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農業推廣論文

時間:2024-05-25 13:04:08 論文 我要投稿

農業推廣論文【必備15篇】

  在日常學習和工作中,大家一定都接觸過論文吧,通過論文寫作可以培養我們獨立思考和創新的能力。一篇什么樣的論文才能稱為優秀論文呢?下面是小編為大家整理的農業推廣論文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

農業推廣論文【必備15篇】

農業推廣論文1

  1.優化招生宣傳工作

  專業學位研究生招生復試工作是進一步考察考生綜合素質和科研潛質的重要手段。近年來我校在組織結構、制度建設等方面嚴格按教育部和遼寧省招考辦相關精神和要求,做了大量有成效的工作,學校根據國家和遼寧省相關文件制定了《大連海洋大學農業推廣碩士研究生招生復試工作方案》。在農業推廣(漁業領域)碩士考生的復試過程中,特別注重考核考生的動手能力、解決實際問題的能力、科技創新能力以及綜合分析能力,同時也注重對專業知識的實際應用的考查,以培養層次高、社會需求多的復合型人才。一直以來,我校堅持全面考查、公平公正、擇優選拔的原則進行農業推廣(漁業領域)碩士錄取工作。

  2.完善教育保障體系

  目前,我校漁業領域專業學位研究生教育經費來源單一,研究生教育經費比較緊張,為使這一狀況得到改善,學校準備從完善研究生教育保障體系入手,實施以下改革措施:

  (1)加大科研經費和基本科研業務費支持研究生培養的力度。

  (2)多渠道籌措資金。利用校友、科研合作、產學研合作為平臺,吸引校友、行業企業通過教育捐助和設立獎助學金對我校研究生教育經費提供支持。

  (3)建立研究生培養導師承擔機制。充分利用市場競爭機制,使學科、導師之間就創造研究生培養條件、提高培養質量和管理服務水平等方面展開競爭,提高研究生教育資源的利用。學校通過調節招生指標,對科研課題及經費充足,培養條件好,培養質量、管理水平高的學科、導師實施招生,研究生分配名額傾斜,但傾斜增加的研究生培養經費由導師承擔。

  (4)開拓與用人單位產學研辦學的渠道,采取有針對性的培養模式,由用人單位承擔研究生培養的集中實踐環節和做畢業論文所產生的費用。

  3.加強教師隊伍建設

  3.1任課教師隊伍建設

  教育教學在農業推廣碩士專業的培養過程中也具有極其重要的地位。由于農業推廣(漁業領域)碩士絕大多數為具有工作實踐經驗,學員具有扎實的基礎知識,同時又有較豐富的實踐經驗,而我國農業推廣碩士教育起步比較晚,在教學方式、方法等方面仍需要不斷的探索,因此,選用具有豐富實踐教學經驗且具備良好師德的骨干教師來擔任任課老師尤為重要。根據農業推廣碩士專業學位培養方案關于課程設置的要求,我校每年都會選拔具有豐富農業推廣理論和經驗、實踐能力較強的優秀教師來擔任授課任務。與此同時,學校還非常重視對農業推廣師資隊伍的綜合培訓工作,每年都會選派教師參加相關的教育研討班和師資培訓班,著力打造一支具有良好教育理念、專業實踐、師德師風的教師隊伍,以便更好地服務于漁業領域研究生培養工作。

  3.2指導教師隊伍建設

  導師隊伍是保證研究生培養質量的至關重要的因素,也是研究生管理的關鍵力量。要建設一支能夠適應科技創新、責任心強、師德高尚、有能力跟蹤學術前沿的導師隊伍,漁業領域專業型碩士相對于學術型碩士更加注重實踐應用,為了緊密結合專業特色和社會發展的實際需要,學校非常注重導師隊伍的建設。通過積極引進人才、支持在職教師進修、加強實踐鍛煉等多種形式進行學科梯隊建設。對專業學位研究生實行校內外雙師制。學校既注重擴大導師數量,又非常重視提升導師的專業綜合能力和素質。首先,實施導師遴選條件改革;其次,建立導師學習和學術交流制度。一方面,通過導師指導小組參與研究生的指導工作,發揮老導師的傳、幫、帶作用,對新導師進行培養;另一方面,對新導師就導師職責、研究生教育管理等方面進行系統的培訓。同時,鼓勵并組織導師參加國內外實踐教學培訓活動,促進導師業務能力提高,不斷提升自身業務素質,從而進一步提高專業學位研究生培養質量。充足的師資力量為保證農業推廣碩士的培養質量奠定了堅實的基礎。

  4.嚴格規范質量管理

  4.1科學合理設置課程和規范學習要求

  課程學習是漁業領域碩士培養的重要環節。課程設置既要使研究生掌握更多的農業推廣理論、專業知識,還要使學生通過學習不斷提高其發現問題、分析問題、解決問題的能力。針對國內各培養單位普遍存在農業推廣碩士課程的課時少、缺乏專門教材的現狀,我校教師在授課時充分結合專業學位研究生的學習特點以及課程設置需求,著重加大實踐應用方面的課程量,增加案例教學研討的比重,在保證在職專業學位研究生的在校學習時間的基本要求外,采取現代化教學手段,靈活安排教學計劃。為充分保證授課質量,建立和實施嚴格的考勤制度。除了要求授課教師在授課期間加強考勤外,還會派專人定期進行課前和課后的考勤。

  4.2加強課程考核及考風建設

  課程考核是檢驗教學質量不可缺少的重要手段之一。為使專業學位研究生能夠積極認真地學習課程知識,學校對專業學位研究生的全部課程進行了嚴格規范的考核。課程考核以閉卷考試或撰寫專題報告的方式進行,只有通過考核才能取得該門課程學分。借鑒學術型研究生考風建設的經驗,學校根據專業學位研究生日常的考勤記錄,確定學生考試資格。每次均由研究生學院統一安排考試時間和考場,在校內抽調責任心強的教職工任監考、巡考人員。嚴格的考勤制度、規范的考試安排不僅端正了研究生的學習態度,更提高了他們學習的主觀能動性,同時也取得了較好的教學效果。

  5.加強社會實踐活動

  實踐證明,在農業推廣(漁業領域)碩士培養過程中,社會實踐活動是推進學生素質拓展的重要舉措。在教學過程中充分開展實習、實訓考察,能使研究生實現理論與社會實踐相結合,進而提高其發現、分析、解決問題的能力,更好地幫助和啟發研究生完成論文選題和寫作工作,也有利于學生將來應用所學的國內外先進技術進行實踐推廣活動。學校每學期都安排研究生到校內外實訓基地或相關企業進行學習考察,要求授課教師在實習中結合實物授課,進行案例教學。在學習考察過程中,學校還聘請具有較豐富實踐經驗的專家、技術人員進行現場教學,使研究生們能與這些專家進行積極的交流互動和探討。此外,學校還定期聘請校內外漁業領域的專家、學者做專場講座,以拓寬學生們的專業視野。近年來,我校先后在大連獐子島漁業集團有限公司、大連金砣水產食品有限公司、中國水產科學研究院、北京市水產技術推廣站、北京市水產科學研究所、大連匯新鈦裝備有限公司等單位設立了研究生實訓基地(或研究生工作站),為漁業領域的研究生的實習實踐提供了場所。

  6.規范學位論文選題

  論文選題對學位論文質量、研究成果水平至關重要。學校要求漁業領域研究生的論文選題應取自生產實際或具有明確的生產背景和應用價值。借鑒兄弟院校的經驗,我校從單純的研究類論文過渡到研究類、調研報告類、規劃與設計類、研發類和總結類這五種類型的選題。要求選題應當具有與學術型碩士學位相近的先進性、技術難度和工作量,科學可行,更強調其社會需要性。選題能充分體現選題人綜合運用科學理論、方法和技術手段來解決現代漁業技術推廣、漁業資源保護、開發、水產品加工利用等問題的能力。為使研究生做好選題工作,我校實行導師負責制,要求導師和學生應定期進行論文選題研討,充分發揮導師在研究生論文選題過程中的.指導作用。在研究生確立選題方向后,由其導師組織相關專家對學生的開題報告進行嚴格審查,發現問題及時糾正。如果研究生學位選題無創新點、重點不突出、研究手段滯后、缺乏社會專業特色,或者研究生不能按時完成論文,研究生學院則要求其限期修改或重新開題,由導師組織專家再次進行檢查。

  7.規范論文評審答辯

  7.1學位論文盲審

  我校對專業型學位論文實行雙盲審制度,著重審核以下內容:

  (1)綜合運用理論、技術手段和方法解決農業技術推廣、農業保護、開發和利用等實際問題的能力;

  (2)論文研究的工作量大小和技術難度;

  (3)論文研究所體現的新技術、新設計、新工藝的先進性和實用性;

  (4)論文研究(或項目設計)的社會價值和經濟價值。

  7.2嚴格規范答辯程序

  學位論文答辯乃是研究生培養的最后一關,只有規范論文答辯過程和答辯環節,才能嚴格把握學位論文的質量。學校規定農業推廣(漁業領域)碩士學位論文的答辯委員會應由校內和校外的5-7位專家組成,其中必須要有來自漁業領域生產和管理的具有高級專業職稱的專家。論文答辯按照農業推廣碩士專業學位論文答辯評分標準進行打分。學位申請人在論文答辯結束后要及時按答辯委員會所提的意見對論文進行認真修改,以進一步完善論文質量。總之,專業學位研究生教育是我國研究生教育的重要組成部分,其本質是培養高層次應用型人才。農業推廣(漁業領域)碩士專業學位研究生教育是具有動態性、發展性的系統工程,為使其更好地應用于社會、服務社會,學校應借鑒其他類別較成熟的專業學位教育的培養管理模式,不斷改革創新,針對漁業領域和生源結構的特點,積極探索科學的管理辦法及培養模式,特別是針對全日制專業學位,加強對實踐環節和論文選題等重點環節的管理,系統地構建農業推廣(漁業領域)碩士專業學位培養體系,并在實踐中不斷充實和完善。

農業推廣論文2

  摘 要:在信息技術蓬勃發展的時代,傳統的農業生產技術也發展迅速,農業生產方式需要一定的改革。農業機械技術可以在很大程度上提高經濟發展的速度。所以,完善的農業機械技術推廣體系是我國農業技術進步的基礎。基于此,對農業機械技術進程中遇到的問題進行深一層的探索,以期加快農業生產機械化進程,提高整個國家農業生產水平。

  關鍵詞:

  關鍵詞:機械技術; 推廣; 問題; 對策

  隨著科學技術的進步,農業機械技術正在蓬勃發展,機械技術在農業生產中的應用越來越重要。先進生產技術的應用可以進一步推動機械技術的發展,在未來的社會勞動生產中,機械技術的應用將占有很大的市場比例,所以機械技術的推廣具有重大的意義。機械技術的推廣不僅可以提高我國農業機械制造業的進一步發展,而且有助于推動農業生產的工業化,也就是提高我國農業機械在國際上的影響力,實現農業經濟的效益最大化。

  1 農業機械技術推廣過程中的阻礙

  1.1 技術水平發展較快 對于我國農業機械的總體水平來說,我國的農業技術水平普遍比發達國家低,作為一個農業大國,我國農業的歷史已有數千年,長時間傳統的發展農業使農民的思想有一定的束縛,在農業技術推廣中遇到諸多的問題,最主要的問題是對農機技術不夠認可,從而不易改變傳統的農業工作方式。而且不同的地理環境,其技術水平的發展也是不同的,我國的基本情形是“東強西弱”[1]。西部地區的農業生產基本上采用的是傳統的生產技術。由于地區、經濟和科技水平等條件的不同,農業機械技術的推廣在一些山區和農村存在許多阻礙,先進的科學技術得不到應有的發揮。

  1.2 管理制度的缺陷 現代農業機械技術的管理方法是根據農業機械技術本身的發展規律與情況進行科學的管理,對各種農業機械技術進行相應的組織,以便在最短的時間內最快地、最好地達到預期的目標。它是現代科學技術管理的重要組成部分,同時也是更好地實現農業經濟效益的路徑。但是,隨著鄉鎮機構的不斷改革,農業機械技術推廣體系的步伐并未改變,推廣體制跟不上時代的發展,基層農業機械技術的發展受到很大的影響,一些地區甚至缺乏推廣機制。還有推廣人員的觀念比較落后[2],不知道如何開展工作,而且所用的推廣方法單一,簡單、單調的服務,難以適應農業機械技術的發展要求。同時,由于一些農民的受教育程度有限,經營的土地較少,對高科技農機缺乏興趣,難以滿足農業機械新技術的發展。

  1.3 推廣人員的素質問題 農業機械技術的推廣,需要推廣人員具有專業的農業知識和豐富的實踐經驗。但是據調查研究表明,全國各地農業推廣人員中具有農業技術專業的人不足60%,縣市級單位的農業機械技術推廣人員中有農業技術知識的人員也不足70%,初中以下畢業的沒有農業知識的人員大約占20%,本科及以上學歷人員僅僅占總人數的10%,知識的.落后、后備力量薄弱,都是阻礙農業機械技術發展的原因。

