,我要做的事就一定要辦到,我就是這樣一個(gè)人。

 。2).在每一次活動(dòng)時(shí),我都積極參與,不管是勝敗,我都沒(méi)有皺眉頭,成功了吧!也就笑一笑而已,若是失敗了,我也沒(méi)什么大不了,俗話說(shuō)得好,失敗是成功之母!

  (3).本學(xué)期,我也獲得了不少榮譽(yù):班級(jí)“四好少年”手抄報(bào)一等獎(jiǎng)、班級(jí)“綜合實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)”一等獎(jiǎng)、校級(jí)街舞三等獎(jiǎng)等。

  不足:

 。1).雖然一貫任勞任怨,但一忍再忍后的我脾氣可不小,動(dòng)不動(dòng)就會(huì)拿別人發(fā)泄,這一點(diǎn)是我最大的不足。

 。2).在每一次活動(dòng)階段我總會(huì)一心對(duì)待這項(xiàng)活動(dòng),你們可能會(huì)說(shuō)這是組織性強(qiáng)的原因,但我在為活動(dòng)付出時(shí),根本沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)一回事,只是顧著那項(xiàng)活動(dòng),學(xué)習(xí)一下就會(huì)有轉(zhuǎn)折。

 。3).我的學(xué)習(xí)成績(jī)一直不是很穩(wěn)定,一會(huì)好好,一會(huì)壞壞,一會(huì)兒對(duì)這個(gè)十分用心,一會(huì)兒又對(duì)那項(xiàng)科目十分喜愛(ài),總而言之,我的成績(jī)總是像坡路,一會(huì)兒陡一會(huì)兒又是下坡。

  本學(xué)期將要結(jié)束,我的工作也快要結(jié)束了,以上就是我本學(xué)期的總體工作總結(jié)及個(gè)人反思,若有何不足之處,望老師同學(xué)們多多提醒,我也會(huì)時(shí)時(shí)刻刻警戒自己要查漏補(bǔ)缺,對(duì)工作要好好完成。相信我吧!在接下來(lái)兩個(gè)月的休息段,我一定會(huì)好好的取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓我成為你們心目中真正組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度好、工作態(tài)度好、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生、好班干部、好副班長(zhǎng)吧!

個(gè)人工作反思14

  不經(jīng)意間,一學(xué)期的工作又將結(jié)束。當(dāng)坐下來(lái)寫(xiě)總結(jié)時(shí),竟發(fā)現(xiàn)能寫(xiě)下的東西太少了,能拿出來(lái)說(shuō)說(shuō)的少之又少,不得不有感于時(shí)間的匆匆,有愧于自己的碌碌無(wú)為。趁此機(jī)會(huì),就說(shuō)說(shuō)自己一貫堅(jiān)持的想法和一年來(lái)嘗試做著的一些事。

  不敢說(shuō)自己做一行能夠愛(ài)一行,但我常常告訴自己“既來(lái)之則安之”。

  一 思想進(jìn)修是前提

  老師們可能也讀到過(guò)徐特立老先生的話:教師要有兩種人格,一種是教師,是教學(xué)問(wèn)的,一種是人師,是教行為的。因?yàn)榈赂邽閹,因(yàn)樯碚秊榉,因(yàn)椴灰?duì)學(xué)生那一雙雙天真而渴望的眼睛,我在思想上嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),比如師德學(xué)習(xí),教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),以提高自身的修養(yǎng),為我的工作打下基礎(chǔ)。教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師履行教書(shū)育人職責(zé)的重要條件,所以我開(kāi)始積極參加學(xué)歷進(jìn)修,拓展自己的文化知識(shí),多看教育教學(xué)雜志,從中汲取營(yíng)養(yǎng),充實(shí)自己的頭腦。

  二 做好工作是關(guān)鍵

  新的工作崗位,使我的工作精力有了新的分配。打算從兩方面做小結(jié)。

  1 教育教學(xué)工作用心做好

  在目前的形勢(shì)下,對(duì)于教師的要求越來(lái)越高,而課堂教學(xué)始終是教師的命脈。明白這點(diǎn),也就在課堂教學(xué)上動(dòng)了一番腦筋。我抽空學(xué)習(xí)了大部分語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,結(jié)合外出聽(tīng)課的所見(jiàn)所聞進(jìn)行了思考,努力想在 “如何提高學(xué)生的'語(yǔ)言表達(dá)能力”兩個(gè)方面作一些嘗試。我一邊想著一邊做著。一學(xué)期下來(lái),從學(xué)生的改變看,應(yīng)已初見(jiàn)成效,有待進(jìn)一步研究。

  2 學(xué)校負(fù)責(zé)人工作小心做好

  主要開(kāi)展了以下三方面的工作:完善學(xué)校育人環(huán)境。主要從學(xué)生管理和媒體使用兩方面動(dòng)了一些腦筋。加強(qiáng)教師個(gè)體合作,想使我們的教風(fēng)和諧化。規(guī)范教育教學(xué)秩序。由于經(jīng)驗(yàn)不足,成績(jī)不明顯,失誤倒不少。

  三 反思不足

  回顧一學(xué)期的工作,自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則,工作成績(jī)患得患失。工作中有時(shí)不及時(shí),有時(shí)效率不高,教育教學(xué)的新理念理解得不夠深入和細(xì)致,本人和輔導(dǎo)對(duì)象取得的成績(jī)不明顯……在以后的工作中,我要克服懶惰心理,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展性成長(zhǎng),關(guān)注自己的可持續(xù)發(fā)展。

  無(wú)怨無(wú)悔我走我路。

個(gè)人工作反思15

  轉(zhuǎn)眼間,半學(xué)年過(guò)去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了各項(xiàng)工作,回顧這半年來(lái),有許多值得我反思的地方,現(xiàn)將半年的工作做一個(gè)反思,促進(jìn)我今后工作的進(jìn)一步提高。

  一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加聽(tīng)課活動(dòng),摩課等。提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任工作,通過(guò)學(xué)習(xí),充實(shí)了自己,發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中的很多不足,為自己教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)能力的提高作好了準(zhǔn)備。

  二、 認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作。

  課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,用活教材,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,決不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。課后,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),每上完一個(gè)單元,及時(shí)反思,找出自己教學(xué)中的不足。作業(yè)能做到及時(shí)批改、認(rèn)真糾錯(cuò),及時(shí)查漏補(bǔ)缺。對(duì)后進(jìn)生,課堂上多提問(wèn),多輔導(dǎo)。對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng),課后多找他們談心。經(jīng)過(guò)努力,林建藝、李子浩同學(xué)的數(shù)學(xué)成績(jī)從原來(lái)的`30分提高到70分。

  三、 任勞任怨完成班主任工作

  在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作,通過(guò)班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)的思想教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。培養(yǎng)得力的班干部,鼓勵(lì)他們大膽開(kāi)展工作,使班干部能在同學(xué)中樹(shù)立威信,成為同學(xué)的榜樣。在工作中,不利用教師的地位和權(quán)力壓制學(xué)生,而是盡力去了解每一個(gè)孩子,親近每一個(gè)孩子,尊重、理解、信任學(xué)生。本學(xué)期,雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我們班的學(xué)生還是相信我,喜歡我的,班集體的開(kāi)展還是比較順利的。

  四、 反思本學(xué)期不足之處

  1、 對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,在實(shí)踐中思考得還中夠多,教學(xué)水平提高速度緩慢。

  2、 課堂教學(xué)水平,與一些教師相比,差距較大。 班級(jí)管理得不夠理想。

  五、 今后努力方向

  1、 對(duì)差生多關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈蟮倪M(jìn)步。

  2、 在教學(xué)上下功夫,努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

  在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲得都是充實(shí),沉甸甸的情感,讓我把自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們。

【個(gè)人工作反思】相關(guān)文章:

