最新單項工作總結(jié)
最新單項工作總結(jié)
一、總結(jié)的概念
我們所說的總結(jié)報告實際上就是總結(jié)。什么是總結(jié)呢？簡單地說，總結(jié)就是把已經(jīng)做過的某一時期的工作進行檢查和研究，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，并把它條理化、系統(tǒng)化，得出一些規(guī)律性的認識，以指導(dǎo)今后工作的一種實用性文體。總結(jié)所要解決和回答的問題，是在某一時期“做了什么，為什么要做，如何做的，做到了什么程度，有什么經(jīng)驗教訓(xùn)，下一步要做什么”。總結(jié)的目的在于，通過總結(jié)把實踐中的成功經(jīng)驗歸納出來，把教訓(xùn)分析出來，從而對過去的工作做出正確估價，得出科學(xué)結(jié)論，以便進一步明確今后的努力方向，更好地發(fā)揮工作中的主動性、積極性，克服盲目性、被動性，自覺地做好以后的工作。
二、總結(jié)的分類
總結(jié)的種類比較多，一般有以下幾種分類。按性質(zhì)可以分為個人總結(jié)，班、排總結(jié)，團總結(jié)、師總結(jié)等。按時間可以分為月份總結(jié)、階段總結(jié)、年度總結(jié)等。按內(nèi)容可以分為學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等。上述各種總結(jié)，是我們機關(guān)工作中經(jīng)常見到的分類方法。實際上，一份總結(jié)的內(nèi)容往往同時涉及到幾個方面，因而寫法上基本可分為三大類。一是全面總結(jié)，也叫綜合性總結(jié)。這種總結(jié)，要求比較全面地總結(jié)一個單位、一個部門的各方面工作情況，它的內(nèi)容包括情況介紹、成績和經(jīng)驗、問題和教訓(xùn)、表揚和批評等方面。例如，我們師、團黨委的年終工作總結(jié)，就是這種全面總結(jié)。寫這類總結(jié)，既要全面反映工作，又要突出重點，防止面面俱到。這種總結(jié)往往要求作者掌握全面的情況，并且有一定的分析、認識、判斷問題的能力。二是專題總結(jié)，又叫經(jīng)驗總結(jié)。是對某一方面工作進行單項總結(jié)。例如，我們政治機關(guān)經(jīng)常轉(zhuǎn)發(fā)的一些單位做好政治教育工作、干部工作、安全保衛(wèi)工作、軍民共建工作、黨員發(fā)展工作的經(jīng)驗，就是這類總結(jié)。這類總結(jié)的內(nèi)容比較集中、單純、針對性強，而且偏重于總結(jié)經(jīng)驗，要求有一定的思想深度，概括出規(guī)律性的東西，在內(nèi)容上也要求寫的更具體，更細致。三是個人總結(jié)。應(yīng)該著重總結(jié)個人在工作學(xué)習(xí)和思想方面的情況。個人總結(jié)也要抓住主要問題，突出實踐中個人思想上的收獲體會等，不要停留在生活過程中的回顧或一般優(yōu)缺點的檢查上。例如，每年部門或股里搞總結(jié)前，都要求個人先進行總結(jié)，這就是個人總結(jié)。對寫好個人總結(jié)，要突出重點，不要把個人總結(jié)寫成“流水賬”或者寫成“個人檢查”。
三、總結(jié)的內(nèi)容及方法
由于各個單位工作情況不完全相同，總結(jié)的內(nèi)容不可能完全一樣，但一般來說，總結(jié)應(yīng)包括：基本情況，成績和缺點，經(jīng)驗和教訓(xùn)，存在的問題和今后的打算四個方面。也就是我們通常所說的，一個“帽子”，“三大塊子”。我們部隊中較大的總結(jié)，如黨*會的工作報告，年度全面工作總結(jié)等，一般分為工作和成績，基本經(jīng)驗體會，存在的問題和今后的打算三個部分。
