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安全實(shí)施方案

時(shí)間:2024-05-08 16:01:49 實(shí)施方案 我要投稿

【合集】實(shí)用的安全實(shí)施方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的安全實(shí)施方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

【合集】實(shí)用的安全實(shí)施方案

安全實(shí)施方案 篇1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)召陵區(qū)安全教育月活動(dòng)的文件精神,更好的使“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針深入人心,推動(dòng)我校安全管理工作的進(jìn)一步提高,我校決定從9月1日到30日進(jìn)行一系列安全教育和宣傳活動(dòng),活動(dòng)方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,做到對(duì)學(xué)校校舍按時(shí)、全面進(jìn)行排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,做到無(wú)隱患安全,有隱患及時(shí)排除。開(kāi)展符合我校實(shí)際的行之有效的安全教育活動(dòng),使全校老師充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,增長(zhǎng)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),提高安全防范意識(shí),確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和全體教師、學(xué)生的人身安全。

  二、成立安全教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織

  學(xué)校成立以學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以學(xué)校財(cái)務(wù)主任為副組長(zhǎng),以各班班主任為各班安全教育月工作主要責(zé)任人,以全體教師為組員的安全教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素,保證安全教育月工作有條不紊的開(kāi)展。

  三、活動(dòng)的實(shí)施步驟和方法

  1、宣傳發(fā)動(dòng)

  1日到5日,召開(kāi)安全教育月活動(dòng)動(dòng)員會(huì),提高老師和學(xué)生的.思想認(rèn)識(shí),為活動(dòng)的開(kāi)展作好鋪墊。

  2、實(shí)施階段

  6日到25日,學(xué)校通過(guò)開(kāi)展以下活動(dòng),確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和全體師生的安全。

  (1)開(kāi)展一次上好一堂安全教育課活動(dòng);

  (2)開(kāi)展召開(kāi)一次安全主題班會(huì)活動(dòng);

  (3)開(kāi)展舉行一次主題升旗儀式活動(dòng);

  (4)開(kāi)展觀看一次有關(guān)安全知識(shí)的錄象活動(dòng);

  (5)開(kāi)展一次安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);

  (6)開(kāi)展一次有關(guān)安全的征文比賽;

  (7)組織一次針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的安全教育。

  3、總結(jié)整改階段

  26日到30日,對(duì)學(xué)校安全教育月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)整改。學(xué)校組織老師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改。并對(duì)安全教育月工作進(jìn)行總結(jié),寫出總結(jié)報(bào)告。

  通過(guò)安全教育月活動(dòng),保障學(xué)校安全、和諧的發(fā)展,為學(xué)校的教育教學(xué)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全實(shí)施方案 篇2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照屯能司徐〔20xx〕72號(hào)《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案的通知》要求。科研究決定開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步排查消除大隱患,切實(shí)解決煤礦生產(chǎn)中存在的關(guān)鍵問(wèn)題,有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)形式持續(xù)好轉(zhuǎn)。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)中煤集團(tuán)、大屯公司一系列指示精神,切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的主攻方向,把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障,把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐,全面建立和完善煤礦避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任,有效防范各類事故發(fā)生,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,確保礦井安全生產(chǎn)周期持續(xù)延長(zhǎng)。

  二、總體目標(biāo)

  1、安全意識(shí)普遍提高、活動(dòng)組織生動(dòng)有效、全員參與執(zhí)行有力、杜絕生產(chǎn)安全事故。

  2、杜絕嚴(yán)重“三違”和群體違章,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  3、提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,并實(shí)現(xiàn)靜、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  4、深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理行動(dòng),推進(jìn)安全文化和班組安全基礎(chǔ)建設(shè)。

  5、保證安全監(jiān)控系統(tǒng)、語(yǔ)音廣播系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等安全可靠運(yùn)行。

  6、強(qiáng)化安全意識(shí)、提高全員安全素養(yǎng)、提升員工安全技能。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  科成立安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)及組織開(kāi)展“安全專項(xiàng)整治”活動(dòng)。

  組 長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  成 員:XXX

  四、活動(dòng)內(nèi)容及工作安排

  1、整體提高各系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定性。完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理和規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。推進(jìn)班組安全建設(shè)工作。安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、通訊聯(lián)絡(luò)、語(yǔ)音廣播系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和工業(yè)電視系統(tǒng)做到符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際并達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定的要求。加強(qiáng)對(duì)各大系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng),保證其處于完好、可靠狀態(tài),全面提升礦井安全生產(chǎn)水平。

  2、加大“一通三防”隱患整治,重點(diǎn)完善煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),確保正常運(yùn)行。加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)與裝置的日常檢查、維護(hù)和校驗(yàn),確保設(shè)備完好、系統(tǒng)可靠,確保監(jiān)測(cè)監(jiān)控與調(diào)度同臺(tái)值守。

  3、加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作,提高全員安全技術(shù)素質(zhì)。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)新工人和特殊工種的培訓(xùn),新工人必須簽訂師徒合同;進(jìn)一步規(guī)范個(gè)人行為,繼續(xù)開(kāi)展“三違”治理,整治無(wú)證上崗、違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象。

  4、全面提升煤礦安全裝備水平。加大安全投入,煤礦安全標(biāo)志產(chǎn)品使用率達(dá)到100%,強(qiáng)制檢驗(yàn)產(chǎn)品全部按期完成檢驗(yàn),安全監(jiān)控系統(tǒng)使用率100%。

  5、加大對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)人員的監(jiān)控,保證重點(diǎn)環(huán)節(jié)不失控。特別加大對(duì)監(jiān)控中心站、通信機(jī)房、調(diào)度機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、動(dòng)力機(jī)房等要害場(chǎng)所人和物的管理,在檢修工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)施工措施,加大對(duì)工作馬虎、湊乎、不在乎人員的再教育,安排專人監(jiān)督,保證不出現(xiàn)任何違章行為;

  6、加強(qiáng)檢查和反“三違”力度,對(duì)信息科技環(huán)保科范圍內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查;努力規(guī)范職工操作行為。從規(guī)范人的行為入手,重點(diǎn)抓好規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn)。加大監(jiān)督檢查力度,實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程的安全監(jiān)督檢查,始終保持安全管理的高壓態(tài)勢(shì)。要切實(shí)做好查隱患、反“三違”工作。把各類違章行為提高到“違章就是未遂事故”的高度,從嚴(yán)、從快、從重處理。