個(gè)人工作反思08-19

個(gè)人工作反思[范例15篇]02-27

初中體育課個(gè)人反思02-29

班主任工作反思08-31

班主任工作反思03-17

班主任的工作反思02-29

財(cái)務(wù)工作反思08-31

《aoe》反思03-07

家長(zhǎng)的反思10-27

《畫(huà)風(fēng)》反思02-26

主站蜘蛛池模板: 国产精品爱啪在线线免费观看 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 一级黄色毛片 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 黄色三级三级三级三级 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 高清乱码在线 | 福利视频久久 | 国产精品女教师av久久 | 在线少妇 | 久草手机视频在线观看 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 久久妻 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 在线观看亚洲区 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 亚洲美女激情视频 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 一区二区乱子伦在线播放 | 丁香花视频高清在线观看 | 亚洲精华国产欧美 | 日韩无砖| 全国男人天堂网 | 亚洲91av| 老司机精品无码免费视频 | 国产一区二区三区久久久 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 国产乱了真实在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 超碰av在线 | 国产亚洲一区二区在线 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 91久久免费视频 | 日韩黄色在线播放 | 综合国产一区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美日本日韩 | 男人久久天堂 | 日韩在线一区二区三区四区 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 久久免费在线观看 | 永久免费观看黄网视频 | 欧美一级在线观看 | 国产看片网站 | 久久不卡视频 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 中文字幕无码av免费久久 | 久热香蕉视频 | 成人免费视频播放 | 国产精品久久久久久久网 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 96在线视频 | 日韩在线观看一区二区 | 免费三级现频在线观看播放 | 久久亚洲私人国产精品va | 国产精品精品久久久久久 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 92自拍视频| 天堂www中文在线资源 | 在线亚州 | 九九九九九九九九 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 日本熟妇色一本在线视频 | 国产另类精品 | 日本在线视频中文字幕 | 亚洲手机在线 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 国产一区二区三区在线电影 | 黄色影片在线看 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 美女国产一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 五月婷婷之综合激情 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 黄视频国产 | 日本一区二区三区精品 | 日日艹 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产福利在线导航 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | jizz在线观看视频 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 久久久免费精品视频 | 亚洲天堂影院在线观看 | 久操福利在线 | 成人av激情人伦小说 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 关晓彤真人毛片 | 国产白浆一区二区三区 | 97国产一区二区三区四区久久 | 欧美一级在线看 | 国产无套精品 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 日韩久久久久久久 | 国产一区二区伦理 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 97成人免费| 美女黄频网站 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 狠狠干,狠狠操 | 欧美牲交黑粗硬大 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 亚洲 欧美 精品 | 国产成人av片无码免费 | 综合网在线视频 | 日韩在线一 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产网站黄色 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 日本aaaa级毛片 | 欧美黄站 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 亚洲性欧美 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 国产成人精品无码短视频 | 一区二区三区国产精品保安 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 午夜精品在线播放 | 性av盈盈无码天堂 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产三级短视频 | 色综合免费视频 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 99精品国产一区二区三区a片 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国内黄色毛片 | 男人超碰 | 成年性午夜免费视频网站 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 囯产精品一区二区三区线 | 91久久网 | 国产精品污www在线观看17c | 久青草国产视频 | 真实国产老熟女无套中出 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 成人涩涩视频 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 无码喷水一区二区浪潮av | 国产又大又黑又粗 | 全国最大成人网 | 99小视频| 久久er99国产精品免费 | www.com.含羞草| 午夜精品偷拍 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 久久国产精品视频一区 | 天堂婷婷| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 亚洲人成绝费网站色www | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 国产人伦精品一区二区三区 | 国产一区二区波多野结衣 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 欧美人做人爱a全程免费 | 成人网久久 | 欧美91视频| 亚洲丝袜第一页 | 凹凸av在线 | 国产精品伦理久久久久 | 91就要激情 | 人人爽人妻精品a片二区 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 亚洲精品欧美综合二区 | 在线观看一区 | 久久亚洲精品中文字幕 | 日韩视频在线一区二区 | 成人久久久久久久久久 | 黄瓜视频在线播放 | 中文字幕亚洲情99在线 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 久久免费午夜福利院 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 欧美又黑又粗 | 日韩在线一二 | 亚洲老妇色熟女老太 | 日韩在线第三页 | 岳的好大精品一区二区三区 | 九九在线中文字幕无码 | 午夜亚洲一区 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 久黄色| 欧美三区二区 | 男女啪啪免费 | 97精品在线 | 琪琪成人 | 女女女女女裸体开bbb | 国产99在线视频 | 国产成人愉拍免费视频 | 91丨九色丨黑人外教 | 日产免费一区二区 | 国产yw855.c免费观看网站 | 真人二十三式性视频(动) | 久青草视频在线 | 日日操天天操 | 日本免费一本一二区三区 | 三级黄色在线视频 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | av色影院| 久久久综合 | 综合国产视频 | www.91插插插| 内射无套在线观看高清完整免费 | 欧美一区二区在线视频观看 | 久久无码国产专区精品 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 国产成人综合网 | 欧美日韩国产专区一区二区 | gav成人网免费免播放器播放 | 午夜插插 | 国产精品网站入口 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 日韩和一区二区 | 四虎国产一区 | 五月天狠狠干 | 视频一区国产第一页 | 亚洲第一综合网站 | 久久久久高清 | 日韩av在线免费播放 | www在线看| 91视频久久久久久 | 日韩免费视频 | 国产免费av一区二区三区 | 91tv永久入口 | 亚洲成人诱惑 | 亚洲色图 激情小说 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 波多野结衣在线精品视频 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 国产精品无码素人福利 | 亚洲日韩电影久久 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 欧美第十页 | 女高中生自慰污污网站 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 性chinese天美传媒麻 | 在线亚洲日产一区二区 | av噜噜在线观看 | 欧美日批片 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 中文字幕系列 | 国产日产欧产精品推荐 | 欧美日产国产精品 | 日本一本免费一二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 嫩草91影院| 黑人与日本少妇高潮 | 红杏成人免费视频 | 婷婷啪啪 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 中文字幕亚洲综合久久 | 欧美日本一区二区三区 | 性生交大片免费视频网站 | 精品无码久久久久久久久久 | 日本中文字幕一区 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 日本中文字幕免费观看 | 美日韩视频 | 草久草久 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 91在线视频在线观看 | 99精品国产aⅴ | 欧美日韩国产综合草草 | 久久99久久99精品免观看 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 小草国产精品情侣 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 99久| 国产88av | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 黄色一级片网址 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 久久www免费人成看片入口 | 无套内射在线无码播放 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 伊人网在线视频观看 | 五月天色综合 | 国产蜜臀视频 | 国产欧美日本在线 | 久热亚洲| 天天人人精品 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 国产精品色 | 国产精品免费久久久久影院 | 自拍理论片 | 91免费网 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 久久久久无码精品国产app | 久久久亚洲国产精品 | 久久午夜av| 久久婷婷五月综合色欧美 | 偷偷做久久久久免费网站 | 国产精品第69页 | 免费毛片手机在线播放 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 成人免费区一区二区三区 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 免费全部高h视频无码 | 日本男女网站 | 欧美黄视频网站 | 毛片的网站 | 中文字幕第56页 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 成人无码嫩草影院 | 免费在线观看a视频 | 国产精品18久久久久久久网站 | av无码av无码专区 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 久久导航精品一区 | 亚洲精品永久在线 | 一道本av在线 | 九九99久久精品在免费线18 | 91精品视频在线看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 性欧美欧美巨大69 | 国产丰满人妻一区二区 | 亚洲色大成网站www永久 | 国产乱码精品一区三上 | 欧美一区二区高清视频 | www.午夜av | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 亚洲人网 | 国产福利在线播放 | 日韩经典精品无码一区 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 成人免费看片98图片 | 日本韩国欧美在线 | 三级三级久久三级久久18 | 好吊操这里有精品 | 午夜黄色av| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | av不卡观看 | 婷婷伊人久久 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 久久中文字幕人妻熟女 | 极品粉嫩国产18尤物 | 欧美另类喷潮 | 日皮视频在线观看 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 久久精品视频播放 | 在线三级网 | 色avav色avav爱av亚洲 | 中文在线8资源库 | 岛国av在线免费 | 亚洲一区二区三区欧美 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 日韩专区一区 | 亚洲午夜网站 | 日韩69视频| 免费人成黄页在线观看国产 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | av无码爆乳护士在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国内一级黄色片 | 日韩有码专区 | 超碰操操操 | 欧美日韩欧美 | 国产内射xxxxx在线 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 亚洲精品成人无限看 | 999久久久免费精品国产 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 日本欧美在线播放 | 69热在线观看 | 一级精品毛片 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 国产在线永久视频 | 国产精品爽爽爽 | 国产香蕉视频 | 精品国产一区二区三区四 | 四虎国产精品永久地址入口 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 午夜在线国产 | 91成人在线免费 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 人妻无码中文久久久久专区 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 国产精品毛片一区视频播 | 免费看无码特级毛片 | 久久久免费精品视频 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 少妇吹潮 | 在线观看免费日本 | 超碰免费在线观看 | 亚洲精品av无码重口另类 | 国产超碰人人爱被ios解锁 | 国产色视频一区二区三区 | 欧美交性又色又爽又黄 | 国产亚洲精品久久久久动 | 亚洲一区av在线 