安全操作生產管理制度

時間：2022-11-10 16:13:22 管理制度我要投稿

安全操作生產管理制度3篇

　　在日新月異的現代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的安全操作生產管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全操作生產管理制度3篇

安全操作生產管理制度1

　　1、為了規范本項目各技術崗位安全生產活動和各種設備的安全操作行為,提高作業人員技術水平和設備管理水平,確保安全生產,制定本制度。

　　2、本項目安全操作規程分為崗位安全操作規程和設備安全操作規程兩種形式,所有專業技術工種崗位和專業技術設備(包括特種作業設備)均必須制定安全操作規程。

　　3、安全操作規程的制定必須符合國家安全生產法規,符合設備構造的工藝技術要求,符合相關行業安全管理要求和本項目生產實際情況。

　　4、設備投入使用前,應根據設備使用說明書、設備性能、結構特點和施工現場工況制定具體的安全操作規程。

　　5、各種安全操作規程應由項目部安全科制定,項目技術負責人審核,項目經理簽發實施。

　　6、本項目安全操作規程必須以安全技術交底的形式發放到相關作業人員手中,并作為安全教育培訓的材料對作業人員進行安全教育、培訓和測試。

　　7、項目部技術負責人在安全技術交底時將相關安全操作規程發放到施工隊負責人或兼職安全員,由施工隊負責人或兼職安全員轉發給相關操作人員,項目部安全科負責監督執行。

　　8、作業人員必須嚴格遵守相關安全操作規程,違者按照《施工現場安全生產責任劃分與獎懲條例》進行處罰。

安全操作生產管理制度2

　　第一章、總則

　　第一條、為了加強公司安全生產管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產安全，促進生產均衡發展，根據《中華人民共和國安全產法》和公司《安全生產管理制度》的規定，并結合公司實際情況，制定本制度。

　　第二條、廠長為安全生產第一責任人，對安全生產全面負責。

　　第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。

　　第四條、公司制定重大安全事故應急預案，成立應急救援組機構，負責組織、領導應急救援工作，減少應急情況下造成的人員財產損失。

　　第五條、安全生產管理堅持安全第一，預防為主的方針，實行"劃分責任區，落實責任制，追究責任人"的逐級負責制。各分區的管理人員對在自己分工范圍內發生的作業人員違章作業行為承擔領導責任。

　　第二章、人員安全管理

　　第六條、公司制定安全制度和安全操作規程并懸掛上墻，明示工作人員嚴格遵守制度，服從管理，按安全操作規程作業，不得違章作業。

　　第七條、應和工作人員簽訂勞動合同或勞務合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險，并向作業人員如實告之作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應急處理辦法。

　　第八條、重視安全生產教育和培訓，保證工作人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能，未經安全教育和培訓合格人員，一律不準上崗作業。

　　第九條、及時向現場生產管理人員報告所發現的安全隱患，是每個作業人員的義務;作業人員有權對本單位安全生產工作提出批評;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。單位管理人員不得報復。

　　管理人員接到報告后，應及時作出處理。

　　第十條、工作人員必須遵守勞動紀律。工作時不準看報，不準睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準帶小孩上班。

　　第三章、用電系統安全管理

　　第十一條、電器維修工應經培訓合格，持證上崗，掌握電器設備的正確使用方法和維修技術。

　　第十二條、變壓器、配電柜應有專人負責管理，定期接受供電部門校驗、檢修，變壓器發生故障，應申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應設置安全護欄，禁止無關人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應定期進行維護、檢修。

　　第十三條、進行電器安裝和檢修時，至少應有兩人以上人員參加并停電作業，禁止單人作業，禁止帶電作業。

　　第四章、獎勵與處罰

　　第十四條、在對安全生產管理工作中做出突出貢獻或在安全生產工作中及時發現事故隱患或經舉報，消除和預防了重大事故發生的有功人員;在搶險救災中做出突出貢獻的有功人員，給予表彰和獎勵。

　　第十五條、生產工作的從業人員不服從管理，違反安全生產管理制度或違反操作規程，經教育仍不改正者，依照礦山有關規定進行經濟處罰、行政處分。造成重大事故，構成犯罪的移交司法部門追究其法律責任。

　　第十六條、管理人員在自己分工職責范圍內工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內安全隱患得不到消除或在重大事故發生時，組織搶救不力或在事故調查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構成犯罪的移交司法部門追究法律責任。

　　第五章、附則

　　第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產法》并結合公司實際情況制定，有與國家相關法律不一致的，按國家法規執行。

　　第十八條、本制度自下發之日起實行。

　　二零xx年九月一日

　　安全生產操作規程

　　擠塑機安全生產操作規程

　　第一條、操作人員必須熟悉本規程，經安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。

　　第二條、電源合閘時，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。

　　第三條、開車時應檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風機通風是否良好。

　　第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

　　第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的'情況下進行擠出生產，以防事故發生，發現上述問題立即設法排除。

