培訓班歡迎詞（通用13篇）
在當下社會，需要使用歡迎詞的場合越來越多，歡迎詞一般由標題、稱呼、正文和落款四部分組成。寫起歡迎詞來就毫無頭緒？以下是小編整理的培訓班歡迎詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓班歡迎詞 篇1
各位老師和學員、同事們：
上午好！
最近省公司委托在全省各本地網舉辦培訓班，以提升……今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝！我們完全有理由相信，通過如此高規格的培訓，必將促進我們分公司三級經理管理團隊整體水平進一步提升。
本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現了省公司、市分公司對經理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升……，為推進企業戰略轉型……
主辦單位省培訓中心和中興協力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強；培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習……
大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業咨詢、培訓專家，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的`精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。
三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，大家都是從事經營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快！工作順利！萬事如意！
培訓班歡迎詞 篇2
同志們、青年朋友們：
今天，我們在此集會，隆重舉行“送科技、促發展”青春創業培訓班。首先，我代表鎮黨委、政府向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領導、嘉賓及創業青年朋友的到來表示熱烈的歡迎！向長期以來奮斗在全鎮各條戰線上的廣大青年致以誠摯的問候！
創業是當今時代的主題。青年人精力充沛，思想活躍，視野開闊，是社會中最具活力和創造力的群體，蘊涵著巨大的創業潛能。在這個呼喚創業者的時代，我們每個有志青年都應當認真思考創業的問題。在座的多數都來自農村，都有著勤勞純樸的特點和發家致富的愿望。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的想法和愿望，希望大家能夠把創業的想法和愿望轉化為實實在在的行動，通過創業改變命運，體現自身價值。
長期以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，全鎮廣大青年始終以主人翁的姿態積極投身經濟社會建設，充分施展聰明才智，在政治、經濟、文化、社會等各方面都發揮了生力軍作用，創造了優異的工作業績，展示了蓬勃向上的精神風貌，是推動我鎮經濟發展和社會進步的一支重要力量，為全鎮的科學發展、跨越發展、和諧發展作出了積極貢獻。
今年以來，縣委提出了“趕超發展、爭先進位”的`總體要求和“四個明顯”工作目標，這是一個提升標桿、加壓奮進的要求與目標，更是一個激發斗志、凝聚力量的要求與目標。圍繞縣委提出的目標要求，我們夏集鎮在綜合考慮我鎮發展階段、發展基礎、發展優勢的基礎上，確立了“兩年翻番，三年跨越”的目標，牢牢把握“保增長、促發展”這條主線，積極應對來自各個方面的困難與挑戰，扎實推進工業化、城鎮化和農業產業化進程，統籌發展各項社會事業，保持了平穩健康發展的態勢。但是我們又清醒地知道，當我們在埋頭苦干的時候，別人也在奮力猛敢。形勢是嚴峻的，危機時刻存在。朋友們，你們都是夏集的青年俊秀，夏集的發展需要你們的努力與奮斗。面對形勢，面對危機，我們要認清它，要挑戰它，要把危機變為動力，把熱情變成行動，要士氣高昂，信心百倍，要逆水行舟，勇往直前。要知道，你們是夏集的脊梁，全鎮六萬多人的殷切期盼需要你們廣大青年的擔當實現；夏集的美好明天，需要你們廣大青年的激情開拓。
最近，縣委、縣政府要組織召開全民創業4000人動員大會，正式出臺推動全民創業的扶持政策，在全縣上下吹響新一輪全民創業的沖鋒號。應當說，這次動員大會的規模將是空前的，相關創業扶持政策的力度也將是空前的。正所謂：全民創業，青年當先。今天在此舉行“送科技、促發展”青春創業培訓班，既是積極響應縣委、縣政府號召，大力弘揚創業精神，宣傳創業典型，激發創業激情，傳授創業技能，營造創業氛圍，更是引導全鎮人民尤其是廣大青年進一步解放思想，搶抓機遇，積極投身全民創業大潮，在創業實踐中為全鎮加快發展、農民增收貢獻青春、智慧和力量。
