安全實施方案9篇【集合】
為了確保我們的努力取得實效，我們需要提前開始方案制定工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的安全實施方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全實施方案 篇1
一、指導思想
以保護幼兒切身利益為要求，以開展安全管理專項整治為手段，加快幼兒教育改革，提高幼兒保教質量，強化幼兒園安全管理，保障幼兒生命健康安全，維護社會穩定。
二、實施過程
（一）提高認識，落實責任
要高度重視幼兒園的安全管理工作，充分認識加強幼兒園安全管理工作對于維護社會穩定，保障最廣大人民切身利益的極端重要性，進一步增強緊迫感和責任感。全面加強幼兒園的安全管理工作，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。要按照市里的統一部署和要求，采取有效措施，全力防范。強化“幼兒安全責任重于泰山”的責任意識，牢固樹立“以人為本”、“安全第一，預防為主”的思想，本著對黨、廣大保教工作者和幼兒極端負責的精神，切實加強對幼兒園安全工作的領導，落實責任，長抓不懈。
要認真貫徹落實《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》中有關安全工作的規定。校長、園長建立健全各類人員的安全崗位責任制，每年9月初學校分別與各學校、各幼兒園簽訂安全責任書，嚴肅工作紀律，獎罰分明，做到事事有人抓，層層有人管，無安全工作死角、隱患、漏洞。對因失職、瀆職造成重大幼兒傷害事故的直接責任人要堅決追究責任，情節嚴重的要依法查處。
（二）加強宣傳，提高防范
1.每學期通過墻報、櫥窗、專欄、家長通知書等有效方式將安全宣傳教育落實到每一個班級、每一名幼兒、每一名家長。定期組織保教人員認真學習、詳細了解、熟知并掌握國家關于幼兒園安全管理的法律法規和文件精神，做到知法、守法，嚴格按規章辦事。加強對幼兒園教職工的職業道德教育、安全知識和自護自救常識教育，做到大會、小會強調安全。
2.每學年的3月初和10中旬，分別組織全園幼兒科學進行應急遇險的疏散和演練，并由分管園長制定方案、組織實施，促進增強安全防范意識，提高自護自救能力。
3.加強幼兒園門衛人員的思想道德教育及崗位培訓，使其嚴格履行崗位職責。
4.班主任每學期初制定“班級安全教育及安全管理工作實施方案”，做好幼兒防火、防燙（燒）傷、防砸、防摔傷、防溺水、防觸電、防食物中毒、防走失的安全教育工作，提高幼兒的自我保護能力。
（三）健全制度，強化管理
健全幼兒園各項規章制度，重點強化幼兒園的一日常規管理、傳染病管理和飲食衛生管理。
1.幼兒園依照國家的有關規定，嚴格執行下列制度：
（1）幼兒園衛生保健制度。主要包括：晨午檢、消毒、體檢、衛生檢查、疾病預防等項制度，并做好相應的記錄。
（2）消防制度。幼兒園要配齊、配足消防設備和器材，保證幼兒園的消防通道暢通，并由總務處專人管理，確保消防設備器材和通道在緊急情況下能夠順利啟用。
（3）檢修制度。幼兒園要嚴格執行定期的.安全檢查制度。
幼兒園對設施、設備、用具愛護使用，定期進行安全自查，每天一小查、每月一大查，并作好記錄，發現安全隱患立即報告總務處或找學校維修工維修，解決不好的報告分管園長，盡快落實，不得拖延。
（4）幼兒園安全制度。認真執行“杜堂中心校幼兒園安全制度”，確保萬無一失。
2.制定安全預案。
分管園長負責制定安全預案，并塑封張貼在各學校、各幼兒園墻上，遇到緊急情況立即執行預案。
3.重視心理健康。
各班主任認真觀察幼兒心理健康狀況，發現心理偏移情況及時給予糾正、引導，并把過程記錄下來，上交保健室存檔。
4.人員管理。
幼兒園要嚴格實行各級各類工作人員的任職資格和身心健康體檢制度，做到持證上崗。嚴格審核幼兒園各類人員的任職資格，對不符合國家、省、市有關規定的要立即調離工作崗位或予以清退。
5.封閉管理。
加強園所的封閉管理。對大門、柵欄、圍墻要做到定期檢查和維修。學校分別在幼兒園大門等園內重要部位配置安裝技術先進、質量可靠的監控設備。保安加強園內巡查和保衛工作，嚴格實行幼兒園出入人員登記和證件審查制度、幼兒接送制度，嚴防幼兒走失，嚴防社會閑雜人員隨意進入幼兒園。對可疑人員攜帶物品要認真檢查。
6.執行程序。
園長、分管園長根據本園各項工作的實際情況，分別制定保教工作程序、保育員工作程序、保潔工工作程序保安工作程序，相應人員人手一冊，認真學習并嚴格執行工作程序，確保幼兒及保教人員的生命和財產安全。
安全實施方案 篇2
為認真貫徹落實2月2 8日“全省教育系統安全穩定“百日攻堅戰”視頻會議精神，深刻吸取今年以來其他市、縣學校幼兒園發生的重特大事故教訓，進一步加強教育系統安全工作，堅決杜絕重特大事故，在全鄉教育系統實現安全穩定的大好形勢，確保全國“兩會”期間安全穩定，結合我鄉教育系統安全工作實際，特制定中寨教育系統安全穩定“百日攻堅戰”實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“抓應急、建機制、夯基儲治隱患、保平安、促發展”的工作思路，突出安全宣傳教育和隱患排查整治，不斷夯實學校安全基礎，不斷提高全縣中小學校安全管理水平，創建安全和諧校園，辦人民滿意教育。
二、工作目標
最大限度杜絕較大及以上安全責任事故，最大限度避免各級各類學校涉及學生的安全事故，最大限度地控制學校責任事故。
三、時間安排
教育系統安全工作“百日攻堅戰”從2 0 1 3年3月1日一2 01 3年6月3 0日。
四、具體內容
搞好安全隱患大檢查，制定安全應急預案，搞好安全知識宣傳教育，突出隱患排查整改，有針對性搞好安全演練。
五、具體措施
進一步夯實學校安全基礎設施建設，進一步排查治理安全隱患，進一步提高應對突發事件處置能力，進一步完善體系、健全機制、落實責任、強化措施和宣傳教育，全面加強學校安全管理，有效遏制各種安全事故，確保全鄉教育系統安全形勢持續穩定好轉。
一是要認真落實責任機制。學校校長是學校安全管理的第一責任人，實行安全工作誰主管、誰負責的校長負責制，切實履行第一責任人的職責，落實安全工作“一崗雙責’’機制，校長要把學校安全工作放在首位，完善學校安全工作崗位責任制，對每個崗位所承擔的安全工作任務進行細化和量化，做到責任清晰、任務明確。要加強安全管理目標考核，建立健全工作激勵機制。
二是要不斷完善各項規章制度。針對學校安全工作所面臨的新形勢、新情況、新問題，進一步完善學校管理規章制度，細化學校安全管理辦法，明確工作要求，規范工作程序。
