業(yè)務崗位職責匯編15篇
在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務崗位職責1
崗位職責:
1、制定或維護財務會計工作相關的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務管理等工作,保證公司財務核算的正常運作。
3、定期審核財務共享服務中心各種運行監(jiān)控指標。
4、協(xié)調公司內外部關系,包括不限于監(jiān)管機構對口部門、稅務機構、中方股東、會計師事務所等外部相關機構的關系,本部門與公司內部其他部門的各種關系。
5、部門管理和文化宣導。
6、人員管理和培訓。
任職要求:
1、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、英語六級以上水平。
3、八年以上財務工作經驗,至少三年以上保險行業(yè)財務工作經驗。
4、具有“四大”審計經驗者優(yōu)先。
5、中級財務職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。
業(yè)務崗位職責2
一、 職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、 主要業(yè)績指標
1、 確保審計結果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；
2、確保財務風險控制和日常財務業(yè)績；
3、提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展；
三、 工作職責及目標
1、 為集團提供各種財務報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
2 、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
3 、完善財務部門建設，進行有效的內部控制。
四、 任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷
2、工作經驗
5年以上財務工作經驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經驗
3、能力素質
（1）具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度；
（2）熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程；
（3）熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
（4）良好的口頭及書面表達能力。
（5）具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
業(yè)務崗位職責3
一崗位職責：
1.利用公司阿里巴巴平臺發(fā)布產品及網絡、社交媒體等渠道搜集客戶資料并溝通，開發(fā)新客戶。2.學習公司產品知識，熟悉貨物出口流程，與客戶確認訂單細節(jié)，跟進訂單生產情況，發(fā)貨的單據準備，貨款的回收等。3.如有客戶訂單異常及時報告領導，慢慢學會獨立處理突發(fā)情況，下次訂單避免類似的情況出現(xiàn)。4.認真完成公司臨時安排的各項事務。
二崗位要求：
1、專科以上學歷，英語四級以上。具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利的使用英語進行郵件溝通；
2、熟練運用各種辦公軟件（WORD, EXCEL..)，有良好的口頭溝通能力；
3、能夠獨立開發(fā)國外潛在客戶，有閥門五金或機械設備出口經驗和B2B網絡銷售經驗者優(yōu)先，本崗位同樣歡迎熱愛外貿銷售工作的應屆畢業(yè)生加入；
4、具有先進的營銷理念和較強的溝通、協(xié)調、商務洽談以及市場開拓能力；
5、富有工作激情和責任心,能吃苦耐勞,抗壓能力強；
6、遵從公司的價值觀并與公司保持一致。
業(yè)務崗位職責4
(一)崗位職責
1.根據公司整體工作任務的部署拓展擔保業(yè)務,并開展擔保業(yè)務保前、保中、保后管理工作;
2.負責對擔保項目全流程的風險進行監(jiān)控并形成報告;
3.負責金融產品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;
4.負責對業(yè)務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負責做好擔保業(yè)務渠道建設的開拓與維護。
(二)任職條件
1.40周歲(含)以下,經濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔保業(yè)務等相關工作經驗;
3.熟悉擔保業(yè)務操作流程,具有較強的風控意識和業(yè)務拓展能力;具有會計師、審計師、經濟師資格證書者優(yōu)先考慮。
業(yè)務崗位職責5
1、編制、審核各類原始憑證和登帳；
2、負責憑證的裝訂及保管，整理會計記錄資料，管理會計檔案；
3、協(xié)助財務預算、會計審計、內控管理、法人卡管理等工作：
4、協(xié)助固定資產、實驗耗材等盤點
5、協(xié)助納稅申報、開具發(fā)票、發(fā)票保管等
6、完成上級分派的其他相關工作
業(yè)務崗位職責6
崗位職責:
1、快速學習熟悉公司業(yè)務,了解公司業(yè)務范圍,
2、定期組織市場調研,收集市場信息,拓展公司業(yè)務,增加客戶。
3、確定銷售目標,制定銷售計劃。監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。
4、后期做好客戶的維系,跟進工作
任職要求:
較好的學習能力,對印刷品有了解。
語言表達能力與人際交往能力強
不出差,石家莊本地工作
業(yè)務崗位職責7
工作內容：
1、接待客戶來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。
2、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。
