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六年級(jí)班主任經(jīng)驗(yàn)論文
作為一名六年級(jí)的班主任，我們知道怎么樣書寫自己的教育論文嗎？以下是小編整理好的六年級(jí)班主任經(jīng)驗(yàn)論文，歡迎大家閱讀參考！
摘 要：班主任工作千頭萬緒，要想帶好一個(gè)班級(jí)確實(shí)不易，班級(jí)管理問題也確實(shí)值得每一位老師去研究，去多想想方法，特別是年青教師。老師對(duì)于學(xué)生是亦師亦友，要嚴(yán)格要求、耐心教育學(xué)生，更要心懷大度、理解尊重學(xué)生。學(xué)高為師，德高為范，作為一名班主任，在日常行為中應(yīng)該以身作則，言傳身教，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，這也是新時(shí)期對(duì)班主任的工作要求。
關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任；管理；策略
班主任作為班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教育教學(xué)工作的得力助手，是學(xué)生、家長、科任教師之間的橋梁，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中具有重要的作用。如何做好班主任工作，是一個(gè)學(xué)校教育工作所面臨的共同問題。
一、要心中有“愛”
魯迅先生曾經(jīng)說過“教育根植于愛”.對(duì)照多年來的班主任工作，作為班主任老師，不僅要熱愛教育事業(yè)，還要熱愛班主任工作，要積極主動(dòng)地去擔(dān)挑班主任工作，而不是消極應(yīng)付，要隨時(shí)準(zhǔn)備為班主任工作付出必要的精力。不愛班主任事業(yè)是當(dāng)不好班主任的，當(dāng)了也將是不稱職的班主任。我們班主任教師大部份時(shí)間面對(duì)的是學(xué)生，工作的對(duì)象是學(xué)生，培養(yǎng)的目標(biāo)是學(xué)生，而最后的業(yè)績也來自于學(xué)生，知曉了這些，你還能不去愛這些學(xué)生嗎？當(dāng)然，愛學(xué)生不是只愛優(yōu)生，要博愛，不要偏愛。“天生我人必有才，天生我才必有用”，“不求人人升學(xué)，但求人人成才”.老師對(duì)學(xué)生的愛，不能只看到或老想著某些學(xué)生的缺點(diǎn)，更多的是要發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)和潛能；對(duì)“問題生”不能棄之不管，甚至暗暗趕走了事，而要多找他們傾心交談，鼓勵(lì)其前進(jìn)；我們教育目標(biāo)的重點(diǎn)是“后M生”，發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)，挖掘他的潛力，將“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化成“優(yōu)生”，這才是我們最偉大的成就，這也才是我們教育的真諦，更是愛的體現(xiàn)！
二、班主任要具備幾種技能
（一）要有對(duì)全班學(xué)生了如指掌、洞察每個(gè)學(xué)生變化的能力
首先，對(duì)于新接手的班，你必須想方設(shè)法先記住學(xué)生的姓名（科任老師也應(yīng)如此），你能很快叫出某個(gè)學(xué)生的名字，這個(gè)學(xué)生心里一定非常高興，他也會(huì)很喜歡你這位老師，進(jìn)而會(huì)喜歡你所教的科目；其次，要求班主任老師要多和學(xué)生接觸，深入到學(xué)生的生活學(xué)習(xí)中去，多與學(xué)生談心交流，了解每一位學(xué)生的脾氣性格、興趣愛好、學(xué)習(xí)狀況甚至是家庭背景等，做到知己知彼，為后面做學(xué)生的思想工作能“對(duì)癥下藥”而作好準(zhǔn)備。
（二）要有策劃和主持主題班會(huì)等活動(dòng)的能力
學(xué)校是培養(yǎng)文明的搖籃，而主題班會(huì)、主題活動(dòng)等則是培養(yǎng)的具體實(shí)施過程，可以促使學(xué)生形成良好的習(xí)慣，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，感受大愛無處不在從而成為有愛心的人。班主任要充分利用班會(huì)等教育時(shí)間，運(yùn)用多種孩子們喜聞樂見的活動(dòng)形式，如講故事悟道理，講文明樹新風(fēng)演講比賽，才藝展示等等，讓常規(guī)意識(shí)――如我校開展的“文明在校園”活動(dòng)深入孩子們的心坎，也通過這些活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的組織能力，表演能力和演講能力，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，陶冶他們的情操，使學(xué)生人人自信，產(chǎn)生積極向上的心理，爭當(dāng)一位好學(xué)生。