三是要強化人防、物防、技防。在人防上要提高安全工作人員的`防范意識，履職盡責；在物防上，各校要采取有效措施增加安全設施投入，更新添置滅火器，解決消防栓無上下水問題，明火取暖的學校要配備防火沙箱、沙袋和日常用防火工具，做到安全通道暢通，應急照明燈在停電情況下妤使。在技防上要在重點部位安裝監控設施。
四是要不斷深化宣傳教育。扎實推進生命安全教育，深入開展“保護生命、平安出行”交通安全宣傳教育，要搞好安全宣傳教育日、周、月活動，充分利用好板報、壁字、、校園網、廣播、主題班團隊會等有效形式，擴大安全知識宣傳面。
五是要堅持經常搞好安全大檢查。對安全隱患進行分類，分清重點和難點，進行全防全控，動態監管。學校要開展經常性、綜合性的安全大檢查。檢查要認真、徹底、不留死角死面，堅決避免走過常鄉教管中心將采取定期與不定期、普查與抽查、明查與暗訪相結合的辦法，檢查、指導和督促學校做好安全工作。要明確檢查重點，即交通安全檢查、消防安全檢查、樓梯口安全檢查、食品衛生安全檢查、校內外食宿點安全檢查、劇毒化學藥品安全檢查、體育活動及設施安全檢查、危房危廁安全檢查，發現隱患立即整改。
六是要完善應急預案體系建設。要高度重視應急預案體系，提高突發事件處置能力。重點要搞好對學生和教職工加強應急預案的宣傳教育培訓工作，采取措施使預案各崗位人員熟悉工作程序和方法，讓學生掌握出現緊急情況時的應急避險、救護的方法和技術，提高學生的應急避險能力和教職員工的應急管理能力。每學期每個學校至少要組織1次安全演練，要切實加強對安全演練的組織領導，制定安全演練方案，確保安全演練安全。
七是要落實各項工作制度。各級各類學校要層層簽定安全工作責任書，繼續實行安全工作一票否決制度，重大活動申請審批制度、安全信息報告制度、安全事故責任追究制度。
八是要搞好社會穩定工作。要堅持搞好矛盾排查工作，對可能發生的不利于社會穩定的問題進行超前排查、超前預防，杜絕教師上訪，杜絕教師參與邪教、參與賭博、參與封建迷信及其它不健康的社會活動，控制因學校問題引發的學生家長及群眾上訪問題發生，為教育系統安全穩定做出積極貢獻。
六、加強領導
為切實加強全鄉教育系統安全工作“百日攻堅戰”組織工作，成立安全工作“百日攻堅戰”領導小組。
組 長：張同志
副組長：張同志 何同志
成 員：李同志 黃同志 付同志 李同志 羅同志
領導小組下設辦公室在中寨鄉教育管理中心，由張同志兼任辦公室主任。
七、工作要求
各學校要加強領導，提高認識，把方案各項措施落實到位，把安全穩定“百日攻堅戰”開展情況作為年末安全穩定責任制考核重要內容。
安全實施方案 篇3
為了深入推進河北公路文化建設，扎實做好公路安全文化啟動年的各項工作，根據《河北省公路文化建設實施意見》的總體安排，結合公路工作實際，制訂本方案。
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀，以公路文化建設為抓手，用“文明服務、安全暢通”的理念統一公路行業的價值取向，并逐步轉化為行業職工的自覺行為準則，以公路安全為重點，履行行業職責，轉變發展方式，統籌謀劃，集中整治，多措并舉，務求實效，構建安全、和諧的公路交通環境，打造迎“國檢”的亮點工程，著力打造“京畿坦途、上善大道”。
二、工作目標
1、突出抓好公路文化建設及公路安全文化啟動年的實施，打造迎“國檢”的亮點工程。
2、在社會和公路行業中營造濃厚的河北公路文化建設及公路安全文化啟動年氛圍。
3、逐步用“文明服務、安全暢通”的理念統一公路行業職工的價值取向，逐步打造“京畿坦途、上善大道”。
4、強化公路職工樹立實踐“文明服務、安全暢通”的理念。
5、干線公路危橋改造不跨年度。
6、力爭三年時間，有效整治公路安全隱患，規范公路平交道路口、綠化、交通安全設施等的設置，提高公路安全通行水平。
7、規范公路項目前期、設計、施工、竣（交）工驗收等環節的安全審查，打造安全之路。
8、加強公路街道化路段、違章建筑等的整治，優化公路通行環境。
三、主要措施
xx年，河北公路文化建設的重點任務是大力宣傳、弘揚和踐行河北公路行業核心價值理念和河北公路價值品牌，扎實抓好“公路安全文化啟動年”的實施。
（一）大力宣傳，全面營造河北公路文化建設和安全文化啟動年的濃厚氛圍。
把河北公路行業核心價值理念、價值品牌及內涵的宣傳作為一項重要工作，在社會和公路行業中進行全面宣傳，讓社會明白河北公路文化建設在干什么，讓公路人知道公路文化建設怎么干。
1、加強新聞媒體的宣傳。要充分利用報紙、電視、電臺、網絡等新聞媒體進行宣傳，強化社會影響力。各級公路部門要加強與新聞單位的溝通聯系，加強公路文化建設和安全文化啟動年的宣傳，做到月月有公路文化建設及公路安全文化啟動年的宣傳報道。要充分發揮《河北經濟日報·河北交通周刊》宣傳主陣地的作用。各級公路部門要及時傳送有關公路文化建設及安全文化啟動年的信息和稿件。
2、加強公路沿線的宣傳。要充分發掘公路自身的優勢，利用公路立體交叉處、門架處等書寫標語、張掛橫幅，利用沿線信息板展播等形式進行宣傳，擴大覆蓋面。每條段高速公路的信息板上都要對河北公路行業核心價值理念和價值品牌以及公路安全文化啟動年有關信息進行適時展播。每條段高速公路張掛河北公路行業核心價值理念和價值品牌以及安全文化啟動年的標語，不得少于3處（主出、入口各1處，中間立體交叉處或門架處）。高速公路，要在省界處顯要位置設置廣告牌，書寫河北公路行業核心價值理念和價值品牌的標語。普通干線公路和農村公路也要根據里程和實際情況，適量張掛橫幅或利用墻體廣告，進行廣泛宣傳。原則上，每條國道、省道、縣道張掛條幅或書寫墻體廣告不少于3處。國道、省道，提倡在省界處通過多種形式，宣傳河北公路行業核心價值理念和價值品牌。提倡鄉道、村道適量張掛橫幅或書寫墻體標語（標語或橫幅的參考樣式，請登錄hbglwhjs@qiewo.com）。
3、加強公路部門辦公場所的宣傳。各級公路部門要在辦公機關的顯要處書寫河北公路核心價值理念和價值品牌的標語或橫幅。要利用櫥窗等形式，對河北公路核心價值理念和價值品牌的說明進行展示。各級公路部門辦公機關辦公樓前要書寫或懸掛“安全第一，全面實施河北公路安全文化啟動年”的標語或橫幅（標語或橫幅的參考樣式，請登錄hbglwhjs@qiewo.com）。
4、加強公路信息方面的宣傳。要注意發揮《河北公路信息》、《河北公路政風行風簡報》的內部通報作用。各地要及時向廳公路管理局報送本地公路文化建設及公路安全文化啟動年的作法及成效等信息。
