岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

生產(chǎn)車間操作工述職報告

生產(chǎn)車間操作工述職報告

  一、述職報告的概念闡述

  述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。

  報告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

  《國家行政公文處理辦法》規(guī)定“報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。

  報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行討論,如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。

  這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的,卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的,實(shí)質(zhì)上就是述職報告。

  可以看出,述職報告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。

  作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。

  二、生產(chǎn)車間操作工述職報告(精選20篇)

  無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,想必我們需要寫好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間操作工述職報告(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工多年,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工工藝流程非常了解,現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人,應(yīng)具備調(diào)動員工的積級性和創(chuàng)造性去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)具體的工作和任務(wù),必須健全各種管理體制,而管理體制是否健全,則要求我們管理者具有用人的水平;在領(lǐng)導(dǎo)的管理下,公平代遇,適當(dāng)?shù)男湃危侠淼墓ぷ鞣峙洌舷碌臏贤ǎ瑔T工的技能,工作的使命感,給員工創(chuàng)造一種令人感覺和諧有益的工作氣氛。

  我個人認(rèn)為,一個合格的生產(chǎn)管理人員,必須服從上級指令,嚴(yán)格要求自已,遵守公司各項(xiàng)管理制度,要站在車間加工的位置上必須把安全質(zhì)量放在第一位,善于多講,多做,多問,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要使員工樹立新的安全質(zhì)量意識,還要使員工保持崗位的清潔干凈,構(gòu)件要按規(guī)定位置擺放整齊,不得到處亂放,組長要保持負(fù)責(zé)區(qū)域及操作崗位整齊干凈,不得使員工隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾以及胡亂涂劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和構(gòu)件及代裝小件擺放區(qū)整齊通暢,應(yīng)隨時對設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),隨時保證設(shè)備的正常使用。

  因此車間要大力開展安全質(zhì)量教育,教育員工要樹立安全質(zhì)量第一位的觀念,生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量問題和員工反映出來的問題,應(yīng)及時進(jìn)行綜合分析,找出原因,落實(shí)責(zé)任,開展有獎有罰活動,推動全面安全質(zhì)量管理,對各工序制出有效的安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全質(zhì)量自檢和班組長驗(yàn)收,崗位責(zé)任制,要完善安全管理手段,確保安全質(zhì)量的有效控制。

  作為一個車間生產(chǎn)管理者,要有一定的管理能力,還要知道,整個構(gòu)件的加工,工藝制作流程,在拿到生產(chǎn)加工圖時,要認(rèn)真仔細(xì)地分析圖紙,要知道該工程應(yīng)用的材質(zhì),才能進(jìn)行下料制作。要知道構(gòu)件在下料前為了減少損耗,合理利用原材料,還要知道初始構(gòu)件進(jìn)入下道工序前,作為車間管理人員就得知道構(gòu)件到二次拼裝前,要知道零件板加工情況及端頭切割等等,如對屋面梁加工要求必須整榀放樣裝配,就必須要有場地準(zhǔn)備工作,車間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。

  如:當(dāng)構(gòu)件裝配好進(jìn)入二次電焊場地前,就必須提前應(yīng)對構(gòu)件在電焊過程中產(chǎn)生的焊接變形,焊接要求,為了防止構(gòu)件變形,可以采用多道焊,也可以采用對角焊接等,當(dāng)遇到焊接質(zhì)量較高時,如需要全熔透焊接就必須對上道工序講清楚各節(jié)點(diǎn)坡口到位,余留間隙合適等,才能確保焊接合格,在工作中要熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)各個加工工序,操作要求,制訂工程加工計劃,確保構(gòu)件最后發(fā)貸時間。

  特此報告

  XX

  XXXX年XX月XX日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我叫xx,現(xiàn)任xx一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo),作如下報告。在20XX回忘這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結(jié),不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

  一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況:

  作為班長負(fù)責(zé)本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實(shí)上報,在平時工作中,能夠?qū)嵤虑笫牵磺袕膶?shí)際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力干好本職工作。

  二、班組安全管理方面

  1、作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

  2、班前會強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細(xì),清楚,并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標(biāo)及注意事項(xiàng)!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)!

  三、員工培訓(xùn)情況

  崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

  四、學(xué)習(xí)情況

  常聽到這樣一句話,叫“學(xué)到老,活到老。”不論是學(xué)生時代還是參加工作!學(xué)習(xí)是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實(shí)力。為此,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的特性給我們定制了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,一步一步扎扎實(shí)實(shí),通過考試,并在工作中實(shí)施。強(qiáng)化了我們對工藝方面的認(rèn)識和理解!

  五、不足之處及工作打算

  雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進(jìn)步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20XX年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!

  1、改變精神面貌,遵守勞動紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作。

  2、敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,做到科學(xué)化、人性化。

  3、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動力。

  4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!

  5、每處理一個問題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項(xiàng)項(xiàng)有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

  生產(chǎn)車間操作工述職報告3

  加強(qiáng)質(zhì)量管理,樹立“質(zhì)量第一、誠信操作”的質(zhì)量觀,從我做起,增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識,嚴(yán)格按工藝生產(chǎn),按產(chǎn)能組織,按標(biāo)準(zhǔn)操作。真正做到“與標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生沖突時,標(biāo)準(zhǔn)為上;與質(zhì)量發(fā)生沖突時,質(zhì)量為先”。把生產(chǎn)環(huán)節(jié)我們可控制的地方控制住,控制了,控制好。針對去年的質(zhì)量問題,痛定思痛,明年我所在的一車間的質(zhì)量管理底線是不發(fā)生一起批量破袋現(xiàn)象,不發(fā)生一起蚊蠅、金屬等惡性雜質(zhì)市場反饋。針對此,我們有針對性的要做好以下工作。

  1、嚴(yán)格刷機(jī)消毒。雖然車間設(shè)備多,但對于絞肉機(jī)、攪拌鍋、斬拌鍋、結(jié)扎機(jī)等大型設(shè)備,在沒想好簡捷的辦法之前,我決定先用最笨的辦法檢查,也許是最有效的辦法檢查,就是設(shè)備刷好后,我親自一臺臺去檢查,不合格不準(zhǔn)使用。

  2、把好生產(chǎn)過程控制關(guān)。當(dāng)班勤檢查,嚴(yán)格控制原料、輔料、蛋白、肉餡和半成品時間鏈的周轉(zhuǎn)、溫度鏈的控制等,一切按工藝和產(chǎn)品安全度夏制度執(zhí)行。對于擠餡次品和彎曲次品等再制品,從源頭控制,考核到每臺結(jié)扎機(jī),減少發(fā)生量,加快周轉(zhuǎn),降低溫度。

  3、把好車間原料、輔料和包裝物接收關(guān),不合格的原輔包堅決不接收不使用。做好車間的原料接收、使用跟蹤記錄,嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的使用原則。根據(jù)生產(chǎn)計劃合理計劃原料出庫,防止出現(xiàn)原料不解凍或解凍過度,杜絕重復(fù)解凍。

  4、車間所有原料必須解凍后使用,杜絕不解凍、不檢查而直接使用。通過解凍后認(rèn)真挑揀,把發(fā)悶、變質(zhì)等不可用原料挑揀干凈,把金屬等惡性雜質(zhì)挑揀干凈。

  5、防止產(chǎn)品發(fā)霉。一是結(jié)扎工序鋁線不能加油;二是殺菌回用水定時更換;三是烘干機(jī)溫度要達(dá)標(biāo);四是產(chǎn)品傾倒薄厚均勻;五是帶水、帶油產(chǎn)品堅決不能入箱。

  6、嚴(yán)格車間亞硝混合鹽、山梨酸鉀等特殊輔料的管理,做到專區(qū)專柜保管,專人領(lǐng)取發(fā)放,確保食品安全。

  7、認(rèn)真排查蚊蠅孳生和進(jìn)入渠道,積極防范和堵塞,杜絕蚊蠅等惡性市場反饋的發(fā)生。

  8、把好產(chǎn)品出廠關(guān),不合格產(chǎn)品堅決不包裝、不出廠。嚴(yán)格裝箱工的操作規(guī)范,杜絕不檢查入箱,杜絕破袋、不打鋁扣產(chǎn)品入箱等嚴(yán)重包裝質(zhì)量問題。

  新的領(lǐng)導(dǎo),新的起點(diǎn),新的思維,新的跨越。在回顧以往工作的同時,我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以更加飽滿的熱情投入到12年新的工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)張總的管理思想,以百倍的信心和決心堅決完成分廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監(jiān)督和幫助,促進(jìn)我在今后的工作中更嚴(yán)格的要求自己,能與xx廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車間xx班班長,在過去的一年里,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在xx班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

  XX年是xx股份有限公司成立的三周年,我們xx班在努力適應(yīng)xx廠的快速變革與發(fā)展,以xx廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來xx班及我所開展的主要工作述職如下:

  1、原材料制備

  xx是xx生產(chǎn)的源頭,合格的xx是保證xx的生產(chǎn)乃至成品

  生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。xx班制備小組組長為本班員工xx,我在管理xx班各項(xiàng)工作的同時,協(xié)助xx進(jìn)行生產(chǎn)用xx。在成員僅有兩人的情況下xx制備小組XX年1-11月份共制備生產(chǎn)xx52批次,共計xx。在生產(chǎn)中,我們嚴(yán)格執(zhí)行《xx管理制度》對xx管理實(shí)行雙人雙鎖,建立建全xx管理記錄和領(lǐng)用記錄。對xx的制備與領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制管理。

  2、半成品生產(chǎn)

  xx生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下,根據(jù)車間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型xxx。其中xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升,xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產(chǎn)的xx需求,對整個xx生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

  3、人員、物料管理

  科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上,xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責(zé)不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴(yán)格按照xx規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

  在長期的工作實(shí)踐中,我們切實(shí)地感到:只有實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細(xì)微之處見功夫,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

  4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

  班因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn),特別是安全等方面的培訓(xùn)。XX年進(jìn)行生產(chǎn)、安全培訓(xùn)活動21次,培訓(xùn)399人次,召開班組安全生產(chǎn)例會21次,參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型xx標(biāo)準(zhǔn)操作程序及質(zhì)量控制要點(diǎn)、xx管理、人員進(jìn)出xx標(biāo)準(zhǔn)程序、xx管理制度及安全生產(chǎn)法、xx五項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案……等。

  通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),xx班員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識、xx安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全、特別是xx安全的重要性。

  5、存在問題

  xx班在全年的生產(chǎn)工作中,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對遇到的實(shí)際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。

  如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,這對xx班人員和各項(xiàng)生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴(yán)格。

  有的員工對“三化”管理要求認(rèn)識不足,工作缺乏細(xì)致深入,有的工作看似做了,實(shí)際沒做,有的做了,但細(xì)處沒做。

  為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)xx班各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和xx安全、生產(chǎn)安全。同時,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況對xx班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫助。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx班能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來,我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅實(shí)基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,xx廠的明天會更加美好。

  謝謝大家!

  特此報告

  XX

  XXXX年XX月XX日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告5

  1.安全生產(chǎn)方面:

  牢固實(shí)力安全第一的主導(dǎo)思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審,注意細(xì)節(jié),確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn),杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

  2.工藝管理方面:

  20xx年在一系試燒粒度煤,成功為集團(tuán)的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成氨生產(chǎn)成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于試燒粒度煤的成功,消耗有明顯降低,基本控制早1270公斤左右,后來在全集團(tuán)推廣摻燒粒度煤,至今一直在摻燒運(yùn)行。

  隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成氨生產(chǎn)成本,造氣的入爐煤原料成本尤為重要,所以在原料煤商要有一個新的突破,我們在集團(tuán)和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,逐漸摸索型煤摻燒的工藝運(yùn)行條件,工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入爐煤質(zhì)進(jìn)行,結(jié)合風(fēng)壓、電流的變化,對入爐蒸汽和風(fēng)機(jī)風(fēng)擋進(jìn)行及時調(diào)整,在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負(fù)荷、大蒸汽”的工藝調(diào)整思想。在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上摻燒量逐步增加,煤球摻燒技術(shù)有了很大程度的提高,有原來的1|4到現(xiàn)在的3|4,爐況的穩(wěn)定程度得到了控制,摻燒的工藝條件日益成熟,使合成氨生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低。

  為使工藝設(shè)備的配套和匹配,根據(jù)摸索的條件變化和設(shè)備影響因素;針對煤球摻燒后上點(diǎn)偏高,帶出熱量較多的客觀實(shí)際情況對布料筒進(jìn)行了改造,由過去的1.2m改為現(xiàn)在的1m提高了有效碳層,降低了上點(diǎn)溫度,增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失,對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用。

  為深挖內(nèi)部潛力,尋找節(jié)能降耗的有效途徑,針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素,為有效的進(jìn)行改善根據(jù)集團(tuán)的指示配合技改對1—3#爐成功進(jìn)行了改造,通過管道流程的修改以及學(xué)習(xí)熔鹽的特性積極摸索工藝運(yùn)行條件,造氣爐鹽夾套工藝管理技術(shù)日益成熟,并不斷改善,確保了熔鹽爐一次性開車成功,借鑒1—3#爐的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),又成功的對16—18爐進(jìn)行了改造和投運(yùn)。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術(shù)的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎(chǔ)、積累了經(jīng)驗(yàn),確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運(yùn)行,并且為其工藝調(diào)整,創(chuàng)造和積累了條件。

  在爐況管理上,始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點(diǎn),積極摸索工藝最佳運(yùn)行條件,并制定符合實(shí)際的工藝指標(biāo)。加大爐溫考核監(jiān)督力度,從分挖掘內(nèi)部潛力,調(diào)動員工的積極性,確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行,使白煤小號得到了有效的控制,多次刷新歷史最好水平。

  3.存在的不足:

  對某些危險源的辨識,特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位,存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實(shí)踐的過程中,不斷積累和完善應(yīng)急事故預(yù)案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術(shù)、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用,對節(jié)能降耗工作不夠到位,還需要進(jìn)一步的努力。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告6

  很榮幸能夠加入 xxxx 公司,擔(dān)任生產(chǎn)計劃調(diào)度科長一職,從此我開始了新的學(xué)習(xí)和工作。自 x 月 x 日加入公司以來,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,立足本職工作把工作做好,做到位。現(xiàn)將我上半年的工作匯報如下:

  一、工作業(yè)績方面

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下,在同事的大力幫助下,我先從熟悉生產(chǎn)工藝流程入手,到各車間學(xué)習(xí)。在各車間主任的指導(dǎo)下,從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發(fā),各工序一一學(xué)習(xí),熟悉了整個生產(chǎn)流程。通過近半個月的學(xué)習(xí),基本上掌握了生產(chǎn)工藝流程,同時在學(xué)習(xí)過程中虛心向車間主任、工藝技術(shù)人員、老員工請教學(xué)習(xí),積極的與他們溝通和了解,為今后的調(diào)度工作開展奠定了良好地基礎(chǔ),取得了一定的進(jìn)步。

  2、x 月中旬,多效蒸發(fā)車間二套設(shè)備開始生產(chǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一個班的日常生產(chǎn)工作,除了自身不斷地學(xué)習(xí)多效蒸發(fā)工藝技術(shù)、設(shè)備操作技能,還對班組日常組管理提出合理化的建議,并組織實(shí)施;對本班組的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高班組整體素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過自身的學(xué)習(xí)和同事的幫助,我很快的適應(yīng)了新的生產(chǎn)環(huán)境,逐步的參與到日常的生產(chǎn)管理中來。通過一段時間的工作,我將所學(xué)習(xí)的操作規(guī)程和工藝技術(shù)認(rèn)真總結(jié)歸納,編制了多效蒸發(fā)二套設(shè)備工藝作業(yè)指導(dǎo)書,供車間人員學(xué)習(xí),對車間的日常管理也做了詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)范車間日常管理,為今后車間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎(chǔ)。