  7、加大責(zé)任追究制度,落實(shí)責(zé)任,各班長(zhǎng)為本班組的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本班組的各項(xiàng)工作,凡出現(xiàn)任何違章行為,一并進(jìn)行連帶責(zé)任追究;

  8、加大勞動(dòng)紀(jì)律管理力度,保證各項(xiàng)制度的落實(shí),杜絕遲到、早退、脫崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生,堅(jiān)決做到現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,嚴(yán)禁班中睡覺(jué)、干私活現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行科“關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定”要求,一旦發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行嚴(yán)肅處理;凡酒后、過(guò)度疲勞、情緒不穩(wěn)定者,一律勸其休息,不得下井,不聽(tīng)從者,則采取強(qiáng)制措施,嚴(yán)禁帶隱患作業(yè);

  9、加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度,打好標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。全面做好人、物的標(biāo)準(zhǔn)化工作,職工上崗標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)活,設(shè)備全面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證設(shè)備完好;

  10、安全監(jiān)測(cè)工堅(jiān)決杜絕帶電作業(yè)。加大井下設(shè)備的`檢查工作,確保井下每臺(tái)設(shè)備接地保護(hù)齊全完好;校驗(yàn)、檢修工作嚴(yán)格按措施作業(yè);

  11、加大對(duì)值班人員的安全教育力度,積極做好“三防工作”,全面杜絕地面安全事故的發(fā)生;

  12、加強(qiáng)班組建設(shè),開(kāi)好班前會(huì),提高廣大職工的安全責(zé)任意識(shí),做到合理分工、按技能分工,不違章作業(yè),不違章指揮;

  13、監(jiān)測(cè)、通信、定位班組人員實(shí)行包片、包隊(duì)制度,加大對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備、通信設(shè)備、定位設(shè)備等其他設(shè)備的檢查力度,全面杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生,確保井上下設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好;

  14、監(jiān)督職工安全承諾的兌現(xiàn)情況,要求每名職工嚴(yán)格履行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,實(shí)現(xiàn)自己年初的安全承諾;

  15、加強(qiáng)安全隱患的排查整改力度,教育職工積極排查本工作范圍內(nèi)的安全隱患,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患,做到能就地解決的就立即解決,不能立即解決的要向中心站、班長(zhǎng)和科長(zhǎng)匯報(bào),要把隱患地點(diǎn)、隱患危害程度匯報(bào)清楚,力爭(zhēng)當(dāng)日解決,否則,限期解決,并要安排人員復(fù)查,直到隱患完全排除后,方可下班;

  16、加強(qiáng)防盜、防火工作。生產(chǎn)搞好的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)防盜、防火工作,一方面加強(qiáng)場(chǎng)地和各車間倉(cāng)庫(kù)的值班力量,另一方面,加強(qiáng)用電的管理,防止大功率電氣設(shè)備的使用,如電爐、電暖氣等,絕對(duì)杜絕使用;同時(shí),杜絕長(zhǎng)明燈,做到人走燈滅,離開(kāi)辦公室時(shí)關(guān)掉電腦、飲水機(jī)等電氣設(shè)備;

  17、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。抓住現(xiàn)場(chǎng),做好隱患排查治理工作。全面推行“五想五不干”安全確認(rèn)程序,開(kāi)好班前會(huì),強(qiáng)化班前危險(xiǎn)預(yù)知和安全確認(rèn),班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或出現(xiàn)特殊情況立即停止作業(yè),及時(shí)匯報(bào)并研究具體措施,經(jīng)處理并確保安全后方可繼續(xù)作業(yè)。

  18、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,強(qiáng)化過(guò)程控制、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn),狠抓措施及標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)的兌現(xiàn)落實(shí),打造良好的工作環(huán)境,提高全科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工作精細(xì)化、作業(yè)程序化水平,加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核力度,做到以質(zhì)量保安全,以安全促生產(chǎn),全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階。

  19、是加強(qiáng)隱患排查工作,加強(qiáng)臨時(shí)工程、偏遠(yuǎn)地點(diǎn)的安全監(jiān)控、通信管理,確保各種安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)得到落實(shí);

  20、是全面加強(qiáng)地面要害場(chǎng)所、公共場(chǎng)所等部位的通訊安全管理,堅(jiān)決杜絕地面安全事故。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)班長(zhǎng),零星工程無(wú)安全負(fù)責(zé)人的一律不準(zhǔn)生產(chǎn)。

  21、規(guī)范干部的指揮行為和職工的操作行為。把提高員工素質(zhì)作為提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)決做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,促進(jìn)員工真正學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、知標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  22、強(qiáng)化規(guī)程措施傳達(dá),杜絕貫徹盲區(qū)。必須認(rèn)真、全面地將審批后的作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施傳達(dá)貫徹到每一名施工人員,使施工人員充分了解和掌握施工技術(shù)要求及安全注意事項(xiàng),并全部在貫徹記錄上簽字;對(duì)于休假人員,在其休假結(jié)束后必須補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)簽。

  五、實(shí)施步驟

  安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治分三個(gè)階段實(shí)施:

  (一)部署落實(shí)階段(6月6日之前)

  按照上述整治要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定安全專項(xiàng)整治的具體實(shí)施方案。

  (二)排查整治階段(6月6日~10月31日)

  根據(jù)專項(xiàng)整治的內(nèi)容,對(duì)照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定,全面排查存在的問(wèn)題(隱患),制定整改計(jì)劃及措施,落實(shí)整改資金和責(zé)任,及時(shí)消除隱患,存在重大隱患的一律停產(chǎn)整頓。

  (三)檢查驗(yàn)收階段(11月1日~12月15日)

  安排專人向安全管理科上報(bào)專項(xiàng)整治進(jìn)展情況,12月10日前提交書面總結(jié)報(bào)告,并準(zhǔn)備好相關(guān)資料,迎接公司督查驗(yàn)收。