今天到會的青年，都是會前經過各村認真排查梳理后邀請來參加培訓的，具有一定的創業基礎與創業意向，借此機會，我想就創業問題對大家提幾點希望：
一是希望青年朋友們要解放思想、更新觀念。
實踐證明，創業不僅是個人的成功之道，是家庭的致富之源，更是一個地區加快發展、實現崛起的必由之路。但長期以來，小農經濟、官本位等傳統觀念嚴重束縛著我們的思想，“只求保險、怕擔風險”，“寧可打工、不想創業”現象十分普遍。思想是行動的先導，解放思想是創造性實踐的先導。青年要投身到創業中，首先要敢于解放思想，沖破一切束縛創業的思想障礙和體制性障礙，堅決破除小富即安、小進則滿、看家守業、固步自封等陳舊觀念，緊跟時代前進的步伐，自信地迎接挑戰，只有這樣，才有可能立大志，創大業，爭一流。當前，青年就業和再就業的問題非常突出。在一千多萬下崗失業人員中，青年占到了相當比例；在城鎮每年新增的超過二千萬勞動力中，青年占絕大多數，再加上大量的高校畢業生，就業難的問題不容忽視。同時，在1.5億農村富余勞動力中，向非農領域轉移和進城務工的主要也是青年。青年就業和再就業問題解決得如何，直接影響黨和國家就業和再就業工作全局。就業離不開創業，在我國當前勞動者充分就業的需求與勞動力總量過大、素質不相適應之間的矛盾十分突出的情況下更是如此。因此，全鎮廣大青年要把創業作為自主就業、實現自我的首選方式，切實解放思想、更新觀念，大膽實踐、主動創業。以自己的智慧、汗水和創造性勞動，早日實現自己心中的夢想。
二是希望青年朋友們要加強學習，提高素質。
首先是要珍惜這次培訓學習機會，力爭學有所得。為什么要這么講，是因為在本次培訓前期做了大量準備工作，花費了一定的人力、物力、財力，活動主辦方之一的縣勞動局專門配發了教材與學習用品，并從揚州請來2位教授為大家進行一天半的授課，這樣的機會還是很少的，希望大家靜下心來，嚴格遵守培訓紀律，認真進行學習記錄。通過學習成功創業的經驗，聆聽專業創業的講座，努力使自己成為一個有技能、有眼光、掌握市場規律，適應經濟發展形勢的創業者。
其次要加強平時的學習提高。在我看來，學習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學習是一種素養、一種能力、一種境界和人生態度的表現。對于一個人來說學習的能力是一種比任何能力素質都來的重要，對于一個企業來說，學習的能力就是一種競爭力，因為學習就意味著創新。沒有學習就沒有創新，沒有創新企業就沒有生命力，也就沒有競爭力。在座各位既是創業人士，又是企業老板，各位不僅個人要加強學習、善于學習，而且要帶動企業員工學習，善于營造一種企業學習的氛圍、建立善于學習的企業文化，這樣你的企業就比別人發展得更快更好、就更有創新力、生命力和競爭力。
再次要善于在創業實踐中向他人學、向自己學。向他人學習容量理解，就是與他學習交流、切磋，向他人學習創業經驗、理念，取他人之長補己之短。本次到會參加培訓的對象都具有一定的創業基礎與創業意向，大家平時難得走到一起，借此機會，大家要利用課余時間，加強交流，加強學習，增進了解，尋求合作與幫助。
三是希望青年朋友們要腳踏實地、沉穩創業。
許多成功企業家的創業之路都是很曲折的，他們是在經過了很多磨煉后走向成功的。一個成功企業家不經過自己艱辛的努力，不經過腳踏實地的苦干而要取得成功是不可能的。青年創業可能經過一千次失敗，但也可能在一千零一次的時候取得成功，所以青年人創業，一開始就應該有這種思想準備，不要期望一口吃成一個大胖子，一鍬挖出一個大井、挖到一個“金元寶”。青年創業一定要腳踏實地、堅韌不拔，要通過自己的努力創造出屬于自己的事業。
同時，對于創業也要全盤考慮，沉穩抉擇。從剛才3位創業典型發言中我們可以充分體會到創業項目選擇的重要。這也是常說的創業不能光靠激情，也需要一定的理性。項目選擇各方面都要考慮，歸納起來這個項目可不可以從事，核心是三大要素：這個行業和項目是不是有利；資金是不是有保證；項目所需要的能力是不是具備。因此，我們要認真分析當前社會經濟發展的形勢，立足夏集實際，結合自身特點，不要將目標一下定得過高，堅持“千里之行，始于足下”，找準創業方向，選好創業項目，避免盲目性。今天我們的會議上為廣大青年聘請了10名創業導師，他們每一個人的成功背后都有著無價的人生經歷和創業經驗，希望大家抓住機會，加強平時聯系，多請教導師，提高創業本領，不走或少走彎路，提高創業成功率。