  3、x 月公司恢復(fù)生產(chǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下,我正式開展生產(chǎn)計劃調(diào)度工作,圍繞公司制定總的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和要求,合理編制月度生產(chǎn)計劃,制定詳細(xì)的周工作計劃,并組織實(shí)施。對每日的調(diào)度任務(wù)執(zhí)行和完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的各種問題,及時查找原因,及時調(diào)整,保證生產(chǎn)順暢按計劃執(zhí)行;同時對每周的工作計劃認(rèn)真總結(jié)分析,及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,為下一步的工作開展提供有力的依據(jù),從而使生產(chǎn)調(diào)度工作逐步走向正規(guī)、良性循環(huán)的軌道上來。生產(chǎn)計劃管理工作從無到有,從粗放式管理到逐步完善合理,取得了一定的成績,為生產(chǎn)組織實(shí)施提供了指導(dǎo)和依據(jù),執(zhí)行過程中的認(rèn)真總結(jié)分析,分析了原因、找出了差距,為下一步的工作開展理清了思路,明確了方向。

  4、在日常的工作中,積極協(xié)助部門經(jīng)理開展工作,向領(lǐng)導(dǎo)積極提出合理化的建議,特別是日常生產(chǎn)管理工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手,整理編制了生產(chǎn)部員工各崗位職責(zé),并制作上墻;協(xié)助各車間完善生產(chǎn)管理工作,恢復(fù)生產(chǎn)以來,各車間的生產(chǎn)計劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作檢查,生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日報統(tǒng)計完善,生產(chǎn)現(xiàn)場管理、員工日常管理培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等等方面完善開展工作,取得了較好地效果,立足本職工作,為日常生產(chǎn)管理逐步提高,做出自己努力。

  通過這一段時間的學(xué)習(xí)和工作,在工作中,我認(rèn)真落實(shí)上級的生產(chǎn)任務(wù)要求,在工作中嚴(yán)格要求自己,不斷地學(xué)習(xí)和提高,雖然還存在很多問題和不足,但也取得了一定的成績,個人鑒定基本滿意。

  二、工作表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、能力素質(zhì)方面:

  自從成為 xxxx 公司的一名新員工以來,立足我的本職工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)清自己的工作職責(zé),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在生產(chǎn)部門間,積極配合其它部門,做好生產(chǎn)的協(xié)調(diào)配合工作,積極組織車間工作,協(xié)助其它部門,完成生產(chǎn)整體協(xié)調(diào)工作。在生產(chǎn)車間內(nèi)部,積極主動的了解員工工作狀況,了解和掌握各車間生產(chǎn)狀況和員工的思想動態(tài),使工人各盡其職,做到有序生產(chǎn)。環(huán)保、安全生產(chǎn)與風(fēng)險防范方面從我做起,從細(xì)節(jié)做起,認(rèn)真謹(jǐn)慎,將生產(chǎn)過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。工作效果方面能夠根據(jù)其它車間的實(shí)際生產(chǎn)情況和生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的要求,積極編制生產(chǎn)調(diào)度計劃,各車間生產(chǎn)任務(wù)并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中各項(xiàng)指標(biāo),保證生產(chǎn)過程中物料安全合格,能及時完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠做到生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全、物料安全、設(shè)備安全,生產(chǎn)現(xiàn)場有序清潔,生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。在 2012 年上半年中度里,我始終保持著積極主動、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,把每一件平凡的工作做好,在平凡中求發(fā)展求創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)困難并克服困難。在工作中和車間員工一起努力,一起摸索,一起完善生產(chǎn)管理工作,追求生產(chǎn)效率,為公司爭取效益,為公司發(fā)展共同努力奮斗。在工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和員工的支持,使生產(chǎn)管理逐步完善和規(guī)范,各車間生產(chǎn)力爭達(dá)到均衡生產(chǎn)。

  故在工作表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、能力素質(zhì)方面,個人鑒定基本滿意。

  三、工作存在的問題:

  20xx 年上半年的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我雖然學(xué)習(xí)到了新的知識,取得了一定的進(jìn)步,但是還是存在一些問題,這將是我下一步工作需要改進(jìn)的地方,更是我工作的目標(biāo)和努力的方向。

  1、個人對生產(chǎn)工藝技術(shù)掌握方面

  雖然通過一段時間內(nèi),對公司所有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝有了基本的了解和掌握,但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面我明顯感到知識面的不足,仍要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。在自己掌握車間工藝中有的工藝只是知道一點(diǎn)皮毛,有的只知道去怎么用它,卻不明其中真正的原理。這一點(diǎn)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不能應(yīng)對解決生產(chǎn)中所遇到的問題,不能夠協(xié)助車間解決實(shí)際的技術(shù)問題,所以在以后的工作中我會繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識來充實(shí)自己。

  2、計劃的編制和組織實(shí)施方面

  目前生產(chǎn)計劃管理雖然取得一點(diǎn)成績,但還存在不少問題,生產(chǎn)計劃制定的合理性有待進(jìn)一步提高,為計劃有效的組織實(shí)施創(chuàng)造條件,真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳、顧東顧不了西的現(xiàn)象還存在,平衡生產(chǎn)這個平衡點(diǎn)還沒有掌握到。執(zhí)行管理問題更是突出,交接班制度不夠完善,管理力度還不夠,執(zhí)行不到位,根本原因是工作沒有做細(xì)致,沒有做到位,導(dǎo)致在很多細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問題。

  3、個人的工作方式和方法有待進(jìn)一步改善和提高

  工作中雖然自己在不斷地學(xué)習(xí)、努力的工作,但是學(xué)習(xí)的進(jìn)度還顯得緩慢,這為我個人全面、周密細(xì)致的開展調(diào)度工作造成阻礙,生產(chǎn)計劃調(diào)度在日常生產(chǎn)管理中沒能發(fā)揮自己的功效,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,這與全面恢復(fù)生產(chǎn)、生產(chǎn)管理迫切完善之間還有相當(dāng)大的差距,這就時刻要求我自己工作中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí),積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,并主動的去解決問題,促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行,對生產(chǎn)資源整合的還不到位,均衡生產(chǎn)的平衡點(diǎn)還沒能掌握到,沒能真正實(shí)現(xiàn)高效的生產(chǎn)狀態(tài)。

  四、下一步工作的目標(biāo)和打算:

  經(jīng)過 20xx 年上半年的工作,在生產(chǎn)過程中,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷磨練,我收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和知識,讓我進(jìn)步不少,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),立足本職工作,在完成按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下,努力的完善自己,充實(shí)自己,為公司創(chuàng)造更高的效益。

  1、工作中明確目標(biāo),合理編制生產(chǎn)計劃,并組織執(zhí)行

  只有明確目標(biāo),并圍繞這個目標(biāo)去開展各項(xiàng)工作,工作的核心不能丟失,一切工作圍繞這個核心,才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。在工作中,根據(jù)季度、月度的工作計劃目標(biāo),分清主次輕重,按照王總對調(diào)度工作的要求:“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”,合理編制周生產(chǎn)調(diào)度計劃,精心組織實(shí)施,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)組織管理和執(zhí)行管理,將計劃任務(wù)目標(biāo)分解成更小的目標(biāo)計劃,嚴(yán)格落實(shí),逐個完成,最終完成預(yù)定的指標(biāo)計劃任務(wù)。

  2、工作中積極主動,深入生產(chǎn)一線,掌握最新的生產(chǎn)動態(tài)狀況

  積極主動的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極的向部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議,完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。在日常工作中,深入生產(chǎn)一線,合理組織執(zhí)行生產(chǎn)計劃任務(wù),了解生產(chǎn)實(shí)際情況,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題,了解生產(chǎn)過程中的問題,以便完善管理;積極的和一線生產(chǎn)人員溝通和交流,真正掌握員工工作的狀況和生產(chǎn)過程中急需完善的事項(xiàng),協(xié)助車間解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的實(shí)際問題,解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的瓶頸。

  3、相信團(tuán)隊(duì)的力量,逐步取得工作的提升和進(jìn)步

  生產(chǎn)管理工作的完善和提高,不是靠一個人就能完成,同樣也不是一朝一夕就能完成的,它需要一個循序漸進(jìn),不斷提高和完善的過程。只有相信團(tuán)隊(duì)的力量,工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷地發(fā)現(xiàn)問題,并積極的去解決問題,逐步的完善和提高,只有這樣才能推動生產(chǎn)管理工作快步向前。同時清楚地認(rèn)清自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,自己的所處的位置,知道個人的行動對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所產(chǎn)生什么樣的影響,嚴(yán)格要求自己,什么該做,什么不該做,和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通,來推動和確保生產(chǎn)有序、高效的進(jìn)行。

  最后,我堅信生產(chǎn)計劃調(diào)度工作在王總的領(lǐng)導(dǎo)下,在沈經(jīng)理的指導(dǎo)下,通過自身不斷地努力和學(xué)習(xí),積極主動的工作,一定會能不斷地完善和提高;同時工作中存在的不足和問題,懇請各位批評指正,我一定會從中吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,積極改正!我的述職報告到此完畢,謝謝各位!

  生產(chǎn)車間操作工述職報告7

領(lǐng)導(dǎo):

  作為車間主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)車間主任年終述職報告[智庫|專題]。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開早會,跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題,及時整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績。現(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)評議。

  車間主任負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排。作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個前提下:

  1、加強(qiáng)員工的、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

  2、應(yīng)保質(zhì)保量,按時完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

  3、對員工進(jìn)行各項(xiàng)制度、宣傳、培訓(xùn)。

  4、積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核。

  5、合理安排車間班組長的工作,并對班組長進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

  6、負(fù)責(zé)反饋員工的,解決車間的內(nèi)部問題。

  7、對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排。

  8、應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運(yùn)行,排除各種安全隱患。

  這是我總結(jié)的8點(diǎn),至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領(lǐng)用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長,怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機(jī)械矯正的角度,平直度是否達(dá)到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級焊縫,清磨表面達(dá)到什么要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,也是對我今后的管理提高一個臺階。

  作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細(xì),安全是生產(chǎn)的重要點(diǎn),安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

  保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動與質(zhì)檢溝通解決問題,同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

  通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題:

  1、部分員工對公司的各項(xiàng)制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。

  2、質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。

  針對以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實(shí)質(zhì)量須進(jìn)一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān),加強(qiáng)工藝要求內(nèi)容。

  首先,我把安全文明施工實(shí)施上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性。也在班前會著重強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性。針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進(jìn)行加工生產(chǎn),同時也制定了各個工序加工要求指導(dǎo)書,嚴(yán)格要求每個員工必須按工藝要求指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。針對特殊工程要求組織班組長,技術(shù)骨干在加工前詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底。個別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時也要嚴(yán)厲處罰。個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點(diǎn)名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個車間形成上下團(tuán)結(jié)、互相幫助的氛圍。

  下步工作基本思路:

  1、要在操作規(guī)則推行與落實(shí)上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細(xì)則、條款落實(shí)到工作中去,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。

  2、要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌。

  3、要主動與相關(guān)部門溝能,及時撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

  我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實(shí)做事,盡職盡責(zé)把公司下達(dá)的每項(xiàng)工作內(nèi)容正確落實(shí)到每個員工心中去,以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項(xiàng)工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

  述職人:XXX

  20XX年X月X日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告8

  20XX年即將過去,在這一年的時間里,我車間在廠里各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)我廠20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo),按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全指導(dǎo)思想,全面建立并推行HSE管理體系。目前已全面完成了廠里的各項(xiàng)任務(wù),先將20XX年工作述職如下。

  一、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面。

  1、截止到年底,我車間一二期裝置共加工三混18835.58噸,全年回收率93.5%,產(chǎn)品入庫合格率。

  2、二期工業(yè)萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸,其中輕質(zhì)洗油948噸,輕質(zhì)洗油回收率60%。

  3、洗滌裝置生產(chǎn)含酚的調(diào)節(jié),過去我們洗滌工段生產(chǎn)的中性酚鈉的含酚比較低,游離堿高。含酚不僅達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),而且游離堿高還導(dǎo)致了堿的浪費(fèi)。今年在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我制定了一系列提高含酚,降低游離堿的。一、規(guī)定了稀堿與三混比例0.35:1,二、統(tǒng)一了稀堿濃度,提高稀堿濃度由原來的10~12%提高到12%~14%,三、少加稀堿,少排酚鹽。加多少稀堿出多少酚鹽。四、不允許中鈉產(chǎn)出后在進(jìn)行返洗。經(jīng)過一段時間嚴(yán)格控制及調(diào)節(jié)中鈉含酚提高至20%以上,游離堿降至1.5%以下,含酚不僅達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),而且還降低了堿的浪費(fèi),降低了生產(chǎn)成本。

  4、今年常遇到的洗滌連洗塔不分層的問題。我們及時召集洗滌各班長及主操分析原因,主要因是用堿鈉配堿及堿鈉帶油所致,因此我們及時制定實(shí)施措施。從而解決了不分層的原因,但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與20XX年整改。具體措施:一、不允許用中鈉或堿鈉配堿。二、不允許酚鹽返洗。三、不允許工業(yè)萘的酚鹽送至洗滌堿鈉槽。必須送至原料槽。四、嚴(yán)格控制二次保證已洗不能帶酚鹽,從而減少工業(yè)萘返回的酚鹽。

  5、一期工業(yè)萘精塔塔壓高,從8月份開始一期工業(yè)萘塔壓開始超壓,壓力一直居高不下。這種情況在別的焦油廠從沒出現(xiàn)過,我們也沒有別的借鑒,只能自己摸索。因此在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們及時分析原因,一方面我們制定塔壓高時的控制措施。另一方面并制定了整改檢修方案,經(jīng)過我們兩次檢修整改終于消除了塔壓高這一安全隱患。

  6、檢修方面,全年一二期裝置共組織全面檢修4次,每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計劃、檢修方案、危害因素辨識,并組織全員學(xué)習(xí),充分保證了檢修的安全質(zhì)量。檢修期間我們車間全體員工面對檢修任務(wù)重,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,加班加點(diǎn)完成了各項(xiàng)檢修任務(wù)。從而保障了全車間后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為全面完成20XX年度生產(chǎn)目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、安全方面。

  1、安全培訓(xùn),全面完成20XX年員工培訓(xùn)任務(wù)。20XX年,根據(jù)上級的培訓(xùn)要求,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作日常化、制度化,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了操作規(guī)程、各種產(chǎn)品的性質(zhì)及各種應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進(jìn)作用。

  2、根據(jù)廠里要求,我們在20XX年初制定了車間安全、環(huán)保責(zé)任狀,并分解細(xì)化到班組和個人。在20xx年一年的時間里,我們按照安全目標(biāo)和工作要點(diǎn)的要求開展安全工作,全面完成了各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo)。

  3、積極組織開展各種安全活動。每天的班前會各班組都必須組織學(xué)習(xí)。車間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例、編寫事故預(yù)案、進(jìn)行事故演習(xí)及事故。另外,針對可能出現(xiàn)的不同應(yīng)急事故,我們編寫了各種應(yīng)急事故預(yù)案,20xx年我們車間組織了停水、停電、停煤氣事故等演習(xí),通過演習(xí),員工應(yīng)對處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