  1.4 推廣對象人數的問題 我國是世界上人口最多的國家,農民占了其中很大的一部分,而且農業機械技術推廣的主要對象就是農民,但相當一部分人習慣了舊的耕作方式,守舊心理比較嚴重,受到傳統思想,對新事物的接受程度比較低,對于新型農業機械技術的熱衷程度比較低,有一定的抵觸心理。這種情況對農業部門進行農業機械技術的推廣帶來了很大的困難,導致農業機械在實際生產中的應用緩慢,不僅導致我國農業生產的落后,對于我國整個農業機械技術的進步也是一種阻礙。

  2 加強農業機械技術推廣的幾種對策

  2.1 完善農業機械技術推廣體系 目前,我國農業機械技術的推廣體系仍是在省、市的基礎上,通過縣級單位作為領頭人,以各鄉鎮的農業機械技術推廣站作為基本點進行推廣。隨著我國經濟體制的不斷改革、不斷發展,廣大農民需要的是借助新興的農業機械技術不斷地提高農業工作效率,增加農業生產效益。因此,為了進一步滿足市場的需要,需要加大縱橫互補類型的農業機械技術的推廣工作,利用市場經濟的發展條件,通過農業技術與農業生產的完美結合,為農民朋友提供最先進的農業機械技術。在推廣過程中,推廣人員要積極配合國家的安排,響應國家的號召,將農業機械技術完整地運用到農業生產中[3]。此外,還需要認真了解農民在進行農業生產過程中遇到的問題并加以解決,為農民提供全套的農業機械技術推廣方案,提高農業生產率,并進一步開拓農業機械進步的天地。

  2.2 加強組織領導,加大農業支持 農業機械技術推廣的成功不是一朝一夕的事情,需要在漫長的生活中慢慢推廣,對于在農業機械技術推廣過程中管理制度混亂的問題,政府需要利用其職能,對農業機械技術的推廣提供大力支持,通過加強管理和一些財力方面的支持表示對農業機械技術推廣工作的決心和熱情。政府也可以利用其號召力,吸引一批專業技術人員,開設講堂,加大宣傳力度,讓廣大農業機械技術推廣人員更加充分地了解農業機械技術,促進更多具備專業知識的推廣人員進行

農業推廣論文3

  摘要:農業是我國經濟發展與國家長治久安的根本,隨著經濟與科技水平的不斷提高,我國部分地區已進入機械化耕作時代,不僅提高了生產的效率,也節約了人力、物力,是生產力發展到一定階段的結果。但還有很多地區未實現農業機械化,相關部門及工作人員要積極地進行農機化推廣工作,不斷創新和發展現有的農業機械化模式。本文分析了我國當前農業機械化推廣模式中存在的問題,并提出了具體的創新方法。

  關鍵詞:農業機械化;推廣模式;創新發展

  近年來,我國農業科技水平不斷提高,農業機械化發展更加迅速,積極推廣農業機械化,擴大我國農業機械化的范圍,促進了我國農業經濟的發展,帶動了農民生產效率的提高。但我國農業機械化的推廣并非一帆風順,須創新農業機械化推廣模式,加快實現農業現代化,促進我國經濟發展與進步。

  1、當前農機推廣中存在的問題

  1.1部分農技人員認識不夠,農民的農機科技觀念不強

  部分農民的文化知識水平不高,對現代農業的認識也不夠徹底,尤其是在農機推廣方面,還有很多欠缺,部分農業地區沒有最基礎的設施,甚至一些農機單位的工作人員已放棄了此項工作,開始另謀他路,不利于農機推廣的進行。

  1.2推廣經費不足

  有的區(縣)財政緊缺,經費不足,在農業機械化推廣時,大部分的經費都由單位自行收取和支付,由于長時間缺少業務主管部門的管理,部分的鄉鎮事業經費被財政克扣,導致資金常被挪用,機械化經費難以落實。

  1.3農機人員缺乏職業專業素質

  在大部分的農機隊伍中,人員的職業專業素質不夠,未參加過專業化的培訓,缺少相關的專業知識,實踐經驗的也很少,基層單位人員編制不夠,力量十分微薄,在農業科技及管理隊伍上未更新觀念,對農業機械的操作不熟悉,無法適應農業現代化的發展要求。

  1.4農機設備種類不齊全,結構不合理

  部分地區的農機設備種類不齊全,結構不合理,無法與實際農業生產相匹配,合適的小中型農機少,適合常規糧食作物的農業機械較多,針對當前農業結構調整、滿足常規特色農業發展需求的機械非常少,針對產前產后的機械相對較少,服務領域還有待拓寬。

  1.5油價上調,作業成本較高

  由于作業成本較高,農民對機械化操作的熱情不是很高,加之目前農業機械所使用的機油價格在不斷上調,部分農民放棄使用農機產品。

  1.6農業機械化服務體系不健全

  在很多鄉鎮,農業機械化服務體系尚未建立,即使確定了相關體系,也存在不完善、不健全的問題,特別是三農服務,網絡化服務更是匱乏,農機產品在農業生產中得不到有效發揮,導致服務水平與農機服務現代化水平不協調,極大地阻礙了農業機械化發展。

  2、農機推廣的對策和創新模式

  2.1全面提高我國農機推廣隊伍的整體素質

  在實現農機推廣模式創新的過程中,首先是提高農業推廣退伍的'整體素質,建立多渠道、多形式、多層次的推廣模式,與高等院校合作,進行財務培訓及在職教育的方式,提高素質。積極開展培訓,鼓勵其自學,為其提供更多學習與交流的機會,以市場經濟理論及現代農業科技知識為重點,加強新型農機具操作技術方面的推廣力度,從根本上提高農業隊伍整體素質。

  2.2加強農機服務體系建設

  加快農機服務產業化進程,農業機械化服務是促進農業推廣的基礎,工作人員應深入到農業發展的各個方面,充分依靠其優勢,拓寬其服務區域,以市場需求為前提,有效進行產業結構配置,實現管理與經營的一體化模式。現階段,我國以鄉鎮為中心,展開農機服務網絡,建立立體化的服務體系,推動我國農業機械化發展。

  2.3加快農機結構的調整和優化

  現階段,我國農業產業化結構還有待優化,應向著更加深層次的方向開展,將糧油生產向著經濟作物、畜牧業的全方位方向轉型。為有效促進農業特色化實現的速度,農業部門應堅持因地制宜,從實際出發的原則,調整和優化農機結構,以增量調整帶動存量優化,以存量優化促進結構升級。農機調整要緊緊圍繞農業產業結構調整的重點作物和農畜產品生產的重點環節及瓶頸環節,加快發展科技含量高、投資少、見效快、農民買得起、用得起的經濟實用的農機化新技術、新機具,要堅持大、中、小機具相結合,走質量、效益并重的路子。

  2.4加大農機推廣資金投入力度

  農業機械化的推廣是我國農業可持續發展到一定階段的必然產物,尤其是各級鄉鎮中,政府應給予物力及人力的支持,采取銀行貼息及低息貸款的方式推動農業機械化推廣,也可采取股份制,將現階段我國農機推廣中存在的資金問題進行緩解,促進我國農業經濟的發展。

農業推廣論文4

  摘要:我國一直以來實施的都是計劃經濟體制,農業技術推廣已經有了其固定模式。但目前,我國已經開始實施市場經濟體制,在此種模式下,農業技術推廣也應轉變固有的模式,從而促進我國市場經濟的發展。對我國農業技術推廣的現狀及改善對策進行了分析,以期為相關工作者提供參考。

  關鍵詞:農業技術推廣;現狀;改善對策

  1農業技術推廣現狀

  1.1農業技術推廣體系不健全

  在我國農業技術推廣中,為了將農業技術運用到農業中,必須擁有一套完善的農業技術推廣體系。但目前,我國的農業技術推廣體系還不夠完善,沒有以市場為導向,而且我國一些偏遠落后地區甚至都沒有農業技術服務,這些都阻礙了我國農業的發展。

  1.2專業人才不足

  農業技術推廣對于推廣人員的要求比較高[1],因為這是一項比較綜合的工作。但是,目前我國缺乏專業的農業技術推廣人才,在實際推廣過程中,推廣人員普遍文化水平不高,沒有服務意識,在工作中也只是抱著能完成任務就行的心態,而不是真正為農民考慮。還有一些工作人員在工作的時候態度不認真,對農民提出的問題沒有耐心解答,這些都不利于我國農業技術的推廣。

  1.3農業技術推廣難度較大

  對于農民而言,他們在多年的農業生產過程中已經有了自己的經驗,不愿意去理解農業技術,甚至不相信農業技術,這樣的態度導致農業技術推廣過程比較困難,造成農民沒有真正學到農業技術,農業發展則無法得到相應的提高。

  2農業技術推廣改善對策

  2.1完善農業技術推廣體系

  農業技術推廣是我國的一項公益事業,對農業的健康、快速發展有著十分重要的作用。因此,為了讓農業技術真正運用到農村的農業生產中,政府應該完善農業技術推廣體系,配合農業技術部門的工作。此外,整合農業推廣技術的資源,使農業技術推廣體系具有多樣性,促進農業技術推廣工作的順利開展。

  2.2加強宣傳力度

  宣傳的主要目的是想讓農民更好地接受農業技術、接受新事物,因此,相關部門必須加大農業技術推廣的力度。為了讓農民對農業技術有充分的了解,可以通過報紙、電視等媒介,向我國廣大農民介紹農業技術的相關知識,提高人們的意識水平。在農村,相關人員可以為農民親自示范,使其能夠掌握農業技術,促進農作物的健康快速生長。

  2.3明確農業推廣技術人員職能

  農業技術推廣是政府管轄范圍內的一種公益性活動[2],為了更好地進行農業技術推廣,應撇清政府與推廣人員的關系,不能局限于現在所擁有的農業推廣技術的人才,應該擴大編制,用合理的待遇為農村吸引優秀的農業技術推廣人員。

  2.4保障農業技術推廣經費投入

  作為一項公益事業,各級政府必須保障農業技術推廣經費,讓農業推廣有條不紊地進行下去。另外,要合理解決農業技術人員的編制以及工資、待遇等問題。要為農業技術推廣設立專項經費,保證經費充足,全面支持農業技術推廣工作,讓農民真正感受到農業技術的優點。

  2.5優化農業技術推廣人員隊伍

  根據新時期農業技術推廣的公益性及工作量,農業技術推廣人員編制的確定要公平合理,全面推行農業技術推廣人員持證上崗制度。另外,對農業技術推廣人員也要進行定期培訓,保證農技人員有足夠的知識儲備[3]。用激勵機制來調動農業技術推廣人員的.積極性,以防人才外流。農業技術推廣人員隊伍要加強實踐能力,剛畢業的博士、碩士研究生理論知識充沛,需要將他們分配到各市縣,讓他們實地考察,待達到一定實踐程度后,適當進行提拔,留住優秀人才。

  2.6推廣信息技術,建設信息服務平臺

  近幾年,我國經濟不斷發展,科技也在不斷進步,計算機技術發展迅猛,網絡已經成為人們日常生活中不可或缺的一部分了。因此,政府想要進行農業技術推廣工作,就可以適當利用網絡,在網絡上建立一個關于農業技術推廣的網站供人們瀏覽,并建立一個可以互動的平臺,針對農民提出的問題,由專業人員為其答疑解惑。近年來,新媒體技術在逐漸發展,政府可以就農業技術推廣問題建立一個公眾號,在農民中宣傳,讓農民關注這個公眾號,而公眾號運營人員每天都在上面發布一些與農業技術相關的知識,讓農民能更好地理解相關農業技術。總之,我國農業技術推廣是一項全面的、綜合性的工作,在我國現代農業發展中有著至關重要的地位,但是目前我國的農業技術推廣工作還不完善,面臨的困難有很多。相關部門必須有效解決這些在農業技術推廣中存在的問題,從而促進我國農業健康發展。

  參考文獻:

  [1]張甫華.試析我國農業技術推廣的現狀及改善對策[J].農家科技(下旬刊),20xx(01):18.

  [2]付長紅.我國農業技術推廣的現狀及改善對策[J].城市建設理論研究(電子版),20xx(06):877.

  [3]宋景玉.我國農業技術推廣的現狀及改善對策分析[J].農民致富之友,20xx(10):66-67.