  六、主要措施及要求

  1、安全專項(xiàng)整治工作要按照要求,不斷細(xì)化工作方案,努力實(shí)現(xiàn)隱患排查不留死角,徹底整治。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,確保礦井安全生產(chǎn)。要鞏固專項(xiàng)整治成果。杜絕新的隱患產(chǎn)生,做到還清舊賬,不欠新賬。

  2、責(zé)任落實(shí)到位。安全專項(xiàng)整治目標(biāo)、任務(wù)要層層分解,落實(shí)到位。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),落實(shí)到人。

  3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。活動(dòng)期間,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)減少外出,經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究方案、制定措施并督促落實(shí)整改。凡是現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有班長(zhǎng)的,必須停止作業(yè),確保現(xiàn)場(chǎng)安全管理到位。

  信息科技環(huán)保科

  20xx年X月X日

安全實(shí)施方案 篇3

  企業(yè)文化為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。超化礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè),在全礦開(kāi)啟“建塑安全文化 構(gòu)建平安超化”的系統(tǒng)工程,各單位積極實(shí)施,取得良好的效果。尤其是開(kāi)拓二隊(duì)通過(guò)“五個(gè)強(qiáng)化”,打造“五個(gè)平臺(tái)”,促進(jìn)安全文化建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)平安健康發(fā)展。

  一、強(qiáng)化氛圍營(yíng)造,打造理念滲透平臺(tái)。

  思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒(méi)有思想的高定位,就沒(méi)有工作的高起點(diǎn)和效果的最大化。為此,開(kāi)拓二隊(duì)從抓全隊(duì)干部職工的思想教育入手,努力在全隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓會(huì)議發(fā)動(dòng)。通過(guò)班前班后會(huì)、職工大會(huì)、安全活動(dòng)日等形式,向干部職工講清形勢(shì)、講透意義、講明責(zé)任,教育全隊(duì)干部職工牢固樹立“分分秒秒規(guī)章至上,事事處處安全為天”的安全理念,引導(dǎo)他們自覺(jué)堅(jiān)持以安全理念指導(dǎo)工作,確保安全。二是抓理念滲透。充分借助會(huì)議室、走廊兩側(cè)為宣傳陣地,增強(qiáng)安全教育的影響力、感染力和滲透力,切實(shí)做到了入腦、入耳、入心,提高了全隊(duì)干部職工對(duì)“安全就是效益、安全就是幸福”的認(rèn)識(shí)。三是抓思想引導(dǎo)。積極動(dòng)員全隊(duì)干部、職工振奮精神,團(tuán)結(jié)一致、克服困難、挑戰(zhàn)極限、超越自我,激發(fā)了廣大職工“干就干一流,爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的工作志向,形成了“安全為天 質(zhì)量第一 科學(xué)管理 發(fā)奮學(xué)習(xí) 創(chuàng)建平安區(qū)隊(duì)”的工作目標(biāo)。四是抓班組現(xiàn)場(chǎng)滲透。在班組現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理中,認(rèn)真貫徹“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷”的思想,堅(jiān)持以保證安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)勞動(dòng)效率為目標(biāo),健全完善了班組安全文化理念,在全隊(duì)上下形成了用安全文化和安全理念創(chuàng)建精品峒室、文明巷道的共識(shí)。

  二、強(qiáng)化嚴(yán)愛(ài)相濟(jì),打造人本管理平臺(tái)

  一是注重法制化約束。開(kāi)拓二隊(duì)堅(jiān)持“不因一名干部責(zé)任不到位使職工生命受到傷害、不因一名職工違章作業(yè)使職工利益受到損失”的管理原則,通過(guò)對(duì)個(gè)別人責(zé)任追究上的“狠”,實(shí)現(xiàn)對(duì)大多數(shù)人的警示,體現(xiàn)對(duì)職工最深層次的關(guān)愛(ài)。通過(guò)嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)、法情交融的文化管理,職工逐漸實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)接受管理向管理者角色轉(zhuǎn)換,時(shí)時(shí)事事人人安全講誠(chéng)信,人人成為安全管理者,使礦井安全管理更加和諧有序。二是注重安全親情文化培育。安全文化管理是一種高層次的人性化管理,體現(xiàn)在“直接人性化”的關(guān)愛(ài)和依法嚴(yán)管嚴(yán)懲“深層次人性化”的關(guān)愛(ài)兩個(gè)方面。注重安全親情文化培育,定期開(kāi)展分析、走訪、談心活動(dòng),通過(guò)“親情卡”幫教、“連心橋”溝通,架起了單位與家庭的安全信息橋梁,領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人的“一聲問(wèn)候、一聲祝福、一聲提醒”喚起職工安全意識(shí)。三是注重與職工平等交流溝通。對(duì)“三違”人員責(zé)任追究時(shí),取消沿襲多年的井口喊話、亮相等生硬手段,取而代之的是以人為本的柔性教育。如隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與三違人員公開(kāi)交流,言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洌瑫痴勥`章帶來(lái)的危害;對(duì)于性格內(nèi)向的三違人員,在辦公室或職工宿舍里進(jìn)行1+1面對(duì)面的單獨(dú)溝通,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離,更利于隊(duì)里掌握職工的真實(shí)思想;從家庭的角度進(jìn)行談心,以兄弟之情、父母之愛(ài)來(lái)交心換心,并在井下不定時(shí)不定點(diǎn)的巡回跟蹤抽查,防患未然,起到以查促教。通過(guò)開(kāi)展這種充滿人情味的“開(kāi)門式”交流、“閉門式”溝通、“家庭式”促膝談心、“走動(dòng)式”跟蹤教育,對(duì)癥下藥、真情感化,使職工在內(nèi)心深處真正認(rèn)識(shí)到了“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免鮮血”的道理,體會(huì)到了“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的深刻內(nèi)涵,減少了事故的發(fā)生,杜絕了三違現(xiàn)象。

  三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作為,打造責(zé)任落實(shí)平臺(tái)