  三、HSE體系建設(shè)與推進(jìn)。

  1、組織全員參與對危害因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,并制定危害因素消減措施及管理方案。

  2、進(jìn)一步完善事故應(yīng)急預(yù)案,提高預(yù)案有效性和可操作性。

  3、完善并統(tǒng)一HSE體系運(yùn)行中的各種記錄。

  4、將HSE體系運(yùn)用到生修過程中去,每次開停工、檢修都能按照HSE要求執(zhí)行。

  回顧20XX年的工作,我們也清醒地認(rèn)識到在工作中仍存在問題和不足,例如在隱患整改方面有時還不夠及時、精細(xì)化管理尚需深入,有些新員工安全意識仍相對薄弱等,因此,在新的一年里,將會一如既往的發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),抓好安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)20XX年的各項(xiàng)工作目標(biāo),為車間生產(chǎn)提供安全、穩(wěn)定、環(huán)保的工作環(huán)境。

  述職人:XXX

  20XX年X月X日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告9

  在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學(xué)習(xí)的一年,我作為一名食品車間的副主任,能夠認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)好車間員工,在部長主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進(jìn)行述職報告,有什么不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與指正。

  一、人員管理

  由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在一年的工作之中,沒有因?yàn)槿藛T管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項(xiàng)工作都能順利完成。

  二、日常管理

  在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調(diào)配,負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召,完成里車間內(nèi)玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進(jìn)步。

  三、生產(chǎn)運(yùn)作

  我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴(yán)格把關(guān),保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四、修補(bǔ)設(shè)備

  積極響應(yīng)公司的號召,對各車間場地的設(shè)備進(jìn)行涂裝,把老舊的設(shè)備進(jìn)行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設(shè)備煥然一新,從新回到新設(shè)備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。

  總之,在一年的工作中,我們能以工作的責(zé)任感完成各項(xiàng)工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面,具體是一下幾方面:

  1、增加員工的培訓(xùn),使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟(jì)杠桿,營造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。

  2、加強(qiáng)對員工的專業(yè)知識的培訓(xùn),提高各班組及個人的操作水平。

  3、強(qiáng)化個性工作的質(zhì)量,提高個員工的工作效率。

  4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認(rèn)真檢查,仔細(xì)清理,做好5S的現(xiàn)場管理,使各班組有個良好的工作環(huán)境,保持場地有一個完美的形象。

  5、在做好本職工作的同時,繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發(fā)展多出一份心,多盡一份力。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員,負(fù)有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊(duì)伍的'重要使命,其職責(zé)包括如下內(nèi)容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進(jìn)度)、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進(jìn)行管理、培訓(xùn)與考核部下、激勵部下等等。下面是我對20xx年工作述職如下。

  一、生產(chǎn)管理

  1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保證計劃按期完成。

  3、主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  4、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。

  二、質(zhì)量管理

  1、車間主任對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2、堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。

  3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

  5、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進(jìn)行分析,及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  1、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。

  2、建立資源消耗臺帳,實(shí)行資源消耗的中間控制。

  3、應(yīng)用成本與進(jìn)度同步跟蹤的方法控制部分項(xiàng)目工程成本。

  4、建立項(xiàng)目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費(fèi)用支出。

  5、加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。

  6、堅持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞。

  四、安全管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本企業(yè)的指示、通知、決定、對車間范圍的“三產(chǎn)”工作負(fù)責(zé)。(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))

  2、做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。

  3、按時提出車間,班組安全措施項(xiàng)目,經(jīng)上級批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)對措施項(xiàng)目的實(shí)施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。

  4、積極認(rèn)真工作、按時完成和超額完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。

  5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細(xì)則,經(jīng)安全科審核,提出意見、企業(yè)管理委員會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行、

  6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點(diǎn)和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決、或向上級反映、請求幫助解決。

  7、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識和專業(yè)知識水平、同時對新調(diào)入車間、班組的職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育、對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、堅持有證操作的規(guī)定。

  8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負(fù)責(zé)。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓(xùn),擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。

  五、班組進(jìn)行管理

  1、素質(zhì)管理

  由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓(xùn)、引導(dǎo)。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達(dá)到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓(xùn)、引導(dǎo)要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)。再者,人員的素質(zhì)不是培訓(xùn)兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

  2、紀(jì)律管理

  要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀(jì)律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細(xì)化,且更具針對性。考核要公平,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進(jìn)作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀(jì)律的認(rèn)識。

  3、思想管理

  思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

  部下能按規(guī)章制度進(jìn)行操作,而且取得了成績,車間主任有權(quán)對其進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我以安全質(zhì)量為中心,扎實(shí)工作,廉潔奉公,較好地完成了車間各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

  一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)

  融入xx發(fā)展潮流20xx年的xx舉世矚目,xx成功開通,不僅僅實(shí)現(xiàn)了速度上質(zhì)的飛躍,更引起了一場深刻的思想變革。高鐵標(biāo)準(zhǔn)已是鐵路改革發(fā)展的主旋律。

  我深刻的感覺到了必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立高鐵意識,才能適應(yīng)形勢和崗位要求,主要在以下方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng),順勢而為、乘勢而上。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)新設(shè)備尤其是xx型機(jī)車知識和機(jī)車整備質(zhì)量管理系統(tǒng)的使用,爭做復(fù)合型干部。三是不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理、法律法規(guī)方面知識的學(xué)習(xí),努力提高管理水平和決策能力。

  二、圍繞中心,恪盡職守,全力提升車間各項(xiàng)工作

  自20xx年一年多來我在車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本控制及干部隊(duì)伍建設(shè)四個方面的工作成效主要有以下7點(diǎn):

  1、組織車間圓滿完成了20xx年度的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、對車間各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修舊補(bǔ)廢,增加機(jī)車質(zhì)量管理系統(tǒng)使用制度,xx型機(jī)車作業(yè)指導(dǎo)書、隔離開關(guān)非正常情況下的操作辦法,完善了車間達(dá)標(biāo)考核制度,使各崗位作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),違章有考核,基本上實(shí)現(xiàn)了有法可依,有章可循。

  3、積極推進(jìn)整備作業(yè)現(xiàn)代化管理的步伐。20xx年x月份整備質(zhì)量管理系統(tǒng)開始在全集團(tuán)推廣應(yīng)用,檢查司機(jī)不再使用機(jī)統(tǒng)x紙活票,改用電腦上的整備質(zhì)量管理系統(tǒng)報活,作業(yè)方式突然改變,給整備質(zhì)量,庫內(nèi)產(chǎn)生組織方面帶來一系列壓力,為確保過渡期的安全穩(wěn)定,我周密部署,一方面安排管理人員加大宣傳力度,另一方面對檢驗(yàn)組職工進(jìn)行手把手培訓(xùn),并制定過渡期保安全保質(zhì)量的方法措施,后期又安排專人對整備管理系統(tǒng)中的xx故障字典庫進(jìn)行完善,使這項(xiàng)工作在我車間得到很好的推廣應(yīng)用,受到集團(tuán)機(jī)務(wù)處的通報表揚(yáng)。

  4、立足基礎(chǔ),精心組織、大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新機(jī)型上馬后整備作業(yè)安全可控、平穩(wěn)有序。20xx年x月份新型大功率交流傳動xx型電力機(jī)車開始在我段進(jìn)行試運(yùn),x月份第一批xx臺機(jī)車便投入使用,在xx型機(jī)車整備作業(yè)無任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下,如何確保過渡期間xx型機(jī)車整備作業(yè)安全和質(zhì)量,成為一個急待解決的問題。

  我立足基礎(chǔ),明確目標(biāo),大膽創(chuàng)新,確立過渡期間xx型機(jī)車整備作業(yè)不沖撞,不溜逸為基本要求,對檢查司機(jī)著重于制動機(jī)及機(jī)車操縱方面知識的教育培訓(xùn),并在每個班組挑選業(yè)務(wù)好的檢查司機(jī)固定由他們擔(dān)任xx型機(jī)車的整備,充分利用xx型機(jī)車在“聯(lián)掛”模式下功率和速度的限制功能,制定機(jī)車動車操作要求,以上措施有效確保了新設(shè)備新機(jī)型上馬后的平穩(wěn)過渡。

  5、加強(qiáng)車間成本管理,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格進(jìn)行成本控制,實(shí)際生產(chǎn)中挖潛節(jié)能,對未到限偏磨閘瓦進(jìn)行回收配對再上車使用,對成本超支較多的工具、閘瓦、油脂等項(xiàng)目精細(xì)管理,對超支原因進(jìn)行細(xì)致分析及時上報段職能部門,較好的完成了各項(xiàng)財務(wù)計劃指標(biāo)。

  6、下大力氣狠抓職工培訓(xùn)教育工作,提高職工作業(yè)技能。20xx年配合段職教科組織的大規(guī)模的培訓(xùn)、考試x次,x月份車間又抽調(diào)技術(shù)骨干對隔離開關(guān)組職工進(jìn)行非正常情況下的操作辦法培訓(xùn),x月份又對檢驗(yàn)組進(jìn)行xx型機(jī)車整備作業(yè)技能補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn),20xx年車間共舉辦了x種工種的技術(shù)比武,并在x月份選派x名選手參加集團(tuán)公司舉行的機(jī)車檢查保養(yǎng)員技術(shù)競賽,取得了好成績,為車間爭了光。

  7、扎實(shí)車間管理人員工作作風(fēng),提升管理隊(duì)伍執(zhí)行力。車間管理隊(duì)伍能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低直接影響車間各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。鑒于這種認(rèn)識,在日常工作中我主要注意抓好兩項(xiàng)工作。一是抓好車間管理層建設(shè)。在管理層建設(shè)上堅持民主集中制原則,注意民主作風(fēng)的養(yǎng)成,堅持有事與副職商量,堅持重要事務(wù)召開車間會議,集體決定,分頭負(fù)責(zé)。對于副職分管的工作,我一般都不去干涉,給他們以充分的信任。

  對我自己分管的工作,都盡可能地征求副職意見,求得他們的支持配合,這樣就比較好地調(diào)動了副職的積極性,維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。二是抓好基層管理隊(duì)伍建設(shè)。管理上關(guān)口前移,教育前伸,20xx年調(diào)整、任用基層管理人員工班長x人,調(diào)度x人,預(yù)備工長x人。在具體工作中注重發(fā)揮每名工班長的特長和優(yōu)勢,充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性,使各崗位的調(diào)度、工班長成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

  三、勤勉工作,從嚴(yán)務(wù)實(shí),以身作則,始終做到廉潔勤政

  對待工作,扎實(shí)勤奮,無私奉獻(xiàn)。無論工作時間還是節(jié)假日,時時以工作為重,處處從工作著想。想方設(shè)法擠出時間,深入班組、深入現(xiàn)場一線,了解掌握班組的實(shí)際情況,抽查發(fā)現(xiàn)問題,對班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),幫助解決實(shí)際困難和問題。

  針對自身管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識薄弱環(huán)節(jié)努力學(xué)習(xí),為確保車間安全穩(wěn)定提供了一定的保證。對段及職能科室安排的工作,做到了一絲不茍抓落實(shí),求真務(wù)實(shí)不走樣,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認(rèn)真督促整改,嚴(yán)格進(jìn)行考核,反復(fù)抓、抓反復(fù)。對安全上的關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題,做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的安全隱患,能深入調(diào)查研究,積極穩(wěn)妥改進(jìn)。

  四、找準(zhǔn)差距,正視不足,努力修正工作薄弱環(huán)節(jié)

  雖然一年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績,但實(shí)事求是的講,與組織要求和職工期望還有一定差距。尤其在機(jī)車質(zhì)量工作方面,一直以來整備作業(yè)任務(wù)繁重,檢驗(yàn)組人員匱乏,保質(zhì)量、保正點(diǎn)問題還沒有從根本上得到解決,以及自身努力不夠等原因,與集團(tuán)、段對整備工作的要求相比,與兄弟單位取得的成績相比,還有相當(dāng)距離,今年x月份連續(xù)發(fā)生x起責(zé)任機(jī)故,給我敲響了警鐘,今后我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié),正視不足,揚(yáng)長補(bǔ)短,統(tǒng)籌兼顧,合理用力,努力對工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進(jìn)提高,補(bǔ)齊“短板”,為我車間的安全生產(chǎn)作出更多、更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx車間主管xxx。20xx年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,在這一年里,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓安全,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,結(jié)合7S管理,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作述職匯報如下:

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

  不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),俗話說活到老學(xué)到老,通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一。公司在xx月份開展了xx培訓(xùn)活動和7S工作的推進(jìn),在此次活動中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7S工作,按照7S標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。

  二、時刻牢記安全生產(chǎn)

  樹立法治觀念,提高員工安全意識,將責(zé)任落實(shí)到每個員工,班組長是本班組第一安全責(zé)任人,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號是、我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé)。特別是我們油缸行業(yè),這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問題更為重要,我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視,安全成產(chǎn)工作,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還明確提出并堅持,安全第一,預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負(fù)責(zé),向企業(yè)負(fù)責(zé),給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個新思路,新要求和新目標(biāo),并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我的安全工作。

  三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

  企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊懀a(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,平時保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性。放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實(shí),再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù)。

  四、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

  只有完美的團(tuán)隊(duì),沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。同時,要求班組長不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,同時還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開展。

  五、嚴(yán)抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度

  隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,出于對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項(xiàng)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

  以上是我個人全年的工作匯報,好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再接再厲,不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  最后預(yù)祝xx蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事xx愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作述職匯報。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、物耗與報表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  三、質(zhì)量與安全方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,心得體會公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生產(chǎn)車間操作工述職報告14

  過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,同時通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但同時也還存在一些缺點(diǎn)和不足。現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來本人按時出勤,認(rèn)真的遵守勞動法,有效的利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保質(zhì)保量的完成工作。

  二、 日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計和匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析,基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本,提高公司的收益。

  三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時間差不多五年了,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有不小的差距,不過我堅信自己能夠克服這些困難,努力端正學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),認(rèn)真踏實(shí)的做好自己的本職工作,同時堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次和境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、 存在的不足

  一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20XX年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  2XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將繼續(xù)努力,同時把自己的想法及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,爭取在新的一年里,把自己的工作做到更好,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告15

各位員工、各位代表:

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監(jiān)督,促進(jìn)我進(jìn)步。

  我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產(chǎn)乙班班長,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  一、崗位責(zé)任概述:

  1、按生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題;

  2、配合職能部門開展好過程控制和其它有關(guān)質(zhì)量活動;

  3、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平;

  4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗、勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動;

  5、搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動保~規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產(chǎn);

  6、搞好勞動競賽,積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動;

  7、做好思想政治工作,教育職工堅持四項(xiàng)基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德;

  二、20xx年主要工作敘述:

  20xx年是川渝公司成立的第十年,我們生產(chǎn)乙班努力適應(yīng)改革和參與改革,以“品牌工程年”活動為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為~地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:

  1:建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式

  二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們班班委經(jīng)過幾個月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  2:建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度.

  “產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)潮,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。

  3:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn)

  一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基矗首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  4:確保“2000版質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒2000版質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.