5、加大對職工的培訓力度，加強引導和宣貫，使河北公路行業核心價值理念、河北公路價值品牌的內涵，真正能夠入腦入心。省局及各市級公路部門都要舉辦公路文化建設及安全文化啟動年的'培訓班。
6、加強公路文化及公路安全啟動年的研討。省局計劃以公路安全為主題舉辦一次研討會和一場演講比賽。各級公路部門也要根據公路文化的開展情況舉辦好專題研討會，做好演講比賽的準備工作。要通過研討和演講比賽等形式，進一步統一公路職工的思想，形成共識。
在宣傳中，要注意集中宣傳與經常性宣傳相結合。確定xx年4月為河北公路文化建設暨安全文化啟動年集中宣傳月。宣傳月期間，各級公路部門要積極與新聞媒體溝通，采取各種宣傳方式，大力宣傳和弘揚；要開展核心價值理念、價值品牌集中規范上墻、上路活動。
（二）積極作為，著力抓好公路安全文化啟動年的實施。
xx年是“公路安全文化啟動年”。力爭用三年左右的時間，突出抓好公路安全工作，加強設計、施工、運營、養護等管理環節的安全審查和把關，保障新改建公路項目的設計安全、建設安全，安全設施設置規范、到位。同時，對平交道口、危險路段、病害橋梁等存有安全隱患的路段、橋梁和公路附屬設施等進行有效治理，打造安全暢通的公路通行環境。
1、公路規劃及年度建設計劃要充分體現公路安全。要把公路安全與公路建設、養護、運營、管理等工作同謀劃、同部署，做到“一統籌，兩結合”。“一統籌”，即把公路安全發展作為公路發展規劃的一項重要內容，與建設、養護、管理等工作統籌謀劃。“兩結合”，即在制訂規范平交道口設置、隱患路段治理、公路綠化等具體安全實施方案時，要與年度公路新改建計劃、養護大中修工程計劃相結合，要與迎國檢項目的實施相結合，避免重復投資，不搞反復工程。
2、規范公路新改建和養護大中修工程項目各個環節的安全管理。要嚴格按照技術規范及有關要求，進一步完善工可、設計、施工、竣（交）工驗收等環節的安全審查和把關。新改建工程和養護大中修工程對安全管理要堅持做到“四個不能”，即前期工作階段，公路安全因素考慮不到位的項目不能立項；設計階段，公路安全達不到深度的設計圖紙不能通過審查；施工階段，達不到安全設計標準的工程不能進入下一道工序；竣（交）工階段，交通安全設施沒有與主體工程同時建成的不能交付使用。
今年，普通干線公路新改建工程、養護改造工程和大中修工程項目、高速公路養護工程項目要分別選取1個項目作為安全管理的試點，務求在安全管理方面取得新成效。
3、突出抓好公路運營方面的安全整治工作。要加大投入，確保實現干線公路危橋改造不跨年度。要制訂有關規范普通干線公路平交道口交通安全設施設置、公路綠化安全行車視距等方面的安全保障措施。要加大路政巡查力度，及時發現、制止、依法查處各類損壞、侵占、占（利）用公路路產的違法行為，維護公路路產路權；要強化超限超載運輸車輛審批的管理，把好行政許可審批關，保障公路完好、安全、暢通。年內，省局將選擇典型路段召開平交道路規范設置現場及公路綠化安全行車視距現場會、街道化路段規范治理現場會等現場會，推廣成功經驗，帶動全省公路安全運營再上新臺階。要制訂農村公路平交道口規范設置指導意見，逐步推動農村公路運營安全。
（三）高度重視，進一步加強對公路文化建設工作的組織領導。
公路文化建設重在實踐。各級公路部門要引導和帶領職工在公路各項具體業務工作中努力踐行河北公路行業核心價值理念，使之變成全省公路行業每位職工的共同理念和行為準則。
1、加強組織領導。公路文化建設是全省公路行業的一項重點工作，也是作為迎接全國公路檢查的亮點工作來進行安排部署的。各級公路部門要對此統一思想，高度重視。省局為了切實加強對公路文化建設的組織和領導，專門成立了公路文化建設領導小組。領導小組，由局長王江帥同志任組長，黨委書記從飛山同志，副局長田根成、付宏琪同志、鄭利衛同志、白軍華同志，總工程師張宏君同志為副組長。領導小組下設辦公室。各地也要成立相應的組織領導機構和工作機構，建立起統一領導、部門各負其責的領導體制和工作機制。
各級公路部門主要負責同志要經常深入實際，了解新情況，分析新問題，及時發現、總結、推廣和交流公路文化建設的新經驗，促進全行業各基層單位公路文化建設規范有序進行。
2、逐級明確目標。各級公路部門要深入調研，認真謀劃，制訂出適合本地區、本部門實際的公路安全文化啟動年的具體實施方案，統籌考慮，突出重點，創新方法，細化措施，加大投入，全力抓好落實，保證公路安全文化啟動年的順利推進。
3、加強督導檢查。今年，省局把公路文化建設及公路安全文化啟動年工作納入具體業務工作，同督導、同檢查。省局在制訂xx年公路發展計劃時，也會綜合考慮各地公路文化建設及安全文化啟動年的工作完成情況。各地也要制訂具體的檢查督導辦法，切實加強對公路文化和公路安全文化啟動年的督導，確保取得實效。
安全實施方案 篇4
為了認真貫徹落實上級文件精神，進一步提高班組建設的質量和水平，增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力，同時根據公司要求，為了更進一步推進班組建設，發揮班組的優勢，我礦山決定今年開展班組安全建設活動，并制定班組安全建設活動實施方案。
一、充分認識班組安全建設的重要意義。
1、班組是企業的細胞，班組的安全工作，是企業安全生產的基礎。要搞好安全工作，必須抓好班組這個最基層、最基礎的單元，實現班組規范化管理、標準化建設，是夯實我礦山安全基礎，推動我廠安全發展、可持續發展的關鍵環節。
2、班組安全建設是提升管理水平的有效方法，安全管理的基礎在班組，執行力在班組中體現，效益通過班組實現，安全由班組來保證。通過班組安全建設，全面提升班組精細化管理水平，提高班組成員的執行力、戰斗力、創造力，提高班組經濟效益。
3、班組安全建設，是減少“三違”，防范事故的有效途徑，企業安全事故80%是由“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）造成的，只有始終堅持“安全第一”，嚴格執行安全管理制度，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”現象，有效遏制重大事故發生，保障安全生產。
二、組織機構：
礦山成立班組安全建設活動領導小組，成員如下：
1、組長：xx。
2、副組長：xx、xx。
3、成員：xx、xx、xx。
三、活動目標。
班組安全管理制度化、規范化，職工安全防范意識和能力明顯增強，杜絕重大人身傷亡和設備事故，努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”，全面完成礦山年度安全生產目標任務。
四、班組安全建設的主要內容。
（一）建立完善班組安全生產管理體系。
