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教導(dǎo)主任的崗位職責(zé)

時間:2022-09-16 10:15:32 崗位職責(zé) 我要投稿

教導(dǎo)主任的崗位職責(zé)(精選21篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的教導(dǎo)主任的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

教導(dǎo)主任的崗位職責(zé)(精選21篇)

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇1

  一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項(xiàng)教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃,以保證黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想的貫徹落實(shí)。

  二、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

  三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民教育理論,學(xué)習(xí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)的教學(xué)思想,全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,投身教改實(shí)踐。

  四、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類型課程的教學(xué)活動,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

  五、重視加強(qiáng)教研組的個性化建設(shè),每月召開一次教研組長例會,研究討論教學(xué)中的重大問題,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議,及時審查教研組工作計(jì)劃和總結(jié)。

  六、建立、健全說課、聽課、評課制度,深入教學(xué)第一線。每學(xué)期聽課不少于30節(jié),通過多種途徑了解各學(xué)科教學(xué)情況,每月進(jìn)行月考核,經(jīng)常分析全校教學(xué)情況,改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  七、協(xié)同教科研室,組織好學(xué)校教學(xué)科研工作,結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐,研究教科研課題,督促并檢查教師教科研課題的開展,以教科研促教改,以教改促教學(xué)。

  八、協(xié)助校長加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)設(shè)條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示,努力建立一批教學(xué)骨干隊(duì)伍。

  九、指導(dǎo)和開展學(xué)校科技、藝術(shù)、體育、心理等工作,積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動,豐富學(xué)生課余生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  十、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)行政管理工作,包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理,學(xué)校作息時間安排,實(shí)驗(yàn)室、電化設(shè)備的建設(shè)管理,教學(xué)用書材料的訂購與使用,學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項(xiàng)。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇2

  一、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的規(guī) 定,制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃。

  二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作,指導(dǎo)教研組工作,檢 查各科教師的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度的落實(shí)情況。

  三、協(xié)助校長做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。 四、協(xié)助校長制定教師的培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,做好教師的傳、幫、帶工作,幫助教師 不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。

  五、重視教學(xué)的過程性管理,抓好教學(xué)常規(guī)管理,經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè) 批改、輔導(dǎo)和考試等情況進(jìn)行檢查總結(jié),并記入考核。針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn) 的意見和措施。

  六、組織教師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,積極開展教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),努力探索教學(xué)規(guī) 律,切實(shí)抓好教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和實(shí)驗(yàn)成果的推廣工作。

  七、實(shí)施素質(zhì)教育,幫助教師落實(shí)學(xué)科教學(xué)德育滲透要點(diǎn),組織學(xué)生積極參加課外 活動和社會實(shí)踐活動,組織安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。

  八、貫徹好《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》落實(shí)體育衛(wèi)生保健措施,不斷提高學(xué)生的身 體素質(zhì)。

  九、組織管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室等各功能教室。

  十、安排好課程表、時間表,協(xié)助副校長建立各類教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、 學(xué)籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇3

  1、主持教導(dǎo)處工作,協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作,制定教學(xué)工作計(jì)劃,組織教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、主管各學(xué)科教研組長隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革,及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗(yàn)。

  3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  4、指導(dǎo)教師依法治教,嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

  6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、 轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項(xiàng)工作,建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

  7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的管理。

  8、深入教學(xué)一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作,確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃;檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作。審查教研組和班主任工作計(jì)劃。

  2、組織管理教學(xué)工作,掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。

  3、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育,有針對性地開展教育活動。定期布置、檢查班主任工作,積極開展勤工儉學(xué)活動,幾學(xué)生進(jìn)行勞動教育,組織校教育活動和家長會。

  4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作,抓好“兩課”、“兩操”和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作,關(guān)心師生的身心健康。

  5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表刻印資料以及資料室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的有關(guān)工作。

