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物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)1
物業(yè)開發(fā)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資源開發(fā)，選定符合公司發(fā)展的渠道網(wǎng)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告點(diǎn)位的'全力拓展及簽約工作
3、及時完成部門內(nèi)各項(xiàng)開發(fā)、維護(hù)、續(xù)約任務(wù)；
4、與相關(guān)部門建立商業(yè)合作關(guān)系，并維護(hù)良好合作關(guān)系，樹立公司品牌
5、快速響應(yīng)與解決與相關(guān)部門的各項(xiàng)問題，并及時溝通反工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資源開發(fā)，選定符合公司發(fā)展的渠道網(wǎng)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告點(diǎn)位的全力拓展及簽約工作
3、及時完成部門內(nèi)各項(xiàng)開發(fā)、維護(hù)、續(xù)約任務(wù)；
4、與相關(guān)部門建立商業(yè)合作關(guān)系，并維護(hù)良好合作關(guān)系，樹立公司品牌；
5、快速響應(yīng)與解決與相關(guān)部門的各項(xiàng)問題，并及時溝通反饋。
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)：
(一)、負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司所需相應(yīng)物品的后勤保管工作。
(二)、負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域及周邊的綠化及環(huán)境布置。
(三)、負(fù)責(zé)物業(yè)的除蟲滅害工作。
(四)、負(fù)責(zé)業(yè)戶的搬入和遷出協(xié)調(diào)工作(電梯使用的管理工作)。
(五)、建立業(yè)戶檔案管理工作。
(六)、負(fù)責(zé)物業(yè)的一切慶典服務(wù)的布置，及為業(yè)戶的慶典活動提供必要的'幫助。
(七)、配合綜合服務(wù)專員開展員工培訓(xùn)工作。
(八)、負(fù)責(zé)公司的財(cái)會工作。
(九)、總經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理指派的其他工作。
(十)、根據(jù)工作需要添加的其他工作職責(zé)。
(十一)、大廈招商工作
二、工作常規(guī)：
(一)、每日常規(guī)：
1、打掃物業(yè)經(jīng)理辦公室。
2、公司內(nèi)部物料的保管工作。
3、財(cái)務(wù)會計(jì)相應(yīng)工作。
4、電梯使用管理。客戶運(yùn)輸貨物五樓以下10元/次，五樓以上15元/次。
5、公司內(nèi)部純凈水的管理。
6、巡查大廈各樓層公共區(qū)域2次,避免長明燈、長流水現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7、總經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理安排的其他工作。
8、招商信息的發(fā)布。
(二)、每周或每月常規(guī)：
1、協(xié)助綜合事務(wù)專員打掃校長辦公室一次/周，打掃多媒體一次/周。
2、協(xié)助綜合事務(wù)專員走訪客戶一次/月。
3、賬目的統(tǒng)計(jì)和公司物料的盤點(diǎn)一次/月。
4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)一次/月。
5、前后院的綠化管理一次/周。
6、業(yè)戶檔案(通訊錄及相應(yīng)資料)管理。
7、裝修隊(duì)伍裝修期間相應(yīng)事項(xiàng)的處理。
8、主動完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
9、主動配合其他崗位人員的相應(yīng)工作。
8、總經(jīng)理和物業(yè)經(jīng)理安排的其他重點(diǎn)工作。
(三)、根據(jù)工作需要和熟悉工作后自行添加的常規(guī)工作。
備注：財(cái)會工作相應(yīng)項(xiàng)目
(1)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)以及其他主管財(cái)務(wù)政府部門的關(guān)系。
(2)建立財(cái)務(wù)管理體系，做好管理公司的經(jīng)濟(jì)核算工作。
(3)征收房屋租金、物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等其他管理費(fèi)用。
(4)征收和支付管理公司各類合同費(fèi)用。
(5)制作財(cái)務(wù)報(bào)表、資金平衡表及固定資產(chǎn)損耗表及其他各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
(6)按員工工資表發(fā)放員工工資。
(7)負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主投訴的處理，及滿足業(yè)主其他有關(guān)的相信能就一定能相信能就一定能服務(wù)要求。
(8)總經(jīng)理指派的其他工作。
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)蘇州各大小區(qū)以及寫字樓物業(yè)關(guān)系的維護(hù)以及開發(fā)新媒體
2、現(xiàn)有媒體的.維護(hù)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位確保媒體的正常發(fā)布
3、了解相關(guān)市場行情，熟悉戶外廣告媒體，熟悉戶外媒體開發(fā)流程
任職要求：
1、良好的人際溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)、理解能力與公關(guān)能力
2、大專以上學(xué)歷，勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，能承受較強(qiáng)的工作壓力
3、從事過戶外廣告行業(yè)者優(yōu)先考慮
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)4
職位描述：
1、負(fù)責(zé)ios、android端項(xiàng)目的app開發(fā)，按時完成項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理安排的技術(shù)需求及功能模塊；