1、強化班組安全制度建設，主要包括：
（1）班前會制度。
（2）安全質量標準化管理制度。
（3）隱患排查治理制度。
（4）事故報告和處理制度。
（5）安全檢查與獎懲制度。
（6）安全舉報制度。
（7）安全績效考核制度。
2、抓實安全生產責任制，明確班組是作業現場安全生產責任主體，實現班組長作業現場安全生產責任制。
3、完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制，把安全生產控制目標層層分解落實到班組，實行班組安全生產目標考核制度。
（二）規范班組長管理。
1、完善班組長任用機制，明確任用標準，規范選拔程序。班組長一般要求高中以上文化程度，3年以上現場工作經歷。
2、規范班組長管理方式，實行定期聘用制度，健全班組長人才激勵機制，拓寬用人渠道，選拔優秀人才。
（三）加強班組現場安全管理。
1、嚴格落實班前會制度，把開好班前會作為現場管理的第一道程序，結合上一班作業現場存在的問題，針對每一環節，每個崗位，布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項，明確工作中注意的問題，識別不安全因素，落實相應的防范措施。班前會具體內容：
（1）傳達學習上級有關安全工作的文件、指示或事故案例。
（2）布置工作任務的.同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項。
（3）說明上一班的設備及安全設施運行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。
（4）明確安全值班負責人和安全檢查的重點。
（5）對員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況進行提問或抽查。
2、嚴格執行交接班制度，要填寫好交接班記錄，必須把相關原始記錄一一交接清楚，防止問題不明，措施不當而危及安全生產。
（1）交班規定。
①班組長提前10分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內容。
②交接人主動向接班人介紹生產情況、設備運行情況及有關通知。
③有以下情況應拒絕交班并匯報主管領導：接班人班前飲酒或精神異常；交班內容中存在問題尚未弄清；接班負責人未按時到崗；交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏隱瞞；本班內有條件解決的問題不得遺留交班。
（2）接班規定。
①接班人員穿戴好防護用品提前10分鐘參加班前會。
②接班人提前按巡檢路線和內容檢查設備。
③與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接記錄上簽認。
④接班條件不符合要求時，如確因設備問題，難以在短時間內處理好，經接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。
⑤接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。
3、充分發揮全員監督作用，要做到班組長不違章指揮，班員不違章作業、不違反勞動紀律，做到治之于未現，防患于未然。
4、加強隱患排查治理工作，抓好隱患排查，實行班組隱患分級管理，落實治理責任，對生產場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定線路、定項目巡回檢查，及時排查治理現場事故隱患。隱患沒排除班組長不得組織生產。
（四）加強班組安全教育培訓工作。
加強安全教育培訓工作，重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓，嚴格新員工的崗前三級安全培訓，加強班組應急救援知識培訓，建立班組應急預案，充分利用典型案例，開展警示教育，汲取事故教訓，增強事故防范意識，提高事故防范能力。
（五）落實班組安全生產檢查確認制度。
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄。
1、班組長要對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
2、當班職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。
3、當班職工要對各種安全防護器材和裝置、檢測儀器等完好情況進行確認。
4、當班職工要對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認。
5、崗位職工要對檢修作業設備的停運、試車前安全防護情況進行確認。
（六）學習和掌握白國周班組安全管理法。
學習和掌握白國周“六個三”班組安全管理法，即“三勤”：勤動腦 勤匯報 勤溝通；“三細“心細 安排工作細 抓工程質量細；“三到位” 布置工作到位 檢查工作到位 隱患處理到位；“三不少”班前檢查不能少 班中排查不能少 班后復查不能少；“三必談” 發現情緒不正常的人必談 對受到批評的人必談 每月必須召開一次談心會； “三提高” 提高安全意識 提高崗位技能 提高團隊凝聚力和戰斗力；
五、實施步驟。
礦山計劃至20xx年底使我礦山班組安全建設工作全面展開，使礦山安全工作再上一個新臺階。今年班組安全建設工作具體安排如下：
1、宣傳發動階段（xx月底前）。
礦山計劃4月下旬制定實施方案，組織1次班組長培訓，主要內容為：班組安全建設主要內容，白國周班組安全管理法，公司有關規章制度。同時在全公司組織宣傳發動，落實工作責任，明確活動目標 。
2、全面展開階段（xx月至xx月底）。
通過學習宣傳，將班組建設活
動具體要求落實到實際行動中，計劃每月開展一次班組自查活動，每兩月進行一次工段級自查活動，同時分別于8月、10月底進行兩次礦山全面檢查，內容包括班組安全建設活動開展情況檢查，安全隱患排查。并依據活動方案要求，全面開展企業加強班組安全建設和作業場所安全管理活動工作，進一步促進班組安全建設工作取得實效。
3、鞏固提高階段（xx月至xx月底）。
聯系前一階段工作要求，認真開展自檢自查的同時，組織開展優秀班組和優秀員工評選活動，通過評優罰劣，挖掘典型，表彰先進，使礦山班組安全建設持續深入開展。
安全實施方案 篇5
一、指導思想和工作目標