農業推廣論文5

  摘要:我國是以農業生產為主的國家。自古以來中華民族就非常重視農業生產和科學技術的發展,農業生產的發展在我國國民經濟中起到了十分重要作用。新時期下,過去的農業生產方式已經不能滿足現代社會發展的需要,應當對農業生產積極創新和改革。在現今的農業生產中,要重視對農業機械的使用,更好地推廣農業機械的應用,可以使農民減輕在農業生產過程中的負擔,促進我國農業事業更好的快速發展。

  關鍵詞:農業生產;機械推廣;有效途徑

  農業生產的發展離不開農業機械的使用,新時期下,農業機械是農業生產中不可缺少的一部分,使用農業機械可以提高農業生產的效率,使我國農業經濟得到提升,所以大力推廣農機應用,是新時期農業生產的重要目標。

  1使用農業機械在農業生產中的優勢

  在農業生產中,提高農業生產效率主要表現在改善農業生產環境和提升農作物產量的基礎上,科學的提高農業生產效率是以最大減少勞動力和獲得最多勞動成果為前提,在農民從事農業生產中使用農業機械可以有效減少勞動力,提高農業生產效率,還有效節省了生產時間,使農業生產向現代化生產靠攏。同時,農業機械化可以增加農民收入,使城市和農村、工人和農民之間沒有差距,實現共同發展、共同致富。農業機械化的使用還可以達到環保的目的,如節能和節省耕地和節約水資源,以及減少化肥和種子農藥的使用量,更加保障了農業產品的質量。另外,我國的自然條件為農業產品生產提供了重要優勢,使用農業機械可以創造出可觀的經濟利潤,這些經濟條件可以為其他的農業產品發展提供有力支持,如林業、畜牧業等都得到全面更好地發展。

  2目前我國對農業機械推廣存在的一些問題

  2.1推廣人員缺乏職業素質

  推廣人員的專業水平較低,對農業機械推廣不夠重視,農業機械不斷地更新換代,推廣和宣傳人員所具備的農機知識儲量不足,對現代化的農業技術和種植技術不夠科學全面的了解[1]。

  2.2經費方面的因素

  在推廣農業機械中,多采用口頭的單一方式,使農民不能認識到農業機械的重要性,加上經濟條件的不允許,使農民難以在購買方面達成意愿。雖然農機發展能提高農民經濟效益,但是農民依然無法在初期投入。目前我國農民的收入都有增長,但是離農機設備的價格還是有差距的',農民無法擁有較多的資金去購買設備。雖然農機推廣需要資金的支持,但是大多數農技部門由于缺乏資金,無法在農機推廣中進行投入,國家在農業機械方面給予了很多優惠政策和補貼,然而由于推廣不到位,使農業機械出現品種不全和設備落后的情況。

  2.3農民耕地面積因素

  我國目前采取的是家庭聯產責任制,有效提高了農民的生產積極性,但是這種人口平均分配的形式,使農民的土地比較零散,致使部分地區還是使用過去傳統的方法種地,造成了農業生產效率無法提高,限制了農業機械的推廣和使用。

  2.4農村剩余勞動力過剩

  當農業生產缺乏勞動力時,農業機械化才能得到有效使用,農村剩余勞動力可以通過轉移的方式參與到其他產業中。現今我國農村勞動力大量存在“過剩”的情況,這必將影響農業機械化的推廣[2]。

  2.5不具備健全的農機社會服務

  農業機械推廣還需要進一步改進,缺少科學健全的推廣模式,加之農機的維修、供應和技術培訓是農業機械不可缺少的條件,但是現在缺乏完善的農機社會服務體系,如農業機械手缺乏專業操作知識,農機出現故障無法及時維修,農民自身缺乏對產品的維護知識,這些都導致了農業機械無法推廣和使用。

  3關于加強農業機械推廣的建議

  3.1加強農業機械推廣的人才隊伍

  在農業機械的推廣工作中,工作人員的素質程度對推廣效果產生重要作用,應加強對農業機械的工作人員的培訓,使其提高專業技術水平,還有積極引進先進的科學技術人才,確保農機推廣工作在現代化先進的理念指導下進行。

  3.2合理加強推廣農機技術和教育工作

  由于地域的不同,使農業生產方式存在差距,工作人員應根據當地實際情況合理開展工作,結合地區實際情況對適合使用的農業機械進行推廣,使農業機械更加科學和合理,從而達到更加理想的效果。對農機的教育培訓可以采取示范試驗的形式,通過在田間地頭對農業機械的操作進行推廣,使農民了解到科技的作用,自覺增強使用科技現代化設備的意識,通過教育培訓使農民了解關于農機使用的專業知識和安全知識,能熟練地應用各種農機技術和先進設備,還可以在宣傳上進行創新,可以利用手機和電視以及多媒體形式加強對農業機械的推廣[3]。

  3.3完善農機社會服務體系

  要建立專門以農業服務為核心的服務社,開展服務合作的組織發展,要創立農機的新服務方式,加強農機的銷售和售后管理,利用先進的互聯網技術建立農機銷售網絡,有效提高農機信息化服務。

  4結語

  農業機械化的推廣和發展需要企業、政府和農民共同的緊密結合,這樣才能使農業生產得到健康待續的發展。

  參考文獻

  [1]魏述萍.新形勢下農業機械推廣應用的有效途徑[J].現代農業科技,20xx(3):186.

  [2]郭志顯.創新農業機械發展理念提高農業綜合生產能力[J].吉林農業,20xx(15):42.

  [3]趙淑玲.新型農業機械推廣對農業發展的影響分析[J].鄉村科技,20xx(2):90-91.

農業推廣論文6

  高等農林院校是農業科技推廣的中堅力量,是對以政府為主導的農業科技推廣的重要補充。 農林高校要通過增強社會服務意識,堅持產學研辦學模式,創新推廣載體,建立專家團隊,完善目標考評機制的途徑來加強農業科技推廣工作。

  自我國加入WTO以后,國際化對我國農業發展和農產品的流通造成了巨大的沖擊。為應對經濟全球化對我國農業造成的不利影響,就必須進行機制改革和體制創新,完善現行的以政府為主導的農業科技推廣模式,建立一種以質量和效益為導向,以產前、產中、產后全程服務為主要內容的新體系。高等農林院校集人才、知識、信息、技術等優勢于一身,在科技興農的過程中扮演著重要的角色。因此,為完善我國現有農業科技推廣體系的不足,應積極探索建立以農林院校為依托的農業科技推廣模式。

  一、我國農林高校參與農業科技推廣的問題分析

  (一)經費不足,投入分散

  目前,我國農林高校農業科技推廣的主要經費來源于政府的財政撥款。由于高校推廣的項目并不能得到政府的完全認可,所以在農業科技推廣過程中面臨經費不足,從而導致推廣時間加長。從管理部門來看,在國家層面上有發改委、財政部、科技部、教育部、農業部、水利部、國家林業局等部門安排農業科技資金,由于渠道分散,無法實行統籌的安排。

  (二)推廣隊伍不穩定

  高校參與下的農業科技推廣體系的推廣人員基本由本校教師組成,他們所推廣的項目單一且具有很強的正對性。當一項農業技術推廣完成后,原先的隊伍就會隨之解散,所以推廣的人員是不斷變化的。而且高校教師不可能像農業技術推廣專職人員那樣實時提供技術服務,從而使得推廣效果大打折扣。

  (三)農科教分離、科技成果轉化率低

  我國目前的高等農業院校在農業教育中不能將科研、教育、農業相結合,在實際應用中無法滿足農業的發展需求。由于經費的`匱乏,許多高校為獲得政府的科研經費只依據文章的數量來評判科技實力,而不能研究出具有實用效能的科技成果。

  二、我國農林高校參與農業科技推廣的對策

  (一)加強政策法規建設

  國外成功的經驗告訴我們,加強立法工作是保障大學農業科技推廣模式健康發展的關鍵所在。為保障農業高校參與農業科技推廣,我國政府雖然制定了《中華人民共和國農業科技推廣法》,但并沒有將大學的農業科技推廣活動納入到國家農業科技推廣體系中。鑒于美日的經驗,首先,我國應進一步完善改進《農業法》和《農業科技推廣法》等法律為農業高校參與農業科技推廣營造一個良好的外部條件。其次,修改《知識產權法》中的關于農業知識產權的相關法律,保護農業技術創造者的合法利益,刺激農業技術創造者的積極性。最后,規范相關政策,讓高校參與農業科技推廣活動列入到推廣工作之中。

  (二)綜合開發農業科技人力資源

  人力資源的整合有利于開展農業科技推廣工作,農業科技推廣的根本目的是提高農民的科學文化素質,進而實現農業現代化,增強農業生產力。農業科技人力資源開發與管理是一個動態的過程,可以充分利用高等農林院校的人才優勢和專業優勢,與當地的農業技術推廣專職人員協同進行農業科技推廣工作。作為一種社會資源,農業科技人力資源不能只靠其自然產生和形成,必須在社會組織及個人的努力下,實施教育、培養手段,在實踐中鍛煉提高,并逐漸形成勞動能力,使其科技素質不斷提高,使其潛在的科技能力得以開發。所謂“鐵打的營盤流水的兵”,為留住農業科技推廣人才,應建立相關激勵機制,為其提供經濟保障。

  (三)改革農業高校科研管理制度

  在組織制度上,推廣體系應保持其自身的對立性,不應簡單地與已存在的科研系統進行嫁接或成為其他組織系統的附屬物。這就要求高校農業科技推廣體系應排除外部行政系統的干預,進行獨立的資源推廣。在管理機制上,實現產、學、研、推相互合作,研究開發農民迫切需要的農業技術,以市場為導向教授學生實用的科學及推廣知識。

  三、結論和展望

  高等農林院校在農業科技推廣中起著舉足輕重的作用,在農技推廣過程中農林高校應明確自己在推廣工作中的職能定位,爭取多方力量協同合作,改進課程設置和評估機制,不斷完善農技推廣模式,為農業現代化發展做貢獻。

農業推廣論文7

  農業技術的普遍運用,使我國的農業得到了進一步的發展。近年來,我國在農業技術推廣上取得了一定的成就,這都在于我國開展的農業技術推廣活動。然而,在實際的農業技術推廣工作中仍存在一些問題,制約著我國農業技術推廣的進一步發展。為了改變這種情況,必須對農業技術推廣中存在的問題進行分析,并提出有效的應對措施,為我國農業發展提供技術支持。

  1農業技術推廣中存在的問題

  1.1農業技術推廣經費不足

  把科學技術向農業現實生產力轉化的過程就是農業技術推廣,其是一項公益性事業。為確保農業技術可以得到有效推廣,就要求投入一定數量的資金,我國農業技術推廣的經費主要來源于技術推廣的項目費、政府的農業技術推廣事業費和農業技術機構的經濟收入。由于經費來源渠道單一,我國的農業技術推廣經費嚴重不足,嚴重影響了我國農業推廣事業的發展,甚至有些地方政府為了減少改革中的包袱,減少了對農業技術推廣的資金投入,使推廣得不到發展。

  1.2推廣隊伍整體素質偏低,推廣效率低下

  我國農業技術推廣隊伍中技術人員不多,基本都是由非專業技術的農民構成,這就使得我國農業技術推廣隊伍的整體素質偏低,使技術在推廣上難以實行,缺少有效的渠道,導致技術與產業分割開來。由于推廣隊伍素質偏低,在加上我國實行農業技術推廣工作以來,并沒有制定有效的獎勵機制,使農業科學技術的發展沒有很好實施,推廣的服務質量不容樂觀,使農業技術推廣人員的工作積極性不高,嚴重影響了推廣的速度和效果[1]。

  1.3農業技術推廣手段不完善

  對農業商品生產的最終目的是增加農民的收入。所以,在生產過程中僅僅有技術指導是遠遠不夠的,還要有優質的物種,特別是產后的貯藏、運輸和如何銷售出去都是非常關鍵的,特別是在經濟較為落后的一些地區,推廣手段、方法等都滿足不了現代化農業的發展需求。

  2加強農業技術推廣的措施

  2.1改革用人機制,提高推廣人員綜合素質

  在一些發達國家,會通過考試對農技推廣人員的技術進行考核鑒定,頒發從業證書,我國也可以采取相同的方法,在招聘農業技術推廣人員時要求其有從業資格證書。農業技術推廣部門可以考慮將農技人員的學歷稍微提高一些,同時可以進入崗位競爭和員工激勵體制,對原來的推廣人員責任權利分離的狀態進行調整,使推廣人員在工作中提高積極性,還可以對員工實現績效管理。這樣在提高推廣人員整體素質的同時,也提高了員工的工作積極性,進而有效促進推廣工作的順利進行。此外,在完成農業技術推廣的過程中,應將技術推廣隊伍進行細化,對于所有工作人員進行合理配置,明確每一個技術推廣員的工作任務,形成完整的技術推廣體系,更有目的、更有效率地完成農業技術推廣活動。

  2.2將農業技術推廣與農業生產過程相結合

  近年來,我國農業經營體制發生了巨大的變化,在農業技術推廣的內容上有所調整,推廣服務不能同之前一樣只是重視技術服務,也要與生產的整個過程相結合,為農民提供一些有用的市場信息和有關技術方面的信息,指導農民尋找多樣的銷售渠道,避免發生產品滯銷、貯藏致爛的情況。隨著經濟的發展,人們的溫飽問題已經得到解決,所以對農業技術的推廣范圍不要局限于糧食作物,也可以朝著水果蔬菜、樹木花卉和水產養殖等方面發展。農業發展技術也要與農業產前相結合,可以對農民在技術、物種選優方面作相關培訓[2]。農業推廣機構要加強對推廣人員的管理,對其業務上要做相關指導。在農業技術的推廣過程中,不應僅僅注重技術數量的推廣,還應保證技術推廣的質量,重視農業資源開發。

  2.3對農業技術推廣準確定位和分類

  為了使農業技術得到更好地發展,可以對農業技術推廣按照不同的類型進行分類,并且制定相應的'政策對其進行管理。對于公益性的技術推廣,對其資金的使用效率要有所提高,本來投入的資金就非常有限,因此要充分利用每一筆資金,同時也要對其監督制度進行必要的完善,使推廣技術的應用性增強[3]。對市場型的農業推廣要進行引導,可以制定一些優惠政策,籌集一些工商資本及民間資本參與到農業技術推廣中來,一方面可以增加資金投入,另一方面可以帶動農民就業和農民致富。加強公益與市場結合型的農業技術推廣的指導工作,使一些科研機構融入到農業推廣技術中來,加快農業科技成果的轉型。