（三）要有發(fā)動(dòng)學(xué)生自治，導(dǎo)演班委會(huì)的能力
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹，建設(shè)一個(gè)和諧上進(jìn)的班級(jí)，需要全班學(xué)生的共同參與，其中，班干部的選拔尤為重要。首先要摸清所在班級(jí)中新生在小學(xué)時(shí)曾擔(dān)任班干部的學(xué)生名單，可先指定或推薦或自薦幾位臨時(shí)班干部，負(fù)責(zé)開學(xué)前幾天的日常工作，在與他們（當(dāng)然不能局限于這幾位班干部）的日常交往中，分析和了解他們的性格特征，對(duì)他們的勾通能力、辦事效率等各個(gè)方面作出一個(gè)整體的評(píng)價(jià)，對(duì)積極認(rèn)真、埋頭肯干、熱情活力并具有一定組織能力、威信度高的學(xué)生給予足夠的重視。
（四）要有主導(dǎo)學(xué)校和家庭教育互動(dòng)的能力
教育是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，不僅僅是學(xué)校一方就能完成的，而要靠各種力量的齊抓共管。因此，通過班主任的工作，要把學(xué)校、家庭、社會(huì)組合成一個(gè)整體，形成教育的合力，達(dá)到互相促進(jìn)的目的，即采用“三位一體”的互促法。如：定期家訪，電話聯(lián)系，召開家長會(huì)，及時(shí)反饋學(xué)生情況，取得家長的支持，或敦促學(xué)生與家長進(jìn)行書信交流加強(qiáng)父母與子女的溝通等等。班主任不要把這些活動(dòng)流于形式、走過場，一定要認(rèn)真對(duì)待，誠心處之，就一定會(huì)收到良好的效果。
（五）要有循循善誘，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的能力
如今，我們的社會(huì)要的已經(jīng)不是只會(huì)讀書的“機(jī)器”，而是需要一個(gè)既身心健康，又會(huì)動(dòng)手動(dòng)腦的有知識(shí)的復(fù)合型的人才。因此，學(xué)生在某個(gè)方面弱些，就不能將其劃定為“差生”甚至棄之任之，相反要多與他們談心，發(fā)掘他們的閃光點(diǎn)，樹立他們的自信心。教育這個(gè)年齡段的中學(xué)生，讓他們能健康成長，先要了解他們喜惡。對(duì)不利于他們成長的言行，要及時(shí)糾正。糾正錯(cuò)誤要適時(shí)適度，要盡力避免生硬的說教。老師要從真心關(guān)愛學(xué)生成長的角度，耐心地用正確的道理加上適用于他們的能夠接受的語言去說服他們，鼓勵(lì)他們不斷前進(jìn)。老師關(guān)愛、轉(zhuǎn)變這些后進(jìn)生，他們會(huì)一輩子都記在心里，長大成人后可能比那些優(yōu)生與老師的聯(lián)系更多些，更懷感恩之心，這是許多老師的經(jīng)驗(yàn)之談。
（六）要有勤抓善管，形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的能力
小學(xué)學(xué)生的主要目標(biāo)是文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，這是無庸質(zhì)疑的。因此一個(gè)優(yōu)秀的班集體，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)是必須予以重視的，要使班上具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在成績上形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，班主任一方面要積極配合學(xué)校，在班集體上大力開展信心教育活動(dòng)，充分用課堂、班會(huì)和與學(xué)生談心的時(shí)間，向?qū)W生進(jìn)行信心教育的滲透，對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育，多給學(xué)生鼓舞，多給學(xué)生自信，多給學(xué)生支持。
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