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學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-02-24 17:54:48 曉映 崗位職責(zé) 我要投稿
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學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用15篇)

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1. 制定和修訂教學(xué)管理制度,并監(jiān)督和檢查教學(xué)管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

  2. 結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、組織編寫各專業(yè)課程教學(xué)大綱,并檢查執(zhí)行。

  3. 搭建師資力量,并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

  4. 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制和監(jiān)控體系建設(shè)。

  5. 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革形勢(shì),促進(jìn)教改方案并進(jìn)行建議。

  任職要求:

  1. 本科上學(xué)歷。

  2. 15年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

  3. 優(yōu)秀的'教學(xué)管理能力,熟悉教育體系。

  4. 熱愛(ài)教育事業(yè),具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。

  5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、人才培養(yǎng)能力。

  6. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于挖掘教學(xué)、教務(wù)問(wèn)題,并解決。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建商學(xué)院;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系,營(yíng)造企業(yè)大學(xué)氛圍;

  4、搭建商學(xué)院內(nèi)部團(tuán)隊(duì),完善師資管理體系,及骨干培養(yǎng)體系;

  5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定;

  6、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程,并做好內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍管理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,8年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)內(nèi)外部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理;

  2、形象氣質(zhì)良好,具備良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力;

  3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,善于管理類培訓(xùn)課件的`開(kāi)發(fā)及授課,對(duì)現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段的運(yùn)用有一定的經(jīng)驗(yàn);

  4、具大局觀,能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)合作代理商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理;

  2、負(fù)責(zé)代理商市場(chǎng)開(kāi)拓指導(dǎo)與培訓(xùn);

  3、貫徹公司渠道政策及扶持政策,引導(dǎo)和把控渠道工作方向和進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;

  5、負(fù)責(zé)達(dá)成渠道團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(渠道經(jīng)理、銷售經(jīng)理),有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道拓展及服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備一定的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí),培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力及管理能力;

  3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)工作有激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè)工作,制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,搭建部門人才梯隊(duì);

  2.把控k12教學(xué)研究方向,開(kāi)展教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容改革,提高教研水平;

  3.指導(dǎo)資源庫(kù)建設(shè),保障資源庫(kù)整體進(jìn)度與質(zhì)量;

  4.負(fù)責(zé)制定教研規(guī)范和制度,督促檢查教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的'落實(shí)及日常教研工作規(guī)范執(zhí)行情況;

  5.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定月度、季度、年度教研運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃并組織實(shí)施開(kāi)展;

  6.依據(jù)市場(chǎng)需求,配合營(yíng)銷中心開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),樹(shù)立品牌形象,推動(dòng)銷售工作。

  任職資格:

  1.師范類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,3年以上k12互聯(lián)網(wǎng)教育教研經(jīng)驗(yàn),2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

  2熟悉考試大綱和課程標(biāo)準(zhǔn),了解中小學(xué)教育特點(diǎn),有相關(guān)教育企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),分析決策,妥善處理應(yīng)急事件;

  4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和基建、總務(wù)等工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深人門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開(kāi)展情況,采取積極措施,支持新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

  6、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,加強(qiáng)職工思想政治工作,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

  7、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  8、根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的'考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

  9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審査預(yù)決算,對(duì)開(kāi)支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件改善生活和福利設(shè)施。

  10、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

  11、因事外出或缺勤時(shí),須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

  一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作,并向?qū)W院分管教學(xué)副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃,制定二級(jí)學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo),報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  三、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合二級(jí)學(xué)院特點(diǎn),負(fù)責(zé)提出二級(jí)學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見(jiàn),組織制定年度招生計(jì)劃,報(bào)學(xué)院綜合平衡,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  四、組織制定二級(jí)學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,并報(bào)學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革,統(tǒng)籌教材建設(shè),協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié),建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。

  五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署,做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

  六、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,審定科研項(xiàng)目,檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。

  七、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。

  八、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃,做好教師梯隊(duì)建設(shè),教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù),做好任課教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排,做好二級(jí)學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評(píng)定和教師資格證書(shū)考試等基礎(chǔ)工作。

