銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-14 09:32:28 崗位職責(zé) 我要投稿

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)控制:協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn);或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項(xiàng)目等方面的工作;

　　2、作為項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上述項(xiàng)目的運(yùn)作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、項(xiàng)目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項(xiàng)目承攬工作;

　　2、草擬項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)申請報(bào)告;

　　3、項(xiàng)目制作階段，對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報(bào)告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告，并提交輔導(dǎo)驗(yàn)收申請;

　　4、擬訂項(xiàng)目盡職調(diào)查提綱并具體實(shí)施盡職調(diào)查;申報(bào)文件的制作;

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);

　　3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);

　　4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

　　4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、項(xiàng)目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

　　2、項(xiàng)目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃，進(jìn)行行業(yè)研究;

　　4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作;

　　5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

　　ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

　　iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標(biāo)體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項(xiàng)目或并購重組項(xiàng)目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、遵紀(jì)守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1.完成渠道的推廣計(jì)劃、及活動執(zhí)行;

　　2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作。

　　6.收集競品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

　　3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財(cái)目標(biāo)；

　　3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時(shí)促進(jìn)成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財(cái)需求，實(shí)現(xiàn)良好的客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)3年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財(cái)富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財(cái)富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力，具備較強(qiáng)抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;

　　4.對內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

　　私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　職責(zé)描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:

　　1、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;

　　2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;

　　3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

　　根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);

　　4.網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

　　5.政策宣導(dǎo)和工作配合：

　　負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

　　6.大型活動的策劃與實(shí)施：

　　策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、參與企業(yè)IPO項(xiàng)目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改制、申報(bào)文件的撰寫和申報(bào)、項(xiàng)目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。

銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨(dú)立出具分析報(bào)告；

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；