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 日本www在线播放 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 色综合狠狠操 | 男女啪啪免费观看 | 国产毛片在线视频 | 性色av香蕉一区二区 | 国产亲子乱露脸 | 精品国产人成亚洲区 | 国产视频一区二区在线观看 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 荡女淫春台湾版 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 欧美激情在线播放 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 麻豆视频一区二区三区 | 天堂成人在线 | 欧洲精品在线视频 | 国产精品99久久 | 亚洲你我色 | 亚洲综合久久成人av | 亚洲永久精品在线 | 夜夜狠狠擅视频 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 欧美日韩国产免费观看 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 97国产在线播放 | 免费精品视频在线观看 | 最新国产精品久久精品 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 五月天婷婷网站 | 久操新在线 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 成人午夜免费在线观看 | 成 人 社区在线视频 | 中文av在线播放 | 色视频成人在线观看免 | 天天干导航| 色五月激情小说 | 久久久久久97 | 99综合久久 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 99年国精产品一二二区传媒 | 国内精品九九久久久精品 | 麻豆一区在线观看 | 在线视频 一区二区 | 白浆在线视频 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 亚洲精品一区二区三区的 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 日韩精品成人无码专区免费 | 国产日产高清欧美一区 | 人人人射 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 久久视频免费在线观看 | 久久精品国产精品亚洲 | 午夜亚洲天堂 | 免费观看18禁无遮挡真人网站 | 91丨porny丨九色 | 精品国模一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 精品国产自在在线午夜精品 | 日韩特黄一级 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 国产成人免费9x9x | 亚洲第一视频区 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 亚洲综合av色婷婷 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 国产精品一区久久 | 国产精品精品久久久 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 美女视频黄免费 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 无码专区—va亚洲v专区 | 毛片基地在线 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 中文字幕av免费专区 | 爱情岛论坛国产首页 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 国产三级农村妇女在线 | 欧美操比网 | 亚洲日本国产精品 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 日本网站在线看 | 香蕉97视频观看在线观看 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 日本做受高潮好舒服视频 | 久久官网 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 日日操狠狠干 | av在线网址观看 | 欧美精品在线一区二区三区 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 国产调教丨ⅴk | 中文字幕在线二区 | 亚洲在线视频 | 香蕉久久一区二区三区 | 亚洲黄v| 新婚少妇出差沦陷 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 精品美女一区二区三区 | 乱论av| 国产在线自 | 国产一极内射視颍一 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 美女免费网站在线观看 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 在线观看免费视频a | 最新在线精品国自产拍福利 | 亚洲页 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 成人av时间停止系列在线 | 免费视频一级片 | 99久久亚洲综合精品成人 | 国产精品人成在线播放新网站 | 久久人人爽亚洲精品天堂 | 日本特黄高清免费大片 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 欧美成人片在线观看 | 国产高清在线一区二区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 国产成人在线一区 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 日本理伦片午夜理伦片 | 神马午夜一区二区 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 一区免费观看视频 | 国内乱子对白免费在线 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲精品国产成人 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 国产成人精品123区免费视频 | 天天干在线观看视频 | 日韩欧美高清视频 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 内射女校花一区二区三区 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 操综合网| 亚洲熟女少妇精品 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 国精品午夜福利视频导航 | 国内视频一区二区三区 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 黑人操bb| 日韩精品久久久久久久白丝 | 在线观看网站黄 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 免费欧美一级视频 | 凹凸精品熟女在线观看 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 伊人wwwyiren22| 中文字幕在线看人 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 成人免费黄色小视频 | 性暴力欧美猛交在线播放 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | www.在线色| 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 欧美在线观看免费专区 | 欧美巨大另类极品videosbest | 777精品国产乱码久777 | 青娱乐伊人 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 午夜精品福利影院 | 天天摸天天操 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 无套内射无矿码免费看黄 | 性欢交69精品久久久 | 亚洲操操 | 精品香蕉99久久久久网站 | 亚洲国产毛片 | 日本xxxx18高清hd | 亚洲日韩男人网在线 | 99久久伊人精品综合观看 | 成在人线av无码免费漫画 | 激情小说专区 | 玖玖综合九九在线看 | 欧美级毛片 | 日本美女福利视频 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 国内福利视频 | 亚洲第5页 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 一区二区三区在线播放视频 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 日韩女优在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 欧美18一19性内谢 | 欧美日韩国产精品成人 | 奇米视频888战线精品播放 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 国产高潮视频在线观看 | 性欧美老肥妇喷水 | 国产激情无码视频在线播放 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 热re99久久精品国产66热 | 日韩小视频| 精品亚洲天堂 | 美女视频91 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国产日韩一区在线精品 | 毛片毛片毛片 | 人人爽人人澡人人人妻 | 成年人视频网址 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 2014亚洲天堂 | 亚洲一区有码 | 丰满少妇好紧多水视频 | 日本午夜成年在线网站 | 国产91精品欧美 | 免费视频一二三区 | 国产成人精品视频网站 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 日韩在线视频导航 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 黄色尤物视频 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 亚洲日韩视频免费观看 | 欧美性猛交xxxxx水多 | 人妻少妇无码专视频在线 | 国内在线一区 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 九九综合九九综合 | 亚洲日本成人 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 四虎wz | 成人福利视频在线观看 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 久久精品出轨人妻国产 | 91pony九色丨交换 | 超碰奇米 | 免费成人深夜小野草 | www.亚洲区 | 国产高清av喷水白丝护士 | 色伊人影院 | 色鬼综合 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 在线观看日本中文字幕 | 久久国产精品成人影院 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 亚洲高清最新av网站 | 一区二区三区污 | 亚洲激情自拍偷拍 | 亚韩一区 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 日本va在线观看 | 免费观看又色又爽又黄的 | 北条麻妃99精品青青久久 | 无码精品、日韩专区 | 精品av一区二区三区不卡 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 伊人va| 国产精品入口尤物 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 琪琪av色原伊人大芭蕉 | 日韩色图在线观看 | 成人无码潮喷在线观看 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 国产精品无码专区久久久 | 手机成亚洲人成电影网站 | 深夜男女福利18免费软件 | 欧美69式互添视频在线 | 黄色毛片子 | 成人精品一区二区久久久 | 欧美粗又大 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 伊人影院在线视频 | 婷婷久久av | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 国产尤物av一区二区三区 | 精品自拍视频 | 狼友av永久网站免费观看 | 欧美黑人猛猛猛 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 懂色av一区二区三区免费 | 日本一区二区三区网站 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 日韩在线播放中文字幕 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 2023天天操 | 日本高清视频色欧www | 69精品久久| 国产精品亚洲天堂 | 8av在线| 免费 成 人 黄 色 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 一级视频片 | 96日本xxxxxⅹxxx48 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 黄色网址中文字幕 | 伦理精品一区二区三精品 | 久久人人做人人爽人人av | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 4hu最新网| 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 日本一区二区免费看 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 久久久人体 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 亚洲自拍第二页 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 日韩av在线影院 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 中文字幕天天干 | 午夜福利片1000无码免费 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 一级久久久久久 | 极品尤物一区二区三区 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产精品成人影院在线观看 | 91手机在线看片 | 日韩欧美不卡在线 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 成年人福利视频 | 精品久久久精品 | 国产日韩一区二区在线观看 | 夜夜操夜夜 | 国产成人免费高潮激情视频 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 亚洲电影区图片区小说区 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 日日干日日操 | 日本囗交全过程无遮挡 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 亚在线观看免费视频入口 | 人人在线超碰 | 国产精品一二级 | 精品国产一区二区三区在线 | 狠狠狠久久久 | 亚洲性久久久影院 | 熟女人妻一区二区三区视频 | 成人自拍视频在线观看 | 久久成人精品视频 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 色欧美综合 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 少妇人妻14页_麻花色 | 经典三级欧美在线播放 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 久久96热在精品国产高清 | 在线视频亚洲 | 97在线视频人妻无码 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 欧美高潮视频 | 天天射夜夜操 | 欧美黄色a级大片 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 亚洲a影院 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲视频一二三区 | 欧美日韩操 | 蜜桃久久久精品国产 | 亚洲人成网站18禁止人 | 亚洲图片综合网 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 日本少妇一级 | 天天操天天干天天 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 亚洲男人第一网站 | 97久久久久久 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 99久久精品久久久久久清纯 | 日日夜夜一区 | 中文字幕av伊人av无码av | 天天操夜夜操av | 久草在线播放视频 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 