談會計人員信用缺失的原因及對策的會計研究論文
會計人員不僅要為政府機關(guān)、管理機構(gòu)、金融機構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)，這是現(xiàn)代會計活動賦予會計人員的更高使命，實現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證會計信息的質(zhì)量，會計信息的雙重屬性,使得會計信息質(zhì)量是公司治理體系、市場治理體系,以及政治、經(jīng)濟、歷史和文化等環(huán)境因素共同作用的結(jié)果。會計人員信用缺失的現(xiàn)象也是很明顯的，也成為了急需要解決的問題。
一、會計人員信用缺失的表現(xiàn)形式
(一)會計人員判斷失誤使得會計信息失真
會計信息不實是由于會計人員主觀判斷失誤、經(jīng)驗不足和會計本身的不確定性等原因，造成會計信息與經(jīng)濟活動的實際情況不符。主要有以下特點：原始記錄和會計數(shù)據(jù)的計算、抄寫錯誤，對事實的疏忽和誤解，對會計政策的誤用，容易發(fā)現(xiàn)和糾正。會計信息不實并非會計人員主觀故意，而是一種崗位失職行為。會計信息不實可能會對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果造成影響，但對社會來說仍具有其合法性、公允性和真實性。
(二)會計人員造假使得會計信息失真
會計信息造假是指故意的、有目的的、有預(yù)謀的、有針對性的財務(wù)造假和欺詐行為。主要有以下特點：偽造變更記錄和憑證，侵占資產(chǎn)，隱瞞或刪除交易事項，記錄虛假的交易或事項，蓄意使用不當(dāng)?shù)臅嬚撸灰妆话l(fā)現(xiàn)和查處。會計信息造假是會計人員及有關(guān)當(dāng)事人的主觀故意，是一種違法違紀(jì)行為。會計信息造假不能準(zhǔn)確、公正地反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，它將真實信息隱瞞或篡改，對社會具有欺騙性和危害性。
(三)會計人員核算不實
一些企業(yè)或單位在資產(chǎn)核算過程中，為了偷稅漏稅和躲避銀行債務(wù)，不按照會計法規(guī)進行會計核算，而是想方設(shè)法少記、漏記收入，或虛列、多列成本費用，以減少繳納企業(yè)或個人所得稅的數(shù)額;還有一些企業(yè)或單位領(lǐng)導(dǎo)，為了追求政績，增加個人的業(yè)績，在會計核算中，成本或折舊費用該提的不提，該攤的不攤。有的無視國家規(guī)定，從本企業(yè)甚至從個人小團體利益出發(fā)，任意擴大成本、費用，隱藏收入，偷漏稅收。
二、會計人員信用缺失的原因分析
(一)會計人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)較低
會計信息是會計人員對會計要素進行確認與計量后生成的。不同素質(zhì)的會計人員對同樣會計要素的判斷，往往會得出不同的結(jié)果，在賬務(wù)處理上也可能有不一樣的結(jié)果。因此，一些專業(yè)水平轉(zhuǎn)低的會計人員即使遵循了會計規(guī)范，但由于其職業(yè)水平的局限性，素質(zhì)、技能較低不可避免地發(fā)生操作性、原理性錯誤，致使會計信息不實。
(二)會計工作社會監(jiān)督體系不完善
由各級政府的財政部門批準(zhǔn)設(shè)立的會計師事務(wù)所，按照國家有關(guān)規(guī)定承辦查賬業(yè)務(wù)。單位內(nèi)部的會計監(jiān)督和有關(guān)部門對單位實行國家監(jiān)督，以及由注冊會計師承辦的社會審計，構(gòu)成了會計監(jiān)督的整體，共同為社會經(jīng)濟活動服務(wù)。但目前企業(yè)的外部監(jiān)督主要由企業(yè)主管部門實施，而主管部門往往從本部門利益出發(fā)，對所屬企業(yè)采取保護主義，不能進行有效的監(jiān)督。近幾年來，我國的會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)有了一定發(fā)展，但其數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟發(fā)展的要求相差甚遠。有的還出具虛假的驗證報告，尚未形成一個有效的會計社會監(jiān)督體系。
(三)會計人員的基礎(chǔ)工作薄弱
會計基礎(chǔ)薄弱是造成會計信息不實的最根本的原因。筆者前幾年一直從事中小企業(yè)的財務(wù)報表審計及財務(wù)咨詢工作。工作中發(fā)現(xiàn)，不少單位一把手對會計工作重視不夠，以減員增效為借日，任意減少財務(wù)人員數(shù)量，造成不相容的職位由同一人兼任的違反財務(wù)管理規(guī)定的現(xiàn)象。
三、提高會計人員信用的對策
(一)提高會計人員的素質(zhì)，保證會計信息的真實性
提高會計人員的素質(zhì)，保證會計信息的真實性一是完善會計人員從業(yè)資格制度，二是健全專業(yè)資格確認制度，三是道德規(guī)范，加大對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處理力度，會計人員應(yīng)具備強烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利;四是加大有關(guān)會計法規(guī)的培訓(xùn)與執(zhí)法力度。要以國家的有關(guān)法律、會計法規(guī)、財會知識對企業(yè)的經(jīng)營者進行有組織的培訓(xùn)，持續(xù)不斷地開展對財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強對財會人員職業(yè)道德的教育，不斷更新財會人員的知識。
(二)加大執(zhí)法力度，凈化會計信息的需求環(huán)境
我國虛假會計信息現(xiàn)象普遍存在的另一個重要原因是有關(guān)部門執(zhí)法不力。一方面我國現(xiàn)有會計法規(guī)對會計信息造假行為的處罰力度偏弱，另一方面，已有的會計法規(guī)也未能得到充分貫徹，影響了會計法規(guī)在治理會計信息失真中的作用。由于有些部門對會計信息失真問題檢查不夠，處罰不力，致使許多虛假會計信息既未能充分暴露，造假者也未受到應(yīng)有的處罰，從而導(dǎo)致會計信息造假行為愈演愈烈。只有加大會計法規(guī)的執(zhí)法力度，才能有效地發(fā)揮會計法規(guī)在治理會計信息失真中的作用，減少會計信息造假行為的發(fā)生。
(三)加強會計規(guī)范建設(shè)
我國會計信息失真的一個原因是會計規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。因此，我們應(yīng)當(dāng)加強會計規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系。即由政府直接參照國際會計準(zhǔn)則來制定中國的會計準(zhǔn)則應(yīng)是無可厚非的。與此同時，每個具體會計準(zhǔn)則的制定和修訂都要充分征求各方意見，進行反復(fù)討論與論證，最終使準(zhǔn)則能為各博弈方所接受。
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