以科學發展觀為指導，堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本原則，為確保我鄉學校師生生命財產安全，保障教育事業健康發展，扎實開展學校防汛和安全工作整治，清查、整改各類安全隱患，杜絕和遏止重特大安全事故發生，為教育事業創造良好的發展環境。按照《臨沭縣教育局關于做好汛期中小學幼兒園安全工作的通知》（沭教安衛字［20xx］12號）的精神要求，結合我鄉實際，特制訂本實施方案。
二、整治重點
1、加強校舍安全管理。完善校舍安全預警機制，針對汛期到來后極易造成的基礎浸泡、下陷、墻體酥松、屋頂漏雨等不安全因素，各學校要對學校校舍設施進行全面排查，重點加強事故多發區域經常性安全檢查工作。
2、加強汛期游泳安全管理。要充分發揮班主任的管理職能和學生家長監護人的'監管職能，嚴格控制學生到校時間，全面了解學生課余時間活動情況。教育學生不準在無家長和老師帶領的情況下私自游泳，嚴禁到無安全設施、不熟悉的水域、水庫、池塘、江河和無救護人員的水域游泳，確保學生不發生游泳溺水事故。
3、深入開展學校安全教育活動。一是要按照《中小學公共安全教育指導綱要》的要求，在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容，或利用地方課程，采用多種形式，幫助學生系統掌握公共安全知識和技能。二是通過舉辦出行安全、食品安全、計劃免疫、預防流行病、防溺水，防雷電傷害等專題講座，讓師生掌握公共安全常識。三是通過開展防火、防震、防暴風雨、防溺水等應急演練，增強學生的避險自救能力。四是充分利用廣播、板報、墻報、宣傳欄、文化長廊等設施和班會、主題隊會、團隊活動等形式，加強對學生的日常安全教育。
4、加強防雷電傷害安全管理。學校建筑物應按照有關規定定期檢查維護。開展雨季雷電知識講座和防雷擊常識教育，教育學生雷雨時，不在大樹下避雨，不使用金屬桿雨傘，盡量不騎自行車，要遠離陽臺、金屬欄桿、金屬防盜網、電線等導體及建筑物外墻，不使用水龍頭、淋浴器，盡量不使用電話，同時，關閉電視機、電腦等用電設備。遇到雷雨天氣時，在室外活動師生應立即進入教室并關好門窗。
5、進一步加強值班值勤工作。汛期要完善學校領導帶班和教師輪流值班制度，在學校操場、樓梯、樓道口、廁所門口等學生活動頻繁，易造成擁擠的部位加強值班和巡查，確保不發生擁擠和事故；堅持門衛值班制度，建立并嚴格執行外來人員出入登記制度，未經允許，外來人員不得進入校園。上學、放學時間安排值班人員輪流值勤，確保不發生交通事故。
安全實施方案 篇6
一、指導思想和工作目標
以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全優先”的教育發展理念，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全措施和管理要求，切實加強校園安全管理力度，全面落實校園安全建設標準，維護校園安全穩定。
通過集中整治，進一步加強校園安全管理，使學校的安全保衛、校車、校舍、食品、消防等安全工作再上新臺階，杜絕重特大校園安全責任事故，預防一般安全事故，確保全市各學校、幼兒園校園安全無事故。
二、集中整治重點
校園安全集中整治活動期間，各學校、幼兒園在全面抓好校園安全建設標準規定的各項要求的同時，重點做好安全保衛、校車、校舍、食品、消防等內容的集中整治：
1.大門值守集中整治
重點整治：各學校、幼兒園落實大門值班制度不嚴，外來人員隨意進出校園；值班期間值班教師未佩戴值班標志，保安未按要求著保安制服、手持警械堅守崗位，出現擅離職守、脫管失控現象；保安在崗不盡責，做與工作無關的事；在學生上課期間，學校未實行封閉管理，大門、側門未上鎖且保安未上崗值班；在學生上下學時段，值班人員數量不足、未提前到崗值班和到崗不盡責等。
2.交通秩序集中整治
重點整治：取締接送學生、幼兒上下學的非標準校車；校車超員、超速；校車亂停亂放，校車未停穩前學生隨便上下車和攀爬車窗上下車；無隨車照管人員或隨車照管人員不認真履行職責；進出校園車輛不按規定路線行駛、超速行駛、不按規定停放、不避讓上下學學生人群，與學生爭道搶行；未滿12周歲的學生騎自行車、未滿16周歲的學生騎電動車上下學；家長接送學生車輛停放混亂；校園周邊存在駕校培訓點，規劃考試路線導致的交通秩序混亂等。
3.校舍隱患集中整治
重點整治：校園場地、房屋出租或出售給他人從事易燃易爆、有毒有害等危險品的生產經營活動，利用校園用地建設對社會開放的停車場；學校危樓危房、墻體開裂、門垛不堅固；走廊護欄、天花板、日光燈、吊扇、電視、空調、保溫桶、多媒體等設施設備安裝不合理、不牢固；未在事故易發地設置警示標識或防護設施，未在校內高層建筑及大型活動場所安裝避雷設施；未在每層樓房、每棟平房醒目位置懸掛統一的安全負責人、監管人標牌等。
4.食品衛生集中整治
重點整治：取締私自設立的小賣部；食品安全管理制度不健全，未取得有效的餐飲服務許可證；食品的購買、運輸、儲存、加工不符合衛生標準和有關要求；未按要求對從業人員進行健康體檢；未對自備水源、二次供水進行凈化、消毒；學校超市管理不到位，出售“三無”、變質、不潔等食品；未按規定設立衛生室，未配備專職衛生技術人員等。
5.消防設施及特種設備集中整治
重點整治：各消防重點部位未配備消防設施器材或消防器材過期未檢驗；教學樓、宿舍樓未安裝應急照明設備及疏散標識，消防通道不暢通；校內用電線路布置不規范、老化；鍋爐等特種設備未按要求檢驗檢修，鍋爐工未經培訓無證上崗；使用不符合安全要求的液化氣鋼瓶等。
三、方法步驟
校園安全集中整治工作采取自查與督查相結合、明查與暗訪相結合、集中檢查與不定時檢查相結合的方法，對檢查出的安全隱患要立即進行整改。集中整治時間為XX年xx月份，分四個階段組織實施：
1.組織發動階段（xx月xx日至xx月xx日）
各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要結合安全集中整治要求和各自實際，建立集中整治領導小組，制定工作方案，廣泛發動，層層部署，全面啟動集中整治活動。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要將集中整治工作方案于xx月xx日前報教育局安全科。各學校于xx月xx日前電子版報教管辦。
2.自查自糾階段（xx月xx日至xx月xx日）。
