岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

時(shí)間:2022-11-30 14:35:09 述職報(bào)告 我要投稿

工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用10篇)

  無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗豐,述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。我們?cè)撛趺慈懯雎殘?bào)告呢?以下是小編為大家整理的工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用10篇)

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表:

  大家好!

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝,項(xiàng)目經(jīng)理的年度述職報(bào)告。

  20××年項(xiàng)目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20××年全年述職報(bào)告如下:

  一、20××年工作情況:

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)承建工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級(jí)各部門和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行"三控,三檢"制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到100%,年度述職報(bào)告《項(xiàng)目經(jīng)理的年度述職報(bào)告》。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20××年全年6項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化也是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

  一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要具備"凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感"。"80后"是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對(duì)華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊(cè)、程序文件,但是由于自己的水平有限,對(duì)各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20××年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面主要情況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。

  1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。項(xiàng)目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來,克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長(zhǎng)許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)間縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

  打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米提供了基礎(chǔ)保障。特別是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以130.5米的成績(jī)刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改進(jìn)作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

  3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

  在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對(duì)井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡(jiǎn)易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車盤,就使原來的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對(duì)絞車制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

  二、強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自;ケD芰Α

  同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)!薄⒑炗啺踩兄Z書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、憂患、市場(chǎng)等六種意識(shí),并召開班組民主會(huì),傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和建議,發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性;

  三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

  1、齊抓共管保安全。我們進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員及每個(gè)工種的安全責(zé)任制,制定了安全責(zé)任制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全責(zé)任制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。具體工作中,一是班組長(zhǎng)、崗、網(wǎng)員等待遇與責(zé)任掛鉤,為提高他們的責(zé)任心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續(xù)一周查不出安全問題,又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對(duì)“三違”人員不僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的71.4%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的28.6%。

  2、創(chuàng)新管理促安全。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每天的“每日一題”及班前會(huì)主要內(nèi)容記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的能力。近日,我們針對(duì)網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的狀況,開設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類實(shí)用性的安全知識(shí),為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

  3、質(zhì)量安全為安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的前提。因此,自進(jìn)入xx煤礦施工以來,項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以創(chuàng)建A級(jí)項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

  截止7月底項(xiàng)目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng),7月份我們?cè)谖姨幖肮景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、95.4分先后被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目部。

  四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。一是加大了項(xiàng)目?jī)?nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

  3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本!耙猿杀竟芾頌楹诵,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  五、營(yíng)造和諧,為國(guó)慶獻(xiàn)禮

  1、精誠(chéng)各方使用,務(wù)求互利雙贏。積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門)的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

  2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。大力開展集知識(shí)性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹先進(jìn)典型;建立“國(guó)慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

  本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過任何特權(quán)。本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自己的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠(chéng)相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,沒有等級(jí)差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績(jī),這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博積極、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告3

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的施工項(xiàng)目部書記述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

  作為一名項(xiàng)目部黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)全體黨員,充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨委思想政治堡壘的作用,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)群體及個(gè)體強(qiáng)大的凝聚力,帶領(lǐng)全體員工緊密團(tuán)結(jié)在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,圓滿順利地完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  現(xiàn)將項(xiàng)目部組建來的向大家做一下匯報(bào),希望大家能夠給予誠(chéng)懇地批評(píng)和指正。

  一、項(xiàng)目部建家伊始,為強(qiáng)化項(xiàng)目部管理,規(guī)范企業(yè)行為,依據(jù)公司管理辦法,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,項(xiàng)目部黨委決定:

  通過民主表決,在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合與甲方簽定的合同條款,出臺(tái)《管理辦法匯編》。在實(shí)際操作中,我對(duì)該進(jìn)行了督促,由辦公室確保將《合理化建議表》發(fā)放到每一位員工手中,目的在于倡導(dǎo)全體員工群策群力,使辦法真正體現(xiàn)員工們的意愿,使各項(xiàng)制度的出臺(tái)更具合理性、針對(duì)性。另外,我認(rèn)為,制度制定了一定要落實(shí),并切實(shí)具體反映到了項(xiàng)目部的一系列中。這樣,才能保護(hù)好員工們的管理參與意識(shí),奠定了項(xiàng)目管理的良好基礎(chǔ)。

  二、進(jìn)場(chǎng)后,初步了解了建筑市場(chǎng)的實(shí)際情況,有這樣的感觸:

  對(duì)于像我們這樣經(jīng)常在野外作業(yè)的施工隊(duì)伍來講,面臨的外部壓力還很大,一是在市區(qū)內(nèi)施工所要求的文明施工程度高;二是工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高;三是對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境不熟悉。針對(duì)這些困難,項(xiàng)目部黨委應(yīng)堅(jiān)持以提高員工綜合素質(zhì),加快適應(yīng)能力為目的,在全員中加大教育力度,組織多種形式、針對(duì)性知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在同在坐的各位達(dá)成共識(shí)后,項(xiàng)目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度和措施,在時(shí)間、方法、內(nèi)容上,都做了具體保證。由于長(zhǎng)時(shí)間的政治理論學(xué)習(xí),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,改善了員工們的精神面貌,為思想政治的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也帶動(dòng)了業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)的自覺性。使學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),潛移默化提高員工們的素質(zhì)。

  三、在后勤管理上,項(xiàng)目部做出一些新嘗試:

  根據(jù)施工線路短、工程任務(wù)集中的實(shí)際情況,所屬施工隊(duì)被統(tǒng)一安排到項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)蓋的四合院中,后勤管理由項(xiàng)目部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。由項(xiàng)目部建食堂、制定《現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》統(tǒng)一管理日常。以“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、低消耗”為原則,努力為員工們營(yíng)造了一個(gè)良好的、學(xué)習(xí)、休息環(huán)境的同時(shí),充分利用標(biāo)語、旗幟、圖牌等視覺形式,宣傳樹立了企業(yè)整體形象。成績(jī)是鼓舞人心的,xx年xx月xx日,在業(yè)主的首次大檢查中,我項(xiàng)目部脫穎而出,獲得好評(píng),并于現(xiàn)場(chǎng)駐地會(huì)議室舉行首次施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  在后勤保障中,成立民主管理小組,定期采納員工們的合理化建議并給予切實(shí)落實(shí)。一系列措施,保護(hù)了員工們的主人翁意識(shí),保障了員工們的民主管理權(quán)利,調(diào)動(dòng)了員工們的積極性。

  四、針對(duì)項(xiàng)目部所進(jìn)行的其它一些改革:

  施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗、施工隊(duì)伍選擇、內(nèi)部隊(duì)伍任務(wù)分配、現(xiàn)場(chǎng)施工管理,諸此種種,項(xiàng)目部黨委都積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子,及時(shí)做好員工們的思想。并就此通過上報(bào)經(jīng)驗(yàn)、建議等書面材料形式,督導(dǎo)各隊(duì)、各科室參與項(xiàng)目部管理,集思廣益,力爭(zhēng)在該項(xiàng)目的管理中探求出一條嶄新的“項(xiàng)目部管隊(duì)”模式。

  五、通過多種活動(dòng),充分發(fā)揮項(xiàng)目部工會(huì)、團(tuán)委的作用。

  項(xiàng)目部黨委帶領(lǐng)工委充分維護(hù)了員工們的切身利益。項(xiàng)目部組建的同時(shí),及時(shí)建立了工會(huì)組織,并充分運(yùn)用企務(wù)公開這一有效形式,最大限度地落實(shí)好員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在施工生產(chǎn)中,根據(jù)該項(xiàng)目所面臨的新的技術(shù)課題,及時(shí)啟發(fā)、激發(fā)施工技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)、創(chuàng)新。三月份,項(xiàng)目部工會(huì)為4名困難員工申報(bào)了困難補(bǔ)助金。在員工出資持股、分紅方面,帶領(lǐng)員工們及時(shí)學(xué)習(xí)公司有關(guān)文件,向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產(chǎn)、條件允許的情況下,為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機(jī)等各種娛樂設(shè)施。在施工間隙組織本單位員工及同相關(guān)單位員工進(jìn)行聯(lián)誼,團(tuán)員青年是一支充滿活力的新生力量,在施工生產(chǎn)中,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其委以重任,在生活中,適時(shí)地啟發(fā)他們,在活動(dòng)中,充分支持、發(fā)掘他們的組織能力。

  各項(xiàng)成績(jī)的取得是可喜的,同時(shí),一些不足也就顯現(xiàn)了出來:

  一、解決好“工學(xué)矛盾”。項(xiàng)目管理,一方面要求提高員

  工素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),一方面要求保障員工們的工余休息時(shí)間,張馳有度。這就需要進(jìn)行學(xué)習(xí)方式、方法上的創(chuàng)新。還有各種會(huì)議的召開,要做到精悍、有力。

  二、繼續(xù)做好后勤。

  好的后勤起到“安定民心”的作用,項(xiàng)目部的后勤管理仍舊存在一些問題,所以還要想辦法、出主意,將這項(xiàng)持久地抓下去。

  作為一名項(xiàng)目部的黨務(wù)者,在面前,要用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)入黨時(shí)的誓言,“火車跑得快,得要車頭帶”,項(xiàng)目部成績(jī)的取得,更需要大家的群策群力、通力協(xié)作。

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下,我認(rèn)真履行自我的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行述職報(bào)告如下。

  一、用心采取的措施,精心組織、精心管理

  項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)用心性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改善,要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總?cè)藬?shù)xx人。專門進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作,持續(xù)工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)臓顩r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。用心與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  二、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識(shí),提高工作潛力。認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自我,力求做到公平公正。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  四、存在問題

  自我雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。分析其原因:進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會(huì)再接再厲!