污污污污污污污网站污 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 日韩有码中文字幕在线 | 97人人爽人人澡人人精品 | 国产精品日韩一区 | 亚洲精品在线免费播放 | 老司机深夜福利影院 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 欧美黄色网 | 日日爱影视 | www性欧美| 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 综合网欧美 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产精品久久久久久久密密 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 小雪奶水涨叫公吸 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 农村乡下女人毛片 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 国产伦理无套进入 | 男女久久久久 | 欧美影视一区 | 四虎影业 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 人人妻人人爽人人爽 | 夜夜爽8888 | 先锋影音一区二区三区 | 久久永久免费人妻精品下载 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 国产福利视频导航 | 久久少妇精品 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 99色在线 | 免费涩涩 | 可以免费看的av毛片 | 久久人人97超碰国产精品 | 免费超碰在线 | 国产精品无码电影在线观看 | 黄色一级大片免费版 | 韩国三级中文字幕hd | 91原创视频 | 在线精品国精品国产尤物 | 久热这里只精品99国产6 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 亚洲天堂中文在线 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 韩日少妇 | 国产一区二区三区四区精华 | 99久re热视频这只有精品6 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 99re这里只有 | 成人羞羞国产 | 国产亚洲精选美女久久久久 | av激情网 | 99er6| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 中文字幕在线观看你懂的 | 插插插天天 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 麻豆一区二区99久久久久 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 免费人成黄页在线观看国产 | 深夜成人在线视频 | 99热网站 | 99精品久久久久 | 色网址在线观看 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 这里只有精品6 | 日韩国产网站 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 国产一区二区在线视频观看 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 国产极品久久久久久久久 | 激情五月中文字幕 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 五月综合色婷婷在线观看 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 国产精品第一国产精品 | 亚洲精品国产福利 | 日韩中文字幕免费 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 亚洲欧美综合在线中文 | 欧美极品在线视频 | 欧美人与牲动交xxxx | 国产精品青青在线观看爽 | 日本黄色大片免费 | 国产午夜精品视频在线播放 | 精品国产yw在线观看 | 伊人干综合| 少妇又色又爽又黄的视频 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 人妻av无码专区 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 黄色视屏免费 | 国产成人高清在线观看视频 | 久久久久久美女精品啪啪 | 一本久道中文无码字幕av | 91av在线免费视频 | 51国产偷自视频区视频 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 成人福利在线观看 | 日韩亚洲天堂 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 国产乱子伦在线观看 | 成人性视频在线播放 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 伦理一区二区三区 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 日韩黄色在线播放 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 少妇av | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 国产精品最新网址 | 在线影院av | 国产激情欧美 | 亚洲区小说区激情区图片区 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 国产免费aa| a男人的天堂久久a毛片 | 久久夜色精品亚洲 | aaa人片在线 | 国产精品麻豆va在线播放 | 在线a视频| 蜜臀精品一区二区 | 色88888久久久久久影院 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 国产在线一区二区在线视频 | 俺也去射 | 重口av| 夜夜夜夜骑| 另类激情在线 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 在线免费观看毛片视频 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 日韩成人在线免费视频 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 亚洲天堂婷婷 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 国产入口 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 少妇自拍视频 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 精品婷婷 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 国产精品婷婷久久爽一下 | 久久久久久国产精品无码下载 | 国精产品一二三区传媒公司 | 成人做爰100部片免费看网站 | 一本大道伊人av久久乱码 | 日韩中文字幕一区二区 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 意大利复古贵妇性xxxx | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 亚洲视频一区在线 | 成人精品视频在线 | www男人的天堂 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 国产成人av在线影院无毒 | 国产午夜福利精品久久 | 99在线在线视频观看 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 饭岛爱av片在线播放 | 色老头在线一区二区三区 | 国产av无码精品色午夜 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产97色在线 | 中国 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 久久精品亚洲精品无码 | 国产在线精品99一卡2卡 | 狼人视频国产在线视频www色 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 欧美精品99 | 黄色男人的天堂 | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 | 女女les互磨高潮国产精品 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 在线播放国产精品 | 日韩国产欧美综合 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 国产精品区一区第一页 | 婷婷开心激情综合五月天 | 少妇久久久久久人妻无码 | 欧美老妇与zozoz0交 | 午夜激情视频网站 | 午夜福利理论片高清在线 | 99亚洲精品 | 操亚洲女人 | 亚洲无av在线中文字幕 | 欧美日本免费一区二区三区 | 国产成人无码专区 | av成人在线看 | 国产内射在线激情一区 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 一本到无码av专区无码不卡 | 18禁勿入网站入口永久 | 玖草影院 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 黄在线看片免费人成视频 | 欧美黑人巨大videos极品 | 99热国产 | 国产成人免费视频 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 国产精品久久久久9999鸭 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 久草色站 | 人人澡人人澡人人看 | 欧美videossex另类 | 久久久福利视频 | 国产免费牲交视频 | 国产乱码一区二区三区四区 | 国产精品美女乱子伦高 | 尤物在线视频观看 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 国产视频网 | 婷婷狠狠爱 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 精品人妻人人做人人爽 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 欧美专区在线 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 国产成人亚洲高清一区 | 国产天堂一区 | 青青青爽在线视频免费观看 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 国产精品9999久久久久 | 性色88av老女人视频 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 永久黄网站色视频免费观看 | 91少妇对白露脸 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 制服中文字幕 | 亚洲自拍一区在线观看 | 麻豆精品一区二正一三区 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 多毛小伙内射老太婆 | 久久久亚洲一区二区三区 | 日韩片在线观看 | 欧美成人a交片免费看 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 久久一区二区精品 | 欧美操操操 | 日韩精品h| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | youjizz亚洲| 无码人妻黑人中文字幕 | 国产亚洲精品自在久久 | www.蜜臀.com | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 性色av无码中文av有码vr | 日韩一区二区免费在线观看 | 免费在线视频观看 | 亚洲高清中文字幕 | 农夫色综合 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 不卡av片| 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 久久天堂av综合色无码专区 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 日韩中文字幕欧美 | 男人的天堂影院 | 欧美性视频一区二区三区 | 久久一区二区三区精品 | 日韩午夜小视频 | xxx综合网 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 99爱99| 亚洲欧美日韩在线播放 | 奶水喷溅 在线播放 | 少妇性i交大片免费 | 色一情一乱一伦视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 波多野结衣在线观看一码 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 一区二区三区不卡在线观看 | 欧美专区在线观看 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 欧美成人免费全部观看国产 | 欧美精品欧美精品系列 | 精品播放 | 成人福利院 | 亚洲免费高清视频 | 国产亚洲欧美人成在线 | 日本少妇久久 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 国产成人av男人的天堂 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 国产情侣激情 | 中文字幕 国产精品 | 无码里番纯肉h在线网站 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 国产一区二区在线影院 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 成视人a免费观看 视频 | 亚洲无线码一区二区三区 | 插插射啊爱视频日a级 | 日产精品99久久久久久 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 大j8黑人w巨大888a片 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 久久精品av国产一区二区 | jizz黑人与白人交 | 婷婷综合视频 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 欧美性xxxxx极品少妇 | avtt男人天堂 | 亚洲色成人www永久网站 | 在线亚州| 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 精品免费久久久国产一区 | 中文字幕av第一页 | 欧美自拍偷拍第一页 | 一本色道av久久精品 | 在线观看www视频 | 日本三级理论久久人妻电影 | 日韩男人天堂 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 美女屁股隐私免费视频 | 91禁蘑菇在线看 | 999在线免费视频 | 久久精品国产福利一区二区 | 亚洲a∨精品永久无码 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 免费无码av一区二区 | 精品国产aⅴ一区二区三区 成人国产精品一区二区视频 | 韩国美女视频黄是免费 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲中文字幕无码中文 | 日韩精品免费在线视频 | 国产成人一区二区三区视频 | 亚洲精品影视 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 久久这里只精品 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 鲁鲁久久 | 毛片视频免费 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 福利精品在线 | 国产一级特黄a大片免费 | 乐播av一区二区三区在线观 | 国产传媒一区二区三区 | 免费中文字幕视频 | 青草青在线视频在线观看 | 91精品福利视频 | 人人玩人人添人人澡 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 2020最新无码国产在线观看 | 国产真人做爰免费视频 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 国产视频你懂得 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 日韩福利视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 九九热精品| 婷婷丁香激情五月 | 一区二区www| 无码国产69精品久久久久同性 | 色综合久久久久久久久久 | 久久久久中文字幕 | 久久综合中文字幕 | 国产第二专区 | 国产成人无码精品亚洲 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 久草色站 | 国产aaaaaaa | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 亚洲自拍av在线 | 国产a区 | 中文在线天堂а√在线 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产亚洲精品久久久美女 | 天天操天天射天天插 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 性乌克兰xxxx极品 | 亚洲香蕉视频 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 麻豆精品视频 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 天堂在线最新版资源www | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 亚洲少妇中出 | 午夜福利50集在线看 | 日韩免费毛片 | 成人α片免费视频在线观看 | 日韩av片在线播放 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 中文精品一区二区三区四区 | 日韩啪啪网站 | 国产欧美在线播放 | 十八禁午夜私人在线影院 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | a毛片终身免费观看网站 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 热久久99这里有精品综合久久 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 亚洲天堂999 | 日本在线二区 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 日韩欧美亚 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 亚洲精品成人av在线 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 97精品国产91久久久久久久 | 欧美大片在线免费观看 | 麻豆av无码蜜臀av | 97久久久久久久久久久久 | 国产一区欧美一区 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 伊人久久成综合久久影院 | 一区二区视频 | 国语少妇高潮对白在线 | 四虎精品国产永久在线观看 | 日韩中文无码有码免费视频 | 日韩黄网| 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 亚洲视频色图 | 无毛精品| 色呦呦网站在线观看 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 国产98色在线 | 国 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 色在线免费视频 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 亚洲操操 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 2021年国产精品专区丝袜 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 98视频精品全部国产 | 欧美影院一区 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产美女在线播放 | 久草免费在线视频 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 少妇激情av | 黄色午夜网站 | 成人网站亚洲二区乱码 | 香蕉视频成人 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 国产精品毛片更新无码 | 国产午夜福利小视频合集 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 久久精品在 | 视频一区二区三区视频 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | 在线免费观看毛片视频 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 欧产日产国产精品99 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 国产农村乱色xxxx | 夜夜夜影院 | 中文字幕激情小说 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 久久99热这里只有精品66 | 在线看a网站 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 玖玖爱视频在线观看 | 女性流白浆视频 | 天天爱夜夜爽 | 性久久久久久久久久 | 亚洲图片自拍偷图区 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 人人搞人人干 | 97免费在线视频 | 97人人艹| 日日天日日夜日日摸天天 | 青青青国产在线观看免费 | av综合网男人的天堂 | 国产精品拍拍拍 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 爱福利视频网 | 成人福利一区 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 日本欧美色图 | 久久婷婷中文字幕 | 一道本av在线 | 中文字幕在线视频免费视频 | 欧美黑人性视频 | 精品精品国产高清a毛片 | 亚洲精品久久久久久中文 | 天天操91 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 国产精品一区二区免费视频 | 在线观看 日韩 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲综合伊人久久综合 | 久久综合九色综合国产 | 欧美色图一区 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 成人综合久久 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 奇米精品一区二区三区四区 | 色涩亚洲 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 无码h肉动漫在线观看 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 婷婷色六月天 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 午夜激情爱爱 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 热の综合热の国产 | 成人在线网站观看 | 激情啪啪网 | 欧美视频福利 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | h无码精品3d动漫在线观看 | 一级黄色国产 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 国内偷拍精品视频 | 免费三级网 | 另类专区亚洲 | 黄色短片免费看 | 中文字幕在线视频播放 | 久在线精品视频线观看 | 日韩在线免费视频观看 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 国产真实自在自线免费精品 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 国内精品福利视频 | 成年人黄色毛片 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 国产亲伦免费视频播放 | 欧洲av网址| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 人妻avav中文系列久久 | 又黄又爽又色的视频 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 中文字幕亚洲高清 | 国产精品视频在线观看 | 在线观看美女视频免费看 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 嫩草网页 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 国产精品玖玖玖在线 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 91大神小宝寻花在线观看 | 天堂а√在线地址中文在线 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 久草在线最新 | 超碰热久久 | 久久久久中文字幕 | 91九色蝌蚪视频 | 日本一区二区三区久久久 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 2018av视频 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产xxxx99真实实拍 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 182tv福利视频 | 一级黄色大片免费看 | 久久久久久国产精品美女 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 91视频区 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 成人一级黄色片 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产大片黄 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 日本丰满熟妇videossex | se在线播放 | 亚洲综合欧美 | 久久99国产精品久久 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 日本三级91| ā片在线观看免费观看 | 日本黄色二区 | 毛片在线免费 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 色综合天天无码网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 久久亚洲精品无码播放 | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 国产传媒一区二区三区 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 精品亚洲国产成人av制服 | 国产区精品在线观看 | 成人一在线视频日韩国产 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 日韩h片 | 欧美日本在线视频 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 中文在线最新版天堂8 | 超碰在线网 | 91久久精品国产91性色tv | 午夜久久久久久久久 | 欧美一级一级 | 一二三四视频社区3在线高清 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 精品欧美一区二区三区 | 国产成人精品自在线导航 | 人妻avav中文系列久久 | 国产51精品入口豆花 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产毛片久久 | 久操视频网站 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 人人草人人草 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 色免费在线 | 国产亚洲影院 | 久久av无码精品人妻系列 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 日韩怡红院| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 伊人射 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 亚洲激情一区二区三区 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 黄色成人免费观看 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 欧日韩无套内射变态 | 久久精品久久精品久久精品 | 亚洲欧洲精品久久 | 色悠久久久久综合网伊人 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 乳色吐息免费 | 图片专区亚洲欧美另类 | 国精产品999国精产品官网 | 九九热线精品视频16 | 男人午夜av | 99国产欧美另类久久片 | t66y地址一地址二满1 | 国产精品自拍合集 | 国产精品国产三级国产专区50 | av成人天堂 | 日韩在线一区二区 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 国产精品18久久久久久久 | 成人小视频免费 | 免费观看日韩毛片 | 四库影院永久国产精品 | 国产日比视频 | 人人爽人人澡人人人妻 | 女人高潮喷水毛片免费 | 91一区二区国产精华液 | 国产av寂寞骚妇 | www.av不卡 | 亚洲精品熟女国产 | 欧美黄色a| 黄色成年人视频在线观看 | 国产精品综合色区小说 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 99精品国产福利一区二区 | 免费成人进口网站 | 国产sm一一视频丨vk | 午夜一区欧美二区高清三区 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 四虎免费入口 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 日本高清免费毛片久久 | 久草在线资源网 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 欧美极品少妇做受 | 一区二区三区免费视频播放器 | 国产精品久久久久久99 | 精品蜜桃av| 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 天堂av网址 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 日本高清免费的不卡视频 | 久久精品视频免费看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 国产又黄又大又粗视频 | 国产极品视觉盛宴 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 四虎影院永久免费观看 | 欧美色图亚洲激情 | 这里只有精品22 | 久久久久99精品成人品 | 欧美xxxx欧美精品 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 91污视频在线观看 | 国产美女视频国产视视频 | 国产精品久久亚洲不卡 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 日韩精品二 | 精品乱码久久久久久久 | 久久亚洲一区 | 黑人一区二区三区四区五区 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 色偷偷狠狠色综合网 | 91精品日产一二三区乱码 | 伊人wwwyiren22cn | 国产成人理论在线观看视频 | 国产成人亚洲综合精品 | 精品免费一区二区三区在 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 九九在线精品 | 影音先锋在线视频 | 午夜刺激视频 | 少妇高潮av久久久久久 | 999久久久免费精品播放 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 五月天婷婷视频 | 91爱爱爱爱 | 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 国产美女视频免费的 | 国产久一 | 九九九国产精品成人免费视频 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 久久综合色鬼 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 欧美成人精品高清在线观看 | 真人一进一出120秒试看 | 日韩av无码国产精品 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 人妻精品国产一区二区 | 精品成人免费一区二区 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 咪咪av| 日本精品久久久久中文字幕5 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 久久伊人精品一区二区三区 | 日韩欧美国产中文字幕 | 日日操夜夜操天天操 | 欧美人与动牲交app视频 | 慈禧一级淫片91 | 人人人超碰 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 在线免费欧美 | 天天操夜夜草 | 手机在线免费观看毛片 | 日韩中文字幕视频在线 | 久久精品99北条麻妃 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产福利一区二区麻豆 | 免费久久 | 色综合久久天天 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | www.