  6、每學(xué)期末對教學(xué)工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作,進(jìn)行一次書面總結(jié),向校長匯報。組織教師總結(jié)教育和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助教導(dǎo)主任完成日常行政工作,進(jìn)行排課、調(diào)課、安排代課,并按照縣教育局的相關(guān)政策征訂學(xué)生、教師用書。

  2、負(fù)責(zé)各學(xué)科,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作,指導(dǎo)學(xué)科教研組制訂并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,及時了解掌握教學(xué)實(shí)施情況。

  3、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,開足、開齊、開好計(jì)劃規(guī)定的課程,堅(jiān)持專課專用,教師要嚴(yán)格按照課表上課,負(fù)責(zé)好日常臨時課時安排,確保正常的教學(xué)秩序。

  4、搞好學(xué)校圖書、閱覽、實(shí)驗(yàn)室等方面的建設(shè),做好教學(xué)資料、課本、作業(yè)本的征訂工作。

  5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學(xué)資料,檢查教育教學(xué)工作。

  6、組織德育工作,加強(qiáng)學(xué)生思想、政治、品德教育,保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

  7、組織安排好學(xué)校招生工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇6

  1.全面負(fù)責(zé)所在學(xué)校(校區(qū))德育工作,主持德育管理日常工作。

  2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制訂學(xué)生德育工作計(jì)劃。落實(shí)德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。

  3.主持召開德育工作會議,研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項(xiàng)日常管理和大型活動的組織工作。

  4.負(fù)責(zé)處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流,落實(shí)宣傳工作。

  5.全面負(fù)責(zé)學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí),負(fù)責(zé)落實(shí)德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。

  6.分管年級組、班級工作:

  (1)指導(dǎo)、審查年級組、班主任工作計(jì)劃。

  (2)負(fù)責(zé)召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次),學(xué)習(xí)有關(guān)理論,交流工作經(jīng)驗(yàn),研

  究帶有傾向性問題,布置階段性工作。

  (3)了解、指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。

  (4)了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。

  (5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班班委工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊(duì)開展活動。

  (6)組織和實(shí)施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。

  (7)指導(dǎo)、審查班主任做好學(xué)生的品德評語和品德等第的評定工作。

  (8)指導(dǎo)、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會,舉辦家長學(xué)校。

  (9)協(xié)調(diào)和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作,檢查年級組長、班主任履行崗位職責(zé)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7.組織實(shí)施學(xué)生的日常管理工作:

  (1)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定學(xué)校的實(shí)施細(xì)則和獎懲條例。

  (2)負(fù)責(zé)學(xué)生請假的審批,負(fù)責(zé)學(xué)生的各級、各類獎勵和處罰。

  (3)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)值周班的值周管理工作。

  (4)負(fù)責(zé)學(xué)生的社會實(shí)踐、軍訓(xùn)、勞動、夏令營。

  (5)負(fù)責(zé)抓好社區(qū)教育,搞好軍校、警校等共建工作。

  8.文化藝術(shù)和體育衛(wèi)生工作:

  (1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),抓好體育“達(dá)標(biāo)”工作。

  (2)積極開展群眾體育活動,開展素質(zhì)訓(xùn)練和課外體育活動,做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練。

  (3)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作,定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。

  (4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。

  (5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝

  術(shù)、體育活動,如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運(yùn)會等。

  (6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類比賽活動。

  9.負(fù)責(zé)安全教育及保衛(wèi)工作:

  (1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī),在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對廣大師生進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進(jìn)行及時處理。

  (2)維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安,保證正常教育秩序。

  (3)做好嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生幫教工作。

  10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇7

  一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《小學(xué)教學(xué)大綱》。制訂教導(dǎo)處具體管理教學(xué)工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù),努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量,期終定好教學(xué)工作總結(jié)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助制訂教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度。組織安排輪流課、研究課。指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動,幫助教師改進(jìn)教學(xué),提高質(zhì)量。