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告5

  20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,xx項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作述職如下:

  一、順利完成隊(duì)伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。

  20xx年3月1日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到xx項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù),多渠道開展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。

  經(jīng)過一年的`培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。

  這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓咳嗽閉賢瓿桑恢漚嵋恍、瞳I(xiàn)鰨邢蛐牧Φ耐哦又鴆叫緯傘

  二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  1、在收費(fèi)方面:

  我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,11月收費(fèi)率已達(dá)95.6%。

  2、在物資采購方面:

  項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳,控制成本支出?/p>

  3、在減員增效方面:

  通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬元;

  4、在節(jié)能降耗方面:

  通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺(tái)變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約17萬元;

  5、在節(jié)約意識(shí)方面:

  通過培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開支近萬元;今年7月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近千元。

  20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止11月底,經(jīng)過預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入391.38萬元,利潤(rùn)率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

  從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng)。

  目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn)。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修10xx戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張,提供訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

  項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡努力做好人防工作。

  年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評(píng),細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

  日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化

  項(xiàng)目管理改革以來,項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下!钡钠髽I(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止12月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分77分,獎(jiǎng)分57分。

  另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門聯(lián)系溝通,聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法。

  隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

  四、審視自我,認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向。

  1、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭(zhēng)取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

  回顧20xx年,xx項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  時(shí)光荏苒,xx年已悄然逝去,回顧自己過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,本人自xx年3月任機(jī)場(chǎng)高架橋項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目班子成員的積極配合和大力支持下,在廣大職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),并帶領(lǐng)項(xiàng)目員工較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有條不紊的順利進(jìn)行,取得了一定的成績(jī)。雖然xx年是收獲的一年,但是在取得成績(jī)的同時(shí)也存在著一些不足之處,在此我就一年來的工作情況向大會(huì)進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)同志們提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示感謝。

  一、認(rèn)真履行職責(zé),全面抓好項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理

  自xx年3月建立機(jī)場(chǎng)高架橋項(xiàng)目部至今,共完成產(chǎn)值1.24億元,具體完成部位:鉆孔樁完成26根;承臺(tái)完成15個(gè);墩柱完成15個(gè);按期完成了業(yè)主制定的工期目標(biāo)。雖然上半年由于受場(chǎng)地影響,并未開工,但為了創(chuàng)造一個(gè)良好的開局形勢(shì),經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員深入工地,考察地域情況,籌劃施工總體布置,精心編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、科學(xué)制定各項(xiàng)施工方案、合理安排各項(xiàng)工作計(jì)劃。事實(shí)證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開展奠定了良好地基礎(chǔ),進(jìn)入下半年,工程如火如荼的開展,而進(jìn)度的超前、質(zhì)量的優(yōu)良、員工的群情激昂,一致受到了業(yè)主、監(jiān)理的好評(píng)。由于工期緊,任務(wù)重,在保證工程質(zhì)量的同時(shí)加快施工步伐,確保施工進(jìn)度的完成成為了我們下半年最首要的目標(biāo),為此,經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員不分晝夜的作戰(zhàn)在施工第一線,積極加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量全過程受控。

  積累之前的施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善項(xiàng)目部安全、質(zhì)量等管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度,采取專職安全員和各部位技術(shù)員雙重檢查原則,要求專職安全員和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員每天深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患根據(jù)實(shí)際情況,制定針對(duì)性的治理措施,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,限期整改到位。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。除此之外,加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),根據(jù)編制的安全教育制度,認(rèn)真落實(shí)安全教育工作。

  2、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  3、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  4、文明工地建設(shè)

  項(xiàng)目部在施工過程中不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃,工地統(tǒng)一制作了護(hù)欄,即整齊美觀,又方便拆卸可周轉(zhuǎn)使用;每個(gè)鋼筋加工區(qū)都搭設(shè)了鋼筋加工棚,以滿足工廠化施工的要求。經(jīng)過項(xiàng)目全體員工的共同努力,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工水平有較大提高,多次受到業(yè)主的贊可。

  三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  4、今后努力的方向

  通過總結(jié)xx年項(xiàng)目工作,項(xiàng)目部雖然得到了業(yè)主、監(jiān)理的認(rèn)可,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等工作時(shí)時(shí)刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高能力。在提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,做到精細(xì)化管理。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,切實(shí)解決好最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。

  xx年的到來,又預(yù)示著一個(gè)全新的開始,而我也確信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和幫助下,在項(xiàng)目部全項(xiàng)目職工的大力支持下,我和班子其他成員有決心、有信心,一定會(huì)把項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作做好,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目全體職工的厚望。

  在此我表示衷心的感謝!

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  自擔(dān)任xx工程項(xiàng)目經(jīng)理部總工程師以來,我主要分管項(xiàng)目部的技術(shù)質(zhì)量工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出技術(shù)管理,使得各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行,并取得了一些成績(jī),F(xiàn)就近期所做的工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào),有不妥之處敬請(qǐng)指正。

  1、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全及質(zhì)量控制。

  我們所從事的建設(shè)工程行業(yè)是一項(xiàng)高危行業(yè),我本著“安全是職工的生命,質(zhì)量是企業(yè)的生命”的要?jiǎng)?wù)思想進(jìn)行安全質(zhì)量生產(chǎn)的管理工作。

  對(duì)于安全方面,同安質(zhì)部一同加大安全生產(chǎn)的管理工作力度,加大現(xiàn)場(chǎng)檢查的力度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的問題要求立即進(jìn)行整改或限期整改。

  在質(zhì)量方面,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求控制施工質(zhì)量。做到勤上工地,愛上工地,隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)情況。經(jīng)常和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行溝通和交流,對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)處理,確保工程的.施工質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)施工技術(shù)管理。

  在施工技術(shù)管理過程中,做到技術(shù)先行,組織編制施工作業(yè)指導(dǎo)書、專項(xiàng)技術(shù)方案和施工技術(shù)措施。組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行公司下達(dá)的有關(guān)施工技術(shù)的文件的學(xué)習(xí)和落實(shí)。要求一切施工生產(chǎn)均按項(xiàng)目部組織編制的各分項(xiàng)工程施工方案和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工。在各工序施工前,要求工程部提前做好施工技術(shù)及安全交底,提前對(duì)施工所需求的材料提請(qǐng)計(jì)劃。

  3、思想上嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好。

  始終堅(jiān)持廉潔自律的工作作風(fēng),本著對(duì)公司、父母、家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,不搞歪門邪道,堂堂正正做人,清清白白做事。能夠做到不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人。不做違反公司制度的事。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己。

  回顧近期的工作,有小小的成績(jī),但也有一些不足之處。由于我個(gè)人工作能力,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在開展工作中也有一些不盡如人意的地方。

  1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動(dòng)抽出的時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)工作之余,未能去主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。二是理論聯(lián)系實(shí)際、理論去指導(dǎo)工作上有差距,運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力有所欠缺。

  2、思想具有局限性,對(duì)于職責(zé)的認(rèn)識(shí)不到位。

  有時(shí)覺得這個(gè)項(xiàng)目難做,和以往的項(xiàng)目相比難度更大,特別是安全文明施工方面,拿現(xiàn)在的困難去比過去的容易。事實(shí)上,因?yàn)槁毼坏牟煌,工作的?nèi)容和責(zé)任的大小也不同,缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。

  3、管理能力缺乏,不能夠較好的管理好項(xiàng)目技術(shù)工作。

  在管理崗位上,管理能力有點(diǎn)欠缺。對(duì)下屬布置的任務(wù),有時(shí)候不能按時(shí)完成,缺少過程的監(jiān)督與督促,要的東西沒有交上來的時(shí)候,他們拖而我就是在等,等不來再催,催不來再等,故造成有時(shí)候使工程部與其它相關(guān)聯(lián)的比計(jì)合部之間要的東西不能按時(shí)拿出來。做具體的事情來說并不難,但角色轉(zhuǎn)變還不完全。同時(shí)由于心太軟,生怕管嚴(yán)了他們心理承受不了,扔挑子,怕他們記恨,有時(shí),為了這一點(diǎn)顧慮,管理也就放松了。有的時(shí)候當(dāng)老好人,不能及時(shí)向項(xiàng)目書記、經(jīng)理反應(yīng)年輕管理人員的思想動(dòng)態(tài)。

  4、對(duì)本職工作的知識(shí)和工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  雖然平時(shí)也看看圖紙和規(guī)范,但有些實(shí)用主義的思想,急用的先學(xué)習(xí),暫時(shí)不用的不理會(huì),臨時(shí)抱佛腳,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)像。同時(shí)在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神,求穩(wěn)思想較重。

  5、全局意識(shí)有待增強(qiáng)。

  有時(shí)候做事情只從自身業(yè)務(wù)或技術(shù)管理出發(fā),對(duì)關(guān)系到全局的工作安排和理解不夠,有時(shí)候也按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。

  總之,自己還有很多不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事指證、批評(píng),我將以積極的態(tài)度去改正缺點(diǎn),努力提高自己,為項(xiàng)目、為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。

  謝謝大家!

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我來自xx工程項(xiàng)目部經(jīng)理。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來聽我的述職報(bào)告,同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XXXX年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已幾年了,這幾年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“xx”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  來到xx項(xiàng)目后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理以及項(xiàng)目的資料工作,同時(shí)也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識(shí)。在項(xiàng)目工作這一段時(shí)間來,讓我了解到對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈,商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤(rùn),這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報(bào)告如下:

  一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個(gè)項(xiàng)目的施工工藝,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。

  二、以情服務(wù)、用心做事。在工作中我對(duì)每一個(gè)人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務(wù)人員,對(duì)他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教后,才給予解答;對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

  三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工的時(shí)候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險(xiǎn)性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  四、任勞任怨、孜孜不倦。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  在這段時(shí)間的工作中,我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效的工作方法;

  2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致,偶爾會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

  3、自己的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,須亟待提高;

  4、缺乏專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實(shí)踐。

  雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強(qiáng)做大,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn):

  1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識(shí),擴(kuò)寬知識(shí)面,全面的提升自己;

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己;

  3、提高自己的履崗能力,堅(jiān)決的在半年后就能單獨(dú)完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工;

  4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識(shí),因?yàn)橹挥星宄恼J(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項(xiàng)目獲得更多的利潤(rùn)。

  我在工作中也有很多的不足之處,但是作為一名工程項(xiàng)目的經(jīng)理,我會(huì)時(shí)刻以一個(gè)“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的xx人,能在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  以上就是我20xx年以來的述職報(bào)告,如有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告9

  在這一年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部職員的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、資金緊張

  2、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職員生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了職員的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體職員的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心職員生活,處處都想著職員的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職員作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因:

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

  (2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于年初被任命為xx項(xiàng)目經(jīng)理,至今已有一年的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作述職如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場(chǎng),我組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

  進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。

  二、項(xiàng)目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見后,制定作息時(shí)間:限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),從而到達(dá)提高工作效率的目的。

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對(duì)大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對(duì)所有施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地務(wù)必正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

  在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部?jī)?nèi)存在的問題,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng),做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

  財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對(duì)于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而到達(dá)降低成本的目的。

  三、學(xué)習(xí)方面

  通過一年來的工作中,讓我深刻體會(huì)到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),主要是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識(shí),積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短。

【工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告】相關(guān)文章:

工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選5篇)11-30

工程單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選6篇)11-04

單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用11篇)11-28

建設(shè)單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(精選5篇)11-04

工程單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(精選8篇)11-07

建筑單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用5篇)11-29

單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文(通用6篇)11-29

施工單位項(xiàng)目經(jīng)理年度述職報(bào)告(精選5篇)12-08

施工單位項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告(通用5篇)11-15

主站蜘蛛池模板: 欧美高清性色生活片免费观看 | 国内揄拍国内精品 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 人妻av乱片av出轨av | 午夜免费影院 | 91精品国产综合久久精品性色 | 午夜美女久久久久爽久久 | 狠日狠干日日射 | 午夜精品在线 | av小说在线免费观看 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 久久爱成人 | 在线免费观看欧美大片 | 久久国产精品成人片免费 | 国产成人午夜视频 | 亚洲美女视频在线 | 特黄特级毛片免费视频 | 日韩成人高清 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 午夜福利不卡在线视频 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 久久久久久亚洲精品 | 日本二区在线观看 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 乱人伦中文无码视频 | 国产freexxxx性麻豆 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 一级 黄 色 毛片 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 精品久久久久久狼人社区 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 精品视频在线一区 | 日本少妇被黑人xxxxx | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 99热中文| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 欧美性高潮 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 91资源总站 | 五月天久久久久久 | 亚洲精品xxxxx| 欧美特黄aaaaaaaa大片 | 91私密视频| 亚洲伊人中文字幕 | 久久成人国产精品 | 亚洲日本视频 | 国产成人愉拍精品 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 久久亚洲精品色一区 | 日日夜夜精品视频免费 | 天天做天天爱 | 毛片免费全部无码播放 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产3级在线 | 久久综合九色综合网站 | 精品视频第一页 | 在线免费激情视频 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 欧美区在线 | 青青青久久久 | 成人午夜精品网站在线观看 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 精品人妻码一区二区三区 | 911露脸国语对白 | 日韩黄网 | 国产午夜精品一区二区三区 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美色xxx| 日韩一级片免费视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 无码内射成人免费喷射 | 夜夜小视频| 午夜777 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 人禽无码视频在线观看 | 亚洲自拍小说 | 成人无码视频在线观看网站 | 成人国产精品久久 | 青青草原综合久久大伊人 | 伦理一区二区三区 | 国产在线无码视频一区 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 国产福利一区视频 | 曰韩精品 | 青青青久久久 | 男人添女人囗交做爰30分 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 日本大码a∨欧美在线 | 97色精品视频在线观看 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 国产性久久 | 久久综合老色鬼网站 | 少妇温柔的交换 | 亚洲免费鲁丝片 | 中国黄色一级片 | 成人国产精品??电影 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 国产欧美一区二区 | 精品精品国产理论在线观看 | 97干干干| 日韩一区二区三区福利视频 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 国产福利无码一区在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 日本三级香港三级人妇99 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久久免费视频观看 | 午夜伦理视频 | 午夜少妇一级福利 | 欧美一区2区三区4区公司 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 乡下少妇xxgaoh性 | 亚洲福利视频导航 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 国产一区二区怡红院 | 特别刺激重口的乱小说 | 九九99九九精彩网站 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 99久久99久久加热有精品 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 天天拍天天爽 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 小雪奶水涨叫公吸 | 一区二区三区在线 | 日本 | 久草福利在线视频 | 久久久最新 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 中文字幕一区在线观看视频 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 日产国产精品精品a∨ | 北条麻妃久久 | 一级片在线免费看 | 7mav视频| 国产日产欧产精品精品浪潮 | 神马久久影院 | 国内露脸中年夫妇交换 | 成人网站免费观看 | 日韩视频在线观看二区 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 91欧美一区二区 | 99热3| 人妻丝袜无码国产一区 | 日韩极品视频在线观看 | 成人h猎奇视频网站 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 99热久久久久久久久久久174 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产成人综合亚洲 | 亚洲影院久久 | 九九99九九精彩网站 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 国产乱码久久久久 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 国产精品色视频 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 国产精品视频二区不卡 | 婷婷在线网| 欧美群妇大交群 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 欧美国产精品一区 | 在线视频亚洲色图 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 丁香花在线视频观看免费 | 香蕉久久福利院 | 亚洲精品无码人妻无码 | 香港三级午夜理论三级 | 欧美在线 | 亚洲 | 精品久久久久一区 | 欧美另类videossexo高潮 | a在线观看免费网站大全 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 精品乱码无人区一区二区 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 天天干天天操天天干 | 日韩视频三区 | 日美韩一区二区三区 | 国产97在线 | 美洲 | 亚洲天堂精品在线观看 | 日韩精品视频在线 | 国产91在线观看丝袜 | 小香蕉影院 | 久久综合色88 | 精品视频在线观看 | 国产a久久 | www国产精品内射老熟女 | 亚洲成人黄色av | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 久久靠逼视频 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 日本在线不卡一区 | 碰超97| 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 成年人免费视频网站 | 在线黄色免费网站 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 色av综合av综合无码网站 | 日韩怡春院 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 国产午夜伦理 | 欧美黑人一级 | 99精品一级欧美片免费播放 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 欧美综合久久久 | 国产极品免费 | 少妇综合网 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 97在线免费 | 免费很黄无遮挡的视频 | 四虎国产在线观看 | 丁香在线 | 日韩少妇精品 | 裸体美女免费视频网站 | 国产精品九九视频 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 日本免费在线播放 | 一级久久久 | 精品裸体舞一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 少妇被又粗又里进进出出 | 久久精品午夜 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 久久久久国产美女免费网站 | 国产高清一级 | 久久女同互慰一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 老头性xxxxx外性hd | 老外的一级大黄色毛片 | www九九热| 理论片亚洲 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 欧美在线播放视频 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产成人精品无码短视频 | 2020最新无码福利视频 | 免费男人下部进女人下部视频 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | jizz国产| 一色道久久88加勒比一 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 人人爽人人澡 | 99精品久久精品一区二区 | 久青草国产在视频在线观看 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 日本怡春院一区二区三区 | 操操影视 | 欧美四虎 | www.69xxxx | 久热精品视频在线 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 久久99亚洲精品久久99果 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 97干在线视频| 中文字幕乱码中文乱码777 | 免费精品99久久国产综合精品 | 亚洲色图另类图片 | 色中文在线 | 天堂√在线观看一区二区 | www国产亚洲精品 | 久久免费视频在线 | 四虎永久网站 | 成人三级a视频在线观看 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 久久天天综合桃花久久 | 找国产毛片看 | 国产精品天天看 | 日韩精品一区二区三区四 | 亚洲一线在线观看 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 国产乡下三级全黄三级 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 麻豆精品一区二区综合av | 97视频免费在线观看 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 青青青国产精品国产精品美女 | 99在线精品免费视频 | 国产字幕侵犯亲女 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va | 国产乱对白刺激视频 | 亚洲欧美大片 | 日本不卡高清 | 蜜臀性色av免费 | 超清无码一区二区三区 | 国产精品4| 色女人网 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 亚洲精品毛片一区二区 | 天堂av2021 | 天天插天天爱 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 嫩草影院懂你的影院 | 一区二区三区四区在线 | 中国 | 欧美精品影视 | 亚洲自拍偷拍网 | 男人的天堂网在线 | 人人艹在线观看 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 国内精品九九久久久精品 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 久久五月精品中文字幕 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 日本xxx大片免费观看 | 久久人妻精品白浆国产 | 国产精品鲁鲁鲁 | 久久精品视频网站 | 伊人免费在线 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 四虎成人国产精品永久在线 | 久久男人高潮女人高潮 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 日本国产黄色片 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 日韩精品黄色片 | 毛片大全免费观看 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 偷偷久久 | 欧美午夜一区二区三区 | 尤物193在线人妻精品免费 | 天天操天天曰 | 色综合五月天 | 天堂v亚洲 | www.日日日 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 欧美性大战久久久久久久 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 亚洲日本精品国产一区vr | 亚洲の无码国产の无码步美 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 俺来也俺来啪色www色 | 香蕉影院在线观看 | 亚洲精品无码成人a片在 | 毛片官网 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | www,日韩| 国产精品成人一区二区 | 免费激情av | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 中文字幕乱偷在线 | 久久综合少妇11p | 美女视频黄频大全免费 | 欧洲做受高潮免费看 | 国产专区在线播放 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 午夜内射中出视频 | 深夜做爰性大片108式 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲精品无码专区在线观看 | 国产a网 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 人与人性恔配视频免费 | 人人澡人摸人人添学生av | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 中日韩av在线 | 久久在精品线影院精品国产 | 天天色天天色 | 色婷婷五月在线精品视频 | 手机在线不卡一区二区 | 欧美成人欧美edvon | 国产精品一区免费看8c0m | 深夜国产一区二区三区在线看 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 青少年xxxxx性开放hg | 日本少妇aaa | 91国内在线 | 色人阁导航 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 91免费播放 | xxx日本在线观看 | 精东影业精东传媒av | 一级国产20岁美女毛片 | av每日更新在线观看 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 一本一道久久a久久精品综合 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 国产精品青草综合久久久久99 | 欧美爱爱视频网站 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 亚洲三级在线播放 | 日韩亚洲精品视频 | 黄色片成人 | 亚洲精品天天影视综合网 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 国产一二区在线观看 | 九九热精品视频在线 | 91精品综合 | 明星大尺度激情做爰视频 | 91爱国产 | 国产又大又黑又粗 | 国产精品suv一区二区88 | 亚洲字幕在线观看 | 成年人小视频 | 你懂的中文字幕 | 亚洲丝袜中文字幕 | 国产精品pans私拍 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 福利一区在线 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 欧美激情四区 | 久久久噜噜噜久久 | 日本午夜在线视频 | 久久视频这里有精品 | 毛片网免费 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 成人三级毛片 | 女同激情久久av久久 | 成年人在线视频 | 亚洲爆乳无码专区 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 日韩,中文字幕 | 国产日韩欧美视频在线 | 在线一二三区 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 免费看日韩| 国产中文成人精品久久久 | 日产久久视频 | 青青草无码国产亚洲 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 男女无遮挡免费视频 | 日韩中文字幕在线看 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 国产美女在线免费 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 五月天av网站| 男人的天堂色偷偷 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 成人免费黄 | 特级无码毛片免费视频 | 亚洲人成人无码www影院 | 国产性猛交普通话对白 | 国产免费一区二区三区vr | 2020最新无码福利视频 | 老少配性视频免费xxx | 香港三级澳门三级人妇99 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 天天操天天射天天舔 | 激情图片在线视频 