各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要根據《濰坊市校園安全建設標準》，結合這次集中整治重點，立即開展校園安全拉網式排查，排查要全面徹底、不留死角。對排查出的所有問題和隱患都要建立隱患排查臺賬，對一般安全隱患要立即進行整改；對一時難以整改的要采取必要的防范措施，制定完善的整改計劃，逐步進行整改；對學校自身難以整改的在采取必要的防范措施的'同時，及時上報教育局及有關部門。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要將這次集中整治的臺賬于5月20日前報教育局安全科。各學校于5月19日前電子版報教管辦。
3.督促提升階段（xx月xx日至xx月xx日）。
教育局、各鎮（街、區）教管辦組織人員對各學校（幼兒園）校園安全集中整治情況進行督導檢查。對組織得力、隱患排查徹底、整改到位的及時予以表揚；對思想不重視、隱患排查不徹底甚至被動應付、整改走過場的單位督促整改，并在全市通報；對仍有較大及嚴重安全隱患的單位，下達整改通知書，進行責任追究。
4.總結工作階段（xx月xx日至xx月xx日）。
對學校安全隱患自查、整改落實情況進行全面總結，鞏固集中排查整治成果，進一步提高學校安全管理水平。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要于xx月xx日前將集中整治活動總結（紙質版、電子版）報教育局安全科。各學校于xx月xx日前（紙質版、電子版）報教管辦。
四、工作要求
（一）加強領導，精心組織。為加強本次集中整治活動的領導，教育局成立以分管局長任組長，有關科室負責人為成員的集中整治活動領導小組。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要充分認識本次集中整治活動的重要性，結合各自實際，成立集中整治領導小組，制定切實可行的實施方案，全面部署集中整治活動。
（二）健全制度，落實責任。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要以本次集中整治活動為契機，進一步完善各項安全管理制度，按照“一崗雙責”要求，由校長、園長負總責，學校其他領導分工把關校門值守、校車、校舍、宿舍、食堂等各個方面，細化校園安全職責，共同分擔校園安全管理責任，做到目標到崗、責任到人、措施到位、不走過場，確保校園安全集中整治活動取得實效。
（三）強化督查，嚴格問責。集中整治活動期間，教育局將對各學校（幼兒園）活動開展情況進行不定期督查。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要加強對學校安全的檢查指導，切實提高校園安全管理水平。自活動開始起，教育局將加大責任追究力度，對安全隱患嚴格實行問責前置：對存在較大安全隱患，被安丘市教育局、濰坊市教育局及上級有關部門查處下達整改通知書和通報或被投訴舉報并查實的，對學校（幼兒園）主要負責人、所在教管辦及學校相關人員進行問責；對存在校園封閉管理不嚴外來人員隨便進出校門、學校校車嚴重超員超速、校舍存在嚴重隱患危及師生安全、學校食堂及校內小賣部向學生出售違禁物品及“三無”、變質食品等嚴重安全隱患的，對學校校長、幼兒園園長一律實行停職或免職，對所在教管辦及學校相關人員一并追究責任。
（四）創新內容，鞏固成果。各鎮（街、區）教管辦、各市直學校（幼兒園）要留存好整治活動的影像資料，及時將好的經驗做法形成書面材料上報教育局安全科，教育局將擇優予以推廣。成果顯著的，推薦參加市政府安全教育教學成果獎和有關安全教育教學能手評眩集中整治活動后，各單位要堅持常態、長效的工作機制，對校園安全管理工作不放松、不懈怠，持之以恒、常抓不懈，鞏固整治成果。教育局將進行不間斷的巡查，督促各類隱患排查整改，確保學生及校園安全有序。
安全實施方案 篇7
一、指導思想
以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(即落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度，設備有使用證、作業人員有上崗證，對設備依法按期檢驗，制定特種設備應急預案），加強電梯隱患排查整治力度，集中整治在用電梯中存在的各類問題和隱患，全力防范各類電梯事故發生，為建設平安、和諧提供強有力的安全保障。
二、工作目標
以排查隱患為抓手，以整治隱患為重點，以狠抓落實為關鍵，通過近半年的集中攻堅，全面掌握全縣在用電梯安全狀況，及時發現并督促相關單位消除安全隱患，降低電梯故障率，讓人民群眾安全乘梯、放心乘梯，確保全縣電梯安全運行。
三、組織機構
為全面抓好、抓細、抓實這次電梯安全專項整治工作，進一步強化責任，細化任務，我局成立了電梯安全專項整治工作領導小組。其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在局特種設備安全檢查科，由戶業均同志擔任辦公室主任，負責督促、指導、協調全縣電梯安全專項整治有關工作。
四、職責分工
此次電梯安全專項整治采取電梯使用單位全面自查，部門檢查，政府督查的方式進行，爭取縣政府和相關部門的支持和參與，對影響電梯安全的突出問題和薄弱環節，確定整治重點和主攻方向，采取強力措施，降低電梯故障率，有效防止電梯事故的發生。
五、工作內容
1、全面開展電梯安全隱患大排查。結合電梯定期檢驗、特種設備現場安全監督檢查等工作，以使用年限長（十五年以上）、使用條件較差，以及多次被投訴的電梯為重點，對全縣在用電梯開展一次隱患大排查。對存在隱患和風險的電梯逐臺建檔，逐臺評估安全風險，逐臺制定整治方案，逐臺進行整改銷號，消除風險和隱患。
2、重點整治“三無”電梯。對“物業管理、維保公司、無維修資金”的`電梯，要報告縣政府，聯合有關部門，掛牌督辦。
3、積極推進老舊電梯更新改造。對每一臺使用年限長（十五年以上）的老舊電梯，結合定期檢驗開展風險評估，向產權單位和物業公司提出維修、改造、更新的建議，督促使用單位消除安全風險。
六、工作方法和步驟
此次專項整治共分為四個階段，即：宣傳發動和企業自查階段，摸底排查階段，集中整改階段和總結經驗階段。
1、宣傳發動和企業自查階段（3月—4月）。成立電梯安全專項整治工作領導小組，制定工作方案，落實人員和經費，及時開展宣傳發動工作，督促電梯使用單位進行自查。
2、摸底排查階段（5月—6月）。根據當地情況，開展專項排查。邊查邊評估，邊建檔邊整改，對發現隱患和風險的電梯，逐一建檔，逐一制定整改方案。
3、集中整改階段（7月—10月）。對于問題突出，在摸底排查和評估建檔階段沒有整改到位的電梯，開展集中整改。客觀向社會公開其安全狀況，推動隱患集中整改，切實解決“疑難雜癥”。