  5:強(qiáng)化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動,這幾次活動不但使班組成員之間增強(qiáng)了了解,關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基矗

  6:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

  掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認(rèn)識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,并且教會實(shí)際工作技巧,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,重?zé)煹拿魈鞎用篮谩?/p>

  生產(chǎn)車間操作工述職報告16

  20xx年即將過去,在這一年的時間里,我車間在廠里各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)我廠20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo),按照"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全指導(dǎo)思想,全面建立并推行HSE管理體系。目前已全面完成了廠里的各項(xiàng)任務(wù),先將20xx年工作述職如下。

  一、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面

  1、截止到年底,我車間一二期裝置共加工三混18835.58噸,全年回收率93.5%,產(chǎn)品入庫合格率百分之百。

  2、二期工業(yè)萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸,其中輕質(zhì)洗油948噸,輕質(zhì)洗油回收率60% 。

  3、洗滌裝置生產(chǎn)含酚的調(diào)節(jié),過去我們洗滌工段生產(chǎn)的中性酚鈉的含酚比較低,游離堿高;含酚不僅達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),而且游離堿高還導(dǎo)致了堿的浪費(fèi)。今年在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我制定了一系列提高含酚,降低游離堿的措施:

  一、規(guī)定了稀堿與三混比例0.35:1。

  二、統(tǒng)一了稀堿濃度,提高稀堿濃度由原來的10~12%提高到12%~14%。

  三、少加稀堿,少排酚鹽;加多少稀堿出多少酚鹽。

  四、不允許中鈉產(chǎn)出后在進(jìn)行返洗;經(jīng)過一段時間嚴(yán)格控制及調(diào)節(jié)中鈉含酚提高至20%以上,游離堿降至1.5%以下,含酚不僅達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),而且還降低了堿的浪費(fèi),降低了生產(chǎn)成本。

  4、今年常遇到的洗滌連洗塔不分層的問題。我們及時召集洗滌各班長及主操分析原因,主要因是用堿鈉配堿及堿鈉帶油所致,因此我們及時制定實(shí)施措施。從而解決了不分層的原因,但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與20xx年整改。具體措施:

  一、不允許用中鈉或堿鈉配堿。

  二、不允許酚鹽返洗。

  三、不允許工業(yè)萘的酚鹽送至洗滌堿鈉槽;必須送至原料槽。

  四、嚴(yán)格控制二次保證已洗不能帶酚鹽,從而減少工業(yè)萘返回的酚鹽。

  5、一期工業(yè)萘精塔塔壓高,從8月份開始一期工業(yè)萘塔壓開始超壓,壓力一直居高不下;這種情況在別的焦油廠從沒出現(xiàn)過,我們也沒有別的經(jīng)驗(yàn)借鑒,只能自己摸索。因此在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們及時分析原因,一方面我們制定塔壓高時的控制措施;另一方面并制定了整改檢修方案,經(jīng)過我們兩次檢修整改終于消除了塔壓高這一安全隱患。

  6、檢修方面,全年一二期裝置共組織全面檢修4次,每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計劃、檢修方案、危害因素辨識,并組織全員學(xué)習(xí),充分保證了檢修的安全質(zhì)量。檢修期間我們車間全體員工面對檢修任務(wù)重,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,加班加點(diǎn)圓滿完成了各項(xiàng)檢修任務(wù)。從而保障了全車間后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,為全面完成20xx年度生產(chǎn)目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、安全方面

  1、安全培訓(xùn), 全面完成20xx年員工培訓(xùn)任務(wù)。20xx年,根據(jù)上級的培訓(xùn)要求,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作日常化、制度化,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了操作規(guī)程、各種產(chǎn)品的性質(zhì)及各種應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進(jìn)作用。

  2、根據(jù)廠里要求,我們在20xx年初制定了車間安全、環(huán)保責(zé)任狀,并分解細(xì)化到班組和個人。在20xx年一年的時間里,我們按照安全目標(biāo)和工作要點(diǎn)的要求開展安全工作,全面完成了各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo)。

  3、積極組織開展各種安全活動。每天的班前會各班組都必須組織學(xué)習(xí)安全知識;車間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例、編寫事故預(yù)案、進(jìn)行事故演習(xí)及事故反思。另外,針對可能出現(xiàn)的不同應(yīng)急事故,我們編寫了各種應(yīng)急事故預(yù)案,20xx年我們車間組織了停水、停電、停煤氣事故等演習(xí),通過演習(xí),員工應(yīng)對處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

  三、HSE體系建設(shè)與推進(jìn)

  1、組織全員參與對危害因素、環(huán)境因素進(jìn)行辨識,并制定危害因素消減措施及管理方案;

  2、進(jìn)一步完善事故應(yīng)急預(yù)案,提高預(yù)案有效性和可操作性;

  3、完善并統(tǒng)一HSE體系運(yùn)行中的各種記錄;

  4、將HSE體系運(yùn)用到生產(chǎn)檢修過程中去,每次開停工、檢修都能按照HSE要求執(zhí)行;

  回顧20xx年的工作,我們也清醒地認(rèn)識到在工作中仍存在問題和不足,例如在隱患整改方面有時還不夠及時、精細(xì)化管理尚需深入,有些新員工安全意識仍相對薄弱等,因此,在新的一年里,將會一如既往的發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),抓好安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),為車間生產(chǎn)提供安全、穩(wěn)定、環(huán)保的工作環(huán)境。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告17

各位員工、各位代表:

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監(jiān)督,促進(jìn)我進(jìn)步。

  我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產(chǎn)乙班班長,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

  崗位責(zé)任概述

  1.按生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題;

  2.配合職能部門開展好過程控制和其它有關(guān)質(zhì)量活動;

  3.加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平;

  4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗、勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動;

  5.搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產(chǎn);

  6.搞好勞動競賽,積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動;

  7.做好思想政治工作,教育職工堅持四項(xiàng)基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德;

  20xx年主要工作敘述:

  20xx年是川渝公司成立的第一年,我們生產(chǎn)乙班努力適應(yīng)改革和參與改革,以“品牌工程年”活動為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職

  一:建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式

  二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們班班委經(jīng)過幾個月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  二:建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度。

  “產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。

  三:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn)

  一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  四:確保“2000版質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒2000版質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。

  五:強(qiáng)化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動,這幾次活動不但使班組成員之間增強(qiáng)了了解,關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

  六:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

  掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認(rèn)識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,并且教會實(shí)際工作技巧,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,重?zé)煹拿魈鞎用篮谩?/p>

  (以上有不妥之處請大家批評指正)謝謝大家!

  生產(chǎn)車間操作工述職報告18

  20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。這不平凡的一年中,這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。索瑞電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:

  一、一年來的工作表現(xiàn)

  提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,一強(qiáng)化形象。堅持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

  不斷加強(qiáng)作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,二嚴(yán)于律已。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法。

  做好服務(wù)工作。工作中,三強(qiáng)化職能。注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我團(tuán)結(jié)協(xié)作。這一年里,不管遇到上的困難,都積極配合做好工作,同事們心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足

  有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,一情感觀念過重。工作過程中。但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的定要嚴(yán)肅處理。

  未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,二立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決。公司也是逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

  態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,三傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù)。對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識水平。

  三、今后的努力方向

  引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實(shí),一深入精細(xì)化。從小事著手。以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

  一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),二以“5s標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的5s標(biāo)準(zhǔn)。也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

  年齡距離大,三以人為本理性管理。班組成員多。性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

  參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,四以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案。形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

  有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),五以節(jié)流為導(dǎo)向。作為索瑞人。樹立“以公司為家”思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

  不怕苦累,以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守。不計得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

  生產(chǎn)車間操作工述職報告19

  xx年即將結(jié)束,現(xiàn)對我車間安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

  一、積極參加廠內(nèi)各項(xiàng)安全活動

  為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理委員會關(guān)于安全生產(chǎn)教育活動的宣傳,加工廠于xx年4月13日晚,組織開展了“一封安全家書”朗誦比賽活動,我車間員工踴躍投稿,積極參與。

  “安全生產(chǎn)月”期間,我車間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠于6月19日晚舉辦的以“安全發(fā)展預(yù)防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動,依托親情帶動安全教育,為車間營造了“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍,啟發(fā)和教育員工珍愛生命、遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離事故、享受安全,使員工牢固樹立了“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的安全方針。

  倒計時100天安全生產(chǎn)活動初期,我車間部分班組長及骨干員工參加了“居安思危警鐘長鳴黨群齊心共創(chuàng)和諧”主題安全生產(chǎn)簽名活動。

  二、定期開展班組安全活動

  班組的安全活動是提高職工安全意識的手段,安全活動的內(nèi)容一般以下幾個方面:

  1、學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;

  2、針對近期的工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)程的有關(guān)部分;

  3、對班組一周的安全情況進(jìn)行總結(jié)。要保證安全活動的有效開展,首先必須從管理入手,必須監(jiān)督檢查到位,嚴(yán)格要求。

  在做好以上三個方面的同時,還有注意以下三點(diǎn):1、有明確的規(guī)定;2、做細(xì)致的檢查,使班組開展活動;3、必須發(fā)揮班組長的作用。在安全活動的開展上,要求班組長周密組織有關(guān)活動,全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結(jié),使該班組職工通過學(xué)習(xí)既能了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識,又能清楚的知道那些該做、那些不該做,從而提高自身的安全意識。

  開好“兩會”,即開好班前會、班后會。在班前會上,各班要根據(jù)當(dāng)日的工作任務(wù)提出安全注意事項(xiàng);在班后會上,應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開“兩會”,堅持天天敲打安全警鐘。

  落實(shí)三個“不”,即落實(shí)不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長在施工操作的準(zhǔn)備階段或者分配生產(chǎn)任務(wù)時,必須檢查工器具是否完好,安全組織措施、技術(shù)措施是否齊全完整,作業(yè)人員身體素質(zhì)、精神狀態(tài)是否能勝任工作。此外,在作業(yè)中隨時提醒作業(yè)人員注意執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,當(dāng)交叉作業(yè)時,上下左右要相互提醒,時刻繃緊安全這根弦。

  三、加強(qiáng)安全隱患的排查治理工作

  在生產(chǎn)任務(wù)重、崗位人員少的嚴(yán)峻形勢下,為確保安全生產(chǎn),車間狠抓安全隱患的排查治理工作,保證了全年無重大事故的發(fā)生。

  圖中可見,除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護(hù)欄圍住。考慮到此處經(jīng)常有機(jī)械車輛經(jīng)過,防止鋼絲被撞斷從而導(dǎo)致煙囪倒塌傷人,操作工及時聯(lián)系片區(qū)保全工制作了護(hù)欄,并刷上醒目的警戒色。

  雖然除塵器已啟用,效果也比較明顯,但還是不能徹底消除,車間本著為員工身體著想,加強(qiáng)對各崗位員工佩戴勞保用品的監(jiān)管力度。上圖員工所戴為3M防塵口罩,車間備有濾毒盒,以便員工更換。

  四、加強(qiáng)外委用工人員的安全培訓(xùn)

  因我車間內(nèi)、外均有大量維立公司員工,且此類員工大多沒有接觸過設(shè)備,安全意識淡薄。所以,凡有進(jìn)入車間工作的新員工,我車間都及時聯(lián)系廠級專職安全員對其進(jìn)行安全培訓(xùn),車間也會結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況對他們進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn)。新員工上崗前,必須由當(dāng)班班長帶領(lǐng),全線進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)后方可上崗。工作期間,外委用工必須嚴(yán)格、規(guī)范佩戴勞保用品。車間也對外委用工制定了的考核細(xì)則,凡屬觸碰安全規(guī)則的,一律進(jìn)行嚴(yán)格考核。

  車間持續(xù)加強(qiáng)和維立公司管理人員的溝通,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛,車況必須完好,否則驅(qū)逐出廠。對車輛進(jìn)行限速,如有車輛超速,司機(jī)及管理人員一同受罰,通過各種手段加強(qiáng)了安全保障。

  xx年我們在安全方面做了大量的工作,保證了各項(xiàng)工作的順利開展,取得一定的成效。xx年即將到來,我們要樹立起更加堅定的安全信念,在以后的工作中進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識,加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn),努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,創(chuàng)建安全、和諧的企業(yè)文化!

  生產(chǎn)車間操作工述職報告20

  20xx年立刻就要過去了,懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油,想說的很多,而此刻切切實(shí)實(shí)也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年,我更加堅定了自己的信念.現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。

  在行政部工作期間,努力學(xué)習(xí)實(shí)際公文操作,了解辦公室各項(xiàng)事宜,包括會議制度的管理,接待客人的禮儀等其他。在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)當(dāng)中,都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成。由于所學(xué)專業(yè)并非秘書專業(yè),不懂得東西及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,在此,感謝我過去的領(lǐng)導(dǎo),感謝當(dāng)初他們對我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學(xué)到的東西在我一生中都會受益。由于個人病情原因,在7月份,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請來到合成油車間。

  來到車間,始終沒有什么高傲或一些不切實(shí)際的想法,而是努力地盡快適應(yīng)工作環(huán)境,張主任為了讓我能盡快地融入這個團(tuán)體,給了莫大的幫忙。畢業(yè)已過一年,由于在行政部工作,所學(xué)專業(yè)沒有得到很好的鞏固,所以自己很明白在很多方面已落下別人,為了盡快趕上自己的學(xué)習(xí),虛心請教車間的各位師傅大哥,包括我們的工程師人員。由一個不懂,到此刻能懂,而且已學(xué)會了怎樣學(xué)習(xí)這個過程,深感高興為自己的所學(xué)。同時,這個過程,我也明白一個化工裝置對員工要求的嚴(yán)格性,所謂組織性、紀(jì)律性,這天看來已遠(yuǎn)超過字面上的意思。

  個性是在實(shí)習(xí)那段日子,師傅們給講解的一個個活生生的例子,時刻提醒著我,要做得就是不斷努力學(xué)習(xí),無論是設(shè)備方面的知識,還是實(shí)際的工藝流程,絲毫不可馬虎、大意一點(diǎn),相反,是要處處留意,處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西,在實(shí)踐中再加不斷摸索,我相信必須會把工作中的失誤降到最低。一年來,車間具體完成的工作有:協(xié)助車間其他人員完善車間六項(xiàng)制度的建設(shè),還有就是學(xué)習(xí)了合成工段的主要工藝,合成工段不僅僅在我們車間是重點(diǎn),對于煤制油公司來說也是重點(diǎn),所以在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,每一個工藝指標(biāo)都沒有放過,每一個操作步驟都詳細(xì)作了記錄。同時,在學(xué)習(xí)了一段工藝過后,又把過去所學(xué)專業(yè),重新溫習(xí)了一遍,包括各種泵、壓縮機(jī)、換熱設(shè)備、各種塔的原理。

  這天,我抱著期望,抱著一種信念來到伊泰煤制油公司,而今又來到合成油車間,我想我終不會為自己的這種選取而后悔,甚者遺憾。我相信,在我們車間張主任的帶領(lǐng)之下,今后必須會有質(zhì)的提高。

【生產(chǎn)車間操作工述職報告】相關(guān)文章:

1.生產(chǎn)車間述職報告范文

2.生產(chǎn)車間工作述職報告(3篇)