  三、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識,制訂個人業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃,發(fā)揮老教師作用,幫助青年教師,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  四、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)各科教師,進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),進(jìn)行教育教學(xué)科研,探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑,定期召開教研組長會議,學(xué)習(xí)教育理論,研究教學(xué)工作中存在的問題以及加強(qiáng)教學(xué)工作的措施。

  五、編制全校、各班、各個任課教師的課表和全校作息時間表,做好教師的考勤工作,及時安排調(diào)課代課。

  六、計(jì)劃訂購教師、學(xué)生用書,建立教師的業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案。研究班主任人選,報校長審批。

  七、組織開展藝術(shù)教育活動、科技、文娛、體育活動,組織各科教師結(jié)合本科特點(diǎn),建立學(xué)科課外活動小組,充分發(fā)展學(xué)生的特長。

  八、負(fù)責(zé)畢業(yè)生報考、分配,協(xié)助新生招生、編班。協(xié)助校長具體做好兄弟學(xué)校、教師來校參觀、聽課,師范生實(shí)習(xí)的接待與安排工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇8

  教務(wù)副主任是在校長和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作,指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化,制度化。根據(jù)學(xué),F(xiàn)狀,其主要職責(zé)是:

  1.開學(xué)初協(xié)助教導(dǎo)主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,會同各教研組長一起擬定教研組長工作計(jì)劃。

  2.發(fā)放各類教輔資料,并負(fù)責(zé)做好登記。

  3.協(xié)助教導(dǎo)主任指導(dǎo)科任教師制定教學(xué)工作計(jì)劃。

  4.深入課堂聽課。

  5.做好學(xué)校德育工作

  6.做好留守兒童工作

  7.做好信息宣傳工作

  8.積極配合教導(dǎo)主任工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇9

  教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。主要職責(zé)是:

  1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針。按照教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱的要求,組織領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作。

  2、組織、管理教學(xué)工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,努力提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長、年級組長、班主任、任課教師。審查教研組的工作計(jì)劃和教師教學(xué)計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、總結(jié)。

  3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,聽課每期達(dá)40節(jié),及時了解調(diào)查研究,經(jīng)常檢查教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,組織觀摩教學(xué),幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫教改論文,并及時交流、推廣。

  4、組織安排注冊報到、編班;編排課程表,作息表,做好全校師生的教科書及參考書的訂購和發(fā)放工作。及時做好學(xué)籍管理工作,做好招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作。

  5、安排調(diào)課、代課,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師出勤情況。負(fù)責(zé)對儀器保管室、圖書室、美術(shù)室、舞蹈室、科技勞作室、微機(jī)室、衛(wèi)生室等工作的指導(dǎo)。

  6、協(xié)助校長做好教書育人,為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

  7、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育,科技文娛活動。

  8、抓好本校參加區(qū)、市、省、全國各項(xiàng)競賽工作,并對競賽結(jié)果,作及時記載。每學(xué)期期末教導(dǎo)主任要認(rèn)真做教學(xué)情況分析、小結(jié)。

  9、定期組織年級組長、教研組長培訓(xùn)工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)所分管的教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及上級有關(guān)規(guī)定、計(jì)劃、要求,并組織落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

  2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教學(xué)常規(guī)過程的科學(xué)管理、有效指導(dǎo)。

  3、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn),不斷提高教師素質(zhì),并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的教師量化考核。

  4、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動的組織、管理、指導(dǎo)。

  5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動。

  6、負(fù)責(zé)各學(xué)科現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用工作,與電教管理員配合指導(dǎo)教師做好電教硬件、軟件的使用、管理,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  7、做好學(xué)校的臨時委派工作和其他工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇11

  1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排,制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,編排校歷及學(xué)期主要活動日程表,貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī),建立與維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作,及時向主管校長匯報計(jì)劃中各類工作的落實(shí)情況,疏通校長指揮教學(xué)渠道。

  2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作,組織開展教研活動,組織教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,參加年級組的教研活動。