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 亚洲日韩看片成人无码 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 国产色综合天天综合网 | 国产99精品视频 | 香蕉久久久 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 色欲色香天天天综合无码www | 99热免费在线 | 欧美成 人版在线观看 | 在线免费一区二区 | 午夜精品视频在线 | 国产黄色片一级三级 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 精品国产三级在线观看 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国产精品视频啪啪 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 亚洲成人在线视频观看 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 欧美一区二区视频在线播放 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 国产免费一级片 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 国产成人在线免费观看视频 | 尤物yw193can在线观看 | 欧美精品第一区 | 曰本一级黄色片 | 久久久新视频 | 久久视频免费在线观看 | 国产一级视屏 | 国产精品美女久久久av超清 | 一区二区激情 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 夜夜撸影院 | 国产爽视频在线观看视频 | 天堂va视频一区二区 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 538任你躁在线精品免费 | av在线播放免费观看 | 无码无套少妇18p在线直播 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 2020无码天天喷水天天爽 | 91少妇对白露脸 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | www夜夜操 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 欧美日韩亚洲高清 | 久久精品国产网红主播 | 日本少妇黄色 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 中文在线天堂www | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 国产精品色拉拉 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 午夜理论片在线观看免费 | 久久在线免费视频 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 99九九视频 | 99re8这里有精品热视频免费 | 丁香六月综合 | 国产99久久久国产精品免费看 | 中文字幕在线不卡视频 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 欧美国产二区 | 人成在线视频 | 九九伊人八戒 | 中国三级视频 | 四虎永久在线视频 | 五月天综合视频 | 国产在线观看无码的免费网站 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 污污网站在线观看免费 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 亚洲欧美另类综合 | 国产无套抽出白浆来 | 91久久久www播放日本观看 | 6699嫩草久久久精品影院 | 日韩免费视频一区 | 欧美性猛烈 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 亚洲中国色老太 | 思思99re6国产在线播放 | 六月婷婷视频 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 国产成人av大片大片在线播放 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 久久艹网站 | 少妇性xxxxxxxxx色野 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 边喂奶边中出的人妻 | 一级片免费观看 | 一区二区三区免费视频播放器 | 美女视频黄又黄又免费 | 公主受呻吟双腿大开h | 亚洲七七久久桃花影院 | 欧美日韩免费看 | 国产成人18黄网站 | 国产精品久久..4399 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 国产精品青青草 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 色综合小说网 | 免费福利在线视频 | 夜色约爱网站 | 久久精品女同亚洲女同 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 国产视频一区三区 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 国产91对白在线播 | 无码永久成人免费视频 | 一本一道av无码中文字幕 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 免费久久精品国产片 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 女人和拘做受全程看视频 | 在线观看亚洲专区 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 99九九免费视频 | 精品欧洲av无码一区二区 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 久无码久无码av无码 | 亚洲污片 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 亚州综合网 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 久久国产精品精品国产 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 午夜福利理论片在线观看 | 亚洲乱码精品 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 亚洲精品专区成人网站 | 色网站在线观看视频 | 久久综合激的五月天 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 日韩97 | 第一福利精品500在线导航 | 国产又粗又硬又爽视频 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 国产一区二区久久久 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 久久综合九色综合97伊人 | 性欢交69国产精品 | 男女啪啦猛视频免费 | 思思99热久久精品在线6 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 欧美性生 活18~19 | 中文字幕日产熟女乱码 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 人人干干人人 | 免费人妻精品一区二区三区 | 天天狠狠操| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 日本不卡一区二区三区视频 | 一区二区不卡视频 | 44444kk在线观看三免费 | 四虎影院免费视频 | 深夜做爰性大片108式 | 久久久精品毛片 | 人人超碰人摸人爱 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 欧州色网 | 国产不卡网站 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 性妲己一级淫片免费 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 黄色性大片 | 男人天堂va | 亚洲色无码专区在线观看 | 国产精品成人av久久 | 强行交换配乱婬bd | 天天操天天舔天天射 | www.日日日 | 玖玖爱精品 | 天堂a免费视频在线观看 | 国产亚洲专区 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 日产毛片 | 亚洲欧美天堂 | 免费观看黄频视 | 无码一区二区三区 | 日韩com | 中文字幕高潮 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 中文字幕在线不卡 | www.四虎影院在线观看 | 久久中文精品无码中文字幕 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 国产久免费热视频在线观看 | 最新中文字幕在线 | 日本亚洲 | 好男人在线社区www在线播放 | 国产日韩精品视频 | 国产小仙女精品av揉 | 久久午夜影院 | 久久久精品国产免大香伊 | 欧美三区二区 | 国产情侣一区 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 日本极品少妇xxxx | 久久久国产一级片 | 91精产国品一二三生产方式 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 老司机午夜精品 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 丁香色六月 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 亚洲情侣在线 | 久久无码人妻热线精品 | 欧美成人综合色 | 91久久精品国产91久久性色tv | 日产久久久久久 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | av自拍网| 男人的天堂网页 | 精品毛片一区二区 | 国产精品女同一区二区在线 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 一区二区在线 | 欧洲 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 成人网站免费大全日韩国产 | 久久久久久美女精品啪啪 | 午夜精品小视频 | 久久一级免费视频 | 亚洲v天堂v手机在线 | 久久久久国产一区 | 亚洲另类激情小说 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 青青视频网站 | 天天av天天翘 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 超碰国产97 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产色播av在线观看 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 男女午夜激情视频 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 97色播网| 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 97在线国产视频 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国精品午夜福利视频导航 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 免费看日韩 | 久久大香香蕉国产 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 成人综合视频网 | 久久国产成人免费网站777 | 中文字幕综合 | 日本不卡在线播放 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 国产免费一区二区三区最新6 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 国产suv一区二区 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 在线亚洲午夜片av大片 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 乱操视频 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 成年女人永久免费 | 大色综合 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 天天看片天天操 | 日韩精品1区2区3区 97福利网 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产亚洲成av片在线观看 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 国产1区2区3区中文字幕 | 99在线精品视频免费观看软件 | 日av中文字幕 | 男男毛片 | 午夜久久av | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 国产精品自拍第一页 | 日韩欧美网站 | 日本一区二区三区精品 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 视频一区二区三区四区五区 | 亚洲成色网 | 久久久久国产免费 | 国内免费精品视频 | 国产私拍大尺度在线视频 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 久久精品毛片免费观看 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 国产亚洲综合一区二区 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 九九九小视频 | 成人久久网站 | 成人97视频一区二区 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 国产日韩av在线 | 香蕉网在线观看 | 色天使久久综合网天天 | a男人天堂 | 国产91在线看 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 成人激情视频网站 | 天天射天天拍 | 国产精华xxx| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 亚洲综合久久久久 | 在线成人中文字幕 | 三级全黄做爰在线观看 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 国产痴汉av久久精品 | 天天干影院 | 成人免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚洲欧美久久久 | 久久久久久亚洲国产精品 | 日韩一区二区三区久久 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 亚洲高清无在码在线电影 | 成人亚洲欧美久久久久 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 10000部美女免费大片aaa | 国产精品久久久影院 | 日本在线视频观看 | 夜夜草导航 | 精品亚洲一区二区 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 视频在线 | porny | 国产 看免费的无码区特aa毛片 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 狠狠色图片| 另类在线伪娘资源 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 久久婷婷av | 久久精品中文无码资源站 | 12av在线 | 亚洲中文字幕人成影院 | 九九久久精品国产 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 午夜激情网站 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 性欧美视频在线 | 国产精品久久久网站 | 黄色二级视频 | 牲交欧美兽交欧美 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 91久久久www播放日本观看 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 成人综合伊人五月婷久久 | 夜夜草导航 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 在线观看亚洲色图 | 伊人国产在线视频 | 国产青青草 | 秋霞欧美在线观看 | 欧美黄色a | av无码欧洲亚洲电影网 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 久久久久久久久伊人 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 日本成人黄色片 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 亚洲高清免费观看 | 男女真实毛片视频图片 | 日韩精品专区 | 天堂网在线最新版www中文 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 天堂网av2018 | 久久国产热视频 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 国产精品永久视频免费 | 国产精品自在欧美一区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产亚洲成人av | 国产精品无码一区二区三区电影 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 免费观看全黄做爰的视频 | 欧美 自拍 偷拍 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 99视频在线看 | 国产精品乱码高清在线观看 | 亚洲在线免费看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 欧美色综合色 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 欧美成人免费播放 | 天天摸天天舔天天操 | 不卡久久| 亚洲精品97 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 日操夜操| 久久久精品国产sm调教网站 | 中文字幕在线视频免费 | 欧美另类日韩 | 人妻与老人中文字幕 | 日本网站一区 | 亚洲顶级裸体av片 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 亚洲成人福利 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 狠狠操天天操 | 亚洲粉嫩| 日韩人妻无码精品专区 | 精品国产国产综合精品 | 夜夜草天天干 | 国产精品无码久久综合 | 久久中字 | 国产午费午夜福利200集 | 91精品又粗又猛又爽 | 天堂精品 | 好看的91视频 | 五月精品 | 亚洲成人中文字幕 | 在线观看网站黄 | 国产偷倩视频 | 日韩精品在线播放视频 | 午夜婷婷丁香 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 国产精品久久久久久吹潮 | 男女性高爱潮是免费国产 | 日韩国产在线 | 人妻少妇-嫩草影院 | 日韩一区二区中文字幕 | 国产成人在线免费 | 国产精品一国产av麻豆 | 手机成亚洲人成电影网站 | 成年男人的天堂 | 精品一个色 | 一二三在线 | 亚洲人成无码网站18禁10 | 青草久久久国产线免观 | 黑巨人与欧美精品一区 | 国产美女a做受大片观看 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 成人在线观看一区 | 国产精品一二三区久久狼 | 午夜免费啪视频在线18 | 人妻互换一二三区激情视频 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 国产jk制服丝袜美腿呻吟动漫 | 婷婷开心中文字幕 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 亚洲色av天天天天天天 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 女性向av免费网站 | 日日天日日夜日日摸天天 | 国产在线看片无码人精品 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产 日韩 欧美 一区 | www.