總經理助理工作職責

時間：2022-06-23 18:18:15 工作職責我要投稿

總經理助理工作職責合集15篇

總經理助理工作職責1

　　1 根據公司業務及規劃，建立有建設性的，高效的客戶關系網絡，完善溝通機制；協助總經理根據公司發展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

　　2 組織協調各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見；協調部門與其他部門之間的工作與關系，建立有效的工作機制；

　　3 負責總經理臨時交辦的任務，起草和簽發相關文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

　　4 協同總經理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；

　　5 跟進總經理的日程安排，做好行程預約，提醒總經理的時間節點安排。

　　6 協助樹立企業品牌形象，傳播公司戰略，提升企業知名度。

總經理助理工作職責2

　　1 協助總經理制定戰略規劃年度經營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況；

　　2 協助總經理的企業日常工作，負責具體管理工作的實施檢查督促和執行；

　　3 根據公司的戰略發展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作；

　　4 配合總經理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作；

　　5 配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型商務活動的策劃安排組織工作；

　　6 協助總經理處理日常事務起草各類文件方案文稿等資料；

　　7 參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系。

　　8 主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；

　　9 傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況；

　　10 負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策；

　　11負責公司有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為總經理出謀劃策；

　　12 按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告報表總結計劃決議等文件公函；

　　13 處理公司重大突發事件，完成總經理交辦的臨時性工作任務。

總經理助理工作職責3

　　1.協助總經理做好綜合協調各部門工作和處理日常事務

　　2.及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　4.協助總經理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　5.完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責4

　　1.協助總經理處理日常工作;

　　2.與各部門保持良好的溝通和關系，負責各部門的工作安排協調和監督執行，工作跟進匯報等;

　　3.負責將總經理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經理匯報;

　　4.負責總經理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

　　5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　6.來訪客人的接待商務隨行，參與項目洽談商務洽談等;

　　7.總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責5

　　技能和素質

　　1.擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能力;

　　2.能承受較大的工作壓力;

　　3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;

　　4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協調能力;

　　5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

　　6.有領導和協調重大交易談判的能力;

　　7.具有開拓及創新精神;

　　8.具有優秀的執行能力和良好的團隊精神;

　　9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

　　10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度

　　工作內容

　　1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司整體業務計劃;

　　2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

　　3.完成公司領導安排的其他工作;

　　4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;

　　5.與集團各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實;

　　6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協調及落實

　　職責范圍

　　權力

　　1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;

　　2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;

　　3.對經理決策有建議權

　　責任

　　1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;

　　2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任

總經理助理工作職責6

　　1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作；

　　2、統籌管控總經辦的各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發布；

　　3、協助總經理日常對內對外工作的溝通協調，做好上傳下達工作；

　　4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；

　　5、能靈活處理妥善應對突發事情，完成總經理交代的'其他任務。

總經理助理工作職責7

　　1、協助領導處理日常事務及與各部門的溝通協調，做好上傳下達工作。

　　2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

　　3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發各部門，跟蹤落實監督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。

　　4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。

　　5、日常行政事務類工作。

　　6、完成領導安排的其他工作。

總經理助理工作職責8

　　1、協助總經理處理日常事務，合理安排總經理的日程計劃；

　　2、在總經理授權的范圍內協助總經理進行商務談判，做好匯報和聯絡工作；

　　3、在總經理授權的范圍內對集團的運營管理，戰略部署等進行組織和協調工作；

　　4、傳達檢查和督促總經理各種決策的貫徹落實和執行情況，并及時向總經理匯報進度和結果；

　　5、負責總經理相關文件的起草修改審核，整理各類文件報告和總結等；

　　6、配合總經理處理外部公共關系，必要時陪同總經理出席宴會；

　　7、完成總經理交辦的其他工作。

　　8、技術信息化全面綜合領域有所接觸人事行政后勤版塊精通。

　　9、公關商務技巧佳

總經理助理工作職責9

　　1.協助總經理制訂公司年度月度計劃，并對計劃予以跟進監督，推動計劃落實;

　　2.參與重大決策事項的討論，協助總經理處理日常管理工作事務;

　　3.協助總經理建立和管理團隊，建立并規范工作流程;

　　4.協助總經理做好內部項目啟動和執行，尤其是人力招聘人才培養等項目;

　　5.負責人事招聘及行政培訓等工作;

　　6.推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;

總經理助理工作職責10

　　1、協助總經理負責業務工作的開展，英語6、級以上。

　　2、推廣新產品，展示公司形象，尋找海外客戶。

　　3、聯絡開發客戶，維護老客戶，與客戶保持良好關系，促成訂單。

　　4、負責各項文書工作。

　　5、總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責11

　　1、努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

　　2、調查研究了解市場行情及內部管理情況，提出處理意見或建議，供總經理決策；

　　3、協助總經理作好經營服務的各項管理工作，并督促檢查落實貫徹執行情況；

　　4、負責各類文件的分類呈送，總經理閱批后，轉有關部門處理；

　　5、協助總經理及各部門負責人，做好各部門的考核評優檢查等工作；

　　6、協調各部門之間的關系，做好與外單位聯系的具體工作。

　　7、起草公司工作計劃與總結，作好公司重要會議記錄；

　　8、起草存檔整理總經理簽發文件；

　　9、完成總經理安排的其他工作任務。

總經理助理工作職責12

　　1在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;

　　2在授權范圍內協助經理進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作;

　　3協助經理處理好公司的日常事務協助經理協調下屬部門之間的關系協助經理做好與對外單位聯系的具體工作;

　　4協助經理制定公司發展戰略規劃經營計劃業務發展計劃;

　　5組織監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　6負責將公司內部管理制度化規范化;

　　7完成領導交給的其他工作。

總經理助理工作職責13

　　1、在總經理領導下負責各個項目活動工作的布置實施檢查督促落實執行情況；

　　2、、協助總經理作好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執行情況；

　　3、在總經理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號H5、的編寫；

　　4、負責編寫公司對內外文件宣傳資料PPT及總經理需要的其他公文；

　　5、負責公司各項投標文件的編寫制作現場投標等工作；

　　6、做好企業內外文件的發放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；

　　7、負責保管使用企業圖章和介紹信；

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報；

　　9、完成公司領導安排的其他工作

總經理助理工作職責14

　　1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程；

　　2、協助董事長做好各項管理工作并督促，檢查落實貫徹執行情況；

　　3、負責政府關系及其他商務關系維護；

　　4、負責公司對內對外公文函件報告的撰寫；

　　5、負責協助董事長組織會議督促會議決策落實；

　　6、負責公司內部制度建設團隊協調和關系處理；

　　7、董事長交辦的其它事務處理。

總經理助理工作職責15

　　1負責會議紀要工作報告等起草工作;

　　2協助領導進行信息收集協助公司經營管理;

　　3列席總經理要求參加的公司層面會議;

　　4各部門輪崗，完成各部門領導安排事務;

　　5處理電話郵件傳真等各種渠道的信息;

　　6完成領導交辦的其他工作;協助領導開展監督本部門工作情況，以及協助領導各部門員工的工作進度;

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