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經(jīng)濟(jì)與行政管理畢業(yè)論文
當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱之為論文。下面是小編給大家介紹的經(jīng)濟(jì)與行政管理畢業(yè)論文，歡迎閱讀。
摘要：我國(guó)正處于全能型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)型時(shí)期，服務(wù)型政府面臨的一個(gè)重要的深層次問(wèn)題就是政府的行為問(wèn)題即行政道德問(wèn)題。
本文針對(duì)我國(guó)行政道德現(xiàn)狀和服務(wù)型權(quán)力道德觀對(duì)行政道德建設(shè)的要求，提出對(duì)我國(guó)公共行政道德建設(shè)的建議。
關(guān)鍵詞：行政主體 行政道德 道德建設(shè)
一、建設(shè)良好的行政道德環(huán)境
行政環(huán)境是行政活動(dòng)的生存、發(fā)展空間，同時(shí)也是行政活動(dòng)施加影響的對(duì)象。良好的行政環(huán)境有助于行政活動(dòng)在有序的狀態(tài)下進(jìn)行。針對(duì)現(xiàn)今我國(guó)行政環(huán)境的特點(diǎn)我覺(jué)得我們應(yīng)從以下兩方面著手改進(jìn)：
⒈建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的環(huán)境
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下進(jìn)行對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活的管理和運(yùn)作，必然要求行政活動(dòng)把效率放在首位，否則難以實(shí)現(xiàn)行政活動(dòng)的目標(biāo)。
我國(guó)正處于建設(shè)服務(wù)型政府的過(guò)渡期，在相對(duì)和平的國(guó)際環(huán)境和和諧視角下抓住機(jī)遇加快發(fā)展。提高行政效率和績(jī)效應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：⑴徹底摒棄慢節(jié)奏的工作方式，樹(shù)立“時(shí)間就是金錢，效率就是財(cái)富”的觀念。
⑵在管理機(jī)制上對(duì)行政管理機(jī)制進(jìn)行改革，簡(jiǎn)歷廉價(jià)高效的行政運(yùn)行機(jī)制。
⑶在管理過(guò)程中減少?zèng)Q策和管理的藝術(shù)性增加科學(xué)性，提高工作的實(shí)際效果。
⒉建立與服務(wù)型政府相結(jié)合的道德環(huán)境針對(duì)服務(wù)型政府的特點(diǎn)我們?cè)跇?gòu)建行政道德環(huán)境時(shí)要注重建立公平、公開(kāi)、公正;廉政和勤政的行政機(jī)構(gòu)。行政失范會(huì)破壞管理秩序和行政權(quán)力的公正原則，危及社會(huì)的穩(wěn)定。提高行政廉潔和公平度，行政人員應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
⑴行政人員應(yīng)平等對(duì)待一切社會(huì)活動(dòng)主體。不受個(gè)人主觀愿望的驅(qū)使。
⑵創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)條件和環(huán)境，鼓勵(lì)人們之間的公平競(jìng)爭(zhēng)，努力在民眾之間建立一種公正、平等、和諧、互助的社會(huì)關(guān)系。
⑶行政人員自律機(jī)制。加強(qiáng)行政人員自身的道德建設(shè)。
二、加強(qiáng)對(duì)行政道德的制度建設(shè)
⒈建立對(duì)行政道德的監(jiān)督機(jī)制
在西方國(guó)家，不僅對(duì)行政道德的監(jiān)督加以立法并且付諸以一定的咨詢監(jiān)督機(jī)構(gòu)，這些對(duì)目前我國(guó)的情況來(lái)說(shuō)具有很大的借鑒意義[2]。
（1）法監(jiān)督
由于人的道德品質(zhì)的不完善和認(rèn)識(shí)客觀事物的局限性，不能保證行政人員在行使行政權(quán)力時(shí)永遠(yuǎn)保持正確的一面而不發(fā)生失誤和誤差，唯有對(duì)人性加以外在的制約，借助法律的力量，才能保證道德規(guī)范不被大量的破壞。
⑵群眾監(jiān)督
完善群眾舉報(bào)機(jī)制，對(duì)于舉報(bào)人要給予較全面的法律保障，消除舉報(bào)人的后顧之憂。
健全政務(wù)公開(kāi)機(jī)制，政務(wù)公開(kāi)是群眾監(jiān)督發(fā)揮作用的前提，加快電子化政務(wù)建設(shè)的步伐，政府可以通過(guò)政府簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)還有專門的信息服務(wù)機(jī)構(gòu)等方式向社會(huì)發(fā)布工作信息，使群眾能夠有針對(duì)性的提出問(wèn)題。