亚洲com | 男人的天堂网在线 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 8天堂资源在线 | 无码无套少妇18p在线直播 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 天堂乱码一二三区 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 91操操操| 日本www网站色情乱码 | 精品毛片一区二区 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 樱花草在线社区www日本视频 | 日韩一区二区免费在线观看 | 美女又黄又免费的视频 | 久久青青草原 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 人妻丰满av无码久久不卡 | 国产午夜福利院757视频 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 九色tv| 亚洲视屏 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 三级经典三级日本三级欧美 | 熟妇人妻中文字幕 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 中文字幕人妻高清乱码 | 美女天堂网 | 2017av在线 | 亚洲日本视频在线观看 | 不卡视频在线播放 | 噼里啪啦免费高清看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 久久精品国产综合 | 国内免费久久久久久久久 | 亚洲成人手机在线 | 久草视频国产 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 四虎影视精品 | 成人在线a | 国产voyeur精品偷窥222 | 日韩高清在线观看永久 | 欧美日本在线视频 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 91网址在线观看 | 亚洲www永久成人夜色 | 国产成人av免费 | 久久无码精品一一区二区三区 | 精品性高朝久久久久久久 | 香港三日本三级少妇三99 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 亚洲精品国产免费 | 人妻av无码一区二区三区 | 精品九九九 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 麻豆毛片在线看 | 在线小视频你懂的 | 最新91在线 | 韩国视频高清在线观看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 成人黄色在线网站 | 日韩一级视频在线 | 国产福利91精品一区二区三区 | 国产cdts系列另类在线观看 | 97国产精品人妻无码久久久 | 中文字幕在线免费观看 | 在线观看欧美一区 | 一级特黄欧美 | 少妇被又粗又里进进出出 | 久久国产精品久久精品国产 | 精品久久久久久无码免费 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇 | 国产天堂精品 | 一本大道无码av天堂 | 日本高清www午色夜com | 性妲己一级淫片免费 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 久久久精品国产sm最大网站 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 亚洲区中文字幕 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 国产91在线播放精品91 | 青青草公开视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 亚洲人成小说网站色 | av香港经典三级级 在线 | 国产av无码专区影视 | 亚洲人成绝网站色www | 欧美三级视频在线观看 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 欧美日韩在线视频免费 | 亚洲性片| 国产成人久久精品二区三区 | 99久久精品久久久久久清纯 | 一本色道av久久精品+ | 日韩在线资源 | 天天操好逼 | 伦理片无码电影在线看 | 亚洲成人美女xvideos | 国产亚洲综合一区二区 | 激情网久久 | 女人做爰视频偷拍 | 综合久久网 | 91国产精品一区 | 色综网| 久久精品国产精品青草app | 精品无码久久久久久午夜 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 在线一区二区三区在线一区 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 日韩亚洲一区二区三区 | 一级国产免费 | 亚洲天堂婷婷 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 91久久久一线二线三线品牌 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 国产日产欧产精品精品 | 伊人久久久av老熟妇色 | www.国产99 | 超碰青青操 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 久久99热久久99精品 | 国产精品无码无片在线观看3d | 蜜桃av一区二区三区www | 亚洲精品无码专区 | 美女一区二区三区 | 亚洲第一无码av无码专区 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 激情文学久久 | 亚洲嫩草影院 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 久久99精品国产免费观观 | caoporn国产精品免费公开 | 日韩免费中文字幕 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 色婷婷我要去我去也 | 国产又黄又大又粗视频 | 久九九久视频精品免费 | 国产精品三级一区二区 | 久久久久久无码日韩欧美 | 天堂网在线最新版www资源网 | 国产综合亚洲精品一区二 | 国内免费毛片 | 久草热在线视频 | 三级网站在线看 | 在线看免费视频 | 日本精品毛片一区视频播 | 久久porn | 黄色片在哪看 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 91在线高清 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 四虎影视18库在线影院 | 国产在线超清日本一本 | 国产区久久 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 午夜日韩av | 欧美丰满少妇做爰5 | 亚洲春色第一页 | 亚洲精品视频国产 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 亚洲欧美在线观看 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 免费三级大片 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 网站黄在线观看 | 国产1区2区 | 精品国产国产综合精品 | 精品自拍视频在线观看 | 国产成人午夜福利免费无码r | 国产在线看片免费人成视频 | 成年女人看片永久免费视频 | 97精品无人区乱码在线观看 | 欧美日一区二区 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 精品久久久久久无码专区 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 豆国产93在线 | 亚洲 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 欧美顶级毛片在线播放 | 日韩一级不卡 | 66av欧美| 亚洲欧洲精品在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 91av视频网 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 欧美88av| 狠狠的干性视频 | 狠狠爱网站 | 日本japanese极品少妇 | 一级黄色片69 | 国产大片内射1区2区 | 久久精品欧美一区二区 | 亚洲黄网在线观看 | 久久国产精品99精品国产 | 青娱乐免费在线视频 | 囯产精品一区二区三区线 | 玩丰满熟妇xxxx视频 | av色影院| 猫咪av最新网址 | 在线中文字幕网站 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 欧洲色网 | 中文字幕在线三区 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 久久不见久久见免费影院国语 | 中国美女囗交视频免费看 | 91在看| 成人国内精品久久久久影院vr | 日韩视频在线免费看 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 日本韩国欧美中文字幕 | 国产美女在线播放 | 久久青草精品一区二区三区 | 182tv成人福利视频免费看 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 国产精品青草综合久久久久99 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 国产一区二区三区在线看 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产亚洲精品无码不卡 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 男人天堂最新网址 | 国产午夜无码片在线观看影 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 久久久久久综合 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 亚洲 欧美 制服 中文字幕 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 在线日产精品一区 | 看全黄大色黄大片美女人 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 成人狠狠干| 性色视频在线观看 | 欧美精品日韩精品一卡 | 日韩在线视频看看 | 四虎最新在线 | 青青草国产成人久久电影 | 99热这里只有精品66 | 在线免费观看视频a | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 欧美久操视频 | 乌克兰精品伦理 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 亚洲欧美性视频 | 人人妻碰人人免费 | 五月婷婷激情网 | 日韩av福利在线观看 | 澳门四虎影院 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 热久久这里只有精品 | 人人草视频在线观看 | 中文字幕在线播放视频 | 欧美黄色一区二区三区 | 四虎性视频| 手机看av片 | 日韩在线中文字幕 | 7m精品福利视频导航 | 欧美五月| av二区在线 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 国产精品成熟老妇女 | 能直接看的av | 少妇精品一区二区三区 | 激情小说图片视频 | 国产男女激情视频 | 国产成人精品午夜在线播放 | 国产在线观看成人 | 99精品亚洲 | 国产69精品久久久久99尤物 | 中国视频一区二区 | 久久不卡影院 | 国产美女亚洲精品久久久 | 日韩视频在线播放 | 色羞羞视频在线观看免费 | 边喂奶边中出的人妻 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 四虎影在永久在线观看 | 亚洲欧美日韩另类 | 亚洲精品久久酒店 | 国产国语毛片在线看国产 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 国产老头视频 | 男人女人午夜视频免费 | 日本视频色 | 国产一线二线三线女 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 国产精品嫩草影视久久久 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 高清日韩av | 人妻三级日本香港三级极97 | 玖玖爱视频在线 | 一个人免费永久观看 | 亚洲中文成人中文字幕 | 女装男の子av在线播放 | 青青在线视频免费 | 无码人妻精品一二三区免费 | 尤物精品国产第一福利网站 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 丁香六月在线 | 国产激情av| 日韩中文在线播放 | 九九视频久久 | av成人天堂 | 国产成人av不卡免费观看 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 久久久久久久久18久久久 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 一区二区三区网址 | 国产chinese精品av | 欧美黑人添添高潮a片www | awww在线天堂bd资源在线 | 麻豆成人网| 日韩中文字幕精品 | 国产蜜臀入口 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 91欧美激情一区二区三区 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 日韩精品无码一区二区三区av | 亚洲va无码专区国产乱码 | 久久久久中文伊人久久久 | 欧美性视频精品 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 国产精品无码免费播放 | 91视频在线观看免费 | 特一级黄色大片 | 国内乱子对白免费在线 | 亚洲国产一区av | 精品国产成人高清在线观看 | 青青草国产成人久久电影 | 久草中文在线视频 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 国色天香成人网 | 超清中文乱码一区 | 丁香一区二区三区 | 欧美大杂乱xxxxxx | 可以看的黑人性较视频 | 中文字幕av高清 | 8×8x8×8人成免费视频 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 日本精品999 | 911久久香蕉国产线看观看 | 一区二区视屏 | 亚洲v天堂 | 亚洲热妇热女久久精品 | 久草网视频在线观看 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 性少妇无码播放 | 黄网在线免费 | 作爱视频在线 | 日本学生三级在线观看 | 99久久精品一区二区三区 | 国产在线高清精品二区 | 成人久久 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 91色伦 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美亚洲网 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 高清无码视频直接看 | h成人在线 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 亚洲第一香蕉网 | 国产精品人人爽 | 中国肥胖女人真人毛片 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 久久精品无码一区二区三区 | 亚洲欧洲成人 | 免费无码成人av片在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 丁香婷婷亚洲 | 成人夜间视频 | 奇米超碰在线 | 欧美人与性动交ccoo | 国产日韩一区二区在线观看 | 日韩精品人涩人 | 97人妻免费碰视频碰免 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 成人无码一区二区三区网站 | 欧美久久色 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 97在线免费视频观看 | 日日爱av| 亚洲国产a∨无码中文777 | 国产激情久久久久影院小草 | 超碰免费91| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 激情小说视频在线 | 精品婷婷色一区二区三区 | av网站免费观看 | 手机在线观看视频你懂的 | 性――交――性――乱视频 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 日本一级淫片免费放 | 911精品国产一区二区在线 | 男女草比视频 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 三级网址在线 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 亚洲激情av在线 | 国产午夜视频 | 内射少妇36p亚洲区 色就色综合 | 成人精品视频网站 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | heyzo北岛玲在线播放 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 哺乳一区二区久久久免费 