當然，青年創業是一項系統工程，除了青年自身努力之外，也離不開社會的關心與幫助。全鎮各級黨組織當立足本職，做好參謀，全力支持服務青年創業；相關職能單位和部門，要從大局出發，提高認識，明確職責，把推動青年創業，促進青年就業，作為應盡的責任，通力合作，各盡其能；要積極的為青年爭取資金，協調貸款，努力降低青年創業的門檻，為青年創業營造良好的外部環境；在不違反原則的基礎上，在相關政策上給予最大優惠，在辦事程序上給予最大方便。要以本次培訓活動為新的起點，進一步做好創業過程性培訓指導工作，切實提高培訓的針對性、實效性；要通過扶持青年創業，促進青年素質的不斷提高，通過實施青年創業工程，帶動全鎮全民創業良好局面的形成。
同志們、青年朋友們，你們的未來看創業，夏集的未來看你們。創業宏偉藍圖已經繪就，夏集廣闊天地大有可為。希望大家通過學習培訓，熟悉政策，攪動思想，增強信心，提高本領，立大志，創大業，把握時代脈搏、搶抓發展機遇，在推動我鎮經濟建設又好又快發展上再立新功！
最后，預祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓班歡迎詞 篇3
各位領導，同志們：
首先，我代表xx旗委對全市黨委系統信息員培訓班在我旗隆重開班，表示熱烈的祝賀！同時，對自治區黨委辦公廳信息調研處、市委辦公廳信息調研處、兄弟旗縣區的各位領導、全體信息員同志，表示熱烈的.歡迎！
近年來，xx旗信息工作在自治區黨委辦公廳信息調研處、市委辦公廳信息調研處的關心和指導下，信息網絡不斷健全，信息員隊伍不斷優化，信息報送質量不斷提高，取得了較好的成績。在此，我代表旗委，對各位領導和同志們表示衷心的感謝！
這次全市黨委系統信息員培訓班選擇在我旗召開，這是對我旗信息工作的支持與肯定，更是我旗信息工作進一步發展的一次難得的機遇。隨著培訓班的成功舉辦，必將有利于我旗信息員隊伍整體素質的提高，推動我旗信息工作新發展。我希望xx旗的信息員同志們，要珍惜這次機會，認真參加培訓，也希望辦公室的同志，積極做好培訓班的各項工作，為培訓班提供優質的服務。
最后，我預祝本次全市黨委系統信息員培訓班取得圓滿成功！
培訓班歡迎詞 篇4
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
秋風送爽，棗香怡人。在這收獲累累碩果的美好季節，我們相聚在美麗的棗鄉xx，共同參加xx市廣告審查員培訓班。在此，我謹代表xx縣工商行政管理局，向xx市廣告審查員培訓班在xx的舉辦致以熱烈的祝賀！向遠道而來參加培訓的各兄弟市、縣工商部門的同仁及各企事業單位的學員們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！
近年來，工商行政管理機關面臨的廣告監管工作和專項整治任務十分繁重。我市各級工商行政管理部門在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實吳儀副總理重要批示及省、市各級領導重要講話精神，圍繞中心，以醫療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務廣告為重點，樹立長期作戰思想，鞏固成果，擴大戰績，按照國家廣告審查管理的有關規定，積極會同有關部門，分品種、分季度、分階段、繼續深入開展打擊虛假違法廣告專項整治工作，查辦了一批大案、要案，切實加強了對廣告的宣傳管理，更好的規范了廣告發布行為，廣告市場秩序有了極大的好轉。但是，根據今年市工商局、市人民政府糾風辦、市衛生局和市食品藥品監督管理局聯合下發的《關于20xx年第一、二季度全市主要媒體廣告發布監測情況的通報》來看，全市廣告宣傳中仍然存在一些不容忽視的問題，突出表現在違反國家有關法律法規的'醫療、藥品廣告屢禁不止，近期有所反彈，違法現象仍較為突出，國家命令禁止刊登（播）的違法廣告還沒有完全杜絕，引起廣大人民群眾的不滿和反感。虛假違法廣告整治仍需進一步加大力度。
這次對廣告審查員進行的專業培訓，旨在進一步落實廣告媒介單位發布違法廣告責任追究制，加強對廣告審查員的法律法規培訓和日常管理，增強廣告審查員的審核把關能力，督促媒體落實廣告審查員制度，提高媒體的審查把關意識和作用，倡導媒介單位加強自律，向社會公布誠信宣言，自覺抵制虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告的發布。探索建立對虛假違法廣告標本兼治的長效機制，逐步實現對廣告市場全方位、全過程的監管，提升廣告業整體信用，增強消費者的消費信心，進一步實現市廣告市場秩序的根本性好轉，為企業開展公平競爭創造良好的市場環境，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
祝此次市廣告審查員培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓班歡迎詞 篇5
各位領導和同事：
大家上午好!