  3結語

  農業的不斷發展與農業技術推廣有著密不可分的聯系,所以必須做好農業技術推廣工作,提高推廣隊伍的整體素質和業務水平,對農業技術推廣進行創新,把農業技術推廣與生產過程有效結合起來。另外,也要制定完善的政策強力支持我國農業技術的推廣工作。農業技術的推廣是建設現代農業的

  基礎,可以提高科學技術在農業中發揮的作用,最終促進農業經濟的快速發展,使我國農業發展可以走上科學化道路。

農業推廣論文8

  摘要:近些年我國農業事業快速發展,農業推廣力度不斷加大,對種子管理服務工作提出更多要求。農業作為農村發展的根本與基礎,糧食產量作為農業的重點與核心,需要保證種子更新換代才能確保產量。本文主要分析做好種子管理服務工作的措施。

  關鍵詞:農業推廣;種子管理;工作要點

  現階段,我國種子管理方法不斷完善,種子品種選育成效顯著,應不斷改善與優化種子生產經營狀況,為推進我國農業發展貢獻巨大力量。因此,在新形勢下依舊需要發展種子行業,實現行業可持續發展。本文筆者結合實際工作經驗展開相關分析。

  1種子管理服務工作存在的問題

  專業的人才隊伍是促進種子管理服務工作建設與發展的基礎。但就我國種子管理情況來說,缺乏專業的技術人員,特別在一些偏遠或經濟不發達地區表現尤為明顯。相關調查結果顯示,我國鄉鎮種子管理中高級與中級技術人員僅為13.22%,其余均為中級以下技術人員。人員結構不合理,種子管理部門中高級技術人員僅占極少的部分,制約種子管理工作的開展。所以,要想提高農業種植質量和產量,要先對種子經營人員的素質進行提高。種子銷售人員在進行種子銷售時,要有相關的材料證明,否則就不具有銷售資格。但有的銷售者因為個人專業素質的原因,在證件不足的情況下,就假借農村信用合作社的名義,對種子進行低買高賣。在很多情況下,這些種子本身就有問題,比如,生產日期、生產場地、有的甚至不符合國家質量標準和當地土壤環境,而種子銷售者根本不顧及這些問題。

  2種子管理服務工作優化措施

  本部分主要從3方面論述優化種子管理服務工作的措施,包括制定種子品種展示計劃、完善信息服務工作、加大種子管理投入,將其歸納總結如下。

  2.1制定種子品種展示計劃

  實際中為保證農戶權益,可以通過建立新優品種展示田方便其選擇品種,規范種植與精心管理種子經營者登記備案的品種,從其中篩選出適合所在區域種植的品種,不斷加大宣傳力度,引導與推動廣大農民選購優質品種。根據所在區域生態情況,提出農作物品種區劃意見,為農民朋友提供良好平臺與數據支持。為減少坑農、害農事件的發生,使農民能用上放心種子。應采取定期及不定期方式,單獨或與農業綜合執法大隊配合,對農作物種子市場進行檢查。種子經營者應該加強自律,除了遵守《種子法》,還應該提高要求,確保經營過程按照規章制度進行。充分發揮“種子協會”的作用,有效彌補法律不足。種子經營者也要加大售后力度,為農民朋友提供技術支持,確保產量與質量。

  2.2完善信息服務工作

  現階段我國已經步入信息化時代,因此種子技術推廣必須充分借助信息傳播技術。想要快速準確提取技術推廣信息,必須構建完善技術信息方面的信息網,實現全國種子技術知識相聯,為鄉鎮種子技術服務站提供詳細準確的種子技術信息,為基農工作開展提供支持。引導種子技術推廣全方位發展,給農戶提供優良服務。如果農戶可以借助現代化設備獲取信息,有助于提高推廣工作的效率與質量。比如,農戶可以通過新聞媒體按時提取新技術與產品。借助這種信息服務措施,不但可以拓寬眼界,還可以讓農戶主動運用新技術。還可以極大程度提高農戶對種子的認知,在購買種子時,可以買到符合土壤要求的季節性種子。

  2.3加大種子管理投入

  種子管理工作本身就是一項艱巨任務,種子管理者應充分考慮農民的'切身利益與需求,確保種子質量與農業增產。這就需要加大管理部門的資金投入,嚴格培訓相關人員,促進種子管理人員專業素養與職業道德的提升。現階段計算機技術已經得到普及,在人們生活工作中發揮著重要作用,因此種子管理者可以借助網絡拓寬銷售途徑,增加科技投入完善管理,運用網絡靈活經營。針對不同的種子,采用不同的經營模式,摒棄傳統的經營理念,拓展經營模式,才能提高銷售量。我國的大型種子企業還應該經常性地召開全國范圍內的座談會,研討什么樣的種子適合什么地方的土壤,爭取利潤最大化。

  3結語

  農業推廣中種子管理服務發揮著重要作用,要求種子管理服務部門不斷提高重視程度與工作質量,結合實際完善自身各方面的建設,也唯有如此,才能推進農業事業的快速發展。希望通過本文論述,為種子管理服務工作質量提高貢獻一份力量。

  參考文獻

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  [3]周迎春.思茅區種子管理存在的問題及對策[J].中國農業信息,20xx(21):62.

農業推廣論文9

  1我國古代農業推廣活動

  1.1推廣歷史悠久

  千百年來,農業是我國經濟的命脈,也是歷代政權建立的基礎,因此,從我國整體歷史上看,統治階級對農業生產非常重視,重視對新農業技術(如農業工具、作物品種等)的推廣和應用。我國歷史上戰爭不斷,國家的經濟實力幾乎決定了國家的命運,為提高國家和社會的財富,達到富國強兵的目的,統治階級都會積極發展農業生產,努力推廣應用農業新技術,籍此大大提高農業生產效率,豐富社會財富,保證國家和社會的穩定和發展。在《易系辭》中就有:“神農氏作,斫木為耜,揉木為耒,耒耜之利,以教天下”的記載[1],介紹的就是農業工具的推廣活動。“以教天下”體現了推廣的力度和廣度。神農氏作為當時社會的上層人物,親自革新農業工具并加以推廣,可見社會對農業推廣非常重視。姬棄是周朝的始祖,黃帝后代,善農耕、懂技術,親自將耕種技術和方法告訴百姓,百姓獲得了好收成,這對周民族的興旺起了很大作用[1]。后從周朝的發展來看,其重視農業就興旺,不重視農業就衰敗。發展至今,周朝發展和興旺的地方創立了西北農學院,不能不說其中有一定的歷史淵源[2]。漢武帝時期都尉趙過推廣代田法,結果達到了“用力少而得谷多,民皆稱便”的效果;宋太宗時期,守邊將軍何承矩在邊防引種南方水稻獲成功;另外,宋太宗、宋真宗和宋仁宗3位皇帝都親自抓農業推廣工作。其中,宋真宗推廣的“占城稻”在社會上影響深遠,創造了大量的社會財富。唐宋八大家之一的蘇東坡也親自推廣農業,其為推廣一種拔秧的農器———秧馬,奮斗了近10年之久,其在流放期間也一直推廣該農器具,使得該農器具得到了很大推廣,大大減輕了農民拔秧的勞動強度[3]。明清時期,農業推廣活動仍然非常受重視,許多家庭的幾代人連續從事推廣活動。明末清初時期,陳振龍家庭,先在福建等南方地區,后在河南等北方地區積極推廣甘薯生產,為社會創造了大量財富,豐富了當地人民的物質生活,甘薯甚至被人們稱為“金薯”[3]。康熙皇帝親自推廣“御稻”也被歷史傳為美談,“御稻”系康熙本人培育而成,在華東地區推廣試種,得到了很好的種植效果。乾隆時期,貴州遵義知府在遵義推廣柞蠶,收到良好經濟效果和社會效果,該知府也被人們稱為“蠶神”[3]。農業推廣活動可以說貫穿了我國農業的發展史,上至官員下至百姓,都對農業推廣有著迫切的需求,都對農業推廣有著很高的積極性,都積極發展新技術、培育和推廣新品種,為我國的農業發展作出了巨大貢獻。

  1.2推廣內容多樣

  古代農業推廣內容豐富多樣,涉及到有關農業生產的各個生素,如農具、品種、栽培方法、耕作方法、收割方法及加工方法等。從糧食品種到蔬菜,到耕作工具,到糧食加工工具,無不成為古代農業推廣的實質內容。

  1.2.1農具的推廣。農具的推廣在農業推廣活動中為最重要的內容之一。犁具的推廣就是我國古代農具推廣最成功的范例。隨著秦統一天下,犁具從中原轉入關中地區,至漢代,犁具已在全國得到廣泛應用,犁具的推廣為我國古代農業的發展作出了巨大貢獻[4]。古代從官員到農民都非常看重農具的改進和推廣,如漢朝趙過在關中推廣三腳樓;北宋太宗和真宗在河北及宋、毫等州推廣踏犁;蘇東坡在南方推廣秧馬等[5]。新創制的農具種類雖然不多,但每一種農具形制上、性能上常有改進,改進的農具必然很快被推廣。1.2.2新品種和優良品種的推廣。每一種糧食品種的確定和廣泛推廣使用,無不是我國農業史上的大事。稻、麥、棉是我國農業生產中最重要的作物之一,其能在我國農業生產中得到普遍推廣應用,成為農業生產的主要作物品種,可以說是我國農業生產上具有里程碑意義的大事。《管子輕重篇》記載:“神農作種五谷于淇山之陽,九州之人乃知谷食。神農教耕生谷以致民利”,神農種植谷物,并加以推廣,奠定了稻谷作為我國農業主要作物的基礎[6]。我國人民自古就注意到了作物的品種差異,并對優良品種進行了有力的引種推廣。北宋大中祥符年間,宋真宗就命令江淮、兩浙地區的廣大農民種植從福建調運來的收益好的品種“占城稻”;宋代守邊將軍何承矩就成功從南方引種水稻到北方種植;清光緒年間,縣令劉渠川從江泊引種桑苗至湖北江陵,至今該地仍有桑樹種植產業[6]。根據經驗,我國古代農民在日常生產中開始了良種選育,雖然良種選育全憑經驗,但在我國古代農業生產中起到了重要作用,其使一些優良品種能在農業生產中得到快速傳播。而且農民這種自發的良種選育行為,無論是在時間和地域上都發展很快,南宋后期有從華南地區引種到長江流域,后向北方地區不斷推廣的行為。甚至還從海外引進了棉花、甘薯、玉米和煙草等。這些品種經過廣泛引種推廣后,成為我國主要的作物品種[7],從一定程度上奠定了我國農業發展的基礎。

  1.2.3先進生產技術的推廣。同時,許多先進的耕作方法和栽培技術也隨著作物的引種推廣得到廣泛應用。由于地理環境的不同,我國人民在農業生產實踐中不斷因地制宜,創造出了許多優秀的耕作工具、耕作方法,如犁具和牛耕方法等。漢武帝時期大力推廣的代田法已具有了現代農業科技的水準,代田法是西漢趙過推行的一種以適應北方旱作地區的耕作方法,其要求在同一地塊上作物種植的田垅隔年代換,代田法就是現代提出的輪作[8]。并且注意到了不同環境下作物的栽培技術不同,能根據環境的變化改變作物的栽培技術。

  1.3推廣形式多樣

  1.3.1農民自發的農業推廣。在原始的農業生產階段,農業推廣與人們的日常生產生活緊密聯系在一起,生產和生活的需要成為人們推廣農業技術的最原始的動力。自發式的農業推廣活動是古代農業推廣活動的主要形式之一,人們在生產活動和社會交往中主要通過原始的“口傳身授”和現場指導來完成農業推廣。當一個農戶發現別人采用的品種或工具或方法優于自己時,生產利益驅使其從別人處學習使用有關農業技術,如此,優良的農業技術得到了快速推廣傳播。這種自發式的傳播,主動性強,傳播效果好,傳播速度快。在古代農業科技不發達,信息流通不暢,政府組織能力有限的情況下,這種自發式的農業推廣活動是古代農業推廣的主要形式之一。不過該種農業推廣活動,由于主要是通過人與人的實際交流才能得到發展,而古代交通落后,人們遠距離活動少,活動范圍有限,這些社會條件嚴重削弱了農業推廣的力度,推廣進度較慢。

  1.3.2政府主導的農業推廣———勸農活動。縱觀我國古代農業的發展,政府對農業推廣活動也非常重視,這就產生了農業推廣的另一個重要形式———勸農活動[8]。勸農活動是政府主導進行的農業推廣活動。所謂勸農,就是規勸農民要重視農業生產活動,在農耕時給農民以鼓力和幫助,或向農民推廣一些好的農業技術或作物品種。勸農活動有力地助進了農業新技術和新品種的推廣應用,由于是政府主導的行為,其主導力量有時可能是帝皇,其影響和推廣效果往往較好。而且其推廣的技術和品種往往較成熟,易較快產生社會經濟效果。政府從事勸農活動,往往是出于對國家利益的.考慮,統治階級為了穩固社會統治,富國強兵,都希望作為社會主要經濟支柱的農業得到較好發展。只有國家富強了,社會財富豐富了,國家才能征用人力和物力去發展武力,保衛國家或對外侵略。雖然其最終目標是為了封建統治或窮兵黷武,但實際上起了農業推廣的作用,促進了農業的發展。