3、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。
4、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解。
任職資格：
1、2年以上業(yè)務助理或業(yè)務跟單相關工作經驗；
2、良好的溝通表達能力，性格開朗；
3、韓語精通，能以韓語為工作語言。
業(yè)務崗位職責8
職責描述：
1、對用戶端及商戶端聯(lián)動玩法有認知，能夠根據產品特點分析市場需求，挖掘用戶產品使用習慣及用戶需求，和產品、研發(fā)團隊一起參與新產品或改進型產品的概念設計；
2.制定用戶運營策略，提升產品點擊率、訪購率等指標，有能力充分運用運營、營銷等多維度方法，為產品提供增長解決方案和實施路徑。
3.制定商戶運營策略，運用運營手段提升商家數量和活躍度，提升商家供給質量及影響力，拉近和商家之間的距離，并提升商家的參與度；
4.關注行業(yè)動態(tài)、挖掘潛在商業(yè)機會，根據市場和競品分析，調整運營策略和方向；對接各地bd人員，做到因地制宜；
5.不斷創(chuàng)新運營方案、保證業(yè)務的長期快速增長和用戶活躍；
任職要求：
1.1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網電商運營工作經驗，餐飲吃貨為佳；
2.邏輯思維強，對數據敏感，有創(chuàng)新意識，具備商業(yè)模式探索意識和能力；
3.對于如何轉換已有用戶，維護控制核心用戶，有實戰(zhàn)經驗及方法論總結
4.擅長和商家溝通并能保持良好關系，組織協(xié)調能力強，具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力
5.積極樂觀，能夠抗壓，樂于接受挑戰(zhàn)，追求成功
業(yè)務崗位職責9
崗位職責：
1、作為韓國客戶溝通的橋梁
2、 整理日常的訂單文件
3、日常聯(lián)系進展中的客戶
4、協(xié)助公司開發(fā)韓國的客戶
5、逐步成長為負責韓國市場的外貿業(yè)務人員，并需定期出差
任職要求：
1、 1年以上實際工作經驗
2、良好的客戶溝通能力，性格開朗
3、形象好，氣質佳，工作認真負責，能承受一定的工作壓力；
4、熟練的韓語書面表格能力和口語溝通能力
5、國際貿易或韓語專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷
6、忠誠，為人腳踏實地，吃苦耐勞，愿與公司共同創(chuàng)業(yè)和發(fā)展
7、可適應出差
業(yè)務崗位職責10
負責企業(yè)產品上市計劃,負責一個年度、季度、月度和其他市場為企業(yè)追求市場上的一個工作,具體市場追求執(zhí)行官,以下是具體的材料的參考。
1提出年度、季度市場計劃,包括產品推行這一策略、品牌創(chuàng)建的抽水策略,具體的行動計劃和估計,并負責公司的市場范圍內實施計劃、組織、領導區(qū)域市場的發(fā)展與完善,員工在該地區(qū)市場的表現(xiàn),并負責組織和實施及評估。
2負責開發(fā)新產品上市是2,包括確認產品的定位、開發(fā)產品,并通過流程獲益的運作的市場傳播有用的工具,如流行、促銷、廣告、公關活動來轉移產品清單信息和產品利益,負責新產品清單是和諧做經銷商購買,商店的城市工作,還負責計劃和執(zhí)行新產品促銷、培訓工作和分化。
3觀察品牌創(chuàng)建抽水策略和計劃,和廣告公司單干,創(chuàng)造性的和不斷增長的品牌、產品廣告,并負責有用的`交付,負責創(chuàng)意和構建和品牌、產品和促銷的相干流行銷售工具,還負責其他銷售工具,如把一個特殊的內閣設計、施工。大理人才網絡
4負責規(guī)劃、執(zhí)行和評估消費者推廣渠道、促銷和其他形式的品牌推廣,在銷量和品牌認知度。通過這個過程的創(chuàng)造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷活動,達到品牌影響力和出售一向前的政策。
5遵守零售數據報表,第三跟蹤語句,以及其他市場信息,市場競爭的區(qū)別,創(chuàng)造市場機會,提出提高市場競爭力的政策相關的產品開發(fā)、銷售、價格和追求發(fā)展的行動計劃并負責組織內部結構和沖動行動實施這一計劃。
6負責所有類型的市場投入,如廣告、特殊的批準和實施。負責監(jiān)控和調節(jié)估計。
7管理營銷團隊,和營銷成員和相干部分員工培訓和領導的市場。負責評估和鼓勵團隊成員的工作。
業(yè)務崗位職責11
1、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料；
a、項目工程前期的資料
各種設計方案、設計依據，各有關部門對方案的意見、經濟論證、設計任務書和主管部門的批復，規(guī)劃部門的意見，初步設計（擴初設計）概算資料，技術經濟指標，地質資料，勘探報告，擴初會審后的主管部門批復等文件資料及委托設計勘探合同；
b、項目施工階段中的資料
施工圖，施工預算合同，施工圖技術交底紀要，招投標或評標、中標紀要，施工執(zhí)照開工報告，定位驗收，標高核定等。隱蔽工程分部分項驗收資料，各項原材料質保書，設備合格證件，以及業(yè)務聯(lián)系單，變更通知單、工程承包、分包合同等；
c、竣工階段的資料
竣工報告、竣工圖、竣工資料、竣工驗收單（包括有關部門驗收）、設備調試、驗收核定單、竣工決算、竣工會議紀要、審計資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結算資料等。監(jiān)理單位提供的資料；d、各類協(xié)議、合同文本等資料；
e、各種政府管理機構所發(fā)的文件、通知、規(guī)定等資料；f、各類部門的技術書集、圖冊、規(guī)范等。
2、協(xié)助工程部經理起草、處理各類對內、對外函件；
3、參加工程例會，完成例會紀要；
4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況，協(xié)助工程部經理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；
5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作；