盛夏六月，在風景秀麗的崀山下、夫夷江畔，我們迎來了全市20xx年煙葉調制技能培訓班暨全市系統第二屆煙葉調制職業技能競賽召開。此時，我們感受到的是各位對煙葉烘烤工作的一片盛情。為此，我代表新寧縣局向蒞臨今天培訓班的各位領導、各位同事，表示熱烈的歡迎。
在市局領導的大力支持下，市局煙葉科的悉心指導下，以及煙葉線同志的緊密配合下，我縣局非常榮幸地承辦本次培訓。在此真誠地感謝市局領導對我們工作的重視和信任。作為這次培訓班的承辦方，向大家表個態，我們將全力完成承辦任務，努力辦好此次培訓;當好服務員，為此次活動做好后勤服務工作。我們將秉著博采眾長、共同提高的理念，力爭為大家創造一個相互交流學習環境。同時我們將以這次培訓交流為契機，認真學習借鑒兄弟公司的'先進經驗，取長補短，開拓創新，不斷強化我縣員工技能培訓，建設一支業務精良、紀律嚴明、作風過硬的煙葉烘烤隊伍。
相信有各位領導、專家的悉心點撥和廣大同仁的熱情參與，我們的培訓一定會達到預期的目的，讓我們以此次培訓競賽為契機,以“打造一支作風優良、技能精湛的烘烤人才隊伍”，“為烘烤技能人才脫穎而出搭建平臺”為動力，以實踐能力培養為抓手，有力推動煙葉烘烤質量提升，煙葉產業高質量發展。希望大家在這幾天的學習生活中，學有所得、學有所獲，預祝本次技能培訓競賽圓滿成功。
培訓班歡迎詞 篇6
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！
在這金秋時節，20xx年紅河州邊疆少數民族雙語教學教師培訓班在哈尼梯田的故鄉――元陽開班了，這是元陽教育教學工作中的一件盛事，更是省、州領導對我縣教育工作的肯定。在此，請允許我代表中共元陽縣委、縣人民政府，向出席今天開班儀式的省、州領導表示衷心的感謝！向南部6縣前來參加培訓的100名教師表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！
元陽縣位于云南南部，紅河南岸，是一個集邊疆、山區、民族、貧困為一體的國家扶貧開發工作重點縣。全縣國土面積2189.88平方公里，最高海拔2939.6米，最低海拔144米，轄2個鎮12個鄉，138個村（居）委會，1043個自然村，世居著哈尼、彝、漢、傣、苗、瑤、壯七種民族，總人口42.43萬人人，少數民族人口37.6萬，占全縣總人口的88.62%。全縣有各類學校349所，其中，小學311所，初級中學15所，完全中學2所，高級中學1所，中等職業教育學校2所（師進校、職業中學各1所），幼兒園18所（社會力量辦學3所）。有教職工3714人，其中專任教師3508人。在校生68670人，其中，小學在校生40483人，初中在校生19447人，普通高中在校生2239人，職高在校生734人，幼兒園在園（班）5767人。校舍建筑面積360782平方米，共有圖書597782冊。
近年來，元陽縣委、縣政府，始終把教育事業放在優先發展的戰略地位，在開發旅游資源、增強縣域經濟實力的基礎上，逐年加大教育投入，教育事業取得了較快發展。但是，由于受歷史和自然條件等諸多因素的影響，目前我縣經濟發展水平比較低，各項社會事業還不夠發達，教育方面也還存在教師素質偏低、知識面窄、教學方法陳舊等問題。
推進雙語教學是一項事關少數民族教育改革、提高少數民族整體教育質量和人口素質、培養德才兼備和民漢兼通少數民族人才的重大戰略舉措。各級黨委、政府歷來重視少數民族教育事業的發展，特別是近幾年在推進雙語教學工作上力度大、工作實、步伐快，少數民族教育教學條件逐年改善，整體水平和質量不斷提高，調動了少數民族學生學習漢語的積極性。
自20xx年起，我縣在牛角寨、黃草嶺、黃茅嶺、馬街、大坪等鄉鎮開展過哈尼文、瑤文教學，但雙語教學師資水平低是雙語教學發展較慢的`一個主要因素，影響了我縣雙語教學工作的推進。對于承辦這次雙語教師培訓班，我們首先感謝省教育廳和州教育局對元陽的信任，讓我們承擔了這份光榮的任務，同時，將對我縣雙語教育工作帶來極大的促進作用。
各位老師都是各個學校推舉出來的優秀代表，是實施雙語教學改革的具體實踐者，肩負著培養各類“民漢兼通”人才的基礎工作和滿足各族群眾對雙語教育不斷增長需要的光榮使命。希望大家珍惜此次難得的學習交流機會，明確此次培訓的意義，充分認識提高雙語教學教師綜合素質的重要性。真正靜下心來，嚴格要求自己，刻苦學習，勤于思考，潛心鉆研，聯系實際，做到學有所獲，學以致用，努力提高自己的漢語水平和教學能力，為扎實開展雙語教學工作打下堅實的基礎，爭取在雙語教學工作崗位上取得新的更好的成績，做出更突出的貢獻！