（一）工作和成績部分。這是總結(jié)的開頭部分，也是全篇總結(jié)的基礎(chǔ)，篇幅一般比較長，要占到整個總結(jié)的一半左右。通俗的說，這部分就是要反映出做了哪些事，有什么成果。要比較全面地列舉出本單位在軍事、政治、后勤工作等方面做了哪些工作，并對從事這些工作的主客觀條件、有利條件和不利條件，以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等情況進行分析，從中反映出特點、成績和進步，如哪些做法得到上級的肯定推廣，有哪些典型的事例，部隊建設(shè)有哪些變化等等，中間可加上一些具體的數(shù)字和群眾的反映。反映工作和成績的順序，可以按軍事、政治、后裝工作的順序排列，也可以按時間順序，每個季度各做了哪些工作，有什么成績。通常情況下，按第一種方法排列，便于突出主要工作。不管采取那種方法反映，一定要層次分明、眉目清楚，不要一會兒說東，一會兒說西，讓人看后感到很亂。動筆之前，最好先列個提綱，不列提綱也得有個腹稿，這樣寫起來才路數(shù)清楚。這一部分是總結(jié)工作，肯定成績，因此，在對
一個單位或一項工作做出評價時，要注意用詞準確。比如向黨委總結(jié)這樣的材料，一般均由我們政治機關(guān)的同志起草，我們在反映好政治工作的同時，還要充分考慮到軍事后勤裝備等方面的工作，讓人感到反映的很全面、很客觀、很公正，這樣就可以說這部分比較成功。
（二）經(jīng)驗和體會部分。這是總結(jié)的精華部分。有人說一篇總結(jié)寫的好不好，關(guān)鍵是看經(jīng)驗總結(jié)得實不實、深不深，這話是有道理的。前面談到，我們總結(jié)工作的目的，就在于使人們對客觀事物的認識有感性上升到理性，得出科學(xué)的結(jié)論，這里所說的科學(xué)結(jié)論，就是指經(jīng)驗。一篇總結(jié)，經(jīng)驗寫不出來，不僅沒有從根本上總結(jié)好以前的工作也不利于指導(dǎo)今后的工作。因此總結(jié)決不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀材料的羅列上，也不能只是干巴巴的條文的拼湊，必須從實踐中得出科學(xué)的結(jié)論，歸納出規(guī)律性的認識來。事物有因果，如果把前面的工作與成績當(dāng)作果的話，那么這部分就得說因；文章講開合，如果把前一部分當(dāng)作開的話，那么這部分就得合。總之一句話，寫好總結(jié)，關(guān)鍵是要寫好經(jīng)驗。把經(jīng)驗寫得既實在、又深刻，是件很不容易的事。這里面首先有個如何把握提煉經(jīng)驗的問題。如一個師、一個團、乃至一個連隊，每年做過的工作大大小小可以說是成百上千項，如何從中抽出有特點的工作，并透過這些工作去發(fā)現(xiàn)后面帶規(guī)律性的東西，是需要動一番腦筋的。弄不好，容易出現(xiàn)兩個方面的問題。一方面是淺，只看到了一些現(xiàn)象，沒有抓住本質(zhì)；另一方面是偏，與本單位最突出的工作不吻合，丟掉了主要的，寫的是次要的。那么如何把握和提煉經(jīng)驗?zāi)兀扛鶕?jù)一些同志的經(jīng)驗和自己的體會，可以從以下方面考慮，也就是“一看、二比、三聽”。
一看，就是看看哪些工作是本單位這個時期下的力量最大，最有特點，能夠帶動全局的工作。那么在總結(jié)時，就要首先考慮在抓這些主要工作的落實上作了哪些事，有什么好的做法，這樣圍繞中心工作抽出來的東西，和實際聯(lián)系緊密，覆蓋面大，指導(dǎo)性強，一般不會偏題。另外，還可以圍繞本級和上級
在這一時期強調(diào)得最多，對做好工作促進最大的一些指示、要求、倡導(dǎo)的方法等方面考慮，往往經(jīng)驗就出在這些經(jīng)常講，反復(fù)抓的要求里面。
二比，一方面是縱向比較，就是把本單位這一時期的工作與過去相比，看看有哪些顯著的變化和進步；另一方面是橫向比較，就是把本單位的工作與其它單位相比，看看有哪些具有本單位特色的工作或做法。在比的基礎(chǔ)，認真分析取得這些進步與變化的主要原因是什么，一些有創(chuàng)造、有特點的工作是在什么思想的指導(dǎo)下進行的，從中發(fā)現(xiàn)與過去不同，與其他單位不同的地方，往往就是在這些不同點上出經(jīng)驗體會。這樣抽出的經(jīng)驗新穎，容易寫得生動活潑，不落俗套。
