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倉庫管理員崗位職責（通用20篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的倉庫管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉庫管理員崗位職責 篇1
1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的'損壞、丟失。其次核對實物與單據(jù)是否相符；
2、材料入庫時做好記錄（三聯(lián)式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。）沒有發(fā)貨單不能入庫；
3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產(chǎn)品調(diào)換。
4、材料出庫（施工單位在施工過程中對材料的領(lǐng)取）時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄；
5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查（整潔度、使用功能等），落實返庫原因并做好記錄；
6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領(lǐng)取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統(tǒng)計數(shù)量并做好記錄報至負責人處；
7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作；
8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協(xié)助公司與供料單位進行材料核對。
9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。
倉庫管理員崗位職責 篇2
1、做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時與采購聯(lián)系，及時整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。
2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；
3、執(zhí)行庫存管理流程，改進庫存管理方法；
4、庫存數(shù)據(jù)的錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。
5、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
6、作好倉庫的`物品及消防的安全檢查。
倉庫管理員崗位職責 篇3
職責描述:
1.根據(jù)倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的`需求及時、準確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);
5.負責庫內(nèi)商品的日常維護;
6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務意識;
4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
倉庫管理員崗位職責 篇4
1、 負責出、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗核準工作。
2、 負責對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準對出、入庫物資打“白條”。
3、 負責倉庫物資登記、統(tǒng)計工作，做到賬物相符，物卡相符。
4、 按現(xiàn)場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區(qū)存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。
5、 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。
6、 倉庫物資未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經(jīng)廠長批準。
7、 負責倉庫物資的定期盤點和經(jīng)常性盤點工作，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領(lǐng)導書面報告。
8、 負責倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的`衛(wèi)生清整工作。
9、 掌握各類物資存儲的技術(shù)標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。
10、 完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務。
倉庫管理員崗位職責 篇5
1、負責按照出庫單做好配貨、裝貨、打包工作。做到快速、準確，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)貨現(xiàn)象發(fā)生。
2、負責做好公司貨物、物料的收貨、清點工作。點箱、點數(shù)、核對、入庫。
3、負責出、入庫單據(jù)整理，上交各部門。做好個人《出、入庫工作統(tǒng)計表》，每月3日之前把憑證和表格交財務部作為個人績效考核和提成計算的.依據(jù)。
4、負責每天做好《送貨客戶登記表》的記錄
5、負責在安排跟車送貨時，完成卸貨、點貨、簽收、收款等一系列送貨任務
6、負責經(jīng)常對倉庫貨物和物料進行整理，保持倉庫清潔衛(wèi)生、井然有序，發(fā)貨時能快速準確的找到貨物和各種物料
7、負責在財務部組織安排下，每月25-30日對1號、2號倉庫進行盤點工作，確保貨物無缺失
8、負責每天倉庫開門后、關(guān)門前各項檢查無異常情況。
倉庫管理員崗位職責 篇6
職責描述:
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的.責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發(fā)票的管理。
3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理員崗位職責 篇7
1、負責所有貨物入庫的系統(tǒng)操作及物流單據(jù)的`開據(jù)；
2、負責散油出、入庫的過磅監(jiān)磅工作；
3、負責每天的循環(huán)盤點工作及配合每月財務大盤工作；
4、負責所有散油整車送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車輛在公司內(nèi)的加油工作；
6、負責每日包裝油的貨車安排工作；
7、接受領(lǐng)導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇8
1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
2.根據(jù)各類物品物資說明書的`保管要求，結(jié)合實際采取相應的措施。
3.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
4.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
倉庫管理員崗位職責 篇9
一、真學習建筑機械基本知識和有關(guān)機械設備運補保管的有關(guān)規(guī)定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責項目部的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設備證明材料；設備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標識牌。
四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向經(jīng)理匯報。
五、沒有領(lǐng)導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內(nèi)容包括：設備運轉(zhuǎn)達情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。
七、機械設備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的`賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當月獎金的20%。
九、設備運行必須嚴格遵守安全運行規(guī)程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應記錄。
十、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設備，入庫前對設備逐一進行檢修；設備停機時間超過1個月的，要對設備進行一次大的維護、保養(yǎng)。工地停工后把運行記錄完整上交行政主管或材料設備科。
倉庫管理員崗位職責 篇10
職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤點
3. 負責物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎(chǔ)英語,熟練使用word ,excell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力
倉庫管理員崗位職責 篇11
1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作；
3.每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的'應用。
倉庫管理員崗位職責 篇12
1負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務部門進行薪資核算。
2.負責建立員工的`人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。
3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。
5.負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。
6..負責完成部門企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。
7.完成部門負責人交代的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇13
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進入庫房內(nèi)，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。在部門領(lǐng)導下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責任人的簽名，沒有責任人的單據(jù)無效。
5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領(lǐng)員工清理場地。
(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權(quán)力與責任：
1、 負責進庫貨品拆箱后數(shù)量的'質(zhì)量的驗收，實時反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權(quán)拒絕發(fā)出
3、 有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、 有權(quán)督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域
6、 有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權(quán)安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動，倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行