最后，預祝此次培訓圓滿成功，祝各位老師在元陽期間身體健康、生活愉快、學業有成！
謝謝大家！
培訓班歡迎詞 篇7
尊敬的各位領導、全體學員：
大家上午好！
首先我代表山東省農廣校濟南培訓基地對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
柳埠地處泰山之北，集聚泰脈之魂，承載岱宗之韻，距濟南市區和泰安地區都是二十公里，山清水秀，環境宜人。森林覆蓋率達63% ，負氧離子含量是市區的300倍，培訓基地就處于柳埠鎮政府駐地， 是個非常適合學習的地方。
我校自從成為山東省農廣校培訓基地以來，充分發揮培訓的四大優勢：
1、環境優勢：學校地處泉城之巔、趵突之源，背靠鳳凰山，踞于摩天嶺，前瞻玉符河，空氣清新，環境幽雅。
2、場所優勢：學校具有得天獨厚的優勢——培訓學習的最佳場所。賓館、飯店等場所是望塵莫及的。而且還能夠開展多種層次的拓展訓練，強化體能。
3、服務優勢：具備一個良好的服務團隊，優質、高端的服務貫穿于整個培訓過程。
4、應急能力優勢：承接了規格高、規模大的培訓，積累了豐富的經驗，應急能力強。
在省農業廳、省農廣校領導的`關心與支持下，培訓基地設立以來五年的時間里，已經成功舉辦了三十多期農民創業培訓，創造了較好的社會效應。
針對本次培訓，我代表培訓基地承諾做到：嚴格按照省校領導的要求，做好一切服務工作，密切配合、完善細節、積極主動、提升服務，使全體學員吃得好，睡的香，學的安心。
最后祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家！
培訓班歡迎詞 篇8
尊敬的各位領導、各位學員：
在洋溢著喜慶的圣誕節里，我們歡聚一堂，隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓》的開班典禮。我謹代表融匯化工全體員工對安徽職業技術學院各位領導的到來表示最熱烈的歡迎，對學院各位領導的大力支持表示最衷心的感謝。
融匯化工經過不斷的發展壯大，年銷售收入達到10億，員工人數達到一千多人，產能和員工規模的不斷擴大，促使學習業務能力和技能水平亟待提高。這次員工崗位技能培訓，是我公司第一次大規模、系統性培訓，是為了規范公司現代化管理，踐行科學發展觀，提升員工業務知識和技能水平，促進員工綜合素質全面發展的一項重要工作，是推動新時期學習型企業的一項重要舉措。我們要緊緊抓住這次難得的培訓機會，端正學習態度、尊師重道、刻苦鉆研，不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通過本屆崗位技能培訓，一定能夠有效的激發全公司職工認真學習、與時俱進、奮發向上的進取精神，從而不斷完善自我、突破自我，為公司的`發展添磚加瓦。
學習是人生中不可缺少的一部分，加強學習，認真對待學習，知識是取之不盡、用之不完的。人們常說“學海無涯、學無止境”，就是強調要時時刻刻學習。社會在進步，而且是在競爭中發展，不學習我們就會落后、就要挨打，就會被社會淘汰。20xx年是公司計劃的開局之年，20xx年是公司承上啟下的一年，新項目上馬、公司上市都需要我們全體員工的不斷努力。我們要以這次培訓為契機，認真聽取學院教授、老師的教誨，完善自身的理論知識；不斷開拓創新，強化業務技能。把公司建設成業務知識全面、技能過硬、紀律嚴明、素質高尚的一支團隊，實現公司和個人發展新臺階。
最后，我預祝員工崗位技能培訓圓滿成功。
培訓班歡迎詞 篇9
尊敬的各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
PVA維綸行業的發展在我國已經有40多年的歷史，是伴隨著新中國的成長與壯大一點一點發展起來的，PVA維綸行業對我國國民經濟發展起到的巨大
推動作用有目共睹。從起初的舉步維艱到今天的日臻成熟，幾十年來行業每一步發展都印證著我們的開拓創新、艱苦奮斗和銳意改革的步伐。正是有了諸位的不懈努力，我國PVA維綸行業才得以不斷壯大，逐漸在世界領域占有一席之地。近年來，我們在規模發展、技術進步、節能減排等方面取得了一定成績，但整體來看，與國際先進水平相比仍有較大差距。尤其是近幾年來，世界經濟格局正在步入深度調整期，伴隨著全球范圍內的經濟不景氣的現狀，PVA維綸行業的格局也在發生著較大變化。呈現出競爭進一步加劇、產能過剩的態勢，部分企業利潤大幅下降，甚至舉步維艱。