3.車間生產(chǎn)主任述職報告3篇

4.企業(yè)生產(chǎn)車間班長的述職報告范文

5.車間操作工的轉(zhuǎn)正自我評價

6.車間員工個人述職報告

7.鐵路車間干部述職報告

8.生產(chǎn)車間通告

9.生產(chǎn)班長述職報告

主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜久久久精品影院 | 黄色一节片 | 男女啪啪的视频 | 成人精品18m国产免费网站 | 国产一卡二卡在线 | 国产视频黄 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 午夜免费啪 | 欧美人与动另类xxxx | 五月天久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 在线免费观看中文字幕 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 国产精品美女久久久久久久 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 激情总合网 | 无码av无码免费一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 东方av在线免费观看 | 天天插在线视频 | 欧美亚洲另类色图 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 亚洲第一av | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产亚洲小视频线播放 | 日韩成视频在线精品 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久月慰 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | av永久免费观看网站 | 久久国产超碰女女av | 国产精品久久久久影院色 | 日本精品一区二区三区无码 | 三级做爰高清视频 | 国内av免费 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 翔田千里高潮在线播放 | 四虎一级片 | 国产精品青草久久福利不卡 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 福利二区视频 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 风流少妇一区二区三区 | 91久久国产精品 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 国产一区精选播放022 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 日韩精品一区在线视频 | 经典国产乱子伦精品视频 | 日本免费在线看 | 91草视频| 久久草视频 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 久久嫩草影院免费看 | 午夜观看视频 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 曰韩无码av一区二区免费 | 依人综合网 | 免费日本一区二区 | 日本不卡中文字幕 | 蜜桃成人网 | 日韩女同在线二区三区 | 婷婷综合另类小说色区 | 99在线观看免费视频 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 黑人大群体交免费视频 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 在线播放亚洲精品 | 五月综合久久 | 1024手机在线视频 | 91丨九色丨丰满 | 女同久久精品国产99国产精品 | 亚洲在看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 视频一区二区三区中文字幕 | 男人激情网| 国内精品久久久久久久星辰影视 | 一本大道精品视频在线 | 69视频在线免费观看 | 欧美多人猛交狂配 | 久久蜜臀精品av | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 欧美喷水视频 | 欧美视频手机在线观看 | 日韩另类视频 | 日韩精品无码不卡无码 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 国产亚洲欧洲日韩在线... | 亚洲成av人片高潮喷水 | 噜噜噜在线视频 | 中文字幕7777 | 日本特级大片 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 国产一区二区三区免费看 | 欧美日韩在线视频播放 | 国产亚洲精品久久久久小 | 日韩成人免费av | 91免费看片播放器 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 四虎国产精品永久在线观看 | 免费99精品国产自在在线 | 4480yy私人精品国产 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 桃色在线视频 | www久久com | 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 久久久久青草 | 欧美日韩后 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 女人18毛片一区二区三区 | 成人午夜免费视频 | 2019午夜福利不卡片在线 | 亚洲乱码国产一区三区 | 四虎影院在线免费观看 | 欧美色图亚洲天堂 | 成人天堂网 | 国产精品中文久久久久久久 | 奇米影视888欧美在线观看 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 最新成年女人毛片免费基地 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 成人毛片100部 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 久一在线 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 欧美sese | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 李宗瑞91在线正在播放 | 欧美日韩一本 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产精品久久久久影院老司 | 四虎影视免费永久大全 | 日本一级片在线观看 | 2015超碰| 一区二区三区在线观看av | 欧洲性网站 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 国产视频网| 一本色道av久久精品+网站 | 琪琪色图 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 久久草草精品入口av | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 女同久久精品国产99国产精品 | 色综合欧美五月俺也去 | 中文永久字幕 | 国产精品一区二区三区四 | av中文字幕一区人妻 | 欧美精品18videos性欧美 | 欧美激情一区二区在线 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 成人做受视频试看120秒 | 热久久一区二区 | 色播影院性播影院私人影院 | 午夜视频在线免费观看 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 亚洲一本之道高清乱码 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 亚洲精品无amm毛片 日本欧美www视频网站 | 少妇肥臀大白屁股高清 | 久久最新| 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 自拍偷拍国产精品 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产精品久久777777 | 性生交大片免费看网站 | 毛片黄色片 | 亚洲精品www久久久久久 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 99re在线观看 | 欧美黄色一级视频 | 国产真人无码作爱免费视频 | 亚洲精品你懂的 | 久久精品免费播放 | 欧美一二三在线观看 | 2021国产成人精品久久 | 国产最新精品 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 国产精品成人在线视频 | 久久精品1 | 无码中文字幕日韩专区 | 亚洲成人免费在线播放 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 天堂а√中文最新版在线 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 依人成人网 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 欧美国产日韩在线观看 | 免费高清中文字幕 | 免费无码久久成人网站入口 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 欧美激情国产一区 | 4虎影院在线观看 | 国产你懂的 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 日韩一级免费看 | 国产成人无码精品久久久免费 | 美欧一级片 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 真实国产乱子伦在线视频 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 国产亚洲在线 | 中文字幕狠狠干 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 亚洲aaa级片 | 91pony九色丨交换 | 一起操在线| 成人午夜激情 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 天天爱天天做 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 无码专区人妻系列日韩 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 一区二区三区久久含羞草 | 亚洲 校园 春色.自拍 | av视觉盛宴 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 中文字幕国产一区 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 亚欧综合在线 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 国产成人啪精品午夜网站 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 国产精品国产三级国产专区52 | 久久大香香蕉国产拍国 | 国产熟人av一二三区 | 国产精品xxx在线观看www | 久久国产二区 | 国产在线激情 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 一级黄色片免费观看 | 欧美做爰啪啪xxxⅹ性 | www.youjizz.com日韩 | 国产精品国产三级欧美二区 | 2019久久久高清日本道 | 东京干福利 | 久操视频网| 91久久国产精品 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 日本艹逼 | 中文一区二区 | 久久草莓香蕉频线观 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 国产视频一区二区在线观看 | 欧美精品一区在线播放 | 荡女精品导航 | 伊人久久一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 中文字幕一区二区人妻 | 国产亚洲精品国产福app | 国内精品美女视频免费直播 | 国内少妇情人精品av | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 日韩另类在线 | 日本视频一区二区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 免费看成人欧美片爱潮app | 五月天久久 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 日本大片免a费观看视频三区 | 夜趣福利视频导航 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 国外av片免费看一区二区三区 | 日韩久久久 | 久久久久久久久成人 | 国内精品综合久久久40p | 女同久久另类69精品国产 | 97久久久亚洲综合久久88 | 无码纯肉动漫在线观看 | 国产挤奶水主播在线播放 | 玖玖在线免费视频 | 久久入| www.黄色av| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 伊人久久久久久久久久久久 | 四虎影院免费在线 | 国产人妖一区 | www.狠狠撸.com| 亚洲伊人久久综合网站 | 国产欧精精久久久久久久 | 男人和女人在床的app | 国产浮力第一页 | 亚洲三级黄色毛片 | 欧美三级网| 色久综合网精品一区二区 | 91影音 | 国产成人av在线免播放观看 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 91久久久久久久久 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日本丰满熟妇hd | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 国产视频久久久久 | 97av免费视频 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 国精产品国语对白东北 | 亚洲精品色 | 黄色一级视频免费看 | 亚洲夜射 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 变态拳头交视频一区二区 | 国产爆乳无码av在线播放 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 男女床上激情网站 | 一级片在线免费视频 | 国产美女高潮 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 成人美女免费网站视频 | 成人首发| 中文字幕免费无码专区剧情 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 91不戴套国语对白在线观看 | 熟女人妇交换俱乐部 | 久久w5ww成w人免费 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 中文字幕色站 | 日韩免费在线观看av | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 亚洲激情视频一区 | 夜夜爱夜夜爽 | 久久国内精品自在自线 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 美女网站在线看 | 黄色激情视频在线观看 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 国产成人在线观看免费网站 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 一道本在线| 精品国产自在久久现线拍 | av无码天一区二区一三区 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 2021久久最新国产精品 | 国产精品无遮挡 | 狠狠操天天操 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 日日射夜夜操 | 字幕专区码中文欧美在线 | 久久97视频| 东京热无码人妻一区二区av | 夜夜cao| 国产三级精品一区二区三区视频 | 亚洲综合视频网站 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 日韩avwww| 久久久在线视频 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 久久亚洲国产 | 九九热中文字幕 | 毛片其地 | 嫩草影院久久 | 日韩中文字幕第一页 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | av小说在线播放 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 中文一国产一无码一日韩 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 成人综合伊人五月婷久久 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 在线观看亚洲色图 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国产大片黄色 | 一区二区三区免费观看 | 四虎伊人 | 久久免费只有精品国产 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 欧美一区二区成人 | 久久亚洲影视 | 一区二区精彩视频 | 青青操在线| 日女人网站 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 久久久久国产精品一区 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 日韩 欧美 自拍 | 免费久久一级欧美特大黄 | 久久亚洲道色宗和久久 | 曰本a∨久久综合久久 | 欧美成人一二三区 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 国产精品久久久久久久久ktv | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 无码日韩精品国产av | 天堂综合在线 | 成人黄色免费 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产精品无卡毛片视频 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 91麻豆网站| 日本无遮挡真人祼交视频 | 乱肉妇精品av | 屁股av| 国产啪精品视频网站丝袜 | 国产av福利久久 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 精品av中文字幕在线毛片 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 国产自产在线视频一区 | 日木亚洲精品无码专区 | 亚洲激情一区 | 一本久道久久综合狠狠老 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | jjzz4日本| 免费国产在线精品一区二区三区 | 中文字幕二区丶 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | 青青草在久久免费久久免费 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 欧美美女性 | 国产片一级 | 99re视频精品 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 主播av在线 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | av免费线上看 | 99久久国产综合精品swag | 三上悠亚的av片在线无码 | 中文国产在线观看 | 国产yw.196天堂网站 | 国产一区日本 | 正在播放淫亚洲 | 天堂资源av | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 国产激情在线视频 | 手机av资源 | 操碰av| 无码精品国产d在线观看 | 亚洲日韩一区精品射精 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 在线视频免费观看你懂的 | 国产精品二三区 | 91丝袜在线观看 | 欧美理伦在线观看 | 一个人看免费视频www | 可以直接免费观看的av网站 | 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 99热都是精品久久久久久 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日韩加勒比一本无码精品 | 亚洲第一成人在线 | 色欲久久九色一区二区三区 | 四虎国产在线 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 久久久久人妻一区精品下载 | 91最新视频在线观看 | 天堂中文在线观看 | 青春草在线观看视频 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 黄色一级片黄色 | 99精品国产一区二区三区2021 | 97国产精品久久久 | 欧洲av在线播放 | 黄色三级三级三级三级 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 亚洲中文字幕日产无码 | 精品黄色网 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 欧美 国产 精品 | 国产高清无套内谢 | 日韩免费无码一区二区三区 | 亚洲国产码专区 | 午夜av网站 | 色综合av综合无码综合网站 | 日韩一级在线视频 | 99精品免费久久久久久久久 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 影音先锋在线观看视频 | 乱视频在线观看 | 久久综合社区 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 人妻少妇久久精品电影 | 日韩亚洲产在线观看 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 国产理论 | 91精品国自产拍天天拍 | 国产美女无遮挡免费 | 欧美日韩精品一二区 | 欧美三级不卡在线播放 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 久久精品伊人波多野结衣 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 美日韩在线视频 | 四虎在线视频 | 欧美性天天影院 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 极品色播 | 人成福利视频在线观看 | 亚洲理论电影在线观看 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 丝袜无码专区人妻视频 | 精品综合视频 | 性欢交69精品久久久 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 国产精品成人一区二区不卡 | 成人毛片在线观看 | 成人深夜视频在线观看 | 亚洲国产精品13p | 国产三级在线观看完整版 | 欧美精品黑人粗大破除 | 日韩黄色特级片 | 久久夜靖品| 三上悠亚亚洲一区 | 日韩一区二区三区视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 奇米影视久久久 | 国产三级在线播放 | 中文字幕一二三区有限公司 | 国产麻豆一区二区 | 手机永久无码国产av毛片 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 伊人激情影院 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 日韩国产欧美一区二区三区 | caoprom最新国产免费地址 | 久久精品人人做人人综合试看 | 欧美成人精品一区二区 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 一级国产黄色片 | 国自产在线精品一本无码中文 | 欧美a级成人淫片免费看 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 欧美成人va免费看视频 | 在线观看亚洲专区 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲精品天堂在线观看 | 成人伊人青草久久综合网 | 女人被做到高潮免费视频 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 超碰97人人做人人爱综合 | av av在线 | 国产亚洲人成网站观看 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 色噜噜狠狠一区二 | 国产女人成人精品a区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 999这里只有精品 | 亚洲精品在线网站 | 国产国产人免费人成免费 | 男人的天堂日本 | 免费在线看黄色片 | 米奇影院888奇米色99在线 | 天天色天天干天天色 | 久久特黄视频 | 亚洲第一区在线 | 无码骚夜夜精品 | 精品www久久久久奶水 | 国产92成人精品视频免费 | 国产成人无码专区 | 深夜av在线播放 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 一级特黄录像视频播放 | 制服丝袜自拍偷拍 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产精品午夜免费福利视频 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 中文字幕永久在线视频 | 77tv色成人| 少妇一级淫片高潮性生活 | 一本中文字幕 | 国产精品自产拍在线18禁 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 3344永久在线观看视频免费 | 日本三级在线观看免费 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 成人伊人色 | 欧美三级免费网站 | 性网爆门事件集合av | 亚洲欧洲专线一区 | 日韩精品一区在线观看 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 黄网站在线观 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 亚洲精品老司机 | 精品无码中文视频在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 插逼毛片 | 日韩 欧美 自拍 | 日韩欧美久久久 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 午夜黄色网| 综合伊人久久在 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 日本在线观看视频网站 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 久久精品欧美日韩精品 | 成人亚洲精品久久久久 | 老女人x88av导航 | 99爱在线| 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 精品国产一区二区三区久久久 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 日本黄色免费在线观看 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 性高潮久久久久久 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产免费专区 | 久久99亚洲精品久久频 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 欧美变态另类刺激 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 中国东北少妇bbb真爽 | 春色导航 | 在线播放免费人成毛片 | 精品欧美在线 | 视频一区欧美 | 日韩欧美高清在线观看 | 综合网色 | 激情综合网五月天 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 成人欧美一区二区三区在线 | 一进一出抽搐gif | 国产成人av在线免播放app | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 欧美精品日韩在线观看 | 九九热视频在线 | 免费无码精品黄av电影 | 久久精品网站免费观看 | 精品中文av | 成人性午夜免费视频网站 | 免费观看在线a毛片 | 天天干天天插天天操 | 香蕉午夜 | 午夜怡春院 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 狼群社区视频www国语 | 午夜影院污 | 国产精品免费久久久久影院 | 性欧美视频一区二区三区 | 亚洲精品码| 精品成人久久久 | 成年免费a级毛片 | 四虎国产精品成人 | 黄色一级片视频播放 | 九九99re热线精品视频 | 五月综合色婷婷 | 最近中文字幕免费mv在线 | 欧美黄色a| 色综合天天综合狠狠爱_ | 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 久操精品在线 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 播放日韩一级黄色片 | 天天摸天天操天天射 | av毛片在线| 性chinese极品按摩 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 黄色免费在线网站 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 久久精品欧美日韩 | 青青草在线视频免费观看 | www.