  1.4存在的不足

  1.4.1缺乏科學技術支撐。古代農業生產多為最原始的耕作,由于科學技術的限制,人們還不可能對作物的生理和種植有著系統化和科學化的認識。人們只是看到生產效益,從追求生產效益這一最原始的物質追求出發,從而自發或被動地進行農業推廣活動。在農業推廣活動中,由于缺乏科學認識,也出現了許多失敗的案例。宋代守邊將軍何承矩引種水稻到北方,先引種晚稻到北方,結果北方冷天來得早,造成引種失敗,第二次改引種早稻才成功。我國古代農業生產中,出現的多次農業推廣失敗的案例,給人們帶來了困難和災難。而這其中多由人們缺少科學認識引起。當然,千年的農業推廣活動,正是人們探索真理,獲得科學知識的過程,但也不能否認古代農業推廣是在沒有系統科學指導,嚴重缺乏科學技術支撐的情況下進行的。

  1.4.2落后的農業推廣方式限制了推廣的發展。古代農業推廣方式基本包括2種:一種是自發的,另一種是政府主導的(主要是官員主導)。自發的方式一般發生在農民自身周圍,推廣進度較慢,傳播范圍有限;政府主導的推廣方式,雖然影響范圍較大,但古代交通落后,信息不暢,推廣過程中出現的問題(主要是技術問題)難以得到反饋和解決,也嚴重影響了農業推廣的力度。由于各種利益的限制,缺乏專業推廣人士和機構,農民對農業推廣服務有迫切需要,但缺乏經濟和政治權力,難有力量推動農業推廣發展。農民與專業人士之間缺乏根本的利益聯系,沒有形成一種有力的、社會化的、有效的農業推廣方式,農業推廣活動難以形成獨立的體系。

  1.4.3社會制度制約了農業推廣的發展。從原始社會到封建社會以至近代半封建社會,社會制度決定了農業生產受多方面的制約。作為農業生產的主體,農民承擔著全部的農業生產風險,但其生產規模小,生產工具和技術落后,生產手段基本以人工為主,農業生產基本上是“看天吃飯”。農民雖然有著對農業推廣迫切的需要,但當其對一個新技術和新品種不熟悉,或沒有看到已成的收益時,由于對生產風險等因素的考慮,很難決策去進行試生產。這種心態對農業推廣有一定的阻礙作用。同時,政府或官員主導的農業推廣,雖然一定程度了減少了風險程度,但政府或官員的最終目的是富國強兵,通過征稅將農民得來的財富歸于國家之手,用于保證國家的安全或對外侵略。歷史上,很多農業推廣活動都是在國家處于戰爭邊緣或戰后,被政府積極倡導進行的。如明朝初年,明太袓要求地方政府做到:“天下初定,百姓財力俱困,譬猶初飛之鳥不可拔其羽,新植之木不中搖其根,要在安養生息之”[9]。這是統治階段為了鞏固政權而采取的權宜之計,目的在于征稅。在經過了多年發展,“到明太祖洪武18年(1385年)全國稅糧達2800余萬石,洪武26年(1393年)達到3200余石”。嚴重的賦稅也是對農業生產的一種阻礙和制約[10]。在封建專制制度下,農業科學技術與其他科學技術一樣難以得到可持續發展。因此,社會制度在一定時期,一定階段,甚至較長的一段時間(如戰爭年代)對農業推廣起著嚴重的制約作用。

  2我國古代農業推廣對現代的啟示

  2.1現代農業推廣需要現代化的農業生產模式現代化的農業生產模式主要體現在生產要規模化、科技化和市場化。規模化主要體現在生產資金的投入以及對生產資源的規模組合;科技化主要指生產上基本以現代科技為力量,以科技帶動生產;市場化主要指生產經營是以市場為導向,以社會需求為目的。只有現代化的農業生產模式才能孕育出高效益的農業生產,才能實現農業的可持續發展。現代“企業+基地+農戶”的農業生產經營模式,就初步體現了現代農業的特點。在現代農業中,對生產起決定作用,對市場承擔風險的將不再是農戶,而是具有一定經濟實力的企業。也就是說,在生產中起決定作用的不再是勞動力,而是資本。資本通過運作和開發市場、發展技術、推廣技術、組織勞動力、組合各種生產資源,從而完成整個農業生產過程,且對整個生產過程承擔生產風險和市場風險。在現代農業生產模式中,農業推廣將是整個農業生產過程中的一部分,是企業生產經營中的一個有力環節。農業推廣人員將現代農業科技推廣到千家萬戶,而承擔農業推廣生產成本和市場風險的將是企業,農業推廣人員將不再有后顧之憂,其更多是在技術層面上進行服務。而且推廣的技術也是企業在經過多方決策后才決定的,減少了推廣技術的生產和市場風險。有的農業推廣體系直接建立在企業的生產體系中,另一部分雖然可能獨立于企業之外,但實際上成了企業生產的配套服務機構,其農業推廣活動將受到企業的指導和約束。從整個農業生產體系和社會體系來說,獨立于企業生產體系外的農業推廣體系與企業生產體系仍然構成了一個完整的系統。因此,現代農業生產模式以其規模化、科技化和市場化的特點,將農業推廣的作用充分發揮出來。也只有在現代農業生產模式下,農業推廣才能真正發揮其在農業生產中的作用,也才能真正生存下來。現代農業對農業推廣起著巨大的推動作用。在現代農業中,農業推廣將不再是被動的,服務對象雖然還是農民為主,但對農業推廣的效果擔負經濟責任及其他責任的將是企業。

  2.2現代農業推廣需要培養專業的農業推廣人材從事農業推廣,不僅要求推廣人員必須對現代農業科技有所理解,掌握所必需的專業知識,更要求推廣人員具有良好的社會公德和與人交往的能力。推廣人員實際負責著一線生產的技術指導,對一線生產可能出現的任何問題都需要了解和掌握,并能作出專業的推斷和處理。同時,又需要將一線生產中出現的技術問題及時回饋給科研人員和決策人員,對技術的革新、改進以及技術的推廣應用有著一定的專業影響力。因此,現代農業生產需要有力地培養專門的農業推廣人員,生產單位必須要有專門的推廣部門。在現代農業高等教育中,有必要培養專門的農業推廣人材,設置相應的課程,實現從教育到生產管理的一條龍培養,保證專業性農業推廣人才的可持續培育和發展,保證現代農業得到可持續發展。

  2.3現代農業推廣需要現代市場經濟體制的支持農業推廣活動從其產生到發展,都是一種需要付出價值的勞動,尤其新品種和新工具的產生,更是凝聚了人們的辛苦和智慧,因此,從現代市場觀點來看,農業推廣活動無疑是一種市場行為,是一種需要付出報酬的勞動。在古代,在自發的農業推廣活動中,可能人們會以各種不同的方式來表達對農業推廣服務的感謝,或予以感謝之詞,或予以實物報酬。在統治階級主導的農業推廣活動中,其得到的是國富民強,政權鞏固,國家安寧,其政權也就得以持續。在現代農業推廣活動中,無疑需要從市場的角度來對待這一市場行為。從市場角度看,從推廣本身而言,推廣者和生產者均需要對推廣的結果負責,更由于現代農業的高風險,需要推廣者和生產者都積極投入到推廣和生產活動中。因此,現代農業推廣需要有完善的現代市場經濟體制的支持。而現階段,我國許多專門從事農業推廣的人并不對推廣的結果擔負市場和生產風險。這就增加了生產者的生產風險,增加了生產者對新品種的推廣抵觸。因此,探索出一種完善的能共同承擔農業推廣風險的市場機制,在現代農業中就顯得非常重要。

農業推廣論文10

  農業推廣碩士專業學位項目自1999年批準設立、20xx年開始招生以來,得到迅速發展。招生領域從開始設置的4個到目前的13個;招生單位從開始的24個,發展到20xx年的63個;20xx年全國錄取1611人,20xx年錄取5789人,7年中招生錄取規模增長了近3倍;已有五屆畢業生,畢業人數近2萬人。農業推廣碩士教育經過了起步與發展階段,培養單位不斷增加,培養制度建設不斷完善,教育質量管理機制逐步健全,管理水平不斷提高,已經為我國“三農”培養了一批高層次復合型、應用型人才。為了解現階段農業推廣碩士教育的具體狀況,更好地服務于社會主義新農村建設,國務院學位委員會和全國農業推廣碩士教育指導委員會,對農業推廣碩士的培養狀況開展了調查工作。本研究根據需要又對相關問題做了補充調查,以下是對調查情況的總結和分析。

  一、調查工作介紹

  調查主要通過問卷和訪談進行。農推教指委秘[20xx]12號文件提供了五種問卷:招生、培養單位(問卷1,本文沒采用);導師和管理人員(問卷2),有25個問題;專業學位在讀研究生(問卷3),有37個問題;專業學位已畢業研究生(問卷4),有42個問題;用人單位(問卷5),有14個問題。共發放問卷350份,收回318份,有效率90.9%,其中問卷2共發放74份,收回65份;問卷3共發放106份,收回105份;問卷4發放110份,收回103份;問卷5發放60份,收回45份。問卷發放覆蓋作物、園藝、植保、養殖、林學、農村區域經濟發展、農業資源利用、農業機械化等領域的在讀和畢業生、管理人員和導師、有關用人單位。本文將幾種問卷的相關項目進行歸類,相關的問題結合在一起進行分析;對調查數據采用定量和定性分析相結合的方法進行統計分析;對訪談等開放性問題的結果加以匯總、歸納和整理,總結出最具代表性的觀點、建議,以得出較全面的結論。

  二、調查結果與分析

  1.關于“對在讀專業課程設置的看法”

  已畢業的農業推廣碩士中有28%的人認為合理,62%的人認為基本合理;在讀專業學位研究生中有24%的人認為合理,66%的人認為基本合理;“對所開課程教學效果的總體看法”,已畢業人員中認為滿意和基本滿意的分別是32%和58%,在讀人員認為滿意和基本滿意的分別是25%和69%。這說明目前農業推廣課程設置基本適合當前專業學位研究生的培養,收到了令人滿意的`教學效果。

  2.關于“喜歡的教學方式”

  無論是已畢業還是在讀的農業推廣碩士研究生喜歡案例式和研討式教學的人占大多數(50%~60%)。通過訪談我們了解到,多種方式結合,如研討和案例結合,啟發和自學結合,更適合專業學位研究生的教學。關于考核方式,60%~80%的人認為以課程論文、開卷筆試等多種方式結合的考核方式為好。

  3.對教學內容安排的看法

  在本項調查中,調查對象大多認為教學內容應該側重理論與實際相結合,認為應多講授一些案例分析(70%);其次是重視實踐教學,增加切身感受(54%),多安排一些前沿理論性課程(40%)和多學科性學術講座(30%)。這說明,對于來自農業生產和科技推廣第一線的農業推廣碩士研究生,教學內容應以案例或實踐內容為主,同時也要講一些前沿理論性或多學科交叉性課程,以便開闊他們的視野,激勵他們在實踐和應用方面的創新。

  4.對專業學位研究生教學內容的看法和攻讀專業學位的收獲

  已畢業和在讀(已修完課程,進入論文階段)的農業推廣碩士研究生認為,目前的課程教學內容主要以拓寬知識為主(70%~80%),其次是能夠結合實際工作(50%~60%),認為深化基礎的為30%~40%。對教學內容是否反映最新研究成果、是否新穎,已畢業和在讀的研究生認識差別較大,這可能因為20xx年以前用的舊培養方案沒有更多體現這方面的內容,農推教指委對培養方案統一修訂后,課程設置和教學內容更能體現新穎性,結合生產實際反映最新研究和應用成果。在攻讀專業學位收獲方面的調查結果顯示,主要收獲在綜合素質提高(70%),專業理論和技能的提高及觀念的更新(各60%),其次是創新能力的提高(40%),也有部分人認為拓寬了社會人際網絡。

  5.關于學位論文和指導教師

  已畢業和在讀的農業推廣碩士研究生論文選題以結合工作自選最多(分別占50%和46%),導師指定研究課題的也占40%以上。課題類型多是設計或應用型,其次是研究型的;大多數農業推廣碩士研究生工作在科技推廣與管理部門或科技工作站,具有豐富的實踐經驗,課題研究內容多是結合工作中遇到的問題或正承擔的研究課題進行。在攻讀專業學位過程中,最需要導師指導和幫助的環節是論文選題(60%)、研究設計與方法(56%)、論文研究與寫作(40%);與導師半月到一個月聯系一次的較多。農業推廣碩士教育,更側重于應用和實踐研究,對論文的要求要達到一定的標準[2]。導師在論文選題針對性、實驗設計的合理性、研究方法和技術路線的可行性等方面給予指導,對保證課題研究順利實施起關鍵作用,已畢業和在讀農業推廣碩士研究生對這一點的看法基本一致。