6、協(xié)助工程部經理作好與公司內部各部門、外部各單位之間的協(xié)調工作。
項目經理助理在項目經理的領導下，
負責組織服務中心人員做好接待、
回訪、
收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，
對項目經
理負責。主要工作如下
業(yè)務崗位職責12
崗位職責：
1.1年以上外貿經驗，英語口語流利；
2.熟悉貿易操作流程；
3.能獨立開展外貿業(yè)務，開發(fā)、維護客戶；
4.有激情，具備很強的團隊意識；
5.豐厚的提成收益，做的好的業(yè)務員可拿10W/月以上提成，只要你相信自己，敢于挑戰(zhàn)。
業(yè)務崗位職責13
崗位職責
1、負責公司產品銷售,主攻銀行禮品銷售。
2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。
3、配合協(xié)調公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。
4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經理分配的客戶維護工作。
5、與其他部門溝通協(xié)調,督促按期發(fā)貨。
6、收集市場信息,開拓新市場。
7、進行市場調查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。
8、及時完成所負責區(qū)域客戶開票工作。
9、負責所轄客戶的應收賬款管理,完成貨款回收工作。
10、做好所轄區(qū)域售后服務工作。
11、協(xié)助區(qū)域經理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。
12、完成部門經理和區(qū)域經理交辦的其他工作。
本崗位市場潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|,歡迎各位熱愛銷售的人員加入!
任職資格:
1.本科及以上學歷,1年以上銷售工作經驗;
2.熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3.具有獨立的項目運作能力和市場開拓能力;
4.性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;
5.積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。
業(yè)務崗位職責14
崗位職責：
1、負責北京地區(qū)目標小區(qū)拓展業(yè)務工作;
2、負責公司渠道部營銷活動及線下終端邀約工作;
3、負責拓展渠道客源工作,與渠道經理對接,配合店面展開小區(qū)專場活動及團購活動。
任職資格：
1、專科及以上學歷,性別不限,一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務拓展工作經驗
2、工作積極主動,擅于學習和溝通,具備一定的談判能力;
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較強的組織協(xié)調和管理能力,有一定創(chuàng)新能力及應變能力,有較強的執(zhí)行力;
4、具有家具行業(yè)渠道拓展經驗者優(yōu)先考慮。
小區(qū)拓展業(yè)務崗位職責：
1、主要從事上海移動小區(qū)業(yè)務拓展,開展小區(qū)活動。
2、能處理小區(qū)內突發(fā)事件,有團隊合作能力。
3、能詳細了解、掌握、并熟知上海移動小區(qū)業(yè)務知識。
4、能服從公司安排。
業(yè)務崗位職責15
工作職責：
1、參與和指導一個或多個公司平臺級業(yè)務開發(fā)框架/復雜業(yè)務系統(tǒng)/基礎服務/基礎組件/基礎平臺的研發(fā)工作；
2、參與公司基礎設施建設、流控容災體系建設、研發(fā)體系優(yōu)化等基礎工作；
3、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
4、深入思考研發(fā)過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發(fā)質量的提升；
5、根據業(yè)務實際需求，為團隊引入新技術和新方案；
6、以自身良好的項目管理與協(xié)調溝通能力，負責跨團隊的重點項目的推進工作。
任職要求：
1、具備豐富的架構設計經驗，能夠準確、全面的理解業(yè)務，并根據業(yè)務發(fā)展設計合理的架構方案；
2、具備海量數據和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗；
3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數據結構和算法，在計算機領域具有較完整的知識體系，并能結合到實際工作中；
4、具備豐富的編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低；對于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種；
5、具備良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神；
6、有以下經驗者優(yōu)先：
1）負責過多條業(yè)務線或整個產品線的業(yè)務架構工作，組織過中等以上規(guī)模項目的，有較好的業(yè)務意識/業(yè)務理解；
2）具備多種語言研發(fā)經驗、深入了解語言特點并能靈活運用的；
3）對多種數據庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎架構組件有深入理解的。
【業(yè)務崗位職責】相關文章：
業(yè)務崗位職責08-30
業(yè)務中心崗位職責09-30
行業(yè)業(yè)務崗位職責09-26
業(yè)務跟單員崗位職責08-07
外貿業(yè)務崗位職責08-08
同業(yè)業(yè)務崗位職責08-30
業(yè)務營銷崗位職責10-08
業(yè)務行政崗位職責09-15
業(yè)務院長崗位職責08-16
業(yè)務稽核崗位職責05-06