久久久久久 | 亚洲s久久久久一区二区 | 国产精品亚洲综合一区 | 国产精选av | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 色香蕉网站 | 国产高清视频在线观看三区 | 欧美乱轮视频 | 成人一级影片 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 亚欧美在线 | 高清一级片| 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 日韩精品中字 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 久久九九av免费精品 | 中文精品在线观看 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 国内精品久久毛片一区二区 | 奇米777四色精品综合影院 | 亚洲精品在线观看免费 | 亚洲精品中文字幕无码av | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 欧美亚洲日本国产在线 | xxxxxxx国产 | 亚洲美女在线观看 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 国产va免费精品观看 | 久久伊人热 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 国产在线高清视频无码 | 伊人色综合久久天天网 | 超碰1998| 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 国产性―交―乱―色―情人 | av网站地址| 国产精欧美一区二区三区久久 | 97超碰香蕉 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 国产欧美三级 | 3344久久日韩精品一区二区 | 极品另类欧美人妖 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 亚洲骚 | 国产免费又色又爽粗视频 | 亚洲天堂岛av | 婷婷丁香国产 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 日本精品在线视频 | 亚洲再线| www.国产免费 | 日本50路肥熟bbw | 激情综合网五月激情 | 91成人福利在线 | 最色网站 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 91精品视频国产 | 亚洲免费一 | 六月婷婷久久 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 午夜视频在线 | 蜜桃视频在线观看一区 | 操碰视频在线 | 欧美xxxxx性喷潮 | 992tv成人国产福利在线观看 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 日韩欧美国产成人 | 福利毛片 | 五月天国产成人av免费观看 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 精品国产免费一区二区三区 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 午夜国产免费视频亚洲 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 野花社区www高清视频 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 色婷婷狠狠18 | 九九久久综合 | 免费看涩涩 | 中文字幕免费 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 精品亚洲永久免费 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 91精品国产综合久久久欧美 | 久久久久久久久久亚洲 | 国产日韩黄色 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 欧美成人吸奶水做爰 | 精品国产小视频在线观看 | 91精品国产乱码久久久久 | 久久免费只有精品国产 | 97精品国产一区二区三区四区 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 四虎影视永久地址www成人 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 日韩av综合在线观看 | 国产黄在线播放 | 国产传媒一区 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 国产精品香蕉视频在线 | 无码不卡黑人与日本人 | 在线亚洲观看 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 亚洲色18禁成人网站www | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国产综合色视频 | 亚洲黄色三级视频 | 女人色极品影院 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 欧美精品a区 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 精品无码av人在线观看 | 性大毛片视频 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 日本韩国在线观看 | 免费无码一区二区三区a片18 | 天堂亚洲2017在线观看 | 日本国产在线视频 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 天堂网www.| av片网 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 成人久久18免费网站麻豆 | 无码任你躁久久久久久久 | 欧美一区二区三区性视频 | av网站入口 | 欧美一区2区三区4区公司 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 久久人妻公开中文字幕 | 久久久99精品免费观看 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 色图综合 | 日本免费网站 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 男人的天堂av网 | 中文字幕欧美专区 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 国产激情网 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 中文字幕第23页在线 | 亚洲青草视频 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 97狠狠操 | 香蕉久久av | av官网在线观看 | 久久无码精品一一区二区三区 | 波多野结衣视频一区 | 在线a | 国产成人亚洲综合无码dvd | 国产福利男女xx00视频 | 亚洲精华国产欧美 | 91最新视频在线观看 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 国产黄频免费高清视频 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 欧美偷拍亚洲 | 国产精品第六页 | 性av网站 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 99国产成人精品 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 亚洲黄色毛片视频 | 久草在线免费播放 | 中文日韩av | 中文av一区 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 久操短视频 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 亚洲区另类春色综合小说 | 国产福利无码一区二区在线 | 一级全黄毛片 | av9.ai| 香蕉福利影院 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 综合色网站| 69视频入口 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 国产成人a∨麻豆精品 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 97久久久久人妻精品区一 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 伊人久久亚洲精品一区 | 91精品第一页 | 欧洲极品女同videoso | 五月天婷婷激情 | 激情第一页 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 日本久久久久久久久久久 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 国产乡下妇女做爰视频 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 日本欧美一区二区三区乱码 | va婷婷在线免费观看 | ass艳妇猛性bbwbbw1| 国产精品白丝av网站在线观看 | 亚洲成a人片在线视频 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 黄色国产一区 | 第一页亚洲 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产综合社区 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 国产99视频精品免费专区 | 日韩欧美群交p片內射中文 国产成在线观看免费视频 乐播av一区二区三区在线观 | 99精品国产免费 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 欧美精品免费视频 | 精品免费国偷自产在线视频 | 久久综合影院 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 国产欧美日韩综合在线成 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 欧洲高清转码区一二区 | 好紧好湿好爽免费视频 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 久久久久欧美精品网站 | 97久久人人超碰国产精品 | 国产成人8x人网站视频 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 欧美一区二区在线播放 | 亚洲久草 | 午夜精品久久久99热福利 | 免费看的av片 | 国产一区免费 | 丁香婷婷激情五月 | 国产久热精品无码激情 | 根深蒂固在线 | 免费观看午夜视频 | 久久成人精品 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 欧美一级性生活视频 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 免费三级av | 国产视频在线观看一区 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 乱人伦人妻系列 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 性做久久久久久久久 | 一本大道精品视频在线 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 日本小视频网站 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 真人二十三式性视频(动) | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 99极品视频 | 天天草夜夜 | 92午夜福利轻云观看 | 中文天堂 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 性xxxx视频播放免费 | 四虎在线永久 | 亚洲a综合一区二区三区 | 国产清纯在线 | 五月婷婷视频在线观看 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 精品无码国产av一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 成年人交配视频 | 日本高清视频www | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 伊人久久狼人 | 婷婷六月久久综合丁香 | 国产呻吟久久久久久久92 | 一区二区三区亚洲精品国 | 天天操夜夜操视频 | 免费看一级黄色大全 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲一区二区毛片 | 久久久久久国产精品无码下载 | 免费成人蒂法网站 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 成人做爰www免费看视频网站 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 亚洲一区二区福利视频 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 手机免费毛片 | 亚洲视频一区在线播放 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 肉嫁高柳家在线看 | 国产妞干网 | 韩国美女换衣服 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 国产午夜精品久久久久久久 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 成年人深夜视频 | 在线观看xxxx | 国产免费午夜福利在线播放11 | 极品少妇在线观看 | 日本三级免费看 | 午夜影院男女 | www毛片 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 色哟哟最新在线观看入口 | 亚洲无线观看国产高清 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 日本一区二区在线不卡 | 99精品视频在线播放免费 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 久久久久久曰本av免费免费 | 天堂免费av | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 人成午夜免费视频在线观看 | youjizz69| 狠狠干av | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 日韩黄页在线观看 | 国产激情综合 | 色香蕉在线观看 | 亚洲剧情在线 | 69式囗交免费视频 | 国产办公室无码视频在线观看 | 伊人一级片 | 免费日韩中文字幕 | 亚洲综合色站 | 少妇熟女久久综合网色欲 | 我要色综合网 | 国产精品尤物yw在线观看 | 午夜影院在线观看免费 | 亚洲影院久久 | 亚洲国产成人av人片久久 | 欧美aaaaaaa | 国产好爽…又高潮了毛片 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 欧亚在线视频 | 日本一道本高清一区二区 | 国产精品a久久777777 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 真实国产老熟女粗口对白 | 中文字幕色站 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 日本三级线观看 视频 | 51国偷自产一区二区三区 | 深夜福利看片 | 91网站免费视频 | 国产综合视频一区二区三区 | 国产欧美在线免费观看 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 欧美老肥熟 | 一起操在线 | 欧美日韩色 | 欧美小视频在线 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 久久伊人草 | 666av视频在线观看 | 成人午夜福利院在线观看 | 午夜视频一区二区 | 久久久精品94久久精品 | 中文字幕aav | 青青草视频免费看 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 日本精品中文字幕 | 精品视频在线免费 | 欧美在线99 | 久久精品国产99久久香蕉 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 天天干天天噜 | 韩国无码av片午夜福利 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 国产精品久久久久久网站 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 国产毛片久久久 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 午夜福利电影无码专区 | 免费无码av片在线观看网站 | 国产三级理论 | 五月天久久久噜噜噜久久 | 少妇人妻无码专区视频 | 国产视频在线观看网站 | 蜜臀久久av | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 无码中文人妻在线一区 | 草比网站| 日本三级毛片 | 日韩视频在线观看一区 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 骚虎成人免费99xx | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 久久久久在线视频 | 国产精品怡红院永久免费 | 亚洲国产中文字幕 | 午夜精品久久久久久久99热 | 国产做受视频在线观看 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 免费看欧美黄色片 | 西西人体444www大胆无码视频 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲精品国产摄像头 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 亚洲理论 | 一级免费黄色大片 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 华人在线视频 | 天堂视频一区 | 天堂色区 | 无码成人av在线一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 精品久久久网站 | 影音先锋每日av色资源站 | 日本少妇一级片 | 国外av片免费看一区二区三区 | 国内揄拍国内精品久久 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 欧美黄色片网站 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | av片亚洲国产男人的天堂 | 久久国产精品99久久久大便 | 国产精品久久久久无码av | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 色污视频在线观看 | 中字无码av电影在线观看网站 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 国产成人综合亚洲看片 | 无码av一区在线观看免费 | 国产成人无码a区精油按摩 www.av网站 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 免费无码不卡视频在线观看 | 色七七桃花影院 | 欧美久久久久 | 国产初高中真实精品视频 | 国色天香社区在线视频 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 依依成人在线视频 | 色久阁 | 88av在线视频 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 国产精品精华液网站 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 丰满人妻无码专区视频 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 91啦国产 | 国产中文在线 | 精品国产18久久久久久二百 | 色欲香天天综合网站 | 久久精品国产三级 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 日韩美精品 | 樱花草在线社区www韩国 | 92精品成人国产在线观看 