  九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下,組織二級(jí)學(xué)院教職工增收節(jié)支,根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級(jí)學(xué)院實(shí)際,制訂二級(jí)學(xué)院資金預(yù)算,管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的'科研經(jīng)費(fèi),關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。

  十、主持制定有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)二級(jí)學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序,承擔(dān)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  十一、積極爭(zhēng)取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)二級(jí)學(xué)院各項(xiàng)工作的支持,不斷加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院在學(xué)院的地位,并擴(kuò)大對(duì)外影響。

  十二、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,組織獎(jiǎng)勵(lì)二級(jí)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人,提出教職工記過(guò)以下的行政處分(含記過(guò))處理意見(jiàn),審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級(jí)意見(jiàn)。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。

  十三、主持二級(jí)學(xué)院院務(wù)會(huì)議,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),做出正確決策,不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評(píng)估、升本評(píng)估等要求的各項(xiàng)工作。

  十四、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的主要工作在于本二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上,二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

  主要職責(zé):

  1、在集團(tuán)國(guó)際化教育戰(zhàn)略框架下,實(shí)施國(guó)際教育學(xué)院發(fā)展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)國(guó)際教育學(xué)院日常業(yè)務(wù)發(fā)展、員工及培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)及校務(wù)管理;

  3、負(fù)責(zé)引進(jìn)和整合中外優(yōu)質(zhì)教師專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)資源;

  4、推廣集團(tuán)自主研發(fā)和引進(jìn)的`國(guó)際化教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)產(chǎn)品;

  5、發(fā)展與教育主管部門、國(guó)內(nèi)外師范院校或教育類專業(yè)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校的合作關(guān)系;

  6、開(kāi)展國(guó)際化教育專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)的各類項(xiàng)目和活動(dòng)

  任職要求:

  1、國(guó)際國(guó)內(nèi)高等學(xué)府教師教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)教師教育及專業(yè)發(fā)展體系和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)模式;

  2、10年以上國(guó)內(nèi)著名師范院校教學(xué)或國(guó)際化教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上國(guó)際化教師教育或?qū)I(yè)發(fā)展及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院系運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、中英文雙語(yǔ)溝通順暢流利

  4、具備國(guó)際社交能力、有廣泛中英美教育專業(yè)圈人脈;

  5、具備國(guó)際職業(yè)操守、跨文化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和海內(nèi)外教師教育及培訓(xùn)資源整合能力

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)各航空學(xué)院教務(wù)教學(xué)工作,學(xué)生管理工作,保證學(xué)院正常高效運(yùn)行,確保年度招生就業(yè)計(jì)劃、教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。

  2、建立健全學(xué)院相關(guān)管理制度,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

  3、統(tǒng)籌學(xué)院招生就業(yè)辦開(kāi)展招生、就業(yè)工作。

  4、根據(jù)集團(tuán)教務(wù)工作計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃,并對(duì)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核評(píng)估。

  5、協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機(jī)關(guān),做好工作對(duì)接。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷。

  2、年齡30歲以上45歲以下

  3、航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。

  4、有民航相關(guān)高級(jí)證書(shū)或干線機(jī)場(chǎng)相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  5、熟悉民航業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和需求,了解職業(yè)院校運(yùn)行管理;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和統(tǒng)籌計(jì)劃能力。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

  分管學(xué)院本科教學(xué)管理,協(xié)助院長(zhǎng)做好科研管理工作。

  1、分管學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),審批教師進(jìn)修及攻讀碩士、博士學(xué)位工作。

  2、分管學(xué)院每年招生計(jì)劃的`擬定工作。

  3、分管學(xué)院教研資料建設(shè)。

  4、分管教學(xué)、實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作。

  5、分管學(xué)院內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作。

  6、協(xié)管學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。

  7、協(xié)管學(xué)院學(xué)生第二課堂工作。

  8、擬定學(xué)院科研管理的規(guī)章制度、科研規(guī)劃,提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論后組織實(shí)施。

  9、分管學(xué)院社會(huì)化服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)收管理工作。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

  一、院長(zhǎng)助理的主要職責(zé)是為院長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手,協(xié)調(diào)督辦,為教育教學(xué)和基層服務(wù)。