20xx作為PVA生產的老牌企業，可以說幾十年來經歷并見證了行業的發展過程中的風雨，盡管生產技藝已經十分成熟，
但我們也感受到了整體行業不景氣帶來的沖擊，深覺改革之必要。和在座的諸多兄弟企業一樣，我們正在經歷著行業的寒冬。在這種情勢下，企業積極調整生產經營思路，更加將目光著眼于市場，在繼續鞏固硬實力的同時，將重點拓展軟實力作為企業戰略目標之一，依靠科技創新，在競爭激烈的市場中千方百計尋找突破口，實現企業逆境中的崛起。深處日益復雜和激烈競爭的環境，在眾多企業發展面臨瓶頸的情況下，我們深深感到，PVA維綸行業比以往更加需要行業內部成員共同思考，樹立全國乃至世界一盤棋的'思想，更加加強企業間的交流與協作，加強與高等院校、科研院所的技術合作，在新產品開發、基礎研究、應用研究、成果轉化等方面狠下功夫，努力開發新產品，在促進企業的科技進步與科學發展更上一個新臺階；更加需要我們在通力合作、遏制惡性擴張的同時，強調行業上的自律，注重工藝優化、節能降耗，依靠技術創新發揮各自優勢，避免價格戰等惡性競爭。會議歡迎詞同時，也要進一步加強安全生產工作，切實抓好節能減排工作和清潔生產，促進循環經濟的發展。我相信，只要我們能夠同心攜手，樹立必勝的信心與勇氣，我們就一定可以跨過這個難關，迎來行業的新一輪輝煌，實現我國PVA維綸工業的健康和可持續發展。
培訓班歡迎詞 篇10
各位領導同志們、大學生新員工們：
今天公司召開大學生員工迎新培訓會，在這里我代表公司黨委、公司工會，對加入我們公司的大學生新員工表示熱烈的歡迎。歡迎你們加入我們這個充滿希望、擁有活力、和睦的大家庭中，也真誠地祝賀你們成為公司新的一員。
我們公司是一個國有的老企業，在過去的歷史發展過程中，曾經有過輝煌，也有過曲折和徘徊。在探尋公司生存和發展的道路上，四公司一代又一代的廣大干部和職工，做出了許多努力，但公司始終沒有擺脫出困境。2008年集團總公司對公司的。領導班子進行了調整，自從新的領導班子上任以來，在集團公司的大力支持和幫助下，按照科學發展觀的要求，通過深入細致的調查研究，認真分析了公司存在的主要問題和原因，分析了有利條件和不利因素，統一了思想認識，重新調整了工作思路，制定了公司的發展戰略和目標。外抓市場，內抓管理，經過一年多的艱苦努力，我們公司的面貌發生了明顯的變化，生產經營工作有了較快發展，歷史遺留的矛盾和問題逐步得到解決，職工的信心有了明顯的增強，公司形象有了明顯的改觀。今年以來通過深入學習實踐科學發展觀活動，職工的思想進一步得到解放，公司的發展思路和目標更為清晰和明確，公司確定了“加快脫困步伐，推動科學發展，改善職工生活”的實踐載體，并制定了有效的措施和辦法，為公司早日擺脫困境走向發展奠定了基礎、創造了條件。
一個健康的企業要想追求持續的發展，人才是最根本的動力，企業的競爭實質上是人才的競爭。我們公司當前正處在爬坡的關鍵時期，隨著公司的進一步發展，人才的需求顯得尤為迫切，為了增強企業的實力和發展后勁，保持企業持續健康的發展，公司制定了人才興司的發展戰略，對人才的吸收和開發非常重視。今天你們的加盟讓我們感動，你們的加入使我們這個團隊增加了新鮮血液，增強了活力，對于改善我司干部隊伍的知識結構和年齡結構，對于公司的長遠發展，必將起到積極的作用。同時公司的改革和發展也必將為你們大展宏圖、施展才華提供廣闊的發展空間。我們真誠地希望大家迎接挑戰、把握機遇、盡快地融入到陜建四公司這個大家庭中來，盡快地適應工作，投身于公司的改革和發展之中。
我們希望你們要做好思想上的準備，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業道德和敬業精神，樹立司榮我榮，司衰我恥的主人翁意識，把個人價值的實現和企業的發展結合起來。
我們希望你們要做好艱苦奮斗的準備。我們的企業還處在困難中的爬坡階段，我們提倡樹立勇于吃苦，樂于奉獻的精神，積極進取和勇于創新的意識，全身心地投入到工作中去，為公司的發展建功立業。
我們希望你們做好學習的準備，要理論聯系實際，理論與實際相結合，努力鉆研業務，善于在實踐中增長知識鍛煉才干，爭做學習型職工，使個人的'智慧和才能在企業的發展中得以充分發揮。