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 国产精品一区视频 | 日韩色吧| 欧美一二区 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 手机av在线网站 | 青青视频二区 | 97色婷婷人人爽人人 | 免费国产在线一区二区 | 奶头又大又白喷奶水av | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 亚洲18禁私人影院 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 国产精品一区二区三区四区 | 天天摸日日摸狠狠添 | 福利国产在线 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 久久九九精品99国产精品 | 99精品国产99久久久久久97 | 色综合小说网 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 亚洲国语自产一区第二页 | 日日操日日插 | 污污污污污www网站免费 | 中国亚洲呦女专区 | 奇米激情小说 | 国产黑丝在线播放 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 日韩国产二区 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 久久91精品国产91久久久 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 波霸av看大乳少妇 | 久一在线视频 | a成人在线 | 亚洲中文久久精品无码99 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 日本91网站| 中文字幕日韩一区 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 日韩欧美片 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚洲高清码在线精品av | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 老熟妇乱子交视频一区 | 特级黄色一级片 | 999日韩| 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 波多野无码黑人在线播放 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 中文字幕导航 | 毛片免费视频 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 成人午夜精品网站在线观看 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 久久特黄视频 | 黄在线免费 | 国产视频三区 | 色播五月激情五月 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | av毛片网站 | 中文字幕网站在线观看 | 九色免费视频 | 亚洲成人久久久久 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 伊人99综合精品视频 | 动漫3d精品一区二区三区 | 日韩欧美在线观看一区 | 成年无码a√片在线观看 | 精品久久久久久综合日本 | 猫咪www免费人成人入口 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 国产无套流白浆视频免费 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 三级全黄的视频在线观看 | 日日射天天射 | 天天爽一爽 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 在线观看的网址 | 国产精品三级一区二区 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 国产黄漫 | 美女视频黄又黄又免费 | 欧美日韩国产专区 | 99热在线观看 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 精品国产杨幂在线观看 | 国产精品久久人妻互换 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 91青青草在线 | 国产成人综合久久精品免费 | 少妇人妻好深太紧了a | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 国产一区二区三区免费看 | 三级免费看 | 午夜在线观看视频 | 新香蕉少妇视频网站 | 国产精品av久久久久久无 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 成人黄色一级视频 | 久久不卡日韩美女 | 午夜婷婷在线观看 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 午夜性视频 | 天天色综合av | 婷婷av网| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 精品国产31久久久久久 | 国产精品视频第一区二区三区 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 在线天堂www在线国语对白 | 天天干天天操天天操 | 青青操原 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲成a人片77777群色 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 成人免费av片 | 国产国产人免费视频成 | 国产精品国产三级国产an | 欧美日韩成人在线视频 | 人妻av乱片av出轨 | 亚洲在线免费观看 | 男人用嘴添女人私密视频 | 干综合网 | 亚洲免费福利 | 深夜免费福利网站 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 欧美日韩午夜激情 | 午夜性影院 | 无码avav无码中文字幕 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 国产视频成人 | 麻豆精品一区二正一三区 | 国产精品成人国产乱一区 | 婷婷射精av这里只有精品 | 国产成人理论在线视频观看 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 午夜性影院 | 伊人色在线观看 | 欧美一区二区在线视频 | 白丝一区 | 国产999免费视频 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 欧美黄色动态图 | a毛片毛片av永久免费 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 色xxxxxx| 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 国产又色又爽又黄的 | 99久久久无码国产精品古装 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 天天射天天爽 | 夜夜干夜夜 | 福利片在线看 | 欧产日产国产精品 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 天堂网91 | 露出调教羞耻91九色 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 天堂在线www天堂在线 | 免费a视频在线观看 | 麻豆裸体舞表演视频 | 91黑料在线| 白嫩少妇喷水正在播放 | 日韩精品免费观看 | 五十六十老熟女毛片 | 麻豆福利在线观看 | www日日| 日韩专区在线观看 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 日本一级一片免费视频 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 97超碰人人澡 | 91免费精品视频 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 国产成人福利在线 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 特级精品毛片免费观看 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费 | 国产精品刺激 | 女学生14毛片视频片二毛 | 国产又大又猛 | 国语自产偷拍精品视频 | www.91亚洲 | 国产国拍精品av在线观看 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 国产一区二区丝袜高跟鞋 | 亚洲男人天堂网址 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 99热精品国产 | www.98av| 国产美女a做受大片观看 | 特黄特色大片免费播放器 | 免费不卡视频 | 免费人成视网站在线不卡 | 欧洲美熟女乱又伦 | 先锋av资源在线 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 四月天中文字幕综合网 | 欧美日韩国语 | 国产精品国产三级国产专区53 | 成人免费午夜视频69影院 | 久久免费视频6 | 欧美精品二区三区 | 日韩三级久久久 | 日韩av一二三 | 二区视频在线 | 日本人六九视频 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 青青草手机在线视频 | 国产一区精选播放022 | 久久96国产精品久久99软件 | 性网| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 日韩女同在线二区三区 | 美女网站免费视频 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 久久久久女人精品毛片 | 国产美女91呻吟求 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 成人午夜在线免费 | 美女网站av | 成人黄网站片免费视频 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 日本久久中文字幕 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 久久九九久精品国产 | 欧美精品一二三 | 性按摩aaaaaa视频 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 男人的天堂日本 | 好男人www社区视频在线资源 | 一级特黄少妇高清毛片 | 欧美一及片 | 久久久久久久久免费看无码 | 在线视频日韩欧美 | 国产三级视频在线观看视 | 亚洲色一区二区三区四区 | 出差的交换夫妇中文字幕 | 西西人体大胆午夜啪啪 | www.国产在线 | 91免费视频大全 | 国内自拍中文字幕 | 韩国一区二区在线观看 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 国产成人无码a区在线 | 日本免费网址 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 午夜影院一区 | sm成人免费网站 | 亚洲一区亚洲二区 | 波多野结衣在线播放 | 亚洲人成无码区在线观看 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 丰满少妇好紧多水视频 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 萌白酱一区二区 | 欧美日本国产va高清cabal | 第一区免费在线观看 | 亚洲一区av在线观看 | 精品深夜av无码一区二区 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | youjizzxxxx16日本| 欧美自拍亚洲综合图区 | 激情小说区 | 又色又爽又大免费区欧美 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 97人人搞| a级片久久 | 久久av资源网 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 国产成人av区一区二区三 | 一本色综合久久 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 一个人看的www视频免费观看 | 一区二区三区午夜无码视频 | 成人性生交大片免费看4 | 色欲久久久天天天综合网 | 亚洲激情免费 | 日本欧美中文字幕 | 台湾av在线 | 欧美激情视频小说 | 91视频大全| 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 成人av一区二区在线观看 | 午夜免费观看 | 精品国内在视频线2019 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 成人午夜精品网站在线观看 | 久久久久免费精品国产小说 | 加勒比色老久久爱综合网 | 99re8这里有精品热视频免费 | 日韩av在线观看免费 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 欧美激情国产精品 | 波多野结衣爱爱视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 黑人玩弄人妻中文在线 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 亚洲日本在线播放 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 在线免费不卡视频 | 久草在线视频精品 | 久久五月天av | 无码中文字幕波多野结衣 | 91福利在线播放 | 人妻系列无码专区免费视频 | 日韩版在线看免费 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 欧美精品爱爱 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 欧美天天综合网 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 麻豆国产成人av在线播放 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 日韩精品在线观看一区 | 91久久九色 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 深夜福利视频免费观看 | 色xx综合网 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | aa黄色大片| 91日韩精品一区二区三区 | 黑人操日本女优 | 极品色av | 久久社区视频 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 免费99| 操操日| 男女作爱网站 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | av免费播放一区二区三区 | 乱人伦中文无码视频 | 区二区三区玖玖玖 | 国产亚洲精品无码成人 | 男女男精品视频网站 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 毛片aaaa| 成年女人18级毛片毛片免费 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 欧美人妻日韩精品 | 91天堂视频| 337p色噜噜 | 天天操夜夜操免费视频 | 激情在线视频 | 男女作爱bbbbbbbbb | 欧美色图一区二区 | 精品一区二区av天堂 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 国产福利精品在线观看 | 亚洲精品av一二三区无码 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 亚洲国产综合精品中久 | 亚洲干干 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 青青成人网 | 99www久久综合久久爱com | 少妇又骚奶又大 | 久久久久久久久艹 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 久9视频这里只有精品8 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲成人久久久久 | 亚洲韩国日本 | 日韩人妻系列无码专区 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 日本少妇喂奶 | 国产精品久久自在自线不 | 在线成人 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 日韩毛毛片| 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 久久精品99av高久久精品 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 伊人一区 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 国产成人av无码精品 | 天堂资源中文在线 | 日日摸日日添日日躁av | 亚洲乱码一区二三四区ava | 成人动漫一区二区 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 岛国激情片 | 午夜插插| 欧美视频www| 欧美黄色免费网 | 中文字幕久无码免费久久 | 欧美成人乱码一二三四区 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 无码夜色一区二区三区 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | www日韩| 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 黄色网址av| 97超级碰碰碰久久久久 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 午夜小网站 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 越南女子杂交内射bbwxz | 影音先锋啪啪 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 欧美操bbb | 五月深爱婷婷 | 免费无码国模国产在线观看 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 欧美成人三级在线播放 | 在线不卡的av | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 日韩视频高清 | 国产精品一区二区福利视频 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 欧美天天综合色影久久精品 | 97干视频| 国内精品自在自线视频 | 国产素人在线观看人成视频 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 欧美国产在线视频 | 国产精品久久久18成人 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 久久影院午夜 | 毛片在哪看 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 色猫av | 久久久久人妻精品区一 | 黄色亚洲视频 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 91黄色免费版 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 亚洲色域网 | 又大又粗欧美成人网站 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 91精品国产99 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 超碰不卡| 日本一区二区三区免费在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 黑人性猛交 | 国产美女无遮挡永久免费 | 成人小视频免费观看 | 无码中文人妻在线一区 | 日本精品在线观看视频 | 国产午夜福利小视频合集 | 精品久久毛片 | 99久久99久久精品免费观看 | 日韩精品在线免费 | 忍不住的亲子中文字幕 | 国产成人理论在线视频观看 | www.