  二、協(xié)助院長(zhǎng)組織有關(guān)部門進(jìn)行專題性和綜合性調(diào)研工作,了解全局性的情況和問(wèn)題,搞好縱向和橫向聯(lián)系,及時(shí)向院長(zhǎng)提供正確信息,提出建議為院長(zhǎng)決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。

  三、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計(jì)劃,熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運(yùn)作程序,協(xié)助院長(zhǎng)督促教研室努力完成各項(xiàng)教學(xué)、科研任務(wù)

  四、協(xié)助院長(zhǎng)檢查,督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。

  五、協(xié)助院長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展教職員工的'思想工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,協(xié)調(diào)做學(xué)生思想政治工作。

  六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計(jì)劃,熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運(yùn)作程序,協(xié)助院長(zhǎng)督促教研室努力完成各項(xiàng)教學(xué)、科研任務(wù)。

  七、協(xié)助院長(zhǎng)做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、評(píng)教評(píng)學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時(shí)收集學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見(jiàn)與要求,做好通報(bào)與反饋工作。

  八、協(xié)助院長(zhǎng),努力完成其他臨時(shí)交辦的工作。

  九、協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)院的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助院長(zhǎng)做到對(duì)外接待工作,加強(qiáng)與上級(jí)主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 11

  1、召集和主持學(xué)院管理層會(huì)議,組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

  2、負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。

  3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要,制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,做好學(xué)科調(diào)整,實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開(kāi)展學(xué)科研究和合作開(kāi)發(fā)。

  4、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)并合理使用人才,加強(qiáng)教職工的'教育和管理,并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  5、負(fù)責(zé)主持教材編訂工作。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 12

  受校長(zhǎng)委托全面領(lǐng)導(dǎo)本院的工作并向?qū)W校負(fù)責(zé),抓好本院的大事、要事。其主要職責(zé)是:

  1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)全院的教學(xué)、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設(shè)、資料室建設(shè)、后勤保障等各項(xiàng)工作。

  2.負(fù)責(zé)主持教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、資料室建設(shè)和國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃的`制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)改革、管理改革、經(jīng)費(fèi)使用等問(wèn)題進(jìn)行研究,提出意見(jiàn),報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實(shí)施本科生教學(xué)計(jì)劃、研究生培養(yǎng)方案,檢查教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)社會(huì)需要和可能,及時(shí)申報(bào)新專業(yè)。

  4.領(lǐng)導(dǎo)全院的學(xué)科建設(shè)和科研工作,制訂本院的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,按照學(xué)院的學(xué)科發(fā)展方向,積極爭(zhēng)取科研任務(wù)并組織力量確保完成。積極配合學(xué)校做好申博工作。

  5.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工隊(duì)伍的建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn)選拔先進(jìn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,合理組織學(xué)科團(tuán)隊(duì),不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  6.負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)的審核和報(bào)銷等工作。做到合理、嚴(yán)格、公開(kāi)、節(jié)約用錢。

  7.主持全院職稱評(píng)審?fù)扑]和考核工作,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和行政管理工作。協(xié)調(diào)和督促各分管副院長(zhǎng)開(kāi)展工作。

  8.負(fù)責(zé)學(xué)院外事活動(dòng)。指導(dǎo)全院性學(xué)術(shù)交流和對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),擴(kuò)大本學(xué)院各學(xué)科在同行中的影響。

  9.關(guān)心學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,發(fā)動(dòng)和組織教師、班主任、年級(jí)主任做好教書(shū)育人工作。

  10.完成學(xué)校下達(dá)的其他任務(wù)。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé):

  1、做好院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的參謀和助手,協(xié)助副院長(zhǎng)處理學(xué)院的日常行政事務(wù);

  2、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)組織學(xué)院會(huì)議,協(xié)助其他部門組織公司重大會(huì)議和重大活動(dòng);

  3、協(xié)助副院長(zhǎng)督促學(xué)院決定事項(xiàng)的落實(shí);

  4、協(xié)助副院長(zhǎng)起草學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;

  5、及時(shí)向副院長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)院教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等方面的.情況;