  開(kāi)拓二隊(duì)把安全文化建設(shè)既作為黨政“一把手”工程,確保人力、精力、財(cái)力、物力到位,又納入到思想隊(duì)伍建設(shè)之中,與安全目標(biāo)同時(shí)考核,并把安全文化建設(shè)的績(jī)效作為人事安排、職務(wù)升降的必備要件。成立了以隊(duì)長(zhǎng)、支書為組長(zhǎng)的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)分了專業(yè)管理、指導(dǎo)實(shí)施層、組織落實(shí)層、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施層“四個(gè)”責(zé)任層次,明確規(guī)定各班組長(zhǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)是班組安全文化建設(shè)的第一責(zé)任人、第一宣傳者和第一身體力行者,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。隊(duì)部對(duì)職責(zé)履行情況實(shí)施效能監(jiān)察,增強(qiáng)了班組長(zhǎng)抓好安全文化建設(shè)的責(zé)任感、使命感和壓力感。

  四、強(qiáng)化制度整合,打造行為規(guī)范平臺(tái)

  開(kāi)拓二隊(duì)堅(jiān)持繼承創(chuàng)新,對(duì)傳統(tǒng)安全管理制度賦予全新文化內(nèi)涵系統(tǒng)整合,形成了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《安全評(píng)估制度》、《持卡上崗考核制度》、《事故責(zé)任追究制》等20項(xiàng)安全文化建設(shè)支撐性制度,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制度管理與文化管理的有機(jī)銜接。通過(guò)這些制度的規(guī)范,理順班組管理,形成了由班前會(huì)、班前宣誓、上崗流程、交接班簽字、班中安全生產(chǎn)、班組長(zhǎng)升井簽到6道程序組成的安全作業(yè)程序,每道程序都落實(shí)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、群檢員“三體一體”安全責(zé)任,強(qiáng)化全程安全監(jiān)管,職工逐步養(yǎng)成了良好的'按章作業(yè)習(xí)慣。

  五、強(qiáng)化督導(dǎo)考核,打造務(wù)實(shí)推進(jìn)平臺(tái)

  構(gòu)建安全文化體系的關(guān)鍵在理念的灌輸、行為的養(yǎng)成、目標(biāo)的考核。基于這種認(rèn)識(shí),開(kāi)拓二隊(duì)成立安全文化督導(dǎo)組,做到專人來(lái)管理安全文化、分片抓點(diǎn)、責(zé)任包干,查培訓(xùn)、查記錄、查現(xiàn)場(chǎng),規(guī)范了安全文化管理落實(shí)程序;點(diǎn)面結(jié)合,分階段選樹典型,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、看現(xiàn)場(chǎng)、談經(jīng)驗(yàn)、交流推進(jìn),促進(jìn)了全隊(duì)安全文化管理協(xié)調(diào)進(jìn)展。分班組、按崗位制定了安全文化(即精細(xì)化考核辦法)百分制考核辦法,實(shí)行日考核、周講評(píng)、月獎(jiǎng)懲,建立優(yōu)勝班組和較差班組評(píng)比,確立了優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存”動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換機(jī)制的績(jī)效評(píng)價(jià)和首末位員工班前講評(píng)等機(jī)制,強(qiáng)化了班組責(zé)任落實(shí)和個(gè)人激勵(lì)機(jī)制,保證了安全文化的扎實(shí)推進(jìn)。

  通過(guò)安全文化的實(shí)施,開(kāi)拓二隊(duì)發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)習(xí)知識(shí)的人多了、混日子的人少了,職工的思想境界升華了;練習(xí)技能的人多了、打牌下棋的人少了,操作水平提升了;遵章守紀(jì)的人多了、違章違紀(jì)的人少了,安全意識(shí)增強(qiáng)了;查找隱患的人多了、發(fā)生事故的人少了,工作效率提高了。

安全實(shí)施方案 篇4

  根據(jù)xxx文件精神,為了切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理,規(guī)范人的安全行為,嚴(yán)格按照操作規(guī)程、規(guī)程措施、規(guī)章制度作業(yè),遏制事故發(fā)生,確保“安全生產(chǎn)零目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我礦實(shí)際情況決定在全礦上下開(kāi)展“安全行為觀察”活動(dòng),特制定實(shí)施方案如下:

  一、為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)行為觀察的相關(guān)要求,我礦成立“安全行為觀察”組織機(jī)構(gòu)

  (一)成立安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組

  組長(zhǎng):礦長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):各分管副礦長(zhǎng)

  成員:各職能科室及各生產(chǎn)輔助隊(duì)組

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任:xxx。

  (二)下設(shè)采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、地測(cè)防治水、安全管理、基建、企業(yè)形象、頂板管理、爆破專業(yè)安全行為觀察小組

  1、采煤專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(生產(chǎn)礦長(zhǎng))

  成員:xxx(綜采隊(duì)長(zhǎng))xxx(綜采副隊(duì)長(zhǎng))

  xxx(調(diào)度副主任)

  2、掘進(jìn)專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(礦長(zhǎng)助理)

  成員:xxx(技術(shù)副科長(zhǎng))xxx(掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng))

  xxx(掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng))

  3、機(jī)運(yùn)專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(機(jī)電礦長(zhǎng))

  成員:xxx(機(jī)電科長(zhǎng))xxx(機(jī)電隊(duì)長(zhǎng))

  xxx(運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng))xxx(運(yùn)料隊(duì)長(zhǎng))

  xxx(機(jī)電副總)

  4、通防專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(通風(fēng)礦長(zhǎng))

  成員:xxx(通風(fēng)科長(zhǎng))xxx(通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng))

  xxx(通風(fēng)副隊(duì)長(zhǎng))xxx(監(jiān)控主任)

  xxx(防滅火隊(duì)長(zhǎng))xxx(通風(fēng)副總)

  5、地測(cè)防治水專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(技術(shù)礦長(zhǎng))

  成員:xxx(測(cè)繪組組長(zhǎng))xxx(技術(shù)員)

  xxx(技術(shù)員)xxx(地測(cè)防治水副總)

  6、安全管理專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(安全礦長(zhǎng))

  成員:xxx(培訓(xùn)主任)xxx(安監(jiān)站長(zhǎng))

  xxx(安監(jiān)副站長(zhǎng)員)xxx(安監(jiān)員)

  xxx(安監(jiān)員)

  7、基建專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(技術(shù)總工)