成人在线| 祥仔av免费一区二区三区四区 | 久久久久久久久久久综合 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 爱插综合网| 182tv午夜福利在线地址二 | 一区二区三区内射美女毛片 | 五月婷婷,六月丁香 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 欧美最猛性xxxxx免费 | 日韩女同在线二区三区 | 福利一区二区视频 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 中文字幕在线免费播放 | 久操视频在线观看免费 | av天堂永久资源网 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 国产成人高清成人av片在线看 | 华人永久免费视频 | 国产明星精品无码av换脸 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 国产精品69久久久久 | 国产性xxxxx 亚洲青色在线 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 激情小说图片视频 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 欧美热热| 欧美日韩丝袜 | 一级黄色av片 | 国产剧情av在线播放 | 国产suv精品一区 | 亚洲国产剧情在线观看 | www在线| av色区| 免费专区丝袜调教视频 | 欧美精品久久一区 | 日韩在线播放视频 | 伊人一道本 | 三级全黄不卡的 | a毛看片免费观看视频 | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 日韩国产二区 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 麻豆精品a∨在线观看 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 国产白丝护士av在线网站 | 视频精品一区 | 欧美精品videos另类日本 | 日本激情中文字幕 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 国产精品狼人久久久久影院 | 91丨porny丨国产麻豆 | 麻豆国产一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区高清 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 97黄色网 | 中文亚洲字幕 | 亚洲天堂一 | 最新地址在线观看 | 日本一本免费一区二区三区免 | 激情小说婷婷 | 中文日韩亚洲欧美制服 | www污污污抽搐喷潮com | 精品深夜寂寞黄网站 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 成人综合伊人五月婷久久 | 中文成人无码精品久久久 | 男女下面进入的视频 | 九色视频在线播放 | 久久久久久久久久久久福利 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 亚洲黑人巨大videos | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 亚洲久视频 | 黄色福利 | 欧美老女人性生活视频 | 欧美日日夜夜 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 成人免费网址 | 天天做日日干 | av高清一区二区 | 亚洲欧美另类小说 | 亚洲天堂精品在线观看 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 亚洲欧洲av无码专区 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 久久久久久少妇 | 国产精品久久久久久久午夜 | 蜜桃av在线免费观看 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 免费一级淫片红桃视频 | 成人亚洲欧美在线观看 | 久久综合资源 | 亚洲精品无码久久久久久 | 宅男深夜wwww在线观看 | 黄色毛片 黄色毛片 | 日本高清视频www夜色资源 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 久久人网 | 中文字幕乱偷在线 | 美女精品网站 | www.男人天堂 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 九九热精 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 天堂综合网久久 | 亚洲同性同志一二三专区 | 操网址| 成人a毛片视频免费看 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 中文无码精品一区二区三区 | 精品无人国产偷自产在线 | 九色91视频 | 91露脸的极品国产系列 | 欧美日本三级 | 亚洲日韩色欲色欲com | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 黄色av免费网址 | 精品国产自在现线看久久 | 亚洲老妇色熟女老太 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 色综合久久久无码网中文 | 精品av国产一区二区三区四区 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 曰欧一片内射vα在线影院 秋霞av在线 | 成人免费无码视频在线网站 | 日韩中文欧美 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 久久96国产精品久久 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲第一页综合 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 国产美女被遭高潮免费 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 午夜剧场免费视频 | 沈樵精品国产成av片 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 中文字幕久久精品一二三区 | 天天拍天天射 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 一区二区三区成人 | 欧洲大属黑吊粗大 | 91看黄网站 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 午夜高清影院 | 狠狠久久永久免费观看 | 中文国产日韩精品av片 | 精品国产男人的天堂久久 | 国产成人自拍小视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | www久久久久| 免费三片在线视频 | 欧美日韩在线一区二区 | 五月天综合激情网 | 国产精品亚洲天堂 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 欧美精品中文字幕在线视 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 色视频www在线播放国产成人 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产剧情无码播放在线观看 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 久久久婷婷成人综合激情 | 曰韩少妇内射免费播放 | 九九精品免费视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 希岛爱理在线 | 日韩免费视频在线观看 | 日韩欧美不卡 | 天堂网在线观看 | 2018av无码视频在线播放 | 国产精品久久久久电影网 | 国产精品自在在线午夜 | 美女黄网站18禁免费看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 亚洲天堂2020| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 99热日本 | 日韩中文字 | 亚洲精品成人av在线 | 精品国产国产综合精品 | 久久久久久好爽爽久久 | 欧美天堂一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 一级特黄色毛片 | 午夜理伦三级理论 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 日本日皮视频 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 精品香蕉在线观看视频 | www.青青青| 九九九热 | 999久久久欧美日韩黑人 | 在线观看涩涩视频 | 超碰一区 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 在线亚洲一区 | 超碰在线看 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 免费看成年人视频 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 久久中字| 国产精品成人一区二区不卡 | 国产一区二区三区四区福利 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 欧美一区二区三区在线视频 | 天天狠狠色综合图片区 | 欧洲精品色在线观看 | 在线看片无码永久免费视频 | 99综合网 | 精品少妇ay一区二区三区 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 香港三级日本三级a视频 | 久久免费手机视频 | 黄网站欧美内射 | 超碰95在线 | 黑料av在线 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 成人午夜免费福利 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 久久精品女人 | 国产青草 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 国产欧美视频一区二区三区 | 欧美成人免费草草影院视频 | 一区=区三区乱码 | 日韩中文字幕在线专区 | 欧美区familymoms系列 | 久久97超碰色中文字幕 | 国产极品女主播国产区 | 国产精品视频区 | 亚洲精品专区在线观看 | 91麻豆看片| 国产又大又黄又猛 | 国产精品天干天干有线观看 | 亚洲高清在线免费 | 打屁股日本xxxxx变态 | 成人爱爱免费视频 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲天堂网视频 | 色涩av | 天天干天天操天天爽 | 久久视频在线播放 | 国产在线无码不卡影视影院 | av色噜噜| 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 中文字幕免费看 | 欧美一区亚洲一区 | 黄色av网站免费看 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 在线黄色免费 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 青青在线观看 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 色男天堂| 亚洲有无码av在线播放 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 国产成人无码视频一区二区三区 | av在线免费观看播放 | 东京热人妻丝袜av无码 | 色成人亚洲 | 福利片一区二区 | 亚洲人成在久久综合网站 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产网站av | 午夜私人成年影院 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 国产精品刮毛 | a黄毛片| 最新天堂在线视频 | 国产另类一区 | 干干日日 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 日韩一区二区三区精品视频 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 深夜福利在线免费观看 | 一级免费大片 | 日本视频高清一道一区 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 国内免费久久久久久久久久 | 级毛片内射视频 | 亚洲aⅴ在线观看 | 国产乱理伦片在线观看 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 国内野外强奷在线视频 | 日日操夜夜操免费视频 | 日韩中文字幕av | 亚洲色图一区二区 | 日本高清视频www | 91久久国产综合久久91 | 欧美牲交a欧美牲交 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 日韩激情中文字幕 | 99精品在线 | 天天爽夜夜爽视频 | 日韩精品 欧美 | 日韩av片免费观看 | av首页在线观看 | 乐播av一区二区三区在线观 | 欧美日韩在线一 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 国产成人免费一区二区三区 | 波多老师无码av中字专区 | 国产极品美女到高潮 | 日韩av高清在线看片 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 九九九国产精品成人免费视频 | 奇米影视一区二区 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 一本久久a精品一合区久久久 | 国产乱子伦视频在线观看 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | av中文字幕一区人妻 | 国产精品视频免费丝袜 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 色婷婷一区二区三区免费 | 91视频爱爱 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产激情小说 | 国产乱淫视频 | 99久久久无码国产精品aaa | 欧美激情小视频 | av看片网| 欧美三级在线播放线观看 | 综合欧美亚洲日本一区 | 天天天做夜夜夜做无码 | 噜噜在线视频 | 免费专区丝袜调教视频 | 无码av中文字幕久久专区 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 激情另类视频 | 久久久综合九色合综国产精品 | 18在线观看视频网站 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 国产69堂免费视频 | 在线视频观看你懂的 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 国产精品视频六区 | 亚洲一级黄色录像 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 精品无码一区二区三区av | 日韩精品在线不卡 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 国产一区二区三区日韩 | 91亚洲综合| 中文字幕日韩一级 | 中国免费毛片 | 色综合无码av网站 | 精品成人一区二区三区四区 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 一区二区三区高清日本vr | 免费夜色污私人影院在线观看 | 综合激情网五月 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 四虎四虎院5151hhcom | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 亚洲精品卡一卡二 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 久久精品国产只有精品96 | 国产精品毛片大码女人 | 九九国产精品入口麻豆 | 国产精品久久自在自线不 | 午夜视频在线观看视频 | 美女无内衣无内裤网站 | 国产视频亚洲 | 全程露脸3p在线观看91 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 夜夜爽夜夜操 | 香蕉视频国产在线观看 | 免费看女人与善牲交 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 99久久精品国产综合一区 | 亚洲一区二区三区影院 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 久久精品国产再热青青青 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 99热思思| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 日韩a在线观看 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 亚洲中文精品久久久久久 | 美日韩一区二区三区 | 日本美妇 | 日本在线视频www | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 无码av无码一区二区 | 欧洲美女毛片 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 999视频在线播放 | 亚洲一区在线观看免费 | 美女在线国产 | 91精品国产91久久久久福利 | 国产小视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 精品美女视频 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 亚洲一级视频在线观看 | 国产日产人妻精品精品 | 国产91热爆ts人妖在线 | 国产成人av无码片在线观看 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 亚洲五月丁香综合视频 | 91porny真实丨国产jk | 午夜免费学生在线观看av | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 久久国产精品系列 | 91日日夜夜 | 亚洲最大天堂网 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 婷婷亚洲五月 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 三级成人网 | 久久青青草原av免费观看 | 国产乱码av | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 99日韩精品 | 久草中文在线视频 | 欧美人做人爱a全程免费 | 国产精品偷窥女厕视频 | 岛国av大片 | 国产欧美综合在线 | 亭亭五月天网站 | 国产tv在线观看 | 天天精品免费视频 | 欧美经典一区二区 | 日韩激情视频网站 | 大伊香蕉精品一区二区 | 欧美人与动物xxx | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 91在线激情视频 | 成人公开免费视频 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 免费国产一区二区三区 | 成人av三级 | 欧美日韩国产va另类 | 日韩中文字幕在线视频 | 女人真人毛片全免费看 | 一级免费观看视频 | 精品国产99高清一区二区三区 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 影视先锋男人无码在线 | 亚洲高清专区日韩精品 | av片网 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 自拍偷拍av | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | a成人在线| 又色又爽又黄的免费网站aa | 久久精品资源 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 四虎新网址 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 国产av在线www污污污十八禁 | 国产成人免费在线观看视频 | 天堂最新版在线www 岛国av在线免费观看 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 五月深爱 | 国产精品免费观看久久 | 毛片官网 | 最新精品视频2019在线视频 | 成人超碰在线 | av大片网址 | 伊甸园永久免费网站 | 人妻少妇精品无码专区app | 久久视频免费看 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 久热最新视频 | 天天好逼综合 | 亚洲最大无码av网站观看 | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 黄色片视频在线观看 | 久久精品一区二区三区av | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产系列在线观看 | 青青操网 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 一区视频免费观看 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 精品国产1区2区3区 偷看农村妇女牲交 | 日本一级特黄高潮 | 国产成人精品免高潮费视频 | 美女三区 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 在线观看免费人成视频网 | 男女啪啪免费 | 伦理一区二区三区 | 最近高清中文字幕免费 | 精品国产乱码久久久人妻 | 伊人性视频 | 国产精品久久国产精品99 | 欧美日韩亚洲另类 | 国产清纯在线 | 成人一区二区在线观看视频 | 天天干91 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | www.