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行政支持崗位職責(zé)（通用40篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的行政支持崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政支持崗位職責(zé) 篇1
【崗位職責(zé)】
1.桌面運維:負(fù)責(zé)辦公電腦軟硬件、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和檢修工作，及時檢查出問題故障原因，并予以解決或提出替代方案；處理網(wǎng)絡(luò)故障和安全漏洞；與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，提供相關(guān)技術(shù)支持；
2.通訊設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)維護(hù)，合理分配分機號和總機號資源，進(jìn)行日常調(diào)號操作，保障電話系統(tǒng)在使用時的暢通；
3.辦公賬號管理:企業(yè)OA/郵箱等賬戶的管理及日常維護(hù)；
4.設(shè)備資產(chǎn)的`管理:日常辦公耗材、設(shè)備的采購、分配及管理，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施的日常維修維護(hù)工作；
5.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)工程的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及管理，包括:防盜、視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等。
【任職要求】
1.1年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、桌面維護(hù)工作經(jīng)驗；
2.大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作主動性強，有主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具備良好的服務(wù)意識；
4.桌面維護(hù)工作經(jīng)驗，精通windows操作系統(tǒng)，有豐富的局域網(wǎng)、計算機排錯經(jīng)驗；
5.熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；
6.具備計算機硬件的組裝和維修技能。
行政支持崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)上海辦公室的辦公后勤保障工作，服務(wù)管理、供應(yīng)商管理等
負(fù)責(zé)行政類采購、分發(fā)及管理，包括辦公用品、辦公設(shè)備、員工福利等
負(fù)責(zé)對公司的公章證照、企業(yè)資質(zhì)、固定資產(chǎn)、低值易耗品等進(jìn)行統(tǒng)一的登記和管理
負(fù)責(zé)公司客戶來訪的.接待工作
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部各項定期和不定期企業(yè)文化活動
負(fù)責(zé)員工員工考勤，入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗流程及手續(xù)辦理
負(fù)責(zé)員工花名冊、勞動合同及員工檔案的管理
協(xié)助總部推行公司各類規(guī)章制度的實施，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息的上傳下達(dá)工作
任職要求:
本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)
1-3年行政及人力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程
普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，熟練使用各類辦公設(shè)備及熟練運用office等軟件
誠實正直、學(xué)習(xí)能力強，具備很強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力強
思維敏捷、邏輯清晰，條理性強，有獨立思考的能力
做事認(rèn)真，細(xì)致耐心，心態(tài)積極，有責(zé)任感和服務(wù)意識
行政支持崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.參與起草與項目租賃、招商、物業(yè)管理、市場推廣等運營相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法律文件；
2.參與起草與簽約有關(guān)的項目管理政策、流程以及起草相應(yīng)的`報告報表等規(guī)范；
3.參與起草、審查項目意向書、合同、協(xié)議等各類運營合同，會同業(yè)務(wù)部門與合作方洽談合同條款提供修改意見；
4.對項目運營中的合同文件檔案進(jìn)行存檔、建檔、登記、查詢等管理工作；
5.定期跟進(jìn)合同履行情況，識別并處理項目在經(jīng)營過程中發(fā)生的法律問題，出具處理意見，并提出推動流程優(yōu)化、產(chǎn)品改進(jìn)的建議；
6.日常行政事務(wù)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有律師資格證書者優(yōu)先；
2.三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備房地產(chǎn)商業(yè)項目法律支持的經(jīng)驗；
3.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，主動性強，具有良好的表達(dá)能力，獨立工作能力強并善于團(tuán)隊協(xié)作。
行政支持崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)營單元和客戶經(jīng)理項目操作和推進(jìn)，包括信息收集、查詢、錄入、客戶資質(zhì)調(diào)查。
2、客戶信息系統(tǒng)維護(hù)，包括客戶數(shù)據(jù)維護(hù)，客戶資料的整理和歸檔。
3、協(xié)助完成內(nèi)部項目相關(guān)材料整理，辦理各類報表登記手續(xù)，合同文本準(zhǔn)備。
4、協(xié)助項目進(jìn)行過程中內(nèi)部各項流程進(jìn)度的跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科級以上相關(guān)學(xué)歷，有相關(guān)外貿(mào)、貨貸、銷售支持、客戶助理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、耐心細(xì)致、樂觀積極、親和力和學(xué)習(xí)能力較強。
3、財務(wù)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，office辦公軟件使用熟練。
行政支持崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)會務(wù)行政部門的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)每月部門內(nèi)費用的'預(yù)算、結(jié)算和報批工作；
3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行任用、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展會務(wù)服務(wù)工作，了解掌握會務(wù)信息，制訂會務(wù)服務(wù)方案；
6、制定會議預(yù)算，包括交通費用、住宿費用、餐飲等費用；
7、制定會議宣傳策略，并實施公關(guān)宣傳推廣，提高會議影響；
8、與客戶溝通聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作關(guān)系；
9、安排會場服務(wù)人員，落實會議細(xì)節(jié)。
行政支持崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司辦公室采購，派發(fā)登記管理
4.負(fù)責(zé)公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和盤點。
.6負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作
8.負(fù)責(zé)辦公和周邊環(huán)境的美化和維護(hù)，以及老板辦公室的.整理。
9.3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通，做好銷售的后臺支持；
行政支持崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，包括但不僅限于客戶來訪接待，辦公室設(shè)備及環(huán)境維護(hù)，郵件、快遞件收發(fā)等，并做好記錄和結(jié)算工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)資料的文檔管理，更新，為銷售、采購提供后勤準(zhǔn)備；
3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
4、協(xié)助跟進(jìn)銷售部門的`日常工作事務(wù)；