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 亚洲熟妇av一区 | 91久久精品国产91久久性色tv | 1769国产| 黑人大战欲求不满人妻 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 欧洲免费无码视频在线 | 久久只精品99品免费久23 | 黄色av免费网站 | 欧美视频免费看欧美视频 | 久久www免费人成一看片 | 成人毛片网 | 成人123区 | 日本福利片在线观看 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 在线激情网| 成年女人黄网站色视频免费97 | 久久影视久久午夜 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 国产九色在线播放九色 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 久久久极品| 婷婷五月花 | 9191国产精品 | 久久精品免费观看国产 | 国产又好看的毛片 | 特级毛片a片久久久久久 | 色小妹一二三区 | 亚洲国产精品va在线播放 | 日韩国产欧美综合 | 成人资源站 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 国产一级在线观看视频 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 日本午夜免费啪视频在线 | 日本亚洲色大成网站www | yyyy11111少妇无码影院 | 免费黄色福利视频 | 亚洲四虎在线 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 免费无码av片在线观看播放 | 久久久久久伊人高潮影院 | 久久99热只有频精品6国语 | 精品一区二区三区在线播放 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 国产农村乱子伦精品视频 | 午夜电影网va内射 | 九色福利| 国内精品一线二线三线黄 | 国产精品久久久亚洲 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 中文字幕38页 | 找国产毛片看 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 国产一区二区a | 亚洲高清自有吗中文字 | 在线资源av| 大辣椒福利视频导航 | 日本一高清二区视频久二区 | 久久精品系列 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 久久精品国产99久久久小说 | 中文字幕在线观看线人 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 大象蕉伊人 | 四色成人av永久网址 | 久热中文字幕无码视频 | 亚洲日本va一区二区sa | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 青青草国产线观看 | 亚洲色无码专区在线播放 | 伦理精品一区二区三精品 | 日韩黄色免费看 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 亚洲精品美女 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 在线视频三区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 天天狠天天添日日拍 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 国产美女久久精品香蕉69 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 亚州av久久精品美女模特图片 | www91com国产91| 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 亚洲免费永久精品国产 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | avtt亚洲天堂 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 精品国产www | 色视频免费看 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 欧美久久久久 | 天天摸天天透天天添 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 免费一级欧美片在线播放 | 欧美性色黄大片人与善 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 日本精品网 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国产美女高潮 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 午夜av福利在线 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 欧美五月激情 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 91色呦呦 | 伊人欧美 | 亚州激情| 131美女爱做视频免费 | 国产成人精品电影在线观看 | 欧美日韩视频在线第一区 | 国产操女人 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 麻豆精品一区二正一三区 | av毛片观看 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 欧美日韩操 | 亚洲欧美韩日 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 国产精品无码一区二区在线看 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 国语自产精品视频在线第100页 | 成人一区二区免费视频 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 无码中文人妻在线一区 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 久久66热人妻偷产精品9 | 夜夜骚视频 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | a片免费视频在线观看 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 成人av资源在线 | 欧美精品亚洲精品 | 欧美日韩国产在线一区 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 天堂v亚洲| 久久男人的天堂 | 丁香婷婷色 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 少妇全光淫片bbw | 久久精品国产亚洲大片 | 毛片网站在线播放 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 人人射人人爽 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 第四色伊人| 天堂在线视频网站 | 国产第2页| 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 久久免费只有精品国产 | 国产黄色精品网站 | 国内久久婷婷五月综合色 | 午夜小视频在线播放 | 一级片视频在线 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 久久网站免费看 | 国产喷水福利在线视频 | 亚洲精品无码久久久久 | 久久精品国产国产精 | 98色婷婷在线 | 久久久久久久97 | 99久久国语露脸精品国产色 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 免费国产玉足脚交视频 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | www夜夜操| 99热精品久久只有精品 | 国产又好看的毛片 | 白浆网站| 久久只有这里有精品4 | 日韩在线视频一区二区三 | 国产精品久久久天天影视 | 国产一二区| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 99精品热视频这里只有精品 | 免费在线观看网址 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 日韩精品视频在线免费观看 | 最近中文字幕免费观看 | 日韩成av人片在线观看 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 黄91视频| 国产婷婷亚洲999精品小说 | 久久成人人人人精品欧 | 久久人人爽人人人人片 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 国产免费不卡av在线播放 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 色琪琪久久草在线视频 | 麻豆av导航 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 国产精品永久在线观看 | 国产伦乱视频 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 亚洲成人黄色在线 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 色综合a| 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 污网站在线观看免费 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 91视频亚洲 | 亚洲精品综合 | 91传媒理伦片在线观看 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 51视频国产精品一区二区 | 日韩在线 | 亚洲色大网站www永久网站 | 天天av天天av天天透 | 久操香蕉 | 久久99国产综合精品 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 色图网址 | 青青操视频在线播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 免费成人黄色大片 | 女人下面毛多水多视频 | 区二区三区玖玖玖 | 人人草人人做人人爱 | 爱福利视频网 | 欧美成人video | 少妇无码一区二区三区免费 | 影音先锋中文字幕一区 | 欧美xxxx欧美精品 | 精品久久中文字幕 | 午夜免费啪视频观看视频 | 欧美日韩国产综合新一区 | 无码成人午夜在线观看 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 日本免费视频观看 | 综合色在线观看 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 亚洲热妇热女久久精品 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 91亚洲视频在线观看 | www丫丫国产成人精品 | 狠狠操中文字幕 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 高清不卡一区二区三区 | 2023国产精品 | 青青草原在线视频 | 窝窝午夜看片 | 大番蕉尹人一线久久 | www.97色| 国产嫩草影院久久久久 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 欲香欲色天天综合久久 | 久爱综合 | 奇米综合 | 免费日本在线 | 超碰95在线| 久久/这里只精品热在线获取 | 看一级黄色毛片 | 精品视频免费在线 | 色老板精品无码免费视频 | 69影院少妇在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产激情在线观看 | 日韩爆乳一区二区无码 | 成人在线观看视频网站 | 国产高清在线一区二区 | 天堂中文最新版在线中文 | 极品少妇xxxooo性开gif | 嫩草视频懂你的影院 | 国产精品有码 | 亚洲国产精品久久久久久 | 青青艹视频 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 日韩午夜一区二区三区 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 99国产在线 | 中日一级毛片 | 日韩一级片视频 | 无码人妻久久一区二区三区app | 99视频精品免视看 | a级大毛片| 亚洲人妖女同在线播放 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 久久久久无码精品国产不卡 | 亚洲精品无码久久久久久 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 日韩青青草 | 国产精品成人无码a片在线看 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 国产毛片女人高潮叫声 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 九九视频在线 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 人人添人人爽 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 一本色道久久综合狠狠躁篇 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 东北毛片 | 欧美第一页在线观看 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 日本极品少妇videossexhd 九色porny丨自拍视频 | 99香蕉网 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 天堂在线资源库 | 天堂а√中文在线官网 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 人人爽人人爽人人片av | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 国产又粗又硬又爽视频 | 特级黄色视频毛片 | 国产午夜精品无码一区二区 | av天天射| 伊人久久精品欧洲综合网 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 国产精品第一国产精品 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 四虎884 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 日本久久久久久级做爰片 | 久久久国产一区二区三区 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 亚洲色图99p | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 久久综合网欧美色妞网 | 精品国产久九九 | 人人揉人人捏人人添 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 日韩午夜在线观看 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 中文字幕无线乱码人妻 | 欧美日韩无套内射另类 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 免费精品久久 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 日本道色综合久久影院 | 中文天堂网www新版资源在线 | 国产好片无限资源 | 亚洲成人一级片 | 欧美bbw另类xoxoxo | 无码国产成人久久 | 国产精品人妖ts系列视频 | 日韩极品在线观看 | 久久丁香 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日韩麻豆视频 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 亚洲综合自拍偷拍 | 日本福利视频网站 | 三级毛片在线看 | 天天人人精品 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 中文字幕线人 | 中文在线8资源库 | 精品无码午夜福利理论片 | 男人天堂手机在线 | 无码人妻精品一二三区免费 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 中文字幕日韩免费 | 国产精品对白刺激久久久 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 色天天综合 | 免费全部高h视频无码 | 91福利小视频 | 日本精品久久久久久草草 | 国产亚洲一区在线 | 国产伦精品一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 日韩视频一区二区三区 | av黄色毛片 | 夜夜骚网站 | 欧美另类色图 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 免看一级片 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 大帝a∨无码视频在线播放 精品产国自在拍 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 91大神探花在线观看 | 色综合色综合色综合色综合 | 好男人社区资源 | 欧美中文字幕一区 | 国产影视av | 日韩天堂视频 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 国产精品制服丝袜第一页 | 久久精品卫校国产小美女 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 中国少妇的呻吟xvideos | 丁香伊人网 | 国产αv | 无码av免费一区二区三区 | 看黄网站在线观看 | 国产精品成熟老女人 | www.