你們的成熟和成功，就是企業的成功。在今后的工作中公司將會主動關心員工的學習、工作和生活，密切關注員工素質的提高和自身全面的發展，加強對員工的培訓和職業教育，努力為大家創造和諧、有序、寬松的工作環境，為優秀人才脫穎而出提供良好的施展才華的舞臺。我們的事業是廣大職工的事業，是你、我、他共同發展的事業，共同的理想和目標把我們聯系在一起、凝聚在一起，只要我們齊心協力，同舟共濟，艱苦奮斗，鍥而不舍，我們的事業就一定會成功，我們的明天一定會更加美好。
我們期待著你們的夢想在這里成真，你們的青春在這里綻放，你們的潛能在這里發揮，共同譜寫出青春美麗華彩的樂章。
最后我衷心地祝愿你們學習進步、工作順利、生活幸福！
培訓班歡迎詞 篇11
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的`學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
培訓班歡迎詞 篇12
各位大學生朋友們:
大家上午好！
在機器轟鳴的國家重點工程金沙江向家壩水電站建設工地，我們項目部迎來了X年度來自祖國五湖四海的新分大中專畢業生，并在這里舉行大學生入場培訓儀式。首先，向各位大學生來到第五分局向家壩工程項目部工作和生活表示熱烈的歡迎，并向各位大學生選擇致力于祖國的水電建設事業致以崇高的敬意，相信你們的加入會給項目部注入更多的激情和很多新鮮的血液，使得項目部更好、更快的持續發展！
X年度向家壩項目部總共接收新分大中專畢業生54人，其中本科30人占總數的56%，大專11人占總數的20%，中專13人占總數的24%；其中初次分配到項目部機關22人，各廠隊32人；其中所涉及的.專業包括水利水電工程及施工技術、建筑工程技術、工程管理及工程造價、電氣工程及自動化、機械設計制造及自動化、材料成型及控制工程、會計學、英語等，為項目部及分局業務多元化發展、開拓國際市場提供了強大的人力資源支持。
中國水電四局有限公司是我國水電建設史上的一支勁旅。從1958年10月18日建局以來，在53年的輝煌創業歷程中，一代又一代的水電四局人踏浪江河，戰天斗地，興利除弊，建壩育人，用勤勞和智慧，在華夏大地上播撒了一棵棵璀璨奪目的明珠，在我國水電建設史上樹起了一座座光輝不朽的豐碑。我們第五局作為工程局的主力施工單位之一，參與施工的向家壩水電站，是繼長江三峽工程之后，國家規劃開發的國內在建第三大水電站，是經國務院批準立項，正式開工建設的重點工程項目。作為國家特級水電施工企業的一員，五分局能夠參與舉世矚目、規模宏大的向家壩工程建設，既是我們的榮幸、自豪和驕傲，也是我們的責任、職責和使命�？梢哉f，向家壩工程既是我們第五分局發展壯大的又一個大平臺，又是我們每一位大學生實現人生價值的起跑線。
各位大學生來到壩區后，經過幾天的工作和生活，對這里的情況已經有了初步的感性的認識。這里的生產環境、工作環境、生活環境良好，施工管理、辦公管理、營地管理規范，為各位大學生提供了很好的工作、學習、生活場所。日新月異的形象進度、精益求精的質量工藝、一絲不茍的安全生產、井然有序的文明施工，已經在我們在座的每一位大學生的腦海里留下了深刻的印象；各級領導干部和廣大職工群眾在烈日炎炎、持續高溫、揮汗如雨的施工現場，表現出來的不怕酷暑、頑強拼搏、忘我工作的崇高敬業精神和高尚職業道德，已經成為激勵我們在座的各位大學生立足本職崗位、努力干好工作的精神支柱和內存動力。
立下凌云志，建功向家壩。希望已經走出大學校門、正式步入工作崗位的各位大學生，弘揚團結協作、拼搏奉獻、求實創新的精神品格，把在校期間所學的理論知識，充分的應用到向家壩工程建設中來，信心百倍地投入到構建和諧工區、創建精品工程的偉大實踐中去，用青春和智慧普寫出無愧于當代大學生的壯麗篇章！
培訓班歡迎詞 篇13
親愛的新同事:
大家早上好！今天，我很高興這里有許多新同事。你的加入為公司注入了新的血液，增添了新的希望。我謹代表恒大梅森美全體員工，向在座的各位表示熱烈的歡迎！
你來自不同地區，相聚在恒大梅森美公司。你進入了一個充滿活力和希望的群體，你也將面臨一份充滿挑戰和機遇的工作。公司和員工是共生關系，公司的成長取決于員工的成長；員工的成長取決于公司的平臺。公司將盡最大努力為你們每個人提供一個創業發展的平臺，希望每個人都全心全意地奉獻自己的精力和才華來回報公司。我們將在相互信任和理解的基礎上度過你在公司的歲月。這種理解和信任將是我們快樂奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓將向大家介紹企業的歷史、轉型過程、主要制度、企業文化和核心價值觀。希望大家認真思考感受一下。我們希望能給你傳遞一些有價值的信息，希望你能在工作的過程中，在人生的道路上更好的適應和成長，少走彎路；另一方面，我們也希望企業能夠更好地發展，讓我們的成長能夠更好地與企業的發展相結合，形成共同成長的'局面。