5、完成上級交辦的其他事宜。
行政支持崗位職責(zé) 篇8
1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動合同跟蹤管理，以及人事管理事務(wù)對接相關(guān)政府部門的事項辦理。
2、公司資質(zhì)/職工資質(zhì)證書跟蹤維護(hù)管理。
3、公司人員考勤登記管理。
4、前臺接待。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇9
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。
2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等。
3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。
5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。
6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。
8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。
9、各部門的`管理、監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項管理工作。
10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。
行政支持崗位職責(zé) 篇10
1.總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
2.根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機票住宿，安排接機與行程等事務(wù)；
3.陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動；
4.協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理，包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預(yù)約等；
5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
行政支持崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員的'招聘工作；
3、負(fù)責(zé)各項行政工作的落實，并將情況及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)來訪人員的`接待工作，快遞、文件的收發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司訂水，訂餐等工作；
3、每月員工考勤表的統(tǒng)計及制作；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的日常監(jiān)督及綠化植物、辦公環(huán)境的監(jiān)督管理；
6、員工福利管理(員工生日會、下午茶、員工工作餐安排，活動組織及安排、節(jié)假日慰問)，并協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)公司行政費用流程報銷；
8、負(fù)責(zé)各項行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工。
行政支持崗位職責(zé) 篇13
1、公司的前臺工作；
2、公司水、電費用統(tǒng)計；
3、公司的電話及寬帶管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的.安排及執(zhí)行；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的`業(yè)務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；
6、確定并安排會議時間。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷、不限專業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件。
行政支持崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對外聯(lián)絡(luò)
2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理
3、應(yīng)聘人員的接待、訪客接待和登記
4、來賓的.迎送，引導(dǎo)與招待工作
5、根據(jù)需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品
6、辦公用品和設(shè)備的入庫登記和發(fā)放記錄
7、核對車輛來回里程數(shù)，保管原始表格并登記
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，行政專業(yè)優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟知行政事務(wù)處理技巧
4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執(zhí)行力強。
任職要求：
1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5、協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
行政支持崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的.購買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。
職位要求：
較強的管理能力；
熟練使用辦公軟件；
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；
工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強。
行政支持崗位職責(zé) 篇17
1、對接生產(chǎn)廠家，負(fù)責(zé)下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結(jié)果、要證件和報告等。
2、對接客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護(hù)，接收訂單，登記每日銷售報表和業(yè)績達(dá)成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。
3、月初協(xié)助財務(wù)做好對賬工作，客戶每月銷售匯總、費用核對等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
行政支持崗位職責(zé) 篇18
1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進(jìn)行物資申請、調(diào)撥、盤點、入庫出庫等相關(guān)工作
2.校區(qū)日常巡場，對校區(qū)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過程監(jiān)控，并對校區(qū)消防器材等消耗品進(jìn)行檢查
3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總
4.各類費用報銷：獎學(xué)金、轉(zhuǎn)介紹費、電話費、物業(yè)費、水電費、廣告費等
5.課時核對：每月月底進(jìn)行校區(qū)課時核對，并對接總部
6.期中考試及家長會物資準(zhǔn)備
7.校區(qū)維修類工作：對接總部或供應(yīng)商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件
8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生等
行政支持崗位職責(zé) 篇19
1、懂日常郵件溝通、熟練辦公軟件，電腦操作；
2、負(fù)責(zé)后勤工作、兼司機、招聘工作。
3、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)新員工宿舍安排、管理。
5、負(fù)責(zé)食堂、保潔、保安、衛(wèi)生安全管理監(jiān)督
6、落實跟蹤公司規(guī)章制度，6S整改整頓的落實工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其它事項處理。
行政支持崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理；
2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患；
4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的接待；
5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費用的`處理；
6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財務(wù)報銷；
7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項；
8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時管理等教務(wù)工作；