⑶輿論監(jiān)督
輿論監(jiān)督是新聞媒體擁有運(yùn)用輿論的獨(dú)特力量，幫助公眾了解政府事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和一切涉及公共利益的事務(wù)，并促使其沿著法制和社會(huì)生活公共準(zhǔn)則的方向運(yùn)作的一種社會(huì)行為的權(quán)利。
⒉建立對(duì)行政道德的評(píng)價(jià)制度
（1）建立行政信用制度行政信用制度的缺失會(huì)導(dǎo)致行政主體的行為失去控制和約束[3]，因此，建立行政信用制度是加強(qiáng)行政倫理制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
一方面要完善行政主體的信用記錄制度，建立行政主體個(gè)人信用檔案，記錄行政主體在實(shí)施行政行為的過(guò)程中的信用狀況;另一方面，要依法建立行政主體信用資源管理機(jī)構(gòu)，對(duì)行政主題的信用資源進(jìn)行統(tǒng)一管理。
⑵建立問(wèn)責(zé)機(jī)制行政問(wèn)責(zé)制，即行政人員要對(duì)自己的行政行為后果負(fù)責(zé)。行政人員的行政問(wèn)責(zé)像是一面鏡子讓行政人員在實(shí)施行政行為后對(duì)自己該行為的結(jié)果有一定了解，其目的是為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感，明確自己的責(zé)任。
三、加強(qiáng)對(duì)行政人員的道德建設(shè)
行政人員的道德在行政活動(dòng)過(guò)程中起到如此大的作用，加強(qiáng)對(duì)行政人員的道德建設(shè)就不容忽視。
⒈教育的目標(biāo)
對(duì)行政主體進(jìn)行道德教育的目標(biāo)是提高行政主題在行政過(guò)程中的道德素質(zhì)，以使他們更好的服務(wù)于社會(huì)公共事業(yè)。我們?cè)诩訌?qiáng)行政人員職業(yè)道德建設(shè)時(shí)，一定要以此做為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
⒉教育的機(jī)制
建立長(zhǎng)效的教育機(jī)制，加強(qiáng)行政主體的道德教育和培訓(xùn)工作，提供行政道德素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)行政人員的思想建設(shè)，提高職業(yè)道德認(rèn)識(shí)，使他們理性把握“以為人民服務(wù)為核心”的行政職業(yè)道德要求，形成服務(wù)人民服務(wù)國(guó)家的職業(yè)道德觀念。
⒊幫助行政人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀的行政人員的道德觀和一般公民的道德價(jià)值觀不同[5]。具體表現(xiàn)為能使行政人員在復(fù)雜的價(jià)值沖突中合理區(qū)分各種不同價(jià)值觀要求的善惡性質(zhì)及其價(jià)值優(yōu)先次序，合理選擇自己的行為;即使是在缺少監(jiān)督的情況下，也能不被威逼利誘所動(dòng)、自律自尊、保持人格的完整性，進(jìn)而較好的履行公共職責(zé)義務(wù)。
⒋行政道德教育的方式行政道德教育要堅(jiān)持書(shū)面和實(shí)踐相結(jié)合的目標(biāo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)教和領(lǐng)導(dǎo)以身示范。
結(jié)語(yǔ)
總之，在我國(guó)當(dāng)前的情況下一定要堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)行政道德的建設(shè)，把培養(yǎng)和提高行政人員的道德水平放在首位，使行政主體在行政活動(dòng)過(guò)程中正確的處理好各種關(guān)系，發(fā)揮行政道德在我國(guó)行政管理活動(dòng)過(guò)程中的重要作用。推動(dòng)并保障我國(guó)服務(wù)型政府建設(shè)。
參考文獻(xiàn)：
[1]張國(guó)慶，公共行政學(xué)（第三版）[M]，北京：北京大學(xué)出版社，2007.2
[2]陶學(xué)榮，現(xiàn)代公共行政的倫理意蘊(yùn)—基于“新公共服務(wù)”的范式的分析，中國(guó)行政管理 2008 11
[3]白繼恩，行政倫理與服務(wù)型政府建設(shè)，金陵科技學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2008/04
[4]戴奇峰 行政倫理重構(gòu)的路徑選擇——以制度倫理和道德教育雙重維度為視角，中共樂(lè)山市委黨校學(xué)報(bào) 2008.5
[5]劉麗偉，倫理與公務(wù)員倫理關(guān)系問(wèn)題分析，中國(guó)行政管理 2008
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