公司正在實施持續創新、資本運營和品牌推廣三大戰略。我們希望通過實施人才引進計劃和員工成長計劃，人力資源將成為恒大梅森美實現發展戰略和目標的重要支撐力量。
在可持續創新戰略的實施中，包括商業模式、機制、組織結構和服務的創新，只要有利于公司的發展，并能通過實踐檢驗產生經濟效益，我們都會予以支持。要不斷創新模式，延伸服務鏈，產生實效，讓我們擁有綜合能力優勢，從而區別于普通競爭對手。未來，改變將是一種正常的狀態。很多標準和認識都在不斷與時俱進。應對變化的最好方法是創新。我們對待事物的態度要不斷調整和提高，要根據發展的需要不斷改變。資本運營策略方面，我們會提出更完整的思路。我們做了一些嘗試，但是并沒有真正發揮作用，所以潛力還是巨大的。在品牌推廣策略上，品牌是公司的信譽和無形資產。也要專題討論，不斷推進。正是我們品牌推廣努力的結果，才成為湖南衛視《爸爸去哪兒》指定的唯一官方合作家具專欄。
管理、財務和人力資源是我們戰略的三大支柱。在管理方面，我們提出“引領行業，引領集團”對于我們這樣的后來者來說，標準是很高的。所以員工如果一步都跟不上公司的發展速度，可能每一步都跟不上。在財務上，我們的資金管理體系不斷完善，融資能力大大提高，風險控制逐步加強。在人力資源方面，我們希望通過實施前期規劃，提高人力資源的整體競爭力，真正成為整個戰略的支撐點，這不僅是公司戰略的需要，也是每個人自身成長的需要。我們把人才成長放在一個非常重要的位置，希望在一兩年的時間里，我們能培養出更多能夠獨立于你們大家而戰的業務骨干。
對每個人來說，通過這個訓練，他們能感受到多少就增長多少。今天大家都在同一起跑線上，可能一兩年后差距會很大。關鍵在于他們是否有心，學習別人的長處和經驗。我們不希望任何人落后，但現實中未必如此。最后的標準是性能。我們的考核機制非常嚴格，恒大所有前員工都經歷了大浪淘沙的過程。他們有些人被提升了，有些人被解雇了。希望在座的各位都能經得起考驗，認識到業績才是最終的標尺。
很多新員工會提到我們剛到公司的時候給他們布置了一些任務。事實上，在使用中學習和提高是最好的訓練方法。很多時候，一個任務可能是一個挑戰，但每一個挑戰都是一個學習的機會，所以一定要勇敢面對。雖然一開始你可能會覺得很無奈，但我相信在我們公司，你問任何人某個問題，大家都會認真回答。這樣的使用和訓練，是個人成長的最好機會和最大收益。我相信，如果你很好地完成了分配的任務，你心里就會有成就感。
你還有很長的路要走。無論你在公司發展與否，如果你能培養自己的能力，為別人創造價值，無論你走到哪里都會很受歡迎。公司會提供盡可能多的機會和平臺，希望大家珍惜，因為公司給大家提供的機會是有成本的，不僅是費用成本，還有機會成本和時間成本。機會成本的損失可能是公司最大的損失。
加盟恒大梅森美之前，一定要慎重選擇，跟風好的，但一旦選擇，就要盡快積極融入和適應公司的管理和文化。只有積極整合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好的發展。對我們每一個員工來說，來到這個企業，也希望我們能盡快積極融入和適應環境，越快越好。能不能適應環境是能力問題，能不能融入是態度問題。如果進入公司后很長一段時間都無法融入，可能意味著自己真的不適合公司，對公司和自己都是一種損失，雙方可能都要做出新的選擇。
期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待每個人專業能力的成長。今天，我特別想說，我希望從你身上，涌現出一批能帶領團隊作戰的將領和指揮人才！我們對您寄予無限希望，我們將盡最大努力為您創造更好的平臺。希望大家能對今天的訓練有更多的感悟，每天都有一點點的進步，每個環節都在不斷的進步。相信每個人都能看到自己的成長。
最后，期待為大家一年兩年三年后的巨大進步干杯！
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