  成員:xxx(技術(shù)科長(zhǎng))xxx(技術(shù)員)

  xxx(技術(shù)員)

  8、企業(yè)形象專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(調(diào)度主任)

  成員:xxx(辦公室主任)xxx(后勤人員)

  xxx(考核辦主任)

  9、頂板專業(yè)

  小組長(zhǎng):xxx(安監(jiān)站長(zhǎng))

  成員:xxx(安監(jiān)員)xxx(掘進(jìn)副隊(duì)長(zhǎng))

  xxx(安監(jiān)員)

  10、爆破

  小組長(zhǎng):xxx(安監(jiān)副科長(zhǎng))

  成員:xxx(火工品庫(kù)帶班長(zhǎng))xxx(安監(jiān)員)

  xxx(安監(jiān)員)xxx(井口檢身帶班長(zhǎng))

  (三)崗位職責(zé)

  1、安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé):

  (1)組長(zhǎng)職責(zé):

  ①統(tǒng)籌礦安全行為觀察的總體安排。

  ②對(duì)各組組長(zhǎng)的考核。

  ③安排副主任及成員進(jìn)行戰(zhàn)略類觀察。

  (2)副組長(zhǎng)職責(zé):

  ①協(xié)助主任抓好行為安全觀察專項(xiàng)工作。

  ②確保管轄范圍內(nèi)行為安全觀察活動(dòng)落實(shí)到位。

  (3)成員職責(zé):

  ①協(xié)助副組長(zhǎng)具體抓好本專業(yè)的安全行為觀察。

  ②確保管轄范圍內(nèi)安全行為觀察活動(dòng)落實(shí)到位。

  (4)辦公室主任職責(zé):

  ①協(xié)助副組長(zhǎng)具體抓好各小組安全行為觀察。

  ②確保安全行為觀察活動(dòng)順利進(jìn)行。

  2、安全行為觀察專業(yè)小組職責(zé):

  (1)小組組長(zhǎng)職責(zé):

  ①對(duì)本專業(yè)管轄的區(qū)域、各崗位行為安全觀察負(fù)總責(zé)。

  ②安成員每月分別對(duì)本專業(yè)的各單位進(jìn)行連續(xù)性安全行為觀察。

  ③本專業(yè)特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等安排專項(xiàng)觀察。

  ④對(duì)本小組觀察人員寫實(shí)的原始記錄與會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。

  ⑤每月至少組織一次行為安全觀察專項(xiàng)分析會(huì)議。

  ⑥協(xié)同副組長(zhǎng)及成員進(jìn)行例行類觀察。

  (2)成員職責(zé):

  ①協(xié)助小組組長(zhǎng)正常開(kāi)展行為安全觀察。

  ②對(duì)本單位行為安全觀察負(fù)總責(zé)和總體安排單位管理人員對(duì)(特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等)進(jìn)行安全行為觀察。

  ③確保本小組管轄范圍內(nèi)各崗位安全行為觀察活動(dòng)落實(shí)到位。

  ④負(fù)責(zé)向組長(zhǎng)搜集提供本單位安全觀察重要信息(特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等)。

  二、安全行為觀察項(xiàng)目

  (一)安全行為觀察目標(biāo)

  1、提高員工安全意識(shí),培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣;

  2、獲取員工操作失誤、行為不規(guī)范的信息,預(yù)防傷害;

  3、觀察、測(cè)量及記錄連續(xù)施工作業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn);

  4、獲取各單位或員工對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的反應(yīng),改善作業(yè)區(qū)的整體安全;

  5、提醒、協(xié)助改正員工的不安全行為及習(xí)慣性違章,實(shí)現(xiàn)有效安全管理。

  (二)安全生產(chǎn)行為觀察的主要內(nèi)容

  1、“人”:精神狀態(tài);疲勞程度;是否熟悉規(guī)程措施,掌握本崗位操作技能;必知必會(huì);崗位操作程序和標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行安全合作伙伴制度;持證上崗情況等。

  2、“機(jī)”:管轄范圍內(nèi)的機(jī)械、設(shè)備運(yùn)行正常、各種保護(hù)齊全有效、完好;各種安全實(shí)施齊全有效情況等。

  3、“物”:材料碼放規(guī)范、符合要求,材料合格;工具符合標(biāo)準(zhǔn)、齊全;勞動(dòng)保護(hù)用具正常配備情況等。

  4、“法”:三合一“手指口述”安全確認(rèn)、隱患排查、操作程序等管理方法、制度是否到位、有效、無(wú)漏洞情況等。

  5、“環(huán)”:支護(hù)是否牢固、符合標(biāo)準(zhǔn);工作地點(diǎn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有隱患;操作崗位環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有隱患;設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常等。

  6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患;作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)等情況。

  7、管理:

  (1)教育

  (2)培訓(xùn)

  (3)訓(xùn)練

  (4)自查自檢的密度

  (5)全員職工的執(zhí)行力

  (6)執(zhí)行手指口述安全確認(rèn)

  (7)“三違”少。

  (三)安全生產(chǎn)行為觀察類型

  1、例行類觀察,由各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的例行工作,發(fā)現(xiàn)不安全行為立即停止、糾正;

  2、監(jiān)督式類觀察,各科(室)、隊(duì)、車間等職能部門對(duì)安全生產(chǎn)行為觀察的重點(diǎn)、安全行為操作的關(guān)鍵、安全行為作業(yè)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全行為,違章操作,違章作業(yè),立即停止、糾正、指定完善的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程;

  3、車間、隊(duì)自主類觀察,安全行為的好壞,執(zhí)行力的好壞,直接關(guān)系到員工的生命安全,突出單位自主管理,排查出薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵細(xì)節(jié),首先是“人”的安全行為,其次是“機(jī)、物、法、環(huán)”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。觀察員工的安全行為,安全操作行為,安全作業(yè)行為的過(guò)程、細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不安全行為,習(xí)慣性違章操作,立即停止、糾正,做好有效溝通,指導(dǎo)員工正確作業(yè);

  4、班組自治類觀察,組長(zhǎng)要觀察本班組的安全行為,留意及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全行為,及時(shí)停止操作,及時(shí)糾正,正確工作;