  6.影響課程學習效果的主要因素

  通過調查可知,影響課程學習效果的因素依次是:缺少參考書,不利于自學;課時偏少,內容少;針對性不強,興趣不高;理論性太強,不易理解;專業跨度大,難聽懂;注意力難集中;內容陳舊,不豐富;教師講課效果不好。由于農業推廣碩士學位是實踐性和應用性很強的學位類型,沒有針對性很強的教材體系,只能通過案例研討等方式實施教學。在授課時間方面,多數人認為一年授課4次,每次15天左右比較合適。由于有的人跨專業報考,就出現了聽課吃力的情況;由于沒有專職任課教師或教師缺少培訓,也影響講課效果。攻讀專業學位時遇到的主要困難依次是:工作和學習的矛盾突出,學習時間難以保證(80%)、論文工作條件難以保證(50%)、學費和論文經費難以保證(15%)。通過分析我們認為,攻讀農業推廣碩士學位的人員是在職人員,在單位是業務骨干,這就很難保證他們有充足的時間和精力用在學習上,因此出現學習時間難以保證、注意力難以集中而影響學習效果的情況。

  三、討論與思考

  農業推廣碩士教育從產生到發展僅有十余年的時間,已培養了一大批應用型、復合型人才,它通過充分發揮產學研結合、以理論提升實踐應用的優勢,為社會主義新農村建設提供了強大的技術和人才支持。但如何使教學與科研、人才培養更適合經濟社會發展需要,實現農業推廣碩士研究生教育健康持續發展,是目前面臨的重要課題。

  1.影響農業推廣碩士研究生教育發展的因素

  從學校層面講,影響農業推廣碩士教育發展和培養質量的主要因素依次是:教學場地和設備等資源緊張;辦學經費投入不足;組織生源機制不健全。近幾年,本科生教育連年擴招,高校的教學資源一般先滿足本科生教育,在研究生教育尤其是專業學位研究生教育方面的投入普遍不足,調查對象對這一點的認識基本一致。從教師層面講,教師工作負擔太重,對學生指導不力;導師對專業學位的認識不夠,責任心不強是主要因素。據調查,目前研究生導師所指導全日制博士、碩士研究生較多,各校對研究生發表論文等一般都有明確的硬性要求;研究生通過參與導師的課題研究來完成學位論文,因此導師傾注的精力相對較多。而對于農業推廣碩士研究生,學校對他們一般沒有硬性學術方面的規定,師生均認為這類學位對學生要求不高,導師因此投入精力不足,指導不力。從學生層面講,主要是學生學習動機不純,學習目的不明確,因而學習熱情普遍不高;另外,學生“工學”矛盾突出,入學前他們的知識基礎對本階段學習的支持力度不夠等,也是不利的因素。

  2.統一認識,提高質量意識

  由于國家不撥付農業推廣碩士的培養經費,因此,學院在生源發動和培養方面不得不考慮成本和收益,很容易出現培訓化和營利性傾向。研究生教育管理部門要狠抓質量和培養環節,要做好宣傳,讓各級管理人員、導師和農業推廣碩士研究生都清楚專業學位的特點和要求,在質量意識上協調統一。為促進農業推廣碩士教育可持續健康發展,國家應該加大財政支持力度,對培養單位和來自農村基層的學員實施補貼;在相關政策上將農業推廣碩士研究生教育與任職資格、就業資格緊密結合[3];或者將農業推廣碩士招生納入招生計劃,給予更多的政策支持。

  3.優化生源質量,注重職業背景

  目前招生學校和領域擴展較快,生源職業背景弱化[1],加之招生時對考生前置專業沒有嚴格要求,且部分考生學習動機不純,因此就出現學生“專業跨度大,難以聽懂”的現象。鑒于此,應對招生領域和培養目標進行科學論證,對報考人員的職業背景和前置專業提出嚴格要求。招生學校要重視對考生背景知識和專業知識的綜合考核,錄取學有專長、有學習愿望和潛力的農業科技推廣、服務和管理一線人員,培養與行業、職業相對應的應用人才。

  4.教材建設和師資隊伍建設的重要性不容忽視

  課程教學既要重視鞏固學科的基礎理論知識,又要反映研究、應用的最新進展和成果,要有新穎性和系統性。農業推廣碩士研究生畢業離校時間較長,從事的職業不一,在有限的在校學習時間內,對課程內容和質量、教學內容、教學方式要求比較高,但現在卻是教學過程中缺乏專用教材和專職教師。因此要重視農業推廣碩士研究生教育的教材建設和師資隊伍建設,選用實踐經驗豐富的教師任課,也可以聘請企業、科研院所的高管或專家開設專題講座。

  5.采取多種教學方式,加強實踐教學環節

  目前的教學方式多采用多媒體教學、網絡教學,能夠充分利用網絡教學資源,以便于不同領域的同學靈活掌握學習時間來自學。但是,跨專業和同等學力人員的補修課程、不同領域交叉課程和前沿課程的開設仍不足,而且實踐教學環節薄弱,不同領域之間的實踐教學條件存在較大差異,難以取得滿意的實踐教學效果。因此,應通過完善的針對性強的課程教學體系,重點培養農業推廣碩士生解決生產實際問題的能力和應用創新能力。

  6.導師在培養中應發揮主導作用

  許多農業推廣碩士研究生雖然有很好的工作積累和基礎,但是不知如何開展論文寫作工作,如選題沒有針對性、題目過大、內容空洞,或研究內容多而雜,重點不突出,論文寫作不規范等。調查和訪談均反映出導師在專業學位研究生培養中應占主導地位,但是,由于每個導師指導的研究生較多,加上科研教學的壓力,導師在農業推廣碩士研究生的培養中精力投入不足,指導不到位。因此,應當加強導師隊伍建設,嚴格遴選和審核,組建了解生產、有豐富實踐經驗的導師隊伍;建立導師定期考評制定,對于責任心不強等不稱職導師進行淘汰或限制招生。另外應實施雙導師制或導師組制,充分利用科研院所的人才資源,加強橫向課題合作,緩解推廣應用型師資短缺的矛盾,以保證農業推廣碩士的培養質量。

農業推廣論文11

  摘要:我國的鄉鎮農業技術推廣機構在體制管理方面普遍存在著管理職能劃分不合理、工作機制運行不靈活、人員隊伍結構不理想等問題,地方政府、部門應當采取有效的措施和手段,予以調整和優化,使鄉鎮農業技術推廣管理體制朝著更加合理、有效的方法發展。

  關鍵詞:鄉鎮農業技術推廣機構;管理體制

  隨著我國農業生產的不斷發展和農業技術推廣的日益擴大,鄉鎮農業技術推廣正發揮著越來越重要的作用。然而與農業生產規模的迅速發展不相協調的是當前鄉鎮農技推廣機構管理體制和管理模式的落后、老化,管理體制、工作機制、人員結構等方面的問題,嚴重制約了農村經濟的進一步發展[1]。因此,鄉鎮農業技術推廣機構和地方政府部門應加強農技推廣體制管理和機構管理,提高人員素質和工作效率,為我國的農業生產建設提供有力保障。

  1鄉鎮農業技術推廣機構職能

  鄉鎮農業技術推廣機構必須制定和實施農技推廣計劃,引進農業新技術、新品種和新成果,并予以試驗、示范和推廣。在農作物的生長方面,鄉鎮農技推廣機構要開展農作物病蟲草鼠等農業生物災害的監測、預報、指導防治和處置工作,并監測農作物苗情、耕地質量、農業生態環境和農業投入品使用情況,要進行植物檢驗檢疫。同時,還應當管理、保護農業資源,引導、扶持農業社會化服務組織和機構,協助農機產品質量、作業質量、維修質量和服務質量的監管工作,開展農機安全生產監管,協助處理農機安全事故[2]。在農產品質量監管工作方面,鄉鎮農業技術推廣機構應當廣泛開展農產品質量安全檢測監督和產地環境監管工作,全面推廣農業標準化技術,將農產品質量安全責任落到實處,建立農產品生產檔案,使農產品質量安全追溯得以順利進行。

  2鄉鎮農業技術推廣機構管理體制主要問題

  2.1管理體制不合理

  目前,我國大部分鄉鎮農業技術推廣機構仍舊屬于鄉鎮政府及其部門的管轄之下,農業技術推廣機構沒有自主決定權和話語權,所有日常農業技術推廣和管理工作由鄉鎮政府進行安排和組織[3]。然而許多鄉鎮政府由于缺乏對農業技術推廣工作的重視和認識,在鄉鎮農業技術推廣工作進程中疏于對相關人員和事務的管理,甚至有些鄉鎮政府對農業技術推廣機構采取不聞不問的態度,導致農業技術推廣人員缺乏工作熱情,鄉鎮農業技術推廣無法正常、順利地開展。

  2.2工作機制不靈活

  鄉鎮農業技術推廣機構缺乏切實、有效的管理機制和人員激勵機制,沒有將工作業績、推廣效果與績效考核、職稱評定等進行掛鉤,導致農業技術推廣人員缺乏努力工作和繼續學習深造的動力,認為無論工作態度和工作成果如何,個人收入、獎勵等都不會有任何變化,許多基層農技推廣人員兢兢業業工作多年,卻無法進行職稱評定,大大打擊了農業技術推廣人員的工作積極性。同時,鄉鎮農業技術推廣機構沒有根據工作人員的工作崗位、工作職責等制定合理的工作管理機制,沒有將推廣人員按照工作內容不同進行合理劃分,導致農技推廣工作缺乏系統性、層次性和有效性。

  2.3人員結構不理想

  由于鄉鎮農業技術推廣機構待遇管理、編制管理、職稱管理等方面的落后和不合理,大部分農技推廣機構無法吸引真正具有較高專業素養和推廣才能的人才,致使鄉鎮農業技術推廣人才隊伍結構不理想。許多鄉鎮農業技術推廣機構技術人員都主要由年齡較大、農業技術知識不全面的當地剩余農業人口構成,由于缺乏待遇提升、職稱評定等方面的刺激,技術人員沒有針對現代化的農業技術開展及時的、系統的學習和研究,導致農業技術推廣人員知識結構老化、落后,無法滿足當前農業生產發展的需要,嚴重影響了鄉鎮農業技術的推廣和農業生產方式的.進步[4]。

  3鄉鎮農業技術推廣機構管理體制問題解決措施

  3.1結構管理方面

  針對當前鄉鎮農業技術推廣機構體制上存在的管理職能劃分不清的問題,應當將農業技術推廣機構獨立出鄉鎮政府部門,為了更好地適應當前鄉鎮農業技術推廣事業進一步發展的需要,可建立現代化的農業技術推廣企業,吸引社會資金投入,開展鄉鎮農業技術推廣體制改革,實行公司式管理和運作,徹底解決目前普遍存在的鄉鎮農技推廣機構性質、智能、人員管理模糊不清的問題。對于那些與鄉鎮政府有千絲萬縷的緊密聯系、無法完全從中脫落的農業技術推廣機構,可將行政、服務部門保留在鄉鎮政府中,把其具有經營功能的部門和人員與其他政府資源、社會資源進行結合,成立新的農業技術推廣企業,由地方工商部門實施監督、管理,嚴格按照經營范圍參與市場競爭。原有的農技推廣行政部門仍由鄉鎮政府管理,屬基層事業單位,與新建農技公司屬兩個完全不同的法人組織,兩者之間不存在任何組織、經濟上的交叉關系,農技推廣部門人員與政府其他部門人員同屬政府管理、享受相同待遇。

  3.2人員管理方面

  為了充分適應和滿足當前農村經濟發展、農業科技生產的需求,鄉鎮農業技術推廣機構和企業應當在技術人員和經營人員的選用上采取崗位競聘制,提高農業技術推廣隊伍的整體素質水平。鄉鎮農業技術推廣管理層應組織農業技術方面的專家、學者,根據目前農業技術發展狀況,制定人才評定、評測計劃、方案和內容,在農技推廣機構內部和鄉鎮所有農業人員范圍內選取具有良好農技專業知識和較強農技推廣經營服務能力、經驗的優秀人才,擴充農業技術推廣隊伍[5]。在農業技術推廣人員的管理上,行政人員和其他服務類職能部門人員應當由獨立出來的鄉鎮農業技術推廣機構或鄉鎮政府統一管理,屬事業單位編制,而技術人員、經營人員可實行獨立的鄉鎮農技推廣機構或農技推廣企業人事代理式管理,使農業技術推廣人員的管理更加條理清晰、層次分明。

  3.3待遇管理方面

  對于屬事業單位編制的鄉鎮農業技術推廣人員,其工資、獎金、財政補助等各類經濟收入按照國家事業單位工作人員相關標準由地方政府負擔,并納入鄉鎮政*財政預算,其他人事代理編制的農業技術推廣技術人員、經營服務類人員的待遇由獨立出來的農技推廣機構或新成立的農技推廣企業承擔。在工資分配上,應當進一步加強績效考核管理的合理化和透明度,將工資、獎金等參考標準納入單位、企業總體工資制度和標準內容范圍中,并向全體管理人員和工作人員公開,避免各種由于收入管理過程不透明而產生的問題和糾紛。同時,應當充分考慮農業技術推廣工作的基層性和廣泛性,將相關人員待遇收入、職稱評定與工作業績、推廣成果掛鉤,在實行保底基本工作制度的基礎上,根據員工的工作態度、工作成績等將員工彼此之間的收入差距拉開,督促農業技術推廣人員進行繼續學習和深造、提高工作能力和工作水平。

  4結語

  農業技術推廣工作是鄉鎮農業技術發展和農業生產擴大的重要途徑和手段,為了加快鄉鎮農業技術推廣的速度和效率、加強鄉鎮農業技術推廣機構管理,相關政府和部門應當高度重視鄉鎮農業技術推廣機構體制管理和改革工作,解決當前農技推廣機構體制建設中普遍存在的問題,積極推行體制改革和人員結構優化,為鄉鎮農業技術推廣和我國農業生產發展做出貢獻。

  參考文獻:

  [1]劉建華,陳公賢,陳宏輝.新形勢下鄉鎮農技推廣機構管理體制分析[J].基層農技推廣,20xx(6):20-22.