  3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。

  4、按教學(xué)計(jì)劃安排教師教學(xué)任務(wù),審查教師工作計(jì)劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃情況。

  5、深入課堂,了解教師教學(xué),每學(xué)期聽課不少于20節(jié),檢查教案、教材、教研分析作業(yè),抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會,掌握教學(xué)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué),提高質(zhì)量。

  6、了解分析學(xué)生思想,學(xué)生素質(zhì),學(xué)習(xí)效果,分析學(xué)生知識,能力、智力發(fā)展情況,幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

  7、指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況,召開有關(guān)會議,研究工作,交流經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。有目的、有準(zhǔn)備地參加年級組、教研組、班級活動。

  8、認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī),掌握學(xué)生思想品德情況,主持評定先進(jìn)班集體,“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團(tuán)、隊(duì)“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。

  9、組織學(xué)生參加公益活動及勞動,抓好安排組織、檢查、評比工作,加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育,對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。

  10、組織開展好綜合檢查評比活動,及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。

  11、有計(jì)劃開展階段教育活動,抓好節(jié)假日前及寒暑假教育,做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

  12、組織開展課外活動,加強(qiáng)第二課堂的組織,管理及輔導(dǎo)。

  13、協(xié)調(diào)共青團(tuán)少先隊(duì)工作。

  14、指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作,開好家長會。

  15、做好學(xué)期期中、期末各類工作,負(fù)責(zé)招生編班,嚴(yán)格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作,組織安排考試,搞好成績分析統(tǒng)計(jì)。

  16、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生處理工作,建立健全違紀(jì)學(xué)生處分檔案。

  17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。

  18、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室工作,加強(qiáng)儀器電教設(shè)備的管理,最大限度地發(fā)揮其作用。

  19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長交辦的臨時性工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃。檢查并總結(jié)學(xué)校的.教育、教學(xué)工作。

  2、組織管理教學(xué)工作,控制活動總量,制定教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)次序,及時檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生作業(yè),組織觀摩教學(xué),抓好教師進(jìn)修和經(jīng)驗(yàn)交流。

  3、組織管理學(xué)生的思想政治工作,樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng);指導(dǎo)班主任制定班主任工作計(jì)劃;定期召開班主任會、學(xué)生家長會、總結(jié)交流政治思想工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度。

  4、搞好教務(wù)行政工作,領(lǐng)導(dǎo)并組裝有關(guān)人員管理好學(xué)生的學(xué)習(xí)、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等,并分別建立和健全學(xué)籍檔案,編制全校各班、各個任課老師的課表和全校作息時間表,處理好臨時代課、調(diào)課等工作,加強(qiáng)圖書、資料、儀器、教具的建設(shè),做好積累資料工作。

  5、指導(dǎo)班主任寫好評語,指導(dǎo)學(xué)生的政治活動和生產(chǎn)勞動,指導(dǎo)少先隊(duì)工作,領(lǐng)導(dǎo)班集體評選工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱,組織定期不定期的業(yè)務(wù)檢查,組織期中期末成績考核及質(zhì)量分析、總結(jié)工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé)

  1、主持教導(dǎo)處的日常行政工作,組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)制度,管理學(xué)生學(xué)籍,積累教學(xué)資料,檢查教育教學(xué)工作。

  2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,定期召開科組長會議,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,領(lǐng)導(dǎo)科組制定教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),圍繞教學(xué)改革的中心和重點(diǎn),組織觀摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

  3、審批各組的教研工作計(jì)劃,建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制,深入教學(xué)第一線,通過聽課、評課、檢查教案,了解教學(xué)實(shí)施情況,溝通師生間對于教與學(xué)的意見,以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認(rèn)真抓好、落實(shí)“雙基”教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、建立教師業(yè)務(wù)檔案,組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教學(xué)水平。注意培養(yǎng)教學(xué)骨干教師和新生力量,協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師的作用,做好結(jié)對子的工作。