  6、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  7、處理學(xué)院的財(cái)務(wù)收支,保持與公司財(cái)務(wù)部的日常聯(lián)系。

  任職要求:

  1、全日制財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

  2、具備2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮;

  3、處理仔細(xì)、耐心和機(jī)智,善于溝通;

  4、有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 14

  1.抓好教研組思想和師德建設(shè),組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》,教書(shū)育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。

  2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,全面制訂教研組工作計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況,搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。參與對(duì)本組教師教學(xué)情況的`考核和評(píng)價(jià)。

  3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),提出本組新學(xué)年或新學(xué)期教師任課安排的建議。及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問(wèn)題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求,向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。

  4.組織本組教師鉆研教材,督促和幫助各年級(jí)備課組工作,組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,開(kāi)好每周一次的集體備課,經(jīng)常保證兩周的超前備課量,并認(rèn)真督促實(shí)施。組織本組的各項(xiàng)教研活動(dòng),安排組織好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。

  5.深入課堂,深入學(xué)生,深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織開(kāi)展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動(dòng),安排教師相互聽(tīng)課。做好本學(xué)科公開(kāi)課的組織評(píng)議工作。每學(xué)期組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于15節(jié),課后進(jìn)行交流評(píng)價(jià)。

  6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),關(guān)心新教師的成長(zhǎng),在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和教法上,對(duì)新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量,積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)。

  7.積極開(kāi)展學(xué)科輔優(yōu)補(bǔ)差工作,舉行專題講座和各種課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。爭(zhēng)取各年級(jí)合格率達(dá)100%,優(yōu)秀率有提高。

  8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,每月一次檢查各年級(jí)學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況,注意聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求,以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。

  9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計(jì)劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評(píng)價(jià)等),做好期中、期末考試命題卷、補(bǔ)考卷的指導(dǎo)及評(píng)價(jià)審核工作,考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競(jìng)賽的組織工作。

  10、教研組對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施方案達(dá)到比較熟練解讀的程度。積極開(kāi)展校本課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,完善考核評(píng)價(jià)制度。

  學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé) 15

  1、商學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、召集和主持學(xué)院管理層會(huì)議,組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

  2、負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。

  3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要,制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,做好學(xué)科調(diào)整,實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開(kāi)展學(xué)科研究和合作開(kāi)發(fā)。

  4、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)并合理使用人才,加強(qiáng)教職工的教育和管理,并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  5、負(fù)責(zé)主持教材編訂工作。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的體系,包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。

  7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資產(chǎn)的申報(bào),依法合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)和資金。

  9、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施本校經(jīng)費(fèi)管理與使用情況的通報(bào)制度。

  10、代表學(xué)校參與集團(tuán)的各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)對(duì)外的交流聯(lián)絡(luò)工作。

  11、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

  2、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作,并向?qū)W院分管教學(xué)副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃,制定二級(jí)學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo),報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  三、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合二級(jí)學(xué)院特點(diǎn),負(fù)責(zé)提出二級(jí)學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更

  新改造的意見(jiàn),組織制定年度招生計(jì)劃,報(bào)學(xué)院綜合平衡,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  四、組織制定二級(jí)學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,并報(bào)學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革,統(tǒng)籌教材建設(shè),協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié),建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。

  五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署,做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

  六、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,審定科研項(xiàng)目,檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。

  七、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。

  八、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃,做好教師梯隊(duì)建設(shè),教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù),做好任課教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排,做好二級(jí)學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評(píng)定和教師資格證書(shū)考試等基礎(chǔ)工作。

  九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下,組織二級(jí)學(xué)院教職工增收節(jié)支,根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級(jí)學(xué)院實(shí)際,制訂二級(jí)學(xué)院資金預(yù)算,管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi),關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。

  十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)二級(jí)學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序,承擔(dān)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的`領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  十三、積極爭(zhēng)取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)二級(jí)學(xué)院各項(xiàng)工作的支持,不斷加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院在學(xué)院的地位,并擴(kuò)大對(duì)外影響。

  十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,組織獎(jiǎng)勵(lì)二級(jí)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人,提出教職工記過(guò)以下的行政處分(含記過(guò))處理意見(jiàn),審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級(jí)意見(jiàn)。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。