4、總結經驗階段（11月）。總結電梯安全專項整治中好的經驗和存在的問題，建立和完善電梯安全監管的長效機制，不斷提高電梯安全監管水平。
七、工作要求
1、落實主體責任，消除安全隱患。電梯使用管理單位是保障電梯安全的責任主體，明確并切實落實使用單位主體責任是確保電梯安全使用的根本。
2、積極向縣政府匯報工作進展情況，發揮政府和安委會的組織協調作用，爭取將電梯安全工作列入民生保障項目，多部門合作，建立多元共治新機制。
3、充分發揮基層所的先鋒作用。屬地管理，由基層所組織轄區內的專項整治工作，縣局特設科予以配合。
4、調動各方力量，發揮社會監督。借助檢驗檢測機構的技術支持，發揮技術機構之優勢，落實電梯制造單位的質量安全責任，配合使用單位排查和整改隱患；暢通群眾投訴舉報渠道，及時公布電梯安全排查發現的問題和整改情況，調動業委會、居委會等群眾組織的積極性，發揮社會的監督作用。
5、加強宣傳報道，營造良好氛圍。利用各種形式開展電梯安全宣傳活動，通過集中宣傳，讓老百姓學習和掌握電梯安全常識，提高群眾安全乘梯水平。
6、總結提煉經驗，建立長效機制。對大會戰中好的做法、好的經驗進行總結，為進一步電梯監管工作開展打下堅實基礎，不斷建立和完善電梯安全監管的長效機制。
安全實施方案 篇8
為了實現我公司井下班組工作的科學化、民主化、制度化、規范化，強化企業基礎管理,提升企業核心競爭力，促進員工全面發展，把班組建設成為團結一致、管理嚴格、技術精湛、作風嚴謹、工作細致、能打硬仗的戰斗集體，逐步實施班組建設標準化，進一步提高班組建設質量和管理水平，增強班組的執行力、凝聚力和戰斗力，推動公司快速穩步發展，結合實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立以人為本、安全發展的理念，以建設學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型“五型”班組為目標，以精細化、數字化管理為抓手，不斷完善班組管理機制，創新班組管理模式，夯實班組管理基礎，增強班組學習能力、創新能力、執行能力、實踐能力，努力實現安全生產、完成各項工作任務、不斷提高班組勞動效率和工作水平，增強企業核心競爭力，促進企業健康穩定發展。
二、工作目標
通過“班組安全標準化建設”活動，推進班組安全文化建設，創建安全標準化班組、安全標準化班組長隊伍，實現班組作業標準化、班組管理規范化、班組考評常態化，進一步健全公司井下班組安全生產工作機制，實現公司井下作業班組安全生產規范化、制度化、精細化管理，進一步加強對井下一線現場的安全標準化的實施，集中整治不安全行為，消除事故隱患，培養一大批強意識、守紀律、嚴操作、會處置的優秀班組，實現（公司安全生產目標）、無“三違”現象。完成班組安全標準化的目標，確保公司井下生產安全平穩的開展。
三、班組安全標準化建設的重要意義
1.班組是企業的細胞，班組的安全工作，是企業安全生產的基礎。要搞好安全工作，必須抓好班組這個最基層、最基礎的單元，實現班組規范化管理、標準化建設，是夯實我公司井下安全基礎，推動安全發展、可持續發展的關鍵環節。
2.班組安全標準化建設是提升管理水平的有效方法，安全管理的基礎在班組，執行力在班組中體現，效益通過班組實現，安全由班組來保證。通過班組安全建設，全面提升班組精細化管理水平，提高班組成員的執行力、戰斗力、創造力，提高班組經濟效益。
3.班組安全建設，是減少“三違”，防范事故的有效途徑，企業安全事故80%是由“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）造成的，只有始終堅持“安全第一”，嚴格執行安全管理制度，充分發揮班組安全生產第一道防線的`作用，減少和杜絕“三違”現象，有效遏制重大事故發生，保障安全生產。
四、組織機構：
公司成立班組安全標準化建設活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：
組 員：
五、活動目標
通過“班組安全標準化建設”活動，推進班組安全文化建設，創建安全標準化班組、安全標準化班組長隊伍，實現班組作業標準化、班組管理規范化、班組考評常態化，進一步健全公司井下班組安全生產工作機制，實現公司井下作業班組安全生產規范化、制度化、精細化管理，進一步加強對井下一線現場的安全標準化的實施，集中整治不安全行為，消除事故隱患，培養一大批強意識、守紀律、嚴操作、會處置的優秀班組。努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”，全面完成公司年度安全生產目標任務。
六、班組安全建設的主要內容
（一）建立完善班組安全生產管理體系
1、強化班組安全制度建設，主要包括：
（1）班前會制度；
（2）安全質量標準化管理制度；
（3）隱患排查治理制度；
（4）事故報告和處理制度；
（5）安全檢查與獎懲制度；
（6）安全舉報制度；
（7）安全績效考核制度；
2、抓實安全生產責任制，明確班組是作業現場安全生產責任主體，實現班組長作業現場安全生產責任制。
3、完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制，把安全生產控制目標層層分解落實到班組，實行班組安全生產目標考核制度。
（二）規范班組長管理
1、完善班組長任用機制，明確任用標準，規范選拔程序。班組長一般要求高中以上文化程度，3年以上現場工作經歷。
2、規范班組長管理方式，實行定期聘用制度，健全班組長人才激勵機制，拓寬用人渠道，選拔優秀人才。
（三）加強班組現場安全管理
1、嚴格落實班前會制度，把開好班前會作為現場管理的第一道程序，結合上一班作業現場存在的問題，針對每一環節，每個崗位，布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項，明確工作中注意的問題，識別不安全因素，落實相應的防范措施。班前會具體內容：
（1）傳達學習上級有關安全工作的文件、指示或事故案例；
（2）布置工作任務的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項；
（3）說明上一班的作業狀況，對遺留的安全問題提出防范措施；
（4）明確安全值班負責人和安全檢查的重點；
（5）對員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況進行提問或抽查。
2、嚴格執行交接班制度，要填寫好交接班記錄，必須把相關原始記錄一一交接清楚，防止問題不明，措施不當而危及安全生產。