  5、定期召開各科代表會議,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師的狀況,解決存在的問題。

  6、指導(dǎo)各科教研組開展第二課堂活動,擴(kuò)大學(xué)生知識視野,發(fā)展學(xué)生興趣特長,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

  7、制定課程表和作息時間表,組織安排期中、期末的復(fù)習(xí)、測試工作,并做好質(zhì)量分析,建立各科試題題庫。

  8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動,如:公開課、教改實(shí)驗(yàn)、課外科技等。

  9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓(xùn),每學(xué)期至少舉行一項(xiàng)教師基本功競賽。

  10、組織、指導(dǎo)好學(xué)生參與各種比賽活動,以提高學(xué)生素質(zhì)。

  11、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師、學(xué)生來訪、來電和來信的處理工作,負(fù)責(zé)接待外地來校參觀、交流的團(tuán)體和個人的具體安排,做到待人誠懇,復(fù)信復(fù)電及時。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇14

  教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手,是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責(zé)是:

  一、組織管理德育工作

  1、協(xié)助校長加強(qiáng)德育工作,貫徹落實(shí)中小學(xué)德育綱要,制定并執(zhí)行本校德育工作計(jì)劃。

  2、教育學(xué)生遵守《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況;與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合,深入細(xì)致做好學(xué)生的思想政治教育工作。

  3、指導(dǎo)班主任和任課老師制定好班級計(jì)劃,開展工作,定期召開班主任例會,研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、組織校外教育網(wǎng),開展校外教育活動。辦好家長學(xué)校,定期召開家長會,把教育與家庭教育、社會教育有機(jī)結(jié)合起來。

  二、組織管理教學(xué)教研工作

  1、協(xié)助校長全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策,制訂學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī),督促檢查計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

  2、了解各門學(xué)科的課程(教學(xué)大綱)、教材,力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況(每星期聽課不少于兩節(jié)),重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資料的積累,及時掌握教改動態(tài),及時交流總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教師的教學(xué)水平。

  3、建立和完善校本教研制度,創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍,大力推行教師讀書活動,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高,促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究相結(jié)合,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織。

  4、指導(dǎo)科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計(jì)劃,對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),并重點(diǎn)抓好科組扎實(shí)有效、創(chuàng)造性地開展活動;定期召開科組、級組、備課組長和學(xué)生代表會議,了解教研情況和各年級教學(xué)情況,并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。

  5、重視教學(xué)科研工作,組織科組積極進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究,指導(dǎo)教師制定實(shí)驗(yàn)方案,定期檢查課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況,要求各課題結(jié)題時寫出實(shí)驗(yàn)報告成果論文。

  6、有計(jì)劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習(xí);加強(qiáng)校本培訓(xùn),定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動;充分發(fā)揮中老年教師的作用,重視青年教師、骨干教師的培養(yǎng),做到有計(jì)劃、有檢查、有效果。

  7、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期指導(dǎo)和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。

  8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源,組織教師積極進(jìn)行校本課程開發(fā),促使學(xué)生個性的發(fā)展和教師專業(yè)素質(zhì)的提高,促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

  9、做好學(xué)校各項(xiàng)檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作,指導(dǎo)教師做好質(zhì)量分析,每學(xué)期對教師進(jìn)行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。

  10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動,活躍學(xué)生的課余生活,開發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

  三、組織教務(wù)工作及管理體衛(wèi)工作

  1、規(guī)定學(xué)生每周活動總量,防止學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重,保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

  2、認(rèn)真貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生工作條例,防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生,認(rèn)真檢查貫徹標(biāo)準(zhǔn)情況,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

  3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表;做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管;管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等教學(xué)輔助室場工作。

  4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

  5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長,在常規(guī)檢查、平時抽查的基礎(chǔ)上,做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。

  6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項(xiàng)。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇15

  1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論,端正教育思想,樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。

  2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署;結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況;制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,提出明確的要求和實(shí)施辦法。

