財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-17 15:13:53 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1．調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；

　　2．通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3．幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

　　4．結(jié)合客戶管理信息化需求，對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；

　　5．完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

　　職位要求：

　　1．本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2．三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3．良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　4．良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5．工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7．有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8．能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. Base:Home.

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品；

　　2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　3、通過(guò)參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員；

　　4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；

　　5、具備良好的溝通及理解能力；

　　6、較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；

　　3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；

　　4、客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

　　5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫(xiě)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；

　　3、熟悉管理會(huì)計(jì)，能通過(guò)信息化手段提升管理能力；

　　4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；

　　5、善于語(yǔ)言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；

　　6、精通項(xiàng)目管理；

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;

　　4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

　　5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

　　6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績(jī)效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

　　7.參與制定培訓(xùn)方案;

　　8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;

　　9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績(jī)效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);

　　10.配合部門經(jīng)理工作展開(kāi),組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

　　11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、接受客戶日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；

　　2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收��；

　　4、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力；

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

　　4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：技能要求：

　　業(yè)務(wù)流程，財(cái)稅顧問(wèn)，財(cái)稅法規(guī)，指標(biāo)分解，業(yè)務(wù)管理

　�。ㄒ唬�、職位要求：

　　1、結(jié)合公司線下銷售渠道實(shí)際情況，通過(guò)溝通的方式維護(hù)新老客戶；

　　2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，做好客戶的需求分析工作，建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、做好定期回訪工作；

　　5、完成公司安排的交辦的其他工作。

　　（二）、職位要求：

　　1、年齡23——28歲之間，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會(huì)計(jì)資格證或者初級(jí)證優(yōu)先考慮，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力；

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)7

　　1、通過(guò)熱線、在線、遠(yuǎn)程的方式，面向金蝶客戶、機(jī)構(gòu)伙伴提供技術(shù)類支持，處理在金蝶精斗云產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如總賬、報(bào)表、固定資產(chǎn)等財(cái)務(wù)問(wèn)題處理，也包含采購(gòu)、銷售、倉(cāng)存等供應(yīng)鏈問(wèn)題處理;

　　2、編寫(xiě)和整理相關(guān)的知識(shí)庫(kù)，為云轉(zhuǎn)型提供保障;

　　3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)和合作伙伴的服務(wù)人員、提供技術(shù)培訓(xùn);

　　4、技術(shù)支持過(guò)程中對(duì)客戶需求、產(chǎn)品BUG、高頻問(wèn)題等進(jìn)行分析整理，提取價(jià)值信息，反饋產(chǎn)品改善建議。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程，表單報(bào)表，主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門溝通會(huì)議，主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測(cè)試，方案驗(yàn)收，用戶培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)與外部顧問(wèn)一起編寫(xiě)財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

　　5.配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；

　　任職資格:

　　1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度

　　3、至少一個(gè)完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上NC財(cái)務(wù)模塊

　　4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)9

　�。�1）對(duì)收購(gòu)人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；

　　（2）應(yīng)收購(gòu)人的要求向收購(gòu)人提供專業(yè)服務(wù)，全面評(píng)估被收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況，幫助收購(gòu)人分析收購(gòu)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，就收購(gòu)方案所涉及的收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)方式、支付安排等事項(xiàng)提出對(duì)策建議，并指導(dǎo)收購(gòu)人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件；

　�。�3）對(duì)收購(gòu)人進(jìn)行證券市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo)，使收購(gòu)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù)；

　�。�4）對(duì)收購(gòu)人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對(duì)收購(gòu)事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)；

　�。�5）接受收購(gòu)人委托，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送申報(bào)材料，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核意見(jiàn)，組織、協(xié)調(diào)收購(gòu)人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；

　�。�6）與收購(gòu)人簽訂協(xié)議，在收購(gòu)?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購(gòu)人遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的`規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、充分了解客戶需求，并進(jìn)行資產(chǎn)配置，篩選合適的金融產(chǎn)品。

　　2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調(diào)整。實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富保值增值的目的。

　　任職要求：

　　1、擁有財(cái)會(huì)、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、備金融投資和產(chǎn)品知識(shí)，并且具備實(shí)務(wù)操作能力。

　　3、至少要精通兩個(gè)領(lǐng)域，比如說(shuō)基金和保險(xiǎn)，具備綜合金融知識(shí)。

　　4、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、主要從事ORACLE EBS二次開(kāi)發(fā)及運(yùn)維工作；

　　2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開(kāi)發(fā)工作；

　　3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開(kāi)發(fā)功能的技術(shù)問(wèn)題；

　　4、公司分配的其他工作。

　　【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事Oracle EBS技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

　　4、熟悉Oracle EBS二次開(kāi)發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；

　　5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；

　　6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；

　　7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢工作；

　　2、與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求；

　　3、結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，并協(xié)助客戶實(shí)施；

　　4、完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)13

　　1、為公司做納稅籌劃;

　　2、擬寫(xiě)業(yè)務(wù)合同;

　　3、對(duì)公司的資金風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行定期診斷、及排除;

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);

　　5、指導(dǎo)公司融資及上市

　　6、熟悉股權(quán)激勵(lì)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　要求：

　　1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過(guò)程中的問(wèn)題，配合客戶組建上線工作；

　　2、對(duì)客戶上線后實(shí)際使用軟件過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對(duì)客戶提出的需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶解決方案，對(duì)軟件操作問(wèn)題及時(shí)告知客戶如何操作；

　　3、定期和不定期對(duì)上線客戶進(jìn)行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；

　　4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；

　　5、熟悉財(cái)稅知識(shí)，數(shù)據(jù)分析，有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會(huì)計(jì)）；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、能夠接受出差；

　　2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一年以上代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，做事利落，敢做敢說(shuō)，善于與人溝通；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。

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