基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過(guò)程中土建和安裝事務(wù)的管理，施工過(guò)程中簽證的確認(rèn)；與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通，確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。
任職資格：
"學(xué)歷： 大學(xué)專科及以上"
專業(yè)：建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水
管理職經(jīng)驗(yàn)：5年以上 相關(guān)專業(yè)年限：5年以上
專業(yè)知識(shí)與技術(shù)：熟悉施工流程和現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn)。熟悉施工圖紙。
英語(yǔ)能力：聽說(shuō)讀寫熟練掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧，有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。
2、按照規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時(shí)上報(bào)審批。
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作
5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度，審核學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證。
6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算，協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算，管理院（部）預(yù)算。
9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）風(fēng)險(xiǎn)管理：
1）深入基建業(yè)務(wù)全過(guò)程，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批、工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作；
2）強(qiáng)化大宗資產(chǎn)重大事項(xiàng)披露監(jiān)督，建立資產(chǎn)異常預(yù)警機(jī)制，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。
2、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）運(yùn)營(yíng)效益分析：
1）從財(cái)務(wù)向業(yè)務(wù)端延伸，深入了解前端業(yè)務(wù)的進(jìn)度、運(yùn)營(yíng)、管理模式等信息，宏觀把控業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；
2）積極投入公司資產(chǎn)的后續(xù)運(yùn)營(yíng)分析，體系化思考，力求資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益最大化，提供資產(chǎn)保值增值的決策依據(jù)及管理建議；
3）探索公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的方法論體系，輔助后續(xù)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理。
3、完善集團(tuán)資產(chǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)全流程、全生命周期動(dòng)態(tài)管理。
業(yè)務(wù)目標(biāo)：
1、大宗資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、增值保值、運(yùn)營(yíng)效益分析（投資性房產(chǎn)、在建工程等）；
2、基建業(yè)務(wù)全流程參與，協(xié)作與監(jiān)督；
3、資產(chǎn)管理體系搭建。
任職資格：
1、30歲以上，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上基建財(cái)務(wù)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；取得建筑師資格證優(yōu)先造價(jià)考慮；
3、應(yīng)變能力強(qiáng)、良好的溝通技巧及綜合管理能力；
4、熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī)；
5、性格開朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的.挑戰(zhàn)，可接受出差；
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格：
1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；
2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的管控，在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中提出審核意見及風(fēng)險(xiǎn)管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)；
負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和建議；
參與基建項(xiàng)目全過(guò)程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；
12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；
正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。
基建經(jīng)理崗位
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)資金收付及賬務(wù)核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)資金收支計(jì)劃管理；
4、保存、歸檔財(cái)務(wù)檔案資料；
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。
6、總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。
2、執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、組織項(xiàng)目資金的籌措和運(yùn)營(yíng),按照上級(jí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的需求;
任職要求:
1、有8年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格、建造師資格優(yōu)先;
3、30-45周歲(含);
4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;
5、需要接受經(jīng)常出差
【基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
基建財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)05-19
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)05-18
物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)05-19
應(yīng)收財(cái)務(wù)崗位職責(zé)05-15
地產(chǎn)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)05-19
財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)05-17
財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)05-17