9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。
行政支持崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司庫房、固定資產(chǎn)、辦公及低值易耗品管理；
2、負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)接待及會議籌備及保障工作；
3、負(fù)責(zé)公司檔案收集、整理、借閱工作；
4、協(xié)助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他行政工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。
2.負(fù)責(zé)公司接待、登記，預(yù)訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬；
3.負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理，日常維護(hù)等工作，每周提交臺賬；
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點、登記、維護(hù)，維修等，每周提交臺賬；
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括年會、生日會、團(tuán)建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的`策劃、組織等；
6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等；
7.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā)；
8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作；
9.負(fù)責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷；包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電氣等等；維護(hù)好物業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系。每月提交相關(guān)費用數(shù)據(jù)表格臺賬；
10.負(fù)責(zé)公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務(wù)，形成臺賬每周提交；
11.負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交；
12.前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理；
13.協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作；
14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項和臨時事項。
行政支持崗位職責(zé) 篇23
1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議等；
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的.及時性以及物流成本的控制；
5、負(fù)責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作；
6、負(fù)責(zé)人事招聘跟各部門領(lǐng)導(dǎo)編輯崗位職責(zé)。
行政支持崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公用品、辦公設(shè)備申請采購、登記、管理；
2、負(fù)責(zé)行政文件檔案的歸檔管理；
3負(fù)責(zé)行政會議紀(jì)要，行政檔案收集、歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)公司福利、招待物品的預(yù)定及籌備；
5、協(xié)助制定和完善公司各項行政管理制度、流程；
6、協(xié)助組織開展公司會議及活動；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部分對外關(guān)系的.建立和維護(hù)；
8、做好后勤服務(wù)保障，完善公司安全管理措施；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政支持崗位職責(zé) 篇25
1.負(fù)責(zé)前臺電話的轉(zhuǎn)接；
2.協(xié)助其他部門做好來訪客人的接待工作，內(nèi)部員工至辦公樓辦事時的接待和指引；
3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)會議室、接待室的管理及衛(wèi)生安排；
4.負(fù)責(zé)人資部日常公用報表的管理和填寫指引，公司日常公告的發(fā)布、公司刊物的'發(fā)放；
5.負(fù)責(zé)外來人員用餐餐票領(lǐng)用事項；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
行政支持崗位職責(zé) 篇26
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理；
3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程；
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的'申請及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù)；
5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動；
行政支持崗位職責(zé) 篇27
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)
2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會議管理。
3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負(fù)責(zé)行政采購。
5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。
行政支持崗位職責(zé) 篇28
1、全面負(fù)責(zé)總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；
2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
3、全面負(fù)責(zé)公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
4、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的`管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境；
6、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導(dǎo)總分部的招聘事宜；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦理員工入離職手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案；
9、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政支持崗位職責(zé) 篇29
1、做好物資的.出入庫管理；
2、做好書院的物資采購申請相關(guān)流程，保證庫房的最低庫存，做好成本管理；
3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；
4、做好書院質(zhì)量管理；
5、做好物品收貨驗收，對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議；
6、對庫房物資進(jìn)行分類管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會出現(xiàn)不必要浪費；
行政支持崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實施；
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及；
2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作；
3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，做好公司的各項接待工作；
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費用審核；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的'盤點、保管工作；
7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團(tuán)建等活動；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇31
1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的`良好形象