  5、全員關(guān)愛(ài)類觀察,人人都是安全員,人人都是安全行為管理者,安全伙伴要相互觀察安全行為,發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)提醒、糾正、正確做事。

  (四)行為安全觀察的注意事項(xiàng)

  1、觀察班前會(huì)、交接班、開(kāi)工前、操作前手指口述安全確認(rèn)內(nèi)容;

  2、提高警覺(jué),注意在進(jìn)入工作區(qū)時(shí)任何的不安全行為;

  3、觀察、思考、溝通尋找問(wèn)題的根源和改進(jìn)的方法;

  4、鼓勵(lì)良好的表現(xiàn);

  5、讓被觀察者留住好的行為,知道不好的行為。

  三、實(shí)施安全行為觀察,防微杜漸

  (一)安全信息搜集方式

  各觀察小組要做到查、看、聽(tīng)、問(wèn),綜合對(duì)重點(diǎn)崗位行為安全觀察,做好觀察工作。

  1、查:查閱有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)表、記錄、管理制度、應(yīng)急程序、工作程序、組織機(jī)構(gòu)等資料。

  2、看:現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行情況、標(biāo)志、規(guī)章制度、工具齊全情況、設(shè)備(設(shè)施)配備情況,檢查員工是否按安全標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè)。

  3、聽(tīng):聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人介紹崗位描述行為規(guī)范,程序化操作,執(zhí)行到位情況以及改進(jìn)建議。

  4、問(wèn):與現(xiàn)場(chǎng)崗位員工或安全負(fù)責(zé)人談話,詢問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)管理和“必知必會(huì)”,員工的安全意識(shí),員工的安全職責(zé),現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施及應(yīng)急程序等內(nèi)容。

  5、綜合對(duì)重點(diǎn)崗位安全行為觀察:對(duì)崗位員工要單練、單考、單教、單查。

  (二)安全生產(chǎn)行為觀察與溝通四步法

  1、安全行為觀察與溝通以四步法為基礎(chǔ),步驟包括:

  觀察:現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的行為,決定如何接近員工,并安全地阻止不安全行為。

  表?yè)P(yáng):對(duì)員工的安全行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

  討論:與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果,鼓勵(lì)員工討論更為安全的工作方式。

  啟發(fā):引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問(wèn)題。

  2、安全行為觀察與溝通四步法的要求,包括:以請(qǐng)教而非教導(dǎo)的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為,避免雙方觀點(diǎn)沖突,使員工接受安全的.做法。

  (三)設(shè)計(jì)觀察表

  根據(jù)安全行為觀察的計(jì)劃內(nèi)容,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)觀察表,跟蹤寫實(shí)。安全行為觀察與溝通的重點(diǎn)是觀察和討論員工在工作地點(diǎn)的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀察既要識(shí)別不安全行為,也要識(shí)別安全行為。觀察到的所有不安全行為和狀態(tài)都應(yīng)立即采取行動(dòng),提醒、協(xié)助改正,否則,是對(duì)不安全行為和狀態(tài)的許可和默認(rèn)。

  培訓(xùn)觀察員。計(jì)劃制定后,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)參加行為安全觀察的成員進(jìn)行以規(guī)程措施和相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容的必知必會(huì)培訓(xùn),以提高行為安全觀察的質(zhì)量。

  (四)按計(jì)劃組織實(shí)施

  安全行為觀察與溝通應(yīng)覆蓋所有區(qū)域和班次,并覆蓋不同的作業(yè)時(shí)間段。由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶隊(duì)全過(guò)程跟蹤觀察,重點(diǎn)提醒、協(xié)助改正不安全行為。結(jié)合事故隱患排查、決定從何處觀察,深入現(xiàn)場(chǎng)盯班、跟班,盯現(xiàn)場(chǎng)全程、全方位、全天候了解實(shí)際,使員工明確正確的操作程序和方法,形成“統(tǒng)一思想、認(rèn)知錯(cuò)誤、糾正不安全行為,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣”的共識(shí)。

安全實(shí)施方案 篇5

  一、線路運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理

  1、三公司線路管理,須嚴(yán)格執(zhí)行總公司確定的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)組織運(yùn)營(yíng)。對(duì)線路投運(yùn)車數(shù)、營(yíng)運(yùn)時(shí)間、行車間隔、停靠站點(diǎn)按照總公司要求進(jìn)行管理。

  2、每條線路每日投入運(yùn)營(yíng)的車數(shù)按照總公司運(yùn)營(yíng)管理部計(jì)劃配車。

  3、運(yùn)營(yíng)車輛滿載率:高峰時(shí)段線路平均滿載率控制在90%以下,平峰時(shí)段線路平均滿載率控制在60%以下;全日線路平均滿載率控制在80%以下。

  4、根據(jù)線路營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)編制線路運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。編制運(yùn)營(yíng)計(jì)劃須依據(jù)季節(jié)的變化,符合客流狀況。調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃涉及行車間隔變化的,須及時(shí)總公司運(yùn)營(yíng)管理部變更。

  5、公交線路首、末班車按線路服務(wù)時(shí)間準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。保證線路運(yùn)行間隔正常,不發(fā)生責(zé)任性大間隔,同一線路合理間隔發(fā)車。

  6、車輛準(zhǔn)點(diǎn)出場(chǎng)、站,按指定的路線行駛及運(yùn)行時(shí)間段行駛,任何人不得擅自改變運(yùn)行路線及超速、串、壓車行駛。

  7、因重大活動(dòng)及市政工程施工,需公交線路臨時(shí)調(diào)整時(shí),必須根據(jù)總公司運(yùn)營(yíng)管理部的統(tǒng)一部署,組織實(shí)施,由總公司運(yùn)營(yíng)管理部在實(shí)施前統(tǒng)一發(fā)布信息。

  遇有突發(fā)情況,導(dǎo)致線路臨時(shí)調(diào)整時(shí),服從總公司運(yùn)營(yíng)管理部統(tǒng)一部署和現(xiàn)場(chǎng)交通管理人員的指揮。在變更前和恢復(fù)后向總公司運(yùn)營(yíng)管理部報(bào)告。