  3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動計(jì)劃,指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計(jì)劃。下達(dá)教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。

  4、加強(qiáng)教研組建設(shè),指導(dǎo)教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動,安排好全校每學(xué)期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項(xiàng)目。

  5、以教學(xué)為中心,要通過對教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉一、二門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。有目的有計(jì)劃地深入各類課程的教學(xué)活動,分析全校教學(xué)情況,及時研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進(jìn)貫徹工作。加強(qiáng)聽課,及時掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗(yàn)和考試的次數(shù)、效果。對教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況,注重面對全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,通過抓兩頭帶中間,指導(dǎo)各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué),辦好各科興趣小組,教育教師堅(jiān)持不懈的搞好教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會,了解學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生對教學(xué)的意見。

  8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負(fù)責(zé)校運(yùn)動會的組織籌備工作,指導(dǎo)體育組建立校運(yùn)動隊(duì)及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運(yùn)動會或單項(xiàng)體育比賽。

  9、全面安排各類課程,統(tǒng)籌配備任課教師,使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡,并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。

  10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃;注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高,安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系,并加以督促檢查;組織青年教師專題教學(xué)活動;對骨干教師做到心中有數(shù),創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。

  11、組織課程研究,創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論,推廣先進(jìn)的教研成果;加強(qiáng)教學(xué)信息的交流,重視教學(xué)資料的積累,建立健全教學(xué)資料。

  12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作,及時將考試大綱,考試信息傳達(dá)到教學(xué)人員,制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,提供必須的復(fù)習(xí)資料,注意檢查復(fù)習(xí)效果。

  13、負(fù)責(zé)各類教學(xué)表格的設(shè)計(jì)、印發(fā)、收集和保存,并適時進(jìn)檔。負(fù)責(zé)向上級業(yè)務(wù)部門上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料,并對上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各類教學(xué)文件、表格、成績,傳達(dá)教師,上報校長室并分類存檔。

  14、負(fù)責(zé)教師因公因私的調(diào)課,負(fù)責(zé)教師各類會議通知的發(fā)放。

  15、負(fù)責(zé)教材,教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計(jì)、訂閱和發(fā)放;負(fù)責(zé)文印室的管理,資料的打印和分發(fā)。

  16、貫徹學(xué)籍管理?xiàng)l例,做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立;做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。

  17、堅(jiān)決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,制止流生,做好動員流生返校學(xué)習(xí)工作,使流生進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好。

  18、負(fù)責(zé)各專用室的管理,督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,主動為教學(xué)第一線服務(wù),制定這些人員的考核方案,并進(jìn)行學(xué)期考核。

  19、制定對教師及教研組長的考核方案,并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核,保證各種考核資料的齊全,負(fù)責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。

  20、副教導(dǎo)主任分管以上某項(xiàng)工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇16

  教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手,在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作,對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé)是:

  一、協(xié)助校長制定和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃,妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

  二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃,指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要,幫助教研組確定研究課題,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、深入教學(xué)第一線,經(jīng)常聽課,切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料,指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析,定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促,并作出綜合性的分析評定,實(shí)行教師崗位責(zé)任制,建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

  四、定期召開班主任會議,審定班主任 工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施,總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn),幫助班主任提高班級管理水平。

  五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作,使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致,密切配合大隊(duì)輔導(dǎo)員,了解學(xué)生的思想情況,探討教育學(xué)生的新方法,開拓第二課堂,有計(jì)劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。

  六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作,堅(jiān)持“兩操”正;愫脤W(xué)生的防疫保健工作,充分安排學(xué)生在校活動量,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),開辟第二課堂,活躍學(xué)生的課余生活,開發(fā)學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。

  七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作,防止生源流失。

  八、積累教學(xué)資料,抓好圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室的建設(shè),不斷充實(shí)圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用,又要做好管理工作。

  九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項(xiàng)教學(xué)管理資料,安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表,做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

  十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng),全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