2.負(fù)責(zé)辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買
3.負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤；
4.負(fù)責(zé)對公司車輛的管理工作；
5.負(fù)責(zé)對公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄；
6.負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作；
7.負(fù)責(zé)對各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)制定各項保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)；
9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內(nèi)容；
10.負(fù)責(zé)編制后勤費用預(yù)算，合理控制后勤管理費用支出。
行政支持崗位職責(zé) 篇32
1、行政管理工作、行政預(yù)算管理、會議及活動管理；
2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃；
3、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬腵管理及相關(guān)事務(wù)的計劃與安排；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理；
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動，落實公司接待任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作；
7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇33
1、負(fù)責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同資料管理；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會務(wù)旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合；
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務(wù)事項安排；
5、負(fù)責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理；
6、負(fù)責(zé)公司（“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等）企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合；
7、負(fù)責(zé)下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制；
8、負(fù)責(zé)公司和上級布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達(dá)等宣貫落實；
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)等社會組織的友好合作及事項處理；
10、負(fù)責(zé)管轄部門、部屬員工工作目標(biāo)、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核；
11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊等后勤保障工作的'正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善；
12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
行政支持崗位職責(zé) 篇34
1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作；
2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等；
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù)；
5.考勤統(tǒng)計與核對；
6.六險一金辦理；
7.辦公用品采購；
8.酒店預(yù)訂；
9.費用報銷；
10.其他上級交代的任務(wù)。
行政支持崗位職責(zé) 篇35
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理；
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)；
7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作；，
8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會議安排并做好記錄存檔，
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的.工作，且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料，實習(xí)生的管理；
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；
11、負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣；
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇36
1、負(fù)責(zé)公司到訪人員的.引導(dǎo)、和接待、登記工作，及時通知被訪人員；
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作；
3、員工考勤統(tǒng)計工作；
4、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)；
5、及時準(zhǔn)確的更新新員工通訊錄；
6、協(xié)助組織和開展公司活動；
7、行政類物品采購；
8、行政物品借用登記；
9、車輛使用維護(hù)、登記及監(jiān)督；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇37
1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的電話，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個性化服務(wù)。
2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的.電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。
3、熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務(wù)。
4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關(guān)部門傳遞。
行政支持崗位職責(zé) 篇38
1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道；
2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選，安排及參與面試并確保面試到崗率；
3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展；
4、對招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程；
5、跟蹤評估各類招聘渠道的'使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等；
行政支持崗位職責(zé) 篇39
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理；
3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理；
4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時性工作。
行政支持崗位職責(zé) 篇40
1、辦公行政工作：
1）管理教學(xué)中心文具用品和教學(xué)用具的采購、分發(fā)、回收與存放；
2）負(fù)責(zé)教學(xué)中心的設(shè)備（固定資產(chǎn)）采購；
3）管理教學(xué)中心清潔衛(wèi)生、安全、信件遞送、綠植租擺、報刊書籍管理、飲用水訂購、滅蟲等相關(guān)后勤事宜；
4）為新入職同事制作名片，分配辦公設(shè)備和分發(fā)辦公用品；為離職同事回收未用完的`名片、回收辦公設(shè)備、鑰匙、門卡等事物；
5）負(fù)責(zé)前臺接待工作，接聽電話；
6）負(fù)責(zé)教學(xué)中心例會支持；
7）管理各類推廣物料、印刷品、物品等的制作、庫存和發(fā)放。
2、教務(wù)行政工作：
1）安排并預(yù)定上課場地，并結(jié)算費用；
2）安排并預(yù)訂推廣活動場地，并結(jié)算費用；
3）為執(zhí)教老師、演講嘉賓或出差同事預(yù)訂住宿酒店及費用；
4）為執(zhí)教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結(jié)算費用。
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