戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責1
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；
2、配合公司戰(zhàn)略實施或專項調(diào)研進行必要的行業(yè)研究、調(diào)研和報告，以及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項目的研究，并撰寫相關研究報告；
4、負責競爭對手和行業(yè)標桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設計提供參考；
5、負責收集與行業(yè)相關的國家政策和市場動態(tài)，完成定期研究報告；
6、協(xié)助推進公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業(yè)務流程。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責2
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;
2、知名房企土地拓展管理經(jīng)驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;
4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責3
1、執(zhí)行上級下達的工作任務，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場計劃;
2、進行市場細分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團隊目標;
3、負責項目的市場開拓及相關的品牌宣傳，建立市場運作體制和維持良好的客戶關系;
4、定期對市場進行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時調(diào)整市場戰(zhàn)略策略和計劃，制訂預防和糾正措施。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責4
1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；
2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作；
3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告；
4.負責研究擬訂公司的改革方案；
5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；
6.負責部門和各物業(yè)服務中心經(jīng)營預算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；
7.組織分解經(jīng)營預算目標，落實各單位簽訂運營目標責任書；
8.協(xié)同財務部負責公司年度經(jīng)營預算目標的制定與下達，監(jiān)督年度經(jīng)營預算目標的執(zhí)行；
9.組織公司拓展業(yè)務的.選擇、論證及前期準備工作；
10.負責統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)濟運行分析報告；
11.組織召開經(jīng)濟運行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況；
12.負責公司公司拓展業(yè)務建議書和可行性研究報告的制定，重要拓展業(yè)務的專項管理；
13.負責公司各類投標工作的組織開展，負責投標方案的編寫工作（含技術和商務部分），做好標書的校對、排版、印刷工作，在公司授權委托下負責對外投標；
14.負責公司業(yè)務拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務中心年度業(yè)務拓展目標的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題，負責業(yè)務拓展過程中的研判和風險監(jiān)督；
15.負責制定公司業(yè)務拓展和業(yè)務退出管理相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責5
1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點區(qū)域、核心業(yè)務、核心競爭力;
2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務專項研究;
3、負責滾動修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
4、能夠根據(jù)公司總體運行計劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標及實施方案的調(diào)整;
5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實施計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對其執(zhí)行效果進行評估;
6、負責編寫公司經(jīng)營者考核的經(jīng)營業(yè)績報告及對子公司的組織績效進行考核。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境,組織制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,組織制定公司年度目標和經(jīng)營計劃;
3、提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成;
4、分析集團內(nèi)部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議;
5、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力;
6、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊;
7、完成領導交辦的其他工作。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責7
1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關工作，達到管理效率提升和運營優(yōu)化等效果；
2、負責移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務團隊提供戰(zhàn)略決策支持；
3、深入團隊了解最新動態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務結果，參與業(yè)務復盤與決策等；
4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領域新趨勢、新產(chǎn)品和新模式，為團隊尋找新的業(yè)務機會，并配合業(yè)務部門跟進方案，支持新業(yè)務落地。
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責8
1、開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的跟蹤分析和深度研究；
2、負責相關行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
3、負責定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標進行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地；
4、組織和策劃與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作；
5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，建立和完善公司經(jīng)營和管理的協(xié)同機制，牽頭組織和協(xié)調(diào)各類內(nèi)部協(xié)作事項。
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