  [2]李安寧,王德成.我國農機化技術推廣體系發展問題探討[J].中國農機化學報,20xx(5):1-4,16.

  [3]曾慶鴻.論貴州省基層農業技術推廣體系改革與建設[J].基層農技推廣,20xx(10):1-3.

  [4]代麗云.我國鄉鎮農技推廣機構管理體制改革研究[J].企業技術開發,20xx(12):61,72.

  [5]羅信純.論鄉鎮農業技術推廣體制存在的問題及對策[J].農技服務,20xx(2):22.

農業推廣論文12

  摘要:農業科技推廣在把新的農業科技成果轉變為實際成產力方面發揮著最重要的作用。隨著全國經濟的發展和產業結構的轉變升級,這一體制已經很難適應市場經濟下農村發展的形勢。本文首先介紹了我國現行農業推廣體系的現狀,然后揭示了我國現行農業科技推廣體系固有的局限性,最后是根據存在的局限性提出了幾點對應對策。

  關鍵詞:農業;科技推廣;現狀;對策

  1我國農業科技推廣發展的基本現狀

  新中國成立后到如今差不多建立了完整的農業科技推廣體制。然而我國農業科技資源沒有統一布局,大批科技成果沒有被農民運用到實際生產中,發揮它的促進生產力發展的作用。中國在各方各面都取得了長足進步。在農業科技推廣方面,在農業和農村逐步建立起了完善的農業推廣網絡,發揮了科技的強大發展力的作用,提高了糧食產量,保證了國家糧食安全,同時增加了農民收入,解決了地區農民收入的差異[1]。但是與此同時,我國存在很多問題,越來越不適應目前我國社會注意下的市場經濟,這是當前我國亟待解決的問題。

  1.1農業科技推廣體系的內涵

  “農業推廣”這個概念在新中國成立前就已經有人使用,1949年后通常叫“農業技術推廣”,現在大家慢慢開始采用“農業科技推廣”的說法[2]。農業科技推廣是綜合運用試驗、教育、帶頭應用和解答疑問等方法把可以應用于農業的新型科技成果和知識傳播擴散于農業生產整個過程的行為。隨著時代的發展,農業也隨之發展,與之對應的農業科技推廣的內容也在逐漸的發展和變化。

  1.2現行農業科技推廣體制

  新中國成立后我國農業科技推廣任務真正得到國家注重,建立了各級科技推廣體系,初步形成我國農業科技推廣體系。十三屆四中全會后,我國農業高速進步,總產值連續二十年平均增長5%,而之前的25年平均增長只有2.1%。我國目前實行的農業科技推廣體系是以政府為主導的,是在計劃經濟體制的背景下建立的,該體制由中央—省—地(市)—縣—鄉鎮五級農業推廣組織組成,在機構設立,經營方式都是由政府主導。這種體制不可否認在農業科技推廣中起到了巨大效果,促進了我國三農發展。雖然多年來我國也在推廣機構組織形式、推廣機制上不斷改革,一些新的推廣主體和模式也在不斷產生和發展,但是以政府機構為主導的推廣模式一直沒有改變。

  2我國農業科技推廣體制存在的問題

  我國當下采用的農業科技推廣模式是以政府機構為主體的簡單推廣方式。這一方式的長處是能夠自上而下的貫徹執行全國農業發展總布局,很容易具備農業推廣的條件,但是這一模式問題也很明顯,即機制僵硬,科研、教育、科研三者被割裂的問題尤其突出。

  2.1重科研、輕推廣的傳統觀念嚴重

  我國作為一個農業大國,理所當然的把農業科研擺在了國家重要戰略的位置。根據資料顯示,1979~1998的十年時間,各省級行政單位認定的科技成果高達50000多項,促進了農業的極大進步[3]。相比而言,我國對農業科技推廣工作的重視度卻不夠。造成這一結果的一個重要原因就是不重視推廣工作。

  2.2運行機制與市場需求不相適應

  我國農業推廣體系是在過去計劃經濟體制下背景下建立的,它的運行原理全部是根據計劃方式形成的',推廣項目的選擇和推廣范圍的設定表現的不是市場發展的要求,而是傳達的是政府行為。而在我國當前的社會主義市場經濟體制下,農戶本身有權選擇生產經營和技術內容。但是政府主導的推廣模式,農民只能被動的接受推廣的技術,霸占了農民作為市場主體的權益,從而導致推廣效果不好。

  2.3農業科技推廣力量弱,人員素質差

  當前我國大部分地區農業推廣人才建設中存在很多不合理的地方。例如人數少、素質技能低、結構不合理等。因為以前的分配工作制度,很大一部分推廣人員只有較少的科學文化知識,不能勝任農業科技推廣的任務,這必將極大阻礙農業科技推廣工作的開展和科技成果的快速轉化。

  3完善我國農業推廣體制的對策

  3.1增加農業科技推廣工作的資金扶持

  政府部門第一步是要依照法律落實公益性推廣任務的基本經費。然后加大農民技術推廣經費投資,讓廣大農民充分認識農業科技推廣,促使農民增收致富,這是因為我國農戶家庭承包責任制的特點和大部分農民科學文化素質很低決定的。

  3.2健全農業科技推廣體系

  農業科技推廣體系在國際上發展的一大趨向是由上到下的推廣方式轉變為由下到上的模式。這一模式的長處是推廣的科技滿足了農民的實際需求。這種體制具有很大的優點,它能施展大學的科研、信息和人才優勢,可以實現農業科技快速推廣和運用,具有形式多樣和機動靈活的特點。

  3.3提高農科技推廣人員的科技文化素質

  完全運用目前存在的各級各類農業院校,調整推廣人員的相關知識儲備,培育高素質的農業科技推廣人員。踴躍開展農業科技推廣人員的知識更新培訓課程,不斷提高勞動人民的科學文化素質。

  參考文獻:

  [1]焦源,趙玉姝,高強.我國沿海地區農業技術推廣效率及其制約因素[J].華南農業大學學報(社會科學版),20xx,12(4):12-18.

  [2]鐘秋波.我國農業科技推廣體制創新研究[D].成都:西南財經大學,20xx.

  [3]王勇.農業機械推廣過程中的重難點及策略[J].南方農機,20xx,47(12):10-11.

農業推廣論文13

  摘要:將農業科技管理作為研究重點,分析了農業推廣實踐問題的探究,總結了科技管理工作推廣中存在的問題,并提出了科學化的推廣實踐策略,核心目的是通過對推廣實踐工作的優化,促進農業產業的經濟發展。

  關鍵詞:農業科技;管理工作;農業推廣

  在農業產業運行及發展的背景下,需要通過對農業科技管理工作的分析,促進農業經濟的發展。研究中發現,在農業技術推廣中,需要采用先進的項目實踐創新整合機制,營造生態化的農業項目發展機制,并為網絡工作的項目革新提供支持。同時,在農業科學技術發展中,需要建立科學化的農業推廣工作,根據農業的發展現狀,建立科技化的網絡系統建立方式,規范產業化的推廣機制,從而形成規范性的網絡體系運行機制,為農業科技管理工作的產品推廣提供支持。

  1農業科技管理在農業推廣中存在的問題

  1.1農業推廣人員年齡結構老齡化

  在現階段農業發展中,由于歷史原因的限制,政府對農業化的推廣工作并不重視,一些農業推廣工作的從業人員主要是鄉鎮的技術人員,但他們多為編外人員,專業的推廣能力較弱。相關管理部門沒有形成垂直的管理體系,導致行政效率的整合機制偏低。統計中發現,有60%的農業技術人員年齡在50歲以上,30%以上的人員年齡在40~50歲,而且學習能力相對較低,導致農業科技管理工作無法滿足時代的需求,從而制約了農業推廣工作的創新。

  1.2農業科技信息意識相對較弱

  通過對農業科技信息整合技術的分析可以發現,在農業科技推廣及工作創新中,需要將農村城鎮化、工業化的發展作為核心,但在農村主導產業發展薄弱的背景下,農業的地位逐漸降低,而且,農村發展中也沒有將農業作為主導,一些青壯年勞動力外出打工,導致農村地區整體的.產業推廣能力降低。同時,在農業科技意識分析中,相關技術人員對農業生產的新信息技術以及新方法的接受能力較弱,影響了農業技術信息的推廣[1]。

  1.3農業科技管理工作不對稱

  在現階段的農業科技管理工作構建中,存在著工作不對稱的問題,主要體現在以下幾個方面。第一,在制度設計中,上層制度的設置與下層需求呈現出不對稱的問題,導致農業群體出現了特殊性以及復雜性的問題。同時,由于農業經濟效益水平相對較低,對信息化的技術需求不足,導致專業能力的提升受到影響。第二,組織工作難以構建。在農業科技管理工作構建中,其信息技術的構建以及推廣無法滿足項目的推廣需求,而且組織的觀念意識相對較差,導致人才缺少專業性的培訓,同時,在農業科技管理工作構建中,缺少針對性的品牌推廣意識,從而對農業科技管理工作的構建造成影響。

  2農業科技管理在農業推廣實踐

  2.1構建專業化的農業推廣實踐機制

  在現階段農業產業運行及發展的過程中,為了全面提高農業科技的推廣工作,需要推進農業標準化工作的構建,全面提升科技項目的推廣力度。農業發展中,需要將提升農產品質量作為核心,提高農業產業的核心競爭力。在農業科技管理工作構建的過程中,若產品的整體質量相對較低,會使產業在經濟發展中逐漸喪失市場份額,導致經濟效益的嚴重損失。因此,在農業科技管理工作整合中,需要制定專業性的農業自主管理辦法,改進種養模式,構建特色化的農業項目發展機制,滿足農業科技管理工作的特色化創新需求,提高農業產品項目推廣的實踐能力。同時,在專業化農業推廣實踐中,也需要建立科技的研發及整合機制,保證科研經費的合理開發,實現農業產品項目的自主產權,保證新產品、新技術以及新科技的穩定開發,從而實現農業產業推廣實踐工作的穩定創新[2]。

  2.2構建可持續化的農業發展機制

  在農業科技管理工作構建中,需要將農業科技管理工作的創新作為基礎,并在可持續發展農業整合中做到以下幾點:第一,建立長足性的農業產業科技管理機制,提高農業產品項目的服務機制,提升人才的專業素養,合理利用農村的剩余勞動力,從而為人口素質的提升以及農業經濟與環境的協調發展提供支持;第二,在農業產業結構整合中,需要實現農業與農業非農產品的協調性發展,滿足農業產業的經濟發展需求;第三,在農業產業建設中,需要構建特色化的產業建設機制,實現農業項目生產的服務化以及節約化的發展目標;第四,在農產品結構調整中,需要帶動農戶發展,以專業戶帶動專業村,促進農業科技管理的可持續發展。

  2.3構建特色化的品牌服務推廣機制

  在農業科技管理工作構建中,需要強化產品的宣傳整合機制,構建特色化的項目服務品牌,重視產品品牌以及農業標準化的項目建設,因此,在農業特色化資源轉化中,為了提升品牌的優勢,需要做到以下幾點:第一,大力提高農業產品的質量,積極推廣并發展無公害食品、綠色食品、有機食品等,從而實現特色化的農業產品生產機制,在農業產品加工及包裝中,需要構建環保標志,提高農產品的優質化創新;第二,全面增強品牌的廣泛性及文化性特征,積極發展農業產業的集群化、品牌的集體化,并明確地理表示,滿足產品品牌形象構建的核心需求;第三,在農產品項目設計中,需要建立可持續性的農業綜合服務體系,滿足農業產品發展的可持續性需求,避免農產品資源運用的過度消耗,促進農產品的生態化創新,提高產業的經濟價值[3]。

  3結語

  在現階段農業產業運行及發展的背景下,需要將農業產業的科技發展作為核心,通過對農業產業科技化的管理,進行農業產品的項目實踐以及品牌推廣,構建專業化的農業推廣機制、產品項目創新機制以及特色化的品牌服務推廣機制,從而為產業的資源優化以及項目發展提供良好依據,實現農業產業的經濟化發展。

  參考文獻

  [1]陳海霞,王新迎,亢志華,等.國內外農業科技推廣“市場化”模式的探索與思考[J].農業科技管理,20xx(6):61-64.

  [2]湯國輝,劉曉光,董艷,等.協同創新大學農技推廣服務模式的探索與實踐——以在農業園區創建南京農業大學專家工作站為例[J].科技與經濟,20xx(5):62-66.