（1）交班規定
①班組長提前組織班組人員匯總本班工作，準備好交接內容。
②交接人主動向接班人介紹生產情況、設備運行情況及有關通知；
③有以下情況應拒絕交班并匯報主管領導：接班人班前飲酒或精神異常；交班內容中存在問題尚未弄清；接班負責人未按時到崗；交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏隱瞞；本班內有條件解決的問題不得遺留交班。
（2）接班規定
①接班人員穿戴好防護用品提前10分鐘參加班前會；
②接班人提前按巡檢路線和內容檢查設備；
③與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接記錄上簽認；
④接班條件不符合要求時，如確因設備問題，難以在短時間內處理好，經接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗；
⑤接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。
3、充分發揮全員監督作用，要做到班組長不違章指揮，班員不違章作業、不違反勞動紀律，做到治之于未現，防患于未然。
4、加強隱患排查治理工作，抓好隱患排查，實行班組隱患分級管理，落實治理責任，對生產場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定線路、定項目巡回檢查，及時排查治理現場事故隱患。隱患沒排除班組長不得組織生產。
（四）加強班組安全教育培訓工作
加強安全教育培訓工作，重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓，嚴格新員工的崗前三級安全培訓，加強班組應急救援知識培訓，學習應急預案，充分利用典型案例，開展警示教育，汲取事故教訓，增強事故防范意識，提高事故防范能力。
（五）落實班組安全生產檢查確認制度
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄。
1、班組長要對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
2、班組成員要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。
3、班組成員要對各種安全防護器材和裝置、檢測儀器等完好情況進行確認。
4、班組成員要對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認。
5、班組成員要對檢修作業設備的停運、試車前安全防護情況進行確認。
七、實施步驟
公司計劃至4月使我公司井下班組安全建設工作全面展開，使公司安全工作再上一個新臺階。今年班組安全建設工作具體安排如下：
1、宣傳發動階段（3月底前）。礦山計劃2月下旬制定實施方案，組織1次班組長培訓，主要內容為：班組安全建設主要內容，公司有關規章制度。同時在全公司組織宣傳發動，落實工作責任，明確活動目標 。
2、全面展開階段（4月至10月底）。通過學習宣傳，將班組建設活動具體要求落實到實際行動中。
安全檢查：計劃每月開展一次采場例行檢查、采場巡回檢查及各種專項檢查活動；安全部每季度至少組織一次公司綜合性安全檢查。對各項檢查活動檢查出的安全隱患要按照“四定”原則進行整改。
安全教育：采場每兩個月至少出一期安全專欄；每兩個星期組織一次安全學習；每月至少開一次安全例會；每班班前會必須要有記錄。
“三違”管理：檢查發現有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及睡崗、串崗、替崗等行為必須做出相應處理并記錄在案。
事故管理：出現環保突發事件及發生重傷以上事故，事故班組必須第一時間匯報采場，并立刻組織人員處理、救援。
3、鞏固提高階段（11月至12月底）。聯系前一階段工作要求，認真開展自檢自查的同時，組織開展優秀班組和優秀員工評選活動，通過評優罰劣，挖掘典型，表彰先進，使公司井下班組安全標準化建設持續深入開展。
安全實施方案 篇9
一、工作目標
1、各村、企事業單位一把手對本部門安全工作負總責，每月定期研究一次安全工作中的重大問題。必須建立安全防范組織，配齊配強專、兼職安全保衛人員。
2、各村、企事業單位必須組建一支義務民辦消防隊伍，落實人員，明確責任，配置必備撲救滅火工具（水車、水桶、兩齒叉）。每屯必備一眼24小時可提供水源的消防專用井。
3、各村、企事業單位全年設立專職治安員負責防火、防盜、監督、檢查工作，治安員在工作中必須天天上崗，夜夜巡邏，發現隱患及時處理，逐級報告。
4、五級以上大風天必須升禁火旗，發出禁火信號，禁止生火做飯及明火作業。
5、柴草垛堆放，按市里規定標準，每戶不超過50捆，距離林帶、高低壓線路、通訊電纜50米以外，離自然屯200米以外，高速公路、省級公路視野之內，及市、鄉、村、公路兩側200米內嚴禁存在柴草垛。
6、各類商業店鋪、養殖場、加工廠、修理部、小作坊等私營企業不符合防火、防盜標準的必須停業整頓，整改達標后，方可營業。
7、室外（含草原區域內）臨時用火和用電作業，必須提前提出請示，經消防、安監、公安部門同意后，確保無安全隱患方可作業。
8、各村要抓好農機安全生產工作，配合農機管理部門做好農機掛牌，駕駛員持證上崗及控制農機事故安全發生工作，確保農機安全生產工作落到實處。
9、存在鐵路道口的.行政村，必須做好鐵路道口安全的安全防范工作。
二、事故控制指標
1、生產事故控制指標：杜絕發生死亡或重傷事故。
2、交通事故控制指標：杜絕發生死亡、重傷或經濟損失3萬元以上的道路交通和鐵路道口責任事故。
3、火災事故控制指標：杜絕發生死亡、重傷或受災3戶以上或直接經濟損失3萬元以上的火災事故。
4、柴草垛堆放指標：杜絕柴草垛超標進屯。
5、盜竊事故控制指標：杜絕發生經濟損失一次2萬元以上的盜竊事故。
三、責任制兌現方式與標準
1、村支部書記以小村為單位掛工資1000元，每有一戶柴草垛超標進屯或一處擺放不符合規定的扣除工資50元，有5戶以上違反上述規定的取消此項工資。每發生一起生產事故、交通事故、火災事故或盜竊事故的扣除工資50元。
2、村治安員工資為1000元，每發生一起安全生產事故扣工資50元，扣完為止。
3、各村黨支部書記、村委會主任為第一責任人，季節性工作分季節檢查驗收，年終兌現獎懲。
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