  十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù),參加教學(xué),注重調(diào)查研究,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,尋求教育教學(xué)改革的新路子,成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇17

  教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手,是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

  一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃,解讀課程標(biāo)準(zhǔn),制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  二、全面安排教導(dǎo)處日常工作,協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

  三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作,定期召開會議,及時部署各項(xiàng)工作。

  四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施,組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對各層次教師的培養(yǎng),努力提高教師的素質(zhì)。

  五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求,提出具體化的實(shí)施方案,對常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。

  六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析,提出改進(jìn)意見,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。

  八、深入課堂,關(guān)心教師,了解和掌握第一手資料,及時調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)教師改進(jìn)方法,準(zhǔn)確向校長室反饋信息,提出積極的建議。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇18

  1、主持教導(dǎo)處工作,協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作,制定教學(xué)工作計(jì)劃,組織教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、主管各學(xué)科教研組長隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革,及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗(yàn)。

  3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  4、指導(dǎo)教師依法治教,嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

  6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、 轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項(xiàng)工作,建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

  7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的管理。

  8、深入教學(xué)一線,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作,確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇19

  1、 協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針,按照教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱和教材的要求,組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作,全面完成教學(xué)任務(wù),努力提高教育質(zhì)量。

  2、 領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,并定期檢查落實(shí),組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材,改進(jìn)教學(xué)方法,有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干。

  3、 組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件,編制各種教務(wù)表冊,編制學(xué)校行事歷,編排課程表和作息時間表,積累各種教學(xué)資料,領(lǐng)導(dǎo)招生和編班,合理分配教師工作任務(wù);處理教師請假及代課、補(bǔ)課;組織安排期末考試;管理學(xué)生學(xué)籍;實(shí)施對學(xué)生考勤和成績考核,管理好普及小學(xué)教育等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。

  4、 領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃,指導(dǎo)上好品德課、周會課,組織好少先隊(duì)工作,搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。

  5、 協(xié)助校長做好教書育人,為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

  6、 協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛活動,統(tǒng)一安排學(xué)生在;顒涌偭,切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

  7、 正副校長不在學(xué)校時,教導(dǎo)主任代行校長職責(zé),副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作,并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇20

  教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作,其主要職責(zé)如下:

  1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作,做好教學(xué)質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組,制定工作計(jì)劃,開展教研活動,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,改進(jìn)教學(xué)方法,注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué),發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度,深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果,摸索教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)管理水平。

  4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作,負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

  5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃,定期召開班主任會議,研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法,檢查學(xué)生操行評定,負(fù)責(zé)學(xué)生獎懲工作,指導(dǎo)上好思想品德課和班會課,指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作,搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

  6、協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作,抓好課外體育、科技、文娛活動的開展,統(tǒng)一安排學(xué)生在;顒涌偭,控制考試(測驗(yàn))次數(shù)和課外作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生睡眠時間。

  7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作,審批教師的病事假,安排教師代課,統(tǒng)計(jì)教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表,積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料,充實(shí)圖書,儀器等教學(xué)設(shè)備,管理學(xué)生學(xué)籍,負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查,入學(xué)新生的編班,以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班,統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。

  教導(dǎo)主任的崗位職責(zé) 篇21

  1、受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作,主管教學(xué)工作的提高和管理,負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動;負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量,同時監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。

  2、貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見,執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

  3、有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃制定落實(shí)目標(biāo)的措施、辦法,并組織具體實(shí)施,對計(jì)劃有修改意見或建議,要及時向分管校長反映,征得同意,可付諸實(shí)施,教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報告工作情況。

  4、教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié),有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo),適時提供需要的信息,提高他們的教育教學(xué)能力,尤其是“三新”教師,幫助他們克服困難,指出他們的努力方向,每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。

  5、負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力,工作實(shí)績的檢查評比和考核,不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。

  6、教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計(jì)劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研,又勤奮的青年教師脫穎而出,為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。

  7、教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù),有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)深化教育改革的需要。

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