財務(wù)總監(jiān)崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責1
1、建立和完善科學、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系
2、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算和財務(wù)管理規(guī)章制度
3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進外部投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議
4、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段行的財務(wù)分析和預(yù)測、并提出財務(wù)改進方案
5、組織執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護股東權(quán)益
6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用
7、審核公司經(jīng)營項目，對成本、費用實行及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標
8、籌集公司擬運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進行稅務(wù)籌劃，維護公司利益
10、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)工作報告
11、定期對公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平
13、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議
財務(wù)總監(jiān)崗位職責2
一、業(yè)務(wù)職責
了解在當前銷售策略下的市場狀況；
組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責
組織建設(shè)
（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法；
（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責3
1.建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理和資本運營體系
負責提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務(wù)管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標準；
2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度
積極參與集團公司的各項會務(wù)等活動，提供有價值的財務(wù)管理信息資料；負責落實與實施各項財務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計監(jiān)督檢查；
3.負責實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案
領(lǐng)導團隊完成集團公司下達的工作目標，為公司經(jīng)
提供準確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風險，作好項目投資風險防范及預(yù)警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案
4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化
投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益的最大化；
5.工作計劃性與團隊建設(shè)
指導集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年
度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施；負責部門團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的`溝通聯(lián)絡(luò)；
6.部門內(nèi)部培訓機制的建立與完善
根據(jù)公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
7.財務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計工作的完善
制定集團財務(wù)管理授權(quán)體系，加強集團內(nèi)部審計工作
8.主管領(lǐng)導安排的其他工作
財務(wù)總監(jiān)崗位職責4
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物和成本控制；
3、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、負責融資工作，為公司發(fā)展提供資金保障；
5、負責公司投資項目的研究分析，做好投資風險控制；
6、負責分析更新資金使用模式，不斷提高資金的利用率和增收增益；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責5
崗位職責:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求:
1、大專及以上文化水平
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;
4.認同公司文化、價值體系及公司的運營模式;
財務(wù)總監(jiān)崗位職責6
1、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃成本計劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效益。
2、負責制訂公司利潤計劃資本投資財務(wù)規(guī)劃銷售前景開支預(yù)算或成本標準。
3、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令紀律，以及董事會決議。
4、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計報表預(yù)算工作。
5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
6、制定和管理稅收政策方案及程序。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責7
1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運作。
2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導，進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實工作。
3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實。
4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核。
5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
6.依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責8
城市公司財務(wù)總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團財務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導層提供決策支持;
2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計;
5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實施及指導融資相關(guān)手續(xù)的辦理;
6、團隊管理:組織本部門員工的招聘、培訓、考核工作,通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達到開發(fā)人才的目的;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉地產(chǎn)財務(wù)管理流程,有豐富的財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
5、較強的財務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；
2、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
3、基于公司運營狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、負責公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；
3、精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
4、具有很強的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；
5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)核算體系并進行有效的內(nèi)部控制；
2、及時報送各類管理報表及分析報告，為決策層供給依據(jù)；
3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務(wù)報表，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案，提升營運效益；
4、建立健全公司財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督與管控，合理控制各項費用支出；
5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項供給財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
任職要求：
1、本科以上學歷，會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備注冊會計師證書；
2、7年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)行業(yè)功工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系，熟悉會計、審計、稅務(wù)、法律、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程，熟悉USGAAP；
4、具備高度職責心，為人正直、職責心強、具備出色的溝通本事和應(yīng)變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強的管理本事、確定與決策本事、計劃與抗壓本事；
5、英語熟練(說讀寫)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責11
工作職責:
1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控
2、具體負責公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進一體化重點場景拓展
3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升
4、具體負責推進集團其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運營管控
任職資格:
1、45周歲以下,身體健康
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神
4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力
5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
財務(wù)總監(jiān)崗位職責12
職責描述：
1、制定公司的品牌整體推廣策略；
2、精通互聯(lián)網(wǎng)線上運作規(guī)律，同時對互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；
3、公司的整體形象構(gòu)思、設(shè)計；
4、負責傳媒行業(yè)公關(guān)，保持與新聞界的良好關(guān)系
任職要求：
1、第一學歷為統(tǒng)招本科，35歲以內(nèi)
2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設(shè)計軟件。
3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng)意有活力；
4、不低于8年相關(guān)工作經(jīng)驗
財務(wù)總監(jiān)崗位職責13
崗位職責
1、負責完善和優(yōu)化車貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對催收問題的解決方案提供可行性意見;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對回款情況負責,對逾期率等貸后指標負責;
3、負責資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開展,制定高效的處置方案;
4、管理分公司貸后工作,督促分公司達到相應(yīng)考核指標;
5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;
6、負責不定期開展針對性激勵活動,有重點有目的的解決工作中出現(xiàn)的問題;
7、能獨立進行開、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;
8、管理和把控訴訟方案和進度,負責法催相關(guān)事宜;
9、優(yōu)化總部貸后團隊,負責相關(guān)崗位的管理和人員考核;
10、完成上級下達的工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;
2、具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉國家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;
4、能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問題;
5、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;
6、具備10人以上,多崗位、多流程團隊管理經(jīng)驗;
7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責14
國際學校財務(wù)總監(jiān)融僑融僑集團股份有限公司,融僑,融僑集團,融僑職責描述:
1.負責辦理學部教學、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項經(jīng)費的報銷工作。
2.協(xié)助辦理學部教師科研經(jīng)費的報銷工作。
3.協(xié)助學部財務(wù)主管編制學部年度經(jīng)費的預(yù)算,參與各類科研項目的預(yù)算編制、費用支出初審、費用支出報銷、審計配合、決算等工作。
4.核對、錄入學部財務(wù)賬款,核對各類財務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報總結(jié)。
5.接受財務(wù)處培訓業(yè)務(wù)指導,負責宣傳解讀相關(guān)財務(wù)制度,完成學校和學部安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理、財政、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有較好的財務(wù)會計、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
4.有較強的學習應(yīng)用能力及工作責任心,踏實肯干,服從工作安排。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責15
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護和安全工作的方針政策、法令、法規(guī)。對所包掛單位的安全工作負責。
2、抓好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)工作和勞保用品的發(fā)放工作。
3、負責抓好廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的管理工作，消除一切消防隱患。
4、負責審批各種材料計劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。
5、抓好經(jīng)營上的安全工作，負責考核經(jīng)營人員執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的情況和任務(wù)的落實情況。
6、負責抓好內(nèi)部市場化的開展工作。
7、負責監(jiān)督、指導和考核全廠精細化管理的建設(shè)情況。
8、按時完成領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。
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