色偷偷.com | 久久精品成人免费观看97 | 深夜国产成人福利在线观看 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 成人羞羞视频播放网站 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 99久久精品国产第一页 | 国产欧美在线观看不卡 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 一区二区我不卡 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 1024在线视频 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 国产亚洲在线 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 伊人久久大 | 三级中文字幕永久在线 | 理论片午午伦夜理片2021 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产一区二区三区成人 | 色欧美亚洲 | 色偷偷偷在线视频播放 | 欧美va亚洲va在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | av永久在线 | 97精品人人a片免费看 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 天天激情综合 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 亚欧美色 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 人妻无码系列一区二区三区 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 国产一三四2021不卡 | 农村野战三级做爰 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 好吊妞视频这里有精品 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲大色堂人在线视频 | 天堂资源在线www中文 | 亚洲精品日韩av专区 | 日本黄色激情视频 | 激情小说av | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 91欧美一区二区 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 精品久久九九 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产乱子夫妻 | 久操视频在线观看免费 | 97精品尹人久久大香线蕉 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 亚洲天堂精品在线 | 浪潮av网站 | 在线观看91精品国产入口 | 美女啪啪动态图 | 亚洲综合一 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 中文字幕在线观看网址 | 国产污片在线观看 | 女友在黑人垮了下呻吟 | heyzo高清国产精品 | 久久av免费观看 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 18禁止看的免费污网站 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 欧美久久一区二区 | 亚洲视频日本有码中文 | 国产亚洲婷婷 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 国产综合内射日韩久 | 91小视频在线 | 六月婷婷在线观看 | 免费色黄视频 | 欧美成人久久久 | 国产一区二区四区 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 成人av手机在线 | 一本色道久久88精品综合 | 在线观看国产亚洲视频免费 | 97国产在线视频 | 欧美成人精品激情在线视频 | 99爱视频| 亚洲a麻豆乱潮 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 精品综合久久久久久88 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 潮喷大喷水系列无码 | 一本到综在合线伊人 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 亚洲国产成人精品在线 | 97日本xxxxxxxxx18| 国产suv精品一区二区四区三区 | 欧美久久久久久久久久 | 亚洲精品国产成人精品 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 国产videos | 999久久久国产精品 第一福利所导航 | 草久免费视频 | 日韩成人免费在线 | 日韩中文字幕综合 | 99视频在线精品免费观看6 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 亚洲色图15p | 国产精品一二区在线观看 | 日韩国产网站 | 2021年精品国产福利在线 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 可以直接观看的av | 亚洲色图婷婷 | 新四虎| 91精品91久久久中77777 | 91精品久久久久久久99软件 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 午夜激情福利 | 男人的天堂av社区在线 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 成人免费大片黄在线播放 | 午夜精品久久久久久久久久 | 国产免费无码一区二区视频 | 久久国产黄色片 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 天干夜天天夜天干天 | 高清性欧美暴力猛交 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 岛国av免费在线 | 亚洲性夜 | 一个色综合国产色综合 | 国语自产免费精品视频在 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 91干网| 亚洲成人av在线播放 | 国产亚洲精品久久19p | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 第一福利网址导航 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 伊人av超碰伊人久久久 | 国产原创91 | 久草精品视频在线看网站免费 | 香港三日本三级少妇三级99 | 国产综合内射日韩久 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 天天夜夜狠狠 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 成人试看120秒体验区 | 亚洲精品综合一区二区 | 亚洲高清成人aⅴ片在线观看 | 欧美激情一区二区三区成人 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 欧美激情专区 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 97九色 | 亚洲情网站 | 亚洲欧美综合在线观看 | 综合人妻久久一区二区精品 | 在线视频观看一区 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 中国少妇xxxx做爰 | 午夜精品在线免费观看 | 免费99视频 | 在线不卡日本 | 国产精品青草久久久久福利99 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 美日韩精品 | 国产在线观看无码不卡 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 国产粗语刺激对白性视频 | 亚洲黄色一级大片 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 777午夜| 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 中文字幕在线免费观看 | a在线观看免费网站大全 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 中日毛片 | 亚洲视频99 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 国产精品推荐 | 天堂在线观看www | 亚洲精品久久久久久 | 天堂国产| 青青草免费视频在线看 | 久久久久久一区二区 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 农民人伦一区二区三区 | 美日韩在线 | 毛片1000部免费看 | 深夜国产视频 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 欧美精品激情 | 成年女人午夜毛片免费 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 成年网站在线 | 国产精品成人品 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 性色88av老女人视频 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 天天影视综合色 | 熟妇人妻中文字幕 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 97久久久久久久久久久久 | 超碰中文在线 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 91看片淫黄大片91桃色 | 婷婷丁香五月激情综合 | 国产区在线看 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 久久免费黄色网址 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 男女aa视频| 午夜av在线 | 一品二品三品中文字幕 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 女人裸体做爰免费视频 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 丁香色六月 | lutu成人福利在线观看 | 中文字幕日韩美女 | 中日韩中文字幕区 | 亚洲精品福利视频 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 日韩字幕在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 蜜臀av综合网 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 67pao国产成视频永久免费 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 初尝情欲h名器av | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 欧美日韩在线一区二区三区 | 污污网站在线观看免费 | 中文字幕人妻第一区 | 欧美天天搞 | 精品久久无码中文字幕 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 人成乱码一区二区三区 | 潮喷无码正在播放 | 欧美xxxx黑人 | 国产三级视频 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产精品嫩草影院精东 | 青青艹在线视频 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 国产精品夜色一区二区三区 | 日欧137片内射在线视频播放 | 精品少妇| 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 黄色特级毛片 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 日韩欧美高清一区 | 国产伦理无套进入 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 不卡中文字幕 | 午夜精品视频在线 | 激情五月开心综合亚洲 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 国产日产久久高清欧美一区 | 亚洲人性生活视频 | 影音先锋大型av资源 | 91狠狠干 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 国产在线观看第一页 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 无码成人h免费视频在线观看 | 色综合视频在线观看 | 中文字幕一区在线播放 | 好看的av网址 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 久久爱伊人 | 亚洲九九 | 欧美一级日韩一级 | 新影音先锋男人色资源网 | 天天爽天天操 | 看黄色一级| 欧美一区二区三区精品免费 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 激情国产一区 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 91综合在线 | 五月婷婷综合色 | 欧美生活一级片 | 天天操天天看 | 麻豆文化传媒精品一区 | 青青青国产在线观看手机免费 | 亚洲手机在线人成网站 | 爽死你欧美大白屁股在线 | vr成人啪啪影视 | 午夜在线视频观看日韩17c | 日本高清一区免费中文视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 日韩射吧| 天天艹天天 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 亚洲另类自拍 | 久久狠| 欧美美女一区二区 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 人人干人人舔 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 中文字幕在线观看日韩 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 岛国午夜视频 | 美女调教老奴vk视频 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 欧美日韩偷拍视频 | 欧美成人a在线网站 | 日韩v欧美v中文在线 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 亚洲女则毛耸耸bbw 婷婷草 | 成人精品视频一区二区 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 成年人午夜视频 | 深夜av福利 | 国产四区 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 99国产在线精品视频 | 午夜影院黄色 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 午夜日韩 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 欧美日韩中文字幕视频 | 天天综合网天天综合 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 国产淫| avtt男人天堂 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 在线观看色视频 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 黄色一级视频网站 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 久热国产在线 | 免费成人精品 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 色综合久久综合网 | 免费在线精品视频 | 九热视频在线观看 | 欧美成人片在线 | 91神马午夜 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产极品美女做性视频 | 亚洲欧美韩国 | 国产在线高清精品二区 | 久久精品国产99精品亚洲 | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲日夜噜噜 | 伊人伊色| 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 欧美一区www| 亚洲日本va午夜中文字幕 | 亚洲性无码一区二区三区 | 裸体久久女人亚洲精品 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久这里只精品热在线18 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 美女拉屎视频pooping | 国产av剧情md精品麻豆 | 亚洲色图150p| 国内综合精品午夜久久资源 | 午夜小视频免费观看 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 天天摸天天碰天天添 | jizz少妇| 日韩一品道 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲精品自拍 | 日本人成在线播放免费课体台 | 亚洲国产成人av在线观看 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 另类老妇奶性生bbwbbw | 国产成人无码一区二区在线观看 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 一a本v道久久 | 爱性久久久久久久久 | 亚洲免费黄色网址 | 7799精品视频 | 午夜无人区免费网站 | 五月婷婷导航 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 九一亚色 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | jizzjizz中国人少妇中文 | 久久精品国产99久久久小说 | 91精品国产91久久久久久久久 | 国产传媒久久久 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | www.亚洲一区二区 | av免费无码天堂在线 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 婷婷综合影院 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 操操操插插插 | 99re6这里有精品热视频 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 亚洲图片在线播放 | 亚洲精品大片www | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 在线看的av网站 | 欧美中文一区 | 免费无遮挡无码永久视频 | 成人午夜精品 | 欧美第一页 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 日本老熟妇50岁丰满 | 精品日韩久久 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 婷婷香蕉 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 新国产精品视频福利免费 | 欧美人禽杂交狂配 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 免费一本色道久久一区 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 午夜精品久久久久久久久久 | 91嫩草香蕉 | 国产交换配乱淫视频免费 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 三上悠亚福利一区二区 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 欧美久久精品 | 天躁夜夜躁2021aa91 | 秋霞福利视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 裸体精品bbbbbbbbb| 亚洲精品久久av无码麻 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 午夜国产视频 | 国产精品第69页 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 产无套精品一线二线三线 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 日日碰狠狠躁 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 国产成人精品手机在线观看 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 一本大道无码人妻精品专区 | 中文无码vr最新无码av专区 | 久久综合久久自在自线精品自 | 天天爱天天色 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 伊人婷婷久久 | 日日摸日日碰人妻无码 | 在线观看国产xxx视频 | 久久国内精品一区二区三区 | 亚洲色av影院久久无码 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 国产微拍精品一区二区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 极品国产91在线网站 | 成人午夜福利免费专区无码 | 思思re热免费精品视频66 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 日本免费黄色网址 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 亚洲第一男人天堂 | 亚洲影视久久 | 青草久久久国产线免观 | 一区二区亚洲视频 | 久久国产精品久久精品国产 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 亚洲www色| 干综合网 | 热久久精品| 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 五月婷综合 | 亚洲精品高清国产一久久 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 国产精品进线69影院 | 热热色视频 | 呦系列视频一区二区三区 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 欧美一区二区三区另类 | 国产人成高清在线视频99 | 青青av| 久久这里只有免费精品6www | 黄色大片在线免费观看 | 5566综合网| 日韩精品免费无码专区 | 国产私拍视频 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 欧美黄网站在线观看 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 天天爽天天爱 | 亚洲视频一区二区 | 五月av在线 | 亚洲日韩看片无码超清 | 天天综合久久 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 台湾av毛片| 免费无遮挡又黄又爽网站 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 国产网址在线 | 青春草在线视频观看 | 性大片潘金莲裸体 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 亚洲精品污一区二区三区 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 国内精品久久久久久无码 | 日本最新免费二区 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 欧美日韩国产va另类 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 青青草国产成人久久 | 黄色一级片网址 | 一呦二呦三呦精品网站 | 男女羞羞视频免费观看 | 黑人成人网| 日本免费黄色一级片 | 人妻无码免费一区二区三区 | 中文字幕有码在线观看 | 国模无码视频一区 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 国产精品久久久久久2021 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 国产精品videos麻豆 | 四色永久网站在线观看 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 激情av在线播放 | 欧美三级在线播放 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | а天堂8中文最新版在线官网 | 欧美大屁股喷潮水xxxx | 欧美a图| 亚洲日本在线观看 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 免费黄色欧美 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 日韩av在线一区二区三区 | 暗哟交小u女国产精品袍频 午夜yy | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 日日夜夜2017 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 国产精品美女久久久 | 国产日比视频 | 在线观看免费人成视频 | 天天操夜夜草 | 极品尤物一区二区三区 | 99在线观看免费视频 | 成人在线视频一区二区 | 精品无码久久久久久久久久 | 国产69精品久久久久久久久久 | 无码视频一区二区三区 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲a级女人内射毛片 | 久久精品一区二区视频 | 亚洲日韩精品无码专区 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 国产caowo18在线观看 | 韩日综合成人中文字幕 | 成人性午夜视频在线观看 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 国产精品久久99 | 亚洲激情图片视频 | 亚洲女初尝黑人巨高清 | 欧美日韩亚洲天堂 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 伊人天堂午夜精品福利网 | 东京热加勒比无码少妇 | 女同免费毛片在线播放 | 国产午夜福利在线机视频 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲黄污 | 91在线观| 青青青草网站免费视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 欧美少妇一区二区 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 国产97色在线 | 国产在线偷观看免费观看 | 特一级黄色 | www.久久精品 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 97久久草草超级碰碰碰 | 97视频一区 | 欧美ay| 99热网站 | av片网| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产老头和老太xxxx视频 | 国产亚洲精 | 国产一区二区三区免费播放 | 永久视频在线 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 亚洲成αv人片在线观看 | 99精品视频在线在线观看视频 | 黄色一级生活片 | 无码热综合无码色综合 | 国产成人综合久久二区 | 99香蕉网 | 制服丝袜成人动漫 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 国产又黄又大又粗视频 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 久久不见久久见免费视频观看 | 96在线看片免费视频国产 | 91丨porny丨国产| 亚洲伊人久久大香线蕉 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 26uuu在线亚洲欧美 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 国产精品久久久久久免费软件 | 国产在线乱码一区二区三区 | 久久永久免费人妻精品直播 | 国产精品中文字幕在线观看 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 国产午夜不卡片免费视频 | 久在线观看视频 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 深夜福利啪啪片 | 国产精品国产对白熟妇 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 午夜无码区在线观看 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 亚洲精品无码久久久久app | 国 产 黄 色 大 片 | a片免费视频在线观看 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 日本熟伦人妇xxxx | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 久久99久久99精品免观看 | 黄色av免费播放 | 色欲av无码一区二区三区 | 大香线蕉伊人超碰 | 好男人在线社区www在线播放 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 亚洲精品久久久 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日韩四虎| 91av在线看| 伊人99综合精品视频 | 中文字幕无码日韩专区 | 日日夜夜2017| 污污导航 | 校园春色~综合网 | 天天摸久久精品av | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 久久中文字幕高清 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 日韩在线网 | 国产91精品在线观看 | 中文精品在线 | 不卡的av在线免费观看 | 欧美va天堂| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 给我免费播放毛片 | 一区二区三区四区免费视频 | 91看毛片 | 欧美肥婆性猛交xxxxxj | 夜色成人av | 91精品在线免费观看 | 青青草原国产av福利网站 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 91pronvideos国产| 青草内射中出高潮 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 永久黄网站色视频免费直播 | 欧美成人一区二区 | 成午夜精品一区二区三区 | 精品国产乱码一区 | 亚洲视频1区 | 国产h视频在线观看 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av | 国人精品va在线观看免费视频 | 少妇又爽又刺激视频 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 少妇精品一区二区三区 | 国内熟女啪啪自拍 | 国产成人av区一区二区三 | 亚洲午夜视频 | 久久精品中文字幕 | 久久se精品一区精品二区 | 99热在线精品免费 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 国产成年网站 | 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 欧美视频在线一区二区三区 | 亚洲av成人精品毛片 | 国产亚洲精品久久yy50 | 无码播放一区二区三区 | 99视频99| 7777欧美成是人在线观看 | 日产中文字幕在线观看 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 