超碰在线 | 日韩 国产 在线 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 欧洲精品在线视频 | 天堂亚洲一品 | а√天堂资源官网在线资源 | 老司机一区二区 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 黄色一级在线视频 | 亚洲成人免费影院 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 欧美亚洲系列 | 2021av视频| 国产热久久精 | 伦理精品一区二区三精品 | 黄色网页在线看 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 国产美女久久精品香蕉 | 久久久久国产一区二区 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 日本看片一二三区高清 | 精品国产成人av在线 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 日韩精品1 | 国产农村熟妇videos | 欧美视频在线一区二区三区 | 欧美放荡性医生videos | 国产精品综合久久久久久 | 天天爽天天爱 | 精品三级视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 草的我好爽视频 | 五月婷婷丁香综合 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 国产在线精品一区二区中文 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 污污网站免费在线观看 | 在线观看国产精品va | 亚洲欧美偷国产日韩 | 久久的爱久久久久的快乐 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 在线观看av黄色 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 黄网站在线观 | 亚洲激情一区二区三区 | 一级特黄录像视频播放 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 在线观看xxxx | 欧美男人天堂 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 国产成人精品三上悠亚 | 精品视频在线观看一区 | 日韩激情无码不卡码 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 久久免费播放 | 亚洲精品成人无码影院 | 性一交一乱一伦一色一情 | 99精品人妻国产毛片 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | a精品| 一本久久综合 | 欧美黄色大片免费观看 | 伊人开心网 | 日产一区三区三区高中清 | 亚洲精品国产一区 | 精品综合久久久久久8888 | 欧美乱妇高清无乱码 | 91看国产| 国产china男男激情 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 18黄男人女人色www | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | jlzzjlzzjlzz亚洲人| 天堂网www天堂在线中文 | 女色综合 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 日本女优爱爱视频 | 久久久中文字幕日本无吗 | 狠狠干狠狠爱 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲男人在线天堂 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 麻豆一二三四区乱码 | 欧美深夜在线 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 国产精品白浆精子像水合集 | 日本免费最新高清不卡视频 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 亚洲国产中文字幕在线 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 婷婷五月综合国产激情 | 9re热国产这里只有精品 | 婷婷亚洲激情 | 欧美激欧美啪啪片 | 欧美色妞网 | 丁香在线 | 色综合色综合网色综合 | 成人啪啪一区二区三区 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 六月激情综合网 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 色去也| 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 国产美女做爰免费视频 | 少妇情欲一区二区影视 | 精品国产你懂的在线观看 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 亚洲国产色图 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 国产精品美女自拍视频 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 久久92| 在线观看视频一区 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 色福利网 | 亚欧美一区二区三区 | 日韩视频在线观看 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 国内精品久久毛片一区二区 | aa黄色大片| 热久久最新网址 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 极品无码av国模在线观看 | 国内精品国产三级国产av | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 黑人操白妞 | 91片黄在线观 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 少妇无码av无码去区钱 | 就去色婷婷 | 久久综合中文网 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 色香欲天天天影视综合网 | 国产成人片无码免费视频软件 | 亚洲大成色 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 多毛小伙内射老太婆 | 中中文字幕亚洲无线码 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 一二三四社区在线中文视频 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 中文字幕少妇在线三级hd | 欧美白妞大战非洲大炮 | 欧亚av在线 | 欧美精品一区二区久久 | 超碰av人人 | 日本免费一区二区三区四区 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 欧美三级又粗又硬 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 99久热re在线精品视频 | 国产免费无码一区二区视频 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 人妻少妇精品系列 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 看免费的毛片 | 国产成人在线综合 | 亚洲系列第一页 | 久久伊人成人 | 国产成人精品999 | 亚洲另类丝袜综合网 | 久久99精品久久久久久秒播 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 国产一区精选播放022 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 理论片午午伦夜理片久久 | 青春草在线免费观看 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 曰韩欧美群交p片内射 | 四虎国产精品成人 | 日韩经典一区 | 大战熟女丰满人妻av | 国产理论片 | 国产精品一区二区三区四 | 亚洲成av人片在线观看ww | 欧美视频中文字幕 | 日本熟妇美熟bbw | 欧美 日韩 视频 | 国产成在线观看免费视频 | 人人射在线视频 | 午夜大片网 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 免费毛片在线播放 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99免费精品 | 一区二区三区四区高清视频 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 欧美一区高清 | 激情av免费| 国产精品毛片大全 | 亚洲精品综合网 | 在线亚洲人成电影网站色www | 天天欲色 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 免费人成视频x8x8 | 日韩欧美网站 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 亚洲激情视频在线播放 | 婷婷深爱激情 | 日本www在线观看 | 激情六月 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 国产无遮挡免费视频 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 伊人快播 | 国产综合av一区二区三区无码 | 免费日韩av | 亚洲综合精品在线 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 中文在线最新版天堂 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 国产高清在线精品一区 | 777yyy亚洲精品久久久 | 美女网站免费看 | 国产农村妇女精品久久 | 国产免费久久精品99久久 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 在线看三级 | 国产激情视频在线观看的 | 抽插丰满内射高潮视频 | 日日网站| 夜夜夜夜夜操 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 午夜亚洲成人 | 最近中文2019字幕第二页 | 成人a在线 | 中文字幕精品视频在线观看 | 日韩av在线播 | 高h av | 国偷自产一区二视频观看 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 姝姝窝人体色www精品 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 婷婷黄色网 | 岛国一区二区三区 | 婷婷久久网 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 在线一二区 | 午夜精品免费视频 | 九久久久久 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 欧美我不卡 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 久操网在线视频 | 国产97色在线 | 中国 | 亚州男人的天堂 | 日本欧美韩国国产精品 | 日韩亚洲视频 | 嫩草影院| 黑人巨大无码中文字幕无码 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 999久久久久久久久6666 | 国产亚洲精品yxsp | 亚洲高清视频在线 | 涩涩免费 | 色偷偷中文字幕 | 很黄很黄的曰批视频 | 男人和女人做爽爽视频 | 国产精品最新网址 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 永久免费看黄 | 欧洲美女性开放视频 | 黄色午夜网站 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 99久久综合精品五月天 | 97久久精品国产一区二区三区 | 91丨porny丨在线 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 中文字幕之中文字幕 | 欧美黑人又粗又大xxx | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 国产suv精品一区二区五 | 日本高清不卡在线观看 | 不卡av片| 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日韩av午夜在线 | 丝袜足控免费福利xx | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 国产成人午夜精品 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 国产又粗又长又大 | 亚洲一区高清视频 | 欧美少妇一区二区 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 奇米久久久 | 狠狠热在线视频免费 | 九色自拍视频在线观看 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产成人一区二区三区在线 | 牛牛精品一区二区 | 日韩免费视频一区 | 免费无码黄网站在线看 | 欧美城天堂网址 | 欧美美女黄色网 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 超碰高清在线 | 无码中文字幕色专区 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产高清在线精品一区 | av手机版 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 国产一区二区黄 | 天天干天天操天天操 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 国产福利精品一区二区三区 | 激情久久亚洲小说 | av影院在线 | 骚虎视频在线观看 | 日文字体乱码一二三四最新 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 久久精品国产久精国产思思 | 久久九九免费视频 | 狠狠干狠狠操 | 精品一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区在线看 | 青青操视频在线 | 精品国产中文字幕在线视频 | av资源站最新av | 免费精品国自产拍在线播放 | 一本无码av中文出轨人妻 | 欧美在线视频日韩 | 韩日视频在线观看 | 日韩高清一级 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 97av中文字幕 | 青青草91久久久久久久久 | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 亚洲区精品| 狠狠干天天干 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 国产第一页浮力影院草草 | 欧美精品一二三四 | 国产激情一区二区三区 | 日韩欧美一区二区在线 | 在线观看一区 | 在线观看欧美一区二区三区 | 欧美日韩在线免费播放 | 国产免费久久精品99reswag | 韩国中文字幕av | 国产3级在线 | 成人做爰视频www | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 一道本在线观看视频 | 亚洲网站免费 | 你懂的在线视频网站 | 日本大人吃奶视频xxxx | 成人性生交大片免费卡看 | 青青青爽在线视频免费观看 | 亚洲天堂视频在线观看 | 日韩最新中文字幕 | 色图插插插 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 综合亚洲桃色第一影院 | 日韩精品一区二区三区四区 | 国产精品99久久久久久www | 少妇第一次交换又紧又爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 欧美内射深插日本少妇 | 激情91 | 亚洲一区网站 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 在线观看一区二区三区视频 | 亚洲成年人影院 | youjizzcom中国少妇 | 日韩欧美国产区 | 久久www色情成人免费观看 | 理论片87福利理论电影 | 国产wwwav | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 精品亚洲国产成人小电影 | 噜噜噜在线 | 色欲天天天天天综合网 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 久久99久久99精品免视看看 | 可以免费观看的av网站 | 天堂在/线资源中文在线bt | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 性色香蕉av久久久天天网 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 久久青草资料网站 | 午夜影院免费观看 | 天天干天天操天天操 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 在线观看av网页 | 嫩草影院91 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 91看片在线观看 | 黄色欧美网站 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 日本三级黄在线观看 | 人人爽人人爽人人片av免费 | av女星全部名单100强 | 精品在线小视频 | 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 青青青国产在线观看资源 | 99久久99久国产黄毛片 | 992tv在线观看| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产精品久草 | 国产成人精品热玖玖玖 | 91久久国产婷婷一区二区 | 国产日韩大片 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 丁香花中文在线免费观看 | 日韩伦乱视频 | 日本乱人伦在线观看 | 91人人爱 | 久久久综合九色综合鬼色 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 天天综合网天天综合色 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 影音先锋中文字幕一区 | 久久久久久久久久综合 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 免费三级网 | 午夜免费看片 | 天天操操操操操操 | 在线亚洲一区二区 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 亚洲元码| 免费观看黄a片在线观看 | 干美女网站 | 银杏av | 天天爱天天射天天操 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 麻豆秘密入口a毛片 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 欧美区一区 | 色综合视频在线 | 日日干日日射 |