　　第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。

　　第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。

　　第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。

　　第九條、檢查干試機周圍，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。

　　第十條、開車前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐;設備是否有雜音等異�，F象，如有問題修好再用。

　　第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。

　　第十二條、線芯上有水禁止開車。

　　第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。

　　第十四條、開車與停車要由技術熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。

　　第十五條、配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調整電器和機械設備;更不能用手扶摸導線、電導輪，銅導管部位。

　　第十六條、開車結束后，應把電源、水源、氣源全部關閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。

　　混料機安全生產操作規程

　　第一條在清理料斗時應切斷電源，嚴禁帶電作業，以免引起事故。

　　第二條、混料轉變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

　　第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關，以免引起觸電事故。

　　第四條、混料完成后應及時關閉電源。

　　磨粉機安全生產操作規程

　　開動磨粉機前，應檢查所有檢修門關閉是否嚴密，調整好風機和主軸的轉向，排氣閥應處于全開的位置。起動主機后，應立即加料(應先加細小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應盡量關小排氣閥。接著再調正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調整分析機轉速應達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

　　1、開動斗式提升機

　　2、開動顎式破碎機

　　3、待料倉存有物料后，啟動分析機

　　4、啟動鼓風機(空負荷啟動，待正常運轉后再加載)

　　5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

　　操作順序簡易表示如下：

　　"啟動"提升機===破碎機===分析機===風機===主機===給料機。

　　停機時應按以下順序關閉各機：

　　1、先關閉給料機停止給料

　　2、給一分鐘后停止主機

　　3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機

　　4、最后關閉分析機

　　停機順序是：

　　給料機===主機===鼓風機===分析機

　　注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油，要確保生產安全，磨粉機在任何部分發生不正常噪音，或負荷突然增大應立即停機檢查，排除故障，以免發生重大事故。再繼續開機時必須將磨機內余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。

安全操作生產管理制度3

　　第一條污水處理廠內運行安全生產一般要求

　　1、凡本廠職工(包括學員、實習生)要熟知安全操作規程,在操作中,應堅守崗位,嚴格按操作規程工作。

　　2、生產作業時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池子。

　　3、經常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。

　　4、夜里不得摸黑工作。

　　5、遇有池上積雪或結冰時,應先清掃,然后上池工作。

　　6、作好日常維護、保養并作好巡視檢查記錄,發現異常情況,立即上報有關部門。

　　第二條防毒氣管理要求

　　1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內作業工作票》,向領導申報,經廠長、或分管廠長批準后方可進行。

　　2、下池、下井工作前,必須檢測池內、井下毒氣濃度,不符合工作要求時,不得下去工作。

　　3、當井下、池內毒氣超標時,必須采取必要的通風措施,等安全條件具備后,才可下池、下井工作。

　　4、井下、池內作業必須明確分工,明確負責人、安全員、搶救員,作業人數不得少于3人。

　　5、井下、池內作業嚴禁吸煙和明火作業,確實需要明火作業的,必須經安全主管負責部門批準,批準后才能進行。

　　6、井下、池內作業必須全神貫注,密切配合,工作時不許嬉戲及隨意離開崗位,以免發生危險。

　　第三條防溺水和防高空墜落要求

　　1、池上欄桿必須經常檢查,以防發生事故。

　　2、不準隨意越欄工作,經批準后,越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監護。

　　3、池上救生圈不得挪用,以備不測之需。

　　4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結冰。

　　5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調換。

　　6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業。

　　7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風天氣不得登高作業。

　　8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。

　　9、夜間不摸黑登高。

　　10、飲酒、精神不振或醫院證明不宜登高者不得高空作業。

　　11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。

　　12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

　　第四條交接班規定

　　交接班工作是保證安全正常運行,明確責任的重要環節,全廠職工必須嚴格執行。

　　一、交接班工作內容:

　　1、交清本班生產運行及設備運轉情況;

　　2、交清生產報表、生產工具;

　　3、交清上級工作指令;

　　4、共同對設備進行巡回檢查。

　　二、交接班要求:

　　1、接班人員必須提前15分鐘到崗;

　　2、交接班時,交接人員應全部到齊;

　　3、交接雙方經認真檢查,雙方認可后,方可交接班。

　　三、交接人員任務:

　　1、交班前,交接人員必須對設備進行全面檢查;

　　2、交班前應整理好生產報表,運行記錄;

　　3、交班時,有責任回答接班人提出的問題;

　　4、發現接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時,不得交接,并有責任堅守崗位,報告有關部門,等待處理;

　　5、接班人逾時不到,有責任堅守崗位,報告有關部門。

　　四、接班人任務:

　　1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況,嚴格按交接內容逐項檢查;

　　2、交班人員提前離崗,接班人應及時記錄并向有關部門匯報;

　　3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關部門匯報。

　　五、特殊情況處理:

　　1、交接班時,突然發生事故或設備故障,應由交班人負責處理,接班人應協助工作,待處理完畢后方可交班。

　　2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的,應匯報有關部門,有部門負責人決定交班人是否可離崗。

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