97人妻免费公开在线视频 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 天堂中文在线资源 | 欧美jizzhd精品欧美喷水 | 欧洲精品二区 | 嫩草影院一二三四 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 亚洲成亚洲成网 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 最新午夜综合福利视频 | 日韩性xx | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 国产caowo18在线观看 | 美女隐私视频黄www曰本 | 国产在线自 | 图片专区亚洲欧美另类 | 综合久久91| 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 久色成人| 欧美日韩国产va另类 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 狠狠操超碰 | 日韩色一区 | 久青草国产97香蕉在线影院 | 女十八免费毛片视频 | 欧美日色 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 自拍第一页| 欧美日韩高清在线播放 | 欧美日本在线播放 | 123成人网 | 午夜不卡福利 | 在线日韩精品视频 | 五月激情综合网 | 国产精品6区 | japan小娇hdxxxx日本 | 无码人妻黑人中文字幕 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 日本无遮真人祼交视频 | 亚洲男同视频网站 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 精品成人 | 在线免费观看黄色av | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 青草网 | 中文字幕不卡在线88 | 中文字幕人妻a片免费看 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 久久国产一区二区 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 欧美在线日韩在线 | 欧美精品网 | 蜜桃av影院 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 99sao| 成人影片在线播放 | 伊人久久大香线焦av色 | 性欧美日韩 | 黄色激情小说视频 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 国产精品高清一区二区不卡 | 精品无码乱码av | 国产精选一区二区 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 欧洲精品在线播放 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 日本va在线观看 | 久久人妻av无码中文专区 | 五月婷婷伊人网 | 天天影视涩香欲综合网 | 日韩精品一区二区视频 | 欧美精品一级片 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 成人性能视频在线 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 久久久久亚洲精品天堂 | 婷婷六月丁 | 伊伊综合在线视频无码 | 精品一区国产vr | 91精品国产91久久久久福利 | 亚洲综合欧美在线… | 欧美巨波霸乳影院 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 波多野结衣人妻 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 成人国产精品日本在线观看 | 女人的天堂网 | 国产无线乱码一区二三区 | 无码毛片视频一区二区本码 | 水蜜桃在线| 亚洲精品久久久www小说 | 久久噜噜噜 | 日本视频免费高清一本18 | 国产免费午夜a无码v视频 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 黑人巨大xxxxx性猛交 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 中文字幕av色 | 国产尤物av尤物在线观看 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 思思久ren热 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 欧美在线导航 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 国产精品1 | 久久久天堂国产精品女人 | 999zyz色资源站在线观看 | 亚洲精品免费网站 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 亚洲色一区二区三区四区 | 国产午夜高清 | 高清一级片| 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 最新成年女人毛片免费基地 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 国产不卡一区二区视频 | 欧洲精品在线视频 | 欧美一区二区成人 | 另类av在线 | 久久午夜网 | 国产精品视频中文字幕 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 国产福利免费在线观看 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 在线观看亚洲大片短视频 | 日韩91视频 | 打屁股日本xxxxx变态 | 日韩精品视频在线 | av成人免费网站 | 99re这里只有精品6 | 日本道在线 | 日韩在线视频导航 | 无码中出人妻中文字幕av | 9色视频 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 日韩视频免费看 | 日本老熟欧美老熟妇 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 日日干网站 | 午夜私人影院在线观看 | 久久婷婷日日澡天天添 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 韩国av一区二区三区 | av大片在线无码永久免费网址 | 毛片网络| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 宅男噜噜666在线观看 | 成人高清视频在线观看 | 一区二区在线 | 欧洲 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 国产欧美亚洲一区二区 | 2021最新国产精品网站 | 久爱www成人网免费视频 | 欧美人妻久久精品 | 黑色丝袜国产精品 | 精品亚洲成在人线av无码 | 女同久久另类99精品国产 | 亚洲一区二区 | 久草在线手机 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 亚洲伊人久久综合 | 亚洲欧洲专线一区 | 激情15p| 日本三级韩国三级在线观看 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 一区二区视频免费看 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 日韩第一色 | 久久久久人妻精品一区 | 少妇无码av无码去区钱 | 国产日韩精品在线 | 国产精品视频一区国模私拍 | 国产永久免费观看的黄网站 | 亚洲色图图片区 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 一二三av| 男人的午夜天堂 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 亚洲激情专区 | 国产乱乱 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲精品美女 | 国产成人61精品免费看片 | 黄色国产大片 | 成人写真福利网 | 欧美亚洲综合色 | 成年无码av片在线 | 精品国产三级a在线观看 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 高清精品xnxxcom | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 91久久久精品| 在线网站av| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 国产 精品 丝袜 | 日韩毛片一级 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 高清乱码在线 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 天天搞天天搞 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 性久久久久 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 秋霞无码久久一区二区 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 国产一级特黄视频 | 欧美成人免费大片 | 亚洲综合自拍 | 四虎www永久在线精品 | 久久91av | 精品一区二区三区无码av久久 | 日本九九热在线观看官网 | 99极品视频 | 精品国产女主播在线观看 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 国产一级二级在线观看 | 国产高清色| 亚洲a片v一区二区三区有声 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 变态拳头交视频一区二区 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 欧美一道本一区二区三区 | 国产欧美激情 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 久久最新精品 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 久久亚洲精品无码观看 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 久久欧美精品 | 人与动人物av片 | 亚洲一区二区三区播放 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 亚洲成人黄色片 | 久久婷婷五月综合色国产 | 亚洲99影视一区二区三区 | 热热99| 久久丁香综合 | 国产成人在线免费视频 | 国产精品18禁污污网站 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 曰韩精品一区二区 | 国产美女精品在线观看 | 最新版天堂资源中文在线 | 成人美女免费网站视频 | 韩国精品福利一区二区三区 | 久久婷婷婷 | 国产精品一卡二卡 | 久久国产精品免费专区 | 99九九免费视频 | 91c网站色版视频 | 波多野结衣99 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 国产精品色综合精品福利在线 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 中文字幕av无码免费一区 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 亚洲区另类春色综合小说 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 久久中文精品无码中文字幕 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 日韩在线视频观看免费 | 国内精品久久久久久影院 | 天堂av网在线 | 亚洲国产午夜片 | 国产日产亚洲系列最新 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 男人和女人啪啪 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 国产毛片视频 | av在线免费看网站 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 欧美videos最新极品 | 欧美极品视频 | 国产一级爱c视频 | 日本在线天堂 | 丁香六月综合 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 视频一区国产 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 野狼第一精品社区 | 人人九九 | 人人爱人人艹 | 一本久道综合色婷婷五月 | 91av在线视频观看 | 99在线观看精品视频 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 国产一级视频在线观看 | 欧美大黑帍在线播放 | 日本不卡一区在线 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | www.爆操| 国产精品天干天干在线观看澳门 | 99在线精品视频免费观看软件 | 毛片888 | 国产精品一区二区av不卡 | 国产精品第一页在线观看 | 男女涩涩视频 | 国产精品久久久av | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 韩国精品久久久 | 偷偷操av| 九九热在线播放 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 福利视频黄色 | 久久久受www免费人成 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 欧美成人伊人久久综合网 | 一级特黄网站 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 欧美福利小视频 | 第一页在线 | 亚洲成年人av | 国产色产综合色产在线视频 | 欧美夫妇交换xxx | 手机在线看片日韩 | 欧洲做受高潮片 | 亚洲精品九九 | 人妻少妇乱子伦精品 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 一区二区三区四区在线播放 | 亚州性无码不卡免费视频 | 成人亚洲精品国产www | 老汉玩弄少妇毛片 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 手机av永久免费 | 午夜福利电影无码专区 | 深夜福利视频导航 | 超级av在线天堂东京热 | 免费人成视频x8x8入口app | 天天综合网国产 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 亚州欧美 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲另类成人小说综合网 | 免费人成视频在线观看不卡 | 9999在线视频| 天天干天天操天天摸 | 欧美激情亚洲精品 | 久久99er热精品免费播 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 久久久久无码精品国产 | 91秦先生在线视频 | 131美女爱做视频免费 | 丝袜国产一区av在线观看 | 久久国产色av | av资源站最新av | 真实的国产乱xxxx | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 欧美第一页在线观看 | 国产1区2区3区中文字幕 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | bb日韩美女预防毛片视频 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 少妇99在线观看 | 久久精品香蕉视频 | 日韩经典一区二区 | 性―交―乱―色―情 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 亚洲美女爱爱视频 | 色婷婷网| 色偷偷一区二区无码视频 | 欧美图片一区二区 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 国产日韩综合 | 国内精品久久人妻互换 | lutube成人福利在线观看污 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 亚洲欧美精品suv | 高清无码h版动漫在线观看 爽爽影院在线 | 久久久久久久岛国免费观看 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 深夜福利av | 国产精品美女久久久久av福利 | 亚洲高清在线免费观看 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 国产91精品久久久 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国产麻豆一精品一男同 | 久草在线这里只有精品 | 日产精品99久久久久久 | 久久精品人妻无码专区 | 蜜桃免费一区二区三区 | 永久免费黄色大片 | 午夜精品一区二区在线观看 | 激情综合五月天 | 啪啪免费网址 | 国产精品一区二区国产主播 | 四虎国产精品成人免费久久 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 最新国产精品拍自在线观看 | 四虎免费视频 | 欧美伊人色综合久久天天 | 成人媚药精油按摩 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 在线免费观看一区二区 | 欧美三级中文 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 久久综合九色 | 正在播放亚洲精品 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 99久久影院| 亚洲午夜无码久久 | 偷拍亚洲视频 | 国产成人午夜 | 久久777国产线看观看精品 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 91九色国产ts另类人妖 | 日本理伦片午夜理伦片 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 国产成人精品一区二 | 高中生自慰www网站 日本道中文字幕 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 国产成人精品123区免费视频 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 91免费版视频在线观看 | 嘿咻视频在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 成人精品喷水视频www | 男人和女人高潮免费网站 | 开心激情网五月天 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 成人无码视频在线观看大全 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 成人18视频免费69 | 区久久aaa片69亚洲 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 日韩精品免费在线播放 | 国产av一区二区三区最新精品 | 久久精品人人做人人爽 | 婷婷色在线 | 911爱豆传媒国产 | www.99爱| 性生交大片免费密桃成熟时 | 中国av在线播放 | 亚洲国产精品一区第二页 | 国内精品99| 一区二区国产精品视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 人成乱码一区二区三区 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 十八禁午夜福利免费网站 | 国产在线操 | 免费观看添你到高潮视频 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 天天干 夜夜操 | 中文精品久久久久鬼色 | 国产精品成人免费视频网站 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 成av人片在线观看www | 日韩高清免费在线 | 久久亚洲婷婷 | 欧美视频精品 | 精品在线一区 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 99mav| 911国语对白 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 国产精品99精品久久免费 | 91视频免费看 | 亚洲人成人无码www影院 | 国产特黄特色大片免费视频 | 九九热精品| 成人51免费| 91少妇和黑人露脸 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 日韩在线中文 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 日韩一区网站 | 精品国产v无码大片在线观看 | 色情无码www视频无码区澳门 | 国产经典一区二区 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 69精品欧美一区二区三区 | 色欲色香天天天综合网站 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 激情五月开心综合亚洲 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 欧美尤物视频 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 香蕉视频在线观看www | 国产无套护士在线观看 | 一级特黄aaaaaa大片 | 天天色天天综合网 | 国产单亲乱hd | 99视频精品免视看 | 在线日韩中文字幕 | 日本午夜成年在线网站 | 久久在草 | 亚洲淫视频 | 五月激情婷婷丁香 | 午夜日韩福利 | 黄色免费播放 | 老司机亚洲精品影院 | 夜夜狠狠擅视频 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 免费福利在线观看 | 成人乱码一区二区三区av66 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 久久精品久久国产 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 一区二区精品视频 | 国产黄色片在线观看 | 日本不卡不码高清视频 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 一二三区精品视频 | 国产乡下三级全黄三级 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 五月婷婷中文字幕 | 久久免费视频在线 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 国产美女露脸口爆吞精 | 久久久久伊人 | 欧美一级免费高清 | 波多野结衣潮喷视频无码42 | h毛片| 国产91孕妇孕交17部 | 国产精品国产三级国产 | 免费人成xvideoscom | 最新日韩视频 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 最新无码a∨在线观看 | 鲁鲁久久 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 久久久久久天堂 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 精品无人区一码二码三码四码 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 亚洲综合精品第一页 | 日日夜夜天天综合 | 国产在线久 | 一级视频在线观看免费 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 日韩av中字| 久草免费在线播放 | 亚洲www色在线播放 日韩不卡 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 夜夜春影院| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 伦伦影院午夜理论片 | 欧美亚洲影院 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 精品国产品香蕉在线 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 天天碰天天爽 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产91av视频在线观看 | 六十路熟妇乱子伦 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕在线观看三区 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 精品乱码一区二区 | 欧美一区二区三区片 | 中文字幕精品久久久久 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 欧美色图p | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 亚洲精品无amm毛片 日本欧美www视频网站 | 私人午夜影院 | 97人妻熟女成人免费视频 | 国内精品综合久久久40p | 18禁勿入网站入口永久 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 日韩爱爱网 | 99久久国产综合精品麻豆 | 成人一区av | 国产精品污污 | 91黑料在线 | 国产一级视频免费观看 | 美女中文字幕 | 2020精品国产自在现线看 | 精品国产午夜理论片不卡 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 国产成人8x人在线视频软件 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 91视频国产高清 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 欧美午夜视频在线 | 天天天干干干 | 国产一级免费观看 | 免费超爽大片黄 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 天堂av免费 | 久久青草热 | 亚洲伦理片在线观看 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美日韩在线一区二区 | 国产精品一区理论片 | 欧美二区视频 | 国产第一页浮力影院入口 | 欧美视频精品免费覌看 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 日本大肚子孕妇交xxx | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 亚洲国产激情一区二区三区 | www四虎影院 | av片天堂 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 久久久亚洲精品成人 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 怡红院免费的全部视频 | 日本熟妇人妻中出 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 美女胸18大禁视频网站 | 久热在线这里只有精品国产 | 国产欧美va天堂在线电影 | 亚洲视频国产视频 | 久在线观看视频 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 1000部免费毛片在线播放 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 免费一级欧美片在线播放 | 国产美女精品视频 | 国产视频久久久久 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 国产美女免费 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 97久久精品国产一区二区三区 | 97国产精华最好的产品久久久 | 天天操夜夜撸 | 自拍视频第一页 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产精品第13页 | xxddcc羞羞答答 | 五月婷激情 | 国产精品女主播在线视频 | 国产成人无码免费视频79 | 免费视频精品一区二区 | 亚洲天堂网在线播放 | 亚洲第一影视 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 久久综合九色综合欧洲98 | 热99re久久精品这里都是精品 | 久久久亚洲精品视频 | 久久久久久自慰出白浆 | 亚色视频在线 | 国产综合在线观看视频 | 91片黄在线观看 | 久久99久久久 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 毛片看 | 少妇性色淫片aaa播放 | 日韩久久一区二区三区 | 伊人春色影院 | 亚欧视频在线观看 | 就是色 | 佐佐木明希av在线 | 狠狠插综合 | 国产亚洲精品久久av | 一区二区三区av | 久热综合在线亚洲精品 | 韩日少妇| 97夜夜澡人人爽人人 | 拍真实国产伦偷精品 | 中文字幕人妻a片免费看 | 亚洲国产成人欧美激情 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 日韩视频中文字幕 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 最新中文字幕久久 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 九月丁香婷婷 | 色老久久精品偷偷鲁 | 成人做爰www网站视频 | 久热最新视频 | 久久久久亚洲精品国产 | 日本高清免费观看 | 999久久久国产精品消防器材 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 人人超人人超碰超国产 | 尤物国产在线精品福利三区 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 日本少妇性生活 | 国产不卡一二三 | 日本无卡码高清免费v | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 九九九九九九精品任你躁 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 日本人做受免费视频 | 欧美视频在线免费 | 久久国产精品成人免费 | 亚洲天堂偷拍 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 精品国产自线午夜福利 | 成人性视频在线 | 亚洲伊人精品 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 亚洲成人av在线播放 | 毛片在线免费观看视频 | 婷婷六月色 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 欧美黑人一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区成人 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 国产jizz18高清视频 | 可以免费看毛片的网站 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 91插插视频 | 美女黄色免费网站 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 性色av无码不卡中文字幕 | 欧美顶级少妇作爱 | 色偷偷网址 | 天天澡天天摸天天添视频 | www.