  8、建立公交線路正常運(yùn)行的應(yīng)急預(yù)案,遇有不可預(yù)知的突發(fā)事件,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  二、安全行車管理

  1、在行車中嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交通管理人員的.現(xiàn)場(chǎng)指揮,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,保持中速平穩(wěn)行駛,注意安全禮讓。駕車時(shí)嚴(yán)禁吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為;嚴(yán)禁超速行駛,違規(guī)超車,開(kāi)斗氣車;嚴(yán)禁溜站、越站及亂停亂放;嚴(yán)禁帶“病”車行駛;嚴(yán)禁疲勞駕車;嚴(yán)禁將車交他人駕駛;嚴(yán)禁闖信號(hào);嚴(yán)禁在禁鳴區(qū)域內(nèi)鳴號(hào)。

  2、未經(jīng)安全培訓(xùn)的司乘人員不得上崗。

  3、車輛在進(jìn)站時(shí)100米內(nèi)不準(zhǔn)超越機(jī)動(dòng)車,30米內(nèi)不準(zhǔn)超越非機(jī)動(dòng)車。順序進(jìn)站,距路邊30公分,靠邊停正,前后車輛保持安全間距。車輛在線路的首末站應(yīng)按規(guī)定的區(qū)域順序停放,保持安全間距。車輛進(jìn)站時(shí)因站區(qū)無(wú)法停靠在站外下完客后,須二次進(jìn)站帶客。車不停穩(wěn)不開(kāi)門,門不關(guān)好不起步。車輛出站時(shí),駕駛員應(yīng)當(dāng)注意安全,認(rèn)真觀察車輛儀表工作情況,關(guān)好車門,平穩(wěn)起步。

  4、車輛行駛中發(fā)生故障,在保證安全的前提下,及時(shí)疏導(dǎo)乘客,并立即報(bào)修。在等待救援時(shí),車身后設(shè)置警告標(biāo)識(shí),夜間需開(kāi)視寬燈或設(shè)明顯標(biāo)識(shí),駕駛員乘務(wù)員不得擅自離開(kāi)車輛。

  三、服務(wù)管理

  1、司、乘、站、調(diào)等窗口服務(wù)人員掛牌服務(wù),儀表大方、舉止文明、熱情服務(wù);耐心解答乘客詢問(wèn),正確使用普通話,做好“五照顧”(老、弱、病、殘、孕乘客)。

  2、司乘人員應(yīng)該積極疏導(dǎo)乘客順序上車,避免擁擠。遇有老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒的乘客上車,及時(shí)主動(dòng)宣傳讓座。

  3、車輛從首末站發(fā)車前,調(diào)度人員應(yīng)督促司乘人員及時(shí)到崗,讓乘客提前上車,以保證車輛準(zhǔn)時(shí)離站。遇有乘客跑來(lái)乘車,在車輛沒(méi)有移動(dòng)時(shí),應(yīng)停穩(wěn)車輛,主動(dòng)讓其乘車。

  4、司乘人員及時(shí)勸導(dǎo)乘客在行車中不要將頭手伸出窗外,不要在車廂內(nèi)吸煙、編織織物等,以免影響安全和他人健康。

  5、因車輛發(fā)生故障不能正常行駛,駕駛員應(yīng)當(dāng)向乘客說(shuō)明原因,并負(fù)責(zé)安排乘客改乘其它車輛,同線、同方向車輛的司乘人員不得拒絕,并不得二次收費(fèi)。

  6、站員及司乘人員應(yīng)熟悉本線路沿途主要站點(diǎn)換乘線路,熟悉主要旅游景點(diǎn)、商場(chǎng)、機(jī)關(guān)院校,方便乘客咨詢。

  7、乘客上車后乘務(wù)員應(yīng)勸導(dǎo)乘客主動(dòng)買票及刷卡,向乘客宣傳和解釋《乘車規(guī)則》,配合稽查員和檢查人員對(duì)運(yùn)營(yíng)工作的檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。

  8、站員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守調(diào)度紀(jì)律,按規(guī)定程序,計(jì)劃放車,正確預(yù)報(bào)發(fā)車車號(hào),做到準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。主動(dòng)維護(hù)站區(qū)秩序,確保站區(qū)安全。

  9、站員應(yīng)督促司乘按行駛線路檢查行車標(biāo)識(shí),確保頭、腰、尾牌齊全并行駛路線一致。

  10、在冬季氣溫低于10度時(shí),車輛必須原地升溫后再行車。

  11、車廂內(nèi)廣播音量適度,確保乘客聽(tīng)清報(bào)站器的提示語(yǔ)。夜晚調(diào)低音量,使用安全及服務(wù)提示語(yǔ)。

  12、車輛營(yíng)運(yùn)中正確使用報(bào)站器。報(bào)站器內(nèi)容設(shè)置規(guī)范,使用正確。

  13、認(rèn)真嚴(yán)格遵守票務(wù)管理制度,使用備足車票,文明售票,杜絕票務(wù)違章、票務(wù)事故。

  14、車廂內(nèi)設(shè)置長(zhǎng)效的服務(wù)監(jiān)督電話,具備完善的投訴接待、處理、反饋體系,建立來(lái)信、來(lái)訪、投訴接待和處理情況工作臺(tái)帳,接受乘客對(duì)安全文明服務(wù)的監(jiān)督。

  四、車容車貌管理規(guī)范

  1、車容整潔,漆膜完好,車身外表無(wú)破損。

  2、平峰一趟一清掃,雨后及時(shí)清洗,車輛內(nèi)外無(wú)積泥、臟物,玻璃明亮無(wú)缺損,清潔無(wú)污漬,地板干凈,座位無(wú)積水,車門無(wú)油污,無(wú)衛(wèi)生死角。地板、座椅、扶手、車門等處為重點(diǎn)保潔、達(dá)到六凈一亮。

  3、車身外部規(guī)定位置標(biāo)明三公司名稱、標(biāo)識(shí)、自編號(hào)和在車身規(guī)定位置設(shè)置規(guī)范醒目的頭腰尾牌。

  4、各種營(yíng)運(yùn)標(biāo)識(shí)(含車輛自編號(hào))字體、顏色、規(guī)格符合總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),與運(yùn)行線路保持一致,清晰無(wú)破損。