2、有一定的針對代碼重用性、擴(kuò)展性設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，測試；
4、根據(jù)要求對項(xiàng)目進(jìn)行擴(kuò)展、升級與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)支持和一定的協(xié)調(diào)管理能力；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)部分的手冊編寫工作。
崗位要求：
1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉android/ios各平臺版本，熟悉android/ios底層接口、熟悉android/ios sdk各版本之間的'差異；
3、熟悉iphone開發(fā)框架，如uikit、coregraphics、coredata等，了解多線程，熟悉gcd。
4、精通phonegap/cordova+vue/h5+plus等一種或者多種開源框架構(gòu)建跨平臺app；
5、熟練掌握mvc /mvp /mvvm框架，熟悉單例模式，工廠模式，觀察者模式等常見設(shè)計(jì)模式；掌握android/ios ui設(shè)計(jì)，常用布局、動畫及自定義控件；
6、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于與合作，吃苦耐勞，能在高強(qiáng)度的壓力下工作；
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)ufo、work品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域開發(fā)策略，在區(qū)域內(nèi)拓展物業(yè)和客戶資源，全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)指標(biāo)達(dá)成；
2，深入進(jìn)行行業(yè)分析與數(shù)據(jù)研究，根據(jù)提供的資料與市場開發(fā)所掌握的信息，對項(xiàng)目進(jìn)行前期審核；
3，制訂項(xiàng)目推進(jìn)方案，設(shè)定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，分解量化指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段任務(wù)；
4，協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源，開拓并維護(hù)各類開發(fā)渠道；
5，協(xié)助已簽約項(xiàng)目的工程籌建、裝修、及運(yùn)營準(zhǔn)備工作；
6，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營過程中相關(guān)單位及人員關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大中型商業(yè)地產(chǎn)、酒店項(xiàng)目或物業(yè)成功選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對連鎖店選址布局思路清晰；
2，豐富的房地產(chǎn)物業(yè)資源和人脈關(guān)系；
3，極強(qiáng)的溝通談判技巧并有豐富的'實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目開發(fā)測算及收益分析能力；
4，具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和工作激情；
5，善于培養(yǎng)，激勵團(tuán)隊(duì)，共同達(dá)成目標(biāo)。
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、從事電動新能源汽車充電網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研、談判、預(yù)算審批、合作合同細(xì)節(jié)溝通、合同簽署等；
2、協(xié)助完成充電網(wǎng)點(diǎn)的施工及構(gòu)建；
3、維護(hù)新老客戶關(guān)系，保證日常業(yè)務(wù)正常往來；
4、做好公司在物業(yè)方場地的宣傳及指示標(biāo)志的安放；
5、協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售推廣活動；
6、上級交辦的其他事情；
任職資格：
1、認(rèn)同綠色新能源汽車的.發(fā)展推廣，了解熟悉國家的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策；
2、有強(qiáng)烈的成就欲望，善于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能；
3、能夠很好的理解接受互聯(lián)網(wǎng)思維，有著樂觀創(chuàng)新的心態(tài)；
4、有廣告、物業(yè)社區(qū)、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
物業(yè)開發(fā)崗位職責(zé)7
1、維修人員必須提前十分鐘到達(dá)工作崗位。
2、做到熟練掌握各類設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。
3、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保證按質(zhì)完成工作任務(wù)。
4、按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容要求，對公用設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，并達(dá)到質(zhì)量要求。
5、維修保養(yǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制，確保人身和設(shè)備設(shè)施的`安全。
6、發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持冷靜，按照操作規(guī)程及時排除故障，事故未排除時不交班，做到上下兩班協(xié)力排除故障，完成后編寫事故報(bào)告，交工程部審閱并存檔。
7、接到維修通知單應(yīng)在15分鐘內(nèi)到位，檢修恢復(fù)正常、維修完畢后做好記錄上報(bào)工程部，并盡快回到值班地點(diǎn)。
8、工作中注意保護(hù)現(xiàn)場，避免污染公共區(qū)域，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
9、按要求開閉供電、供水設(shè)備，不私自調(diào)整設(shè)備，改變線路走向。
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
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