日韩.com | 国产精品国产三级国产专区52 | 国产少妇自拍 | 久久久久国产精品午夜一区 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 国产一区二区三区在线视频 | 91五月天| 西西人体大胆无码视频 | 亚洲最大av无码网站 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 另类av在线 | 天堂网在线资源 | 日日夜夜网站 | аⅴ天堂中文在线网 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 亚洲区视频在线观看 | 亚洲少妇p | 老司机精品视频一区二区三区 | 国产sm精品调教视频网址 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 91淫黄看大片 | 日本国产中文字幕 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 亚洲成色在线 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | av生活片 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 乳色吐息免费 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 超碰在线播放97 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 久久精品av国产一区二区 | 国产又黄又粗又猛又 | 在线看片资源 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 九色91popny蝌蚪 | 日本一道在线 | 中文永久免费观看 | 日本精品免费观看 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 亚洲精品国产免费 | 中文字幕三区 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 欧美日韩精品二区 | 欧美福利在线播放 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 黑人又粗又大又硬a片 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 欧美天天色 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 国产精品yy9299在线观看 | 欧美日韩综合在线 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 操榴视频 | 国产在线观看免费视频软件 | 国产婷婷在线精品综合 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产人妻精品一区二区三首 | 在线免费观看视频黄 | 无码草草草在线观看 | 国产情侣大量精品视频 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 成人年无码av片在线观看 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 色美av| www视频在线观看免费 | 91久久久www播放日本观看 | 久久免费午夜福利院 | 四虎影院国产精品 | 日本一码二码三码在线 | 成人综合视频网 | 成人午夜影院在线观看 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 成人亚洲精品国产www | 欧美一区二区激情视频 | 天堂网www天堂资源网 | 无码一区二区三区中文字幕 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 99热网址最新获取域名 | 一线二线三线天堂 | 成人免费观看毛片 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 日本护士毛茸茸 | 九九99久久精品在免费线bt | 九草视频在线 | 少妇在线观看888视频 | 成年免费视频黄网站zxgk | 亚洲女优在线播放 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 国产综合激情 | 久黄色 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 女人18毛片水真多免费看 | 中文字幕精品亚洲一区 | 亚洲欧美自拍视频 | 超碰人人射 | 午夜寂寞自拍 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久久影院 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 偷窥自拍欧美 | 久久久国产一区二区 | 日本熟妇hdsex视频 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 91网站免费| 成人午夜福利院在线观看 | 国产精品国产三级欧美二区 | 91挑色| 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 日本电影一区二区三区 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 黄色成人在线免费观看 | 最新最近中文字幕 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 一级二级三级毛片 | αss裸体日本少妇pics | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 99久久国语露脸精品国产色 | 日韩在线免费视频观看 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 美女自卫视频 | 亚洲精品在线影院 | 欧美区亚洲区 | 女人a级毛片 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 久久精品极品盛宴免视 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 少妇精品视频一区二区三区 | 精品在线观看一区 | 国内毛片精品av一二三 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 色老汉免费网站免费视频 | 精品无码一区二区三区电影 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 国产精品美女av | 久久这里有精品 | 亚洲国精产品一二二线 | 丰满诱人的人妻3 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 国内精品久久人妻无码网站 | 亚洲精品久久yy5099 | 国产午夜成人av在线播放 | 加勒比久草 | 五月天丁香综合久久国产 | 波多野42部无码喷潮 | 欧美视频影院 | 国产公妇伦在线观看 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 18未满禁止免费69影院 | 精品国产偷窥一区二区 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 熟女体下毛毛黑森林 | av中文网| 国人精品va在线观看免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 99er6| 亚洲字幕 | 最近的中文字幕在线看视频 | 婷婷丁香在线 | 大胸双性奶水浪荡美人 | 97人人看| 中文字幕成熟丰满人妻 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 久久亚洲道色综合久久 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 最新69国产成人精品视频 | 69免费视频 | 国产中文区字幕区2021 | 99精品视频免费 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 尤物av无码国产在线看 | 99re国产在线 | 天天爽天天爽天天片a | 亚洲女人网 | 久久久久av无码免费网 | 91九色蝌蚪成人 | 久久国产偷任你爽任你 | 亚洲国产成人五月综合网 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 欧美精品v | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 一个人看的免费高清www视频 | 欧美精品1区2区 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产香蕉视频在线播放 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 精品亚洲成av人在线观看 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 欧美精品成人在线视频 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | a天堂在线观看 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 天天操天天操天天干 | yourporn精品视频入口 | 亚洲国产精品美女 | 日韩福利影院 | 懂色一区二区三区av片 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 天天色网站 | 亚洲第一色播 | 91蝌蚪在线 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 国产69精品久久久久9999apgf | 精产国品一二三区 | 国产在视频线在精品视频55 | 亚洲精品播放 | 下面一进一出好爽视频 | 天天干夜夜草 | 丰满熟妇乱又伦 | 免费国产一区二区三区四区 | 中文字幕精品在线播放 | 秋霞人妻无码中文字幕 | av专区在线 | 久久久www成人免费精品 | 婷婷干 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 嫩草研究院在线观看 | 国产成人av激情在线播放 | 久久人人爽人人人人爽av | 综合图区亚洲另类偷窥 | 久久人妻公开中文字幕 | 日本婷婷 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 亚洲欧美视频 | 福利片在线 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 日韩欧美一级 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 国产欧美久久久精品影院 | 久久久久国产精品一区二区 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 手机看片福利永久 | 日韩欧美国产一区二区 | 青青草国产在现线免费观看 | 中文字幕在线观看视频一区 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 99国产精品久久久久久久夜 | 白嫩丰满少妇xxxxx性 | 在线影院av | 日韩视频一区 | 日本中文字幕在线不卡 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 久久亚洲精品国产 | 六月久久 | 国产精品18岁 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 欧美激情视频在线观看免费 | 九色porny视频 | 亚洲精品18在线观看 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 在线观看午夜福利院视频 | 国产成人综合日韩精品无码 | 中文字幕有码无码av | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 日日夜夜狠 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 久久精品国产国产精品四凭 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 在线免费欧美 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 天天夜夜草草久久伊人 | 天堂8在线天堂资源bt | 秋霞黄色网 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 国产91精品欧美 | 久草在线免费播放 | 无码专区—va亚洲v天堂 | 无码国内精品久久人妻 | 成人午夜看片 | 久久综合网av | 一本久道综合色婷婷五月 | 特级黄色毛片 | 久久久久久九九精品久 | 亚洲精品无码成人片久久 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 国产女教师bbwbbwbbw | 日韩欧美自拍 | 日韩亚洲欧美一区二区 | 黄色片网址在线观看 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 国产又黄又大又粗视频 | 一级日韩毛片 | 青青草视频在线看 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 亚洲丝袜中文字幕 | 久久久亚洲一区二区三区 | 黄色一级片国产 | 51色视频 | 久久99国产精品成人 | 久久久综合激的五月天 | 18女下面流水不遮图 | 日韩精品成人一区二区三区 | 国产熟妇久久777777 | 色99999| 中文字幕息子101在线 | 日韩影音 | 泄欲的丰满少妇激情 | 婷婷久久久久久 | 色综合久久本道鬼色 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 老司机免费的精品视频 | 久久99er热精品免费播 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 91视频免费在线观看 | 欧美九九九 | 欧美日韩二区三区 | 国产成人av综合色 | 欧美13p | 久久久精品午夜免费不卡 | 色午夜婷婷 | 国产人妖av | 成人小视频在线免费观看 | 野花社区视频www官网 | 日韩免费视频 | 日韩免费二区 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | xxxx视频在线观看 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | av第一福利网站 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 亚洲韩国日本 | 成人永久免费 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 九九免费精品视频 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 国内精品久久久久久久小说 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 亚洲成_人网站图片 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | 成人国产精品无码网站 | 国产精品久久久久无码av | 久久久久久性高 | 清风阁黄色网 | 九一视频在线看 | 免费人成再在线观看网站 | 51自拍视频在线观看 | 国产精品66 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 免费三级网 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 激情国产一区二区三区四区 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 亚洲天堂成人av | 五月影院 | 国产在线看片免费人成视频 | 欧美精品第二页 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 日韩小视频网站 | www.久色| 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 色拍拍欧美视频在线看 | 亚洲爽妇网 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 好吊色在线 | 人禽伦免费交视频播放 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 欧美精品综合 | 久久人人97超碰精品888 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 日韩深夜在线 | 国内露脸中年夫妇交换 | 亚洲va综合va国产产va中 | 777午夜精品免费观看 | 日韩av无码精品人妻系列 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 亚洲黄色在线看 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 99久久精品日本一区二区免费 | 黄色aaa视频| 77色午夜成人影院综合网 | 黄色录像欧美 | 明星大尺度激情做爰视频 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 天天干天天射综合网 | 免费看黄色一级视频 | 最新一区二区三区 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 超碰在线国产 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 亚洲婷婷在线 | 成人免费毛片播放 | 3344永久在线观看视频免费 | 成熟少妇一区二区三区 | 九九在线观看视频 | 美日韩三级 | 满18看的毛片 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 日韩一区二区视频 | 日韩在线资源 | 最近的中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 国内精品人妻久久毛片app | 中文乱字幕视频一区 | 欧美涩涩 | 好逼天天操 | 免费在线观看你懂的 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 久久久嫩草| 国产精品我不卡 | 99久久精品6在线播放 | 成人精品在线播放 | www.精品一区| 少妇一级淫片免费放正片 | 直接看毛片 | 成人免费版 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | av中文字幕免费观看 | 一本精品999爽爽久久久 | 福利你懂的 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 国产99热在线 | 日本中文字幕免费在线观看 | 久久精品无码一区二区软件 | 一区二区动漫 | 国产精品一区一区 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲成人av片 | 一本一本久久a久久精品综合 | 午夜精品久久久久久中宇 | 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 青青草超碰 | 欧美 亚洲 一区 | 午夜免费成人 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 国产三级日本三级在线播放 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 精品av国产一区二区三区 | 99热这里只有精品99 | 久久综合久久网 | 丁香六月久久婷婷开心 | 男女黄色毛片 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 特大色一区 | 狠狠av| 很黄很黄的曰批视频 | 素人在线观看免费视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 毛片av片| 国产精品毛片在线完整版sab | 国产又大又黄又粗 | 夜夜操网 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 国产xxxx做受视频 | 黄色尤物网站 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 亚洲激情图片视频 | 青青草针对华人 | av天天有 | 国产精品你懂的在线 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | av人摸人人人澡人人超碰 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 免费在线日本 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲国产精品久 | 黄色网在线播放 | 国产精品三p一区二区 | 无码人妻久久一区二区三区 | 精品国产自在久久现线拍 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 不卡无码人妻一区三区 | 亚洲综合av色婷婷 | 国产激情内射在线影院 | 在线免费小视频 | 久久亚洲免费视频 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 91欧美日韩综合 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 97精品一区二区三区 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 另类小说网 | 欧美成视频 | 秋霞久久国产精品电影院 | 国产一级黄色大片 | 性欧美一级 | 国产精品人妻一区二区高 | 欧美不卡一二三区 | 一本一道久久综合久久 | 国产片av国语在线观看手机版 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 欧美性专区 | 国产精品午夜成人免费观看 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 欧美人体一区二区三区 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 日本阿v免费观看视频 | 亚洲少妇xxx| 国产熟妇按摩3p高潮大叫 | 日本大乳高潮xxxxx | 国产一级片毛片 | 亚洲欧美在线人成swag | 久国产视频 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 国产日韩在线欧美视频 | 天天拍天天色 | 羞羞视频在线观看 | 激情丁香网 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 久久久黄色大片 | 亚洲欧美日韩三级 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 人人草人人做人人爱 | 国产91在线视频观看 | 成人污污网站 | 国产精品线路一线路二 | 一区二区美女视频 | 欧美人妖另类aaaaa | 国产成人av不卡免费观看 | 国产色爱av资源综合区 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 手机在线免费看片 | 亚洲免费视频在线观看 | 久色伊人 | 高清自拍亚洲精品二区 | 狠狠视频 | 国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 色妺妺在线视频 | 男人天堂资源 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 日日不卡av | 天天摸天天射 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 无码av免费网站 | avtt天堂在线| 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 亚洲精品综合在线 | 国产超91| 97人人模人人爽人人澡 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 欧美级毛片| 高清精品国内视频 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 亚洲精品欧美激情 | 福利毛片 | 黄色久 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 99在线精品视频免费观看20 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 97视频精品 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 国产成人精品无码片区 | 亚洲精品一区国产 | 午夜无码成人免费视频 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 在线日本视频 | 成人免费视屏 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | www.午夜精品 | 午夜羞羞影院 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 中文精品久久久久国产网址 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 男人天堂视频网站 | 欧美乱人免费视频观看 | 婷婷开心色四房播播 | 欧美啪啪小视频 | 国产国产成人久久精品 | 私人毛片免费高清影视院 | 狼人色综合 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 一区二区三区三区 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 日韩精品无码去免费专区 | 秋霞99| 婷婷久久综合网 | 免费无码a片一区二三区 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 欧美一区二区三区视频 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 天天做天天爱天天综合色 | 中文字幕在线观看免费视频 | 亚洲色域网 | 少妇爆乳无码专区网站 | 国产一区二区色婬影院 | 香蕉视频在线网址 | 国产精品成人嫩草影院 | 国产精品免费久久久久影院 | 亚洲大码熟女在线观看 | 四虎4hu永久免费 | 天天草夜夜草 | а√天堂ww天堂八 | 一级免费黄色片 | 成人国产精品入口免费视频 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 久久久久久久久黄色 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 一区精品在线 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 黑森林福利视频导航 | www.xxx久久| 国产日产欧美一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | www毛片| 国产精品久久久久婷婷 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 欧美久久网| 久久无码成人影片 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 午夜免费国产体验区免费的 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 五月婷婷综合在线视频 | 一日本道a高清免费播放 | 91九色视频在线 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 婷婷伊人五月天 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 欧美成人三区 | 久久九九久精品国产免费直播 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 国产91在线视频 | 直接观看黄网站免费视频 | 日产精品入口 | 色综合久久天天 | 一区二区精品视频 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 国产精品白丝av网站 | 免费网站看v片在线a | 东北女人毛多水多牲交视频 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产精品成人av在线观看春天 | 欧美在线日韩 | 精品综合久久久久久97超人 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 欧美日韩一区在线播放 | 99精品无人区乱码在线观看 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 无码无套少妇毛多18p | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 色综合久久无码五十路人妻 | 亚洲福利视频一区二区三区 | 第一色综合| 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 啊~用力cao我cao死我视频 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 97超碰成人在线 | 国产三级视频网站 | 男人午夜| 曰本大码熟中文字幕 | 色吧综合| www.色17.com| 亚洲gv天堂gv无码男同 | 性一交一伦一a级 | 性一交一性一交肉体 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 国产一级av毛片 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 亚洲综合视频网 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 一本之道中文日本高清 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 色狗av | 亚洲人成色77777 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 九九九九九九九伊人 | 午夜精品久久久久久久99热 | 136av福利视频导航 | 乱中年女人伦 | 婷婷第四色 | 日本精品777777免费视频 | 成人拍拍视频 | 亚洲中文字幕va福利 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 啪啪av大全导航福利网址 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 91亚洲国产成人 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 午夜影院在线 |