  [3]吳學軍.農業高職學院多元文化校園建設的實踐與探索——以成都農業科技職業學院為例[J].中國農業教育,20xx(6):85-89.

農業推廣論文14

  一、沂源縣農業技術推廣現狀

  1.農業推廣機構設置概況

  沂源縣縣級農業技術推廣服務機構現有5個,包括:農業局、蔬菜局、農機局、畜牧局、科技局。其中農業局有下設農技中心、種子站、農經站、農廣校、果品中心、土肥站。全縣農業技術推廣服務機構都是全額撥款事業單位,無經營性收入。全縣鄉鎮級別的農業技術推廣機構11個,另有一個辦事處處于建設中。這些服務機構的職能依據各鄉鎮的實際情況而有所差別,例如,中莊鎮是沂源縣的蘋果生產基地,該鎮的農業技術推廣工作就主要圍繞果樹的培育、管理以及新品種的引進等諸多問題展開。

  2.農業推廣人員

  據統計,截止到20xx年底全縣農業系統人員總數345人,其中:管理人員135人,專業技術人員210人。沂源縣農業推廣體系共有209人,其中縣級有139人,鄉鎮級別有70人。

  3.推廣的方式方法

  通過對沂源縣11個鄉鎮抽樣調查,沂源縣的農業技術推廣方式已經發生了很大變化,20xx年9月,沂源縣開始著手全國基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目,自此在示范縣項目的帶動下,開展“陽光工程”,根據各鄉鎮的實際情況,把廣大農民集中起來進行集中培訓。此外,推廣工作中還開始利用大眾傳媒,例如電視臺、互聯網以及報紙等方式,使廣大農民有更多的機會了解農業生產的新技術。

  4.運行機制

  在業務上,沂源縣的農業技術推廣工作是上下級的垂直領導關系,縣級農業技術推廣機構在市級對口部門的指導下,在縣委縣政府的統一領導下,以縣農業局為中心開展工作,具體工作由縣農技中心負責。鄉鎮級的農業推廣工作歸口縣級相關部門管理,并受鄉鎮政府的統一領導,同時承擔者各村農技推廣工作。在財政上,除具體的項目經費外,推廣工作所需的一切費用都由相應級別的財政承擔。

  二、沂源縣農業技術推廣存在問題

  1.縣域行政性推廣組織上下脫節,運行不順暢

  隨著人事制度改革的不斷深入,農技推廣體系出現斷鏈現象,縣級農技推廣部門只對鄉鎮農技部門進行業務指導,鄉鎮推廣人員的工資、福利待遇、任免權都歸鄉鎮政府負責,所以,這種“財政切塊、業務指導”的人事制度,使得農技推廣組織上下脫節,直接影響了農技推廣工作的順利開展。

  2.農技推廣組織人員結構不合理

  沂源縣農技推廣組織人員結構的不合理主要有以下幾方面:一是農機推廣隊伍的整體專業技術水平還處在較低水平;二是農技推廣組織內部人員“在編不在崗”問題嚴重;三是非科技人員“占編頂崗”問題嚴重。

  3.推廣方式方法單一,尚無科學的評價標準

  在推廣方式方法上,農技推廣僅靠“一張嘴,兩條腿”活動在田間地頭的.現象已經成為過去。互聯網、電視、科普書籍等已經成為農技推廣的重要手段。但是,這些新推廣方法的應用范圍還相對較少,沒有形成系統完善的信息化服務網絡,并且對這些新的推廣方法尚無科學的評價標準用以評估其實用價值。

  4.推廣經費不足,限制了推廣工作的有序進行

  根據實際調查,沂源縣的推廣經費,除種子站、農技站等少數部門有一定的經營性收入外,其他皆為全額財政撥款。縣財政用于農林水事務的支出原本有限,再經過層層分配,最后用于農技推廣工作的金額就很少了。推廣經費的不足,一方面使得農技推廣的各項工作因為資金的限制而減慢進程或停滯;另一方面,不利于調動推廣人員投身推廣事業的積極性。

  5.推廣部門之間的橫向聯系較少,活動空間不大

  目前,農技推廣部門在工作中還傾向于“個搞個的推廣”,部門之間的橫向聯系較少。例如,縣農機局主要負責農業機械的推廣使用工作,該局的工作內容的制定多取決于上級部門指示和局內領導的意見,很少征求農業局、科技局等相關部門的意見。鄉鎮農技推廣站相互之間的溝通和交流也不夠充分。

  三、完善沂源縣農業技術推廣對策

  1.深化農業技術推廣管理體制改革

  (1)加大力度解決縣級農技部門的問題。針對農技部門運行機制上的“財政切塊、業務指導”所帶來的弊端,建議在縣一級成立專管農技推廣的組織機構,把農機局、農技中心、種子站、農經站、農廣校、果品中心、土肥站等部門組合起來,專門負責全縣的農技推廣工作,這樣可以有效解決職能重復、服務單一等問題。

  (2)強化鄉鎮推廣機構的服務職能。目前,鄉鎮農技站面臨職能弱化,實際工作人員減少、專業技術水平低的局面。建議縣級政府加強對鄉鎮機構的管理,加強制度建設,規范鄉鎮機構職能,嚴格制度技術人員從業標準,并對在編人員進行業績考核,從而為農技推廣體系打好基礎。

  (3)搞好各行政村的農技推廣服務工作。建議為各村配備專業農機推廣員,開展“一對一”的技術指導和服務,并結合沂源縣開展的“培育農村科技示范戶”項目,抓住機會,促使村技術員與“科技示范戶”成為農技推廣工作的先鋒隊。

  2.提高農技人員技術水平

  (1)進行人事制度改革。針對沂源縣普遍存在的農技人員“在編不在崗”問題,進行徹底清查,實行“崗位目標責任制”,做到“因事設人”。

  (2)建立科學的績效考核制度和分配制度。針對現存的工作人員工資福利待遇低、無分配差額或分配差額較少等問題,按照公平、公正、公開的原則,建立科學的績效考核制度和分配制度,在對農技人員的工作情況進行考核后,根據考核結果,進行除基本工資外的福利分配,充分調動人員的積極性。

  (3)加強農技人員技能培訓,提高農技推廣技術水平。對農技推廣人員進行定期培訓,通過崗前培訓、繼續教育、外出進修、專家授課等多種方式向農技人員傳授先進知識經驗,并對人員的學習結果進行考核,促進農技人員知識的增加和技術水平的提高。

  3.改進農業技術推廣方式方法

  現階段,迫切需要進行農技推廣方式方法的創新。一方面,要打破傳統觀念,將以“說教”為主的“技術傳輸”觀念轉為以“人”為本的“學習型推廣”。推廣的過程不再是“傳播”和“接受”的過程,而已經成為一個“先學”與“后學”,在“后學中”共同提高的過程。另一方面,不斷創新推廣服務方式。充分發揮農業推廣機構自身的優勢,被抓住示范縣項目的契機,大力開展農民培訓“陽光工程”。借助大眾傳媒等現代手段,把農業生產新技術通過文本、圖形藝術、聲音、動畫和視頻等的形式,簡單明了地傳授給廣大農民。

  4.加大農業技術推廣投入支持

  充足的資金投入是沂源縣農技推廣事業發展的保障。一方面,必須依法加大政府的財政支持,通過立法的形式提高縣政府的推廣經費財政支出比重,并指定監督部門對這部分財政撥款進行動態監督,以保障推廣資金及時、足額到位;另一方面,實行投資主體多元化,積極引導涉農企業、專業合作社等社會組織進入,以彌補財政投入的不足。同時,建立和完善推廣資金監管制度,明確各部分資金的用途,以使資金最大限度的發揮作用。

  5.建立多元化的農業技術推廣服務體系

  (1)要發揮縣龍頭企業在資金、技術等方面的優勢,與廣大農戶完成產、供、銷的對接,龍頭企業負責為廣大農戶提供產前和產中的技術服務和產后的銷售服務,培植以龍頭企業為主體的“企業+技術+農戶”的產業化服務組織。

  (2)繼續建設和完善農業生產合作組織。根據沂源縣山區農業的發展狀況,按特色成立農業生產專業合作社,并實施規范化管理,加大財政支持力度,促使農民專業合作組織的發展壯大。

  (3)在示范縣項目的帶動下,抓好示范基地建設。一方面,要加強制度建設,明確分工。制定基地、專家和技術負責人、檔案記錄等工作制度,使基地建設規范有序進行;另一方面,加強基地基礎設施建設,搞好試驗示范、培訓觀摩工作,并建立了基地檔案,對每一項技術管理措施的效果進行詳細記錄。通過以上措施加快基地建設步伐。

農業推廣論文15

  1.當前農業經濟管理與技術推廣的現狀

  1.1 管理和推廣投入過少

  經費不足是當前農業管理和技術推廣的主要阻礙因素之一,部分地方的鄉鎮地區所設立的農業技術推廣技術工作人員,會因為資金不足等因素停止推廣,或者難以保持持續性宣傳,進而導致技術宣傳不到位等問題;加上推廣形式比較單一,技術不高,也很難獲取理想的宣傳效果,無法與農民生產、作業的需求相匹配。

  1.2 農民的整體素質比較欠缺

  技術的推廣和宣傳效果與農民的整體素質有關,大部分農民的接受能力較差,無法理解到宣傳農業科技成果,宣傳新技術的目的和意義,導致農業科技的應用效果不佳。根據本地資料的收集發現,大部分農民的年齡較大,文化素質普遍較低,這樣的勞動力結構水平同樣限制了農業管理和農業技術推廣的進程。而農村中的青壯年勞動力則選擇外出打工,這對于農業生產而言是一大缺失,也是在農業生產和發展中的另一大阻力,從事農業生產的勞動力無法完全接受新的生產技術和管理,不具備先進的市場意識,進而導致整個管理工作缺乏后勁。

  1.3 科技推廣內容與農民需求不符

  加強農業經濟管理,提升農業推廣技術,擴大農業技術的宣傳范圍和效果,就是為了讓農民受益,農民是推動農業發展的主體,同時也是應用農業技術和農業生產結果的受益群體,因此,在推廣農業科技的過程中,應該注重觀察和了解當前農民的需要,才能將宣傳的農業技術轉變為發展農業的推動力。農民的需求是科技推廣的效益所在,隨著農業的發展和進步,同樣也需要獲得多樣化和高效化的生產技術,且隨著市場經濟的發展,對于全面的管理技術和應用技術需求更為迫切,但是當前的農業經濟管理技術的推廣形式和方法均較為枯燥和單一,沒有對新品種的栽培技術和管理技術進行相應的指導和管理,也說明了與農民的生產需要不符。

  2.農業經濟管理和技術推廣對策

  2.1 提升技術推廣工作人員的整體素質

  要求工作人員具有足夠的工作熱情和良好的道德品質。因為工作過程中需要工作人員在固定的時間內在農村工作,也需要與農民保持良好的溝通與交流,才能在不斷的考察和分析過程中,做好農業技術的推廣和宣傳工作。要求工作人員具備較高的專業技術能力。在實際的指導工作中,需要農業技術推廣人員、技術指導人員具有足夠的專業技術水平,才能夠充分發揮自身的潛力,體現出農業經濟管理和技術指導的核心要求;因此,工作人員應該不斷加強自身品德修養的同時,還要注重增強自身的專業素質,只有具備全面的發展素質,才能夠處理好與農民之間的關系,合理、有序地解決工作中遇到的難題;要求工作人員具備專業的技能,良好的`心理素質,才能真正做好全面的指導和推廣工作。

  2.2 提升工作人員的業務能力和專業能力水平

  農田農業生產是一線的生產場地和實踐過程,工作人員只有具備足夠的生產指導技術,完備的專業知識,才能真正做好農業科技推廣工作。由于農業生產經營具有生產期長、見效慢等特點,如果宣傳和指導工作人員的指示不明確,或者指導失誤,那么,所產生的影響也會很大,甚至會造成農業生產研究的損失。因此,加強工作人員的專業知識和專業技術水平十分重要。

  2.3 做好工作人員與農民的關系

  農業經濟管理和技術推廣人員在開展基層實踐工作過程中,不僅需要完成國家布置的推廣和宣傳任務,而且還要做好服務農民的工作,因此,在實際工作開展過程中,應該更多地走進農民生活,主動與農民搞好關系,充分展示自己的工作作用的同時,也要增強農民的信任,才能保證農業技術宣傳、推廣工作真正到位。比如農民在農業生產過程中遇到了問題,工作人員應該主動了解實際情況,并參與到問題的針對性解決中,進而提升人民的信任感;制定解決方案時,也要與農民保持充分的交流,在共同協助下獲得最佳解決效果,而與農民保持良好的交流,才能真正了解農民所需,農民所急,進而適當調整整體的農業經濟管理和技術推廣方案,以便開展針對性的服務工作,進一步促進農業生產的進步,保證農業生產得到穩定的發展。

  3.結語

  綜上所述,在農業經濟管理和技術推廣工作的開展過程中,仍然存在多種發展問題,如投資不到位、宣傳方式過于單一等問題,在一定程度上阻礙了農業生產的進步。因此,在實際工作開展過程中,需要工作人員注重全面提升自身專業知識素養和技能水平,并把握與農民之間的關系,以推進農業經濟管理和技術推廣工作的順利開展。

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