  十五、主持二級(jí)學(xué)院院務(wù)會(huì)議,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),做出正確決策,不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評(píng)估、升本評(píng)估等要求的各項(xiàng)工作。

  十六、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的主要工作在于本二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上,二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)授課一般每周上課不得超過(guò)八課時(shí)(包括到院外兼課)。

  3、外語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作,并向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  二、按照學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃,制定本專業(yè)學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo),報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  三、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合本專業(yè)學(xué)院特點(diǎn),負(fù)責(zé)提出本專學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見(jiàn),組織制定年度招生計(jì)劃,報(bào)學(xué)校綜合平衡,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后保證實(shí)施。

  四、組織制定本專業(yè)學(xué)院各專業(yè)層次的教學(xué)計(jì)劃,并報(bào)學(xué)校審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革,統(tǒng)籌教材建設(shè),協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié),建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),保證完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。

  五、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,做好對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

  六、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規(guī)劃、計(jì)劃,審定科研項(xiàng)目,檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。

  七、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室和資料室的建設(shè)。

  八、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃,搞好學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。

  九、組織本專業(yè)學(xué)院教職工增收節(jié)支,根據(jù)學(xué)院開(kāi)支范圍和本專業(yè)學(xué)院實(shí)際,制訂本專業(yè)學(xué)院資金預(yù)算,管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi),關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動(dòng)。

  十、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。

  十一、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。

  十二、按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,組織獎(jiǎng)勵(lì)本專業(yè)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人,提出違紀(jì)學(xué)生和教職工記過(guò)以下的行政處分(含記過(guò))處理意見(jiàn),審定和上報(bào)學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格;提出學(xué)生的升留級(jí)意見(jiàn)。以上均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。

  十三、主持院務(wù)會(huì)議,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),以保證做出正確決策,斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評(píng)估要求的各項(xiàng)工作。

  4、商學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  商學(xué)院是華豫學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。分院長(zhǎng)要在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導(dǎo)員的作用,主要履行如下職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的各項(xiàng)工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,合理安排本院所屬教學(xué)工作,審定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,檢查本院教職員工的工作。

  2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動(dòng)態(tài),組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科研。協(xié)助科研組完成科研項(xiàng)目的落實(shí),科研成果的鑒定交流,并組織和指導(dǎo)學(xué)生科研小組的活動(dòng)。

  3、學(xué)習(xí)新理論、新方法、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)工作,加強(qiáng)課程建設(shè)與管理。在認(rèn)真分析論證的基礎(chǔ)上,做好本院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)的具體工作。

  4、抓好本院教材和資料建設(shè)及師資培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)估、教育實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文工作。

  5、督促檢查教研組教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設(shè)學(xué)科各課程題庫(kù),完善教學(xué)考核檢查管理制度。

  6、配合學(xué)院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)定等工作。

  7、檢查督促落實(shí)教研組的教學(xué)工作、課外輔導(dǎo)工作、實(shí)驗(yàn)工作和批改作業(yè)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、政治思想情況,組織教學(xué)觀摩,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),研究改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、主持召開(kāi)分院工作會(huì)議,制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃,做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。主持經(jīng)常性的例會(huì),傳達(dá)與溝通上級(jí)精神及反映教師意見(jiàn)與心聲。

  9、做好學(xué)生的思想教育工作和行政管理工作,保證全分院學(xué)生德智體全面發(fā)展,組織教師開(kāi)展“教書(shū)育人”的活動(dòng)。

  10、完成學(xué)院安排的其它工作。

  5、外語(yǔ)學(xué)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、領(lǐng)導(dǎo)和主持本學(xué)院行政工作,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規(guī)章制度,組織全面落實(shí)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。

  二、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規(guī)劃和年度計(jì)劃,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

  三、組織落實(shí)學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù),主持、協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)工作的運(yùn)行,做好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的組織管理,抓好學(xué)院建設(shè)、系部建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教研教改工作和學(xué)生管理工作,保證教學(xué)質(zhì)量。

  四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣和社會(huì)服務(wù)工作。組織學(xué)院的教

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