  5、車廂內(nèi)規(guī)定位置設(shè)有線路示意圖、乘車規(guī)則、服務(wù)提示用語(yǔ)、服務(wù)電話。

安全實(shí)施方案 篇6

  在國(guó)慶xxxx周年“十一”黃金周即將來(lái)臨之際,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣“十一”黃金周安全工作相關(guān)文件的要求,對(duì)全鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,尤其是“十一”黃金周的旅游安全工作進(jìn)行了安排部署。

  目前,我縣的見(jiàn)龍大道正在重修,相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施滯后、接待能力較低,安全隱患多、管理盲點(diǎn)多。因此我鎮(zhèn)已要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和各村居委會(huì)、七所八站干部要牢固樹立安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在節(jié)前集中開(kāi)展旅游安全檢查,做好安全隱患排查整治工作;各司其職,切實(shí)履行好各自的職能職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)管,確保國(guó)慶節(jié)期間旅游安全零事故;優(yōu)化旅游服務(wù),規(guī)范接待服務(wù),優(yōu)化旅游項(xiàng)目,積極處理問(wèn)題投訴,提升全鎮(zhèn)旅游整體形象。

  一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好國(guó)慶黃金周旅游接待工作

  (一)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)做好國(guó)慶黃金周旅游接待工作的重要意義。國(guó)慶節(jié)作為我國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)假日,也是舉家出游的好日子,這樣帶來(lái)的旅游人數(shù)多,消費(fèi)水平高。我們將抓住國(guó)慶黃金周旅游接待這一大好時(shí)機(jī),深入開(kāi)展旅游優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng),向各方游客推銷我鎮(zhèn)的美食文化、農(nóng)家樂(lè)、東北西門老街區(qū)和古城墻等文化古跡,進(jìn)一步擴(kuò)大我縣旅游業(yè)的知名度和影響力,促進(jìn)我鎮(zhèn)旅游業(yè)和餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)的創(chuàng)收。

  (二)明確今年國(guó)慶黃金周旅游工作的總目標(biāo)。今年我鎮(zhèn)國(guó)慶黃金周旅游總的工作目標(biāo)是:“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一。全鎮(zhèn)各單位部門已認(rèn)真按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署,進(jìn)一步完善協(xié)作機(jī)制,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任單位、工作要求和工作進(jìn)度,發(fā)揮各方面的`積極性,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好衛(wèi)生整治、社會(huì)維穩(wěn)等各項(xiàng)工作,努力做到讓游客高興而來(lái)、滿意而歸。

  (三)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)慶黃金周旅游工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好國(guó)慶黃金周旅游接待工作將是對(duì)我鎮(zhèn)旅游行業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、安全工作、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)監(jiān)管、行業(yè)形象等方面的一次大檢閱。我們將繼續(xù)強(qiáng)化與旅游行政管理部門的協(xié)調(diào)配合,明確我鎮(zhèn)的工作責(zé)任,加強(qiáng)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,緩解和平衡各旅游要素的供需矛盾。促使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)、從業(yè)人員樹立“安全第一”的意識(shí),努力提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

  二、突出重點(diǎn),切實(shí)做好“國(guó)慶黃金周旅游安全工作”

  安全是旅游的生命線,沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游,安全責(zé)任重于泰山。因此,我鎮(zhèn)已召開(kāi)全鎮(zhèn)干部會(huì)議及各村(居)干部會(huì)議,進(jìn)一步強(qiáng)化旅游安全意識(shí),確保國(guó)慶黃金周旅游消防安全、餐飲安全、交通安全、景區(qū)(點(diǎn))安全、旅游活動(dòng)安全零事故。并著重采取以下幾個(gè)方面的措施做好各項(xiàng)工作:

  一是加強(qiáng)預(yù)警防范和應(yīng)急處置準(zhǔn)備,布置好國(guó)慶黃金周期間安全事故應(yīng)急預(yù)案。確保國(guó)慶期間各類突發(fā)事件能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地得到處理,保障群眾和八方游客的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  二是深入開(kāi)展旅游安全大檢查。國(guó)慶假期前我鎮(zhèn)將配合安監(jiān)局、消防大隊(duì)開(kāi)展重點(diǎn)景區(qū)(點(diǎn))、旅游交通、酒店飯館以及各類旅游接待單位設(shè)施安全情況、安全制度落實(shí)情況的檢查,消除重大事故隱患,堅(jiān)決遏制重、特大事故的發(fā)生,杜絕安全事故的發(fā)生。

  三是加強(qiáng)安全教育引導(dǎo)。我鎮(zhèn)特別在全鎮(zhèn)干部及各村(居)干部會(huì)議上開(kāi)展了安全教育課,要求各村(居)委員會(huì)干部牢固樹立“安全第一”觀念,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,積極宣傳促使村(居)民自覺(jué)遵章守紀(jì),增強(qiáng)各村(居)委員會(huì)對(duì)突發(fā)事件的認(rèn)知和處置能力。確保旅游安全。

  五是堅(jiān)持值班制度,確保聯(lián)絡(luò)暢通。各相關(guān)部門和單位要堅(jiān)持值班制度,保證24小時(shí)值守,確保聯(lián)絡(luò)順暢。要嚴(yán)格執(zhí)行重大旅游安全事故報(bào)告制度和處理程序,對(duì)發(fā)生事故拖延緩報(bào)或隱瞞不報(bào)的單位,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  三、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)慶黃金周旅游的組織協(xié)調(diào)

  旅游是一個(gè)綜合型產(chǎn)業(yè),涉及面廣,資源分屬各個(gè)行業(yè)和部門管理。我鎮(zhèn)已特別成立國(guó)慶旅游工作小組,將與我縣各有關(guān)部門相互配合,齊心協(xié)力,齊抓共管,把我縣國(guó)慶假期的工作做好。針對(duì)假期跨區(qū)域旅游增多的特點(diǎn),我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的協(xié)同配合,拓展信息渠道,搞好市場(chǎng)對(duì)接,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做好國(guó)慶假日旅游各項(xiàng)接待服務(wù)工作。要嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。

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