桃色av嫩草.com | 国产精品久久久久久亚洲 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 久久国产精品成人免费 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 欧美激情天堂 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 国产91在线播放 | 精品国产自在精品国产 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 另类专区成人 | 天天搞天天干 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 国产天堂视频在线观看 | 欧美日色 | 欧美性极品少妇xxxx | 欧美激情精品久久久久 | 性欧美丰满xxxx性 | 国产91av视频在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 久热在线观看视频 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 亚洲韩国日本高清一区 | 亚洲精品资源 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 超碰在线97观看 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | x7x7x7成人免费视频 | 欧美福利一区二区三区 | 国产综合视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 东京热人妻中文无码 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 午夜无码区在线观看 | 国产图色 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 中文字幕无码一区二区免费 | 久久a v视频| 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 国产自在线 | 五月婷婷激情 | 999久久久无码国产精品 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 天天干天天操天天爽 | 密臀av一区二区三区 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 久久精品亚洲国产 | 大屁股大乳丰满人妻 | 强美女免费网站在线视频 | 中日韩无砖码一线二线 | 美女胸又黄又水 | 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 22222se男人的天堂 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 人与动物黄色片 | 久爱www成人网免费视频 | 国产日韩精品入口 | 国产精品久久久久电影网 | 国内一级黄色 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 日韩麻豆视频 | 免费a一毛片| 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 日本国产一级片 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 久青草影院在线观看国产 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 在线三级网址 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 欧州一区 | 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 久久久久午夜 | 日本三级不卡视频 | 国产一级aa大片毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 久久午夜无码免费 | 中文日产乱幕九区无线码 | 国产农村乱辈无码 | 最新中文乱码字字幕在线 | 婷婷中文在线 | 亚洲a级女人内射毛片 | 亚洲人成色4444在线观看 | 成人美女黄网站色大免费的 | 激情五月色婷婷 | 日韩国产欧美一区 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 亚洲精品女人久久久 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 欧美永久精品 | 国产女人叫床高潮大片 | 国产第一页在线播放 | 日韩精品一区在线视频 | 五月婷婷久久草丁香 | 美女赤身免费网站 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 97成人免费视频 | 亚洲影视久久 | 精品免费一区二区三区在 | www.久久亚洲 | 久热国产视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 免费福利视频导航 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 天天插夜夜操 | 内射合集对白在线 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 在线观看无码av网站永久免费 | 黄色网在线 | 日韩高清不卡在线 | 午夜福利国产在线观看1 | 日本午夜小视频 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 天天干天天狠 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 无码午夜福利片在线观看 | 国产麻豆精品福利在线 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 中文字幕在线播放不卡 | 色中文在线| 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 国产呦交精品免费视频 | 国产一区二区激情 | 日韩欧美精品在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产精品日日摸天天碰 | a天堂视频在线 | 看片国产 | 精品综合久久久久久888 | 99久久精品国产同性同志 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | a国产精品 | 亚洲黄色片在线观看 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 国产成人av大片在线观看 | 国产精品一区二区在线看 | 国产乱淫av片免费看 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 成人午夜福利视频后入 | 国产女人高潮叫床视频 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | xxxtv性欧美 日本亚洲欧洲免费 | 夜夜操狠狠操 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 免费看国产黄色片 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 亚洲a级黄色片 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 69av在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线观看毛片网站 | 国产精品久久久久一区二区 | 免费一级淫片a人观看69 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 五月激激激综合网色播 | 一区二区三区黄色片 | 欧美在线一区二区 | 亚洲欧美日产综合在线 | 色妞ww精品视频7777 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 不卡中文字幕在线 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 男人天堂亚洲天堂 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 99riav视频| 影音先锋狠狠色中文字幕 | 人妻精品无码一区二区三区 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 日本精品成人 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 97超碰人人爱香蕉精品 | 台湾极品少妇xxx | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 东方aⅴ免费观看久久av | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 密乳av | 香蕉超碰 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 国产精品国产对白熟妇 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 91精品毛片| 国内精品久久久久影视老司机 | 日本骚少妇 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产97在线 | 日韩 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 免费国产成人高清在线网站 | 国产网红主播精品一区 | 天天曰天天射 | 蜜桃成人在线 | 性中文字幕 | 精品国产福利久久久 | 岛国成人在线 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 最近最新中文字幕高清免费 | 202丰满熟女妇大 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲伊人成综合网2222 | 午夜在线国产 | 欧美成人dvd在线视频 | 福利资源在线观看 | 极品美女av| 亚洲欧美日本在线 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 日日夜夜爽 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 奇米影视7777久久精品 | 一区二区视频免费观看 | 久久大香| 国产精品无卡毛片视频 | 欧美日韩免费网站 | 亚洲片在线 | 一本大道久久 | 99国产精品久久久久久 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 久久久久久久.comav | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 日产a一a区二区www | 老司机久久99久久精品播放 | 午夜精品成人一区二区 | 色欲综合一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 亚洲精品毛片一区二区 | 青草影院内射中出高潮 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 欧美国产综合在线 | 午夜影院欧美 | 精品视频亚洲 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲成色在线综合网站 | 99久久精品6在线播放 | 97中文字幕第三 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 女人下面流白浆的视频 | 一级 黄 色 毛片 | 欧美国产日本高清不卡 | 久久精品人人看人人爽 | 国产伦乱视频 | 国产成人免费看 | 中文字幕第一页在线 | 一本色综合久久 | 岛国av毛片| 亚洲精品国产品国语在线观看 | 日本免费不卡的一区视频 | 看成年女人午夜毛片免费 | 中国女人学生69xxx视频 | 欧美激性欧美激情在线 | 精品女同一区二区 | yw尤物av无码国产在线观看 | 国产91热爆ts人妖系列 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产在线精品一品二区 | 国产色多传媒网站 | 男人和女人上床的视频 | 91精品国产综合久久久久 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 欧美日韩亚洲另类 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 中文字幕狠狠干 | 求个av网站| 四虎永久在线精品免费视频观看 | 伊人资源 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 久久久精品人妻久久影视 | 日本中文字幕视频在线 | 日韩欧美a级v片免费播放 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 中国大陆精品视频xxxx | 夜夜澡天天碰人人爱av | 乱人伦中文视频在线 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 欧美视频第一页 | www.青青草.com | 国产精品乱码久久久 | 欧美激情视频网 | 久久国产成人午夜av影院 | av毛片网站 | 亚洲欧美中文字幕 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | 日韩毛毛片| 又黄又爽又色的免费软件 | 成人区精品一区二区婷婷 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 国产黄色在线播放 | 免费欧美黄 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 日本精品黄色 | 毛片网| 亚州av一区 | 在线播放www | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 四虎成人在线观看 | 久久合| 天堂视频网站 | 日日射av | 免费在线观看www | 欧美美女爱爱视频 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 天天摸夜夜 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 久久乐国产精品亚洲综合 | av在线天堂| 2019日韩中文字幕mv | 色就色综合 | 狠狠操网站 | 一区二区在线国产 | 99久久免费看精品国产 | 狠狠操91| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 国产成人精品午夜福利a | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 色播五月婷婷 | 日本爽快片100色毛片 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 国产熟妇另类久久久久久 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 一区二区三区三区在线 | 中文字幕av片| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 2020最新无码国产在线观看 | 日本高清毛片中文视频 | 国产中文字幕不卡 | 大香线蕉伊人超碰 | 最新国产久免费视频在线观看 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 国产清纯在线一区二区www | 日本特级大片 | 久久久久久美女精品啪啪 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 久久精品国产亚洲a | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 亚洲αv| 久久手机看片 | 色爽黄| 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 18禁黄无遮挡网站 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 欧美日韩免费观看视频 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 亚洲国产综合在线 | 激情喂奶xxxxhd | 综合欧美日韩国产成人 | 男人天堂久久 | 久草在线视频新时代视频 | 亚洲免费观看在线视频 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 欧美黑人在线视频 | 久久大香香蕉国产 | 国产寡妇精品久久久久久 | 久久麻豆成人精品av | 久久久www成人免费看片 | 97人妻免费公开在线视频 | 四虎成人精品无码永久在线 | 亚洲成人一区二区三区 | 免费理伦片在线播放网站 | 黄色w站| 少妇粉嫩小泬喷水视频www |