倉庫管理員崗位職責 篇14
1、協(xié)助完成公司行政類工作，包括環(huán)境衛(wèi)生，辦公及各類用品的采購管理等工作。
2、協(xié)助完成人員的招聘、入離職等人事工作。
3、協(xié)助做好行政、人事及其他事務性工作。
4、本崗位五天8小時。
倉庫管理員崗位職責 篇15
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責：
1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的`帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區(qū)域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程要求收發(fā)貨物，并及時跟蹤貨物的發(fā)送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并作好相關(guān)記錄。然后交《入庫單》給總經(jīng)理簽字確認。
5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數(shù)量、規(guī)格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續(xù)。一旦發(fā)出去的貨有誤，相關(guān)責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經(jīng)濟損失。
6、當發(fā)生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續(xù)，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發(fā)生有數(shù)量、質(zhì)量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區(qū)經(jīng)理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經(jīng)理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質(zhì)、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現(xiàn)誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損
失應承擔相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
倉庫管理員崗位職責 篇16
1、執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準確，確保物料賬實相符。
2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執(zhí)行先進先出的原則。
3、安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放（投料到車間工位上），以及每日產(chǎn)成品的.入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統(tǒng)和其準確性。
4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。
5、每周發(fā)貨的打包工作。
6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。
7、與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。
8、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
倉庫管理員崗位職責 篇17
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數(shù)量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。
4、發(fā)貨時要根據(jù)制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關(guān)領(lǐng)導審批后方可出庫。
5、經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的.數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標。
8、嚴格按照采購單內(nèi)容要求，辦理驗收手續(xù)。
9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據(jù)使用情況做好自動補貨工作。
10、協(xié)助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好采購單據(jù)的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關(guān)，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員崗位職責 篇18
1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數(shù)量、質(zhì)量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，并按相關(guān)的工作流程對所進物料的及時核對與復查。
2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確，并做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。
3）對進、出庫物料實行質(zhì)量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規(guī)定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。
4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。
5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數(shù)量，并上采購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存?zhèn)}數(shù)量。
6）對物料實行先進先出規(guī)則，減少舊貨物料庫存數(shù)量，不合要求物料及時通知采購退回供貨商并報財務，堅持5S倉庫管理方案。
7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權(quán)力。發(fā)現(xiàn)有不正確的.操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。
8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。
9）倉管員有審查單據(jù)的責任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作，否則有權(quán)停止工作并申報倉庫主管。
10）工作中盡職盡責，發(fā)現(xiàn)有破壞物料（包括外包裝）現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則、保護倉庫一切物品。
11）對庫內(nèi)物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}物料有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質(zhì)量問題。
12）每日清潔清掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生以及物料包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
13）認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：根據(jù)流程簽名的發(fā)料單進行發(fā)放，物料必須送至倉庫門口交接，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。
14）服從上級領(lǐng)導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報。
16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司。
18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
倉庫管理員崗位職責 篇19
一、職責描述
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；
3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放料；
5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、退貨單等單據(jù)的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；
8．對材料盤點工作的.具體執(zhí)行，月總結(jié)報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級領(lǐng)導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關(guān)是否關(guān)好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責倉庫物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據(jù)已審批的物資申購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)送貨單、發(fā)票記錄名稱、規(guī)范、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
三、倉庫管理員物料發(fā)放職責
1、對所有物資發(fā)放時，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關(guān)人員，確認后方可發(fā)料。對于無手續(xù)、手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數(shù)報財務部主管，做好各科單據(jù)報表的歸檔管理工作；
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計上報處理。
倉庫管理員崗位職責 篇20
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，材料入庫時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚。
3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。
4、領(lǐng)用材料部門應開具領(lǐng)料單，倉管人員應按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。
5、材料出庫按領(lǐng)料單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨。
6、領(lǐng)用材料發(fā)貨后應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)
7、倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數(shù)量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件。
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