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自離的通告
自離的通告1
公司各部門：
原________（崗位名稱）________（姓名），身份證號碼________：。自________年________月________日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的.相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與________員工終止勞動關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時，公司也不再承擔其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
通告單位：________
________年________月________日
自離的通告2
各部門：
經(jīng)核查設(shè)計部員工**于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗，已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人，均未能與本人取得聯(lián)系，該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，累計曠工兩天以上者，按自動離職處理，并于**年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系，該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!
******有限公司
年 月 日
自離的通告3
公司全體員工：
C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的`生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于________年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款________元；
2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款________元）。請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠！特此通告！
深圳市________有限公司
________年________月________日
自離的通告4
公司各部門：
原xxx(崗位名稱)xxxx(姓名)，身份證號碼：xxxxx。自xxxx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xxx員工終止勞動關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時，公司也不再承擔其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
落款：
xx公司全稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
自離的通告5
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規(guī)章制度的`規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
xxxx
20xx年xx月xx日
自離的通告6
原保安部xxx，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的.規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告！
xxx部門
20xx年x月x日
自離的通告7
xxx：
你于xx年x月x日入職本公司，從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxx部門
20xx年x月x日
自離的通告8
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知
xxx部門
20xx年x月x日
自離的通告9
女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領(lǐng)），離開本公司。
特此通知。
xxx有限公司人事部
xxx年xx月xx日
自離的通告10
女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。
特此通知
江西xx有限公司人事部
xx年3月27日
自離的通告11
各部門：
經(jīng)核查設(shè)計部員工于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗，已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人，均未能與本人取得聯(lián)系，該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，累計曠工兩天以上者，按自動離職處理，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系，該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。
特此通知！
xxx有限公司
xxx年xx月xx日
自離的通告12
各部門：
經(jīng)核查趙飛、孟凱凱、李兵、魏惠君、王效國等新員工，已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者，按自動離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān)，由員工本人負責(zé)。
特此通告
xxx
日期：20xx年xx月xx日
自離的通告13
各部門：
經(jīng)核查設(shè)計部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗，已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人，均未能與本人取得聯(lián)系，該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，累計曠工兩天以上者，按自動離職處理，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系，該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。特此通知!
xxxxxx有限公司
年月日
自離的通告14
公司各部門：
原xxxx(崗位名稱)(姓名)，身份證號碼：xxxxx。自xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時，公司也不再承擔其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
公司全稱(加蓋公章)
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
行政部
xxxx年xx月
自離的.通告15
________部門員工，于____月____日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續(xù)，至今已有____天，根據(jù)公司<規(guī)章制度>第____條規(guī)定，該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
____年____月____日
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