三聽，就是說要廣泛聽取上下左右的意見。首先，要聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的意見。本單位的首長，是上級命令、指示的主要執(zhí)行者，是各項工作的指揮者。他們既了解各項政策及上級指示精神，又熟悉本單位的工作，加上工作經(jīng)驗豐富，主動聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見、想法，有助于對工作做出全面準確的評價，有助于找準經(jīng)驗。要聽取上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的評價。對一個單位某一時期的工作，上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)是有評價的。當(dāng)然我們不一定非要專門去找領(lǐng)導(dǎo)或機關(guān)征求意見，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)到本單位所作的指示、上級發(fā)的一些文件，轉(zhuǎn)發(fā)本單位的經(jīng)驗材料中，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在參考各種書面材料，聽取本單位和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)意見的同時，還應(yīng)該深入下去，與在第一線工作的同志進行座談或個別談心，聽取基層干部戰(zhàn)士對工作成績、經(jīng)驗教訓(xùn)的基本估價，使工作總結(jié)具有堅實的群眾基礎(chǔ)。
通過以上的“看、比、聽”，再把我們作者本身的看法揉和進去，一般情況下，經(jīng)驗的線條或輪廓就出來了，而后，就可以根據(jù)這些線條和輪廓去考慮經(jīng)驗的提綱。在考慮提綱時，要注意條理性，不必要過分地考慮對轍押韻，使用排比句，弄出個“幾要”、“幾必須”等，這樣容易搞得華而不實。我們看到的一些好的經(jīng)驗，許多就沒有在提綱上追求字數(shù)的多少，語句的對稱，有的標(biāo)題很長，有的標(biāo)題很短，但都有一個鮮明的特點，那就是用詞很準確，和內(nèi)容聯(lián)系得很緊密。
經(jīng)驗的提綱列出來了，緊接著就有個怎么寫的問題。綜合了一些比較好的總結(jié)的寫法，大致有三種方法：
一是按照事物的發(fā)展順序采用夾敘夾議的寫法。用這種方法安排材料，一般要把整個工作過程按照工作的進展，分成幾個階段，再分別對每個階段的情況進行分析、總結(jié)，找出每一個階段的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這種寫法便于反映事物發(fā)展過程中，所遇到的矛盾和問題是怎樣一步步解決的，思想認識又是怎樣一步步提高的，以便對工作的全過程、具體做法和效果獲得深刻的認識。比如有一篇關(guān)于如何培養(yǎng)典型的總結(jié)報告，就是這種寫法，首先闡述年初是怎樣發(fā)現(xiàn)和確定典型的，接著寫半年是怎樣幫助培養(yǎng)典型的，再接著寫年底是如何總結(jié)宣揚典型的，并分別闡述了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣揚典型階段要注意的問題。這就讓人感到工作有頭有尾、善始善終，而且在交待的過程中又反映出了經(jīng)驗體會，比較全面到位。
二是分方面敘述法。就是根據(jù)事物的內(nèi)在聯(lián)系，把不同性質(zhì)的問題進行歸納分類，分成幾個問題，去安排結(jié)構(gòu)，組織材料。用這種方法安排材料，常常根據(jù)構(gòu)成問題的不同性質(zhì)，問題的不同方面，事物發(fā)展的不同階段，矛盾斗爭的不同內(nèi)容，對材料進行分類，劃成幾個部分，每個部分說明一個問題。這種寫法重點突出，脈絡(luò)清楚，我們的年度工作總結(jié)一般都采取這種寫法。
三是縱橫交織法。這種方法既考慮時間的順序，體現(xiàn)事物發(fā)展的過程，又注意內(nèi)容的性質(zhì)及邏輯聯(lián)系。一般是先把工作的開展情況按實際順序?qū)懗鰜恚缓笤侔鸦窘?jīng)驗和做法以及收獲體會，按問題的性質(zhì)分成幾個方面，逐層深入地加以闡述，做到有縱有橫，縱橫交織，事理結(jié)合。如有一篇全年工作總結(jié)經(jīng)驗部分就是這種寫法；先是一年來黨委在領(lǐng)導(dǎo)部隊方面注意把握的幾個問題按時間先后縱向反映出主要工作，而后又打破時間順序，抽出一些典型做法來
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